Прикольные конкурсы мужчине на 50 лет: прикольные с конкурсами в домашних условиях. Сценарий юбилея мужчины 50 лет

Прикольные игры и конкурсы на юбилей 50 лет мужчине

50 лет: Женщине,Мужчине,

Конкретные поздравления

Гости делятся на команды в зависимости от количества. В каждой команде может быть 3-4 человека. Также каждая команда получает свою букву, например первой команде — И, а второй — О. Ведущий начинает каждое предложение, а когда останавливается, первый участник первой команды называет одно слово, потом — первый участник второй команды, затем второй участник первой, второй участник второй, затем третий участник первой и третий второй. Кто из участников запинается, тот покидает команду. Кто продержится до конца, тот и победил. Например, ведущий говорит, сегодня мы поздравляем нашего … и подсказывает участником — весёлого, а первая команда добавляет на букву И — интересного, вторая — на О, обворожительного, первая — интеллигентного, вторая — откровенного и так далее…


Песня на другой лад

Ведущий объясняет правила: он запевает песню, а когда останавливается, гость, на которого он укажет, вставляет слово или фразу, но не ту, что должна быть в песне, а свою, и желательно в рифму. Например, Антошка, Антошка, пойдём копать … (морошку) или Течёт ручей, бежит ручей, и я ничья и ты … (злодей). Если гости проявят свои старания и фантазию, получатся весёлые и интересные песни.


Крепкий орешек

Участвуют желающие мужчины. А предстоит им померить свою силу и вспомнить былую молодость. Мужчины борются на руках. Самым сильным и крепким обязательно вручаются призы.


Ну, погоди!

Для этого конкурса понадобится разбить гостей на 2-3 команды с равным количеством участников. Каждой команде вручается самокат, а перед ними выстраивается линия в шахматном порядке из кеглей. Задачей каждой из команд является быстрее соперников преодолеть свой путь, аккуратно проехав через каждую кеглю, не завалив её. Чья команда справится быстрее всех, та и победила.


Сладкий вкус из детства

Участвуют все желающие. Каждому участнику раздают по банке (небольшой, можно взять для этого конкурса банки из под детских пюрешек или майонеза) и маленькой ложечке, например, которые продаются в комплекте с мороженным. Задачей каждого из участников является слопать банку варенья, как в детстве, быстро и ловко, пока не видят родители. Победителю — приз.


Танцы с именинником

Все гости-женщины становятся вокруг именинника и исполняют танцы в соответствии с музыкой, которая будет звучать в зале. Ведущий может подобрать интересные и весёлые песенки, к примеру, «Если б я был султан». В конце по аплодисментам остальных гостей выбираем самую лучшую танцовщицу, которая должна пригласить на медленный танец нашего юбиляра.


Праздники

календарь праздников →

Именины

04-16 Никита

04-17 Георгий, Иосиф, Клара, Никита, Николай, Роберт, Федор

04-18 Георгий, Марк, Николай, Платон

все поздравления по именам →



Контакт:
[email protected]

Раздел «Прикольные игры и конкурсы на юбилей 50 лет мужчине«. © 2018-2022.

Смс, поздравления в стихах и прозе, сценарии и тосты на АйПоздравил. Авторские материалы! При использовании материалов активная ссылка на сайт обязательна! Копировать материалы на поздравительные сайты — запрещено!

50 Креативных идей и небольших призов для разных отраслей

Чего вы хотите от бизнеса? Дайте угадаю…

Расширьте список адресов электронной почты. Повышайте узнаваемость бренда. Проведите больше людей через двери вашего местного магазина.

Проверка реальностью: в наши дни трудно привлечь внимание людей. Какой бы ни была ваша цель, вы не можете создать что-то и просто ожидать, что их придут.

Но если есть одна вещь, которую вы должны использовать в своих интересах, это ФОМО.

Используйте FOMO, запустив конкурс или раздачу подарков

Если вы не знали, FOMO означает Страх упустить выгоду. FOMO — это психологический феномен, при котором люди участвуют в чем-то, потому что не хотят чувствовать себя отчужденными.

FOMO происходит по-разному, особенно в наши дни, когда люди делятся почти всем в социальных сетях.

Например, постоянное напоминание о последнем фильме «Звездные войны: Соло» (благодаря сообщениям в новостной ленте) побуждает вас посмотреть его самостоятельно.

Конкурсы и розыгрыши — отличный способ заработать на FOMO. У людей есть желание что-то выиграть, особенно то, что дается бесплатно.

Каким должен быть ваш приз?

Один из самых важных шагов при проведении конкурса или розыгрыша призов — решить, какой приз вручить. Хороший приз повышает вовлеченность, а плохой – приводит к плохим результатам.

Хорошие призы имеют следующие атрибуты:

  • Решает проблему
  • Релевантно
  • Эксклюзивно
  • Сразу же можно использовать
  • Правильный формат

Есть так много простых, доступных, но отличных призов, которые можно предложить независимо от отрасли, в которой вы работаете. Ниже приводится список идей, которые помогут привлечь внимание людей к вашему конкурсу.

Креативные и небольшие призовые идеи [7 отраслей]
Общая электронная коммерция

1. Деревянные солнцезащитные очки — В наши дни все больше людей предпочитают экологичный образ жизни, поэтому пара бамбуковых солнцезащитных очков работает как приз.

2. Рубашка с единорогом . Единороги повсюду в социальных сетях… макияж в стиле единорогов, тосты с единорогами, плавающие игрушки с единорогами и многое другое. Кто не хочет рубашку с единорогом?

3. 6 месяцев бесплатной доставки — Порадуйте своих поклонников, увеличьте свои продажи и заставьте их возвращаться, оплачивая доставку.

4. Свечи для ароматерапии — Ароматы трав могут возвышать ум и тело человека, особенно после напряженного рабочего дня.

5. Симпатичные носки . Возможно, ваши поклонники любят кататься на роликах, у них есть дети-подростки или вы хотите, чтобы им было комфортно в дождливые дни. Пара носков с принтом, безусловно, потрясающая.

6. «Мистер и миссис». Фартуки . Всем, у кого есть друзья-новобрачные или кто планирует пожениться, нужны ваши подходящие фартуки. Вы также можете использовать эти призы для конкурса или розыгрыша в День святого Валентина.

7. Чехлы для телефонов с индивидуальным дизайном . При проверке результатов «чехлов для телефонов» в Google Trends были обнаружены прорывы для таких поисковых запросов, как лучшие чехлы для телефонов iphone 8 и чехлы для телефонов moto e4.

8. Купоны на скидку — Воспользуйтесь тем, что люди предпочитают покупать вещи со скидкой. Вы создаете ощущение срочности, заявляя, что ваши купоны действительны в течение ограниченного времени.

Здоровье и фитнес

9. Контейнеры для хранения пищевых продуктов, не содержащие бисфенол А . Приготовление пищи — популярная практика в сфере здоровья и фитнеса, поскольку она помогает людям достигать поставленных целей.

10. Yogamat — Преподавание йоги онлайн? Вдохновляйте регулярные занятия йогой с помощью разноцветных ковриков для йоги, которые ваши ученики могут носить с собой куда угодно.

11. Протеиновые батончики . Эти полуфабрикаты доминируют на рынке, поскольку спортсмены и не спортсмены с напряженным графиком ищут альтернативы для удовлетворения своих потребностей в питании.

12. Ободки для тренировок — Устраните то, с чем сталкиваются большинство женщин, занимающихся в тренажерном зале. Пот и волосы попадали им в лицо.

13. Электронная книга по планированию питания . Независимо от того, готовит ли ваша аудитория для семьи или для себя, цифровое руководство по планированию питания обеспечит разнообразие и лучшее отношение к здоровью.

14. Группы сопротивления — Есть зрители, которые всегда в движении? Спрос на эти браслеты вырос с 2013 года. Рост рынка увеличится почти на 12% до 2022 года.

15. 365-дневный доступ к фитнес-планам премиум-класса — Предлагая отличный продукт или услугу в качестве вознаграждения, вы пробуждают любопытство и заставляют людей чувствовать себя особенными.

Путешествия и туризм

15. Водонепроницаемая сумка для обуви . Я нашел эту идею на Amazon. Сумки для обуви избавляют от необходимости смешивать одежду с обувью во время путешествий.

16. Подушка для шеи — В длительных поездках лучше всего подходят подушки для шеи, которые обеспечивают комфортный сон в вертикальном положении.

17. Рюкзак — Для любителей путешествий с рюкзаком это будет отличный приз. Выберите рюкзак с большим количеством карманов и функций.

18. Два билета туда и обратно — Предоставить победителю бесплатные билеты на выбранные направления. После поиска в Google «лучших доступных туристических направлений» результаты включали Китай, Таиланд и Индонезию.

19. Владелец паспорта — Есть аудитория, которая много путешествует? Обложка для паспорта в подарок будет как нельзя кстати.

20. Небольшой набор предметов первой необходимости для путешествий — Путешествие не всегда проходит для женщин без стресса. У счастливых путешественников есть комплект, в который входят такие предметы первой необходимости, как солнцезащитный крем, бальзам для губ с SPF и увлажняющие салфетки.

21. Мини-игра в путешествие . Будь то бинго или шахматы, мини-игры пригодятся в ожидании следующего рейса или во время простоя в салоне.

Ресторан

22. 10 бесплатных обедов/ужинов — Привлеките новых клиентов в местный ресторан вкусными блюдами, которые сэкономят время и деньги. Кто знает, победители могут превратиться в постоянных клиентов.

23. Использование конференц-зала в течение всего дня — Позвольте вашей аудитории провести следующую встречу или вечеринку по случаю дня рождения в одном из конференц-залов вашего ресторана.

24. 30 дней веганских закусок — Допустим, вы управляете веганским рестораном. Повышение осведомленности о вашем здоровом меню никогда не было более творческим с этой наградой.

25. Фирменная продукция — Если в вашем ресторане есть собственные товары, такие как рубашки и кружки, используйте их в качестве подарков. Это также способ распространения слухов о том, что победители используют ваши продукты.

26. Кулинарные курсы — Если у вас есть аудитория, которая любит ваши необычные рецепты, предложите эксклюзивные кулинарные курсы по избранным блюдам.

Детские товары

27. Пеленальные подкладки . При поиске среди бестселлеров Amazon в категории «Детские» мамы чаще всего ищут пеленальные подушки.

28. Тканевые подгузники с принтом — Привлеките мам-миллениалов, которые хотят сэкономить деньги и окружающую среду, крутыми тканевыми подгузниками с принтом.

29. Стильные сумки для пеленок — То, что женщины становятся матерями, не означает, что они не могут быть модными. Когда дело доходит до сумок для подгузников, современные мамы уделяют первостепенное внимание стилю.

30. Шарф-трансформер для кормления . Эти шарфы станут настоящим спасением для мам, которые берут с собой своих малышей, куда бы они ни пошли. Одна штука обойдется вам всего в 11 долларов.

31. Пеленки — Если есть определенные товары, которые всегда будут пользоваться спросом, они включают пеленки. Дальнейшие исследования не требуются.

32. Детские комбинезоны на заказ — Спрос на детскую одежду увеличился за последние 5 лет. Сотрудничайте с магазином футболок, чтобы раздавать детские комбинезоны на заказ с надписью «Я мамина/папина маленькая милашка!»

33. Набор для ухода за младенцем . Я нашел набор для ухода за ребенком одним из самых желанных товаров на Amazon. Менее чем за 20 долларов набор может содержать соску, расческу, погремушку и многое другое.

34. Настольная книга «Первые 100 слов» или «Моя первая азбука» — Достаточно скоро дети будут учить алфавит и читать.

35. Разноцветный коврик для игр-пазлов — Красочные коврики-пазлы способствуют физическому и когнитивному развитию детей во время игры.

Цифровой маркетинг

36. Ваш премиальный инструмент — Предложите своей аудитории эксклюзивный доступ к вашему платному инструменту. Это повышает лояльность к бренду и помогает получить отзывы о вашем продукте.

37. Электронные книги . Будь то полное руководство по поисковой оптимизации или другая тема цифрового маркетинга, электронная книга в качестве приза имеет множество преимуществ. Используйте его не только для обучения, но и для повышения осведомленности о ваших услугах.

38. Использование вашего сервиса в течение 1 месяца — начинающее агентство цифрового маркетинга или консультант могут использовать это в качестве приза конкурса для поощрения молвы и сбора отзывов.

39. Ваш мастер-класс . Дайте участникам конкурса почувствовать себя особенными, предоставив им доступ к вашему мастер-классу, который повысит их шансы на успех в маркетинге.

40. Скидка 50 % на ваши услуги . Вместо того, чтобы раздавать всю вашу услугу бесплатно, предложите 50 % скидки на годовые планы. Скидки привлекают новых клиентов и удерживают существующих.

41. Фирменные товары . Напечатайте логотип вашего бренда на кружках, спортивных бутылках, ручках и блокнотах для подарков. 42. Доступ к веб-семинару в прямом эфире  – пригласите 10 человек бесплатно посетить ваш веб-семинар. Вебинары позиционируют ваш продукт, помогают наладить деловые отношения и позволяют проводить вопросы и ответы.

Личное развитие

43. Сеансы лайф-коучинга — Если вы являетесь экспертом в лайф-коучинге, выберите победителя, которому вы можете помочь во многих областях, таких как счастье и продуктивность. 44. Электронная книга . Электронная книга стала бестселлером, когда я ввел в Amazon слово «саморазвитие». Написал электронную книгу? Дайте несколько в качестве приза или купите своим победителям менее 10 долларов на Amazon. 45. Журнал с именем вашего победителя — Поощряйте ежедневную привычку вести дневник с помощью специальных журналов в качестве подарков. Закажите несколько в доступной службе печати журналов.

46. Вдохновляющие настенные наклейки . Не секрет, что чтение вдохновляющих высказываний постоянно повышает мотивацию. Вдохновляющие настенные наклейки дают вашей аудитории такую ​​творческую возможность.

47. Доступ к вашему курсу — У вас есть новый курс по внимательности, нейролингвистическому программированию или другой теме? Используйте его в качестве приза и воспользуйтесь возможностью собрать отзывы.

48. Инструмент повышения производительности . Помогите людям оптимизировать свое время и добиться лучших результатов, предоставив доступ к вашему платному инструменту.

49. Настольный органайзер . Отсутствие беспорядка на работе снижает стресс. Настольный органайзер был бы простым способом добиться этого.

50. Вдохновляющие браслеты/браслеты . Эти подарки привлекательны и вдохновляют участников как мужчин, так и женщин. Вы найдете наборы из 3 с выгравированными надписями на Amazon всего за 10 долларов.

Заключительные мысли

Используйте конкурсы и розыгрыши, чтобы привлечь внимание к своему бизнесу. Выбор хорошего приза может быть трудным для начинающих. Возвращайтесь к этому списку всякий раз, когда вам нужны недорогие, но отличные идеи.

Знаете ли вы, какую платформу использовать для создания чрезвычайно успешной кампании? Мы представляем наше собственное программное обеспечение под названием UpViral.

UpViral — это решение для вирусного маркетинга для предпринимателей, у которых есть цели. Эта цель может заключаться в привлечении большего количества лидов, повышении осведомленности и многом другом. Наша платформа позволяет вам настраивать кампании, которые стимулируют участников к распространению информации.

Он прост в использовании даже для новичков. Мы приглашаем вас узнать, как работает UpViral.

Попробуйте провести свой первый конкурс или розыгрыш уже сегодня. Если у вас есть другие идеи призов, поделитесь ими ниже.

30 Конкурсы продаж Идеи и поощрения для мотивации вашего отдела продаж

Блестящие идеи конкурса продаж могут мотивировать ваш отдел продаж на достижение беспрецедентных высот.
Соревнования по продажам задействуют основные аспекты человеческой психологии, открывая новые уровни целеустремленности, сосредоточенности и энергии ваших торговых представителей.
Достоинства здоровой конкуренции хорошо задокументированы.
Согласно Psychology Today , «хорошая конкурентоспособность — это стремление к достижению цели, выявлению лучших качеств людей и [и] помощи им в понимании самих себя».
В своей статье «Психология, стоящая за конкуренцией: почему стимулы работают » Gavel Intel считает, что «здоровая конкуренция эффективна, потому что побуждает людей усердно работать и делать все возможное […] ответственность за бездельников».
Лучшие идеи конкурса продаж раскрывают эти поведенческие тенденции. Они поднимают вашу команду и призывают их быть лучшими.
Вот 30 проверенных идей для проведения и стимулирования вашего следующего конкурса продаж.

30 Идеи и поощрения для конкурса продаж для мотивации вашей команды

Лучшие идеи и стимулы для конкурса продаж выведут вашу команду на новый уровень.
В этой подробной статье мы собрали 30 из них — свободно выбирайте и внедряйте их в свой отдел продаж.

  1. Конкурс продаж SQL
  2. Менеджер против команды
  3. Победите в соревновании
  4. Крупнейшая сделка
  5. Поощрение комиссионных за продажи
  6. Блиц мегавызова
  7. Команда против. Команда
  8. Представитель против представителя
  9. Поощрение продаж команды
  10. Целевая учетная запись
  11. Фэнтези-футбол
  12. Офис против Офиса
  13. Турнир
  14. Менеджер против Менеджера
  15. Я против себя
  16. Поощрение продаж денежной палаты
  17. Розыгрыш
  18. Зеленая куртка
  19. Расширенный показатель
  20. Покер
  21. Выберите свой собственный стимул продаж
  22. Первые выходные
  23. Наиболее совершенный
  24. Поощрение продаж на основе опыта
  25. Встречи Блиц
  26. Реферальный привод
  27. Чемпионский пояс
  28. Президентский клуб
  29. Лучшее близкое
  30. Измельчитель квот

1) Конкурс продаж SQL

Описание:  Пришло время проявить творческий подход к показателям, по которым вы соревнуетесь. Доходы и совершенные звонки — это здорово, но попробуйте работать с такими важными показателями, как SQL (подходящие лиды для продаж) или созданные возможности. В первую очередь это хорошо работает в командах по развитию продаж, где эти показатели так же важны, как и получение прямого дохода для традиционных групп продаж.
Как это работает:  Выберите неделю или месяц для проведения конкурса. Создайте главный денежный стимул. Отслеживайте SQL-запросы, созданные каждым представителем — выигрывает большинство SQL-запросов, созданных в конце временного интервала.
Что вам понадобится:  Надежная CRM-стратегия для отслеживания. Кодификация того, что составляет SQL.
Подходит для:
Команды развития продаж.

2) Соревнование по продажам между менеджерами и командами

Описание: Хотите поджечь войска? Сопоставьте менеджера и ваших представителей, чтобы увидеть, кто больше всего спешит за сделками. Торговые представители хорошо реагируют на этот формат конкурса продаж, поскольку он на один день ставит менеджера на их место и создает ощущение равных условий игры.
Как это работает:  Выберите день или полдень, когда ваш менеджер сможет пообщаться с вашими представителями. Выберите показатель (например, совершенные звонки или время разговора). Объявляйте конкурс заранее. Устанавливайте ставки — поощряйте команду, если побеждает представитель, и поощрение менеджера, если побеждает менеджер.
Что вам понадобится:  Надежное отслеживание показателя, по которому вы конкурируете.

Подходит для: крупных колл-центров.

3) Победить в конкурсе продаж

Описание:  Кто выиграл больше всего сделок по сравнению с конкурентом (или конкурентами)? Отслеживайте, распознавайте и награждайте своих конкурентов-убийц. Эта конкуренция продаж также в значительной степени поддается внутреннему обмену мнениями о конкурентах.
Как это работает: Выберите конкурента или конкурентов. Создайте конкретную метрику для побед над конкурентами. Регистрируйте победы и соревнуйтесь в течение определенного периода времени, например месяца.
Что вам понадобится:  Четкое определение ваших конкурентов. Сильное отслеживание сделок, в которых они участвуют.
Подходит для:  Команды по продажам, торгующие на гиперконкурентных товарных рынках.

4) Конкурс на самую крупную сделку

Источник изображения: Амбиции

Описание:  Охота за крупной сделкой? Переход на элитный рынок? Стимулируйте торговых представителей стремиться к лучшему с помощью конкурса продаж, посвященного , выиграв самую крупную сделку с точки зрения суммы дохода.
Как это работает:  Начните этот конкурс в начале месяца. Объявите об этом заранее. Прикрепите крупный финансовый стимул для представителей. Используйте таблицу лидеров, чтобы отслеживать результаты.
Что вам понадобится:  В зависимости от размера вашей команды, интерактивная доска или CRM с надежной отчетностью.
Подходит для: корпоративных отделов продаж.

5) Стимулирование увеличения продаж

Описание:  Увеличьте размер своего комиссионного вознаграждения за день (или неделю), чтобы стимулировать закрывающие движения от представителей. Смотрите, как они отвечают.

Как это работает:  Это стимулирование продаж должно быть неожиданным ходом. Немедленно объявите о вступлении в силу и соответствующим образом скорректируйте свою отчетность о вознаграждениях.
Что вам понадобится:  Отчет о компенсациях Stellar. Трубопроводы заполнены лидами, ожидающими закрытия.
Подходит для: Внутренних отделов продаж.

6) Блиц мегавызова

Описание:  Получите ставки и условия стандартного фонда поощрения продаж (SPIF). Значительно усилите их.
Как это работает:  Выйдите из почтового ящика, связавшись с потенциальными клиентами по телефону. Этот метод поиска потенциальных клиентов помогает торговым представителям установить личный контакт и преодолеть возражения, которые в противном случае оставались бы бездействующими. Удвойте или утройте продолжительность конкурса и связанные с ним поощрения. Например, перейдите от одного часового блица SPIF за 100 долларов к трехчасовому блицу SPIF за 300 долларов.

Что вам понадобится: Надежное программное обеспечение для отслеживания звонков и аналитики (мы являемся поклонниками Cloud Phone Systems ).
Подходит для: Внутренних отделов продаж.

7) Конкурс продаж между командами

Описание:  Побеждать веселее, когда вы делаете это в команде. Вы повысите уровень командной работы и взаимного коучинга в вашем торговом зале за одну ночь.
Как это работает: 

Поставьте две команды друг против друга по заданному показателю продаж и предложите победителю привлекательный командный стимул. Совет: мы рекомендуем создать равномерное распределение талантов в каждой команде.
Что вам понадобится: Программное обеспечение для геймификации продаж особенно полезно для этого. Воронка продаж CRM отслеживает все ваши текущие сделки.
Подходит для: Сегментированные отделы продаж.

8) Конкурс продаж между представителями

Описание:  Пусть ваши представители соревнуются друг с другом по определенному показателю продаж. Подлейте масла в огонь, попросив их вложить свои собственные деньги, а затем соразмерив их со стороны компании. Это отличная практика для развития здоровой ежедневной конкуренции в вашем торговом зале.

Как это работает:  Эти конкурсы продаж могут проводиться менеджерами по мере необходимости или запускаться самими торговыми представителями. Подойдет любой таймфрейм — от часа до месяца.
Что вам понадобится:  Надежное отслеживание эффективности продаж в вашей CRM.
Подходит для: Внутренних отделов продаж.

9) Стимулирование продаж

Описание:  Объединенная ваша команда выступает. Разделенные, они падают. Эта идея конкурса продаж — еще один отличный способ стимулировать командную работу и сотрудничество в вашем торговом зале.
Как это работает:  Установите командную цель по определенному показателю. Предложите награду для всей команды за попадание в нее. Объявите о конкурсе своим представителям, а затем дайте ему разразиться.
Что вам понадобится:  Надежная отчетность по выбранному вами показателю производительности команды.


Подходит для: Внутренних отделов продаж.

10) Конкурс продаж целевой учетной записи

Описание:  Идеально подходит для отделов продаж на основе учетных записей. Выберите целевые логотипы и вознаградите представителя, который уничтожит больше всего.
Как это работает:  Какие основные целевые логотипы у вас есть в игре в течение месяца или квартала? Перечислите их для каждого повторения. Установите поощрение. Выигрывает тот, кто снимет больше логотипов в конце определенного периода времени.
Что вам понадобится:  Целевые списки учетных записей (предпочтительно те, которые являются реальными возможностями).
Этот конкурс продаж лучше всего подходит для: групп продаж на основе учетных записей.

11) Конкурс продаж в стиле фэнтези-футбола

Описание:  Фэнтези-футбол может стать убийцей продуктивности вашего отдела продаж во время футбольного сезона. Переверните сценарий с помощью мотивационного конкурса продаж, отражающего дух времени.
Как это работает:  Чтобы провести это соревнование, вам необходимо подсчитывать количество повторений, отслеживать их в режиме реального времени, создавать команды и запланировать сезон, в котором команды будут соревноваться каждую неделю.
Что вам понадобится:  Это еще одна идея конкурса продаж, в которой вам поможет сочетание CRM и программного обеспечения для геймификации продаж.
Подходит для: Внутренних отделов продаж.
В реальной жизни: Наши друзья из Harvard Business Review поддержали идею
конкурса продаж фэнтези-футбола
за ее влияние на командную работу и дух товарищества. Строитель домов из списка Fortune 1000 Clayton Homes добился безумной рентабельности инвестиций, проведя трехмесячный конкурс, используя Ambition , чтобы набирать повторений и соревноваться в прямом эфире. Когда каждый может публично увидеть свою работу, он стремится превзойти других в конкурс продаж .

12) Конкурс по продажам офисов и офисов

Описание:  У вас несколько офисов продаж? Идеальный. Пришло время позволить им соревноваться, чтобы увидеть, кто является лучшим по заданному показателю. Вознаградите офис-победитель правом хвастовства, а также крутым поощрением, которым они все могут наслаждаться (например, выходной для команды).
Как это работает:  Выберите показатель, по которому будут соревноваться отделы продаж в двух офисах. (Примечание: это должна быть метрика, при которой ни одна команда не имеет несправедливого преимущества). Столкните офисы лицом к лицу и создайте цифровую таблицу лидеров, за которой легко следить по мере развития конкурса продаж.
Что вам понадобится: Несколько офисов с отделами продаж, использующими аналогичные процессы. Метрика с надежным отслеживанием в CRM или иным образом.
Подходит для: Команды продаж в нескольких местах.

13) Соревнования по продаже турниров

Описание:  Март Безумие не за горами. Извлеките выгоду из духа времени (и сдерживающих «больничных дней» во время первых раундов), запустив соревнование по продажам в стиле турнира по определенной метрике.

Как это работает:  Выберите показатель, конкурирующие повторения, продолжительность матча, группу и награду. Например, выберите время разговора в качестве метрики, поместите своих представителей в группу из 64 человек, а затем пусть представители с наибольшим временем разговора каждый час переходят в следующий раунд. Запустите его с 9:00 до 12:00, а затем с 14:00 до 17:00, чтобы определить победителя.
Что вам понадобится:  Много обязательств. Четкие направляющие и кронштейн. Надежное отслеживание показателей в реальном времени.
Подходит для: Большие группы внутренних продаж.

14) Конкурс продаж между менеджерами и менеджерами

Описание:  Менеджеры тоже должны участвовать в конкурсах продаж. Для этой идеи конкурса продаж поставьте двух менеджеров лицом к лицу по выбранной метрике, а затем предложите убедительный сдерживающий фактор в письме. Например, заставьте проигравшего менеджера носить нелепый парик до конца недели. Вашей команде это понравится.
Как это работает:  Довольно просто. Позвольте вашим менеджерам выбрать метрику (которую легко отследить) и обсудить ее в течение дня. Придайте большое значение сдерживанию неудачника.
Что вам понадобится:  Менеджеры, желающие и способные конкурировать. Метрики, которые легко отслеживать. Творчески дьявольский сдерживающий фактор.
Подходит для: Большие группы внутренних продаж.

15) Конкурс «Сам против себя»

Описание:  Пусть ваши представители соревнуются со своими прошлыми результатами за личные рекорды.
Как это работает: Пусть торговый представитель поработает с менеджером, чтобы выбрать ключевые возможности для улучшения, установить контрольные показатели и публично и визуально отслеживать их прогресс по сравнению с предыдущими показателями.
Что вам понадобится:  Настенные панели для телевизора отлично подходят для этого и могут усилить чувство личной ответственности представителя за его или ее работу.
Подходит для: Внутренних отделов продаж.
Связанный: 15 советов по преодолению возражений в продажах: переходите от НЕТ к Черт возьми!

16) Поощрение продаж денежной палаты

Описание:  Помните старые игровые шоу, где люди могли стоять в денежной камере и поймать как можно больше денег за короткий промежуток времени?
Как это работает:  Проведите конкурс продаж, и пусть ваш представитель-победитель встанет в Денежную палату и соберет как можно больше денег. Вы создадите захватывающее публичное зрелище, которое ваша команда будет любить смотреть (и в котором будет принимать участие).
Что вам понадобится: Настоящая копилка. Хотите верьте, хотите нет, но они доступны для покупки. Мы храним нашу денежную палату в торговом зале Nextiva.
Подходит для: Внутренних отделов продаж.

17) Розыгрыш призов

Описание:  Если вы провели слишком много конкурсов по продажам, в результате которых были скучные провалы или повторные победители, то, возможно, пришло время подумать о розыгрыше призов.
Как это работает:  Выберите поведение, которое вы хотите стимулировать (например, завершенные звонки), установите цель для представителей (например, 50 совершенных звонков в день) и раздавайте лотерейные билеты каждый раз, когда представитель достигает цели. . Чем больше лотерейных билетов у представителя, тем выше шансы, что он или она выиграет лотерею.
Что вам понадобится: Много лотерейных билетов, отслеживаемая метрика и, в идеале, живые уведомления всякий раз, когда представитель набирает номер, который приносит ему или ей лотерейный билет.
Подходит для: Большие группы внутренних продаж.

18) Поощрение продаж зеленой куртки

Описание:  Мастера приближаются. Поднимите соревновательный дух в своем торговом зале, проведя двухдневный конкурс продаж (четверг и пятница турнира) и предложите победителю зеленую куртку в качестве поощрения.

Как это работает:  Очень просто. Объявите своим представителям конкурс продаж на тему Masters. Достаньте зеленую куртку. Вышейте его, если возможно, с титулом [Года] Чемпион и именем победителя. Вам просто нужен новый конкурс по продажам и традиция, не похожая ни на одну другую в вашей торговой организации.
Что вам понадобится: Зеленая куртка. (Или золотую куртку, если вы фанат Happy Gilmore ).
Подходит для: Внутренних отделов продаж.

19) Конкурс продаж продвинутых показателей

Описание:  Соревноваться по основным показателям продаж — это здорово, но соперничество по расширенным показателям, таким как коэффициент конверсии, количество обращений к возможностям и т. д., добавляет дополнительную интригу в соревнование по продажам. Используйте эту идею конкурса продаж, чтобы вознаграждать представителей за исполнение, а также суету.
Как это работает:  Выберите наиболее важную расширенную метрику для вашего отдела продаж — число, которое нуждается в наибольшем увеличении. Проведите вокруг него недельный или месячный конкурс продаж. Предложите уникальный и убедительный стимул.
Что вам понадобится: Инструменты управления эффективностью продаж — отличный способ автоматически отслеживать расширенные показатели. Вот список лучших от наших друзей из G2 Crowd.
Подходит для: Команды развития продаж.

20) Конкурс по продаже покера

Описание: Это идея конкурса продаж, которую одобрят ребята из Rounders .

Как это работает:  Всякий раз, когда торговый представитель достигает определенной цели, например, совершает 20 исходящих вызовов, дайте этому представителю карточку. Продолжайте делать это, пока не пройдете всю колоду из 52 карт. Представитель, который может составить лучшую 5-карточную комбинацию из карт, находящихся в его или ее владении, выигрывает конкурс продаж и получает крутой стимул.
Что вам понадобится:  То же, что и в розыгрыше лотереи, за исключением колоды карт вместо лотерейных билетов.
Подходит для: Внутренних отделов продаж.

21) Выберите свой собственный стимул продаж

Описание: Это интересно. Это может быть путешествие, интересный опыт или что-то совершенно уникальное и необычное. Суть в том, что это будет идея представителя, и она будет значить для него или нее гораздо больше.
Как это работает:  Вы устанавливаете лимит суммы в долларах для поощрения, например, 1000 долларов, а затем позволяете представителю придумать свой самый творческий стимул. Или используйте такой сервис, как BlueBoard, чтобы торговый представитель мог выбирать из множества поощрений.
Что вам понадобится:  Бюджет и кто-то, кто будет управлять выполнением фактического поощрения.
Подходит для: Внешние отделы продаж.

22) Поощрение продаж в первые выходные

Описание:  «Выходной после обеда» — это поощрение в конкурсе продаж по выбору, которое дает торговому представителю (или торговым представителям) выходной в пятницу после полудня, чтобы он мог делать то, что ему заблагорассудится. Отличный конкурс распродаж в пятницу утром, чтобы убедиться, что ваши представители хорошо закончат неделю, а затем расслабятся и расслабятся.
Как это работает:  Проведите SPIF в пятницу утром с поощрением в начале выходных в качестве вознаграждения. Пусть представитель отправится домой в обеденное время.
Что вам понадобится:  Процесс продаж, который не противоречит выделению торговым представителям выходного дня в пятницу.
Подходит для: Внутренних отделов продаж.

23) Конкурс на самые высокие продажи

Описание:  Ищете идею конкурса по продажам, который продвинет средний уровень исполнителей в вашем отделе продаж? Конкурс «Самый лучший в продажах» создан специально для этого.
Как это работает:  Выберите важный показатель продаж, от которого зависят ключевые результаты вашей команды. Установите продолжительность конкурса — например, один месяц. Побеждает самая высокая дельта по сравнению с предыдущим месяцем. Предложите большое признание и поощрение победителю — это возможность для вашего среднего и нижнего уровня проявить себя.
Что вам понадобится: Важный ключевой показатель эффективности продаж, по которому у вас есть надежная отчетность за предыдущий месяц.
Подходит для: Большие группы внутренних продаж.

24) Поощрение продаж на основе опыта

3

Описание:  Мы всегда рекомендуем нестандартно использовать поощрения за продажи, когда это возможно. Предложение поощрения продаж на основе опыта — отличный способ гарантировать, что ваши представители получат приятные воспоминания о победе в соревновании по продажам. Если ваши продавцы в основном миллениалы (а есть вероятность, что так и есть), этот стимул продаж просто необходим.
Как это работает:  Внедрите экспериментальное поощрение продаж вместо обычного денежного поощрения на следующем SPIF.
Что вам понадобится:  Опять же, это идеальный случай для использования  Blueboard .
Подходит для: Миллениалы внутри отделов продаж.

25) Встречи Блиц-конкурс по продажам

Описание:  Блиц-блиц – это здорово. Чтобы все перепутать, попробуйте провести соревнование по блиц-продажам, в котором ваши представители соревнуются по показателям результатов, таким как встречи (а не только по количеству звонков или времени разговора). Это гарантирует, что вы стимулируете результаты так же, как и суету.
Как это работает:  Проведите стандартную блиц-встречу, но с показателем результата, таким как встречи, установленным в качестве определяющего показателя.
Что вам понадобится: Надежный отчет по важному показателю результатов звонков.
Подходит для: Крупные внутренние отделы продаж и колл-центры.

26) Конкурс по привлечению клиентов

Описание:  Рефералы всегда являются одной из ваших лучших возможностей для продаж. Кроме того, этот конкурс гарантирует, что ваши представители будут должным образом мотивированы заботиться о ваших текущих клиентах.
Как это работает:  Это отличный конкурс продаж для представителей службы поддержки клиентов и менеджеров по работе с клиентами. Установите рефералов в качестве предпочтительной метрики и предложите победителю несколько серьезных поощрений.
Что вам понадобится: Мощное программное обеспечение для отслеживания рефералов и еще более сильные стимулы.
Подходит для: Команды по работе с клиентами и работе с клиентами.

27) Поощрение продаж чемпионских поясов

Описание:  Знаете ли вы, что вы можете купить чемпионский пояс по боксу или рестлингу и настроить его по своему вкусу?

Да, это реальная вещь. Легендарные лидеры продаж, такие как Найджел Грин, сделали это и дали восторженные отзывы. Рекомендуем последовать их примеру.
Как это работает:  Купите индивидуальный чемпионский пояс. Продемонстрируйте его по офису перед следующим крупным конкурсом продаж. Пусть победитель сохранит его до следующего конкурса продаж.
Что вам понадобится:  Индивидуальный чемпионский пояс.
Подходит для: Внутренних отделов продаж.

28) Поощрение продаж Президентского клуба

Описание:  У вас нет Президентского клуба? Идите в ногу со временем и награждайте своих лучших представителей престижной наградой в области продаж.
Как это работает:  Запланируйте ежегодную поездку в Президентский клуб, где вы подарите своим победителям Президентского клуба и их привилегиям несколько веселых дней роскоши и отдыха. Назначьте 5-10% самых прибыльных представителей с точки зрения доходов членами Президентского клуба и возьмите их с собой.
Что вам понадобится: Хороший бюджет и много шумихи, чтобы сделать это как можно более особенным.
Подходит для: Крупные отделы продаж.
По теме: Как руководители организуют свой день? Эти основатели делятся своими главными советами по продуктивности

29) Лучший конкурс закрытых продаж

Описание:  Кто заключил самую впечатляющую сделку года? Сделал повтор:

  • Украсть важную учетную запись у конкурента, сочетая титанические усилия и блестящую стратегию?
  • Заключить крупную сделку с помощью хитрой тактики и смехотворно короткого цикла продаж?
  • Вернуть давно потерянную крупную сделку, сделав все возможное?

Каждый месяц награждайте лучшее закрытие и обсуждайте, почему оно было таким впечатляющим, чтобы другие представители могли это принять к сведению.
Как это работает:  Этот конкурс продаж носит более субъективный характер. Победитель может быть определен по заранее заданным факторам (например, размеру сделки), выбран руководством или голосованием команды. Мы рекомендуем последний как уникальный, осмысленный подход.
Что вам понадобится: Зависит от формата, но этот заслуживает особой похвалы.
Подходит для: корпоративных отделов продаж.

30) Конкурс на продажу дробилки по квоте

Описание:  Вознаграждайте представителя, завершившего месяц, квартал или год с наивысшим процентом превышения квоты. Это открывает конкуренцию для всех ваших продавцов и мотивирует лучших торговых представителей продолжать убивать их после того, как они достигли своей цели.
Как это работает:  Установите метрику как дельта сверх квоты (процент выше), если вы работаете с представителями, у которых разные функции.