Прикольные конкурсы на корпоратив
Корпоратив — дело не только веселое, но также серьезное и ответственное. Многие руководители свято (и небезосновательно) верят, что мероприятия такого рода помогают сплочению коллектива, установлению не только рабочих, но и теплых дружеских отношений, при наличии которых коллектив способен горы свернуть. Все это, конечно, так. Но при условии, что посиделки пройдут, как говорится, в теплой, дружеской атмосфере. Среди того, что такую атмосферу безотказно создает, — всякие забавные игры и прикольные конкурсы на корпоратив. Ведь ничто так не объединяет, как совместное преодоление трудностей — пусть даже это «игрушечные» трудности. Все что надо для этого — немного фантазии. Тогда можно обойтись и без специальных приготовлений. Почему бы, например, не превратить тривиальное пение под караоке в конкурс «просящих милостыню»? Всего-то и надо, что шляпа, которая вручается поющему. Побеждает, естественно, тот, кому больше подадут. Но это так, импровизация.
А прикольные конкурсы на корпоратив, продуманные заранее, действительно весьма эффективны. Они помогут познакомиться новым членам коллектива, сделают добрыми друзьями просто приятелей, откроют неожиданные черты давно знакомых коллег… И, конечно же, прикольные конкурсы на корпоратив сделают вечеринку по-настоящему веселой.
«На газете»
Танцующим парам раздается по газете большого формата. Партнеры складывают газету в несколько раз и прячут. Звучит музыка, пары танцуют, но как только музыка прерывается, партнер достает газету из кармана, раскладывает, присаживается на одно колено, партнерша присаживается на второе колено и хлопает в ладоши. Начинает звучать музыка, газета снова складывается, танец продолжается. Побеждает пара, которая, на взгляд ведущего или зрителей, наиболее быстро и четко выполнила задание.
«Цыганочка»
Потребуется 5-6 участников, столько же стульев. Под быструю музыку игроки ходят вокруг стульев. Останавливается музыка, и участники снимают с себя что-нибудь (украшение или часть одежды).
Так 5 раз. Вещи оставляются на разных стульях. После этого идет финальный забег. Когда смолкает музыка, игрок должен надеть то, что лежит на ближайшем стуле и в таком виде станцевать «цыганочку». Приз — самому экстравагантному
«Швабра»
Нужно мужчин на 1 больше, чем женщин. Выстроиться в шеренги напротив друг друга. Когда зазвучит мелодия, мужчины «расхватывают» дам, а лишний танцует со шваброй. Довольно весело наблюдать как «господин» в пиджаке и галстуке нежно обнимает швабру.
«Танец с яблоком»
В игре участвуют несколько пар (желательно 2-3). Для игры нужны табуреты и большие яблоки. Мужчина держит ртом яблоко, а женщина должна это яблоко съесть. При этом пары исполняют медленный танец на табуретах. Побеждает та пара, которой удастся съесть как можно большую часть яблока и при этом не упасть.
«Танцы на слух»
Для игры готовится реквизит: в бочонки из-под киндер-сюрприза помещают горошины, гайки, крупу и другое, чтобы звуки, издаваемые ими при встряхивании, были разными.
Необходимо заготовить по два бочонка с одним и тем же содержимым. Их раскладывают по мешочкам так, чтобы в каждом мешочке звуки не повторялись, и предлагают из одного мешочка доставать бочонки дамам, а из другого — кавалерам. Каждый ищет свою пару — человека, у которого бочонок издает такой же звук. Соединившись, пары танцуют.
«Снайперы»
Стрельба на точность попадания в цель теннисными мячами, сосновыми или еловыми шишками.
«Транспортировка раненого»
Команда разбивается на тройки. В каждой тройке двое делают «стульчик»из переплетенных рук и на этом «стульчике» несут третьего до поворотной отметки и обратно.
«Марш-бросок»
На стартовой линии — вещмешок с грузом (вес — в зависимости от возраста участников). По команде каждый участник надевает вещмешок, пробегает до поворотной отметки и обратно, передает мешок следующему участнику. Побеждает команда, чей последний участник раньше вернется на линию старта.
«Триатлон»
«Кто быстрее и красивее пришьет пуговицу».
«Разборка и сборка автомата Калашникова».
Учитывается последовательность разборки и сборки автомата, а также время.
«Пользование противогазом».
Побеждает тот, кто быстрее и правильно наденет противогаз. После команды «Газы!» участник правой рукой открывает клапан сумки, затаив дыхание и закрыв глаза, надевает противогаз и делает выдох.
«Солдатские будни»
Участники хором кричат «да» или «нет», соглашаясь или отрицая утверждения.
На ученья шли солдаты… Все стреляли из лопаты…
А потом окопы рыли… На луну тихонько выли…
На костре варили кашу… Съели даже тетю Машу…
В цель немного постреляли… Но ни разу не попали…
У солдата за плечами, Наверно, булки с калачами…
Или новый автомат Носит на плече солдат…
У солдата есть ремень… А на пряжке там тюлень…
Говорят, что все ребята В будущем пойдут в солдаты…
Все солдаты — удальцы… А ребята — молодцы…
«Самый близкий»
Каждый вновь прибывший гость пишет на маленьком листке свое имя, а также день и месяц своего рождения.
Все листки складываются в коробку. Когда все гости напишут такие бумажки, подведите итог: побеждает и получает приз тот, у кого дата рождения наиболее близка к дате проведения Вашего праздника.
«Самые подвижные»
В начале вечера, праздника, танцевальной программы желающие могут узнать свой вес при помощи напольных весов. Кто в конце вечера немного сбавил в весе — получает приз.
«Лучший почтальон»
1. Конкурс на лучшего сортировщика — рассортировать открытки по праздникам.
2. Конкурс на лучшего маркировщика — быстро наклеить марки на все предложенные конверты (конверты и марки бутафорские).
3. Конкурс на лучшего организатора подписки — кто больше назовет наименований печатных подписных изданий.
4. Конкурс на лучшую оду в честь почтальона — дописать начало строк на карточках с рифмами. Рифмы могут быть такими:
… служу … нахожу … пенсион … почтальон
или
… почтальон … регион … штемпеля … дембеля
5. Конкурс «Годовой отчет» — кто быстрее упакует листы бумаги с помощью дырокола в скоросшиватель.
«Все свои»
В игре участвует одинаковое количество мужчин и женщин, которым завязывают глаза. Игроки перемещаются по комнате молча, не подавая никаких сигналов, с целью собраться двумя группами (отдельно все женщины и отдельно все мужчины). Группа, которая собралась первой и обнялась, объявляется победителем.
«Кельтское колесо»
По легенде древних кельтов все люди делятся по сторонам света. Люди Севера — это люди действия, лидеры, которые твердо идут к цели. Люди Запада — это точные и дисциплинированные люди, которых отличает чувство повышенной ответственности. Люди Востока — это творческое люди, которые генерируют идеи. Люди Юга обеспечивают теплые отношения и комфорт в группе. Каждый коллектив должен включать представителей всех групп, тогда и получается «кельтское колесо». Предложите членам коллектива быстро разделиться на подгруппы по своей предрасположенности. Если кто-то колеблется, то ему предлагается выбрать сторону света по своим ощущениям в данный момент.
В гармоничном коллективе будут присутствовать все стороны света, хотя количество их представителей может быть разным. Группа, в которой не хватает какой-либо стороны света, испытает в будущем проблемы.
«Чья это улица, чей это дом?»
Заранее по телефонному справочнику определяются адреса учреждений и организаций города. Ведущий произносит адрес, а участники игры называют учреждение, которое там находится (дом культуры, школа, универмаг, поликлиника, прокуратура и т. д.). За правильный ответ игроки получают жетоны. В конце игры участник с максимальным количеством жетонов получает приз.
«Копилка»
На носок ноги первого из участников команды кладется монетка. Игрок старается не уронив пронести ее от линии старта до финиша (3-4 м) и сбросить в «копилку». Уронивший монету участник начинает сначала.
«Связанные одной цепью»
Все гости получают по одинаковому отрезку ленты или веревки. Их задача — связать свою веревку с веревками тех людей, с которыми есть что-то общее: одна профессия, наличие домашнего животного и т.
д. В конце игры все отрезки оказываются связанными, а гости успевают познакомиться друг с другом.
«Чей поцелуй»
Одному игроку завязываются глаза, затем кто-то из остальных игроков подходит и целует его; он же пытается угадать, кто его поцеловал — в случае успеха целовавший садится на его место, а он встает. Примечания:
1. Целовать нужно хорошо, а то сидящий никогда не угадает.
2. Если сидит парень, то парни тоже должны его целовать — иначе не будет весело.
«Поцелуй»
Ведущий просит выйти кавалеров и приглашает одну девушку. Мужчинам нужно поцеловать девушку в определенную часть тела и назвать ее. Например, первый целует в щечку и говорит «Я целую (Машеньку) в щечку!». Это значит, что остальные кавалеры уже не могут целовать в щечку. Следующий целует, допустим, в руку и говорит «Я целую (Машеньку) в руку. Значит остальные партнеры уже не могут целовать ни в щечку, ни в руку и т.д. К концу конкурса девушка будет зацелована во все части тела. Проигрывает тот кавалер, которому уже будет не куда целовать.
«Комплимент»
Ведущий приглашает для участия в конкурсе мужчин. Ведущий должен положить спичку на ресницы мужчине, а тот, в свою очередь, должен говорить комплименты девушке. Кто больше скажет комплиментов, до тех пор пока не упадет спичка, тот и побеждает.
«Угадай супругу»
Выбирают женатую пару. На стулья сажают несколько мужчин, среди которых находится и супруг. Приглашают супругу, завязывают ей глаза и она должна угадать своего мужа по какому-нибудь органу (например, по уху). Затем сажают девушек с женой и муж должен узнать свою жену (например, по колену).
«Горящая спичка»
Пока горит спичка, человек должен рассказать о себе как можно больше. Спичку при этом он держит зажженной в своей руке. Одно сообщение — одно очко. (Например: Меня зовут… Я живу…) Выигрывает тот, кто получил больше всех очков. Вам будет намного легче, если вы попросите считать сообщения нескольких человек.
«Настоящий джентльмен»
Все гости мужского пола выходят на середину зала и становятся в шеренгу.
Тамада подходит к каждому из них и просит снять с себя то, что ему не жалко. Кто-то снимает часы, кто-то галстук. Потом второй круг. Там уже приходится снимать вещи посущественней. Конкурс длится до тех пор, пока мужчины не разденутся до трусов. Кто не соглашается снимать какую-то вещь с себя, тот вылетает. Прикол заключается в том, что конкурс выигрывает первый вылетевший мужчина, а не тот что в трусах! Потому что истинный джентльмен никогда не разденется до трусов в дамском обществе.
«Самый любящий мужчина»
Для участия в этом конкурсе нужны два добровольца. Им дается задание: необходимо придумать как можно больше ласковых слов, которые они сказали бы своим любимым девушкам. Пока парни усиленно думают, остальным можно предложить потанцевать. Шутка заключается в том, что парни полагают, что произносить эти слова они будут своим партнершам, а на самом деле, они становятся друг против друга и отпускают эти ласковые заготовки в адрес друг друга, называя при этом и имя (так смешнее).
К примеру: «Сережа, любимый мой», — а в ответ: «Олежек, сладенький мой!» Все присутствующие, после обильного дружеского «ха-ха-ха», выбирают наиболее изощренного в ласковых эпитетах парня. Приз — значок «Самый любящий мужчина».
«Свечку дуй — яблоко жуй»
Вызываются два добровольца, желательно хорошо знакомые друг с другом парни. Остальные стоят вокруг и изображают группу поддержки. Игроки садятся с двух сторон небольшого столика, перед каждым ставится свечка, в руки дается зажигалка (или спички) и яблоко. Задание простое — кто быстрее съест свое яблоко. Но яблоко можно есть только тогда, когда горит твоя свечка. А свечку противник может задуть в любой момент и тогда игроку, прежде чем еще раз укусить яблоко, придется зажигать ее снова.
«Часы»
Жертва мужчина. Его ставят лицом к девушке, сидящей на стуле на расстоянии 10 шагов от него. У гостей просят часы (штук 8) и в промежутке от девушки до мужчины кладут часы друг от друга на расстоянии в один шаг. Мужчину просят запомнить, где находятся часы и просят, не наступая на них (перешагивая) пройти до девушки и поцеловать ее.
Затем мужчине завязывают глаза, разумеется, часы убирают, а на место девушки сажают мужика. Потеха в том, как он до «девушки» будет топать, а потом целовать.
«Удовольствие в кубиках»
Каждый игрок получает лоток для льда, который есть в каждом холодильнике, и трубочку для коктейля. Емкость для льда наполняется напитком, выбранным участниками. По команде начинают пить трубочкой из квадратиков, пока кто-либо первым не опустошит все квадратики. Можно организовать и эстафету, когда каждому игроку можно выпить содержимое только одной ячейки.
«Пугало»
Две команды по 3 человека в каждой (1 женщина и 2 мужчины). Женщина становится между мужчинами, а те за минуту должны надеть на женщину ту одежду, которая есть на них самих (часы и кольца также считаются). Выигрывает та команда, на женщине которой оказалось больше одежды.
«Мимо!»
Посередине комнаты ставится стул, за спинкой которого устанавливается пустая бутылка. Игрок, встав коленями на стул и облокотившись на его спинку, старается забросить в бутылку зубочистку, предварительно зажав ее во рту.
«Зеленый приз»
Играют две команды, игроки стоят друг от друга на расстоянии 3-4 шагов. Крайний игрок получает арбуз и, не сходя с места, старается передать его соседу — перебросить, перекатить и т. п. Как только арбуз достигает конечного игрока, он разрезается, и команда его съедает. Если арбуз упал и треснул, то команда считается проигравшей.
«Сумасшедший абориген»
На большом листе бумаги или клеенки рисуют в беспорядке отпечатки босых правой и левой ног, нумеруют их: четные цифры на рисунках правой ступни, нечетные — левой. Чем дальше на листе будут располагаться цифры, тем интереснее. Звучит музыка, игрок наступает своими босыми ногами на отпечатки, соблюдая числовой порядок. Его задача — уложиться в отведенное время и попасть на отпечаток, совершая при этом немыслимые повороты, прыжки.
«Импровизация»
Участвуют по два человека. Ведущий предлагает игрокам изобразить людей или предметы, но не по отдельности, а во взаимодействии, т. е. сыграть короткую миниатюру.
Задание выполняется без предварительной подготовки. Разрешается использовать слова, мимику, жесты, движения, подключать других гостей. Сценка длится 5-10 секунд, затем Ведущий называет следующую пару. Пары желательно брать самые невероятные, сложные для показа, например: — графин и стакан; — обезьяна и блоха; — космонавт и женщина-космонавт; — кот и сметана; — балерина и сцена; — Андрей Малахов и цунами; — Чак Норрис и бюстгальтер; — гиперболоид и синхрофазотрон; — Шерлок Ватсон и Доктор Холмс; — охотник и Степашка; — шприц и ягодица; — невидимый и синий; — Лев Толстой и его борода.
«Танцы плюс»
На спину игрокам крепят по листу бумаги, вручают маркеры. Ведущий выстраивает всех в затылок друг другу и включает быструю музыку. Танцуя, например, летку-енку, игроки рисуют на листе впереди стоящего картинку на заданную тему. Лучший художник-экстремал получает приз.
«Танец с метлой»
Все танцуют парами, один юноша — с метлой. В любой момент он может три раза стукнуть метлой об пол, и все остальные молодые люди должны отпустить партнерш.
Юноша, положив метлу, быстро приглашает любую даму. Остальные юноши после этого сразу же приглашают девушек для продолжения танца. Кто остался без девушки, берет метлу и танцует с ней или стучит об пол.
«Огонь, вода…»
Играющие образуют пары (мужчина и женщина), которые танцуют, а в момент остановки мелодии принимают позу, соответствующую словам ведущего: огонь (мужчина берет даму на руки), вода (мужчина опускается на одно колено, дама садится на другое), медные трубы (партнеры принимают позу танго). Пара, которая ошиблась, покидает танцплощадку.
«Сиртаки»
Танцующие становятся в два круга лицом друг к другу. Все движения исполняются под музыку танца «Сиртаки». Движение «Снимаем виноград»: руки по очереди поднимаем вверх — в сторону. Повторяем движение четыре раза (по два раза каждой рукой). «Моем виноград»: руками совершаем круговые движения в горизонтальной плоскости по два раза в каждую сторону. «Складываем виноград в чан»: руки согнуты в локтях, плечами делаем круговые движения вперед по очереди.
«Топчем виноград»: двигая бедрами, на три счета поворачиваемся на месте, затем делаем шаг вправо и начинаем танец сначала.
«Танцующие блины»
После каждых двух строк звучит веселая музыка, под которую зрители выполняют названное движение. С чем бывают блины — Это точно знаем мы! Блинчики бывают в сметане — Мужчины, помашите даме! Маслом блинчики помажем — Незамужние, рукой помашем! А вот блин с грибами — Нужно к щеке соседа прижаться губами! Блинок с икрой — Обнимаются муж с женой! Блинчик с лучком — Обменяемся с соседом пятачком! Начинка с картошкой — Потопаем правой ножкой! Сложим блинчики стопочкой — Резво крутим… талией!
Смешные конкурсы на корпоратив
Не снимать в течение получаса
Забавный конкурс, который понравится всем без исключения. Понадобится мешок, в который заранее необходимо положить разные элементы гардероба, начиная от панталон бабушки и спортивных штанов дедушки, заканчивая бюстгальтерами и детскими чепчиками.
Конкурс одежда из мешка
- Все становятся в круг и под музыку начинают передавать мешок с одежкой.
- Как только ведущий подаст сигнал, тот, у кого в руках оказался мешок должен не глядя вытащить один из элементов одежды и надеть на себя.
- Условие одно, не снимать в течение получаса после того, как все вещи из мешка будут на сотрудниках.
Конечно же, не забывайте фотографировать, так как фотоснимки где охранник Петя ходит по офису с суровым лицом в лифчике, дорогого стоят.
Взрослые конкурсы для корпоратива на Новый год 2020 — Новогодние игры и развлечения
Если вы ищете самые неординарные забавные взрослые конкурсы для корпоратива на Новый год 2020, просмотрите внимательно эту коллекцию новогодних игр и развлечений. Запомните наиболее понравившиеся вам розыгрыши, приколы, забавы и предложите их гостям праздничной вечеринки.
Примеры взрослых конкурсов на новогодний корпоратив
Возможно, ребята часто думают, что все лучшие приключения и веселые события случаются с человеком только в счастливом детстве. С ними поспорят все те, кто хоть узнает, какие смешные и «улетные» взрослые конкурсы для корпоратива на Новый год 2020, новогодние игры и развлечения устроили их мамы и папы на работе.
Ну, например, разве не забавно будет исполнить просьбу ведущего, предлагающего поочередно каждому из присутствующих изобразить в танце путешествие в ту страну, музыку которой он слышит в данный момент?
Конкурсы, которые проводятся за столом
Когда присутствующим пока не хочется участвовать в шумных и активных конкурсах, можно пригласить их поучаствовать в спокойных конкурсах, придуманных специально для новогоднего корпоратива.
Весёлые тосты по алфавиту
Заранее заготавливаются карточки с буквами. Каждый присутствующий за столом по очереди вытаскивает карточку с буквой. Он должен произнести тост, который начинается с этой буквы. Например, выпадает карточка с буквой «З». «Здоровья каждому, здесь присутствующему, чтобы не только продержаться и не упасть в салат лицом, но и вернуться в следующем году на рабочее место целым и невредимым!». Чем веселее будут тосты, тем интереснее. Можно провести аналогию с игрой в города. Следующий участник начинает говорить тост на ту букву, на которую закончился предыдущий тост.
В этом конкурсе всегда с удовольствием участвуют все сидящие за столом, поскольку банальные и скучные тосты мало кому нравятся, а вот проявить креативность хочет практически каждый.
Насколько вы проницательны
Каждый пишет на бумаге какой-то факт из своей биографии, о котором не знают коллеги. Кто-то получил в школе двойку за четверть по математике, а потом поступил на математический факультет. Кто-то занимался профессионально каратэ, но потом стал экономистом. А кто-то мечтал стать известным политиком, но вместо этого пошёл работать официантом. Все записки складываются в ящик. Ведущий достаёт по очереди записки, зачитывая их, а все остальные должны отгадать, о ком идёт речь. Победителем становится тот, кто окажется самым проницательным.
Новогодние пожелания
Это, скорее, не конкурс, а просто начало хорошей традиции для трудового коллектива. Заранее следует приготовить блокнот, в котором каждый сотрудник должен написать пожелания для коллег и своего предприятия.
После этого блокнот следует спрятать в надёжное место на целый год. Прочитать написанное можно будет только на новогодний корпоратив в следующем году.
Веселые конкурсы на Новый год Тигра для корпоратива на работе
Игрокам понадобятся вырезанные из бумаги снежинки, поэтому заранее приготовьте бумагу и несколько ножниц. Задача проста: по команде ведущего быстро вырезать снежинку, а потом своим «ледяным дыханием» сдуть ее дальше, чем получится у соперника. Тот, чья снежинка быстрее доберется до указанного ведущим финиша, получит приз!
Новогодний конкурс на ловкость «Отрежь подарок»
Потребуются ножницы и веревка, на которой мы развесим подарки: канцтовары, вкусняшки, хлопушки, мелкие игрушки и так далее. Веревка с призами натягивается на высоте роста игроков. Желающим поучаствовать в этой веселой игре дают в руки ножницы, завязывают им глаза, потом их раскручивают вокруг своей оси и ведут в сторону веревки.
Задача участника конкурсы– с одной попытки отрезать какой-нибудь подарок.
Участника, которому посчастливилось отрезать последний приз, награждают отдельно – ведь сделать это труднее всего.
«Новогодняя уборка»
Участникам предлагается собрать заранее разбросанный по полу мусор (поверьте: разбрасывать новогодний мусор тоже весело!) в тару, которую предложит ведущий. А фантазия ведущего просто не знает границ! К примеру, вполне возможно, что придется «убирать» конфеты в бутылку из-под шампанского, а газеты – в воздушные шарики. Кто первый уберет мусор, тот и станет победителем!
Творческий конкурс на Новый год 2022 для корпоратива
Для этого конкурса нужно пригласить несколько пар участников. Каждой паре выдают ватман и упаковку фломастеров. Первому участнику завязывают глаза – он станет художником. Задача второго игрока в паре – направлять руку художника так, чтобы получилась картинка на заданную тему.
Какую? Да конечно, зимнюю! Нарисуйте портрет Снегурочки, Деда Мороза, наряженной елочки или даже логотип своей компании в венке из еловых веток!
Конкурс на командную работу «Укрась новогоднюю елочку»
Потребуется два листа ватмана с заранее нарисованными елочками и несколько десятков елочных украшений – вырезанных из бумаги шариков, гирлянд, а также фигурок, не имеющих отношения к елочным украшениям (обуви, посуды, животных).
Игроки делятся на 2 команды, каждая из команд получает ватман, на котором заранее была нарисована елка.
Украшения из бумаги кладут на стол. Задача игроков – найти и «повесить» на свои елочки больше корректных елочных игрушек, при том, что у них завязаны глаза. Победит та команда, которая красивее «нарядит» свою елочку и не повесит на нее башмаки или половники.
Конкурс «Деликатесы для Тигренка»
Этот конкурс подойдет любителям поесть. Для конкурса заранее заготавливаются деликатесы для Тигра, то есть те продукты, которыми они любят полакомиться. Это кусочки хлеба или сухарики, сыр, мясная нарезка и другие.
Каждый участник становится около пустой тарелки, всем завязывают глаза и выкладывают по одному кусочку какого-то продукта. Кто первым назовет правильно все продукты, тот и будет победителем.
Смешной новогодний конкурс на Новый год 2022 «Диалог человека и тигренка»
Животные разговаривают друг с другом неслышимыми для людей звуками. На этом свойстве основана игра.
Один участник изображает тигренка, другой остается человеком. Человеку надевают наушники, чтобы он не слышал разговора тигра.
Тигр обращается к человеку с заранее подготовленной речью или вопросом, человек не слышит звуки, поэтому должен прочитать по губам, о чем идет речь, и озвучить свои догадки. Вопросы для сотрудника, изображающего Тигра, лучше подготовить заранее.
Творческие конкурсы
Исполняем песни
Участники делятся на две команды. Ведущий называет какую-нибудь тему для песни, и команды должны быстро вспомнить песню на заданную тему. Темы могут быть самыми разнообразными – новый год, алкоголь, работа, радость и т.д. Та команда, которая не вспомнит песню с названной тематикой, проигрывает. Конкурс сплотит участников команд и развеселит, поскольку не все имеют голос и слух, но петь захочется, конечно же, всем.
Новогоднее караоке
Несколько участников получают в качестве реквизита шляпы, в которые они должны во время своего выступления насобирать от всех присутствующих как можно больше денег за своё выступление.
Тот, у кого в шляпе окажется сумма больше остальных, и является победителем.
Дружеский шарж
Каждый из присутствующих рисует смешной шарж на своего коллегу. Портреты передаются по кругу, и все сотрудники должны на обратной стороне написать, кто, по их мнению, нарисован. Автор портрета, который узнало большее количество людей, получает приз.
Игра в слова
Коллеги разбиваются на две команды. Ведущий раздаёт каждой команде бумаги с заданиями. На каждом листе написана определённая буква и категория названий. Например, автомобили, страны, животные и т.д. Необходимо вспомнить и написать как можно больше слов из этой категории, начинающиеся на определённую букву. Можно усложнить задание, выбрав категории слов, связанные непосредственно со сферой деятельности предприятия. Очень забавно будет вспоминать, например, продукты на букву Щ работникам супермаркета.
Застольные игры для новогоднего корпоратива 2020 на работе
Не всегда Новый год — лишь гастрономический праздник и отличный повод выпить без нареканий со стороны близкого окружения.
Почему бы не вспомнить детство, закончившееся так недавно и не провести застольные игры для новогоднего корпоратива 2020 на работе? Реквизиты для таких игр — бумага и карандаш или ручка — всегда найдутся хотя бы у одного из гостей мероприятия.
Игра «Кто? Где? Когда? Что?» на Новый год
Застольная игра для веселого новогоднего корпоратива 2020 на работе не копирует популярнейшую телевизионную викторину. У этого конкурса есть и другая, более легкая и потешная трактовка. Суть современной игры «Кто? Где? Когда? Что делал?» заключается в следующем. Всем участникам раздаются листы и ручки. После заданного вопроса ведущего «кто?» все участники пишут на листе имя и, сворачивая лист так, чтобы слово не было видно, отдают его соседу справа. Следующие вопросы «когда?», «где?» и «что делал?» пишутся и передаются по этой же схеме. После этого листы разворачиваются и «тайное» становится явным. Например, ну кто мог догадаться, что «Иван Иванович в супермаркете на 1 мая солил помидоры?»
Запомните эти смешные игры в вопросы и ответы, веселые развлечения и прикольные конкурсы для новогоднего корпоратива 2020, и устройте на работе на Новый год настоящий праздник!
Наполни сундуки царя
Конечно же, в идеале было бы неплохо позаботиться о реквизите, а именно костюмах с коронами, но достаточно будет просто установить в центре помещения две коробки, которые будут импровизированными сундуками для будущих «сокровищ».
Дракон и сокровища царя
Суть конкурса проста: две команды с равным количеством людей должны наполнить коробки любыми предметами, которые смогут отыскать на рабочем месте. Один участник может взять только один предмет за одну «ходку». Как только предмет оказывается в «сундуке» участник передает эстафету следующему игроку из своей команды. Побеждает та команда, которая быстрей всех наполнит «сундук царя». Конечно же, было бы неплохо ввести и ограничения на размер наполнителя, чтобы какой-нибудь весельчак не закончил конкурс при помощи копировальной техники или дорогостоящего компьютера.
Конкурсы для корпоратива на природе
- Сороконожки – участники встают друг за другом, держась за талию стоящего впереди. Получается сороконожка, которой ведущий дает задание – двигаться зигзагом, обходить препятствия и т.д. Кто в этом конкурсе отпустит руки, тот выбывает.
- Животный переполох – необходимо одинаковое количество сотрудников мужского и женского пола. Женщинам и мужчинам загадывается определенное животное. Мужчинам глаза завязывают, а женщины начинают бегать и выкрикивать звуки своего животного. Среди общего переполоха и массы различных звуков мужчина должен найти свою «половинку».
- Спринт в воде – подойдет, если отдых проходит возле водоема. Участники сначала бегут в воде по щиколотку, потом по колено, и в конце по пояс. Обязательное условие – не плыть, а бежать.
- Три ноги – участники делятся по трое. К ноге стоящего в центре сотрудника привязывают ногу человека, находящегося справа, и ногу участника, находящегося слева. Далее такие «треногие» пары проходят определенную дистанцию на скорость.
- Битва за шар – участникам выдаются: воздушный шар с водой внутри, пластиковая тарелка, канцелярская кнопка. Шары привязываются на пояс. Задача – проткнуть шар оппонента, уворачиваясь от других и защищая свой тарелкой.
Мужчинам глаза завязывают, а женщины начинают бегать и выкрикивать звуки своего животного. Среди общего переполоха и массы различных звуков мужчина должен найти свою «половинку».19 Соревновательных тимбилдинговых игр для работы
Вы нашли наш список лучших соревновательных тимбилдинговых игр .
Соревновательные тимбилдинговые игры — это мероприятия, которые укрепляют командные связи посредством конкуренции.
Например, бинго, шарады и лего-билдинг. Цель этих игр — поднять боевой дух команды, отработать навыки общения и решения проблем, а также помочь членам команды лучше узнать друг друга.
Эти задачи являются частью командообразующих игр и командообразующих мероприятий и аналогичны командообразующим упражнениям и соревнованиям на рабочем месте.
В этот список входят:
- соревновательные командные игры для взрослых
- командные соревновательные игры
- веселые соревновательные игры для групп
- соревновательная деятельность
Приступим!
Список соревновательных тимбилдинговых игр
От шарад до змей-человеков — вот список соревновательных игр, в которые вы и ваша команда можете играть, чтобы укрепить доверие и поднять командный дух.
1. Гонка гусеницы на воздушном шаре
Гонка гусениц на воздушном шаре — это увлекательный способ заставить офисных сотрудников работать вместе для достижения общей цели.
Эта гонка — одна из самых веселых соревновательных командных игр для взрослых.
Чтобы играть в эту игру, разделите членов вашей команды на две группы. У каждого игрока есть воздушный шар, помещенный между ним и игроком перед ним и позади него. Такое расположение образует «воздушную гусеницу».
Команды должны обходить препятствия, и побеждает та команда, которая первой доберется до финиша, не уронив шарик. Если какая-либо команда сбросит воздушный шар до финиша, эта команда должна начать гонку заново. Команды могут участвовать в гонке одновременно, или вы можете использовать секундомер для записи результатов.
2. Человеческие змеи
В этом упражнении используются невербальные подсказки, которые ведут команды к победе! Цель этой игры состоит в том, чтобы члены команды бросали предметы в контейнер с завязанными глазами.
Чтобы начать игру, разделите членов вашей команды на две или более групп по 4-7 игроков. Игроки одной команды встают в прямую линию.
Затем завяжите глаза всем членам команды, кроме игрока, стоящего в конце линии. Этот игрок является зрячим и руководит остальной частью команды.
Зрячий участник направляет товарищей по команде, похлопывая их по плечу. Члены команды, которые успешно бросают метательный предмет в контейнер, снимают повязку с глаз, переходят в конец очереди и становятся зрячими. Команда побеждает, когда все члены команды успешно бросили предмет в ведро.
3. Построить мост
Build a bridge — увлекательная игра, поощряющая командную работу. По сути, вы и члены вашей команды должны на один день стать инженерами!
Чтобы начать упражнение, разделите игроков на команды. Каждая команда должна спроектировать и построить мост из предоставленных материалов. Материалы могут быть такими же простыми, как старые бутылки, клей и картон. Побеждает та команда, чей мост сможет выдержать наибольший вес и не разрушиться. Эта игра задействует творческие способности членов команды и организаторские способности.
Ознакомьтесь с другими заданиями по решению проблем для групп.
4. Шарады
Charades — это игра, известная большинству людей. Для начала действия разделите игроков на команды, и каждая команда выбирает представителя. Затем этот представитель выбирает слово или фразу, чтобы разыграть ее, не используя слов, в то время как другие члены команды угадывают подсказку. Чтобы сохранить подсказки в секрете, напишите слова или фразы на бумаге и положите листочки в конверты. Фразы могут быть связаны с фильмами, животными, профессией или иметь отношение к вашему бизнесу.
Побеждает команда, сделавшая наибольшее количество правильных ответов в конце игры. Вы можете установить ограничение по времени для раундов, чтобы сделать игру более сложной. Charades — определенно одна из самых приятных игр для офисного тимбилдинга.
Вы можете использовать генератор шарад, чтобы придумывать подсказки.
5. Охота за мусором
Охота за мусором — это способ повысить дух соперничества в вашей команде.
Чтобы подготовиться к охоте за мусором, спрячьте различные предметы вокруг своего рабочего места. Вы можете выполнять это упражнение в помещении или на открытом воздухе. Если ваша команда большая, то разделите участников на группы. Однако небольшие команды могут играть поодиночке.
Вы можете изменять критерии выигрыша в игре. Например, первая группа, которая найдет определенное количество спрятанных предметов, побеждает в игре. Или первая группа, которая найдет определенный объект, побеждает в игре. Вы можете установить ограничение по времени, чтобы сделать охоту более сложной.
Чтобы получить больше вдохновения, ознакомьтесь с этим списком охоты за мусором для взрослых.
6. Виртуальное бинго
Виртуальный тимбилдинг Бинго — отличный способ заставить вашу команду поговорить и посмеяться. Для начала найдите или сделайте виртуальную карту Бинго.
После этого запланируйте приглашение из календаря на время, когда большинство товарищей по команде могут играть бесплатно.
Полезно четко указать, что встреча является мероприятием по сплочению команды, и сообщить товарищам по команде, что они будут играть в бинго.
Как ведущий, у вас есть возможность читать каждую клетку случайным образом. Квадраты могут содержать числа или информацию, относящуюся к вашей команде. Например
- тот, кто посетил Азию
- тот, кто умеет играть на пианино
Товарищи по команде, к которым относится описание, будут виртуально поднимать руки или высказываться. Игроки, у которых на картах есть это описание, отметят квадрат. Конечно же, выигрывает тот, кто первым кричит «Бинго». Затем, если необходимо, сделайте перерыв для болтовни и анекдотов.
Если позволяет время, то вы можете играть во многие карты Бинго.
Совет: убедитесь, что победители получат подарки. Подарочные карты, отправленные по электронной почте, обычно рекомендуются для такого рода игр. Несмотря на это, вы по-прежнему можете выбрать другие варианты вознаграждения, такие как денежные призы, рекламные акции или бесплатные билеты на концерт.
Дополнительные идеи см. в разделе Бинго для удаленной работы.
7. Фэнтези-футбол
Лига фэнтези-футбола — это игра, в которой участники управляют воображаемой командой реальных футболистов. Участники набирают очки на основе фактической статистической эффективности реальных игроков, которых они выбирают для своих команд. Лига фэнтези-футбола — это отличный способ помочь удаленным сотрудникам сблизиться и лучше узнать друг друга. Вы можете играть в игру в общей электронной таблице или в потоке Slack.
Ознакомьтесь с этим превосходным руководством по созданию первой в вашей компании команды лиги фэнтези-футбола от Bleacher Report.
8. Гонки на скорость печати
Typing Speed Races — одна из лучших соревновательных виртуальных командных игр. Тем не менее, вы можете играть в игру в офисных условиях. Эта задача заключается в том, чтобы как можно быстрее создать выделенный текст без ошибок с помощью клавиатуры. Чтобы сыграть в эту задачу, вы можете пройти тест на набор текста на веб-сайте теста на набор текста.
Вы можете сделать гонку на скорость печати более интересной, объединившись с другими сотрудниками, чтобы сформировать команду. Чтобы определить, какая группа победит, сложите или усредните самые высокие баллы. Для справедливости убедитесь, что все конкуренты проходят один и тот же тест с одного и того же веб-сайта.
Соревнования по скорости набора текста — это веселые онлайн-соревнования, которые помогают удаленным сотрудникам развивать навыки и вместе играть в онлайн-игры.
Ознакомьтесь с другими виртуальными командными испытаниями.
9. Детские фотографии
Игра с детскими фотографиями помогает удаленным товарищам по команде узнать друг друга. Однако упражнение работает лучше всего, если члены команды понимают, как выглядят коллеги. Перед игрой попросите каждого члена команды отправить вам по электронной почте свои детские фотографии.
Затем сформируйте документ в формате Word или слайд-шоу из этих фотографий и поделитесь презентацией по электронной почте, в Slack или во время совместного использования экрана во время собрания Zoom.
Цель игры состоит в том, чтобы участники угадали, кто есть кто, за определенное время. Обязательно собирайте ответы и соответственно начисляйте баллы. Участнику команды, набравшему наибольшее количество баллов, можно вручить приз. Игра с детскими фотографиями — это простой, но интересный способ познакомить удаленных членов команды друг с другом.
10. «Приведи себя в форму»
«Get Fit» — одна из многих командообразующих фитнес-игр, которые поддерживают физическую форму и здоровье удаленных сотрудников и вдохновляют на дружеское соперничество. Работа в домашних командах находит эту игру приятной, энергичной и продуктивной. Чтобы играть в эту игру, вы можете либо предоставить умные часы с фитнес-приложениями для своей команды, либо использовать приложения для здоровья на их смартфонах, чтобы ставить задачи.
Примеры этих проблем включают
- чей пульс может стать самым высоким в определенное время
- кто больше всего может заниматься спортом в выходной день?
- Кто сможет пройти больше всех шагов в выходные?
Кроме того, вы можете ставить еженедельные цели и следить за прогрессом команды через фитнес-приложения.
Чтобы узнать о подобных мероприятиях, обратитесь к онлайн-провайдерам командного фитнеса.
11. Лего-билдинг
Конструктор LEGO— один из самых популярных видов тимбилдинга. Задача не требует высокой квалификации. Для выполнения этого задания разделите свою команду на две или более групп. Затем назначьте блоки лего каждой команде и поручите группам построить определенные конструкции. Чтобы сделать занятие более сложным и полезным, установите ограничение по времени.
Выигрывает группа, закончившая строительство первой. Сборка Lego — отличный способ улучшить внимание вашей команды к деталям и способствовать командному сотрудничеству.
12. Конкурс бумажных самолетиков
Изготовление бумажного самолета может быть увлекательным и полезным занятием, которое не требует рабочего места. В этом конкурсе разделите свою команду на группы и дайте участникам материалы для изготовления бумажного самолета. Материалы могут быть такими же простыми, как бумага, скотч и скрепки.
Каждая группа должна создать и назвать уникальный бумажный самолетик. По завершении каждая группа подбрасывает свои самолеты в воздух, а судья отмечает, как далеко летит самолет. Побеждает та группа, чей самолет улетит дальше всех!
13. Перетягивание каната
Tug of War — это соревновательная командная игра, в которой две команды соревнуются, дергая за противоположные концы веревки, пока одна не перетащит другую через центральную линию. В идеале веревка должна иметь предполагаемую окружность 11 см, и вам нужно отметить ее посередине центральной линией и двумя маркерами на расстоянии 4 м от центральной линии. Разделите вашу команду на две группы.
Каждая группа должна начать тягу, потянув центральную линию веревки прямо над линией, начерченной на земле.
В этом раунде побеждает та группа, которая успешно перетащит ближайшую к противнику отметку на веревке через центральную линию. В идеале вы должны провести три раунда, чтобы определить группу-победителя.
14. Гонка на трех ногах
Гонка на трех ногах — это гонка, в которой левая нога одного члена каждой пары связана с правой ногой другого. Цель состоит в том, чтобы партнеры финишировали впереди других пар участников. Игра требует разнообразного набора навыков и вызывает много смеха. В начале гонки разделите свою команду на пары. Чтобы победить в этом соревновании, партнеры должны работать вместе. Аккуратно обвяжите лодыжки обоих партнеров веревкой. Когда участвующие группы будут готовы, дайте старт гонщикам. Побеждает та группа, которая пересечет финишную черту за наименьшее время.
15. Самая высокая башня
Это испытание проверяет командную работу.
В этом упражнении участники работают вместе для достижения общей цели — построить самую высокую отдельно стоящую башню из простых материалов.
Как и в других соревнованиях, к этой игре прилагаются правила. Каждая группа работает над постройкой самой высокой башни за отведенное время. По истечении времени измерьте высоту башни каждой группы, и победит группа с самой высокой башней.
Эта соревновательная командная игра требует изобретательности, твердого лидерства, разделения задач, управления ресурсами и навыков принятия решений. Упражнение также помогает в развитии ваших коммуникативных способностей.
16. Яичная капля
Когда дело доходит до тимбилдинга для взрослых, игра «Капля яиц» уникальна. Игра также известна как «Защити яйцо». Это упражнение улучшает командную работу. Каждая организация требует, чтобы команды сотрудничали. Эта игра идеальна для офисных посиделок. Цель этой игры — не дать яйцу разбиться при падении с высоты. Для этого упражнения требуется команда не более пяти человек.
Чтобы начать испытание, разделите членов вашей команды на группы и дайте каждой группе такие материалы, как пластиковые соломинки, малярный скотч, газеты, яйца и картон.
Каждая группа должна создать защитный экран для яйца, используя предоставленные материалы. Обязательно установите ограничение по времени и созовите группы в конце указанного времени. Наконец, сбросьте структуру каждой группы примерно с восьми футов. Выигрывает та группа, чье яйцо не разобьется при падении.
Эта игра может быть немного запутанной, но она того стоит, потому что это задание раскрывает совместную силу каждой команды.
17. Пиктограмма
Эта настольная игра рассчитана минимум на двух игроков и отлично подходит как для малых, так и для больших команд.
Материалы для игры включают ручку, бумагу и настольную игру Pictionary, состоящую из игрового поля, таймера, двух кубиков и карточек со словами.
Цель этой игры — угадать, что вытягивает ящик из колоды карт.
Если ваша догадка верна, вы можете двигаться по доске. Выигрывает тот, кто первым дойдет до конца доски.
18. Мелочи
Trivia — увлекательная и увлекательная игра. Игра становится еще более приятной, когда вопросы касаются непосредственно вас и вашей команды. Есть тысячи вопросов, которые вы можете задать о предпочтениях вашего коллеги, а также о последних изобретениях и обновлениях в вашей отрасли. Эта игра в офисе улучшает сплоченность рабочего пространства и сотрудничество. Trivia — это одно из соревновательных мероприятий по построению команды, которое не требует особой подготовки или объяснения.
Вы можете найти наборы викторин в Интернете, чтобы упростить настройку игры. Вот список вопросов для начинающих.
19. Футбол
Футбол — один из лучших командных видов спорта для работы. Игры могут проходить в вашем офисе, а не на стадионе, таком как Allianz Arena или Old Trafford. Чтобы организовать мини-футбольный матч между членами команды, разделите игроков на две или более команд примерно по одиннадцать игроков.
Существует множество вариаций игры. Например, победителем может стать команда, которая забьет первый гол или забьет наибольшее количество голов за указанный период. Вы можете настроить правила на основе ваших предпочтений!
Заключение
Соревновательные командные игры — отличный способ улучшить сотрудничество. Эти игры повышают дух соперничества и моральный дух команды. Во многие из этих соревнований можно играть в помещении или на открытом воздухе.
В свете известной поговорки: «Полная работа и отсутствие развлечений делают Джека скучным мальчиком». Участие в этих соревновательных мероприятиях с вашей командой укрепляет групповые связи и повышает производительность.
Затем ознакомьтесь с этими списками идей DIY Amazing Race и мероприятий компании за пределами офиса.
Часто задаваемые вопросы: Соревновательные тимбилдинговые игры
Ниже приведены некоторые часто задаваемые вопросы о соревновательных тимбилдинговых играх для работы.
Что такое соревновательная командная игра?
Соревновательная тимбилдинговая игра — это творческая деятельность, в которой члены команды могут участвовать, чтобы улучшить взаимодействие.
Такая деятельность облегчает совместную работу для достижения цели команды.
Какие соревновательные игры улучшают командную работу?
Существует множество соревновательных игр, которые способствуют сплочению рабочих и снятию напряженности. Некоторые из этих тимбилдинговых игр — это настольные игры, охота за мусором, шарады, человеческие змеи и гонка гусениц на воздушном шаре.
Какова цель командообразующих игр?
Соревновательные тимбилдинговые игры поощряют сотрудников к совместной работе, укрепляют сильные стороны и устраняют недостатки. Иногда сотрудникам необходимо отдохнуть от рабочего стола и снять напряжение.
Как сделать тимбилдинг более конкурентоспособным?
Чтобы сделать тимбилдинг более конкурентоспособным, вы можете включить некоторые задачи в расписание своей команды. Такие простые игры, как шарады, могут служить «развлечением» для сотрудников. Другие игры включают в себя самую высокую башню, детские фотографии, гонки на скорость и футбол.
17 веселых быстрых тимбилдингов для вашей команды
Команды состоят из разных людей с разными типами личности и наборами навыков, и это преимущество! Если вы хотите помочь улучшить их навыки совместной работы и на регулярной основе создавать настоящее командное единство, пришло время использовать быстрые действия по формированию команды. Не знаете, как выглядят мероприятия по быстрому тимбилдингу и какую пользу они могут принести вашей команде и компании? У нас есть ваши ответы ниже, так что продолжайте читать!
Содержание
Почему так важны мероприятия по построению команды?
Почему стоит выбрать Быстрый тимбилдинг
17 Увлекательных Быстрых тимбилдингов
Почему важны тимбилдинги?
Командообразующие мероприятия необходимы командам для развития хороших коммуникативных навыков, укрепления единства среди товарищей по команде, обучения навыкам решения проблем и повышения вовлеченности сотрудников. Хотя выполнение действий на работе может показаться просто способом убить время, мероприятия по созданию команды намеренно повышают общую производительность ваших сотрудников, укрепляя их навыки как команды, так и отдельных лиц.
Если вы еще не начали использовать тимбилдинги и игры на работе, знайте, что члены вашей команды наверняка их ждут! Статистика показывает, что около 75% сотрудников говорят, что командная работа и сотрудничество важны на работе. По мере роста команды сотрудники могут все больше и больше специализироваться на своих конкретных ролях. Если вы являетесь частью растущей команды или хотите расширить свою команду, включение мероприятий по формированию команды поможет отточить членов вашей команды для совместной работы. Они получат представление о том, как лучше всего общаться друг с другом, и укрепят доверительные отношения на рабочем месте.
Согласно сайту вакансий Действительно, некоторые преимущества создания команды включают в себя больше творчества, повышение морального духа, поощрение сотрудничества и лучшую рабочую среду. Поскольку команды объединяют разных людей с разными сильными сторонами и характерами, эти преимущества важны для построения успешной команды. Тимбилдинг – это инвестиции времени и финансов с высокой рентабельностью для вашей команды и вашей компании!
Эти виды деятельности также могут быть забавными, привнося позитив на ваше рабочее место и улучшая моральный дух.
Forbes отмечает, что когда сотрудники получают удовольствие от работы, их продуктивность повышается, а психическое здоровье улучшается. Вы можете играть в офисные игры, вовлекать своих сотрудников на темы, не связанные с работой, во время перерывов или даже делиться беззаботными видео или статьями со своей командой. Смешайте свои физические пространства, выведя свою команду на улицу (и, конечно же, есть много игр в помещении, когда погода не благоприятствует). Веселая и привлекательная рабочая среда удерживает сотрудников дольше и побуждает их по-настоящему заботиться о работе, которую они выполняют в вашей компании.
По мере того, как вы растете и развиваете своих сотрудников, тимбилдинг может помочь вам достичь своих целей быстрее и с большими результатами!
Зачем выбирать мероприятия по быстрому тимбилдингу
Когда люди думают о мероприятиях по тимбилдингу, они часто думают о том, чтобы провести полдня или целый день вне офиса. В тимбилдинге хорошо то, что не нужно много времени, чтобы развивать преимущества тимбилдинга! Существует множество мероприятий по построению команды, которые могут дать вашей команде вышеуказанные преимущества за короткий промежуток времени.
Быстрые занятия или занятия на целый день?
Что хорошо в использовании быстрых действий или игр, так это то, что вы можете выполнять их чаще, чем действия, требующие много времени. В то время как вы можете тратить часть своего бюджета каждый квартал на большой день тимбилдинга (что очень ценно!), ваши сотрудники выиграют от еженедельного повышения тимбилдинга. Это все равно, что дать им еженедельный период практики для оттачивания или развития навыков, которые они используют ежедневно. Например, команды процветают с хорошими коммуникативными навыками. Быстрые тимбилдинги могут регулярно развивать коммуникативные навыки.
Когда у вас появляется возможность снова и снова проводить мероприятия по формированию команды, ваши сотрудники начинают с нетерпением ждать этого мероприятия. Они начнут видеть пользу от занятий и останутся вовлеченными, когда вы представите им каждое из них. Прислушивайтесь к отзывам о выбранных вами действиях — некоторые из них могут стать хитом, и вы захотите повторить их, а другие вы, возможно, захотите сохранить на другой раз после того, как настроите и доработаете их для своей команды.
Когда использовать быстрое тимбилдинг
Если вы смотрите на расписание своей команды и думаете: «Мы никак не можем вписаться в работу на этой неделе, на следующей неделе или в этом квартале», не бойтесь! Ограничения по времени не должны мешать вам создавать команду. Есть быстрые тимбилдинговые мероприятия, которые занимают от пяти минут до получаса, и, опять же, думайте об этих мероприятиях как об инвестициях в вашу команду.
Добавьте задание по быстрому тимбилдингу в начале собрания команды или в начале недели, когда вы готовите свою команду к собранию в понедельник. Не собьет ли его десятиминутная активность в начале встречи? Вероятно, нет — на самом деле, это, вероятно, поможет вашей встрече пройти более гладко! Использование действий для начала совещаний помогает товарищам по команде быть более открытыми для обсуждения и создает доверие во внешнем интерфейсе.
Вы также можете выполнить задание в конце недели в качестве подведения итогов. В конце недели ваши сотрудники могут чувствовать себя немного истощенными, поэтому добавление быстрой активности на совещании в конце недели может дать им заряд энергии.
Кроме того, если вы принимаете на работу новых сотрудников и хотите навести мосты между ними и вашей существующей командой, быстрые тимбилдинговые мероприятия отлично работают, если их разбавлять во время таких собраний. Используйте их на командных микшерах в качестве представления или даже в качестве лотереи во время командных счастливых часов. Когда вы привносите элемент веселья в эти занятия, они будут меньше похожи на «работу», а больше на настоящую вовлеченность!
Быстрые тимбилдинги идеально подходят как для удаленных, так и для личных команд. Если вы управляете в основном удаленной командой, обязательно ознакомьтесь с нашими ресурсами виртуального тимбилдинга, чтобы стимулировать своих сотрудников!
17 Веселых быстрых тимбилдингов
Готовы начать использовать забавные быстрые тимбилдинги? Ознакомьтесь с нашим списком ниже из семнадцати наших любимых занятий! Некоторые из этих мероприятий и игр заканчиваются победой команды или отдельного человека.
Обязательно приготовьте для них уникальный приз, чтобы достойно поздравить с победой!
1. Коллеги Bingo
Время: 2–5 минут
Количество людей: не менее 6
Преимущества: Строиет отношения
. Как играть: Придумайте лист для игры в бинго, на котором указаны различные общие черты или опыт (например, «Был в Европе», «Левша», «Имеет степень магистра»). Дайте вашей команде немного времени, чтобы пройтись по комнате и заполнить свой лист бинго, спросив своих коллег, подходят ли они к какой-либо из коробок. Время: 10 минут Количество людей: 4–10 человек Преимущества: Разработает общение, повышает творчество . Как играть: Рассадите сотрудников в ряд или по кругу и дайте первому человеку простую подсказку о рисовании. Время: 3–10 минут Количество людей: 4–15 человек Преимущества: Коммуникативные навыки, решение проблем Вещи, необходимые для игры 2. Финкурированная цепочка
Они нарисуют это на своей карточке и передают следующему человеку. Этот человек должен написать, что это за картинка, на своей карточке и передать ее следующему человеку. Чередуйте рисование и письмо, когда подсказка переходит от человека к человеку. 3. Подражатель
Как играть: Выберите масть из колоды карт и пусть каждый вытянет карту этой масти. Тот, у кого самая младшая карта, является угадывающим и должен покинуть комнату. Все тянут снова, как только угадывающий покидает комнату, и тот, у кого самая старшая карта, становится подражателем. Все остальные в комнате будут копировать то, что делает подражатель (дотрагивается до уха, кашляет, чешет голову и т. д.). Пригласите отгадывателя обратно в комнату и дайте ему 1 минуту, чтобы выяснить, кто подражатель.
4. Paper Slane Challenge
Время: 10 минут
Количество людей: 4–10 человек
Преимущества: повышает творчество, создает товарищества
. принести бумагу разной плотности)
Как играть: Дайте всем время сделать бумажный самолетик, а затем «улетайте». Каждый человек будет давать баллы тому, чей самолет летит дальше всех, летит дольше всех и выглядит лучше всех. Выигрывает тот, у кого больше всего очков.
5. Розы и шипы
Время: 10–15 минут
Количество людей: 3–5 человек
. Вещи, необходимые для игры: Ничего
Как играть: У каждого человека есть 3 минуты, чтобы поделиться своими «розами» (хорошие вещи, которые произошли на работе в течение недели) и их «шипы» (трудные вещи, которые произошли в течение недели). неделя). Задайте тон в комнате, ограничив отвлекающие факторы (закрытые ноутбуки, молчащие телефоны).
6. Team Trivia
Время: 20–30 минут
Количество людей: 6–20 человек
Преимущества: Укрепляет дух товарищества, строит отношения
. викторина
Как играть: Разделите свою команду на более мелкие команды (не менее трех в каждой команде) и пусть они сразятся в войне пустяков. Вы можете выбрать одну конкретную тему для своей викторины, или, если вы хотите пройти лишнюю милю, вы можете создать викторину, сосредоточенную вокруг вашего рабочего места.
7. Плейлист команды
Время: 5–10 минут
Количество людей: 2–10 человек
Преимущества: Строиет отношения и дух товарищества
. Аккаунт Spotify или Apple Music
Как играть: Предоставьте членам команды возможность вместе создать музыкальный плейлист, который лучше всего описывает их команду.
В зависимости от того, сколько товарищей по команде вносят свой вклад, каждый может добавить в плейлист две или три песни.
8. Кронштейны
Время: 10–15 минут
Количество людей: 2–15 человек
Преимущества: Строительные отношения
. кронштейн любой категории. (Вы можете создать один или найти его в Интернете. Bracket Fights.com — хороший ресурс.)
Как играть: Выберите категорию с несколькими вариантами выбора (например, рестораны быстрого питания, команды НБА, города) и разрешите товарищи по команде, чтобы обсудить (или поспорить) о том, какой выбор должен двигаться вперед в сетке.
9. Weekend in a Word
Время: 3–15 минут (около минуты на каждого члена команды)
Количество человек: 2–10 человек
Преимущества: Построение отношений, коммуникативные навыки 90
Вещи, необходимые для игры: Ничего
Как играть: Каждый член команды одним словом рассказывает, как прошли их выходные.
Они не могут использовать то же слово, что и кто-то другой. Чтобы оживить ситуацию, попросите их назвать слова в алфавитном порядке. Первый человек будет использовать прилагательное, начинающееся с буквы А, следующий человек будет использовать букву В и так далее.
10. Игра номеров
Время: 10–30 минут
Количество людей: 5–15 человек
. Лист бумаги для каждого игрока с написанным на нем однозначным числом.
Как играть: Вызовите многозначные числа и дайте вашей команде время, чтобы привести в порядок и создать это число со своими бумагами. Для больших команд вы можете повторить цифры и разделить группу на более мелкие команды, чтобы создать задачу.
11. Быстрая головоломка
Время: 15–30 минут
Количество человек: 4–15 человек
Преимущества: Коммуникативные навыки, решение проблем, повышение креативности
3
25 : Детские пазлы (не более 100 деталей)
Как играть: Разделите свою группу на небольшие команды и дайте им неразгаданную головоломку.
Первая группа, которая закончит свою головоломку, побеждает.
12. Соль и перец
Время: 10–30 минут
Количество людей: 6–20 (четное число лучше всего подходит для этой игры)
Преимущества: Коммуникативные навыки, решение проблем
Вещи, необходимые для игры : Каталожные карточки и ручки
Как играть: Придумайте предметы, которые идут парами, например, соль и перец, Сонни и Шер или арахисовое масло и желе. Напишите по одному пункту на каждой карточке и прикрепите карточки к спине игроков. Члены команды должны ходить по комнате и задавать друг другу вопросы, чтобы выяснить, где находится вторая половина их пары. Когда они задают людям вопросы, они должны выяснить, что представляет собой их учетная карточка, угадывая подсказки.
13. Проект Silent Building
Время: 15–30 минут
Количество людей: 4–20 человек
Преимущества: навыки общения, творчество
.
лента
Как играть: Разделите свою группу на команды. Покажите изображение известного здания или места (например, Пизанской башни, Эйфелевой башни, Мачу-Пикчу) и попросите каждую команду воспроизвести его с помощью зубочисток и скотча. Командам не разрешается разговаривать, пока они строят свое здание или скульптуру. После того, как каждая команда закончит, позвольте всем проголосовать за то, какая из них больше всего похожа на оригинал.
14. Вопросы для выключателя льда
Время: 5–10 минут
Количество людей: 5–15 человек
. набор вопросов-ледоколов (здесь 160 наших любимых!)
Как играть: Задайте вопрос-ледокол всей группе или дайте членам команды небольшую стопку вопросов, чтобы они могли задавать друг другу вопросы. Дайте вашей команде время пообщаться друг с другом, когда они узнают о своих товарищах по команде.
15. Pirate’s Treasure
Время: 10–15 минут
Количество людей: 5–10 человек
Преимущества: Строите дух товарищества и навыки решения проблем
.
Стул, повязка на глаза и «сокровище»
Как играть: Поместите «сокровище» (это может быть любой предмет, большой или маленький) под стул и выберите одного человека, который будет пиратом. Пират сидит на стуле с завязанными глазами и пытается охранять сокровище, не вставая со стула, пока другие товарищи по команде пытаются его украсть. Если пират коснется одного из «воров», этот человек выбывает из игры.
16. Минное поле
Время: 15–30 минут
Количество людей: 4–16 человек (четное число подходит для этой игры, но подойдет и группа из трех человек)
Преимущества: Навыки общения, построение доверия
Вещи, необходимые для игры: Повязка на глаза и полоса препятствий. Можно играть внутри в коридоре или где-нибудь снаружи.
Как играть: Члены команды объединяются в пары и завязывают глаза одному человеку в каждой команде. Команды соревнуются друг с другом в гонке до конца полосы препятствий.
Член команды без завязанных глаз будет направлять своего товарища по команде, используя только слова.
17. Helium Stick
Время: 10–20 минут
Количество людей: 5–10 человек
. какая-нибудь легкая палка (можно использовать ручку от метлы)
Как играть: Выстройте игроков в два ряда лицом друг к другу, и пусть каждый из них вытянет указательные пальцы на обеих руках. Поместите палку на их пальцы и попросите их опустить палку на землю. Суть в том, что все пальцы должны постоянно касаться палки. Если чей-то палец в какой-то момент не находится на палочке, ему приходится начинать сначала.
Начни свою деятельность!
Мероприятия по быстрому тимбилдингу полезны для всех типов команд, от удаленных команд до исполнительных команд и вновь созданных команд! Если вам нужно быстрое повышение производительности или сплоченная команда, добавьте одну из этих игр в свое расписание уже сегодня.