Музыкальные конкурсы на корпоратив
Алкогольные
Сообразить на троих
Прикольные новогодние конкурсы для корпоратива никогда не обходятся без алкоголя, а чтобы коллектив не просто пил, но при этом и развлекался, можно выпивку превратить в игру. Например, в этом конкурсе не нужно будет прыгать, бегать или приседать, а только пить.
Должны участвовать команды по 3 человека, каждой из которых вручают бутылку шампанского. Ведущий даёт отмашку, включается задорная музыка и команды открывают бутылки и стараются распить их как можно быстрее. На троих это не так уж сложно. Та команда, которая первой поднимет вверх опустошённую бутылку, объявляется победителем.
Новогодний коктейль
В конкурсе участвуют несколько человек, ведущий с завязанными глазами и «бармен». Последний должен приготовить каждому добровольцу персональный коктейль из любых присутствующих на праздничном столе напитков. Бармен берёт в руки бутылку за бутылкой и спрашивает «ведущего»: «Этот?».
Когда тот отвечает утвердительно, бармен наливает ингредиент в бокал, и так, пока в бокалах каждого участника не окажется по 3 разных ингредиента. После этого тем остаётся произнести тост и выпить коктейль.
Шампанское в стаканчик, мандаринчик в рот
Участники разбиваются на команды по 3 человека, каждой выдаётся закрытая бутылка шампанского, неочищенный мандарин и стаканчики. По отмашке ведущего команды должны открыть свои бутылки, разлить напиток и выпить его, затем очистить мандарин, разделить на дольки и съесть. Та команда, которая со всем управится первой, станет победителем.
Примеры интеллектуальных конкурсов для веселого корпоратива
Застольные конкурсы
Среди веселых застольных конкурсов на корпоратив наибольшей популярностью пользуется следующие:
Игра “Угадай мелодию”
Для этой игры необходимо иметь музыкальную подборку с частями минусовок различных песен на новогоднюю и зимнюю тематику. Все сидящие за столом делятся на две условные команды.
Ведущий ставит кусочки песен.
Задача команд — угадать название песни и всей командой спеть хотя бы один куплет. Если песня угадана, а спеть не получилось, ход переходит команде соперников. Очко засчитывается игрокам, спевшим песню.
Победителем считается команда, набравшая наибольшее количество баллов.
Развлечение “Тосты по алфавиту”
Этот смешной конкурс на корпоративе для сотрудников за столом может проходить красной нитью через все торжество.
В самом начале праздника ведущий предлагает наполнить бокалы и произнести тост, который начинается на первую букву алфавита (к примеру, “абсолютно согласен, что нужно выпить за уходящий год”).
Каждый последующий тост будет продолжением алфавитной эстафеты — его будет произносить тот, кто придумал начало со следующей буквы.
Наиболее активному участнику можно вручить шуточную медаль “Лучшему тамаде”.
Проверяем память и интеллект
В ожидании горячих блюд, интересными могут быть конкурсы на проверку интеллекта и памяти.
Игра “Запрещенная буква”
Представьте, что из алфавита вдруг пропала какая-то буква. Задача игроков — отвечать на задаваемые ведущим вопросы, не используя эту букву.
Вопросы могут быть как личного характера (“Как тебя зовут?”), так и познавательного (“Какая столица Франции?”). Иногда ответы бывают слишком замысловатыми, что вызывает смех у присутствующих.
Главное правило — нельзя медлить с ответом, нужно дать его в течение пяти секунд. Кто не справляется с заданием, тот занимает место ведущего.
Конкурс “Срочная инвентаризация”
Для этого состязания на внимательность нужно подобрать атрибуты — не менее двадцати небольших предметов (чем больше, тем лучше) и разложить их на столе, а затем накрыть тканью. Например, можно взять:
- ручку;
блокнот;
пакетик чая;
зажигалку;
клубок ниток;
калькулятор и т.д.
Игроки делятся на несколько команд.
Ведущий приглашает участников к столу и объявляет им, что в конце года нужно провести срочную инвентаризацию.
На десять секунд он приподнимает ткань, и игроки должны запомнить как можно больше предметов. Затем ткань опять опускается, и команды в течение минуты должны записать все, что запомнили.
Выигрывает та команда, которая дала больше правильных ответов.
Игра “Телеграмма”
Каждый из игроков вытягивает карточку со словом, состоящим из пяти-семи букв.
Задача участников — составить телеграмму для своих друзей или родственников. Первое слово в ней должно начинаться на первую букву слова, второе — на вторую и так далее, включая подпись.
Слова нужно подбирать с распространенными буквами (например, “сумка”, “табурет”, “пирог”).
Женско-мужская викторина
Участники корпоратива делятся на две команды — женскую и мужскую.
Ведущий по очереди задает каждой команде вопросы. За правильный ответ присуждается одно очко.
Загвоздка в том, что мужчинам адресуются женские вопросы из области кулинарии, косметики, моды и т.д. (к примеру, “что такое мелирование?”), а женщинам — мужские, связанные с ремонтом, футболом, хоккеем, автомобилями и прочим (например, “где проходил чемпионат мира по футболу в 2010 году?”).
Выигрывает команда, набравшая большее количество очков.
Как проходит музыкальный корпоратив
С организаторами игры можно обсудить разные форматы проведения программы.
Длительность — 3 часа. Вы можете сначала поиграть (на столах только напитки и легкие закуски), потом просто свободное общение во время банкета.
Можно распределить игровые блоки между подачей холодных закусок, горячих блюд и десертов. Все обсуждается индивидуально.
Сценарий игры разнообразен. Большинство туров представляют собой одновременное выполнение всеми командами одинаковых заданий за своими столами и параллельный подсчет результатов. В некоторых турах (индивидуальные конкурсы) принимают участие по 1-2 представителя разных столов, которым предстоит заработать очки в общую копилку своего коллектива. Встречаются и смешанные конкурсы, в которых команды участвуют полным составом, но поочередно.
На подсчет очков ведущий время не тратит. Итоги каждого тура подводят ассистенты, результат оглашается несколько раз за игру, чтобы команды могли наблюдать за успехами друг друга.
Застольные
Отмазаться от второй половинки
Конкурсы и развлечения на Новый год могут привести к чему угодно, поэтому не мешало бы заранее придумать объяснения разных ситуаций для своей второй половины. Участники вытаскивают фанты, где описывается конкретная ситуация, для которой им и предстоит придумать остроумные отмазки. Ситуации могут быть такие:
- на вороте рубашки следы от губной помады;
- в кармане брюк найдена салфетка с номером какой-то Тамары;
- жена пришла домой в мужских ботинках;
- что делает в твоей сумочке мужской галстук?;
- у мужа надеты трусы навыворот;
- на телефон приходит смс «спасибо за горячий вечер» и пр.
Автора самой хитроумной отмазки нужно поощрить призом.
Клад для начальника
По этому конкурсу можно будет судить, насколько начальник хорошо знает свой коллектив. Ведущий получает от всех участников застолья по одной личной вещи и складывает их в коробку или мешок. Естественно, что начальник этого не должен видеть.
Затем ведущий предлагает шефу вытаскивать по одной вещи из мешка и отгадывать имя её владельца.
Интонации
Между подвижными забавами и играми не стоит забывать и про застольные конкурсы на новогоднем корпоративе, ведь они помогают немного восстановить силы, но при этом не дают заскучать коллективу за столом.
Ведущий подготавливает несколько несложных фраз, например, «Буря мглою небо кроет». Участники игры должны по очереди произнести её, но на свой манер, придавая разные интонации: вопросительную, восклицательную, саркастическую, печальную, гневную и т. д. Из игры выбывает тот игрок, фантазия которого в выборе интонации иссякла. Побеждает тот, кто придумал последний вариант произношения.
Можно этот конкурс за столом немного переделать: ведущий сам называет каждому участнику интонацию, с которой тот должен сказать фразу. Побеждает тот, кто был самым убедительным.
Активные игры для вечеринки
Музыкальные конкурсы неплохо разбавить активными играми, чтобы гости не засиживались на месте.
Среди наиболее популярных: эстафеты, танцевальные баттлы, «ручеек», «паровозик» и т. д.
Танцевальные соревнования могут иметь множество форматов: команда на команду, мальчики против девочек. Обычно ведущий задает определенный стиль танца для каждой пары или команды, а участники стараются исполнить танец, максимально приближенный к выбранному направлению. Можно также подключить видеоматериалы. Например, отрывки с популярными танцами из фильмов, которые участникам нужно будет повторить.
Обычный «паровозик» можно разнообразить следующим образом: гости движутся по кругу, держась друг за друга. Музыкальное сопровождение меняется каждые 30 секунд, а ведущий говорит, за какую часть тела друг друга участники должны держаться в данный момент. Это может быть что угодно: поясница, уши, щиколотки и т. д.
Еще одно интересное развлечение — «снежки». Пока играет песня, участники двух команд закидывают своих противников «снежками» из салфеток или бумаги. Побеждает та сторона, которая смогла отправить на противоположную сторону как можно больше «снежков» до конца песни.
Сценки и конкурсы на день рождения
Различные сценки и конкурсы, запланированные на день рождения, способствуют его веселому и содержательному проведению, вне зависимости от того, где это осуществляется: в ресторане, на природе, в квартире и т.п.
Это может не только развлечь гостей, но и познакомить их друг с другом, потому что на торжество иногда приглашаются люди, друг другу не известные.
Поэтому, для знакомства гостей, эти игры максимально полезны. Также они служат для разогрева компании.
Такие простые развлечения на юбилее или просто годовщине надолго останутся в памяти его участников.
Предлагаем некоторые из них вашему вниманию:
- Открой шампанское. Двум мужчинам предлагается открыть по бутылке шампанского на скорость. Побеждает справившийся быстрее. Он награждается возможностью произнесения первого поздравительного тоста.
- Сценки-перевертыши. Участники делятся на две команды и загадывают соперникам задания. Предварительно зашифровав название известного кинофильма, песни, книги и т.
п. в перевернутом виде: «Слабый желудь» — «Крепкий орешек» и т.п. Побеждает коллектив, отгадавший большее число загадок. - Вопрос-ответ. Заранее готовятся карточки с вариантами вопросов и ответов. Участникам предлагается вытащить из коробки вопрос, а из другой – ответ и озвучить предлагаемое. Фразы должны быть максимально прикольными, тогда игра пройдет очень весело.
- Не хватило стула. Участники игры становятся в круг, внутри которого находятся стулья, количество которых на один меньше, чем гостей. При включении музыкального сопровождения, они начинают движение вокруг стульев. Когда музыка неожиданно смолкает, задача конкурсантов занять свободный стул. Тот, кому его не досталось – выбывает. Побеждает – оставшийся последним.
- Игра в зарубежных гостей. Один из приглашенных объявляется иностранцем. Он произносит фразы с набранной в рот водой, водкой, орехами и т.п., якобы на загадочном языке, которые остальным нужно отгадать.
- Монолог соседок. Сидящие гостьи рядом за столом произносят поздравительный тост одновременно. Побеждает та, у которой речь оказалась продолжительнее.
п. в перевернутом виде: «Слабый желудь» — «Крепкий орешек» и т.п. Побеждает коллектив, отгадавший большее число загадок.
Побеждает та, у которой речь оказалась продолжительнее.На годик ребенка родителей приходят поздравить друзья и близкие. В шуточной форме вспоминается прожитый год: его трудности и радости, бессонные ночи и первые шаги.
Можно придумать веселые загадки для родителей об их малыше, прикольные розыгрыши по пеленанию взрослых гостей на скорость, их кормлению с ложечки и т.п.
Могут организовываться ролевые игры, когда участникам нужно изобразить различных известных персонажей литературы или кино, с париками и яркими нарядами. Праздник в этом случае пройдет очень весело.
Бонус – конкурсы для чисто женского коллектива!
Эти игры подойдут для новогоднего корпоратива врачей, учителей или для детского сада.
Одну минуточку!
Если в вашем коллективе всё-таки есть мужчины, то мы настоятельно советуем посмотреть наши новые идеи оригинальных новогодних подарков для мужчин, которые работают с вами.
Верёвочка для смелых
Это конкурс исключительно для взрослой компании.
Гостьи делятся на две равные команды.
По сигналу водящего и под задорную музыку играющие снимают части своей одежды, чтобы связать из них длинную-предлинную верёвочку.
Когда звучит «Стоп!», заметно подраздетые участницы начинают меряться длиной своих цепочек из одежды.
Побеждает длиннейшая!
Ценится быстрота и правильность. Хотя всем веселее и от того, что вещи перепутываются на играющих.
Снежная королева наоборот
Инвентарь: кубики льда из морозилки.
Выбираются несколько претенденток на корону Снежной королевы. Они берут в руки по ледяному кубику и по команде должны как можно быстрее растопить его, превратив в воду.
Можно давать по одной, можно по несколько ледышек, сложив их в мисочки.
Побеждает первая выполнившая задание. Её присваивается звание «Самая горячая Снежная Королева».
Победительнице можно вручить именно приз — бокал с соответствующей надписью. Заказать его можно вот здесь (не забудьте при заказе ввести год и надпись).
Поедет ли Золушка на новогодний бал?
Перед двумя участницами на тарелочках горкой лежат перемешанные фасоль, перец, плоды шиповника, горох (ингредиенты можно брать любые). Количество зерен небольшое, чтобы игра не лилась слишком долго (можно проверить экспериментально перед праздником).
После того, как играющим завязывают глаза, они начинают разбирать на ощупь плоды по кучкам. Кто первая справится, та и поедет на бал!
. Если вы ещё не заказали презенты для сотрудниц — пора выбирать!
Идеи музыкальных конкурсов на любой корпоратив
Без слов
Конкурс представляет собой музыкальную интерпретацию известной игры «Крокодил». Из зала выбирается один доброволец, которому надевают наушники и дают послушать отрывок из любой песни. После чего участнику нужно изобразить ее без помощи слов — исключительно языком тела. Конкурс продолжается до тех пор, пока зрители по движениям «мима» отгадывают название песни. Когда им это не удается сделать, участника сменяет новый.
Меломания
Из желающих поучаствовать в конкурсе формируется несколько команд, для каждой из которых ведущий придумывает конкретную тему. В соответствии с указанной тематикой участники поочередно вспоминают песни и исполняют из них по несколько строк. Титул заслуженных меломанов получают «певцы» той из команд, которая исполнит наибольшее количество песен.
Испорченный переводчик
Суть этой забавы сводится к тому, что нескольким участникам надо угадать известную русскоязычную песню по строчкам из нее. Но не все так просто: с помощью google-переводчика фразы сначала переводятся на какой-то из языков, а потом обратно на русский. В результате могут получаться довольно неожиданные словесные обороты, но тем интереснее для всех. После отгадывания (или, наоборот) песни ведущий дает послушать отрывок из нее.
Музыкальная цепочка
Проявившие активность гости делятся на две команды. Первая из них по сигналу ведущего должна выбрать и спеть отрывок из любой песни. Задача второй команды — вспомнить и исполнить отрывок песни, в которой бы встречалось хоть одно слово из только что спетой.
Та из команд, которая не сможет продолжить цепочку, выбывает из игры. А победителем объявляется та группа участников, которые продержаться до конца.
Найди пару
Этот музыкальный конкурс рассчитан на нечетное количество человек — от 19 и больше. В таком случае обычно мужчин 10, а женщин — 9. Взявшись за между собой за руки, участники образуют два круга: внешний из мужчин и внутренний из женщин. Ведущий включает музыку — и оба круга начинают движение в разном направлении. Когда музыка прекращается, каждый мужчина должен обнять любую из женщин. Тот, кто останется без пары, выходит из игры, и конкурс продолжается дальше.
Победа достается паре мужчины и женщины, которые в конце успеют заключить друг друга в объятия.
Профессиональные организаторы имеют опыт проведения музыкальных конкурсов и не только на корпоративах с самой разной численностью приглашенных. С учетом персональных предпочтений в музыке мы подготовим для клиента насыщенную игровую программу и подарим отличное настроение всем гостям!
Не прерывая праздничной трапезы.
Конкурсы, которые можно провести за новогодним столом«Смешные тосты по алфавиту». Этот конкурс хорошо подойдёт для тех случаев, когда все стандартные пожелания уже прозвучали, а поднимать бокалы просто так – неинтересно. Каждый участник застолья должен произнести тост, который начинается на определённую букву, например:
- З – «Здоровья в Новом году, чтоб собраться ещё не на одном корпоративе!»;
- Е – «Если не наедимся, то хоть напьёмся! За это и опустошим наши рюмки!».
Можно запустить игру по кругу, чтобы буквы доставались всем по очереди, а можно заранее подготовить карточки с алфавитом, сложить их в коробочку и давать всем вытянуть наугад. Победит тот, кто, по мнению большинства присутствующих, произнесёт самый смешной или оригинальный тост (один или несколько).
«Как мало ты обо мне знаешь». Всем конкурсантам следует раздать ручки и небольшие листы бумаги. Каждый должен написать о себе факт, малоизвестный в кругу коллег, такое, о чём обычно не принято говорить на работе.
Например, кто-то в школьные годы разбил мячом стекло. Кому-то прочили карьеру известного футболиста, но из-за травмы пришлось поступать на экономический факультет. Все записки нужно свернуть и сложить с коробку, а потом вынимать их по очереди и читать вслух. Присутствующие должны отгадать, о ком идёт речь. Победит тот, кто окажется самым проницательным.
Выбирайте конкурсы, в которых смогут участвовать все
«Как меня зовут?». Для этого развлечения нужно заранее заготовить небольшие таблички с интересными и не самыми простыми словами: например, «экскаватор», «обаяшка», «мультиварка» и т.д. Каждому участнику корпоративной вечеринки в начале вечера должно достаться по табличке, которую можно прикрепить на лоб или на спину. Задача игроков – как можно быстрее выяснить, что написано у них на табличке. Для этого нужно задавать всем окружающим вопросы, на которые они будут отвечать «да» или «нет». Выиграет тот, кто быстрее всех поймёт, какое «прозвище» ему досталось.
Совет. Ещё один вариант этой игры – написать на табличках имена известных актёров, певцов, спортсменов и т.
д.
«Поют все!». Все присутствующие объединяются в несколько команд. Хорошо, если в каждой из них окажутся представители разных поколений. Далее все вместе выбирают общую тему: времена года, любовь, животные и т.д. Суть задания: по очереди вспоминать тематические песни и напевать по несколько строчек из них. Победит команда, которая продержится дольше всех.
«Вспомнить всё». Ещё одна настольно-застольная игра, для которой понадобится заранее подготовить ручки или карандаши и листы бумаги с написанными на них категориями: «город», «страна», «растение», «женское/мужское имя» и т.д. Участвовать в конкурсе присутствующие могут индивидуально или же объединившись в команды. Получив на руки листочки, им нужно за 1-2 мин. написать как можно больше слов для каждой категории. Победителя определяют методом простого подсчёта.
Бонус – конкурсы для чисто женского коллектива!
Эти игры подойдут для новогоднего корпоратива врачей, учителей или для детского сада.
Одну минуточку!
Если в вашем коллективе всё-таки есть мужчины, то мы настоятельно советуем посмотреть наши новые идеи оригинальных новогодних подарков для мужчин, которые работают с вами.
Верёвочка для смелых
Это конкурс исключительно для взрослой компании. Гостьи делятся на две равные команды.
По сигналу водящего и под задорную музыку играющие снимают части своей одежды, чтобы связать из них длинную-предлинную верёвочку.
Когда звучит «Стоп!», заметно подраздетые участницы начинают меряться длиной своих цепочек из одежды.
Побеждает длиннейшая!
Ценится быстрота и правильность. Хотя всем веселее и от того, что вещи перепутываются на играющих.
Снежная королева наоборот
Инвентарь: кубики льда из морозилки.
Выбираются несколько претенденток на корону Снежной королевы. Они берут в руки по ледяному кубику и по команде должны как можно быстрее растопить его, превратив в воду.
Можно давать по одной, можно по несколько ледышек, сложив их в мисочки.
Побеждает первая выполнившая задание. Её присваивается звание «Самая горячая Снежная Королева».
Победительнице можно вручить именно приз — бокал с соответствующей надписью.
Заказать его можно вот здесь (не забудьте при заказе ввести год и надпись).
Поедет ли Золушка на новогодний бал?
Перед двумя участницами на тарелочках горкой лежат перемешанные фасоль, перец, плоды шиповника, горох (ингредиенты можно брать любые). Количество зерен небольшое, чтобы игра не лилась слишком долго (можно проверить экспериментально перед праздником).
После того, как играющим завязывают глаза, они начинают разбирать на ощупь плоды по кучкам. Кто первая справится, та и поедет на бал!
. Если вы ещё не заказали презенты для сотрудниц — пора выбирать!
Корпоративные и федеральные партнерские программы
NSTA выражает признательность следующим корпорациям, фондам и государственным учреждениям, чья щедрая поддержка позволила NSTA предпринять новые инициативы, дополнить финансирование программы и решить проблемы и проблемы научно-образовательного сообщества.
Спасибо за вашу постоянную поддержку в создании этой динамичной организации, какой она является сегодня.
Премия Рона Мардигиана Bio-Rad Explorer Award присуждается выдающемуся школьному учителю, который сделал изучение биотехнологии доступным для школьников. Эта награда была учреждена в память о Роне Мардигиане, вдохновителе и основателе программы Biotechnology Explorer.
Корпорация Карнеги в Нью-Йорке поддерживает усилия NSTA по наращиванию потенциала по всей стране для перехода к трехмерным стандартам и, в процессе этого, формированию спроса на дополнительные и более качественные учебные материалы. Работа включает в себя усилия по коммуникации и распространению, а также разработку инструментов, стратегий и профессиональное обучение, которые знакомят учителей с высококачественными учебными материалами и помогают им признать и оценить
NSTA и Corteva Agriscience совместно предоставили учителям начальных классов по всей стране научно обоснованные планы уроков и ресурсы.
Серия из 10 проверенных учителем планов уроков, загружаемые плакаты и видеоролики, посвященные пищевой и сельскохозяйственной тематике, доступны здесь. Corteva также спонсирует премию Corteva Agriscience Excellence in Agriculture Science Education Award, которая ежегодно присуждается одному учителю естественных наук K–12, который включает инновационные сельскохозяйственные науки в свою существующую учебную программу.
Программа Академии учителей ExxonMobil Катарского университета предоставляет возможности профессионального обучения учителям естественных наук и математики в 3–9 классах в рамках пятидневной академии в Дохе, Катар. Программа предлагается в партнерстве с Катарским университетом, фондом ExxonMobil и NSTA.
Фонд GE поддерживает усилия округов по совершенствованию научного образования, особенно на начальном уровне.
Фонд Кавли поддерживает журнал NSTA Connected Science Learning , в котором рассказывается об опыте обучения STEM, который устраняет разрыв между школьной и внешкольной средой.
Фонд также спонсировал докладчика на Национальной конференции NSTA по научному образованию в 2019 году.
NSTA и фонд Northrop Grumman Foundation объединились для продвижения достижений учащихся в области STEM в рамках комплексной образовательной инициативы — Академии учителей фонда Northrop Grumman. Запущенная осенью 2015 года Академия, разработанная специально для учителей средних школ (5–8 классы), была создана, чтобы помочь учителям повысить уверенность в своих силах и улучшить успеваемость в классе в области естественнонаучного, инженерного и технологического образования, а также улучшить понимание учителями необходимых навыков. для научно грамотной рабочей силы. Фонд Northrop Grumman Foundation также спонсирует награду Northrop Grumman Foundation за выдающиеся достижения в области инженерного образования, которая ежегодно присуждается одному учителю естественных наук / технологий в государственной школе K – 12 за выдающиеся достижения в области инженерного и естественнонаучного образования.
Награды SeaWorld Parks and Entertainment за выдающиеся достижения в области окружающей среды присуждаются за выдающиеся усилия студентов, учителей и общественных деятелей по всей стране, которые работают на низовом уровне для защиты и сохранения окружающей среды. Награды за выдающиеся достижения в области окружающей среды расширили свою досягаемость для более широкой аудитории, чтобы отметить усилия школ, молодежных групп, отдельных лиц и компаний, стремящихся изменить ситуацию к лучшему.
В течение 30 лет «Шелл» сотрудничает с NSTA, чтобы улучшить преподавание и изучение естественных наук, поддерживая преподавателей естественных наук по всей стране посредством различных инициатив и программ NSTA/Shell. Shell ежегодно спонсирует двух известных докладчиков на национальной конференции NSTA, а в рамках премии Shell Science Teaching Award один школьный учитель K – 12 ежегодно награждается за его или ее положительное влияние на своих учеников и школу благодаря образцовому преподаванию естественных наук в классе.
Созданная в 1992 году программа Toshiba/NSTA ExploraVision стала одним из крупнейших и наиболее широко известных научных конкурсов для школьников K–12. Благодаря почти 30-летнему партнерству между NSTA и Toshiba, ExploraVision помогла более чем 400 000 студентов в Соединенных Штатах и Канаде развить страсть к STEM на всю жизнь. Конкурс предоставляет учителям готовое решение, позволяющее заинтересовать учащихся научными и инженерными практиками, используемыми в 9 школах.
В партнерстве с армией США NSTA управляет тремя армейскими образовательными программами. eCYBERMISSION — это онлайн-соревнование для команд учащихся 6–9 классов, целью которого является выявление проблемы, связанной с сообществом, и создание объяснения или разработка решения по мере того, как они соревнуются за сберегательные облигации. Junior Science and Humanities Symposia (JSHS) — это конкурс, в котором учащиеся 9–12 классов представляют оригинальные исследования перед судейской коллегией, чтобы побороться за стипендии и денежные призы. Gains in Mathematics and Science (GEMS) — это однонедельная летняя программа повышения квалификации для учащихся 6–12 классов, которая проводится в участвующих армейских исследовательских центрах. Кроме того, NSTA курирует программу Camp Invention для учащихся классов K–6, спонсируемую армией США.
Vernier Software & Technology и NSTA ежегодно присуждают семи преподавателям — одному учителю начальных классов, двум учителям средних школ, трем учителям старших классов и одному преподавателю колледжа — награду Vernier Technology Award за инновационное использование технологии сбора данных в научный класс или лаборатория.
Стать партнером
Заинтересованы в партнерстве с NSTA для выполнения миссии вашей организации?
Дом
Пропустить навигационную цепочку
Быстрые ссылки
Мы делаем это проще! Мы собрали некоторые из наиболее популярных страниц и предоставили ссылки в одном удобном месте!
Проверьте это »
Конкурс двух фортепиано
В настоящее время принимаются заявки на участие в конкурсе двух пианистов MTNA – Стехера и Горовица.
Зарегистрируйтесь сейчас »
Присоединяйтесь к МТНА
Участники пользуются преимуществами, включая сетевые возможности, скидки на мероприятия и актуальную информацию об обучении музыке. Присоединяйтесь к нам сегодня!
Присоединяйтесь »
Готовы стать сертифицированным учителем музыки или обновить свой сертификат онлайн? Посетите MTNA Certification »
Уже более века MTNA является основой сообщества профессионалов в области преподавания музыки, объединяя как опытных педагогов, так и тех, кто только начинает свою карьеру.
Членство в MTNA не просто дополняет вашу карьеру музыкального профессионала — оно поддерживает, дополняет и формирует ее. Он позволяет учителям музыки по всей стране стать лучшими преподавателями благодаря сетевым возможностям, лидерству, наставничеству и образовательным возможностям.
Присоединяйтесь сегодня, чтобы сделать MTNA вашим партнером в обучении!
Членство в MTNA Предоставляет:
- Peer Connections — сеть торговых точек, форумов и каналов для единомышленников в музыкальной профессии для сотрудничества и общения как на местном, так и на национальном уровне.
- Текущее образование — конференции, мероприятия и консультации по педагогическим советам и педагогике, технологиям и веб-тенденциям, мастер-классы и информационные сессии.
- Бесценные ресурсы — доступ к бесчисленным преимуществам, от сертификации, публикаций и консультационных услуг до конкурсов, грантов для повышения квалификации учителей и страхования.
