Веселые игры и конкурсы на корпоратив
Корпоративные мероприятия и общие праздники призваны сплотить коллектив, сделать его дружнее. Веселая атмосфера очень этому способствует. Внести разнообразие, добавить еще больше яркости, смеха и шуток помогут смешные конкурсы и оригинальные состязания.
Слаженная команда
Коллектив делится на несколько команд с одинаковым количеством участников. Участники команд становятся в отдельные ряды. Всем участникам дают по зубочистке. Первым участникам вручают открытую банку оливок. По команде «старт» первые участники накалывают зубочисткой оливку и передают на зубочистку вторым участникам, вторые участники передают третьим, третьи — четвёртым и так до последних. Последние участники получают оливку и съедают её с криком «съел». Потом первые участники накалывают следующую оливку и передают вторым, вторые — третьим, и так до предпоследнего, предпоследний участник получает оливку и съедает её. Следующую оливку участники передают до участника — третьего с конца, потом — до четвёртого с конца и так до тех пор, пока первый участник не съест оливку.
Победит та команда, в которой очередь кушать оливку быстрее дойдёт до первого участника и он её съест.
Селфи вечера.
В начале вечера ведущий объявляет о том, что на протяжении всего веселья и торжества будет проходить конкурс на лучшее селфи. То есть на столе будет лежать фотоаппарат, который может взять каждый из гостей и запечатлеть себя в самой интересной позе, например, с шефом, на балконе и так далее. В конце вечера все кадры показывают на большом экране (с помощью usb соединения) и по аплодисментам гостей выбирают самое лучшее селфи. А чтобы гости не забывали, ведущий периодически напоминает всем о конкурсе селфи. В качестве приза можно вручить смешную награду — фоторамку с фото Чака Норрисса, ведь он — самый крутой.
С каждого по слову
Все гости рассаживаются в круг и начинают игру, каждый участник должен назвать по слову, которое будет начинаться на последнюю букву предыдущего слова из своей профессии. Кто не называет — выбывает, а кто останется до последнего получит приз.
Например, корпоратив у бухгалтеров: сальдо — основные средства — актив — валовый продукт и так далее.
Гори оно всё синим пламенем
В этом конкурсе участникам предстоит сдавать отчёты своему шефу с обязательным употреблением конкретных фраз. Итак, в одном мешочке фанты с фразами, а в другом — фанты с цифрами. Каждый участник по очереди вытаскивает свой фант из первого, а потом и со второго мешочка. Первый фант — весёлая фраза, например, гори оно всё синим пламенем; а пойдёмте в баню; я вчера пил текилу и самбуку и так далее, а второй фант — цифра, обозначающая, сколько раз участник должен использовать свою фразу в своём отчёте. После того, как все участники вытащили свои фанты, каждый по очереди сдаёт свой импровизированный отчёт шефу с весёлыми фразами в определённом количестве. А по голосованию в конце выберут самого яркого участника, во время отчёта которого гости смеялись громче всех.
Достаём из мешка…
Для этого конкурса ведущий должен подготовить различные предметы для «мешочка», из которого гости по очереди будут вытаскивать эти самые предметы и придумывать рифмы — слова, куда нужно будет поцеловать следующего гостя, сидящего рядом.
Так коллектив сплотится и сблизится, например, пробка — целую в попку, бровку; ложка — целую в ножку; морковь — целую в бровь; бочка (бочонок лото, к примеру) — целую в щёчку; бос (фотография боса) — целую в нос; крот (игрушка, брелок крота) — целую в живот; фея (кукла феи) — целую в шею и так далее. В итоге получится интересная и весёлая игра для укрепления дружбы среди коллектива.
А, вдруг, пожарная тревога?
Гости корпоратива делятся на две-три равные команды. В каждой команде выбирают «капитана». Капитаны команд получают по длинной верёвке. Капитаны отворачиваются от гостей, а ведущий расставляет всех участников команд в хаотичном порядке. По команде «пожарная тревога» капитаны поворачиваются к гостям и ищут глазами своих сокомандников: находят первого и обвязывают его руку верёвкой, далее ко второму — обвязывают его руку, далее к третьему и так до последнего. Кто первый из капитанов соберёт свою команду «на верёвку», тот и победит, а значит он первый сможет вывести своих ребят в случае опасности.
А такому герою, конечно же, полагается приз.
Геометрический коллектив
Для этого конкурса понадобится сделать некоторые заготовки (на нескольких листах бумаги — в соответствии с количеством участников — нарисовать отдельные геометрические фигуры, например, круг, квадрат, треугольник, овал, ромб, простая кривая и так далее). На всех листах одинаковые геометрические фигуры. Каждый участник получает по таком листу и маркеру. По команде ведущего сотрудники коллектива должны дорисовать до конкретной фигуры остальные части тела, превратив определённую геометрическую фигуру в фигуру — своего сотрудника, коллегу и подписать каждого, себя тоже нужно нарисовать. Затем ведущий собирает все картины и показывает гостям корпоратива, проводят голосование за самую лучшую картину, автору которой вручают приз. А картины сотрудников можно будет оставить в офисе на память для поднятия настроения.
Борьба с курением даже на корпоративе
В начале вечера ведущий объявляет, что для курильщиков на выходе лежат жетоны, кто выходит курить — обязательно берёт один жетон за одну сигарету, то есть если гость выходил покурить, например 5 раз, у него будет 5 жетонов, а далее ведущий умалчивает.
Чтоб каждый не забывал о таких жетонов, на выходе можно специальной надписью и красным цветом обозначить место жетонов и поставить восклицательный знак, например. В конце вечера ведущий просит гостей посчитать свои жетоны, и выясняет, кто собрал больше всех жетонов. В итоге выясняется, что этот конкурс против курения, и тем, у кого нет жетонов — полагаются призы, а тому, у кого их больше всего — придётся выполнить желание, например, станцевать «цыганочку» или же спеть в микрофон песню.
У кого больше
Все гости делятся на 2 равные по количеству человек команды. На счёт «3» участники обеих команд достают всё наличку из своих карманов и пересчитывают количество всех собранных купюр. Команда, у которой окажется больше бумажных купюр (не сумма, а именно количество купюр), победит.
Съедобный логотип
Если у компании есть свой логотип, его нужно вспомнить, а, если нет — нужно придумать. Всем участникам даётся 5 минут и право пользования любыми продуктами со стола.
Каждый гость-участник должен изобразить на своей тарелке логотип компании — существующий или выдуманный. По итогам голосования определяют лучшего автора, которому вручают приз.
Игры и развлечения на корпоратив: ТОП 25 идей
- Мой секрет
- 📩 Что написать
- Игры для корпоратива: 25 крутых идей
- Классные игры и конкурсы для корпоратива
- Море волнуется раз
- Я никогда не
- Перекати поле
- По номеру становись
- Изобрази новость
- Интонация
- Нарисуй начальника
- Музыкальный батл
- Дегустация
- От кого комплимент?
- Страстный танец
- Страшная сказка
- Что же было дальше?
- Когда это произошло
- Пародия на коллег
- Организуй палатку
- Лучшее селфи
- Детские желания
- Нелепая отговорка
- Выход из ситуации
- Заявление на отпуск
- Собрать больше всего одежды
- Провести инструктаж
- Придумай девиз
- Назови сотрудника
- Лишние килограммы
Работа становится вторым домом.
Если вам попался классный коллектив, вы — счастливчик. Часто компании устраивают корпоративы, приуроченные к праздникам, либо организуются тематические мероприятия. Корпоративы помогают ближе познакомиться с коллегами и провести время в нерабочей обстановке. Для того чтобы мероприятие прошло весело и активно, нужно заранее продумать программу и включить в нее интересные и смешные конкурсы.
В статье вы сможете найти игры для корпоратива: 25 крутых идей для любого мероприятия в помещении либо на природе.
Обычно корпоратив проводится в ресторане по случаю таких праздников, как Новый Год, Хэллоуин, День независимости и другие. Но все чаще пользуются спросом и, так называемые, team building, которые схожи с корпоративом, но их можно проводить на природе.
Пойти в поход на несколько дней с палатками — это крутая идея. Мы приготовили смешные конкурсы и игры для корпоратива на открытом воздухе, в том числе. Уверены, вы найдете прикольные развлечения для корпоратива, которые вам понравятся и вы захотите ими воспользоваться.
Море волнуется раз
Помните детскую забаву “Море волнуется раз”? Почему бы не поиграть в нее на корпоративе? Коллегам будет смешно и весело вспомнить игру детства. Правила просты: выбирается ведущий, участники становятся на расстоянии нескольких метров от него. Ведущий поворачивается спиной к участникам и начинает говорить: “Море волнуется раз, море волнуется два, море волнуется три. Морская фигура на месте замри”. Пока ведущий говорит эти фразы — участники должны добраться до него. Но когда ведущий поворачивается, все должны замереть. Если кто-то двигается или моргнет, то он выбывает из игры.
Может быть полезно для вас
Я никогда не
Классная и смешная игра, которая поможет вывести коллег на чистую воду. Выбираются участники для конкурса и каждый должен признаться в том, чего он никогда не делал. А остальные должны отгадать: правда это или ложь. Больше об этой игре ТУТ.
Перекати поле
Увлекательный и смешной конкурс, для которого заранее потребуется приготовить реквизит.
Возьмите обычную простыню или любое полотно. В нем хаотично сделайте надрезы в виде дырок размером с теннисный мяч. Для конкурса понадобится эта простынь и теннисный мяч. Суть игры в том, чтобы участники взяли простынь и перекатили теннисный мяч с одного конца до другого. Задание кажется простым, но мяч в любой момент может упасть в дырку.
По номеру становись
Необычный и смешной конкурс. Задача участников выстроиться в шеренгу и завязать глаза. Затем ведущий подходит к каждому и на ухо шепотом говорит номер, под которым должен выстроиться участник. Суть игры, чтобы участники с закрытыми глазами выстроились согласно сказанным им номерам.
Изобрази новость
Участник конкурса берет газету и выбрав одну новость должен изобразить ее без слов. Коллегам нужно будет отгадать новость, которую показывает участник конкурса. На деле это выглядит очень смешно и забавно.
Интонация
Ведущий говорит определенную фразу, а участникам конкурса надо повторить выражение с определенной интонацией: изображая страх, злость, безысходность, хорошее настроение и прочее.
Тот игрок, который не сможет придумать интонацию — выбывает из конкурса.
Нарисуй начальника
Веселый конкурс для корпоратива. Участникам выдается ватман и используя краски, маркеры или карандаши, они должны изобразить начальника компании или отдела. Смешно будет всем. Главное, чтобы после конкурса никого не уволили.
Музыкальный батл
Участникам загадывается определенная песня. Каждый должен спеть ее с разным настроением. Далее аплодисментами следует выбрать победителя среди коллег.
Дегустация
Участникам корпоратива завязывают глаза и по очереди дают пробовать разные блюда. Игроки должны отгадать то, что они пробуют. Тот, кто не справился с заданием — выбывает из конкурса.
От кого комплимент?
Выбирают участницу для игры. Затем ей надо будет закрыть уши или выйти из комнаты. Коллеги говорят комплименты про девушку, а ведущий их записывает. Когда героиня возвращается, ей зачитывают комплименты, а она должна угадать, кто их сказал.
Страстный танец
Формируются пары.
Между ними ставят шарик и под музыку участники должны начать танцевать так, чтобы шарик лопнул. Но использовать руки нельзя. Побеждает та пара, которая первая лопнула шарик.
Страшная сказка
Отличный конкурс, если корпоратив проходит на природе. Вечером, у костра нужно рассказать страшную историю. Но суть игры в том, что каждый должен продолжить историю, которую начал предыдущий игрок.
Что же было дальше?
Интересный и смешной конкурс. Ведущий читает фразу о событии, которое произошло в коллективе, а участники должны рассказать правду о том, что же было дальше. Например: на прошлый корпоратив Иван не смог прийти, потому что и так далее.
Когда это произошло
Если корпоратив происходит в офисе или ресторане, то при помощи проектора или другого устройства показывают фотографии с разных мероприятий компании. Задача участников отгадать год и мероприятие, когда было событие.
Пародия на коллег
Ведущий загадывает участнику, кого из коллег он должен изобразить.
Сотрудник смешно изображает коллегу, а участники должны отгадать, кого он показывает.
Организуй палатку
Конкурс для корпоратива на воздухе. Если мероприятие на открытом воздухе и для ночевки нужно установить палатки, то из этого действия можно сделать классный конкурс. Игроки делятся на команды и начинают устанавливать палатки. Выигрывает тот, кто первый собрал палатку.
Лучшее селфи
На корпоративе нужно сделать оригинальное селфи и выложить его в социальную сеть. То фото, которое наберет больше лайков за одну минуту — побеждает.
Детские желания
Классная идея для конкурса на новогодний корпоратив. Участникам нужно написать письмо деду Морозу. Только вот письмо должно быть написано в двух вариантах. Один вариант, когда отправителю было 10 лет, а второй, когда автор нынешнего возраста. Интересно посмотреть разницу между желаниями одного человека, но в разном возрасте.
Нелепая отговорка
Ведущий говорит ситуацию, а участник должен придумать отговорку/причину почему он не сможет этого сделать.
Так можно узнать фантазию своих коллег. Конкурс очень смешной.
Выход из ситуации
На сцену вызывают двух девушек или парней. Ведущий называет ситуацию, а участникам выделяется 15 секунд, чтобы придумать из нее выход. Побеждает тот, чье решение соберет больше аплодисментов.
Заявление на отпуск
Игроков разделяют на команды. За одну минуту участники должны написать заявление на внеплановый отпуск. То заявление, которое будет самым оригинальным — победит.
Собрать больше всего одежды
Для конкурса выбирают несколько участников. Им дается время, например: 3 минуты. За это время они должны собрать у коллег наибольшее количество одежды. Это могут быть галстуки, пиджаки, носки и другое. Побеждает тот, кто собрал больше всего предметов. Конкурс очень смешной.
Провести инструктаж
Участники делятся на команды. Ведущий ставит задачу, например: проведите инструктаж, как приготовить яичницу или как встречать с корпоратива выпившего мужа. За определенное время, участники пошагово должны расписать инструкцию.
Побеждают те, у кого она получилось самой смешной.
Придумай девиз
Суть конкурса — придумать девиз для компании. Это нужно сделать на время. Побеждает тот, кто придумал самый остроумный и оригинальный девиз для компании.
Назови сотрудника
Иногда компании бывают очень большие, и не все коллеги знают имена друг друга. Задача конкурса в том, чтобы участник назвал имена каждого коллеги, которого будет показывать ведущий.
Лишние килограммы
Для конкурса вызывают нескольких участников. Далее на них надевают большую футболку. Команда должна сделать своего коллегу, как можно более толстым. За несколько минут нужно добавить лишних килограмм участнику в виде шариков, шарфов, салфеток и прочих предметов. Побеждает та команда, у кого вышел самый “толстый” коллега.
Корпоратив — отличный повод, чтобы сплотиться и сдружиться. А веселые конкурсы и игры в этом помогут. Развлекайтесь!
Популярное на сайте
Забавных Идей Корпоративного Шоу Талантов | Малый бизнес
Миранда Брукинс
Оживите свое рабочее место и заинтересуйте своих сотрудников, устроив забавное корпоративное шоу талантов.
Это мероприятие даст сотрудникам и руководству возможность поделиться своими талантами, посмеяться и укрепить командный дух. Вы можете провести корпоративное шоу талантов в офисе или для смены атмосферы зарезервировать место в местном баре в пятницу или субботу вечером.
Рэп в социальных сетях
Если вы используете социальные сети для связи со своими клиентами и продвижения своих продуктов и услуг, вы знаете, как сложно придумывать обновления статуса для публикации и решать, какой информацией делиться. Для вашего корпоративного шоу талантов попросите каждого сотрудника (или группы сотрудников) создать рэп в социальных сетях. Рэп может обсуждать проблемы, с которыми сталкивается компания в социальных сетях, упоминать предыдущие обновления или рассказывать об успехах, которых добилась компания.
Создание бренда
Предложите своим сотрудникам выбрать продукт или услугу, предлагаемую вашей компанией, и написать для них джингл.
Сотрудники должны написать джингл и выбрать инструменталы из популярной песни для сопровождения текста. Позвольте сотрудникам работать в команде или в одиночку и предложите им одеться, как их любимый музыкант, чтобы исполнить свой джингл.
Сотрудники должны написать джингл и выбрать инструменталы из популярной песни для сопровождения текста. Позвольте сотрудникам работать в команде или в одиночку и предложите им одеться, как их любимый музыкант, чтобы исполнить свой джингл.Немое шоу
Корпоративные шоу талантов не обязательно должны быть посвящены пению, актерскому мастерству и игре на музыкальных инструментах. Предложите своим сотрудникам выбрать один из своих молчаливых талантов, таких как пантомима, жонглирование, наблюдение за птицами или хулахуп, чтобы представить их коллегам во время корпоративного шоу талантов. Цель состоит в том, чтобы заставить публику смеяться, исполняя свой безмолвный талант.
День в офисе
Попросите сотрудников вместе создать комедийные сценки, изображающие обычный рабочий день в офисе. Один скетч может показывать типичную встречу, другой — разговоры в комнате отдыха, или можно показать сотрудников, прибывающих утром.
Во время корпоративного шоу талантов позвольте каждой команде сотрудников выйти на сцену, чтобы представить коллегам свои пародии. Поощряйте сотрудников одеваться соответственно своим ролям и используйте реквизит, чтобы улучшить свои выступления. Пусть сотрудники и руководство проголосуют, чтобы определить победителя.
Во время корпоративного шоу талантов позвольте каждой команде сотрудников выйти на сцену, чтобы представить коллегам свои пародии. Поощряйте сотрудников одеваться соответственно своим ролям и используйте реквизит, чтобы улучшить свои выступления. Пусть сотрудники и руководство проголосуют, чтобы определить победителя.Корпоративное караоке
Караоке обычно наполнено пропущенными текстами и оригинальным пением. Вместо того, чтобы давать каждому сотруднику список песен на выбор, позвольте генеральному директору выбирать песни и названия из шляпы. Как только имя сотрудника прочитано и ему дали спеть песню, он выходит на сцену и выступает.
Ссылки
- «Inc.» журнал; Как принести лето в офис; Нэнси Мобли; июль 2009
- «Инк.» Журнал: Лучшие малые компании 2011 г. Рабочие места: Эмма; Эрик Марковиц; Май 2011 г.
- Корнельский университет: Шоу талантов сотрудников включает музыку, танцы; Нэнси Дулиттл; Январь 2010 г.
Writer Bio
Миранда Брукинс — специалист по маркетингу, имеющий более чем семилетний опыт работы в сфере копирайтинга, прямого отклика и веб-маркетинга, управления публикациями и деловых коммуникаций. Она имеет степень бакалавра в области бизнеса и маркетинга Университета Тоусона и работает над получением степени магистра дизайна публикаций в Университете Балтимора.
49 САМЫЕ смешные вопросы по тимбилдингу
Автоматически отправлять вопросы по тимбилдингу
Зарегистрироваться
Ищете другие вопросы по тимбилдингу?
Вопросы для тимбилдинга
49 хороших вопросов, которые вы можете задать своим товарищам по команде в рамках эффективного тимбилдинга.
Вопросы для рабочего места
Подборка проверенных вопросов, которые помогут создать нужную атмосферу на рабочем месте и объединить всех.
Вопросы дня
Отличный вопрос для сплочения команды поможет избавиться от одиночества.
Вопросы для знакомства
Растущий список вопросов для знакомства, которые помогут вам улучшить отношения на рабочем месте. Лучше всего использовать в команде!
Подведение итогов тимбилдинга
Простой набор вопросов, который поможет подвести итоги любой командной деятельности!
Открытые вопросы
Являетесь ли вы руководителем группы или специалистом по кадрам, проводящим мероприятия по формированию команды? Используйте эти открытые вопросы, чтобы собрать всех вместе!
Обсуждения по построению команды
Используйте эти темы для обсуждения, чтобы весело провести время с командой, укрепить доверие и собрать всех вместе!
Вопросы для размышления
Помогите членам вашей команды поразмышлять над важными темами, одновременно весело проводя время в упражнении по построению команды с помощью этих вопросов.
Опрос по тимбилдингу
Проведите следующее мероприятие по тимбилдингу, начав задавать эти вопросы. Увлекательные способы опроса вашей команды по важным вопросам!
Вопросы за ужином
Может быть трудно найти правильные вопросы для сближения команды, чтобы задать их на корпоративном мероприятии! Поэтому мы собрали для вас самые популярные из них.
Вопросы для коллег
Вопросы для создания команды, которые помогают коллегам чувствовать себя более связанными и продуктивными.
Забавные вопросы для тимбилдинга
Лучшие вопросы для тимбилдинга — это те, которые вызывают у всех улыбку и помогают навсегда запомнить этот момент.
Вопросы для взрослых
Лучшие вопросы по созданию команды для взрослых, которые можно использовать на рабочем месте. Отлично подходит для любых тимбилдингов на работе.
Вопросы для сотрудников
Эти вопросы могут помочь наладить отношения, повысить производительность и создать сильную командную культуру.
Вопросы для опроса по построению команды
Используйте приведенные ниже вопросы для опроса, чтобы помочь создать правильную атмосферу для вашего упражнения по построению команды.
Создано в 2021 году
Обновлено в 2021 году! Независимо от того, являетесь ли вы руководителем команды, коучем или фасилитатором, этот список вопросов поможет вам и вашей команде укрепить доверие и улучшить отношения.
Для удаленных сотрудников и сотрудников
Используйте эти вопросы, чтобы сплотить вашу удаленную команду, укрепить отношения и весело провести время.
Подходит для совещаний персонала
Используйте эти бесплатные вопросы, чтобы провести с сотрудниками упражнения по формированию команды перед началом совещаний.