конкурсы, игры, викторины сценарий праздника
Новогодние корпоративные мероприятия могут быть по-настоящему увлекательными и запоминающимися. Самая ответственная задача – это решить, какие игры и конкурсы являются наилучшими.
Не взирая на лица.
Итак, вы должны собрать в одну коробочку листочки с именами сотрудников, а в другую коробочку – с пожеланиями в наступающем году. Записочки нужно вытаскивать наугад. Вы только представьте, какие увлекательные и необычные, неординарные и смешные варианты могут получаться.
Командное чувство локтя.
У каждого человека должна быть надета на глаза повязки. Вы должны сообщить место человека в очереди. После того, как раздастся сигнал, участники должны выстроиться в очередь, ориентируясь на свои номера. Однако задача усложняется тем, что нельзя произносить ни единого звука.
Мне нравится.
Вы должны заранее взять коробку больших размеров или мешок.
Данная игра – это идеальный вариант только для той корпоративной компании, где все свои.
Это обусловлено тем, что нужно устранить риски относительно неприятных моментов и рискованных аспектов.
Прежде всего, нужно задать определенную тему. Каждый участник представляется, после чего говорит, что ему нравится. В то же время нужно произносить ироничную фразу. Выступления будут идти по часовой стрелке. После того, как круг успешно пройден, нужно выбрать новую тему. В каждом туре нужно выбирать только те темы, которые имеют прямое отношение к стране, городу, компании. Игра представляет собой своеобразное упражнение в остроумии, но при этом победитель не может выбираться.
Интонируй это!
Называется простая фраза. Затем каждый участник должен произносить фразу с определенной интонацией. В голосе должны чувствоваться различные оттенки: вопросительный, удивленный, безразличный, грозный. Следует постараться и придумать разнообразие оттенков в голосе. Если участник не может придумать нового в интонации, он выбывает. В результате должен быть определен победитель, который сумел представить свой эмоциональный мир с наиболее разнообразных граней.
Диалог глухих.
Аниматор приглашает руководителя и его подчиненного.
Руководитель надевает наушники. Подчиненный должен задавать разнообразные вопросы относительно своей работы. Загвоздка в том, что руководитель не будет слышать вопросов своего подчиненного, так как в наушниках будет играть музыка на максимальной громкости, но при этом он должен стараться понять вопросы, ориентируясь на движения губ и выражение лица сотрудника фирмы. Руководитель должен давать ответы, но, скорее всего, он будет терпеть промахи. После этого участники меняются местами. Вы только представьте, насколько интересными и необычными ответы будут.
Я никогда не…
Такая игра подойдет для корпоративного вечера, если все друг с другом хорошо знакомы.
Каждый участник должен сообщить о том, чего же никогда не делал. Те люди, которые обладают нужным опытом, загибают палец. Человек, который загнул 3 пальца, выбывает. Чествовать нужно того, кто остался в игре словами: «Он по кА мало что пробовал в жизни – у него все впереди!».
При этом к этой игре можно приурочить достойные тосты, которые будут подходить по смыслу к игре и к празднику, Новому году, позволяющему надеяться на открытие новых граней в жизни.
В обязательном порядке пальцы нужно загибать честно, так как только в этом случае присутствует возможность сохранить смысл выбранного игрового процесса. Возможно, сотрудники компании впоследствии сумеют найти для себя новые возможности общения, поделятся опытом.
Горячий снежок.
Нужно представить, что в руках появился большой горячий снежок. Если этот снежок будет держаться долго, он растает. Все участники должны стать в круг. Затем нужно передавать синтепоновый снежок под музыку. После того, как музыка остановилась, участник выходит. Так нужно продолжать до последнего участника. Веселая и ненапряженная игра, которая позволяет разнообразить корпоративное мероприятие.
Пришей пуговицу.
Участники делятся на 2 команды, в каждой из которой будет по 4 человека. Команды будут стоять друг за другом.
При этом нужно подготовить большие пуговицы (для каждой команды нужно по 4 пуговицы). Пуговицы можно сделать из плотного картона. Их следует положить на стулья рядом с участниками. На расстоянии около 5 – 6 метров стоят катушки больших размеров, на которые уже предварительно намотана веревка. Первый участник должен размотать веревку и вдеть ее в спицу, после чего – передать следующему участнику, который пришивает пуговицу. Затем вновь нужно передать. Все действия можно начинать только по команде ведущего. Команда-победитель должна первой справиться с поставленной задачей.
Чабаны.
Число участников – 2 человека. Для проведения игровой деятельности нужно взять 2 стула, которые будут поставлены на расстоянии около 10 метров. Кроме этого, потребуется 10 шаров 2-ух цветов, 2 пустые бутылки. После того, как ведущий раздал сигнал, чабан должен загнать своих овец (шаров определенного цвета) в стулья, используя пластмассовые бутылки. С этой задачей нужно стараться справиться, как можно быстрее.
В то же время шары нельзя терять.
Танец с шариком.
Число участников – 5 – 6 человек. К левой ноге участников нужно привязать воздушный шарик. Под музыку нужно танцевать, стараясь лопнуть правой ногой привязанный шарик к сопернику. У участника должен остаться только 1 шарик.
Музыкальный винегрет.
В игре участвуют 3 пары. Под современные песни пары должны станцевать разнообразные танцы, а именно цыганочку, барыню, танго, современный танец, лезгинку. Другие сотрудники компании внимательно наблюдают за выступлениями, после чего определяют наилучших участников.
В следующем году я обязательно…
Данный конкурс идеально подходит для новогоднего корпоративного мероприятия. Каждый присутствующий человек должен взять бумажки и постараться написать 3 версии того, что же он все-таки сделает в следующем году. Затем бумаги складываются в общую коробку, тщательно перемешиваются. Затем написанные фразы должны быть зачитаны вслух разными людьми. Вы только представьте, как смешно будет звучать, если мужчина прочитает, что он обязательно родит ребенка, а уборщица прочитает, что она обязательно отправится на Канарские острова на 2 недели.
Успех такого конкурса определяется фантазией всех участников.
«Покрывало».
Нужно пригласить одного участника для игры. Он будет закрыт покрывалом. После этого сообщают, что окружающие люди загадали вещь, которая уже есть на нем. Участник должен отгадать загаданную вещь. За неправильные ответы игрок должен постепенно снимать вещи. При этом правильный ответ – это покрывало, но участник, несмотря на легкость ответа, не догадывается об этом.
Где я бывал в прошлом году.
Для игры нужно выбрать 3 – 4 человека. Они будут стоять спиной к другим сотрудникам компании. На спины людей будут приклеены листки бумаги, на которых написаны названия общественных учреждений и организаций. Если особенности отношений в коллективе позволяют расслабиться, можно даже выбрать такие варианты, как родильный дом, туалет. Участники не должны знать, что же написано на самом деле. Каждый из них будет слышать определенные вопросы, которые должны постепенно наводить на правильный ответ.
В действительности участникам будет сложно сразу сориентироваться, потому ответы на задаваемые вопросы относительно нюансов посещения общественного учреждения являются забавными и нелепыми. Таким образом, атмосфера обязательно станет расслабляющей.
Бокс.
Вначале нужно вызвать 2-ух мужчин, которые будут участвовать в боксерском поединке. При этом участники должны надеть боксерские перчатки. Гости должны взяться за руки, символизируя границы ринга. Ведущий должен постепенно способствовать повышению накала обстановки, словно проводится настоящий боксерский поединок. Участники могут размяться, подготовиться, но в результате должны оказаться в центре ринга. Судья рассказывает о том, по какой схеме должен проводиться бой. Затем участники получают одинаковый леденец и должны стремиться быстро, снять обертку.
Повесь игрушку на елку.
Участники должны взять елочные игрушки, а затем – выйти в центральную часть помещения. Им будут завязаны глаза. Основной задачей является попытка повесить игрушку на елку.
Сворачивать с пути нельзя. Если человек изначально пошел по ошибочному пути, он должен повесить игрушку на тот предмет, к которому подошел. Некоторые гости корпоративной вечеринки могут распределиться по комнате, вставая на разных возможных путях. В игре будут 2 победителя: тот, кто повесит игрушку на елку, а также тот, кто найдет самое необычное место для елочной игрушки.
Не снимать!
Данная игровая деятельность на самом деле может быть очень увлекательной. Самое главное – это выполнить подготовку.
В непрозрачную емкость нужно собрать разнообразные вещи.
По сигналу, который издается ведущим, участники должны передавать коробку или мешок друг другу. После того, как музыка остановилась, нужно вытащить вещь наугад и надеть на себя. В обязательном порядке в ближайшие 30 минут нужно ходить с надетой вещью.
Лучше всего позаботиться о том, чтобы взять фотоаппарат и видеокамеру, так как подобная корпоративная хроника должна появиться.
Игра «Летящей походкой».
Для игры потребуются пластиковые или стеклянные бутылки.
Участники должны стать, а перед ними в ряд будут расставлены бутылки. Теперь добровольцы должны постараться с завязанными глазами пройти через препятствие, не задев бутылки. В действительности участники будут возмущаться, ведь задание оказывается сложным, но при этом препятствия нужно убрать. В результате можно внимательно следить за тем, как человек будет аккуратно вышагивать по всему помещению. Самое главное – это избежать напряжения отношений в коллективе после таких новогодних игр. Обратите внимание на то, что бутылки нужно убирать тихо, ведь они понадобятся, и участник не должен догадаться о том, что же на самом деле происходит.
«Комедия положений».
В игре может участвовать любое число мужчин. Вам потребуются надутые воздушные шары, спички и качественный скотч.
Скорее всего, игровой процесс окажется необычным и увлекательным. Если мужчина хочет показаться беременным и заработать 1 000 000 долларов, можно поиграть.
Конечно, мечта относительно беременности не сбудется, но при этом можно настроиться на получение значительных финансов в наступающем году. Возможно, мужчина даже сможет потрудиться над тем, чтобы в ближайшее время его жена забеременела. В любом случае игра может оказаться одной из самых лучших во время корпоративного мероприятия.
К животам мужчин потребуется привязать воздушные шары, используя скотч. При этом перед каждым участником нужно рассыпать спички. Основная задача – это стремление, как можно быстрее собрать спички, не позволив «животу» лопнуть.
«Будет исполнено».
Участники должны быть готовы к тому, что они будут исполнять различные песни. При этом с умением пения могут быть проблемы.
Итак, нужно разделиться на несколько команд, ориентируясь на число игроков. Теперь нужно выбрать тему конкурса. Каждая команда должна вспомнить песню по интересующей теме и исполнить строки из нее. Самое главное – это успешно продержаться длительное время.
Для того, чтобы игра запомнилась с наилучшей стороны, можно быть изобретательными и готовыми к спору.
«Пробный шарж».
Оптимальное число участников – 5 – 20 человек. Для игры потребуются карандаши, ластики и бумага.
Каждый игрок должен нарисовать шарж на присутствующего. При этом портреты нужно передавать по кругу. Каждый будет на обратной стороне писать свои предположения. Затем нужно подсчитать количество очков у каждого варианта. Победитель должен получить наибольшее число очков, которые будут подтверждать то, что портрет оказался узнаваемым.
Нужно постараться, чтобы все оказались охваченными.
Игры и конкурсы позволят разнообразить корпоративные мероприятия, но нужно постараться, чтобы никто не остался обиженным, расстроенным. Корпоративное мероприятие наоборот должно сплотить коллектив.
***
Голосовые поздравления с Новым годом
Конкурсы на корпоратив
В последнее время проведение корпоративов стало весьма востребованным мероприятием в деловой среде. В жизни каждой компании, и международного концерна, и маленькой фирмы, обязательно имеются определенные даты, праздновать которые принято всем коллективом.
Приступая к организации корпоратива, руководитель компании пытается так спланировать праздник, чтобы каждый его сотрудник не просто отсидел положенное время на банкете, словно отбыл повинность, а почувствовал себя важной частью одного большого целого. Ведь давно уже известно, что совместное проведение времени в полуофициальной атмосфере дает возможность людям лучше узнать друг друга, а иногда и увидеть своего коллегу с совершенно другой стороны.
Самой большой сложностью при организации корпоратива является умение соблюсти баланс, то есть сделать так, чтобы праздник не превратился в разгульную вечеринку или, наоборот, в поминки. Поскольку главной задачей для организаторов становится написание такого сценария, чтобы интересно было всем присутствующим, нужно виртуозно совместить праздничное застолье с развлекательной программой. Причем развлечением должны стать нет только приглашенные музыканты или шоу-коллектив, но и различные конкурсы и игры, в которых по возможности должны принять участие все сотрудники компании, включая руководство высшего звена.
К подбору конкурсной программы нужно подойти со всей ответственностью. Если корпоратив проводит небольшая фирма, то и конкурсы должны быть рассчитаны на ограниченное количество участников. Нужно предусмотреть даже такой вариант, когда невозможно разделить игроков на несколько команд. В этом случае прекрасным выходом станут конкурсы, где действовать надо либо всем коллективом сообща, либо каждый участник должен сам завоевать свою награду.
Следующим критерием при подготовке конкурсов должен стать возраст сотрудников фирмы. Хорошо, если этот показатель будет находиться в одном возрастном коридоре. В том же случае, когда в больших компаниях возрастные рамки сильно раздвинуты за счет большого числа работников, следует выбирать конкурсы нейтральной тематики, смысл которых будет близок и представителям старой гвардии, и молодому поколению. Главное во время игр избегать выхода за рамки приличия. Ведь все-таки участники не настолько близки друг другу, чтобы терпеть некоторые фривольности.
Так что, чтобы на следующий день им не было мучительно стыдно смотреть в глаза друг другу, всеми силами старайтесь избегать проявления панибратства на корпоративе.
Еще один нюанс, который обязательно следует учесть при проведении конкурсной программы, это национальный состав коллектива. Так, например, если проводится корпоратив для совместной компании, то иностранным партнерам может быть не вполне понятен сугубо русский юмор. Поэтому еще на стадии планирования праздника не лишним будет как можно больше выяснить о культурных традициях, в которых воспитаны ваши партнеры, а также выяснить, каков круг их увлечений. Это поможет подобрать такие конкурсы, которые действительно будут интересны не только вам, но и вашим иностранным коллегам.
С особой тщательностью стоит подойти к отбору конкурсов на тематический вечер. Согласитесь, если темой праздника выбран придворный бал, то игровой квест с поиском клада будет, по меньшей мере, странно смотреться в сценарии праздника. В этом случае боле уместна будет игра в шарады или танцевальный конкурс.
И самое главное при организации конкурсов для корпоратива, это сделать так, чтобы ни один сотрудник компании не ушел домой без заслуженного приза и самых приятных воспоминаний о проведенном времени.
Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.comments powered by Disqus
Групповые игры и призы для корпоративных пикников и корпоративных мероприятий
ПредыдущийСледующий
Планируете ежегодный пикник и вам нужны уникальные корпоративные игры для пикника и идеи призов? Наши организаторы вечеринок предлагают уникальные, захватывающие, энергичные семейные игры и соревнования по тимбилдингу для корпоративных пикников и корпоративных мероприятий любого масштаба. Вы пришли в нужное место, чтобы найти самые лучшие развлечения, аттракционы и игры на месте. Мы признаны одной из лучших компаний по планированию мероприятий, мы предлагаем лучшие игры.
Новые захватывающие игры
Мы постоянно обновляем и улучшаем наши игры и призы, всегда ищем свежие и захватывающие альтернативы традиционным развлечениям на пикнике.
Все пакеты игр для пикников компании включают в себя огромный ассортимент потрясающих призов , которые разыгрываются примерно каждые 15 минут на протяжении всего мероприятия. Не хотите, чтобы ваше мероприятие было сплошным весельем и играми? Поработайте со своим организатором мероприятий, чтобы создать пакет, который подходит именно вам. Наши ведущие будут работать с вашими планами, будь то перерыв в играх для церемонии награждения сотрудников или вечеринка-сюрприз по запуску продукта, мы здесь для вас.
Отзывы наших клиентов
«Вы обязательно должны выбрать Event Solutions для планирования вашего следующего мероприятия! Они настраивают множество различных типов событий по разным ценам. Они работают с вами, чтобы спланировать отличный маршрут мероприятий в зависимости от потребностей и / или темы вашего мероприятия!»
– Рэйчел К., Визг!
Тимбилдинг на пути к успеху
Командообразующие игры и пакеты мероприятий создаются нашими собственными штатными специалистами по тимбилдингу , которые проводят новые мероприятия в начале каждого сезона, которые обязательно удивят ваших гостей.
В Event Solutions мы считаем, что корпоративные пикники предназначены не только для детей и предназначены не только для того, чтобы «занять вас во время мероприятия», но и для важного корпоративного инструмента, который при эффективном выполнении создаст дух товарищества и сплочение коллектива среди сотрудников. и возобновить свою приверженность компании, в которой они работают.
Групповые игры для всех возрастов
- Бросок водяного шара
- Реле гигантской губки
- Музыкальные стулья
- Перетягивание каната
- Бросок кольца
- Эстафета в мешках
- Куриное реле
- Гонка с пирогами
- Представительский яблочко
- Алфавитная игра
- Человеческий узел
- Конкурсы (всех видов!)
Командные игры
- Пляжное полотенце Серфинг
- Гигантские настольные игры
- Кикбол и спорт
- Переместить лодку
- Охота за мусором
- Групповая гонка йети
- Наполни чашку
- Могучее перо
- Человеческая гусеница
- Переместить колесо
- Мусор в багажнике
- Компания Трива
Посмотреть больше фотографий
Призы, которые волнуют
У нас есть призы на любой бюджет.
От классических карнавальных призов до крупных победителей, таких как барбекю, велосипеды, телевизоры и многое другое. Ваш организатор мероприятий будет счастлив включить призы, которые продвигают ваш бизнес, используя корпоративные логотипы или слоганы компании. Спросите о изготовленных на заказ футболках или фирменных бутылках с водой, чтобы действительно создать ощущение единства на следующем корпоративном пикнике!
- Детские призы
- Карнавальные призы
- Спортивные мячи
- Фризби
- Набор дисков для гольфа
- Мягкие игрушки
- Кружки и чашки
- Подарочные сертификаты
- Наборы для барбекю
- Буги-борды
- Велосипеды
- Скейтборды
- Видеоигры
- Телевизоры
- Игровые системы
- Все и вся!
Это просто
Звучит сложно, правда? Ваш организатор мероприятий готов избавить вас от хлопот, а ваш специальный ведущий может обеспечить участие всех.
Независимо от того, выбрали ли вы место или бюджет, дайте нам представление о количестве гостей и нескольких минутах вашего времени, чтобы дать вам простой и совершенно БЕСПЛАТНЫЙ расчет. От планирования уникальных, специализированных корпоративных игр до организации пикника — мы можем превратить рабочие дни в часы веселья!
Забронируйте мое мероприятие прямо сейчас!
CEE Business Experience Challenge
Конкурс бизнес-опыта в Центральной и Восточной Европе Присоединяйтесь к
сообществу решателей
Вы будете работать с PwC над революционным заданием по строительству устойчивого города в Ботсване. Когда вы путешествуете
через
В игре вы будете выполнять задания, викторины и многое другое. Присоединяйтесь к нашей онлайн-игре и завершите первый раунд
конкурс по
Во втором туре вы сформируете команду для работы над решением кейса.
Лучшие команды представят свои
решения во время национального финала, чтобы обеспечить себе место в международном финале.
Причины присоединиться к игре
Повышение квалификации
Совершенствуйте свои навыки и знания, играя в нашу онлайн-игру и обучаясь у своих товарищей по команде, пока совместно работать над кейсом в области финансовых технологий.
Конкурировать с международные коллеги
Сравните свой результат с людьми из 14 стран Центральной и Восточной Европы (ЦВЕ) во время работы над этим уникальный интернет-проект. Тогда встретитесь с лучшими национальными командами во время международного финала.
Опыт работа в PwC
Решите интересную бизнес-задачу по развитию устойчивого города в Ботсване и решите кейс вместе со своей командой.
Выиграйте призы
Игроки, показавшие лучшие результаты за неделю, получат фирменные подарки PwC. Победители национальных тематических исследований
обеспечить себе место в международном финале с призовым фондом 6000 евро.
Business Experience Challenge
— шаг за шагом
Шаг 1 | 15.09 — 15.10
Пройдите нашу онлайн-игру
Зарегистрируйтесь и выполните все задания, чтобы разблокировать второй этап.
Шаг 2 | 16.10 — 19.10
Объединитесь для участия в конкурсе кейсов
Объединитесь со своими друзьями или людьми, которых вы встретили в игре.
Шаг 3 | 20.10 — 31.10
Решите бизнес-кейс
Решите бизнес-кейс, чтобы обеспечить себе место в национальном финале.
Шаг 4 | 01.11 — 30.11
Получить приглашение на национальный финал
Лучшие команды представят свои решения на национальном финале жюри PwC.
Шаг 5 | 01.12 — 09.12
Представляйте свою страну в финале CEE
Лучшая команда из каждой страны будет приглашена на международный финал 3D.
Призы
3000 евро
Лучшей команде международного финала.
2000 евро
За вторую команду международного финала.
1000 евро
Для третьей команды в международном финале.
Фирменные подарки PwC
Каждую неделю для лучших игроков в онлайн-игры в каждой стране.
Победители конкурса тематических исследований
СТРАНА
Болгария
Хорватия
Эстония
Грузия
Венгрия
Казахстан
Украина
Латвия
Литва
Польша
Румыния
Сербия
Словакия
Словения
Звание
КОМАНДА
СТРАНА
Дивергент
РадостьСт, нет, иренагеорг
Ориентиры
Мардж, Димдум
Революционеры
Юлиана, ЭэмелиНием, Надия
Скайфолл 900 11
Матчара, Алессандро, Гурумашвили
Сборная Венгрии
Бори, Кристоф, Марси
Дамы в куртках
AssemK, nurayeon, Arailymun
CheTeam
savchenkott, Ninok, AngelDmbrvsk
Решающие проблемы ниндзя
ngolovenko, ivansnikonovs
Вечеринка да
Lissanna, Vicday, kactomas
Кукуруза
KamilD, maniaa, Gigazczur
Business
Ellie, Tibi, GromG7
900 10 ЭлитаКати, Вале
ТАМ
БоВи, Танак, Бенгорко
Fmfjci
M4rble, klarasirca, Ninika
Правила игры
Эта игра предназначена для студентов и выпускников в возрасте 18-26 лет.
Национальные финалы будут организованы в следующих странах: Болгария, Хорватия, Эстония, Грузия Венгрия, Казахстан, Латвия, Литва, Польша, Румыния, Сербия, Словакия, Словения и Украина. Поэтому в игре могут принимать участие только игроки из этих стран.
Деловая онлайн-игра
На первом этапе игры вы набираете очки для повышения квалификации, опыта работы в PwC и разблокировать второй этап игры.
Еженедельные призы вручаются трем игрокам из каждой страны, завершившим первый этап с лучший результат.
Только те игроки, которые завершили первый этап до 15 октября, смогут объединиться в команду.