Смешные конкурсы для коллектива смешные: Веселые конкурсы для новогоднего корпоратива — 9 игр для сценария

Содержание

Прикольные конкурсы на корпоратив

Корпоратив — дело не только веселое, но также серьезное и ответственное. Многие руководители свято (и небезосновательно) верят, что мероприятия такого рода помогают сплочению коллектива, установлению не только рабочих, но и теплых дружеских отношений, при наличии которых коллектив способен горы свернуть. Все это, конечно, так. Но при условии, что посиделки пройдут, как говорится, в теплой, дружеской атмосфере. Среди того, что такую атмосферу безотказно создает, — всякие забавные игры и прикольные конкурсы на корпоратив. Ведь ничто так не объединяет, как совместное преодоление трудностей — пусть даже это «игрушечные» трудности. Все что надо для этого — немного фантазии. Тогда можно обойтись и без специальных приготовлений. Почему бы, например, не превратить тривиальное пение под караоке в конкурс «просящих милостыню»? Всего-то и надо, что шляпа, которая вручается поющему. Побеждает, естественно, тот, кому больше подадут. Но это так, импровизация. А прикольные конкурсы на корпоратив, продуманные заранее, действительно весьма эффективны. Они помогут познакомиться новым членам коллектива, сделают добрыми друзьями просто приятелей, откроют неожиданные черты давно знакомых коллег… И, конечно же, прикольные конкурсы на корпоратив сделают вечеринку по-настоящему веселой.


«На газете»

Танцующим парам раздается по газете большого формата. Партнеры складывают газету в несколько раз и прячут. Звучит музыка, пары танцуют, но как только музыка прерывается, партнер достает газету из кармана, раскладывает, присаживается на одно колено, партнерша присаживается на второе колено и хлопает в ладоши. Начинает звучать музыка, газета снова складывается, танец продолжается. Побеждает пара, которая, на взгляд ведущего или зрителей, наиболее быстро и четко выполнила задание.

«Цыганочка»

Потребуется 5-6 участников, столько же стульев. Под быструю музыку игроки ходят вокруг стульев. Останавливается музыка, и участники снимают с себя что-нибудь (украшение или часть одежды). Так 5 раз. Вещи оставляются на разных стульях. После этого идет финальный забег. Когда смолкает музыка, игрок должен надеть то, что лежит на ближайшем стуле и в таком виде станцевать «цыганочку». Приз — самому экстравагантному

«Швабра»

Нужно мужчин на 1 больше, чем женщин. Выстроиться в шеренги напротив друг друга. Когда зазвучит мелодия, мужчины «расхватывают» дам, а лишний танцует со шваброй. Довольно весело наблюдать как «господин» в пиджаке и галстуке нежно обнимает швабру.

«Танец с яблоком»

В игре участвуют несколько пар (желательно 2-3). Для игры нужны табуреты и большие яблоки. Мужчина держит ртом яблоко, а женщина должна это яблоко съесть. При этом пары исполняют медленный танец на табуретах. Побеждает та пара, которой удастся съесть как можно большую часть яблока и при этом не упасть.

«Танцы на слух»

Для игры готовится реквизит: в бочонки из-под киндер-сюрприза помещают горошины, гайки, крупу и другое, чтобы звуки, издаваемые ими при встряхивании, были разными. Необходимо заготовить по два бочонка с одним и тем же содержимым. Их раскладывают по мешочкам так, чтобы в каждом мешочке звуки не повторялись, и предлагают из одного мешочка доставать бочонки дамам, а из другого — кавалерам. Каждый ищет свою пару — человека, у которого бочонок издает такой же звук. Соединившись, пары танцуют.

«Снайперы»

Стрельба на точность попадания в цель теннисными мячами, сосновыми или еловыми шишками.

«Транспортировка раненого»

Команда разбивается на тройки. В каждой тройке двое делают «стульчик»из переплетенных рук и на этом «стульчике» несут третьего до поворотной отметки и обратно.

«Марш-бросок»

На стартовой линии — вещмешок с грузом (вес — в зависимости от возраста участников). По команде каждый участник надевает вещмешок, пробегает до поворотной отметки и обратно, передает мешок следующему участнику. Побеждает команда, чей последний участник раньше вернется на линию старта.

«Триатлон»

«Кто быстрее и красивее пришьет пуговицу».
«Разборка и сборка автомата Калашникова».
Учитывается последовательность разборки и сборки автомата, а также время.
«Пользование противогазом».
Побеждает тот, кто быстрее и правильно наденет противогаз. После команды «Газы!» участник правой рукой открывает клапан сумки, затаив дыхание и закрыв глаза, надевает противогаз и делает выдох.

«Солдатские будни»

Участники хором кричат «да» или «нет», соглашаясь или отрицая утверждения.
На ученья шли солдаты… Все стреляли из лопаты…
А потом окопы рыли… На луну тихонько выли…
На костре варили кашу… Съели даже тетю Машу…
В цель немного постреляли… Но ни разу не попали…
У солдата за плечами, Наверно, булки с калачами…
Или новый автомат Носит на плече солдат…
У солдата есть ремень… А на пряжке там тюлень…
Говорят, что все ребята В будущем пойдут в солдаты…
Все солдаты — удальцы… А ребята — молодцы…

«Самый близкий»

Каждый вновь прибывший гость пишет на маленьком листке свое имя, а также день и месяц своего рождения. Все листки складываются в коробку. Когда все гости напишут такие бумажки, подведите итог: побеждает и получает приз тот, у кого дата рождения наиболее близка к дате проведения Вашего праздника.

«Самые подвижные»

В начале вечера, праздника, танцевальной программы желающие могут узнать свой вес при помощи напольных весов. Кто в конце вечера немного сбавил в весе — получает приз.

«Лучший почтальон»

1. Конкурс на лучшего сортировщика — рассортировать открытки по праздникам.
2. Конкурс на лучшего маркировщика — быстро наклеить марки на все предложенные конверты (конверты и марки бутафорские).
3. Конкурс на лучшего организатора подписки — кто больше назовет наименований печатных подписных изданий.
4. Конкурс на лучшую оду в честь почтальона — дописать начало строк на карточках с рифмами. Рифмы могут быть такими:
… служу … нахожу … пенсион … почтальон
или
… почтальон … регион … штемпеля … дембеля
5. Конкурс «Годовой отчет» — кто быстрее упакует листы бумаги с помощью дырокола в скоросшиватель.

«Все свои»

В игре участвует одинаковое количество мужчин и женщин, которым завязывают глаза. Игроки перемещаются по комнате молча, не подавая никаких сигналов, с целью собраться двумя группами (отдельно все женщины и отдельно все мужчины). Группа, которая собралась первой и обнялась, объявляется победителем.

«Кельтское колесо»

По легенде древних кельтов все люди делятся по сторонам света. Люди Севера — это люди действия, лидеры, которые твердо идут к цели. Люди Запада — это точные и дисциплинированные люди, которых отличает чувство повышенной ответственности. Люди Востока — это творческое люди, которые генерируют идеи. Люди Юга обеспечивают теплые отношения и комфорт в группе. Каждый коллектив должен включать представителей всех групп, тогда и получается «кельтское колесо». Предложите членам коллектива быстро разделиться на подгруппы по своей предрасположенности. Если кто-то колеблется, то ему предлагается выбрать сторону света по своим ощущениям в данный момент. В гармоничном коллективе будут присутствовать все стороны света, хотя количество их представителей может быть разным. Группа, в которой не хватает какой-либо стороны света, испытает в будущем проблемы.

«Чья это улица, чей это дом?»

Заранее по телефонному справочнику определяются адреса учреждений и организаций города. Ведущий произносит адрес, а участники игры называют учреждение, которое там находится (дом культуры, школа, универмаг, поликлиника, прокуратура и т. д.). За правильный ответ игроки получают жетоны. В конце игры участник с максимальным количеством жетонов получает приз.

«Копилка»

На носок ноги первого из участников команды кладется монетка. Игрок старается не уронив пронести ее от линии старта до финиша (3-4 м) и сбросить в «копилку». Уронивший монету участник начинает сначала.

«Связанные одной цепью»

Все гости получают по одинаковому отрезку ленты или веревки. Их задача — связать свою веревку с веревками тех людей, с которыми есть что-то общее: одна профессия, наличие домашнего животного и т. д. В конце игры все отрезки оказываются связанными, а гости успевают познакомиться друг с другом.

«Чей поцелуй»

Одному игроку завязываются глаза, затем кто-то из остальных игроков подходит и целует его; он же пытается угадать, кто его поцеловал — в случае успеха целовавший садится на его место, а он встает. Примечания:
1. Целовать нужно хорошо, а то сидящий никогда не угадает.
2. Если сидит парень, то парни тоже должны его целовать — иначе не будет весело.

«Поцелуй»

Ведущий просит выйти кавалеров и приглашает одну девушку. Мужчинам нужно поцеловать девушку в определенную часть тела и назвать ее. Например, первый целует в щечку и говорит «Я целую (Машеньку) в щечку!». Это значит, что остальные кавалеры уже не могут целовать в щечку. Следующий целует, допустим, в руку и говорит «Я целую (Машеньку) в руку. Значит остальные партнеры уже не могут целовать ни в щечку, ни в руку и т.д. К концу конкурса девушка будет зацелована во все части тела. Проигрывает тот кавалер, которому уже будет не куда целовать.

«Комплимент»

Ведущий приглашает для участия в конкурсе мужчин. Ведущий должен положить спичку на ресницы мужчине, а тот, в свою очередь, должен говорить комплименты девушке. Кто больше скажет комплиментов, до тех пор пока не упадет спичка, тот и побеждает.

«Угадай супругу»

Выбирают женатую пару. На стулья сажают несколько мужчин, среди которых находится и супруг. Приглашают супругу, завязывают ей глаза и она должна угадать своего мужа по какому-нибудь органу (например, по уху). Затем сажают девушек с женой и муж должен узнать свою жену (например, по колену).

«Горящая спичка»

Пока горит спичка, человек должен рассказать о себе как можно больше. Спичку при этом он держит зажженной в своей руке. Одно сообщение — одно очко. (Например: Меня зовут… Я живу…) Выигрывает тот, кто получил больше всех очков. Вам будет намного легче, если вы попросите считать сообщения нескольких человек.

«Настоящий джентльмен»

Все гости мужского пола выходят на середину зала и становятся в шеренгу. Тамада подходит к каждому из них и просит снять с себя то, что ему не жалко. Кто-то снимает часы, кто-то галстук. Потом второй круг. Там уже приходится снимать вещи посущественней. Конкурс длится до тех пор, пока мужчины не разденутся до трусов. Кто не соглашается снимать какую-то вещь с себя, тот вылетает. Прикол заключается в том, что конкурс выигрывает первый вылетевший мужчина, а не тот что в трусах! Потому что истинный джентльмен никогда не разденется до трусов в дамском обществе.

«Самый любящий мужчина»

Для участия в этом конкурсе нужны два добровольца. Им дается задание: необходимо придумать как можно больше ласковых слов, которые они сказали бы своим любимым девушкам. Пока парни усиленно думают, остальным можно предложить потанцевать. Шутка заключается в том, что парни полагают, что произносить эти слова они будут своим партнершам, а на самом деле, они становятся друг против друга и отпускают эти ласковые заготовки в адрес друг друга, называя при этом и имя (так смешнее). К примеру: «Сережа, любимый мой», — а в ответ: «Олежек, сладенький мой!» Все присутствующие, после обильного дружеского «ха-ха-ха», выбирают наиболее изощренного в ласковых эпитетах парня. Приз — значок «Самый любящий мужчина».

«Свечку дуй — яблоко жуй»

Вызываются два добровольца, желательно хорошо знакомые друг с другом парни. Остальные стоят вокруг и изображают группу поддержки. Игроки садятся с двух сторон небольшого столика, перед каждым ставится свечка, в руки дается зажигалка (или спички) и яблоко. Задание простое — кто быстрее съест свое яблоко. Но яблоко можно есть только тогда, когда горит твоя свечка. А свечку противник может задуть в любой момент и тогда игроку, прежде чем еще раз укусить яблоко, придется зажигать ее снова.

«Часы»

Жертва мужчина. Его ставят лицом к девушке, сидящей на стуле на расстоянии 10 шагов от него. У гостей просят часы (штук 8) и в промежутке от девушки до мужчины кладут часы друг от друга на расстоянии в один шаг. Мужчину просят запомнить, где находятся часы и просят, не наступая на них (перешагивая) пройти до девушки и поцеловать ее. Затем мужчине завязывают глаза, разумеется, часы убирают, а на место девушки сажают мужика. Потеха в том, как он до «девушки» будет топать, а потом целовать.

«Удовольствие в кубиках»

Каждый игрок получает лоток для льда, который есть в каждом холодильнике, и трубочку для коктейля. Емкость для льда наполняется напитком, выбранным участниками. По команде начинают пить трубочкой из квадратиков, пока кто-либо первым не опустошит все квадратики. Можно организовать и эстафету, когда каждому игроку можно выпить содержимое только одной ячейки.

«Пугало»

Две команды по 3 человека в каждой (1 женщина и 2 мужчины). Женщина становится между мужчинами, а те за минуту должны надеть на женщину ту одежду, которая есть на них самих (часы и кольца также считаются). Выигрывает та команда, на женщине которой оказалось больше одежды.

«Мимо!»

Посередине комнаты ставится стул, за спинкой которого устанавливается пустая бутылка. Игрок, встав коленями на стул и облокотившись на его спинку, старается забросить в бутылку зубочистку, предварительно зажав ее во рту.

«Зеленый приз»

Играют две команды, игроки стоят друг от друга на расстоянии 3-4 шагов. Крайний игрок получает арбуз и, не сходя с места, старается передать его соседу — перебросить, перекатить и т. п. Как только арбуз достигает конечного игрока, он разрезается, и команда его съедает. Если арбуз упал и треснул, то команда считается проигравшей.

«Сумасшедший абориген»

На большом листе бумаги или клеенки рисуют в беспорядке отпечатки босых правой и левой ног, нумеруют их: четные цифры на рисунках правой ступни, нечетные — левой. Чем дальше на листе будут располагаться цифры, тем интереснее. Звучит музыка, игрок наступает своими босыми ногами на отпечатки, соблюдая числовой порядок. Его задача — уложиться в отведенное время и попасть на отпечаток, совершая при этом немыслимые повороты, прыжки.

«Импровизация»

Участвуют по два человека. Ведущий предлагает игрокам изобразить людей или предметы, но не по отдельности, а во взаимодействии, т. е. сыграть короткую миниатюру. Задание выполняется без предварительной подготовки. Разрешается использовать слова, мимику, жесты, движения, подключать других гостей. Сценка длится 5-10 секунд, затем Ведущий называет следующую пару. Пары желательно брать самые невероятные, сложные для показа, например: — графин и стакан; — обезьяна и блоха; — космонавт и женщина-космонавт; — кот и сметана; — балерина и сцена; — Андрей Малахов и цунами; — Чак Норрис и бюстгальтер; — гиперболоид и синхрофазотрон; — Шерлок Ватсон и Доктор Холмс; — охотник и Степашка; — шприц и ягодица; — невидимый и синий; — Лев Толстой и его борода.

«Танцы плюс»

На спину игрокам крепят по листу бумаги, вручают маркеры. Ведущий выстраивает всех в затылок друг другу и включает быструю музыку. Танцуя, например, летку-енку, игроки рисуют на листе впереди стоящего картинку на заданную тему. Лучший художник-экстремал получает приз.

«Танец с метлой»

Все танцуют парами, один юноша — с метлой. В любой момент он может три раза стукнуть метлой об пол, и все остальные молодые люди должны отпустить партнерш. Юноша, положив метлу, быстро приглашает любую даму. Остальные юноши после этого сразу же приглашают девушек для продолжения танца. Кто остался без девушки, берет метлу и танцует с ней или стучит об пол.

«Огонь, вода…»

Играющие образуют пары (мужчина и женщина), которые танцуют, а в момент остановки мелодии принимают позу, соответствующую словам ведущего: огонь (мужчина берет даму на руки), вода (мужчина опускается на одно колено, дама садится на другое), медные трубы (партнеры принимают позу танго). Пара, которая ошиблась, покидает танцплощадку.

«Сиртаки»

Танцующие становятся в два круга лицом друг к другу. Все движения исполняются под музыку танца «Сиртаки». Движение «Снимаем виноград»: руки по очереди поднимаем вверх — в сторону. Повторяем движение четыре раза (по два раза каждой рукой). «Моем виноград»: руками совершаем круговые движения в горизонтальной плоскости по два раза в каждую сторону. «Складываем виноград в чан»: руки согнуты в локтях, плечами делаем круговые движения вперед по очереди. «Топчем виноград»: двигая бедрами, на три счета поворачиваемся на месте, затем делаем шаг вправо и начинаем танец сначала.

«Танцующие блины»

После каждых двух строк звучит веселая музыка, под которую зрители выполняют названное движение. С чем бывают блины — Это точно знаем мы! Блинчики бывают в сметане — Мужчины, помашите даме! Маслом блинчики помажем — Незамужние, рукой помашем! А вот блин с грибами — Нужно к щеке соседа прижаться губами! Блинок с икрой — Обнимаются муж с женой! Блинчик с лучком — Обменяемся с соседом пятачком! Начинка с картошкой — Потопаем правой ножкой! Сложим блинчики стопочкой — Резво крутим… талией!



Конкурсы на 23 февраля для коллег (на корпоратив)

День защитника отечества считается одним из самых значимых праздников. Почему? Потому, что именно в этот день, мы благодарим наших мужчин. Мы благодарим их за то, что они такие сильные, такие храбрые и мужественные. Мы благодарим за то, что они нас защищают, они никогда не позволят случиться чему-нибудь плохому с нами, женщинами. Они нам помогают. Они делают все для того, чтобы наша жизнь была лучше.

В этот день, 23его февраля, мы поздравляем не только тех людей, кто служил в армии. Мы поздравляем каждого мужчину на это планете. Ведь если один защищал Родину, другой защищает свою семью, третий встает на защиту лучших друзей. Благодаря тому, что в нашей жизни есть любимые мужчины, мы не только можем, ничего не боятся, наша жизнь обретает смысл. Мы заботимся о них так, как они заботятся о нас.

Именно поэтому в этот важный для нас всех праздник, очень важно заставить каждого мужчину чувствовать себя особенным. Очень важно сделать этот день веселым и счастливым для любимого мужчины. Это может быть ваш любимый муж, который каждый вечер встречает вас с работы или сыночек, который, не смотря на свой столь юный возраст, уже помогает папе колоть дрова. Это может быть отец, благодаря которому, вы выросли прекрасным человеком или любимый дедушка, который в детстве баловал вас конфетами. Это может быть так же ваш коллега, который прикрывал вас, когда вам нужно было уйти с работы пораньше.

Благодаря всем этим людям ваша жизнь является такой полной и счастливой, какая она есть. Именно поэтому мы должны быть благодарны каждому мужчине в своей жизни. И именно поэтому, каждый год, 23его февраля мы устраиваем праздник любимым мужчинам. Как устроить незабываемый праздник для своих любимых коллег на работе? Вам помогут вкусные закуски, алкоголь и, конечно же, веселые конкурсы.

Конкурс №1. «Что за сюрприз?».

В этом конкурсе могут участвовать все желающие мужчины. Каждому из них выдается по одной толстой, зимней варежке. Ведущий, преподносит по очереди каждому участнику мешочек. В этом мешочке будут лежать предметы для настоящих мужчин. Это может быть раскладной ножик, стальная зажигалка, портмоне, сигара, запонки и тому подобное. Каждый участник должен просунуть в мешочек руку, на которой надета варежка. Мужчина берет один предмет и на ощупь угадывает, что это такое. Если он отгадал, этот предмет становится его подарком.

Конкурс №2. «Самый меткий».

Этот конкурс поможет определить самого меткого мужчину в офисе. Участвовать могут все желающие. Для этого ведущий ставит ведро. Каждому мужчине выдается по 3 снаряда (это могут быть шашки или мячики из бумаги). Тот участник, который забросит в ведро больше всех снарядов – победил. Этот мужчина объявляется самым метким мужчиной вечера.

Конкурс №3. «Разведка».

Для участия в этом конкурсе понадобиться шестеро мужчин и одна женщина. Мужчины внимательно разглядывают, стоящую перед ними даму. Они должны запомнить каждую деталь. В чем она одета? Какого цвета ее глаза? В каких туфлях она стоит? Затем мужчины выходят за дверь. Все гости начинают менять образ женщины. Можно переодеть блузку, снять браслет, поставить маленькую фальшивую родинку на лице и даже надеть линзы, которые меняют цвет глаз. Затем мужчины заходят и начинают свою разведку. Они должны внимательно осмотреть женщину и уловить все изменения. Тот, кто заметил в ней больше изменений, победил, и признается самым внимательным человеком вечера.

Конкурс №4. «Полоса препятствий».

Благодаря этому конкурсу сотрудники, засидевшиеся на месте, смогут немного подвигаться. Провести этот конкурс лучше там, где будет больше места. Все присутствующие мужчины делятся на две команды, с равным количеством человек. В конце комнаты стоят два стула. А путь к стульям должны заграждать различные предметы: стол, сумочка, стеклянная бутылка, кресло и тому подобное. Участники выстраиваются в две колонны, друг за другом. Каждой команде выдается по одному тематическому предмету: пластмассовая граната, деревянный пистолет, бомба, патроны, ружье и так далее. Когда ведущий включает подвижную музыку, два первых участника обеих команд начинают бежать наперегонки к стульям. Они должны оставить свой предмет на стуле и прибежать обратно. Но сделать это нужно, не задев, ни одной преграды. Если участник дотрагивается до преграды, он выбывает. Но их можно оббегать, перепрыгивать, обходить. Когда участник прибегает, он должен дотронуться до следующего участника команды, чтобы тот смог бежать следующим. Победит та команда, кто быстрее лишиться всех предметов, и у кого останется больше участников.

Конкурс №5. «Танцы».

В этом конкурсе должны участвовать три мужчины и три женщины. Они разбиваются на пары. Их задача по очереди станцевать под музыку. Но пары должны это делать, стоя спиной друг к другу, и ухватившись локтями. Ведущий включает музыку, и они начинают танцевать. И так по очереди. Музыка может быть самой разнообразной. Это может быть «Чунга Чанга», «Лебединое озеро», «Танго». Та пара, которая станцует лучше всех, по мнению всех присутствующих – победила.

Конкурс №6. «Чьи это погоны?».

В этом конкурсе участвует самый молодой мужчина в коллективе. Для этого вам нужны распечатанные на бумаге погоны. Погоны сержанта, погоны майора, погоны лейтенанта, генерала и так далее. Задача участника сказать, кому принадлежат каждая пара. Если он назовет все правильно, до конца вечера он может носить генеральские погоны. Если же ошибется, ему придется весь вечер носить погоны сержанта.

Конкурс №7. «Десантники».

В этом конкурсе принимают участие 10 «десантников». Они делятся на две команды, по 5 человек в каждой. В конце офиса, на письменном столе, ведущий ставит две бутылки водки и граненые стаканы. Обе команды выстраиваются в две колонны, друг за другом. Когда ведущий дает сигнал, первые участники обеих команд бегут к столу, наливают полный стакан водку и бегут обратно. Они становятся в конец колонны. Вторые участники бегут к столу и выпивают содержимое стаканов. Третьи снова наливают. Победит та команда, которая выпьет алкоголь быстрее.

Конкурс №8. «Перевяжи раненого».

В этом конкурсе должны участвовать шестеро мужчин, или же трое мужчин и три женщины. Они разбиваются на три пары. Каждой паре дается по рулону бинтика. Ведущий включает зажигательную музыку. Один человек в каждой паре – «раненный», другой – «медбрат». Задача медбратьев как можно быстрее обмотать своего раненного бинтом с ног до головы. Та команда, чей медбрат завершит перевязку быстрее – победила.

Конкурс №9. «Счастливая лотерея».

В лотерее участие могут принимать все желающие мужчины. Ведущий раздает всем присутствующим по листику с номером. Другие листики с теми же номерами есть у него в шляпе. В огромном деревянном ящике есть подарки для любимых мужчин. Некоторые из них дорогие, а некоторые – дешевые. Например, в мешке могут быть зажигалка, шариковая ручка и ежедневник. А могут быть бутылка виски, красивый шарф или портмоне. Ведущий достает подарок, и листочек с номером из шляпы. Тот, у кого будет данный номер, получает подарок. Так каждый сотрудник в офисе получит либо какой-либо подарок. Тут уж кому как повезет. Но главное, что все получат хорошее настроение.

***

Поздравления: На 23 февраля

***

Голосовые поздравления на 23 февраля

Конкурсы для студентов. Веселые игры для молодежной компании

Студенческие годы — наверное, самое лучшее время в жизни большинства людей. Ведь можно не только учиться, находясь под строгим присмотром родителей или учителей, но в первую очередь весело проводить все свободное время. Именно поэтому, чтобы знать, как разнообразить быт, хочется рассмотреть самые веселые и интересные конкурсы для студентов.

Игра «Крокодил»

Это, наверное, самая распространенная и веселая забава. Для ее проведения нужно человек 5 и больше. Из всех присутствующих выбирается ведущий, то есть тот, кто будет показывать слово. Игрокам надо так презентовать зашифрованное слово, чтобы они его отгадали. Кто первый догадался, о чем именно идет речь, становится ведущим. Это очень веселая игра, в которую можно играть часами.

Конкурс «Веселые колбаски»

Рассматривая конкурсы для студентов, обязательно надо рассказать об играх-состязаниях. Так, можно заготовить бутафорские сосиски или колбаски, которые придется прикрепить к ремню участникам. Этими приспособлениями игрокам надо будет затолкать мячик или легкий кубик в некие ворота. Кто скорее это сделает, тот и победитель. Данный конкурс всегда сопровождается веселыми криками и смешными словами поддержки.

Кто супермен?

В данном конкурсе могут принимать участие только парни. Так, понадобиться 5-7 человек. Суть задания: решить, кто же из юношей является современным суперменом. А как известно, настоящий мужчина должен сделать три вещи: посадить дерево, построить дом и вырастить сына. В данном же конкурсе будут некие изменения. Парням придется «посадить» печень, «построить» жену и «вырастить» живот.

  • Для выполнения первой части задания надо на скорость выпить литр сока через соломинку.
  • Вторая часть задания требует надуть воздушные шары. Далее они засовываются под рубашку или кофту, после чего начинается бой сумоистов. Победитель тот, у кого воздушные шарики остались целыми.
  • Для третьей части понадобятся девушки. Парни должны как можно больше дам собрать в свою команду. За чьей спиной окажется больше представительниц прекрасной половины, тот и победил.

Супермена же придется объявить по итогам всех трех туров соревнования. Наградить его можно медалькой.

Кто модный?

Какие еще есть конкурсы для студентов веселые? Так, почему бы большой компанией не поиграть в одевалки. Для этого предварительно нужно заготовить мешок, полный разной одежды: панталон, больших бюстгальтеров, юбок и кофт. Под веселую музыку мешок передается из рук в руки. Когда мелодия останавливается, тот человек, в руках которого оказался пакет, вытаскивает из него предмет одежды на ощупь. И конечно же, надевает. Потом те, кто лучше всех оделся, должны либо станцевать, либо же спеть веселую песенку. Данная игра может пригодиться для любой молодежной компании, не только студенческой.

Где я?

Подбирая конкурсы для студентов, обязательно в программу надо включить игру «Где я?». Для этого нужно подготовить таблички с надписями тех мест, где люди могут бывать. К примеру: «общежитие», «общественный туалет», «изолятор», «нудистский пляж», «стриптиз-бар». То есть таблички должны быть максимально веселыми и необычными. Сами участники не знают, какое именно место им попадется. Раздаточный материал прикрепляется к спине игрока. Ведущий же задает самые обычные вопросы, на которые участники должны отвечать. К примеру: «Как часто вы там бываете?». В результате получается очень забавно. А победителя выбирает весь коллектив.

Султан

Сценарий конкурса студентов может пополнить такая веселая игра, как «Султан». Для этого нужно выбрать двух мужчин. Они же и будут султанами. Далее парни должны выбрать себе в гарем 5-6 жен. После командам придется выполнить по несколько заданий.

  1. Подбирая конкурсы для студентов, обязательно надо заготовить и инвентарь. В данном случае понадобятся широкие штаны, шаровары. Их «жены» должны будут заполнить самостоятельно надутыми шариками. Более толстый султан окажется победителем.
  2. Далее султаны на скорость должны поцеловать своих жен в два места на теле (выбираются места для поцелуев самостоятельно). Например, это может быть рука и щека.
  3. Третья часть – пополнение. То есть султан должен думать о том, как бы привлечь в свой гарем еще девушек. Для этого парень отправляется в зал, целуя всех попадавшихся ему на пути дам. Победит тот, кто перецелует больше девушек за один временной отрезок.

Будущая мама

Обязательно нужно подготовить конкурсы на посвящение в студенты. Так, всем известно, что большинство учеников вузов проживают в общежитиях. А там должны быть порядок и чистота. Для этого можно провести конкурс, который называется «Будущая мама». Так, парням к животу прикрепляется большой воздушный шар. И они должны на время собрать спички, разбросанные на полу. Это нелегкая задача. Считается, что если игроки в такой ситуации смогли навести порядок, то в реальной жизни им будет весьма просто поддерживать в комнате чистоту.

Знай наших!

Конкурсы на посвящение в студенты могут быть не только веселыми, но и познавательными. Так, можно познакомить первокурсников с педагогическим составом факультета или кафедры. Для этого надо предварительно заготовить портреты всех преподавателей. Хорошо, если получится их весело обработать в фотошопе. А первокурсники должны блеснуть знаниями педколлектива. То есть новичкам придется угадать, какой именно предмет будет читать тот или иной человек.

Идеальный декан

Важно, чтобы конкурсы для студентов веселые были и смешные. Так, можно повеселиться, придумав портрет идеального декана. Для этого двум-трем командам выдается мольберт, на котором они должны нарисовать рисунок. Победит та команда, у кого декан получится лучше и смешнее.

Найти шпаргалку

Конкурсы среди студентов могут быть также и обучающими. Так, можно подготовить веселую игру, которая научит новичков прятать шпаргалки. Для этого надо выбрать несколько парных команд. Лучше всего тандем — парня и девушку. Один будет прятать шпаргалки у себя на теле, другой – с завязанными глазами их искать. Победит та команда, которая первая найдет все спрятанное.

На самом деле, игр и конкурсов может быть намного больше. Хорошо при этом подключать творческую составляющую, то есть петь, танцевать. Главное, чтобы присутствующим было весело.

Серпантин идей — Музыкальные игры и конкурсы для корпоратива // Сборник веселых музыкальных развлечений для программы корпоративной вечеринки

  Музыкальные игры и конкурсы всегда замечательно дополняют любой сценарий, а иногда и становятся основой всей развлекательной программы вечера. Особенно удачно музыкальные игры подходят для развлечений за столом или оригинальных поздравлений. На корпоративных вечеринках музыкальные конкурсы способствуют сплочению коллектива, ведь их можно проводить как командные соревнования.

 

Предлагаемые музыкальные игры и конкурсы для корпоратива, замечательно впишутся в программу праздника, внесут в него оживление и разнообразие.

 

1. Командный музыкальный конкурс «Песенный марафон» 

На любом празднике весело проходят различные соревнования: «Кто, кого перепоет?». На корпоративах это могут быть соревнования между мужской и женской половинами гостей. Задания для конкурса придумываются самые разные:

 — мужчины поют строчки из песен, высказывая комплименты (или просто мнение) дамам, а те в ответ строчки из песен о мужчинах:

— по алфавиту, первая команда на букву «А», вторая на «Б». С секундомером, чтобы считать сколько раз каждая команда выходила за регламент (например, 30 секунд) обдумывания:

— песни про разные времена года, цвета и т.д.

 

2. Песенный «Крокодил».

Этот конкурс лучше тоже устроить между командами. Каждая команда получает задание – инсценировать всей командой с помощью мимики и жестов отрывок из песни. Только песни для задания надо выбрать хорошо узнаваемые и игровые. Например. «Не сыпь мне соль на рану, не говори навзрыд», «Выйду ночью в поле с конем», «Снова стою, курю», «Говорила мама мне про любовь обманную» и т.п.
 

3. Музыкальный конкурс для корпоративной вечеринки  «Угадай и спой».

Для корпоративных вечеринок можно приготовить различные музыкальные викторины по тематике, в которых надо не просто угадать, о какой песне спрашивает ведущий, но и спеть ее своей командой. При желании, можно взять и универсальные музыкальные игры)

К 23 февраля

Загрузка…

— Какой элемент военной амуниции сводил героиню с ума? (Вот кто-то с горочки спустился)

 — Как должны быть расположены пуговицы у солдата? (У солдата выходной, пуговицы в ряд)

 — В какое место забрали солдата прямо из военкомата? (Как могло случиться, прямо на границу)

— Как ласково называют хорошего командира? (Комбат, батяня, батяня..)

К 8 Марта

— Куда выходила девушка, чтоб спеть про своего орла? (Выходила на берег Катюша)

— На что готов променять герой и пиццу, и шоколад (Нравится мне, когда ты…)

— На какие нарушения гигиенических норм готов пойти влюбленный мужчина? (Я готов целовать песок, по которому ты ходила)

— Что связало, стало тайною и точно не различит? (Музыка нас связала)

 

4. Шуточный музыкальный номер на всем известную песню «Виновата ли я?»

Шуточные песни-переделки всем известных композиций развеселят гостей и поднимут настроение собравшимся на празднике.

Данная песня-шутка исполняется на мотив любимой многими народной песни «Виновата ли я» под минусовое сопровождение. Первые 2 строчки каждого куплета поют, как в оригинале, а последующие 2 строчки – с другим текстом, имеющим юмористическое содержание. Неожиданный, смешной текст, знакомая мелодия и душевное исполнение – это все, что нужно для веселья с друзьями. Лучше всего заранее приготовить для каждой участницы карточки, где будет напечатан ее вариант третьей и четвертой строчки, и две строчки оригинального текста песни. Особый приз можно учредить для тех, кто экспромтом придумает свой вариант.

Первая участница:

Виновата ли я, виновата ли я,
Виновата ли я, что люблю?

дальше поет свой вариант:

«Что готовлю филе и еще «Оливье»,
И его им «от пуза» кормлю».

Вторая участница:

Виновата сама, виновата во всем,
Еще хочешь себя оправдать!

поет свой вариант:

«Так зачем же, зачем я ему холодцом
Позволяла коньяк заедать?»

Третья участница:

Целовал-миловал, целовал-миловал,
Говорил, что я буду его!

поет свой вариант:

«Да еще обещал он мне шубу купить,
Нет такой просто «ни у кого»

Четвертая участница:

Ой, ты, мама моя, ой, ты, мама моя,
Отпусти ты меня погулять!

поет свой вариант:

«Чтоб в аптеку сходить и беруши купить,
Храп его невозможно унять!»

Пятая участница:

Виновата ли я, виновата ли я,
Виновата ли я, что люблю?

поет свой вариант:

 «Будет бред говорить, от комплиментов косить,
Ой, боюсь, я его пришибу!»
 

5. Музыкальное развлечение «РЭП  на корпоративе».

(Игра перенесена — смотреть тут)\

 

6. Викторина «Песенные перевертыши».

Эту викторину можно устроить по принципу: «угадайте и спойте хором» или викторину на выявление лучшего, кто из гостей больше отгадает, тому, соответственно, какой-то приз.

Суть развлечения: берем строчки из песен и пересказываем их словами с противоположным значением, надо угадать оригинал.

Например, на одном из форумов (спасибо автору) предлагаются такие перевертыши:

 — Где лежишь, бездвижно, толстая осина? (Что стоишь, качаясь, тонкая рябина?)
— Он съел чужой «Дирол» с подсластителем  (Она жует свой «Орбит» без сахара).
— Воды так мало с серебром в домах Семипалатинска (Огней так много золотых на улицах Саратова)
— Девчат так мало замужем, а ты ненавидишь холостого (Парней так много холостых, а я люблю женатого).
— Штили полезные лазят под вами, светлая слабость их мило растит.

(Вихри враждебные веют над нами, Темные силы нас злобно гнетут)
— Ложись деревня милая, ложись на мир живой (Вставай страна огромная, вставай на смертный бой).
— 35, 35, 35 черных астр. Из дверей, из дверей, из дверей слышу я.
(Миллион, миллион, миллион алых роз,  Из окна, из окна, из окна видишь ты )
— Страшно подружки на руки, Телом расслабимся в кайф (Смело, товарищи, в ногу, Духом окрепнем в борьбе).
— Гадко сестры, гадко, гадко умирать (Любо братцы любо, любо братцы жить).
— Ой, как надобно исчезнуть, Ой, как надобно исчезнуть из села! (Ах, как хочется вернуться, Ах, как хочется ворваться в городок!)
— Жуткая, жуткая, жуткая, грубый их демон небесный  (Милая, милая, милая, нежный мой ангел земной).
— В степи скончался дубище, в степи он усыхал  (В лесу родилась елочка, в лесу она росла).
— Вот там они мальчишки, длиннющие штанишки (Ну, где же вы, девчонки, короткие юбчонки).
— Ложись, хвалою ублаженный, Участок сытых и господ! (Вставай, проклятьем заклейменный, Весь мир голодных и рабов!)
— Привет, татарин Саша, Будут твои уши горькие, как компот (Прощай, цыганка Сэра,Были твои губы сладкие, как вино).
— Лунный квадрат, почва внутри, То скульптура девчонки (Солнечный круг, небо вокруг, Это рисунок мальчишки).

— Прыг, скок, вы убежали по прямой, Прыг, скок, я вас немного разргрузил (Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, ты много на себя взяла).
— 5 черных козлов, 5 черных козлов, Вторник, среда и четверг (Три белых коня, три белых коня, Декабрь, январь и февраль).
— Большому баобабу жарко летом (Маленькой елочке холодно зимой)
— Ненависть, рок-н-ролл и зима! (Любовь, комсомол и весна!)
— Запрыгнул в окно молодой Коновалов (Сползает по крыше старик Козлодоев).
— В середине облака балдеют (На границе тучи ходят хмуро).
— Тут перед ливнями, изредка трезвыми (Там за туманами, вечными пьяными).
— А еще твой враг хуже нас танцует вальс (Но зато мой друг лучше всех играет блюз).
— Забыл одну свою родинку (Я помню все твои трещинки).
— Завхоз, маманя, маманя завхоз! (Комбат, батяня, батяня, комбат)

— Шапокляк, супостатка, что ж, вы встали открыто? (Чебурашка, дружочек, что ж ты сел в уголочек?)


7. Музыкальная игра на 23 февраля «Изобрази средство передвижения«.

Этот музыкальный конкурс особеннно уместен для корпоративных праздников, например, ко Дню автомобилиста или к мужскому празднику. И его можно назвать не столько музыкальным, сколько актерским. Для него набираем несколько команд по три человека. Для каждой из них звучит нарезка из определенной песни, в которой говорится о транспортном средстве – надо втроем его изобразить. Лучше всего, чтобы игроки заранее вытянули карточки, немного посовещались, а когда зазвучит их отрывок – артистично изобразили. Например, можно использовать такие отрывки из песен или придумать другие.

Олени («Мы поедем. мы помчимся на оленях утром ранним»)

Самолет («Ну, когда заберет меня маленький самолет»)

Плот («На маленьком плоту, сквозь бури, снег и ветер…»)

Танк («И дрогнет враг от вражеской атаки, рубеж непроходимый станет наш..»)

Паровоз («Постой, паровоз, не стучите колеса, кондуктор, нажми на тормоза…»)

Дельтаплан («Меж нами памяти туман, ты, как во сне, наверное, только дельтаплан поможет мне…»)

 При желании можно устроить на 23 февраля полностью музыкальную вечеринку, если уверены, что гости соберутся активные и талантливые. Примером  может стать такая шоу-программа.

 

8. Шоу-игра «Стань звездой»

(этот многоэтапный музыкальный конкурс может стать частью сценария корпоративной вечеринки, или поможет устроить праздник коллегам.

Скачайте игру — кликнув на этот файл 

СТАТЬ ЗВЕЗДОЙ.docx

Автор Надежда Худяшова

Специально для сайта https://serpantinidey.ru/

Загрузка…

  

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:

 Новогодние музыкальные игры.

Новые танцевальные и музыкальные конкурсы и игры для корпоратива ко Дню Учителя «КЛАССный праздник»

Музыкальные поздравления и частушки к 23 февраля

Музыкальная игра-викторина «Мир песнями раскрасим и цветами»

Коллекция новых музыкальных, танцевальных игр и поздравлений к 8 Марта и 23 февраля «Двойной праздник»

Песни-переделки к 8 Марта для коллег и подруг

 

20+ веселых игр и занятий в Slack для удаленных команд

Вся работа и отсутствие игр определенно утомляют нас, и это особенно актуально для удаленных и гибридных команд. Без веселых моментов с кулером и нерабочих шуток с коллегами работа может стать скучной и монотонной.

Итак, как сделать рабочее пространство Slack более увлекательным? Потребность часа состоит в том, чтобы предаваться командам в общественной деятельности на работе. И нет, скучные встречи в Zoom во имя сплочения команды не в счет.В конце концов, мы все не хотим этой постоянной усталости от Zoom. Это должно быть что-то более увлекательное и персонализированное — особенно с новыми членами команды, с которыми команда еще не встречалась лицом к лицу, сплочение команды может стать сложной задачей.


Вот почему мы составили список из 10 приложений и игр в Slack, которые помогут вам сблизиться с удаленной командой. Эти игры можно легко найти в каталоге приложений Slack.

Список лучших игр Slack, которые вам понравятся

1. Кодовые имена

Играйте в популярную карточную игру в Slack.Да, вы не ослышались!

Чтобы играть с кодовыми именами, просто введите «/codenames» и позвольте членам вашей команды выбрать команду по своему выбору, и тогда вы готовы играть так же, как с обычными кодовыми именами!

Не знаете, что такое кодовые имена? Короче говоря, Codenames — это игра, в которой нужно угадать, какие слова в наборе связаны с подсказками из одного слова, данными другим игроком. Игроки разделились на две команды: красную и синюю. Один игрок от каждой команды выбирается в качестве главного шпиона команды; остальные — полевые оперативники.

Codenames Game for Slack

Pro-совет. Существует также постоянно растущий список альтернативных игровых тем, в которые вы можете играть, в том числе «/codenames harry potter» и «/codenames Game of Thrones»!

2. Ricotta Games & Trivia

Это очень весело! Ricotta Games & Trivia позволяет вам участвовать в асинхронных викторинах, ледоколах и веселых социальных играх с вашей командой. Чтобы начать, установите приложение Ricotta Trivia и запланируйте викторины в ваших любимых категориях, таких как Marvel, Friends, Звездные войны и др.соревноваться с вашей командой. Вы можете выбрать предпочтительное время начала и окончания и играть в любое время с помощью таблицы лидеров в реальном времени.

Почему удаленные команды любят Ricotta Trivia?
  • 25000+ вопросов с более чем 25 забавными категориями
  • Интерактивные фотовикторины с таймером для дополнительного удовольствия
  • Еженедельные викторины и еженедельные ледоколы для командных сессий
  • Списки лидеров в реальном времени, чтобы побить рекорд
      5 такие игры, как This or That, 2 Truths and a Lie и другие
    • Социальные словесные игры, такие как Hangman, Wordle, Word building и т. д.
    • Игры для двух игроков, такие как Connect4, Tic-Tac-Toe и Rock Paper Scissors
    Ricotta Games & Trivia в Slack

    3.

    Крестики-нолики от Ricotta 
    4 Название говорит само за себя , Tic-Tac-Toe — простая и очень увлекательная (виновата!) Slack-игра. Просто установите приложение Ricotta Games & Trivia из каталога Slack App.

    Затем введите команду /tictactoe в прямом канале чата, чтобы начать. У каждого игрока есть возможность выбрать «x» или «o», и, конечно же, тот, кто первым выстроит три «x» или «o» по прямой, побеждает! Крестики-нолики работают в веб-приложении Slack или в настольном приложении.Звучит весело, не так ли?

    Играть в крестики-нолики в Slack

    4. Камень-ножницы-бумага

    Хотите поиграть в камень-ножницы-бумагу или сыграть в игру, чтобы что-то решить? Попробуйте Slack-версию ножниц для бумаги Rock!

    Используйте /rps, чтобы вызвать своего коллегу на быструю игру в камень-ножницы-бумага в чате прямого сообщения. Победитель объявляется сразу после того, как оба игрока сделают свой предпочтительный ход.

    Совет от профессионала: попробуйте «/rpsls» для камня-ножниц-бумаги-ящерицы-Спока!

    Rock Paper Scissors by Ricotta

    5.Игра «Последнее письмо»

    Это забавная игра для создания слов, и, хотя она не является официальным приложением в Slack, вы можете играть в игру «Последнее письмо» в прямом сообщении или на канале вашей команды.

    Не знаете, как играть в эту игру? Это довольно просто — игроки должны выбрать категорию по своему выбору. Затем выберите слово в категории и возьмите последнюю букву этого слова и создайте новое слово, начинающееся с этой буквы. Повторить.

    Например, если один игрок говорит Майами, другой игрок должен назвать другое место, используя последнюю букву этого места, в данном случае это «я».Следующим местом может быть Стамбул и так далее.

    Обновление: Цепочка слов Автор Ricotta

    Теперь вы можете играть в The Last Letter в приложении Ricotta Games & Trivia в Slack! Просто установите приложение и начните играть в Word Chain. Играйте с таймером за один раз или в своем собственном темпе в асинхронном режиме со своей командой. Это очень весело!

    6.

    Icebreaker games by Ricotta Trivia

    Это отличный способ сблизиться с вашей командой и получить 5-минутный перерыв от работы.Игры-ледоколы, такие как «Это или то», «Насколько хорошо вы знаете своих коллег», «2 правды и ложь» и «Ледокол-вопросы» — это просто весело! Вы также можете создавать собственные конкурсы для обучения, регистрации на Ricotta.

    Да начнётся сплочение коллег!

    Ricotta Icebreakers для Slack

    7.

     Игра в слова

    Вызов всех орфографических пчел! Wordsgame — это увлекательная словесная игра, в которой вы сможете проверить свои навыки словообразования.

    Чтобы начать, используйте команду косой черты /wordsgame, и будут сгенерированы случайные буквы.Игроки должны ответить в треде всеми возможными словами, которые можно составить из заданных букв в течение 60 секунд. Результаты публикуются в конце таймера, и побеждает человек, набравший максимальное количество слов.

    Игра в слова для Slack

    Обновление: Word Building By Ricotta

    Word Building забавная игра в слова, в которую вы можете играть со своей командой в синхронизированном или асинхронном режиме. Составьте как можно больше слов из показанных вам случайных букв.Продолжайте вводить слова до истечения времени. Выигрывает тот, кто соберет максимальное количество длинных слов.

    Word Building от Ricotta

    8.

    Chess Bot

    Это для всех любителей шахмат, которые хотят играть вместе в Slack!

    Хотите узнать, как играть в Chess-bot в Slack? Просто установите приложение ChessBot в Slack и бросьте вызов игрокам на игру в шахматы. Игроки могут принять или отклонить вызов в шахматы. Если вызов принят, появится шахматная доска, и вы получите уведомление, когда придет ваша очередь.

    Лучшая часть? Вы можете учиться на своих ошибках с помощью импорта компьютерного анализа после окончания игры.

    Chess Bot для Slack


    9.

    Таблица лидеров пинг-понга

    Это отличный бот Slack для гибридных команд, так как он предполагает физическую игру в пинг-понг с вашими коллегами. Просто установите приложение PlayPlay.io из каталога приложений Slack.

    С помощью этого бота вы можете вызвать коллегу на матч по пинг-понгу, а затем отслеживать свой результат и рейтинг.Бот имеет множество функций, включая списки лидеров, сезоны, результаты, историю матчей, которые отображаются с помощью забавных анимированных GIF-файлов pong-bot.

    10.

    Connect4

    Начните играть в классическую детскую настольную игру со своим коллегой в общедоступном или частном канале Slack.

    Connect 4 — это интеграция бота в Slack, которую необходимо установить как Connect4Bot из Github. Чтобы начать игру, просто используйте команду @: start, и на доске появятся круги.Игрокам нужно выбрать столбец, чтобы попытаться соединить четыре последовательных круга. Выигрывает тот, кто первым соединит четыре круга! Вы также можете играть в Connect4 в Ricotta Trivia.

    Обновление: Вы можете легко играть в Connect4, загрузив приложение Ricotta Games & Trivia в Slack. Это интересный способ пообщаться с коллегами и повеселиться в прямом чате. Подключаем4!

    11. Kasem

    Это отличный выбор для обсуждения музыки друг друга, а также для открытия новой музыки.В конце концов, кто не любит общаться из-за музыки?

    С Kasem довольно просто — отправьте ссылку на любую песню (осторожно), используя команду /kasem-addsong. Ваша музыка записывается, и когда кто-то захочет найти песню, он может просто использовать команду /kasem-getsong. Бот предлагает вам прослушать песню и попытаться угадать, кто ее представил, обсудив ее с вашей командой. Команда /kasem-reveal показывает, кто отправил эту песню. Легко и весело!


    12.Word of the Hour

    Очень интересная игра в Slack для любителей языков. Установите Word of the Hour в свое рабочее пространство Slack и наслаждайтесь совместным обучением.

    Каждый час показывается новое слово с переводом на разные языки. Вы можете использовать это, чтобы учить новые слова с вашей командой для дополнительной мотивации и практики!

    Для начала используйте эти команды: 

    /getword : показывает текущее слово часа час виден всему каналу

    /getword : Показывает предыдущие слова на языке


    13.Plop

    Веселая игра в Slack, которая помогает людям лучше общаться со своими коллегами. В этой игре вам нужно угадать человека по его аватарке.

    Просто загрузите бота Plop и отправьте ему прямое сообщение для игры. Когда игра начнется, вы увидите фотографии профилей ваших коллег, и вы должны угадать, кто это.

    Вы также можете попросить подсказку у бота, и вам будет предоставлено 4 варианта множественного выбора на выбор.Это отличный способ для новых сотрудников познакомиться друг с другом, особенно для удаленных команд.

    14. Story Building

    Story Building — это совместная интерактивная игра для команд, которая включает в себя создание истории. Один игрок начинает историю, вводя предложение или слово, а команда может начать отвечать в цепочке, создавая историю.

    В игру Story Building можно играть как в асинхронной, так и в синхронной версиях на Ricotta Games & Trivia!

    Fun Story Building в Slack

    15.GIPHY

    Общайтесь со своей командой в увлекательной игровой форме, используя команду /giphy прямо в Slack. Ответьте своей команде с помощью GIF, чтобы ответить весело и немного посмеяться.

    Играйте в игры с GIPHY, такие как войны GIF со своей командой.


    16. Бот для создания мемов

    Да, мы все любим гифки, но как насчет того, чтобы отвечать на сообщения с помощью забавных мемов? Находите и делитесь мемами с этим мем-ботом в Slack.

    17.Слово дня: Wordle в Slack

    Мы все подсели на новую словесную игру Wordle, которая покорила Интернет. Теперь вы можете играть в комбинации Wordle, Jotto и Lingo прямо в Slack.

    Игра Word of The Day публикуется ежедневно в Slack в выбранное вами время. Вы можете играть в словесную игру и представить свой счет. Все результаты отображаются в таблице лидеров в реальном времени.

    Вдохновленный Wordle, Jotto и Lingo

    18. Палач

    Очень популярная игра в слова, теперь и в Slack! Играйте в «Виселицу» со своей командой асинхронно, выбирая канал, дату и время публикации.Угадай слово, буква за буквой. Выигрывает тот, кто угадает слово с наименьшим количеством неверных ответов!

    Вы также можете играть в «Виселицу» со своим собственным словом для дополнительного удовольствия.

    Hangman в Slack

    19. GameMonk

    Играйте в веселые 90-секундные игры прямо в Slack. Дайте вашей команде небольшой перерыв и сыграйте несколько игр вместе.

    20. Факты о собаках

    Кто не любит всех собак? Просто введите команду с косой чертой /dogfact, чтобы узнать забавные факты о собаках с помощью Dog Facts.

    21. Snack

    Snack — забавное приложение в Slack для виртуальных кофе-брейков. Он сопоставляет вас со случайным коллегой, с которым вы можете провести 15-минутный сеанс виртуального кофе. Перекус — отличный способ наладить новые отношения и лучше узнать свою команду.

    Устраивайте виртуальные кофе-сессии с вашей командой на Snack

    Часто задаваемые вопросы об играх Slack


    Интересуетесь играми Slack? Мы здесь, чтобы ответить на ваши вопросы!

    1. Есть ли в Slack игры?

    Да, конечно! Эти игры широко доступны в каталоге приложений Slack.Просто зайдите в каталог и найдите игру или просмотрите множество забавных игр, таких как Tic-Tac-Toe, Wordsgame, Giphy, Ricotta Trivia и других игр с водяным охлаждением.

    2. Что такое игры Slack?

    Игры Slack — это в основном приложения и интеграции, которые вы можете загрузить из магазина приложений Slack и играть в свое рабочее пространство Slack. В эти игры можно играть с вашей командой на каналах Slack или как игры для двух игроков в прямом чате. Эти игры помогают объединить удаленные команды и занимают меньше времени, чем сеансы виртуальной команды в Zoom.Вы также можете выбрать асинхронное воспроизведение в Slack.

    3. В какие игры можно играть в Slack?

    Вы можете играть в различные социальные и забавные игры, такие как шахматы, ледоколы, викторины, гифки и опросы.

    Эти игры Slack — отличный способ разбавить монотонность работы и сделать 5-минутный перерыв, чтобы повеселиться и сблизиться со своей командой. И так, чего же ты ждешь? Добавьте потрясающие виртуальные игры и занятия в свое рабочее пространство Slack!

    4.Можно ли играть в «Виселицу» в Slack?

    Да, вы можете играть в Hangman в Slack. Просто установите приложение Ricotta Games & Trivia на свое рабочее пространство Slack, чтобы начать.

    5. Можно ли играть в Wordle в Slack?

    Да, вы можете играть в «Слово дня» с Ricotta в Slack. Сочетание Wordle, Jotto и Lingo заставит вашу команду полюбить словесные игры. Игра публикуется на выбранном вами канале и в определенное время каждый день, чтобы вся команда могла вместе наслаждаться игрой и видеть результаты в таблице лидеров в реальном времени.

    6. Как играть в камень-ножницы-бумагу в Slack?

    Легко играйте в Slack «камень-ножницы-бумага». Бросьте вызов другому игроку в прямом чате, используя /rps, и сделайте свой любимый ход. Победитель будет объявлен, как только оба игрока сделают свой выбор хода. Чтобы подняться на ступеньку выше, играйте в «Камень, ножницы, бумагу, ящерица Спока» и получите вдвое больше удовольствия! Загрузите приложение Ricotta Games & Trivia, чтобы начать.

    7. Как вы играете в Connect 4 в Slack

    Чтобы играть в Connect4 в Slack, просто загрузите приложение Ricotta из Slack.Сыграйте в быструю игру Connect4 прямо в Slack с другим игроком в прямом чате. Просто используйте команду /connect4, чтобы начать быструю игру с красными и синими плитками.

    8. Можете ли вы пройти тест в Slack?

    В Slack есть множество приложений для викторин и викторин, которые позволяют вам участвовать в викторинах со своей командой. Вы можете выбрать асинхронные или временные приложения в соответствии с вашими предпочтениями. Выберите категорию и заранее запланируйте викторины для своей команды, чтобы все были вовлечены в течение недели.

    9. Как вы привлекаете сотрудников в Slack?

    Вы можете установить некоторые социальные и забавные приложения, такие как Ricotta, чтобы поддерживать интерес вашей команды. Играйте в викторины, ледоколы и словесные игры, чтобы укрепить дух товарищества и сблизиться.

    Заключение

    Эти забавные игры в Slack созданы для веселого общения и превращения коллег в друзей. Они очень просты в использовании и очень экономичны. Эти Slack-приложения идеально подходят для общения в удаленной команде и отдыха от работы!

    Есть вопросы или пожелания? Посетите наш веб-сайт для получения дополнительной информации или свяжитесь с нами по адресу [email protected]команда, и мы будем рады пообщаться!

    10 быстрых, веселых, тимбилдинговых игр «сделай сам»

     

    В корпоративном плане так важно получать удовольствие от тимбилдинга, а игры — это такая мощная «рекламная пауза» для товарищей по команде, чтобы выдохнуть от привычной рабочей рутины и сосредоточиться на самом важном для жизни и коммерческого успеха — ОТНОШЕНИЯХ!

    Что ж, это несколько быстрых и веселых занятий по тимбилдингу своими руками для начинающих или тех из нас, кто работает с ограниченным бюджетом, и все они могут сработать в конце дня, что не требует изучения лучших поставщиков тимбилдинга.

    Эти тимбилдинговые игры, независимо от того, находитесь ли вы в Сингапуре или нет, стоят того, чтобы попробовать!

    1) Удивительная мини-гонка

    Как играть:

    Вам и вашим друзьям придется разделиться на команды. Будет кто-то, кто будет фасилитировать всю игру. Он / она будет тем, кто объяснит участникам правила и игры, в которые они будут играть, чтобы они могли перейти от одного контрольного пункта к другому. Эти игры или задачи будут теми, которые требуют совместной работы команды для их завершения.Чем быстрее они выполнят каждое задание, тем ближе они к победе в гонке.

    Преимущества этой игры:

    Эта игра научит вас работать в команде и делать все быстро, если вам нужно закончить ее за короткий промежуток времени. Это также учит вас важности командной работы и тому, как вам нужно работать вместе с давлением, которое вы испытываете из-за конкурентов. Разработка стратегии и планирование перед выполнением также важны для вас и вашей команды, если вы хотите перейти к следующей контрольной точке.Командная работа — одна из самых важных вещей для вас и вашей команды для достижения ваших целей.

    2) Две правды, одна ложь

    Как играть:

    Всем придется разделиться на команды. Каждая команда будет по очереди в каждом раунде. Один представитель от команды должен будет придумать три вещи о себе или о том, что они делали раньше. Два из трех будут чем-то, что они действительно делали раньше.Другой будет ложью. Цель этой игры состоит в том, чтобы вы не позволили другой команде угадать, какой из трех является ложью. Очки суммируются, и команда, набравшая наибольшее количество очков, побеждает.

    Преимущества этой игры:

    Большинство людей, с которыми вы работаете, или ваши друзья могут видеть вас каждый день, но могут не знать вас по-настоящему. Играя в эту игру, эти люди узнают о вас больше. Вы также укрепите свои отношения с друзьями и коллегами. Это позволяет вам вырваться из оболочки, которая мешает вам разговаривать или общаться с коллегами.Если вам повезет, вы даже можете встретить людей, которые разделяют ваши увлечения!

    3) Башня

    Как играть:

    Вам понадобится:

    – Картон/бумага

    – Палочки для шампуров

    – Резиновая лента

    – Ленты (дополнительно)

    Разделитесь на команды. У каждой команды будет одинаковое количество материалов, необходимых для строительства башни. У команд будет ограниченное время, чтобы построить свои собственные башни.Это не определяет, станете ли вы победителем или закончите ли вы строительство башни быстрее остальных. Победителем в этой игре станет тот, кто построит самую прочную и высокую башню, стоящую без какой-либо поддержки, кроме самой башни. После всего раунда будет «испытание» всех построенных башен. Обычно их проверяют, дуя или просто стоя, чтобы увидеть, упадет ли он без какой-либо поддержки. Затем ведущий измерит высоту башни.

    Преимущества этой игры:

    Некоторые из них будут напряжены, потому что времени, отведенного им на постройку башни, может не хватить. Это учит их работать быстро и при этом хорошо выполнять свою работу. Каждый сделает все возможное, когда дело доходит до планирования и сборки башни. Это также учит их правильно думать, прежде чем воплощать свои идеи в жизнь. В конце концов, если это не сработает, вся тяжелая работа будет напрасной. Общение очень важно.

    4) Крестики-нолики

    Как играть:

    Наклейте ленты на землю, чтобы получилось 9 квадратов. Сложите их вместе 3 на 3, чтобы получилась небольшая шахматная доска. Между собой будут играть две команды. Каждой команде выдается по 3 мешочка с фасолью. Каждая команда будет стоять в ряд примерно в 8 – 10 метрах от квадратов рядом друг с другом. Ведущий засчитает их, чтобы начать игру. Это как эстафета. Один человек от каждой команды по очереди бежит к зоне ленты и кладет мешок с фасолью на квадрат, чтобы выровнять три мешка с фасолью, чтобы выиграть.Это как простая игра в крестики-нолики. После третьего мешка с фасолью четвертому человеку придется бежать к квадратам и менять место мешка с фасолью. Это будет продолжаться со следующим членом команды, пока команда не выиграет игру.

    Преимущества этой игры:

    Эта игра научит вас тому, как важно проявлять инициативу и почему мы должны импровизировать, когда дело доходит до такого рода ситуаций. Когда вы бежите, вам придется думать о том, где разместить мешок с фасолью. Вы также узнаете, что все может случиться.Все может внезапно измениться, и все пойдет не так, как вы планировали. Вам нужно будет знать, как вы будете реагировать на эти изменения и какие действия следует предпринять, когда это произойдет.

    5) Человеческий узел

    Как играть:

    Соберите в нем группу из 10-20 человек. Сформируйте круг. Сделайте круг как можно меньше. Затем вам нужно будет протянуть руки к другому человеку и взять его за руки. Каждому человеку придется держаться за двух разных людей.Вам придется протянуть руку, а не держаться за руку с человеком рядом с вами. Когда это будет сделано, все будут запутаны. Цель игры — распутать всем руки. При этом игроки никогда не должны отпускать ничьих рук. Распутав руки, все рассредоточиваются, образуя круг. В нее также можно играть несколькими командами. Команда, которая быстрее распутает и образует круг, станет победителем.

    Преимущества этой игры:

    Ключом к победе в этой игре является общение.Все должны думать вместе, как один. Команда никуда не продвинется, если каждый решит двигаться своим путем. Общение очень важно, даже когда вы работаете в организации, потому что без него ничего не получится. У компании могут быть потрясающие стратегии, но без общения между сотрудниками о том, как их реализовать, не будет результатов.

    6) Шахтное поле

    Как играть:

    Вам понадобится:

    Ленты

    Ткань

    Небольшие мячи/мелкие предметы

    Наклейте ленту на землю/пол и сформируйте большой квадрат предпочтительно 10 на 10 метров.Это будет ваше минное поле. Затем вам и вашим друзьям придется разбрасывать маленькие шарики/маленькие предметы по вашему минному полю. Эти вещи будут вашими минами.

    Вы завяжете своему другу глаза и разместите их на другом размере минного поля. Когда раунд начнется, они должны будут пробраться к вашему местоположению, не наступая ни на одну из мин, которые там были. Вы должны дать им инструкции, чтобы они безопасно добрались до вашего местоположения. Если в этой игре участвует несколько команд, то побеждает та команда, которая покажет самое быстрое время.

    Преимущества этой игры:

    В этой игре ты научишься доверять своим друзьям. Вы также научитесь четко планировать и давать инструкции. Без них команда не может прогрессировать. Куда бы вы ни пошли, вам нужно знать, как работать в команде. Прежде всего, ваша команда должна иметь доверие и надлежащие инструкции и план, чтобы ваша команда достигла своих целей.

    7) Военный буксир

    Как играть:

    На самом деле это простая, но увлекательная игра.Между собой будут соревноваться две команды. Лучше всего играли 5-8 игроков. Для этой игры вам понадобится веревка. Обе команды будут держать веревку за противоположные концы, причем последний игрок каждой команды держится ближе к концу веревки. Ведущий становится в центре, держась за веревку, и объявляет начало игры. Затем две команды тянут веревки в своем направлении. Побеждает та команда, которой удастся перетянуть веревку на свою сторону.

    Преимущества этой игры:

    Каждый должен выложиться на 100%, чтобы было больше шансов на победу.Не обязательно тянуть всю игру, нужно знать, когда тянуть в нужное время. Он учит работать с умом и добиваться результатов, а не упорно работать и вообще ничего не производить. Общение между членами команды также помогает выиграть игру. Не только в играх, но и в повседневной жизни.

    8) Гелиевый стержень

    Как играть:

    Вам понадобится легкая удочка. Поставьте группу людей в два ряда лицом друг к другу.Поднимите руки перед собой и вытяните один палец. По одному пальцу с каждой руки. Затем ведущий надевает стержень на их пальцы и держит его на пальцах до тех пор, пока ведущий не объявит о начале игры. Цель игры состоит в том, чтобы участники игры опустили стержень на землю, не теряя контакта пальцев с стержнем. Интересно то, что стержень волшебным образом поднимается вверх, а затем опускается, когда участники начинают игру.

    Преимущества этой игры:

    Вы узнаете, что иногда терпение и медленное движение вместе в команде могут привести вас и вашу команду к их целям. Это не всегда делать что-то быстро, а делать это правильно вместе, как один. Вы узнаете, что некоторые стратегии не будут работать, и планировать что-то, сталкиваясь с проблемой в данный момент, не так просто, но не означает, что это невозможно. Терпение и общение очень важны.

    9) Разыграй

    Как играть:

    В этом упражнении вы будете играть в короткой пародии.Вам и вашей команде будет предоставлено несколько минут, чтобы спланировать и придумать что-то, связанное со словом или категорией, заданными ведущим игры. Когда начнется ваш раунд, вы и ваша команда разыграете короткую сценку, не превышающую время, указанное вам ведущим. Затем ведущий определит победителя, исходя из креативности и усилий команды.

    Преимущества этой игры:

    В этой игре вы сможете узнать больше о своих товарищах по команде или друзьях.Сколько усилий они вкладывают и какие идеи дают. Эти вещи действительно удивят вас. Связь между вами и вашей командой станет крепче.

    10) Яичная крошка

    Как играть:

    Вам понадобится:

    — Яйца

    – Газеты

    – Ленты

    – Палочки для шампуров

    – Пластиковые обертки

    – Прочие строительные материалы (опционально)

    Разделитесь на команды и сконструируйте для хранения яиц.Цель игры состоит в том, чтобы каждая команда сбрасывала яйцо с возвышенности и приземляла его, не разбивая то, что вы и ваша команда создали из материалов. 1 яйцо за раунд от каждой команды, и вы будете продолжать, пока все яйца другой команды не будут разбиты. Высота будет увеличиваться с каждым раундом, пока не останется одно яйцо, которое станет командой-победителем.

    Преимущества этой игры:

    Фасилитатор даст вам время, когда вы создадите вещь, которая будет удерживать ваши яйца.Именно здесь вы узнаете о важности озвучивания своих идей и создания хороших стратегий, которые работают. Вы также узнаете, что молчать, когда вы знаете, что что-то пойдет не так, плохо, и быстро думать, чтобы придумать решение, чтобы противостоять этой проблеме.

    40 лучших командных игр для Zoom в 2021 году

    Опубликовано 27 сентября 2021 г.

    Вы готовы играть в игру? Не допускайте увеличения расстояния между вами и вашими друзьями или коллегами.По крайней мере, не тогда, когда есть простое решение новой нормальности — игры Zoom! Выйдите в Интернет и проверьте любую или все забавные игры, в которые вы можете играть на Zoom. Будь то счастливый час с друзьями, игры с коллегами для создания команды или просто студенческое мероприятие, эта онлайн-платформа может помочь объединить людей. Прокрутите наш список вариантов и начните планировать множество приятных вещей, которые вы можете сделать во время следующего звонка.

    Хостинговые игры для корпоративов и тимбилдингов

    Если вы хотите организовать мероприятие через Zoom, но у вас нет времени, чтобы организовать каждую мелочь, поиск игры с профессиональным ведущим, включенным в цену, может стать для вас спасением.Такие игры, как правило, довольно замысловаты и уникальны, так как, в конце концов, их организуют профессионалы. Таким образом, вам не придется делать свой плотный график еще более загруженным, все, что вам нужно сделать, это выбрать игру, которая вам больше всего нравится, поделиться ссылкой Zoom с друзьями или коллегами и доверить дело профессионалам!

    1. Вокруг света

    Ищете способ весело провести время с коллегами и не знаете, чем заняться? У нас есть решение: вы можете спланировать игровое онлайн-мероприятие через Zoom вместе с Вокруг света! Это беззаботная игра (с намеком на соперничество), которая позволяет вам расслабиться и сблизиться со своей командой с помощью различных игр, включая Emoji Riddles, Music Games, Karaoke, Face Mashups или Guess the Celebrity.«Вокруг света» — отличная альтернатива обычному тимбилдингу в Zoom и отличное решение для больших команд, которые хотят отпраздновать вместе: все самое интересное происходит на платформе, пока вы общаетесь через Zoom.

    • Размер группы : от 8 до 400
    • Цена : Цены начинаются от 16 фунтов стерлингов / 22 доллара США на человека
    • Продолжительность сеанса : 60 минут

    • 9 Оборудование надежное интернет-соединение, последняя версия Google Chrome и Zoom

    2.На скачках

    На гонках

    At the Races – это игра, созданная для того, чтобы перенести волнение, которое вы испытываете на ипподроме, в удаленную обстановку. Каждая небольшая команда может тренироваться, саботировать и делать ставки на скаковых лошадей, что позволит вам стратегически привести свою группу к победе. Ведущий познакомит вас с простыми правилами (предварительный опыт участия в скачках не требуется!), а затем вы сможете продолжить и наслаждаться азартом ставок без каких-либо последствий в реальной жизни!
    Если вы заинтригованы этой игрой, но ищете, во что поиграть в праздничный сезон, вам также стоит попробовать праздничную версию игры про оленей!

    • Размер группы : от 8 до 200
    • Цена : от 18 фунтов стерлингов / 24 доллара США на человека
    • Продолжительность сеанса : 75 минут
    • Вам понадобится надежная версия Google Chrome 900 900 Интернет-соединение и Zoom

    3.Обязанность присяжных

    Жюри

    Произошло убийство, и вы как присяжный обязаны осудить преступника. После того, как ведущий познакомит вас с уголовным делом, вы разделитесь на две группы и получите улики, которые нужно будет отсортировать. В Jury Duty вы даже сможете задавать вопросы обвиняемым во время суда (в исполнении профессионального актера), так что будьте внимательны к деталям! После того, как команды успеют сравнить свои выводы, они в качестве присяжных вынесут окончательный вердикт и определят судьбу обвиняемых.

    Узнайте больше о захватывающих приключениях.

    • Размер группы : от 8 до 20
    • Цена : Цены начинаются от £425/$599 до 20 человек
    • Продолжительность сессии : 105 минут
    • 4 адреса электронной почты и номера телефонов, ПК или ноутбук, наушники, надежное подключение к Интернету, последняя версия Google Chrome и Zoom

    4.Завоевание Марса

    Завоевание Марса

    Вы когда-нибудь хотели участвовать в создании нового мира? С этой игрой Zoom вы можете! Недавно терраформированный Марс готов для вас превратиться в биоразнообразный рай, все, что вам нужно сделать, это сотрудничать в команде и решить, каких животных вы хотели бы отправить в космическое путешествие. В Mars Conquest ведущий сначала познакомит вас с правилами игры и раздаст правила каждому игроку.Затем каждая команда продолжает решать, каких животных отправить на Марс под давлением таймера.

    • Размер группы : от 6 до 200
    • Цена : от 18 фунтов стерлингов / 24 доллара США на человека
    • Продолжительность сеанса : 75 минут
    • Вам понадобится последняя версия Google Chrome 900 Оборудование: Интернет-соединение, Zoom и наушники

    5. Виртуальная ночь казино

    Ночь виртуального казино

    Хотите немного рискнуть без реальных последствий? Тогда вам обязательно понравится наша Виртуальная ночь казино! Вы можете общаться в сети, играя в классические игры, такие как блэкджек, трехкарточный покер или техасский холдем, или даже в рулетку и кости.Даже если вы совсем новичок, вам не о чем беспокоиться, так как ведущий объяснит вам все правила еще до того, как начнется ночное веселье!

    • Размер группы : от 5 до 500
    • Цена : от 20 фунтов стерлингов/29 долларов США на человека
    • Продолжительность сеанса : 1–3 часа подключение и Zoom

    6. Командный квест

    Командный квест

    Если вы хотите спланировать онлайн-мероприятие через Zoom, но не хотите выполнять все обязанности по планированию и проведению, решение уже есть: Командный квест.Это отличная новая платформа, которая позволяет вам расслабиться и наслаждаться своим мероприятием. Здесь вам предложат пользовательские наборы, созданные вами, картинки, викторины, ажиотаж и подпевки! Платформа позаботится обо всем, предоставляя собственный профессиональный хост, видеоконференции и отличный набор опций для игр, которые обязательно объединят группу. Это делает его отличной альтернативой тимбилдингу Zoom.

    • Размер группы : от 6 до 25
    • Цена : Цены начинаются от 16 фунтов стерлингов / 22 доллара США на человека, включая профессионального ведущего и специального организатора мероприятий компьютер, наушники и ссылка

    7.Ударь бомбу

    Ударь бомбу

    Проложите свой путь через головоломки и игры в захватывающем мире Beat The Bomb! Каждая команда может проверить свою способность общаться и слаженно работать вместе, чтобы привести группу к победе. Преданный специалист по бомбам познакомит вас с правилами, чтобы вы могли легко набрать как можно больше очков в первых двух играх и у вас было достаточно времени для финального испытания — обезвреживания бомбы.

    • Размер группы : от 4 до 250
    • Цена : Цены начинаются от 16 фунтов стерлингов / 22 доллара США на человека
    • Продолжительность сеанса : 45 минут

    • 9 Оборудование надежное интернет-соединение и Zoom

    8.желтки из дома

    желтки из дома

    Yolking from Home — это непринужденное занятие, оформленное в виде телевизионного игрового шоу, которое включает в себя оригинальные диалоговые игры. Вовлеките свою команду в дружеское соревнование и узнайте друг друга получше! Вы будете разделены на более мелкие группы и будете играть в комнатах отдыха с отдельными ведущими. Вы можете выбрать одну из шести игр, в которых вы будете разговаривать, смеяться и общаться друг с другом!

    • Размер группы : от 8 до 180
    • Цена : от 520 фунтов стерлингов/725 долларов США и Зум

    9.Проект Аватар

    Аватар проекта

    Project Avatar — это виртуальная квест-комната, видеоигры и живое театральное представление! Звучит интригующе? В этой игре вы используете голосовые команды для управления Аватаром, которого играет профессиональный актер. Вам предстоит помочь ему сориентироваться в заброшенной локации и выполнить задание, находя различные артефакты и решая головоломки. В игру можно играть в двух режимах: сотрудничество или битва.

    • Размер группы : до 30 человек
    • Цена : 25 фунтов стерлингов / 35 долларов США на человека
    • Продолжительность сеанса : 90 минут
    • Вам понадобится мобильный телефон или камера, ноутбук , наушники, надежное подключение к Интернету и Zoom

    10.Необитаемый остров

    Пустынный остров

    Необитаемый остров перенесет вас в виртуальный рай, идеальное место для воссоединения с вашей командой. Прогуляйтесь по прекрасному острову, пообщайтесь со своими коллегами и почувствуйте себя так, будто вы находитесь вместе в одной комнате. Тем не менее, есть поворот. Вы находитесь в заложниках у мощного ИИ и не можете уйти, пока не решите все головоломки! Эта непринужденная игра подходит для новичков и всех, кто ищет беззаботного веселья.

    • Размер группы : от 4 до 200
    • Цена : от 16 фунтов стерлингов / 22 доллара США на человека
    • Продолжительность сеанса : 20–60 минут
    • версия Google Chrome и надежное подключение к Интернету

    11. Коктейли со всего мира

    Коктейли по всему миру

    Посетите три знаковых места (Голливуд, Сингапур, Ибица и Пуэрто-Рико), узнайте об их культуре употребления алкоголя и сделайте четыре собственных коктейля! Перед мероприятием все участники получат коробки со всеми необходимыми ингредиентами.Непьющие могут приготовить себе безалкогольный коктейль Seedlip — премиального безалкогольного спиртного напитка.

    • Размер группы : от 5 до 120
    • Цена : от 40 фунтов стерлингов / 55 долларов США на человека
    • Продолжительность сеанса : 80 минут
    • Список всех участников, необходимое оборудование: 900 стеклянная посуда, ваш ПК/ноутбук, надежное подключение к Интернету и Zoom

    12. Плимут-Пойнт

    Плимут Пойнт

    Если поиск подсказок, взлом кодов и взлом паролей кажутся вам забавой, тогда вам понравится Plymouth Point! Этот онлайн-триллер вращается вокруг корпоративного заговора: пропал житель, и ваша задача — выяснить, почему он исчез.Игра проводится на специальной платформе с участием профессиональных актеров. Ваш менеджер сцены будет там, чтобы помочь вам, если это необходимо.

    • Размер группы : от 6 до 35
    • Цена : от 30 фунтов стерлингов/42 доллара США на человека
    • Продолжительность сеанса : 75 минут
    • Ваше оборудование, наушники, наушники, телефон надежное подключение к Интернету и последняя версия Google Chrome

    13.Мастер-класс по изготовлению свечей

    Мастер-класс по изготовлению свечей

    Вы когда-нибудь хотели сделать свою собственную ароматическую свечу? Мы здесь, чтобы раскрыть вам секреты этого ремесла! Во время мастер-класса вы поэкспериментируете с натуральными эфирными маслами, чтобы создать свой собственный оригинальный аромат. Перед мероприятием вы получите набор для изготовления свечей со всем необходимым для изготовления свечей из соевого воска. Ваш выделенный хост будет ждать, чтобы рассказать вам обо всем процессе.

    • Размер группы : от 12 до 150
    • Цена : от 49 фунтов стерлингов / 68 долларов США на человека
    • Продолжительность сеанса : 60 минут
    • Список всех необходимых участников, Оборудование: 90 ваш ПК/ноутбук, наушники/наушники, надежное интернет-соединение и Zoom

    14.Пейнтвайн

    Пейнтвайн

    Если бы Боб Росс организовал виртуальные классы рисования, мы не думаем, что они сильно отличались бы от Paintvine Experience. Терпеливый и веселый хозяин покажет вам и вашим коллегам, как шаг за шагом создать собственный шедевр, используя доставленный набор. Все, что вам нужно сделать, это позвонить в Zoom, взять себе бокал вина и позволить инструктору доказать вам, что вы умеете рисовать. Есть курсы скульптуры!

    • Размер группы : 15 до 100
    • Цена : от £ 32 / $ 45 + Доставка
    • Длина сеанса : 90 минут
    • Оборудование : Вам понадобится ваш компьютер / ноутбук, наушники / наушники, надежное подключение к Интернету и место для рисования или лепки

    15.Королева трансвеститов Бинго

    Трансвестит Бинго

    А теперь первоклассное развлечение! Трансвестит Бинго, организованный единственным и неповторимым Чарли Хайдесом из Drag Race РуПола, полон песен, шуток и глупых танцев. Вы можете ожидать огромную дозу юмора и атмосферу вечеринки. Налейте себе напиток, приготовьте свою уникальную бинго-карту и приготовьтесь посмеяться с коллегами! Игра предоставляется вам через обновленную версию Zoom и транслируется в прямом эфире из профессиональной студии.

    • Размер группы : от 10 до 150
    • Цена : 800 фунтов стерлингов/1106$
    • Продолжительность сеанса : 60 минут
    • Вам понадобится надежный компьютер с подключением к Интернету 90 стакан чего-нибудь освежающего, карты бинго из архива и 3 приза для победителей

    16. Сеанс медитации осознанности

    Сеанс медитации осознанности

    Подарите своей команде сеанс медитации осознанности, где у них будет возможность снять стресс и прояснить мысли.Сеансы подходят как для людей, которые пробовали медитацию раньше, так и для тех, кто только начинает. Вы можете адаптировать опыт к своим потребностям, выбрав тему для медитации и/или включив время для вопросов и ответов и обсуждения. Вы покинете сеанс отдохнувшим и оснащенным инструментами, которые помогут вам справиться с ежедневным стрессом. Поэтому идите в тихое место, найдите удобное положение и просто расслабьтесь.

    • Размер группы : от 5 до 250
    • Цена : от 2 фунтов стерлингов.5/$3 на человека
    • Продолжительность сеанса : 30 минут
    • Оборудование : Вам понадобится компьютер/ноутбук, тихое место, надежное подключение к Интернету и Zoom

    Настольные игры

    Настольные игры — это всегда отличная игра в Zoom, поскольку они берут на себя почти всю работу за вас. В зависимости от игры существует несколько вариантов ухода за игровым полем. Если это более простая настольная игра, такая как Pictionary, вы можете легко играть в нее с помощью онлайн-генератора идей и функции доски Zoom.Если вам хочется чего-то более сложного, такого как «Монополия», то есть множество вариантов. Вы можете играть на классической игровой доске в Zoom и координировать свои действия. В некоторых случаях вы также можете загрузить приложение и играть вместе в группе.

    17. Подсказка

    Всеми любимая классическая детективная игра! Расследуйте в Интернете, чтобы узнать, кто это сделал, с помощью чего и где?

    • Размер группы : 6
    • Цена : Цены начинаются от 18 фунтов стерлингов за классическую игру на Amazon и 1 фунт стерлингов.99 за приложение в Google Play или App Store
    • Продолжительность сеанса : 60 минут
    • Оборудование : Только компьютер, наушники и настольная игра

    18. Линкор

    Эта морская игра стала легендарной, и в нее можно легко играть онлайн. Вы можете координировать свои действия с реальной игрой через Zoom или загрузить приложение, соревноваться друг с другом и отслеживать свои победы и поражения. С двумя за матч, почему бы не рассмотреть турнир с коллегами по работе?

    • Размер группы : 2
    • Цена : Цены начинаются от 10 фунтов стерлингов за игру на Amazon или 3 фунта стерлингов.99 в App Store или 4,99 фунта стерлингов в Google Play
    • Продолжительность сеанса : от 30 до 60 минут
    • Оборудование : только компьютер, наушники и некоторая версия игры.

    19. Эрудит Дубликат

    Основано на окончательной игре в слова, 6 могут играть одновременно с белыми досками. Вы также можете скачать онлайн-версию классической игры в слова.

    • Размер группы : от 2 до 6
    • Цена : Цены начинаются от 9 фунтов стерлингов.49 для настольной игры на Amazon и для бесплатной загрузки аналогичной игры в App Store и Google Play, в которую можно играть с друзьями. , наушники и игра

    Приложения

    Еще один отличный способ играть в игры в Zoom или Discord — загружать приложения. Все, что вам нужно, — это мобильное устройство для игры и второе устройство, например компьютер, с которого можно присоединиться к вызову.Существует множество отличных вариантов приложений для вечеринок, как бесплатных, так и платных, и мы включили наши фавориты в наш список.

    20. Среди нас

    Сыграйте в эту популярную игру в роли отважного астронавта, пытающегося раскрыть убийцу на борту вашего корабля!

    • Размер группы : от 4 до 10
    • Цена : 0 в Google Play и App Store
    • Продолжительность сеанса : Игры длятся от 5 до 10 минут, но каждый сеанс отличается
    • Просто оборудование компьютер, наушники, ссылка и игра

    21.Карточная вечеринка!

    Классическая карточная игра, любимая детьми и взрослыми, теперь доступна в многопользовательской онлайн-версии. Получайте удовольствие, заставляя своих друзей пропускать ходы, независимо от того, как далеко они находятся!

    • Размер группы : от 4 до 10
    • Цена : 0 для игры в Google Play и App Store, но покупки в приложении начинаются с 1
    • фунтов стерлингов
    • Продолжительность сеанса : Игры длятся от 20 до 30 минут, но каждый сеанс разный
    • Оборудование : Только компьютер, наушники и игра

    22.Вне цикла!

    Играйте с друзьями, чтобы ответить на глупые вопросы о секретном слове, чтобы выяснить, кто в группе не имеет ни малейшего представления о том, о чем говорят все остальные.

    • Размер группы : от 3 до 9
    • Цена : 0 для игры в Google Play, но покупки в приложении начинаются с 1
    • фунтов стерлингов
    • Продолжительность сеанса : Игры длятся от 10 до 15 минут, но каждый сеанс отличается
    • Оборудование : Только компьютер, наушники и игра

    Ролевые игры

    Более традиционным вариантом было бы действительно воспользоваться основной функцией Zoom, чтобы собраться вместе и сыграть в ролевую игру.Это означает, что вы ограничены только своим воображением. Вы можете играть в эти игры так, как вам нравится, частично структурированные с приложениями или книгами, или вы всегда можете придумать свое собственное приключение.

    23. Подземелья и драконы

    Играйте в классические ролевые игры, такие как Dungeons and Dragons или Dungeon Mayhem, с друзьями в Zoom! Вы можете просто играть в обычную игру с помощью информации на веб-сайтах Dungeons and Dragons или использовать онлайн-инструменты, такие как виртуальные ролики для игры в кости или даже виртуальные столешницы, которые имитируют реальный жизненный опыт.

    • Размер группы : от 2 до 10
    • Цена : Зависит от используемой платформы
    • Продолжительность сеанса : Игры длятся более одного часа, но каждый сеанс отличается
    • 9002 , наушники и игра

    24. Привод ленты

    Игра о дорожном путешествии с множеством драматических и катарсических моментов, доступных через плейлисты, это определенно странное путешествие.

    • Размер группы : от 2 до 10
    • Цена : Игровой модуль 11 фунтов стерлингов онлайн
    • Продолжительность сеанса : Игры длятся более одного часа, но каждый сеанс отличается
    • Оборудование , наушники, игра и каждый игрок должен принести тематический плейлист

    Это не совсем ролевая игра, но в ней определенно участвуют игроки, которые сидят и рассказывают фантастические (но совершенно правдивые!) истории.Игроки могут попытаться вмешаться в историю другого игрока, сделав ставку на свою версию истории. Получается странность.

    • Размер группы : от 3 до 20
    • Цена : Игровой модуль 50 фунтов стерлингов онлайн
    • Продолжительность сессии : Игры длятся более одного часа, но каждая сессия отличается
    • Оборудование: Просто компьютер
    • , наушники и игра

    Игры в слова

    Игры в слова имеют долгую историю, которая, хотя иногда кажется иначе, действительно предшествовала Zoom.Они часто основаны на простой предпосылке, но иногда простота работает лучше всего. Независимо от того, делитесь ли вы своими симпатиями и антипатиями, узнавая новые подробности о себе и своей команде, словесные игры просты в настройке (все, что вам нужно, это работающий микрофон) и приводят к большому количеству отличных моментов.

    26. Головоломка Паника

    Решите головоломку первым и расскажите об этом в Zoom! Эта веселая игра-головоломка отлично подходит для многопользовательских сессий и легко адаптируется к онлайн-среде.

    • Размер группы : от 2 до 10
    • Цена : Игра стоит 12 фунтов стерлингов онлайн в некоторых магазинах
    • Продолжительность сеанса : Игры длятся около 40 минут
    • Оборудование: только наушники и компьютер хороший способ поделиться головоломками онлайн

    27. Слово Покер

    Как насчет игры в покер, только на всех картах есть слова? Каждому здесь может понадобиться купить версию настольной игры, но как только вы все это сделаете, начните веселье!

    • Размер группы : от 2 до 8
    • Цена : Игра стоит 29 фунтов стерлингов.99 онлайн на Amazon
    • Продолжительность сеанса : Игры длятся около 40 минут
    • Оборудование : рекомендуется только компьютер, наушники и версия игры

    28. Боггл

    Эта старая игра может снова стать совершенно новой в звонках Zoom. Просто используйте один кубик Boggle и поделитесь своим экраном, чтобы все игроки могли его увидеть и начать составлять слова. Это может стать отличным развлечением для всей семьи! Вы также можете загрузить приложение и поделиться своим экраном, чтобы все могли играть.

    • Размер группы : от 2 до 8
    • Цена : Игра стоит 7 фунтов стерлингов онлайн на Amazon или вы можете бесплатно загрузить версию из Google Play или App Store
    • Продолжительность сеанса : Игры длятся около 25 минут
    • Оборудование : Рекомендуется только компьютер с камерой, наушниками и версией игры

    Игры Zoom для удивительного счастливого часа

    Тот факт, что вы работаете в составе удаленной команды, не означает, что у вас не может быть собственного счастливого часа Zoom.Вы можете сами выбирать напитки, вам не нужно беспокоиться о том, как добраться до места проведения и обратно, и вы можете наслаждаться своим выбором закусок, не споря о счете!

    29. Никогда

    Классическая самостоятельная игра на выпивку Never Have I Ever может быть легко перенесена в ваш собственный Zoom Happy Hour. Правила просты, люди по очереди говорят «Я никогда не говорил» и что-то, чего они никогда раньше не делали. Если это сделали другие игроки, они выпивают.Если в группе никто не пьет, то пить должен тот, кто задает вопрос. Вы также можете сыграть в непьющую версию игры, в которой вы держите руки вверх, и если вы сделали то, о чем спрашивает вопрос, то вы просто опускаете руку. Это делает вечер, полный смеха, когда все узнают больше друг о друге. Вы можете играть без реквизита или загрузить приложение для вдохновения.

    • Размер группы : до 100 при вызове Zoom
    • Цена : 0, бесплатную версию можно загрузить из Google Play или App Store
    • Продолжительность сеанса : 60 минут
      • Только компьютер, наушники, ссылка и жизнь на славу!

      30.HeadsUp

      HeadsUp — еще одна отличная игра для виртуальных счастливых часов, поскольку ее очень легко настроить и еще проще играть. Все, что нужно сделать участникам, — загрузить бесплатное приложение на свой телефон из Google Play Store или Apple Store, выбрать предпочитаемую категорию и начать играть. Игра требует, чтобы вы поднесли телефон ко лбу, где отображается термин, другие игроки должны описать его (не называя), пока вы пытаетесь в нем разобраться. У вас есть только ограниченное количество времени, поэтому убедитесь, что вы получите как можно больше!

      • Размер группы : до 100 человек при вызове Zoom
      • Цена : 0. Бесплатная версия приложения доступна для загрузки в Google Play и App Store
      • Продолжительность сеанса : 60 минут
      • 5 Оборудование : Приложение HeadsUp для вашего телефона из Google Play или Apple Store.Потом только компьютер, наушники и жизнь на славу!

      31. Псих!

      От тех же разработчиков, что и HeadsUp, Psych! — еще один отличный вариант для игр на Zoom для тех, кто любит мелочи. Игра доступна в виде приложения для Android и iOS в соответствующих магазинах приложений и бесплатна. После загрузки игроки отправляют забавные ответы на различные викторины, а затем они должны попытаться выяснить, какой из них правильный. Как и в случае с HeadsUp, игра обязательно выявит лучшее в людях, поскольку они делают все возможное, чтобы вопросы продолжали поступать.

      • Размер группы : до 100 при вызове Zoom
      • Цена : 0, некоторые покупки в приложении
      • Продолжительность сеанса : 60 минут
      • Оборудование ! приложение для телефона из Google Play или App Store. Тогда только компьютер, наушники и ваша творческая искра!

      Игры Zoom, в которые можно играть с коллегами

      Когда вы работаете в удаленной команде, у вас может не быть много возможностей для случайных взаимодействий и разговоров, не связанных с работой.Вот почему вы можете выбрать беззаботную игру, которая поможет вам узнать друг друга немного лучше!

      32. Две правды и одна ложь

      Two Truths and a Lie — отличная игра, в которую можно играть на Zoom с коллегами, так как она также поддерживает тимбилдинг. Сама игра несложная, каждый по очереди сообщает две правды о себе и ложь. Остальная часть команды должна угадать, какое из трех утверждений является ложью.

      • Размер группы : до 100 при вызове Zoom
      • Цена : 0, Версии игры доступны в App Store и Google Play
      • Продолжительность сеанса : 60 минут
      • Оборудование : подключитесь к Zoom со своим компьютером и наушниками и будьте готовы рискнуть!

      33.Что-то общее

      Something in Common — еще одна отличная игра, помогающая команде понять, как много у них общего. Используя секционные группы в Zoom, вы можете разделиться на подгруппы и посмотреть, сколько у вас общего (кроме очевидного). Хотя хорошей отправной точкой будет список из 5 вещей, вы можете подняться так высоко, как захотите. Получив список, вы просто присоединяетесь к основной группе и делитесь выводами друг друга.

      • Размер группы : до 100 человек при вызове Zoom
      • Цена : 0
      • Продолжительность сеанса : 60 минут
      • Подготовьтесь к использованию Zoom и наушникам с компьютером : ваши коллеги, чтобы говорить!

      34.Ставка на толпу

      Bet on the Crowd — еще одна отличная тимбилдинговая игра Zoom, которая позволяет людям увидеть, как много они действительно знают о тех, с кем они работают. Используя функцию опроса Zoom, вы задаете всем вопрос. После ответов группы (но до раскрытия общего предпочтения) команда должна угадать, за что проголосовало большинство. Те, кто прав, побеждают, и вы также можете вести подсчет по ходу игры, чтобы увидеть, кто лучше всех читает комнату. Вы можете найти много отличных бесплатных ресурсов для опросов в Интернете.

      • Размер группы : до 100 человек при вызове Zoom
      • Цена : 0
      • Продолжительность сеанса : 60 минут хорошо вы знаете своих коллег!

      Zoom игры для больших групп

      Zoom предлагает отличный уровень подключения, где бы вы ни находились, так почему бы не воспользоваться преимуществами большого количества людей, с которыми вы можете играть в игру? Ведь бесплатный аккаунт позволяет пригласить до 100 человек.

      35. Карты против человечества

      Классическая игра для больших компаний — «Карты против человечества». Сама игра проста, один человек, который выступает в роли судьи раунда, выбирает карточку темы с незаконченным утверждением. Затем другие игроки должны разыграть свои карты, чтобы завершить фразу и попытаться придумать самый смешной ответ, который понравится судье. Хотя вы можете приобрести карточную игру самостоятельно, вы также можете использовать свои творческие способности, чтобы придумать свои собственные категории и карты для еще большего удовольствия.

      • Размер группы : до 100 по вызову Zoom
      • Цена : 0 или от 25 фунтов стерлингов для игры на Amazon
      • Продолжительность сеанса : 60 минут
      • свой компьютер и наушники, и надень свою мыслящую кепку!

      36. Угадай, кто

      Идеально подходит для знакомства с поп-культурой в большой компании, эту игру очень легко запустить и играть. Сначала игроки определяют категорию лица (телевидение, кино, национальность и т. д.).) и далее каждый участник записывает свое лицо. Затем группа по очереди пытается угадать, кого выбрал каждый человек, отвечая на вопросы «Да» или «Нет». Это сложная игра, и она не для слабонервных, но это отличный способ убедиться, что каждый может играть и хорошо проводить время.

      • Размер группы : до 100 человек при вызове Zoom
      • Цена : 0, Вы также можете скачать приложение из Google Play
      • Продолжительность сеанса : 60 минут
      • 900 Получить оборудование Zoom с компьютером и наушниками, и наденьте свою мыслящую кепку!

      37.Бинго

      Еще одна отличная игра, в которую можно играть большими компаниями в Zoom, — это Бинго. Несмотря на то, что доступно множество онлайн-игр в бинго, вы также можете создать свою собственную, чтобы адаптировать ее к своей группе. Например, вы можете использовать определенную категорию или групповое действие, такое как просмотр фильма или беседа на тему, чтобы создать свой собственный набор карточек для бинго. Затем, по ходу игры, вы просто отмечаете соответствующие поля по мере возникновения события или фразы. Таким образом, вы можете снова подключиться и повеселиться во время одного звонка в Zoom.Выигрывает первый, у кого полный ряд!

      • Размер группы : до 100 человек при вызове Zoom
      • Цена : 0, приложение Bingo caller можно загрузить из Google Play или App Store
      • Продолжительность сеанса : 60 минут 35
      • 9 Оборудование : подключитесь к Zoom с компьютером и наушниками. И помните, диагональ имеет значение!

      Zoom для дней рождений, праздников или детских мероприятий

      Если вы можете организовать большой звонок в Zoom, то почему бы не подумать о том, чтобы пригласить друзей и родственников издалека на настоящую вечеринку в Zoom? Будь то студенческая вечеринка, Рождество, день рождения или детская вечеринка, Zoom идеально подходит для совместной игры, чтобы весело провести время.

      38. Охота за мусором

      Идеально подходит для всех возрастов, игра Scavenger Hunt проста и интересна для всей компании. Игра начинается с того, что игрок перечисляет предмет или категорию предметов, а остальная часть группы должна попытаться найти его у себя дома. Затем вы видите, сколько времени требуется всем, чтобы найти объект. Это отличный вариант, так как вы можете проявлять столько творчества, сколько хотите, а также поднимать ноги, поскольку все спешат, пытаясь найти что-то, подходящее под ваше описание.Вы можете самостоятельно составить список из простых предметов, которые наверняка найдутся в каждом доме.

      • Размер группы : до 100 человек при вызове Zoom
      • Цена : 0
      • Продолжительность сеанса : 60 минут
      • Просто наденьте наушники с компьютером Zoom :

      39. Музыкальные стулья

      Хотя вы, возможно, не сможете танцевать вокруг стульев в Zoom, вы все равно можете адаптировать Музыкальные стулья к новой онлайн-среде.В эту игру могут играть люди любого возраста, все, что вам нужно, это динамик. Затем человек играет музыку для группы, а остальные игроки должны танцевать. Затем, когда игрок останавливает музыку, остальные должны замереть. Тот, кто последним сломает движение, проигрывает раунд, но они продолжают практиковать этот великолепный танец.

      • Размер группы : до 100 человек при вызове Zoom
      • Цена : 0
      • Продолжительность сеанса : 60 минут
      • Оборудование Zoom с компьютером : наушники хорошего качества!

      40.Пиктограмма

      Pictionary — отличная игра, которая позволяет вам проявить свои художественные навыки на вечеринке. Хотя вы можете купить настольную игру, вы также можете просто создать свою собственную игру с помощью онлайн-генератора идей. Сначала вы разбиваетесь на две (или больше, в зависимости от количества человек) команды, и по одному человеку из каждой команды получает сгенерированную идею. Затем они должны нарисовать элемент либо на листе бумаги, либо на доске Zoom, пока члены их команды угадывают, что это за термин.

      • Размер группы : до 100 человек при вызове Zoom
      • Цена : 0 или 20 фунтов стерлингов за игру на Amazon
      • Продолжительность сеанса : 60 минут
      • 900 Zoom на вашем компьютере и наушники.

      Что нужно знать при планировании игр в Zoom?

      Если вы решили спланировать игровой вечер, всегда возникает вопрос, почему Zoom и как лучше всего это сделать?

      Во-первых, не нужно беспокоиться о платном доступе, поскольку Zoom (в основном) бесплатен для широкого спектра платформ и устройств. В бесплатной версии Zoom вы можете разместить до 100 других участников звонка максимум на 40 минут. Чтобы размещать группы дольше, потребуются дополнительные лицензии.Кроме того, вы по-прежнему можете легко устроить свою игровую ночь и, при необходимости, вы всегда можете создать новую комнату и перезвонить по истечении первых 40 минут.

      Другим большим преимуществом вечера онлайн-игр в Zoom является то, что вы можете легко запланировать его. После того, как время и дата согласованы, все, что вам нужно сделать, это отправить ссылку на конференц-зал, и она появится в календарях Zoom ваших участников, которые затем могут быть добавлены в их собственные органайзеры. Все это облегчает планирование, что означает меньше стресса.

      Приготовьтесь к веселью онлайн!

      Благодаря многочисленным возможностям, которые предоставляет Zoom, расстояние не должно быть проблемой при планировании игрового вечера или счастливого часа с друзьями или коллегами. Будь то тимбилдинг в офисе, вечеринка или просто игровая ночь, эти игры Zoom обязательно вызовут у всех улыбку. Конечно, если вы все еще беспокоитесь об управлении какой-либо из этих игр, вы всегда можете использовать другие платформы, такие как Team Quest, где организатор может управлять мероприятием, гарантируя, что вы тоже получите от него удовольствие.

      Онлайн-мероприятия сейчас в моде, поэтому, прежде чем уйти, почему бы не проверить еще несколько отличных идей для онлайн-вечеринок по случаю дня рождения? А если вы хотите повеселиться на праздничную тематику, прочитайте нашу статью о рождественских вечеринках Zoom!

      Часто задаваемые вопросы

      Zoom бесплатен?

      Zoom в значительной степени бесплатен и будет обслуживать большинство потребностей онлайн-игр без необходимости платить. Бесплатная версия Zoom позволяет принимать до 100 человек на встречи продолжительностью не более 40 минут.Чтобы снять ограничение на время встреч, вам придется приобрести дополнительную лицензию.

      Будет ли Zoom работать на моем устройстве?

      Zoom предназначен для работы практически на любом устройстве от крупного производителя. Программное обеспечение доступно как в виде приложения для мобильных устройств, так и для использования на компьютерах.

      Как запланировать встречу?

      Запланировать собрание можно бесплатно и просто с помощью Zoom. Все, что вам нужно сделать, это нажать кнопку «Запланировать встречу», поделиться идентификатором встречи и паролем и убедиться, что все участники имеют к ней доступ.Вы также можете разрешить добавление собрания в свои календари, чтобы отслеживать время.

      Как вы играете в игры в Zoom?

      Это зависит от того, какой вариант вы выберете. Если вы отправляетесь на организованную игру (например, «Вокруг света» или «Командный квест»), профессиональные организаторы позаботятся обо всем за вас — все, что вам нужно сделать, это поделиться ссылкой со всеми участниками. Маршрут «сделай сам» также предлагает множество возможностей. Вы можете получить настольную игру и поделиться своим экраном или загрузить приложение, чтобы играть вместе.Если вы решите использовать нехостинговую игру, вам может понадобиться использовать функцию комнат обсуждения, чтобы разделить ваших коллег на команды. Если вы не знаете, как это сделать, ознакомьтесь с этим простым пошаговым руководством о том, как это сделать. для создания комнат отдыха в масштабе.

      В какие игры можно играть на Zoom с коллегами?

      Игры в Zoom с коллегами — отличный способ связаться с вашей удаленной командой. Возможно, вы захотите попробовать какие-нибудь организованные тимбилдинги, например.Yolking from Home, соревнование на тему телевизионного игрового шоу с шестью типами увлекательных игр. Вы можете выбрать семинар, например. сделайте свою собственную ароматическую свечу во время мастер-класса по изготовлению свечей или смешайте свои собственные коктейли во время коктейлей вокруг света. А если вы ищете что-то захватывающее, вам может понравиться Jury Duty, где ваша команда будет выступать в роли присяжных в суде по делу об убийстве!

      20 быстрых, веселых и недорогих тимбилдингов

      Является ли ваша команда маленькой или большой командой; совершенно новая команда или старая команда, которая просто не «сливается» так хорошо вместе, важно повысить сплоченность вашей команды, чтобы сделать эту команду более эффективной.

      Если вы ищете специальные упражнения для удаленного тимбилдинга для удаленных команд, я написал руководство на 7000 слов здесь.

      Существует множество способов улучшить сплоченность, доверие и эффективность команды: от найма дорогостоящих психологов до простого вопроса: «Как мы можем сделать вас более сплоченными?» Если вы хотите, чтобы члены команды или удаленные работники работали над достижением общей цели, вы, скорее всего, будете использовать для этого тимбилдинговые игры, инструменты и мероприятия.

      Поскольку многие способы являются дорогостоящими и трудоемкими, я перечислил некоторые из лучших, самых дешевых и простых мероприятий по построению команды, которые могут растопить лед в малых и больших группах, улучшить сплоченность и доверие; и, в свою очередь, построить более эффективную команду.

      Некоторые из этих заданий так же просты, как собрать всю группу вместе из кусочков пазла, использовать случайные предметы в качестве строительных блоков, вплоть до творческого мышления и решения проблем в увлекательных командных мероприятиях с ограничением по времени.

      Если вы ищете виртуальный тимбилдинг, попробуйте что-нибудь вроде QuizBreaker.

      QuizBreaker — это веселая еженедельная викторина, рассылаемая по электронной почте и помогающая командам лучше узнать друг друга всего за 2 минуты на раунд.Он используется командами по всему миру (включая Google, Paypal и Mars Confectionery) для создания доверительных отношений и общения простым и увлекательным способом. Он поставляется с 14-дневной бесплатной пробной версией.

      Нажмите здесь, чтобы узнать больше о QuizBreaker

      1. Опросы PulseMate Quiz

      Опросы

      Pulse — это действительно быстрые и простые виртуальные мероприятия по формированию команды, которые вы можете запускать на регулярной основе в автоматическом режиме.

      Это помогает вашей команде понять, что их голоса услышаны, и может определить любые проблемы, которые их не устраивают.

      Нам нравится PulseMate как инструмент для работы, поскольку его действительно легко настроить, и вы можете добавлять неограниченное количество команд и пользователей.

      Получите PulseMate для своей команды

      2. Положительные заявления

      Позитивные высказывания — это быстрое тимбилдинговое мероприятие, которое в игровой форме способствует сотрудничеству.

      Попросите участников вашей команды закончить предложение «мое видение позитивной команды…».

      С этими ответами вся ваша команда должна использовать листы бумаги, чтобы составить утверждение, которое представляет все эти видения.

      Во время совместной работы команды должны помнить об этом утверждении и стараться работать в соответствии с ним.

      Если вы выполняете это увлекательное занятие в Zoom, и не все могут это сделать, я предлагаю вам записать его и использовать точную и доступную компанию, предоставляющую услуги транскрипции, чтобы вы могли включить контент как часть приветственного пакета для своих новых сотрудников.

      3. Тонущее судно

      Аналогия с тонущей лодкой обычно используется на собеседованиях при приеме на работу, но она также отлично подходит для построения команды, помогая общаться и думать.

      Спросите участников группы «Если лодка тонет, кого бы вы спасли и в каком порядке: врача, священника, беременных женщин, ребенка, пожилого мужчину, учителя (и других противоречивых фигур, которые вы можете придумать, может Борис Джонсон?).

      Дайте вашей команде 2 минуты, чтобы обсудить, что они будут делать и почему.

      После обсуждения задайте им такие вопросы, как «Какая была самая большая проблема, с которой вы столкнулись?», «Как вы ее решили?», «Если бы вы могли слушать по-другому, вы бы поступили?».Попросите их перечислить три вещи, которые они сделали бы по-другому, чтобы выполнить задание.

      4. Худшая работа

      Забавно, если вы попросите свою команду сделать так, чтобы они рассказали всем о своей худшей работе, будь то из-за роли, которую они выполняли, или из-за их начальника.

      Это может добавить немного юмора, заставить людей понять, что их предыдущая работа была не такой уж плохой, и позволить людям узнать, работали ли другие.

      5. Карта рождения

      Карта рождения — это быстрое и полезное занятие по сплочению команды.

      Распечатайте карту мира и попросите каждого из ваших сотрудников отметить, где он родился.

      Чтобы сделать эту задачу немного более проницательной, вы могли бы даже попросить сотрудников рассказать подробнее, например, как долго они там жили?

      Почему они двинулись?

      Здесь предпочитают?

      Например, мы задали эти вопросы одной из наших сотрудниц, и она сказала, что в Сиднее она родилась и прожила большую часть своей жизни.

      Это растопит лед и позволит сотрудникам много узнать друг о друге.

      6. Как меня зовут?

      «Как меня зовут?» — это очень быстрое тимбилдинговое задание, которое заставит всех задуматься. Его лучше всего использовать в новых командах, возможно, в тех, которые даже не знают имен друг друга.

      Обойдите свою команду и попросите каждого сотрудника представить свое имя, поставив перед его именем одно прилагательное, начинающееся с той же буквы.

      Например, «Скромная Ханна», «Драматическая Дарси», «Энтузиаст Эллиот» или «Убедительный Питер».

      7. Известные люди или города

      Название этого тимбилдинга немного скучнее: «известные люди или города».

      Идея, лежащая в основе этого, довольно проста, но эффективна для укрепления доверия и общения — и это не так скучно, как название!

      Наклейте стикер с известным человеком или городом на голову члена команды и попросите его задать другим членам команды вопросы об этом человеке или месте, что позволит им угадать, что это такое .

      8. Скажи свое имя наоборот

      Еще одно упражнение, которое лучше всего подойдет новым командам, которые не знают имен друг друга, произносит свое имя задом наперед.

      Работники в значительной степени делают то, что следует из названия; каждый участник должен представиться, произнеся свое имя задом наперед, а другие сотрудники должны угадать, как человек говорит, что их зовут.

      Это отличный способ внести немного юмора в вашу команду на раннем этапе и растопить лед.

      9. Сундук с сокровищами

      Сундук с сокровищами — еще одно отличное занятие для сплочения команды.

      Попросите каждого члена вашей команды написать на листе бумаги то, чего он хочет в жизни.

      Как только они это сделают, поместите все идеи в сундук с сокровищами (или что-то подобное) и вытащите листки бумаги один за другим.

      В группе каждый должен обсудить, как человек может достичь того, чего он хочет в жизни.

      10. Вы бы предпочли

      Старая школьная классика, в которую вы, скорее всего, играли в детстве, но определенно будете работать во взрослой рабочей команде, чтобы помочь в общении и познакомить сотрудников друг с другом, вы бы предпочли.

      Конечно, в отличие от того времени, когда вы были моложе, вы должны поддерживать чистоту в этой тимбилдинговой игре; задавайте вопросы своей команде, например: «Вы бы предпочли поехать в Рим или Париж?»

      или «вы бы предпочли работать три дня в неделю в течение десяти лет или семь дней в неделю в течение трех лет?», и заставить их также задавать вопросы друг другу.

      11. Кто это?

      ‘Кто это?’ это еще одно мероприятие по построению команды, которое позволяет сотрудникам лучше узнать друг друга.

      Каждый член команды пишет секрет или забавный факт о себе и кладет его в коробку.

      Каждый секрет достается из коробки и зачитывается всей команде.

      Затем участники команды должны угадать, кому, по их мнению, принадлежит каждый секрет.

      12. Переместить мяч

      Вы также можете играть в «Кинобол» со своей командой.

      Посадите членов своей команды в круг и бросайте друг другу мяч.

      Когда кто-то ловит мяч, у него есть пять секунд, чтобы назвать фильм, который еще никто не назвал.

      Это побуждает сотрудников думать на месте; и вы можете многое узнать о людях из фильмов, которые они смотрят.

      13. Счастливая Пенни

      Lucky Penny — это задание, в котором вам понадобятся несколько монет разных лет.

      Дайте каждому члену команды по монетке и попросите их вспомнить что-то, что произошло в год, когда эта копейка была заработана.

      Например, в 2005 году ураган Катрина стал значительным событием.

      14. 20 вопросов

      Еще одно задание, которое улучшит общение и доставит удовольствие всем сотрудникам, — это 20 вопросов.

      В этом упражнении попросите одного сотрудника подумать о предмете, а затем позвольте другим членам команды задать 20 вопросов «да» или «нет», которые позволят им угадать, о каком объекте думает сотрудник.

      15. Волшебная палочка

      Волшебная палочка — это задание, в котором вы спрашиваете каждого члена команды: «Если бы у вас была волшебная палочка, что бы вы изменили в мире и почему?».

      Это позволяет вести дебаты и понимать ценности и мораль других членов команды.

      16.Аналогия с островом

      Еще одно упражнение, часто используемое на собеседованиях, но также может быть использовано в качестве тимбилдинга — аналогия с островом.

      Спросите у каждого сотрудника, что бы он взял с собой на заброшенный остров и почему.

      Это позволяет проводить дебаты и позволяет сотрудникам узнать друг друга на более личном уровне.

      Кроме того, совет: ищите умные ответы, например, люди, которые говорят, что взяли бы с собой лодку, это показывает умное и нестандартное мышление — тип людей, которые преуспеют в вашей команде.

      17. Не улыбайся

      Трудно победить в тимбилдинге, который называется «Не улыбайся».

      Для этого посадите всех членов вашей команды в круг и заставьте их всех как можно дольше смотреть друг на друга без улыбки; побеждает тот, кто улыбается последним.

      18. Пиратские сокровища

      Пиратское сокровище — это задание, в котором один член команды сидит на стуле в центре круга с завязанными глазами, а под стулом находится какое-то «сокровище».

      Цель этой забавной игры состоит в том, что кто-то, кто сидит во внешнем круге, должен взять сокровище из-под стула так, чтобы тот, кто сидит на нем, не заметил.

      Это простая игра в стиле охоты за мусором.

      19. Человеческое Бинго

      Человеческое бинго — еще одно занятие, которое очень хорошо работает в новой или большой команде, где не все знают друг друга.

      Дайте каждому члену команды карточку для бинго с написанными на ней вещами, такими как «у него голубые глаза», «имеет троих детей», «имеет домашнюю собаку», «водит брод» и т. д.

      Члены команды должны смешаться и поговорить друг с другом, чтобы найти других участников, которые соответствуют этим описаниям, затем они могут отметить их галочкой и написать имя человека в поле.

      Победителем становится тот, кто создаст полную линию.

      20. Бумажная башня

      Наконец, бумажное полотенце — это быстрое, простое и веселое упражнение по созданию команды, которое учит сотрудников планированию, таймингу и организации.

      Дайте каждому сотруднику лист бумаги формата А4 и дайте им пять минут, чтобы создать максимально возможную отдельно стоящую конструкцию.Кто выше всех, тот и победил!

      Все эти значимые занятия улучшают управление временем, сплочение команды, принятие решений, коммуникативные навыки и результаты обучения в небольших командах.

      Почетные упоминания также получают такие действия, как идеальный квадрат, лего, рисование на спине, стикеры, теннисные мячи, падение яйца, гелиевая палочка, стена памяти и бартерная головоломка.

      Часто задаваемые вопросы:

      Почему важно укреплять доверие в командах?

      Доказано, что доверие связано с эффективностью команды, поэтому, если вы хотите иметь эффективную команду, включая удаленных и офисных сотрудников, очень важно, чтобы ваши сотрудники доверяли и вам, и друг другу.

      Исследования показали, что когда члены команды доверяют друг другу, эта команда считает, что они работают лучше, испытывают меньше стресса, более привержены делу и более удовлетворены. Это особенно важно в виртуальных командах

      Другие исследования также подтвердили это, обнаружив, что команды с большим доверием были более привержены и удовлетворены.

      Кроме того, если ваши сотрудники чувствуют, что им доверяют и что они могут вам доверять, они более удовлетворены, поэтому с меньшей вероятностью покинут вашу команду или компанию; что экономит ваши деньги и повышает эффективность и сплоченность вашей команды!

      Есть определенные вещи, которые можно использовать для укрепления доверия внутри команд; например, предоставление обратной связи, личное общение, вознаграждение за хорошую работу и понимание стилей работы и личностей друг друга; чтобы узнать больше об этом, посмотрите здесь.

      Эти действия хорошо выполнять в первый день совместной работы новой команды в конференц-зале, и в них должны участвовать остальные члены группы или вся команда.

      Что еще я могу сделать, чтобы повысить доверие и сплоченность команды?

      Есть и другие вещи, помимо мероприятий по созданию команды, которые можно использовать для повышения эффективности команды.

      Одна из самых важных вещей, которую можно сделать в любой команде, чтобы не только повысить доверие и сплоченность, но и повысить эффективность, — это понять личность и стиль работы каждого члена команды.

      Существует несколько инструментов, которые помогут вам измерить и понять личность ваших сотрудников. Подробнее о них читайте в этой статье.

      Если моя команда просто не сходится, стоит ли мне подумать о смене команды?

      Вполне возможно, что если ваша команда была вместе какое-то время, но они все еще не слажены, они могут быть неподходящими людьми для этой команды, и никакие мероприятия по формированию команды не спасут их.

      Возвращаясь к моему ответу выше, использование личностей может помочь вам создать правильную команду и понять характеры, которые у вас уже есть в этой команде.

      Возможно, не те люди занимают не те роли, поэтому ваша команда работает неэффективно.

      Такие инструменты, как WorkStyle, измеряют личность сотрудника, чтобы предоставить вам всестороннюю аналитику команды, рекомендации по поведению и предложения по улучшению команды. Нажмите здесь, чтобы узнать больше о настройке профилей WorkStyle для вас и вашей команды.

      идей конкурса продаж | 10 лучших идей конкурса продаж

      Мы все слышали термин «геймификация продаж», гуляющий по Интернету.Менеджеры по продажам по всему миру клянутся им. Говорят, что это повышает мотивацию к продажам . И, конечно, есть очевидные преимущества использования положительного подкрепления. Но как это сделать на рабочем месте?

      Как менеджер по продажам, вы должны следить за тем, чтобы ваша команда выполняла поставленные задачи по продажам. В то же время вы также должны поддерживать надлежащую рабочую среду. Ведь нельзя превратить офис в зоопарк. Следовательно, ваши конкурса продаж должны делать три вещи:

      • Ваши идеи для конкурса продаж должны быть интересными, чтобы ваша команда участвовала в них с энтузиазмом, а не по долгу службы.
      • Проводите конкурсы по продажам, которые уважают рабочую среду; например, никаких игр в пейнтбол.
      • Конкурсы должны повысить продажи.

      Как вы всего этого добиваетесь? Вот что мы здесь, чтобы обсудить. Сначала я расскажу вам, как вы можете сделать свой собственный конкурс продаж . Во-вторых, я дам вам десять конкурсов продаж  идей, которыми вы сможете мотивировать свою команду, начиная с завтрашнего дня!

      Как оформить конкурс продаж?

      При разработке конкурса необходимо помнить о нескольких вещах.Прежде всего, помните, что цель состоит в том, чтобы создать здоровую конкуренцию, а не токсичную ситуацию.

      Во-вторых, помните, что ваши сотрудники — личности, каждый из которых обладает уникальными талантами. Итак, постарайтесь вознаграждать их за соответствующие усилия, а не только за конечный результат. Я подробнее расскажу об этом в ближайшее время.

      А пока вот четыре основных принципа хорошего конкурса продаж .

      1. Действия над исходами

      Поощрительные действия.Часто ваша команда будет делать все возможное, но, несмотря на то, что выложитесь по полной, ваши торговые представители могут не получить тех результатов, к которым они стремились. Это могло произойти из-за внешнего фактора, который был вне их контроля.

      Например, если член вашего отдела продаж сделал важный звонок потенциальному клиенту, но потерял сделку из-за плохого настроения клиента, он не виноват.

      Итак, я бы посоветовал вам вознаграждать лучших сотрудников отдела продаж за их намерения и усилия, а не за конечный результат.

      Я понимаю, что иногда это может быть непросто. Ведь большинство компаний привыкло отслеживать свои продажи (по количеству закрытых сделок) и соответственно награждать сотрудников.

      Однако было бы разумнее, если бы вы разработали систему, которая могла бы, например, отслеживать, сколько звонков о продажах сделал каждый сотрудник, а не сделки, которые они успешно закрыли. Это позволит вам вознаграждать их за инициирование целенаправленных действий, а не только вознаграждение за продажи.

      Подводя итог, попробуйте вознаграждать сотрудников за их действия, а не только за результаты. Создайте конкурс продаж с метрикой, которая измеряет усилия по конечному объему продаж. Знание того, что их усилия вознаграждаются, побудит торговых представителей усерднее работать над своей работой, что в конечном итоге повысит их интерес к работе, а также позволит им достичь чувства выполненного долга за свои усилия, независимо от того, как отреагировал клиент (потому что это не в руках вашего торгового представителя).

      1. Общественное признание

      Знаете ли вы, что движет людьми даже больше, чем награда? Он показывает им финишную черту и точное место, где они находятся.Эта система обеспечивает отличный стимул для продаж, потому что, будем честными, кто не ценит общественное признание.

      Одним из самых больших недостатков современной корпоративной системы является ее неспособность (или отсутствие усилий) распознавать сотрудников как личностей, которые отдают все свои силы для компании, которая им даже не принадлежит. Ощущение, что они просто еще один винтик в часовом механизме, может снизить мотивацию и, в конечном итоге, снизить продажи вашей фирмы.

      Это означает, что важно, чтобы ваши продавцы чувствовали себя признанными.Дайте им понять, что их ценят, и они будут мотивированы работать усерднее, что в конечном итоге приведет к увеличению продаж вашей компании.

      Общественное признание — это форма популярного психологического феномена под названием «положительное подкрепление». Теория положительного подкрепления, поддерживаемая ведущими исследователями психологии, такими как Скиннер и Павлов (работы которых оставили неизгладимый след в сердце потребительской и маркетинговой психологии), говорит нам, что человек с большей вероятностью продолжит усердно работать над чем-то, если он за это признают и хвалят.

      Это также поднимет для них высокую планку и заставит их чувствовать, что они должны продолжать усердно работать, чтобы сохранить свой статус лучшего сотрудника.

      Публичное признание ваших сотрудников за их тяжелую работу — отличный способ сделать это, так что сделайте это и наблюдайте, как члены вашей команды торговых представителей начинают демонстрировать улучшение производительности.

      Помните, что счастливый сотрудник приносит прибыль.

      1. Избегайте постоянно проводить конкурсы с победителями, занявшими первое место

      Если бы вы когда-нибудь были ребенком в П.E., которого всегда выбирали последним, вы уже знаете, что это значит. Со временем вы привыкнете всегда быть последним и смиритесь со своей судьбой. В результате вы бы отказались даже от попытки быть выбранным первым, потому что, очевидно, ваши усилия были недостаточно хороши, чтобы вы могли что-то получить.

      То же самое можно сказать о каждом сотруднике, который каждый раз отстает от первого места на несколько баллов, или о тех сотрудниках, которые чувствуют, что они просто не созданы для победы.

      Это ощущение еще больше усиливается, когда одна и та же небольшая группа людей неоднократно занимает первое место, что может нанести удар по уровню уверенности тех, кто не соответствует уровню победителя.Затем вам нужно будет работать над повышением этих уровней уверенности, иначе это может сбить ваших представителей с пути.

      Социологи, такие как Говард Беккер, называют это «теорией навешивания ярлыков». В продажах и маркетинге теория навешивания ярлыков говорит нам, что когда человек, например сотрудник, постоянно демонстрирует одно и то же поведение в течение более длительного периода времени, его личность получает ярлык в соответствии с этим показателем.

      Таким образом, работник, который показывает средние результаты в конкурсах продаж (и никогда не может занять первое место), может получить ярлык «среднестатистического».В конечном итоге они примут этот ярлык и смирятся с демонстрацией средней производительности, потому что быть «средним», благодаря этому ярлыку, стало основной чертой личности в том смысле, в каком другие люди, включая боссов компании, в которой они работают, увидеть их.

      В то время как конкурсы по продажам, в рамках которых вознаграждаются только торговые представители, занявшие первое место, отлично мотивируют лучших сотрудников команды, они также усиливают «среднестатистичность» тех сотрудников, которым никогда не удавалось занять первое место.Следовательно, важно придумывать идеи для конкурса, чтобы мотивировать «средних» торговых представителей работать усерднее (и помочь тем, кто находится посередине, чувствовать себя на вершине своей игры!) в дополнение к тем, кто регулярно безопасные победы.

      Исходя из этого, можно с уверенностью сказать, что, когда корпорации отмечают только своего лучшего сотрудника, а не всю команду, они упускают возможность мотивировать тех, кто не привык занимать первые места. Дело в том, что отдел продаж — это нечто большее, чем просто лучший результат.

      Хороший менеджер по управлению эффективностью или маркетолог попытается создать своего рода соревнование или развлекательное соревнование по продажам, которое не только признает людей с лучшими продажами, но и признает всю команду за их усилия и вклад в обеспечение успеха вашего бизнеса.

      Проще говоря, вы должны стремиться привлечь всех работников, а не только лучших из них. Фантазийные и командные конкурсы продаж хорошо подходят для этой цели и могут помочь вам мотивировать всю команду, а не только нескольких избранных торговых представителей.

      1. Разбудите людей

      Конечно, получение зарплаты в конце месяца может волновать любого сотрудника, но как насчет остального времени? Как лидер, вы обязаны предоставлять стимулы, которые будут не только стимулировать продажи, но и заинтересовывать ваших сотрудников таким образом, чтобы они просыпались каждый день и предвкушали, что придут на работу и будут работать с максимальной отдачей.

      Зарплата в конце месяца может на какое-то время мотивировать работников, но этого недостаточно, чтобы каждый божий день удерживать их на вершине.Чтобы достичь такого уровня производительности, вам придется использовать другие способы воодушевления ваших сотрудников.

      Игры-конкурсы продаж — отличный способ сделать это. Они не только поощряют членов отдела продаж усердно работать над победой в конкурсе, но и дают работникам возможность рассчитывать на то, чего они ждут, вместо рутинной бумажной работы и телефонных звонков по продажам, которые являются основным продуктом их повседневной рутины.

      Популярные идеи конкурса продаж включают в себя проведение ежедневной или еженедельной лотереи, игру в «Мартовское безумие» или какой-либо другой тип конкурса продаж, основанный на активности.Если вы не уверены в том, какое соревнование по продажам провести, подумайте о том, чтобы проникнуть в головы продавцов, собрав их на встречу, предназначенную исключительно для обсуждения вариантов интересных идей конкурса продаж на рабочем месте.

      Игры должны заинтересовать ваших представителей. Такие вещи, как вручение наград и призов в режиме реального времени, а не только в конце месяца, будут мотивировать их на то, чтобы немного повеселиться, поучаствовать в здоровом соревновании и получить шанс выиграть в будущих играх с небольшими призами.

      В дополнение к придумыванию забавных идей для конкурсов по продажам, вы также должны сосредоточиться на оценке вашего отдела продаж за их тяжелую работу и время от времени произносить непринужденную, но эффективную мотивационную речь.

      Если вы стремитесь поощрять здоровую конкуренцию и использовать для этого креативную идею конкурса продаж, продолжайте читать, чтобы узнать о некоторых фантастических примерах, которые могут помочь увеличить продажи, дать вашим руководителям продаж стимул для тяжелой работы и шанс на победу, а также сделать работу настолько увлекательной, что они не могут дождаться следующего раунда!

      Идеи для конкурса продаж

      Как и было обещано, ниже представлен подробный список из 10 блестящих идей для конкурса продаж. Вы можете выбрать один из них самостоятельно или сделать его интерактивным, спросив у своих отделов продаж, какие варианты конкурса они предпочитают.

      Помните, разные соревнования имеют разные конечные точки. Отметьте те, которые лучше всего соответствуют вашим потребностям, и позвольте вашему отделу продаж выбрать из них.

      Личные соревнования

      Вот самые популярные идеи командных командных соревнований. Следующие конкурсы отлично подходят для повышения производительности всех ваших торговых представителей, а не только тех, кто привык показывать отличные результаты на регулярной основе.

      1. Ежедневный розыгрыш выкупа

      Чтобы провести эту игру продаж, вы даете лотерейный билет, например, за каждые 50 исходящих звонков.В конце конкурса вы вытягиваете номер для розыгрыша. Человек с выигрышным билетом получает приз.

      Поскольку чем больше лотерейных билетов, тем больше шансов на победу, люди будут работать, чтобы получить как можно больше.

      В этой лотерее участвует вся команда, даже если она не выиграет приз за первое место.

      Лучше всего подходит для отделов исходящих продаж.

      1. Flash Contest

      Выберите пару действий: например, звонки и электронные письма.Затем установите период времени. Выигрывает тот, у кого в конце будет наибольшее количество действий. Затем вы предлагаете остаток вечера в качестве приза.

      Люди хотят вернуться домой пораньше и будут мотивированы выполнить любую задачу, которую вы им поручите. Это помогает компании, потому что вы заставляете представителей сосредоточиться на всех своих обязанностях, а не только на одной.

      Лучше всего подходит для внутренних отделов продаж.

      1. Восточное побережье и западное побережье

      Разделите свою команду на две части по территориям.Та команда, которая проводит больше встреч за установленный период, побеждает и получает приз.

      Я бы порекомендовал вам установить короткий период времени, например, день или неделю, чтобы избежать вероятности усталости и сделать цели более достижимыми, что является достаточным стимулом, чтобы заставить их работать усердно. Сосредоточение внимания на целях, которые контролируют ваши представители, повышает моральный дух и приносит пользу вашему бизнесу.

      Лучше всего подходит для отделов продаж, которые используют территорию.

      1. Кнопки повтора

      Все предприятия видят, что их объем работы увеличивается и уменьшается, и вам нужно, чтобы ваши представители вкладывали все свои силы, когда он растет.

      Нет смысла звать своих представителей в день, когда работы практически нет. Интересно, что дефицит объема доступной работы может снизить мотивацию работников и способствовать лени, ведь делать просто нечего!

      Чтобы не отнимать стимул у ваших работников, я бы посоветовал вам попробовать предложить командам «кнопку отсрочки» для позднего старта в дни с низким объемом работы. Это не будет стоить компании никаких денег, поэтому вашему бизнесу не нужно будет корректировать свою прибыль.

      Наоборот, это улучшит настроение ваших отделов продаж и даст им дополнительное свободное время, которое они могут использовать для отдыха… и всем известно, что хорошо отдохнувший торговый представитель с большей вероятностью будет работать лучше, чем перегоревший!

      В качестве альтернативы вы также можете предоставить членам отдела продаж возможность уйти раньше, если вся их работа была завершена.

      Примечание сбоку:

      Не заставляйте членов вашей команды компенсировать это время в более загруженный день — это только демотивирует ваших сотрудников и заставит их чувствовать себя недооцененными, что является самым быстрым способом вызвать снижение производительности и, в конечном итоге, продаж.

      Это также будет вмешиваться в их ежедневные личные графики, что может вызвать хаос в их личной жизни. Подобные события всегда отражаются на производительности на рабочем месте, поэтому лучше награждать свою команду функцией «отложить будильник» в качестве приза, не прося ничего взамен напрямую — вы получите свою награду, когда увидите, как дать им дополнительное время. off может увеличить продажи!

      Конкурс в стиле фэнтези

      Хотите добавить драматизма в обыденное рабочее место? Я бы посоветовал вам принять один из следующих вариантов творческих конкурсов продаж в стиле фэнтези для вашей команды — не забудьте также включить приз для победителя!

      1. Неделя акул

      Объедините AE и SDR в команды и дайте им список учетных записей для работы.Начисляйте один балл за каждый звонок, один за каждое электронное письмо и десять за каждую запланированную встречу. Список означает, что вы заказываете идеальных клиентов, а конкурс продаж поддерживает мотивацию ваших представителей.

      Лучше всего подходит для команд AE/SDR.

      1. Продажа пар

      Объедините старого представителя с новым и устройте конкурс продаж . Используйте показатели эффективности, такие как количество подключений или групп встреч. Вы поможете менее опытным представителям учиться у старшего, который заинтересован в том, чтобы заставить их работать хорошо, потому что они хотят победить.

      Чтобы у вашего нового представителя было достаточно времени, чтобы поучиться у старого, проведите этот конкурс в 3-4 недели. Добавление дополнительных недель может демотивировать вашего старшего сотрудника и заставить его чувствовать себя переутомленным, в то время как сокращение количества недель может негативно повлиять на способность вашего нового сотрудника к обучению.

      Лучше всего подходит для быстрорастущих отделов продаж.

      1. Оценка активности A+

      Подтолкните своих представителей к достижению целей их карточек результатов с помощью фантастических соревнований.Обязательно устанавливайте новую систему показателей и проводите соревнования каждую неделю, иначе ваши работники могут начать терять интерес. Не забудьте вознаградить их призами, когда эти цели будут достигнуты — помните, поощрения важны!

      Попросите вашего менеджера сделать так, чтобы карточки отображали самые важные задачи на день/неделю, или сделайте это сами, если можете. Таким образом, вы сможете сформировать привычки торговых представителей и повысить мотивацию к продажам .

      Поскольку оценочные карточки зависят от роли, играть в эту игру может каждый!

      Запуск вашей удаленной команды

      Вы работаете с удаленной командой? Если да, то вам идеально подойдут следующие идеи конкурса поощрения продаж: 

      .
      1. Утренний пик понедельника

      Устройте 1-часовое соревнование по понедельникам утром, чтобы хорошо начать неделю.Удаленные работники, которые не посещают офис, часто бездельничают после выходных, но это должно подтолкнуть их к рабочему режиму. Начисляйте одно очко за набор номера, два за голосовую почту, десять за разговор и пятьдесят за сделанный SQL.

      Поощряйте представителей, набравших наибольшее количество баллов в конце недели, забавными призами, иначе они могут потерять мотивацию.

      1. Время разговора

      Это еженедельный конкурс продаж , в котором баллы начисляются в зависимости от общего количества минут активных разговоров, потраченных на звонки или встречи с потенциальными клиентами.Это заставляет офисных представителей думать о качестве и наборе для ICP-соединений. Каждая минута приносит одно очко, а победитель получает кредит на телевизоре продаж, который работает в браузерах ноутбуков для ваших удаленных сотрудников.

      1. Зеленое пальто

      В этой игре вы начисляете очки и призы в зависимости от результатов активности. Каждое действие получает один балл, и вы можете рассчитать общую сумму в формате мультиметрической системы показателей. Поскольку «Зеленое пальто» длится неделю, вы можете поддерживать вовлеченность удаленных торговых представителей каждый день.

      Это особенно полезно для новых сотрудников, которые хотят чувствовать, что они вносят свой вклад в компанию. Даже если они не назначают встречи, они выполняют повседневные задачи и также должны получить возможность побороться за приз.

      Заключение

      Геймификация продаж может стать мощным инструментом для увеличения количества сделок, успешно заключенных вашей командой. Эти конкурсы служат стимулом для членов вашей команды приложить дополнительные усилия, потому что они знают, что тот, кто покажет себя лучше всех, получит приз и получит признание за свою тяжелую работу.

      Более 70 % бизнес-фирм либо используют этот метод конкурса прямо сейчас, либо планируют внедрить его в ближайшее время.

      При правильном использовании геймификация с помощью веселых конкурсов может удвоить или даже утроить продажи, генерируемые вашим бизнесом, а также вернуть сотрудников в нужное русло, предоставив им желаемые стимулы (например, дополнительный отпуск в качестве приза за усердную работу).

      Однако, если эти конкурсы проводятся неэффективно или используются как инструмент для оказания необоснованно большого давления на членов вашей команды, это оттолкнет как покупателей, так и ваших деловых представителей, что просто невозможно себе позволить.

      Вы также должны запланировать регулярные встречи для обсуждения прогресса с нашими товарищами по команде в качестве их менеджера. Таким образом, они могут подать любые жалобы или предложения, которые у них могут быть. Вы можете использовать эту обратную связь, чтобы сделать рабочую среду лучше для всех.

      В заключение, я надеюсь, что вы нашли в этом списке игру, которая вам подходит. А если нет, я надеюсь, что вы были вдохновлены на создание собственного, чтобы помочь вашим товарищам по команде вернуться в нужное русло и позволить вашему бизнесу заключать больше сделок.

      Удачи!

      Как создать веселое соревнование

      Соревнования — одна из главных особенностей наших возможностей геймификации в Plecto. Они веселые и увлекательные для всей команды, а также отличный способ резко повысить свои KPI.

      Организации используют его, чтобы повысить эффективность работы отдела в достижении определенной цели или бросить вызов командам из разных мест. Всем вашим сотрудникам будет интересно следить за соревнованием в режиме реального времени и присоединиться к духу дружеского соперничества.

      Соревнования пробуждают нашу внутреннюю потребность соревноваться, становиться лучше, а также, признаемся, нашу внутреннюю потребность побеждать.Они поднимают нашу мотивацию на новый уровень и помогают нам оставаться сосредоточенными на наших усилиях по достижению поставленной цели.

      Кроме того, использование конкурсов между командами также является эффективным тимбилдингом, так как участники поднимают настроение и помогают друг другу улучшить свои показатели. Вы хотите создать отличную командную культуру для своих сотрудников? Конкурсы помогут вам в этом!

      В Plecto вы можете настроить тему конкурса, чтобы лучше проиллюстрировать цель, выбрать сотрудников или команды, в которых вы хотите участвовать, и добавить изображение для каждого из них, чтобы сделать его интересным.Установите приз для победителя (победителей) и даже обратный отсчет дней, оставшихся до его получения!

      Лучшая часть? Вы можете отобразить его на своей панели инструментов, чтобы вся ваша команда, участники или нет, могли следить за его ходом и присоединяться к празднованию, когда оно закончится.

      Недостаточно? Мы создали новые шаблоны для ваших конкурсов. Теперь у вас есть множество настраиваемых шаблонов, в которых вы можете найти и использовать тему для каждой из ваших команд: продажи, маркетинг, разработка… у нас есть все! Проверьте их в приложении Plecto и начните!

      Мы составили пошаговое руководство, которое поможет вам быстро начать участвовать в конкурсах в Plecto.И самое главное, начать мотивировать свои команды с помощью их KPI самым увлекательным способом!

      Как создать конкурс

      Зайдя в свою учетную запись Plecto, вы можете получить доступ к разделу «Геймификация» на левой боковой панели и выбрать «Конкурс»:

      • Вы можете найти кнопку «+ Новый конкурс» в правом верхнем углу.
      • Введите название и описание конкурса, чтобы ваши сотрудники имели контекст
      • Выберите период времени, в течение которого должен длиться конкурс
      • Выберите формулу, которую вы хотите использовать; я.е. количество сделок, стоимость или достигнутая цель
      • Выберите цель, к которой будут стремиться участники

      Как отобразить ее на экране телевизора

      Ваш конкурс создан! И теперь очень легко отобразить его на панели инструментов, чтобы включить в процесс всех своих сотрудников:

      • Перейдите в «Слайд-шоу», нажмите «Добавить слайд конкурса» и выберите конкурс в раскрывающемся списке
      • Запомнить сохранить!
      • Теперь вы можете вернуться к своему конкурсу и нажать «Начать конкурс», и он появится в вашем слайд-шоу.

      Зачем использовать конкурс

      Во-первых, кто не хочет мотивировать свою команду на работе?

      Нам всем нужна стимуляция, чтобы оставаться сосредоточенными на наших целях и задачах в течение нашей рабочей рутины, и в этом помогают конкурсы.

      Это очень простой, быстрый и увлекательный способ объединить вашу команду для достижения общей цели. Например, вы можете создать конкурс для своих торговых представителей, чтобы достичь 10 закрытых сделок в неделю. Теперь вы и вся ваша команда можете следить за их прогрессом в режиме реального времени и видеть, как они все ближе и ближе приближаются к цели.

      Таким образом, вся ваша команда видит тяжелую работу своих коллег, что также помогает мотивировать их работать еще усерднее с их собственными KPI!

      Кроме того, они могут присоединиться к празднованию после завершения конкурса!

      Существует множество других вариантов геймификации, которые вы можете использовать вместе с соревнованиями в Plecto, например, уведомления в режиме реального времени для празднования ежедневных целей или специальные значки для награждения достижений.

      Plecto — это мотивация команд, создание приятной и прозрачной культуры и объединение сотрудников путем празднования достижений друг друга!

      Итак… Какой конкурс вы собираетесь организовать первым?

      6 веселых командных игр, которые не понравятся вашим сотрудникам

      Команда, которая хорошо работает вместе, будет более продуктивной, успешной и с ней будет намного легче работать.Но в ту минуту, когда вы предложите попробовать несколько командных игр, вы, вероятно, встретите больше, чем несколько закатанных глаз и пустых взглядов.

      И вы, вероятно, понимаете это. Командообразующие игры, как правило, крайне навязчивы, и единственная причина, по которой вы в них участвуете, — это «потому что так сказало руководство».

      Но это не обязательно. Командные игры могут быть интересным способом сблизиться с коллегами и создать единство на рабочем месте, а, как всем известно, сплоченная команда — это продуктивная команда.

      И нет, это не должно быть чем-то сложным (если только вы этого не хотите). И это, вероятно, не должно напоминать то, что вы ожидаете увидеть в телевизионном ситкоме.

      Немного о Tallyfy

      Вы хотите автоматизировать задачи между коллегами или клиентами? Вы нашли правильное приложение для этого! С Tallyfy вы можете автоматизировать задачи и бизнес-процессы за считанные минуты.

      Давайте продолжим эту статью!

      6 Веселые тимбилдинговые игры

      В целом существует четыре основных типа тимбилдинговых игр: игры, развивающие коммуникативные навыки, навыки решения проблем, адаптивность и укрепление доверия.Сами игры должны быть веселыми с дополнительным бонусом развития навыков командной работы и улучшения общения.

      В большинстве случаев, однако, они заканчивают тем, что считают, что HR тратит все время впустую…

      Ваш энтузиазм:

      «Эй, ребята, я придумал потрясающую игру для построения команды!»

      Уилла можно встретить с помощью:
      «Надо ли?»
      «Опять не это».
      «Я беру больничный».

      Если, конечно, вы не проведете предварительное исследование (а вы уже сделали правильный шаг!).Вот 7 наших любимых занятий по тимбилдингу, которые ваша команда не возненавидит (слишком сильно):

      #1: Две правды и одна ложь

      Ожидаемое время: 30 минут

      Эта игра хороша для того, чтобы растопить лед среди членов команды и поощрить общение. Предпосылка довольно проста; пусть каждый напишет две правды о себе и одну ложь.

      Затем все по очереди читают вслух свои три утверждения. Затем остальная группа должна угадать, какое утверждение является ложью.В нее можно играть соревновательно, очки начисляются каждый раз, когда вы ставите свою группу в тупик. Если вы работаете с новой командой или просто с несколькими новыми членами команды, это отличный способ для всей группы лучше узнать друг друга и установить взаимопонимание.

      #2: The One Question

      Ожидаемое время: 30 минут

      Как и в предыдущей игре, эта также является удивительным ледоколом — и она также поощряет командную работу и участие. Руководитель группы решает, к какой теме будет относиться один вопрос.Ваши варианты безграничны, но для этого примера давайте выберем картину дома в качестве темы.

      Затем лидер разделит всех на команды по два человека. Затем они задают вопрос: «Если бы вы пытались нанять кого-нибудь, чтобы покрасить ваш дом, и могли бы сначала задать им только один вопрос, что бы это было?» Теперь каждой команде нужно потратить время на то, чтобы придумать один вопрос, который поможет им выяснить, кто лучше всего подходит для покраски их дома.

      Это отличное упражнение, потому что оно побуждает сотрудников критически мыслить и совместно решать проблемы.Это также помогает им пройти этапы выяснения того, как развиваться, и задавать хорошие вопросы.

      #3: Zoom

      Ожидаемое время: 30 минут

      В этой игре используется книжка с картинками под названием «Zoom» Иштвана Баньяи. Книга начинается с фотографии петуха крупным планом. На следующей странице изображение уменьшается, и вы видите двух детей, наблюдающих за петухом. По мере чтения книги вы продолжаете собирать более широкую перспективу общего повествования.

      Раздайте каждому участнику по одной картинке и объясните, что они могут смотреть на свою картинку, но должны скрывать ее от остальной команды.Вся группа может описывать друг другу свои картинки и обсуждать увиденное.

      Цель этой игры состоит в том, чтобы каждый мог собрать свои картинки в правильном порядке, просто говоря об этом.

      #4: Башня покера

      Ожидаемое время: 30 минут

      В отличие от четырех предыдущих игр, для игры в Башню покера потребуются некоторые припасы! Разбейте большую группу на команды не более чем по пять человек в каждой. Затем раздайте каждой команде по колоде покерных карт и ножницам.Теперь каждая команда должна попытаться построить самую большую покерную башню, используя только предоставленные ресурсы.

      Покерная башня — отличная игра, которую стоит попробовать, если вы ограничены во времени. Это поощряет творчество и сплочение между членами команды.

      #5: День игры в пейнтбол

      Ожидаемое время: более 2 часов

      Очевидно, что это нужно планировать заранее, и это займет больше времени, чем другие игры в списке. Но если вы умеете это делать, пейнтбол — это действительно интересный способ наладить позитивные отношения между членами команды.В конце концов, есть ли лучший способ поднять моральный дух на рабочем месте, чем позволить сотрудникам гоняться за своим менеджером с пейнтбольным ружьем?

      #6: Что заставляет вас тикать?

      Ожидаемое время: 30 минут

      Цель этой игры — установить взаимопонимание, узнать больше о членах вашей команды и узнать, какие личности склонны конфликтовать на работе. Выберите простой личностный тест и попросите всех его пройти.

      Личностный тест True Colors — отличный вариант.Он суммирует каждый тип личности в один цвет. Затем во время будущего конфликта члены команды могут ссылаться на тот факт, что они оранжевые, и все будут знать, о чем они говорят.

      Эта игра не такая интерактивная, как некоторые другие, но это отличное упражнение, помогающее сотрудникам увидеть вещи с точки зрения других людей. Разрешение конфликтов — важный навык на рабочем месте.