Идеи корпоративный новый год: идеи, площадки и цены. Где провести корпоративное мероприятие на Новый Год?

Содержание

10 классных идей для онлайн корпоративных мероприятий — ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ

Предлагаем идеи корпоративных мероприятий от компании Wind4Tune. Вдохновляйтесь!

1. Новогоднее путешествие

Ни Гринч, ни удаленка не в силах похитить новогоднее настроение! Вместе с командной можно отправиться в новогоднее путешествие в формате онлайн, полюбоваться рождественскими огнями городов Амстердама, Токио или Нью-Йорка, а также загадать желание под елкой или получить новогодние подарки ?

Подходит для команд с численностью: нет ограничений, но для поддержания высокого уровня вовлеченности рекомендуется проводить для команд до 300 человек

2. Коктейльная вечеринка и бармен шоу

Кстати, у нас есть небольшая подборка подрядчиков, которые помогут с доставкой алкоголя сотрудникам на дом.

Как насчет того, чтобы вместе с командой в онлайн пропустить пару коктейльчиков и отметить результаты минувшего года? Профессиональный бармен может не только показать классные трюки, но и провести мастер класс по приготовлению напитков прямо из дома.

Для активного участия зрителям можно направить индивидуальные наборы с необходимыми ингредиентами и инструментами для приготовления потрясающих коктейлей.

Для поддержания высокого уровня вовлеченности рекомендуется проводить для команд до 30 человек

3. Кулинарные курсы

Кулинарное шоу и мастер класс по приготовлению новогодних сладостей. Для активного участия всем участникам можно направить наборы с необходимыми ингредиентами, чтобы всем вместе приготовить традиционные новогодние блюда — польворон, яблочный штрудель, новогодний пудинг и многое другое.

Для поддержания высокого уровня вовлеченности рекомендуется проводить для команд до 30 человек

4. Виртуальный Секретный Санты

Виртуально или нет, ни одна праздничная вечеринка не может пройти без Секретного Санты.

Онлайн-ведущий предварительно назначает участникам имя, которому необходимо купить подарок?. Затем подарок будет упакован, подписан Секретным Сантой и доставлен получателю.

В день вечеринки каждый сотрудник получит сюрприз, а также сможет попытаться угадать личность своего Санты.

Подходит для команд с численностью: нет ограничений

5. Рождественский КвизТим

Виртуальный праздничный квиз наполнит вечеринку весельем и азартом. Классные варианты:

Квиз про новогодние истории вашей команды “В семь лет на Новый Год Дед Мороз подарил ему подтяжки. О ком идет речь?”
Квиз про новогодние традиции или истории разных стран? “Как зовут финского Деда Мороза?”

Подходит для команд с численностью: рекомендуется до 300 человек, с делением участников на команды по 6-8 человек

6. Новогодний маскарад

Все в детстве на новогоднюю ёлку наряжались в зайца, волка или лисицу. Новогодняя вечеринка это отличный повод для командного креативного маскарада! Также можно организовать для сотрудников доставку костюмов и на один вечер стать командой супергероев Marvel, DC.

Подходит для команд с численностью: нет ограничений

7.

Танцевальная вечеринка

Танцуй так, как будто никто не смотрит! Профессиональный диджей, классная музыка, новогодняя атмосфера и бокальчик шампанского придаст бодрости и не оставит без хорошего настроения!

Для поддержания высокого уровня вовлеченности рекомендуется проводить для команд до 30 человек

8. Новогодняя фото-открытка

Попытка втиснуть всю команду в фотостенд на офисной вечеринке, как правило, не заканчиваются хорошо. А вот удаленные групповые снимки команд намного проще координировать.

Во время виртуальной праздничной вечеринки вы можете собрать свою команду на экране для видеозвонка, а затем использовать скриншоты или аналогичную функцию захвата изображения, чтобы сделать снимок. Предложите вашим коллегам сделать этот снимок интересней при помощи специальных атрибутов.

Праздничный реквизит:

шапка Санты

оленьи рога
красные и зеленые боа или гирлянды
цветные огни
шапки, рукавицы и шарфы…

Как только вы сделаете снимок, вы можете превратить фотографию в виртуальную открытку и отправить всем своим товарищам по команде сувенир на память о вашей виртуальной праздничной вечеринке.

Подходит для команд с численностью: нет ограничений

9. Онлайн-казино

Блэкджек, Покер возможны виртуально!

Ваши коллеги могут общаться с живым дилером в праздничных нарядах, а также друг с другом. Индивидуальная рождественская тематическая графика добавит индивидуальности вашей вечеринке в Виртуальном Казино.

Давайте бросим кости и начнем эту вечеринку!

Для поддержания высокого уровня вовлеченности рекомендуется проводить для команд до 10 человек

10. Праздничное украшение дома

Чтобы придать рождественский настрой своим сотрудникам, проведите творческий мастер-класс по декору дома. Через потоковую платформу каждый может сделать красочные праздничные украшения для своего дома.

Для активного участия перед мастер-классом каждому участнику можно отправить наборы с необходимыми элементами: флаконы с краской и блеском, праздничные наклейки и тд.

Для поддержания высокого уровня вовлеченности рекомендуется проводить для команд до 30 человек

Друзья, это разумеется далеко не все возможные онлайн активности для новогоднего корпоратива, но мы надеемся, что данной статьей помогли разжечь искру креативности, так как онлайн формат открывает для всех новые, интересные возможности.

Источник: vc.ru

Хотите проводить мероприятия, от которых у ваших сотрудников будут бегать мурашки? Приходите на курс Event-management — мы научим!

(Visited 1 026 times, 1 visits today)

Идеи корпоративных подарков на Новый Год

Один из самых любимых и ожидаемых праздников в году – Новый год. Даже взрослые люди ощущают тепло и некоторое волшебство, которое окружает этот чудесный праздник. Во многом ожидание чуда связывают с подарками, которые принято преподносить.

Корпоративные подарки на Новый год

О подарках задумываются не только близкие, друзья, члены семьи, но и компании. Причем организациям приходится задумываться не только о сотрудниках, но и клиентах, партнерах. Корпоративный подарок должен быть универсальным, креативным, подходить и мужчине, и женщине независимо от возраста. Хороший подарок отличается еще и полезностью. Новогодние сувениры могут отличаться тематической символикой и отражать корпоративный стиль, дух.

Новогодние подарки партнерам

Партнеров принято ценить, а поэтому к выбору новогодних подарков следует подойти очень и очень ответственно. Хороший подарок может повысить лояльность к вашей компании со стороны коллег по бизнесу. При этом если презент действительно полезный, то он будет работать на вас в течение всего срока службы, а не только в момент дарения.

Отличными подарками могут стать:

ежедневники
фотоальбомы и фоторамки
наборы из хрусталя
швейцарские ножи.

К подарку для сотрудников можно подойти более креативно. Прекрасно, если это будет не просто сувенир, а еще и полезная вещица.

Подарки сотрудникам на Новый год

Что такое практичный подарок? Это тот, который сотрудник может использовать дома или на работе. Это может быть мягкий и уютный плед, шарф, перчатки или варежки и т.п. Такие вещицы будут напоминать о том, насколько руководство ценит сотрудника и его вклад в общее дело. Подарок может быть в виде бытовых мелочей – беспроводная зарядка, кружка, термос и т.п. Это будет полезно и дома, и на работе.

VIP-подарки к Новому году

На Новый год принято дарить и VIP-подарки. Как правило, это касается наиболее ценных партнеров, ключевого состава руководства компании, а также можно таким образом выделить особо усердных сотрудников организации. К таким элитным подаркам можно отнести:

перьевые ручки
глобус-бары
декоративные подставки под ручку.

Все это универсальные идеи, уместные в любом случае. К элитным подаркам можно также отнести презенты, которые сделаны на заказ. Такие предметы всегда уникальны и оригинальны, а поэтому статус VIP к ним относится также.

Как выбрать бизнес-подарок?

Ежегодная необходимость в поиске и выборе новогодних подарков часто застает врасплох. Причем это не только в отношении близких, но и партнеров, клиентов, сотрудников. Есть ряд советов, которые помогут сделать правильный выбор презентов на Новый год.

Корпоративная этика – наше все. Обязательно нужно принимать во внимание требования корпоративной этики. У крупных компаний даже бывает составлен специальный кодекс, в котором прописано, что можно дарить, а что недопустимо. В результате внутренних ограничений от подарка могут отказаться. Это касается в первую очередь менеджеров среднего звена, которые находятся под сильным контролем руководства.

Уместность. Корпоративный подарок должен быть нейтральным. Недопустимы слишком дорогие и слишком личные, интимные вещи, а также подарки с двоякой трактовкой. Такой презент способен не сблизить, а наоборот усложнить дальнейшее общение.
Корпоративное оформление. Часто приобретаются сувениры, на которые в дальнейшем планируется нанести корпоративную символику. Во избежание проблем лучше приобретать такие изделия у фирм, которые занимаются нанесением логотипов, так можно избежать проблем, ведь возможности оборудования будут учтены сразу, а у изделий изначально будет поверхность, на которую можно наносить изображения.
Унификация. В больших компаниях лучше не выделять сотрудников, а всем дарить одинаковые подарки. Во-первых, это позволяет сэкономить время на выборе и заказе подарка, а во-вторых, никто не будет обижен.
Если вы не можете или не хотите дарить мелкий презент каждому сотруднику, то можно подарить что-то на весь отдел. Например, хорошая кофемашина, беспроводные зарядки и т.п.
Беспроигрышные варианты: чайный набор, фруктовые корзины, орехи, сухофрукты, а также праздничный стол, пусть и фуршетный. Покушать, особенно вкусно, любят все!
Многие экономят бюджет и оставляют своих сотрудников без подарка на Новый год. Помните, важна не столько цена подарка, сколько оказанное внимание сотруднику. Милый и недорогой сюрприз поднимет настроение, а также сделает предпраздничные дни более приятными.
Хотите сэкономить? Закажите корпоративные сувениры оптом. Качество при этом не пострадает!

30 отличных идей для праздника команды и компании

Image Component необходимо настроить.

Великая работа заслуживает признания и признания. Но признание, которое включает всех, может быть проблемой. Коллективные и корпоративные праздники и мероприятия — это один из способов обеспечить участие каждого сотрудника и почувствовать, что его ценят.

После двух лет виртуальных и ограниченных мероприятий компании готовы праздновать. Корпоративные праздники не обязательно должны быть роскошными или дорогими — самые впечатляющие корпоративные праздники планируются продуманно и наполнены смыслом.

На самом деле, согласно нашему отчету о глобальной культуре, затраты всего 50 долларов США на одного сотрудника могут повлиять на вовлеченность сотрудников, а расходы в размере 250 или 500 долларов США обеспечивают еще более значительную отдачу от инвестиций.

Влияние расходов на мероприятия компании на вовлеченность сотрудников

Необходимо настроить компонент изображения.

Будь то корпоративное мероприятие или торжество для отдельной команды, корпоративные праздники могут стать ярким событием, которое создаст культуру на рабочем месте и поможет каждому почувствовать свою принадлежность. Вот 30 отличных идей для празднования команд и компаний в 5 категориях, которые, как мы видели, делали клиенты, которые могут помочь вам создать культуру, в которой сотрудники процветают.

Узнайте больше о бюджетировании празднования и признания компании в нашем отчете о глобальной культуре.

Что такое корпоративные праздники?

Корпоративные праздники — это мероприятия и мероприятия, в которых принимают участие все сотрудники, чтобы отметить и отпраздновать достижение или достижение. Они создают дух товарищества, связь с целью, корпоративную культуру и гордость за компанию. Успешные компании используют инструменты поощрения сотрудников, чтобы выразить признательность сотрудникам в рамках празднования своей команды и компании.

Необходимо настроить компонент изображения.

Существует множество причин для празднования:

Юбилеи или важные события компании (100 годовщина, 1 миллион произведенных или проданных товаров и т. д.)
Достичь цели продаж или финансовой цели
Запуск нового продукта
Новый клиент подписан
Прошел сертификацию или тест
Запуск нового бренда
Корпоративное слияние
Вошел в отраслевой список (например, «Отличное место для работы»)
Праздники (календарные праздники в конце года или отраслевые праздники, такие как День благодарности работникам, Больничная неделя, День производства и т. д.)

И это еще не все. У команд могут быть свои собственные идеи для празднования, поэтому не забудьте спросить сотрудников об их идеях.

Компонент изображения необходимо настроить.

Зачем устраивать корпоративы?

Корпоративные праздники — отличная награда для сотрудников за их вклад в крупные достижения. Влияние признания выходит за рамки того, что чувствуют сотрудники — акты признательности и совместное празднование могут:

Повышение вовлеченности сотрудников
Создайте максимальное удобство для сотрудников, которое они всегда будут помнить
Создание рабочей среды принадлежности, интеграции и сообщества
Воспитывать чувство выполненного долга и успеха у всех сотрудников
Поощряйте сотрудников к инновациям
Улучшите боевой дух и уменьшите конфликт
Укрепите связи, ценности и видение вашей организации
Повышение производительности
Создайте позитивную культуру на рабочем месте, где сотрудники преуспевают
Помогите удержать сотрудников

Признание заслуг сотрудников и их высокая оценка являются важной частью улучшения организационной культуры и помогают сотрудникам чувствовать себя незаменимыми.

Идеи празднования для команды и компании

Эти идеи для празднования для команды и компании объединят ваших сотрудников.

Запланируйте праздничное мероприятие компании

Хотя собрать всех вместе на большой корпоративной вечеринке не всегда возможно, вы все равно можете организовать корпоративное мероприятие для своих сотрудников. Запланируйте рабочую вечеринку, ланч или даже день открытых дверей. Не забудьте найти способы, с помощью которых ваши виртуальные сотрудники могут присоединиться к вам.

Многие компании устраивают недельные праздничные мероприятия с праздничной тематикой, день открытых дверей для семей сотрудников, чтобы продемонстрировать свой красивый кампус и декор, или приятный корпоративный обед, чтобы отпраздновать календарные или отраслевые праздники.

Hindalco, крупнейшая в мире компания по производству алюминиевого проката, ежегодно отмечает Месяц похвалы в годовщину запуска своей программы признания (при поддержке Culture Cloud™) веселыми командными мероприятиями, выступлениями и мероприятиями, а также деревьями похвалы, которые отмечают сотрудников и большая работа происходит по всей компании.

Необходимо настроить компонент изображения.

University of Kentucky Healthcare каждый месяц проводит юбилейное мероприятие, посвященное годовщинам сотрудников, которое включает в себя церемонию, возможность встретиться с руководителями высшего звена, ежегодник с комментариями коллег и руководителей, поздравляющих их с важной вехой в карьере, и подарок на выбор.

Компонент изображения необходимо настроить.

Сделайте значимый подарок сотрудникам

Подарите значимый подарок всем своим сотрудникам, в том числе оффлайн и удаленным.

Компонент изображения необходимо настроить.

ПЕРЕОПРЕДЕЛЕНИЕ СТИЛЯ КОЛОНЦЫ, ОТОБРАЖАЕМОЕ В РЕЖИМЕ РЕДАКТИРОВАНИЯ

Компонент изображения необходимо настроить.

Отправляйте домой забавные, фирменные, корпоративные или индивидуальные подарочные коробки с коллекцией предметов, которые помогут продемонстрировать гордость компании.

Компонент изображения необходимо настроить.

Сделайте признание личным, позволив сотрудникам выбрать подарок по своему выбору из специально подобранного ассортимента.

«Они так взволнованы выбором подарка. Их лица светятся, когда они говорят о своих дарах». – УКХК

Bluescope Компания Australian Steel Products хотела поблагодарить всех своих сотрудников за хороший финансовый год, включая подрядчиков, наемных работников, уборщиков, охранников и сотрудников за пределами Австралии, предоставив 5 подарочных карт.

Компонент изображения необходимо настроить.

Позвольте сотрудникам выбирать подарок (или подарки), которые им понравятся, с помощью баллов, которые они могут использовать или сохранить с помощью решения для признания сотрудников, такого как Депозиты группы Culture Cloud.

«Групповые депозиты [через Culture Cloud] — это самый простой способ вознаградить небольшие команды, большие команды и даже целые бизнес-подразделения или всю организацию единой валютой, которая может дополнить существующие балансы бонусных баллов, уже находящиеся на счетах отдельных сотрудников.
Групповые депозиты были использованы для выдачи 100 баллов «Сердечная благодарность» всей организации в качестве благодарности за еще один сильный год в трудные времена от генерального директора Ника Хокинса. Это дает нам инструмент для последовательного вознаграждения наших сотрудников в различных командах, функциях и географических местоположениях». – IAG (Австралия)

Компонент изображения необходимо настроить.

Создание пользовательских символических наград — это способ рассказать об уникальных достижениях вашей компании.

Компонент изображения необходимо настроить.

Соедините значимый подарок с личной благодарностью от руководителей, которая включает искреннее признание и подробное описание того, что сотрудник сделал, чтобы внести свой вклад в достижения команды или компании.

Поощряйте сотрудников угощениями и играми

Креативные программы поощрения сотрудников включают веселые игры и угощения для празднования успеха. Это простой способ поощрить взаимодействие сотрудников с коллегами и руководителями, особенно для удаленных и гибридных команд. Вот некоторые виды деятельности, которые нравятся компаниям.

Конкурс на украшение кабинета или офиса
Охота за мусором, связанная с достижением
Конкурс викторин Zoom
Плитка горячего шоколада с пончиками или угощениями с логотипом компании
Тематические конкурсы (конкурсы костюмов, командные обеды, кулинарные конкурсы и т.д.)

Поддержка сотрудников с упором на их благополучие

Значимым способом отметить усилия и достижения сотрудников является предоставление сотрудникам некоторого времени простоя. Вот несколько идей, которые помогут сотрудникам отдохнуть и восстановить силы после большого достижения.

Групповые оздоровительные мероприятия (медитация, йога, встречи WeWork для удаленных сотрудников)
Одна неделя отпуска от совещаний (дает сотрудникам время, чтобы сосредоточиться на себе и закончить проекты)
Мероприятия и переговоры DEI
День взаимного обучения (полный день, когда коллеги делятся передовым опытом и советами друг с другом)
Формальные и неформальные программы наставничества
Групповые 30-минутные кофейные встречи с лидерами

Во время кризиса, вызванного пандемией, Heritage Bank предоставил всем сотрудникам дополнительный выходной вместе с электронной картой от руководства, чтобы показать, что они заботятся о благополучии своих сотрудников.

Необходимо настроить компонент изображения.

Волонтерствуйте вместе как команда или компания

Совместное волонтерство — это эффективный способ отпраздновать и создать сообщество на работе. Дайте сотрудникам свободное время, работайте круглосуточно, чтобы заниматься волонтерством, и свяжите их с волонтерскими возможностями, в которых также участвуют лидеры. Вот некоторые распространенные виды корпоративной волонтерской деятельности*:

Волонтерство в продовольственном банке
Приготовление еды для всей семьи в доме Рональда Макдональда
Построить дом со средой обитания для человечества
Собрать одежду и еду для приюта для бездомных
Соберите наборы для ухода за пациентами больницы
Выгул собак или уход за домашними животными в приюте для животных
Наставлять или поощрять молодежь из групп риска
Очистить парк или ручей или посадить деревья
Читать детям в школе

*Обратите внимание, что это обычные возможности волонтеров в Соединенных Штатах. Возможности могут варьироваться в зависимости от местоположения.

Независимо от того, как вы проводите коллективные и корпоративные праздники, помните, что это не единственный способ отметить сотрудников. Для своевременной оценки, отмечайте и награждайте сотрудников в течение всего года.

Готовы начать? Посмотрите, как вы можете организовать корпоративный праздник, который понравится сотрудникам.

20 новогодних постов в социальных сетях и подписей в Instagram (+шаблоны!)

Шампанское? Проверять. Дрянные шляпы для вечеринок 2023 года? Проверять. Посты в социальных сетях разосланы? Подожди…

Каково это, когда вы пропускаете свои новогодние посты в социальных сетях.

Не позволяйте вашим новогодним постам в социальных сетях стать запоздалой мыслью. Социальные сети — это мощный (и бесплатный) маркетинговый инструмент, который ваш бизнес может использовать, чтобы оставаться на связи с клиентами во время больших праздников, таких как Новый год. К счастью, наше решение для этого руководства состоит в том, чтобы помочь вам упростить ваши новогодние посты в социальных сетях с помощью следующих советов:

идеи новогодних постов в соцсетях, которые может использовать любой бизнес.

подписи к Новому году в Instagram, которые обязательно станут хитом.

В отличие от Таймс-сквер, благодаря этому удобному посту вы точно не прогадаете, когда дело доходит до вашей социальной стратегии на Новый год.

Советы по новогодним постам в соцсетях

Прежде чем мы перейдем к нашему списку достойных тостов новогодних постов, вот несколько ключевых советов по соцсетям, о которых следует помнить:

Определите свои цели и стратегию

Вы не сможете создать эффективную новогоднюю публикацию без четких целей в социальных сетях. Ваши цели помогут вам определить, какой тип публикации вы хотите использовать во время этого праздника в социальных сетях.

Если вы не уверены, какой тип публикации лучше всего подходит для нового года, попробуйте выполнить упражнение с целями SMART, чтобы определить, какая стратегия будет наиболее конкретной, измеримой, достижимой, актуальной и ограниченной по времени, чтобы убедиться, что вы увидеть результаты.

Заранее подготовьте публикацию в социальных сетях к Новому году

Когда у вас появится представление о том, какой тип публикации вы должны создать, чтобы он наилучшим образом соответствовал вашим целям, пришло время приступить к планированию логистических деталей. Во-первых, определите, в какой день вы хотите опубликовать свой пост, поскольку разные дни в канун Нового года могут означать разные вещи для вашей аудитории. Затем вы можете использовать бесплатные маркетинговые инструменты, такие как Later, чтобы ваш пост был готов к автоматической публикации в тот же день.

Наконец, вы также можете подумать о том, в какое время дня ваша публикация должна быть опубликована, так как это может повлиять на ваши результаты. Ознакомьтесь с нашими ресурсами по этому вопросу ниже:

Лучшее время для публикации в Instagram
Лучшее время для публикации в TikTok
Лучшее время для публикаций в социальных сетях

Связанный: Наш бесплатный маркетинговый календарь на 2023 год поможет вам составить план новогодних постов.

Используйте новогодние шаблоны для социальных сетей

Привлекательная графика лежит в основе любой праздничной публикации в социальных сетях. Попробуйте использовать онлайн-инструменты, такие как Canva, чтобы создать запоминающийся новогодний пост.

Если у вас нет времени на создание собственных изображений, мы вам поможем! Ознакомьтесь с нашими бесплатными готовыми к использованию шаблонами Canva ниже:

[Facebook] [Instagram] [Twitter]

Используйте хэштеги в социальных сетях с Новым годом

Хэштеги помогут вашим новогодним публикациям появляться в лентах, просматривать страницы и выполнять поиск на разных платформах. Кроме того, хэштеги придают вашим подписям дополнительную изюминку, которой у вас, возможно, не было бы в противном случае, что может помочь привлечь внимание вашей аудитории. Попробуйте эти новогодние хэштеги ниже:

#nye
#nye2022
#новый год
#с новым годом
#newyearnewme
#привет2023
#bye2022
#ttyl2022
#rip2022
#2023isforme
#Новогодняя экономия
#новый год
#newyearsameme
#новогодниерезолюции
#nygoals
#найфит
#новый год
#newyearskiss
#празднование нового года
#новыйдень
#новыйстарт

Источник

Идеи для новогодних постов в соцсетях

3,2,1… Обратный отсчет до нашего списка идей для постов в соцсетях к Новому году завершен! Используйте эти идеи ниже в качестве вдохновения для своих собственных постов:

Используйте простую поздравительную новогоднюю публикацию в социальных сетях

Мы начинаем наш список с идеи новогодней публикации в социальных сетях, которая может показаться само собой разумеющейся, но предприятия слишком часто упускают ее из виду в праздничной спешке. маркетинг. Тем не менее, короткий и приятный новогодний пост в социальных сетях производит неизгладимое впечатление на вашу аудиторию.

Скорее всего, они будут в восторге от празднования Нового года, поэтому этот пост будет соответствовать их настроению, пока они будут пролистывать. Кроме того, это сэкономит ваше время, поскольку его легко и быстро сделать, особенно если вы используете наши удобные шаблоны Canva ниже:

[Facebook] [Instagram] [Twitter]

Продвижение новогодней распродажи

Наряду с поздравлением в социальных сетях с Новым годом вы также можете использовать приведенные выше шаблоны для распространения информации о сезонной распродаже. Если у вас нет маркетингового бюджета для значительного снижения цен, ничего страшного. Вы можете предложить небольшую скидку в течение новогодних выходных 2023 года или предложить сделку «купи один, получи один» с использованием кода купона. Это обязательно создаст шумиху в ваших аккаунтах в социальных сетях на протяжении всего праздника.

Источник

Проанализируйте свои достижения в 2022 году

Попробуйте создать карусельную публикацию или цепочку сообщений, в которых кратко излагаются основные моменты вашего бизнес-года. Например, вы можете поделиться фотографиями своих самых крупных клиентов, корпоративных мероприятий, ремонта офиса, новых сотрудников и многого другого. Что бы ни происходило с вашим бизнесом в прошлом году, вашим подписчикам будет интересно узнать, как развивался ваш бренд в 2022 году.

Источник

Поделитесь своими планами на 2023 год

Новый год — это уникальный праздник, потому что он рассматривается как возможность начать все заново. Отсюда и новогодние обещания. У большинства людей есть новогодние обещания, но не все их соблюдают. Покажите, как ваш бизнес может быть привлечен к ответственности, создав список веселых, доступных новогодних решений и обновляя их в течение года. Это даст вам много контента для публикации сейчас и в течение года.

Источник

Обратный отсчет до нового года

Лучшая часть этой новогодней публикации в социальных сетях заключается в том, что она может дать вам возможность заполнить свой маркетинговый календарь несколькими публикациями. Попробуйте опубликовать сообщение за несколько дней до Нового года с забавным обратным отсчетом до 2023 года. бесконечный. Например, вы можете попросить своих подписчиков отметить вас в постах, посвященных празднованию нового года, чтобы они были выбраны случайным образом и получили небольшой приз. В качестве альтернативы вы можете повысить активность своих постов, попросив своих подписчиков прокомментировать их список разрешений, чтобы вы могли выбрать из них для получения приза.

Источник

Проведите розыгрыш или лотерею

Если конкурсы вам не по душе, новогодние розыгрыши или розыгрыши на Facebook могут быть столь же эффективными. Попробуйте собрать главный приз и направить зрителей на веб-сайт вашего малого бизнеса, где вы можете привлечь потенциальных клиентов с помощью формы заявки. Вы можете опубликовать сообщение о розыгрыше, чтобы создать шумиху и направить своих зрителей по ссылке в вашей биографии.

Источник

Продвигайте продукт или услугу, ограниченную по времени

Поскольку кажется, что новогодние праздники приходят и уходят так быстро каждый год, попробуйте создать эксклюзивный новогодний продукт или услугу для продвижения в течение короткого периода времени. Предложения с ограниченным сроком действия создают ощущение срочности, поэтому они могут помочь вам достичь ваших целей по продажам до конца 2022 года.

Источник

Предоставление праздничных обновлений

Подобно тому, как вы обновляете свои местные списки на праздники, ваши учетные записи в социальных сетях также могут извлечь выгоду из сообщения о любых обновлениях. Например, если ваш бизнес меняет часы работы в Новый год, убедитесь, что ваши подписчики знают об этом. Если нет, вы можете напомнить своим подписчикам, что в новом году бизнес будет продолжаться в обычном режиме.

Источник

Сделайте репост фото или видео из прошлого 2022 года

Был ли у вас какой-то конкретный пост, который особенно хорошо зарекомендовал себя в этом году? Настало время снова воспользоваться этим, опубликовав «возвратный» репост. Таким образом, вы сможете выжать еще больше из старого поста, оставаясь при этом актуальным в новом году.

Источник

Поделись новогодним рецептом

Знаете ли вы, что 71% людей используют социальные сети для поиска новых рецептов? С этими данными пост с рецептом обязательно станет быстрой победой в социальных сетях для вашего бизнеса. Вы можете поделиться классической новогодней закуской, которую готовит ваша семья, или попробовать рецепт напитка, в котором используется шампанское.

Источник

Репост контента от других

Правило социальных сетей 4-1-1 гласит, что вы должны иметь смесь контента как из вашего бизнеса, так и из других источников. Это означает, что во время праздника рекомендуется размещать контент других пользователей. Дайте вашей аудитории что-то свежее, на что можно посмотреть, поделившись забавным новогодним мемом или видео от подписчика или репостнув новогодний совет от другого бизнеса.

Источник

Продвижение новогоднего мероприятия

Если ваша компания проводит мероприятие для клиентов, корпоративный праздник или виртуальный счастливый час, не забудьте поделиться большим количеством контента до, во время и после всех действие. Это может помочь распространить информацию, чтобы увеличить количество регистраций, или просто продемонстрировать своим подписчикам, как ваш бизнес празднует. Если у вас нет пропускной способности для проведения собственного мероприятия, партнерство с кем-то из вашего сообщества также может помочь в реализации идеи этой новогодней публикации.

Источник

Признание новогодних праздников другими культурами

Инклюзивная маркетинговая стратегия должна четко отражаться в ваших сообщениях в социальных сетях круглый год, однако Новый год открывает двери для еще большего разнообразия и инклюзивности возможности для вашего бизнеса.

Многие другие культуры празднуют Новый год по-разному в течение года. Например, китайский Новый год и корейский Новый год, как правило, выпадают через несколько недель после американского Нового года. Есть и другие группы, такие как общины марвари и гуджарати в северной Индии, которые относятся к Дивали как к Новому году. Кроме того, есть Рош ха-Шана, еврейский Новый год, который приходится на осень.

У множества других культур Новый год отличается от американского, и хотя мы хотели бы перечислить их все здесь, главное в этой идее — напомнить вашим подписчикам, что не все могут праздновать Новый год в это время.

Источник

Используйте эти креативные подписи к Новому году в Instagram

У вас не может быть надежной маркетинговой стратегии в социальных сетях без Instagram. И у вас не может быть потрясающего новогоднего поста без сильной подписи. Итак, чтобы завершить наш список новогодних постов в социальных сетях, вот несколько новогодних подписей в Instagram, которые вы можете использовать в качестве вдохновения для своих постов:

Новый год наступил! Чтобы отпраздновать это событие, мы дарим первым десяти людям, которые поделятся этим постом в своей истории, купон на весь 2023 год
ТТЫЛ, 2022👋 Привет, 2023 😎 Как встречаете новый год? Пишите в комментариях, какие у вас планы на Новый год, и мы отметим лучший ответ!
Нам уже ❤ 2023! Почему? Потому что в этом году у нас для вас припасено множество вещей. Обязательно нажмите на ссылку в нашей биографии, чтобы узнать больше обо всех захватывающих событиях, которые мы запланировали на 2023 год.
3,2,1… 🍾 #с новым годом
Мы любим праздновать Новый год, но нас больше волнует будущее с нашими решениями! Каковы ваши планы на Новый год? Оставьте комментарий ниже, и мы ответим вам с нашими советами о том, как воплотить ваше решение в жизнь!

Получите еще 100+ новогодних подписей в Instagram здесь.