Игры и конкурсы на корпоратив-треннинг
Готовитесь к корпоративной вечеринке, совмещенной с тренингом? Данное торжество само по себе позволяет сотрудникам компании расслабиться, сблизиться, сплотиться. Укрепить такой эффект помогает дополнительно качественная развлекательная программа, которую стоит составлять, используя рекомендованные экспертами игры, веселые конкурсы, викторины и забавы, которые гарантированно подарят всем массу положительных впечатлений и эмоций.
«Зрелищная схватка»
Оригинальная игра для двух команд, по 3 человека в каждой. Игрокам предстоит изображать фигуры «Самурай, дракон и принцесса». Предварительно нужно договориться о том, как они будут выглядеть (чтобы для соперника были узнаваемыми). После этого участники конкурса договариваются между собой, что каждый из них будет показывать (так, чтобы другая команда не услышала). Победителя в каждом раунде определяют по принципу игры «Камень-ножницы-бумага». Конкурс продолжается до 3 побед одной из команд.
«Звезда»
Команды выбирают из предложенного ведущим списка ту песню, которая им хорошо знакома. После этого они начинают напевать ее по слову (каждый игрок произносит одно слово). Проигрывает та команда, которая собьется первой.
Проводить данный конкурс можно и в другой формате, разделив участников на команды. Все игроки называют по слову из популярной песни по очереди, по кругу (по часовой стрелки или против). Тот, кто произносит неверное слово, сбивается, выбывает.
«Ровно и точно»
Две или три команды по 5-7 человек с закрытыми глазами внимательно слушают задания ведущего. Тот просит участников конкурса сформировать ту или иную геометрическую фигуру. Делать это нужно вслепую. Глаза разрешается открыть только после того, как команда подтвердит, что она уверена в том, что их фигура ровная и правильная. Побеждает та группа игроков, которая справится с заданием лучше всех.
«Не смешно!»
Забавная игра, которая быстро снимает напряжение в коллективе.
Участникам предлагают сесть в круг и положить голову на плечо соседу слева. Первый игрок говорит: «Ха», второй «Ха-ха», третий «Ха-ха-ха» и так далее. Смеяться при этом нельзя, но рано или поздно это кто-то сделает. Каждый, кто засмеется, подлежит дисквалификации.
«Ценная посылка»
Участники образуют круг. Один игрок изображает без звуков и слов, одними лишь руками, определенный объект (неодушевленный предмет или животное), и жестом передает его соседу. Тот должен догадаться, что ему было передано, изобразить это руками соседу и передать «посылку». Игра продолжается по такому принципу, пока ведущий не скажет «Стоп». Тот, у кого на тот момент оказалась в руках «посылка», должен сказать, что, по его мнению, он получил от коллеги.
«Телеграмма»
Вариация игры «Ценная посылка», для которой понадобится несколько фантов с забавными предложениями, вроде, «Боксер одним ударом нокаутировал овцу». Эту фразу игроки передают друг другу таким образом: первый читает с листика, без слов демонстрирует соседу справа, второй записывает предложение как понял, демонстрирует его жестами соседу, тот, как понял, записывает фразу и т.
д. Когда круг замкнется, все игроки читают свои варианты ответа в обратном порядке.
«Список присутствующих»
Игра для двух-трех команд. Каждая получает по коробку спичек. Используя спички, в течение 7-10 мин. игроки должны выложить имена всех, присутствующих на тренинге. Одна буква может быть использована для образования нескольких имен (главное, чтобы все это легко читалось). Ломать спички запрещено. Побеждает та команда, которая лучше соперников справится с данным заданием.
«Кто видел мистера Мамбла?»
Простенькая игра, которая сойдет для паузы между активными. Игроки усаживаются в круг. По часовой стрелке они по очереди спрашивают друг у друга «Вы случайно не видели мистера Мамбла?». Ответ должен быть такой: «Нет, но могу спросить у друга». При этом нужно проговаривать все слова так, чтобы собеседник не видел ваши зубы. Тот, кто нарушит это правило, улыбнется или засмеется, выбывает. Поиски мистера Мамбла продолжаются до тех пор, пока не будет определен один или несколько победителей, самых сдержанных игроков.
«Вместе легче?»
Игра для 2-3 пар участников. Каждая пара берется за руки так, чтобы одна рука у них была свободна. Свободными руками игроки должны вместе выполнить, как минимум, три задания. Примеры заданий:
1. Одеть пупса в комбинезон.
2. Завязать бант на коробке.
3. Натянуть на подушку наволочку.
Побеждает та команда, та пара, которая быстрее соперников справится со всеми задачами.
«Хором»
Всех участников корпоратива-тренинга делят на 4 группы. Каждой из них предстоит вслух хором повторять определенную фразу:
1. Первая группа говорит: «Колбаса».
2. Вторая группа говорит: «Пол колбасы».
3. Третья группа: «Четверть колбасы».
4. Четвертая группа: «Колбаски».
Первой вступает первая группа. Как только она несколько раз произнесет «Колбаса», вступает вторая группа. Как только вторая группа несколько раз повторит «Пол колбасы», вступает третья группа и т. д. Эта игра гарантированно повеселит всех игроков.
Важно! Использовать можно и другие фразы, что-то смешное.
«Поиски вслепую»
Игроки в парах становятся друг напротив друга, внимательно изучают партнеров по команде, после чего им завязывают глаза. Ведущий меняет участников конкурса местами, трижды раскручивает каждого из них на месте, а затем призывает их отправиться на поиски своей «пары». При этом нельзя разговаривать и издавать какие-либо звуки. Победитель – та пара, которая воссоединится быстрее других. Если участников много, то можно выбрать трех победителей, которые первыми справятся с заданием.
«Выше ноги от земли»
Игра, которая хорошо знакома всем с детства. На корпоративе-тренинге можно провести один из ее вариантов. Участников «Выше ноги от земли» делят на две команды, которым предстоит ходить вокруг двух стульев в тишине. Как только начнет играть музыка, всем игрокам нужно взобраться на стул до того, как мелодия затихнет. Музыкальная нарезка с каждым раундом будет все короче и короче.
Проигравшей автоматически будут считать ту команду, которая в определенный момент не успеет взобраться на стул до того, как затихнет музыка.
Важно! Стоять на стуле необязательно, достаточно взобраться на него так, чтобы ноги были оторваны от пола.
«Мой дом – моя крепость»
Увлекательная игра для большого количества сотрудников компании. Всех их делят на две команды. Каждой из них предлагают, используя только свои тела, сформировать домик. На данный конкурс выделяют не более 3 минут. Главное условие – дом должен иметь дверь и два окна, а также крышу. Все остальные дополнения будут большим плюсом.
«Собственными руками»
Эмоционально-психологическое сближение для сослуживцев крайне важно, так как оно положительно влияет на результативность командной работы и не только. Для того. Чтобы этого сближения добиться, можно использовать на корпоративах-тренингах рекомендованные экспертами игры. Одна из них – «Собственными руками».
Проигравших и победивших в ней нет. Игроки по очереди тянут фанты и изображают руками то, что им попалось (прощание, приветствие, поддержку и т. д.). После этого можно обсудить, какие фанты были самыми сложными и почему, попытаться вместе найти способ легко и понятно передать соответствующую информацию руками.
«Рад встрече»
Игра для 2-3 пар участников. Ведущий размещает их друг напротив друга и объясняет правила: необходимо по команде прыгать на месте и поворачиваться при этом. После первого прыжка игроки оценивают положение друг друга. Их задача – без слов, использовав минимум попыток-прыжков, вернуться в исходное положение, то есть, встать лицом друг к другу.
«Похожие, но такие разные»
Для данной игры понадобится реквизит в виде карточек с изображениями животных (можно распечатать или приобрести детские развивающие). Команды (по 3-4 человека) тянут по две карточку и заполняют колонки «Общее», «Различия». Побеждает та.
Чей список будет максимально длинным, обе колонки заполнены пропорционально.
«Желаю-желаю»
Такой простенькой, но интересной игрой рекомендуется заканчивать мероприятие. Участники «Желаю-желаю» выстраиваются в круг и по часовой стрелке по очереди желают друг другу на завтрашний день чего-то хорошего. Побеждает самый оригинальный вариант.
***
Корпоративные конкурсы: В офисе | На природе | На банкете | На пикнике | На презентацию
***
На праздники: Поздравления | Конкурсы | Сценарии | Статусы | История
***
Голосовые поздравления с праздником
Конкурсы на корпоратив в Новый год для весёлых компаний
Конкурсы на корпоративКонкурсы на корпоратив — вам не будет стыдно. Многие считают новогодние корпоративы либо скучными и неинтересными, либо слишком «пьяными».
Если стандартные пожелания уже прозвучали и поднимать бокалы просто так не интересно, стоит прибегнуть к маленькой хитрости. Каждый участник банкета должен произнести тост, который начинается с определенной буквы. Например:
- О – «Отличного настроения, чтобы даже визит ревизоров доставлял только удовольствие!»
- С – «Счастливых трудовых будней!»
- Е – «Если не наедимся, то хотя бы напьемся. Так выпьем же за алкоголь, лучший инструмент нетворкинга!»
Побеждает тот, кто по мнению коллектива произнесет самый оригинальный тост. Лучше, если буквы будут доставаться игрокам не по очереди, а по жребию.
«Я все про вас знаю»
Каждый из участников пишет на бумаге малоизвестный факт о себе. Например, Петя Иванов в 3 классе подложил учительнице кнопку на стул. А Светланы из бухгалтерии должна была стать спортсменкой, но из-за травмы оставила карьеру теннисистки. Все записки складываются в одну коробку, их нужно вынимать поочередно и зачитывать вслух. Задача – угадать, о ком идет речь. Выиграет самый проницательный.
Конкурсы на корпоратив — Тематическое караоке
Коллектив делится на несколько команд, особенно здорово, если команды получаются разновозрастными. Выбирается общая тема: Новый Год, дружба, цветы, времена года и т.д. Задача состоит в том, чтобы вспомнить как можно больше тематических песен и напеть пару строчек из них.
«Крокодил»
Широко известная и горячо любимая многими игра. Ведущий загадывает человеку слово, которое нужно изобразить жестами, мимикой. Например, слово «император». И начинается беззвучная пантомима, когда один изображает, а все остальные пытаются угадать, о чем идет речь. Смех и веселье гарантированы.
«Новогодний хоровод»
Игра, приближенная к «крокодилу», но есть несколько нюансов. Коллектив делится на несколько команд и получает задание – изобразить особый новогодний хоровод. Например, это может быть мероприятие в:
- армии;
- ночном клубе;
- на курсах беременных;
- в психиатрической клинике;
- в детском саду;
- в вашей компании.
Участники должны максимально вжиться в предложенные роли и дать понять телом, какие обстоятельства места и какой контекст был загадан ведущим.
Задача остальных – угадать, о чем идет речь. Победу стоит присудить самым артистичным и самым смешным актерам.
Рестораны и кафе для проведения корпоративов, необходимо бронировать заранее, так как спрос на банкетные залы в декабре очень велик.
Корпоративный тимбилдинг и деятельность по сплочению команды
Корпоративный тимбилдинг и деятельность по сплочению команды | Сплочение командыЛично, онлайн или и то, и другое. Твой выбор.
Личный тимбилдинг
TeamBonding проводит лучшие в своем классе мероприятия по тимбилдингу для многих ведущих компаний и организаций мира.
Личные занятия
Виртуальный тимбилдинг
Когда личное мероприятие не имеет смысла, наши онлайн-мероприятия обеспечивают преимущества сплочения команды для больших и малых команд.
Виртуальные мероприятия
Гибридные тимбилдинги.
Заинтересованы в мероприятиях по сплочению гибридных команд, которые сочетают личное мероприятие с онлайн-участниками?
Узнать больше