Конкурсы на корпоративах: 100 конкурсов для сотрудников на корпоратив

Содержание

Гимны на заказ :: Статьи :: Музыкальные конкурсы на корпоратив

Корпоратив – дело коллективное и, конечно, нужное. Но чаще всего руководители сталкиваются с тем, что сотрудники приходят на праздники практически «из-под палки» и стараются поскорее покинуть «веселье». Дело в том, что корпоративные конкурсы далеко не всегда и не всем нравятся, их боятся.

Корпоративные конкурсы – что с ними не так?

Казалось бы, веселиться любят все. И корпоративы – это лучший способ отвлечься от работы и найти общий язык с коллективом ещё и в плане отдыха. Однако большинство развлечений, которые придумываются для таких мероприятий, скорее, смущают коллег по труду, чем веселят. Дело в том, что корпоративные конкурсы чаще всего довольно пошлые. Поэтому мало кому хочется в них участвовать. А – увы – чаще всего на корпоративах никто особо не спрашивает, хочет ли кто-то участвовать. Практически каждый вынужден это делать. Поэтому начальству, вместо того, чтобы ругаться на несознательность коллектива, лучше всего подумать о том, как сделать конкурсы приятными и весёлыми для всех. Так, большинство могут порадовать, к примеру, вокальные корпоративные конкурсы.

Как именно их организовать? Во-первых, не стоит ждать, что в них будут участвовать все без исключения. Ну, не все любят и умеют петь. Так что, кроме музыкальных, вам стоит продумать и ещё конкурсы – к примеру, художественные, кулинарные, спортивные, и т. п. А музыкальные конкурсы на корпоратив – это не только пение. Можно организовать викторину «Угадай мелодию». Для тех, кто играет на музыкальных инструментах, можно придумать что-то отдельное.

Песенные конкурсы на корпоративе: как провести

Чтобы всем было весело, стоит учесть, что заставлять участвовать никого не нужно. Может быть, кому-то просто нравится быть зрителем – ведь группа поддержки тоже нужна? Песенные конкурсы на корпоративе должны проходить весело и без особых затрат со стороны самих сотрудников. Так, микрофоны и фонограмма – это уже задача начальства. А если вы ещё сможете организовать и реквизит для выступления и хотя бы простую фотозону (её можно организовать без особых усилий из обычного картона), будет просто потрясающе! А дальше – уже как захотят сами выступающие.

Песня-переделка на корпоратив и смешное выступление будут весьма кстати. Но, если кто-то захочет показать настоящий класс исполнением на уровне профи, почему бы и нет? Конечно. Всех участников нужно будет поддержать. Для этого лучше всего подготовить небольшие призы – шоколадки, авторучки, брелоки, мягкие игрушки, календарики, и т. п. Многие управляющие компаниями считают, что лучшие подарки – это те, на которых есть логотип компании, но это не совсем так. Во-первых, заказывать кружки, ручки или плюшевых мишек с логотипами дорого, во-вторых, чем больше призов унесут с собой ваши сотрудники, тем им будет приятнее, в-третьих – дайте хотя бы на корпоративе меньше думать о работе.

Корпоративная песня как лучший подарок

Но мишки и ручки – это хорошо, только всё равно достанутся они не всем, а самым активным. Как же поощрить тех, кто изображал «группу поддержки» и побудить их и дальше не пропускать общие праздники? Отличным подарком для всех станет корпоративная песня.

То есть, гимн компании. Именно эта песня объединяет, главное, не забыть в ней сказать о вкладе своих сотрудников в общее дело. Ведь это так важно. Учтите, именно эти слова станут потом вашей ступенькой к успеху. Ведь, даже если у кого-то что-то не получается, каждый должен знать, что он – часть команды, ему помогут, поддержат, а его вклад оценят. Вот увидите – после такого внимания ошибок станет куда меньше, а успехов – намного больше.

Заказать самый лучший, работающий на успех гимн можно у автора Татьяны Агаповой. И пусть в вашем коллективе праздники всегда проходят весело, а работа приносит прекрасные плоды!

Новогодние конкурсы для корпоратива

Разнообразить скучный корпоратив и привнести в него ярких красок не так уж трудно – достаточно заранее продумать программу, в которую стоит обязательно включить конкурсы и игры.

Игры должны быть интересны всем сотрудникам, в том числе начальникам, а также веселы и небанальны. Кроме того, что это поможет весело провести время, но еще и сплотит коллектив.

 

Быстрая навигация по странице

  1. Былые времена
  2. Офисный Оскар
  3. Мастер спорта по селфи
  4. Инструктаж для стажеров
  5. Амнезия
  6. Я никогда не…
  7. Дополни картинку
  8. Ухвати первый!
  9. Бег с препятствием
  10. Офисный снайпер

Былые времена

Этот конкурс не только подзарядит сотрудников позитивом на будущий год, но придется по вкусу начальству, если оно вдруг решит заглянуть на огонек и присоединиться к веселью.

Суть конкурса заключается в следующем: необходимо встать в круг, затем друг за другом, рассказывать о приятных, смешных и запоминающихся моментах за прошлый рабочий год. Те, у кого заканчиваются истории, покидают круг.

Приз получает участник, рассказавший наибольшее количество историй.

 

Офисный Оскар

Для участия в таком необычном конкурсе необходимо разделиться на несколько команд по 5-6 человек. Каждая из команд должна за 10 минут придумать и изобразить сценку, демонстрирующую рабочие будни. Жанр такой «короткометражки» может быть абсолютно любой, а самой выдающейся команде вручается бутылка шампанского или другой качественный презент.

 

Мастер спорта по селфи

Такой конкурс особенно придется по вкусу тем сотрудникам, которые обожают себя фотографировать. Для участия необходимо заранее подготовить на видном месте фотоаппарат, которым будут пользоваться в течение торжества гости. Каждый из участников должен сделать интересное и запоминающееся селфи.

Автор самой лучшей фотографии становится победителем и получает какой-нибудь подарок.

 

Инструктаж для стажеров

Забавная игра, которая не только развлечет гостей корпоратива, но и позволит поупражняться в остроумии.

Всем участникам игры предлагаются карточки с заранее заготовленными вопросами. Вопросы могут быть какими угодно, но обязательно должны касаться рабочего процесса и не выходить за рамки приличия. Например, «Как создать презентацию без компьютера?» На ответ участникам дается не более 2-3 минут. За это время необходимо составить пошаговую инструкцию, которая решит задачу.

Автор самой забавной инструкции побеждает в игре и получает приз.

 

Амнезия

С новичками часто случается такое, что, придя на работу, они не могут сразу же запомнить имена всех коллег.

В игре «Амнезия» участникам корпоратива предлагается прикрепить на спины карточки, на которых будут написаны их выдуманные имена, например, «кофеварка» или «степлер». Вопросы можно задавать только такие, чтобы получить однозначный ответ.

Вымышленные имена должны быть забавными, не обидными и не высмеивать недостатки. В игре побеждает тот, кто быстрее всех отгадает свое имя.

 

Я никогда не…

Многие знакомы с классической игрой: «Я никогда не…».

Все участники, которым предварительно раздали 3-5 фишек, должны усесться в круг. После этого каждый начинает говорить о том, что никогда не делал. Например, один из участников упоминает, что никогда еще не был на футбольном матче. После этого те из его коллег, которые были на футбольном матче, должны отдать ему свою фишку.

В игре побеждает тот участник, у которого самая богатая фантазия, благодаря чему он сумел заполучить большинство фишек.

 

Дополни картинку

В этой игре участникам раздаются листки с фрагментом какого-то рисунка. Полная картинка находится у ведущего, который предлагает участникам дорисовать на листочках недостающие, на их взгляд, фрагменты. Время на исполнение – 5-10 минут.

Спустя время выбирают победителя, которым может стать либо автор самого смешного рисунка, либо тот, кто максимально приблизился к оригиналу.

 

Ухвати первый!

Очень важно в новогоднюю ночь не засиживаться долго за столом, пролистывая в скуке бесконечную ленту Инстаграма. Для одной из подвижных игр понадобится несколько одинаковых предметов, например, мячиков или кубиков. Важно, чтобы участников было на одного больше, чем предметов.

Для игры необходимо разложить предметы в небольшой круг на полу. Затем, после того, как ведущий включает музыку, участники начинают бегать вокруг круга из предметов. Когда музыка резко выключается, все должны схватить ближайший предмет. Тот участник, который не успел вовремя, выбывает из игры, после чего количество предметов также уменьшается.

Выигрывает самый последний участник, который схватил последний предмет.

 

Бег с препятствием

Эта игра является одним из лучших вариантов, который поможет сплотить участников коллектива, особенно, если они не общаются вне пределов офиса.

Желающих делят на пары и ставят их спиной друг другу. При этом коллеги должны ухватиться за руки. В таком положении они должны пробежать небольшую дистанцию. Те, кто успеет первым к финишной прямой, объявляются победителями.

Чтобы сделать игру интереснее, можно добавить одно или два препятствия на пути к победе.

 

Офисный снайпер

Играть в офисного снайпера интереснее всего уже после того, как все участники корпоратива выпили по бокалу шампанского.

Офисный снайпер – игра на меткость. Для игры понадобятся две корзины для бумаг и горка шариков, изготовленных из бумажных салфеток или ненужных листов А4. Участники делятся на две команды и по очереди пытаются попасть в корзину с расстояния в 5-7 метров.

Та команда, которая забросила больше всего «мячей», объявляется победителем.

Нажми поделиться и оставь комментарий:

15 бизнес-конкурсов для старшеклассников

Что покрывается:

  • Почему вам следует принять участие в инвестиционном конкурсе?
  • 15 бизнес-соревнований для старшеклассников
  • Как бизнес-конкурсы влияют на мои шансы на поступление?

 

Мечтаете ли вы стать бизнесменом-миллиардером, как Марк Кьюбан, инвестиционной иконой, как Уоррен Баффет, или основателем, который сосредоточен на благотворительности, как Хамди Улукая, создатель и генеральный директор Chobani, принять участие в бизнес-конкурсе для старшеклассников часто отличный первый шаг к успешному предприятию.

 

Зачем вам участвовать в инвестиционном конкурсе?

 

Бизнес-соревнования — это прекрасная возможность продемонстрировать свой предпринимательский дух и получить более глубокое представление о проблемах открытия и ведения бизнеса. Бизнес-соревнования позволяют выделить востребованные навыки, такие как генерация идей, творческое мышление, лидерство и общение. Они также дают вам возможность узнать о построении бизнеса и проверить свои идеи в относительно безрисковой среде — в конце концов, вы не теряете капитал или инвестиции.

 

Многие бизнес-соревнования также свяжут вас с реальными профессионалами и преподавателями бизнес-школ колледжей. Это создает как возможность для наставничества, так и основу бизнес-сети, которая может служить вам как в классе, так и за его пределами — это может помочь во всем, от поступления в колледж до запуска бизнеса.

 

Победители бизнес-соревнований для старшеклассников также часто получают денежные вознаграждения или стипендии, которые позволяют снизить стоимость обучения в колледже. Это может оценить каждый начинающий бизнесмен.

 

15 бизнес-соревнований для старшеклассников

 

1. Вызов Конрада

 

Дата(а): 2023 даты объявлены в августе
Тип: Global

 

В этом бизнес-задаче учащиеся в возрасте от 13 до 18 лет должны применять науку и технологии для решения глобальных задач. вопросы, создать презентацию, и построить бизнес-план. Участники работают в командах от двух до пяти студентов, чтобы соревноваться в четырех традиционных категориях и одной специальной категории, которая меняется ежегодно. Четыре традиционные категории:

 

  • Аэрокосмическая и авиационная промышленность
  • Кибертехнологии и безопасность
  • Энергетика и окружающая среда 
  • Здоровье и питание

 

Специальная категория 2021/2022 гг. включала «перепрофилированные сельскохозяйственные угодья и альтернативное использование табака (и его побочных продуктов)».

 

2. Конкурс предпринимателей старшей школы Blue Ocean

 


Дата(а): 18.02.22
Тип: Глобальный 

 

Конкурс предпринимателей старшей школы «Голубой океан» — одно из самых престижных в мире деловых соревнований для старшеклассников. Участники могут работать в одиночку или в группах до пяти человек, чтобы создать инновационный продукт или услугу, в которых нуждается мир, и представить их в видеоролике продолжительностью не более пяти минут.

 

3. Конкурс молодежного гражданского предпринимательства

 

Дата(а): 01.04.22-9/15/22

Тип: Global

 

К участию в этом бизнес-конкурсе приглашаются лица в возрасте от 13 до 29 лет, посвященные использованию предпринимательства для решения глобальных проблем. Участникам предлагается создать или реализовать идею, проект, концепцию, решение или инициативу с социальным воздействием, направленным на достижение одной из 17 целей ООН в области устойчивого развития.

 

4. Wharton Global High School Investment Competition

 

Даты: 22-4/09

Тип:

Глобальный

 

Wharton Global High School Investment Competition — престижное деловое соревнование для старшеклассников и открыт для учащихся девятых классов через 12. Участники должны изучить пример потенциального клиента и создать портфель, который соответствует их долгосрочным целям, используя 100 000 долларов США в гипотетических фондах. В отличие от инвестиционных конкурсов, в которых победители выбираются на основе показателей их портфеля, победители Wharton Global High School Investment Competition выбираются на основе силы и четкости их инвестиционной стратегии.

 

5. Глобальный вызов молодежного предпринимательства (GYEC)

 

Дата(а): 28.05.21

Тип: Global

 

школьники от 14 до 19 лет. Участники работать в группах до восьми студентов, каждый из которых в идеале обладает широким и взаимодополняющим набором навыков, чтобы решить важную глобальную проблему, используя инновационную и устойчивую идею предприятия.

Команды-победители получат кубок вместе с дипломом.

 

6. GENIUS Олимпиадный бизнес

 

Дата(а): 18.04.22-18.06.22

Тип: Global

 

Участники GENIUS Olympia d конкурировать в многочисленных категориях (включая бизнес), ориентированных на экологические проблемы . Студенты могут соревноваться в одном из двух направлений бизнеса: предпринимательство или социальная ответственность. Оба трека требуют, чтобы участник провел презентацию так, как если бы он делал настоящую заявку на финансирование, — облачившись в формальную деловую одежду и включив сопроводительную презентацию PowerPoint.

 

7. Бриллиантовый вызов

 

Дата(а): 07.01-23.04.22

Тип: Национальный

 

Хорн Предпринимательства

в Делавэрский университет. В конкурсе есть два направления для участников: бизнес-инновации и социальные инновации. Оба трека требуют, чтобы участники работали в командах от двух до четырех студентов, представили концептуальное описание и предоставили презентацию. Diamond Challenge предлагает значительные награды своим победителям: первое место приносит домой 11 000 долларов, второе место — 7 500 долларов, а третье место — 3 750 долларов.

 

8. Конкурс пиратов для старшеклассников

 

Дата(а): 22-11/22

Тип: Национальный 

 

 

Конкурс пиратов для старшеклассников организован Set в Университете Холла и направлен на обучение старшеклассников основы предпринимательства и генерации идей. Для участия в конкурсе участники должны представить бизнес-идею объемом не более 350 слов. Финалисты должны будут представить свою идею жюри в прямом эфире виртуального мероприятия. Победители конкурса получают как денежный приз, так и щедрую стипендию в Сетон Холл.

 

9. Инвестиционный конкурс средней школы DHSRI Йельского университета

 

Даты: 22-4/22

Тип: Национальный

 

Инвестиционный конкурс DHSRI для старших классов Йельского университета проводится Dw Социально ответственный инвестиционный фонд ight Hall Йельского университета, старейший в стране социально ответственный инвестиционный фонд, управляемый студентами. Соревнуясь в командах из двух или четырех учеников, старшеклассники (учащиеся 9-12 классов имеют право участвовать) создают портфель, используя 100 000 долларов виртуальных средств, и в конечном итоге представляют окончательный инвестиционный отчет, в котором излагаются их стратегия, процесс обучения, экологические и социальные и темы корпоративного управления (ESG).

 

10. Проблемы ДЕКА

 

Даты: Варьируется

Тип: Национальный

 

Уже три четверти века DECA помогает готовить будущих предпринимателей и лидеров в области маркетинга , финансы и гостеприимство. DECA насчитывает более 3000 отделений средней школы и 175 000 членов. В течение года DECA ставит перед своими членами множество задач, многие из которых ориентированы на бизнес и требуют от участников демонстрации определенных навыков и знаний.

 

11. Конкурс бизнес-планов средней школы tecBRIDGE

 

Даты: 18.03. 22-21.04.22

Тип: Национальный

 

ПАР (наука, технология, инженерное дело, искусство и математика) в основе бизнеса лежит конкурса бизнес-планов средней школы tecBridge. Ожидается, что участники создадут устойчивые и масштабируемые концепции, ответят на ряд вопросов и представят десятиминутную презентацию. Студенты также должны продемонстрировать креативность, критическое мышление и первоклассные навыки презентации.

 

12. Большой конкурс идей

 

Дата(ы): 31.10.22-7.12.22

Тип: Национальный 

 

Молодым предпринимателям предлагается подумать о способы сделать мир лучше для жизни используя бизнес для внесения изменений в этот школьный бизнес-конкурс. Конкурс открыт для всех старшеклассников и требует, чтобы они представили описание своей бизнес-идеи из 1075 слов. Ежегодно присуждается около 35 000 долларов в виде призов, включая первый приз в размере 1 000 долларов.

 

13.

Конкурс предпринимателей в средней школе штата Юта (HSUEC)

 

Дата(а): 21.02.21-26.03.22

Тип: Штат

 

Учащиеся средней школы штата Юта в возрасте 14 лет до 18 лет могут продемонстрировать свой предпринимательский дух и новаторские идеи в этой деловой конкуренции. Студентам предлагается сформировать команды до пяти студентов для участия в соревнованиях HSUEC, и они должны представить бизнес-предложение с подробным описанием:

 

  • возможность или проблема, которую решает бизнес/продукт
  • решение или улучшение, предлагаемое бизнесом/продуктом
  • рынок, на котором конкурирует бизнес/продукт, его целевой клиент и то, что отличает его от конкурентов 

 

Участники также должны представить на любом носителе прототип того, как будет выглядеть их идея, продукт или услуга.

 

14. Конкурс бизнес-планов средней школы Западной Вирджинии

 

Дата(а): 12. 11.22-06.04.22

Тип: Штат

 

Конкурс бизнес-планов средней школы Западной Вирджинии открыт учащимся девяти классов из Западной Вирджинии через 12. Конкурс направлен на то, чтобы помочь старшеклассникам научиться переходить бизнес-идею от замысла к действию. Участники могут соревноваться как индивидуально, так и в командах до четырех человек. Заявки на конкурс принимаются в форме максимум 90-секундное видео на YouTube, посвященное трем ключевым моментам:

 

  • бизнес-продукт или услуга
  • проблема или возможность и почему это проблема или возможность
  • клиент и то, как продукт/услуга решает его проблему

 

15. Конкурс бизнес-моделей средней школы Висконсина


 

Дата(ы): 20.04.22 21.05.22 

Тип: Состояние

 

Этот удивительный бизнес-соревнование, открытое для второкурсников, младших и старших классов, представляет Ресурсный центр Альта Университета Висконсина в Ошкоше для предпринимательства и инноваций. Студенты могут соревноваться в одиночку или в командах до трех человек, и их просят представить идею или решение проблемы, которая может привести к бизнесу. Финалисты должны будут представить судейской коллегии четырехминутный питч. Призы включают денежные вознаграждения, а также стипендии UW Oshkosh.

 

Как бизнес-конкурсы влияют на мои шансы на поступление?

 

Деловые соревнования могут по-разному влиять на ваши шансы на поступление в колледж. Все, от престижа конкурса до места, которое вы занимаете, до ценности, которую колледж придает внеклассным мероприятиям, таким как бизнес-соревнования, может повлиять на вес, который им придает приемная комиссия.

 

Четыре уровня внеклассной деятельности полезны для лучшего понимания того, как колледжи оценивают вашу деятельность вне классной комнаты. Деятельность высшего уровня (на первом и втором уровнях) включает в себя участие в самых продуманных и выдающихся соревнованиях. Победа или высокое место в конкурсе высшего уровня может значительно повысить ваши шансы на поступление. Менее известные и менее известные соревнования попадают в третий и четвертый уровни. Действия более низкого уровня не имеют такого же влияния на приемные комиссии и меньше влияют на шансы поступления.

 

Хотите узнать, как ваше участие в бизнес-конкурсе влияет на ваши шансы поступить в школу вашей мечты? CollegeVine может помочь! Наш бесплатный калькулятор шансов учитывает такие факторы, как оценки, баллы за тесты и внеклассные занятия, чтобы оценить ваши шансы на поступление в сотни колледжей и университетов, а также дает представление о том, как улучшить свой профиль.

 

Межвузовские соревнования по кейсам | ПФР Бизнес

Каждый год студенты Колледжа бизнеса Международного университета Флориды с гордостью принимают участие в различных кейс-соревнованиях как для выпускников, так и для студентов. Конкурсы кейсов превращают школьный опыт в «реальные» возможности обучения для студентов, преподавателей и деловых партнеров университета. Расширьте свои возможности презентации и сети. Вы даже можете выиграть значительные денежные вознаграждения!

Кубок Ассоциации корпоративного роста (ACG) предназначен для того, чтобы дать студентам ведущих программ последипломного образования по всей стране реальный опыт и бесценную информацию о слияниях и поглощениях, инвестиционно-банковских услугах, финансовом консультировании и частном капитале. Соревнование начинается с информационных сессий на территории кампуса и завершается общенациональными соревнованиями ACG Cup. Узнать больше.

AMA International

Соревнование кейсов AMA — это семестровое мероприятие, в котором участвуют лучшие студенты-маркетологи для работы над маркетинговой задачей, представленной спонсирующей организацией. Спонсор Case предоставляет подробную маркетинговую задачу, для решения которой он хочет получить представление о лучших студентах AMA, которые будут соревноваться, разрабатывая маркетинговую стратегию в общенациональном конкурсе. Узнать больше.

CFA Institute Research Challenge

CFA Institute Research Challenge — это ежегодная образовательная инициатива, основанная на программе Investment Research Challenge, первоначально разработанной Нью-Йоркским обществом аналитиков по ценным бумагам. Конкурс предназначен для продвижения передового опыта в области исследований среди следующего поколения аналитиков посредством практического наставничества и интенсивного обучения анализу компаний. Challenge дополняет университетскую учебную программу, имитируя «реальный» опыт анализа акций. Узнать больше.

CUIBE

Консорциум бакалавриата по международному бизнес-образованию (CUIBE) представляет собой консорциум школ и университетов, предлагающих программы бакалавриата по международному бизнесу, которые хотят распространять передовой опыт в области международного бизнес-образования. Международный конкурс бизнес-кейсов CUIBE-Северо-Восточного университета проводится Международной бизнес-программой Северо-Восточного университета. Каждую осень 16 команд, состоящих из четырех студентов из ведущих бизнес-школ страны, собираются в Бостоне, чтобы принять участие в этом захватывающем двухдневном мероприятии. Узнать больше.

Deloitte FanTAXtic

FanTAXtic — это конкурс тематических исследований в области налогообложения, в котором основное внимание уделяется гипотетическому сценарию из реальной жизни. В этом году для конкурса требуется, чтобы студенческие команды участвовали в симуляционных упражнениях, ролевых играх с профессионалами Deloitte и выступали с презентациями в офисных телезалах Deloitte. Он предлагает возможности для общения с профессионалами в области налогообложения и возможность принять участие в национальном мероприятии в университете Deloitte. Узнать больше.

Глобальный конкурс двуязычных продаж (GBSC)

Глобальный двуязычный конкурс продаж (GBSC) Колледжа бизнеса ПФР является единственным в своем роде конкурсом продаж в мире, в котором участвуют студенты со всего мира, чтобы соревноваться как на английском, так и на испанском языках. Потребность в двуязычных торговых представителях, менеджерах по работе с ключевыми клиентами и менеджерах по продажам в местных, национальных и международных организациях быстро растет. Видение FIU-GBSC заключается в том, что он продолжает служить местом для испано-английских двуязычных студентов и преподавателей в развитии глобального отдела продаж. Узнать больше.

Межвузовский конкурс кейсов для выпускников

В этом соревновании-марафоне, организованном Университетом Южной Флориды в Тампе, штат Флорида, проверяется способность университетских команд быстро читать и понимать кейс, исследовать интересующую компанию, а также готовить и представлять стратегический план компании, и все это менее чем за 24 часа! Узнать больше.

Конкурс университетских кейсов Johnson & Johnson

Каждый год компания Johnson & Johnson спонсирует ежегодный Конкурс кейсов для университетов в десяти кампусах по всей стране. Команда-победитель из каждого университета отправляется в штаб-квартиру J&J для участия в сетевом мероприятии, которое длится весь день, и дает возможность сразиться лицом к лицу с командами из 10 участвующих университетов. Конкурс представляет собой семестровое мероприятие, в котором участвуют лучшие студенты-бизнесмены для принятия решений, которые создают и поддерживают целостную бизнес-стратегию. Узнать больше.

KPMG/ALPFA

Конкурс тематических исследований Ассоциации латиноамериканских профессионалов в области финансов и бухгалтерского учета КПМГ (ALPFA) – это чрезвычайно популярное мероприятие, которое ставит перед студентами бухгалтерского учета задачу решения реальных бухгалтерских проблем в коллегиальной и конкурентной среде. Он дает студентам возможность работать с консультантами KPMG, лучше понимать требования и преимущества профессии бухгалтера и общаться с профессионалами в области финансов и бухгалтерского учета со всех концов Соединенных Штатов. Узнать больше.

PwC xTAX

Бизнес — это место, где теория реализуется в режиме реального времени, где решения принимаются с последствиями. Коммуникация имеет ключевое значение, и совместное командное мышление является обязательным. Это условия, которые PricewaterhouseCoopers стремится создать в рамках конкурса xTAX в кампусе. xTAX ориентирован на проблемы высокого уровня, предназначенные для проверки и улучшения ваших навыков принятия решений.