Какой конкурс: Что такое конкурс при поступлении в вуз?

Содержание

Какой конкурс песни музыканты считают лучшим в России


Финал XVII конкурса молодых исполнителей УрФО «Песня не знает границ» в этом году пройдет в Челябинске.

Участники пресс-конференции, которая состоялась 30 сентября в медиахолдинге «Гранада Пресс», назвали это событие долгожданным и очень значимым для культурной жизни столицы Южного Урала.

Итоговые мероприятия состоятся с 4 по 8 октября. В них примет участие 41 исполнитель. Все они прошли отборочные туры в своих регионах УрФО. Традиционно существует возрастное ограничение конкурсантов до 30 лет. Однако на этот раз, так как в минувшем году фестиваль отменили из-за ковида, год или два за 30 не станет препятствием для участников конкурса.

Как рассказал региональный министр культуры Алексей Бетехтин, Челябинскую область на конкурсе представят вокалисты Алексей Ковин, Дмитрий Фадеев и группа Elens group. Сам отборочный тур пройдет 6 октября в концертном зале имени Сергея Прокофьева. Участники споют по три песни, из них выберут одну для участия в финальном мероприятии.

Гала-концерт состоится 7 октября в театре драмы имени Наума Орлова. Вместе с лауреатами конкурса на сцену выйдут звездные исполнители: композитор и певец Игорь Демарин, народный артист РФ Олег Иванов, заслуженный артист РФ Юрий Ширвин и лауреат международных конкурсов Мари Карне. Выступления конкурсантов и гала-концерт будут проходить в сопровождении «Оркестра XXI века», под управлением народного артиста РФ, композитора Павла Овсянникова.

— Я отвечаю за подбор песен участников конкурса, — сказал Павел Овсянников, который является председателем жюри и художественным руководителем конкурса «Песня не знает границ». — В отличие от других членов жюри репертуар давным-давно изучил и даже предполагаю, какие песни станут лучшими. Надо отметить высокий исполнительский уровень, он грандиозно вырос, если брать в сравнение конкурс 10-летней давности. Нескольким участникам я бы рекомендовал продолжить этим заниматься профессионально.

Павел Борисович отметил, что это единственный в России конкурс, который во главу угла ставит патриотическое воспитание молодежи. Здесь никогда не звучат песни на английском языке, потому что в нашей стране много своих прекрасных стихов и замечательной музыки. Все эти годы мероприятие проходят под патронажем знаменитых композитора Александры Пахмутовой и поэта Николая Добронравова. По традиции гала-концерт завершается их песней, которую поют все участники и им подпевают зрители. Получается очень мощный финал.

— И я вам скажу, этот фестиваль — наша гордость! — заявил председатель жюри.

— Самый лучший, самый чистый и сокровенный, как горная река, которая дает воду в жаркую погоду, — соглашается с коллегой лидер группы «Ариэль» Борис Каплун. — Что может быть лучше русской песни? При этом на российских конкурсах, на том же «Голосе», чаще звучат иноязычные песни. Я всегда говорю: вы можете себе представить, чтобы в каком-нибудь из американских штатов организовали фестиваль русской песни? Нет! А в наших песенных конкурсах существует такая особенность.


Фото Дмитрия Куткина («Вечерний Челябинск»)

В недоумение спикеров привел вопрос журналистов о том, какие призы ждут победителей.

— Я, как участница этого конкурса, — ответила хормейстер, лауреат всероссийских и международных конкурсов Жанна Кислицына, — заверяю: мы о призах вообще не думали. Само участие в конкурсе уже приз. Для меня это точка, с которой началась творческая жизнь. От конкурса я жду феерической музыки и незабываемого общения с замечательными людьми.

Впрочем, призы тоже будут, и обязательно хорошие. Ожидаются губернаторские награды, и каждый регион привезет что-то свое. Кроме того, все участники конкурса заберут с собой частичку Челябинской области — сувениры из каслинского литья, которые будут использоваться в жеребьевке и останутся у исполнителей на память.

Добавим, что финал XVII конкурса молодых исполнителей УрФО «Песня не знает границ» проводится при поддержке полномочного представителя президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, губернатора Челябинской области, министерства культуры Челябинской области. Организатором мероприятия выступает Челябинский государственный центр народного творчества.

Какой конкурс в ВУЗах в этом году: предварительные итоги вступительной кампании-2021

12567

Информацию собрали Порай ЛЕВАНОВИЧ, Артем ЛУКЬЯНОВИЧ, Елена САДОВСКАЯ. Фото на заставке: belarus.by

По итогам вступительной компании всех обычно интересует: какой конкурс и какие проходные баллы были в этом году? Не все вузы пока разместили такую информацию в открытом доступе на своих сайтах, а прием документов кое-где еще идет. Мы собрали данные на конец июля-начало августа. Речь в обзоре только о бюджетной форме обучения.

Напомним, прием документов в вузы для поступления на бюджет в 2021 году закончился 26 июля. На платную форму обучения он продлится по 9 августа. Но некоторые вузы объявили дополнительный набор по бюджетным специальностям, которые не пользуются спросом в этом году.

Последний день зачисления на бюджет – 5 августа, на платное – 11 августа.

Могилевский государственный университет им. А.А. Кулешова

В этом году на бюджетную форму получения образования запланирован набор 320 студентов по 21 специальности. На конец июля вуз сообщал о 500 абитуриентах, подавших заявления.

Наибольший конкурс на специальности:

  • «Романо-германская филология» (английский и немецкий языки: на 8 мест – 28 заявок, английский и французский языки: на 8 мест – 24 заявки),
  • «Программное обеспечение информационных технологий»: на 25 бюджетных мест – 41 заявка.
  • «Правоведение» (на 2 места – 29 абитуриентов),
  • «Экономическое право» (на 2 места – 7 заявок).

Как оказалось, достаточно много желающих поступить на новую для МГУ специальность «Социальные коммуникации»: на 5 мест – 21 заявка.

2 человека на бюджетное место – такой конкурс на «Логопедию», «Психологию», «Физическую культуру» и «Медико-биологическое дело».

Практически не будет конкурса на специальности «Белорусский язык и литература», «История и обществоведческие дисциплины», «Музыкальное искусство». Совсем уж катастрофически дела обстоят на факультете математики и естествознания – недобор по двум специальностям: «Физика и информатика» (на 20 запланированных мест – всего 5 желающих), «Математика информатика» (на 20 мест – 9 заявок).

Наибольшие проходные баллы на бюджет по специальностям:

  • «Правоведение» – 335,
  • «Английский и немецкий языки» – 315.

Наименьшие проходные баллы:

  • «Белорусский язык и литература» – 140,
  • «Музыкальное искусство» – 135.

Белорусско-российский университет (г. Могилев)

На бюджетную форму в этом году запланирован набор 400 студентов по 20 специальностям. Документы для поступления на конец июля подали 398 абитуриентов.

Самый высокий проходной балл на экономическом факультете, по двум специальностям «Транспортная логистика» и «Электронный маркетинг» – 318, конкурс – 3 человека на место. На втором месте – электротехнический факультет, специальность «Автоматические системы обработки информации» – 278 баллов, почти 2 человека на место.

Проходные баллы на «Экономику и управление на предприятии» – 244, на «Информационные системы и технологии» (машиностроительный факультет) – 242.

Есть конкурс, хоть и не большой, на специальности «Автосервис» (проходной балл – 200), «Промышленное и гражданское строительство», «Финансы и кредит» – 214 и 228, соответственно.

К сожалению, по некоторым специальностям недобор. Например, на «Инновационную технику для строительного комплекса» на 20 бюджетных мест подано лишь 3 заявки. То же самое со специальностью «Оборудование и технологии высокоэффективных процессов обработки материалов».

На непопулярные специальности объявлен дополнительный набор документов.

Белорусский государственный университет пищевых и химических технологий

(бывший Могилевский государственный университет продовольствия)

На бюджетную форму университет запланировал принять 350 студентов, по факту заявления на 4 факультета подали 277 абитуриентов.

Механический факультет: проходной балл 156, план приема – 58 студентов, заявок – 25. Специальность «Машины и аппараты пищевых производств»: занято 4 из 20 вакантных мест. Специальность «Природоохранная деятельность»: занято 9 из 20 мест.

Химико-технологический факультет: на 90 запланированных мест подано 63 заявления. Наибольший проходной балл на специальность «Технология молока и молочных продуктов» – 249. На специальность «Технология волокнистых и пленочных материалов» – 135, из 30 вакантных мест занято лишь 9.

Технологический факультет. Проходной балл – 141, подано 79 заявлений на 100 мест. Наиболее популярные специальности: «Технология хлебопекарного, кондитерского производства» – 226 баллов, «Технология бродильных производств» – 204 балла.

Экономический факультет в лидерах: средний проходной балл – 190 (на специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» – 236, на «Управление инновационными проектами» – 234).

Гомельский государственный университет имени Ф. Скорины

На 2 августа больше всего подано заявлений на специальности:

  • «Правоведение – 31 (при плане приема 5),
  • «Физическая культура – 100 (при плане 40).

Меньше всего желающих на:

  • «Компьютерная физика» – 8 заявлений (план 12),
  • «Физика (научно-педагогическая деятельность)» – 9 заявлений (план 17),
  • «Физическая электроника» – 3 заявления (план 16).

Мозырский государственный педагогический университет им. И.П. Шамякина

Самые высокие проходные баллы на специальности:

  • «Логопедия» – 273 балла, конкурс 1,2 человека на место,
  • «Иностранные языки» – 249 (1,3),
  • «История и обществоведческие дисциплины» – 225 (1,3),
  • «Компьютерная физика» – 206 (1,1).

Меньше всего баллов и нет конкурса на специальности:

  • «Профессиональное обучение (строительство)» – 138 баллов,
  • «Социальная работа (социально-педагогическая деятельность)» – 143 балла.

Академия МВД

На 27 июля самыми востребованными в главном милицейском вузе специальностями были:

  • «Правоведение. Оперативно-розыскная деятельность»: на 110 мест подано 135 заявлений,
  • «Судебно-прокурорско-следственная деятельность»: на 75 мест – 114 заявлений,
  • «Судебные криминалистические экспертизы»: на 15 мест для мужчин – 21 заявление, на 5 мест для женщин – 22 заявления,
  • «Уголовно-исполнительская деятельность»: на 10 мест претендуют 19 человек.

Не пользуется спросом специальность «Административно-правовая деятельность»: на 182 места – 82 заявления.

Белорусский государственный университет

Специальности с самым высоким конкурсом:

  • «Дизайн коммуникативный – 12 человек на место,
  • «Дизайн предметно-пространственной среды» – 7,5 человек на место.

Самые высокие проходные баллы оказались на специальности факультета международных отношений:

  • «Лингвострановедение» – 384 балла,
  • «Международное право» – 378 баллов,
  • «Международные отношения» – 374.

Высокие проходные баллы также на специальности:

  • «Информация и коммуникация» факультета журналистики – 367,
  • «Экономическая информатика» экономического факультета – 364,
  • «Прикладная информатика ФПМИ (программное обеспечение компьютерных систем)» – 362,
  • «Политология» юридического факкультета – 360 баллов.

Самые низкие проходные на дневную форму обучения:

  • военный факультет, специальность «Химия» – 251 балл, «Геоинформационные системы» – 197 баллов. 
  • механико-математический факультет, специальность «Механика и математическое моделирование» – 226 баллов.

Белорусский государственный медицинский университет

По сравнению с 2020 годом цифры приема увеличились на 40 мест: на бюджет лечебного факультета принято на 20 студентов больше, столько же – на медико-профилактический факультет.

Самые высокие проходные баллы:

  • на стоматологический факультет – 387,
  • на фармацевтический факультет – 365 (среди абитуриентов, поступивших по целевому конкурсу, проходные баллы с учетом региона были от 282 до 336),
  • на лечебный – 357 (среди «целевиков» – от 281 до 322).

Самые низкие баллы – на медико-профилактическом факультете (281) и в Военно-медицинский институт (298-300).

Барановичский государственный университет

В этом году план приема на бюджет – 416 мест, на 22 специальности. Документы подали 544 абитуриента.

Самый большой конкурс на факультете экономики и права. На специальность «Правоведение» запланировано всего 3 бюджетных места, а заявок – 34, нижний порог проходного балла – 320. Практически та же ситуация на специальности «Экономическое право»: на 4 бюджетных места – 21 заявка и 300 проходной балл.

На инженерном факультете самый высокий конкурс – на «Информационные системы и технологии» (проходной балл 255), а самый низкий – на «Техническое обеспечение сельскохозяйственных производств» (145 баллов). Интересная ситуация на этом факультете со специальностью «Производство изделий на основе трехмерных технологий». По ней недобор: на 22 бюджетных места – 17 заявок, но у одного из абитуриентов – более 340 баллов. И это самый высокий показатель среди абитуриентов университета.

Традиционно пользуются популярностью специальности лингвистического факультета. На «Современные иностранные языки» подано 79 заявок на 50 запланированных бюджетных мест, нижний порог проходного балла – 285. Чуть меньше проходной балл на специальность «Иностранные языки (немецкий и английский)» – 255.

На факультете педагогики и психологии среди лидеров такие специальности, как «Практическая психология» (250 баллов), «Начальное образование» (210) и «Социальная психология» (170). Меньше всего проходной балл на специальность «Обслуживающий труд» (120).

Витебский государственный университет имени П. Машерова

План приема на дневную бюджетную форму получения образования – 451 абитуриент (и 281 на внебюджетную). Набор проводится по 28 специальностям. В данный момент документы подали 1 035 абитуриентов (71% из них – на дневную форму, остальные на заочную).

Интересно, что в этот университет поступают 3 абитуриента, сумма баллов которых – от 356 до 360. Это вполне себе рекорд! Документы они подали на специальности «Прикладная информатика (компьютерное обеспечение информационных систем). Мультимедийные системы и интернет-программирование», «Романо-германская филология (английский язык)» и «Международное право».

Наибольший конкурс в этом вузе на специальности:

  • «Международное право. Международное частное право» (6,33 человек на место),
  • «Программное обеспечение информационных технологий. Базы данных и программное обеспечение информационных систем» (5,75),
  • «Лингвистическое обеспечение межкультурных коммуникаций (внешнеэкономические связи)» (3,4).

Также среди популярных специальностей: «Психология. Педагогическая психология» (2,62 человека на место), «Дизайн» (2,55), «Биоэкология» (1,41).

Специальности, конкурс на которые относительно невелик:

  • «Музыкальное искусство, ритмика и хореография» (на 18 бюджетных мест подано 23 заявки, а проходной балл – 196),
  • «Декоративно-прикладное искусство» (на 12 мест – 11 заявок, проходной балл – 146),
  • «Белорусская филология (литературно-редакционная деятельность)» (конкурса нет, проходной балл – 206).

Гродненский государственный университет имени Янки Купалы

В этом году Гродненский университет запланировал принять 893 абитуриента на дневную бюджетную форму получения образования по 70 специальностям и специализациям. Документы на 2 августа подал 1 581 абитуриент. Таким образом, общий конкурс по университету составил 1,8 человека на бюджетное место. Однако на каждом факультете ситуация с проходными баллами, конечно, разная.

Рейтинг наиболее востребованных специальностей в университете (по проходным баллам):

  1. «Лингвистическое обеспечение межкультурных коммуникаций (международный туризм)» – 355;
  2. «Международное право» – 351;
  3. «Электронный маркетинг» – 335.

Рассмотрим некоторые специальности.

Факультет истории, коммуникации и туризма:

  • «Международный туризм» – проходной балл 355, 5 человек на место,
  • «Лингвистическое обеспечение внешнеэкономических связей» – проходной балл 330, 3 человека на место,
  • «Информация и коммуникация» – 320, на 10 мест – 28 заявок,
  • «Журналистика (аудиовизуальные СМИ)» – 236, больше 3-х человек на место.

Факультет математики и информатики:

  • «Программное обеспечение информационных технологий» – проходной балл 310, более 2-х человек на место,
  • «Управление информационными ресурсами» – проходной балл 321, чуть менее 2-х человек на место.

А вот на «Математику (педагогическая деятельность)» и «Прикладную математику» недобор – в первом случае на 20 мест подано 5 заявок, во втором – 9.

Факультет психологии:

  • «Практическая психология» – проходной балл 300, на 13 бюджетных мест – 42 желающих.

Факультет инновационных технологий машиностроения:

  • на «Транспортную логистику» один из самых больших конкурсов в ГГУ – проходной балл 315,
  • а вот на «Оборудование и технологии высокоэффективных процессов обработки материалов» недобор.

Факультет искусств и дизайна:

  • «Дизайн виртуальной среды» – на 3 бюджетных места подано 38 заявок,
  • «Дизайн графический» – на 5 мест – 53 заявки.

Физико-технический факультет:

  • «Физика» (педагогическая специальность) – 5 желающих на 20 бюджетных мест,
  • «Компьютерная физика» – 2 человека на место.

Филологический факультет:

в этом году пусть и небольшой, но недобор по двум специальностям: «Белорусская филология (деловая коммуникация)» и «Русская филология (деловая коммуникация)».

Высокие проходные баллы на специальности, связанные с изучением английского (316) и немецкого языков (320).

Юридический факультет:

почти 6 человек на место на специальность «Международное право» (проходной балл – 351), чуть больше 4-х человек на место на специальность «Правоведение» (321), «Экономическое право» (305), «Таможенное дело» (290).

Военный факультет:

  • «Тыловое обеспечение войск (вещевым имуществом) в интересах Государственного пограничного комитета» – конкурса нет,
  • «Тыловое обеспечение войск (продовольствием) в интересах Вооруженных Сил» – проходной балл 105.

Приблизительно такая же ситуация и на инженерно-строительном факультете. Недобор на специальность «Теплогазоснабжение, вентиляция и охрана воздушного бассейна» и небольшой конкурс на специальность «Промышленное и гражданское строительство» (на 43 бюджетных места – 58 заявок и проходной балл 200).

Педагогический факультет:

  • «Логопедия» – чуть больше 2-х человек на место и проходной балл 265,
  • «Дошкольное образование» – недобор.

Факультет экономики и управления:

наиболее рейтинговая специальность «Электронный маркетинг» (проходной балл – 335), далее следуют «Мировая экономика» (306) и «Экономика и управление на предприятии» (300).

Какой конкурс провести на работе. Забавные конкурсы на Новый год для корпоратива: застольные, музыкальные, подвижные

Участвовать в конкурсе может любое количество игроков. Выбирать вопросы нужно исходя из среднего возраста гостей корпоратива, их специфики работы. Суть в том, что каждой участнице зачитывается определённая ситуация, а она, в свою очередь, должна придумать ход действий.

Примеры ситуаций:

  • Вы пришли на работу и тут выясняется, что Ваше рабочее место занято, Вашим компьютером и вещами пользуется другой человек.
  • Возвращаясь с работы, Вы не обнаруживаете ключей от своего дома. Когда начинаете звонить в дверь, её открывает совершенно посторонняя женщина.
  • После сеанса загара в солярии Вы обнаруживаете, что переборщили, и теперь похожи скорее на вареного рака, чем на смуглую красотку. Через час у Вас важная презентация проекта.
Что можно найти в женской косметичке?

Реквизит для игры – большая женская косметичка, в которой лежат всевозможные предметы, имеющие отношение к красоте. Это могут быть тени для глаз, губная помада, браслет, тушь для ресниц, лак для ногтей и т. д. Участницы по очереди подходят к косметичке и с завязанными глазами пытаются найти тот предмет, который загадает ведущий.

Проверка на вкус

Снова придётся завязывать глаза. Женщины должны на вкус определить состав блюд, которыми их угощают, угадать их название.

Автоледи

В этом конкурсе женщинам выпадает возможность продемонстрировать навыки вождения. Для этого понадобятся игрушечные машинки с привязанными верёвочками. Девушки должны преодолеть определённый маршрут как можно быстрее при этом не нарушить правила. Самая быстрая и самая аккуратная автоледи корпоратива получает приз.

Волшебный клубок

Многие женщины увлекаются вязанием. Предлагаем на некоторое время превратить хобби в развлечение. Участниц нужно разделить на две команды. Девушки выстраиваются в шеренги, первой в ряду выдаётся распутанный моток ниток. По команде та, у которой в руках нитки, начинает сматывать их в клубок. Через десять секунд звучит сигнал, и пряжа переходит в руки следующей женщине. И так дальше, пока не закончится время, отведённое на проведение конкурса. Победит та команда, у которой останется меньше несмотанных ниток.

Железная женская логика

Участницам по очереди называют несколько предметов, и они должны быстро отвечать, что в этом списке лишнее и почему. Правильный ответ – одно очко. Победит та, которая соберёт наибольшее количество очков.

Сражение на пуговицах

Для участия в конкурсе понадобятся две отважные дамы. Каждой вручаются японские палочки. В центре стола размещена миска с различными пуговицами. Цель конкурса – за определённое время с помощью палочек переместить как можно больше пуговиц в свою пустую тарелку. Побеждает та девушка, в чьей миске окажется большее количество пуговиц.

Милая сладкоежка

Женщины любят сладкое, поэтому конкурс понравится всем. Для его проведения понадобится коробка конфет, но можно покупать сладости и по отдельности, не в наборе. Смысл в том, что конфетки должны быть с разными начинками: орехи, нуга, мармелад, крем, карамель. Вызываются добровольцы, перед каждой женщиной стоит тарелка с конфетами (у всех участниц набор должен быть одинаковым) и бумага, на которой нужно будет делать пометки. На этой бумаге написаны названия, которые могут подсказать, что же входит в состав лакомства. Например, «Белочка» говорит о том, что это конфета с орехами. Надкусывая, пробуя сладости, девушки должны помечать на листке, какова же начинка предложенных конфеток. Почётное звание «Мисс сладкоежка» получает та участница, которая точнее других определит, что же содержится внутри шоколадной сладости.

Так же прекрасной половине вашего коллектива наверняка придется по духу участие в творческих и кулинарных мастер-классах , где они смогут похвастаться своими умениями и научится чему-то новому.

Такие разные улыбки

Для игры нужны карточки с указанием того, как должна улыбнуться участница: «как директор секретарше», «как секретарша директору», «как водитель начальнику» и так далее. Девушки по очереди вынимают карточку из стопки и изображают написанное.

Конкурсы для женщин и девушек на корпоративе – это всегда море смеха, юмора и добра. Внося их в сценарий вечера, вы рискуете получить море позитивной энергии. Придумывайте, фантазируйте, играйте – и праздник обязательно удастся!

Этот сценарий рассчитан на женский коллектив, когда можно шутить и без комплексов участвовать во всех конкурсах. Суть сценария заключается в том, чтобы доказать: каждая представительница прекрасной половины человечества — это настоящая богиня, которую нужно носить на руках!

Ход действия:

Ведущая:

Здравствуйте, милые дамы! Сегодня мы можем наконец-то забыть о серых буднях, немного отдохнуть и расслабиться в чисто женской компании. Ведь кто, если не самая верная подруга, может поднять настроение и сделать так, чтобы вечер запомнился надолго!

Но, что и говорить, каждая женщина, девушка, дама хочет, чтобы ее любили, носили на руках и считали как минимум богиней. А сегодня мы и подтвердим наш звездный статус настоящих «богинь», вы готовы???

Тогда мы начинаем!

Чтобы богиням было легче отстаивать свою красоту и возвышенность, предлагаю выпить за то, чтобы в каждой из нас жила та самая, от которой все вокруг сходили бы с ума! Выпьем, милые дамы! За нас!

Ведущая:

Какими же свойствами должна обладать богиня??

Женщины отвечают.

Ведущая:

Абсолютно верно! Наш первый конкурс называется «Хозяйка». Для участия в нем потребуется 5 отважных богинь, которые не побоятся показать свою хозяйственность!

Итак, конкурс!

Ваша задача — из огромного количества бумажек с ингредиентами найти те, которые вам понадобятся в приготовлении борща. У вас — ровно 1 минута, и время пошло!

Ведущая:

С заданием наши хозяюшки справились. Давайте же выпьем за то, чтобы и на кухне, и на работе мы всегда оставались на высоте!

Ведущая:

Следующим конкурсом мы проверим, насколько наши богини хорошо поют. Те дамы, которые уверены в своем таланте, выходите к нам!

Нам потребуется 5 конкурсанток!

Итак, задание!

Вы должны спеть строки, которые я вам раздам, но под ту мелодию-минус, которая включится!

Примерные строки:

  • В светлый день 8 Марта
    Я желаю от души
    Получить, девчонки, шубу,
    И на праздник поспешить!
  • Как же в день 8 Марта
    Я люблю потанцевать.
    Только нужно постепенно
    Нужный градус повышать!
  • Как без милого мужчины в этом мире нам прожить?
    Жаль, что с ними аж в 3 раза больше нам посуды мыть!
  • Под весеннюю капель
    Снова к нам придет апрель.
    Но весна уже и в моде,
    Где ж обновки в гардеробе!
  • Милые мои подруги, я желаю в этот день,
    Чтобы прочь прошли все вьюги, чтобы жить было не лень!

Теперь ваша задача — спеть эти строчки под свою музыку.

Варианты мелодий : «Владимирский централ», «Хуторянка», «Валенки», «Имя любимое мое».

У вас здорово получилось, в пении вы просто богини! Давайте же поднимем бокалы за то, чтобы песня наша была долгой, лилась рекой, а на любые жизненные невзгоды мы могли ответить «не надо печалиться!». Вся жизнь впереди, милые дамы! За нас!

Выпивают, закусывают.

Ведущая:

Мы — замечательные хозяйки, а значит, хорошие жены! Мы отлично поем, а значит, мы — замечательные артистки. Осталось только выяснить, насколько мы женственны, грациозны. А что нам позволит это сделать? Конечно же, танец!

Итак, танцевальный конкурс.

Я прошу всех дам встать в круг. Каждой из вас я раздам по листочку газеты. Конкурс вам знаком! Нужно каждый раз, когда мелодия сменится, загибать газету, делая ее тем самым в два раза меньше. Итак, музыка, поехали!

Напоминаю, что победит та участница конкурса, чья газета будет самой маленькой и кто сможет на ней танцевать. Кто упал, тот выбывает, но продолжает танцевать!

Дамы, вы все божественно танцевали! А это значит, что вы на самом деле богини!

Давайте выпьем за нас, таких хороших хозяек и добрых спутниц, верных подруг и красивых моделей! За нас, таких одинаковых и таких разных! Пусть нас носят на руках не один день в году, а всегда! За любовь и мечту!

Широко или простенько, в кабинете или кафе, усилиями топ-менеджеров или рядовых коллег, но это случится – в каждом офисе отпразднуют Новый год. Мы знаем, как весело провести этот вечер. С нас – топ-лист игр. С тебя – инициатива и хорошая компания…

«НЕ СНИМАТЬ!»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Большую коробку или непрозрачный мешок, куда собрать разные комичные вещи: детские колготки, трусы-боксеры, бюстгальтер большого размера, чепчики, клоунские носы и т.п.

СУТЬ: По сигналу ведущего участники под музыку передают коробку друг другу. Как только музыка остановится, тот, в чьих руках коробка, вытаскивает из нее одну вещь и надевает на себя. Условие – не снимать ее ближайшие полчаса!

ПОДСКАЗКА: Не забудь зарядить фотоаппарат. Когда еще увидишь охранника Василия в бюстгальтере 100F!

«ЛЮБИТ-НЕ ЛЮБИТ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Свое тело?

СУТЬ: Ведущий (самый активный из коллег, можешь взять эту роль на себя) просит всех сидящих за столом сказать, какая часть тела им нравится, а какая – нет у соседа справа. Например: «Я люблю его левую коленку и не люблю нос». По окончании откровений ведущий просит всех погладить (поцеловать) «удачные» места и ущипнуть (укусить) страдальца за «неудачные».

ПОДСКАЗКА: Желательно, чтобы рядом сидели коллеги разного пола.

ПОДСКАЗКА 2: Укусив сисадмина за попу, вернись к рабочему компьютеру и сделай резервные копии всех важных документов. Может ведь и отомстить…

«ЛЕТЯЩЕЙ ПОХОДКОЙ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бутылки (пластиковые или стеклянные).

СУТЬ: Перед добровольцем в ряд, на одинаковом расстоянии ставят бутылки. Ему завязывают глаза и просят пройти через препятствие, не задев ни одной емкости. Пока жертва возмущается сложности задания, бутылки убирают. В итоге вы получаете гордую птичку фламинго, старательно вышагивающую по кабинету.

ПОДСКАЗКА: посуду убирайте очень тихо. Она еще понадобится.

«РЫБА- КИТ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Помещение (см. Подсказка).

СУТЬ: Все встают в круг и берутся за руки. Ведущий на ухо говорит каждому названия двух животных. Потом громко перечисляет животных, человек, услышав «свое», должен присесть. Задача его соседей – не дать этого сделать. Игра идет в довольно быстром темпе. Когда все войдут во вкус, ведущий скажет «Кит» – именно это животное загадано каждому участнику вторым пунктом. Результат всех повеселит!

ПОДСКАЗКА: Предусмотрительно очисти пространство в радиусе падения коллег от острых и бьющихся предметов. Не всякий рад приземлиться на дырокол.

«КОМЕДИЯ ПОЛОЖЕНИЙ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое, но только мужского пола.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Надутые воздушные шарики, скотч, спички.

СУТЬ: В коллективе есть мужчины, которые все еще не прочь получить миллион долларов и которым все еще интересно, каково это – быть беременным? Отлично, эта игра как раз для них! К животам участников скотчем приматываются воздушные шары. Перед каждым «беременным» рассыпается коробок спичек. Задача – собрать спички как можно быстрее и не дать «животу» лопнуть.

ПОДСКАЗКА: А стоит ли ограничиваться одним воздушным шариком? Дайте главному экономисту Сергею Ивановичу еще одну попытку!

«КАК МЕНЯ ЗОВУТ?»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Таблички из бумаги с забавными, не самыми простыми словами на них (лемур, хлеборезка, бульдозер, милашка и т.д.).

СУТЬ: Каждый получает на вечер новое имя – на спину крепится соответствующая табличка. Задача игроков – выяснить свое прозвище у других. На вопросы можно отвечать только «да» и «нет». Побеждает тот, кто первым угадает надпись на своей табличке.

ПОДСКАЗКА: Хлеборезка обидится, если вы будете кликать ее так весь следующий год.

«БУДЕТ ИСПОЛНЕНО»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Разве что желание петь (с умением сложнее).

СУТЬ: В зависимости от числа игроков разделитесь на команды. Сообща выберите тему конкурса, например любовь, снег, животные… Каждая команда должна вспомнить песню «по теме» и исполнить из нее несколько строк. Побеждают те, кто продержится дольше всех.

ПОДСКАЗКА: Будьте изобретательны и не бойтесь спорить. При желании можно доказать любому, что песня «Ты бросил меня!» посвящена настоящему животному!

«БОЛЬШИЕ ГОНКИ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Коктейльные трубочки и шарики для пинг-понга (по числу участников).

СУТЬ: Подготовьте трассу: расставьте на столе бутылки, стаканы, рюмки (в общем, все, что попадется под руку) так, чтобы образовались дорожки. По ним игроки и будут гонять свои шарики, дуя на них через соломинки. Побеждает тот, кто прибудет на финиш первым.

ПОДСКАЗКА: Хорошо играть попарно на выбывание: место проигравшего занимает новый участник. Остальные в это время могут хором исполнять песню «…погоня в горячей крови».

«ПРОБНЫЙ ШАРЖ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 5 до 20.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Карандаши, бумагу и ластики.

СУТЬ: Каждый игрок рисует дружеский шарж на кого-то из присутствующих. Портреты передаются по кругу, и каждый на обратной стороне пишет, кто изображен на рисунке. Когда художество пройдет круг и вернется к автору, подсчитайте число очков (т.е. верных ответов). Побеждает автор самого узнаваемого портрета.

ПОДСКАЗКА: Чтобы никто не оказался неохваченным, заранее проведите жеребьевку – кто кого изображает. И не надо рисовать кадровичке Глафире Пафнутьевне усы, как у Буденного, – на самом деле щетинка над губой у нее только намечается…

«ЧТО, ГДЕ, КОГДА»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу, ручки по числу участников.

СУТЬ: Все сидят за столом. Ведущий задает общий вопрос, например, «кто?», игроки пишут ответ, складывают лист, чтобы не было видно написанное, и передают его соседу справа. Дальше задается следующий вопрос, например «когда?», процедура повторяется. Игра длится, пока все не испишут свои листы. Затем под дружный хохот ведущий зачитывает получившиеся рассказы. Похожую забаву ты наверняка освоила еще в школе.

ПОДСКАЗКА: Наличие ведущего не принципиально. Вопросы могут задавать все по очереди. Заодно узнаете, кто, когда и чем на самом деле занимается поздней ночью на офисном диване…

«ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНЫ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу, ручки или карандаши.

СУТЬ: Разбейтесь на две команды. Каждая получает лист с обозначенными на нем категориями, например город, река, страна, техника, растение и т.д. Выберите букву алфавита и начинайте игру. За определенное время (минуту или две) команде нужно вспомнить как можно больше подходящих слов.

ПОДСКАЗКА: Категории могут быть профессионально ориентированы, это сплотит коллектив. Как приятно дружным работникам (и работницам) автосервиса сообща придумывать пятнадцатое наименование детали двигателя на букву Щ!

«ОТ А ДО Я»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Знание алфавита.

СУТЬ: Игра проста: Начиная с «А» и далее по алфавиту, каждый придумывает по поздравлению на «свою» букву. Побеждает автор самой смешной фразы.

ПОДСКАЗКА: Не пропускайте буквы Г, Ж, Й, Ъ, Ы. Будет весело. Ыще как!

«ДА НИКОГДА!»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 7 до 15.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Фишки каждому участнику, хотя бы по три штуки.

СУТЬ: Игра на честность. Первый игрок говорит: «Я никогда не…» и называет то, чего не делал никогда в жизни. Все, кто, наоборот, имел указанный опыт, отдают герою по одной фишке. Задача каждого – придумать что-то такое, что он не делал в отличие от большинства присутствующих. Побеждает тот, кто после определенного числа кругов набирает больше всех фишек.

ПОДСКАЗКА: В качестве фишек можно использовать спички, заранее нарезанные листочки бумаги, крупные фасолины. А вот использовать полученные знания о коллегах в своих корыстных целях не стоит. Подумаешь, секретарша Ирочка никогда не приходила на работу вовремя, зато победила!

«С НОВОЙ СТРОКИ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Ручки или карандаши, распечатать на листах бумаги начало какого-нибудь известного стихотворения.

СУТЬ: Пусть каждый допишет свой рифмованный финал к заданному стихотворению. Поверь, даже популярное «Идет бычок качается…» с легкой руки твоих коллег обретет непредсказуемый хеппи-энд (а может, и не хеппи!).

ПОДСКАЗКА: Заготовь несколько распечаток, игра затягивает. И слушай, до чего в итоге дойдет этот бычок…

Опубликовано: Cosmopolitan Россия — Декабрь 2010

Подвижные конкурсы для корпоратива — это не только возможность подвигаться, но и возможность повеселиться от души. Движение — это жизнь, а движение с весельем — это счастливая жизнь. Желаем отлично провести время!

Конкурс «Дружественный забег»

Ещё один вариант прекрасного конкурса, который поможет сплотить коллектив – парный забег на дистанции. Вся «фишка» в том, что бегать придётся не просто парами, а повернувшись друг к другу спиной, и сцепившись руками. Такая парочка должна оббежать вокруг условного объекта и вернуться на своё прежнее место. Выбывают те участники, кто не смог устоять на ногах, или решил схитрить, например, поднять одного участника на спину другому. Победителем признаются те два игрока, которые продержались дольше остальных.

Конкурс «Коллективная змея»

Ведущий произвольно выбирает игрока и подходит к нему со словами «Кто я? Я змея! И ползу здесь неспроста! Ты не стой, имя игрока, столбом, ну-ка стань моим хвостом!». После чего названный человек присоединяется к голове, и змея продолжает двигаться дальше, уже хором зазывая следующую «часть хвоста» ползти вместе.

Когда желающих поучаствовать в забаве больше не остаётся, а хвост достаточно большой, начинается самое интересное. Змея выкрикивает «Ничего не ела я! Укушу сама себя!» и начинает ловить собственный хвост. Все участники при этом должны крепко держаться друг за друга, проворно увиливая от прожорливой «головы». Если кто-то не удержался и отпустил руки, то он выходит из игры.

Конкурс «Хватай его, хватай!»

Для игры понадобится примерно шесть добровольцев, а также какие-то одинаковые предметы – на один меньше. Что выбрать в качестве этих предметов? Можно использовать кубики, мячики, или какие-то атрибуты компании, например, экземпляры выпускаемой продукции, если это не дизельные генераторы, конечно. Начинает играть музыка и народ бежит вокруг расположенных на полу объектов. Как только аккомпанемент замолкает, – нужно хватать предмет.

Кто не успел схватить, тот выбывает и игра продолжается уже с меньшим количеством и участников, и предметов. В итоге должно остаться два игрока и один предмет, после чего и определится абсолютный победитель.

Конкурс «Бумажный баскетбол»

Набираем 10 человек и создаем пару команд. Игроки должны стать в две линии, и каждый участник получает по небольшой стопке бумаги. В 4-6 метрах от команд устанавливаем 2 корзинки. По сигналу первые участники от каждой команды должны схватить по листу бумаги, скомкать их в комок, по очереди бросить в урну и бежать в конец шеренги, чтобы вновь бросить свой очередной бумажный комок. Пусть народ веселится таким образом 10-15 минут. Победителем будет та сторона, у которой в корзине окажется больше «снарядов», чем у соперника.

Конкурс «Золотой ключик»

В конкурсе принимают участие две пары. В каждой паре один участник изображает лису Алису, другой – кота Базилио. «Коту» завязывают глаза, а «лиса» должна прихрамывать и придерживать рукой одну ногу, согнутую в колене. Обняв друг друга, «кот» и «лиса» должны пройти несколько метров. «Золотой ключик» вручается той команде, которая быстрее доберётся до финиша.

Конкурс «Плетение косичек»

Реквизит: для каждой команды – по три ленты длиной 0,5 метра. Сверху концы лент завязываются узлом, а вторые концы раздаются участникам. Один участник держит узел, а трое заплетают. Фишка конкурса в том, что концы лент нельзя выпускать из рук и передавать друг другу. Выигрывает команда, которая заплетёт косичку быстрее!

Смешные задания и игры помогут не только весело провести время, но и лучше узнать друг друга, что особенно важно в компании, где много новых персонажей. Конкурсы лучше подбирать заранее, учитывая состав компании и ее предпочтения. А уж выбирать есть из чего!

В первой части статьи мы предлагаем прикольные смешные конкурсы для веселой компании за столом. Смешные фанты, вопросы, игры – все это поможет растопить лед в незнакомой обстановке и провести весело и с пользой время. Конкурсы могут предполагать наличие дополнительного реквизита, поэтому этот вопрос лучше решить заранее.

Конкурс проводится в начале каждого мероприятия. Необходимо подготовить на нескольких бумажках шуточный ответ на вопрос «Зачем вы пришли на этот праздник?». Варианты таких ответов могут быть разные:

  • бесплатно поесть;
  • посмотреть на людей, да себя показать;
  • негде ночевать;
  • хозяин дома мне должен денег;
  • было скучно дома;
  • я боюсь дома оставаться один.

Все бумажки с ответами складываются в мешочек, и каждый гость по очереди достает записку и громко задает вопрос, а затем читает ответ.

«Пикассо»

Играть надо не выходя из-за стола и уже нетрезвыми, что придаст конкурсу особой пикантности. Заранее следует приготовить одинаковые рисунки, у которых есть неоконченные детали.

Можно сделать рисунки полностью одинаковыми и не дорисовать одинаковые части, а можно оставить незаконченными разные детали. Главное – чтобы идея рисунка была одинакова. Размножить листки с картинками заранее на принтере или вручную.

Задание гостей простое – закончить рисунки так, как они хотят, но использовать при этом только левую руку (правую, если человек – левша).

Победителя выбирает вся компания методом голосования.

«Журналист»

Этот конкурс создан для того, чтобы люди за столом могли лучше узнать друг друга, особенно если многие из них видят других в первый раз. Потребуется заранее приготовить коробку с листочками, на которые заранее написать вопросы.

Коробка передается по кругу, и каждый гость вытаскивает вопрос и отвечает на него максимально правдиво. Вопросы могут быть разные, главное не задавать слишком откровенные, чтобы человек не почувствовал себя неуютно:

Вопросы можно придумать в большом количестве, смешные и серьезные, главное – создать непринужденную обстановку в компании.

«Где я»

Заранее следует приготовить чистые листы бумаги и ручки по количеству гостей. На каждом листике каждый гость должен словами описать свою внешность: тонкие губы, красивые глазки, широкая улыбка, родимое пятно на щеке и т.д.

Потом все листики собираются и складываются в одну емкость. Ведущий достает листки по очереди и читает вслух описание человека, а вся компания должна его угадать. Но каждый гость может назвать только одного человека, а тот, кто угадает больше всего – побеждает и получает символический приз.

«Я»

Правила этой игры крайне просты: компания садится в круг так, чтобы все участники могли хорошо видеть глаза друг друга. Первый человек произносит слово «Я», а за ним все повторяют это же слово по очереди.

Изначально это просто, но главное правило – не смеяться и не пропускать свою очередь. Вначале все просто и не смешно, но можно произносить слово «Я» разными интонациями и репликами, чтобы насмешить компанию.

Когда кто-либо засмеется или пропустит свою очередь вся компания выбирает название этому игроку и тогда он произносит не только «Я», но и то слово, которое ему назначили. Теперь будет сложнее не смеяться, ведь когда рядом сидит взрослый мужчина и писклявым голосом говорит: «Я цветочек», очень сложно не смеются и постепенно все гости будут иметь смешные прозвища.

За смех и за забытое слово вновь назначается кличка. Чем смешнее будут прозвища, тем быстрее все будут смеяться. Побеждает тот, кто закончит игру с самой маленькой кличкой.

«Ассоциации»

Все гости цепочкой рядом друг с другом. Первый игрок начинает и говорит соседу на ухо любое слово. Его сосед продолжает и на ухо своему соседу говорит свою ассоциацию с услышанным словом. И так все участники по кругу.

Пример: Первый говорит «яблоко», сосед передает дальше слово-ассоциацию «сок», далее могут быть «фрукты» — «сад» — «овощи» — «салат» — «миска» — «посуда» — «кухня» и далее. После того, как все участники сказали ассоциацию и круг вернулся к первому игроку — он говорит свою ассоциацию вслух.

Теперь главная задача гостей — это угадать тему и первоначальное слово, которое было в самом начале.

Каждый игрок может высказать свои мысли лишь единожды, но не сказать свое собственное слово. Все игроки должны угадать каждое слово-ассоциацию, если они не смогли – игра просто начинается сначала, но уже с другого участника.

«Снайпер»

Вся компания садится в круг так, чтобы хорошо видеть глаза друг друга. Все игроки тянут жребий – это могут быть спички, монеты или записки.

Все жетоны для жребия одинаковы, кроме одного, который показывает, кто будет снайпером. Жребий надо тянуть так, чтобы игроки не видели, что и кому выпадает. Снайпер должен быть только один и он не должен выдавать себя.

Сидя в кругу снайпер заранее выбирает себе жертву, а потом аккуратно ей подмигивает. Жертва, заметив это, громко кричит «Убит(а)!» и выходит из игры, но при этом жертва не должна выдать снайпера.

Снайпер должен быть предельно осторожным, чтобы его подмигивание не заметил другой участник и не назвал его. Цель игроков – определить и обезвредить убийцу.

Однако, это должны сделать сразу два игрока, одновременно указывающих на снайпера. Для этой игры понадобится недюжинная выдержка и быстрота, а также сообразительность, чтобы вычислить врага и не быть убитым.

«Угадай приз»

Эта игра станет отличным вариантом для торжества в честь дня рождения, ведь в основу можно взять имя виновника торжества. На каждую букву в имени именинника в непрозрачный мешочек ложится приз, например, имя Виктор – в мешочке должно оказаться 6 разных мелких призов на каждую букву имени: вафля, игрушка, конфета, тюльпан, орешки, ремень.

Каждый приз гости должны отгадать. Тот, кто отгадывает и получает подарок. Если призы уж слишком замысловатые, то ведущий должен дать гостям подсказки.

Это очень легкий конкурс, который требует подготовки дополнительного реквизита – ручек и бумажек. Вначале вся компания разбивается на пары, это можно сделать в случайном порядке, с помощью жребия или по желанию.

Каждый получает по ручке и бумажке и пишет любые слова. Их может быть от 10 до 20 слов — реальные существительных, а не придуманные.

Все бумажки собираются и складываются в коробку, и начинается игра.

Первая пара получает коробку и один из участников тянет листок со словом. Он пытается объяснить партнеру это слово не называя его.

Когда тот угадывает слово, они приступают к следующему, на все задание у пары не более 30 секунд. После того, как время истечет – коробка переходит к следующей пары.

Побеждает тот, кто угадает как можно больше слов. Благодаря этой игре хорошее времяпрепровождение обеспечено!

«Пуговицы»

Следует заранее подготовить пару пуговиц – это весь необходимый реквизит. Как только ведущий дает команду первый участник кладет пуговицу на подушечку указательного пальца и пытается передать ее соседу.

Другими пальцами пользоваться нельзя и ронять тоже, поэтому передавать надо очень осторожно.

Пуговица должна обойти полный круг, а участники, которые уронят ее – выбывают. Побеждает тот, кто ни разу не уронил пуговицу.

Простые шуточные конкурсы для взрослой веселой компании за столом

За столом, когда все участники уже поели и выпили, играть веселее. Тем более, если есть парочку интересных и необычных конкурсов, которые развеселят даже самую скучную компанию.

Какое застолье обходится без тостов? Это важный атрибут любого застолья, поэтому их можно немного разнообразить или помочь тем, кто это дело не любит или не умеет произносить речи.

Поэтому ведущий заранее объявляет, что тосты будут необычными и говорить их надо, соблюдая условия. В мешочек заранее кладут написанные на бумажке условия: связать тост с едой (пусть будет жизнь вся в шоколаде), произнести речь в определенном стиле (блатную речь, в стиле «Хоббита», заикающемся и т.д.), связать поздравление с животными (порхать как бабочка, быть хрупкой как мотылек, любить преданно, как лебеди), сказать поздравление в стихах или на иностранном языке, сказать тост, где все слова начинаются на одну букву.

Список заданий можно увеличить до бесконечности, главное, чтобы хватило фантазии.

«У меня в штанах»

Это пикантная игра подойдет для той компании, где все хорошо знают друг друга и готовы повеселится. Ведущему нельзя раскрывать смысл игры заранее. Все гости рассаживаются, и каждый гость называет своему соседу на ухо название любого фильма.

Игрок запоминает и, в свою очередь, называет соседу другой фильм. Все игроки должны получить название. Ведущий, после этого, просит игроков сказать вслух «У меня в штанах…» и прибавить то самое название фильма. Очень весело становится, когда у кого-то в штанах оказывается «Король Лев» или «Обитель зла»!

Главное, чтобы компания была веселой, и никто не обижался на шутки!

«Нелогичная викторина»

Эта маленькая викторина прекрасно подойдет для любителей интеллектуального юмора. Ее хорошо проводить в самом начале празднества, пока гости могут трезво мыслить. Стоит заранее предупредите всех, что следует хорошо поразмыслить над вопросом, прежде чем давать ответ.

Игрокам можно раздать листочки бумаги и карандаши, чтобы они могли записать ответы или же просто задавать вопросы и сразу же вслух, после выслушанных ответов, называть правильный вариант. Вопросы следующие:

Сколько лет продолжалась столетняя война?

Из какой страны пришли панамы?

  • Бразилия;
  • Панама;
  • Америка;
  • Эквадор.

Когда празднуют Октябрьскую революцию?

  • в январе;
  • в сентябре;
  • в октябре;
  • в ноябре.

Как звали Георга Шестого?

  • Альберт;
  • Карл;
  • Михаил.

Какому животному Канарские острова обязаны своим названием?

  • тюлень;
  • жаба;
  • канарейка;
  • мышь.

Несмотря на логичность некоторых ответов, правильные ответы такие:

  • 116 лет;
  • Эквадор;
  • в ноябре.
  • Альберт.
  • от тюленя.

«Что я чувствую?»

Заранее следует приготовить бумажки, на которых будут написаны эмоции и чувства: ярость, любовь, тревога, симпатия, флирт, равнодушие, страх или пренебрежение. Все бумажки должны лежать в мешке или коробке.

Все игроки размещаются таким образом, чтобы их руки соприкасались и закрывают глаза. Первый в кругу или ряду участник открывает глаза и вытягивает из мешка бумажку с названием чувства.

Он должен передать это чувство соседу с помощью касания его руки определенным образом. Можно нежно погладить руку, изображая нежность, или ударить, изображая гнев.

Затем есть два варианта: либо сосед должен вслух угадать чувство и вытянуть следующую бумажку с чувством, либо же передать полученное чувство дальше. В ходе игры можно обсуждать эмоции или играть в полной тишине.

«Где я?»

Из компании выбирают одного участника и садят его на стул в центр комнаты так, чтобы он был расположен спиной ко всем. На его спину с помощью скотча крепят табличку с надписями.

Они могут быть разными: «Ванная», «Магазин», «Вытрезвитель», «Родильный зал» и другие.

Остальные игроки должны задавать ему наводящие вопросы: как часто ты туда ходишь, зачем ты туда ходишь, на долго ли.

Главный игрок должен отвечать на эти вопросы и тем самым смешить компанию. Игроки на стуле могут меняться, главное, чтобы компании было весело!

«Плошки-поварешки»

Все игроки сидят в кругу. Ведущий заранее подготавливает коробку с фантами, на которых написаны разные кухонные приборы и атрибуты: вилки, ложки, кастрюли и прочее.

Каждый игрок по очереди должен достать один фант и прочитать его название. Его нельзя никому называть. После того как все игроки получат бумажки они садятся или становятся в круг.

Ведущий должен спрашивать игроков, а игроки должны давать тот ответ, который прочли на бумажке. Например, вопрос звучит «В чем сидишь?» ответ – «В сковороде». Вопросы могут быть разные, задача ведущего – рассмешить игрока и после дать ему задание.

«Лотерея»

Этот конкурс хорошо проводить в женской компании 8 марта, но он прекрасно подойдёт и для других мероприятий. Заранее заготавливаются маленькие приятные призы и нумеруются.

Их номера пишутся на бумажках и складываются в мешок. Все участники мероприятия должны вытаскивать бумажку и забирать приз. Однако это можно превратить в игру и ведущий должен задавать смешные вопросы игроку. В итоге, каждый гость уйдет с маленьким приятным призом.

«Жадина»

В центр стола ставится миска с маленькими монетками. У каждого игрока стоит его собственное блюдце. Ведущий раздает игрокам чайные ложечки или китайские палочки.

По сигналу все начинают выгребать монеты из миски и перетаскивать их к себе в тарелку. Ведущему следует заранее предупредить сколько времени будет у игроков на это задание и по истечению времени дать звуковой сигнал. После, ведущий пересчитывает монетки у каждого игрока на блюдце и выбирает победителя.

«Интуиция»

Эта игра проводится в пьющей компании, где люди не боятся опьянеть. Один доброволец уходит за дверь и не подсматривает. Компания ставит на стол 3-4 рюмки и наполняет их так, чтобы в одной была водка, а во всех остальных вода.

Приглашается доброволец. Он должен интуитивно выбрать стопку с водкой и выпить ее, запив водой. Удастся ли ему найти нужную стопку, зависит от его интуиции.

«Вилки»

На стол ставится тарелка и в нее ложится случайный предмет. Добровольцу завязывают глаза и дают в руки две вилки. Его подводят к столу и дают время, чтобы он смог вилками ощупать предмет и определить его.

Можно задавать вопросы, но на них должны давать ответы только «Да» или «Нет». Вопросы могут помочь игроку определить, съедобный ли это предмет, можно ли им мыть руки или чистить зубы, и прочее.

Ведущему стоит заранее заготовить две вилки, повязку на глаза и предметы: апельсин, конфету, зубную щетку, губку для мытья посуды, монету, резинку для волос, шкатулку для драгоценностей.

Это знаменитая игра, которая пришла из Америки. Для не понадобится скотч и листки, а также маркер.

Можно использовать липкие стикеры, но заранее проверить, будут ли они хорошо держатся на коже. Каждый участник пишет на листке любого человека или животное.

Это могут быть знаменитости, персонажи фильмов или книг, а также обычные люди. Все бумажки складываются в мешок и ведущий перемешивает их. Затем все участники садятся в круг и ведущий, проходя мимо каждого клеит ему на лоб бумажку с надписью.

Каждому участнику с помощью скотча на лоб клеится бумажка с надписью. Задача игроков – узнать, кто они, задавая по очереди наводящие вопросы: «Я знаменитость?», «Я мужчина?». Вопросы должны быть построены так, чтобы на них можно было ответить односложно. Выигрывает тот, кто раньше других отгадывает персонажа.

Пример еще одного веселого застольного конкурса — в следующем видео.

Поделитесь статьей с друзьями:

Похожие статьи

47 человек на место в МГУ. Какой конкурс был в 2019 году в пяти лучших вузах страны

Тяжело ли поступить в лучший вуз страны? А в один из пяти лучших? Наш постоянный ЕГЭ-блогер Михаил Ланцман подвёл итоги приёмной кампании 2019 года в топовых вузах страны: МГУ им. М. В. Ломоносова, СПбГУ, МГИМО МИД РФ, НИУ ВШЭ и МФТИ.

Полезная рассылка «Мела» два раза в неделю: во вторник и пятницу

Начнём, пожалуй, с главных цифр. Давайте посмотрим, в каком из пяти популярных вузов самый высокий средний балл ЕГЭ среди поступивших на бюджет (информацию брал с официальных сайтов указанных вузов):

Теперь, я думаю, вам будет интересно узнать и другие статистические показатели приёмной кампании в этих пяти университетах.

МФТИ

На сайте вуза довольно лаконичный отчёт о конкурсе 2019 года, но цифры, конечно, впечатляют. Тут дело не только в самом высоком балле ЕГЭ среди поступивших на бесплатные места. Из 826 человек, попавших на бюджет, 366 абитуриентов поступили без вступительных испытаний. Среди них десять победителей самых престижных международных олимпиад: пять победителей по физике, два по химии и четыре по астрономии и астрофизике. 78 новоиспечённых студентов МФТИ удостоились грантов на обучение.

НИУ ВШЭ

В 2019 году на бесплатные места ВШЭ зачислено 2820 человек. Из них 640 студентов будут учиться за счёт ВШЭ. Среди принятых в вуз победителей и призёров Всероссийской олимпиады школьников — 276 человек, победителей и призёров вузовских льготных олимпиад из Перечня — 1130 абитуриентов. Рекордный для ВШЭ конкурс — 43 человека на место — был зафиксирован в этом году на программу «Экономика», а также на совместный бакалавриат НИУ ВШЭ и РЭШ.

МГИМО

МГИМО с гордостью отчитался, что в 2019 году 29% бюджетных мест заняли победители льготных олимпиад, среди них 128 дипломантов Всероссийской олимпиады школьников (у 15 победителей и призёров ВОШ было два и более дипломов). 53% поступивших на бюджет МГИМО имеют 100 баллов ЕГЭ по одному или нескольким предметам. 44% зачисленных абитуриентов приехали поступать в МГИМО в этом году из 79 субъектов России.

СПбГУ

В 2019 году в СПбГУ было выделено 2009 бюджетных мест. 573 из них ушли победителям и призёрам олимпиад, среди них 451 человек поступили без вступительных испытаний, остальные — в рамках общего конкурса. 419 зачисленных абитуриентов пришли в приёмную комиссию СПбГУ со 100 баллами по ЕГЭ. Из них 38 человек сдали ЕГЭ по двум предметам на 100 баллов каждый. В 2019 году на 400 баллов сдали ЕГЭ лишь два выпускника: Анастасия Пределина из Екатеринбурга и Даниил Дрябин из Тульской области. Настя теперь студентка СПбГУ. Самый высокий конкурс СПбГУ зафиксировал в 2019 году на программе «Современное программирование» — 59,36 человека на бюджетное место. Это действительно рекорд. Ещё главный вуз культурной столицы зафиксировал в 2019 году рекордное количество иногородних студентов, зачисленных на бюджет — 72,37%.

МГУ им. М. В. Ломоносова

В 2019 году на бакалавриате МГУ было выделено более 6000 бюджетных мест. Заявлений в приёмную комиссию было подано 31 821, из них 4000 заявлений на механико-математический факультет (тут был самый большой конкурс). Из шести с лишним тысяч бюджетных мест МГУ около 3000 ушло победителям и призёрам олимпиад. 412 человек получили бесплатные места по особым квотам. Конкурс в 47 человек на место на факультете глобальных процессов и факультете мировой политики стал в МГУ рекордным в этом году. Усреднённый конкурс по всему вузу составил 8,5 человека на одно место.

Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Фото: Shutterstock (ChristianChan)

«Какой конкурс — такая и песня»

В Госдуме скептически оценили выбор Манижи в качестве российской участницы «Евровидения». Песня Манижи, по мнению политиков, наглядно отражает нынешнюю общемировую ситуацию в культуре.

С текущей ситуацией в мире сравнили в Госдуме песню «Русская женщина», с которой певица Манижа поедет представлять Россию на конкурсе «Евровидение-2021».

Такое мнение озвучила глава комитета Государственной думы по культуре Елена Ямпольская. По словам политика, песня даже чересчур консервативна для «Евровидения» в том виде, в котором конкурс существует сейчас.

«В остальном — на что вы сетуете? Какой конкурс — такая и песня», — заявила Ямпольская и отметила, что на самом деле проблема не в Маниже, а в уровне массовой культуры «не только у нас, однако за нас особенно обидно».

Ранее лидер ЛДПР Владимир Жириновский заявил, что не поддерживает выбор исполнителя и песни для «Евровидения-2021». По мнению политика, такая песня не несет ничего положительного для «поднятия авторитета русской женщины и вообще России».

Напомним, певица Манижа выиграла национальный отбор, организованный Первым каналом. Она получила наибольшее количество голосов телезрителей и опередила двух других претендентов на поездку на «Евровидение» от России — Антона Беляева и группу «2маши».

«Евровидение-2021» пройдет с 18 по 22 мая в Роттердаме. Ожидается, что в конкурсе примут участие представители 41 страны. Из-за действующих коронавирусных ограничений провести конкурс полном формате не получится. Однако организаторы заявили, что сделают все возможное, чтобы конкурс состоялся. В прошлом году «Евровидение-2020» было отменено из-за пандемии коронавируса. Россию должна была представлять группа Little Big с хитом UNO.

Девушка из Твери прошла в финал конкурса «Краса студенчества России»

Студентка Филфака поборется за звание самой красивой.

На Национальном конкурсе красоты и таланта «Краса студенчества России» в этом году участвует 60 студенток из 51 региона России. На этот раз конкурс посвящён 30-летию «Российской студенческой весны».

От Тверской области в «состязаниях» участвует студентка 3 курса Филологического факультета ТвГУ Наталья Фёдорова. Она изучает в Тверском госуниверситете журналистику, снимает сюжеты для университетского телевидения и практикуется на одном из тверских телеканалов.

– Настрой на финал очень даже боевой, но, точнее сказать, боевой по-доброму. Не хочется из этого конкурса делать борьбу самых красивых и талантливых. Я всегда за искренность, доброту и настоящие эмоции! К финалу сейчас предстоит подготовка творческого номера и самопрезентации. И, конечно, просто моральный настрой на конкурс, – поделилась Наталья Фёдорова.

Всего на конкурс красоты и таланта подали заявки 300 студенток вузов и профессиональных образовательных учреждений. Их возраст варьируется от 16 до 35 лет. В заочном этапе девушки прошли собеседование и представили видео своих творческих номеров. Наталья сняла, как читает монолог «Я хотела всё это кому-нибудь рассказать». Вообще, в список хобби тверичанки входят танцы, игра на сцене и проведение мероприятий в университете.

В Год народного искусства и нематериального культурного наследия народов России для конкурсанток провели тест на знание культурных феноменов. Большинство девушек успешно справились с заданием.

Очный этап конкурса пройдёт с 1 по 6 марта в Самаре. В рамках него красавиц ждёт несколько испытаний – самопрезентация, фотосессия, орфографический диктант, творческое выступление и различные задания.

По итогам полуфинала определят 12 финалисток, которые будут бороться за главный титул – «Краса студенчества России». Финал – 6 марта.

Фото из архива конкурсантки.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Какой конкурс красоты менее известен и значим?

  • О проекте
  • Контакты
  • Помощь
  • Рекламодателям
  • Рус /  Eng
Поиск найти Расширенный поиск

Разделы

  • Все Кроссворды Советы Обзоры Статьи
  • Викторины Пазлы Рецепты Списки

Искать

  • Везде В названии В описании
  • В содержании По тегам

11303 викторины, 1068 кроссвордов, 906 пазлов и многое другое…

Что такое конкуренция в маркетинге? — Определение и типы — Видео и стенограмма урока

Типы конкурентов

Существует три основных типа рыночной конкуренции:

Прямые конкуренты — Прямой конкурент предлагает одни и те же продукты и услуги, нацеленные на один и тот же целевой рынок и клиентскую базу, с одной и той же целью получения прибыли и доли рынка. рост. Это означает, что ваши прямые конкуренты нацелены на ту же аудиторию, что и вы, продавая те же продукты, что и вы, используя ту же модель распространения, что и вы.

Давайте подумаем, например, о магазинах канцтоваров. Долгое время одним из крупнейших прямых конкурентов Staples был Office Depot. Если вы когда-нибудь были в этих двух магазинах, то знаете, что они работают по схожему принципу и предлагают одни и те же товары и услуги. Интересно, что Staples недавно приобрела Office Depot в результате слияния, чтобы решить проблему своей давней конкуренции. Прямой конкурент — это то, что обычно приходит на ум, когда вы говорите о термине «конкуренция», и обычно тот тип, который привлекает наибольшее внимание компаний при разработке стратегии.

Тем не менее, при рассмотрении вопроса о покупке покупатели будут выбирать товары по разным ценам, в разных местах, с разными уровнями обслуживания и характеристиками. Но они не обязательно будут выбирать одно и то же сочетание этих вариантов при каждом сравнении. Скорее всего, они изучат как можно больше вариантов, чтобы удовлетворить свои потребности, что может включать в себя рассмотрение другой модели обслуживания или вообще другого продукта. Здесь конкуренция становится фактором. Понимание того, где у вас есть потенциальная конкуренция, является ключевым фактором в определении наиболее сильных рынков для ваших бизнес-решений.

Непрямые конкуренты — Непрямой конкурент — это другая компания, которая предлагает те же продукты и услуги, что и прямые конкуренты; однако конечные цели разные. Эти конкуренты стремятся увеличить доход с помощью другой стратегии.

Почти каждая компания участвует в той или иной форме непрямой конкуренции. Например, генеральные подрядчики сталкиваются с косвенной конкуренцией со стороны промоутеров, занимающихся самодеятельностью, таких как Lowes или Home Depot. Обе эти модели направлены на удовлетворение потребностей и желаний клиентов, но используют разный комплекс маркетинга и разные методы получения дохода.Описав все потенциальные способы удовлетворения потребностей клиентов и адаптировав маркетинговый комплекс для борьбы с конкуренцией, вы можете создать преимущество для своих продуктов и услуг.

Конкуренты-заменители — Конкурент-заменитель — это другая компания, предлагающая продукт или услугу, которыми потребитель мог бы воспользоваться вместо того, чтобы выбирать ваши продукты или услуги. Важная концепция замещающих конкурентов заключается в том, что они используют те же ресурсы для покупки заменяющего продукта или услуги, которые могли бы быть использованы для покупки ваших предложений.

Например, предположим, что вы ребенок, собирающийся отправиться в долгое путешествие со своей семьей. У вас достаточно накопленных денег, чтобы купить одну новую вещь, чтобы развлечь себя во время поездки. Вы просматриваете все варианты, пока не сужаете свой выбор до книги о Гарри Поттере для чтения или портативного проигрывателя компакт-дисков для прослушивания музыки. Поскольку у вас есть одни и те же ресурсы для работы в любом сценарии, и вы можете купить только одну вещь, книга и проигрыватель компакт-дисков являются заменяющими друг друга конкурентами.Это разные продукты, но они удовлетворяют одну и ту же потребительскую потребность, развлекают в поездке и используют те же ресурсы, что и накопленные вами деньги. Конкурентов на замену может быть труднее всего определить, потому что вам нужно определить, покупаются ли продукты, купленные у другой компании, вместо ваших продуктов или эта компания действительно обслуживает отдельный рынок.

Отношения между конкурентами

На этой диаграмме показаны общие отношения между этими тремя типами конкурентов.

Обратите внимание, как прямые конкуренты пересекаются во всех трех областях, в то время как непрямые конкуренты пересекаются только в областях продукта и потребителя. Товары-заменители в блоке C не пересекаются в товарной области, потому что конкуренты-заменители предлагают другой продукт для удовлетворения той же потребности. Пунктирные линии в блоке C указывают на то, что, несмотря на то, что конкуренты на замену могут использовать сопоставимые бизнес-модели, это не является одним из определяющих условий, поэтому это не требуется.

Краткий обзор урока

Для компаний очень важно изучать и понимать конкуренцию. Существует три основных типа конкуренции: прямые, косвенные и замещающие конкуренты. Прямые конкуренты являются наиболее узнаваемой разновидностью конкурентов, в то время как тип , заменяющий конкурентов , определить сложнее всего. Как только вы поймете, с какими типами конкурентов вы можете столкнуться, следующим шагом будет проведение исследования рынка, которое играет важную роль в понимании рыночной конкуренции и мнения клиентов.Наблюдение за покупательскими тенденциями с помощью фокус-групп, опросов и социальных сетей дает компаниям обратную связь и знания о выборе, который делают клиенты, и о том, где есть неудовлетворенные потребности.

Маркетинговое определение конкуренции и словарный запас

  • Конкуренция: Соперничество между компаниями, продающими аналогичные товары и услуги.
  • Прямые конкуренты: Компании, предлагающие одни и те же продукты и услуги, нацеленные на один и тот же целевой рынок и клиентскую базу.
  • Косвенные конкуренты: Компания, предлагающая одни и те же продукты и услуги, но с разными конечными целями.
  • Замена конкурентов: Компания, предлагающая продукт или услугу, которые потребитель мог бы использовать вместо ваших продуктов или услуг.

Результаты обучения

Когда вы закончите просмотр видео, вы сможете:

  • Объяснить маркетинговую конкуренцию
  • Перечислите различные виды рыночной конкуренции
  • Рассмотрим общие отношения между конкурентами

Что такое конкуренция? — Определение | Значение

Определение: Конкуренция в экономике определяется как стремление предприятий стать лидерами в своей отрасли и увеличить свою долю на рынке.Другими словами, это когда один бизнес пытается завоевать клиентов или клиентов другого бизнеса, предлагая другие продукты, более выгодные предложения или другими способами.

Что означает конкуренция?

Однако в микроэкономике она подразделяется на совершенную конкуренцию, которая заставляет коммерческие компании расширять ассортимент своей продукции и предлагать потребителям более широкий выбор первоклассных продуктов, и несовершенную конкуренцию.

Совершенная конкуренция предполагает:

  • наличие множества компаний, продающих однородный продукт
  • наличие множества покупателей
  • наличие информированных потребителей и поставщиков
  • нет барьеров для входа/выхода
  • без ценового вмешательства
  • без вмешательства правительства
  • свободное движение факторов производства
  • компаний, стремящихся к максимизации прибыли

Хотя конкуренция обеспечивает наилучшее распределение ресурсов с учетом распределения доходов, она не гарантирует, что товары будут производиться и распределяться в соответствии с потребностями общества из-за большого неравенства в доходах.

Давайте рассмотрим пример.

Пример

Когда в секторе или отрасли существует совершенная конкуренция, цена продукта определяется совокупным спросом и предложением на этот продукт. В долгосрочной перспективе цена продукта имеет тенденцию равняться минимальным средним издержкам. В краткосрочном периоде цена продукта определяется только рынком и равна предельным издержкам.

Поскольку компания X действует в условиях совершенной конкуренции, она не может влиять на цену продукта.Учитывая, что каждая компания стремится максимизировать свою прибыль, как компания X может определить уровень производства, который обеспечит либо максимизацию прибыли, либо минимизацию убытков?

Первый способ заключается в подсчете общих затрат и общих доходов путем умножения количества на цену продукта.

Второй способ состоит в том, чтобы сравнить предельные издержки с предельным доходом для различных уровней производства и выбрать уровень производства, который уравнивает их, тем самым максимизируя прибыль или минимизируя убытки.


Что такое конкуренция? Определение и примеры

Конкуренция существует в бизнесе, науке, социальных группах и животном мире.

В экономике конкуренция — это ситуация, в которой одна компания пытается добиться большего успеха, чем другая . Один бизнес может пытаться продать больше, чем его конкурент. Возможно, она также стремится увеличить долю рынка. Часто конкурируют несколько компаний. Это слово относится к гонке, в которой поставщики товаров или услуг пытаются победить своих соперников.

В некоммерческом контексте это слово относится к соревнованию или соперничеству с участием как минимум двух конкурентов. Мы используем этот термин в спорте, природе, науке, социальных группах и т. д. На самом деле, мы используем его в любой ситуации, в которой одна сущность пытается победить хотя бы одну другую сущность.

В этой статье основное внимание уделяется значению конкуренции в бизнес-контексте.

BusinessDictionary.com имеет следующее определение термина:

«Соперничество, в котором каждый продавец пытается получить то, что ищут другие продавцы одновременно: продажи, прибыль и долю рынка, предлагая наилучшее возможное сочетание цены, качества и обслуживания.

«Там, где рыночная информация течет свободно, конкуренция играет регулирующую функцию, уравновешивая спрос и предложение».

Конкуренция на свободном рынке

В условиях свободной рыночной экономики рыночные силы определяют цены на товары и услуги. Термин «рыночные силы» относится к спросу и предложению.

В условиях свободного рынка правительства не вмешиваются в установление цен и определение того, что и сколько производить.Свободный рынок — это открытый рынок.

На свободном рынке существует конкуренция между поставщиками товаров и услуг. Потребители решают, у кого покупать, исходя из цены, качества, репутации, молвы и т. д.

Свободный рынок отличается от регулируемого рынка или командной экономики, где правительство диктует, что происходит.

Конкуренция вызывает сильные эмоции.

Свободной конкуренции на самом деле не существует

Многие страны, такие как США и Великобритания, говорят, что в их странах существует свободная конкуренция.

Однако во время глобального финансового кризиса 2007–2008 годов и последовавшей за ним Великой рецессии их правительства оказали помощь многим банкам.

Спасение — это акт оказания финансовой помощи компании, находящейся на грани краха. Другими словами, спасение жизни компании деньгами.

В этот период у некоторых банков были серьезные проблемы. Они обратились за помощью к правительству, то есть к налогоплательщику. Американское и британское правительства выручили их на сумму в сотни миллиардов долларов и фунтов стерлингов.

На рынке с действительно свободной конкуренцией правительства не вмешивались бы. Большинство других стран с развитой экономикой, заявляющих о свободной конкуренции, также оказали помощь своим банкам.

Правительства выручили банки, потому что они сказали, что они «слишком велики, чтобы обанкротиться». Другими словами, если бы они рухнули, они могли бы повлечь за собой остальную часть страны.

Верующие в свободную конкуренцию говорят, что финансовая помощь была огромной ошибкой. Банки не будут учиться на своих ошибках и будут повторять поведение, из-за которого они и попали в беду.

Что такое неценовая конкуренция?

Неценовая конкуренция — это конкуренция между предприятиями, которая фокусируется на дополнительных услугах, льготах, качестве и хорошем мастерстве. Другими словами, хорошие характеристики продукта или услуги, помимо цены.

Конкуренты могут принять эту политику, если они не хотят рисковать ценовой войной. Ценовые войны могут нанести серьезный ущерб компаниям.

Согласно Глоссарию деловых новостей рынка:

«Неценовая конкуренция — это маркетинговая стратегия, которая обычно включает рекламные расходы, такие как торговый персонал, стимулирование сбыта, специальные заказы, бесплатные подарки, купоны и реклама.

Определения конкуренции и примеры — Биологический онлайн-словарь

Определение
существительное
( экология ) Симбиотические отношения между живыми существами, которые конкурируют за ограниченные ресурсы, такие как пища, пространство, кров, партнер, экологические статус, и т.д.
(общий) Акт о соревнованиях; соперничество
дополнение
В биологии конкуренция относится к соперничеству между живыми существами за территорию, ресурсы, товары, партнеров и т. д.Это одно из многих симбиотических отношений, встречающихся в природе. Одни и те же или разные представители видов конкурируют за ресурсы, особенно за ограниченные природные ресурсы.
Конкуренция может быть внутривидовой или межвидовой. Внутривидовая конкуренция – это форма конкуренции между представителями одного и того же вида. Примером внутривидового завершения являются растения одного вида (например, деревья, которые растут очень близко друг к другу, соперничают за солнечный свет и питательные вещества почвы. Следовательно, эти растения, конкурирующие за ограниченные ресурсы, такие как питательные вещества почвы и вода, страдают, особенно их рост и структура.Некоторые растения, которые не получают много солнечного света, имеют тенденцию склоняться к солнцу. Другие растения адаптируются, становясь выше или развивая более крупные корни. Напротив, межвидовая конкуренция — это форма конкуренции между разными видами, населяющими одну и ту же экологическую зону. Пример межвидовой конкуренции между львами и леопардами, которые соперничают за одинаковую добычу. (Ссылка 1) Другим примером является ферма рисовых полей с сорняками, растущими в поле.
Соревнования также можно разделить на категории в зависимости от используемого механизма:

Происхождение слова: Латинское competitio .
См. и внутривидовая конкуренция. (2020). Биом: Саванна. https://thebiomesavanna.weebly.com/interspecific-and-intraspecific-competition.html

Последнее обновление: 21 июля 2021 г. сам; выживает сильнейший; похоже на более актуальную фразу , последняя из которых — это тухлое яйцо , популярное среди детей.Говорят, что это выражение произошло от старой легенды о школе дьявола в Толедо, где учеников обучали искусству черной магии. Каждый год в качестве теста выпускной класс заставляли бегать по подземному залу. Последний, пойманный Дьяволом, становился его слугой. Фраза использовалась еще в 1611 году.

дать [кому-то] погоня за [его] деньгами Обеспечить острую и жесткую конкуренцию, тем самым подстрекая своего противника изо всех сил, «дать все, что у него есть», чтобы победить .Это выражение, появившееся в 19 веке, изначально было гоночным сленгом. Нынешний на тот момент бежал за деньгами предполагал решительную борьбу и последующую победу или расплату. Сегодня дать [ кому-то ] погоня за его деньгами означает заставить этого человека работать ради того, что в противном случае было бы легкой победой.

жокей для позиции Маневрировать или соревноваться в рядах за выгодную позицию; манипулировать или дергать за ниточки, чтобы занять более выгодное положение.Намек на скачки и искусное маневрирование жокеев. Выражение теперь часто применяется к любому виду соревновательного маневрирования, хотя оно использовалось в отношении спорта с начала этого века.

В Альберте, когда не было присяжных, заторы были вызваны адвокатами, боровшимися за положение, чтобы предстать перед нужным судьей. ( The Times , июль 1955 г.)

не отставать от Джонсов Пытаться сохранить социальное положение своих соседей; создание впечатления, что человек находится в равном социальном или экономическом слое со своими соседями.Это выражение было придумано в 1913 году Артуром «Попом» Момандом, карикатуристом для New York Globe , который высмеивал свои социальные притязания в своем давнем комиксе. Фамилия Джонс , несомненно, была выбрана для обозначения среднего американца англосаксонского происхождения.

Почему… Джон Доу решил спекулировать на марже? … Извечное желание получить что-то даром; не отставать от Джонсов. (Э. К. Харвуд, Причина и контроль деловых циклов , 1932)

крысиные бега См. БЕЗУМИЕ .

принять вызов Добровольно принять или взяться за любую сложную задачу; принять предложение о бое или дуэли. Точно так же бросить перчатку означает вызвать кого-то на бой или дуэль. Рукавицы были бронированными перчатками, которые носили рыцари в средневековые времена. Рыцарь, желающий сразиться с другим, бросил бы перчатку на землю, как вызов на бой. Другой рыцарь поднимал перчатку, чтобы показать, что вызов принят.

Провозгласив, что всякий, кто скажет, что король Ричард не является королем по закону, сразится с ним за это слово и бросит перчатку.(Зал, Хроники Ричарда III , 1548)

Бросить шляпу на ринг Принять участие в конкурсе, стать кандидатом на государственную должность, принять вызов. Говорят, что это выражение, появившееся в середине 19 века, происходит от обычая бросать шляпу на ринг, чтобы показать, что боксер принял вызов.

Когда на днях г-н Рузвельт бросил свою шляпу на ринг, он дал сигнал к состязанию, подобного которому еще не было в этой стране.( Nation , 7 марта 1912 г.)

выставлено на продажу Открыто для соревнований; доступно, бесплатно. Это американское выражение появилось в словарях сленга к 1940-м годам; в настоящее время он довольно часто используется в неофициальной переписке, часто в отношении должностей, кандидатур и т. д.

Прямо сейчас любая должность открыта для захвата. Каждый игрок собирается получить шанс. ( Boston Globe , апрель 1967 г.)

Хотя эта фраза несет в себе коннотацию открытой конкуренции, она также подразумевает необходимость усилий и компетентности для достижения цели.Возможное, но совершенно предположительное происхождение состоит в том, что для захвата происходит от спорного мяча в баскетболе.

Живописные выражения: Тематический словарь, 1-е издание. © 1980 The Gale Group, Inc. Все права защищены.

%PDF-1.4 % 753 0 объект > эндообъект внешняя ссылка 753 95 0000000016 00000 н 0000003640 00000 н 0000002196 00000 н 0000003820 00000 н 0000003855 00000 н 0000004451 00000 н 0000004629 00000 н 0000004789 00000 н 0000004949 00000 н 0000005109 00000 н 0000005268 00000 н 0000005428 00000 н 0000005588 00000 н 0000005747 00000 н 0000005906 00000 н 0000006066 00000 н 0000006226 00000 н 0000006386 00000 н 0000006545 00000 н 0000006704 00000 н 0000006864 00000 н 0000007022 00000 н 0000007179 00000 н 0000007339 00000 н 0000007499 00000 н 0000007659 00000 н 0000007819 00000 н 0000007845 00000 н 0000008194 00000 н 0000008305 00000 н 0000008418 00000 н 0000008531 00000 н 0000008557 00000 н 0000008958 00000 н 0000009125 00000 н 0000009263 00000 н 0000009408 00000 н 0000010020 00000 н 0000010046 00000 н 0000010190 00000 н 0000011843 00000 н 0000013704 00000 н 0000016527 00000 н 0000016665 00000 н 0000016691 00000 н 0000017248 00000 н 0000019802 00000 н 0000021584 00000 н 0000022990 00000 н 0000023129 00000 н 0000023428 00000 н 0000023454 00000 н 0000024859 00000 н 0000026224 00000 н 0000026279 00000 н 0000026334 00000 н 0000026742 00000 н 0000026797 00000 н 0000026998 00000 н 0000027053 00000 н 0000031865 00000 н 0000031920 00000 н 0000031989 00000 н 0000032044 00000 н 0000032099 00000 н 0000032154 00000 н 0000032209 00000 н 0000032264 00000 н 0000032319 00000 н 0000032374 00000 н 0000032593 00000 н 0000032802 00000 н 0000034867 00000 н 0000034936 00000 н 0000035005 00000 н 0000036769 00000 н 0000036977 00000 н 0000037247 00000 н 0000037701 00000 н 0000037901 00000 н 0000043756 00000 н 0000043811 00000 н 0000043880 00000 н 0000043935 00000 н 0000043990 00000 н 0000044045 00000 н 0000044193 00000 н 0000044248 00000 н 0000044447 00000 н 0000044502 00000 н 0000044979 00000 н 0000045034 00000 н 0000045103 00000 н 0000045158 00000 н 0000048684 00000 н трейлер ]>> startxref 0 %%EOF 755 0 объект >поток xڴUmLSW~m [email protected]\Y*RBj:hC(qsT\*ja2T̀tq:MIv.~llq?

Деловая конкуренция: определение и виды

  1. Развитие карьеры
  2. Деловая конкуренция: определение и виды
Авторы редакции Indeed

10 июня 2021 г. стремиться к совершенству. Существует несколько типов деловой конкуренции, и каждый из них играет важную роль в повышении удовлетворенности клиентов, продвижении инноваций и выявлении рыночных преимуществ.Как специалист по маркетингу, продажам или рекламе, понимание конкуренции в бизнесе может помочь вам улучшить свои усилия и максимизировать свой успех. В этой статье мы даем определение деловой конкуренции, обсуждаем виды и преимущества деловой конкуренции и предлагаем список советов, которые помогут вам продвигать здоровую деловую конкуренцию.

Связанный: Обзор конкурентной разведки

Что такое конкуренция в бизнесе?

Деловая конкуренция — это конкуренция между организациями, которые предоставляют аналогичные продукты или услуги или нацелены на одну и ту же аудиторию потребителей.Предприятия конкурируют за конвертацию и удержание клиентов, увеличение доходов и увеличение доли рынка.

Высокий уровень деловой конкуренции может быть признаком здорового, прибыльного рынка и часто повышает общее качество доступных продуктов и услуг, побуждая организации улучшать свою деятельность, удовлетворять потребности своих клиентов и развивать отношения с ними.

Связанный: Преимущества конкуренции на рабочем месте

Типы конкуренции в бизнесе

Существует несколько основных типов конкуренции в бизнесе, в том числе:

Прямая конкуренция

услуги для одной и той же целевой аудитории.Вы можете определить, находятся ли два предприятия в прямой конкуренции друг с другом, если:

  • Они работают в одной отрасли

  • Они предоставляют одинаковые или похожие продукты или услуги

  • Они ориентированы на одну и ту же аудиторию потребителей

  • Они удовлетворяют одни и те же потребности клиентов

  • Они используют один и тот же канал распределения

Косвенная конкуренция

Косвенные конкуренты предоставляют товары или услуги, которые отличаются друг от друга, но удовлетворяют одни и те же потребности потребителей.Прекрасным примером непрямых конкурентов могут быть два разных по стилю ресторана. Например, ресторан быстрого питания и ресторан со шведским столом не предлагают один и тот же тип продукта, но они удовлетворяют одну и ту же потребность клиентов в голоде. Вы можете определить, являются ли два предприятия непрямыми конкурентами, если:

  • Они работают в одной отрасли

  • Они удовлетворяют одну и ту же потребность

  • Они нацелены на одну и ту же аудиторию

Конкуренция замещения

бренды и предприятия, которые имеют возможность полностью заменить существующие организации, производя новые продукты или услуги, которые лучше удовлетворяют потребности их целевой аудитории.Например, производители мобильных телефонов в конечном итоге вытеснили производителей стационарных телефонов, потому что они удовлетворяли те же потребности улучшенным и более удобным способом. Вы можете сказать, является ли организация заменой конкуренции, если она предлагает существующий продукт или услугу новым, инновационным способом, тем более успешно удовлетворяя потребности потребителей.

Связанный: Конкурентное соперничество: что это такое и почему это важно?

Выгоды от конкуренции в бизнесе

Конкуренция в бизнесе часто дает возможность брендам и компаниям улучшить производительность своих продуктов и услуг.Дополнительные преимущества деловой конкуренции могут включать:

Удовлетворение потребностей клиентов

Часто деловая конкуренция побуждает бренды и компании удовлетворять потребности своих клиентов более эффективно, чем их конкуренты. Это помогает организациям развивать свое понимание потребностей своей целевой аудитории и адаптировать свои предложения для удовлетворения их потребностей. Результаты брендов и предприятий, которые сосредоточены на удовлетворении потребностей клиентов, включают более высокое качество продукции, повышение ценности услуг и повышение удовлетворенности клиентов.

Анализ сильных и слабых сторон

Деловая конкуренция может побудить организации оценить свои сильные и слабые стороны и оптимизировать свои стратегии на основе этих выводов. Это может позволить брендам и предприятиям максимально использовать таланты своих команд и отделов, принимать обоснованные решения о своих стратегиях маркетинга и продаж и адаптировать свои предложения в соответствии со своими сильными сторонами.

Увеличение спроса

Деловая конкуренция является эффективным способом увеличения спроса на продукт или услугу.По мере того, как все больше компаний вкладывают средства в свои маркетинговые и рекламные усилия, потребительский спрос на их продукты и услуги может увеличиваться по мере того, как узнаваемость бренда продолжает расти. Это выгодно для каждого вовлеченного конкурента и может привести к увеличению доходов, более активному привлечению и удержанию клиентов.

Поощрение инноваций

Чтобы получить преимущество на рынке, деловая конкуренция может побуждать организации к внедрению инноваций в свои стратегии и улучшению своей продукции или услуг творческим, революционным образом.Это важный вклад в постоянное совершенствование товаров и услуг, продвижение технологических продуктов и услуг и адаптацию к изменяющимся потребностям потребителей.

Выявление конкурентных преимуществ

Торговые марки и предприятия часто отслеживают и анализируют деятельность своих конкурентов, чтобы получить представление об их бизнес-стратегии. Изучая тактику своих конкурентов, бренды и предприятия могут выявить свои преимущества на рынке. Это может помочь организациям лучше понять аспекты своего бизнеса, которые отличают их от конкурентов, и, используя эту информацию, они могут разработать стратегии, способствующие их успеху.

Содействие развитию бизнеса

Непрерывное развитие бизнеса может быть важным фактором долгосрочного успеха. Деловая конкуренция часто заставляет бренды и компании постоянно совершенствовать свои процедуры, анализировать успех своих усилий и разрабатывать новые методы достижения своих целей. Это может помочь организациям в стремлении к дальнейшему развитию бизнеса и может способствовать их долгосрочному успеху.

Связанный: Конкурентное преимущество: определение и пример

Советы по содействию здоровой конкуренции в бизнесе

Содействие здоровой конкуренции в бизнесе может помочь вам стимулировать рост и развитие вашей организации, улучшить состояние рынка и способствовать успеху ваших продуктов и Сервисы.Следуйте этим советам, чтобы поддерживать здоровую конкуренцию в бизнесе:

Изучите своих конкурентов

Проведение маркетинговых исследований — отличный способ понять стратегии и успехи ваших конкурентов. Понимание эффективности их методов может помочь вам принимать обоснованные решения относительно ваших собственных стратегий. Это может привести к тому, что конкуренты будут корректировать свои методы, чтобы быть максимально эффективными, усиливая здоровую конкуренцию на рынке и способствуя непрерывному развитию бизнеса.

Устанавливайте полезные связи

Партнерские отношения — отличный способ максимизировать преимущества деловой конкуренции. Похожие бренды или предприятия могут вступать в партнерские отношения, чтобы расширить охват своих клиентов, установить связь с целевой аудиторией друг друга и лучше удовлетворять потребности своих клиентов. Взаимовыгодное партнерство может помочь организациям более успешно удовлетворять потребности своих клиентов, расширять базу своей аудитории и повышать положительное восприятие бренда.