Своя компания день рождения: Внимание | Проверка CAPTCHA

Содержание

Своя Компания — и вновь всё отлично. — отзыв о Своя Компания, Екатеринбург, Россия

Решив отметить день рождения супруга в каком-нибудь заведении, остановили выбор на ресторане «Свою компания». Удобнее всех по расположению оказался ресторан на Родонитовой. В него мы и отправились, захватов наших мам, одной из которых 80 лет.
Мамы очень волновались, т.к.не привыкли посещать подобные заведения. Но как только приветливые администраторы нас встретили, предложили снять верхнюю одежду в гардеробе и проводили к столу, их волнение прошло.
Ресторан на Родонитовой расположен на цокольном этаже, но интересное оформление в окружении больших стеллажей с книгами делает его стильным и уютным. Книжными стеллажами зал как бы делится на небольшие зоны.
Нам сразу раздали меню, через несколько подошел официант Роман, принял заказ, быстро принес напитки, фужеры, стаканы и приборы. Вскоре на нашем столе появились салаты и закуски. Очень понравились блинные рулеты с творожным сыром и семгой, а также спрингроллы с уткой и яблоком. Салаты брали разные.
Проходя мимо столиков, официанты всегда следят за обстановкой на столе, моментально убирают лишнюю посуду.
Из горячих блюд мы заказали рулет из куриного филе в тонком тесте с картофельным пюре, пасту с курицей и грибами в сливочном соусе, а именинник выбрал свинину с молодым картофелем. Всё очень вкусное, куриное филе нежное и сочное. А свинину с картофелем подают прямо в специальной сковороде на деревянной доске, поэтому мясо долго остается горячим.
В завершение праздничного ужина мы заказали роллы с сыром и фруктами и черничный торт. К роллам подали изумительный апельсиновый соус. Черничный торт великолепен — легкий, свежий, очень нежный.
И очень приятный бонус от ресторана — имениннику в подарок кусочек торта (нашему имениннику принесли чизкейк, конечно тоже очень вкусный) с горящей свечкой. А у нас было даже два именинника (у невестка день рождения был накануне), и тортик со свечкой подарили обоим, что было очень приятно.
Спасибо «Своей компании» за прекрасный вечер.
Отдельное спасибо Роману, поварам, приветливым администраторам.

Как живет менеджер транспортной компании в Петрозаводске с зарплатой 35 000 ₽

Аноним

живет в Петрозаводске и зарабатывает 35 000 Р

О себе

Возраст: 27 лет.

Город: Петрозаводск.

Семья: живу с девушкой, буду называть ее Кот. Ей всегда 24 года. Еще у нас есть тайская кошка Т.

Должность: менеджер в транспортной компании.

Индустрия: логистика.

Зарплата: 35 000 Р на руки. Еще есть премия до 5000 Р: летом она меньше, зимой больше, но в среднем получается 1000—1500 Р в месяц.

Должность девушки: менеджер в банке. Еще она учится у сестры на мастера по перманентному макияжу и у нее же подрабатывает.

В банке сумасшедший график — не представляю, когда она вообще умудряется подрабатывать. Очень жду, когда она уволится из банка: доход от макияжа наверняка будет больше, а работа станет приносить удовольствие. И вообще мне не нравится, что она трудится на двух работах: это тяжело. Хотя Кот говорит, что все нормально.

Ее зарплата: 35 000 Р плюс квартальные премии, размер которых предсказать невозможно. А сколько Кот получает за макияж, я не знаю. Доход зависит от количества клиентов, но у нее их пока немного.

Дополнительные источники дохода: по 5000 Р в месяц — налоговый вычет у меня и у девушки. Оформили его за покупку квартиры. Выбрали ежемесячные платежи, чтобы быстрее купить на эти деньги мебель и вложить в ремонт.

Еще у меня есть кэшбэк по карте Тинькофф — 200—500 Р в месяц. У девушки кэшбэка нет.

Общий доход: 80 000—90 000 Р.

Сколько откладываем: 10% от своего дохода я инвестирую. Кот тоже откладывает свой остаток от ежемесячных трат, но сколько это, я не интересуюсь.

Сколько накопили: у меня 12 000 Р на брокерском счете. Все прошлые накопления ушли на кредит за машину и мелочи для квартиры.

Раньше мы откладывали деньги так: сначала я трачу свою зарплату, потом — девушки, а оставшееся она копит. Сейчас схема та же, но когда я погасил кредит за машину, у меня появились свободные деньги. Плюс Кот стала чаще брать на себя некоторые расходы. Вот у меня и освободились 10% от дохода для инвестиций.

На что откладываем: на все и сразу. В идеале хотим иметь на каждого финансовую подушку в размере шести его зарплат. Еще нужны 50 000 Р на компьютер, хотя не знаю, что я соберу на эти деньги. На отпуск нужны 60 000 Р, столько же на мебель, а ремонт на кухне обойдется примерно в 200 000 Р. Разом на все не накопить — сначала будем выбирать между отпуском и мебелью.

Инвестиции: я начал инвестировать совсем недавно и понемногу. Сейчас в моем портфеле в основном акции с дивидендами и фонды. Возможно, в ближайший год мне могут срочно понадобиться деньги, поэтому большая часть — в фондах.

Кот не инвестирует.

Мой портфель в Тинькофф Инвестициях

Собственность: машина Форд Фокус 2009 года. Брал ее четыре года назад за 315 000 Р, из них 210 000 Р — в кредит, а остальное добавили родители и дедушка с бабушкой. Кредит был под 14% годовых, я выплатил его в конце августа 2021 года.

Менять машину пока не собираюсь, потому что лучше ничего не нашел. Форд Фокус надежный, с хорошей комплектацией, и его недорого обслуживать. К тому же я не хочу брать новый кредит: в прошлый раз радость от покупки быстро прошла, а кредит остался со мной надолго. Считаю, что машина вообще была мне не по средствам, но не жалею, что ее купил.

С марта 2021 года у нас с девушкой есть двухкомнатная квартира площадью 45 м² — в ней мы и живем. Покупали ее за 3 100 000 Р, оформили в совместную собственность. На первоначальный взнос накопили сами.

Квартира — вторичка с ремонтом, но не без нюансов. Коты прошлых владельцев ободрали обои в большой комнате и коридоре. Обои были оранжевые и все равно нам не нравились, так что мы решили их переклеить. Мебели в квартире тоже не было, а мы привезли с собой только диван-книжку. Это потом родители подарили нам кровать, а мы купили комод и стеллаж. Сейчас копим на новый диван, комод в коридор, вешалку, пуфик и много чего еще. Нужно примерно 60 000 Р.

НОВЫЙ КУРС

Курс о больших делах

Разбираемся, как начинать и доводить до конца масштабные задачи

Покажите!

Регулярные расходы

Ипотека: 21 000 Р — платим пополам с девушкой. На досрочку пока не вносим: все свободные деньги идут на ремонт.

Продукты: каждый тратит примерно по 10 000 Р, всего около 20 000 Р.

Коммунальные платежи: примерно 5000 Р, плачу я.

Путешествия: пока ездим только по России. В последний раз были в Сочи до пандемии, за неделю потратили где-то 50 000—60 000 Р. В 2021 году думаем поехать в Казань или Калининград. Сумма выйдет примерно такая же. Как-нибудь хотим слетать в Турцию, но не доходят руки сделать загранпаспорта.

Автомобиль: ОСАГО — примерно 8000 Р в год, обслуживание — до 30 000 Р. За четыре года у меня не было ни одного штрафа — тьфу-тьфу, чтобы не сглазить.

Развлечения: 1000—3000 Р. Но если, например, мы выезжаем за город и снимаем теплый домик на берегу озера, то тратим больше.

В кино мы ходить перестали: все реже попадается что-то стоящее, к тому же фильм можно посмотреть и дома. Раньше изредка ходили в бассейн, боулинг и на бильярд, но и это надоело. А больше в городе пойти некуда. Только летом мы ездим на машине по красивым местам края, купаемся, собираем грибы и устраиваем пикники.

Кафе, рестораны и доставка еды: периодически заказываем суши, ездим есть фастфуд или домашнюю еду в кафе. Тратим на это 1500—2000 Р в месяц.

Красота: я отдаю 500 Р в месяц за стрижку. Кот делает маникюр за 1000—1500 Р и дважды в неделю ходит в солярий. Одна минута там стоит 15 Р, за 7 минут она отдает 105 Р. Косметику я не учитываю: не знаю, что и за сколько она покупает.

Сигареты: 1000—1500 Р.

Транспорт: я езжу только на машине, а по вечерам забираю девушку с работы. По утрам она ездит на маршрутках и иногда на такси. Тратит до 1000 Р в месяц.

Здоровье: у девушки есть ДМС, и иногда она им пользуется. Порой мы покупаем лекарства, но сколько тратим, посчитать сложно.

Еще осенью и весной я пью витамины. И без анализов ясно, что в нашем регионе всем не хватает витамина D. Весной я покупал витамин D марки Solgar за 800 Р, сейчас знакомые посоветовали «Аквадетрим» за 200 Р. Но пока никакого эффекта. Еще я пью комплекс из кальция, магния и цинка за 750 Р.

Кошка: 500 Р в месяц — на корм. 300 Р стоит мешок древесного наполнителя весом 5 килограммов, его хватает на пару месяцев. К ветеринару давно не ходили.

Налоги: 4050 Р в год за машину. За квартиру еще ни разу не платили.

Интернет: 360 Р.

Телефон: 185 Р.

Сервисы: «Яндекс-музыка» — 169 Р.

Благотворительность: до того, как на прошлой работе мне урезали зарплату, я переводил 100—200 Р в приюты для собак. Надо бы снова настроить автоперевод.

Одежда: одежду покупаем перед сезоном по мере необходимости. Мне нравятся марки Cropp, Reserved, New Yorker, реже захожу в H&M, «Остин» и «Твое».

Я за минимализм: кроме верхней одежды мне хватает четырех футболок, двух кенгурушек, пары штанов и двух пар обуви. Главное, чтобы все сочеталось и шло. Как-то я смотрел на «Ютубе» канал режиссера Мэтта Диавеллы, и мне понравилась его мысль, что нужно иметь минимум вещей, расхламляться и не тратить время на выбор одежды. С тех пор много ее не покупаю и кайфую, что по утрам у меня нет большого выбора.

Как часто покупает одежду девушка и сколько тратит, я не знаю.

Спорт: занимаюсь дома. Подобрал программу методом проб и ошибок по каналу Игоря Войтенко.

Обучение: я хочу поменять профессию на более интересную, значимую и зарабатывать в идеале 70 000—80 000 Р. С направлением пока не определился, но склоняюсь к теме тестирования: там низкий порог для входа. Бесплатно прохожу курсы на Stepik и Udemy, пробую «Яндекс-практикум» и смотрю курс CS50. Если понадобится платный курс, возьму рассрочку.

Родители: помогаем только физически, если нужно сделать что-то в квартире или на даче.

Подарки: мы все реже ходим на дни рождения. Дарим что-то только родителям или друг другу. Например, Кот покупает мне вкусняшки, балует печеночным тортом или солянкой. Но траты на это — в категории «Продукты». А я раз в месяц-полтора дарю ей цветы без повода.

Как мы ведем бюджет

Несколько раз я пробовал вести бюджет в популярных приложениях и таблицах в «Экселе». Но это не приносило пользы, а только отнимало время и силы. Возможно, дело в том, что я не вносил траты сразу, а потом не мог вспомнить, где и сколько потратил. В итоге бросил эту затею: я и без приложений примерно знаю свои расходы.

Наш бюджет совместно-раздельный. У каждого свои деньги, но в основном мы тратим их на друг друга.

Бюджет распределяется просто. Сначала мы вместе откладываем на обязательные платежи: ипотеку, коммунальные услуги, страховку. Сюда же входит уплата налогов и инвестиции. Остальное у каждого уходит на еду, одежду и развлечения. А если остаются свободные деньги, мы тратим их на прихоти — вещи или продукты, которые не особо нужны, но очень хочется попробовать. Например, протеин, электрические зубные щетки, набор для отбеливания зубов и подобное.

День первый, пятница

Траты за день: 298 Р

07:20. Звонит первый будильник. Просыпаюсь, но лежу дальше. Я бы хотел начинать утро как помощник юриста в Орле: заниматься спортом, читать и правильно завтракать, но пока это не удается. Ненавижу вставать так рано: я сова, и мой идеальный график бодрствования — с 11:00 до 02:00.

07:50. Аккуратно встаю, чтобы не разбудить девушку. Ей на работу к 11:00, а мне — к 08:30.

Иду в душ, жарю яичницу из трех яиц и готовлю бутерброды с маслом, сыром и докторской колбасой. Это мой идеальный завтрак, и я делаю его каждый день. Только иногда заменяю бутерброды на гречку с кусочками сыра. Этого хватает, чтобы наесться до обеда и не переесть с утра.

Мой завтрак каждый день одинаковый — дальше в дневнике я не буду подробно его описывать

Пью витамин D и комплекс из калия, магния и цинка. Включаю первое, что попадается на «Ютубе», — сегодня это «ПроСТО кухня». Чищу зубы, собираю вещи и целую девушку.

08:40. Еду на работу. Машину не грею, потому что опаздываю. Ну вот, еще и встал на переезде.

Вообще у нас нейтрально относятся к опозданиям: пропущенное время всегда можно отработать в обед, после работы или в выходные. Но я все равно стараюсь не опаздывать.

08:50. Прибегаю в офис, опоздал на 20 минут. Включаю компьютер, заношу в него данные из документов и прикрепляю сканы.

В мои обязанности входит прозванивать перевозчиков и спрашивать, свободны ли у них машины и готовы ли они взять заказ. Я же решаю их проблемы и помогаю другим отделам. В итоге много общаюсь с людьми со всей страны — от Калининграда до Владивостока — и узнаю от них много нового.

Раньше я несколько лет занимался холодными звонками. Отношусь к ним плохо: не понимаю, почему во времена контекстной рекламы, таргета, ретаргета, биг дата и смс нужно звонить незнакомым людям и что-то впаривать.

Сейчас я пришел к тупику в карьере. Как продажник, в нашем регионе я не смогу зарабатывать больше — нужно становиться руководителем. Без опыта руководства на эту должность не берут, а в компаниях, где я работал, руководители не собирались уходить со своих постов.

Сейчас я ищу себя в других сферах: прохожу курсы и читаю материалы по ИТ, созданию музыки, копирайтингу и маркетингу. Все эти направления кажутся перспективными, но я никак не найду, к чему лежит душа. Видимо, нужно просто брать и пробовать. Но так хочется быстрее найти свое дело.

Летом я пять недель стажировался онлайн как тестировщик — эта профессия кажется мне самой перспективной. Первые три недели задания были интересными и в меру сложными, так что я совмещал их с работой. А потом задачи усложнились и навалилось много дел, поэтому времени стало не хватать. В итоге на работу меня не взяли, но это все равно был хороший опыт. Я понял, какие задачи стоят перед тестировщиками и как над ними работать. Жаль только, что стажировка не оплачивалась.

10:00. Наливаю кофе, продолжаю вносить в программу документы.

10:30. Прозваниваю перевозчиков и вспоминаю, что не заказал воду в офис. Вообще это обязанность бухгалтера, но эту и следующую неделю я заменяю его на время отпуска. Работаю за двоих, а на прошлой неделе трудился за троих: мой коллега — менеджер из соседнего региона — был на больничном.

11:16. Пишет коллега, спрашивает, где ежедневный отчет. Отвечаю, что заработался и забыл про него. Срочно заполняю этот отчет и продолжаю звонить перевозчикам.

12:20. Время обеда, еду в «Красное и белое» за сигаретами. −298 Р

12:30. Звоню папе. Договариваемся, что вечером заберу у родителей «плюшевую игрушку» — их собачку породы бишон фризе. Нам с девушкой нужна доза антидепрессантов, да и родители немного отдохнут.

12:40. На перекуре болтаем с коллегой. Обсуждаем, что не готовы работать по найму всю жизнь, а график работы с девяти до шести себя изжил. Говорим про бизнесы, фермы криптовалют и как найти свое дело в жизни.

13:00. Обедаю фасолью, цветной капустой и куриной котлетой с соусом шрирача.

Я всегда беру обед из дома

13:10. Мою посуду, допиваю еле теплый кофе и читаю дневник трат пиар-менеджера из Москвы.

13:20. Переписываюсь с коллегами, вношу данные из новых документов. Это несложно, но приходится знать много нюансов по каждому заказчику. Плюс нужны внимательность и усидчивость, а когда без конца дергают, внимание теряется.

14:16. Пишет Кот: она освободилась, зайдет к родителям за собакой и в магазин. Предлагает вечером выпить пива. Прошу купить еще лимон, чеснок, лук и морковь. Она отдает за все 439 Р.

15:40. Наливаю кофе. Девушка пишет, что зашла за собакой и купила продукты.

Девушка присылает фото и пишет, что все ждут меня дома

Мы часто берем собаку у родителей на 2—4 дня, а однажды она жила с нами две или три недели. Родители отдыхают от ежедневных прогулок с ней, а мы успеваем как следует наиграться.

В первые дни собака сильно скучает по родителям, но потом чувствует себя главной. Она живет у нас как в санатории. Может спать подольше — и не на полу, а между нами на кровати. Плюс с ней постоянно кто-то играет. Кошка с подозрением наблюдает за ней только первое время, а потом они вместе носятся по квартире.

15:50. Звонит коллега из другого региона. Говорит, что будет грузить машину, но у водителя нет всех документов. Запрашиваю эти документы, созваниваюсь с другими коллегами, решаем вопрос. Хорошо, что он возник не под конец рабочего дня.

16:00. Звонит другой перевозчик: он застрял на разгрузке, а нужно ехать на следующую. Уточняю у коллег, чем можно помочь. Пятница не может быть спокойной.

17:45. Включаю аудиокнигу «Жизнь на полной мощности» и мчусь домой. Большинство подобных книг похожи друг на друга, так что от них нет особой пользы.

17:55. Я дома. Повезло, что не было пробок, да и ж/д переезд я проскочил. На нем можно простоять и 40 минут.

18:00. Ужинаю супом с курицей и вермишелью и сливаю воду из бойлера: недавно отключали горячую воду.

19:50. Идем гулять с собакой. Не очень хочется, потому что на улице дубак. Но такие прогулки разгружают мозг после рабочего дня — своего рода медитация. Обсуждаем с девушкой работу, ремонт и отпуск.

20:45. Моем собаку. Ей не нравится, но такой грязной мы ее на кровать не пустим. А она очень любит развалить свои булки между нами.

21:00. Выпиваем по бутылке пива с гренками и чесночным соусом. Пьем мы где-то раз в месяц. Алкоголь — это не наше, но иногда для досуга можно.

В который раз обсуждаем, стоит ли нам заводить еще одну кошку. Иногда нам кажется, что нашей одной скучно, но вдруг они с другой кошкой не сойдутся характерами? Девушка говорит, что не хочет больше животных. Я тоже, но периодически мы все равно возвращаемся к этому вопросу.

Смотрим сериалы. Мы любим легкие, которые можно с удовольствием посмотреть, отвлечься на дела, а потом вернуться и спокойно смотреть дальше. Любим «Бруклин 9-9», «Клинику», «Друзей», «Американскую семейку», «Как я встретил вашу маму». Пересматривали их по сто раз, но все равно помним не все моменты. А открытие этого года — сериал «Вся правда о медведях».

23:15. Глажу кошку на ночь — это ее любимая традиция. Каждый вечер она ждет, пока я лягу, и бежит гладиться. А в выходные ей хватает наглости так делать и по утрам.

Ложимся спать.

День второй, суббота

Траты за день: 1115 Р

09:00. Просыпаюсь и понимаю, что еще рано и можно немного поваляться.

09:15. Глажу собаку, кошку и девушку. Надеюсь, сделал их утро немного лучше.

09:45. Кот готовит на завтрак яичницу с бутербродами, а я чищу зубы и включаю «Теорию большого взрыва». В голове туман, пытаюсь проснуться. Едим и пьем несладкий чай.

10:30. Иду гулять с собакой: ей уже невтерпеж.

Полчаса ходим по парку недалеко от дома. Холодно, и обоим это не в радость

Возвращаемся. Девушка вытирает собаке лапы. Валяемся. Состояние максимальной непродуктивности — да и ладно.

13:30. Пора заниматься делами. Собираемся и параллельно смотрим видео на канале «Ильдар авто-подбор». Его создал простой и жизнерадостный человек, у него своя компания по подбору автомобилей и благотворительный проект, в котором он дарит машины нуждающимся. Но сегодняшний выпуск про то, как его клиент покупал БМВ. Даже Кот залипла, хотя обычно ей это неинтересно.

14:00. Едем в «Леруа Мерлен» и покупаем клей для обоев на арку. 59 Р платит девушка.

Как только мы переехали в квартиру, сразу затеяли ремонт. Сначала отремонтировали большую комнату, потому что проводим там много времени, а теперь дошла очередь до коридора. Уже переделали электрику, выровняли стены, поклеили обои и поставили плинтуса. Все делали сами, только для электрики вызывали мастеров. Они проштробили стены, сделали несколько розеток и поменяли счетчик. Это стоило 7000—8000 Р. Сейчас мы доделываем мелочи, на которые раньше не хватало сил.

14:20. Едем в солярий, за 7 минут Кот платит 105 Р, но я не вношу это в общие траты. Пока она там, я гуляю по «Фикс-прайсу». Иногда нахожу там интересные книги, но их все меньше и меньше. Сегодня покупаю в итоге только корм для кошки Perfect Fit, освежитель и энергетик. −311 Р

Я купил в «Фикс-прайсе» большую часть своей книжной коллекции. Чаще брал книги по саморазвитию, но немного разбавлял их художественной литературой

Кот вернулась. Идем в супермаркет «Сигма» за хлебом, колбасой, капустой и парой бутылок молока. 459 Р платит девушка.

15:00. Пью энергетик: надеюсь, он поможет выйти из состояния транса.

Заезжаем домой за собакой и едем гулять в парк «Беличий остров». По дороге берем пару кусочков пиццы в пиццерии «Тик-Тайм». −170 Р

15:30. Гуляем по парку. Довольно холодно, а мы к такому не готовы. Еще недавно стояла жара, а теперь нужно снова надевать пуховики и сто слоев одежды. Верните лето!

Собака видит белку и сходит с ума. Почти час она носится и ищет других белок, а мы от души смеемся.

16:25. Греемся в машине и едем домой. По дороге смотрю на другие авто и оцениваю, сколько они примерно стоят. В Петрозаводске много дорогих машин, но меня интересуют не они сами, а то, как они оказались у владельцев. Надеюсь, они честно на них заработали.

Вспоминаем, что забыли купить собаке огурцы. Вряд ли кто-то в мире любит их больше нее. Захожу в овощную лавку, беру огурцы и лимон. −103 Р

17:10. Разбираем пакет, вытираем собаке лапы и дружно ложимся смотреть «Теорию большого взрыва».

18:40. Кот готовит на ужин тушеную капусту с курицей. Я валяюсь и листаю «Инстаграм». Упрекаю себя за то, что за день не сделал ничего хорошего, еще и тренировку пропустил. Лучше бы что-то поучил или почитал, но сил нет.

20:10. Гуляем с собакой, встречаем в парке ее подружек.

20:50. Ужинаем и смотрим сериал.

23:45. Заказываю на «Озоне» вкусняшки: вишневый джем и фруктовую пастилу без сахара. −531 Р

Ложимся спать.

Пастилу мы попробовали недавно, она отлично заменяет конфеты. Источник: «Озон»

День третий, воскресенье

Траты за день: 383 Р

07:20. Просыпаюсь. Девушка ушла на работу в банк, ей сегодня к 06:00. Понимаю, что вставать рано, и ложусь спать дальше.

09:15. Собака наворачивает вокруг кровати круги и цокает когтями. Либо хочет гулять, либо ждет персонального приглашения на кровать. Зову ее, она запрыгивает и смотрит на меня глазами кота из «Шрека». Поспать больше не выйдет. Немного лежим, и встаю.

09:45. Кот оставила мне бутерброды. Жарю яичницу, выпиваю витамины и варю кофе.

10:00. Иду гулять с собакой. Она рада — бежит вприпрыжку.

10:30. Вспоминаю, что дома нет никакого мяса и не из чего варить суп. Покупаю в «Пятерочке» куриные голени, филе и кексы со сгущенкой. −383 Р

10:40. Включаю на «Ютубе» канал Алексея Столярова, смотрю выпуски про рацион. Люблю находить простые рецепты, да и в целом интересно, чем питаются люди.

Мою собаке лапы, запускаю стирку.

11:35. В квартире сонное царство: животные дрыхнут. Варю компот: родители дали много яблок с дачи, и их некуда девать. Получается непонятно что, но подожду, пока остынет. Потом включаю робот-пылесос и смотрю сериал «Бумажный дом».

14:00. Варю борщ.

Я сам научился готовить: спрашивал совета у мамы или копировал рецепты с «Ютуба» и кулинарных сайтов. Считаю, что нужно готовить быстрые и простые блюда. А тратить на каждое по несколько часов — не мое.

Мы с девушкой не делили домашние обязанности. Обычно мне проще приготовить еду, а ей — убраться, но мы оба делаем и то и то.

15:15. Пью кофе и иду в душ.

15:30. Ищу на «Озоне» картины по номерам. Интересные добавляю в отложенное.

Раньше мы с девушкой вместе их рисовали, выбирали сложность 4Х. Но когда перешли на картины пятой сложности, интерес пропал. Однако теперь близится зима, выходить из дома не хочется и нужно искать какие-то виды досуга.

В основном мы покупаем наборы на маркетплейсах: это дешевле, чем в офлайн-магазинах нашего города Рисование хорошо разгружает мозг

16:00. Пока дома тихо, читаю книгу Генри Марша «Призвание. О выборе, долге и нейрохирургии». Она интересная и легко написана.

16:10. Чтение не идет: постоянно отвлекаюсь. В итоге перекусываю бутербродом и иду гулять собакой.

Это уже вторая часть — первую, «Не навреди», я тоже прочитал на одном дыхании

17:05. Приезжаю за девушкой, чтобы забрать ее с работы. Собака скачет по машине: радуется.

17:30. Ужинаем борщом. Днем мы всегда едим ужин, а вечером — обед. Суп неудобно носить на работу, поэтому мы поменяли их местами.

После еды спим и смотрим сериалы.

20:00. Гуляем с собакой. Покупаем в супермаркете 2 пачки творога, сыр, йогурт и кабачковую икру. 400 Р платит девушка.

20:30. Бесимся с собакой. Она грызет любимую игрушку — птичку из Angry Birds — и не готова ее кому-то отдавать.

21:30. Снова читаю и осознаю, как наше тело несовершенно. Интересно, когда медицина и технологии продвинутся настолько, чтобы можно было перестать бояться за себя и близких? Будут ли когда-нибудь использовать импланты или переселять мозг в механическое тело?

23:15. Ложусь спать. Глажу кошку и укутываю собаку в одеяло. А она и не против.

02:00. До сих пор не могу уснуть. В голове тысяча мыслей.

День четвертый, понедельник

Траты за день: 0 Р

07:05. Просыпаюсь от будильника девушки. Вставать не хочется, голова гудит.

07:40. С трудом отрываемся от кровати. Проклинаем раннее утро и понедельник. Сразу собираюсь и иду гулять с собакой. Ощущения непередаваемые, а ведь еще не зима. В такие моменты отпадает всякое желание заводить свою собаку.

08:05. Дома вытираю собаке лапы и сажусь есть. Кот приготовила завтрак. Прекрасно.

08:30. Закидываю девушку на работу: сегодня нам по пути. Еду забирать документы, которые за выходные оставили перевозчики.

09:40. Сильно болит голова, выпиваю таблетку и наливаю кофе, чтобы прийти в норму. Работаю.

До этого я работал менеджером отдела продаж в другой компании — в сфере телекоммуникаций. Но когда началась пандемия, нам изменили систему мотивации, и мои доходы упали. Я решил искать другую работу и увеличивать доход. Так меня и привлекла сфера логистики: она казалась динамичной и интересной.

Вношу документы и весь день решаю рабочие вопросы — совершенно ничего особенного.

17:30. Заканчиваю работать, оставляю на завтра документы, которые не успел внести сегодня. Мчусь домой: там ждет собака, которую нужно выгулять.

17:50. Забираю собаку и дружно идем получать посылки с «Озона».

18:00. Созваниваюсь с коллегами — пытаемся решить срочный вопрос перевозчика. Не очень-то удобно стоять на холоде, звонить кому-то и переписываться, когда в одной руке собака, а в другой — коробки.

18:15. Дома разбираю посылки и пробую джем «Иван-поле». Не соврали: он без сахара. Аж скулы сводит, до того кислый. Но вкусно.

18:35. Пью чай с бутербродами, а полноценно ужинать буду уже с девушкой.

Включаю «Как я встретил вашу маму» на английском с субтитрами. На «Кинопоиске» нет озвучки от «Кураж-Бамбей», так что буду смотреть в оригинале. Пусть это будет мой ленивый способ учить английский. Не все понимаю, но несложно догадаться, что происходит.

19:35. Делаю пару бутербродов для девушки, собираю собаку и беру наши зимние куртки: «Яндекс» пишет, что на улице по ощущениям 0 °C. Врет, конечно: по ощущениям мы на Северном полюсе.

19:50. Едем за девушкой на ее работу.

20:05. Кормлю девушку бутербродами прямо в машине и выдвигаемся в сторону дома. Обсуждаем прошедший день. Идем в парк гулять с собакой. Она бесится, и это хорошо: спать будет долго и крепко.

20:45. Возвращаемся с прогулки и ужинаем вчерашним борщом.

21:30. Подтягиваюсь на турнике, но идет тяжело. Я простудился и чувствую себя вялым. Поразительно: каждый раз, когда начинаю заниматься спортом, я заболеваю.

Такой турник я купил себе на день рождения. Захотелось чего-то полезного, а не просто спустить деньги в никуда

22:30. Решаю несколько задач по Python. Ловлю себя на мысли, что опять пытаюсь разом привить себе много хороших привычек и хватаюсь за все и сразу. Обычно это заканчивается тем, что ни одна не приживается, — нужна системность.

Вспоминаю, что как-то читал книгу «Экстремальный тайм-менеджмент». Она простая и банальная, но заряжает. Отмечаю в телефоне, что нужно ее перечитать.

23:00. Иду в душ и ложимся спать.

День пятый, вторник

Траты за день: 194 Р

07:30. Просыпаемся, оба чувствуем себя не очень, начинает болеть горло. Теперь ясно, почему несколько дней у нас не было сил.

07:40. Девушка идет гулять с собакой, а я готовлю завтрак.

08:00. Завтракаем.

08:30. Целую девушку и уезжаю на работу. Ей сегодня не нужно в банк, она остается отдыхать дома.

09:00. Я на работе. Снова стандартные задачи и ничего интересного.

12:30. Еду в магазин за комплексным обедом: вчера мы поленились и ничего не приготовили. −194 Р

Мой комплексный обед

13:10. Работа, документы и тысяча звонков.

16:20. Кот пишет, что собралась в солярий. Берет собаку с собой, чтобы по пути погулять с ней.

17:40. Приезжаю за девушкой в ТЦ, где находится солярий. Она отдает мне собаку и идет загорать. Платит, как всегда, 105 Р.

18:00. Заезжаем в «Сигму», берем 20 яиц, булку, хлеб, кексы и пасту из лосося. Платит девушка.

18:30. Ужинаем пастой и включаем «Ход королевы». Кот захотела его пересмотреть — я не против.

Вспоминаю, что как-то я хотел каждый день играть в шахматы. До того, как мне пришлось заменять бухгалтера, это даже получалось, но потом не было ни времени, ни сил. Захожу в приложение Chess.com и решаю задачи, которые пропустил. Решение не всегда логичное, но дело не в задаче, а во мне.

19:30. Девушка готовит вареный картофель с тушеной курицей, а я немного помогаю. Потом собираю собаку на прогулку и наливаю нам чай.

20:30. В последний раз гуляем с собакой, а потом возвращаем ее родителям. Я рад, а Кот нет: будет скучать по этому батону.

21:30. Возвращаемся домой. У девушки совсем разболелось горло, лечимся и ничего не делаем.

23:30. Ложимся спать.

День шестой, среда

Траты за день: 108 Р

07:40. Просыпаюсь, чувствую себя не очень. Температуры нет, только вялость. Встаю и стараюсь не разбудить девушку. Надеюсь, горло у нее немного прошло.

08:20. Завтракаю, собираюсь, целую девушку. Она просыпается и говорит, что ей хуже. Спрашиваю, нужно ли купить лекарства, и настаиваю, чтобы она осталась дома.

08:35. Забегаю на работу. Документы не кончаются, а хотелось бы.

13:00. Еду в «Красное и белое», покупаю темный шоколад и молоко для кофе. −108 Р

Проверяю баланс на карте — пришел кэшбэк. +269 Р

13:20. Обедаю вчерашним картофелем с курицей.

Вспоминаю, что перевозчики жаловались, что их ящик забит документами. Выезжаю забрать их. По дороге включаю аудиокнигу «Жизнь на полной мощности», но не могу одновременно концентрироваться на книге и дороге, поэтому переключаю на музыку.

14:10. Возвращаюсь в офис с огромной кипой документов и до конца дня их разбираю.

17:45. Я дома. Девушка ушла в аптеку, хотя могла попросить, чтобы туда сходил я. Что она там купила и сколько потратила, я не знаю.

18:30. Ужинаем и смотрим сериал «Ход королевы».

20:00. Кот вспоминает, что иногда имеет право работать удаленно. Просит посмотреть ее ноутбук и настроить нужные программы. Начинаю ковыряться. Ноутбук не новый и сильно тормозит. Надо бы его почистить, обновить термопасту и снести «Винду», но не знаю, надолго ли этого хватит.

23:00. Кот говорит, чтобы я перестал ковыряться: это явно бесполезно. Но я чувствую, что решение где-то близко. Еще раз делаю все по инструкции, но ничего не работает. Видимо, дело не в нас, хватит мучиться.

23:10. Листаю сайты с вакансиями, чтобы найти подработку. В приоритете удаленная работа из дома, но я рассматриваю все варианты: таксиста, курьера, сотрудника колцентра. Ничего не нравится, да и платят везде немного. К тому же многие компании ищут сотрудников на полный день, а с моим графиком 5/2 это невозможно.

Например, курьер должен работать с 17:00 до 00:00, а я заканчиваю в 17:30 и позже. И если на фрилансе можно повысить квалификацию и увеличить плату за час, то у курьера она всегда одинаковая. С другой стороны, кто будет платить мне миллионы просто так? Надо брать и пробовать разные варианты.

Нахожу вакансию оператора на дому. Вариант неплохой, нужно только купить микрофон. Но график 4/2, и надо работать минимум 4 часа в день. А оплата — 125 Р в час. Мда.

23:30. Душ и спать.

День седьмой, четверг

Траты за день: 4293 Р

07:30. Просыпаемся. Девушка идет в душ, а я готовлю завтрак. Обычная утренняя рутина. Сегодня мне опять ехать за документами, поэтому я могу закинуть девушку на работу. Но не хочу, чтобы она ехала туда с больным горлом.

08:20. Девушке скидывают новую инструкцию по настройке ноутбука. Лучше я немного задержусь и настрою его, чем она поедет в офис. Ковыряюсь.

08:40. Проблема была действительно не в нас: нужен был новый метод подключения. Радуюсь, что девушка не поедет на работу. А сам собираюсь и выезжаю.

09:50. Я в офисе. Наливаю кофе, отвечаю коллегам и перевозчикам и сажусь за документы. Деваться некуда, осталось чуть-чуть.

11:00. Приходит аванс. +18 755 Р

Перевожу 5000 Р на счет, с которого оплачиваю коммуналку. Еще 2000 Р уходят в Тинькофф инвестиции, а остальное кладу на накопительный счет. В траты это не вношу.

Заодно смотрю, как там мой портфель. Из-за «Русгидро» и «Детского мира» его стоимость упала. Видимо, акции последнего надо продавать: не очень-то он мне нравится. Выставляю заявку на акции «Татнефти» и возвращаюсь к работе.

12:30. Еду в «Красное и белое» за сигаретами и шоколадкой. −337 Р

13:40. Руководитель просит срочно отправить договор. Курьер сегодня у нас уже был, поэтому собираю документы и отвожу его сам — это недалеко.

17:40. Доделываю задачи и убегаю с работы.

18:00. Заезжаю в парикмахерскую. Мастер сегодня так себе, с трудом верится, что этот человек вообще учился стричь. До этого претензий к мастерам у меня не было. −500 Р

18:30. Заезжаю домой за девушкой. Едем в «Ленту». Закупаем продукты на неделю. −2500 Р

19:55. Заказываем запеченные роллы с креветкой и острым угрем — раз в месяц можно себя побаловать. Еще пробуем мидии с чесночным соусом, но они нам не нравятся. −956 Р

21:30. Смотрю видео о том, как создавать музыку, и устанавливаю программу FL Studio. Общались с коллегой на эту тему, и мне стало интересно попробовать. Раньше я играл на гитаре и был недобарабанщиком в группе университета. А в детстве мечтал стать известным музыкантом, но мечты разбились о реальность. Теперь понимаю, что между мной и созданием музыки — пропасть. Я похож на обезьянку, которая пытается впихнуть кубик в треугольное отверстие. Откладываю видео, посмотрю завтра.

23:00. Смотрим фильм «Патруль времени». На один раз: немного бредовый и к середине предсказуемый.

Ложимся спать.

Траты за неделю — 6391 Р

Продукты и корм кошке 3975 Р
Кафе, доставка еды 1320 Р
Сигареты 596 Р
Стрижка 500 Р

Продукты и корм кошке

3975 Р

Кафе, доставка еды

1320 Р


Какой бы дневник трат почитать?

Укажите свои предпочтения, а мы подберем дневник трат интересного вам человека

Подобрать

Главная / КВН

object(Journal)#989 (19) { [«tags»]=> NULL [«userIds»]=> NULL [«teamIds»]=> NULL [«leagueIds»]=> NULL [«twitter»]=> NULL [«isTwitterLink»]=> NULL [«isNew»]=> bool(false) [«fetchMode»:protected]=> int(8) [«_new»:»CActiveRecord»:private]=> bool(false) [«_attributes»:»CActiveRecord»:private]=> array(36) { [«id»]=> string(5) «16298» [«title»]=> string(49) «Премьер-лига. Финал 2021 года» [«title_page»]=> string(49) «Премьер-лига. Финал 2021 года» [«meta_desc»]=> string(146) «Играют: «Леон Киллер», «Зелёный чемодан», Сборная города Егорьевска, «Те самые».» [«type»]=> string(3) «108» [«text»]=> string(16220) «

3 декабря в ММЦ «Планета КВН» станет известен чемпион Премьер-лиги сезона 2021 года.

Играют:
«Леон Киллер», Екатеринбург
«Зелёный чемодан», Кузбасс
Сборная города Егорьевска
«Те самые», Ставрополь

Начало трансляции в 19:00…

Здравствуйте, друзья! Меня зовут Анастасия Манева и в этот снежный зимний (что не характерно для финала Премьер лиги) вечер мы наконец узнаем имя чемпиона 2021 года. Сезон был интересный, экспериментальный, для некоторых оказался решающим, однако, мы добрались до финала и готовы начинать. Команды сыграют три конкурса: приветствие, блиц-разминка и домашнее задание. Ведущий — Дмитрий Блохин (Сборная Забайкальского края, Неудержимый Джо)


На сцене для проверки групп поддержки появляется Михаил Ярченко. Сильнее всех болеют за Егорьевск.
Выход команд классный и танцевальный, и вот на сцене «Дмитрий из города супер-героя Чита»


Жюри сегодня состоит из двух главных в КВН людей — Александра Васильевича Маслякова, Александра Александровича Маслякова и креативного продюсера КВН-production Евгения Донских


Переходим к конкурсу «Приветствие» и откроет его Зелёный Чемодан

В начале Дима наглядно показывает, что он лучший ведущий на планете Земля, и вот, команда на сцене. За ребят играет Артём из кемеровской команды «Ваза». И дальше начинается прекрасный поток сознания, который, к сожалению, не очень хорошо работает на зал

Второй выход Димы в образе Капитана Джека Воробья уже куда лучше заходит, и дальше Дима очень быстро меняет образы — сначала Терминатор, а затем Антонио Бандерас. Здесь очень много визуала, поэтому даже тяжело записать какие-то конкретные шутки

Заканчивают ребята обращением к Александру Васильевичу и просят взять их в Высшую лигу:

— Чтобы у президента Международного Союза КВН был свой ядерный зеленый чемоданчик


Продолжает Сборная Города Егорьевска

На сцене представители Егорьевска — Марина, Серёжа и…Казанова. И, конечно же, певец Елисей Самоваров. Какой замечательный текст у ребят, залу очень нравится, и жюри тоже

— А правда, что на ближнем Востоке проблемы с молочкой? А то чего они в Беларусь то поперлись…

Елисей Самоваров в очередной раз мешает выступать команде, потому что снимает свой клип — отличный блок!

Насте всё надоело и на сцене появляется её маленькая копия. Короткий, но душевный блок. Заканчивают также обращением к Александру Васильевичу, только с шуткой про то, что он их стесняется

Какое крутое приветствие, плотное и смешное, молодцы!


Смотрим Те Самые

— Вы понимаете, что тот, кто сегодня выиграет, в Высшую лигу попадёт?

— Это понятно, а у нас какая задача?

Примерно так парни и начали своё выступление, и реакция зала просто прекрасная. Амир опять вынужден играть с ребятами, которые ему не нравятся, но тем не менее, к номерам. Комментарий оставляю по реакции зала 🙂

Жизненное наблюдение за бабушкой — отлично

Люди, которые сами смеются, когда щекочат кого-то — средне

Поздравление с днём рождения — к концу номера хорошо

Невеста на свадьбе танцует со своим отцом — визуальный номер, Амир отлично сыграл пьяного отчима (да, по итогу это оказался отчим)

Мама торопится на работу и собирает сына в школу — очень смешно, браво, Амир!

Финальный номер про выступление чиновника в селе — истерика, честное слово

По реакции зала это пока что самое сильное выступление. А в конце по сцене проехал огромный реквизитный лимузин, но не сработало это так, как ребята, видимо, ожидали

Заканчивают выступление ребята рассказом про мемуары Александра Васильевича, которые он (как признался сам в интервью) сжёг на даче, А ребята собрали этот пепел и увезли на Ставропольскую землю. Амир актерище!

— А вообще это всё шутки. За них же в Высшую Лигу и берут



Заключительная команда в этом конкурсе — Леон Киллер

Гарик персонально Александру Васильевичу объясняет, что сейчас будет происходить

— Да мы весь сезон тут играем, зачем снова это объяснять?

— Для Александра Васильевича!

— Так на Премьерку ходить надо! Мы же ходим…

К номерам:

Звонок среди ночи — смешное начало, но какая-то странная концовка

Отец и дочь — средне

Дальше идёт блок, где Лина показывает номер про вакцинацию, он забавный. А вот финальный блок, выпускной Лины из Премьер лиги 2021, зал, к сожалению, уже больше слушает, чем смеется

Оценки

Зеленый чемодан 4.3

Леон Киллер 4.3

Егорьевск 4.6

Те самые 5.0

Переходим к Блиц-Разминке

Что подарить на развод?

Леон Киллер — Хороший обет безбрачия

Самое неожиданное первое слово ребёнка

Леон Киллер — При Ельцине такого не было!

Те самые — Слово о Полку Игореве

Как стать звездой, если Премьер-лигу не показывают по телевизору?

Егорьевск — Съешь соседа и на Пусть Говорят

Придумать слоган. «Российский смартфон Витязь»

Леон — Алло!

Те самые — Остановитесь!

«Детский сад для детей чиновников»

Те самые — Утренник в Крокусе!

Егорьевск — Не воспитательница, а эскортница

«Деревенское казино Колосок»

Те самые — Мы реально на корову играем!

Оценки за разминку

Зеленый чемодан 4.0

Егорьевск 4.0

Те самые 4.2

Леон 4.2

Сумма баллов за два конкурса:

Те самые 9.2

Егорьевск 8.6

Леон Киллер 8.5

Зеленый Чемодан 8.3

Переходим к заключительному конкурсу. Начинает Леон Киллер

Лина подготовила постановку — Камышловский Отряд Самоубийц. Гарик по ходу выступления задаёт уточняющие вопросы, получается смешно!

Лина решила начать очень издалека, поэтому переходим сразу к концу, там народники танцуют, зрелищно!

Гарик признает, что ничему не научил Лину, и начинает искать, куда её пристроить. На сцене по очереди появляются «Имени меня» и «ЮРА»

— Гарик, я не хочу с ними играть, он похож на отчима!

— На твоего?

— Да на любого!

И какая же прекрасная концовка была

— Лина, учитель без ученика никто. Я без тебя никто

— Тогда давай ещё поиграем вместе?

— Даже если ничего не получится?

— Всё получится!

Молодцы какие! Пусть действительно всё получится!

Дальше Те самые

Кавказская Пленница, в которой слегка переборщили в кавказским колоритом. Классические персонажи: Шурик, Нина, товарищ Саахов. Всё так быстро меняется, что не то, что писать, следить не успеваешь 🙂

— Где Шурик?

— Я откуда знаю, он уже год Премьерку не ведет!


Быстрая смена локаций, четкое соблюдение характеров персонажей, очень классный текст, множество актуала и рефрен на свои финальные слова в приветствии. Рискну предположить, что это очень даже тянет на чемпионство!

Смотрим Сборную Города Егорьевска

Елисей Самоваров попадает…на планету Пандора. Фильм Аватар у нас тут, в общем. Костюмы и реквизит потрясающие, конечно! Настя — дочь Вождя, она должна спасти планету

— Теперь мне нужно тебя убить!

— По законам России нельзя убивать!

— Здесь они не действуют!

— Да где ж они действуют?!

Пандора гибнет, но Елисей спасает её…песней «Марджанджа». Хэппиэнд, обращение к Александру Васильевичу с просьбой «дать зелёный свет».

В этом конкурсе было больше душевно, чем смешно, однако, ребята отыграли прекрасный сезон, за что им и спасибо! Молодцы!

Завершает конкурс и игру Зелёный Чемодан

Потрясающая обманка в начале сначала сказала нам о том, что сейчас будет Зорро, но нет — у нас Снежная Королева

Первая сцена — Кай и Герда ссорятся, и его похищает Снежная Королева

Но помочь Герде соглашается Дима, то есть Брюс «из камина Уиллис». А потом «из саней Уиллис», и из под юбки

Каю не помочь, но Дима отматывает время в обратную сторону, как же это круто сделано и отрепетированно!

Эпичная концовка, сравнение сезона со сказкой и улыбающийся Александр Васильевич — именно так Зелёный чемодан закончил сезон, молодцы!

А как его закончили все остальные, мы узнаем прямо сейчас!

Александр Васильевич говорит, что игра была классная и благодарит команды. Так и было, честно! Александр Александрович чуть ругает команды за то, что некоторые сегодня сыпались, такое тоже было.

— Вам надо будет очень сильно постараться, чтобы в Сочи не попасть в Высшую Лигу!

Оценки за домашнее задание

Чемодан 5.0

Егорьевск 4.6

Леон 4.6

Те самые 4.5

Итог финала

1. Те самые 13.7

2. Зеленый Чемодан 13.3

3. Егорьевск 13.2

4. Леон Киллер 12.9

В Высшую Лигу сезона 2022 года проходят Те самые, Ставрополь. Поздравления ребятам!

На этом всё, до новых встреч!

» [«description»]=> string(71) «

Текстовая трансляция
Начало в 19:00

» [«firstpreview»]=> string(61) «/public/uploads/files/112/209285/202112031350072b0dc14ac5.png» [«preview»]=> string(59) «/public/uploads/files/4/209286/202112031350118330142221.png» [«banner»]=> string(60) «/public/uploads/files/14/209287/20211203135016108147ed92.png» [«dateCreate»]=> string(19) «2021-12-03 13:50:37» [«dateUpd»]=> string(19) «2021-12-04 01:41:46» [«datePub»]=> string(19) «2021-12-03 13:47:00» [«active»]=> string(1) «1» [«likes»]=> string(1) «1» [«views»]=> string(3) «384» [«commentsCount»]=> NULL [«userId»]=> NULL [«textUser»]=> string(0) «» [«textUserLink»]=> string(0) «» [«photoUser»]=> string(0) «» [«photoUserLink»]=> string(0) «» [«twitterLink»]=> NULL [«main»]=> string(1) «1» [«mainType»]=> string(1) «0» [«mainPreview»]=> string(61) «/public/uploads/files/114/209288/202112031350252a86f9044a.png» [«isNews»]=> string(1) «0» [«regionId»]=> string(1) «0» [«url»]=> string(0) «» [«onair»]=> string(1) «0» [«leagueId»]=> string(1) «0» [«online»]=> string(1) «1» [«league_page_active»]=> string(1) «0» [«league_page»]=> string(1) «0» [«yandex_theme»]=> string(16) «Культура» [«yandex_status»]=> string(1) «1» } [«_related»:»CActiveRecord»:private]=> array(1) { [«journalType»]=> object(JournalTypes)#1001 (13) { [«isNew»]=> bool(false) [«fetchMode»:protected]=> int(8) [«_new»:»CActiveRecord»:private]=> bool(false) [«_attributes»:»CActiveRecord»:private]=> array(2) { [«title»]=> string(15) «Игры КВН» [«id»]=> string(3) «108» } [«_related»:»CActiveRecord»:private]=> array(0) { } [«_c»:»CActiveRecord»:private]=> NULL [«_pk»:»CActiveRecord»:private]=> string(3) «108» [«_alias»:»CActiveRecord»:private]=> string(1) «t» [«_errors»:»CModel»:private]=> array(0) { } [«_validators»:»CModel»:private]=> NULL [«_scenario»:»CModel»:private]=> string(6) «update» [«_e»:»CComponent»:private]=> array(1) { [«onbeforesave»]=> object(CList)#1005 (5) { [«_d»:»CList»:private]=> array(1) { [0]=> array(2) { [0]=> object(SortingBehavior)#1003 (6) { [«calculatePosition»]=> bool(true) [«multilingual»]=> bool(false) [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [1]=> string(10) «beforeSave» } } [«_c»:»CList»:private]=> int(1) [«_r»:»CList»:private]=> bool(false) [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } } [«_m»:»CComponent»:private]=> array(1) { [«sortingBehavior»]=> object(SortingBehavior)#1003 (6) { [«calculatePosition»]=> bool(true) [«multilingual»]=> bool(false) [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } } } } [«_c»:»CActiveRecord»:private]=> NULL [«_pk»:»CActiveRecord»:private]=> string(5) «16298» [«_alias»:»CActiveRecord»:private]=> string(1) «t» [«_errors»:»CModel»:private]=> array(0) { } [«_validators»:»CModel»:private]=> NULL [«_scenario»:»CModel»:private]=> string(6) «update» [«_e»:»CComponent»:private]=> array(5) { [«onbeforevalidate»]=> object(CList)#993 (5) { [«_d»:»CList»:private]=> array(3) { [0]=> array(2) { [0]=> object(AutoDateBaseBehavior)#991 (6) { [«created»]=> string(10) «dateCreate» [«modified»]=> string(7) «dateUpd» [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [1]=> string(14) «beforeValidate» } [1]=> array(2) { [0]=> object(EActiveRecordRelationBehavior)#994 (6) { [«useTransaction»]=> bool(true) [«_transaction»:»EActiveRecordRelationBehavior»:private]=> NULL [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [1]=> string(14) «beforeValidate» } [2]=> array(2) { [0]=> object(FilesBehavior)#999 (11) { [«imagesizes»]=> array(5) { [6]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(200) [«minHeight»]=> int(200) } [14]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(779) [«minHeight»]=> int(489) } [4]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(314) [«minHeight»]=> int(187) } [112]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(663) [«minHeight»]=> int(263) } [114]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(660) [«minHeight»]=> int(400) } } [«mimetypes»]=> array(5) { [6]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [4]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [5]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [112]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [114]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } } [«filesize»]=> NULL [«files»]=> NULL [«bind»]=> array(4) { [112]=> string(12) «firstpreview» [4]=> string(7) «preview» [6]=> string(5) «files» [114]=> string(11) «mainPreview» } [«ownerTypeMask»]=> NULL [«result»]=> array(0) { } [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [1]=> string(14) «beforeValidate» } } [«_c»:»CList»:private]=> int(3) [«_r»:»CList»:private]=> bool(false) [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [«onbeforesave»]=> object(CList)#995 (5) { [«_d»:»CList»:private]=> array(2) { [0]=> array(2) { [0]=> object(SortingBehavior)#992 (6) { [«calculatePosition»]=> bool(false) [«multilingual»]=> bool(false) [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [1]=> string(10) «beforeSave» } [1]=> array(2) { [0]=> object(EActiveRecordRelationBehavior)#994 (6) { [«useTransaction»]=> bool(true) [«_transaction»:»EActiveRecordRelationBehavior»:private]=> NULL [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [1]=> string(10) «beforeSave» } } [«_c»:»CList»:private]=> int(2) [«_r»:»CList»:private]=> bool(false) [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [«onaftersave»]=> object(CList)#997 (5) { [«_d»:»CList»:private]=> array(3) { [0]=> array(2) { [0]=> object(EActiveRecordRelationBehavior)#994 (6) { [«useTransaction»]=> bool(true) [«_transaction»:»EActiveRecordRelationBehavior»:private]=> NULL [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [1]=> string(9) «afterSave» } [1]=> array(2) { [0]=> object(ETaggableBehavior)#986 (23) { [«tagTable»]=> string(4) «tags» [«tagTableName»]=> string(5) «title» [«tagTablePk»]=> string(2) «id» [«tagBindingTable»]=> string(12) «tagsToModels» [«tagBindingTableType»]=> string(9) «ownerType» [«tagBindingType»]=> int(2) [«tagTableCondition»]=> NULL [«tagBindingTableTagId»]=> string(5) «tagId» [«tagTableCount»]=> string(5) «count» [«modelTableFk»]=> string(7) «ownerId» [«createTagsAutomatically»]=> bool(true) [«cacheID»]=> string(5) «cache» [«tags»:»ETaggableBehavior»:private]=> array(0) { } [«originalTags»:»ETaggableBehavior»:private]=> array(0) { } [«_conn»:»ETaggableBehavior»:private]=> NULL [«cache»:protected]=> object(CFileCache)#13 (15) { [«cachePath»]=> string(62) «/var/www/amik1/data/www/amik.ru/shared/protected/runtime/cache» [«cachePathMode»]=> int(511) [«cacheFileSuffix»]=> string(4) «.bin» [«cacheFileMode»]=> int(438) [«directoryLevel»]=> int(0) [«embedExpiry»]=> bool(false) [«_gcProbability»:»CFileCache»:private]=> int(100) [«_gced»:»CFileCache»:private]=> bool(false) [«keyPrefix»]=> string(30) «3qYcuvw7qhtRMnpfQHVVGpnfpZwyBi» [«hashKey»]=> bool(true) [«serializer»]=> NULL [«behaviors»]=> array(0) { } [«_initialized»:»CApplicationComponent»:private]=> bool(true) [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [«scope»]=> array(0) { } [«insertValues»]=> array(1) { [«userId»]=> NULL } [«scopeCriteria»:»ETaggableBehavior»:private]=> NULL [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [1]=> string(9) «afterSave» } [2]=> array(2) { [0]=> object(FilesBehavior)#999 (11) { [«imagesizes»]=> array(5) { [6]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(200) [«minHeight»]=> int(200) } [14]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(779) [«minHeight»]=> int(489) } [4]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(314) [«minHeight»]=> int(187) } [112]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(663) [«minHeight»]=> int(263) } [114]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(660) [«minHeight»]=> int(400) } } [«mimetypes»]=> array(5) { [6]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [4]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [5]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [112]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [114]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } } [«filesize»]=> NULL [«files»]=> NULL [«bind»]=> array(4) { [112]=> string(12) «firstpreview» [4]=> string(7) «preview» [6]=> string(5) «files» [114]=> string(11) «mainPreview» } [«ownerTypeMask»]=> NULL [«result»]=> array(0) { } [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [1]=> string(9) «afterSave» } } [«_c»:»CList»:private]=> int(3) [«_r»:»CList»:private]=> bool(false) [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [«onafterdelete»]=> object(CList)#1000 (5) { [«_d»:»CList»:private]=> array(1) { [0]=> array(2) { [0]=> object(ETaggableBehavior)#986 (23) { [«tagTable»]=> string(4) «tags» [«tagTableName»]=> string(5) «title» [«tagTablePk»]=> string(2) «id» [«tagBindingTable»]=> string(12) «tagsToModels» [«tagBindingTableType»]=> string(9) «ownerType» [«tagBindingType»]=> int(2) [«tagTableCondition»]=> NULL [«tagBindingTableTagId»]=> string(5) «tagId» [«tagTableCount»]=> string(5) «count» [«modelTableFk»]=> string(7) «ownerId» [«createTagsAutomatically»]=> bool(true) [«cacheID»]=> string(5) «cache» [«tags»:»ETaggableBehavior»:private]=> array(0) { } [«originalTags»:»ETaggableBehavior»:private]=> array(0) { } [«_conn»:»ETaggableBehavior»:private]=> NULL [«cache»:protected]=> object(CFileCache)#13 (15) { [«cachePath»]=> string(62) «/var/www/amik1/data/www/amik.ru/shared/protected/runtime/cache» [«cachePathMode»]=> int(511) [«cacheFileSuffix»]=> string(4) «.bin» [«cacheFileMode»]=> int(438) [«directoryLevel»]=> int(0) [«embedExpiry»]=> bool(false) [«_gcProbability»:»CFileCache»:private]=> int(100) [«_gced»:»CFileCache»:private]=> bool(false) [«keyPrefix»]=> string(30) «3qYcuvw7qhtRMnpfQHVVGpnfpZwyBi» [«hashKey»]=> bool(true) [«serializer»]=> NULL [«behaviors»]=> array(0) { } [«_initialized»:»CApplicationComponent»:private]=> bool(true) [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [«scope»]=> array(0) { } [«insertValues»]=> array(1) { [«userId»]=> NULL } [«scopeCriteria»:»ETaggableBehavior»:private]=> NULL [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [1]=> string(11) «afterDelete» } } [«_c»:»CList»:private]=> int(1) [«_r»:»CList»:private]=> bool(false) [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [«onbeforedelete»]=> object(CList)#1002 (5) { [«_d»:»CList»:private]=> array(1) { [0]=> array(2) { [0]=> object(FilesBehavior)#999 (11) { [«imagesizes»]=> array(5) { [6]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(200) [«minHeight»]=> int(200) } [14]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(779) [«minHeight»]=> int(489) } [4]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(314) [«minHeight»]=> int(187) } [112]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(663) [«minHeight»]=> int(263) } [114]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(660) [«minHeight»]=> int(400) } } [«mimetypes»]=> array(5) { [6]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [4]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [5]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [112]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [114]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } } [«filesize»]=> NULL [«files»]=> NULL [«bind»]=> array(4) { [112]=> string(12) «firstpreview» [4]=> string(7) «preview» [6]=> string(5) «files» [114]=> string(11) «mainPreview» } [«ownerTypeMask»]=> NULL [«result»]=> array(0) { } [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [1]=> string(12) «beforeDelete» } } [«_c»:»CList»:private]=> int(1) [«_r»:»CList»:private]=> bool(false) [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } } [«_m»:»CComponent»:private]=> array(6) { [«autoDateBaseBehavior»]=> object(AutoDateBaseBehavior)#991 (6) { [«created»]=> string(10) «dateCreate» [«modified»]=> string(7) «dateUpd» [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [«sortingBehavior»]=> object(SortingBehavior)#992 (6) { [«calculatePosition»]=> bool(false) [«multilingual»]=> bool(false) [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [«activerecord-relation»]=> object(EActiveRecordRelationBehavior)#994 (6) { [«useTransaction»]=> bool(true) [«_transaction»:»EActiveRecordRelationBehavior»:private]=> NULL [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [«entityBehavior»]=> object(EntityBehavior)#996 (7) { [«isLiked»]=> NULL [«cacheLastCommentId»]=> NULL [«ownerType»]=> int(2) [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [«tagsBehavior»]=> object(ETaggableBehavior)#986 (23) { [«tagTable»]=> string(4) «tags» [«tagTableName»]=> string(5) «title» [«tagTablePk»]=> string(2) «id» [«tagBindingTable»]=> string(12) «tagsToModels» [«tagBindingTableType»]=> string(9) «ownerType» [«tagBindingType»]=> int(2) [«tagTableCondition»]=> NULL [«tagBindingTableTagId»]=> string(5) «tagId» [«tagTableCount»]=> string(5) «count» [«modelTableFk»]=> string(7) «ownerId» [«createTagsAutomatically»]=> bool(true) [«cacheID»]=> string(5) «cache» [«tags»:»ETaggableBehavior»:private]=> array(0) { } [«originalTags»:»ETaggableBehavior»:private]=> array(0) { } [«_conn»:»ETaggableBehavior»:private]=> NULL [«cache»:protected]=> object(CFileCache)#13 (15) { [«cachePath»]=> string(62) «/var/www/amik1/data/www/amik.ru/shared/protected/runtime/cache» [«cachePathMode»]=> int(511) [«cacheFileSuffix»]=> string(4) «.bin» [«cacheFileMode»]=> int(438) [«directoryLevel»]=> int(0) [«embedExpiry»]=> bool(false) [«_gcProbability»:»CFileCache»:private]=> int(100) [«_gced»:»CFileCache»:private]=> bool(false) [«keyPrefix»]=> string(30) «3qYcuvw7qhtRMnpfQHVVGpnfpZwyBi» [«hashKey»]=> bool(true) [«serializer»]=> NULL [«behaviors»]=> array(0) { } [«_initialized»:»CApplicationComponent»:private]=> bool(true) [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [«scope»]=> array(0) { } [«insertValues»]=> array(1) { [«userId»]=> NULL } [«scopeCriteria»:»ETaggableBehavior»:private]=> NULL [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } [«filesBehavior»]=> object(FilesBehavior)#999 (11) { [«imagesizes»]=> array(5) { [6]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(200) [«minHeight»]=> int(200) } [14]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(779) [«minHeight»]=> int(489) } [4]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(314) [«minHeight»]=> int(187) } [112]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(663) [«minHeight»]=> int(263) } [114]=> array(2) { [«minWidth»]=> int(660) [«minHeight»]=> int(400) } } [«mimetypes»]=> array(5) { [6]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [4]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [5]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [112]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } [114]=> array(1) { [0]=> string(7) «image/*» } } [«filesize»]=> NULL [«files»]=> NULL [«bind»]=> array(4) { [112]=> string(12) «firstpreview» [4]=> string(7) «preview» [6]=> string(5) «files» [114]=> string(11) «mainPreview» } [«ownerTypeMask»]=> NULL [«result»]=> array(0) { } [«_enabled»:»CBehavior»:private]=> bool(true) [«_owner»:»CBehavior»:private]=> *RECURSION* [«_e»:»CComponent»:private]=> NULL [«_m»:»CComponent»:private]=> NULL } } }

Greenway Россия

Бизнес-система Greenway

Greenway создал такую бизнес-систему, в которой человек с любым уровнем подготовки может получать достойное вознаграждение за то, что пользуется простыми, привычными и доступными продуктами, и рекомендует их другим. А вместе мы заботимся о здоровье людей, чистоте дома и нашей планеты. Мы внимательно относимся к защите окружающей среды и собственному здоровью, поэтому   при разработке наших продуктов мы придерживаемся необходимых экостандартов принципов: предпочитаем многоразовое использование одноразовому; минимизируем упаковку и используем материалы, пригодные для вторичной переработки; предпочитаем натуральные и нетоксичные ингредиенты.

Greenway это экология в кубе — забота, возведённая в третью степень

Это внимание к каждому человеку, уважительные и доверительные отношения, бережность к ресурсам и окружающему пространству.
Жизнь постоянно ставит нам рамки: высокое качество или доступная цена, вкус или польза, психологический комфорт или личностный рост, деньги или независимость, прибыль или забота о природе. Мы в Greenway считаем такой выбор без выбора безнадёжно устаревшим.
Слова «Гринвей» и «феномен» стали синонимами не просто так: каждый день мы видим новые и новые истории людей, которые всего за год обретают финансовую свободу, а за несколько лет исполняют свои самые смелые мечты.

Greenway находится в начале своего пути

Всего за 4 года существования компании мы открыли представительства в 39 странах мира: России, Казахстане, Киргизии, Республике Беларусь, Украине, Турции и странах Евросоюза, запустили 205 региональных центров в 34 городах. И это только начало. Сейчас Greenway является самой быстрорастущей компанией на территории РФ, стран СНГ и Евросоюза.

Экостиль жизни – это просто и доступно каждому

Экология человека Следите за свои здоровьем и используете максимально безопасные средства для красоты и личной гигиены. Обезопасьте свой дом, выбирая экологичные средства для уборки дома либо обходитесь вовсе без них. Экология пространства У наших детей должна быть чистая и безопасная планета! Мы беспокоимся о будущем и поэтому минимизируем урон от собственного потребления, а благодаря благотворительным инициативам, помогаем исправить то, что уже пострадало. Экология отношений Мы создаем сетевой бизнес заново! Только этичные взаимоотношения внутри команды, честность и открытость на каждом шаге.

Мы способствуем оздоровлению людей по всему миру

Мы стараемся заботиться о здоровье людей по всему миру и осуществлять максимальный вклад в улучшение глобального состояния планеты, создавая высококачественные экопродукты. Идея компании — создавать широкий ассортимент экологичных товаров и представлять его в разных странах с помощью партнеров, давая им возможность сделать жизнь каждого человека лучше.

Принципы Greenway

Экологичность При разработке наших продуктов мы придерживаемся необходимых экостандартов принципов. Бережливость Предпочитаем многоразовое использование одноразовому, минимизируем упаковку и используем материалы, пригодные для вторичной переработки. Безопасность Предпочитаем натуральные и нетоксичные ингредиенты, не используем агрессивные химические соединения даже в угоду эффективности. Инновационность Держим руку на пульсе современной науки, чтобы все передовые экоразработки оказывались в нашем ассортименте максимально быстро.

Принципы Greenway

Доступность Делаем использование экопродукции и внедрение экопринципов в жизнь максимально простыми, понятными и доступными каждому. Мастерство Мы — эксперты в своей области. Предоставляем идеальный сервис для клиентов, выгодные условия работы для партнеров. Мы объединяем сотни тысяч людей по всему миру одной целью посторожить эффективный экологичный бизнес Открытость Мы хотим, чтобы каждый человек на земле мог приобрести нашу продукцию и мог сотрудничать с компанией вне зависимости от того, на каком континенте он находится. Мы выстраиваем бизнес без границ и расстояний.

Мужская одежда: модная, красивая одежда для парней

Расскажите, пожалуйста, о Вашей работе в должности руководителя отдела дизайна мужской одежды в H&M?

Моя работа заключается преимущественно в том, чтобы анализировать будущие и текущие тенденции мужской моды с целью создания моделей, которые, на наш взгляд, нашим покупателям
было бы интересно приобрести и носить. Моя обязанность состоит в том, чтобы донести современные концепции моды до наших дизайнеров и различных команд по разработке и производству мужской одежды. Я всегда стремлюсь к тому, чтобы концепции нашего бренда были четко представлены в наших магазинах и заметны на улицах. Моя работа заключается в том, чтобы помочь нашим командам сотрудников разрабатывать и создавать лучшую мужскую одежду, которая впоследствии поступит в продажу в наши магазины.

 

Анализируя, Вы опираетесь на особенности рынка или тенденции мужской моды?

Я учитываю наш ассортимент товаров, а также обращаю внимание на продукцию конкурентов и другие концепции, чтобы удостовериться, что наши коллекции всегда соответствуют нынешним и будущим тенденциям мужской моды. Кроме того, я обращаю внимание на то, во что одеты мужчины на улицах. Я посещаю модные показы, чтобы узнавать о новых трендах и направлениях. Зачастую больше всего вдохновения я черпаю в новых концепциях. Источником вдохновения может стать какой-нибудь магазин, фильм или музыкальный альбом. Меня больше всего вдохновляет сочетание мощной креативности и прибыльности.

 

На улицах тоже можно почерпнуть вдохновение. Обращаете ли Вы внимание на то, какую одежду носят мужчины?

Это интересно, ведь если я вижу, что люди носят одежду из наших коллекций, я знаю, что мы добились успеха. Как отличается то, как мужчины носят нашу одежду, от того, как мы презентуем ее в наших коллекциях? Меня очень вдохновляют люди, которые умеют создавать яркий, индивидуальный образ. Зачастую такого эффекта можно достичь за счет комбинирования люксовых вещей с вещами в уличном и винтажном стиле. Мне очень интересно наблюдать за людьми и я стараюсь понять их. Я постоянно что-то анализирую и все время думаю о наших потенциальных покупателях и их предпочтениях в мужской одежде, пытаясь понять, что заставляет их носить ее определенным образом.

 

Вы прогнозируете тренды мужской моды на следующий год?

Наша компания производит одежду, поэтому мы создаем модели, у которых есть своя история. Когда работаешь в индустрии моды, необходимо прогнозировать тенденции на будущее и, вместе с тем, учитывать происходящее в мире моды в настоящем. Вы не ставите перед собой и своими покупателями новые задачи, если просто копируете существующие тренды и довольствуетесь тем, что уже придумано кем-то другим в индустрии моды. В рамках своей работы я должен представить проанализированные тенденции сквозь призму концепции H&M, чтобы мы всегда могли предоставлять нашим покупателям самую модную одежду.

 

Как бы Вы описали новому покупателю подразделение H&M по производству мужской одежды?

Наша компания предлагает своим покупателям актуальную мужскую одежду высокого качества по доступным ценам. Наше преимущество состоит в том, что мы используем несколько концепций, поэтому можем предложить модели одежды на любой вкус — от базовых до самых модных. Если вы не уверены, в каком стиле хотите выбрать одежду, вы всегда найдете что-нибудь подходящее именно вам в коллекциях H&M.

 

Каковы будущие тенденции мужской моды, которые, по Вашему мнению, могли бы найти отражение в коллекциях H&M?

Я бы сказал, что ключевыми станут следующие тренды и направления: Современные маст-хэвы — Классические модели мужской одежды обновленного дизайна, которые часто являются основой мужского гардероба. К таким моделям относится классическое пальто, куртка-бомбер, белая рубашка, черный или темно-синий мужской костюм,бежевый свитер с круглым вырезом горловины или просто джинсы модной расцветки и кроя. Рабочая одежда — Этот тренд набирает обороты. В некоторой степени элементы рабочей одежды всегда присутствуют в дизайне одежды, но сегодня особенно актуальны свойственные рабочей одежде цвета, детали, материалы и силуэты. Спортивный шик — Спортивная одежда по-прежнему вдохновляет современных мужчин, а сочетании с моделями в деловом стиле позволяет создать удобный и стильный образ.

 

Насколько изменился интерес мужчин к моде, если сравнивать со временем, когда Вы начинали работать?

Я вижу довольно значительные изменения. На мой взгляд, конкуренция изменила как ситуацию на рынке, так и покупателей-мужчин. Сегодня стало намного проще найти потрясающие модные вещи в магазинах и онлайн. Мне кажется, что мужчины стали больше экспериментировать в плане моды и используют одежду как средство самовыражения.

поздравительных открыток для бизнеса от 123Print®

Для ваших сотрудников

Сотрудники хотят чувствовать себя ценными. Убедитесь, что вы проявляете активный интерес к их жизни как в профессиональном, так и в личном плане. Поздравляйте их с достижениями в офисе и за его пределами, желайте им удачи в праздничные дни и каждый год присылайте им персонализированные поздравительные открытки. Поздравительные открытки предназначены не только для праздников, и напоминание о ваших сотрудниках с помощью именных визитных карточек на день рождения обеспечит более крепкие отношения.Хотя это может показаться небольшим жестом, визитные карточки на день рождения могут по-настоящему поднять моральный дух, демонстрируя вашу признательность каждому сотруднику как личности, что играет неотъемлемую роль в успехе вашей компании.

Многие малые предприятия установили тесные отношения со своими сотрудниками, считая их друзьями и даже семьей — визитная карточка на день рождения — способ отпраздновать эти фантастические отношения. Визитные карточки на день рождения — это жест, который может повысить продуктивность и добиться успеха в долгосрочной перспективе.

Для ваших клиентов

Вы также можете укрепить отношения со своими клиентами, используя визитные карточки на день рождения. Это знак уважения и способ стать ближе. Отправка визитных карточек на день рождения клиентам — это проявление усилий по электронной почте, тексту или открытке, это показывает, что вы — компания, которая заботится о вас и помнит, что действительно движет их бизнесом, — своих постоянных клиентов. Визитные открытки на день рождения помогут сохранить отношения и развивать их вместе с бизнесом.Вы также можете привлечь потенциальных клиентов, отправив визитную карточку на день рождения; включите специальную скидку или рекламную акцию, которую они могут использовать в свой особый день.

Параметры персонализации

Настройка визитной карточки на день рождения с сообщением, подходящим для каждого из ваших клиентов или сотрудников, позволит вам приобрести это поздравление оптом. Вы можете использовать это приветствие снова и снова. Купленные в магазине наборы поздравительных открыток в коробке могут быть совершенно безличными, к тому же они не позволяют вам добавить свой уникальный брендинг.Когда вы отправляете поздравительную открытку клиентам и сотрудникам, вы хотите, чтобы они знали, что это ваш бизнес, который запомнили, и вы можете сделать это, добавив на открытку название своей компании, логотип и цифровые подписи. Вы также можете добавить такие вещи, как контактная информация, сообщение компании и фотографии.

Профессиональный дизайн

Наши профессиональные дизайны поздравительных открыток варьируются от:

  • Растяжки
  • Баннеры
  • Торты
  • Кексы
  • Конусы мороженого
  • Свечи
  • Воздушные шары
  • Цветы

Создайте свой собственный

Используйте любую из наших визитных карточек на день рождения в качестве шаблонов, где вы можете добавить свой уникальный брендинг компании и сообщения, или выбрать наш пустой шаблон с индивидуальным дизайном и начать с нуля.Наши простые в использовании инструменты настройки позволят вам включать всевозможные детали, такие как персонализированное сообщение на поздравительной открытке с несколькими шрифтами и цветами, фотографии компании, графику, ваш логотип — вы даже можете загрузить подписи своей компании. Вы также можете настроить конверт и добавить обратный адрес; вы также можете загрузить свои адреса получателей, которые будут включены в конверты в нескольких разных стилях.

Купить оптом

Покупка корпоративных поздравительных открыток оптом снизит их стоимость по сравнению с оптовыми корпоративными поздравительными открытками.Если вы выберете универсальное сообщение и разместите его вместе с брендом своей компании, вы сможете рассылать эти поздравительные открытки клиентам и сотрудникам в течение всего года. Каждый особенный день будет отмечен вашей грамотно оформленной открыткой.

В то время как дешевые визитные карточки на день рождения иногда могут привести к низкому качеству, наши дисконтные визитки на день рождения и массовые визитки на день рождения изготавливаются из первоклассных материалов на нашем современном полиграфическом оборудовании. Мы используем высококачественные чернила и лучшую бумагу, чтобы вы остались довольны.Ознакомьтесь с вариантами наших самых универсальных продуктов, чтобы узнать цены на все возможные комбинации продуктов.

Открытки

Практически все наши профессиональные поздравительные открытки доступны в виде почтовых открыток на случай, если вы не хотите получать конверты и сэкономить деньги!

Бесплатные образцы

Ищете образцы поздравительных открыток? Мы предоставим бесплатные образцы наших визитных карточек на день рождения, чтобы вы могли попробовать их перед покупкой! Если вам нужно больше, чем выделено трех бесплатных образцов в Интернете, обратитесь в нашу службу поддержки клиентов или в отдел продаж — они будут рады помочь!

примеров отличных сообщений о днях рождения для клиентов и клиентов

Я давно писатель, и мне нравится писать статьи о днях рождения и других праздниках!

Поддержание отношений и хорошей репутации с клиентами и клиентами полезно для бизнеса.По этим причинам многие компании, как правило, отправляют своим клиентам и покупателям поздравительные открытки, электронные письма или текстовые сообщения.

Эти сообщения не должны звучать как плохая или пошлая реклама. На самом деле, лучше, если вы попытаетесь скрыть свои логотипы и слоганы. Открытка на день рождения, будь она для покупателя или сестры вашей жены, всегда должна быть персонализированной. В этой статье вы найдете несколько советов, как это сделать. Кроме того, вы найдете несколько примеров сообщений, которые вы можете использовать и настраивать для своих клиентов и клиентов.Наслаждаться!

Советы по написанию сообщений о днях рождения для клиентов

  • Постарайтесь сделать его как можно более индивидуальным.
  • Не используйте один и тот же шаблон поздравительной открытки для всех. Одинаковые карты могут снизить важность и эмоциональную ценность дня рождения.
  • С учетом сказанного, попробуйте найти несколько уникальных стилей поздравительных открыток.
  • Всегда знайте и используйте имя клиента или покупателя в сообщении. Обращение к ним по имени создаст иллюзию близости.
  • Цитата должна быть простой и по существу. Излишне витиеватые выражения не требуются и могут показаться неискренними.
  • Юмор можно использовать, чтобы заинтересовать ваши пожелания. Но будьте осторожны, чтобы не пересечь линии. Вульгарные шутки непрофессиональны и не ожидаются от известных владельцев бизнеса.
  • Своевременно отправляйте сообщения. Если кто-то получит сообщение о дне рождения через три недели после своего фактического дня рождения, это не только повредит имиджу вашего бренда, но, скорее всего, вызовет раздражение клиента или покупателя.
  • Убедитесь, что вы указали свое собственное имя вместе с именем компании как отправителя, чтобы сделать его более искренним. Например, не пишите «от ABC LLC». Вместо этого было бы лучше написать «от Stewart Mill, ABC LLC».

Выскажите свое мнение

Образцы сообщений о дне рождения

  • Наши самые искренние пожелания от [название компании] в ваш день рождения. Пусть все твои мечты сбудутся! Мы с нетерпением ждем продолжения наших отношений с вами в этом году.
  • С Днем Рождения вас, мистер Федорович.XYZ! Мы надеемся, что этот новый год вашей жизни принесет больше возможностей и что мы — его часть.
  • Такие клиенты, как вы, — наше настоящее сокровище. Мы желаем вам всего наилучшего в ваш особенный день.
  • Надеемся, что в этом году вы с радостью отметите свой день рождения! Шлем вам наши наилучшие пожелания в надежде, что это станет еще веселее, чем когда-либо. С днем ​​рождения!
  • Мы надеемся, что ваш день рождения в этом году принесет много возможностей для процветания. Пусть сбудутся все Ваши надежды и амбиции! С днем ​​рождения!
  • Поздравляем с Днем Рождения одного из наших лучших клиентов / заказчиков! Наша компания желает вам самых счастливых и счастливых дней рождения!
  • Мы надеемся, что в этот особенный день вы сделаете заслуженный перерыв, чтобы повеселиться или расслабиться — или и то, и другое!
  • В ваш особенный день мы просто хотели сообщить вам, что считаем себя очень удачливыми, имея возможность работать с вами.Мы с готовностью признаем, что такие хорошие клиенты, как вы, редкость. С днем ​​рождения!
  • От всех нас в команде ABC: Мы желаем вам ничего, кроме удовлетворения и счастья в этот особенный день! Желаю вам крепкого здоровья и огромного богатства в ближайшие годы! С днем ​​рождения!
  • Желаем вам всего наилучшего в наступающем году. Не посылаю вам ничего, кроме самых искренних надежд на ваше благополучие и счастье. Поздравления с днем ​​рождения от всех нас, в команде ABC.
  • Хотя это правда, что наши отношения являются профессиональными, знайте, что это не деловое послание от владельца к клиенту.Мы лично желаем, чтобы вы провели несколько часов в свой день рождения с друзьями и семьей и получили самый лучший день рождения!
  • Наши наилучшие пожелания в этот день и в ближайшие годы. Пусть наши отношения будут такими же прекрасными, как никогда. С днем ​​рождения!

Приведенные здесь примеры уникальны, и я лично создал каждый из них. Конечно, если вам не нравятся эти строки, вы можете изменить их или написать свои собственные. Не забывайте, что было бы неплохо приложить к вашей открытке или сообщению специальные купоны на скидку на день рождения или небольшой подарок.

Удачи, спасибо, что прочитали эту статью, и с днем ​​рождения вашего клиента и / или покупателя!

Санджай Карунаниди 18 марта 2019 г .:

С Днем Рождения

Эбука Освард 4 сентября 2018 г .:

С Днем Рождения

Tope 7 августа 2018 г .:

Я люблю их

Я люблю их M / S Dealmoney Distribution & Advisory Service Pvt Ltd на 01 августа 2018 г .:

Хорошие цитаты.

sunny guha 05 мая 2018 г .:

большое спасибо за вашу хорошую idia

Maheshwari 29 марта 2016 г .:

Наши искренние пожелания от магазинов Saravana Thanga Nagai MaligaiName at Company] в ваш день рождения . Пусть все твои мечты сбудутся! Мы надеемся продолжить наши отношения с вами в этом году.

Автоматические поздравления и электронные открытки

Поздравление с Днем Рождения покажет своим сотрудникам, что вы заботитесь

Сотрудники играют очень важную роль в любом бизнесе.Они являются человеческим капиталом компании, и каждый бизнес прилагает все усилия, чтобы их сотрудники были счастливы и мотивированы.

сотрудников, которые верят в бизнес и мотивированы на повышение эффективности позволяют компании опережать конкурентов и расти более быстрыми темпами. По мнению экспертов, одним из лучших качеств хорошего менеджера или лидера является его способность мотивировать людей и добиваться от них отличных результатов.

Мотивация сотрудников

Хотя теоретически это кажется простым, мотивировать сотрудников на самом деле довольно сложно и сложно на практике.Каждый из нас уникален, и каждый по-разному реагирует на различные стимулы и инструменты мотивации.

Некоторые люди предпочитают денежные вознаграждения и бонусы. Другие мотивированы лучшим балансом работы и личной жизни. Некоторым сотрудникам может потребоваться более серьезная задача, которая позволит им усерднее работать.

Однако, одна вещь, которая всегда положительно влияет на поведение сотрудников, — это оценка руководства и других коллег .Это можно сделать с помощью хорошо доставленного дополнения, похлопывания по спине или поздравительной открытки на день рождения, которая заставит их почувствовать, что помнят и ценят по этому случаю.

Открытки с Днем Рождения для сотрудников

Специалисты по персоналу согласны с тем, что всегда полезно отправить своим сотрудникам соответствующие поздравления по таким случаям, как дни рождения, рабочие годовщины, Рождество или День благодарения .Это эффективный способ показать им, что вы цените их отношения с компанией и уважаете этих людей как личности.

Более того, опросы также показали, что получатель с большей вероятностью будет сотрудничать и вести дела с фирмой, которая имеет культуру рассылки поздравительных открыток клиентам, сотрудникам и деловым партнерам.

Отправка автоматических поздравительных открыток сотрудникам — это обычная роль, которая выпадает на долю менеджеров каждый год.Делая все правильно, менеджеры могут значительно повысить настроение сотрудников, мотивацию и лояльность к компании .

Персонализация электронных открыток

Электронные открытки

предлагают гораздо больше гибкости и возможностей настройки, чем обычные поздравительные открытки. Вы можете не только написать что-то вдохновляющее для своих сотрудников, но и привлечь внимание к сообщению с помощью анимации.Вы можете настроить карточку с фотографиями сотрудников, записать голосовое сообщение и даже спеть им небольшую рождественскую песню, чтобы все было легко и весело.

Электронная карта позволяет вам вспомнить воспоминания из прошлого в аудиозаписи, подробно описывая некоторые конкретные достижения вашего сотрудника. Например, вы можете напомнить им об огромной работе, которую они проделали в трудное для бизнеса время, когда их усилия действительно имели значение.

Вы также можете сообщить своим сотрудникам, насколько они выросли и улучшились за год.Сравнение результатов работы сотрудников в начале и в конце года покажет им, чему они научились, работая в компании.

Вы также можете мотивировать своих сотрудников, сообщая им, как их роль влияет на бизнес в целом. Люди чувствуют себя хорошо, когда знают, что они нужны. Поэтому используйте электронную карточку, чтобы сообщить им, насколько они важны для общей производительности вашей команды.

Открытки с Днем Рождения для бизнеса

Вы владелец бизнеса и ищете способ оценить и поблагодарить своих клиентов и сотрудников? Многие компании отправляют своим сотрудникам деловые поздравления в такие дни, как Рождество, День Благодарения, Новый год и т. Д.Но что может быть более захватывающим и удивительным для человека, чем получение неожиданной поздравительной открытки на день рождения от начальника в его особый день?

Отправка корпоративных поздравительных открыток вашим коллегам — важная часть поддержания и развития деловых отношений. Открытка на день рождения для бизнеса поможет вашим сотрудникам и клиентам почувствовать себя особенными и ценными. Они могут помочь вам наладить отношения с вашими сотрудниками и оставаться на связи с вашими клиентами и покупателями.Это способ сообщить вашим сотрудникам, что вы помните их в самый особенный для них день.

Традиция отправки поздравительных открыток

Поздравительные открытки сегодня самые популярные из всех поздравительных открыток. Вы можете найти поздравительную открытку на день рождения практически где угодно — в продуктовых магазинах, аптеках, канцелярских магазинах, сувенирных магазинах и в интернет-магазинах поздравительных открыток. Но купить корпоративную открытку с днем ​​рождения всегда было непросто.

китайцев были первыми, кто обменялся поздравлениями в честь Нового года. Европейцы начали посылать друг другу бумажные поздравительные открытки ручной работы в начале пятнадцатого века. Первая типография была открыта в Бостоне в 1856 году, а продажа поздравительных открыток началась в 1875 году. Луи Пранг, известный также как «Отец американской рождественской открытки», начал создавать поздравительные открытки в 1875 году и продал более 5 миллионов поздравительных открыток. в году.Поздравительные открытки общего назначения были представлены в 1950-х годах. До этого поздравительные открытки рассылались по некоторым основным популярным событиям, таким как Рождество, дни рождения и День святого Валентина.

Поздравительные открытки ко дню рождения остались самыми популярными с момента появления индустрии печати и поздравительных открыток. Даже сегодня на их долю приходится более 60 процентов от общего объема продаж поздравительных открыток. Корпоративные открытки с днем ​​рождения отлично подходят для укрепления ваших деловых отношений с клиентами, сотрудниками и клиентами.Они отлично подходят для того, чтобы оставить незабываемое впечатление и выделить себя среди конкурентов.

Деловая ценность отправки корпоративных поздравительных открыток

Для ведения успешного бизнеса важно, чтобы ваши сотрудники, продавцы, поставщики, клиенты и покупатели были довольны. Есть много способов сделать ваших клиентов счастливыми и поддерживать с ними плодотворные деловые отношения. Компании прилагают много усилий для организации пикников, вечеринок и различных других мероприятий, чтобы их клиенты и сотрудники чувствовали, что их ценят и ценят. Открытки с днем ​​рождения для бизнеса — доступный и эффективный способ вызвать чувство доверительных и надежных отношений и заставить ваших клиентов и коллег почувствовать себя особенными.

Дни рождения — время праздновать! Празднование дня рождения ваших коллег корпоративной открыткой с днем ​​рождения не только дает вам возможность показать, что вы заботитесь о них, но и служит для них мощным мотиватором. Поздравления с днем ​​рождения способствуют созданию благоприятной рабочей атмосферы и поднимают моральный дух ваших сотрудников.

Поздравления с днем ​​рождения помогут вам выделиться из толпы и повысить репутацию вашей компании. Простая бизнес-открытка на день рождения с кратким пожеланием к дню рождения — отличный способ показать вашим сотрудникам и клиентам, что вы действительно цените их лояльность и свои отношения с ними.

Открытки с Днем Рождения для Бизнеса — Покажи свою заботу!

Майя Анджелоу правильно сказала,

«Я узнал, что люди забудут то, что вы сказали, люди забудут то, что вы сделали, но люди никогда не забудут, что вы заставили их чувствовать.»

Что вы чувствуете, когда получаете неожиданное пожелание на день рождения? Чувствуете ли вы, что вас ценят и ценят, когда кто-то вспоминает о вашем особом событии и украсит ваш день электронной открыткой на день рождения? Деловые электронные открытки с днем ​​рождения работают точно так же. Они работают на личном уровне и заставляют ваших сотрудников и клиентов понять, что они являются ценными членами вашей команды.

Персонализированная поздравительная открытка ко дню рождения заставит вашего клиента почувствовать себя частью семьи вашей компании и оставит незабываемое впечатление, которое укрепит ваши деловые отношения с ним на долгие годы.Поздравительные электронные открытки на день рождения идеально подходят, чтобы осыпать ваших сотрудников теплыми пожеланиями на день рождения.

Открытки с Днем Рождения для бизнеса — установите связь с семьей

Вспоминая день рождения — отличный способ выразить признательность и установить связь со своими корпоративными клиентами, покупателями и сотрудниками. Найти подходящую персонализированную электронную открытку с днем ​​рождения может быть непросто, но здесь, в CorporateHolidayEcards.com, мы облегчаем вам задачу. Мы предлагаем вам выбор электронных открыток с днем ​​рождения для бизнеса и широкий выбор стилей электронных открыток, которые можно легко отформатировать для использования как в личных, так и в профессиональных целях корпоративных поздравительных открыток.

Чтобы создать корпоративную поздравительную открытку , нужно приложить много усилий и усилий. Следует убедиться, что электронная открытка не звучит как реклама бизнеса; в нем должно быть более личное ощущение.Вы можете использовать наши корпоративные поздравительные открытки на день рождения , чтобы произвести неизгладимое впечатление на ваших сотрудников и клиентов.

Выберите лучший дизайн для своей электронной открытки из коллекции поздравительных открыток на сайте CorporateHolidayEcards.com. Настройте их с помощью ярких изображений, задушевных сообщений и живой музыки. Не забывайте деликатно выделить свой бизнес. С любовью и заботой сформируйте свое пожелание на день рождения, чтобы получить великие награды.Такая бизнес-открытка с Днем Рождения обязательно понравится вашим клиентам!

CorporateHolidayEcards.com — универсальное решение для корпоративных электронных открыток на день рождения

Поздравительные электронные открытки на день рождения от CorporateHolidayEcards.com идеальны, чтобы показать вашу привязанность и восхищение к своим сотрудникам и клиентам. У нас есть уникальный выбор бизнес-открыток на день рождения, от сложных и профессиональных электронных открыток до электронных открыток с воздушными шарами, праздничными шляпами и конфетти, чтобы удовлетворить ваши потребности.

Удивите своих постоянных клиентов и новых сотрудников искренним поздравлением с днем ​​рождения и профессионально оформленной электронной открыткой на день рождения от CorporateHolidayEcards.com. Свяжитесь с нами и отправьте бизнес-открытку с днем ​​рождения уже сегодня!

бесплатных шаблонов поздравительных открыток для групп

Отметьте своего любимого друга или коллегу с помощью Adobe Spark.

Сотрудничайте со своей командой, чтобы отправить особое пожелание на день рождения, используя творческие возможности Adobe Spark Post.Отмечаете ли вы день рождения друга, члена семьи или коллеги, Adobe Spark поможет вам создать групповую открытку, которая обязательно вызовет у получателя самую большую улыбку. Начните с нуля или с профессионально разработанного шаблона, а затем добавьте соавторов, чтобы каждый мог внести свой вклад в проект. Это так же просто, как выбрать шаблон, настроить и поделиться им.

Создайте групповую открытку прямо сейчас

Как создать групповую открытку на день рождения.

Начни с вдохновения.

Мы предлагаем вам тысячи профессионально разработанных шаблонов, чтобы вы никогда не начинали с чистого листа. Ищите по платформе, задаче, эстетике, настроению или цвету, чтобы вдохновение всегда было у вас под рукой. Когда вы найдете графику, с которой можно начать, просто коснитесь или щелкните, чтобы открыть документ в редакторе.

Сделайте ремикс, чтобы сделать его своим.

Есть много способов персонализировать шаблоны поздравительных открыток вашей группы. Измените копию и шрифт. Добавьте изображения к своим фотографиям.Или просматривайте тысячи бесплатных изображений прямо в Adobe Spark. Уделите столько времени, сколько хотите, чтобы изображение было вашим собственным. В премиум-плане вы даже можете автоматически применять логотип, цвета и шрифты вашего бренда, так что вы всегда будете #onbrand.

Поднимите чутье.

С помощью эксклюзивных дизайнерских ресурсов Adobe Spark легко придать вашим проектам изюминку и индивидуальность. Добавляйте анимированные стикеры от GIPHY или применяйте текстовую анимацию для коротких графических видеороликов одним касанием. Мы позаботились обо всех скучных технических вещах, поэтому вы можете сосредоточиться на своем сообщении и стиле.Вы также можете добавить соавторов в свой проект, чтобы у вас было больше практических навыков, чтобы оживить свою групповую открытку.

Измените размер, чтобы контент стал еще шире.

Прошли те времена, когда приходилось запоминать размеры изображений для каждой отдельной платформы. Выбрав понравившийся дизайн, вы можете легко изменить его для любой социальной сети с помощью удобной функции автоматического магического изменения размера в Adobe Spark. Дублируйте проект, измените размер и выберите платформу, для которой вы хотите его адаптировать, а наш ИИ позаботится обо всем остальном.Бум. Контент для всех ваших каналов в кратчайшие сроки.

Пригласите других подписать вашу карту.

Adobe Spark упрощает добавление соавторов в ваш проект. Откройте Adobe Spark на рабочем столе и нажмите «Пригласить», чтобы добавить друзей или коллег в свой проект, чтобы они могли оставить свое сообщение на поздравительной открытке. После того, как все подпишутся, ваша карточка будет готова к публикации.

Сохраните поздравительную открытку группы и поделитесь ею.

Когда дизайн поздравительной открытки вашей группы будет готов, нажмите эту кнопку публикации.Мгновенно загрузите цифровую копию по электронной почте, отправьте текстовое сообщение или отправьте карточку получателю в чате. Или распечатайте свой дизайн дома или на профессиональном принтере, чтобы его подписала вся группа. Adobe Spark сохраняет вашу работу, поэтому вы всегда можете вернуться к своей поздравительной открытке, если вам нужно обновить какие-либо детали.

Пожелайте своим близким самого счастливого дня рождения с творчеством на вашей стороне.

Adobe Spark позволяет легко превратить счастливый день рождения в самый счастливый день рождения. После того, как вы создали карточку группы, которую все могут добавить и подписать, измените ее размер для социального графа, которым каждый сможет поделиться на своих каналах, чтобы поздравить получателя с днем ​​рождения.Превратите свою открытку в плакат или флаер, чтобы украсить офис. Или используйте свой стиль дизайна и превратите его в бинго на день рождения или другую распечатанную игру, чтобы повеселиться на вечеринке по случаю дня рождения. Есть безграничные творческие возможности превратить ваш групповой проект в действенный способ поздравить незабываемый день рождения.

Позвольте Adobe Spark стать экспертом по дизайну поздравительных открыток вашей группы.

Оттачивайте свои творческие способности с помощью Adobe Spark. Изучите профессионально разработанные шаблоны, чтобы крутить колеса, или создайте поздравительную открытку с нуля.Создайте тему для своего дизайна, используя фотографии, значки, логотипы, персонализированные шрифты и другие настраиваемые элементы, чтобы они выглядели полностью аутентичными. Дублируйте дизайны и измените их размер, чтобы добиться единообразия для нескольких типов материалов. Adobe Spark позволяет бесплатно и легко создавать, сохранять и делиться своими проектами за считанные минуты, так что вы можете добавлять соавторов, получать одобрение и отмечать прекрасный день рождения.

Открытка на день рождения в карантине JibJab дает компании E-Greeting стимул

Открытка JibJab «Happy Quarantine Birthday», выпущенная во время пандемии COVID-19, мгновенно стала хитом и стала самой популярной поздравительной открыткой в ​​истории компании. — ДжибДжаб

Поскольку пандемия отменила личные встречи, компания JibJab, занимающаяся электронными поздравлениями, увидела резкий рост спроса на свои персонализированные видеокарты, которые пользователи настраивают, добавляя фотографии себя, друзей и семьи.

Выпущенная этой весной видеокарта Happy Quarantine Birthday сразу стала хитом и стала самой популярной поздравительной открыткой в ​​истории компании.

«Кем бы вы ни были, вы хотите видеть друзей и семью. Если вы не можете, вы должны найти другой способ почувствовать связь или подарить им особый смех и подарок, и, похоже, мы очень хорошо заполнили эту пустоту с помощью этой карты », — сказал CO Пол Ханс, генеральный директор JibJab.

За первые девять месяцев этого года пользователи JibJab выпустили 5,6 миллиона видеокарт на день рождения по сравнению с 3 миллионами в прошлом году, во многом благодаря популярности карантинных поздравительных открыток. Другие категории карт также испытали большие всплески. Пасхальные открытки и открытки с благодарностью выросли на 73%; Открытки ко Дню матери подскочили на 65%; и открытки ко Дню отца выросли на 50%.

Успех карантинной карты с юмористическим подходом к маскам, дезинфицирующим средствам для рук и собраниям Zoom знаменует собой возвращение к корням JibJab, когда он был известен своевременной сатирой на актуальные темы.

Популярность карантинных поздравительных открыток продемонстрировала преимущества своевременного создания оригинального контента.

JibJab была компанией, занимающейся цифровыми развлечениями, производившей рекламу и контент, пока в 2004 году ее видео не стало вирусным.

Анимационный ролик «Эта земля» высмеял тогдашних кандидатов в президенты Джорджа У.Буш и Джон Керри. Он собрал миллионы просмотров, а основатели JibJab, братья Грегг и Эван Спириделлис, были приглашены на шоу The Tonight Show.

JibJab превратился в компанию, выпускающую электронные поздравления, подписчики которой платят за создание персонализированных видеороликов, которые они могут отправлять в виде поздравительных открыток, изображений или коротких видеоклипов в текстовых сообщениях. Он продолжал создавать политические сатирические видео и комментарии до 2014 года, когда решил, что страна слишком разделена даже для своего бренда двухпартийного юмора.

Теперь, с новым владельцем и новым генеральным директором, JibJab стремится создавать больше контента, посвященного текущим событиям.

Большой прорыв JibJab: видео с участием вас Это позволило пользователям вставлять свои кружки в видеоролики, превращаясь в анимированные фигуры с огромными головами и откидными челюстями. Кто-то может взглянуть на них сейчас и сказать: «Это так устарело», — сказал Хангес. «Но мы говорим, что это классика. Вы узнаете, кто это, как только увидите это. Это стиль, который делает JibJab JibJab.”

Отчасти успех JibJab, по словам Хангеса, отражает тот факт, что пользователям легко обмениваться электронными карточками и изображениями JibJab, которые они создают, где угодно и как угодно. — ДжибДжаб

В 2012 году братья Спириделлис запустили детский развлекательный и образовательный проект StoryBots, который позволяет родителям и детям создавать персонализированные сборники рассказов и музыкальные видеоклипы. Позже братья Спириделлис в партнерстве с Netflix создали сериал «Спросите StoryBots», получивший премию «Эмми».

Spiridellises продали JibJab в начале 2019 года частной инвестиционной компании Catapult Capital из Сан-Франциско, чтобы сосредоточиться на StoryBots.

Хангес присоединился к JibJab в качестве главного операционного директора в 2016 году, а новые владельцы повысили его до генерального директора.

Клиенты JibJab платят за премиальную подписку, 24 доллара в год или 2,99 доллара в месяц, что позволяет им отправлять неограниченное количество карточек, а также другие видео или сообщения в формате GIF.

JibJab не раскрывает свои доходы, но компания утверждает, что их больше 1.2 миллиона подписчиков.

Около 30% абонентов прибывают из-за пределов США, что указывает на потенциал международного роста в будущем, сказал Хангес. Компания изучает возможность предложения поздравлений к праздникам, отмечаемым за пределами США.

Дифференциация с «своевременным, оригинальным контентом»

Одна проблема в категории электронных карт — низкие барьеры для входа, что означает наличие большого количества конкурентов, согласно отчету за 2019 год. исследовательской фирмой IBISWorld.

Продажа поздравительных открыток через Интернет, включая физические и цифровые, составила 713 долларов.5 миллионов компаний в 2019 году. Карты Hallmark и American Greetings, у которых есть подразделения электронных карт, имеют самую большую долю рынка — 15% и 6,9% соответственно, в то время как сотни других конкурентов делят остальные 77,5%, сообщает IBISWorld.

Пол Хангес, генеральный директор JibJab. — ДжибДжаб

Часть успеха JibJab, по словам Хангеса, отражает тот факт, что пользователям легко делиться электронными карточками и изображениями JibJab, которые они создают, где угодно и как угодно — по электронной почте, на Facebook, с помощью текстовых сообщений или в приложениях для обмена сообщениями.

JibJab продолжил успешную тему карантина по случаю дня рождения, выпустив видео Quarantine-O-Ween для Хэллоуина, а в сентябре выпустил Go Vote! видео в партнерстве с некоммерческой организацией Rock the Vote.

Популярность карантинных поздравительных открыток продемонстрировала преимущества своевременного создания оригинального контента, сказал Хангес.

«Это то, что мы действительно продвигаем с момента приобретения — релевантность и новизну — и раздвигаем границы нашего времени выполнения контента, чтобы попытаться вывести вещи там, где они действительно актуальны», — сказал Хангес.«И это действительно нашло отклик у всех».

Но ключом к хитам, таким как открытка на день рождения в карантине и руководящим правилом для будущего актуального контента, будет то, что ничто не поможет лучше, чем дать людям шанс сняться в их собственном забавном видео, сказал он.

«Если вы создадите действительно качественный контент, который доставляет радость и позволяет людям смотреть на него лицом к лицу и быть его звездами, он автоматически становится интересным и актуальным для всех их ближайших родственников и их расширенной сети», — говорит Ханс. сказал.

«Итак, вы создаете эти маленькие микросети», — сказал он. «Если вы вырастите их в достаточном количестве, очень легко получить эти вирусные хиты».

CO— призван вдохновить вас ведущими уважаемыми экспертами. Однако, прежде чем принимать какое-либо деловое решение, вам следует проконсультироваться со специалистом, который может проконсультировать вас в зависимости от вашей индивидуальной ситуации.

Следуйте за нами в Instagram , чтобы получить больше советов экспертов и историй владельцев бизнеса.

CO — стремится помочь вам начать, вести и развивать свой малый бизнес.Узнайте больше о преимуществах членства малого бизнеса в Торговой палате США здесь.

Сообщение от

Вас приглашают присоединиться к частной сети генеральных директоров.

Узнайте, как 45 000 руководителей развивают свой бизнес.Подключайтесь к проверенным компаниям в защищенной частной сети, чтобы находить новых клиентов, зарабатывать деньги и находить надежные решения для любых бизнес-приоритетов.

Учить больше

Опубликовано 23 ноября 2020 г.

Открытки на день рождения USGA для гольфа

Открытки на день рождения в гольф

Открытки на день рождения на тему гольфа — отличные специальные открытки, которые обязательно оценят многие люди.Из линейки открыток с днем ​​рождения USGAcardshop для гольфа вы можете выбрать для него или нее изображения гольфа с днем ​​рождения, добавить персонализированное сообщение или иллюстрацию и создать уникальную открытку с днем ​​рождения, чтобы поделиться ею. Выберите небольшое количество поздравлений с днем ​​рождения гольфиста или закажите оптом. Имея на выбор несколько дизайнов с днем ​​рождения для гольфа, вы можете создавать профессиональные поздравительные открытки, визитные карточки на день рождения, забавные поздравительные открытки для гольфа, современные поздравительные открытки для игроков в гольф, классические гольф-открытки с днем ​​рождения и все, что между ними.

Конструкции

Наши изображения на день рождения гольфиста, дизайн и акценты включают мячи для гольфа, футболки для гольфа, поля для гольфа, клюшки, сумки для гольфа, флажки для гольфа, тележки для гольфа и многое другое, представленные в веселых, стильных и красочных формах. Темы гольфа художественно переплетаются с текстом дня рождения и изображениями, такими как кексы, праздничные шляпы, рожки мороженого, свечи на день рождения, воздушные шары и многое другое.

Всем нравится

Для ваших сотрудников

Сотрудники организаций, занимающихся гольфом, обязательно оценят свои собственные поздравительные открытки на тему гольфа.Корпоративные поздравительные открытки — отличный способ проявить заботу.

Для ваших клиентов

Клиенты всегда были благодарны вам за то, что вы обратились к ним с пожеланиями по случаю дня рождения в гольф.

Для друзей и семьи

Для друзей и семьи, которые любят игру в гольф, наши умные открытки с днем ​​рождения обязательно станут хитом.

Персонализированные открытки на день рождения

Создание персонализированных поздравительных открыток намного лучше, чем покупка готовых коробочных наборов.Добавление таких деталей, как персонализированное сообщение, ваша цифровая подпись, логотип вашей компании и фотографии, гарантирует лучшую реакцию ваших получателей. Все поймут, какие усилия вы приложили для создания уникальных индивидуальных поздравительных открыток для их особенного дня.

Создай свой собственный бизнес открытки на день рождения

Вы можете создавать свои собственные персонализированные открытки ко дню рождения, комбинируя свои данные с нашими текущими шаблонами карточек с днем ​​рождения в гольф (см. Изображения гольфа с днем ​​рождения выше).Наши исчерпывающие, но простые в использовании инструменты настройки позволят вам каждый раз создавать идеальные открытки на день рождения в гольф. Создавая индивидуальные поздравительные открытки, вы создаете уникальные пожелания на день рождения гольфиста, которыми можете поделиться с семьей и друзьями, коллегами, коллегами и клиентами. Есть бесконечное количество способов создать потрясающие и креативные открытки на день рождения для всех любителей гольфа из вашего списка. Это не обычные поздравительные открытки; Если вы работаете в компании, связанной с гольфом, или обожаете игру, эти специальные карточки подарят вам идеально оформленные поздравления с днем ​​рождения гольфиста.

Массовые открытки на день рождения и цены

Найдите дешевые поздравительные открытки оптом, но не за счет качества. Мы предлагаем поздравительные открытки со скидкой, сделанные из бумаги отличного качества и с яркой цветной печатью. Наши дисконтные поздравительные открытки и массовые поздравительные открытки превосходят наших конкурентов с гарантией, которую можно получить только в магазине USGAcardshop. Чем больше персонализированных поздравительных открыток вы закажете, тем ниже будут наши цены. Увеличьте количество заказов на поздравительные открытки, чтобы получить лучшую скидку на поздравления с игроками в гольф.

Лучше, чем открытки!

Открытки на день рождения в гольф могут быть отличными в крайнем случае, но, немного спланировав, вы можете забыть открытку на день рождения в этом году и отправить ультра-персонализированные качественные бумажные поздравления с нашей линией индивидуальных открыток с днем ​​рождения для игроков в гольф. Украсьте каждую гольф-открытку с днем ​​рождения своим уникальным брендом или сообщением и покажите всем, что их особенный день означает для вас — клиентов, коллег, членов семьи и друзей!

Бесплатные образцы поздравительных открыток в гольф

В USGAcardshop мы всегда считаем, что вы должны попробовать, прежде чем покупать! Ищете бесплатные образцы поздравительных открыток в гольф? Мы предоставим до трех бесплатных образцов поздравительных открыток для гольфа онлайн, чтобы убедиться, что вы на 100% довольны своим дизайном, прежде чем сделать заказ.Это отлично подходит как для небольших, так и для больших заказов; Оцените качество каждой поздравительной открытки в гольф, ощутите различные типы бумаги и просмотрите все свои настройки, прежде чем отправлять их. Если вам нужны дополнительные образцы, поговорите с нашими сотрудниками, они будут рады помочь.

Закажите поздравительные открытки со звездным гольфом сегодня же!

Этот генеральный директор пишет 7400 поздравительных открыток для сотрудников в год и демонстрирует, насколько важно сострадание для бизнеса

Когда вы думаете о секретном оружии для связи с сотрудниками и создания более качественной и совместной рабочей силы, вы получаете скромную поздравительную открытку. в твоей голове? Может так и должно быть.

По словам Криса Веллера из Business Insider, Шелдон Йеллен, генеральный директор компании Belfor Holdings по оказанию помощи при стихийных бедствиях и восстановлению собственности, сделал дарить сотрудникам поздравительные открытки серьезной привычкой. Он лично вручную пишет около 20 из них каждый день, что эквивалентно 7 400 карточкам в год.

Обоснование Йеллен? Несмотря на то, что это небольшой жест, когда люди получают поздравительную открытку, они чувствуют себя более ценными. Это, в свою очередь, часто приводит к тому, что они проявляют доброту вперед, действуя по-своему, исходя из положительных чувств, которые они испытывают.И хотя не все согласны с тем, что написание карточек окупается, Йеллен утверждает, что эта привычка создала более доброжелательную и сострадательную атмосферу, что положительно сказывается на прибылях бизнеса. Еще он говорит, что это катализатор общения.

Старая привычка для современного поколения

То, что делает Йеллен, не является новой концепцией — он фактически занимается этим с 1985 года. Но это может быть особенно важно сейчас, учитывая структуру современного рабочего места. Например, совместное исследование Make their Day и Badgeville показывает, что деньги и прочее не являются ключевыми мотивами для работников:

  • 70 процентов людей говорят, что их наиболее значимое признание не имело долларовой стоимости.
  • 83 процента заявили, что признание вклада приносит большее удовлетворение, чем любые награды или подарки.
  • 76 процентов были очень или чрезвычайно мотивированы похвалой коллег.
  • 88 процентов были очень или чрезвычайно мотивированы похвалой руководства.
  • 90 процентов были очень или чрезвычайно мотивированы веселой рабочей средой.

Кроме того, Бэджвилль утверждает, что, хотя только 40 процентов работников, которые не чувствуют значимого признания, будут выходить за рамки формальных обязанностей, 85.5 процентов сотрудников, которые считают себя признанными, сделают это. Высококвалифицированные сотрудники также на 26 процентов более продуктивны, а их общая прибыль на 13 процентов выше.

Эти статистические данные особенно характерны для миллениалов. Исследование Blackhawk Engagement Solutions показывает, что 64 процента миллениалов предпочитают индивидуальное признание, а не командное, ценят подтверждение от менеджеров или через объявление компании больше, чем от коллег. Исследование также показывает, что 85 процентов миллениалов хотят, чтобы их признавали за превышение личного уровня производительности, 80 процентов за повышение по службе и 79 процентов за превышение командной работы.Родни Мейсон, GVP по маркетингу Blackhawk, объясняет, что миллениалы привыкли получать похвалу от родителей, учителей и других взрослых, поэтому они, естественно, ожидают получить такую ​​похвалу и от руководителей бизнеса.

В этом контексте, несмотря на то, что каждое поколение хочет знать, что они имеют значение, многолетняя привычка Йеллен к поздравлениям с днем ​​рождения соответствует тому, чего миллениалы были приучены хотеть. Это немаловажно, учитывая, что миллениалы сейчас составляют самую большую группу в рабочей силе.

Сделайте идею своей собственной

Йеллен нашла относительно простой и недорогой способ показать сотрудникам, что ему не все равно.Но есть множество способов изменить его тему, в зависимости от вашего времени и ресурсов. Например, вы можете

  • Опубликовать благодарственные возгласы на странице вашей компании в Facebook, Twitter или LinkedIn.
  • Оставляйте на столах сотрудников вкусные угощения с благодарностями.
  • Посвятите время собранию объявлению о достижениях сотрудников. В идеале пусть сотрудники рассказывают своим коллегам, чего они достигли. Достижения даже не обязательно должны быть связаны с работой.Например, если кто-то только что закрылся из дома или достиг своей цели похудеть, это все равно положительный момент, за который вы можете похвалить.
  • Обедайте с сотрудником каждую неделю.
  • Отправьте сообщение в чате или электронное письмо с благодарностью, если вы видите, что сотрудник усердно работает или представляет ценности компании.

Главный вывод, как утверждает Йеллен, заключается в том, что бизнес состоит из людей. Если вы ставите прибыль выше человеческого фактора, вы, скорее всего, задержите свою компанию. Но если вы понимаете, что бизнес создают ваши работники, если вы общаетесь, вы знаете их ценность и выражаете благодарность даже простыми способами, ваш единственный предел — это то, о чем ваша команда может вместе мечтать.