Примеры командных игр и конкурсов
«Шаром покати». Команды из пяти-десяти человек (чем больше человек, тем сложнее выполнить задание) должны пройти по нарисованной или воображаемой линии. Каждая пара участников из цепочки удерживает воздушный шар — между спиной одного и животом другого. Шарики можно удерживать только телом. Побеждает команда, которая быстрее дойдет до конечной точки, не уронив ни одного шара.
«Перекусим!» Этот конкурс лучше проводить в начале праздника. Для него необходимо подготовить реквизит: поднос, тарелку с бутербродами, стакан, бутылку с водой (по «набору» для каждой команды). Затем формируются команды по пять человек. «Реквизит» кладут на подносы и размещают на стульях, а члены команды выстраиваются на расстоянии пяти метров от «своего» стула. По сигналу ведущего начинается эстафета: первый участник добегает до стула, открывает бутылку и возвращается к команде; следом бежит второй, наливает в стакан воду и возвращается; третий выпивает воду, четвертый съедает бутерброд, пятый закрывает бутылку — и так до тех пор, пока участники не выпьют и не съедят все находящееся на подносе.
«Прокатись с ветерком». Формируются команды по восемь-десять человек. Каждой команде выдают футбольный мяч (или любой мяч небольшого размера). По команде ведущего первый игрок встает на мяч, а двое других участников поддерживают его под руки. Игрок должен «прокатиться» на мяче, перебирая ногами и опираясь на товарищей. В конкурсе по очереди принимают участие все члены команды. Побеждает команда, которая первой дойдет до финиша.
«Зажги колечко». Каждой команде выдается по металлическому колечку, а каждому игроку — по спичке (лучше подойдут каминные). Игроки должны передавать друг другу колечко при помощи зажатой в зубах спички. Выигрывает команда, которая быстрее передала колечко последнему игроку в цепочке.
«Паутина». Участники каждой команды образуют круг, держась за руки. Игроки должны сначала «запутаться», а затем, по команде ведущего, в течение отведенного времени (например, на счет «10») вернуться в исходное положение.
Побеждает команда, игроки которой быстрее «распутались».
«Баба-яга». Реквизит: по ведру и метле (можно взять обычную швабру) на каждую команду. Участник становится одной ногой в ведро, а рукой хвататет за ручку от ведра. Во вторую руку он берет «метлу». Опираясь на метлу и удерживая ногу в ведре, он должен проскакать обозначенный участок пути и отдать ведро с метлой следующему участнику. Таким же образом проходят путь все члены команды. Побеждает самая быстрая команда.
«Шарик, лопни!»
«Подставь спину». Формируются команды с одинаковым количеством участников. Люди становятся друг за другом. Ведущий показывает первому игроку картинку с изображением, например, животного или какого-то крупного предмета. Человек должен нарисовать этот предмет на листе бумаге, лежащем на спине у следующего участника. Ориентируясь по движению ручки или карандаша, участник, на спине у которого рисовал товарищ, должен, в свою очередь, изобразить этот предмет. И так по цепочке. Побеждает команда, финальный рисунок которой больше похож на оригинал.
«Левой-правой». Формируются команды с четным количеством участников. По двое конкурентов от каждой команды выходят вперед и становятся рядом так, чтобы их руки соприкасались. Соприкасающиеся левую и правую руки участников связывают, а свободными руками они должны завернуть сверток (или положить какие-то предметы в пакет), обвязать его лентой и завязать бантик. Команда, пара которой быстрее справилась с заданием, получает очко.
Побеждает команда, набравшая больше очков.
«Единорог». Ведущий выдает каждой команде по большому листу бумаги и маркеру. Лист необходимо прикрепить к стене или флипчарту. Задание — с закрытыми глазами нарисовать единорога. Каждый участник команды должен по очереди подойти к листу бумаги и с закрытыми глазами нарисовать часть тела единорога — ногу, голову, туловище и т. д. Как правило, далеко не все люди имеют представление о том, как выглядит единорог, поэтому рисунок получается очень смешным. Побеждает команда, нарисовавшая самого необычного и забавного единорога. Определить победителя могут сами участники, ведущий или сотрудник, не принимавшие участия в конкурсе. Вместо единорога можно нарисовать другое животное, например, кота или медведя, но в этом случае победит команда, рисунок которой больше всего похож на оригинал.
«Шарик на шее». Участники команды должны аккуратно, чтобы не уронить, передавать друг другу шарик, удерживаемый подбородком.
Побеждает команда, которая быстрее передаст шарик последнему игроку.
«Тернистый путь». Реквизит: повязки на глаза для каждого участника, кегли или стулья, которые необходимо расставить «змейкой» на расстоянии полутора-двух метров друг от друга. Конкурсантам завязывают глаза, после чего они, взявшись за руки, должны пройти дистанцию, стараясь не задеть расставленный реквизит. За каждый не сдвинутый с места предмет команде присуждается очко. Побеждает команда, набравшая больше очков.
Командные конкурсы на природе для взрослых
Designed by FreepikПланируете
с друзьями отдых на природе? Для весёлого пикника нужно как следует
подготовиться.
Ничто не объединяет так, как командные соревнования. Эстафеты — лучшим образом помогут вам в этом. А вот и новая подборка от Zavodila.com, из которой вы сможете выбрать и найти по своему вкусу.
1.
Эстафета «Три кирпича»Реквизит: купите в строительном магазине пенополистирол повышенной плотности для полов толщиной 10 см, и вырежьте прямоугольники размером 25*12 см – по три штуки для каждой команды. Если участвует две команды, соответственно понадобится шесть прямоугольных кирпичей. Вместо пенополистирола подойдут и деревянные бруски, таких же размеров.
Правила следующие: на старте эстафетной дорожки раздаём командам
по три «кирпичика». Участники становятся ногами на два, а третий ставят перед
собой.
Побеждает команда самых ловких.
2. Конкурс «Минное поле»Отличная игра, часто используемая на тимбилдингах в помещении и на открытом воздухе.
Реквизит:
- Молотый мел;
- Повязки на глаза;
- Мины, в качестве которых можно использовать кегли, мячи, бумажные кораблики. Веселый вариант мины на природе – это сырые яйца.
Правила: рисуем мелом минное
поле – квадрат с размерами примерно 3 на 4 метра. Также мелом делаем два входа
и один выход. Расставляем мины. Ставим двух участников у входов и завязываем им
глаза. Еще два взрослых играют роль наводчиков, подсказывая свои
«слепым» напарникам, как обойти взрывоопасные снаряды. Игрок,
наступивший на мину, выбывает. Победа за командой, представитель которой первым
удачно найдет выход.
Реквизит (на каждого участника):
- Надувной шарик;
- 10 пластиковых стаканчиков, маленьких или больших. Такого добра на природе хватает.
Начинаем проверку лёгких. Только раздеваться необязательно, всё намного проще. Ставим перед каждым соперником по 10 стаканов. С помощью надувного шарика им нужно складывать стаканы один в один. В стакан опускаем шар, а затем надуваем. Удерживая таким образом пластиковую емкость, приподнимаем и ставим в другой. Кто первым соберёт все стаканчики в один – победитель.
4. Конкурс «Тараканы»Самые весёлые конкурсы на природе – это когда участие принимают сразу несколько человек. Например, из каждой команды по 3-4 представителя. В таких соревнованиях важны и старания каждого и командный ритм.
Реквизит: купите в аптеке жгут медицинский эластичный длиной
5м и шириной 5,5 см. Для двух команд хватит одного комплекта. Разрежьте на две
ленты.
Одну ленту крепим участникам к правой ноге, вторую – к левой. Сильно
петельки не затягивайте вокруг щиколоток, чтобы ноги не посинели и конкурсанты
в Аватаров не превратились.
Всех участников связали. Теперь, когда они похожи на тараканов, следует пройти дистанцию в 5 метров быстрее остальных.
5. Конкурс «Копирка»Этот веселый конкурс одновременно лёгкий и сложный. Каждому под силу нарисовать домик, бабочку, цветок или зайчика. Так что принять участие смогут все желающие.
Реквизит:
- альбомные листы формата А4;
- маркеры;
- скотч;
- сложенные вчетверо бумажки с простыми картинками. Для раскрепощенной компании картинки могут быть пикантными.
Правила: приглашаем по два участника от каждой группы. Первому
скотчем крепим к спине листок. Второй вытягивает бумажку с картинкой и рисует
доставшееся изображение на спине товарища. Тот, на ком рисуют, должен
максимально точно скопировать картинку на свой листок.
Рисовать нужно просто и понятно, чтобы не сложно было повторить. Пример: рисуем домик. Первым делом чертим квадрат, а участник повторяет линии. Потом треугольник — крышу, далее окна, дверь…
Пара, у которой картинки скопированы лучше, и передают больше деталей — чемпионы.
Если есть сомнение, кому отдать победу, команды голосуют за своих оглушительным криком. Громкий дружный рёв объединит команды и зарядит позитивом на прохождение следующих состязаний.
6. Конкурс «Светофор»Три цвета светофора: красный- стой, жёлтый – приготовься, зелёный — иди! Организовать такой конкурс на природе не сложно, так как аксессуары малогабаритные и легко взять с собой.
Реквизит: три воздушных шарика для каждой команды.
Условия: от каждой компании
взрослых приглашаем по 3 участника. Ведущий раздаёт им надувные снаряды цветов
светофора. Задача первого надуть шары и завязать на узел. Второй бежит
дистанцию пять метров с ними, подбрасывая в воздухе (держать запрещено), чтоб
шары не коснулись земли, к третьему, который руками сделал баскетбольное
кольцо.
Забрасывать надо последовательно: красный-жёлтый-зелёный или
зелёный-жёлтый-красный.
Варианты прохождения этого конкурса:
· первый – наполняем воздухом шары по очерёдности, и забиваем по одному;
· второй – надуть нужно все сразу, бежать к кольцу и жонглировать ими, чтоб не упустить на землю;
· третий – каждый игрок сам надувает снаряд и бежит с ним к кольцу. А как забросит, становится сам баскетбольной корзиной и ждёт следующего участника. А тот, кто был корзиной, бежит дуть свою сферу.
Второй вариант более сложный в прохождении. Шары выбирайте среднего размера, маленькими труднее жонглировать. Не забудьте снять весёлое видео «как работает светофор»!
7. Конкурс «Анаконда»Здесь от количества участников зависит «качество» соревнования. Чем больше взрослых, тем веселей и интересней эстафета.
Реквизит: обруч гимнастический
пластиковый. Купите в детском или спотривном магазине. Размер: минимум 80
см в диаметре.
При выборе ориентируйтесь на талии участников. Чем они габаритней,
тем больше диаметр.
От каждой команды выходят все участники, становятся в линию, и берутся за руки. Первому вешают на руку обруч. Под свисток, пролезаем как змея через него. Обруч перекручиваем с руки на голову, просовываем ноги, и перекидываем следующему участнику на руку, но руки при этом не разъединяем.
Второй игрок подхватывает ногами обруч, и помогать первому, скорей перебросить обруч на себя. Участники команды, которые ловко проползут, как змея, становятся победителями.
Конкурс «Анаконда»Если в компании взрослых на природе присутствует «Винни-пухи», избавьте его от возможного застревания в обруче – предоставьте отгул от эстафеты.
8. Конкурс «Колобколов»Помните сказку про колобка? Как все пытались его съесть. Самое время узнать, кто в вашей компании наивный заяц, доверчивый волк, неповоротливый медведь, а кто хитрая лиса.
Реквизит:
- надувные мячи в роли
Колобков.
Купите их как можно больше, цена символическая – от 20 центов за
штуку. Оптимально количество мячей – 25, обязательно нечетное число. Поскольку
они надувные, то не займут много места и легко прихватить с собой для игр на
природу; - насос (необязательно), если не хотите порвать щеки, надувая мячи;
- гимнастические обручи – по кличеству участников, но в любом случае четное число. К обручам привязываем тонкие веревки длиной до пяти метров.
Купите их как можно больше, цена символическая – от 20 центов за
штуку. Оптимально количество мячей – 25, обязательно нечетное число. Поскольку
они надувные, то не займут много места и легко прихватить с собой для игр на
природу;Условия: надуваем всех колобков и раскидываем на поляне. Выдаём каждому по капкану – обручу с верёвкой, а затем расставляем участников вокруг них. Ведущий рассказывает сказку по колобка: «Жили-были старик и старуха, захотел дед печёным полакомиться, и попросил бабку испечь колобка ….». Как только дошли до места где «Колобок взял да и покатился», ведущий громко кричит: «Хватай его!» Это команда для всех участников, чтобы не двигаясь с места, начинали ловить колобков. Делают они это закидывая на мячи обруч, а потом подтягивая веервкой обруч к себе.
Тот у кого окажется больше всего надувных мячей, становится победителем — «Колобколовом». Также проводится общекомандный подсчет добычи.
Ваш Zavodila
Каковы преимущества командных соревнований? | Работа
Командная работа является важным компонентом на любом рабочем месте. Часто сотрудникам приходится сотрудничать со своими коллегами и отделами для достижения целей компании. Используйте командные соревнования, чтобы повысить эффективность команды и помочь сотрудникам укрепить связи. Командные соревнования не только помогают организации достигать поставленных целей, но и помогают сотрудникам получать удовлетворение от своей работы и быть вовлеченными в дело.
Повышение инновационности сотрудников
Одним из ключевых преимуществ использования командных соревнований на рабочем месте является то, что они помогают сотрудникам мыслить нестандартно. Когда на карту поставлена конкуренция, сотрудники часто стремятся создавать новые и улучшенные процессы, технологии и решения.
Согласно Spinify, командные соревнования воспитывают чувство новаторства. Например, команда может найти способ удовлетворить уникальные требования клиента, разработав новый процесс, или может найти нового поставщика для увеличения прибыли.
Spinify также отмечает, что командные соревнования помогают людям выйти из зоны комфорта. Чтобы выиграть соревнование, отдельные сотрудники могут попробовать свои силы в задачах, которые они не чувствовали бы себя комфортно выполнять в обычном режиме. Например, застенчивый сотрудник может провести личную встречу с клиентом, чтобы получить обратную связь, в то время как он, возможно, слишком нервничал по поводу ситуации, если бы не конкуренция. Точно так же сотрудник может бояться публичных выступлений, но будет набираться смелости, чтобы помочь своей команде выиграть соревнование.
Мотивация к совместному успеху
В то время как индивидуальные соревнования сосредоточены на основных сильных сторонах каждого сотрудника, командные соревнования объединяют людей.
Они также помогают напомнить сотрудникам, что все они работают для достижения одних и тех же целей, которых пытается достичь компания. Хотя у некоторых сотрудников может быть индивидуальное соперничество, оно может быть отложено во время командных соревнований, потому что ни один сотрудник не может победить. Если сотрудники не будут работать вместе для достижения успеха, вся команда проиграет.
Сосредоточенность на общих целях — это ключ к тому, чтобы напомнить сотрудникам, что все вместе. Это приносит пользу организациям, потому что они лучше подготовлены для достижения своих целей, когда все сотрудники работают вместе, а не когда отдельные сотрудники ссорятся. Здоровая командная конкуренция — отличный способ мотивировать персонал объединить усилия, чтобы превзойти другую команду.
Новые навыки и интересы
Большим преимуществом группового конкурса является то, что он побуждает сотрудников приобретать новые навыки и развивать профессиональную хватку.
Они могут учить друг друга в команде или искать дополнительные ресурсы. Например, если команде нужно лучше отслеживать метрики, чтобы продемонстрировать свою эффективность, сотрудники могут показать друг другу различные инструменты, необходимые для анализа метрик и применения их к своей стратегии.
Изучение новых навыков не только помогает команде выигрывать соревнования, но и помогает организации в будущем. В другой ситуации, когда сотрудникам необходимо просмотреть и проанализировать показатели, они будут лучше подготовлены, поскольку теперь у них есть практический опыт в этой области. Это дает бизнесу больше гибкости в отношении ресурсов, поскольку менеджеры теперь знают, что они могут назначать новые задачи сотрудникам в соответствии с их новым репертуаром. Это помогает предприятиям более эффективно реагировать на непредвиденные изменения в рабочей силе. Если сотрудник, отвечающий за метрики, внезапно уходит, в бизнесе уже есть несколько других сотрудников, которые могут заполнить пробел, пока не будет найдено постоянное решение.
Укрепление связей и духа товарищества
Групповое соревнование может помочь сотрудникам укрепить связи и завязать новые дружеские отношения со своими коллегами. Сотрудники могут чувствовать, что у них нет ничего общего со своими коллегами, или могут быть слишком нервными, чтобы завязать с ними разговор. Однако, когда в игре идет командное соревнование, у них автоматически появляется тема для разговора. Во время конкурса сотрудники знакомятся друг с другом и чувствуют себя более вовлеченными в работу.
Во многих компаниях различные отделы обычно разрознены, и связь между ними ограничена. Если командное соревнование объединяет людей из разных отделов в одну группу, это помогает разрушить барьеры между сотрудниками. Сотрудники отдела маркетинга могут понять, что их коллеги из отдела продаж такие же, как они, и наоборот. Бизнес получает выгоду не только во время конкуренции, когда сотрудники создают эти связи, но и после того, как конкуренция закончилась.
Создание духа товарищества помогает улучшить взаимодействие между разрозненными операциями.
Повышение производительности
Командные соревнования повышают производительность на рабочем месте, согласно Hubgets. В то время как отдельные сотрудники могут работать в довольно эффективном темпе на регулярной основе, когда идет конкуренция, они, как правило, работают быстрее и усерднее. Есть ощущение, что невыполнение своей доли задач подведет их товарищей по команде, поэтому сотрудники будут более вовлечены и преданы достижению максимальной производительности.
Кроме того, проигрыш в соревновании влияет на боевой дух всей команды, поэтому появляется сильная мотивация к успеху. Победа в соревновании помогает команде хорошо выглядеть, но также помогает отдельным сотрудникам в команде блистать. Это хороший способ для менеджеров увидеть, кто обладает лидерскими качествами и кто проявляет инициативу, что может привести к продвижению по службе, повышению и дополнительным обязанностям для высокоэффективных сотрудников.
Конкурс идей для мотивации сотрудников
При попытке внедрить командные соревнования в вашей организации рассмотрите возможность использования игр, чтобы помочь бизнесу достичь определенной цели. Попробуйте эти забавные идеи конкурса:
- 30-дневный вызов: Помощник колл-центра предлагает использовать этот формат игры несколькими способами. Команды могут быть назначены для достижения определенной цели в течение 30 дней, например, привлечение определенного количества горячих потенциальных клиентов или выдвижение определенного количества идей для жизнеспособных новых продуктов. Вы также можете использовать этот формат задачи, чтобы побудить команды осваивать новые навыки. Например, попросите сотрудников службы поддержки выучить ключевые фразы на новом языке.
- Командное бинго: Попросите свою команду выполнить определенные действия на карточке бинго. Первая команда, выполнившая все задания, получает приз. Действия могут быть связаны с целями на рабочем месте, такими как сбор отзывов от ключевых клиентов или установка новой вывески для магазина.
Действия могут быть связаны с целями на рабочем месте, такими как сбор отзывов от ключевых клиентов или установка новой вывески для магазина.- Спорт и игры. Иногда командные соревнования не обязательно привязывать к результатам бизнеса. Целью командных соревнований может быть повышение морального духа и духа товарищества. Подумайте о проведении веселых мероприятий, таких как вышибалы или бейсбол в компании, или пригласите команду поиграть в боулинг или дартс. Это хороший способ побудить сотрудников познакомиться друг с другом за пределами рабочего места.
Избегайте недостатков соревнований
Forbes отмечает, что командные соревнования могут иметь свои недостатки, поэтому важно тщательно их организовывать и структурировать. Не делайте конкуренцию постоянным элементом рабочего места. Хотя это отличный мотиватор для сотрудников, конкуренция также может привести к дополнительному стрессу и беспокойству, что может негативно сказаться на производительности сотрудников.
Имейте в виду, что не все сотрудники любят конкуренцию. Forbes отмечает, что некоторые сотрудники могут на самом деле показывать худшие результаты во время командных соревнований, даже если в остальном они являются звездными сотрудниками.
Также важно не создавать культуру страха. Что происходит с командой, проигравшей соревнование? Их боевой дух уже будет низким после проигрыша, поэтому очень важно не добавлять дополнительный стресс, публично обсуждая их проигрыш или рассказывая о том, где они ошиблись. Используйте конкуренцию как способ привлечь сотрудников, но также дайте им шанс компенсировать потерю, поощряя их и говоря им, что вы верите в них.
Соревнования | Американская танцевальная/тренировочная команда®
2023 Плата за конкурс
Все платы за соло/дуэт/ансамбль заморожены с 2022
Мы не будем взимать какую -либо плату за участие в танцах
СПЕКТАТОР. Правила и регламенты, ограничения по времени, классификация по возрасту/команде, категории, награды, образцы протоколов и т.
д.
Что такое «КЛАССИЧЕСКИЙ» дивизион?
Законы об авторском праве на музыку
Патчи для заказа
Ссылка на РЕЗУЛЬТАТЫ наград прошлых лет
Ссылка на РАСПИСАНИЯ прошлых лет
Если вам нужен логин и пароль или у вас возникли трудности с регистрацией, директора
могут отправить нам информацию о ваших мероприятиях по адресу [email protected]
Часы работы: понедельник до четверга, с 9:00 до 17:00 по центральному поясному времени
[email protected] или 254-947-0613
getpoms.com
Награда за возврат
БЕЗ ВСТУПИТЕЛЬНОГО ВЗНОСА!
Отправьте свой проект обслуживания сообщества
, и ваша команда может стать победителем!
Информация о зрителе
Региональные гонорары о вступительном плате
$ 15 на взрослого, 5 долларов США на студент
4 года и ниже/65 и более старые
American Virtual
~ ВИТРИНА ПЕРЕРЫВА ~
Мы рады снова представить соревнование American Virtual Halftime Showcase в октябре 2022 года!
Узнайте больше здесь !
Facebook Live Awards, среда, 26 октября, в 4:00
American Virtual
Pastry Hip Hop Showdown
Нажмите здесь Зарегистрируйтесь онлайн!
Крайний срок регистрации, среда, 2 ноября 2022 г.
Крайний срок загрузки видео, понедельник, 7 ноября 2022 г.
Facebook Live Awards, среда, 16 ноября 2022 г.
• Лаббок HS (Лаббок) •
Коробка с обедом
Коробка с ужином
28 января – Танцевальная выставка в центре города
• Timberview HS (Mansfield ISD/Arlington) •
Гасси Нелл Дэвис Танцевальная выставка 4 февраля — Southeast TX Showcase 11 февраля — Texas Dance Spectacular
из-за удобств и доступности. •
Мы с нетерпением ждем возможности провести это мероприятие в 2024 году.
0003
• Goose Creek Memorial HS (Baytown) •
• Plano Sr. High (Plano) •
• Belton HS (Белтон) •
Box Lunch
10–11 февраля – RGV Dance Spectacular (все уровни)
• Средняя школа PSJA (Pharr-San Juan-Alamo) ) •
– Off, Ens и Solo события в пятницу
– Команды средней школы, суббота, утро
– Команды старшей школы, суббота, вечер
– Студийные команды, пятница или суббота, в зависимости от зачисления и конфликтов в расписании. Box Lunch
18 февраля – Houston Coastal Sr Showcase
• Morton Ranch HS (Katy) •
18 февраля – Metroplex Dance Spectacular
• Mansfield HS (Mansfield) •
Lunch Box
9015 Box L
003 25 февраля.
Празднование танцевальной демонстрации
• Waxahachie HS (Waxahachie) •
25 февраля — Houston Regionals
• Dekaney HS (весна) •
Box Lunch
Feb. Чемпионат штата
Рейтинг штата ~ Команды HS & Sr Studio!
• East View HS (Джорджтаун) •
Коробка с ланчем
МАРТ 2023
3–4 марта – фестиваль на острове Галвестон
• Отель Moody Gardens & Conv. Cтр. •
~Резервация отелей~
Индивидуальные родительские/семейные номера, позвоните по номеру 409-683-4115 и запросите блок ADTS
Для командных/групповых номеров позвоните в ATS Tours & Travel 800-698-3901
4 марта — Аламо Танцевальный чемпионат
• Karen Wagner HS (Сан-Антонио/Джадсон) •
Box Lunch
4 марта – Танцевальный чемпионат DFW
• Duncanville HS (Duncanville) •
11 марта — Демонстрация танцев и веселья в Нью-Мексико
Одобрено NMAA для команд Нью-Мексико!
Команды будут выступать лично в St.
Michael’s HS или в прямом эфире в собственном спортзале;
Судьи будут оценивать все команды через Zoom из удаленного места.
Награды будут объявлены и вручены в церкви Святого Михаила в день мероприятия.
Лучшие моменты чемпионата США!
24–25 МАРТА 2023
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЧЕМПИОНАТ
24 марта • Все офицерские и элитные мероприятия
(а также соло и дуэты — по запросу)
25 марта • Все команды, соло, дуэты и ансамбли
Церемония награждения в Facebook Live на странице American Dance/Drill Team
ATS Premier Tours & Travel может помочь вы с бронированием отелей.
— Смотреть Чемпионат 2023 — День 1, часть 1
— Смотреть Чемпионат 2023 — День 2, часть 1
— Смотреть Чемпионат 2023 — День 2, часть 2
~ Dance @ U.N.T.0062
Не позволяйте своим танцорам упустить шанс на мастер-класс!
Команды прошлых лет хорошо проводили время и возвращаются каждый год.
Свяжитесь с офисом American Dance/Drill Team для получения более подробной информации и регистрации.
Свяжитесь с американским офисом!
25 МАРТА 2023
АМЕРИКАНСКИЙ СТУДЕНЧЕСКИЙ ЧЕМПИОНАТ
Колледжи будут соревноваться в первой половине дня (примерно с 12:00 до 15:00)
Marley Floor будет закрыт для колледжей (50 футов x 40 футов)
Церемония награждения для колледжей состоится в 17:00 (пожалуйста, проверьте окончательное расписание, чтобы узнать точное время)
Церемония награждения в Facebook Live на странице American Dance/Drill Team в 17:00
Компания ATS Premier Tours & Travel может помочь вам с бронированием отелей.
Если вам нужен логин и пароль или у вас возникли трудности с регистрацией, директора
могут отправить нам ваши мероприятия по электронной почте [email protected]
ПОЛИТИКА ВОЗВРАТА: Все запросы на отмену/возврат должны быть представлены в письменной форме, даже если вы уведомили офис
по телефону.