Читать книгу «Успешный корпоратив. Хитовый сценарий или весёлые конкурсы?» онлайн полностью📖 — Сергея Ларина — MyBook.
Что выбрать
Библиотека
Подписка
📖Книги
🎧Аудиокниги
👌Бесплатные книги
🔥Новинки
❤️Топ книг
🎙Топ аудиокниг
🎙Загрузи свой подкаст
📖Книги
🎧Аудиокниги
👌Бесплатные книги
🔥Новинки
❤️Топ книг
🎙Топ аудиокниг
🎙Загрузи свой подкаст
- Главная
- Руководства
- ⭐️Сергей Ларин
- 📚«Успешный корпоратив. Хитовый сценарий или весёлые конкурсы?» org/ListItem»>Читать
Успешный корпоратив
Хитовый сценарий или весёлые конкурсы?
Сергей Ларин
Редактор Екатерина Гнездилова
© Сергей Ларин, 2020
ISBN 978-5-0050-1654-6
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Предисловие составителя
Меня зовут Сергей Пчела. Я много лет работаю ведущим и организатором мероприятий. Занимаюсь своим с детства любимым делом и за это время собрал множество конкурсов и интересных сценариев. В книге вы найдете идеи для мероприятий, конкурсы и интерактивы.
Так, что же лучше – сценарий или конкурсы?
Я честно пытался найти ответ на этот вопрос, и как водится, истина где-то посередине. Важно научиться объединять хитовые конкурсы и креативные идеи. Поэтому в сборнике мы рассмотрим не только полезные идеи, но и популярные сценарии с моего сайта.
Кому будет полезна эта книга?
Ведущие мероприятий, ивент-менеджеры и просто те, кто хочет организовать незабываемую свадьбу или день рождения, запоминающийся корпоратив или тимбилдинг – каждый почерпнет в книге полезную и нужную информацию.
Уверен, что сборник поможет решить ваши задачи и провести мероприятие, будь вы менеджер по персоналу, секретарь или просто активный сотрудник, которому не все равно.
Приятного и полезного чтения!
Введение
Что такое ивент?
Ивент (эвент, event) в маркетинге – специальное мероприятие, событийный маркетинг – инструмент, помогающий манипулировать мнением и поведением аудитории, приглашенной на событие.
Деловые ивенты проводят для максимального расширения профессиональных и деловых контактов, обмена опытом и новыми технологиями, идеями. Позиционирование марки зависит от формата и контента события. Информация доносится проще, отчетливей, а запоминаемость торговой марки и информационного сообщения может быть выше, чем с помощью обычных средств рекламы (ATL). В итоге хорошо организованный событийный маркетинг не только окупает себя, но и способствует формированию положительного имиджа товара или бренда.
Другое важное направление ивентов – налаживание внутреннего PR. Большое внимание в компаниях уделяется корпоративной культуре и ее ценностям. Для продвижения этих ценностей можно и нужно использовать специальные мероприятия. Вы любите, когда Вас замечают, ценят и хвалят? Все любят. Для награждений и хвалебных речей идеально подходят не плановые летучки, собрания и планерки, а торжественные и праздничные мероприятия – юбилей фирмы, Новый год, 8 Марта или любое иное мероприятие «по поводу». Признание заслуг перед лицом всего коллектива – это ли не лучшая нематериальная мотивация сотрудников.
В то же время, не забывайте, что дни рождения, свадьбы, юбилеи, крестины и именины – это тоже ивент! Для них требуется похожая организация, подход и постановка целей, выбор тематики и написание сценария.
Что такое тимбилдинг?
Тимбилдинг (team building) – досл. «построение команды» – активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива.
В это понятие входят и корпоративные праздники, и психологические (игровые) тренинги, моделирующие жизнь коллектива и обучающие его совместной активной деятельности.
Для чего нужны тимбилдинги – тренинги?
• создание атмосферы неформального общения;
• непосредственное построение команды;
• выработка командного духа и умения работать в команде;
• выявление лидеров;
• сплочение команды;
• психологическая разгрузка.
Совет ведущим
Если сценарий не предусматривает вашего внезапного появления на сцене, то можно начать общаться с гостями на велкаме (в приветственной зоне), чтобы познакомиться и создать позитивное настроение. Кроме того, так вы найдете своих будущих соратников и союзников, тех, кто готов участвовать в конкурсах или выступить с речью, сказать тост.
Ну, а расколоть лёд поможет конкурс «Аукцион». Суть проста: тот, кто назовет последним слово по заданной тематике, тот и выиграл. Аукцион может быть на любую тему: от алкогольных напитков до видов спорта. Плюсы для гостей в том, что им не нужно вставать из-за стола, а ведущему главное повторять внятно то, что сказал гость в микрофон.
Популярные сценарии с сайта pchela.

Хочу поделиться с вами популярными сценариями с моего сайта. Каждый раз, когда я проверяю статистику, то вижу своеобразный топ запросов. Условно их можно поделить на корпоративные и частные. Первые обычно пользуются успехом при организации внутрикорпоративных мероприятий и тимбилдингов, вторые более актуальны для частных вечеринок, таких как дни рождения и свадьбы. Безусловно, однозначного разделения по конкурсам не существует. Самое главное при организации активности нужно учитывать статус публики, а также осознавать цель, ради которой все затевается. Традиционно для дня рождения подходят смешные конкурсы, в ходе которых все гости могут перезнакомиться и начать общаться. В рамках же корпоративных ивентов лучше заранее обозначить общую тематику (например, стиляги или гангстеры) и выбирать конкурсы более сдержанные, чтобы впоследствии не возникло неловкости между сотрудниками. Отдельного внимания заслуживает караоке-вечеринка. Это тот тип активности, который идеально подходит для обоих направлений ивентов.
Итак, разберем подробно все самые популярные запросы на моем сайте:
– Стиляги;
– Гангстерская вечеринка;
– 12 стульев;
– Сценарий для дня рождения;
– Караоке Шоу.
Часть 1. Корпоративные мероприятия
Считается, что корпоратив поможет реализовать такие задачи, как сплочение работников организации, развитие командного духа, формирование позитивной корпоративной культуры и т. п.
В программу можно и нужно включить конкурсы, викторины, как шуточные так и чуть более «серьезные», как групповые, так и индивидуальные. Такие интерактивы обычно идут «на ура», и атмосфера в процессе быстро становится легкой и непринужденной. Не забудьте про призы участникам и победителям. Это вполне может быть что-то символическое, что-то с юмором и «приколом», но должно быть обязательно. При подготовке такого мероприятия, имеет смысл, придерживаться почти тех же правил, что и готовя детские праздники: нужно всех отметить, и никого не обидеть.
Групповые конкурсы хороши тем, что помогут сотрудникам объединиться, подвигнут к сотрудничеству.
Индивидуальные конкурсы – напротив, хороши тем, что дадут возможность проявить себя и реализоваться личностям, вне группы.
Еще одна важная деталь корпоративного праздника – грамотный выбор ведущего. Он должен соответствовать духу и характеру компании, иметь приятный голос и презентабельную внешность. Хороший ведущий, скорее всего, из своего опыта предложит вам дополнительные решения по сценарию мероприятия. Прежде чем, заказать ведущего на праздник, изучите какие мероприятия он проводил, запросите портфолио с видео-роликами выступлений. Как показывает практика, нередко именно ведущий может обеспечить веселый и интересный праздник, или же наоборот оставить в сердцах сотрудников неприятный осадок. Кстати, возможно, отличный ведущий для корпоратива может найтись и среди работников компании.
Для мероприятия важно, чтобы руководство присутствовало на празднике и не отгораживалось от остальных сотрудников. Было бы здорово, если бы руководитель принимал участие в программе, хотя бы формально.
По моему опыту в начале можно провести официальную часть с кратким подведением итогов деятельности организации за год. Можно вручить призы и награды тем, кто заслужил. В идеале хотя бы совсем небольшой подарок должен получить каждый участник праздника. Просто потому, что это приятно. Лучше проявить выдумку при выборе сувениров, вполне возможно, что сумма расходов останется та же, а удовольствия будет гораздо больше.
В процессе подготовки постарайтесь учесть особенности вашей компании, сложившийся микроклимат, стиль общения. Не пытайтесь «скрестить ежа с ужом». В строительных компаниях – стиль один, в дизайнерских бюро – совсем другой, им нужны совершенно разные праздники.
Стиляги
Основа вечеринки – посвящение ее участников в стиляг. Они приходят праздновать, но, войдя в оформленное в ретро-стиле помещение, попадают в середину 20 века. Гостей стоит сразу же погрузить в атмосферу того времени и одноименного фильма. Повесить на входе 1—2 больших бумажных листа с надписью «Дядя Йося здесь работает?».
Когда гости в сборе, ведущий объясняет, где и по какому поводу все собрались. Он сообщает, что, в соответствии с духом времени, в которое они попали, гости должны определиться со своими взглядами. Однако одного желания мало – нужно пройти проверку «на прочность». Специальное жюри (может состоять из руководителей компании) будет оценивать прически и одежду собравшихся на соответствие духу времени. И это станет первым испытанием на вечеринке. Итак, все ли готовы стать стилягами?
Начиная развлекательную программу, предложите гостям, в формате викторины вспомнить цены на товары, которые были в то время. Задайте вопросы по стиляжной тематике. Фоном пусть звучат композиции рок-н-рола того времени и песни Элвиса Пресли. Все это настроит гостей на вечер на погружение в интересную тему.
Вопросы к викторине:
1. Какая отличительная черта стиляг? (Яркая, вызывающая одежда).
2. Название ботинок на высокой каучуковой подошве? (Ботинки на «манной каше).
3. Какой аксессуар, предпочитал стиляга, чего точно не было у обычных людей, было большим дефицитом? (Солнцезащитные очки).
4. Самый любимый напиток стиляг? (Коктейль).
5. Название модной прически стиляги – мужчины? (Кок).
6. Что обычно дарили чуваки своим чувихам после совместо проведенной ночи? (Чулки).
7. Кто такая динамистка? (Девушка подарившая стиляге ложную надежду, а сама сбежала пораньше с вечеринки на такси. Такси назвали тогда «динамо-машина»).
8. Слово «стиляги» носило оскорбительный характер. Как стиляги называли себя сами? (Штатники).
Задавая вопросы по викторине, ведущий использует варианты ответов, так будет интереснее и веселее.
Всем прибывшим на вечеринку, чтобы пройти дальше, нужно отозваться на пароль – то есть придумать интересный, смешной ответ и написать его маркером под паролем. Повторяться нельзя. В финале вечера будет выбран самый смешной отзыв на пароль.
Викторина по фильму «Стиляги»
Премиум
(10 оценок)
Сергей Ларин
На этой странице вы можете прочитать онлайн книгу «Успешный корпоратив. Хитовый сценарий или весёлые конкурсы?», автора Сергея Ларина. Данная книга имеет возрастное ограничение 12+, относится к жанрам: «Руководства», «Развлечения».. Книга «Успешный корпоратив. Хитовый сценарий или весёлые конкурсы?» была издана в 2019 году. Приятного чтения!
О проекте
Что такое MyBook
Правовая информация
Правообладателям
Документация
Помощь
О подписке
Купить подписку
Бесплатные книги
Подарить подписку
Как оплатить
Ввести подарочный код
Библиотека для компаний
Настройки
Другие проекты
Издать свою книгу
MyBook: Истории
Конкурсы на Новый год Кролика 2023: весёлые игры и развлечения
Новый год всегда хочется встретить весело и оригинально, чтобы этот праздник выделялся на фоне обычных застольных посиделок. Новогодняя пора — это время праздников, веселья и детства. Поэтому хочется разнообразить встречу праздника и придать ему оригинальности и интереса.
В 2023 году наступает год Чёрного Водяного Кролика. Будет актуальным провести конкурс с участием символа года. Ниже вы найдёте подобные викторины.
Разнообразить новогодний вечер можно при помощи конкурсов. На этой странице вы найдёте прикольные игры и конкурсы на Новый год Кролика 2023 на все случаи жизни — для корпоратива, для весёлой компании взрослых людей, для детей, конкурсы для узкого семейного круга. Данные конкурсы можно провести за новогодним столом, а победителям вручать подарки.
Эта статья будет полезна организаторам праздника. Выберите для себя подходящие конкурсы, скопируйте и распечатайте на бумаге для удобства.
Для успешного проведения конкурсов вам понадобятся следующие атрибуты:
- Планшетка, на которой будет написан план конкурсов
- Реквизиты для конкурсов (шапка Деда Мороза, борода и т.
д.)
- Реквизиты для проведения конкурсов — стулья, воздушные шарики и т.д.
- Символические подарки для победителей.
Конкурсы с участием символа года 2023 — Кроликом
В 2023 году наступает год Чёрного Водяного Кролика. В новогоднюю ночь будут актуальны конкурсы с упоминанием этого замечательного животного. Вот подборка таких конкурсов:
Кролик любит комплименты
Хозяин года — Кролик, милый пушистый зверь. Он, конечно же, любит комплименты. Гости сидят или стоят в кругу. Начиная с любого, участники по кругу будут делать комплименты хозяину года. И делать комплименты нужно в алфавитном порядке, то есть первый участник делает комплимент на букву «а», например, амбициозный, второй участник делает комплимент на букву «б», например, бесстрашный, третий участник делает комплимент на букву «в», например, величественный, четвёртый участник делает комплимент на букву «г», например, грозный и так далее по кругу. В этой игре каждый гость должен проявить смекалку и находчивость. Игра идёт на вылет, то есть, если участник не может придумать комплимент на свою букву (кроме «ъ», «ы», «ь»), он вылетает из игры. А самым стойким и находчивым участникам полагаются призы.
Хозяин года
Хозяин Нового года — Кролик. Для этого конкурса нужно заранее подготовить детали: пазл картинки с изображением кролика для каждой команды. Пазл можно приготовить самостоятельно: распечатать картинку и наклеить на картон, а после разрезать на определённое количество частей (голова, половина туловища, вторая половина, лапы, хвост…) Участие в конкурсе принимают команды примерно по 3-4 участника. Если участвует, к примеру, 4 команды, то на ёлку нужно повесить 4 набора пазла (чтобы хватило для каждой команды всех частей). Участники команд становятся в отдельные ряды друг за другом. По команде «старт» первые участники бегут к ёлке и разыскивают по одной детали картинки. Как только участник нашёл деталь, он снимает её с ёлки и бежит обратно к своей команде, передавая эстафету второму участнику. Второй участник бежит к ёлке и разыскивает следующую деталь (главное — не ту же самую, которую принёс первый участник, иначе придётся возвращать её на место). Команда, которая быстрее остальных соберёт картинку с изображением хозяина года, станет победителем.
В горящее кольцо
Гости делятся на команды с одинаковым количеством участников. Участники каждой команды становятся в отдельный ряд (друг за другом). Команды стоят на одинаковом расстоянии от ёлки (или отметки). Где-то посередине дистанции для каждой команды расположен горящий обруч (спортивный обруч в гирлянде или мишуре — его держит кто-то из гостей). Горящее кольцо должно иметь одинаковое положение (от пола) для всех команд. По команде «старт» первые участники бегут и врываются в горящий обруч, преодолевая это препятствие, добираются до ёлки, кричат кодовое слово, к примеру, «рррр», после чего в горящее кольцо бегут вторые участники. Команда, которая быстрее остальных переберётся через горящее кольцо к ёлке, станет победителем.
Попробуй усидеть на кролике
Для конкурса выбирают самых крепких и сильных кроликов. На каждого кролика садится участник. Руками держаться нельзя. Ведущий включает весёлую новогоднюю песню, а кролики начинают активно двигаться и брыкаться. Участники, которые сумеют усидеть и удержаться на кролике до конца песенки, станут победителями и получат приз.
Выпусти пар
В Новый год самое время забыть всё плохое и выпустить пар. Участие принимают несколько кроликов. В комнате на полу лежат надутые воздушные шарики. Кролики становятся на четвереньки и по команде ведущего начинают лопать копытами шарики, выпуская пар. А гости считают, кто лопнет больше. Самому активному кролику полагается приз.
Столкновение кроликов
Новый год — пора веселья. И, когда компания уже в самом его разгаре, можно провести этот конкурс. Участвуют две команды с одинаковым количеством участников. Участники команд стоят в ряд и держат друг друга за руки. Команда напротив команды. И, когда ведущий даёт «старт», участники команд превращаются в кроликов. Они друг с другом — стенка на стенку. Важно не бросать соучастников и держаться за руки. Команда, которая окажется сильнее и оттолкает противника назад, станет победителем.
Новогодние конкурсы для корпоратива
В нашей стране отмечать корпоратив принято с особым размахом. Вот подборка прикольных новогодних конкурсов на корпоратив:
Дорога к праздничному столу
Время для данного конкурса для взрослых лучше всего отвести в начале новогоднего корпоратива. Нужно разделить всех на две команды, которым ведущий будет загадывать шуточные (мягко говоря) загадки. Каждый правильный ответ сопровождается шагом в направлении стола, неправильный – шагом в обратную сторону. Вот какие могут быть вопросы:
- Волосатая головка за щеку влезает ловко – что это? (Зубная щётка).
- Что можно увидеть у поднявшей ногу женщины, в слове 5 букв – первая «п», последняя «а»? (Пятка).
- Одним местом берёт, другим даёт – что это?(Банкомат).
- Почему у козы глаза грустные? (Потому что муж козёл).
- Где не намокают волосы даже под сильным дождём? (На лысине).
- Можно ли тещу убить ватой? (Да, если в нее завернуть утюг).
- Что у Адама спереди, а у Евы сзади? (Буква «А»).
- Маленькая, сморщенная, есть в каждой женщине – что это? (Изюминка).
- Почему женщины по утрам чешут глаза? (Потому, что у них нет яиц).
- Что у женщины на теле, у еврея на уме, применяется в хоккее и на шахматной доске? (Комбинация).
- Что нужно сделать, если вы сели в машину, а ноги не достают до педалей? (Пересесть на водительское кресло).
- Чем заканчиваются день и ночь? (Мягким знаком).
- Чем их больше, тем вес меньше. Что это? (Дырки).
- Какое колесо не крутится при правом развороте? (Запасное).
- Что такое: 15 см в длину, 7 см в ширину и очень нравится женщинам? (Банкнота в 100$).
Новогодние парочки
Когда новогодняя компания уже достаточно разогрелась и расслабилась за праздничным столом, можно устроить конкурс по выявлению новогодних парочек. Все разбиваются на пары (не обязательно по половому признаку), придумывают им забавные названия, например, эстонский полицейский и пьяный Дед Мороз, и соответствующую этим персонажам весёлую сценку. Когда со своими миниатюрами выступят все пары, зрители выбирают самую артистичную, которой вручают приз.
3 Командные игры для сплочения и дружеского соперничества
Нет ничего плохого в небольшом здоровом соревновании, попробуйте некоторые из этих командообразующих мероприятий в Сан-Франциско, чтобы весело сплотить команду. Добавьте немного жары корпоративной тусовке или командным упражнениям с творческим классом, который вызовет дружеское соперничество. Эти классы и идеи командообразующих игр наполнены позитивной энергией и творчеством, поэтому они будут способствовать развитию вашей команды.
От мастер-классов по приготовлению коктейлей и кулинарных мастер-классов до мастер-классов по строительству террариумов — мы предлагаем множество необычных тимбилдингов! В этих играх члены вашей команды отложат свои индивидуальные роли и будут работать вместе или вместе друг с другом над одним и тем же творческим проектом. Демонстрация поддержки своим коллегам за пределами офиса поможет вам вернуть такое же отношение к себе на рабочем месте. Ваша команда немного лучше узнает сильные стороны друг друга, что сделает их более заинтересованными в общем успехе компании! С этими веселыми групповыми играми вам не нужно беспокоиться о скучных или неудобных ледоколах. Занятие подарит непринужденную беседу и увлекательное развлечение.
Дружеское соревнование также позволит вашей команде снять напряжение после напряженной рабочей недели. Важно показать своей команде, насколько вы цените их тяжелую работу. Простой и интересный способ выразить благодарность — угостить их одним из этих развлечений в районе залива. Вместо очередного часа коктейлей или вечеринки с пиццей попробуйте одну из этих трех командных игр, а также мероприятия в Bay Area, чтобы получить незабываемые впечатления от общения с коллегами.
Разнообразьте соревнование кулинарными мастер-классами
Превратите свой кулинарный урок в эпизод вашего любимого кулинарного шоу. Кулинарные курсы дают прекрасную возможность для соревнований. От тайской кулинарии и индийской кухни до приготовления пасты с нуля и приготовления суши — есть множество кулинарных мастер-классов на выбор, которые подойдут всем членам вашей команды. Попробуйте мастер-класс по приготовлению пиццы и сразитесь с идеальными начинками для пиццы. Обсудите, стоит ли ананас идти на пиццу за бокалом вина, пока вы ждете момента истины, когда дверца духовки распахнется.
Если вы надеетесь на что-то более сладкое, попробуйте выпечку на мастер-классах по выпечке в Bay Area. Приготовьте потрясающие кексы после того, как научитесь базовым навыкам украшения тортов у кондитера. Для технической задачи посмотрите, сможете ли вы приготовить партию одинаковых макарон.
Вы даже можете разделиться на команды и вместе приготовить вкусный обед. В этом формате члены вашей команды смогут практиковать навыки, которые пригодятся на рабочем месте, такие как командная работа, лидерство, непредубежденность, общение и многое другое! В соревнованиях с низкими ставками, таких как кулинария, ваша команда может попрактиковаться в своих навыках и узнать больше о своих сильных и слабых сторонах. К концу ночи вы захотите бросить вызов другой команде на матч-реванш, независимо от того, выиграли вы или проиграли! И не забывайте, что вы сможете насладиться вкусной домашней едой, чтобы сгладить соперничество и иметь новые рецепты, которые можно взять с собой домой!
Вечер игр с крафтовыми коктейлями
Вы хотите, чтобы ваши тимбилдинговые мероприятия выделялись среди обычных напитков после работы. Вместо того, чтобы просто встречаться в местном баре, научитесь делать коктейли и играйте в классические игры. Начните с урока приготовления коктейлей в районе залива. Используйте класс по приготовлению коктейлей в качестве легкого ледокола. К тому времени, как вы сядете выпить, у вас уже будет несколько поводов для разговора. Это веселый вариант счастливого рабочего часа, когда вы можете поделиться уникальным опытом со своими коллегами и узнать что-то новое.
Приготовление коктейлей само по себе может быть творческим соревнованием, вы можете узнать, кто лучший бармен в компании. У вас будет опытное руководство от местного бармена, который позаботится о том, чтобы все потягивали что-нибудь вкусненькое. Вы узнаете, как сочетать ликер с вашими любимыми ароматами, и узнаете уникальные рецепты коктейлей, которые вы сможете воссоздать дома.
После того, как ваши крафтовые коктейли будут собраны, приступайте к играм, чтобы поддерживать беседу. Попробуйте сыграть в викторину, это позволит вам разделиться на команды и работать вместе, чтобы найти лучшие ответы. Узнайте больше о своих коллегах и узнайте, каковы их интересы, с помощью категорий мелочей, в которых они проявляют себя. Или освободите место и сыграйте несколько партий в шарады. Вы не ошибетесь с этой классической вечеринкой. А с напитком ручной работы ваша команда, несомненно, хорошо проведет время!
Продемонстрируйте свое творчество с помощью террариумов, сделанных своими руками
Создание террариума — это самодельное ремесло, не требующее навыков, поэтому вы и ваши коллеги начнете с одного уровня навыков. С террариумами вы можете дать волю своему творчеству. Вы архитектор своего миниатюрного сада. На занятиях по террариуму в Bay Area вы будете выбирать растения, декор и дизайн, чтобы сделать свой террариум уникальным. Разве вы не хотели бы, чтобы вас признали за вашу оригинальность и трудолюбие? Добавьте несколько призов в микс, чтобы сделать его более интересным. Наградите самых ярких, самых дзенских, самых причудливых растений и многое другое! Это интересный способ отметить своих товарищей по команде и отметить их положительные качества. Каждый является победителем в этом конкурсе, но они оценят признание их индивидуальности.
Строительство террариума также является ремеслом для отдыха. Таким образом, пока вы добавляете характер своему растительному ландшафту, вы заботитесь о своем психическом благополучии. Это особенно важно практиковать на рабочем месте, где выгорание может быть обычным явлением. Хотя вы хотите создать благоприятную среду, в которой ваша команда может сблизиться, вы также хотите, чтобы они перезарядились. Мастер-класс «Сделай сам» — идеальная возможность сделать и то, и другое!
Вы также сможете хвастаться своими творческими террариумами на своем столе, как постоянное напоминание об опыте. Кроме того, террариумы, сделанные своими руками, добавят офису немного зелени, что поднимет настроение. И не волнуйтесь, вам не придется нанимать садовника в офисе, так как ваши террариумы состоят из растений, не требующих особого ухода! Ищете еще больше крутых занятий для тимбилдинга в Bay Area? Как насчет этих предложений?
7 лучших тимбилдинговых игр для конкурентоспособных команд
Как
здоровая конкуренция помогает вашей команде 🙌Здоровая конкуренция помогает команде расти по-разному. Давайте посмотрим, а?
- Отличные команды создают позитивную рабочую культуру: Кто хочет работать во враждебной среде? 👀 Абсолютно никто! Каждый хочет быть частью счастливой, приятной рабочей силы, которая позволяет ему быть лучшей версией себя.
И что может быть лучше для этого, чем продвигать здоровые, конкурентоспособные команды? Это делает сотрудников довольными своей работой. А когда они счастливы, они могут выкладываться на полную катушку и добиваться фантастических результатов! 😊
- Здоровые команды стимулируют личностный рост: Здоровая конкуренция вдохновляет работников делать все возможное, а не просто достаточно хорошо. Что еще? Успех товарищей по команде является доказательством того, что они могут достичь подобных результатов. Таким образом, они мотивированы ставить амбициозные цели и достигать их. 📈
- Они продвигают инновации: Ищете новые идеи для развития компании? Здоровая корпоративная культура конкуренции — вот как это сделать! Это пробуждает творческий потенциал и помогает сотрудникам решать проблемы. Креативность также является подходом для сотрудников в позитивной рабочей среде. Несомненно, каждый член команды будет заинтересован в том, чтобы надеть свои мозги и придумать фантастические идеи для развития компании, с которой они будут счастливы работать.
🧠
- Улучшение сотрудничества : Нет лучшего способа помочь сотрудникам создать полезные связи, чем поощрять здоровую конкуренцию. Когда команды сотрудничают, результат эпический! Командная работа в лучшем виде, как и производительность. Так что, когда они ставят цели как команда, их легко сокрушить. 🤝
- Повышение вовлеченности: Нетоксичная конкурентная среда создает счастливую рабочую силу, а вовлеченные сотрудники продвигают организацию вперед. В исследовании Gallup говорится, что заинтересованные компании имеют более высокую прибыльность, производительность и меньше прогулов, чем их конкуренты. 🤩
- Отличный рабочий процесс: Рабочие делают больше, когда есть здоровая конкуренция. Итак, скажем, они регулярно ходят в достаточно эффективном темпе; они, вероятно, будут работать быстрее и усерднее в здоровой конкурентной среде. Кроме того, они не захотят удерживать команду от достижения поставленной цели, поэтому будут играть свою роль и играть хорошо.
💪
- Способствует обучению: Сотрудники будут учиться друг у друга, когда существует здоровая конкуренция. Вместо того, чтобы рассматривать следующего человека как соперника, они видят в нем помощь. Это поможет им развить лучшие навыки, узнать что-то новое и открыть для себя новые интересы. 📚
Даже если ваша команда еще не встречалась лично, веселые и тимбилдинговые упражнения помогут им наладить отношения и укрепить дух товарищества. 😇
Вот семь лучших командных командных игр, которые помогут улучшить командную работу и повысить вовлеченность вашей команды.
1.
Вражда коллег 🤼Взгляд на приз… Пусть победит та команда, которая угадает больше всех!
Вражда наших коллег — это наша рабочая версия классического игрового шоу Family Feud. Это динамичная, захватывающая игра, которая помогает игрокам думать на ходу.
Одному игроку от каждой команды будет задан вопрос, и игрок, набравший наибольшее количество ответов, решит, будет ли его команда ИГРАТЬ или ПРОПУСТИТЬ.
Команда угадывающих попытается угадать все ответы на доске. Если их ответы правильные, они получают все баллы за вопрос. В противном случае другая команда получает шанс угадать и выиграть. В итоге побеждает команда, набравшая наибольшее количество очков!
С чего начать 👉 Забронируйте прямо сейчас на нашем веб-сайте, чтобы получить незабываемые впечатления от виртуальной игры!
2.
Виртуальная ночь викторин 🤓Пришло время показать людям, что они знают! 🧠
Привлеките команду полезным сочетанием простых и сложных вопросов на самые разные интересные темы!
Виртуальная ночь викторин — это идеальная команда для захватывающей виртуальной ночной тусовки. Он состоит из четырех захватывающих раундов вопросов на разные темы — поп-культура, спорт, история и многое другое! Каждой команде предлагаются различные вопросы на каждом этапе, и они могут ответить на предоставленных цифровых листах.
Очки суммируются за каждый раунд, и команда-победитель объявляется в финале. Команды также получают баллы за остроумные и забавные ответы!
С чего начать 👉 Не знаете, как сделать следующую виртуальную тривиальную ночь намного веселее? Это просто. Посетите наш веб-сайт и забронируйте виртуальную ночную тимбилдинговую игру-викторину. 😊
3.
Jeoparty 📺Категория: соревновательная! 😤
Jeoparty — это веселая, захватывающая и соревновательная игра, в которой участники команды находятся в затруднительном положении. В нем излагаются ответы без вопросов и предлагается членам команды выяснить, в чем будет заключаться вопрос. Прямо как в игровом шоу Jeopardy!
Игровая доска Jeoparty содержит вопросы по разным темам, поэтому команды могут проверить свои знания и вместе узнать новые интересные вещи .
Игроки ломают голову над этими вопросами и жужжат свои ответы с помощью цифрового зуммера, получая очки для своей команды, когда они угадывают правильно. Кроме того, есть фаза ПОСЛЕДНИЙ ВОПРОС с небольшим поворотом. Хорошо или плохо? Мы позволим вам решить. 😀
С чего начать 👉 Забронируйте на нашем сайте прямо сейчас и начните свою ночь соревнований!
4.
Pictionary 🎨Откройте внутреннего художника вашей команды за пару минут! 🖌
Кто из членов вашей команды суперталантливый иллюстратор? В нашей игре Pictionary есть ответы.
В этой игре вы проверите, как ваша команда подходит к уникальным методам общения. Посмотрите, как члены команды помогают своей команде победить, проверяя свои лучшие навыки рисования, в то время как другие члены группы делают наилучшие возможные предположения.
Команды получают ссылку на виртуальную доску. После этого выбранные игроки рисуют изображения, а остальная часть группы угадывает, что это такое. За правильный ответ начисляются баллы, и побеждает команда, набравшая наибольшее количество баллов. Цель состоит в том, чтобы повысить креативность и сотрудничество, поскольку игроки создают и объединяются для победы!
С чего начать 👉 Забронируйте игру Pictionary для следующей встречи на нашей платформе. Кто знает? Вы просто можете обнаружить Леонардо да Винчи в своей команде. 😉
5.
Табу 🤫Кто угадает запретное слово? 🧐
Табу: играть так же весело, как и легко учиться! Это отличная возможность развить навыки слушания, работая вместе .
Во время каждого двухминутного раунда игра выбирает игрока, который должен заставить свою команду угадать определенное слово. Суть в том, что игроки не могут использовать НИ ОДНОГО из перечисленных запрещенных слов. Если команда правильно ответила, она переходит в следующий раунд.
Постарайтесь правильно угадать как можно больше слов за раунд! После этого игра выбирает игроков из другой команды, и цикл продолжается. И снова команда с наибольшим количеством очков лидирует!
С чего начать 👉 Забронируйте игру в слова уже сегодня!
6.

Проверьте свои актерские способности и улучшите язык тела в игре Шарады!
Разбейте свои команды на небольшие группы для следующей виртуальной встречи и пусть проверят свои описательные способности ! Игроки получают разные слова для описания из интуитивно понятного генератора слов на нашей платформе и разыгрывают слова или фразы. После этого группа пытается угадать, что делает их товарищ по команде.
Как только команда угадает правильно, они переходят к следующему слову и продолжают отгадывать как можно больше шарад. В конце концов, команда с наибольшим количеством догадок получает трофей!
С чего начать 👉 Готовы узнать своего самого достойного Оскара члена команды? Тогда забронируйте шарады для следующей виртуальной встречи! 😃
7.
Виртуальный квест 🏃Раскройте тайны и отправьтесь в увлекательное путешествие!
Виртуальная квест-комната позволяет команде провести мозговой штурм и вместе решить проблемы для побега, как в охоте за мусором.
Каждой небольшой команде до 5 человек требуется 60 минут, чтобы выполнить выбранный квест. Игроки должны решить серию головоломок, чтобы двигаться вперед в игре! Команда, завершившая квест и сбежавшая за наименьшее время, становится победителем.
В виртуальной квест-комнате Confetti можно выбрать различные захватывающие сюжетные линии. У нас также есть небольшая игра-ледокол, чтобы разогреть игроков перед реальной сделкой. Да начнется веселье!
С чего начать 👉 Забронируйте у нас свой первый квест и приготовьтесь к захватывающему виртуальному командному приключению.
Начните соревноваться с Confetti 🥳Виртуальные соревновательные игры — лучший способ растопить лед с новыми сотрудниками, укрепить связи и способствовать здоровой командной конкуренции.
У Confetti есть лучшие идеи для компаний, которые хотят внедрить соревновательные игры и другие виртуальные командные игры. В нашей коллекции тимбилдинговых игр собраны самые интересные игры: от игр, развивающих коммуникативные навыки, до игр, способствующих командной работе и сотрудничеству.