Новогодний корпоратив — сценарии от 20 до 100 и более человек
Главная / Кейсы / Новогодний корпоратив — сценарии от 20 до 100 и более человек
В этом кейсе мы решили рассказать не о конкретной программе, ее задачах и решениях. Предлагаем Вам обзор вариантов новогодних корпоративов в зависимости от количества участников.
Стандартный корпоративный новый год это ресторан, ведущий и диджей. Таким форматом сложно удивить сотрудников. С точки зрения сплочения коллектива, отработки командообразовательных задач вариант бесполезный, а иногда даже вредный. Не высказанные за год конфликты, обиды, напряжение, под действием алкоголя могут вырваться наружу и стать причиной конфликтов.
Те, кто знаком с этой проблемой, кому надоели стандартные корпоративы, обращаются к нам с вопросом:
Как организовать нестандартный корпоративный новый год так, чтобы весь коллектив был вовлечен, мероприятие было интересно и при этом улучшило коммуникации?
Под разное количество участников мы рекомендуем разные форматы программ и рекомендуем нестандартный сценарий дня.
20-30 человек
Обычно это сотрудники одного отдела, либо коллектив небольшой фирме. Персонал хорошо знаком друг с другом. Если общение дружное, тогда мы рекомендуем один из сценариев игрового тимбилдинга, например на двадцать — тридцать человек подойдет программа «Корпоративный детектив”. Этот сценарий мы проводим как на улице в Подмосковье, так и в помещении. Если место проведения — Москва и помещение по площади позволяет, предлагаем на несколько часов из обычных сотрудников превратится в детективов и вернуть похищенное. Из 20-30 участников получается два детективных агентства. Традиционный предмет поиска — новогодние подарки, приветствуются и нестандартные идеи.
40-50 человек
Организация и проведение корпоратива для сотрудников численностью сорок — пятьдесят человек один из самых популярных запросов. Для выбора программы требуется ответить на вопросы:
- Требуется ли совместить решение командообразовательных задач и корпоратив на новый год?
- Где будет проходить мероприятие: Москва или Подмосковье? На улице или в помещении?
Решать командообразовательные задачи мы рекомендуем на свежем воздухе с выездом за город.
Достигается максимальное вовлечение участников не только на вечерний банкет, но и на саму программу. В Москве часть сотрудников может пропустить тимбилдинг, прийти только на банкет, а кто-то наоборот после программы поспешит по семейным и предпраздничным делам. Коллектив из 40-50 участников комфортно помещается в один автобус, не возникнет проблем с подбором помещения для банкета. Варианты новогодних сценариев.
Для коллективов планирующих программу в Москве, без командообразовательных задач мы разработали программы в помещении. Формат развлекательных тимбилдингов не повторяет стандартный вариант с ведущим и диджем, сделает корпоративный новогодний праздник запоминающимся.
50-100 человек
При увеличении числа участников до пятидесяти — ста человек важна вовлеченность каждого в общий процесс. Сценарные командообразовательные программы построены так, что каждый человек постоянно втянут в решение той или иной задачи. Перед участниками ставится общая игровая задача, решение которой требует участия каждого.
Командные задания для зимы активны, все члены команды постоянно в движении и вовлечены в процесс. Это позволяет не замерзнуть в любую погоду. Из 50-100 участников формируется от четырех до семи команд, каждая из которых вносит свой вклад в общую победу. Если новогоднее мероприятие не предполагает постоянного участия каждого в общем процессе, тогда в качестве варианта новогоднего тимбилдинга подойдет формат “точек активности”. В этом варианте сотрудники самостоятельно выбирают из предложенных заданий на улице или в помещении. Игровые активности могут быть совмещены с фуршетной линией или банкетом. Задачи должны быть максимально разнообразными, чтобы каждый нашел себе занятие по душе.
100+ человек
Корпоративный новогодний праздник для 100 и более участников на свежем воздухе имеет свои особенности. Сценарий необходимо продумать так, чтобы в любой момент времени всем было комфортно никто не замерз.Во время командных заданий игроки постоянно в движении. Финальное общегрупповое задание должно быть динамичным, ярким и удержать внимание каждого.
При количестве участников сто и более мы рекомендуем нашу “Новогоднюю Космическую программу”. Финал программы не затянутый по времени, держит внимание каждого до последней секунды.
При организации мероприятия на улице для любого количества человек важно грамотное информирование участников. Мы заранее готовим приглашение, в котором описаны организационные моменты и особое внимание уделено рекомендациям по одежде. Приглашение должно быть доведено до каждого.
;
90 идей Как Организовать Новогодний корпоратив. — Море Радости
90 идей Как Организовать Новогодний корпоратив.
Современные идеи и сценарии
Дизайнерские декорации и костюмы
Элементы квеста и шоу в каждой программе
Новейшие технологии и оборудование
Лучшие профессионалы Москвы
Соответствие цены и качества
Отзывы
Ксения Кудрявцева, ПАО Сбербанк
—»ПАО «Сбербанк России» выражает Вам и Вашему коллективу искреннюю благодарность и признательность за высококачественную организацию и проведение новогодних мастер-классов для сотрудников Банка.
Хочется отметить профессионализм, восприимчивость к пожеланиям, оперативную и качественную подготовку в организации мероприятия, все это заслуживает высокой оценки, свидетельством которой являются положительные отзывы наших сотрудников.»
Администрация г. Красногорск
—»Администрация городского поселения Красногорск выражает благодарность компании ООО «Море Радости»за высокий уровень профессионализма, неоценимый вклад в развитие культуры, за организацию и проведение праздничных мероприятий на территории городского поселения Красногорск с 2012 по 2016 год, и надеемся на дальнейшее сотрудничество.»
Ирина Попова, ОАО РЖД
—»Благодарим компанию «Море Радости» за профессиональную организацию различных мероприятий для пансионата «Березовая роща»компании ОАО «РЖД». Все мероприятии прошли на высшем уровне, с оригинальными идеями, профессиональным исполнением и в отличном настроении. Мы и наши клиенты очень довольны! Желаем Вашей компании творческих успехов и процветания, и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
«
Сад Эрмитаж, г. Москва
—»Выражаем большую благодарность компании «Море Радости» за организацию и проведение мероприятия в парке Сад Эрмитаж «Герои на льду». Мероприятие прошло прекрасно, с оригинальным сюжетом и активными артистами. Всем гостям парка понравились активные программы, их профессиональная и оригинальная подача, а также созданная праздничная атмосфера.»
Нонна Гришаева, актриса
—»Я осталась очень довольна новогодним поздравлением. Я считаю, что детям нужно верить в сказку, в Деда Мороза и Снегурочку! Это очень здорово, что Дед Мороз был не слишком большой. Сын был так удивлен, когда Дедушка стал петь в живую, замер на месте, он Счастлив!!! Искренне благодарю за такой новогодний сюрприз.»
Стас Костюшкин, певец
—»Вся наша семья осталась в восторге от прихода Деда Мороза и Снегурочки. Мы словно перенеслись в далекое детство. Сначала мы все засмущались, не знали как себя вести, а потом захотелось и станцевать со Снегурочкой и спеть погромче, и прыгнуть повыше !!! «
2011-2018 © Copyright.
ООО «Море Радости».
Все права защищены.
+7 (495) 765 17 97
[email protected]
Как рекламировать свою членскую программу к Новому году
Приближается сезон отпусков! Это самое прекрасное время года, и оно не заканчивается после Рождества; Новый год так же важен для бизнеса, как и его предыдущие аналоги. Вы не можете упустить эту возможность, вы должны использовать Новый год еще до того, как он наступит, и лучший способ сделать это — через вашу членскую программу. Скорее всего, вы привлечете наибольшее количество новых участников в свою программу в праздничный сезон, включая Новый год, так что это также идеальное время для рекламы вашей программы!
Итак, давайте рассмотрим несколько советов, которые помогут вам укрепить вашу членскую программу в этот праздничный сезон.
Расскажите о своих новогодних наградах за членство
Ваша членская программа, несомненно, уже предлагает вашим участникам большие преимущества; почему бы не подарить новый стимул к Новому году? Предложите что-то вроде скидки или подарочной карты, чтобы отпраздновать Новый год со своими участниками.
Сообщите своим подписчикам и другим клиентам об этом с помощью рассылок по электронной почте или рекламных акций в магазине, чтобы все знали о праздновании.
Здесь также может быть важна формулировка. Реклама вознаграждения как праздника, а не сделки, может привести к тому, что ваши клиенты будут рассматривать награду скорее как подарок к сезону, а не как корпоративную награду. Убедитесь, что все ваши клиенты, участники или кто-либо еще, знают, насколько щедрым вы можете быть!
Воспользуйтесь популярностью в праздничный сезон
Вы никогда не получите больше посетителей, чем в праздничный сезон, как в Интернете, так и в обычных магазинах. Нет лучшего времени для продвижения вашей программы членства, чем сезон праздников, и вы можете сделать это разными способами. Вы можете использовать баннер в своем интернет-магазине, чтобы продвигать свою программу членства во время Черной пятницы и других онлайн-лихорадок.
Еще один способ рекламы — в магазине, как на кассе, так и на вывесках по всему магазину.
Имея кассиров на кассе, спрашивая клиентов о вашей программе членства и рекламируя ее преимущества в режиме реального времени, вы можете помочь увеличить количество участников до того, как покупатели покинут магазин. Вы также можете размещать вывески в стратегических точках по всему вашему магазину; места с интенсивным движением, такие как входы, выходы, кассы или места в вашем магазине с популярными товарами. Местоположение — это все, и если ваша вывеска привлекает внимание, вы можете быть уверены, что это поможет увеличить число ваших клиентов.
Попробуйте некоторые скидки, подарки или наборы
Привлекательность программы членства заключается в том, что ее участники получают эксклюзивные, персонализированные вознаграждения. Праздничный сезон — лучшее время для наград, потому что именно в это время происходит больше всего трат. Это означает, что больше людей получают вознаграждение и больше интересуются вашей программой членства. Все будут искать предложения, а вознаграждения за членство — это предложения, которые вы можете предложить.
Широкое распространение информации о наградах за членство до наступления Нового года поможет сделать вашу программу еще более привлекательной.
Более того, еще один способ сделать вашу программу членства более доступной — объединить ее с другими продуктами. Например, при отправке продукта вашему клиенту добавьте брошюру или что-то подобное с подробным описанием информации, необходимой для присоединения к вашей программе членства. В брошюре также могут быть подробно описаны вознаграждения для новых участников, которые ваши клиенты могут получить, как только зарегистрируются. Таким образом, вы сможете удерживать внимание клиентов даже после того, как они завершили свою транзакцию.
Надеемся, что с помощью этих новогодних маркетинговых стратегий ваш бизнес будет готов к успешному сезону праздников. Нужны ли вашему бизнесу инструменты для праздничного маркетинга, такие как членские карты, ключевые бирки, бонусные карты, промо-карты, подарочные карты или специальные вывески? Мы вас прикрыли! Если вам что-то нужно или у вас есть какие-либо вопросы о маркетинговых инструментах, которые могут помочь увеличить ваш бизнес в этот праздничный сезон, свяжитесь с нами; Мы будем рады помочь!
18 Идеи для празднования конца года
Вот наш список лучших идей празднования конца года для работы.
Идеи празднования конца года для работы — это праздничные мероприятия и мероприятия, объединяющие коллективы перед новым годом. Примеры включают церемонии награждения, выездные корпоративы и вечеринки. Эти мероприятия направлены на то, чтобы поблагодарить сотрудников за их тяжелую работу и вдохновить товарищей по команде на будущее.
Эти идеи похожи на идеи корпоративных вечеринок, корпоративных мероприятий для команд.
В этот список входят:
- идеи для офисной вечеринки в конце года
- идеи вечеринки в конце года для взрослых
- Деятельность на конец года для работы
- игры на конец года для работы
- идеи для мероприятий по окончании рабочего дня
Приступим!
Список идей для празднования конца года для работы
Конец года — прекрасное время, чтобы собраться вместе и отпраздновать успехи, достижения и вехи. Вот несколько наших любимых идей празднования конца года для офиса.
1. Конкурс по упаковке стола
Конкурс по упаковке парт — одно из самых креативных мероприятий в конце года. Этот конкурс — отличная возможность для сотрудников проявить свой творческий потенциал, добавив элемент праздничного декора в офис.
Вы можете следовать этим инструкциям, чтобы провести успешный конкурс упаковки стола:
- Разнообразная оберточная бумага
- Установить таймер на 30 минут
- Попросите участников упаковать свои парты
- Поощряйте дополнительные украшения, такие как банты и гирлянды
- Выберите победителя на основе творчества
Вы должны поощрять участников к творческому использованию оберточной бумаги. Например, игроки могут обернуть свои столы, стулья и компьютеры оберточной бумагой и закончить бантом сверху. Дополнительные элементы, такие как праздничные огни и плакаты, также могут способствовать творчеству.
Еще больше идей для конкурса по оформлению офиса к празднику.
2. Конец года Бинго
Бинго — одна из самых увлекательных игр для работы в конце года. Цель Бинго на конец года — пройтись по комнате и найти не менее пяти разных сотрудников, которые выполнили действия на доске Бинго в прошлом году.
Вот пример того, как может выглядеть ваша доска Бинго:
Выигрывает тот, кто первым доберется до Бинго. Бинго на конец года — это увлекательный способ получить представление о различных мероприятиях и вехах, которые ваши товарищи по команде завершили в этом году. Бинго также является интересным способом познакомиться с другими членами команды.
Дополнительные возможности игры см. в Icebreaker Bingo.
3. Церемония награждения
Конец года — идеальное время для награждения лучших сотрудников вашей команды. Мы рекомендуем провести церемонию награждения как одну из лучших идей для завершения работы.
В рамках этого события вы должны придумать несколько категорий наград. Затем выберите одного сотрудника победителем в каждой категории.
Вот несколько наград, которые можно раздать на церемонии:
- Сотрудник года
- Самый улучшенный
- Лучшее обслуживание клиентов
- Самый веселый
- Волонтер года
- Самая длинная годовщина работы
- Самый ценный игрок (MVP)
Вы можете сделать церемонию награждения уникальной и официальной, отправив приглашения, украсив офис и вручив призы или сертификаты победителям.
Вот еще идеи поощрения сотрудников.
4. Вечеринка
Один из самых классических способов отпраздновать конец рабочего года — устроить вечеринку с обедом. Для успешного празднования обеда все члены команды должны принести одно блюдо, десерт или напиток. В результате у вас будет стол, наполненный разнообразной едой и десертами, которым можно будет насладиться на корпоративе.
Ужины — отличный способ для членов команды продемонстрировать свои кулинарные способности и выпечку, наслаждаясь вкусными блюдами от своих коллег.
5. Бал-маскарад
Бал-маскарад — одна из самых модных идей корпоративной вечеринки в конце года. Чтобы устроить успешный бал-маскарад, начните с рассылки тематических приглашений. Обязательно попросите сотрудников надеть свои лучшие костюмы и коктейльные платья для этого торжественного мероприятия. Вы можете напомнить участникам, что их наряды должны сочетаться с уникальной ручной маской и другими аксессуарами, такими как перья и блестки.
Во время бала-маскарада вы можете включить такие мероприятия, как конкурс костюмов, танцевальное сражение и мастерская по украшению масок.
6. Отступление роты
Корпоративные ретриты — отличное мероприятие в конце года, которое дает возможность освежить мышление вашей команды на предстоящий год. Ретриты компании обычно проводятся за пределами площадки, например, в заповеднике. Мы рекомендуем составить повестку дня, чтобы ваша компания была организована и не сбивалась с пути.
Вот несколько действий, которые следует включить:
- Походы
- Рыбалка
- Чаты у костра
- Ведение журнала
- Арт
- Спорт
- Командные игры
Корпоративные выездные мероприятия — идеальная возможность отвлечься от обычной работы. Вместо этого у сотрудников появляется больше свободного времени, чтобы снять стресс и познакомиться с коллегами. Кроме того, ретриты дают командам достаточно времени, чтобы расслабиться и перезарядиться.
Вот руководство по проведению групповых ретритов.
7. День волонтера
Вместо того, чтобы устраивать экстравагантную праздничную вечеринку, вы можете добиться большего эффекта, организовав групповую волонтерскую деятельность. Проведение дня волонтера — одно из наших главных мероприятий в конце года для работы.
Чтобы организовать день волонтера для своей команды, выберите день, когда ваша команда может забыть о работе и посвятить время благотворительности.
Затем выберите действие, в котором могут участвовать все члены команды, например:
- Уборка пляжа
- Продажа выпечки
- Консервный привод
- Комплект для ухода в сборе
- Сбор средств на автомойку
- Уборка мусора по соседству
Волонтерство заключается в том, чтобы посвятить свое время помощи членам местного сообщества. Проведение дня добровольца на работе — отличный способ вовлечь вашу команду в поддержку более важного дела.
Ознакомьтесь с этими списками идей для дня добровольцев и групповых волонтерских проектов.
8. Офисная игра
Офисные игровые шоу — самые веселые и увлекательные игры для работы в конце года. Эти игры могут помочь поднять моральный дух и командный дух в офисе. Чтобы провести игровое шоу в офисе, выберите одного члена команды в качестве ведущего. Затем вы должны разделить остальную часть своей команды на более мелкие группы, которые могут соревноваться вместе.
Вот несколько вариантов для вашего офисного игрового шоу:
- Опасность
- Семейная вражда
- Колесо Фортуны
- Цена правильная
- Удаление
- минут, чтобы выиграть
Игровые шоу в офисе — отличный способ создать новые воспоминания в конце года. Эти игры также помогут вам способствовать дружескому соревнованию между товарищами по команде. Чтобы активность не уходила от темы, вы можете даже задать тематические вопросы игрового шоу, посвященные событиям компании и достижениям за прошлый год.
Вот список идей виртуальных игровых шоу для работы.
9. Шоу талантов
Шоу талантов сотрудников предоставляют прекрасную возможность обнаружить скрытые таланты в вашей команде. Чтобы организовать шоу талантов, выберите место со сценой или подиумом, например аудиторию вашего офиса или столовую. Затем пригласите членов своей команды выйти на сцену и продемонстрировать свои самые впечатляющие таланты.
Вы можете быть удивлены, увидев среди своих товарищей по команде одаренных певцов, танцоров, музыкантов, фокусников и художников.
Чтобы ваш талант проявил себя успешно, мы предлагаем сделать это занятие полностью добровольным. Лучше никого не заставлять выступать на сцене, так как это может создать напряженную обстановку. Вместо этого мы рекомендуем предоставить слово всем сотрудникам, желающим продемонстрировать свои уникальные таланты.
Вот путеводитель по выставкам талантов сотрудников.
10. Офисная Олимпиада
Если вы хотите способствовать дружескому соревнованию между товарищами по команде, то офисная олимпиада — одно из лучших мероприятий в конце года для работы. Офисная олимпиада состоит из множества мероприятий и видов спорта. Каждое действие дает возможность выиграть у товарища по команде.
Для ваших офисных Олимпийских игр вы должны попросить каждого члена команды выбрать, какую страну он хочет представлять. После того, как каждый член команды выбрал свою страну, вы должны придумать несколько различных спортивных мероприятий, например:
- Баскетбольная корзина для мусора
- Бухгалтерская книга
- Водяной теннис
- Офис триатлона
- Метла гольф
- Подбрасывание бумажного самолета
Выполнив все задания, вы сможете подсчитать очки и приступить к награждению лучших игроков золотыми, серебряными и бронзовыми медалями.
Office Olympics отлично подходит для демонстрации конкурентоспособности вашей команды.
Ознакомьтесь с этим руководством по офисным олимпиадам.
11. Класс украшения печенья
Десерты являются основным продуктом праздничного сезона. Мы рекомендуем провести мастер-класс по украшению печенья в качестве празднования окончания учебного года.
Для проведения этого занятия приготовьте заранее несколько дюжин сахарного печенья. Затем соберите расходные материалы, такие как формочки для печенья, разноцветную глазурь и декоративные начинки. Наконец, чтобы добавить к этой идее празднования элемент дружеского соревнования, вы можете попросить членов команды проголосовать за свое любимое печенье в конце урока.
Проведение мастер-класса по украшению печенья в офисе может помочь членам команды раскрыть свой внутренний творческий потенциал. После окончания урока вся ваша команда сможет насладиться печеньем вместе.
12. Ярмарка продовольственных грузовиков
Если у вашего офиса есть парковка, мы рекомендуем расчистить ее для ярмарки грузовиков с едой.
Проведение ярмарки грузовиков с едой позволит вашей команде попробовать новые продукты, а также сблизиться и пообщаться с товарищами по команде.
Чтобы провести ярмарку грузовиков с едой, вам следует поискать местных поставщиков продуктов питания. Мы рекомендуем включить несколько кухонь, таких как тако, барбекю, гамбургеры, китайская или итальянская кухня. Из множества вариантов посетители обязательно найдут себе еду по вкусу. Лучшее время для проведения ярмарки продовольственных грузовиков — обеденный перерыв. В это время все члены команды могут отправиться на стоянку и вместе вкусно поесть.
13. Вечер караоке
Караоке — отличный способ расслабиться и весело провести время с вашей командой. Мы рекомендуем устроить вечер караоке для команды в рамках празднования конца года. Чтобы устроить вечер караоке на работе, вы можете приобрести караоке-аппарат или поискать караоке-версии ваших любимых песен на Youtube. Независимо от выбранного вами метода, мы рекомендуем купить как минимум два микрофона для использования в течение ночи.
Караоке — одно из самых приятных занятий на рабочих вечеринках. Это занятие позволяет членам команды продемонстрировать свои певческие навыки и сделать так, чтобы их голоса были услышаны. Караоке также является отличным способом для сотрудников расслабиться и повеселиться.
14. Счастливый час
Счастливые часы для команды — одна из лучших идей вечеринки в конце года для взрослых. Для этой вечеринки выберите местный бар или ресторан с отличным предложением «счастливый час». Например, в некоторые бары в «счастливый час» подают закуски и напитки за полцены. В большинстве баров и ресторанов действует акция «счастливый час» с 16:00 до 19:00 по будням. Или можно нанять бармена и перенести мероприятие в офис.
Во время счастливого часа вашей команды мы предлагаем принять участие в праздничном мероприятии, например, предсказать новый год. Для этого задания попросите каждого члена команды сделать прогноз на предстоящий год. Прогнозы могут быть личными или профессиональными, например:
- Пять новых членов присоединятся к команде
- Аник уходит на пенсию
- Ракеш заведет собаку
- Компания превысит выручку в этом году
- Три члена команды получат повышение
Посещение «счастливого часа» в местном баре — прекрасная возможность для общения вне офиса.
Это событие дает вашей команде возможность повеселиться, познакомиться друг с другом и создать воспоминания, отмечая вместе в новой обстановке.
15. Дегустация вин
Дегустация вин — это изысканное мероприятие, которое наверняка понравится вашей команде в качестве празднования конца года. Во время дегустации вин участники могут попробовать несколько вин, обсуждая мнения о каждом напитке с товарищами по команде.
В зависимости от вашего местоположения вы можете найти местный виноградник, куда вы можете взять свою команду, чтобы исследовать и пить разные вина. Вы также можете найти виртуальный сервис для доставки ассортимента вин в офис, что позволит вам провести дегустацию вин на работе.
Ознакомьтесь с этим списком онлайн-дегустаций вин.
16. Класс приготовления коктейлей
Если вы ищете веселые и интерактивные идеи для вечеринки в конце года для взрослых, мы рекомендуем организовать мастер-класс по приготовлению коктейлей. Для этого вы можете пригласить в свой офис опытного бармена, который поможет вашей команде приготовить ваши любимые коктейли.
Для этого класса мы предлагаем запастись предметами первой необходимости для бармена, такими как стаканы, мерные чашки, миксеры и ликер. Вы также можете заранее опросить свою команду, чтобы узнать, какие напитки каждый участник будет заинтересован в изучении во время занятия. Проведение мастер-класса по приготовлению коктейлей — отличный способ вовлечь всех участников в интересную групповую деятельность.
Вот список коктейльных наборов для счастливых часов.
17. Анонимный обмен подарками
Проведение анонимного обмена подарками в конце года — отличный способ способствовать взаимному признанию.
Вы можете выполнить следующие шаги для анонимного обмена подарками:
- Закинуть имена сотрудников в шапку
- Пусть каждый член команды выберет имя случайным образом
- Установить денежный лимит стоимости подарков
- Дайте сотрудникам одну неделю, чтобы получить подарок за матч
- Сохранить анонимность всех имен
- Через неделю перегруппируйтесь для обмена подарками
- Получатели угадывают, кто купил их подарок
Анонимный обмен подарками позволяет сотрудникам покупать продуманные подарки для товарищей по команде.
Кроме того, это занятие способствует дружескому соревнованию, поскольку игроки должны угадать, от кого был получен их подарок. Это беззаботное занятие — идеальный способ завершить год на высокой ноте.
18. Бонусный выходной
Если вы хотите показать сотрудникам, что вы искренне заботитесь о них, то мы рекомендуем предоставить бонусный выходной ближе к концу года. Сотрудники могут выбирать, чем им заниматься в выходной день. Например, члены команды могут использовать дополнительное время для работы над хобби, проведения времени с семьей или отдыха.
Поощрения, такие как дополнительный выходной, — отличный способ повысить вовлеченность и производительность сотрудников.
Заключение
Конец года — идеальное время, чтобы собраться вместе и отпраздновать командный успех. Кроме того, празднование окончания года дает прекрасную возможность отметить членов команды за их усердную работу, которая, как известно, положительно влияет на сотрудников.
Идеи празднования конца года помогут вам начать организацию мероприятий и специальных дней, посвященных самым большим и самым маленьким победам вашей команды в году.
Эти идеи могут включать вечеринки, счастливые часы и церемонии награждения. Кроме того, рабочие празднования и мероприятия по признанию заслуг могут помочь повысить производительность, повысить мотивацию и вселить уверенность в сотрудников.
Затем ознакомьтесь с идеями по бюджетным расходам на конец года.
Часто задаваемые вопросы: идеи празднования конца года для работы
Здесь собраны ответы на вопросы об идеях празднования конца года для работы.
Какие есть хорошие идеи для празднования конца года для работы?
Лучшие идеи празднования конца года для работы — это мероприятия, которые позволяют вам узнавать и чествовать товарищей по команде. Кроме того, мероприятия, которые способствуют сплочению команды и вовлечению сотрудников, также являются отличным способом порадовать членов команды в новом году.
Например, идеи празднования конца года могут включать:
- Церемония награждения
- Бонусный выходной
- Счастливый час
- Дегустация вин
- Отступление компании
- Бал-маскарад
Эти мероприятия и инициативы могут помочь показать сотрудникам, что их ценят и ценят.