Конкурс палка превращалка музыка: D0 b8 d0 b3 d1 80 d0 b0 20 d0 bf d0 b0 d0 bb d0 be d1 87 d0 ba d0 b0 20 d0 bf d1 80 d0 b5 d0 b2 d1 80 d0 b0 d1 89 d0 b0 d0 bb d0 be d1 MP3 скачать бесплатно, слушать музыку d0 b8 d0 b3 d1 80 d0 b0 20 d0 bf d0 b0 d0 bb d0 be d1 87 d0 ba d0 b0 20 d0 bf d1 80 d0 b5 d0 b2 d1 80 d0 b0 d1 89 d0 b0 d0 bb d0 be d1

Игра на корпоративе с вовлечением героев. Игры на корпоратив веселые и смешные

Если ваш коллектив — еще не дружный, он обязательно таким станет после увлекательного правильно организованного корпоратива. Веселые корпоративные конкурсы разряжают обстановку, сближают и просто дарят хорошее настроение. Организовать приятный вечер поможет подборка корректных, легких и приличных развлечений.

Интересный, грамотно спланированный корпоратив — верный способ влюбить коллектив в свою компанию и дать возможность каждому почувствовать сопричастность к общему важному делу.

Среди прочих развлечений на корпоративе, как правило, присутствуют конкурсы.

Как сделать незабываемо веселой корпоративную вечеринку

Чтобы общая эмоциональная картина вечеринки была приятной:

• Назначьте ответственного за мероприятие
  Лучше веселого сотрудника с легким характером. Он должен знать особенности коллектива.
• В ходе мероприятия никого ни к чему не принуждайте
  Вместо этого создайте благоприятный и доверительный микроклимат, при котором желание открыться и проявить себя возникает само собой.
  Используйте ненавязчивый юмор, например, “Тот, кто к нам присоединится, скоро разбогатеет (найдет вторую половинку и т.п.)”
• Соблюдайте субординацию
  При выборе конкурсов помните, что это корпоратив, а не собрание близких друзей. Конкурсы на раздевание и тому подобные лучше опустить.
• Готовьтесь к мероприятию заранее
  Для многих конкурсов нужен реквизит, и собирать его нужно заранее. Призы за участие в конкурсах выбирайте веселые и нейтральные — подойдут аромасвечи, фоторамки, сладости, канцелярия и т.п.

Веселая вечеринка на природе

Перевоплощение сотрудников

Если позволяет бюджет и политика компании , для укрепления командного духа используйте сюжеты ролевых игр с переодеванием , аквагримом и т.п.

Все атрибуты должны быть высокого качества, поэтому пригласите гримера и возьмите профессиональные костюмы в аренду. Члены вашего коллектива на один день могут стать викингами, ковбоями, персонажами современной фантастики, командой спасателей и т.

п.

Если результат перевоплощения будет выглядеть профессионально — одно это задаст общее позитивное настроение всему празднику.

Подвижные конкурсы на природе

Свежий летний воздух и широкие просторы природы позволяют активно отдохнуть, принимая участие в прикольных корпоративных конкурсах.

Шагающая буква “А”

Вам понадобится деревянная конструкция в виде буквы А и несколько привязанных к ней веревок.

Один сотрудник взбирается на горизонтальную соединительную планку буквы, остальные — с помощью попеременного натяжения веревок приводят эту букву в движение. Она должна шагать. Играет несколько команд.

Побеждает та, которая работала более слаженно и быстрее прошла дистанцию.

Перекати-поле

Сотрудники держат в руках длинное неширокое полотно, с прикрепленными под ним на равном расстоянии перемычками из плотного материала (для относительного равновесия). На полотне проделаны небольшие круглые отверстия.

Задача игроков — прокатить теннисный мяч по полотну, не потеряв его ни на одном промежутке-ловушке.

Лабиринт вслепую

На земле нарисован лабиринт. Задача игрока — с завязанными глазами пройти дистанцию, не выходя за очерченные пределы. Помогают коллеги, каждый из которых по очереди произносит только одно слово.

Веселая змейка

Участники команды, желательно, из 5-10 человек, становятся друг за другом и аккуратно зажимают между своим животом и спиной впереди идущего игрока брусок (можно использовать бабины из-под пищевой пленки).

Задача — пройти дистанцию, не потеряв ни одного связующего звена, иначе придется возвращаться на старт.

Футбол по парам

Обычная игра в футбол, только игроки попарно связаны между собой веревками длиной 2-2,5 м. Вратарь привязан веревкой к воротам. Поскольку маневры игроков ограничены, им приходится слаженно и очень быстро работать в команде.

Поиск сокровища

Приключенческая командная игра, в которой понадобится проявить ловкость, силу и смекалку.

Заранее спрячьте клад, и выдайте игрокам карточку с первым заданием. По мере выполнения заданий команда доберется до сокровища, в качестве которого может выступить, например, мешок конфет.

Соревнования на скорость по уборке мусора

Если организуете праздник полностью своими силами, заключительным этапом может стать этот полезный конкурс. Победитель получит тематический подарок: набор хозяйственных перчаток, полотенце с мылом и т.п.

Вечеринка в помещении

Хоть простора здесь и меньше, чем на природе, зато возможностей для проявления фантазии в конкурсах достаточно.

Если корпоратив проходит в кафе или другом общественном заведении, которое не арендовано вами полностью, заранее поинтересуйтесь у администратора программой на вечер. Жанр музыки и

общая атмосфера должны совпадать с вашими планами.

Нейтральные конкурсы для веселого корпоратива

Услышь меня

Это юмор, построенный на банальной, часто встречающейся ситуации, когда начальник и подчиненный не слышат друг друга.

Для участия в развлекательном конкурсе приглашаются руководитель и его подчиненный. Первому выдают плеер и наушники, включают аудио новости.

Второй начинает задавать вопросы:
— Иван Петрович, когда зарплата?
— Можно я сегодня пораньше уйду?
— Хочу отпуск в июле. Отпустите? и т.п.

Затем они меняются местами, и уже руководитель задает вопросы:
— Когда будет готов отчет?
— Почему вы опоздали? и т.п.

Фанты

Участники становятся в круг и под музыку передают друг другу мяч. Когда музыка прерывается, тот, у кого оказался мяч, вытягивает фант и выполняет веселое задание.

Конкурсы застольные

Смешные корпоративные конкурсы для сотрудников можно провести прямо за столом:

Что делать, если

Конкурсантам предлагают найти оригинальный выход из нестандартной ситуации, например, что делать, если вы проиграли коллективные деньги в карты; если застряли в лифте с президентом компании; если ваш пес съел срочный важный отчет? если шеф застукал вас спящим на рабочем месте? и т. п.

Смекалка

Все конкурсанты получают по листку бумаги, на котором изображен фрагмент картины. Задача — подумать, что хотел изобразить художник и закончить картину. Когда ведущий сравнивает оригинал с творчеством коллектива, веселью нет предела.

Инструкция

Каждый конкурсант получает карточку с индивидуальным заданием, например, “Как научить гусеницу нырять”, “Правила поедания борща” и т.п. За 3 минуты нужно написать максимально подробную инструкцию.

Победителем становится самый изобретательный и веселый инструктор.

Как это было

Желательно, чтобы в конкурсе принимали участие все сотрудники. Задача — по очереди вспоминать события, которые происходили в жизни коллектива в течение указанного периода, например, года. Тот, у кого закончились сюжеты, выбывает.

Победителем становится тот, кто смог назвать максимальное количество событий. Он получает приз и какое-то смешное звание: “хранитель”, “жесткий диск”, “просветленный” и т.п.

Паника

Играют парами. Участники получают небольшие отрезки бумаги и ручку. Каждый записывает около 30-ти любых существительных. Все слова складывают в мешочек и перемешиваются.

Задача первого участника — достать из мешочка первый попавшийся отрезок, и объяснить своему напарнику написанное на отрезке слово. Само слово называть нельзя. Через одну минуту мешочек передается следующей паре и т.д.

Побеждает та пара, которая смогла отгадать больше всего слов.

Викторина забавных вопросов

Развлечь гостей помогут смешные вопросы с подвохом:

• Сегодня в комнате был человек без головы. Как это произошло? (Он высунул ее в окно)
• Любовь всегда заканчивается одинаково. Как? (Мягким знаком)
• Ласточка летит, а пес на хвосте сидит. Когда такое возможно? (Пес сидит на своем хвосте)
• В каком месяце птица-говорун меньше всего болтает? (В феврале)
• Когда кота купают, он какой бывает? (Мокрый)
• В каком году мы больше едим? (В високосном)
• Что готовят, но не едят? (Уроки)
• Что станет больше, если его перевернуть? (Число 6)
• Какой рукой вы обычно размешиваете чай? (Той, в которой ложка)
• Родина головного убора — панамы? (Эквадор)
• Когда отмечают октябрьскую революцию? (В ноябре)

Подвижные игры и соревнования

Если гости засиделись, самое время провести веселые корпоративные игры и конкурсы, в которых нужно подвигаться:

Плечо друга

У всех участников на глазах повязки. Каждому на ухо сообщается его номер в шеренге. Задача — не произнося ни единого звука, максимально быстро правильно выстроиться.

Судьба артиста

Ведущий приглашает на сцену нескольких гостей, и заявляет, что сейчас проходит отбор кандидатур на главные роли в новом проекте. Но, поскольку отбор жесткий, за роль придется побегать.

Каждому участнику полагается стульчик и карточка с именем своего персонажа. Задача — услышав свое имя, подняться, оббежать остальных игроков и сесть на свое место.

Творческие конкурсы

Новости

Паре игроков выдается журнал или газета. Они выбирают любую новость. Затем один читает, другой за спиной ведущего показывает “видеосюжет”. Побеждает команда, которая была более реалистичной.

Фантазия

Играют двое. Ведущий называет любое прилагательное, которое характеризует характер человека. Задача участников — показать на себе что-то, что может быть с этим связано. например, “широкий” (нос), длинный (язык) и т.

д.

Слова повторяются, а варианты конкурсантов должны меняться. Веселье начинается, когда приходится включать фантазию.

Интонация

Ведущий говорит простое предложение. Каждый участник должен произносить его с новой эмоциональной окраской (нейтрально, угрожающе, весело, заискивающе и т.д.).

Чтобы было актуальнее, выберите фразу, связанную с рабочей деятельностью, например: “Шеф приглашает тебя для разговора”. Тот, кто не может придумать новую интонацию, выбывает.

Заставь соперника уйти

Два конкурсанта усаживаются друг против друга. С помощью любого культурного действия один из них должен заставить соперника встать и уйти. Разрешается обнимать, похлопывать по плечу и т.п. Время на выполнение задачи — 1-2 минуты.

Если игроку удалось освободить место “жертвы”, он усаживается на него, и игра продолжается. Побеждает человек с самыми железными нервами.

Фотоотчет

В начале праздника ведущий сообщает о том, что на видном и доступном месте находится фотоаппарат. Каждый присутствующий на протяжение всего вечера может делать веселые селфи.

В завершение вечеринки все фото показывают на проекторе и по аплодисментам определяют победителя.

Танцевальные конкурсы и игры

Лучший танцор

Ведущий приглашает участников посоревноваться в своих танцевальных способностях. Но, как выясняется позже, танцевать нужно:

• как портфель
• как кресло начальника
• как утюг и т.д.

Игра-забава “Танцы народов мира”

Ведущий поясняет, что у разных народов есть свой ритуал корпоративного приветствия: ­у славян – это троекратный поцелуй; у французов – объятия; ­у японцев – поклон; ­у новогвинейцев – движения бровями; ­у африканцев – хлопки руками по бедрам и т.п.

Игроки становятся в два круга — один внутри другого, и под музыку начинают движение в разные стороны. Когда музыка останавливается, ведущий называет народ, и участники должны выполнить соответствующее приветствие.

Палка — превращалка

Этот конкурс тоже основывается на внезапной остановке музыки. Только в данном случае игроки передают по кругу палку, и когда музыка прекращается, тот, у кого она оказалась в руках, выходит в центр круга.

Ведущий озвучивает, во что превращается палка: в микрофон, в гитару, скрипку, штангу и т.д. Вновь включается музыка, и игроку нужно исполнить танец с соответствующим реквизитом.

Прикольные конкурсы на корпоратив для смелых сотрудников

Дегустатор

Участникам завязывают глаза. Задача — на вкус определить то блюдо, которым его кормит ведущий. Побеждает тот, кто угадывает максимальное количество блюд.

Комплимент

По очереди играют несколько раскрепощенных девушек. Первой участнице предлагают покинуть помещение на 2-3 минуты. За это время ведущий собирает с присутствующих разные комплименты в ее адрес.

По возвращению девушки ведущий зачитывает слова-комплименты, а ее задача — угадать, от кого они поступили. Побеждает та участница, которая смогла дать больше правильных ответов.

Развлечения для молодежи

Конфетка

Игроки под столом передают конфетку. Водящий должен угадать, у кого она находится сейчас. Пойманный игрок становится водящим.

Тише-громче

Выбирается водящий. Он отворачивается. Остальные садятся в круг и жестами загадывают какого-то человека из присутствующих.

Затем все хором начинают петь любую песню. Чем ближе водящий к загаданному человеку, тем громче пение, и наоборот. Затем водящим становится угаданный и т.д.

Ты убит

Все садятся в круг и смотрят друг другу в глаза. Двойным подмигиванием каждый участник должен успеть “убить” того, с кем встретился взглядом. “Убитые” выбывают. Игра продолжается до определения победителя.

“Да” и “Нет” говорить тоже нельзя, ответы должны быть развернутыми. Кто использовал букву или надолго задумался — выбывает. Побеждает самый внимательный и быстрый конкурсант.

Вручение подарков и наград

Когда мероприятие подходит к концу, можно устроить шуточное награждение.

Оскар

Номинации:

• лучший психотерапевт вечера
• лучший путешественник вечера
• лучший дегустатор
• тайный советник
• супермодель и т. п.

Грамоты и благодарности

Шуточные награды могут касаться не только конкретного корпоратива, а и всей трудовой деятельности:

• грамота за четкое выполнение поставленной задачи со второго раза
• благодарность за терпение и ласковые слова принтеру, когда он долго грузится и зажевывает бумагу и т.п.

Лотерея подарков

Каждый гость, независимо от того, был ли он активным участником конкурсной программы, будет рад уйти домой с презентом.

Если бюджет корпоратива небольшой, устройте лотерею с двустишиями и недорогими гостинцами типа зажигалки, шоколадного батончика и т.п.

Комплимент от шефа

Если заложенный бюджет позволяет, красиво оформите для каждого сотрудника небольшой индивидуальный презент . Пусть это будет дорогой кофе и шоколад, ежедневник и ручка или другая вещь, которая пригодится в работе.

Такие полезные подарки с произнесенными словами благодарности за хорошую работу и прекрасное сегодняшнее настроение станут хорошим завершением вечера.

Выбирайте для корпоратива веселые и легкие конкурсы, которые никого не задевают. Создайте атмосферу общего праздника — пусть в этот вечер все отдохнут, а завтра с новыми силами приступят к выполнению своей работы в еще более дружном коллективе.

Видео: Конкурсы и игры для корпоратива

Игры и конкурсы помогут расслабиться, повеселиться и просто отлично провести время с коллегами. Мы приготовили для вас два видео с конкурсами, которые можно провести на вашем корпоративе.

Posted On 04.03.2018

Корпоративные мероприятия и общие праздники призваны сплотить коллектив, сделать его дружнее. Веселая атмосфера очень этому способствует. Внести разнообразие, добавить еще больше яркости, смеха и шуток помогут смешные конкурсы и оригинальные состязания.

Гости делятся на несколько команд, в зависимости от общего количества на празднике людей. В команде должно быть примерно 5-6 человек. Задачей каждой из команд является продумать и показать весёлую короткометражку из темы: «Один день из нашей работы». За лучшую актёрскую игру, постановку и так далее, команда получает Оскар в виде бутылки шампанского, например.

Инструктаж

Участникам раздают карточки с шуточными вопросами. Например, «как заставить летать собаку», «как быстро остановить самолет», «как правильно есть гороховый суп» и так далее. За одну-две минуты игроки должны составить подробную пошаговую инструкцию и записать ее на листке бумаги. Побеждает автор самой подробной и смешной инструкции.

С каждого по слову

Все гости рассаживаются в круг и начинают игру, каждый участник должен назвать по слову, которое будет начинаться на последнюю букву предыдущего слова из своей профессии. Кто не называет — выбывает, а кто останется до последнего получит приз. Например, корпоратив у бухгалтеров: сальдо — основные средства — актив — валовый продукт и так далее.

Селфи вечера.

В начале вечера ведущий объявляет о том, что на протяжении всего веселья и торжества будет проходить конкурс на лучшее селфи. То есть на столе будет лежать фотоаппарат, который может взять каждый из гостей и запечатлеть себя в самой интересной позе, например, с шефом, на балконе и так далее. В конце вечера все кадры показывают на большом экране (с помощью usb соединения) и по аплодисментам гостей выбирают самое лучшее селфи. А чтобы гости не забывали, ведущий периодически напоминает всем о конкурсе селфи. В качестве приза можно вручить смешную награду — фоторамку с фото Чака Норрисса, ведь он — самый крутой.

Лучший девиз для моей работы

В этом конкурсе пусть каждый почувствует себя известным пиарщиком и придумает самый лучший девиз для своей работы. Каждый участник получает лист бумаги, маркер и 5 минут времени. Кто лучше всех представит свою работу и сложит самый лучший девиз, тот и получит свой приз.

Мечта детства

Борьба с курением даже на корпоративе

В начале вечера ведущий объявляет, что для курильщиков на выходе лежат жетоны, кто выходит курить — обязательно берёт один жетон за одну сигарету, то есть если гость выходил покурить, например 5 раз, у него будет 5 жетонов, а далее ведущий умалчивает. Чтоб каждый не забывал о таких жетонов, на выходе можно специальной надписью и красным цветом обозначить место жетонов и поставить восклицательный знак, например. В конце вечера ведущий просит гостей посчитать свои жетоны, и выясняет, кто собрал больше всех жетонов.

Конкурс для персонала: подробная инструкция с примерами

В итоге выясняется, что этот конкурс против курения, и тем, у кого нет жетонов — полагаются призы, а тому, у кого их больше всего — придётся выполнить желание, например, станцевать «цыганочку» или же спеть в микрофон песню.

Командный дух

Гостей делят на несколько команд по 2-3 человека. Каждой команде ведущий вручает пазл с небольшим количеством деталей. Собрать нужно машину (различных марок). Такие пазлы широко распространены на современном рынке пазлов. По команде ведущего участники приступают складывать свои пазлы. Кто быстрее всех сложит пазл и правильно назовёт марку автомобиля, картинку которого они сложили, участники той команды получают призы, например, освежители воздуха в салоне автомобиля.

Следующая страница →

Страницы: 1 2Ctrl →

Всего: 15

Супер-реклама
Конкурс для всех сотрудников фирмы. Создаются команды. Им дается задание разрекламировать деятельность компании так, чтобы в наступающем году ее доходы возросли в несколько раз. Побеждает автор лучшей рекламы. Подробнее…

Лучший бухгалтер
Это конкурс, предназначенный для определения не просто самого опытного и профессионального бухгалтера, а для выявления лучшего из лучших. Победитель награждается похвальной грамотой. Подробнее…

Елка из созвездия Андромеды
Это творческий новогодний конкурс.

Сотрудники делятся на несколько команд. Они соревнуются между собой, кто быстрей и интересней нарядит елку для инопланетянина, прибывшего из созвездия Андромеды. Креатив приветствуется! Подробнее…

Скажет, как завяжет!
Игра посвящена руководителю компании. Можно провести ее на день его рождения или в праздник босса, отмечаемый 16 октября. Сотрудники готовят разные вопросы, а руководитель отвечает на них, вытягивая из коробки ответы, записанные на бумажках. Подробнее…

Прибыльное дело
Для конкурса нужно изготовить на цветном принтере купюры в разной валюте любого достоинства. К протянутой веревке прищепками крепятся эти деньги, а соревнующиеся с закрытыми глазами должны их собрать Подробнее…

Самый ловкий педагог
Конкурс для молодых педагогов или студентов вузов. Команды «физиков» и «лириков» состязаются между собой, выясняя, кто из них более ловкий. Надо суметь с различными предметами в руках преодолеть всевозможные препятствия. Подробнее…

И это все о нем
Интересная застольная игра для корпоративного юбилея (дня рождения). Ведущий конкурса зачитывает вопросы о виновнике торжества. Отвечают все желающие. Побеждает участник, давший больше правильных ответов. Подробнее…

«Из песни слов не выбросишь»
Игра для сотрудников фирмы. Всем играющим раздают анкеты, в которых написано несколько аббревиатур, и ручки. Возле каждой из аббревиатур надо написать строчку из песни (стихотворения) или пословицу. Подробнее…

Пикантные ситуации
Участникам игры предлагают найти решение в непредвиденных и пикантных ситуациях, забавных случаях, которые иногда происходят в жизни. Надо придумать выход из заданной ситуации. Тот, кто окажется самым находчивым, награждается призом. Подробнее…

Аукцион «Кот в мешке»
Аукцион, в котором ценные лоты выставляются на торги вперемежку с шуточными. Все лоты имеют одинаковую яркую упаковку, поэтому, кроме ведущего, никто не знает, что находится в свертках. Лоты оплачиваются настоящими деньгами. Подробнее…

Чудо-финансист
На листе бумаги рисуют денежные знаки разных стран в купюрах различного достоинства. Участникам игры предлагается сосчитать их сумму по специальному алгоритму. Кто считает быстро и правильно, тот получает приз и звание чудо-финансиста. Подробнее…

Копеечка к копеечке
Игроки соревнуются между собой в умении чайной ложечкой подхватывать и переносить монетки в маленькую тарелку из большой, не помогая себе свободной рукой. Выигрывает тот, кто перенесет в свое блюдце больше монеток за отведенное ведущим время. Подробнее…

Робин Гуд не знает промаха
Для игры нужна большая емкость и мелкие «снаряды». Это могут быть орехи, конфеты, карты, соломинки для питья и т п. Задача игроков в этой забаве — с определенного расстояния забросить в емкость как можно больше «снарядов». Подробнее…

Мы – команда!
Игра развивает командный дух. Каждой команде из 6 человек выдаются литровая пластиковая бутылка с соком (молоком) и резиновая перчатка с отверстиями в пальцах. По сигналу ведущего участники команд одновременно начинают пить сок из бутылки, используя пальцы перчатки как соски. Подробнее…

Профессионалы
По два игрока из команды становятся в пару, плечо к плечу. Им связывают соседние руки. Свободными руками им необходимо упаковать предмет в красивую бумагу. Полученный сверток надо перевязать лентой, и сделать это быстрей, чем соперники. Подробнее…

Фирменная снежинка
Творческий конкурс, требующий умелых рук, фантазии и остроумия. Участникам раздаются салфетки, из которых нужно вырезать красивые «фирменные» снежинки. Автор должен изложить свою творческую концепцию – почему его снежинка выглядит именно так. Подробнее…

Деньги на ветер
Игра заключается в умении бросать деньги на ветер. Соревнуются две команды, они должны, набирая полные легкие воздуха, хорошенько дуть на купюры, стараясь сдуть их как можно дальше от стартовой линии. Подробнее…

Новогодняя пантомима
Игра заключается в умении конкурсантов перевоплощаться нетленные образы персонажей известных сказок. Ведущий игры выбирает десять «актеров» и создает спектакль-пантомиму, становясь (тоже ненадолго) талантливым режиссером. Подробнее…

Зимние мелодии
На новогоднем корпоративе в коробку или шляпу кладут скрученные в трубочки листочки бумаги. На них написаны слова «зимней» тематики. Конкурсант, вытянув бумажку, должен спеть песенку (рассказать стишок, байку, анекдот, пословицу), в которой это слово встречается. Подробнее…

Волшебная цепочка
Очень легкая игра, глубокая по своему смыслу. Команды игроков должны изготовить из канцелярских скрепок цепочку. В этом конкурсе очень важно уметь распределять обязанности и работать эффективно и слаженно. Побеждает команда, чья цепь длиннее. Подробнее…

Художник Левша
Сотрудники объединяются в команды, каждая команда выбирает игрока, умеющего рисовать. Им вручают лист бумаги и маркер. Ведущий задает им строку из песни или пословицу. Задача художника изобразить их на бумаге так, чтобы команда сумела отгадать фразу. Подробнее…

Последняя десятка
Конкурс проводится между несколькими парами, состоящими из мужчины и женщины. Задача женщины – попасть рублевой монетой в консервную банку на поясе напарника. Задача мужчины исполнять при этом что-то наподобие танца живота. Подробнее…

Угощение от Снегурочки
Хороший новогодний конкурс для небольшого коллектива.

Игры(конкурсы) для корпоратива и не только.

Необходимо заранее приготовить разные продукты. Для участия в конкурсе вызываются дамы и барышни, умеющие готовить быстро и красиво. Подробнее…

Аль Капоне
Игрокам выдают карты, как в игре «Мафия». В зависимости от цвета полученной карты, они становятся честными гражданами, уплатившими налоги, или бандитами. Игра заканчивается победой законопослушных людей или преступников, как в жизни. Подробнее…

Геометрия успеха
Корпоративный конкурс, позволяющий определить характер сотрудников необычным геометрическим способом. Каждый работник изображает себя при помощи геометрической фигуры. Затем ведущий расшифровывает всей честной компании значения автопортретов. Подробнее…

Вопрос, как повысить самоотдачу сотрудника без дополнительных затрат, стоит перед руководителем всегда. Кроме того, в кризисной ситуации нематериальные методы способны в определенной мере компенсировать сотрудникам материальные потери (снижение дохода). Каждая компания создает свою программу нематериальной мотивации (исходя из особенностей бизнеса, стратегических целей и существующей корпоративной культуры), но результативность программы будет выше, если при разработке будут учтены пять правил.

1. Мотивационная программа должна решать тактические задачи бизнеса при ориентации на стратегию компании. Используемые стимулы должны быть направлены на решение самых важных на данный момент задач. Например, когда мы создавали филиальную сеть, стояла задача сформировать команду, умеющую работать в едином понятийном поле, по стандартам, принятым в центральном офисе. Мы разработали программу обучения, включающую тренинги по командообразованию и эффективным коммуникациям. А когда мы решали задачу инновационного скачка, разрабатывалась специальная программа по созданию банка инновационных идей, предусматривающая соответствующие конкурсы и поощрения.

2. Нематериальная мотивация должна охватывать все категории сотрудников. Обычно упор делается на производственные и коммерческие подразделения, которые приносят прибыль. Однако для бухгалтеров, секретарей и других сотрудников бэк-офиса тоже нужно предусмотреть нематериальные стимулы. Это могут быть не специальные мотивационные программы, как для специалистов по продажам, а просто признание результатов труда, похвала и пр.

В небольшой компании, когда руководитель знает каждого работника, зажечь огонь в глазах сотрудника достаточно просто. Задача усложняется, если речь идет о крупной фирме. В такой компании, чтобы работники испытывали энтузиазм, необходимо сохранить индивидуальный подход к потребностям каждого. Эта задача ложится на линейных менеджеров, которые руководят небольшими подразделениями в семь – десять человек. Они тесно общаются с людьми и поэтому хорошо знают, что2 может стимулировать каждого и как способствовать удовлетворению потребностей подчиненного в уважении и самовыражении. Именно поэтому в нашей компании поощряются линейные руководители, которые привлекают подчиненных к выработке решений, работе в проектных группах, включают в программу «Кадровый резерв».

3. Мотивация должна учитывать этап развития компании. В маленькой семейной компании главный мотиватор – энтузиазм. Все и так работают засучив рукава, поэтому простое поздравление, похвала руководителя, организованный им неформальный конкурс на лучшего сотрудника будут отличными стимулами. На следующем этапе развития, когда сотрудников становится больше и часть процессов формализуется, мотивационные программы также должны быть ориентированы на признание заслуг, но при разработке программ необходимо предусмотреть и возможность коллективного признания успехов сотрудника (организовывать конкурсы, представлять победителей, поздравлять руководителей, выдвинутых на должность из числа сотрудников компании). Для этого можно использовать внутренние информационные ресурсы, например корпоративные печатные издания, интранет.

4. Обоснованный выбор мотиваторов. Нам кажется: то, что мотивирует нас, будет мотивировать и других. Однако это не так. Поэтому обязательно нужно собирать информацию об истинных потребностях сотрудников. Например, для работников наших производственных подразделений важно, чтобы компания компенсировала расходы на питание, а для сотрудников департамента продаж – чтобы они имели возможность участвовать в программе наставничества. При этом процесс выбора мотиваторов не должен быть сильно формализован: частые анкетирования вызывают у сотрудников негативную реакцию. Перечень конкретных потребностей, проблем и идей можно составить, прислушиваясь к руководителям подразделений на регулярных совещаниях, в процессе решения производственных проблем и просто во время ежедневного общения.

5. Эффект новизны. Нельзя допускать, чтобы поощрения становились обыденным явлением в компании, потому что нет ничего хуже одной и той же, повторяющейся из года в год мотивационной программы. К примеру, раз в полгода стоит придумывать новую награду для лучшего работника, выбираемого по результатам каждого месяца.

Способы нематериальной мотивации

Можно придумать бесконечное количество стимулов, подходящих для разных коллективов, подразделений и сотрудников (см. Чем еще можно вдохновить сотрудников). Я опишу действующие внашей компании.

Мотивирующие совещания

Ежеквартально в центральном офисе проходят отчетные собрания директоров филиалов. Их основная цель – анализ деятельности за предыдущий квартал и утверждение новых квартальных задач. Но также во время совещаний мы награждаем директоров грамотами за выполнение целевых программ, победу в квартальных конкурсах, а филиал, признанный лучшим, – переходящим синим знаменем с символикой компании. Кроме того, во время совещаний проводится обучение – как с привлечением внешних провайдеров, так и силами наших сотрудников (коммерческих директоров, технологов).

Внутренние конкурсы в компании

И, конечно, региональное совещание– это правильно организованный досуг (например, экскурсии).

Конкурсы и соревнования

Мы проводим конкурсы как внутри подразделений, так и среди специалистов разных направлений, а также между филиалами. Эти конкурсы рассчитаны в первую очередь на менеджеров по продажам. Например, недавно мы провели соревнование между менеджерами по объему продаж добавок-ароматизаторов. В таких конкурсах участвуют сотрудники всех коммерческих подразделений, результаты и фотографию лучшего сотрудника (или директора лучшего подразделения), где бы он ни находился – в Иркутске или Нижнем Новгороде, в текущем режиме видят все работники компании. По окончании конкурса подразделение может быть награждено походом в боулинг, поездкой в пансионат или просто большим корпоративным тортом. Мы проводим также творческие конкурсы среди наших сотрудников и членов их семей.

Поздравления со знаменательными датами

В нашей компании стало хорошей традицией то, что руководитель лично поздравляет каждого сотрудника с днем рождения и в присутствии коллег отмечает его рабочие достижения. Обстановка получается одновременно праздничная идушевная. Из удаленных подразделений поздравления поступают по электронной почте, ведь фотографию именинника на корпоративном портале видят все работники. В корпоративной газете «Вестник» есть раздел, в котором публикуются поздравления сотрудников с бракосочетанием и рождением ребенка; он никогда не пустует, а иногда занимает почти всю последнюю полосу формата А3.

Скидки на услуги

Компания сотрудничает со многими поставщиками и провайдерами услуг (они наши клиенты и партнеры). Не так давно мы стали договариваться о скидках, которые они могут предоставить нашим сотрудникам. Например, партнер – страховая компания – дает нашим сотрудникам скидку 20% при оформлении полисов. С туристической фирмой удалось договориться о скидках на путевки. При этом наша компания не несет дополнительных затрат, а партнеры, предоставляющие скидки, получают неплохие объемы заказов.

Информирование о достижениях

Поощрять сотрудника за достигнутые результаты, налаживать с работниками обратную связь – все это важно делать своевременно и открыто. Внашей компании есть несколько информационных источников (интранет, печатные издания «Вестник» и «Бюллетень успехов»), в которых мы публикуем информацию о достижениях. Например, если пишем о результатах подразделения – в первую очередь рассказываем о людях, которые добились этих результатов. Если информируем о проведенной выставке – обязательно называем ее участников.

Поощрительные командировки

Компания активно участвует в выставках, большинство из которых проходят в Москве и в Санкт-Петербурге, а также в крупных городах России и странах СНГ. Лучших сотрудников из регионов мы делегируем для работы на этих выставках, предоставляя возможность быть лицом компании.

Оценки коллег

Человека может мотивировать не только оценка (похвала) непосредственного руководителя, но иоценки других работников фирмы. В «Вестнике» мы публикуем благодарственное слово сотрудника к коллеге. Это не обязательно длинный текст: иногда это простое спасибо за чистоту в компании, за быструю организацию командировки и т. п.

Помощь в семейных делах

Мы стараемся оказывать адресную помощь, если, к примеру, кто-то из сотрудников пытается устроить ребенка в детский сад или определенную школу. Быть в курсе важных для сотрудников житейских вопросов помогают линейные руководители.

Валентина Искандарова

Кандидат химических наук, Заместитель Генерального Директора по персоналу.

Торгово-промышленная группа «Союзснаб»

Чем еще можно мотивировать сотрудников

1. Здоровайтесь с сотрудниками, когда проходите мимо, и называйте их по имени (выучите имена, если не сделали этого до сих пор).

2. Пишите «Спасибо», «Молодец» или что-то аналогичное на листке бумаги и оставляйте записку на его столе.

3. Награждайте сотрудников лишним выходным днем или половиной дня, разрешая уйти пораньше.

4. В коридоре, холле или столовой повесьте графики с результатами деятельности компании по каждому продукту, проекту и еженедельно или ежемесячно обновляйте данные, чтобы была видна динамика.

5. Найдите человека, который умеет жонглировать, и попросите его научить всех сотрудников.

После напряженного телефонного разговора или выполнения трудного задания жонглирование мячами помогает снять напряжение.

6. Приносите раз в неделю или раз в месяц для всех сотрудников что-нибудь вкусное: торт, рогалики, пиццу, яблоки, конфеты, орехи или попкорн.

7. Над каждым станком на производстве повесьте таблички с именем и должностью рабочего. Людям нравится видеть свои имена и чувствовать свою незаменимость.

8. Убедитесь, что у Вас есть возможность выслушивать работников, а не только информировать их.

9. Разработайте награду специально для тех сотрудников, чью деятельность обычно не замечают.

10. Раз в неделю или в месяц устраивайте встречи с несколькими сотрудниками, с которыми обычно не имеете возможности пообщаться. Ответьте на их вопросы, спросите о проблемах.

11. Расскажите всем сотрудникам о каком-нибудь достаточно важном вопросе и попросите их предложить варианты решения.

По материалам книг Боба Нельсона «1001 способ мотивировать работника» и «1001 способ поощрить работника» (обе – М. : Вильямс, 2007)

Версия для печати

Постоянный адрес материала : http://www.hr-life.ru/article/2599

Общаться с сотрудниками в неформальной обстановке нужно обязательно. Корпоративы позволяют коллегам пообщаться не только о работе, отметить вместе праздник и почувствовать себя одной семьей. А чтобы не было скучно на таких встречах, необходимо разбавить праздничный стол веселыми играми и конкурсами. Нужны идеи? Статья вам в помощь.

Главное в статье

Веселые игры на корпоратив для сотрудников на работе

Где ты находишься?
Нескольким участникам приклеивают на лоб стикеры с названиями организаций: маникюрный салон, нудистский пляж, секс-шоп, вытрезвитель. Участники названий видеть не должны. Ведущий задает вопросы каждому участнику по очереди:

• Часто ли вы посещаете это место?
• Чем вы занимаетесь там?
• Вы ходите один или берете с собой компанию? Кого конкретно?
• Какие чувства вы испытываете после посещения этого места?
• Хотели бы вы туда вернуться?

Новый наряд
В коробку или темный пакет необходимо сложить вразнобой разные вещи: бюстгальтер, шорты, детские колготки, клоунский нос и.т.д. Коллеги становятся в круг и под музыку передают друг другу по кругу коробку. Тот, на ком останавливается композиция, вынимает попавшийся предмет и на себя надевает. Когда все «одеты», стартует следующее условие конкурса – ходить в этих вещах, не снимая, 20 минут. Не забудьте сделать фото на память.

Селфи
Ведущий дает задания вооружившимся гаджетами сотрудникам сделать фото. Побеждает тот, у кого получится прикольнее.

1. Селфи с канцелярскими принадлежностями.
2. Селфи с гендиректором.
3. Селфи с самым работоспособным видом.
4. Селфи с любимым сотрудником.
5. Селфи в любимой позе на рабочем месте.

Хвостик
Для конкурса нужно приобрести резиночки для волос. Далее формируются пары сотрудников мужчина/женщина. По команде женщины должны «навязать» мужчине как можно больше хвостиков.

Смешные конкурсы для коллег на корпоратив в бане

Боди арт
Необходимы сиропы и сливки в баллончиках. Задается тематика костюма, выбираются модели и художники. Художник должен нарисовать на модели при помощи сливок и сиропа костюм. Главное, что ингредиенты потом быстро отмоются. А победит тот, у кого костюм получится красивее.

Твистер
В комплект игры входит полотно с цветными кругами и рулетка, которая указывает какую руку или ногу на какой круг поставить. Играть в твистер в бане еще интереснее, чем дома. Из-за полуодетых участников количество выбывших увеличится. Тут проверяется не только уровень гибкости, но и уровень смущения.

Творение
Участникам выдаются банные полотенца. Задача – из полотенец сделать фигуру. Остальным нужно отгадать, что скручено из полотенца. От идей и вариантов ответов отгадывающих участников может стать очень смешно, все зависит от фантазии.

Новые спортивные и подвижные конкурсы на корпоратив для веселой компании взрослых на природе

Переполох
Сотрудники делятся на пары мужчина + женщина. Каждой паре загадывается определенное животное. Далее мужчинам завязывают глаза. После того как ведущий дает старт, женщины должны бегать и выкрикивать звук своего животного: мяукать, лаять, кудахтать. Мужчинам необходимо в этом переполохе беготни и звуков отыскать свою даму.

Сороконожка
Участники встают за спину друг друга и берутся за талию стоящего впереди. Ведущий дает сороконожке задания: двигаться на корточках, обойти препятствия и.т.д. Кто отпустил своего товарища и разъединил сороконожку, выбывает.

Оригинальные застольные конкурсы на корпоратив

Что бы вы сделали?
Ведущий задает сотрудникам вопросы, связанные со стрессовыми ситуациями. Вопросы могут касаться и должностных обязанностей участников. Самый находчивый, ответивший достойно и интересно, и будет победителем. Варианты вопросов: что бы вы сделали, если вдруг …

• на отчет пролили кофе?
• все сотрудники разом уволились?
• вы застряли с шефом в лифте?
• вас заперли на ночь в офисе?
• директор проиграл вашу премию в казино?
• директор застукал вас в социальной сети в рабочее время?
• вы явились в офис в спортивном костюме?
• директор приехал на работу на велосипеде?

Я никогда…
Конкурсантам раздаются фишки (можно заменить скрепками, спичками). Первый говорит: «Я никогда не …» и признается в том, чего он никогда в жизни не делал. Те участники, которые опробовали то, что никогда не делал участник, отдают ему по фишке. Кто наберет больше фишек, тот и победил. Довольно сложно придумать что-то, что сотрудник ни разу в жизни не делал в отличии от остальных.

Музыкальные конкурсы на корпоратив: видео

Готовые прикольные конкурсы на новогодний корпоратив для сотрудников

Есть что вспомнить
Коллеги вспоминают прикольные случаи, произошедшие у них в фирме за последний год. Выбывает тот, кто не может припомнить забавных историй.

Новогодний крокодил
Заранее заготавливаются карточки с названиями новогодних персонажей или фильмов. Затем карточки раздаются участникам. При помощи мимики и жестов сотрудник показывает своим коллегам, что за персонаж или фильм ему попался, а те в свою очередь должны отгадать. Самый шустрый в отгадывании и будет победителем.

Ковчег
Выбираются 24 участника. На листочках пишутся названия животных из Восточного гороскопа. Животные дублируются, чтобы получились пары. Далее 12 мужчинам и 12 женщинам раздаются листочки с названиями животных. Не произнося ни слова, с помощью мимики нужно изображать свое животное и найти свою пару среди общего табуна.
Больше идей для новогодних конкурсов .

Идеи шуточных игр и конкурсов на женский корпоратив 8 марта

Кошка
Участницам показывают фотографию кошки. Далее раздают листочки и ручки. Женщинам необходимо описать кошку при помощи пяти прилагательных. Затем каждая дама должна прочитать эти прилагательные, добавив перед этим фразу: «Ах, какая я …».

Что в дамской сумке?
Участницы должны дать согласие, что из их сумок будет изъято содержимое. По очереди берется сумка сотрудницы. Остальные угадывают предметы, которые в ней находятся. После каждого угаданного слова коллега достает названый предмет. Побеждает та сотрудница, которая угадала максимум предметов.

Пошлые конкурсы для мужчин на корпоратив

Меняемся местами
Мужчины рассаживаются на стулья. Ведущий говорит: «Поменяйтесь местами те, кто…» и задает откровенные вопросы, например, «имел больше десяти любовниц», «носит стринги», «любит БДСМ», «предпочитает брюнеток». Те, кто встает, должны занять свободные стулья. Если кому-то стула не хватило, он становится новым ведущим.

Коробочка
Под музыку каждый участник снимает с себя любую вещь. Когда музыка заканчивается, бросает ее в коробку. Таким образом снимаются несколько вещей. Далее игра идет в обратном порядке. Необходимо под музыку взять первую попавшуюся вещь из коробки, а когда музыка остановится – быстро надеть.

Стриптиз
Включается видео мужского стриптиза. Участники должны повторять движения за стриптизером и снимать одежду. До конца раздеваться не стоит. Кто наиболее грациозно двигался, тот и выиграл.

Танцевальные конкурсы на корпоратив для коллег

Звезда на танцполе

1. Пятерых сотрудников приглашают на танцпол. Участников просят очень активно танцевать, включается соответствующая музыка. Через минуту музыка прекращается и ведущий отсеивает самого неактивного участника.
2. Далее правила изменяются – необходимо активно танцевать, не вовлекая в участие ноги. Участник, который не смог танцевать активно без помощи ног в течение минуты (либо менее активный из участников) выбывает.
3. Теперь участвует три человека. Ведущий предлагает присесть на стул подуставшим танцорам. И активно танцевать сидя, двигая головой. Из музыки можно выбрать реп, удобнее будет танцевать головой. Еще один участник отсеивается через минуту.
4. Оставшиеся двое танцоров устают настолько, что у них немеет все тело. Но работают мышцы лица, поэтому они последнюю минуту танцуют мимикой лица. Зрительный зал выбирает звезду танцпола.

Танцы с шариками
Паре выдается воздушный шар. Его необходимо по команде ведущего зажать между грудью участников или между животами, можно придерживать попами. Под музыку пара танцует. Если шар улетает, то пара выбывает. Танцы продолжаются до победного конца.

Простые командные конкурсы на корпоратив для коллектива бухгалтеров

Налоговая инспекция
Бухгалтера становятся в круг. В центре – инспектор. Сотрудники по кругу передают монетку за спиной, налоговый инспектор должен заметить кто прячет деньги.

Отчет
Бухгалтера делятся на две команды. Каждому члену команды раздается по листу бумаги формата А4. Необходимо согнуть листок как можно больше раз. Следует посчитать количество загибов на листе каждого участника. У чьей команды больше, та в выигрыше!

Шуточные конкурсы на корпоратив на день полиции

Экспромт
Выбираются действующие лица, которые должны в определенный момент сказать свой текст.
Полицейский – Предъявите документы!
Начальник – Не расслабляемся!
Ноченька – Укрою всех!
Шарик – Гав! Гав!
Луна – Я такая загадочная!
Пистолет – Я ща как бахну!

«Этот день обошелся без происшествий, об этом сообщил дежурный Полицейский и доложил об этом Начальнику , опустив руку на кобуру Пистолета и покормив полицейского пса Шарика . Но наступила Ноченька , Полицейскому пришлось усилить бдительность, как и советовал Начальник . Шарик и Пистолет тоже насторожились. Луна осветила Ноченьку , Полицейский о чем-то замечтался, но Пистолет и Шарик остались на страже покоя. Предлагаем поднять бокалы в честь праздника за Полицейских , которые несут службу под светом Луны , под палящим солнцем, за Начальника , который бдит и темной Ноченькой , и за их верных товарищей: Пистолета и Шарика !

Песни и статьи
Необходимо по строчкам песен угадать, какая статья грозит участникам.

Примеры песен «Путана» — проституция, «Эй, вы там, наверху!» — хулиганство, «Угонщица» — название говорит за себя.

Развлечения и конкурсы на корпоратив медиков

В роддоме
Команды разбиваются на пары мужчина/женщина. Мужчины в роли матерей, женщины – отцов. Пара садится немного поодаль друг от друга, но видимость должна быть хорошей. Женщинам выдается листочек и бумага. Мужчинам – задание на листочке. Теперь представьте ситуацию, что мать родила ребенка и через оконное стекло с помощью мимики и жестов должна показать отцу пол ребенка и на кого он похож. Мужчины, играющие роль матери, показывают, например, что «это мальчик, глаза как у твоего отца». Женщины, играющие роль пап, должны записать ответы на бумаге.

Большая рука
Необходимо на скорость надеть на руку как можно большее количество медицинских перчаток. Устанавливать время рекомендуем от 1 минуты до 3-х.

Интересные интеллектуальные конкурсы на корпоратив учителей

Детектив
Ведущему для раскрытия преступления необходима последняя улика. Учителя – детективы, им необходимо выяснить название улики. Для этого они должны задавать вопросы ведущему. Он может отвечать только «Нет» или «Да». Победителем будет тот, кто назовет улику.

Что в тарелке?
Конкурс проводится, когда участники сидят за столом. Ведущий называет букву, а сотрудники должны найти предмет на эту букву на праздничном столе. Это могут быть предметы сервировки, готовые блюда, фрукты.

Больше о конкурсах и поздравлениях на День учителя читайте в .

Современные игры и конкурсы на корпоратив воспитателей

Угадай мелодию
Ведущий включает песню, чтобы она проиграла несколько минут, а воспитатели должны отгадать. Можно вперемешку включать как детские песенки, так и современные.

Задание в шарике
В воздушные шары поместить листочки с заданиями. Дошкольные работники по очереди лопают шарики и выполняют указанное в записке. Варианты заданий:

1. Исполнить песенку из популярного мультфильма.
2. Изобразить плачущего малыша.
3. Нарисовать героя мультфильма.
4. Жонглировать мячиками.
5. Сделать поделку из подручных материалов на скорую руку.

Кошки и поросята
Воспитатели делятся на две команды. Одна – кошки, другая – поросята. Затем участникам завязывают глаза и перемешивают. По команде коллеги начинают мяукать и хрюкать. Необходимо как можно быстрее обратно разбиться на команды, не выходя за границы круга. Кто быстрее, тот и выиграл.

Видео: Смешные конкурсы на корпоратив

Праздничный корпоратив – событие, способное сплотить коллектив. Заранее продумывайте, целесообразны ли пошлые конкурсы, ладят ли все участники команды между собой. Если никто не хочет брать на себя роль ведущего – станьте инициатором. Такие развлечения запомнятся надолго и поднимут настроение вашей компании.

Яркий и веселый новогодний корпоратив начинается с хорошего настроения. Как поднять его и не ронять до конца праздничной вечеринки, расскажет наша сегодняшняя статья. Мы подготовили целую коллекцию прикольных конкурсов, взрослых игр и новых развлекательных идей, способных весь вечер удерживать градус коллективного веселия на огромной высоте. И совсем не важно, где проходит ваш корпоратив: в большом зале на работе, в уютном ресторане, в шумном ночном клубе, в караоке-баре или на природе под открытым небом. Весело провести время с коллегами можно в любых условиях, было бы желание. Выбирайте смешные подвижные и прикольные застольные конкурсы на новогодний корпоратив 2018 — раскрасьте праздник яркими эмоциями и заливистым смехом друзей.

Как выбирать новогодние конкурсы, игры и развлечения для корпоратива на Новый год 2018

Организация корпоративов очень серьезное дело. Крупные корпорации обеспечены специальными event-отделами, подготавливающими все праздничные мероприятия. Компании средних масштабов пользуются услугами профессиональных ведущих и аниматоров. А мелкие конторы обычно справляются собственными усилиями. Именно для таких небольших и дружных коллективов мы подготовили подборку полезных советов о том, как выбирать новогодние конкурсы, игры и развлечения для корпоратива на Новый год 2018.

1. Подыщите сценарий хорошей развлекательной программы на просторах интернета. Используйте его в качестве шаблона, своеобразного «каркаса» вечеринки. Вам не обязательно следовать каждому шагу, но так будет легче распределить по времени застольные, игровые и танцевальные части вечеринки;
2. Подберите самые оригинальные игры, конкурсы и развлечения, посвященные Новому году 2018 и его особенностям. Старайтесь не повторять сценарий прошлогоднего корпоратива, иначе гости быстро заскучают;
3. Чередуйте активные подвижные игры с веселыми, но спокойными. Не забывайте проводить конкурсы за столом, чтобы праздник не превратился в примитивную попойку;
4. Откажитесь от чрезмерно пошлых развлечений. Они могут открыть вашу персону перед начальством в не самом выгодном свете.
5. Также не используйте умышленно лестных или подхалимных тостов для руководства. В непринужденной новогодней обстановке нет места заботе о своей карьерной лестнице.
6. Старайтесь подготовить подарки для каждого победителя конкурса: праздничный корпоратив обретет еще более волшебный и радостный вид, если наполнить его неожиданными сюрпризами и случайными презентами;
7. Все выбранные развлечения должны одинаково хорошо подходить и мужчинам, и женщинам разных возрастов, или систематически чередоваться. Никакой дискриминации!

Как подготовить и организовать игры и конкурсы для корпоратива на Новый год 2018

Не важно, где пройдет ваш корпоратив на Новый год 2018 — в офисе, ночном клубе, сауне или на теплоходе — без новогодних конкурсов, игр и развлечений никак не обойтись, поэтому нужно их грамотно выбрать и правильно организовать:

• Если план игровой части составлен заранее, есть отличная возможность подготовить все нужные костюмы, маски, таблички, шарики, бутылки и прочий реквизит. Чем больше всякого антуража сопровождает развлекательную программу, тем ярче и веселее получается итог;
• Особое внимание стоит уделить музыкальному сопровождению. Треки могут быть самыми разными: веселыми и лиричными, со словами и без них, новогодние и нейтральные, нарезки популярных моментов известных песен и фильмов. В пиковые моменты игр и конкурсов музыку можно делать громче и быстрее. Так накал страстей в зрительном зале и на игровой площадке будет возрастать еще больше;
• Не стоит также забывать о призах. В каждом конкурсе есть победитель, а значит должен быть и подарок. Серьезный или шуточный — решать вам; Самые популярные варианты: бутылка шампанского, пачка бенгальских огней, смешные маски, мелкие предметы быта, шуточные медали и удостоверения;
• И, конечно же, нужен коммуникабельный ведущий с отличным чувством юмора и широким словарным запасом. Такого уникума легко найти в каждом рабочем коллективе, ему и предложите руководить развлекательной частью вечера.

Оригинальные конкурсы для новогоднего корпоратива с приколами за столом

В начале корпоративной новогодней вечеринки не стоит ударять по активным играм с приколами, лучше провести пару оригинальных конкурсов за столом. Пока гости трезвы и скованны, они вряд ли смогут от души веселится, шутить над собой и товарищами, адекватно реагировать на юмористические подколки ведущего. Другое дело спокойные, но смешные викторины, ребусы, аукционы, фанты, тосты, анекдоты и т.д. Они разряжают даже самую напряженную атмосферу, поднимают настроение, расслабляют и настраивают на праздничный лад. Что само по себе очень непросто, учитывая пребывание начальников и подчиненных в одном зале ресторана. Пример оригинального конкурса для новогоднего корпоратива с приколами за столом смотрите в следующем разделе.

Необычный застольный конкурс «Беспощадный аукцион» для новогоднего корпоратива

В начале вечера между тостами можно провести шуточный аукцион. Ведущий показывает гостям лоты, заранее подготовленные и завернутые в подарочную бумагу. Чтобы раззадорить участников, он в смешной форме оглашает назначение выставленного на кон предмета. В аукционе стоит используются реальные деньги, но при этом начальные ставки должны быть минимальными. Перед вручением покупки новому владельцу ее разворачивают, чтобы удовлетворить праздное любопытство зрителей. Рекомендуется чередовать ценные и смешные лоты, что бы подогреть азарт публики.

Примеры готовых описаний и лотов:

• Реальный африканский гость (Кокос)
• Без нее любое застолье не в радость. (Соль)
• Маленькое, которое может стать большим. (Воздушный шарик)
• Предмет, необходимый для делового человека. (Блокнот)
• Предмет для тех, кто хочет оставить свой след. (Набор цветных мелков)
• Холодное, зеленое, длинное… (Бутылка шампанского)
• Неотъемлемый атрибут цивилизованной жизни. (Рулон туалетной бумаги)
• Недолгая радость. (Коробка шоколадных конфет)
• Тренажер для тех, кто хочет научиться делать хорошую мину при плохой игре. (Лимон)

Взрослые застольные конкурсы «вопрос-ответ» для новогоднего корпоратива

Один из самых популярных видов конкурсов на взрослых новогодних корпоративах — «вопрос-ответ». Как правило, проведение таких развлечений оборачивается массой смешных моментов, курьезных высказываний, занятных реплик и даже новых крылатых фраз. Прикольные вопросы ведущего порождают не менее прикольные ответы участников, всеобщее настроение заметно повышается, коллеги открываются с новой стороны. Но не стоит забывать про повод, собравший всех за столом. Часть заданий должна посвящаться уходящему или грядущему году, новогодним персонажам, традиционным праздничным атрибутам. Лучшие взрослые застольные конкурсы «вопрос-ответ» для новогоднего корпоратива выбирайте ниже.

Варианты конкурсов «вопрос-ответ» для взрослых на корпоративе в честь Нового года 2018

«Что же делать?»

Ведущий предлагает каждому из участников конкурса разрешить оригинальным образом нетипичную ситуацию, связанную с их работой. Автор наиболее оригинального выхода из положения побеждает и получает маленький презент.

Примеры ситуаций:

• Вас заперли в офисе поздно вечером, а жена рожает. Что будете делать?
• Вы случайно потеряли деньги для выдачи зарплаты всем сотрудникам. Как объясните коллегам отсутствие ЗП?
• Вы застряли в лифте между этажами с генеральным руководителем предприятия. Что станете делать?
• Ваш пес безнадежно испортил (съел, разодрал) полугодовой отчет. Как выступите на собрании?

«Программа новостей»

Ведущий раздает всем гостям, сидящим за столом, по одной карточке с подбором совсем несвязных слов (5-8 шт.). Такой реквизит необходимо подготовить заранее. Каждый участник должен в уме прочесть свои слова и составить короткую, но очень хитовую новость на одно предложение. Побеждает автор самой курьезной заметки.

Примеры слов:

• Китай, самбреро, пластик, собака, автомобиль, агрус;
• Новый год, бобер, тарелка, шахматы, грипп;
• Водка, степлер, окно, язык, метелица, Африка;

Смешные конкурсы для корпоратива в ресторане на Новый год 2018

Самым большим успехом у молодежи пользуются смешные конкурсы для корпоративов в ресторане на Новый год 2018. Пьяная полоса препятствий, опознание коллег вслепую, разного рода эстафеты, прыжки, передача мандаринок и броски в бутылку — все эти развлечения раскрепощают гостей вечеринки, позволяют от души посмеяться и узнать коллег поближе. А еще, проведение активных и подвижных игр между «застольными блоками» позволяет всем немного протрезветь и не потерять самообладание задолго до конца праздничной ночи.

Смотрите варианты смешных конкурсов для новогодних корпоративов в ресторане в прикольных видеороликах.

Смешные подвижные конкурсы для новогоднего корпоратива в ресторане: видео

Караоке-конкурсы для корпоратива на Новый год: прикольные идеи

Еще один популярный вариант корпоративных вечеринок — новогодний праздник в караоке-баре с легким фуршетом, бурной дискотекой и прикольными идеями для развлечений и конкурсов. Если ваш коллектив планирует проводить старый год именно в таком месте, непременно обзаведитесь дежурным оператором. Как правило, караоке-конкурсы для корпоратива на Новый год с прикольными идеями получаются самыми смешными и невероятно зрелищными. А значит, отснятый (хоть фрагментно) праздник будет весьма интересно просмотреть, собравшись коллективом после зимних отпусков.

Лучшие музыкальные конкурсы для новогодней вечеринки коллег в караоке баре

«Споемте, друзья!»

Участники делятся на 2 команды. По очереди один «хор» должен задать вопрос, вспомнив строчку из песни. Например: «Что тебе подарить, человек мой дорогой?» Противники быстро находят ответ — строчку из другого музыкального произведения, к примеру: «Миллион, миллион, миллион алых роз…» Побеждает последняя ответившая команда. Можно усложнить задачу, выбрав только новогодние вопросы.

«Собачий вальс»

Поскольку приближается Год Собаки, можно всем станцевать «Собачий вальс». Научиться этому гости смогут просто на вечеринке. Движения в этом танце очень просты. Танцующие становятся парами и держась за руки, по очереди приседают в танце. Также они изображают, что чешут себя за ухом и виляют хвостом, не возбраняется лаять и по-собачьи повизгивать. Побеждает пара сумевшая изобразить самых смешных собак.

Прикольные игры для Новогоднего корпоратива 2018 на работе

Даже на работе можно прикольно провести новогодний корпоратив 2018 с танцами, играми, конкурсами, песнями и тостами. Конечно же, придется потратить немного времени на предпраздничное оформление зала, обсуждение и заказ ресторанной еды, составление интересного сценария. Но в итоге праздник получится таким же веселым и незабываемым, как и в развлекательном центре или уютном ресторане. Если организаторы мероприятия своевременно подумают о музыкальной аппаратуре, удастся провести массу прикольных игр для Новогоднего корпоратива 2018 на работе. Каких именно? Смотрите дальше!

Часто небольшие креативные компании предпочитают проводить корпоратив на Новый год под открытым воздухом на природе. Атмосфера в таких условиях будто сама вселяет в веселый коллектив удивительный праздничный дух: серебристы снег по округе, огромная нарядная ель во дворе, горячая кухня на огне, фейерверки, бенгальские огни и, конечно же, всякие-разные подвижные игры для взрослых. Новые конкурсы с приколами для новогоднего корпоратива на природе отличаются особым размахом, ведь для их проведения достаточно свободного пространства и нет никаких стесняющих факторов. Особенно, когда народ уже «поддатый».

Поскольку следующий год посвящен Желтой Земляной Собаке, рекомендуем провести на новогоднем корпоративе на природе новый конкурс с «собачьими» замашками. Подробнее о правилах игры в следующем разделе.

Прикольные новые конкурсы для корпоратива на природе в честь Нового года 2018

«Собачьи танцы»

Для проведения этого конкурса вам придется поделить гостей новогоднего корпоратива на три команды и предложить им поводить хоровод. Правда, сделать это надо будет не совсем обычно. Например, одна команда должна будет изобразить армейский хоровод, другая танец в детском саду, а третья, вообще, показать, как будут танцевать вокруг елки больные психиатрической больницы.

Победителем объявляется та команда, у которой получится лучше всего вжиться в роль. А чтобы такие танцы были еще более веселыми можете предложить гостям танцевать их под рок или народную музыку.

«Ноев ковчег»

Ведущий заранее пишет на листочках названия животных («каждой твари – по паре»: два зайца, два жирафа, два слона), сворачивает бумажки и кладет в шляпу. Каждый участник вытаскивает «свое животное», а ведущий объявляет, что теперь требуется найти свою пару, но нельзя издавать звуки и говорить. Нужно с помощью мимики и жестов изображать свое животное и искать «себе подобного». Побеждает та пара, которая воссоединится первой. Можно загадывать характерных животных вроде зайца (показал уши – готово), но интереснее придумать кого-то менее узнаваемого, например, бегемота или рысь.

Что ж, вы видите, какими прикольными и оригинальными могут быть активные и застольные конкурсы для новогоднего корпоратива 2018. Собирайте лучшие идеи игры для взрослых, и составляйте яркий сценарий для вечеринки на Новый год на работе, в караоке, на природе и т.д.

Простые подарки для конкурсов. Веселые игры и конкурсы на корпоратив

В этой статье описан мой опыт выбора забавных кружек для каждого сотрудника. Но есть по работе.

У вас тоже дома куча безликих безделушек с корпоративов? А все почему? Выбор недорогих вещиц, которые подходят человеку любого возраста и пола, не так уж много: фигурные свечки, расчески, ручки и блокнотики. Ах, да! Мне как-то раз вручали прищепки, связку сушек и рулон туалетной бумаги:-). Все это веселило меня ровно до того момента, пока не пришлось выбирать подарочки самой. Я перебрала кучу сайтов, посетила магазины в поисках всяких ненужных штучек, потом вдруг сама себя остановила. Зачем я это делаю? Нужно найти универсальный и нужный сувенир, который бы мог радовать коллег много месяцев, а может даже и лет. Тогда мой взгляд остановился на кружках с забавными надписями. Вы не представляете, какой успех имели эти ! Я, естественно, исключила все случайности, так как рисунки и слова на кружках были предназначены конкретно «Марьванне» и «Паше-программисту».

Оригинальные подарки нашлись для каждого…

Сценарий рассказывать не буду (это совсем другая история… :-)), призы за конкурсы подобрала все именные. Например?

• Ну какую кружку подарить шефу и его супруге, чинно сидящим на почетных местах? Естественно — «Царь» и «Жена Царя» !
• Два футбольных болельщика получили кружки с символикой любимых клубов
• Программисты у нас разнохарактерные, поэтому один пьет кофе, любуясь кнопкой «Power off» , а другой — собственной цитатой: «От работы кони дохнут»
• Охранник получил приз «Рожден для рыбалки» , что абсолютно соответствует его предназначению в жизни
• Электрик получил кружку с надписью «Особо опасен»
• А юный юрист, которого только и гоняют по городу с поручениями в сорокоградусную жару и сильный мороз, теперь каждый день читает: «Москва слезам не верит»

Большинство женщин получили именные кружки с комплиментами

• «Брюнетки правят миром» — надпись для кадровика Елены Сергеевны, а «Блондинки правят миром» — для ее помощницы. Пусть сами разбираются…
• Влюбленная девушка из бухгалтерии теперь с кружкой «Мое сердце занято»
• Для секретарши я выбрала капризного зверька «Я маленькая врединка»
• Главный бухгалтер и без нас знала себе цену, поэтому кружка «Бесценна» ей понравилась
• Офис-менеджер улыбнулась, прочитав: «Зачем вам солнце, если есть я» . Видимо, мы правильно прочитали ее мысли…

Честно говоря, такие подарки проще заказывать в одной конторе, чем искать отдельно в разных магазинчиках. Во-первых, экономия времени, во-вторых, можно выбрать дизайн самой кружки, в третьих, курьер все это принесет сам, останется только вручить эти оригинальные подарки с самыми добрыми пожеланиями. Кстати, хороший вариант для и

Вот ОГРОМНЫЙ СПИСОК! ) — Выбирайте!))

1. Ты крепкий орешек, а значит,
Тебя ожидают удачи!
(арахис)

2. Кто получит банку пива,
Проживет весь год счастливо!
(Пиво)

3. Бананы и кокосы поедай
И от судьбы награды ожидай!
(Банан)

4. Пока начальник с нас «снимает стружку»,
Спокойно заварите чаю кружку!
(Кружка)

5. В подарок получите этот тюбик,
Чтобы блестел на солнце каждый зубик!
(Паста)

6. Поскольку Вам досталась шоколадка,
То Вам не будет горько — будет сладко!
(Шоколадка)

7. Когда Вы пьете клюквенный кисель,
Забудьте про мирскую карусель!
Пусть мир, как говорится, подождет!
И будете здоровы круглый год.
(Кисель)

8. Возможно, Вы «намылились» сбежать,
Но жребий Ваш — работу продолжать!
(Мыло)

9. Хоть этот крем и несъедобный,
Но запах просто бесподобный!
(Кокосовый крем)

10. Тому, кто получает свечку эту,
Придется путешествовать по свету!
(Свечка)

11. Чтоб записать, куда ушла получка,
Вам очень пригодится эта ручка!
(Ручка)

12. Придется жить, работою горя,
И забывать про дни календаря!
(Календарь)

13. А Вас любовь большая ждет
И поцелуи круглый год!
(Набор губок)

14. Понятно Вам, в чем смысл подарка?
Жизнь будет радостной и яркой!
(Фломастеры)

15. А Вы » в соку», в расцвете лет!
Среди подруг Вам равных нет!
(Пакетик сока)

16. Вы хорошо «подкованы» в работе
И будете у нас весь год в почете.
(Подкова)

17. Для сердца ожидает Вас услада —
Большое повышение оклада!
(Йогурт «Услада»

18. Ходить с прической будете красивой,
Пленяя всех густой, пушистой гривой.
(Шампунь)

19. Вы будете бодры и энергичны,
И потому весь год пройдет отлично!
(Кофе)
Вот Вам зажигалка, пользуйтесь, не жалко.(Коробок спичек)

Щетка массажная. Чтоб был доволен ухажер,
Мы вам вручаем массажер.
Туда-сюда им поводите,
И ухажеру угодите.

Третий номер? Вот те на!
Вам бутылочка вина!

Медицинские перчатки.
Коль отправляешься на дело,
Hадевай перчатки смело.
Коль поможет приз-то наш,
Половину нам отдашь.

Вы, пятёрка не грустите, пачку чая получите!

Для младенца-переростка
Замечательная соска!

Великолепная семёрка – вот Вам для посуды тёрка (Губка для посуды)

Пакет.
А подарка лучше нет,
Чем целлофановый пакет.
Приз скорее получите
И что хотите — уносите!

Ложка для обуви.
Вроде вы трезвы сейчас,
Hо, если перепьете —
С ней в ботинок в трудный час
Точно попадете.

Значок.
Много ели, много пили.
Значок этот заслужили.
Вы — ударник комтруда —
Поздравляет тамада!

Конверт.
Вдруг разбогатеете —
Конверта не имеете.
Вам хотим его вручить,
Деньги будете хранить.

Свекла.
Hаш подарок без изъяна —
Hатуральные румяна.

Лот 13, вот сюрприз!
Выиграли вы сервиз!
(При этом вручают чашку с блюдцем).

Прямо из универмага – туалетная бумага.

Вы у нас желанный гость. Вам в подарок ценный гвоздь.

Нравится подарок Ваш? Вам вручаем карандаш.

О, у Вас счастливый лот – денежный Вам перевод (конверт с мелочью)

И у Вас счастливый лот – Вам на память самолёт (игрушка)

Чтоб не кушать Вам в столовой, получите лист лавровый.

Протяните Вашу руку получить головку лука.

Чтоб всегда была причёска Вам вручается расчёска.

Вам на память вилочка – получите милочка!

Вам же дарим мы тетрадь, было чтоб на чем писать.

Вам открыточка попалась, так у нас и полагалось.

С мечтой о дефиците весь город оббежите,
но встретится вам редко бумажная салфетка.

Полакомитесь, дружочек, малость — вам три конфеточки досталось.

Ваш выигрыш довольно редкий,
Вы счастливый, сомненья нет,
Достались Вам не три конфетки,
А три обёртки от конфет.

Коль пришли к нам веселиться,
Не позволим вам скучать.
А коль надоест резвиться,
Можно сесть и почитать! (газета)

Получите, поспешите, Вам — блокнот, стихи пишите.

Прими ты пуговицу эту и с радостью ходи по свету.

Эта вещь необходима для любителей интима. (Свеча).

Счастье в руки Вам попалось, большое яблоко досталось.

Получайте быстро в дар Ваш выигрыш — воздушный шар.

Как-то даже и не ловко, но сейчас для Вас морковка.

Кто там такой радостный?
Вам на память — градусник!

Чтоб ровней была походка,
Дарим вам бутылку водки!

Доживете до 100 лет
С лучшей пастой бленд-а-мед!

Чистота — больной вопрос,
Получите пылесос! (веник).

Распыляться вам не надо,
Вот вам плитка шоколада!

Очередь дошла до вас,
Вам батончик свежий «Марс»!

Лучше средства нет от стресса,
Чем покупка «Мерседеса».
(Счастливому призеру дарят детскую игрушечную машинку).

Надо вам или не надо,
Вот губная вам помада!

Их на спину применяй,
Не болей и не чихай! (горчичники)

Может всякое случиться,
Вам и это пригодится! (носовой платок)

Их очень немного,
Но это же сила.
Они вам помогут
Быть вечно красивой! (шпильки)

Посреди зимы вам лето
Пусть напомнит брошка эта! (цветок ромашки)

Все мы любим праздники как личные, так и корпоративные. Ведь праздник – это прекрасная возможность пообщаться в непринужденной обстановке с друзьями, родными, коллегами, поздравить виновника торжества. И конечно, повеселиться. Что делает любой праздник неповторимым и запоминающимся? Конечно, развлекательная программа. И вот здесь возникает море вопросов у организаторов.

Мало подобрать интересные конкурсы, составить небанальный сценарий, так еще и правильно необходимо подойти к выбору призов. Ведь нужно быть твёрдо убеждённым, что подарки понравятся гостям, а не разочаруют. Каким же должен быть приз? Каким критериям должен соответствовать самый успешный, самый удачный подарок для конкурсов? Постараемся охватить все стороны идеального приза.

Праздничные и яркие подарки на конкурсы для гостей

Прежде всего, праздник – это веселье. И неважно, что на нём присутствует серьезные мужчины или солидные дамы.

Обязательно в мешок с сюрпризами положите веселые, праздничные атрибуты. Это могут быть хлопушки или мыльные пузыри, клоунские носы или веселые ушки, серпантин или бенгальские огни.

Не сомневайтесь, гости сразу же используют такие вещи по их прямому назначению.

А ведь так весело, когда планомерно протекающее торжество со скучными тостами вдруг превращается в интересную вечеринку с миллионом мыльных пузырей.

И только на секундочку представьте своего строгого начальника с клоунским носом или важную, всегда недовольную сотрудницу с ангельскими крылышками за плечами. Такой реквизит гарантирует успех любому празднику.

Легкие и не объемные – мелкие подарки для конкурсов

Любой удачный подарок должен без труда вмешаться в обычную женскую сумочку или пакет.

Дарить габаритные или тяжелые сувениры не имеет смысла. Прежде всего, их неудобно вручать. У получившего приз возникает головная боль, как же доставить такой подарок домой. Да и при закупке большого количества подобных презентов появляются проблемы с транспортировкой, что может вылиться в приличную сумму.

Лучше отдать предпочтение мелким и штучным сувенирам в виде статуэток, бонбоньерок, подсвечников, канцтоваров.

Добротные

Хрупкие вещи или имеющие множество мелких деталей не идеальны в качестве призов.

Лучше избегать такого выбора. Обидно, если с душой выбранная вещь, придет в негодность во время транспортировки или непосредственно при вручении.

А на веселых разгульных праздниках такой приз легко может упасть, разбиться, повредится.

Оригинальные подарки на конкурсы на свадьбу и не только

Подарок должен иметь свою изюминку. Он просто обязан цеплять, вызывать желание обладать им. Прикольные или вызывающие положительные эмоции вещи намного уместнее безликих банальных сувениров.

Поверьте, смешные очки, усатые маски вызывают намного больше эмоций, чем банальные фоторамки или чупа-чупсы.

Не стоит в подарочный мешок класть колющие, режущие предметы. Это условие связано с безопасностью хранения, вручения, и самой транспортировки.

Конечно, можно сделать исключение для упакованных в безопасные коробки острых предметов. Но где гарантия, что такое приз не будет моментально распакован после получения. Особенно если речь идет о детском празднике.

Разнообразные подарки для конкурсов

Праздник становится скучным, если за все конкурсы предусмотрены одинаковые или однотипные призы.

Какая же будет интрига, когда уже после пары конкурсов гостям становится понятно, что подарок они получат канцтовары или веселую шапочку. Призы обязательно должны быть из разных сфер.

Веселые и полезные, оригинальные и добротные – пусть гости гадают, какой следующий приз достанет ведущий.

Благо подарочная индустрия позволяет выбрать самые разные призы. Обязательно предусмотрите для разных конкурсов и розыгрышей совершенно непохожие призы и подарки. Предусмотрите также варианты презентов для мужчин и женщин. Не очень будет интересно парню получить набор ниток, а старушке плоскогубцы.

Подбирайте для конкурсов кухонные или хозяйственные мелочи, игрушки и украшения, сувениры или инструменты.

Долгоиграющие прикольные подарки для конкурсов на свадьбе

Довольно интересны презенты, которые весь вечер остаются на глазах.

Конечно, подарки, поставленные на столе, не вызовут бурю эмоций. А вот те вещи, которые можно надеть на голову, шею, плечи или просто держать в руках, здорово улучшают настроение.

Праздничную атмосферу легко можно создать при помощи огромных шарфов или смешных галстуков, разноцветных шариков или прикольных париков, погремушек и карнавальных шапок.

Надев такую прикольную вещь, любой гость навряд ли захочет распрощаться с ней до конца вечера.

Добрые

Конкурсы с веселыми и смешными подарками – это прекрасно. Но кроме этого, приз должен вызывать хорошие приятные и светлые чувства. Для каждого человека добрые эмоции связаны с разными вещами.

Но полученная в подарок мягкая игрушка всегда умиляет. А сувениры hand made – вообще уникальный подарок. Такие вещи надолго сохраняют тепло человеческих рук, которые приложили усилия для их создания, и отличаются своей неповторимостью.

Не обязательно приобретать такие сувениры – их можно с легкостью смастерить и самостоятельно своими руками.

Какие полезные подарки дарят на конкурсах на свадьбе, Дне рождения, корпоративах?

Прежде всего, пользуются спросом подарки, полезные в быту. Подобных презентов просто несметное множество.

Конечно, вы сильно не удивите своих друзей и родственников, но однозначно порадуете кухонными полотенцами или мылом ручной работы, плетеными корзинами или кружками с приколами, резными свечами или гелями для душа, необычными рамками для фотографий или шкатулочками, баночками для специй или набором специй.

Главное, не останавливайтесь на избитых и приевшихся приемах.

Согласитесь, даже в качестве приза за участие в конкурсе пена для бритья или набор носков, полученных мужчиной , не вызовут положительных эмоций. Также могут отреагировать женщины, получив в банальные прихватки, которые явно указывают на ее место в нерабочее время.

Соответствующими стилю праздника

Пожалуй, это один из самых важных критериев для любых подарков, которые вручают за конкурсы. Тематика и стиль торжества обязательно должны прослеживаться и в подарках.

Совсем неуместными будут подарки с эротическим подтекстом на свадьбе сентиментального стиля. В этом случае лучше остановиться на вещах, которые имеет романтический смысл.

Это могут быть ангелочки и сердечки, лебеди и цветочки. И необязательно подобные идеи воплощать в виде статуэток. Благо, сентиментальные мотивы прослеживаются в различной подарочной атрибутике.

А вот если готовится развеселый девичник с нескромными намеками, смело приобретайте различные прикольные штучки в виде меховых наручников, эротических кубиков и другой девчачьей атрибутики.

Готовите байкерское День рождения – позаботьтесь о серьезных подарках для суровых мужчин. На таком празднике гости будут рады беспалым перчаткам, пивным кружкам, тематическим плакатам.

И не вздумайте положить в мешок подарков душистое мыло и уж тем более мягкую игрушку.

Уместные

Учитывайте не только стиль праздника, но и тематику, дизайнерские решения и даже время года, когда она проводится.

Так для свадьбы, организованной в определенном цвете, постарайтесь подобрать и подарки и той же цветовой гаммы.

Еще продуманнее необходимо подходить при выборе подарков для тематических свадеб. В этом случае сама тема подсказывает, куда необходимо двигаться.

На рыцарской свадьбе будут уместны щиты и мечи, а также шлемы из фольги.

Можно приобрести обычный дартс, который будет ассоциироваться с луком и стрелами. Такие подарки не только идеально впишутся в тематику торжества, но и однозначно порадует гостей.

Для любого праздника, который проводится в зимние месяца, а уж тем более в преддверии новогодних и рождественских праздников, подойдет различная новогодняя атрибутика. Воспользуйтесь серпантином и конфетти, свечами и мишурой, елочными игрушками и шишками.

Уместны будут также сувениры или игрушки, которые обозначают символ года, а также интересные веселые колпачки.

Соответствующие конкретному конкурсу для розыгрыша подарков

Конечно, легче приобрести просто разнообразные сувениры. Но намного актуальнее и даже забавнее будут смотреться тематические презенты, которые подобраны под каждый конкретный конкурс.

Так, после танцевального конкурса участнику можно вручить не просто медальку, как лучшему танцору, а прикольные помпоны, которыми пользуются девушки из групп поддержек.

А вот конкурс на главу семьи должен предусматривать подарки, связанные непосредственно с семейной жизнью. Это могут быть скалки, веники, отвертки.

Подобранные под целевую аудиторию

Этот критерий больше распространяется на подарки, которые вручаются на корпоративах или личных праздниках, где присутствует большинство гостей- коллег.

На праздник, где собираются медики, можно подобрать прикольные витаминки, сестринский эротический костюм, батончики гематогена.

А вот для учительской вечеринки подойдут те же прописи или кривые линейки.

Детские

Этот критерий касается не конкретно детских праздников, а всех торжеств, где присутствуют малыши. Вручить детям милые презенты стоит в любом случае.

Поверьте, такой жест доброй воли будет на ура воспринят всеми гостями.

Детским подаркам радуются не только малыши, но и взрослые.

Получить привет из детства в виде погремушки или маленькой машинки, раскраски или куклы, набора пластилина или скакалки не откажется ни один взрослый.

Самые интересные и веселые ситуации разыгрываются, когда обладатель такого подарка совершенно ему не соответствует.

Именные

Имеется в виду сувениры с изображением виновника торжества.

Довольно интересно смотрятся термокружки или футболки, магниты или календари, пазлы и просто коллажи с фото именинника, молодых.

Такой презент однозначно будет не просто оригинальным, а трогательным, и надолго запомнится всем гостям.

Мы постарались подобрать все важные критерии, которые относятся к выбору подарков за конкурсы. Если все же упустили важные или мелкие детали, поделитесь своими мыслями в комментариях.

Если ваш коллектив — еще не дружный, он обязательно таким станет после увлекательного правильно организованного корпоратива. Веселые корпоративные конкурсы разряжают обстановку, сближают и просто дарят хорошее настроение. Организовать приятный вечер поможет подборка корректных, легких и приличных развлечений.

Интересный, грамотно спланированный корпоратив — верный способ влюбить коллектив в свою компанию и дать возможность каждому почувствовать сопричастность к общему важному делу.

Среди прочих развлечений на корпоративе, как правило, присутствуют конкурсы.

Как сделать незабываемо веселой корпоративную вечеринку

Чтобы общая эмоциональная картина вечеринки была приятной:

• Назначьте ответственного за мероприятие
  Лучше веселого сотрудника с легким характером. Он должен знать особенности коллектива.
• В ходе мероприятия никого ни к чему не принуждайте
  Вместо этого создайте благоприятный и доверительный микроклимат, при котором желание открыться и проявить себя возникает само собой.
  Используйте ненавязчивый юмор, например, “Тот, кто к нам присоединится, скоро разбогатеет (найдет вторую половинку и т.п.)”
• Соблюдайте субординацию
  При выборе конкурсов помните, что это корпоратив, а не собрание близких друзей. Конкурсы на раздевание и тому подобные лучше опустить.
• Готовьтесь к мероприятию заранее
  Для многих конкурсов нужен реквизит, и собирать его нужно заранее. Призы за участие в конкурсах выбирайте веселые и нейтральные — подойдут аромасвечи, фоторамки, сладости, канцелярия и т.п.

Веселая вечеринка на природе

Перевоплощение сотрудников

Если позволяет бюджет и политика компании , для укрепления командного духа используйте сюжеты ролевых игр с переодеванием , аквагримом и т.п.

Все атрибуты должны быть высокого качества, поэтому пригласите гримера и возьмите профессиональные костюмы в аренду. Члены вашего коллектива на один день могут стать викингами, ковбоями, персонажами современной фантастики, командой спасателей и т.п.

Если результат перевоплощения будет выглядеть профессионально — одно это задаст общее позитивное настроение всему празднику.

Подвижные конкурсы на природе

Свежий летний воздух и широкие просторы природы позволяют активно отдохнуть, принимая участие в прикольных корпоративных конкурсах.

Шагающая буква “А”

Вам понадобится деревянная конструкция в виде буквы А и несколько привязанных к ней веревок.

Один сотрудник взбирается на горизонтальную соединительную планку буквы, остальные — с помощью попеременного натяжения веревок приводят эту букву в движение. Она должна шагать. Играет несколько команд.

Побеждает та, которая работала более слаженно и быстрее прошла дистанцию.

Перекати-поле

Сотрудники держат в руках длинное неширокое полотно, с прикрепленными под ним на равном расстоянии перемычками из плотного материала (для относительного равновесия). На полотне проделаны небольшие круглые отверстия.

Задача игроков — прокатить теннисный мяч по полотну, не потеряв его ни на одном промежутке-ловушке.

Лабиринт вслепую

На земле нарисован лабиринт. Задача игрока — с завязанными глазами пройти дистанцию, не выходя за очерченные пределы. Помогают коллеги, каждый из которых по очереди произносит только одно слово.

Веселая змейка

Участники команды, желательно, из 5-10 человек, становятся друг за другом и аккуратно зажимают между своим животом и спиной впереди идущего игрока брусок (можно использовать бабины из-под пищевой пленки).

Задача — пройти дистанцию, не потеряв ни одного связующего звена, иначе придется возвращаться на старт.

Футбол по парам

Обычная игра в футбол, только игроки попарно связаны между собой веревками длиной 2-2,5 м. Вратарь привязан веревкой к воротам. Поскольку маневры игроков ограничены, им приходится слаженно и очень быстро работать в команде.

Поиск сокровища

Приключенческая командная игра, в которой понадобится проявить ловкость, силу и смекалку.

Заранее спрячьте клад, и выдайте игрокам карточку с первым заданием. По мере выполнения заданий команда доберется до сокровища, в качестве которого может выступить, например, мешок конфет.

Соревнования на скорость по уборке мусора

Если организуете праздник полностью своими силами, заключительным этапом может стать этот полезный конкурс. Победитель получит тематический подарок: набор хозяйственных перчаток, полотенце с мылом и т.п.

Вечеринка в помещении

Хоть простора здесь и меньше, чем на природе, зато возможностей для проявления фантазии в конкурсах достаточно.

Если корпоратив проходит в кафе или другом общественном заведении, которое не арендовано вами полностью, заранее поинтересуйтесь у администратора программой на вечер. Жанр музыки и общая атмосфера должны совпадать с вашими планами.

Нейтральные конкурсы для веселого корпоратива

Услышь меня

Это юмор, построенный на банальной, часто встречающейся ситуации, когда начальник и подчиненный не слышат друг друга.

Для участия в развлекательном конкурсе приглашаются руководитель и его подчиненный. Первому выдают плеер и наушники, включают аудио новости.

Второй начинает задавать вопросы:
— Иван Петрович, когда зарплата?
— Можно я сегодня пораньше уйду?
— Хочу отпуск в июле. Отпустите? и т.п.

Затем они меняются местами, и уже руководитель задает вопросы:
— Когда будет готов отчет?
— Почему вы опоздали? и т.п.

Фанты

Участники становятся в круг и под музыку передают друг другу мяч. Когда музыка прерывается, тот, у кого оказался мяч, вытягивает фант и выполняет веселое задание.

Конкурсы застольные

Смешные корпоративные конкурсы для сотрудников можно провести прямо за столом:

Что делать, если

Конкурсантам предлагают найти оригинальный выход из нестандартной ситуации, например, что делать, если вы проиграли коллективные деньги в карты; если застряли в лифте с президентом компании; если ваш пес съел срочный важный отчет? если шеф застукал вас спящим на рабочем месте? и т.п.

Смекалка

Все конкурсанты получают по листку бумаги, на котором изображен фрагмент картины. Задача — подумать, что хотел изобразить художник и закончить картину. Когда ведущий сравнивает оригинал с творчеством коллектива, веселью нет предела.

Инструкция

Каждый конкурсант получает карточку с индивидуальным заданием, например, “Как научить гусеницу нырять”, “Правила поедания борща” и т.п. За 3 минуты нужно написать максимально подробную инструкцию.

Победителем становится самый изобретательный и веселый инструктор.

Как это было

Желательно, чтобы в конкурсе принимали участие все сотрудники. Задача — по очереди вспоминать события, которые происходили в жизни коллектива в течение указанного периода, например, года. Тот, у кого закончились сюжеты, выбывает.

Победителем становится тот, кто смог назвать максимальное количество событий. Он получает приз и какое-то смешное звание: “хранитель”, “жесткий диск”, “просветленный” и т.п.

Паника

Играют парами. Участники получают небольшие отрезки бумаги и ручку. Каждый записывает около 30-ти любых существительных. Все слова складывают в мешочек и перемешиваются.

Задача первого участника — достать из мешочка первый попавшийся отрезок, и объяснить своему напарнику написанное на отрезке слово. Само слово называть нельзя. Через одну минуту мешочек передается следующей паре и т.д.

Побеждает та пара, которая смогла отгадать больше всего слов.

Викторина забавных вопросов

Развлечь гостей помогут смешные вопросы с подвохом:

• Сегодня в комнате был человек без головы. Как это произошло? (Он высунул ее в окно)
• Любовь всегда заканчивается одинаково. Как? (Мягким знаком)
• Ласточка летит, а пес на хвосте сидит. Когда такое возможно? (Пес сидит на своем хвосте)
• В каком месяце птица-говорун меньше всего болтает? (В феврале)
• Когда кота купают, он какой бывает? (Мокрый)
• В каком году мы больше едим? (В високосном)
• Что готовят, но не едят? (Уроки)
• Что станет больше, если его перевернуть? (Число 6)
• Какой рукой вы обычно размешиваете чай? (Той, в которой ложка)
• Родина головного убора — панамы? (Эквадор)
• Когда отмечают октябрьскую революцию? (В ноябре)

Подвижные игры и соревнования

Если гости засиделись, самое время провести веселые корпоративные игры и конкурсы, в которых нужно подвигаться:

Плечо друга

У всех участников на глазах повязки. Каждому на ухо сообщается его номер в шеренге. Задача — не произнося ни единого звука, максимально быстро правильно выстроиться.

Судьба артиста

Ведущий приглашает на сцену нескольких гостей, и заявляет, что сейчас проходит отбор кандидатур на главные роли в новом проекте. Но, поскольку отбор жесткий, за роль придется побегать.

Каждому участнику полагается стульчик и карточка с именем своего персонажа. Задача — услышав свое имя, подняться, оббежать остальных игроков и сесть на свое место.

Творческие конкурсы

Новости

Паре игроков выдается журнал или газета. Они выбирают любую новость. Затем один читает, другой за спиной ведущего показывает “видеосюжет”. Побеждает команда, которая была более реалистичной.

Фантазия

Играют двое. Ведущий называет любое прилагательное, которое характеризует характер человека. Задача участников — показать на себе что-то, что может быть с этим связано. например, “широкий” (нос), длинный (язык) и т.д.

Слова повторяются, а варианты конкурсантов должны меняться. Веселье начинается, когда приходится включать фантазию.

Интонация

Ведущий говорит простое предложение. Каждый участник должен произносить его с новой эмоциональной окраской (нейтрально, угрожающе, весело, заискивающе и т.д.).

Чтобы было актуальнее, выберите фразу, связанную с рабочей деятельностью, например: “Шеф приглашает тебя для разговора”. Тот, кто не может придумать новую интонацию, выбывает.

Заставь соперника уйти

Два конкурсанта усаживаются друг против друга. С помощью любого культурного действия один из них должен заставить соперника встать и уйти. Разрешается обнимать, похлопывать по плечу и т.п. Время на выполнение задачи — 1-2 минуты.

Если игроку удалось освободить место “жертвы”, он усаживается на него, и игра продолжается. Побеждает человек с самыми железными нервами.

Фотоотчет

В начале праздника ведущий сообщает о том, что на видном и доступном месте находится фотоаппарат. Каждый присутствующий на протяжение всего вечера может делать веселые селфи.

В завершение вечеринки все фото показывают на проекторе и по аплодисментам определяют победителя.

Танцевальные конкурсы и игры

Лучший танцор

Ведущий приглашает участников посоревноваться в своих танцевальных способностях. Но, как выясняется позже, танцевать нужно:

• как портфель
• как кресло начальника
• как утюг и т.д.

Игра-забава “Танцы народов мира”

Ведущий поясняет, что у разных народов есть свой ритуал корпоративного приветствия: ­у славян – это троекратный поцелуй; у французов – объятия; ­у японцев – поклон; ­у новогвинейцев – движения бровями; ­у африканцев – хлопки руками по бедрам и т.п.

Игроки становятся в два круга — один внутри другого, и под музыку начинают движение в разные стороны. Когда музыка останавливается, ведущий называет народ, и участники должны выполнить соответствующее приветствие.

Палка — превращалка

Этот конкурс тоже основывается на внезапной остановке музыки. Только в данном случае игроки передают по кругу палку, и когда музыка прекращается, тот, у кого она оказалась в руках, выходит в центр круга.

Ведущий озвучивает, во что превращается палка: в микрофон, в гитару, скрипку, штангу и т.д. Вновь включается музыка, и игроку нужно исполнить танец с соответствующим реквизитом.

Прикольные конкурсы на корпоратив для смелых сотрудников

Дегустатор

Участникам завязывают глаза. Задача — на вкус определить то блюдо, которым его кормит ведущий. Побеждает тот, кто угадывает максимальное количество блюд.

Комплимент

По очереди играют несколько раскрепощенных девушек. Первой участнице предлагают покинуть помещение на 2-3 минуты. За это время ведущий собирает с присутствующих разные комплименты в ее адрес.

По возвращению девушки ведущий зачитывает слова-комплименты, а ее задача — угадать, от кого они поступили. Побеждает та участница, которая смогла дать больше правильных ответов.

Развлечения для молодежи

Конфетка

Игроки под столом передают конфетку. Водящий должен угадать, у кого она находится сейчас. Пойманный игрок становится водящим.

Тише-громче

Выбирается водящий. Он отворачивается. Остальные садятся в круг и жестами загадывают какого-то человека из присутствующих.

Затем все хором начинают петь любую песню. Чем ближе водящий к загаданному человеку, тем громче пение, и наоборот. Затем водящим становится угаданный и т.д.

Ты убит

Все садятся в круг и смотрят друг другу в глаза. Двойным подмигиванием каждый участник должен успеть “убить” того, с кем встретился взглядом. “Убитые” выбывают. Игра продолжается до определения победителя.

“Да” и “Нет” говорить тоже нельзя, ответы должны быть развернутыми. Кто использовал букву или надолго задумался — выбывает. Побеждает самый внимательный и быстрый конкурсант.

Вручение подарков и наград

Когда мероприятие подходит к концу, можно устроить шуточное награждение.

Оскар

Номинации:

• лучший психотерапевт вечера
• лучший путешественник вечера
• лучший дегустатор
• тайный советник
• супермодель и т.п.

Грамоты и благодарности

Шуточные награды могут касаться не только конкретного корпоратива, а и всей трудовой деятельности:

• грамота за четкое выполнение поставленной задачи со второго раза
• благодарность за терпение и ласковые слова принтеру, когда он долго грузится и зажевывает бумагу и т.п.

Лотерея подарков

Каждый гость, независимо от того, был ли он активным участником конкурсной программы, будет рад уйти домой с презентом.

Если бюджет корпоратива небольшой, устройте лотерею с двустишиями и недорогими гостинцами типа зажигалки, шоколадного батончика и т.п.

Комплимент от шефа

Если заложенный бюджет позволяет, красиво оформите для каждого сотрудника небольшой индивидуальный презент . Пусть это будет дорогой кофе и шоколад, ежедневник и ручка или другая вещь, которая пригодится в работе.

Такие полезные подарки с произнесенными словами благодарности за хорошую работу и прекрасное сегодняшнее настроение станут хорошим завершением вечера.

Выбирайте для корпоратива веселые и легкие конкурсы, которые никого не задевают. Создайте атмосферу общего праздника — пусть в этот вечер все отдохнут, а завтра с новыми силами приступят к выполнению своей работы в еще более дружном коллективе.

Видео: Конкурсы и игры для корпоратива

Игры и конкурсы помогут расслабиться, повеселиться и просто отлично провести время с коллегами. Мы приготовили для вас два видео с конкурсами, которые можно провести на вашем корпоративе.

Корпоративная вечеринка — это не только способ сплочения коллектива, но и веселое времяпровождение. Для того чтобы оно являлось таковым, нужно постараться. Игры на корпоративе поднимут настроение всем присутствующим и украсят любой вечер. Какие из них самые популярные? Прикольные игры на корпоративе обычно устраиваются в виде конкурсов, в которых участвуют сразу несколько членов коллектива, а порой и целые команды. Такая программа вечера подойдет и уже сплотившимся работникам, и малознакомым. Лучше всего проводить конкурсы после пары тостов, когда принятые напитки расслабят и подзадорят гостей.

Рассмотрим подробнее такие игры и конкурсы:

• «Не снимать весь вечер!»
• «Вспомнить всё».
• «Меткость».
• «Глухой телефон» и другие.

«Не снимать весь вечер!»

Наверняка каждый мужчина в коллективе придет на корпоратив в строгом костюме, а женщины наденут по случаю торжества платья. Такие наряды кажутся слишком строгими, они не совсем подходят для веселья, а темные цвета костюмов вовсе не радуют глаз. Придать деловому образу задора поможет этот конкурс. Лучше всего он подойдет для мужчин. Женщины в этом случае будут выступать в роли зрителей.

В большую картонную коробку помещаются самые необычные и яркие элементы гардероба: шляпки, очки, карнавальные маски, клоунские носы, юбки и многое другое. Под музыку участники конкурса будут передавать коробку друг другу, а как только ее звучание оборвется, не глядя, выберут для себя одну вещь. Именно ее проигравший надевает на себя. Игра проводится на выбывание. Лишь один из участников будет являться победителем и останется без дополнения к костюму.

Все приобретенные вещи участники конкурса должны будут носить до конца вечера. Наверняка весело будет видеть сотрудника охраны в эффектном бюстгальтере, а директора завода — в детском чепчике на голове.

«Вспомнить всё»

На листах бумаги необходимо написать по одному слову и набрать две команды игроков. Каждая из команд выбирает листок со словом-заданием. Им необходимо вспомнить и исполнить песню, содержащую это слово. Побеждает команда, которая споет больше всего песен. Сплоченность в этом конкурсе имеет не последнее значение.

«Меткость»

Игры на корпоративах, смешные и веселые, обычно имеют двусмысленный подтекст. Участники разбиваются по парам: мужчина и женщина. Задача женщины крепко зажать между ног пустую бутылку без крышки. К брюкам мужчины прицепляется гвоздик, которым нужно попасть в горлышко бутылки. Сделать это будет непросто. Под смех коллег и веселую музыку кто-то должен будет стать победителем.

«Глухой телефон»

Все мы в детстве играли в «Глухой телефон». Вы помните, как это было весело? Почему бы не позаимствовать игры для корпоратива из детства? Слова для участников лучше всего подобрать сложные и близкие к профессии. Запутать участников можно словами, созвучными с нецензурными выражениями. Чем длиннее цепочка «глухого телефона», тем неожиданнее будет ответ последнего игрока.

«Знак зодиака»

Возможно, именно благодаря корпоративной вечеринке коллеги откроют глаза на множество качеств друг друга, которые до сих пор не были известны. Игры на корпоративах, смешные по своей природе, становятся еще веселее, если участники обладают артистизмом. Суть игры состоит в том, что каждый человек должен изобразить свой знак зодиака без слов, можно использовать лишь жесты и мимику. Остальным предстоит отгадывать. Лучше всего проводить игру уже в развеселившемся коллективе.

«Музыкальные стулья»

Конкурсы и игры для корпоратива не обязательно должны быть новыми, не стоит забывать и о тех, что вошли в традицию. Без «Музыкальных стульев» не обходится ни одна вечеринка. Правила просты и давно всем известны. Количество стульев на один меньше, чем количество игроков. Под музыку участники движутся и танцуют вокруг стульев, а как только она выключается, каждый должен занять свое место на одном из них. Проигравшему стула не хватает, игра продолжается на выбытие. Стулья с каждым проигравшим убираются. Победитель будет один.

Танцевальный

Игры на корпоративе в коллективе должны поднимать настроение и создавать особую атмосферу. Любое количество желающих вызывается для участия в конкурсе. Им дается задание: написать в воздухе частью своего тела определенное слово или цифру. Сделать это нужно пятой точкой, тщательно прорисовывая детали знака в воздухе. Пока участники справляются с заданием, лучше всего включить эротическую музыку для стриптиза. Члены коллектива, которые останутся в качестве зрителей, будут наблюдать крайне веселую картину.

Застольные игры

Застольные игры для корпоратива могут быть не только интеллектуальными, но еще и веселыми. Время пролетит незаметно, а главное, с пользой и удовольствием. Застольные игры исключают наблюдателей. Все члены коллектива смогут быть задействованы в процессе. Игры для женщин на корпоративе также чаще всего используются застольные.

«Мафия»

Культовая игра «Мафия» получила огромное распространение. Множество положительных моментов делает ее не только интересной, но и полезной. Она сплачивает коллектив, развивает внимательность и мышление, а также актерские качества и хитрость, способность идти на риск и многое другое.

Любое количество участников усаживается за круглый стол. Можно использовать игральные карты и договориться, какая из них что обозначает. Ведущий берет число карт, равное количеству участников. В малом коллективе может быть одна мафия, в большом — две и т.д. Красные карты могут обозначать мафию, а черные — мирных жителей. Ведущий раздает карты, и игроки получают свою роль. Задача мафии — обмануть мирных жителей, а они, в свою очередь, должны догадаться, кто является мафией.

«Что? Где? Когда?»

Еще одна знакомая всем игра может стать «фишкой» вашего корпоративного вечера. Правила игры все знают. Команд должно быть две или больше, только вот задания необходимо продумать заранее. Будет неплохо связать их с тематикой вечера или со специализацией вашей фирмы.

«Голос»

Сплоченность коллектива может стать объектом тщательной проверки с помощью игр на корпоративе. Ежедневно, проводя будни с одними и теми же людьми, мы запоминаем их не только по внешности, но и по голосу, а порой узнаем по звуку шагов. Игра «Голос» заключается в проверке памяти на голоса коллег.

Выбирается один участник, которого поворачивают спиной к столу. Каждый из коллег говорит по одной фразе, меняя при этом голос. Игрок, полагаясь на память и интуицию, должен определить, кому конкретно принадлежит голос, и озвучить имя этого человека. Таким образом можно не только повеселиться, но и проверить степень сплоченности работников.

«Не глядя»

Для игры на корпоративе в коллективе выбирается доброволец, которому завязывают глаза. Не глядя, на ощупь он должен узнать своих коллег и назвать их имена. Для того чтобы запутать участника, можно снять галстук, надеть поверх рубашки бюстгальтер с функцией «пуш-ап», примерить парик и так далее. Возможно, вы услышите много неожиданных вариантов ответа на поставленный вопрос, что, несомненно, будет весело.

«Коллега»

В емкость опускаются бумажки, на которых написаны имена сотрудников и занимаемая ими должность. Участвовать может любое количество желающих. Игроки по очереди достают по бумажке. Каждый из них должен жестами, повадками и мимикой показать, чье имя ему досталось. Задача всех остальных — отгадать занимаемую должность и назвать имя своего коллеги.

«Пожмем друг другу руки»

Игры на корпоративе для знакомства обычно проводятся в самом начале застолья. Жать друг другу руку при первой встрече заведено давно, и каждый об этом знает. Весь коллектив нужно разделить на две команды. Соревновательный дух поможет провести знакомство быстро. Под музыку люди, сидящие за столом, должны будут по цепочке пожать друг другу руки. Команда, закончившая первой, будет считаться победителем.

«Снежный ком»

Игры на корпоративе в коллективе, проводимые для знакомства, могут развить и память участников. Сотрудники садятся в большой круг. Один из них называет свое имя. Следующий — имя предыдущего и свое. Так, от начавшего игрока каждый должен произнести имена всех предыдущих людей и затем свое. Самая сложная задача, конечно же, достанется человеку, которому придется назвать все имена.

Подвижные конкурсы для корпоратива

Движение — это жизнь. Немного пошевелиться вас заставят подвижные конкурсы. Можно устроить среди участников эстафету. Задания следует подобрать не слишком сложные. Команды из 5-6 человек должны будут стремиться не только к победе и выполнению поставленных задач, но и к зрелищу для наблюдателей.

«Имя директора»

На листах формата А4 пишется по одной букве, в комплекте эти листы составляются в слово. А точнее, в имя директора предприятия. Команды должны разгадать слово, зашифрованное на листах, и быстро построиться в правильном порядке, чтобы имя было читабельным.

«Важная бумага»

Участники двух команд должны образовать два круга. Руки их расположены за спиной, а во рту одного из коллег находится «важная» бумага. Передавать ее нужно только ртом, держась за краешек листа. Та команда, которая сделает это быстрее, станет победителем. Важно, чтобы бумага обошла полный круг и не упала.

Конкурсы и игры для корпоратива являются основой удачного вечера. Определитесь с собственными целями мероприятия, чтобы правильно подобрать программу времяпрепровождения. Помните о том, что каждая цель достигается своими путями, но самый короткий — это хорошее настроение и позитивный подход. В любом случае игры и конкурсы — важная составляющая так называемого тим-билдинга. Они могут устраиваться не только на корпоративах, но и во время перерывов в рабочем процессе.

Интегрированное занятие для детей старшего дошкольного возраста «Животные севера» (использование оригами, динамических упражнений для языка, соревнований)

Мы предлагаем в изучении темы «Животные Севера» использовать оригами в сочетании с сочинением историй, драматизацией, динамическими упражнениями для языка и подвижными играми, соревнованиями.

Оригами (с японского «сложенный лист бумаги») – искусство конструирования объемных фигур из бумаги.

Сделанная фигурка поможет не только запомнить названия животных Севера, но и является своеобразным портретом автора.

Сам процесс изготовления фигурки способствует развитию мелкой моторики рук (точность, четкость и ловкость движений), развивает речь. Работа руками позволяет детям познавать кинестетически (сенсорно) окружающий мир: чем больше дети узнают, тем богаче будет их сенсорный опыт, тем легче и проще им будет учиться в школе.

Основываясь на общепринятой структуре коррекционно-развивающей деятельности, мы предлагаем следующее:

• Погружение в тему «Животные Севера», беседа про животных.
• Динамические упражнения для языка «Превращалка».
• Исследовательский эксперимент (опыт).
• Индивидуальная работа – создание оригами-животных.
• Сочинение истории («по кругу»).
• Итог занятия, рефлексия.
• Соревнования животных Севера (в спортивном зале).

Цель: Расширять представления детей об образе жизни животных в условиях севера зимой.

Программные задачи:

Воспитательные:

• воспитывать у детей чувство любви и доброты по отношению к окружающему миру.
• воспитывать инициативность, самостоятельность, навыки сотрудничества на занятии.

Образовательные:

• углублять представления детей о диких животных холодных стран;
• систематизировать представления детей об умении животных приспосабливаться к среде обитания, определять место обитания животного по внешнему виду.

Развивающие:

• развивать любознательность, внимание, мышление, память, общую моторику;
• развитие артикуляционных движений языка и мимики лица;
• снятие эмоционального напряжения, настрой на сотрудничество, развитие способов коммуникации;
• развивать связную речь и умение правильно строить предложение.

1. Погружение в тему «Животные Севера», беседа про животных

— Ребята, мы сейчас с вами отправимся в путешествие на Северный полюс (В Арктику). Воспитатель показывает это место на глобусе.

— Ребята, а как мы попадем на Северный полюс?

— на самолете, на корабле и т.д.

— Ребята, посмотрите, что у меня в руке? Это цветик-семицветик. Из какой сказки?

— Сказка «Цветик-семицветик» Валентина Катаева. Благодаря этому цветку мы с вами попадем на Северный Полюс.

— Как вы думаете, какого цвета нужно выбрать лепесток.

— Белого цвета.

— Правильно белого, потому что белый цвет больше всего подходит к этой части земли. Давайте вспомним слова, которые нам помогут попасть на Северный Полюс:

Лети, лети лепесток
Через запад на восток, 
Через север, через юг, 
Возвращайся, сделав круг. 
Лишь коснешься ты земли – 
Быть по-моему  вели.. .

Вели, чтобы мы оказались на северном полюсе.

— Закрываем глаза, открываем и вот мы уже оказываемся на Северном полюсе. Это часть Земли — царство вечной мерзлоты. Там воды Северного Ледовитого океана закованы во льды, которые никогда не тают. В Арктике целую зиму длится полярная ночь и солнце не показывается на небе.

— Ребята, на северном полюсе есть необыкновенное явление. Я вам загадаю загадку, а вы догадайтесь, что это такое?

Как красивы полюса,
Там сверкают небеса!
Яркий всполох там и тут,
Только это не салют. (Полярное сияние)

Небо часами очень красиво переливается разноцветными огнями.

Кругом большие льдины, плавают айсберги. И первый кого мы встречаем на нашем пути (показ картинок с изображением животных Севера) —  это морж.

Морж – это большое животное. Посмотрите, что есть у моржа.

У моржа есть туловище, голова, толстая шея, длинные клыки, широкие ласты, усы. Кожа моржа покрыта редкими жесткими волосками, ласты помогают плавать и нырять. В ледяной воде морж никогда не замерзает, так как его спасает толстый слой подкожного жира. Моржи могут спать не только на берегу, но и в море. Во время сна они не тонут в воде. Моржи плохо видят, но у них хорошее обоняние. Они узнают по запаху о приближении опасности. Как вы думаете, чем моржи питаются?

— Моржи питаются рыбками, червяками, рачками, моллюсками.

— Чем старше морж, тем длиннее у него клыки.

Олени.

— Вот мы видим уже другого животного Севера. Кто же он?

— Это олень.

— Дикие северные олени хорошо приспособлены к суровым условиям жизни.

Посмотрите на оленя, на его голову, она у него вытянутая. Что находится на его голове?

— Длинные рога.

— Тело покрыто волосяным покровом. Он защищает оленя от стужи. Особенно длинная шерсть на шее.

— У северного оленя крепкие ноги. На ногах широкие копыта, которые не проваливаются в снег и помогают зимой добывать из-под снега себе пищу.

— К зиме олени накапливают жир. Это помогает им переносить сильные морозы. В морозную погоду они сбиваются в плотные стада.
— Чем же питаются северные олени?

— Мхом, травой.

— Правильно, лишайником, ягелем. Летом кормится всевозможными травами, грибами, побегами ив и берез.

Вот я вижу тут еще одно животное Севера. Кто же это?

— Это тюлень.

— Тюлени хорошо приспособлены к жизни в воде. У них веретенообразное тело, короткая шея. Большую часть времени проводят в воде, быстро в ней передвигаются и ловко ныряют. Посмотрите на тюленя. Что у него вместо ног?

— Плавники.

— Верно, плавники, а не ласты.

— Передние плавники – вместо вёсел, а задние – как руль. Тело покрыто шерстью, состоящей из коротких жестких волосков. Если тюлень – водное животное, то, как вы думаете, чем он питается?

— Тюлень питается рыбой.

— Правильно, он питается рыбой и разными мелкими морскими животными.

— А почему детёныши тюленя белого цвета, для чего им нужен белый окрас?

— Для того чтобы быть незаметным для хищников.

— Правильно, ведь мать приплывает к детенышу один раз в день, чтобы покормить его молоком.

— Что спасает от холода тюленей?

— От холода спасает толстая кожа и толстый слой жира.

— Верно, молодцы!

Белый медведь

—  Вот мы видим уже другого животного Севера. Кто же он?

— Белый медведь.

— Как приспособился белый медведь к жизни на Крайнем Севере?

— Белый медведь – хищник. У медведя толстые и широкие лапы, когти короткие. Подошвы лап покрыты длинными, жесткими волосками, поэтому он не скользит на льдинах. Тело покрыто белой длинной шерстью, она делает его не заметным. Голова с маленькими ушками, вытянутая, на длинной шее. Толстый слой подкожного жира и густая шерсть защищают белого медведя от холода, он может долго находиться в воде.

— У белого медведя очень тонкое чутье – он обнаруживает пищу под толстым слоем снега. Как вы думаете, ребята, чем питается медведь?

— Он питается рыбой, охотится на тюленей, моржей.

2. Динамические упражнения для языка «Превращалка» (авторская разработка Орлова Л.В.)

— Я буду волшебницей. По моему указанию ваш язычок будет «превращаться» в то животное, которое я назову.

МОРЖ

Упражнения для языка – «Моржи»

Надуть две щеки, затем надувать по очереди. Поднятие верхней губы, «фырканье».

БЕЛЫЙ МЕДВЕДЬ

Упражнения для языка – «Вкусная рыбка для медведя»

Наш медведь съел рыбку и облизывается. Облизываем по кругу губы кончиком языка. Чистим зубы: облизываем зубы под верхней и нижней губами.

Улыбнуться, открыть рот и языком в форме чашечки облизывать губу, делая движения сверху вниз. Можно продолжить движение и убрать язык в рот, не разрушая «чашечки».

ПОЛЯРНАЯ СОВА

Мимическое упражнение – «Сова»

Мимика глаз: «выпучивание», движение шеи вперед-назад, голова в статическом положении.

ТЮЛЕНИ

Упражнения для языка – «Тюлени»

Наши тюлени при движении переваливаются из стороны в сторону.

Улыбнуться, приоткрыть рот, высунуть язык как можно дальше и производить им плавные движения от одного уголка рта к другому.
Двигается только язык — нижняя челюсть неподвижна. Язык не облизывает нижнюю губу, а передвигается, не задевая её, от одного уголка рта к другому.

СЕВЕРНЫЙ ОЛЕНЬ

Упражнения для языка – «Олень»

Олени копытами и рогами расчищают землю, ищут себе пропитание  мох или ягель. Он является основной пищей для северных оленей.
Сейчас мы будем упираться «рогами в землю».

Улыбнуться, приоткрыть рот. Кончиком широкого языка с силой упереться в нижние зубы. Удерживать в заданном положении на счет до 5. Выполнять мелкие движения выгнутым языком вперед-назад, не отрывая языка от зубов.

Теперь «откапываем ягель».

Широко открываем рот, опускаем язык за нижние резцы (он превращается в копытце оленя) и начинаем «откапывать» — проводить языком от резцов вглубь рта (челюсть не двигается).

3. Исследовательский эксперимент

— Когда медведь вылез на льдину из воды, он встряхнулся. От него во все стороны полетели брызги.

— А почему медведь не покрывается льдом, ведь он вылезает из воды на такой сильный мороз?

— Чтобы понять, как медведь приспособился к таким условиям, проделаем опыт (переход к следующему столу).  

Опыт

— В емкость с водой опустите руку и тут же выньте ее. Посмотрите на нее внимательно. Она мокрая, то есть, покрыта тонким слоем воды. И если бы сейчас ударил мороз, то эта вода превратилась бы в корочку льда. Теперь вытрите руки и слегка смажьте их жиром (детский крем).

Снова опустите руку в воду и выньте ее.

— Что вы заметили?

— Вода уже не покрывает всю руку, она собралась капельками. И если руку встряхнуть, эти капли с руки слетят. На руке воды не будет, значит, в мороз нечему будет превращаться в лед. Теперь попробуйте объяснить случай с белым медведем.  

4. Индивидуальная работа – создание оригами-животных

Схема медведя

Детские работы

Дети складывают фигурки, приклеивают глаза и наклеивают на коллективную работу. Заранее сделана картина «Льдины в океане» (бумага черного цвета, на неё наклеены льдины – куски из белой бумаги).

5. Сочинение истории «по кругу»

Дошкольники по очереди (по предложению) придумывают про белого медведя.

• Наш медведь живет на Севере.
• Он питается рябой.
• Он охотится, плавает.
• В воде медведя защищает толстая кожа и подкожный жир.
• Он выныривает из воды и забирается на льдину.
• Там он отряхивается, и капельки воды разлетаются в стороны.
• Медведь не замерзает потому, что его шерсть покрыта тонким слоем жира.
• После обеда наш медведь ложится спать.
• А после сна он играет с другими медведями.

6. Итог занятия

— Вот и подошло к концу наше путешествие. Давайте вернемся с вами домой с помощью нашего цветика — Семицветика (повторяем слова-заклинания).

7. Рефлексия

— Где мы с вами сегодня побывали?

— Какие животные живут на северном полюсе?

— Понравилось вам наше путешествие?  

Задачи:

• повышать двигательную активность ребенка;
• развивать в ребенке умение  общения и взаимодействия со сверстниками в игре;
• формировать у ребенка такие качества, как коллективизм, выдержка, целеустремленность, дисциплинированность;
• воспитывать в ребенке волевые качества.

Разминка

«Моржата» (ходьба: колени прижаты друг к другу, касание пяток, носки врозь)

Разминка 1: «Моржата»

«Постучи копытом».  Дети, стоя на месте, изображают оленя, поднимая одну ногу, стучат ею по полу.

Разминка 2: «Постучи копытом»

«Бег оленя» (подскоками)

Игры и упражнения

«Передай рыбку». На мяч (пластиковую бутылку) наклеивается картинка рыбки. Дети строятся в колонну по одному, поднимают руки вверх  и на поднятых руках  передают «рыбку» от начала колонны в конец.

«Передай рыбку»

«Поймай больше рыбок». У ориентира ставятся две коробки, в одну из которых положены маленькие мячики — «рыбки».  Дети по одному подбегают к коробке, берут одну «рыбку» и перекладывают ее в другую коробку. Побеждает команда, «поймавшая» (переложившая в другую коробку) больше рыбок.

«Поймай рыбок»

«Полярная сова». Пока звучит музыка, «мышки» бегают, когда музыка останавливается, «мышки» замирают на своих местах, а сова просыпается и ловит пошевелившихся «мышек».

Сова и мышки

«Найди рыбку». По одному человеку с завязанными глазами, дети подходят к ящику и на ощупь определяют форму выбранного предмета (например, круглых, гладких «рыбок»).

Найди рыбку

«Удержи рога оленя». На голову положить книгу, с приклеенными  пластилином двумя карандашами (рогами), и пройти по прямой от линии старта до ориентира, как вариант можно использовать по два мешочка.

Рога оленя

«По ягоды». Дети, разделившись на две команды, собирают малые пластиковые шары синего и красного цветов (каждая команда свой цвет), изображающие северные ягоды: морошку и бруснику. Побеждает команда, выполнившая правильно и быстро задание.

По ягоды

«Подарок». На стойках закреплена палка, к которой на ниточках привязаны конфеты. Детям завязывают глаза. Задача ребенка: вытянуть руку вперед и поймать конфетку.

 

Подарок

— Ребята, вы все молодцы! Вы справились со всеми испытаниями. И теперь, вам не будет страшно даже в Арктике.

Литература

1. Дягелева М.А., Ковалева Л.Л., Орлова Л.В. Оригами в изучении темы «Зимующие птицы» / Дошкольное образование N01 (362), 1-31.01.2018 (Другие горизонты).
2. От рождения до школы. Общеобразовательная программа дошкольного образования/ Под ред. Н. Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, М. А. Васильевой – 3-е изд., испр. и доп.- М., Мозаика-Синтез, 2013. – 336 с.
3. Орлова Л.В., Помазенкова С.А. Оригами в сказкотерапии / Школьный психолог №2 (508), 2013. С.7-11.

Knafaim » Блог

Есть и друзья, и знакомые, но

Я им скажу, ничего не тая:

Брат и сестра на земле всё равно –

Две половинки единого «Я»!

Сегодня во многих странах отмечают замечательный праздник – ДЕНЬ БРАТЬЕВ И СЕСТЁР. В этот день принято делать подарки сестре или брату, а заодно благодарить родителей за то, что подарили вам самого верного и родного друга. Для всех тех, кто растёт в семье не один Предлагаем вам обзор книг про виновников сегодняшнего праздника.

🙂 Ханс Кристиан Андерсен. ДИКИЕ ЛЕБЕДИ. Перед нами, пожалуй, одна из лучших сказок Андерсена. И каждый раз заново переживаешь за принцессу Элизу и ее одиннадцать братьев-принцев. Дети так чисты сердцем, добры и красивы, чем и не угодили злой мачехе, которая превратила любимых братьев принцессы в лебедей, а саму девочку выгнала из замка… Хорошо, что у этой истории, как у самых замечательных сказок мира, хороший конец.

🙂 Александра Анненская. БРАТ И СЕСТРА. Герои повести, осиротев после смерти матери, попадают в чужую семью и ведут себя по-разному: Маша остается справедливой, а Федя начинает угождать хозяевам, извлекая для себя выгоду. Постепенно любящие друг друга брат и сестра становятся чужими людьми.

🙂 Джеймс Мэтью Барри. ПИТЕР ПЕН. Историю Питер Пена и потерянных мальчиков знают все, но от этого она хуже не становится. Книга завораживает маленьких и взрослых читателей, приглашая окунуться в удивительное путешествие по острову Нетландия. Лейтмотивом всей книги идет дружба девочки Венди и ее братьев. Какие невероятные неприятности ждут героев, можно узнать, прочитав книгу «Питер Пен».

🙂 Анне-Катрине Вестли. ПАПА, МАМА, БАБУШКА, ВОСЕМЬ ДЕТЕЙ И ГРУЗОВИК. Книга о жизни многодетной семьи, в которой родители всегда понимают своих детей. А детей то не мало – целых восемь братьев и сестёр! Как весело живет семья, можно узнать из книги «Папа, мама, бабушка, восемь детей и грузовик». В легкой форме ребенку преподносятся уроки жизни. Они поучительны, назидательны и нравоучительны, но почти незаметны.

🙂 Аркадий Гайдар. ЧУК И ГЕК. Повесть о двух братьях, которые частенько ссорились. Однажды, во время перепалки, они выбросили важную телеграмму, и поэтому через некоторое время вместе со своей мамой оказались одни в лесной сторожке.

🙂 Михаил Зощенко. ЛЕЛЯ И МИНЬКА. Смешные рассказы о маленьких детях — что может быть лучше?! Приблизительно так думал Михаил Зощенко, работая над веселыми историями о проказниках, шалунах и большущих выдумщиках – брате и сестре Лели и Миньке. Маленьким читателям будет интересно слушать, а порой и смеяться над забавными приключениями непослушных сверстников.

🙂 Ирина Пивоварова. ОДНАЖДЫ КАТЯ С МАНЕЧКОЙ. Весёлые рассказы о двух сёстрах Сковородкиных. «Были это дети неплохие. Довольно даже симпатичные… Катя с Манечкой часто ссорились, но друг друга любили и даже считали красавицами». Вечно что-то придумывающие сёстры постоянно попадают в смешные ситуации. Книга написана весело и занимательно о том, как растут и взрослеют две девочки, как в общении с людьми они становятся добрее и ответственнее, начинают понимать беды и радости других.

🙂 Памела Трэверс. МЭРИ ПОППИНС. История семье Бэнкс знаменита на весь мир: за детьми Джен, Майклом и двумя двойняшками-младенцами поручено следить няне Мэри Поппинс. Но это не просто няня, а настоящая волшебница. Она летает по воздуху, умеет говорить со зверями, птицами и даже ветром, одним взглядом может заставить замолчать наглецов и в своей сумочке носит раскладушку. В общем, братьям с ней повезло. Если не верите, почитайте книгу.

🙂 Евгений Шварц.  ДВА БРАТА. В сказке рассказывается, как перед Новым годом родители поручили старшему брату следить за младшим. Однако братья поссорились, и старший выгнал младшего за дверь и забыл о нём. А когда вспомнил – оказалось поздно, младшего забрал прадедушка Мороз – отец деда Мороза. В отличие от своего сына прадедушка Мороз совсем не добрый, и теперь, чтобы вернуть своего брата, старшему нужно пройти испытание.

И ещё: СЮРПРИЗ ДЛЯ КАРЛХЕНА Сузанны Ротраут, ОХ, УЖ ЭТА ЗОЙКА! Аделаиды Котовщиковой, БУРУНДУК Оскара Хавкина, МОЙ БРАТ ИГРАЕТ НА КЛАРНЕТЕ Анатолия Алексина, КАК Я БЫЛА МАЛЕНЬКАЯ Веры Инбер, МЫ С СЕРЕЖКОЙ БЛИЗНЕЦЫ Натальи Долининой, СТАРШАЯ СЕСТРА Любови Воронковой, СЕСТРЫ Ольги Русановой, СЕСТРЫ ГОРСКИЕ Федора Кандыбы, ЧИЖИКИ Галины Браиловской, КОЛЫБЕЛЬНАЯ ДЛЯ БРАТА Владислава Крапивина, Я И КОСТЯ, МОЙ СТАРШИЙ БРАТ Анны Масс  и многие, многие другие.

Поздравляйте своих братьев и сестёр и вместе с ними приходите к нам в библиотеку и

ЧИТАЙТЕ С НАМИ,

ЧИТАЙТЕ КАК МЫ,

ЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ НАС!

 

Пошлые конкурсы на день рождения взрослых. Танцуем, но с ограничением

Общаться с сотрудниками в неформальной обстановке нужно обязательно. Корпоративы позволяют коллегам пообщаться не только о работе, отметить вместе праздник и почувствовать себя одной семьей. А чтобы не было скучно на таких встречах, необходимо разбавить праздничный стол веселыми играми и конкурсами. Нужны идеи? Статья вам в помощь.

Главное в статье

Веселые игры на корпоратив для сотрудников на работе

Где ты находишься?
Нескольким участникам приклеивают на лоб стикеры с названиями организаций: маникюрный салон, нудистский пляж, секс-шоп, вытрезвитель. Участники названий видеть не должны. Ведущий задает вопросы каждому участнику по очереди:

• Часто ли вы посещаете это место?
• Чем вы занимаетесь там?
• Вы ходите один или берете с собой компанию? Кого конкретно?
• Какие чувства вы испытываете после посещения этого места?
• Хотели бы вы туда вернуться?

Новый наряд
В коробку или темный пакет необходимо сложить вразнобой разные вещи: бюстгальтер, шорты, детские колготки, клоунский нос и.т.д. Коллеги становятся в круг и под музыку передают друг другу по кругу коробку. Тот, на ком останавливается композиция, вынимает попавшийся предмет и на себя надевает. Когда все «одеты», стартует следующее условие конкурса – ходить в этих вещах, не снимая, 20 минут. Не забудьте сделать фото на память.

Селфи
Ведущий дает задания вооружившимся гаджетами сотрудникам сделать фото. Побеждает тот, у кого получится прикольнее.

1. Селфи с канцелярскими принадлежностями.
2. Селфи с гендиректором.
3. Селфи с самым работоспособным видом.
4. Селфи с любимым сотрудником.
5. Селфи в любимой позе на рабочем месте.

Хвостик
Для конкурса нужно приобрести резиночки для волос. Далее формируются пары сотрудников мужчина/женщина. По команде женщины должны «навязать» мужчине как можно больше хвостиков.

Смешные конкурсы для коллег на корпоратив в бане

Боди арт
Необходимы сиропы и сливки в баллончиках. Задается тематика костюма, выбираются модели и художники. Художник должен нарисовать на модели при помощи сливок и сиропа костюм. Главное, что ингредиенты потом быстро отмоются. А победит тот, у кого костюм получится красивее.

Твистер
В комплект игры входит полотно с цветными кругами и рулетка, которая указывает какую руку или ногу на какой круг поставить. Играть в твистер в бане еще интереснее, чем дома. Из-за полуодетых участников количество выбывших увеличится. Тут проверяется не только уровень гибкости, но и уровень смущения.

Творение
Участникам выдаются банные полотенца. Задача – из полотенец сделать фигуру. Остальным нужно отгадать, что скручено из полотенца. От идей и вариантов ответов отгадывающих участников может стать очень смешно, все зависит от фантазии.

Новые спортивные и подвижные конкурсы на корпоратив для веселой компании взрослых на природе

Переполох
Сотрудники делятся на пары мужчина + женщина. Каждой паре загадывается определенное животное. Далее мужчинам завязывают глаза. После того как ведущий дает старт, женщины должны бегать и выкрикивать звук своего животного: мяукать, лаять, кудахтать. Мужчинам необходимо в этом переполохе беготни и звуков отыскать свою даму.

Сороконожка
Участники встают за спину друг друга и берутся за талию стоящего впереди. Ведущий дает сороконожке задания: двигаться на корточках, обойти препятствия и.т.д. Кто отпустил своего товарища и разъединил сороконожку, выбывает.

Оригинальные застольные конкурсы на корпоратив

Что бы вы сделали?
Ведущий задает сотрудникам вопросы, связанные со стрессовыми ситуациями. Вопросы могут касаться и должностных обязанностей участников. Самый находчивый, ответивший достойно и интересно, и будет победителем. Варианты вопросов: что бы вы сделали, если вдруг …

• на отчет пролили кофе?
• все сотрудники разом уволились?
• вы застряли с шефом в лифте?
• вас заперли на ночь в офисе?
• директор проиграл вашу премию в казино?
• директор застукал вас в социальной сети в рабочее время?
• вы явились в офис в спортивном костюме?
• директор приехал на работу на велосипеде?

Я никогда…
Конкурсантам раздаются фишки (можно заменить скрепками, спичками). Первый говорит: «Я никогда не …» и признается в том, чего он никогда в жизни не делал. Те участники, которые опробовали то, что никогда не делал участник, отдают ему по фишке. Кто наберет больше фишек, тот и победил. Довольно сложно придумать что-то, что сотрудник ни разу в жизни не делал в отличии от остальных.

Музыкальные конкурсы на корпоратив: видео

Готовые прикольные конкурсы на новогодний корпоратив для сотрудников

Есть что вспомнить
Коллеги вспоминают прикольные случаи, произошедшие у них в фирме за последний год. Выбывает тот, кто не может припомнить забавных историй.

Новогодний крокодил
Заранее заготавливаются карточки с названиями новогодних персонажей или фильмов. Затем карточки раздаются участникам. При помощи мимики и жестов сотрудник показывает своим коллегам, что за персонаж или фильм ему попался, а те в свою очередь должны отгадать. Самый шустрый в отгадывании и будет победителем.

Ковчег
Выбираются 24 участника. На листочках пишутся названия животных из Восточного гороскопа. Животные дублируются, чтобы получились пары. Далее 12 мужчинам и 12 женщинам раздаются листочки с названиями животных. Не произнося ни слова, с помощью мимики нужно изображать свое животное и найти свою пару среди общего табуна.
Больше идей для новогодних конкурсов .

Идеи шуточных игр и конкурсов на женский корпоратив 8 марта

Кошка
Участницам показывают фотографию кошки. Далее раздают листочки и ручки. Женщинам необходимо описать кошку при помощи пяти прилагательных. Затем каждая дама должна прочитать эти прилагательные, добавив перед этим фразу: «Ах, какая я …».

Что в дамской сумке?
Участницы должны дать согласие, что из их сумок будет изъято содержимое. По очереди берется сумка сотрудницы. Остальные угадывают предметы, которые в ней находятся. После каждого угаданного слова коллега достает названый предмет. Побеждает та сотрудница, которая угадала максимум предметов.

Пошлые конкурсы для мужчин на корпоратив

Меняемся местами
Мужчины рассаживаются на стулья. Ведущий говорит: «Поменяйтесь местами те, кто…» и задает откровенные вопросы, например, «имел больше десяти любовниц», «носит стринги», «любит БДСМ», «предпочитает брюнеток». Те, кто встает, должны занять свободные стулья. Если кому-то стула не хватило, он становится новым ведущим.

Коробочка
Под музыку каждый участник снимает с себя любую вещь. Когда музыка заканчивается, бросает ее в коробку. Таким образом снимаются несколько вещей. Далее игра идет в обратном порядке. Необходимо под музыку взять первую попавшуюся вещь из коробки, а когда музыка остановится – быстро надеть.

Стриптиз
Включается видео мужского стриптиза. Участники должны повторять движения за стриптизером и снимать одежду. До конца раздеваться не стоит. Кто наиболее грациозно двигался, тот и выиграл.

Танцевальные конкурсы на корпоратив для коллег

Звезда на танцполе

1. Пятерых сотрудников приглашают на танцпол. Участников просят очень активно танцевать, включается соответствующая музыка. Через минуту музыка прекращается и ведущий отсеивает самого неактивного участника.
2. Далее правила изменяются – необходимо активно танцевать, не вовлекая в участие ноги. Участник, который не смог танцевать активно без помощи ног в течение минуты (либо менее активный из участников) выбывает.
3. Теперь участвует три человека. Ведущий предлагает присесть на стул подуставшим танцорам. И активно танцевать сидя, двигая головой. Из музыки можно выбрать реп, удобнее будет танцевать головой. Еще один участник отсеивается через минуту.
4. Оставшиеся двое танцоров устают настолько, что у них немеет все тело. Но работают мышцы лица, поэтому они последнюю минуту танцуют мимикой лица. Зрительный зал выбирает звезду танцпола.

Танцы с шариками
Паре выдается воздушный шар. Его необходимо по команде ведущего зажать между грудью участников или между животами, можно придерживать попами. Под музыку пара танцует. Если шар улетает, то пара выбывает. Танцы продолжаются до победного конца.

Простые командные конкурсы на корпоратив для коллектива бухгалтеров

Налоговая инспекция
Бухгалтера становятся в круг. В центре – инспектор. Сотрудники по кругу передают монетку за спиной, налоговый инспектор должен заметить кто прячет деньги.

Отчет
Бухгалтера делятся на две команды. Каждому члену команды раздается по листу бумаги формата А4. Необходимо согнуть листок как можно больше раз. Следует посчитать количество загибов на листе каждого участника. У чьей команды больше, та в выигрыше!

Шуточные конкурсы на корпоратив на день полиции

Экспромт
Выбираются действующие лица, которые должны в определенный момент сказать свой текст.
Полицейский – Предъявите документы!
Начальник – Не расслабляемся!
Ноченька – Укрою всех!
Шарик – Гав! Гав!
Луна – Я такая загадочная!
Пистолет – Я ща как бахну!

«Этот день обошелся без происшествий, об этом сообщил дежурный Полицейский и доложил об этом Начальнику , опустив руку на кобуру Пистолета и покормив полицейского пса Шарика . Но наступила Ноченька , Полицейскому пришлось усилить бдительность, как и советовал Начальник . Шарик и Пистолет тоже насторожились. Луна осветила Ноченьку , Полицейский о чем-то замечтался, но Пистолет и Шарик остались на страже покоя. Предлагаем поднять бокалы в честь праздника за Полицейских , которые несут службу под светом Луны , под палящим солнцем, за Начальника , который бдит и темной Ноченькой , и за их верных товарищей: Пистолета и Шарика !

Песни и статьи
Необходимо по строчкам песен угадать, какая статья грозит участникам.

Примеры песен «Путана» — проституция, «Эй, вы там, наверху!» — хулиганство, «Угонщица» — название говорит за себя.

Развлечения и конкурсы на корпоратив медиков

В роддоме
Команды разбиваются на пары мужчина/женщина. Мужчины в роли матерей, женщины – отцов. Пара садится немного поодаль друг от друга, но видимость должна быть хорошей. Женщинам выдается листочек и бумага. Мужчинам – задание на листочке. Теперь представьте ситуацию, что мать родила ребенка и через оконное стекло с помощью мимики и жестов должна показать отцу пол ребенка и на кого он похож. Мужчины, играющие роль матери, показывают, например, что «это мальчик, глаза как у твоего отца». Женщины, играющие роль пап, должны записать ответы на бумаге.

Большая рука
Необходимо на скорость надеть на руку как можно большее количество медицинских перчаток. Устанавливать время рекомендуем от 1 минуты до 3-х.

Интересные интеллектуальные конкурсы на корпоратив учителей

Детектив
Ведущему для раскрытия преступления необходима последняя улика. Учителя – детективы, им необходимо выяснить название улики. Для этого они должны задавать вопросы ведущему. Он может отвечать только «Нет» или «Да». Победителем будет тот, кто назовет улику.

Что в тарелке?
Конкурс проводится, когда участники сидят за столом. Ведущий называет букву, а сотрудники должны найти предмет на эту букву на праздничном столе. Это могут быть предметы сервировки, готовые блюда, фрукты.

Больше о конкурсах и поздравлениях на День учителя читайте в .

Современные игры и конкурсы на корпоратив воспитателей

Угадай мелодию
Ведущий включает песню, чтобы она проиграла несколько минут, а воспитатели должны отгадать. Можно вперемешку включать как детские песенки, так и современные.

Задание в шарике
В воздушные шары поместить листочки с заданиями. Дошкольные работники по очереди лопают шарики и выполняют указанное в записке. Варианты заданий:

1. Исполнить песенку из популярного мультфильма.
2. Изобразить плачущего малыша.
3. Нарисовать героя мультфильма.
4. Жонглировать мячиками.
5. Сделать поделку из подручных материалов на скорую руку.

Кошки и поросята
Воспитатели делятся на две команды. Одна – кошки, другая – поросята. Затем участникам завязывают глаза и перемешивают. По команде коллеги начинают мяукать и хрюкать. Необходимо как можно быстрее обратно разбиться на команды, не выходя за границы круга. Кто быстрее, тот и выиграл.

Видео: Смешные конкурсы на корпоратив

Праздничный корпоратив – событие, способное сплотить коллектив. Заранее продумывайте, целесообразны ли пошлые конкурсы, ладят ли все участники команды между собой. Если никто не хочет брать на себя роль ведущего – станьте инициатором. Такие развлечения запомнятся надолго и поднимут настроение вашей компании.

Если ваш коллектив — еще не дружный, он обязательно таким станет после увлекательного правильно организованного корпоратива. Веселые корпоративные конкурсы разряжают обстановку, сближают и просто дарят хорошее настроение. Организовать приятный вечер поможет подборка корректных, легких и приличных развлечений.

Интересный, грамотно спланированный корпоратив — верный способ влюбить коллектив в свою компанию и дать возможность каждому почувствовать сопричастность к общему важному делу.

Среди прочих развлечений на корпоративе, как правило, присутствуют конкурсы.

Как сделать незабываемо веселой корпоративную вечеринку

Чтобы общая эмоциональная картина вечеринки была приятной:

• Назначьте ответственного за мероприятие
  Лучше веселого сотрудника с легким характером. Он должен знать особенности коллектива.
• В ходе мероприятия никого ни к чему не принуждайте
  Вместо этого создайте благоприятный и доверительный микроклимат, при котором желание открыться и проявить себя возникает само собой.
  Используйте ненавязчивый юмор, например, “Тот, кто к нам присоединится, скоро разбогатеет (найдет вторую половинку и т.п.)”
• Соблюдайте субординацию
  При выборе конкурсов помните, что это корпоратив, а не собрание близких друзей. Конкурсы на раздевание и тому подобные лучше опустить.
• Готовьтесь к мероприятию заранее
  Для многих конкурсов нужен реквизит, и собирать его нужно заранее. Призы за участие в конкурсах выбирайте веселые и нейтральные — подойдут аромасвечи, фоторамки, сладости, канцелярия и т.п.

Веселая вечеринка на природе

Перевоплощение сотрудников

Если позволяет бюджет и политика компании , для укрепления командного духа используйте сюжеты ролевых игр с переодеванием , аквагримом и т.п.

Все атрибуты должны быть высокого качества, поэтому пригласите гримера и возьмите профессиональные костюмы в аренду. Члены вашего коллектива на один день могут стать викингами, ковбоями, персонажами современной фантастики, командой спасателей и т.п.

Если результат перевоплощения будет выглядеть профессионально — одно это задаст общее позитивное настроение всему празднику.

Подвижные конкурсы на природе

Свежий летний воздух и широкие просторы природы позволяют активно отдохнуть, принимая участие в прикольных корпоративных конкурсах.

Шагающая буква “А”

Вам понадобится деревянная конструкция в виде буквы А и несколько привязанных к ней веревок.

Один сотрудник взбирается на горизонтальную соединительную планку буквы, остальные — с помощью попеременного натяжения веревок приводят эту букву в движение. Она должна шагать. Играет несколько команд.

Побеждает та, которая работала более слаженно и быстрее прошла дистанцию.

Перекати-поле

Сотрудники держат в руках длинное неширокое полотно, с прикрепленными под ним на равном расстоянии перемычками из плотного материала (для относительного равновесия). На полотне проделаны небольшие круглые отверстия.

Задача игроков — прокатить теннисный мяч по полотну, не потеряв его ни на одном промежутке-ловушке.

Лабиринт вслепую

На земле нарисован лабиринт. Задача игрока — с завязанными глазами пройти дистанцию, не выходя за очерченные пределы. Помогают коллеги, каждый из которых по очереди произносит только одно слово.

Веселая змейка

Участники команды, желательно, из 5-10 человек, становятся друг за другом и аккуратно зажимают между своим животом и спиной впереди идущего игрока брусок (можно использовать бабины из-под пищевой пленки).

Задача — пройти дистанцию, не потеряв ни одного связующего звена, иначе придется возвращаться на старт.

Футбол по парам

Обычная игра в футбол, только игроки попарно связаны между собой веревками длиной 2-2,5 м. Вратарь привязан веревкой к воротам. Поскольку маневры игроков ограничены, им приходится слаженно и очень быстро работать в команде.

Поиск сокровища

Приключенческая командная игра, в которой понадобится проявить ловкость, силу и смекалку.

Заранее спрячьте клад, и выдайте игрокам карточку с первым заданием. По мере выполнения заданий команда доберется до сокровища, в качестве которого может выступить, например, мешок конфет.

Соревнования на скорость по уборке мусора

Если организуете праздник полностью своими силами, заключительным этапом может стать этот полезный конкурс. Победитель получит тематический подарок: набор хозяйственных перчаток, полотенце с мылом и т.п.

Вечеринка в помещении

Хоть простора здесь и меньше, чем на природе, зато возможностей для проявления фантазии в конкурсах достаточно.

Если корпоратив проходит в кафе или другом общественном заведении, которое не арендовано вами полностью, заранее поинтересуйтесь у администратора программой на вечер. Жанр музыки и общая атмосфера должны совпадать с вашими планами.

Нейтральные конкурсы для веселого корпоратива

Услышь меня

Это юмор, построенный на банальной, часто встречающейся ситуации, когда начальник и подчиненный не слышат друг друга.

Для участия в развлекательном конкурсе приглашаются руководитель и его подчиненный. Первому выдают плеер и наушники, включают аудио новости.

Второй начинает задавать вопросы:
— Иван Петрович, когда зарплата?
— Можно я сегодня пораньше уйду?
— Хочу отпуск в июле. Отпустите? и т.п.

Затем они меняются местами, и уже руководитель задает вопросы:
— Когда будет готов отчет?
— Почему вы опоздали? и т.п.

Фанты

Участники становятся в круг и под музыку передают друг другу мяч. Когда музыка прерывается, тот, у кого оказался мяч, вытягивает фант и выполняет веселое задание.

Конкурсы застольные

Смешные корпоративные конкурсы для сотрудников можно провести прямо за столом:

Что делать, если

Конкурсантам предлагают найти оригинальный выход из нестандартной ситуации, например, что делать, если вы проиграли коллективные деньги в карты; если застряли в лифте с президентом компании; если ваш пес съел срочный важный отчет? если шеф застукал вас спящим на рабочем месте? и т.п.

Смекалка

Все конкурсанты получают по листку бумаги, на котором изображен фрагмент картины. Задача — подумать, что хотел изобразить художник и закончить картину. Когда ведущий сравнивает оригинал с творчеством коллектива, веселью нет предела.

Инструкция

Каждый конкурсант получает карточку с индивидуальным заданием, например, “Как научить гусеницу нырять”, “Правила поедания борща” и т.п. За 3 минуты нужно написать максимально подробную инструкцию.

Победителем становится самый изобретательный и веселый инструктор.

Как это было

Желательно, чтобы в конкурсе принимали участие все сотрудники. Задача — по очереди вспоминать события, которые происходили в жизни коллектива в течение указанного периода, например, года. Тот, у кого закончились сюжеты, выбывает.

Победителем становится тот, кто смог назвать максимальное количество событий. Он получает приз и какое-то смешное звание: “хранитель”, “жесткий диск”, “просветленный” и т.п.

Паника

Играют парами. Участники получают небольшие отрезки бумаги и ручку. Каждый записывает около 30-ти любых существительных. Все слова складывают в мешочек и перемешиваются.

Задача первого участника — достать из мешочка первый попавшийся отрезок, и объяснить своему напарнику написанное на отрезке слово. Само слово называть нельзя. Через одну минуту мешочек передается следующей паре и т.д.

Побеждает та пара, которая смогла отгадать больше всего слов.

Викторина забавных вопросов

Развлечь гостей помогут смешные вопросы с подвохом:

• Сегодня в комнате был человек без головы. Как это произошло? (Он высунул ее в окно)
• Любовь всегда заканчивается одинаково. Как? (Мягким знаком)
• Ласточка летит, а пес на хвосте сидит. Когда такое возможно? (Пес сидит на своем хвосте)
• В каком месяце птица-говорун меньше всего болтает? (В феврале)
• Когда кота купают, он какой бывает? (Мокрый)
• В каком году мы больше едим? (В високосном)
• Что готовят, но не едят? (Уроки)
• Что станет больше, если его перевернуть? (Число 6)
• Какой рукой вы обычно размешиваете чай? (Той, в которой ложка)
• Родина головного убора — панамы? (Эквадор)
• Когда отмечают октябрьскую революцию? (В ноябре)

Подвижные игры и соревнования

Если гости засиделись, самое время провести веселые корпоративные игры и конкурсы, в которых нужно подвигаться:

Плечо друга

У всех участников на глазах повязки. Каждому на ухо сообщается его номер в шеренге. Задача — не произнося ни единого звука, максимально быстро правильно выстроиться.

Судьба артиста

Ведущий приглашает на сцену нескольких гостей, и заявляет, что сейчас проходит отбор кандидатур на главные роли в новом проекте. Но, поскольку отбор жесткий, за роль придется побегать.

Каждому участнику полагается стульчик и карточка с именем своего персонажа. Задача — услышав свое имя, подняться, оббежать остальных игроков и сесть на свое место.

Творческие конкурсы

Новости

Паре игроков выдается журнал или газета. Они выбирают любую новость. Затем один читает, другой за спиной ведущего показывает “видеосюжет”. Побеждает команда, которая была более реалистичной.

Фантазия

Играют двое. Ведущий называет любое прилагательное, которое характеризует характер человека. Задача участников — показать на себе что-то, что может быть с этим связано. например, “широкий” (нос), длинный (язык) и т.д.

Слова повторяются, а варианты конкурсантов должны меняться. Веселье начинается, когда приходится включать фантазию.

Интонация

Ведущий говорит простое предложение. Каждый участник должен произносить его с новой эмоциональной окраской (нейтрально, угрожающе, весело, заискивающе и т.д.).

Чтобы было актуальнее, выберите фразу, связанную с рабочей деятельностью, например: “Шеф приглашает тебя для разговора”. Тот, кто не может придумать новую интонацию, выбывает.

Заставь соперника уйти

Два конкурсанта усаживаются друг против друга. С помощью любого культурного действия один из них должен заставить соперника встать и уйти. Разрешается обнимать, похлопывать по плечу и т.п. Время на выполнение задачи — 1-2 минуты.

Если игроку удалось освободить место “жертвы”, он усаживается на него, и игра продолжается. Побеждает человек с самыми железными нервами.

Фотоотчет

В начале праздника ведущий сообщает о том, что на видном и доступном месте находится фотоаппарат. Каждый присутствующий на протяжение всего вечера может делать веселые селфи.

В завершение вечеринки все фото показывают на проекторе и по аплодисментам определяют победителя.

Танцевальные конкурсы и игры

Лучший танцор

Ведущий приглашает участников посоревноваться в своих танцевальных способностях. Но, как выясняется позже, танцевать нужно:

• как портфель
• как кресло начальника
• как утюг и т.д.

Игра-забава “Танцы народов мира”

Ведущий поясняет, что у разных народов есть свой ритуал корпоративного приветствия: ­у славян – это троекратный поцелуй; у французов – объятия; ­у японцев – поклон; ­у новогвинейцев – движения бровями; ­у африканцев – хлопки руками по бедрам и т.п.

Игроки становятся в два круга — один внутри другого, и под музыку начинают движение в разные стороны. Когда музыка останавливается, ведущий называет народ, и участники должны выполнить соответствующее приветствие.

Палка — превращалка

Этот конкурс тоже основывается на внезапной остановке музыки. Только в данном случае игроки передают по кругу палку, и когда музыка прекращается, тот, у кого она оказалась в руках, выходит в центр круга.

Ведущий озвучивает, во что превращается палка: в микрофон, в гитару, скрипку, штангу и т.д. Вновь включается музыка, и игроку нужно исполнить танец с соответствующим реквизитом.

Прикольные конкурсы на корпоратив для смелых сотрудников

Дегустатор

Участникам завязывают глаза. Задача — на вкус определить то блюдо, которым его кормит ведущий. Побеждает тот, кто угадывает максимальное количество блюд.

Комплимент

По очереди играют несколько раскрепощенных девушек. Первой участнице предлагают покинуть помещение на 2-3 минуты. За это время ведущий собирает с присутствующих разные комплименты в ее адрес.

По возвращению девушки ведущий зачитывает слова-комплименты, а ее задача — угадать, от кого они поступили. Побеждает та участница, которая смогла дать больше правильных ответов.

Развлечения для молодежи

Конфетка

Игроки под столом передают конфетку. Водящий должен угадать, у кого она находится сейчас. Пойманный игрок становится водящим.

Тише-громче

Выбирается водящий. Он отворачивается. Остальные садятся в круг и жестами загадывают какого-то человека из присутствующих.

Затем все хором начинают петь любую песню. Чем ближе водящий к загаданному человеку, тем громче пение, и наоборот. Затем водящим становится угаданный и т.д.

Ты убит

Все садятся в круг и смотрят друг другу в глаза. Двойным подмигиванием каждый участник должен успеть “убить” того, с кем встретился взглядом. “Убитые” выбывают. Игра продолжается до определения победителя.

Цвета

Играет несколько команд, каждой из которых выдается набор сигнальных жезлов разных цветов.

Затем включаются музыкальные нарезки, внутри которых завуалированы эти цвета. Задача команд — вовремя среагировать и быстрее других поднять соответствующий жезл.

Запрещенная буква

Ведущий объявляет букву, которую нельзя произносить, после чего начинает обращаться к сотрудникам с вопросами.

“Да” и “Нет” говорить тоже нельзя, ответы должны быть развернутыми. Кто использовал букву или надолго задумался — выбывает. Побеждает самый внимательный и быстрый конкурсант.

Вручение подарков и наград

Когда мероприятие подходит к концу, можно устроить шуточное награждение.

Оскар

Номинации:

• лучший психотерапевт вечера
• лучший путешественник вечера
• лучший дегустатор
• тайный советник
• супермодель и т.п.

Грамоты и благодарности

Шуточные награды могут касаться не только конкретного корпоратива, а и всей трудовой деятельности:

• грамота за четкое выполнение поставленной задачи со второго раза
• благодарность за терпение и ласковые слова принтеру, когда он долго грузится и зажевывает бумагу и т.п.

Лотерея подарков

Каждый гость, независимо от того, был ли он активным участником конкурсной программы, будет рад уйти домой с презентом.

Если бюджет корпоратива небольшой, устройте лотерею с двустишиями и недорогими гостинцами типа зажигалки, шоколадного батончика и т.п.

Комплимент от шефа

Если заложенный бюджет позволяет, красиво оформите для каждого сотрудника небольшой индивидуальный презент . Пусть это будет дорогой кофе и шоколад, ежедневник и ручка или другая вещь, которая пригодится в работе.

Такие полезные подарки с произнесенными словами благодарности за хорошую работу и прекрасное сегодняшнее настроение станут хорошим завершением вечера.

Выбирайте для корпоратива веселые и легкие конкурсы, которые никого не задевают. Создайте атмосферу общего праздника — пусть в этот вечер все отдохнут, а завтра с новыми силами приступят к выполнению своей работы в еще более дружном коллективе.

Видео: Конкурсы и игры для корпоратива

Игры и конкурсы помогут расслабиться, повеселиться и просто отлично провести время с коллегами. Мы приготовили для вас два видео с конкурсами, которые можно провести на вашем корпоративе.

И так, вы подумали и решили устроить корпоратив со своими коллегами. Вы уже придумали, где будете отмечать, и назначили дату праздника. А вы успели придумать смешные конкурсы на корпоратив, в которые будете играть с коллегами? Если ещё нет, тогда мы вам поможем. Ведь у нас есть для вас не просто смешные конкурсы, а «взрывные» игры и конкурсы. Вы и ваши коллеги будут в полном восторге от такого праздника.

Вы любите гадание? А как ваши коллеги относятся к гаданию? Смотрите нашу , которая пришла на корпоратив, чтобы погадать. Будет весело, и вам всем понравится.

А теперь можно переходить к конкурсам. И первым делом надо немножко взбодрить и расшатать ваших коллег. И поможет нам в этом небольшая игра. Для этой игры вам надо сделать карточки, на которые вы напишите любые желания для своих коллег. Потом все карточки раскладываете на поднос надписью вниз. И каждый коллега выбирает любую карточку, переворачивает её и читает, что там написано. А написано там может быть следующее:
— у вас есть право опоздать на работу в понедельник на два часа.
— у вас есть права один раз позавтракать прямо на рабочем месте.
— вы можете один раз уйти в пятницу на час пораньше с работы.
— каждый день в течение недели вы можете по одному часу разговаривать по рабочему телефону по своим делам.
— в течение ближайших десяти дней вы можете взять один отгул.
— вы в течение недели будите оповещать громким криком всех коллег о наступлении перерывов и обеда.
— один день вы можете присвистывать в след уходящим девушкам, и вам за это ни чего не будет.
— у вас почетная обязанность – вы будете три дня подряд менять воду в куллере.
И так далее, можете придумать всё что угодно. Главное, чтобы ваши коллеги не обиделись, а начальники были не против.

После такой игры обязательно скажите своим коллегам . Красивые и прикольные стишки поднимут настроение всем коллегам.

Идём дальше, и проверим ваших сотрудников на знание личностей известных людей. Но не просто известных людей, а тех, кто носил усы. Вам надо найти фотографии таких людей. А также в фотошопе сделать своим коллегам такие же красивые усы. После это загружаете все фотографии в проектор или телевизор и показываете коллегам сперва только ту часть, где усы. И пусть ваши коллеги гадают, кто это такой. Когда вы показали им троих знаменитых усачей, то ваши коллеги поняли, что надо вспоминать именно известных личностей с усами. И тут вы раз, и показываете усы любого коллеги, которые сделали в фотошопе. Все гадают, думают, и когда ни кто не угадал, вы показываете фотографию полностью, вот тут будет смеха!

Следующая игра поможет начальству узнать, что делают его подчинённые в рабочее время. Суть игры очень проста, ведущий называет фразу, и тот, кому её называют должен быстро закончить её. На раздумье даётся три секунды, если больше, то игрок получает штрафное очко. Примеры вопросов:
— на работе я всегда… (далее надо продолжить фразу, но повторять фразы других нельзя! Таким образом, последним будет уже что-то трудно придумать, и они начнут говорить такие вещи, которые не особо понравятся начальству, но за то позабавят других коллег).
— я опаздываю на работу, потому что…
— когда в офис входит начальник я…
— когда надо кому-то выйти на работу в воскресенье, я сразу же…
И такие вопросы. Помните, вначале будут нормальные ответы, а так как повторяться нельзя, то далее последует правдивые и смешные ответы.
Как быть с теми, кто не может ответить и получает штрафные очки? Можно заставить их после корпоратива убираться в офисе или пусть они рассаживают всех по такси.

Ещё на ура на корпоративах проходят разного рода шуточные премии. Смотрите наш раздел — , и награждайте своих коллег по их заслугам.

Следующий конкурс для мужчин. И для этого конкурса вам нужны воздушные шары. Но не обычные, а длинной формы. Из которых обычно делают колбаски и фигурки животных. А также вам нужны столбики, высотой не меньше метра. Столбики ставите друг за другом, чтобы их можно было обходить змейкой. А мужчины вставляют надутые воздушные шарики себе между ног. И вставляют их так. Чтобы почти весь шарик был спереди. По команде ведущего мужчины должны оббегать столбики змейкой, и при этом не сбивать столбики своими шариками. Этот конкурс можно проводить в командах. А если он вам понравится, то в нём могут принимать участие и девушки.

Теперь вам нужны листы, а на листах надо нарисовать буквы, чтобы получилось слово: древесина. То есть каждая буква это отдельный лист. Каждая команда (в команде, естественно, по 9 человек) выстраивается так, чтобы получилось именно это слово. Потом ведущий загадывает загадку, и команды должны отгадать слово и собрать его из своих букв. Например:
Природа расцветает,
Это она наступает!
(Ответ: весна)
Значит, команды должны понять, о чем идет речь и перестроиться так, чтобы получилось слово – весна.
Далее:
Мы проиграли,
И это наша…
(Ответ – вина)
И так далее, можно за основу взять совершенно любое слово, из которого можно составить много небольших слов. Будет забавно смотреть, как бегают ваши взрослые коллеги и пытаются собрать слово.

А в конце своего корпоратива предложите своим коллегам вот такую игру.
Вам надо заранее купить усы на палочке, смешные маски, накладные брови, парики и так далее. Всё это вы складываете в мешок. Ваши коллеги образуют круг, включается музыка и мешок передаётся из рук в руки. Когда музыка останавливается, то у кого мешок в руках, тот выбирает из него любую вещь и примеряет её себе. И так далее, пока все предметы из мешка не будут одеты на ваших коллегах. А когда все коллеги оделись «с иголочки», то можно начинать их фотографировать. Поверить, это будет самые лучшие снимки в их жизни!

Корпоративная вечеринка — это не только способ сплочения коллектива, но и веселое времяпровождение. Для того чтобы оно являлось таковым, нужно постараться. Игры на корпоративе поднимут настроение всем присутствующим и украсят любой вечер. Какие из них самые популярные? Прикольные игры на корпоративе обычно устраиваются в виде конкурсов, в которых участвуют сразу несколько членов коллектива, а порой и целые команды. Такая программа вечера подойдет и уже сплотившимся работникам, и малознакомым. Лучше всего проводить конкурсы после пары тостов, когда принятые напитки расслабят и подзадорят гостей.

Рассмотрим подробнее такие игры и конкурсы:

• «Не снимать весь вечер!»
• «Вспомнить всё».
• «Меткость».
• «Глухой телефон» и другие.

«Не снимать весь вечер!»

Наверняка каждый мужчина в коллективе придет на корпоратив в строгом костюме, а женщины наденут по случаю торжества платья. Такие наряды кажутся слишком строгими, они не совсем подходят для веселья, а темные цвета костюмов вовсе не радуют глаз. Придать деловому образу задора поможет этот конкурс. Лучше всего он подойдет для мужчин. Женщины в этом случае будут выступать в роли зрителей.

В большую картонную коробку помещаются самые необычные и яркие элементы гардероба: шляпки, очки, карнавальные маски, клоунские носы, юбки и многое другое. Под музыку участники конкурса будут передавать коробку друг другу, а как только ее звучание оборвется, не глядя, выберут для себя одну вещь. Именно ее проигравший надевает на себя. Игра проводится на выбывание. Лишь один из участников будет являться победителем и останется без дополнения к костюму.

Все приобретенные вещи участники конкурса должны будут носить до конца вечера. Наверняка весело будет видеть сотрудника охраны в эффектном бюстгальтере, а директора завода — в детском чепчике на голове.

«Вспомнить всё»

На листах бумаги необходимо написать по одному слову и набрать две команды игроков. Каждая из команд выбирает листок со словом-заданием. Им необходимо вспомнить и исполнить песню, содержащую это слово. Побеждает команда, которая споет больше всего песен. Сплоченность в этом конкурсе имеет не последнее значение.

«Меткость»

Игры на корпоративах, смешные и веселые, обычно имеют двусмысленный подтекст. Участники разбиваются по парам: мужчина и женщина. Задача женщины крепко зажать между ног пустую бутылку без крышки. К брюкам мужчины прицепляется гвоздик, которым нужно попасть в горлышко бутылки. Сделать это будет непросто. Под смех коллег и веселую музыку кто-то должен будет стать победителем.

«Глухой телефон»

Все мы в детстве играли в «Глухой телефон». Вы помните, как это было весело? Почему бы не позаимствовать игры для корпоратива из детства? Слова для участников лучше всего подобрать сложные и близкие к профессии. Запутать участников можно словами, созвучными с нецензурными выражениями. Чем длиннее цепочка «глухого телефона», тем неожиданнее будет ответ последнего игрока.

«Знак зодиака»

Возможно, именно благодаря корпоративной вечеринке коллеги откроют глаза на множество качеств друг друга, которые до сих пор не были известны. Игры на корпоративах, смешные по своей природе, становятся еще веселее, если участники обладают артистизмом. Суть игры состоит в том, что каждый человек должен изобразить свой знак зодиака без слов, можно использовать лишь жесты и мимику. Остальным предстоит отгадывать. Лучше всего проводить игру уже в развеселившемся коллективе.

«Музыкальные стулья»

Конкурсы и игры для корпоратива не обязательно должны быть новыми, не стоит забывать и о тех, что вошли в традицию. Без «Музыкальных стульев» не обходится ни одна вечеринка. Правила просты и давно всем известны. Количество стульев на один меньше, чем количество игроков. Под музыку участники движутся и танцуют вокруг стульев, а как только она выключается, каждый должен занять свое место на одном из них. Проигравшему стула не хватает, игра продолжается на выбытие. Стулья с каждым проигравшим убираются. Победитель будет один.

Танцевальный

Игры на корпоративе в коллективе должны поднимать настроение и создавать особую атмосферу. Любое количество желающих вызывается для участия в конкурсе. Им дается задание: написать в воздухе частью своего тела определенное слово или цифру. Сделать это нужно пятой точкой, тщательно прорисовывая детали знака в воздухе. Пока участники справляются с заданием, лучше всего включить эротическую музыку для стриптиза. Члены коллектива, которые останутся в качестве зрителей, будут наблюдать крайне веселую картину.

Застольные игры

Застольные игры для корпоратива могут быть не только интеллектуальными, но еще и веселыми. Время пролетит незаметно, а главное, с пользой и удовольствием. Застольные игры исключают наблюдателей. Все члены коллектива смогут быть задействованы в процессе. Игры для женщин на корпоративе также чаще всего используются застольные.

«Мафия»

Культовая игра «Мафия» получила огромное распространение. Множество положительных моментов делает ее не только интересной, но и полезной. Она сплачивает коллектив, развивает внимательность и мышление, а также актерские качества и хитрость, способность идти на риск и многое другое.

Любое количество участников усаживается за круглый стол. Можно использовать игральные карты и договориться, какая из них что обозначает. Ведущий берет число карт, равное количеству участников. В малом коллективе может быть одна мафия, в большом — две и т.д. Красные карты могут обозначать мафию, а черные — мирных жителей. Ведущий раздает карты, и игроки получают свою роль. Задача мафии — обмануть мирных жителей, а они, в свою очередь, должны догадаться, кто является мафией.

«Что? Где? Когда?»

Еще одна знакомая всем игра может стать «фишкой» вашего корпоративного вечера. Правила игры все знают. Команд должно быть две или больше, только вот задания необходимо продумать заранее. Будет неплохо связать их с тематикой вечера или со специализацией вашей фирмы.

«Голос»

Сплоченность коллектива может стать объектом тщательной проверки с помощью игр на корпоративе. Ежедневно, проводя будни с одними и теми же людьми, мы запоминаем их не только по внешности, но и по голосу, а порой узнаем по звуку шагов. Игра «Голос» заключается в проверке памяти на голоса коллег.

Выбирается один участник, которого поворачивают спиной к столу. Каждый из коллег говорит по одной фразе, меняя при этом голос. Игрок, полагаясь на память и интуицию, должен определить, кому конкретно принадлежит голос, и озвучить имя этого человека. Таким образом можно не только повеселиться, но и проверить степень сплоченности работников.

«Не глядя»

Для игры на корпоративе в коллективе выбирается доброволец, которому завязывают глаза. Не глядя, на ощупь он должен узнать своих коллег и назвать их имена. Для того чтобы запутать участника, можно снять галстук, надеть поверх рубашки бюстгальтер с функцией «пуш-ап», примерить парик и так далее. Возможно, вы услышите много неожиданных вариантов ответа на поставленный вопрос, что, несомненно, будет весело.

«Коллега»

В емкость опускаются бумажки, на которых написаны имена сотрудников и занимаемая ими должность. Участвовать может любое количество желающих. Игроки по очереди достают по бумажке. Каждый из них должен жестами, повадками и мимикой показать, чье имя ему досталось. Задача всех остальных — отгадать занимаемую должность и назвать имя своего коллеги.

«Пожмем друг другу руки»

Игры на корпоративе для знакомства обычно проводятся в самом начале застолья. Жать друг другу руку при первой встрече заведено давно, и каждый об этом знает. Весь коллектив нужно разделить на две команды. Соревновательный дух поможет провести знакомство быстро. Под музыку люди, сидящие за столом, должны будут по цепочке пожать друг другу руки. Команда, закончившая первой, будет считаться победителем.

«Снежный ком»

Игры на корпоративе в коллективе, проводимые для знакомства, могут развить и память участников. Сотрудники садятся в большой круг. Один из них называет свое имя. Следующий — имя предыдущего и свое. Так, от начавшего игрока каждый должен произнести имена всех предыдущих людей и затем свое. Самая сложная задача, конечно же, достанется человеку, которому придется назвать все имена.

Подвижные конкурсы для корпоратива

Движение — это жизнь. Немного пошевелиться вас заставят подвижные конкурсы. Можно устроить среди участников эстафету. Задания следует подобрать не слишком сложные. Команды из 5-6 человек должны будут стремиться не только к победе и выполнению поставленных задач, но и к зрелищу для наблюдателей.

«Имя директора»

На листах формата А4 пишется по одной букве, в комплекте эти листы составляются в слово. А точнее, в имя директора предприятия. Команды должны разгадать слово, зашифрованное на листах, и быстро построиться в правильном порядке, чтобы имя было читабельным.

«Важная бумага»

Участники двух команд должны образовать два круга. Руки их расположены за спиной, а во рту одного из коллег находится «важная» бумага. Передавать ее нужно только ртом, держась за краешек листа. Та команда, которая сделает это быстрее, станет победителем. Важно, чтобы бумага обошла полный круг и не упала.

Конкурсы и игры для корпоратива являются основой удачного вечера. Определитесь с собственными целями мероприятия, чтобы правильно подобрать программу времяпрепровождения. Помните о том, что каждая цель достигается своими путями, но самый короткий — это хорошее настроение и позитивный подход. В любом случае игры и конкурсы — важная составляющая так называемого тим-билдинга. Они могут устраиваться не только на корпоративах, но и во время перерывов в рабочем процессе.

«Смешные тосты по алфавиту». Этот хорошо подойдёт для тех случаев, когда все стандартные пожелания уже прозвучали, а поднимать бокалы просто так – неинтересно. Каждый участник застолья должен произнести тост, который начинается на определённую букву, например:

• З – «Здоровья в Новом году, чтоб собраться ещё не на одном корпоративе!»;
• Е – «Если не наедимся, то хоть напьёмся! За это и опустошим наши рюмки!».

Можно запустить игру по кругу, чтобы буквы доставались всем по очереди, а можно заранее подготовить карточки с алфавитом, сложить их в коробочку и давать всем вытянуть наугад. Победит тот, кто, по мнению большинства присутствующих, произнесёт самый смешной или оригинальный тост (один или несколько).

Совет. Чтобы разнообразить это развлечение, можно провести аналогию с популярной игрой в города: в таком случае каждый следующий тост начнётся с последней буквы поздравления, прозвучавшего ранее.

«Как мало ты обо мне знаешь». Всем конкурсантам следует раздать ручки и небольшие листы бумаги. Каждый должен написать о себе факт, малоизвестный в кругу коллег, такое, о чём обычно не принято говорить на работе. Например, кто-то в школьные годы разбил мячом стекло. Кому-то прочили карьеру известного футболиста, но из-за травмы пришлось поступать на экономический факультет. Все записки нужно свернуть и сложить с коробку, а потом вынимать их по очереди и читать вслух. Присутствующие должны отгадать, о ком идёт речь. Победит тот, кто окажется самым проницательным.

«Как меня зовут?» . Для этого развлечения нужно заранее заготовить небольшие таблички с интересными и не самыми простыми словами: например, «экскаватор», «обаяшка», «мультиварка» и т.д. Каждому участнику корпоративной вечеринки в начале вечера должно достаться по табличке, которую можно прикрепить на лоб или на спину. Задача игроков – как можно быстрее выяснить, что написано у них на табличке. Для этого нужно задавать всем окружающим вопросы, на которые они будут отвечать «да» или «нет». Выиграет тот, кто быстрее всех поймёт, какое «прозвище» ему досталось.

Совет. Ещё один вариант этой игры – написать на табличках имена известных актёров, певцов, спортсменов и т.д.

«Поют все!» . Все присутствующие объединяются в несколько команд. Хорошо, если в каждой из них окажутся представители разных поколений. Далее все вместе выбирают общую тему: времена года, любовь, животные и т.д. Суть задания: по очереди вспоминать тематические песни и напевать по несколько строчек из них. Победит команда, которая продержится дольше всех.

«Вспомнить всё» . Ещё одна настольно-застольная игра, для которой понадобится заранее подготовить ручки или карандаши и листы бумаги с написанными на них категориями: «город», «страна», «растение», «женское/мужское имя» и т.д. Участвовать в конкурсе присутствующие могут индивидуально или же объединившись в команды. Получив на руки листочки, им нужно за 1-2 мин. написать как можно больше слов для каждой категории. Победителя определяют методом простого подсчёта.

Для любителей активного отдыха. Подвижные конкурсы для корпоратива

«Большие гонки». На столе или на полу нужно организовать своеобразную трассу: расставить посуду или другие предметы таким образом, чтобы получилось несколько дорожек. По ним нужно гнать маленькие мячи (например, для настольного тенниса), дуя на них через коктейльную соломинку. Победит тот, кто первым приведёт свой «болид» к финишу. Можно устроить игру на выбывание, когда место проигравшего занимает новый участник.

«Снег кружится». Для этого весёлого конкурса понадобится заготовить небольшие кусочки ваты или бумажных салфеток. Их нужно раздать всем, кто пожелает участвовать в развлечении. По сигналу каждый, кто получил «снежинку», должен начинать дуть на неё так, чтобы она не упала на пол. Победит тот, кто дольше всех удержит кусочек ваты или салфетки в воздухе.

«Новогодний хоровод» . Это командный конкурс, и победит в нём тот коллектив, который справится с заданием смешнее остальных. Каждой группе раздают листочки, на которых указано, какой хоровод нужно изобразить. Это может быть мероприятие, организованное:

• в детском саду;
• в армии;
• в психиатрической больнице и т.д.

Чтобы выиграть, нужно артистично и остроумно вжиться в предложенные роли. Можно отметить призами самых талантливых актёров.

Корпоративная вечеринка – это хороший повод ещё больше сдружить коллектив, и даже подготовительный этап, совместное обсуждение идей, заготовка реквизита в этом помогут.

Выбирая конкурсы для новогоднего праздника в кругу коллег, не забудьте о том, что нужно поддержать среди сотрудников здоровый дух соперничества, вручая победителям призы. Такие подарки обычно бывают символическими: мелкая канцелярия, сладости, сувениры и др. Можно подготовить небольшие презенты с логотипом компании, наградить особо отличившихся сотрудников смешными, оригинальными грамотами. Главное – чтобы отмечать новогодний корпоратив было весело, а вспоминать о нем – не стыдно.

Конкурс на корпоратив: видео

Свой.ru — Поздравления и пожелания для всех

Что пожелать тому, кто можетПорыв фантазий обуздать?Кто может мысли, представленияВ реальной жизни воссоздать?Желаем крепкого здоровья,Чтоб творчеству хватало сил.Чтоб новый день с его идеейЛишь счастье, радость приносил!Желаем творческих свершений,Неиссякаемых идей,Чудесных новых воплощенийИ на одной волне друзей!С днем рождения! Креатива,Жить легко, мечтать красиво.Воплощать и создавать,Никогда не унывать.Плыть по морю вдохновения,Превзойти талантом гения,Труд свой множить, восхищать,Отдыхать не забывать!С […]

Читать далее >>>

Я в этот день прекрасныйВесь мир тебе дарю,«Так будь ты очень счастлив», —От сердца говорю.Пусть жизнь твоя течет рекой,Минуя камни и пороги.И пусть обходят сторонойТебя печали и тревоги.Для меня ты – самый храбрый!Пусть не кормишь тигров с рук.Для меня ты – самый сильный!Пусть не лупишь всех вокруг.Для меня ты – самый умный!Ну и что, что […]

Читать далее >>>

Гифки 18 любовь и страсть скачать бесплатно Чтобы скачать гифки, картинки, открытки и анимации на нашем сайте просто кликните по ней правой кнопкой мышкиГифки добрый день и хорошего настроения Гифки добрый день и хорошего настроения. Разумеется все изображения можно бесплатно скачать. Смотрите и наслаждайтесь, и да прибудет с вами Юмор АФ!Хорошего дня и отличного настроения […]

Читать далее >>>

Хочу любимой быть тобою,Как мной одною ты любим.Не просто быть тебе женою— Быть другом преданным твоим.Любимый мой!Сегодня в День рождения,Спешу тебе себя я подарить:Улыбку, поцелуйчик, настроение —Все то, без чего, ты не можешь жить!Любимый мой, неповторимый!Ты самый сильный и красивый!Подарен был ты мне судьбой,Мой именинник дорогой!Чтоб стать мужчиной — мало им родиться,Чтоб железом — мало […]

Читать далее >>>

• Танюша, в твой день рождения я тебе искренне желаю всегда и везде громко и важно заявлять о себе, несмотря ни на что добиваться своих целей и желаний, каждый день встречать в облике красавицы, умницы и прекрасной царицы.• С радостью спешу поздравить тебя, Танюшка, с Днём рождения. Пусть твоя прекрасная голова не знает грустных мыслей, […]

Читать далее >>>

В этот светлый, очень ясный деньТебе исполнилось сегодня целых семь!Пусть будет день рождения твой ярким,Жди классные, чудесные подарки!Желаю в этот радостный денек,Чтоб ты всегда был счастлив, мой дружок!Пусть сбудутся заветные мечты,Чтоб, словно солнце, улыбался ты!Поздравляем нашего любимого мальчишку-шалунишку! Желаем тебе становиться не только большим и сильным, но и очень сообразительным, ответственным, внимательным и добрым. Желаем […]

Читать далее >>>

Чехол для чашкиКрасивый, стильный подарок украсит кухню, надолго сохранит тепло любимого напитка. К готовому изделию добавляют дополнительный декор: бусины или кружево.Подставка для горячегоСделайте функциональную кухонную принадлежность изящной, добавив уют и непосредственность в обстановку «сердца» квартиры.Магнит на холодильникТакой забавный сувенир дарят чаще детям. Однако взрослые с отличным чувством юмора оценят веселую обезьянку или грациозную кошечку, которые тянутся к дверце […]

Читать далее >>>

Картинки с Днём Рождения для Владимира Владеющий миром — именно так интерпретируется это мужское имя. История знает множество выдающихся лидеров с этим именем, чья деятельность хоть и была неоднозначной, но уж точно определяла судьбу целых поколений и отдельных народов. Поэтому это наименование очень распространено в обществе и его часто можно услышать на улице, в студенческих аудиториях […]

Читать далее >>>

Чудесного и замечательного мальчишку поздравляю с днём рождения. Милый, я тебе желаю множество интересных открытий и великих знаний, весёлых приключений и потрясающих историй, хороших друзей и добрых родителей, отличного настроения и доброго здоровья.Поздравляем с днем рождения! Пусть сегодня к тебе прилетит волшебная птица счастья. Пусть подарит удачу, здоровье, везение, крепкую дружбу, вкусный большой торт, перо […]

Читать далее >>>

«Знамя Труда». Газета Муромцевского района Омской областиВверх/внизodnoklassnikivkontaktemoimirljПушкинскийПриветственный адресМинакову Валерию АлександровичуГлаве города КоролёваУважаемый Валерий Александрович!Примите самые сердечные поздравления с вступлением в должность Главы города Королёва!Труд Главы города — это самая тяжелая обязанность. Вся ответственность лежит на одном человеке. Сегодня судьба Королёва вверяется Вам.Чтобы возглавлять наукоград в наше сложное время, необходимо обладать не только административными способностями и […]

Читать далее >>>

ритм-игр для вовлечения и мотивации молодых музыкантов

Член NAfME Тереза ​​Якарино

Ритмические игры могут служить полезными инструментами в «хитростях» учителя музыки, потому что они мотивируют учащихся, способствуют сотрудничеству как коллективу и укрепляют все навыки чтения в ритме, выученные в течение года! Каждый учащийся должен сосредоточиться на совместной работе и исполнении песен и игр в кругу. Какое удовольствие иметь возможность начать игру и сделать шаг назад, чтобы посмотреть, как ваши ученики развивают свои навыки обучения и совместной игры.В эпоху, когда учащиеся изолированы своими компьютерными играми для одного игрока, важно приобщить их к традиции создания музыки как сообщества и совместной работы, чтобы играть и учиться.

Взгляните ниже на некоторые из моих любимых песен и игр, чтобы усилить ритм и ритм и показать, как они связаны с художественными процессами (реакция, творчество и исполнение) из Музыкальных стандартов NAfME 2014 года.

Ответ

• Rhythm Games Роберта Абрамсона — это книга, основанная на методах Эмиля Жакеса-Далькроза, которая включает два компакт-диска с восхитительными фортепианными аккомпанементами, которые используются для движения учеников руками и пальцами и перехода к движениям ног и ступней. .Некоторые из моих любимых игр — это передача мяча, чтобы научиться различать разметку темпа. Студенты учатся внимательно слушать и практикуют «быструю реакцию» на изменения в музыке.

• Игра «У меня есть, у кого есть» — Учителя платят Учителям — отличный веб-сайт с множеством блестящих авторов-учителей музыки, которые создали ресурсы. Один из моих любимых продуктов был создан Линдси Джервис. Ее набор «Есть, у кого есть» можно распечатать и ламинировать для использования в классе.Каждый учащийся получает карточку с двумя ритмами, один для идентификации, а другой для исполнения, чтобы составить цепочку ритмических паттернов. Это забавный и увлекательный способ оценить учащихся с помощью игры! Посмотрите ее продукт здесь.
• Poison Rhythm — Эта игра начинается с учителем в качестве лидера. Со временем учащиеся обретут уверенность в том, что смогут взять на себя роль лидера. Пусть группа сядет рассредоточенным строем лицом к лидеру. Ведущий хлопает в ладоши в ритме из четырех ударов с надписью «ЯД».Ядовитый узор — это , а не , чтобы его повторила группа! В игре лидер хлопает в ладоши по разным ритмам, но не забывает хлопать ядовитым ритмом в миксе, и группа эхом хлопает в ладоши по исполняемым ритмам. Если кто-то хлопает в ядовитом ритме (даже при малейшем звуке), он исключается из игры и садится на свое место.

  Если вы используете ритм-палочки, попросите учащихся сесть на свои палочки, чтобы не издавать звуки. Группа должна быть подкреплена тем, что если ритм не яд, они должны эхом хлопать в ладоши! В противном случае их исключают за то, что они опасаются всего ядовитого.Это динамичная игра, которая продолжается до тех пор, пока либо один человек не станет победителем, либо оставшиеся ученики не будут объявлены победителями, и их нельзя обмануть, чтобы «принять яд».

• «The Music Ball» — Эта песня является версией, которую я собрал по кусочкам после многих лет пения и исполнения, не помня первоначального источника песни. Другие варианты могут называться «Волшебный шар». (Щелкните по этой ссылке, чтобы перейти к одной из исходных версий «Волшебного шара».) Студентов учат петь мелодию.Чтобы подготовить учащихся к движению, попросите их попрактиковаться в мягком подскакивании кончиков пальцев на коленях во время пения. Подготовьте их к передаче мяча, попросив учащихся осторожно подпрыгнуть руками на левом колене, а затем поперек тела к правому колену. Это движение может быть сложным, поскольку они пересекают среднюю линию (ознакомьтесь с этой замечательной статьей о важности пересечения средней линии).

  Представьте пляжный мяч как «Музыкальный мяч», подчеркнув, насколько важно, чтобы музыкальный мяч передавался в такт, поскольку это музыкальный мяч.Можно сделать дополнительный акцент на музыкальности пляжного мяча, нарисовав на нем ноты! Чтобы сыграть в игру, попросите группу сесть в большой круг, спеть мелодию и передать мяч в такт. Человек, держащий мяч на слове «аут», покидает круг.

• «Вы вышли!» — Практически во всех играх, в которые мы играем на уроках музыки, быть вне дома ценится и является настоящим благословением, потому что теперь они могут играть на музыкальном инструменте! Для этой игры я установил свой большой джембе (называемый в комнате «Большая мама»), два барабана тубано и два маленьких джембе, прежде чем мы начнем играть.Когда ребенка нет дома, «Большая мама» ждет, когда он придет поиграть! По мере того, как каждый ученик выходит из игры, ученики переключаются с другими назначенными барабанами. После игры на пяти назначенных (и наиболее желанных) инструментах они могут выбирать из множества небольших перкуссионных инструментов без тона, чтобы сопровождать песню и игру. Последний человек в игре подбрасывает мяч себе, становится «в аут» и получает шанс возглавить группу, спев песню в последний раз, играя на большом джембе. В других песнях учащиеся могут играть на инструментах с решеткой на пентатонических гаммах, чтобы сопровождать песни и игры, когда они «на улице».«Привлечение детей к чему-то захватывающему в игре на выбывание помогает многим ученикам справиться с неудачей и увидеть преимущества перехода в группу аккомпанемента.

Создание

• Рабочий лист «Ролл и рок-аут» — Это упражнение по сочинению позволяет учащимся полагаться на случай, чтобы решить, какой ритм записывать. Все, что вам нужно, это бумага, карандаши и игральные кости. Учащиеся бросают кубик, и число, на которое он приземляется, присваивается определенному значению ритмической ноты.После заполнения рабочего листа напомните своим ученикам следовать процессу создания: оценивает то, что они записали, пересматривает свое сочинение, чтобы оно стало продуктом, которым они гордятся, и практикует на ударном инструменте, прежде чем выполняет для класс или учитель.

• Бит-листы
  • Kindergarten — Этот ламинированный битовый лист используется с учениками детского сада, чтобы научиться сохранять устойчивый ритм, касаясь каждого удара, что укрепляет навык чтения слева направо (.. . снова пересекает среднюю линию. . . ). Это может быть удобный инструмент для подготовки учеников к играм по кругу, где они должны быстро реагировать на изменение ритма для изменения темпа!
  • 1 класс — Учащиеся могут использовать таблицу битов, чтобы потренироваться в рисовании того, сколько долей ударов они слышат в ритмическом примере (простом или сложном), рисуя линии поверх каждой доли с помощью маркера сухого стирания. По мере прохождения года они могут использовать мини-палочки, чтобы записывать ритм-паттерны.

• Классы 1-5 — Один из лучших инструментов записи, с которыми я когда-либо сталкивался, — это складывание чистого листа бумаги в 4 раза, чтобы создать 16 бит-боксов, когда страница развернута.Мы называем это нашим «информационным листом». Я наслаждаюсь тем фактом, что мне не нужно пользоваться копировальным аппаратом! Чтобы научить студентов этому навыку мелкой моторики, требуется несколько раз, но как только они овладеют им, они могут создать шаблон для составления организованного ритмического диктанта! Попросите учащихся использовать цветные карандаши или цветные карандаши для каждой 4-долевой фразы. Хотя это не «игра», это увлекательный способ укрепить ритмическую грамотность.

Выполнение

• «Бин-бэги, грохоты и ритм-джойстики, о боже!» — Простое сидение в классном кругу и выполнение проходных игр может стать хорошим переходом в обучении музыке.Я обычно использую песню «The More We Get Together», когда мы формируем классный кружок. Я начинаю игру прохождения каждого круга с простого пения, передавая предметы ученику, сидящему справа от меня. «1, 2, 3, 4, поставь на соседский этаж!» Студенты нажимают на свой реквизит / инструмент во время номеров, а затем передают его на пол соседу справа. Если ребенку нужна дополнительная помощь, усадите его слева от вас (или слева от очень сильного ученика, который может помочь сохранить последовательность прохождения).
  • Чем безумнее опора, тем лучше! Примерно во время Хэллоуина у меня есть классный набор пластиковых костей, и мы передаем их Григу «В Зале Горного Короля». Чтобы начать медленно, нужна практика, но к концу этого отрывка они обязательно выучат термин Accelerando !
  • Используйте игры с прохождением по кругу в качестве еженедельной награды за класс или в качестве открытия класса и доведите своих учеников до уровня, когда они смогут выполнять сложный паттерн «Песня из чашки», одновременно распевая «Переверни очки» или другие любимые песни класса.
• Beat Leader / Beat Boss — В начальных классах лидером битов является человек, который сидит впереди и выбирает ударные по корпусу для всего класса, слушая различные музыкальные произведения или песни. У них есть возможность менять движения, пока играет музыка. Поочередно выполняйте этот процесс, чтобы в течение нескольких недель у всех учащихся была возможность стать лидерами. Это упражнение подчеркивает важность поддержания пульса, а также способность создавать различные звуки перкуссии тела и / или танцевальные движения, которые показывают устойчивый ритм.Для учеников среднего уровня попросите класс сесть в большой круг. Назначьте одному ученику задание «детектив» и попросите его встать у двери класса, пока вы выбираете босса в круговой группе. Студенты следят за каждым движением бит-босса, когда детектив входит в комнату, но изо всех сил стараются НЕ поймать бит-босса! Поскольку детектив стоит в центре круга во время расследования, он / она пытается сузить круг учеников, которые меняют движения как босс.Выбирайте двух новых учеников в каждом раунде, чтобы давать больше ходов!

Ритм-игры действительно соответствуют четырем принципам обучения 21 ^-го века: сотрудничество, общение, критическое мышление и творчество. Я надеюсь, что этот блог помог зажечь некоторые идеи о том, как вы можете развить навыки ритма со своими учениками, играя в увлекательные и мотивирующие ритм-игры!

Об авторе:

Член NAfME Тереза ​​Якарино преподает элементарную вокальную музыку в государственных школах округа Балтимор (BCPS) с августа 2005 года.Она имеет две степени Таусонского университета, включая степень бакалавра музыкального образования (2005 г.) и магистра наук в области музыкального образования (2012 г.), а также сертификат DOK (педагогика Далкроза, Орфа и Кодали). Она получает вторую степень магистра в области школьного руководства и администрации в Goucher College (выпуск ожидается в 2018 году). Она вела различные курсы повышения квалификации для Музыкального офиса BCPS и Университета Таусона. Терри также работала составителем учебных программ в музыкальном управлении государственных школ округа Балтимор, а также проводила серию концертов в середине недели Балтиморского симфонического оркестра.В настоящее время она преподает в начальной школе Joppa View в Перри-Холле, которая служит «школой-маяком», которая пилотирует технологическую инициативу с устройствами 1: 1 для всех учеников классов K-5.

Посетите веб-страницу Терри здесь.

Подпишитесь на Терри в Твиттере на @iacarinoT, чтобы увидеть некоторые из этих ритм-игр в действии!

Этот блог стимулировал появление новых идей для вашей музыкальной программы? Поделитесь ими на Amplify! Заинтересованы в перепечатке этой статьи? Ознакомьтесь с инструкциями по перепечатке.

Национальная ассоциация музыкального образования (NAfME) предоставляет ряд форумов для обмена информацией и мнениями, включая блоги и публикации на нашем веб-сайте, статьи и колонки в наших журналах и журналах, а также публикации на нашем портале для участников Amplify. Если не указано иное, взгляды, выраженные в этих СМИ, не обязательно отражают политику или взгляды Ассоциации, ее должностных лиц или сотрудников.

---

Брендан МакАлун, координатор по маркетингу и мероприятиям, 22 мая 2017 г.© Национальная ассоциация музыкального образования (NAfME.org)

100 лучших музыкальных клипов 2010-х годов | Billboard

Трудно вспомнить музыкальное видео, похожее на «This Is America» ​​когда-либо существовавшее: смесь великолепного дизайна и операторской работы; новаторская постановка и хореография; и совершенно потрясающий шок и насилие. Для клипа, который, по сути, происходит в одном наборе, его масштаб завораживает — хотя, несмотря на то, сколько всего происходит в любом кадре видео, практически невозможно оторвать взгляд от звезды, известной как Дональд Гловер, которая дает полная физическая приверженность к столь сложному и требовательному представлению, какое он когда-либо делал.То, что «This Is America» ​​вообще произошла, кажется важным, что он стал самым обсуждаемым, анализируемым и даже (не несправедливо) критикуемым музыкальным клипом за последнее время, делает это важным. — А.У.

13. Ники Минаж, «Анаконда» (реж. Колин Тилли, 2014)

Послушайте, если вы собираетесь еще раз провести по «Baby Got Back», вы должны взять на себя обязательство идти до конца. . К счастью, никто никогда не обвинял Ники Минаж в том, что она полушага, и она сделала все возможное, чтобы отдать дань уважения давнему наследию сэра Mix-a-Lot, с абсолютным тотемом тверка в музыкальном видео, столь же ориентированным на добычу дисплеем, как вы, вероятно, когда-либо. для просмотра видео, не нажимая сначала заявление об отказе от ответственности.Все это, очевидно, культовое, но самой незабываемой частью остается Ники, танцующая соло для товарища по лейблу Young Money Дрейка — а затем уходит с заклепкой, оставляя ему размышлять, как он, возможно, собирается прожить остаток своей жизни отсюда. — А.У.

12. Тайлер, Создатель, «Йонкерс» (реж. Вольф Хейли, 2011)

Тайлер, Создатель видел видение: «Я сижу на стуле и читаю, я играю с жук, ем, вырвет, глаза чернеют, и я вешаюсь.«Это было его лечение», — объяснил режиссер Энтони Мандлер («Get Me Bodied» Бейонсе, «Man Down» Рианны) в интервью 2011 года. Мандлер вместе с оператором-постановщиком Луисом «Панч» Пересом предоставили Тайлеру указания и оборудование, необходимые для самостоятельной работы над черно-белым видео со смещенным наклоном для «Йонкерс». В прорывном ролике Тайлер делает именно то, что он обрисовал в общих чертах: Он сидит на стуле, позволяет гигантскому таракану ползать по своим рукам, кажется, что он кусается, рвет, затемняет глаза и вешается.Достаточно эффективно, чтобы заставить весь мир перевернуться — и заработать Тайлеру одну из наименее вероятных наград за видео года VMA. — CW

11. Лана Дель Рей, «Национальный гимн» (реж. Энтони Мандлер, 2012 г.)

Все музыкальные клипы Ланы Дель Рей кинематографичны — это в ее роде — но «национально» Гимн »имеет к тому же сюжет кинематографического качества. Дель Рей играет первую роль в роли Мэрилин Монро в новой постановке спектакля «С днем ​​рождения, г.Президент, «тогда как Джеки Кеннеди рядом с учтивым, дружелюбным Джоном Кеннеди Эй-Эй-Эй Рокки. Глазами Дель Рей мы видим семейные сцены, разворачивающиеся между одной из самых захватывающих пар в американской истории, кульминацией которых является реконструкция убийства Кеннеди. Замок Дель Рей рушится, это чувствуется и в груди, и ее монолог в конце всегда вызывает озноб. — GG

10. Сиа, «Люстра» (реж. Сиа и Даниэль Аскилл)

Прослушивание музыки на USB-накопителе

Ваша система PS4 ™ может воспроизводить музыкальные файлы с USB-накопителя.Вы можете слушать музыку в фоновом режиме, не прерывая игры, Интернет-браузер или другие приложения.

1.

Используйте свой компьютер, чтобы создать папку «Музыка» на запоминающем устройстве USB.

2.

Скопируйте музыкальные файлы в папку «Музыка».

3.

Подключите запоминающее устройство USB к системе PS4 ™.

4.

Выберите (Библиотека) в области содержимого.

5.

Выберите (Музыкальный USB-проигрыватель) в области содержимого.

6.

Выберите музыку, которую хотите воспроизвести.
Чтобы воспроизвести всю музыку в папке, выделите папку, нажмите кнопку OPTIONS, а затем выберите [Воспроизвести].

• Поддерживаются USB-накопители в форматах FAT и exFAT.
• Обязательно полностью вставьте запоминающее устройство USB в порт USB. Некоторые устройства несовместимы из-за формы или конструкции.
• В зависимости от состояния приложения или системы воспроизведение может быть невозможно.
• Чтобы установить (Музыкальный проигрыватель USB) в качестве музыкального приложения по умолчанию, выделите (Музыкальный проигрыватель USB) в области содержимого, нажмите кнопку OPTIONS, а затем выберите [Использовать для воспроизведения музыки с USB].
• Фоновая музыка во время игры не включается в видеоклипы.

Что на экране

А)

Информация о воспроизводимой композиции

В)

Прошедшее время / общее время

С)

Значки операций

	Играть
	Пауза
	Перемешать / повторить
	Регулировка громкости

Чтобы приостановить воспроизведение, отрегулировать громкость или изменить другие настройки во время воспроизведения содержимого, выберите [Музыкальный USB-плеер] в быстром меню.

Поддерживаемые типы файлов

• Воспроизведение некоторых файлов может быть невозможно из-за их типа данных или размера файла.
• Это приложение не воспроизводит музыкальные файлы, защищенные авторскими правами.
• Некоторые типы контента, распространяемого через Интернет и другими способами, имеют ограничения на воспроизведение. За подробностями обращайтесь к поставщику контента.

Что такое мост в песне и как его использовать — Icon Collective

Научитесь писать бридж в песне.Это руководство объясняет, что такое бридж в музыке, и предлагает десять советов, как добавить его в свою песню.

Что такое мост в песне?

Мост — это музыкальный отрывок, соединяющий две части песни. Например, мост часто соединяет куплет с припевом песни. Он также может располагаться между двумя последними частями припева, чтобы добавить вариации. Думайте об этом как о переходном разделе.

Bridges также предлагают возможность вывести вашу песню в новом направлении.Например, они добавляют контраст с повторяющимися частями куплета и припева, добавляя новые музыкальные и лирические элементы. Добавление музыкальных вариаций делает песню более захватывающей и избавляет от излишнего повторения. Это отличный способ привлечь внимание людей, слушающих вашу песню!

Как долго должен быть мост в песне?

Типичная длина песенного бриджа составляет 4 или 8 тактов. Бридж также известен как «средняя восьмерка», потому что эта часть обычно находится в середине песни для 8 тактов.Однако продолжительность зависит от ваших потребностей в написании песен.

Более того, бридж часто является единственной частью песни, которая проигрывается один раз. Если он сыграет один раз, его воздействие и эффект будут максимальными. Однако жестких правил нет!

Зачем использовать мост в песне?

Бридж песни имеет несколько целей. Кроме того, разные жанры используют их по-разному, чтобы улучшить качество прослушивания. Например, мосты могут улучшить вашу песню на:

• Добавление разнообразия и вариаций
• Создание напряжения и расслабления
• Создание энергии и предвкушения
• Создание динамического сдвига в песне
• Представление новых инструментов или текста
• Обеспечение контраста с остальной частью песни
• Изменение эмоционального воздействия песни
• Разделение повторяющихся частей песни
• Переход песни или текста в новом направлении
• Обеспечение новой перспективы или завершение песни
• Переход двух частей песни для привлечения внимания слушателя

Эффективный бридж добавляет существенный контраст, который избавляет вашу песню от повторения.Это одновременно и приятно, и делает возвращение к следующему разделу более захватывающим.

10 способов написать удивительный мост из песни?

Есть несколько способов написать отличный бридж для песни. Используйте мост, чтобы творчески направить свою песню в немного новом направлении, прежде чем вернуться либо к повторению припева, либо к новому куплету.

Когда все сделано хорошо, мост создает приятное ощущение контраста с остальной частью песни. Это также может быть недостающий ингредиент, завершающий вашу песню!

Однако не каждой песне нужен бридж.У моста обязательно должна быть цель. В противном случае случайно установленный мост может не добавить ценности песне. Также нет жестких правил написания моста, поэтому экспериментируйте.

Вот десять советов, которые следует учитывать при написании бриджа песни:

1. Найдите мостик, который подходит для вашей песни

Начните с определения различных частей вашей песни. Например, вступление, куплет, разбивка, припев, завершение и т. Д. Затем определите, где мост вписывается в контекст вашей песни.

Знакомая структура песен для современной популярной музыки — ABABCB . Формат этой структуры песни: Куплет-Припев-Куплет-Припев-Мост-Припев . В этой песенной форме мост разрушает монотонность повторения припева дважды.

Тем не менее, поэкспериментируйте с различными вариантами размещения бриджа в зависимости от ваших потребностей в написании песен.

2. Напишите новую последовательность аккордов, изменяющую тональность

Попробуйте написать новую последовательность аккордов, которая отличается от других частей песни.Переключение последовательности аккордов добавляет контраст и создает другое настроение или ощущение.

Например, песни в мажорной тональности часто переключаются на минорные аккорды в бридже и наоборот. Этот ход также дает возможность писать разные тексты для бриджа.

Тем не менее, убедитесь, что переход последовательности аккордов плавный, без дезориентации. Резкие переходы между частями песни неприятны.

3. Напишите новую мелодию, отличную от стиха и припева

Написание новой мелодии для бриджа ведет песню в другом направлении, прежде чем вернуться к повторяющемуся припеву или куплету.Этот динамический сдвиг создает разнообразие и контраст. Вы также можете использовать новую мелодию в качестве музыкальной интерлюдии.

Напишите мелодию, которая по форме и ощущениям отличается от мелодии куплета и припева. Обычный подход состоит в том, чтобы поднять мелодию выше в мосту, чтобы вызвать эмоциональный отклик.

Однако убедитесь, что мелодия соответствует новой последовательности аккордов и плавно перетекает в следующий раздел.

4. Добавляйте новые тексты, чтобы укрепить свою лирическую идею

Мост дает возможность представить новую лирическую идею.Это также дает вам возможность усилить эмоциональное воздействие ваших текстов.

Используйте слова-бридж, чтобы представить другую перспективу, общее понимание или завершение песни. Например, расскажите свою историю под другим углом или проясните то, что вы пытаетесь донести. Вы также можете использовать мост, чтобы выразить эмоцию, которая может не работать тонально в других частях.

Кроме того, попробуйте спеть в другом вокальном диапазоне для своего бриджа. Пение на октаву выше или ниже остальной части вашей песни добавляет удивительный новый слой.Контраст может дать вашей аудитории что-то броское, чтобы запомнить и запомнить, потому что это выделяется в песне.

5. Представьте новые инструменты или инструментальное соло

Многие артисты используют бридж, чтобы показать инструментальное соло или представить новый инструментальный пассаж.

Например, если основной инструмент песни — фортепиано, попробуйте вместо этого добавить гитару в мост. Этот прием создает приятный контраст, который может удивить слушателя.

Вы также можете использовать новую аппаратуру для создания напряженности в финальном припеве.Или продолжите новый инструмент в припеве, чтобы добавить еще один слой и ощущение повышенной энергии.

Опять поэкспериментируйте с разными вариациями. Вы даже можете использовать сольную мелодию в качестве музыкальной интерлюдии

6. Измените ритм своего барабанного паттерна

Попробуйте использовать мост песни для временного переключения ритм-паттерна ударных. Используйте его как переходную секцию.

Например, если в вашей песне есть ритм «четыре на полу», переключитесь на ритм для бриджа в полупериоде.Этот прием добавляет контраст, вариативность и изменение энергии.

Он также добавляет напряжение, которое снимается, как только доля 4/4 возвращается, придавая припеву большее влияние. Это верный способ удивить слушателя и вызвать предвкушение перед переходом к следующему разделу.

7. Измените музыкальную тональность, чтобы изменить эмоциональные реакции

Иногда артисты изменяют тональность бриджа. Ключевые изменения могут оказывать на слушателя различное эмоциональное воздействие.

Например, повышение или понижение уровня энергии, повышение или понижение настроения или создание чувства беспокойства. Это верный способ заинтересовать слушателя услышать больше песни.

Однако переключение клавиш может быть сложным. Убедитесь, что смена тональности происходит плавно и имеет смысл в контексте песни. Избегайте запутать слушателя резкой сменой ключа.

Одно из наиболее естественных изменений тональности — переход к относительной минорной или мажорной тональности.Относительные ключи имеют одни и те же примечания. Например, до мажор является относительной тональностью ля минор.

После смены тональности вы можете вернуться к исходной тональности при переходе или оставаться в новой тональности до конца песни. Попробуйте разные варианты!

8. Измените темп, чтобы сдвинуть уровни энергии

Изменение темпа или размера — еще один способ добавить контраста, вариации и изменения уровней энергии.

Однако этот ход может быть непростым. Это также может сбить с толку слушателя, если он плывет вместе с грувом.Используйте эту опцию с осторожностью и убедитесь, что темп плавно возвращается к исходному ритму.

9. Измените динамический диапазон, чтобы создать приятный контраст

Динамический диапазон — это разница между самой громкой и самой тихой частью песни. Изменение динамического диапазона вашей песни в мосту может добавить приятный контраст.

Например, если ваша песня занята и наполнена повторяющейся энергией, подумайте о том, чтобы высвободить эту энергию в бридже. Этот ход дает слушателю возможность сбросить настройки перед тем, как вернуться к взрывному припеву.Опять же, разнообразие будет удерживать слушателя от вашей песни.

Вы можете высвободить энергию, удаляя барабаны и инструменты. Например, разделите песню только до вокала и аккомпанемента.

Вы также можете использовать мост для накопления энергии. Этот ход подготавливает слушателя к кульминации финального припева.

10. Сохраняйте простоту и не переусердствуйте с мостом

Иногда самые эффективные ходы — самые простые. Подумайте о фразе «Держи это просто глупо» или о К.I.S.S. Не переусердствуйте с изменениями моста.

Хороший бридж усиливает песню в целом, а не меняет ее полностью.

Примеры великих мостов в песне

Вот два отличных примера эффективных секций моста от Flume и The Beach Boys:

Flume — Never Be Like You подвиг. Кай

Flume имеет красивую мостовую секцию. Он начинается на 2:15 минуте и находится между двумя последними частями припева. Вокальный мотив Кая меняется лирически, мелодично и ритмично.

Кроме того, Flume предлагает немного другую последовательность пэдов, которая более актуальна. Затем он вводит набор струнных аккордов, добавляя напряжения в финальный припев.

The Beach Boys — Хорошая вибрация

Этот мост — отличный пример того, как нарушать правила. Во-первых, есть две секции невесты. Первый мост начинается в 1:40, а второй — в 2:14. Затем второй мост расширяется до минуты 2:56 перед последней частью припева.Это длинный участок моста!

Обе части резко меняют тон, энергию и настроение песни. Во-первых, вокал меняется лирически, мелодично и ритмично. Во-вторых, в них представлены разные барабанные ритмы, звуки ударных и новые инструменты.

The Beach Boys также отлично поработали, создав много напряжения, прежде чем вернуться в припев. Они нарушили правила, продолжая доводить песню до счастливого финального припева.

Заключение

Что такое бридж в музыке? Мостовая секция — это временный обходной путь для ваших слушателей.Это эффективный способ добавить в музыку контраста, разнообразия, энергии и эмоций.

Однако не всем песням нужен бридж. Не думайте, что ваша песня неполная без нее, и не пытайтесь ее форсировать. Подумайте о написании бриджа только в том случае, если он подходит для песни, имеет смысл для слушателя и повышает ценность песни.

песен, которые стали вирусными на TikTok в 2019 году

TikTok — это увлекательное приложение, которое быстро приобрело всемирную известность с момента его первого запуска в сентябре 2016 года.Это одна из самых быстрорастущих платформ социальных сетей в мире; с более чем 800 миллионами активных пользователей в месяц, что делает ее одной из десяти лучших социальных сетей в мире.

Миссия TikTok — «побуждать пользователей делиться своей страстью и творческим самовыражением через свои видео». Поскольку пользователи проводят в TikTok в среднем 46 минут в день, сообщения на общедоступной платформе создаются с большой осторожностью. TikTok не только служит творческим пространством, но также может помочь людям узнать, какие художники являются наиболее популярными и популярными, включая тех, о которых никогда раньше не слышали, что делает его отличным местом для общения художников с новыми поклонниками.TikTok меняет то, как музыка создается и продается фанатам, а художники используют подход к созданию музыки, основанный на мемах.

Мы составили список самых популярных песен, которые стали вирусными, и даже создали этот удобный плейлист, чтобы вы могли открыть для себя некоторых артистов и следить за ними:

песен, которые стали вирусными на TikTok в 2019 году

‘Panini’ от Lil Nas X

Lil Nas X уже довольно давно является популярным артистом на TikTok. Слава Lil Nas X началась с его громкого хита «Old Town Road», а теперь и «Panini», который доминирует в TikTok с более 218k различных видеороликов TikTok.Многочисленные хиты Lil Nas X и высокая вовлеченность поклонников делают его идеальным артистом, за которым стоит следить. Lil Nas X хорошо известен подавляющему большинству подростков, и они всегда следят за тем, что он выйдет в следующий раз.

В этом TikTok изображены комик и актер Хауи Мандель (наиболее известный как судья по делу «America’s Got Talent»). Он берет эту песню в комедийном направлении, когда брызгает из бутылки воды в лицо своему другу. Подобные комедийные тик-токи очень популярны, потому что за ними интересно смотреть.Короткие веселые тик-токи с запоминающейся песней получают широкую огласку. Этот TikTok также демонстрирует, что Gen Zers не единственные на TikTok; приложение становится популярным среди людей всех возрастов.

‘Lalala’ от Y2k, bbno $

«Lalala» — еще одна песня в стиле поп-рэп, которая стала вирусной на TikTok. Однако эту песню выпустил неизвестный до того, как стал вирусным, исполнитель: bbno $. Известный своим уникальным началом: «Неужели я просто забыл эту мелодию?», «Лалала» насчитывает более 1 миллиона видеороликов TikTok, созданных пользователями.Это запоминающаяся песня, которую можно творчески использовать для любого видео, включая танцы, комедийную синхронизацию губ и даже проблемы с крышками от бутылок. Эта песня — прекрасный пример того, почему TikTok — такое отличное приложение для поиска новых многообещающих исполнителей, о которых многие никогда раньше не слышали.

Maverick Baker — это пример того, кто стал звездой социальных сетей, создавая видео в TikTok. Обладая харизмой и дружелюбием, он пробился в мир TikTok. Теперь он получает тысячи просмотров и лайков за свои 5-секундные видеоролики с синхронизацией губ.TikTok «Lalala» Маверивка является случайным, но творчески сочетает песню с видео в своевременной и комедийной манере.

Совершенно очевидно, что TikTok производит новых молодых звезд, за которыми представители поколения Z возвращаются, чтобы смотреть, часами втягивая их в мир TikTok.

«Танцующая обезьяна», автор: Tones and I

Австралийский исполнитель ‘Tones and I’ только начал выпускать музыку в прошлом году. Тем не менее, она уже получила широкую известность благодаря TikTok.Создано более 247 тыс. видеороликов TikTok (особенно танцевальных), и ее хит «Dance Monkey» — это новая песня для вечеринок, под которую стоит послушать. Был даже конкурс Dance Monkey Challenge, который стал вирусным в TikTok, объединив молодых пользователей со всего мира, побудив их участвовать в дуэтах и ​​многое другое.

Брент Ривера создал этот забавный TikTok. Брент — бывшая звезда виноделия, а теперь влиятельный человек на YouTube, его комедийные видеоролики в социальных сетях набирают тысячи просмотров. Брент — пример известных интернет-звезд, которые начинают понимать знания о TikTok и использовать их в своих интересах для создания более креативного контента, что в конечном итоге дает им все больше и больше известности.Интернет-звезды, такие как Брент, приводят своих поклонников вместе с собой в TikTok, где они делятся известностью, которую они получают с помощью TikTok. Поскольку все больше бывших звезд конвертируют TikTok, платформа будет продолжать расширяться больше, чем она уже есть.

TikTok не только позволяет пользователям открывать для себя новых и перспективных исполнителей, но также дает вам возможность узнать, какую аудиторию привлекает конкретная песня или исполнитель. TikTok предоставляет обзор типов людей, которых привлекают конкретные артисты.Это сеть, в которой вы можете найти одного подростка, которому нравится определенная песня, а затем найти его друзей в TikTok или даже тех, кто участвует в дуэтах в приложении с этим конкретным человеком.

Мэрайя Кэри, одержимая

Хит Мэрайи 2009 года «Одержимая» стал вирусной тенденцией на TikTok в 2019 году, которую даже она не предсказывала. Песня стала популярным танцем TikTok, который многие пользователи TikTok разместили в своих аккаунтах, и родился танец «Одержимый вызов». Мэрайя была потрясена количеством молодых людей, которые потратили время на изучение танца, и была удивлена, что песня 2009 года снова стала хитом через десять лет после ее выпуска.«Одержимая» сейчас одна из самых популярных песен в TikTok с более 4 миллионами видео. Даже сама Мэрайя сказала:

«Это потрясающе использовать TikTok в качестве платформы, на которой новые поколения могут открывать для себя музыку разных времен. В этом году мне особенно понравились моменты« Одержимость »,« Фэнтези »и« Все, что я хочу на Рождество — это ты! »

‘Мальчики’ и ‘Правда болит’ Лиззо

Веселая и веселая песня Лиззо «Boys» стала популярным хитом на TikTok.Броский ритм песни хорошо сочетался с типом контента, который молодые пользователи TikTok любят создавать на своих аккаунтах. С использованием этой песни было создано несколько типов видео, в том числе анимация, которая сочетается с текстами песен, комедийные имитации, уроки DIY и многое другое. Он стал вирусным с более чем 2 миллионами видео на TikTok.

«Truth Hurts» известна своими текстами. «Я только что прошел ДНК-тест, выяснилось, что я на 100% плохой …» приобрел популярность благодаря тому, что люди изменили тексты ДНК-теста на что-то более комичное.В TikTok сейчас более 20 тыс. Вариаций «Истины больно». Большинство видео в TikTok показывают, как кто-то подносит ватную палочку ко рту, а затем демонстрирует, что он на 100 процентов … что-то «вносит свой собственный вклад в тексты песен». Лиззо отреагировала на эти уникальные видеоработы. и был шокирован сумасшедшим творчеством, которое использовали TikTokers.

Бенни Бланко, «The Git Up»

«The Git Up» Бенни Бланко дебютировал на TikTok, когда был создан вирусный челлендж.С более чем 3 миллионами видео в TikTok песня превратилась в вирусный танец, который тысячи пользователей TikTok потратили время на изучение и совершенствование, прежде чем опубликовать свои видео. Танцоры со всего мира исполняли соло и групповые танцы под эту песню, так как ее запоминающийся бит создает идеальный «Git Up». Танцы в стиле хип-хоп на фоне кантри сделали танец особенным и чрезвычайно популярным среди пользователей TikTok. Кроме того, многие участники TikToker размещали забавные видео, в которых они пытались танцевать под песню, но не понимали этого.

‘Pull Up’, автор Лу Кел

Рэп-песня 17-летнего Лу Кела «Pull Up» стала популярной из-за вирусной нагрузки, которая началась за несколько недель до того, как была выпущена сама песня. Лю Кел опубликовал отрывок из своей песни в Instagram до того, как песня вышла. Из этого фрагмента влиятельный человек в Instagram @royal_indigo начал свой челлендж #indigoxlove. Pull Up Challenge вскоре стал популярным, прежде чем песня была выпущена для публики. Все это перешло в TikTok, где люди начали размещать танцевальные челленджи на платформе.Согласно Genius, TikTok играет большую роль в создании вирусных хитов, и самые неожиданные артисты будут продолжать распространяться на TikTok. «Pull Up» насчитывает более 277 тыс. видеороликов, созданных на TikTok. Художник Лу Кел даже разместил в TikTok свой танец под свою песню со своими друзьями на Таймс-сквер.

‘Плохой парень’ Билли Эйлиш

Песня Билли «Плохой парень» стала хитом на TikTok, с более чем 1 миллионом видео, созданных пользователями TikTok. Видео включают вариации танцев и розыгрышей, которые имеют отношение к Spongebob Squarepants.В этой тенденции TikTok фрагмент «Плохого парня» смешан с мелодией трубы из тематической песни Губка Боба, играющей в конце видео, под которую люди танцуют, стоя на месте. Это придавало видео комедийный оттенок, потому что сама музыка очень мрачная, но танцы глупые и бодрые. Многие люди создавали эти глупые видео с семьей, друзьями и незнакомцами, делая «Плохого парня» мрачным, а нервозность, похоже, не существует в TikTok.

«Бесконечная история» Гейтена Матараццо и Габриэллы Пиццоло

Эта песня дебютировала на TikTok, когда на Netflix состоялась премьера третьего сезона Stranger Things.Обложка «Never Ending Story» стала большим хитом и вернулась с истоков начала 1980-х годов. Возвращение песни, вероятно, связано с популярностью Stranger Things и химией между двумя персонажами Stranger Things. С более 427 тыс. видео на TikTok, представители поколения Икс и старшее поколение, должно быть, были удивлены возвращением песни. Скорее всего, они испытывали чувство ностальгии по молодости, в то время как представители поколения Z не обращали внимания на его прошлую популярность. TikTok не только делает новые песни вирусными, но и возрождает старые хиты.

‘Lose You To Love Me’ Селены Гомес

«Lose You To Love Me» очень популярен благодаря своим родным текстам о разбитом сердце и продолжении жизни после разрыва. Популярные TikToks с песней Lose You To Love Me варьируются от милых, комедийных до грустных и эмоциональных. Тот факт, что это была первая песня, которую Селена выпустила после долгого перерыва, также сделал ее хитом, когда она была выпущена, поднявшись в чартах и ​​получив вирусную популярность на TikTok. Создано более 127k видеороликов TikTok с этой песней.Во многих видео есть семья, друзья и даже животные. В целом, многие пошли по этой тенденции TikTok по очень эмоциональному и грустному пути, который отличается от многих других тенденций, упомянутых ранее. Это демонстрирует разнообразие, которое вы можете найти на платформе.

‘Shake Dat’ Луи (с участием Лил Джея)

Популярность Shake Dat — еще один пример того, как TikTok помогает сделать неизвестных артистов мейнстримом. Луи и Лил Джей — два относительно неизвестных художника. У Луи 60 тысяч слушателей в месяц на Spotify всего с 5 песнями, а у Лил Джея — 7 тысяч слушателей в месяц.Сделано более 10 тыс. TikTok, большинство из которых представляет танец Shake Dat, созданный известной участницей TikToker Катей Глисон. У Кати более 6,6 миллиона подписчиков в TikTok, она снимает комедийные и танцевальные видео с участием как известных песен, так и песен неизвестных исполнителей. Популярные TikTokers, такие как Катя, в видео которых представлены относительно неизвестные исполнители, помогают пользователям открывать для себя новую музыку и исполнителей.

‘Candy’ от Doja Cat

Песня

Doja Cat 2018 ‘Candy’ стала популярной на TikTok в 2019 году после того, как танцевальный конкурс на эту песню недавно стал вирусным, и их собрало более 4 человек.6 миллионов TikTok загружено с песней и большинством видео с танцем Candy. TikToks с участием Candy очень разнообразны: от Tiktokers, серьезно относившихся к соревнованиям, до комедийных танцев. Это еще один пример того, как TikTok помогает многообещающим артистам, таким как Doja Cat, стать более коммерчески популярными, поскольку второй студийный альбом рэпера и певца Hot Pink вошел в топ-20 чарта Billboard в ноябре 2019 года.

‘Минимум за все время’, Джон Беллион

‘All Time Low’ Джона Беллиона — старая песня, которая стала вирусной на TikTok в 2019 году.«All Time Low» был выпущен еще в 2015 году. Творческие умы вирусных TikToks отлично умеют возвращать старые песни и помогать относительно неизвестным артистам быть услышанными массами. TikToks с этой песней — это смесь всего, включая танцевальные видео, комедии и даже грустные видео. Запоминающаяся мелодия All Time Low — еще один пример песни, идеально подходящей для TikTokers, чтобы создавать творческий и оригинальный контент.

«Костюм на день рождения» от Cosmo Sheldrake

Песня

Cosmo Sheldrake 2018 Birthday Suit — еще один пример песни, которая стала вирусной через год после ее выпуска благодаря TikTok.« Birthday Suit » стал вирусным на TikTok в ноябре 2019 года, когда на эту песню было создано более 2 миллионов видеороликов. Некоторые из самых популярных видео с этой песней выглядели пугающе, но многие участники TikTokers также сделали забавные видео. Это также пример любви TikTok к творчеству и уникальности. Песни с уникальным звучанием, такие как «Birthday Suit» от независимых исполнителей, таких как Cosmo Sheldrake, как правило, получают большую популярность в TikTok. TikTokers любят уникальные песни, с помощью которых они могут создавать креативный и аутентичный контент.

‘Роксана’ Аризоны Зервас

«Роксана» Аризоны Зервы была выпущена 9 октября 2019 года и стала вирусной на Spotify и TikTok всего через неделю. «Роксана» в настоящее время насчитывает более 1,6 миллиона TikTok, созданных с использованием этой песни. Аризона — еще один многообещающий артист, у которого был прорывной сингл благодаря TikTok. Аризона загружает музыку на Spotify с 2016 года, но «Roxanne» и «Yellow Hearts» (еще одна песня, популярная на TikTok) — единственные, которые вызвали такой существенный интерес.TikTok, использующие «Roxanne», случайны, интересны и комичны, что действительно представляет подлинную атмосферу TikTok, которая нравится людям в платформе.

Бонус: «Песня в TikTok» Кайла Экзума

«The TikTok Song» — оригинальная песня, созданная популярным TikToker Kyle Exum. Имея более 4 миллионов подписчиков на TikTok, последователи и поклонники Кайла полюбили его творческий подход и заставили его гордиться тем, что помогли его песне стать вирусной. С более чем 313 тыс. Видеороликов, созданных с использованием песни TikTok, большинство TikTok идеально соответствуют текстам Кайла и содержат все вирусные танцы TikTok и тенденции TikTok, которые упоминаются в его песне.Эта песня — идеальный способ подвести итоги успешного года TikTok, полного мемов, смеха и веселья.

Выводы: что все это значит?

TikTok — это приложение, которое быстро расширяется и становится местом для поиска многообещающих и популярных художников. Оттуда маркетологи могут даже определить конкретную аудиторию, которую привлекает исполнитель или песня. TikTok — это забавное приложение, которое развлекает многих часами, указывая на то, что его возможности следует использовать, пока оно все еще популярно во всем мире.TikTok — это шлюз, который ведет к новым артистам, которыми восхищаются тысячи или даже миллионы представителей поколения Z и поколения миллениалов, что делает TikTok отличным приложением для взаимодействия с меломанами.

Чтобы узнать больше о TikTok, ознакомьтесь с нашим сообщением в блоге о том, почему вы больше не можете его игнорировать. Интересуетесь, как спортивный бизнес использует TikTok в своих интересах? Проверьте 5 спортивных аккаунтов, на которые вы должны подписаться в TikTok.

Очевидно, что TikTok — отличный способ привлечь внимание нового поколения меломанов.Выделить время, чтобы понять, какой контент находит отклик у меломанов на этой платформе, будет иметь решающее значение, если вы думаете о рекламе в TikTok в будущем. Если вы заинтересованы в размещении рекламы на этой платформе, поговорите с одним из наших экспертов по рекламе сегодня.

Правила

— Евровидение

Конкурс песни «Евровидение» имеет подробный набор правил, которые были установлены Европейским вещательным союзом (EBU) и утверждены руководящим органом конкурса, Референс-группой.На этой странице вы можете найти общедоступное резюме Правил конкурса песни «Евровидение 2021».

РАЗДЕЛ 1) КОПРОДУКЦИЯ EBU

1.1 МЕЖДУНАРОДНОЕ КОПИРОВАНИЕ

Конкурс песни «Евровидение» (« ESC ») — это международное совместное производство вещательными организациями, имеющими статус членов EBU, как определено в Уставе EBU (« членов »), которое осуществляется под эгидой Европейского вещательного союза (« EBU ») как часть обмена телевизионными программами, известного как Евровидение, в интересах участвующих вещательных компаний и принимающей вещательной компании.EBU назначает Исполнительного супервайзера (далее « Исполнительный супервайзер ESC ») для надзора за организацией ESC и производством шоу, а также для наблюдения за деятельностью ESC в течение года, как подробно описано в настоящих Правилах.

1.2 КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ ВЕДУЩИХ

К участию могут быть допущены не более 44 Членов (« Участвующих вещателей »).

В финале принимают участие члены из максимум 26 стран.

В нем должно быть шесть гарантированных мест (т.е. одно для организации-производителя, то есть Участника, выигравшего в предыдущем выпуске (« Host Broadcaster »), пять Участников из Франции, Германии, Испании, Италии и Великобритании. ). По решению EBU по согласованию с Референс-группой количество гарантированных мест в Финале может быть изменено в зависимости от обстоятельств.

Помимо шести вещателей с гарантированными местами, все участвующие вещатели из максимум 38 стран будут соревноваться в одном из полуфиналов за оставшиеся места в финале.

[…]

РАЗДЕЛ 2) ФОРМАТ

2.1 ЖИВЫЕ РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ ШОУ В ПРАЙМ ВРЕМЕНИ

ESC традиционно состоит из трех живых шоу, двух полуфиналов по вторникам и четвергам и одного финала по субботам. ежегодно в мае в стране принимающей вещательной компании. Акты исполняются во время Шоу перед живой аудиторией, а Шоу представлены на сцене на английском и французском языках международными ведущими.

Шоу производятся и транслируются в прямом эфире Ведущей вещательной компанией и доступны через сеть Евровидения для прямой трансляции участвующими вещательными компаниями.

Каждое шоу — это современная развлекательная программа в прайм-тайм, телевизионная продукция мирового уровня. Он состоит в основном из последовательных телетрансляций песен артистов (« Acts »), заявленных Участвующими вещательными компаниями для представления своих стран (« Contestants ») один за другим, между которыми чередуются короткие последовательности (« Открытки «).

Каждая песня, участвующая в ESC, должна быть выбрана посредством национального отбора, который будет организован каждой участвующей вещательной компанией.Национальный отбор организован под исключительную ответственность соответствующей Участвующей Вещательной компании.

Результат ESC определяется голосами, поданными национальными аудиториями и национальными жюри, назначаемыми в странах-участницах телерадиовещания.

Во время окна телеголосования и времени, необходимого для вычисления результатов, Ведущим вещателем должны выполняться так называемые «интервальные действия» (« Интервальные действия «).

Объявление результатов обычно следует из так называемой « Зеленой комнаты » Участниками, прошедшими ESC.

Национальные комментарии комментаторов, назначенных каждой участвующей вещательной компанией, добавляются к международной версии шоу для трансляции в их странах.

2.2 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ДЕЙСТВИЙ

2.2.1 ВЫПОЛНЕНИЯ

(i) ВЫПОЛНЕНИЯ НА ВЫСТАВКАХ

Распределение стран для двух полуфиналов и место появления Вещательной компании-устроителя в финале должны решаться посредством жеребьевки.

Сценическое исполнение должно быть идентичным на всех вторых генеральных репетициях и во время живых выступлений.

(ii) ЖИВЫЕ ВЫПОЛНЕНИЯ НА СЦЕНЕ

Все песни должны исполняться вживую на сцене с записанной фоновой дорожкой, соответствующей требованиям, перечисленным в пункте (iii) ниже.

• Солист (и) выбранной песни (« ведущий вокал (и)» ) должен выступать вживую только на сцене.

• Возможная вокальная поддержка ведущего вокала (« Lead Dub (s) ») должна выступать только вживую, на сцене или за ее пределами.

• Все остальные бэк-вокалы, исполняющие вокальные гармонии (« Backing Vocals »), могут выступать вживую на сцене или за ее пределами и / или на фоновой дорожке в соответствии с требованиями пункта (iii) ниже.

Запрещается подключать инструменты к сети для игры на сцене. Вещательная компания-устроитель и исполнительный супервайзер ESC должны убедиться в соблюдении этого правила.

(iii) БЕКОВЫЕ ДОРОЖКИ

Сопровождающий минусовка может дополнительно содержать бэк-вокал. Тем не менее, рассматриваемый минус-трек не должен содержать (i) ведущего вокала, (ii) ведущих дублей и / или (iii) любого другого вокала, который мог бы иметь эффект или иметь целью замену или ненадлежащее содействие ведущему вокалу (-ам). ) во время живого выступления на сцене.

В случае, если есть живые бэк-вокалы на сцене или за ее пределами, как часть акта, они должны быть смешаны с бэк-вокалом минусовки (если есть).

[…].

2.2.2 ПЕСНИ

(i) ДАТА ВЫПУСКА

Композиции (тексты и музыка) не должны быть коммерчески выпущены до Дата выпуска (см. Расписание мероприятий).

В случае, если композиция была сделана общедоступной, например, но не ограничиваясь этим, на онлайн-платформах видео, социальных сетях или (частично) общедоступных банках данных и / или исполнялась публично, например, но не ограничиваясь этим, во время На концертах Участвующий Вещатель должен проинформировать Исполнительного супервайзера ESC, который имеет право оценивать, имеет ли композиция право на участие в Мероприятии.

В частности, Исполнительный супервайзер ESC должен оценить, может ли такое раскрытие до даты выпуска дать композиции преимущество на Мероприятии по сравнению с другими композициями.

Исполнительный супервайзер ESC должен разрешить или отказать в участии композиции, которая могла быть общедоступной, как описано выше, при условии предварительного одобрения Референтной группы.

(i) DURATION

Максимальная продолжительность каждой песни — три минуты.Любая более длинная песня / исполнение может быть дисквалифицирована EBU после консультации с Референс-группой.

(ii) ЯЗЫК

Каждый участвующий вещатель вправе самостоятельно выбрать язык, на котором будет петь его участник (участники).

2.2.3 ИСПОЛНИТЕЛИ

(i) МАКСИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

Каждое выступление может состоять максимум из шести человек на сцене. На сцену не допускаются живые животные.

(ii) ВОЗРАСТ ХУДОЖНИКОВ

Все участники и артисты, участвующие в полуфинале, должны быть не моложе 16 лет в день финала.Все участники и артисты, участвующие только в Финале, должны быть не моложе 16 лет на день Финала.

(iii) ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО СТРАНЫ

Ни один участник и / или артист не может соревноваться за более чем одну страну в ESC в течение данного года.

2.3 ГОЛОСОВАНИЕ

Голосование обязательно во всех странах-участницах. Каждый участвующий вещатель должен сотрудничать с общеевропейским партнером по голосованию, назначенным EBU для телеголосования и голосования национального жюри, чтобы обеспечить централизованный контроль и проверку результатов.

Все участвующие вещательные компании обязаны соблюдать согласованные правила в отношении голосования, которые должны быть изложены в Официальных инструкциях по голосованию (Приложение 7).

2.3.1 ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЕ ТЕЛЕВИДЕНИЕ — ГОЛОСА НАЦИОНАЛЬНОЙ АУДИТОРИИ

(i) РЕАЛИЗАЦИЯ

В полуфинале : Все участвующие вещательные компании, представляющие песню в полуфинале, обязаны внедрить систему телеголосования для этого Полуфинал. Шесть участвующих вещателей с гарантированными местами в финале также должны внедрить систему телеголосования для полуфинала, который они обязаны транслировать.

В финале : Все участвующие вещательные компании обязаны внедрить систему телеголосования для финала.

(ii) СПОСОБЫ

СРЕДСТВА ТЕЛЕВИДЕНИЯ: Зрители в странах-участницах вещания приглашаются голосовать за свои любимые песни посредством телеголосования (голосование национальной аудитории по телефону и SMS, включая ESC Приложение).

ОТСУТСТВИЕ ГОЛОСОВАНИЯ ЗА СОБСТВЕННУЮ СТРАНУ: Избиратели должны быть исключены из голосования за въезд в страну их собственного проживания, и это должно быть им известно.

2.3.2 ГОЛОСА НАЦИОНАЛЬНОГО ЖЮРИ

(i) РЕАЛИЗАЦИЯ

Помимо телеголосования, в каждой участвующей стране должно быть национальное жюри, которое назначается Участвующей вещательной компанией этой страны для голосования в полу- Финал и в финале.

Национальное жюри голосует во всех странах и во всех случаях.

В полуфинале: Все участвующие вещательные компании, у которых есть участник в полуфинале, должны обеспечить голосование национального жюри в этом полуфинале.Шесть участвующих вещателей с гарантированными местами в финале также назначают национальное жюри для голосования в полуфинале, который они обязаны транслировать.

В финале: Все участвующие вещательные компании должны назначить национальное жюри для голосования в финале (даже если их песня не выбрана для финала).

Проведение обязательного телеголосования не освобождает участвующих вещателей от назначения национального жюри.

Национальному жюри не разрешается голосовать за песню своей страны.

(ii) СОСТАВ И КРИТЕРИИ

Состав национального жюри и критерии, которым должны соответствовать члены жюри, должны быть изложены в Официальной инструкции по голосованию.

При голосовании члены жюри должны использовать все свои профессиональные навыки и опыт, не отдавая предпочтение какому-либо участнику из-за его национальности, пола или склонности, и не должны подвергаться предвзятости, внешнему влиянию или давлению.

2.3.3 ОЧКИ

(i) НАЦИОНАЛЬНАЯ АУДИТОРИЯ

В каждой стране песня, получившая наибольшее количество голосов национальной аудитории, занимает первое место, а песня, получившая второе место. голосов занимает второе место и так далее до последней песни.

(ii) НАЦИОНАЛЬНОЕ ЖЮРИ

Члены жюри ставят на первое место их любимая песня, вторая — вторая любимая песня, третья — третья любимая песня и так далее, пока их наименее любимая песня не будет занимать последнее место. Воздержавшиеся не допускаются, за исключением того, что песня, представляющая страну Участвующей вещательной компании, назначившей национальное жюри, исключается из голосования. Не допускается присвоение одного и того же ранга двум разным песням.

(iii) НАГРАЖДЕНИЕ ОЧКОВ

Как в полуфинале, так и в финале, как для национальной аудитории, так и для национального жюри, результаты в каждой стране определяются следующим образом:

• 12 баллов присуждается песне, получившей лучший рейтинг;

• 10 баллов песне, получившей второе место,

• 8 баллов песне, получившей третье место,

• 7 баллов следующей,

• и т. Д. далее, до 1 балла за песню, получившую десятое место в рейтинге.

2.4 РЕЗУЛЬТАТЫ

Очки Национальной аудитории и Национального жюри суммируются в соответствии с соотношением, которое определяется EBU при условии утверждения Референтной группой.

Например, если соотношение составляет 50-50, баллы Национального Жюри имеют такой же вес, как и баллы Национальной аудитории.

2.5 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ И ОБЪЯВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ

Результаты будут объявлены после того, как все песни будут исполнены, после закрытия окна телеголосования и подсчета результатов.

(i) В ПОЛУФИНАЛЕ

В полуфинале международные ведущие объявляют названия стран, прошедших из полуфинала в финал.

(ii) ЗАВЕРШЕНИЕ

Результаты национального жюри в каждой стране объявляются по очереди официальным лицом каждого участвующего вещателя четко и четко на английском или французском языках с указанием названия страны и названия страны. баллы присуждаются национальным жюри.

Результаты телеголосования национальных аудиторий объявляются международными ведущими.

Результаты телеголосования национальных аудиторий по каждой песне во всех странах-участницах постепенно добавляются к табло, пока результаты объявляются.

Очки телеголосования от национальных аудиторий всех стран-участниц суммируются с очками национального жюри, давая одну общую оценку для каждой песни.

В конце процесса международные докладчики объявляют победителя (ов).

Конкурсанты, автор (-ы) песни и ведущий-участник песни-победителя в Финале получают приз ESC, а трансляция финала завершается следующим исполнением песни-победителя.

(iii) ПОБЕДИТЕЛИ

Победителями полуфинала и финала будут соответствующие песни, которые, , согласно всей информации, предоставленной EBU общеевропейским партнером по голосованию , набрал / получил наибольшее суммарное количество баллов после того, как результаты Национальной аудитории и Национального жюри были добавлены во время объявления результатов.

[…].

2.6 НАЗВАНИЕ И БРЕНД ESC

(i) НАЗВАНИЕ ESC

Основное название шоу — «Евровидение», за которым следует год, в течение которого он проводится.

Его должны использовать все вещательные компании, хотя вместо этого они могут использовать перевод на свой национальный язык при условии одобрения EBU. Если перевод одобрен, использовать основное название не требуется. Вещательным компаниям также разрешается включать второстепенное название под основным заголовком, используя название, под которым ESC был известен в последние годы в их странах.

(ii) БРЕНДИНГ ESC И ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ESC

Официальный логотип ESC должен использоваться Вещательными компаниями-участниками вместе с официальным оформлением мероприятия, разработанным Вещательной компанией-устроителем («Бренд ESC »).

[…].

2.7 УВАЖЕНИЕ ЦЕННОСТЕЙ ESC И EBU

(i) НЕПОЛИТИЧЕСКОЕ СОБЫТИЕ

ESC — это неполитическое событие. Все Участвующие вещатели, включая Вещательную компанию-устроителя, должны гарантировать, что все необходимые шаги предприняты в их соответствующих Делегациях и командах, чтобы гарантировать, что ESC ни ​​в коем случае не будет политизирован и / или инструментализован.

Все Участвующие вещательные компании, включая Вещательную компанию-устроителя, должны гарантировать, что никакая организация, учреждение, политическая причина или другая причина, компания, бренд, продукт или услуга не будут продвигаться, рекламироваться или упоминаться прямо или косвенно во время Мероприятия.

Запрещается размещение сообщений, рекламирующих какую-либо организацию, учреждение, политическое или иное предприятие, бренд, продукты или услуги на выставках и в любых официальных помещениях и / или мероприятиях ESC (т. Е. На месте проведения церемонии открытия, Деревня Евровидение, Пресс-центр, Пресс-конференции и др.). Нарушение этого правила может привести к применению мер, перечисленных в разделе 2.6 части 2 ниже (включая дисквалификацию).

Текст и / или исполнение песен не должны наносить ущерб репутации Шоу, ESC как такового или EBU. Во время ESC запрещены тексты песен, речи, жесты политического, коммерческого или аналогичного характера. В текстах или исполнении песен запрещены ругательства или другие неприемлемые выражения. Нарушение этого правила может привести к применению мер, перечисленных в разделе 2.6 согласно Части 2 ниже (включая дисквалификацию).

(ii) ЗНАЧЕНИЯ

Участвующие вещатели должны всегда уважать ценности ESC и гарантировать, что ни один участник, делегация или страна не будут подвергаться дискриминации и / или высмеиванию в какой-либо форме.

[…].

2.4.3 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ EBU

(a) ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПРАВ

EBU полностью контролирует весь централизованный маркетинг и использование ESC.В частности, EBU будет обладать (и будет считаться предоставленным) на всемирной основе следующими передаваемыми правами:

[…].

(b) ЛИЦЕНЗИЯ НА РАСПРОСТРАНЕНИЕ

Без ущерба для других правил в этом Разделе, все права на трансляцию и другие права на Шоу и ESC принадлежат исключительно EBU, которым EBU централизованно управляет от имени Участвующие вещатели.

EBU должен, в сотрудничестве с агентом, если необходимо, нести ответственность за координацию всех продаж шоу (включая любой контент ESC, созданный EBU), полностью или частично, неучаствующим вещателям из стран, где сохраняются права. доступны и третьим лицам.[…].

Если не применяется какое-либо правило данного Раздела, неучаствующим вещателям не разрешается транслировать какие-либо материалы с Шоу (репетиции / подготовка и т. Д.) Без предварительного письменного разрешения и без возможной оплаты платы за права в пользу EBU.

(i) ШОУ

Радио

Всем Членам, являющимся радиоорганизациями, предоставляется бесплатно (за исключением обычных выплат прав национальным обществам по сбору платежей) , для их территории, право транслировать на линейной основе шоу (в прямом эфире или отложено), полностью или частично, неограниченное количество раз до следующего ESC , (акт знаменитости, возможно, должен быть исключены для отложенных трансляций, происходящих через 30 дней после Финала, если об этом уведомит EBU).Кроме того, они имеют право на сделать доступным на нелинейной основе до следующего ESC аудио извлечет из шоу на их полностью принадлежащем веб-сайте, при условии, что не более 30 секунд на песню используются .

Члены, которые являются радиоорганизациями, но не являются частью организации Участвующей Вещательной компании и которые расположены в стране Участвующей Вещательной компании, которая включает как радио, так и телевизионную службу, имеют право транслировать Шоу только в том случае, если они получили предварительное письменное разрешение Участвующей Вещательной компании в этой стране.

Радиоорганизации (кроме Членов) из стран, где права остаются доступными, могут получить право транслировать Шоу на своей территории за возможную оплату платы за права.

Радиовещательные компании не имеют права продавать какие-либо спонсорские пакеты в отношении ESC и / или в связи с их трансляцией Шоу. Если этого требует EBU, они должны сотрудничать с EBU в отношении любых руководящих принципов или требований централизованного спонсорства в соответствии с Разделом 3.

Телевидение и онлайн-платформы

Телевизионные вещатели и медиа-организации из стран, где права остаются доступными, могут получить право транслировать или иным образом передавать Шоу на своей территории на линейной и / или нелинейной основе за возможную оплату прав платеж. В странах, где права остаются доступными, члены EBU, не участвующие в программе, должны иметь первую возможность, которая должна быть реализована в течение срока, установленного EBU, для покупки Шоу для своей территории.В зависимости от имеющихся возможностей неучаствующие вещатели из стран, в которых сохраняются права, также могут запросить право отправить комментатора и / или производственную группу в ESC.

(ii) ЭКСТРАКТЫ

EBU имеет право предоставлять лицензии на любые отрывки из шоу и / или генеральных репетиций и / или из контента ESC, созданного EBU, третьим лицам для включения в любых аудиовизуальных произведениях, медиа-продуктах или услугах.EBU также имеет право продавать любые видеоматериалы с Шоу любой третьей стороне на территории Участвующей вещательной компании, если EBU получает запрос напрямую от такой третьей стороны или если запрос охватывает более одной территории.

(iii) ЛОГОТИП ESC И ИСКУССТВО

Ни одна коммерческая или некоммерческая организация не должна использовать логотип или другие отличительные элементы ESC или Выставок без предварительного письменного разрешения EBU.

(c) БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП

Специальные правила доступа к отчетности для лиц, не являющихся правообладателями, предоставляются EBU отдельно до ESC и будут опубликованы на Евровидении.tv

Доступ к новостям для не членов EVN

Любая телекомпания, не обладающая какими-либо правами на аудиовизуальные медиа и являющаяся членом, участвующим в Евровидении, должна быть предоставлена ​​по запросу в EBU. , за исключением случаев, когда национальным законодательством или нормативными актами предусмотрено иное, в общей сложности двухминутный доступ к новостям с каждого из трех шоу (или, если требуется, с любой генеральной репетиции), бесплатно для использования строго по расписанию общие информационные бюллетени передают в течение 24 часов полуфиналов и финала соответственно.Использование бюллетеней новостей по требованию возможно только на веб-сайтах, находящихся в полной собственности (т.е. работающих под редакционным контролем Неправообладателя) в течение не более одного месяца после Финала.

Доступ к новостям для членов EVN

Телекомпаниям, не обладающим правами, которые являются Членами EVN (т.е.члену EBU, участвующему в Евровидении), будет предоставлен бесплатный 3-минутный доступ для каждого из три шоу (или, если требуется, с любой генеральной репетиции) должны использоваться строго в контексте новостей в общих сводках текущих событий, транслируемых в течение 48 часов после полуфинала и финала соответственно.Использование бюллетеней общих текущих событий по требованию возможно только на веб-сайтах, находящихся в полной собственности (т.е. работающих под редакционным контролем Неправообладателя) в течение не более одного месяца после Финала.

Аккредитованные СМИ

Все аккредитованные СМИ (пресса и фанаты) могут свободно использовать любые материалы, снятые ими во время пресс-конференций, открытых репетиций и некоторых репетиций в соответствии с особыми Правилами доступа ESC .

[…].

2.8 ПРЕДЫДУЩАЯ ВЕРСИЯ

Настоящие Правила составлены на английском и французском языках. В случае каких-либо несоответствий между двумя версиями, английская версия имеет преимущественную силу.

Почему Blackstone вложила Hipgnosis в музыку 1 миллиард долларов — Quartz

Крупнейшая в мире компания по управлению альтернативными инвестициями танцует под новую мелодию.

12 октября Blackstone заключила сделку на 1 миллиард долларов с Hipgnosis Song Management (HSM) на приобретение прав на музыку и управление каталогами.Blackstone также приобретает неизвестную долю в крупнейшем музыкальном инвесторе Великобритании.

Основатель и генеральный директор Hipgnosis Мерк Меркуриадис, бывший менеджер таких артистов, как Элтон Джон, Бейонсе, Guns ‘n’ Roses и Iron Maiden, говорит, что он основал фирму, чтобы дать музыкантам больше денег, когда дело доходит до лицензирования и гонораров. Лондонская компания потратила 2 миллиарда долларов, купив более 60 800 песен с момента IPO в 2018 году, и теперь может похвастаться 2,2 миллиарда долларов валовых активов.

Billboard ранее сообщал, что Mercuriadis рассматривала возможность обращения к частному капиталу в течение нескольких месяцев, но сбор средств с фондового рынка не оправдал ожиданий.В рамках партнерства Blackstone «будет поддерживать расширение своей инфраструктуры и бизнес-функций, включая развитие новых знаний в области управления песнями, возможностей обработки данных и технологических решений», — заявили компании.

Это не первая инвестиция Blackstone в музыку, и это не единственный крупный инвестор, который вкладывает свои деньги в эту сферу. Вернувшись со своего раннего смертного одра в Интернет, бизнес по защите прав на музыку переживает момент под солнцем благодаря буму потоковой передачи.

Музыка как актив

На потоковую передачу уже приходится более 62% мировых продаж записанной музыки, и она будет только расти. По оценкам аналитиков Morgan Stanley, в 2025 году отрасль увеличится более чем вдвое и составит почти 46 миллиардов долларов.

Кроме того, треки покупают TikTok и домашняя фитнес-платформа Peloton. Последнему даже предъявили иск за нарушение законов об авторском праве, потому что его лицензионные сделки были не в порядке — отрасль становится более структурированной и, в свою очередь, приносит еще больше доходов.

Инвесторы также считают, что музыка изолирована от политики и других рыночных сил. Mercuriadis даже сказал бы, что это самый предсказуемый товар.

«На самом деле музыка лучше, чем золото и нефть, потому что, когда на рынке происходит что-то безумное, или Дональд Трамп делает что-то глупое, или Борис Джонсон делает что-то глупое, это влияет на цены на золото и нефть», — сказал он Complex. «Великие песни всегда используются». Тем более, что Hipgnosis фокусируется на управлении классическими песнями, а не новыми непроверенными.

Конечно, в отличие от физического искусства или недвижимости, управление музыкой — это игра, в которой нужно тщательно балансировать: подавать, переупаковывать и находить достаточно новых возможностей, чтобы поднять ценность трека, избегая при этом насыщения.

И хотя эксперты понимают, что Hipgnosis инвестирует в признанных звезд, они скептически относятся к тому, что фирма покупает песни у более молодых исполнителей, таких как Chainsmokers. Кроме того, критиков беспокоит непрозрачность оценок песен.

Тем не менее, похоже, что художникам и их имениям выгодно отказаться от прав.

Почему продают музыкантов?

Технически певцы и авторы песен должны беспокоиться о недопродажах — так же, как Beach Boys в 1969 году продал каталог песен группы за ничтожные 700 000 долларов, проданный отцом участника запрета. Такие фирмы, как Hipgnosis, платят в 10-20 раз больше, чем зарабатывает данный каталог ежегодно. Часто художники считают, что сумма сделки — это пиковая стоимость.

Universal Music Publishing купила весь бэк-каталог Боба Дилана из более чем 600 песен на сумму свыше 300 миллионов долларов, а Стиви Никс продала свои песни и другую интеллектуальную собственность Primary Wave — компании, которая также владеет некоторыми каталогами Принса — за 100 миллионов долларов.