Благодарственное письмо сотруднику шуточное: Благодарственное письмо юбиляру текст шуточный

Содержание

Благодарственное письмо юбиляру текст шуточный

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Благодарственное письмо юбиляру текст шуточный». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Спасибо вам за помощь и опору,За то, что мне всегда уютно с вами!Пускай идет карьера наша в гору,Чтоб кошельки наполнились деньгами!

Ж. Железякин август, 2018 год Вариант №18 Приморское отделение РООИ «Вера» ХМАО выражает благодарность сотруднику сектора юридического бюро г.
Липецка выражает Вам огромную благодарность за сотрудничество, многолетний добросовестный труд по предотвращению пожаров в нашем городе. Желаем Вам успехов в решении служебных задач, стабильности в жизни, бодрости духа, доброго здоровья, оптимизма.

Слова благодарности гостям от юбилярши

Гостям постарше можно предложить пострелять из арбалета а подарком победителю будет прикольная шуточная грамота лучшего стрелка.

Подарите на юбилей или свадьбу себе и гостям на несколько часов веселия, от арбалетной стрельбы у женщин будет отличная возможность почувствовать себя в роли амазонки, а мужчины смогут порадовать себя сходством с известным всем героем Робин Гудом.

Искренне выражаем Вам благодарность от лица всей нашей компании за то, что уже на протяжении нескольких лет Вы добросовестно трудитесь в нашем коллективе. Ваш многолетний труд, профессионализм, ответственность, постоянное стремление проявить себя в роли лидера – очень важные для нас качества. Спасибо, что пытаетесь улучшить качество работы нашей компании.

Благодарственное письмо – это бумага, которая содержит текст с выражением благодарности. Адресатом документа может быть как конкретный сотрудник, так и трудовой коллектив. Основная цель написания письма – отметка каких-либо выдающихся заслуг работника перед компанией. Грамотно составленное обращение должно быть оформлено с учетом правил делового стиля повествования.

Здесь – образцы текстов для почетной грамоты руководителю. Все имена и фамилии, наименования организаций (учреждений) и населенных пунктов использовались лишь для удобства изложения, не забывайте сменить их на нужные вам. Рекомендации по оформлению ждут вас в конце страницы.

Благодарность коллективу от начальника

Номинации грамот для малышей — это «Достижения в спорте», «Выдающиеся успехи в учебе», «Примерное поведение». Смешные номинации — «Мисс сладкоежка», «Мисс хохотушка», «Мистер воображение».

Главный инспектор г. Липецка по пожарному надзору А.А.Артамонов Вариант №3 Гончарову В.М. Уважаемый Виктор Михайлович! Примите самые теплые и сердечные слова благодарности за Вашу отзывчивость и внимание к сельским труженикам.

Перепечатка произведений возможна только с согласия его автора, к которому вы можете обратиться на его авторской странице.

Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.

К примеру, Вы вполне можете организовать для этого дня то, что вы никогда не делали! Вам 50, а Вам еще ни разу в жизни не доводилось летать на воздушном шаре или вертолете. В наше время все поправимо.

Уважаемые гости, нам просто необходимо провести еще одну юбилейную церемонию, так как, по утверждению специалистов, после его проведения у виновника торжества проходят все недуги и печали, начинается необратимый процесс омоложения.

Готовые сценарии для проведения квеста. Подробную информацию можно посмотреть, нажав на интересующую картинку.

Вознаграждение труда обязательно должно иметь место, выражено оно может быть в виде благодарственного письма сотруднику, образцы текстов которых предложены ниже. Приведены примеры оформления текстов письма с благодарностью за хорошую работу, многолетний труд, достижения в работе, участие в мероприятии, в честь юбилея работника.

Шуточные грамоты на юбилей в качестве подарка

Здесь – коллекция текстов благодарственных писем директору (организации, учреждения). Тексты от родителей (в школе) найдутся на другой странице сайта. Все имена и фамилии, наименования организаций (учреждений) и населенных пунктов использовались лишь для удобства изложения, не забывайте сменить их на нужные вам. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.

Хочется поблагодарить вас за Вашу деятельность в нашей компании. Благодаря Вам, мы вышли на качественно новый уровень и не падаем в грязь лицом в борьбе с конкурентами.

Коллеги, дорогие мои, спасибо вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных, стрессовых ситуациях вы сохраняете свой оптимизм. С вами комфортно и легко работать, что довольно важно и необходимо для результативного труда. Знаете, каждый из вас особенная, удивительная личность, которая вносит свой вклад в наше общее дело.

Не остались незамеченными Ваши усилия и трудолюбие, которые Вы проявили в нашей организации. В связи с десятилетием нашей компании благодарю Вас и желаю ещё большего развития Ваших навыков.

Работать с вами — просто сказка,Мы все команда, что сказать,Хочу нам всех больших успеховИ взлетов ярких пожелать.

Спасибо, дорогие мои гости, мои верные товарищи и друзья, мои любимые родные и близкие люди. Я благодарна вам всем за радостный праздник моего юбилея, за искренние слова и пожелания, за тёплые эмоции и памятные подарки, за вашу любовь и доброту души. Будьте все счастливы, любимы и здоровы, дорогие.

От лица компании ООО «Спектр» благодарим Вас за активное участие в мероприятии «Золотая осень». Ваше выступление прошло на высшем уровне, композиция, которую вы исполняли, не оставила равнодушным ни одного гостя, присутствующего в зале! Выражаем огромную благодарность, ведь без Вас реализация этого проекта была бы невозможна. Желаем Вам крепкого здоровья, удачи, творческого процветания!

Руководитель фирмы может отблагодарить сотрудника соответствующим письмом при достижении им определенных профессиональных целей, а также в случае постоянного надлежащего выполнения своих должностных обязанностей, при этом в тексте отмечается хорошая работа сотрудника, его вклад в развитие, многолетний труд, достигнутые успехи. В данном случае документ можно оформить в следующем виде.

Мои дорогие, спасибо вам всем огромное за то, что посетили мой скромный вечер. Юбилей — это очень символическая, яркая, важная дата, и мне очень приятно было разделить ее с такими замечательными людьми. Вы сделали мой праздник особенным, душевным, искренним и ярким. Я навсегда сохраню этот вечер в памяти.

Если такого положения нет, то обычно этот срок составляет не менее двух недель. 4 При положительном решении оформляется приказ от имени генерального директора. Сам текст должен быть внесен в бланк грамоты.

Шуточный диплом к круглой дате запомнится юбилярше или юбиляру. Его обычно вручают на 50 лет, 60 лет, 70 лет. Поздравитель может скачать грамоту с теплыми словами от Путина, Жириновского или другого знаменитого политика, певца, актера. Оригинально подписанные сертификаты понравятся именинникам и гостям.

В сети есть грамоты, в которых шуточно поздравляют студентов с окончанием учебы. При желании дарят узкоспециализированные аттестаты: хитромудрому юристу, идеальному программисту. Подойдут варианты: «Диплом признанному гению», «Удостоверение Светлой головы». От имени руководства Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новгородской области выражаю Вам благодарность за активное участие в организации взаимодействия органов внутренних дел и частных охранных предприятий по осуществлению охраны общественного порядка и борьбе с преступностью на территории г. Новгорода.

Для того чтобы у нас ритуал получился безупречным, как на лучших королевских приемах, свите необходимо проявить внимательность и учтивость: все делать строго по этикету.

Благодарственное письмо – это, в первую очередь, способ мотивации сотрудника к продолжению активной трудовой деятельности, поэтому не стоит пренебрегать им. А в случае выхода на пенсию это – благодарность за годы работы, отданные организации.

Тексты к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников

Ваш собственный подход и креативность помогли оптимизировать нашу производительность. Вы – пример в нашем коллективе и пользуетесь уважением абсолютно у всех коллег.

Если поздравительные строчки никак не получаются, но хочется написать стих самому, то можно подсмотреть рифмы в интернете: рыбак — чудак, юбилей — не болей, друг — вдруг — супруг. На основе рифм составить короткое четверостишие.

Здесь – коллекция поздравлений с Днем шахтера в официально-деловом стиле (от директора, руководства компании, администрации и т. п.). Все имена и фамилии, наименования организаций и населенных пунктов использовались лишь для удобства изложения, не забывайте сменить их на нужные вам. Рекомендации находятся в конце страницы. Вариант №1 Уважаемые коллеги!

Не раз спасали вы с отчетом И помогали пережить Проколы, сбои, недочеты. Мне с вами просто лучше жить.

Например:

  • выполнение поручения;
  • перевыполнение плана;
  • успешную реализацию проекта;
  • инициативность и т. д.

Лучший друг Владик! Я рад, что мы с тобой дружим. Ты всегда поступаешь правильно и справедливо! С тобой интересно играть и смотреть мультики, объедаться пирожными и сидеть за одной партой. Ты всегда подскажешь, а если нужно, решишь за меня контрольную работу. Пусть этот диплом напоминает тебе, что ты — мой лучший друг.

Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд. Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.

Текст для грамот — основная часть диплома. Шуточное поздравление должно быть добрым и веселым, чтобы вызвать улыбку виновника торжества. Те, кто хочет написать поздравление самостоятельно, учитывают сильные стороны именинника или именинницы, шутливо описывают их.

За доброту, открытость, честность Я в этот час благодарю. Вы профи все, пусть это знают, Всех вас люблю я и ценю.

Организовывать праздник это всегда интересно, прежде всего сами организаторам а главное весело, но вам не хватает времени, то можно нанять профессионалов этого дела. Специалисты по организации праздников и вечеринок всегда помогут написать интересный сценарий для любого торжества или праздника, будь то юбилей или свадьба.

Обычно вручение грамоты ложится на плечи детей или супруга. Можно женщину наградить за то, что она только собирается стать матерью. В этом случае подбирают шуточные дипломы для будущих мам, терпящих трудности беременности.

Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

Что тут можно предложить? Гениальность, Генератор идей. Изысканность, Изящество, Душа компании, Оригинальность, Доброта, Общительность, Мудрость, Загадка, Икс, Позитив, Улыбка, Любопытство, Фантазер, Мечтатель. Есть еще номинации Оптимисс и Оптимистер :-).

В шуточной грамоте лучшего сотрудника стоит поблагодарить за хорошую работу. Руководители могут подвести краткие итоги года, попросить работников сохранять положительную динамику и продолжать совершенствоваться в профессиональной сфере.

В результате захочется работать еще лучше. Во-вторых, такой вид поощрения стимулирует сослуживцев соблюдать трудовую дисциплину и успешно выполнять обязанности. В-третьих, факт поощрения положительно влияет на карьеру работника. В статье 191 ТК РФ перечислены разные виды поощрений.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники


Похожие записи:

ᐉ Письмо благодарности руководителю офиса в шуточной форме. Благодарственное письмо за сотрудничество. Поздравление руководителю на Новый год

Благодарственное письмо за сотрудничество

7 оригинальных и нестандартных примеров текстов благодарственного письма о сотрудничестве. Выбирайте лучший вариант и редактируйте под себя, все тексты можно скачать в word. Каким должно быть идеальное благодарственное письмо — простые советы, которую помогут написать лучшее письмо с благодарностью за сотрудничество.

Благодарственное письмо множеством экспертов признается одной из разновидностей деловых писем. Как правило, данный вид письма используется в коллективных организациях, связанных по признаку профессии или учебы. Наиболее близким по определению к благодарственному письму можно считать всем известную грамоту, которой обычно награждают в школах и спортивных кружках за достижения.

Благодарственное письмо может быть адресовано как конкретному человеку, так и организации в целом, например, за плодотворное сотрудничество. В данной статье предлагаем несколько вариантов написания благодарственного письма за сотрудничество. Тексты писем приведены ниже.

Порядок написания подобных писем разобран в статье: Как написать благодарственное письмо.

Также предлагаем посмотреть образцы других благодарственных писем:

Примеры интересных текстов письма

1. Текст благодарственного письма за сотрудничество, адресованного сотруднику.

Дорогая Зинаида Валерьевна!

Наверняка вы знаете, что наша молодая компания пока не может похвастаться значительным стажем работы и богатой родословной. Зато у нашей компании есть нечто гораздо более значимое: это такие сотрудники, как вы!

Позвольте выразить вам горячие слова признания и благодарности за то, что вы практически с самого первого дня честно трудитесь на благо нашей фирмы! Наш коллектив помнит о том, как вы вместе со всеми стойко преодолевали все трудности начального этапа развития нашего общего детища; как помогали менее опытным коллегам добрым советом и поддерживали теплым словом в нужную минуту.

Во многом благодаря вам, наша компания сейчас стремительно развивается и открывает для всех нас заманчивые горизонты. Ваш ум, Ваш опыт, Ваша доброта сыграли чрезвычайно важную роль для общего блага!

Искренне заинтересованы в продолжение сотрудничества, желаем вам тепла, здоровья и любви!

2. Пример текста благодарственного письма за сотрудничество, адресованного персоналу

Уважаемые коллеги, сотрудники нашего замечательного ООО «Гипермаркет»!

От лица совета директоров поздравляем вас с успешным достижением коммерческой цели в этом году! Наш общий успех – это здорово!

На протяжении целого года вы мужественно, самоотверженно трудились, дабы выполнить поставленные перед вами задачи. И вы справились с этим! Благодаря вашим общим усилиям, вашему коллективному духу наша компания войдет в новый год одной из наиболее процветающих в городе.

Мы ценим вас, и искренне желаем вам тепла, любви, семейного уюта и высоких зарплат!

С уважением, генеральный директор.

3. Пример текста письма с благодарностью за сотрудничество, адресованное партнерам

Выражаю вам свою искреннюю признательность за наше плодотворное сотрудничество! Наши совместные усилия привели нас к закономерной деловой победе! Я верю в то, что в дальнейшем мы с вами сумеем сохранить и продолжить наши партнерские отношения.

Желаю вам здоровья, личного процветания, новых взаимовыгодных проектов и покорения еще более неприступных высот в нашем нелегком бизнесе.

4. Пример благодарственного письма о сотрудничестве партнеру

Мы очень ценим сотрудничество с Вашей компанией на протяжении последних 5 лет.

Мы отлично осознаем, что успех, достигнутый нами в последние годы — это результат кропотливой совместной работы, постоянного ежедневного взаимодействия с вашими специалистами. Благодаря вашей открытости, стремлению понять и удовлетворить потребности партнера, направленности на повышение рабочих показателей наши отношения крепнут с каждым годом, и мы покоряем новые вершины в освоении внимания потребителей.

Выражаем Вам благодарность за совместный труд и надеемся на дальнейшее укрепление существующих отношений и рост показателей, достигнутых в ходе совместной деятельности.

Желаем Вашей компании процветания и успехов!

5. Пример текста благодарности за сотрудничество коллективу партнера

От имени нашей компании выражаем глубокую благодарность коллективу _________ за взаимовыгодное сотрудничество и поддержку, оказанную в ходе проведения рекламных мероприятий, направленных на освоение новых клиентских каналов. Самоотверженный труд и добропорядочность сотрудников _______ позволили добиться потрясающих результатов. Наша компания вышла на новый рынок сбыта, благодаря профессиональному подходу коллектива ________ организации к проведению рекламной компании нашего продукта.

Искренне надеемся, что данное взаимодействие наших компаний было не последним, и рассчитываем на укрепление и расширение партнерских отношений в будущем!

6. Пример официального благодарственного письма о сотрудничестве партнеру

ООО «___» в лице генерального директора _______ выражает благодарность коллективу и руководству ООО ___ за успешное многолетнее сотрудничество. За годы взаимодействия отношения наших компаний укрепились, благодаря общности интересов достигнуты наилучшие результаты в работе. Выражаем надежду на дальнейшее развитие наших взаимоотношений и выхода на новый уровень сотрудничества с более тесными отношениями.

7. Текст благодарственного письма поставщику за сотрудничество

ИП ___ выражает благодарность ООО ___ за долговременное сотрудничество и бесперебойность поставок продукции на склады нашей компании. Профессионализм ваших специалистов, внимание и понимание наших потребностей обеспечили максимально положительную историю взаимоотношения наших компаний.

Надеемся, что партнерские отношения с годами будут только крепнуть, и никакие препятствия не будут вставать на пути укрепления отношения наших компаний.

Видео — как написать лучшее благодарственное письмо

Слова благодарности руководителю от коллектива – в прозе

Ниже приведены примеры благодарственной речи для руководителя от коллектива. Это публичные слова благодарности, которые можно произнести на корпоративе, празднике, коллективном собрании в честь завершения (или наоборот – открытия) проекта и по любому другому поводу, где требуется сказать несколько слов благодарности руководству. Это – универсальные тексты, они подойдут как мужчине, так и женщине.

Пример благодарственной речи за награждение почетной грамотой (и любой другой наградой) также может вам пригодится на подобных мероприятиях (найдёте его по ссылке).

Дорогой наш Василий Васильевич (сюда подставить имя вашего руководителя, которого благодарите)!

Мы все, ваши сотрудники, благодарим вас за ваше ответственное и внимательное отношение. За терпение, компетентность и постоянное развитие нас всех и организации в которой мы все трудимся. Спасибо вам за щедрые премии, которыми вы поощряете наши труды. Спасибо за то, что ведете нас к обеспеченному будущему, открываете всё новые и новые перспективы. Спасибо за то, что вы настойчивы в достижении целей. Спасибо что не даете раскиснуть всем нам и также достигать поставленных целей, решать профессиональные задачи и реализовывать планы.

Мы ценим ваш огромный труд и прекрасно осознаем масштабы вашего вклада в наше профессиональное развитие. Спасибо вам за это и желаем вам энергии, сил, терпения, удачи и новых профессиональных успехов. Пусть на вашем пути встречаются только прекрасные сотрудники и преследуют вас только хорошие новости.

Уважаемая Марианна Валентиновна (здесь указать имя вашего руководителя, которому адресованы слова)!

Примите нашу искреннюю благодарность за чуткость и гибкость в работе с коллективом. Спасибо Вам за созданную атмосферу тепла и взаимовыручки – она помогает нам стать продуктивнее и достигать намеченных результатов. Спасибо Вам за своевременные отпуска и понимание, когда болеют наши детки. Спасибо Вам за мудрые советы и наставления, которыми Вы щедро делитесь с нами, когда возникает необходимость. Благодарим Вас за поддержку и надеемся, что вы навсегда останетесь такой, какая Вы есть – самым лучшим руководителем на свете.

От всего коллектива желаем вам счастья и процветания, здоровья, энергии и новых успехов.

Уважаемый Петр Петрович (вставить нужное имя руководителя)!

От всех сотрудников Вашего отдела (фирмы, бригады, цеха, подразделения и т.д.) примите самые искренние слова благодарности. Все мы трудились под руководством самых разных людей и уверены, что сегодняшний наш руководитель – редчайший, лучший из лучших.

Ваша внимательность и помощь – поддерживают нас ежедневно. Ваша активность и энергичность заряжают нас бодростью. Ваша целеустремленность убеждает нас, что нет невыполнимых задач – надо лишь найти нестандартное решение. Ваша политика взаимоотношений с коллективом вселяет в нас тепло и любовь к своей работе. Ваши гибкие методы труда вызывают уверенность в завтрашнем дне и придают сил. Ваш оптимизм и жизнелюбие не дают опустить руки, когда случаются непростые времена.

Петр Петрович! Как руководитель Вы заслуживаете самых высоких оценок и самых теплых слов. Желаем Вам всего самого лучшего. Не покидайте нас, мы рассчитываем еще долго наслаждаться работой под Вашим руководством.

Уважаемый Илларион Илларионович (здесь должно быть имя вашего руководителя)!

Искренне, от всех сотрудников (присутствующих и отсутствующих здесь сейчас) благодарим Вас за новые внедренные методы работы. Они облегчают наш труд, открывают новые перспективы и вселяют надежду на новые достижения.

Мы благодарны Вам за внимательность в отношении нужд коллектива, а также – за настойчивость в достижении общих целей. За терпение, креативность, творческий подход, твердость и целеустремленность – отдельная Вам наша признательность. Мы гордимся таким профессиональным и компетентным руководителем. Желаем Вам реализации всех ваших планов, исполнения замыслов и воплощения идей.

Уважаемая (ый) Мария Ивановна (вставить имя руководителя, которому выражаете благодарность)!

От всего нашего коллектива примите сердечную благодарность за подготовку и проведение мероприятия (тут вставить свой вариант, то, за что благодарите). Ваша деятельность – это пример энтузиазма и самоотдачи, который так необходим для достижения самых высоких целей.

Искренне желаем Вам новых профессиональных достижений и надеемся на продолжение плодотворного сотрудничества.

Дорогой Иван Петрович Иванов (здесь вставьте имя руководителя, которому предназначены слова благодарности)!

От имени всего коллектива Акционерного Общества «Процветание Инк» (тут вставить наименование организации, которой принадлежит коллектив поздравителей) и от меня лично, примите искреннюю благодарность за профессионализм, компетентность, своевременную помощь и ответственность при выполнении профессиональных обязанностей, которую вы ежедневно демонстрировали всем нам. Достигнутые результаты (можно перечислить какие именно) лучше всего показывают ваши незаурядные способности руководителя.

Мы (весь коллектив) желаем вам благополучия, крепкого здоровья, процветания и новых успехов, как в профессиональной деятельности, так и вне её.

Уважаемая (ый) Иван Львович (вставить имя руководителя, которому предназначаются слова благодарности)!

Наш коллектив искренне выражает Вам признательность за прекрасную организацию корпоративного мероприятия (тут вставьте своё, то, за что благодарите) посвященного 15-летию компании, за ответственный и творческий подход к поставленным задачам, который помог воплотить все наши пожелания и сделать праздник незабываемым.

Уважаемый (ая) Иван Ильич (заменить на имя вашего руководителя, которому адресованы слова благодарности)!

От лица всех сотрудников выражаем Вам искреннюю благодарность за качественно организованную работу нашего коллектива. Проводимые вами мероприятия и внедренные современные методы труда позволили нам достигнуть новых результатов, успехов и увидеть перспективы нашего дальнейшего развития.

Желаем Вам плодотворной работы, успехов в реализации планов.

Выражаем уверенность в сохранении сложившихся дружественных отношений и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное, эффективное и плодотворное сотрудничество.

Коллектив завода «Британский кот Интернешнл» (тут вставить наименование вашей организации, от лица которой выражаете благодарность) выражает искреннюю благодарность генеральному директору ОАО «Шотландский кот Интернешнл» (тут вставить наименование организации или отдела, цеха, завода, школы, университета и т.д.) Иванову Ивану Ивановичу (вставить нужное имя) за участие в организации и проведении мероприятий по … (в этом месте указать за какие именно мероприятия: проект, презентацию, выставку, дегустацию, заключение контракта и т.д. вы благодарите руководителя).

Уважаемый (ая) Иван Иванович (вставьте сюда имя вашего руководителя)!

От лица всего коллектива и от всей души выражаем Вам благодарность. Мы признательны Вам за проявленное небезразличное отношение к нашим личным вопросам и коллективным задачам. Мы уверены, что наш руководитель – самый неравнодушный, социально и профессионально активный, ответственный и мудрый. Люди, обладающие такими качествами повсюду востребованы и мы рады трудиться под Вашим руководством. Без таких руководителей невозможно динамичное, всестороннее развитие любой организации.

Верим в Вас, надеемся на дальнейшую поддержку и помощь в любых вопросах, мечтаем, чтобы Ваша деятельность не прерывалась. Всему нашему коллективу (тут можно вставить наименование отдела, подразделения фирмы, названия команды, бренда и т.д.) желаем профессионального развития, успехов, благополучия.

Уважаемая (ый) Мария Ивановна (сюда вставить имя руководителя, которого благодарите)!

Для нас Вы не просто директор (руководитель, начальник, главный мастер, администратор и т.д.). Вы для нас – образец для подражания и восхищения. Работая с таким руководителем, хочется каждый день вприпрыжку бежать на работу как в родной дом, и не уходить с нее по вечерам.

Спасибо Вам за Вашу поддержку и заботу обо всех и о каждом из нас. Спасибо за гибкий подход и ответственность в работе. Спасибо за выбранную политику общения с коллективом, надеемся, вы будете придерживаться её (политики) и в дальнейшем.

Желаем Вам успеха, пусть сбудутся все Ваши надежды.

Уважаемый (ая) Иван Степанович (тут вставить нужное имя руководителя – женское или мужское)!

Коллектив ООО «Коза-Ностра Интернешнл» (вставить нужное наименование организации) благодарит Вас за поддержку и содействие нашей организации в проведении мероприятий (указать какие именно). От всей души желаем Вам успехов, благополучия, счастья и здоровья.

Уважаемый Иван Виссарионович (тут вставить имя вашего руководителя)

От всего нашего коллектива выражаем Вам глубокую благодарность за вклад в развитие нашего общего проекта (Тут вставить необходимое. Например: за вклад в развитие организации, отдела продаж, отдела регионального развития фирмы и т.д.). Примите нашу искреннюю признательность за помощь, чуткость, креативный подход, ответственность и внимательность к нуждам коллектива.

Вы убедительно продемонстрировали, на что способен талантливый руководитель. Мы высоко оцениваем Ваш труд и надеемся, что Вы не остановитесь на достигнутом, сделаете всё возможное для того, чтобы приумножить полученные результаты и достичь новых вершин.

Желаем Вам и всему нашему коллективу благополучия, процветания, попутного ветра в делах и продолжения эффективной деятельности.

Рекомендация:

Какие бы слова благодарности вы ни выбрали, в каком бы формате их не преподнесли… никогда не переходите на развязный стиль, не переступайте личное пространство руководителя, не пытайтесь его обнять или хлопать по плечу. Не стоит говорить благодарственную речь панибратски, даже если в самой речи позволяете себе шутку несколько неофициального формата (даже уместность такой шутки не отменяет субординацию между руководством и подчиненными, которую необходимо соблюдать при любых обстоятельствах).

Как написать благодарность за хорошую работу: образец

Благополучное развитие компании во многом зависит не только от действий руководства, но и от того, насколько продуктивна работа сотрудников. Когда есть поощрения, люди обязательно будут стараться. Компания может стимулировать не только материально, но и морально – объявить благодарность за работу.

Что это за документ и почему он важен

Так называемое письмо-благодарность – это некоммерческое деловое письмо, которое выражает признательность работнику за определенные достижения. Например:

  • выполнение поручения;
  • перевыполнение плана;
  • успешную реализацию проекта;
  • инициативность и т. д.

На первый взгляд, может показаться, что благодарность за хорошую работу, многолетний труд или сотрудничество никому не нужна. Но это заблуждение.

Во-первых, работнику будет приятно, что руководство оценило все старания. Появится признание и уважение среди окружающих и коллег. В результате захочется работать еще лучше.

Во-вторых, такой вид поощрения стимулирует сослуживцев соблюдать трудовую дисциплину и успешно выполнять обязанности.

В-третьих, факт поощрения положительно влияет на карьеру работника.

В статье 191 ТК РФ перечислены разные виды поощрений. В числе которых – объявление благодарности. Если у вас нет возможности выдать премию или купить ценный подарок, порадуйте сотрудников хотя бы письмом-благодарностью.

Когда принимают решение

Обязательное условие оформления рассматриваемого документа – добросовестное исполнение обязанностей в соответствии:

  • с должностной инструкцией;
  • требованиями по охране труда;
  • правилами внутреннего распорядка;
  • квалификационной характеристикой работ;
  • другими документами.

Основной причиной объявления благодарности за труд сотруднику может стать:

  • улучшение показателей труда;
  • участие в значимом мероприятии;
  • предложения по улучшению работы организации;
  • значительное перевыполнение плана работ;
  • выполнение серьезного проекта;
  • совершенствование технологий предприятия и т. д.

Конкретные заслуги должны быть зафиксированы во внутренних нормативных документах фирмы.

Какие формальности нужно выполнить

При объявлении благодарности за работу сотруднику нужно соблюдать некоторые формальности, чтобы не возникло вопросов со стороны контролирующих органов. Помните 3 вещи:

  1. Написать благодарность может непосредственный начальник. Для этого он обращается с таким ходатайством о поощрении к вышестоящему руководству и предъявляет соответствующую докладную (служебную) записку.
  2. Благодарность объявляют приказом на основании ходатайства или служебной записки. Обычно для этого используют форму Т-11 или Т-11а, но предприятие вправе разработать свой шаблон. Работник должен под роспись ознакомиться с документом.

Установленный образец приказа формы Т-11 с нашего сайта можно бесплатно скачать здесь.

  • Обязательно вносят запись о благодарности в трудовую книжку (раздел о поощрениях) и личную карточку. Копию приказа вкладывают в личное дело.
  • Как пишут благодарность: общий подход

    Многих работодателей интересует вопрос, где взять образец и как написать благодарность за хорошую работу. Строгих правил не существует, но при составлении текста старайтесь придерживаться официально-делового стиля и используйте фирменный бланк. Общая структура документа примерно такова:

    Шапка

    Указывают только при необходимости, поскольку это не основной элемент. Содержит личные данные человека и реквизиты организации.

    Обращение

    Кому выражена благодарность – Ф.И.О., должность, за какие заслуги.

    Как написать благодарственное письмо за сотрудничество

    Образец текста благодарности за сотрудничество представлен ниже. В этой бумаге указывают такие же реквизиты, как при написании деловых писем: Ф.И.О. человека, должность. Также ставят подпись работодателя, его должность, инициалы и фамилию.

    Особенность заключена в том, что выражают слова благодарности и надежды на продолжение деловых отношений в дальнейшем.

    Моральное поощрение за добросовестный труд

    Когда человек трудится с большой самоотдачей для достижения высоких экономических показателей и выполняет обязанности качественно, обязательно поощряйте его благодарностью за добросовестный труд. Иначе со временем «искорка» может погаснуть. Особенно если нет возможности вручить премию. Пример текста:

    Как наградить работников с многолетним стажем

    Некоторые люди работают в организации не один год. Будет несправедливо не обратить на это внимание. Награждайте их благодарностью за многолетний труд. Образец текста представлен ниже:

    Поощрение за качественно выполненную работу

    Если вы хотите объявить сотруднику благодарность за проделанную работу, содержание письма может быть следующим:

    Помните о таком эффективном способе стимулирования, как письмо-благодарность. На оформление и составление уходит немного времени, но подобные награды становятся залогом плодотворного сотрудничества в дальнейшем.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Как написать благодарственное письмо за сотрудничество?

    Одной из форм деловой корреспонденции является благодарственное письмо. Причем этот вид переписки имеет некоторые особенности. Например, отсутствует коммуникационная составляющая. В тексте только выражается признательность за сотрудничество, высказанная одним партнером другому. Обратный ответ не подразумевается в принципе, хотя и является желательным.

    Текст благодарности за работу принято доставлять курьерской службой. Также составленную форму можно передать через сотрудников компании. Правила делового этикета не рекомендуют вручать письмо директору фирмы-партнера напрямую, но в определенных ситуациях можно сделать и исключения.

    Когда пишется благодарственное письмо за сотрудничество?

    Благодарить контрагента можно в разных ситуациях. Выразить признательность и сказать «спасибо» следует за скорость выполненных работ, надежность партнера, долгосрочность сотрудничества. В некоторых случаях благодарность фирме выражается и при разовых совместных действиях. Например, юридическая организация провела поиск контрагента по ИНН и установила его нелицеприятную репутацию (судебные иски, задолженность по кредитам, налогам). Естественно, общих дел с таким юридическим лицом вести не следует. Именно за выяснение подноготной и стоит сказать «спасибо» руководству и сотрудникам фирмы.

    Особенности составления благодарственного письма

    При написании документа следует придерживаться определенных базовых принципов и основ. При этом сам текст послания должен быть выражен в деловом стиле, без фамильярностей и использования жаргонной лексики. Вся документация данного типа отвечает строгой структуре, например:

    1. Обращение к адресату.
    2. Инициатор послания.
    3. Аспекты взаимодействия.
    4. Пожелания на будущее.
    5. Подпись.

    Важно: в конце письма желательно, помимо подписи руководства, поставить печать организации. Это придаст благодарственному посланию больше официальности.

    Существуют также некоторые нюансы, которым нужно уделить пристальное внимание. О них следует поговорить отдельно.

    Способ обращения

    Принято использовать только имя и отчество адресата. Обращение к корреспонденту по фамилии в русском деловом этикете считается моветоном. Если же благодарность за сотрудничество выражается к представителям иностранной фирмы, то лучше использовать именно фамилию.

    Как быть с «Вы»?

    Лингвисты сломали немало копий относительно местоимений в переписке (личной и деловой). В русском языке в письме, тем более в благодарственном, принято обращаться к корреспонденту на «Вы» с большой буквы. Однако ряд ученых утверждает, что можно применять форму, написанную обычным шрифтом, без акцентированного выделения. Суть обращения тождественна. Использование классического метода написания подчеркнет уважительное отношение к партнеру, поэтому лучше подходит именно такой способ выражения благодарности за сотрудничество.

    Спасибо и благодарю

    Слова «спасибо» и «благодарю» синонимичны. Однако первое обращение более характерно для разговорной речи. В письме между контрагентами принято именно «благодарить», хотя вполне подойдет и первый способ выражения признательности за полное исполнение договора о сотрудничестве между юридическими лицами. Сам текст послания от этого не изменится никоим образом.

    Промахи в работе

    Сотрудничество между двумя компаниями редко проходит идеально. Огрехи в работе случаются у всех. Упоминать о недочетах в совместной деятельности в благодарственном письме все-таки не стоит. Текст послания составляется совершенно с иной целью. Лучше лишний раз сказать партнеру спасибо, чем детализировать внимание на недочетах.

    Канцеляризмы

    Эффект от выражения благодарности не стоит «убивать» сухими канцелярскими фразами. Подобное послание не вызовет должного внимания. Со стороны контрагента письмо более будет напоминать обыкновенный циркуляр. Канцеляризмы в большей степени подходят для повседневной деловой переписки. Именно в ней они помогут выразить основную мысль. В благодарственных посланиях их лучше избегать.

    Части речи

    Благодарить о сотрудничестве в тексте можно разными способами. Желательно при составлении послания подчеркнуть важность взаимодействия с контрагентом, написать о плодотворности совместной работы. Выразить свои мысли в данном случае помогут прилагательные и глаголы. Существительных в письмах подобного плана должно быть минимум. Обилие этих частей речи сделает текст сухим и безэмоциональным. Надеяться добиться этим дальнейшей переписки с выражением благодарности не стоит.

    Оформление

    Составить послание данного типа мало. Его нужно также правильно оформить. В благодарственном письме лучше использовать разные способы форматирования текста. Например, обращение к партнеру следует набрать курсивом, можно дополнительно выделить ключевые аспекты сотрудничества.

    Важно: основной текст следует писать обычным шрифтом.

    Бумага

    Многие специалисты знают, как проверить задолженность по налогам, выявить благонадежность контрагента, но вот при составлении письма благодарности совершают серьезную ошибку в вопросах выбора бумаги. В посланиях такого типа можно воспользоваться двумя методами:

    1. Распечатать текст на фирменном бланке компании.
    2. Купить готовую грамоту.

    Применять для благодарственной корреспонденции обычные белые листы стандартного формата нельзя. Подобному посланию не хватит «официальности».

    Благодарственное письмо за сотрудничество — текст

    Указанные ранее принципы благодарственного письма за сотрудничество являются базовыми. Для упрощения составления можно воспользоваться готовой формой либо составить по аналогии с представленными далее образцами.

    Пример №1

    Уважаемый Степан Николаевич!

    Руководство ООО «Заря» в лице директора Тихонова А. В. выражает Вам свою признательность за плодотворное взаимовыгодное сотрудничество. За годы совместной деятельности Вы не раз доказывали свою благонадежность в качестве компаньона. Мы будем рады и в дальнейшем продолжать работать с Вами.

    Огромный опыт поможет только улучшить показатели наших фирм и нарастить выручку.

    С уважением, директор ООО «Заря» Тихонов А. В.

    Пример №2

    Уважаемая Ксения Александровна!

    Наша компания благодарит Вас за качественно проведенный аудит нашего филиала в Новосибирске. Результаты работы Ваших сотрудников позволили руководству определиться с будущей концепцией развития и улучшить итоговые годовые финансовые показатели. Надеемся, что и в дальнейшем Ваша фирма будет обслуживать наши магазины в качестве независимого аудитора.

    С удовольствием порекомендуем Ваше предприятие своим партнерам по смежным проектам.

    Финансовый директор ОАО «Технодеталь» Новиков С. П.

    Пример №3

    Уважаемый Петр Сергеевич!

    Коллектив издательского дома «Новое Слово» благодарит Вас за одобрение нашей заявки на участие в рекламном тендере Вашей организации. Надеемся, что Вы останетесь удовлетворены эффектом от рекламы на наших носителях.

    Совместное плодотворное сотрудничество — ключ к будущему успеху наших предприятий. Желаем Вашему бизнесу вырасти до масштабов страны. Мы же с удовольствием поможем в решении всех деловых задач.

    Коллектив ИД «Новое Слово».

    Пример №4

    Уважаемый Аркадий Иванович!

    Руководство СМУ «Трест №4» в лице директора Иванова П. Н. выражает искреннюю признательность за столь быстрое исполнение договорных обязательств. Именно благодаря Вашей оперативности наши рабочие смогли раньше времени сдать объект и подключить его к коммуникациям.

    Надеемся, что Вы и впредь не откажете в сотрудничестве с нами. Со своей стороны можем пообещать, что в первую очередь в качестве поставщиков будем рассматривать именно Вашу фирму.

    Директор СМУ «Трест №4» Иванов П. Н.

    Пример №5

    Уважаемый Сергей Степанович!

    Дирекция ОАО «Исток» благодарит Ваше предприятие за проведенные исследования качества нашей питьевой воды. Ваша работа помогла нам улучшить химический состав продукции и сделать ее безопаснее.

    Наше предприятие планирует увеличить ассортимент товаров, поэтому в будущем мы вновь с удовольствием обратимся за помощью к Вашей экспертной лаборатории.

    Директор по качеству ОАО «Исток» Ипатов М. Н.

    Пример №6

    Уважаемая Галина Анатольевна!

    Я, директор ООО «СтройПроект», выражаю Вам благодарность и говорю спасибо за все годы совместной деятельности. За это время наши организации смогли пройти долгий путь, в котором случалось всякое. Но мы знали и точно знаем, что именно на Вас можно положиться, как на самого надежного поставщика стройматериалов в регионе.

    Надеемся, что взаимовыгодное сотрудничество будет продолжено и впредь. Вместе наши предприятия смогут выйти в лидеры отрасли в регионе.

    Директор ООО «СтройПроект» Якименко С. Т.

    Пример №7

    Уважаемый Александр Викторович!

    Руководство ООО «Восток» выражает признательность за оперативное реагирование на наше обращение. После проведенного Вашей фирмой анализа наших контрагентов мы смогли избавиться от ряда ненадежных партнеров. Ваша объективность оценки платежеспособности наших компаньонов помогла избавить нас от дальнейших судебных споров.

    Будем рады сотрудничать с Вами и впредь. Также с честью можем порекомендовать Вас своим собственным клиентам.

    С уважением, директор ООО «Восток» Никитина О. В.

    Образец оформления благодарственного письма

    Как видно, слова благодарности могут быть выражены к разным ситуациям. Говорить «спасибо» контрагенту нужно индивидуально. Составлять общие циркуляры и рассылать их всем партнерам сразу не стоит.

    Подводим итоги

    Грамотно составленное письмо благодарности способно мотивировать руководство другой фирмы к продолжению сотрудничества. При его написании желательно учесть все советы, представленные ранее.

    Качественно написанное послание и внимательность к контрагенту позволят расширить границы бизнеса. Составление подобной корреспонденции не занимает много времени, но иногда оно даже позволяет завязать дружеское общение с партнерами.

    Источники:

    http://1000form.ru/blagodarstvennoe-pismo-za-sotrudnichestvo/
    http://woman-gu.ru/dlya-prazdnika/slova-blagodarnosti-rukovoditelju-ot-kollektiva/
    http://buhguru.com/kadrovaya-rabota/blagodar-za-za-horosh-rab.html
    http://uvolsya.ru/organizatsiya-biznesa/blagodarstvennoe-pismo-za-sotrudnichestvo/

    Благодарственная грамота сотруднику за хорошую работу

    Еще один БЛОГ

    Всего понемногу.

    Тексты к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников

    Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.

    Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.

    Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд. Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.

    Приведу несколько примеров собственных текстов к почетным грамотам, благодарственным письмам и номинации к ним.

    Номинация «Золотой Фонд Фирмы»
    (для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании)
    За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы

    Номинация «Гордость компании»
    За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Компании

    Номинация «Ценный сотрудник»
    За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании

    Номинация «Стабильность – признак мастерства»
    За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность Компании

    Номинация «Высокий старт»
    За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершин

    Номинация «Надежда компании»
    За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в Компании

    Номинация «За безупречную работу»
    За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализма

    Номинация «За бдительность»
    (для охранников, коллективов служб безопасности и контроля)
    За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей Компании

    Номинация «За лучшую финансовую ситуацию»
    (например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.)
    За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей

    Номинация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная)
    (например, для уборщиц)
    За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадей

    Сотруднику, перевыполняющему план (шуточная)
    За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 года

    Самому шустрому сотруднику (шуточная)
    За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособность

    Многодетному сотруднику (шуточная)
    За открытие пути повышения демографической ситуации

    Для грузчиков, экспедиторов (шуточная)
    За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные места

    Большее количество номинаций для награждения сотрудников с «расшифровками» можно посмотреть здесь.

    Сотруднику будет вдвойне приятно получить грамоту (диплом, благодарственное письмо) выполненную в фирменном стиле компании и содержащую оригинальный текст, предназначенный только данному конкретному человеку. Ведь у каждого есть индивидуальные достоинства, определенный личный вклад и заслуги перед фирмой, а профессионально изготовленная и «фирменно» оформленная грамота подчеркнет престиж и имидж организации, в которой работает сотрудник.

    Еще один БЛОГ

    Всего понемногу.

    Тексты к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников

    Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.

    Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.

    Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд. Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.

    Приведу несколько примеров собственных текстов к почетным грамотам, благодарственным письмам и номинации к ним.

    Номинация «Золотой Фонд Фирмы»
    (для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании)
    За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы

    Номинация «Гордость компании»
    За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Компании

    Номинация «Ценный сотрудник»
    За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании

    Номинация «Стабильность – признак мастерства»
    За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность Компании

    Номинация «Высокий старт»
    За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершин

    Номинация «Надежда компании»
    За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в Компании

    Номинация «За безупречную работу»
    За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализма

    Номинация «За бдительность»
    (для охранников, коллективов служб безопасности и контроля)
    За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей Компании

    Номинация «За лучшую финансовую ситуацию»
    (например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.)
    За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей

    Номинация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная)
    (например, для уборщиц)
    За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадей

    Сотруднику, перевыполняющему план (шуточная)
    За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 года

    Самому шустрому сотруднику (шуточная)
    За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособность

    Многодетному сотруднику (шуточная)
    За открытие пути повышения демографической ситуации

    Для грузчиков, экспедиторов (шуточная)
    За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные места

    Большее количество номинаций для награждения сотрудников с «расшифровками» можно посмотреть здесь.

    Сотруднику будет вдвойне приятно получить грамоту (диплом, благодарственное письмо) выполненную в фирменном стиле компании и содержащую оригинальный текст, предназначенный только данному конкретному человеку. Ведь у каждого есть индивидуальные достоинства, определенный личный вклад и заслуги перед фирмой, а профессионально изготовленная и «фирменно» оформленная грамота подчеркнет престиж и имидж организации, в которой работает сотрудник.

    Благодарственная грамота сотруднику за хорошую работу

    Труд должен поощряться вознаграждением: финансовым, морально-идеологическими или другим. Работников с выдающимися трудовыми заслугами в первую очередь необходимо вознаграждать.

    В статье 191 Трудового кодекса РФ, регулирующей взаимоотношения работодателя и работника, говорится: работодатель вправе объявлять благодарность работнику за особый вклад в работу организации, выражаться она может в виде ценных подарков/призов, премии или нематериальных ценностях: почетная грамота и звание «Лучший работник месяца, квартала, года».

    Зачем нужно благодарственное письмо

    В России практика писать такие письма и вручать их работникам в качестве поощрения и выделения их среди коллег только начинает работать.

    По статистике, 7 из 10 руководителей крупного и малого бизнеса будут удивлены, если их консультант посоветует рассылать подобные письма организациям, которые привозят им воду, обеспечивают работу техники, обучают персонал, а также писать и вручать их работникам компании во время проведения мероприятий. Так для чего же это нужно?

    1. Во-первых, чтобы показать ценность отдельной персоны, работающей в организации.
    2. Во-вторых, применение этого приема сэкономит часть денежных средств, заменит процедуру выдачи премии, если в компании финансовые трудности.
    3. В-третьих, если вы выразите признательность работающему в дальнем углу офиса менеджеру, это покажет директора фирмы с хорошей стороны, что он знает о существовании этих людей и дорожит их вкладом в работу.
    4. В-четвертых, это будет прекрасной мотивацией.

    Вы партнер десятка компаний на рынке? Напишите, что совместная работа оказывает благоприятное влияние на ход дел, способствует росту прибыли или увеличению потока клиента. Отправьте печатный вариант по почте или курьером, по электронной почте или же передайте лично.

    Такой способ выстраивания отношений с партнерами выделит вас среди конкурентов, в результате чего партнеры всегда будут готовы пойти вам на встречу, а может быть смогут предоставить специальную скидку.

    Определенно, это повысит имидж компании на рынке.

    Что лучше: грамота или благодарственное письмо

    В каждой организации есть принципы работы, отдыха, а также поощрения. Помимо финансовых или материальных видов наград, присутствуют награды морального характера, выделяющие заслуги определенного специалиста или отдела.

    Благодарственное письмо и грамота — вид нематериального признания профессионализма. Мероприятие вручения носит позитивный характер для обеих сторон. Однако в преддверии данного события менеджерам предстоит выбрать: какую из бумаг необходимо подготовить и вручить определенному человеку за труды.

    Грамота — письменный акт официального характера, удостоверяющий правовые отношения двух сторон.

    Данный документ подтверждает оценку успехов. Родиной грамоты явилась Византийская империя, но называли так важные документы вроде посланий и указов. В X веке на Руси грамота означала деловое письмо. Первые материалами для написания — береста и пергамент.

    Популярность грамот выросла в советское время. Грамоты служили знаком отличия и высоких достижений в творческой и трудовой сфере. Получали их школьники, работники заводов.

    Благодарность — официальная форма признания ценности трудов человека. Используется награда для поощрения за успешно выполненное поручение или работу, определенные достижения и др. Содержательная часть документа имеет произвольную форму изложения поощрения за заслуги или достигнутые результаты. Внутри компаний принято оформлять благодарность на бланке с фирменным дизайном.

    В чем похожи документы?

    1. Являются официальными.
    2. Оформляются на бланке организации с фирменным знаком.
    3. Содержат письменное подтверждение и признание результатов определенного человека или группы людей.
    4. Носят односторонний характер и не предполагают обмена информацией.
    5. Награждаются лично работники, отделы или вся организация.

    При всех вышеперечисленных сходствах эти документы совершенно разные. В каких случаях вручается грамота, а в каких — благодарственное письмо? Основные отличия двух документов представлены в таблице ниже.

    Грамота Благодарность
    Является констатацией факта достижения Выступает выражением признательности
    Структура обозначена и важна Свободное содержание и структура документа
    Предусмотрены стандартные бланки, куда вносится необходимый текст Бланки разрабатываются для каждого случая
    Стиль изложения – официальный Можно не придерживаться определенного стиля
    Сдержанное официозное оформление Оформление может соответствовать поводу

    Грамота вручается в следующих случаях:

    • победа в спортивных соревнованиях;
    • успехи в учебе;
    • успеваемость по всем предметам;
    • качественно выполненная работа;
    • профессиональные навыки;
    • педагогические показатели в работе с учениками.

    Благодарственное письмо вручается за:

    • участие в подготовке мероприятий;
    • добросовестный подход к работе;
    • честное выполнение условий контракта;
    • взаимовыгодное партнерство/сотрудничество;
    • бескорыстное предоставление оборудования;
    • личный вклад в деятельность;
    • успехи воспитания детей.

    Правила написания и примеры

    Грамота и благодарность составляются на специальном фирменном бланке конкретной организации, при отсутствии — покупается универсальный в канцелярском магазине, или заказывается в типографии для создания оригинального дизайна к определенному мероприятию или дате.

    Стиль письма зависит от повода и вида благодарности. Оформление выбирается по желанию. Рассмотрим на примере оформления «шапки».

    Первый вариант: указывается ФИО человека, которому будет вручение, и от кого (руководитель, директор).

    Вариант второй: оставить шапку незаполненной, ниже основного текста написать ФИО составителя, должность, поставить подпись и заверить печатью фирмы.

    Рекомендации при написании благодарственного письма:

    1. Использовать официально-деловой стиль.
    2. Обращение к почетному сотруднику исключительно имя-отчество, начинать со слова: Уважаемый(ая). Использование фамильярности и просторечия строго запрещены.
    3. Обязательно в тексте упоминается повод для награждения.
    4. Текст составляется, ориентируясь на личностные характеристики человека, заслуги перед компанией, качеств, отражающихся позитивно на работе. Приветствуется оригинальность, постарайтесь избежать использования банальных слов и «заезженных фраз».
    5. Концовка обязательно содержит пожелания успешного продолжения труда и надежды на дальнейшее благотворное сотрудничество или партнерство.

    Занесения благодарности в трудовую книжку

    Трудовой кодекс предполагает благодарности работникам за успешное выполнение трудовых обязанностей и занесение их в трудовую книжку.

    Существует специальный порядок действий для того, чтобы зафиксировать в трудовой книжке благодарность. Для этого необходимо подать ходатайство перед подписанием приказа. Пишется ходатайство в свободной форме, но следующие данные обязательны:

    • ФИО сотрудника;
    • занимаемая должность;
    • наименование компании;
    • основания для получения поощрения (достижения, награды).

    К ходатайству прилагаются документы для подтверждения достижений и заслуг и прошлые награды.

    После одобрения ходатайства руководство готовит и подписывает приказ. Формы приказа №Т-11 и №Т-11а.

    Пример текста приказа 1:

    Пример текста приказа 2:

    После этого может быть внесена запись. Трудовые книжки заполняются по правилам, установленным Минтруда РФ от 10 октября 2003 №69.

    Влияние благодарности на мотивацию

    Благодарность дает понять сотруднику, что руководитель видит и ценит его работу, а это очень важно. Многие увольняются лишь потому, что не получили похвалу вовремя.

    Зная, что руководитель внимательно относится к выполнению задач и рутинной работе, будет меньше ошибок у работников.

    Словесная благодарность и поощрение дает свои плоды, а письменная во время проведения серьезных мероприятий простимулирует сотрудников для новых достижений на благо компании.

    Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

    Любой труд должен быть вознагражден – это аксиома. Особые заслуги работников следует поощрять, тем самым стимулируя сотрудников к еще более высоким показателям в ходе их трудовой деятельности. Различные виды поощрения предусмотрены Трудовым кодексом РФ. Так, в 191 статье данного правового акта сказано, что благодарность работодателя к отдельным сотрудникам может быть выражена в виде вручения ценных подарков, премии или нематериальных благ. К нематериальному поощрению сотрудника за хорошую работу относится благодарственное письмо. О тонкостях его составления пойдет речь данной статье.

    В каких случаях пишется

    Как правило, написание и вручение благодарственного письма особо отличившемуся сотруднику бывает приурочено к какому-то значимому событию. Это может быть юбилей самого работника, профессиональный праздник, так называемый день рождения самой организации, либо выход работника на пенсию. Психологи обоснованно полагают, что выражение персональной благодарности, адресованной определенному лицу, является высоким мотивирующим фактором, поэтому не стоит пренебрегать данным инструментом поощрения.

    Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу пишется от имени руководителя, либо непосредственного начальника подразделения, а перед этим пишется приказ о поощрении работника. Обычно вручение такого письма происходит в торжественной обстановке перед лицом всего коллектива.

    Как правильно написать

    Благодарственное письмо сотруднику пишется либо на фирменном бланке самой компании, либо на приобретенной для таких целей специализированной бумаге. Подобная заготовка для написания благодарственного письма может быть куплена в любом магазине канцтоваров, или, если событие, к которому приурочено вручение письма, представляет особую значимость, бланки из плотной бумаги с индивидуальным дизайном можно заказать в салоне-типографии.

    Само письмо пишется в деловом стиле. Это основное требование. Что касается оформления, то допускаются различные варианты. Например, можно оформить «шапку письма», где указать, кому и от кого оно вручается. В то же время, «шапку» в бланке благодарственного письма можно и не оформлять – так или иначе внизу проставляются данные составителя, его должность и личная подпись, заверенная печатью организации. При написании рекомендуется ориентироваться на следующее:

    • Использовать строго официальный, деловой стиль написания;
    • Обращение к служащему производится по имени и отчеству после слова «уважаемый(ая)». Фамильярные, просторечивые словоформы недопустимы;
    • В тексте обязательно следует упомянуть повод для вручения;
    • Сам текст пишется, исходя из личности работника, его заслуг, положительных качеств, значимых для организации. Желательно избегать стандартных, банальных фраз, которые одинаковы и применимы для всех и каждого;
    • Конец текста обычно состоит из пожеланий успеха и выражения надежды на дальнейшую совместную деятельность или партнерство в том случае, если письмо адресуется не отдельно взятому сотруднику, а партнерам по бизнесу.

    Пример текста и образец

    Для того чтобы наглядно продемонстрировать, каким должно быть благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу, рассмотрим возможные варианты написания:

    Пример №1

    От себя лично и от всего коллектива компании «Компания» хочется выразить Вам благодарность за продолжительную и плодотворную работу, а также особо отметить Ваши заслуги и высокие трудовые показатели, во многом способствовавшие развитию всего производства. Примененный Вами новаторский подход вкупе с первоклассными профессиональными навыками оправдали себя, позволив значительно увеличить производительность. Хочется особо подчеркнуть, что Ваш пример воодушевляет коллег, у которых Вы пользуетесь уважением с самого первого дня появления в коллективе. Со своей стороны хочется пожелать Вам всяческих успехов и выразить признательность за превосходную работу.

    С уважением, генеральный директор «Компания» Русланов И.В.

    Пример №2

    Хочу поблагодарить Вас за безупречную работу в нашей организации. За годы, которые Вы проработали в нашем коллективе, улучшились показатели труда, общая дисциплина и уровень выработки, в чем, несомненно, видна Ваша личная заслуга. Большинство Ваших коллег отзываются о Вас как о чутком, порядочном и искреннем человеке, отмечая, что гордятся тем, что им довелось работать с Вами. Присоединяясь к мнению сотрудников, от себя лично хочется добавить, что я ценю по достоинству все, что выполняется Вами для продвижения наших планов и задач. Искренне желаю Вам здоровья, благополучия и бодрости духа на долгие годы с надеждой на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

    С уважением, генеральный директор «Компания» Русланов И. В.

    Пример №3

    Выражаю Вам свою искреннюю благодарность в связи с Вашей деятельностью по разработке и продвижению нашего нового продукта. Благодаря Вашим стараниям компании удалось выйти на новый уровень и заполнить пустующие ниши рынка. Мною отмечен и тот факт, что на пути к нашему общему успеху Вами было затрачено много усилий и задействовано много времени, в том числе, вашего личного в выходные дни. В связи с пятилетием нашей организации хочется от всей души поблагодарить Вас, пожелать Вам всяческих успехов и личного благополучия, а также выразить надежду на то, что наш с Вами профессиональный тандем просуществует долгие годы.

    С уважением, директор «Компания» Попов И.А.

    Источники:
    http://relaxstudio.ru/2011/12/18/tekstyi-k-pochetnyim-gramotam-i-blagodarnostyam-dlya-sotrudnikov/
    http://znaybiz.ru/kadry/rezhim/trudovaya-disciplina/blagodarstvennye-pisma.html
    http://mirblankov.ru/blagodarstvennoe-pismo-sotrudniku/
    http://pravovedus.ru/practical-law/civil/zashhita-chesti-dostoinstva-i-delovoy-reputatsii/

    Шуточное благодарственное письмо сотруднику при увольнении. Пример письма клиентам об увольнении

    Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти! Уважаемые коллеги, у меня сегодня волнительный день, я ухожу от вас. И мне немного грустно от расставания с вами. Ваш дружный коллектив дал мне многое. Ваше терпение и партнерская поддержка помогли мне встать крепко на ноги. Я выражаю всем глубокую благодарность и уношу с собой самые приятные воспоминания. Желаю вашему коллективу дальнейшего процветания и благополучия каждому из вас! Слова благодарности коллегам при увольнении – прикольные стихи Долго жил я в коллективе -Ухожу на позитиве!Если руки, ноги есть -Значит — будет что поесть!Да и денег я скопил,Много тратил здесь я сил,Так устал, что мочи нет,Ухожу! Вам всем привет! Вас покидаю я, ребята,Прощай, любимый коллектив,Мы пережили не одну проверкуИ не один корпоратив.

    Поздравления с уходом с работы в прозе

    Поздравляю с уходом с работы. Пусть впереди тебя ждёт полоса везения и удачи, пусть на горизонте появятся новые возможности и перспективы, пусть все твои идеи и стремления непременно будут оправданы, пусть ни один твой день не проходит зря, пусть в каждом миге твоей жизни будет счастье и наслаждение. Поздравляю с уходом с работы. Пусть не возникнет в душе ни грусти, ни соления, пусть жизнь будет спокойной и счастливой. Желаю заниматься только по-настоящему интересным делом, желаю во всём находить свои плюсы, желаю большой удачи в жизни и успешно реализованных планов.

    Поздравляем с уходом с работы, желаем новых идей и достижения планов, пусть намеченные цели станут достижимыми, а перемены будут исключительно положительными.

    Пожелания увольнение

    Желаем успеха во всех ваших начинаниях и кавказского долголетия! Коллега! Сегодня ты покидаешь наш коллектив. Значит, тебя ждут неизведанные горизонты и, возможно, знакомство с новым начальством и новыми коллегами. Пусть эти перемены будут позитивными! Напутственные слова коллеге при увольнении Расставаться с тобой сложно.
    Ведь сегодня из коллектива уходит наставник и друг, опытный работник и просто хороший человек. Но, твое желание — закон, и идти навстречу лучшей жизни запретить не сможет никто. Знай, что мы всегда тебе рады. И то, что ты уходишь из коллектива, не означает, что ты уходишь из жизни каждого из нас.Удачи в начинаньях,успехов впереди.Вот так, а не иначе -Счастливого пути! В жизни порой приходится принимать нелегкие судьбоносные решения и смена работы – одно из них.

    Пожелания коллеге при переходе на другую работу в прозе и стихах

    Благодарность коллегам от увольняющегося сотрудника – шуточная проза Славные представители теперь уже бывшего моего коллектива! Завтра увольняюсь! Думаете: переживаю? Отнюдь…Счастлив, как новый пятак! Вы представляете — свобода ждёт вашего коллегу! А ещё лень, сон и телевизор! Ура! Сегодня я прощаюсь с вами, дорогие мои коллеги. Хочу поблагодарить вас за добрые шутки, сотни совместно выпитых чашек кофе, веселые «перекуры», полезные советы и «компромат» в виде фото и видео с наших совместных праздников. Желаю вам счастливо оставаться, вспоминать меня только с улыбкой, не держите зла и обид.
    Я всех вас люблю, уважаю и буду очень по вас скучать. Коллеги, работать с вами было легко и приятно — я удовлетворен на все сто! Но, как известно, рыба ищет, где кормят, а человек — где платят больше, и по-человечески вы сможете понять мой уход.

    Пожелания коллеге

    Всегда хочется выразить благодарность за помощь по-особенному, чтобы человеку было приятно и он надолго запомнил эти слова. Слова благодарности за помощь можно выразить своими словами от души. Но более эффектно будет написать их и творчески оформить в виде письма.

    Важно

    Совет: Закажите у творческого человека красивое изображение, связанное с тем делом, в котором вы получили помощь. Можно поместить фото в рамку и написать слова благодарности, например, за то, что этот человек помог ребенку вылечиться и стать таким же как и все. В благодарственном письме, кроме своих слов от души, можно написать такие слова: Слова благодарности за помощь и добро Слова благодарности за оказанную помощь Красивые слова благодарности за помощь Часто педагоги не знают, как выразить благодарность активным родителям, которые участвуют в жизни детского сада или школы.

    Слова благодарности руководителю, коллегам в стихах, прозе, смс

    Где проводит человек большую часть своего времени? Нет, не дома! Конечно же, треть часть от суток он вынужден проводить на работе. В основном, рабочая смена длится 8 часов, но, иногда она достигает до 12 и даже до 20 часов. Естественно, коллеги по работе автоматически становятся лучшими друзьями и верными соратниками.

    К сожалению, часто, коллектив распадается. Что же в таком случае пожелать коллеге по работе? Как порадовать человека, с которым множество лет находились в одном офисе, с кем делились опытом и обсуждали проблемы? Пожелания коллеге при переходе на другую работу должны быть искренними и позитивными. Если коллега смог выделиться и продвинулся вверх по карьерной лестнице, то стоит придумать для него поздравление с повышением. Оно может быть изложено как в стихах, так и в прозе.

    Напутственные слова начальнику при увольнении в прозе

    Сегодня станем провожатьТебя мы в добрый путь,Нам здесь одним теперь пахать,Но ты нас не забудь! Почаще в гости заходи -На чай и просто так!Тебе желаем обрестиПобольше новых благ! Пожелание коллеге при увольнении в прозе Всегда жалко расставаться, а с хорошими людьми — особенно. Ты уходишь, а мы остаемся. Уходишь не потому, что здесь плохо, а потому что там, впереди, будет еще лучше. Пусть по жизни тебе встречаются только хорошие люди, которые помогут, оценят, научат.
    Пусть твои амбиции помогают идти вперед, а дерзкие мечты превращаются в реальность, уступая место новым желаниям. Удач тебе во всех начинаниях. Ну вот и настало время поднять паруса и пуститься в новое плаванье! Пусть нелегко оставлять все к чему привык и тех,с кем работал бок о бок, но перемены всегда к лучшему, надо в это верить. Судьба обязательно откликнется и преподнесет сюрприз, о котором даже мечтать не мог.

    Теперь досуг твой интересен, Он посвящен сложенью песен, А может быть и новой даче. Ты, несомненно стал богаче, Когда ушел с работы смело, Теперь откроешь свое дело, Себе сам станешь господин Среди начальников, один. Я поздравляю тебя, друг, С тем, что вернул себе досуг Уйдя с неправильной работы.

    Жив и царем, не знай заботы! Поздравляю с уходом с работы. Пусть не возникнет в душе ни грусти, ни соления, пусть жизнь будет спокойной и счастливой.Желаю заниматься только по-настоящему интересным делом, желаю во всём находить свои плюсы, желаю большой удачи в жизни и успешно реализованных планов. Больше нет такой заботыУтром ранним подниматьсяИ спешить быстрей с работы,Чтобы отдыху придаться.

    Добрые слова увольняющемуся коллеге в прозе

    Мы знаем, что для тебя открывается новая в жизни дверь, теперь у тебя будет новая работа, новые обязанности, новый коллектив. Но мы искренне верим, что, несмотря на это, ты не забудешь нас! За это время ты стал частью нас всех!» Пожелания в стихах Пожелания коллеге при переходе на другую работу могут быть представлены и в виде небольшого стиха. Пусть в жизни станет много ясных дней, Начнется время длительных удач, И бодрого здоровья, что важней, Чем поиски бессмысленных задач, Чтоб смог похвастаться ты постоянством, И жизнь всегда пусть дарит то, Что весело ты называешь счастьем, И от чего на душе так хорошо! Пожелания коллеге при переходе на другую работу может быть представлено и в виде коротких пожеланий: Огромной зарплаты, Приятной работы, Побольше клиентов, Понимающего начальства, Веселого коллектива, Удачных проектов, Интересных командировок.

    Внимание

    Поздравляем с увольненьем, То бишь с отпуском бессрочным! В пользу будут измененья Для здоровья, это точно! От коллег и начальства И ни премии, ни льготы Удержать вас не смогли — Вы уволились с работы, Быть свободной предпочли. Понимаем, кадром ценным Выбран был дом и семья, Что важнее, несомненно, Для тех, кто живет любя! Стихи с уходом с работы Вот и ты ушел с работы, Поздравляю!Ты — герой!И проблемы, и заботы, Все остались за спиной. Прочь от будничной рутины, Беготни и суеты, Серой трудовой картины, Снова на свободе ты.

    Спасибо вам, мои коллеги, За все, что делаете вы. Ведь если б не прикрыли метко, То не сносить мне головы. За доброту, открытость, честность Я в этот час благодарю. Вы профи все, пусть это знают, Всех вас люблю я и ценю.

    Проверок массу пережили, Всегда со мною были вы. За импульс света, доброты. За то, что выручить готовы, Прикрыть, подправить, подменить.

    Добрые слова увольняющемуся коллеге в прозе искренние

    Желаю новых побед и не сдаваться перед новой трудной задачей.» «Желаю вам от души любить свою работу, чтобы вы всегда помогали людям. Вы выполняете ее безупречно, что хочется прокричать «Браво». Пусть труд будет только в радость, и к успеху пусть тропинка жизни вас ведет.» «Все получилось супер, вы умеете выполнять свою работу на «отлично».

    Постарались вы на славу, за что вам и хвала. Пусть будет благосклонной к вам судьба, и приносит только радость и успех.» «Хочется низко поклониться перед вами за то, что вы такой профессионал своего дела. Вы как работник бесценен, не ленивый и умелый. О вас мы расскажем всему миру, чтобы шли заказы рекой. Простое русское спасибо за высокое качество работы и за замечательный итог.» Также нужно благодарить педагогов за их неоценимый труд в воспитании детей.

    Слова лучше написать на большой красивой открытке, чтобы ее можно было вручить педагогу на память.

    Слова благодарности увольняющемуся коллеге в прозе

    Но самое главное, что было — это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю! Дорогие коллеги, пришло время расставаться. Мне радостно и грустно. Впереди новая работа, впечатления и опыт.

    Здесь я оставляю частичку своей души. Спасибо вам за все: за то, что были рядом в сложные минуты, помогали, поддерживали словом и делом. Я желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченной командой и добрыми друзьями. Я всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.

    Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу — это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты. Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому.

    Записей 1 20 из 59

    Ты сегодня покидаешь дружный коллектив.
    Пусть уход твой означает «к новому прорыв»!
    Пусть твоя карьера только вверх идет.
    И зарплата тоже с нею вверх пускай растет!

    Новые коллеги пусть встретят хорошо,
    Чтоб работать с ними было бы легко.
    О тебе мы часто будем вспоминать,
    Скажем откровенно: будем мы скучать!

    Интересней нет заботы,
    Чем уйти совсем с работы.
    Впереди лишь белый лист,
    Так волнующе он чист.

    Вы про нас не забывайте,
    Иногда хоть навещайте.
    Мы желаем всех вам благ.
    Перемены — добрый знак.

    Как судьба пойдет — загадка.
    Предвкушение так сладко.
    Пожелаем Вам везения
    В предстоящем приключении.

    Сегодня с должности уходите своей,
    Но нам от вести этой точно не теплей.
    Ведь многие подумают опять:
    Ну почему не повернется время вспять?

    Сработались мы ладно, спору нет,
    И как теперь мы будем — вот секрет.
    Привыкли к вам и словно приросли
    Всем коллективом, сколько ни крути.

    Так пусть же вам всегда во всём везет,
    А черный кот дорогу вашу обойдет.
    И если к нам вернуться захотите,
    То смело дверь откройте и входите!

    У каждого в жизни бывают моменты,
    Когда мы готовы на эксперименты.
    И, видимо, твой черед также настал,
    Уходом с работы врасплох нас застал.

    Ну что ж, раз решил, мы желаем успехов,
    Чтоб это решение не стало помехой
    Для новых свершений и новых высот,
    Всегда ведь стремишься ты только вперед!

    Все кончается когда-то,
    В жизни новая ступень!
    Будет пусть удача рядом
    И откроет в счастье дверь.

    Пусть все сложится, как надо,
    Пусть не гаснет интерес,
    Будет пусть успех наградой,
    А путь соткан из чудес!

    Работать с вами было очень славно:
    Да, иногда серьезно так, а иногда забавно.
    Работу хорошо свою вы выполняли,
    И планы все свои осуществляли.

    Рабочий день с улыбкой начинали
    И нас в работе тоже подгоняли.
    Трудились вы, конечно, не ленясь,
    Энергией своей с нами делясь.

    Желаем отдыхать теперь счастливо,
    Благополучье чтоб заслуженное было.
    Ясного солнца вам и голубых небес,
    Любви, удачи, радости, чудес!

    Уходишь с работы? Не повод для грусти.
    Душа твоя пусть это место отпустит,
    Чтоб с новой мечтою и с новым желаньем
    На месте другом обрести пониманье.

    Найти там друзей, обрести уваженье,
    И не за горами еще достиженья.
    Пусть этот уход шагом правильным станет,
    Пусть счастья пора в твоей жизни настанет.

    Расстаемся мы, и на прощание
    Хочется так много мне сказать,
    Пожелать удачи, процветания,
    Помнить всё, о нас не забывать!

    Пусть тебя оценят и полюбят,
    Дорожат тобой, как мы всегда.
    Примут сразу, даже приголубят,
    Не ругают вовсе никогда.

    Пусть найдется в новом коллективе
    Близкая, родимая душа —
    Девушка умна, добра, красива,
    Чтобы жизнь с ней стала хороша!

    Хотим, чтоб знали Вы всегда,
    Для нас вы радости звезда.
    Мы ценим Вас и уважаем,
    С работы с грустью отпускаем.

    Желаем новых достижений,
    Во всем успеха и свершений.
    Чтобы сбывались все мечты,
    И много в жизни красоты.

    Вы с работой расстаетесь,
    Решено уже всерьез.
    Были Вы у нас в почете,
    Расставаться жаль до слез.

    Мы желаем Вам успехов,
    Никаких проблем не знать,
    И чтоб не было помехи
    Иногда нас навещать.

    Словом, нас не забывайте,
    Мы надеемся и ждем.
    Своих целей достигайте,
    И — удачи Вам во всем!

    Так жалко расставаться с человеком,
    Что в коллективе стал своим, родным.
    Но пожелаем мы сейчас успехов
    И достижений, новых перспектив!

    Уход с работы — новая ступенька:
    Пусть будет все, как повелит судьба.
    Пускай судьбы открыта будет дверка
    Для счастья, для здоровья и добра!

    Жаль, что Вы уходите с работы,
    Что не вернётесь в коллектив,
    Ведь ждут Вас новые заботы,
    На это есть, ведь свой мотив!

    Успехов Вам во всём желаем,
    Чтобы сложилось всё у Вас…
    Мы Вас с душою провожаем,
    Не забывайте только нас!

    Прими поздравленья с уходом с работы!
    Будет всё классно и круто теперь,
    Будут иные дела и заботы,
    К лучшему всё в этой жизни, поверь!

    Новые двери судьба приоткрыла,
    Радуйся миру, мечтай, веселись!
    Старое в прошлом, что было — то было,
    Теперь начинается новая жизнь!

    В один бокал смешаем
    Мы радость и печаль,
    Уходите с работы вы
    И нам безмерно жаль.

    Книжку трудовую вам
    Торжественно вручив,
    Прощается сегодня
    С вами коллектив.

    Желаем мы вам счастья
    И долгих — долгих лет,
    Еще не раз мы будем
    У вас просить совет.

    Сегодня коллектив страдает,
    И тоньше стала картотека.
    Ведь мы сегодня провожаем
    Прекраснейшего человека.

    Сотрудник вы — ну просто чудо:
    Умны, отзывчивы, всем рады.
    И пусть на новом месте будет
    У вас работа то что надо.

    Чтоб много денег и успеха,
    Ну и сотрудников приятных,
    Побольше радостного смеха.
    Вдруг что, всегда мы ждем обратно.

    Уйти с работы — дело непростое,
    Ведь с ней всем сердцем ты родня давно.
    Но, раз меняешь место нажитое,
    Наверно, устаревшее оно!

    Вперед, дерзай, ждут новые вершины
    И новые победы впереди!
    Жизнь украшают новые почины,
    Тебе под силу счастье в них найти!

    С уходом с работы!
    Да ну ее к черту!
    Доходы, расходы,
    Все эти отчеты

    Уж так надоели,
    И нет ни минутки.
    Летели недели,
    Минуты и сутки.

    Теперь-то свободы
    Ведь станет побольше.
    С уходом с работы
    Спать станешь подольше!

    Уходя из коллектива,
    Вам хочу сказать: «Спасибо
    За поддержку, за участье —
    Много было с вами счастья,
    Много было с вами споров
    И серьёзных разговоров.
    Буду с грустью вспоминать
    Коллектив наш и…скучать!»

    Я покидаю коллектив,
    Скажу, коллеги, вам спасибо
    За помощь, за поддержку делом,
    За исправление ошибок.

    Мне будет вас так не хватать,
    Сердечность вашу помнить буду,
    О том, какая вы команда,
    На новом месте не забуду.

    Что могу сказать я вам, коллеги?
    Что перед уходом пожелать?
    Требовать побольше привилегий
    И зарплату выше получать.
    На работе не сгореть, как свечи,
    Радоваться жизни успевать,
    А не ждать, когда наступит вечер,
    Чтобы доползти скорей в кровать!

    Последний день сегодня на работе,
    И мне немножко грустно от того.
    Спасибо Вам коллеги за заботу,
    Желаю Вам хорошего всего.
    Я вспоминать Вас буду с теплотою.
    Вы были мне как-будто бы семья.
    Я ухожу, но уношу с собою
    Все лучшее. Прощайте же друзья!

    Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе

    Дорогие коллеги! Много продуктивных лет и замечательных дней прошагали мы вместе по большой дороге нашего общего дела! Было всё: недочёты и недомолвки, победы и поражения, обиды и радости. Но самое главное, что было — это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю!

    Дорогие коллеги, пришло время расставаться. Мне радостно и грустно. Впереди новая работа, впечатления и опыт. Здесь я оставляю частичку своей души. Спасибо вам за все: за то, что были рядом в сложные минуты, помогали, поддерживали словом и делом. Я желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченной командой и добрыми друзьями. Я всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.

    Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу — это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты. Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому. Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти!

    Уважаемые коллеги, у меня сегодня волнительный день, я ухожу от вас. И мне немного грустно от расставания с вами. Ваш дружный коллектив дал мне многое. Ваше терпение и партнерская поддержка помогли мне встать крепко на ноги. Я выражаю всем глубокую благодарность и уношу с собой самые приятные воспоминания. Желаю вашему коллективу дальнейшего процветания и благополучия каждому из вас!

    Слова благодарности коллегам при увольнении – прикольные стихи

    Долго жил я в коллективе —
    Ухожу на позитиве!
    Если руки, ноги есть —
    Значит — будет что поесть!
    Да и денег я скопил,
    Много тратил здесь я сил,
    Так устал, что мочи нет,
    Ухожу! Вам всем привет!

    Вас покидаю я, ребята,
    Прощай, любимый коллектив,
    Мы пережили не одну проверку
    И не один корпоратив.

    Меня всегда спасали ловко
    От притязаний «на ковре».
    Спасибо вам за все, коллеги,
    Вы дорогими стали мне.

    Ну что, коллеги, — вам еще корпеть,
    Трудиться здесь не покладая рук,
    Дни напролёт горбатиться, пыхтеть,
    Не замечая ничего вокруг.
    А я теперь навстречу всем ветрам
    Лечу на волю пущенной стрелой —
    Собой теперь распоряжаюсь сам,
    Готовый к приключениям герой!

    Сегодня все в хорошем настроеньи, —
    Последний день рабочий у меня.
    Все ожидают с радостным волненьем,
    Когда ж в покое всех оставлю я.
    А мне от общей радости печально.
    Надеюсь, что потом народ поймет,
    Что я им добрый все же был начальник,
    Когда на смену мне — другой придет.

    Благодарность коллегам от увольняющегося сотрудника – шуточная проза

    Славные представители теперь уже бывшего моего коллектива! Завтра увольняюсь! Думаете: переживаю? Отнюдь…Счастлив, как новый пятак! Вы представляете — свобода ждёт вашего коллегу! А ещё лень, сон и телевизор! Ура!

    Сегодня я прощаюсь с вами, дорогие мои коллеги. Хочу поблагодарить вас за добрые шутки, сотни совместно выпитых чашек кофе, веселые «перекуры», полезные советы и «компромат» в виде фото и видео с наших совместных праздников. Желаю вам счастливо оставаться, вспоминать меня только с улыбкой, не держите зла и обид. Я всех вас люблю, уважаю и буду очень по вас скучать.

    Коллеги, работать с вами было легко и приятно — я удовлетворен на все сто! Но, как известно, рыба ищет, где кормят, а человек — где платят больше, и по-человечески вы сможете понять мой уход. Мне непросто расставаться с вами, но что нам мешает общаться в вайбере, переписываться в соц.сетях, ставить друг другу лайки? В общем, эффект полного присутствия, так что глобальных перемен не намечается.

    Вижу дорогие коллеги, с каким нетерпением вы ждете моего ухода. Потерпите немного. Да, я был занозой в коллективе, которая не давала никому покоя. Но я думаю, вы будете скучать по мне. Кто теперь будет рассказывать вам анекдоты, занимать рубли до получки, стрелять сигареты и разыгрывать первого апреля? А пока, до свидания, коллеги, соскучитесь, зовите. Спасибо за все, не поминайте лихом.

    в Прозе

    Дорогие коллеги, мы проводим вместе много времени. Мы помогаем друг другу, иногда поддерживаем. И мне хочется сказать большое спасибо вам всем за то, что вы создаёте такой замечательный коллектив! И я хочу пожелать, чтобы наш коллектив оставался и дальше крепок, и в нём не возникало конфликтов.

    в Стихах

    Коллеги мои,
    я Вам желаю счастья,
    Я не стесняясь Вам об этом говорю!
    Пусть минут Вас, невзгоды и ненастья,
    Вас искренне за все благодарю!
    Всегда Вас рада видеть
    и всегда Вас жду!!!

    за Помощь

    Уважаемые мои коллеги! Работать с Вами – сплошные удовольствие, ведь Вы замечательные и достойные Люди с большой буквы! Спасибо Вам за то, что Вы такие классные!

    Своими Словами

    Коллеги дорогие мои, спасибо вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных, стрессовых ситуациях вы сохраняете свой оптимизм. С вами комфортно и легко работать, что довольно важно и необходимо.

    Знаете, каждый из вас особенная, удивительная личность, которая вносит свой вклад в наше общее дело. Мы за счет наших способностей, создали уникальный коллектив, который не только трудолюбивый, но и очень веселый! Благодарю вас мои прекрасные за то, что наши будничные дни не являются обыденной, угнетающей рутиной, а что они яркие и интересные.

    при Уходе на Пенсию

    Коллеги, спасибо за участие,
    Желаю вам успехов, сил и счастья,
    Любви взаимной, необыкновенной,
    Жизни яркой и несравненной!

    Пускай у каждого будет мечта,
    И воплотится непременно она,
    Оптимизма, хороших отношений,
    Добра, улыбок и верных решений!

    за Поздравления

    Дорогие, любимые гости! Спасибо за то, что вот уже который год подряд вы разделяете со мной радость моего рождения! Жизнь — самый большой подарок для меня, так как именно она дала мне возможность встретиться с вами на земном уголке. Давайте будем беречь друг друга и не забывать, несмотря на суету будничных дней!

    в День Рождения

    Огромное спасибо, друзья мои, за то, что вы меня так красиво поздравили! Я чувствую, что каждый из вас сумел вложить в поздравления значимую частичку себя. Я тронут(а) до самой глубины души….

    в Ответ на Поздравления с Юбилеем

    Сегодня – наилучший день в моей жизни! Вы – мой бесценный подарок. Исполнилась моя очередная мечта: мы снова собрались за одним столом. Спасибо вам всем за то, что пришли!

    в Прозе при Увольнении

    Коллеги дорогие мои, спасибо Вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных, стрессовых ситуациях Вы сохраняли свой оптимизм. С вами было комфортно и легко работать, что довольно важно и необходимо. Знаете, каждый из вас особенная, удивительная личность, которая вносит свой вклад в наше общее дело.

    Мы за счет наших способностей, создали уникальный коллектив, который не только трудолюбивый, но и очень веселый! Благодарю вас мои прекрасные за то, что наши будничные дни не являлись обыденной, угнетающей рутиной, а что они были яркими и интересными.

    Каждый сотрудник большой или малой компании за годы работы обрастает связями в коллективе, становится полезным и порой незаменимым членом в слаженном кадровом механизме. Все это требует соблюдать нормы корпоративной этики из компании, повышении или при переходе в другой филиал. Одним из правил в таких случаях является составление прощального корпоративного письма для коллектива и руководства.

    Традиция написания прощальных писем широко распространена в странах Европы. В крупных организациях каждый сотрудник выполняет конкретные функции и с ним взаимодействуют работники из множества других отделов. В таких случаях письмо позволит выразить уважение, оповестить других работников о вашем уходе и передать деловые контакты для того, чтобы не образовывалось простоев в работе.

    Корпоративное прощальное письмо потребуется в случае, если сотрудник на длительный срок или навсегда покидает компанию или отдел, в котором он работал. Официальное прощальное письмо составляется в следующих случаях:

    • увольнение из компании
    • повышения до руководящей должности
    • переход в филиал в другом городе
    • выход на заслуженную пенсию

    Чем дольше сотрудник проработал в коллективе, тем больше налаженных связей остается на старом месте работы и, конечно, просто и тихо уйти в таком случае просто невежливо. Прощальное письмо – лучший формат для прощания и оповещения работников о том, что конкретный сотрудник увольняется, и его место занимает новый специалист.

    Необходимо ли писать такое письмо на вашем рабочем месте

    Прощальное письмо коллегам – формальный метод прощания и в большей степени рассчитанный для крупных компаний с большим количеством сотрудников и различных отделов, где далеко не все сотрудники имеют возможность для личного знакомства.

    В таких случаях письмо публикуется на корпоративном блоге, размещается на информационной доске или зачитывается на общем собрании, в зависимости от и причины ухода.

    Для небольших офисов и компаний, где работает не более 10-20 человек прощальное письмо необязательно и применяется скорее в качестве формальности при прощании, оставаясь на память для сотрудников. В небольшом коллективе Вы можете самостоятельно попрощаться с каждым сотрудником или устроить прощальную вечеринку.

    В целом, все зависит от предпочтений и пожеланий увольняющегося сотрудника, традиций коллектива, наличия или отсутствия практики написания прощальных писем.

    Причины написания послания

    Написание корпоративного прощального письма преследует несколько основных целей:

    • Выразить благодарность коллегам, с которыми довелось работать в течение долгого срока и которые по праву перешли в разряд друзей и приятелей
    • Оповестить сотрудников других отделов, что Вы покидаете свою должность и официально не работаете в компании или не занимаетесь делами своего отдела, пойдя на повышение
    • Оповестить коллектив о том, что после Вас остается приемник, к которому можно обращаться по рабочим вопросам
    • Оставить координаты, рабочий телефон и почту приемника для упрощения коммуникаций в коллективе
    • Поблагодарить руководство за возможность поработать в компании и за полученный опыт в выбранной профессии

    Прощальное корпоративное письмо можно считать банальным актом проявления вежливости, при котором сотрудник всех благодарит и выражает признательность коллективу за время совместной работы. Но дело не только в сентиментальных чувствах. В эпоху корпоративной этики, рекомендательных писем и , проверяющих репутацию сотрудника на предыдущих местах работы, крайне важно уйти с хорошей репутацией. Именно поэтому необходимо проявить вежливость и осмотрительность, ведь компании, работающие в смежных сферах, так или иначе контактируют, старые связи и хорошие отзывы не помешают на новом месте работы.

    Правила написания прощальных писем при увольнении

    Прощальное послание должно быть кратким, емким и имеющим положительный настрой.

    Если Вы работаете в компании, где числится несколько сотен сотрудников, нет смысла писать одно длинное послание. Во-первых, его прочтение отнимет время у людей занятых работой. Во-вторых, мало знакомые сотрудники не будут читать длинное послание, даже не зная толком человека, написавшего его. Поэтому общее письмо должно содержать ряд официальных тезисов и благодарность коллективу и руководству.

    Более длинное послание можно составить для сотрудников из своего отдела или для тех, с кем сложились более теплые отношения. Также в этом письме можно блеснуть красноречием, добавить немного юмора, сделав послание дружеским, а не формальным. Письмо для знакомых можно разослать на личную почту тех работников, которых Вы знаете.

    Разбор прощального письма по пунктам


    Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику?

    Конечно же, во многом это зависит от личных и профессиональных отношений, сложившихся с руководством. Но следуя правилам корпоративной этики, отправить письмо начальнику все же необходимо.

    Благодарность в письме позволит создать последнее положительное впечатление, что в дальнейшем может быть плюсом. Возможно, Вам понадобится рекомендательное письмо от руководителя или же начальник кадрового отдела новой компании попытается связаться с шефом с Вашего предыдущего места работы.

    Примеры прощальных писем

    Если Вы собираетесь писать письмо при увольнении коллегам, пример возможного послания мы рассмотрим ниже. Предлагаем в деловом и дружеском стиле, а также прочитать письмо, предназначенное для руководителя компании.

    Также стоит уточнить, что во многих крупных компаниях есть утвержденные образцы прощальных писем для каждого конкретного случая. Если Ваша компания относится к такой, то стоит изучить представленный и одобренный образец в корпоративном блоге.

    В официальном стиле

    Уважаемые коллеги! Сообщаю вам, что проработав в компании «Восход» 12 лет, я решил уволиться и попробовать свои силы в новом деле и в другой организации. Я увольняюсь , не имея каких-либо претензий к руководству или к своим коллегам.

    Хочу поблагодарить вас за уважительные и теплые отношения, отзывчивость и профессионализм при совместной работе. Желаю вам дальнейших успехов в труде, карьерного роста и слаженной работы в коллективе.

    Приемником на мое место назначается Петров Александр Юрьевич. По всем рабочим вопросам вы можете обращаться к нему, передача дел окончена и человек введен в курс событий.

    Еще раз благодарю всех за сотрудничество и желаю успехов!

    В дружеском стиле

    Друзья! Сегодня я увольняюсь из нашей замечательной компании, и прощаюсь с коллективом, в котором проработал последние 5 лет. Я очень рад, что смог получить опыт работы на должности бухгалтера и поработать с такими профессионалами своего дела как вы.

    Отправляясь в новую компанию, я навсегда запомню годы, проведенные с вами и уверена, что мы еще неоднократно встретимся в дружеской атмосфере и поделимся своим опытом. Мое место не останется пустым и на него уже назначен приемник. Я надеюсь, вы примете нового сотрудника, и коллектив продолжит плодотворную работу. Высылаю вам контактные данные, телефон и почту моего приемника, чтобы вы могли связаться с ним по любым вопросам, касающихся рабочих моментов.

    Отдельную благодарность хочу выразить руководству компании и лично нашему Владимиру Анатольевичу за чуткое управление, умение общаться с коллективом и предоставленные возможности для карьерного роста.

    Хочу попрощаться на мажорной ноте и пожелать всем успехов и взаимопонимания!

    Прощальное письмо для руководителя

    Уважаемый Борис Михайлович!

    Я Ф.И.О, покидаю компанию и увольняюсь с должности бухгалтера. Проработав под Вашим руководством более 10 лет, я получил массу ценных навыков и смог почувствовать себя важным членом коллектива. Благодарю Вас за ответственный подход к делу, уважительное отношение ко мне и коллегам, соблюдение корпоративных правил в вопросах оценки труда и проводимых расчетов.

    Все необходимые материалы и сведения о работе переданы мной новому сотруднику, назначенному на мою должность. Также отдельным файлом высылаю Вам накопившиеся у меня за время службы наработки, которые возможно помогут улучшить работу бухгалтерского отдела, повысить эффективность труда, снизить на ведение бизнеса и улучшить делопроизводство в ряде других сфер.

    Спасибо Вам еще раз, успехов в развитии и становлении бизнеса и других начинаниях.
    Вы можете использовать эти примеры писем при увольнении коллегам, заменив название компании, указав свое имя и внеся любые другие правки. В целом, написать прощальное послание несложно, главное попытаться вложить в него максимум информации, быть кратким и соблюдать правила корпоративного этикета. Помните, что прощальное письмо – дань уважения коллективу и возможность упрочить свою репутацию в той сфере, где Вы работаете.

    С каждым годом правила корпоративной этики все более тесно входят в жизнь компаний и бизнес организаций РФ. Традиция прощальных посланий укоренилась и стала неотъемлемой частью крупных корпораций, средних и небольших компаний, где ценят сотрудников и стремятся создавать .

    Напишите свой вопрос в форму ниже

    Обсуждение: есть 1 комментарий

      Прощальное письмо коллегам — вещь нужная и интересная. написать можно всякое. Но, меня не оставляет мысль в подсознании, что таким письмом увольняющийся не сжигает мосты, а оставляет для себя приоткрытой дверцу, чтобы вернуться назад.

      Ответить

    Примеры текстов благодарственного письма сотруднику в 2022 году

    Автор Ольга Петрова На чтение 6 мин Обновлено

    Вознаграждение труда обязательно должно иметь место, выражено оно может быть в виде благодарственного письма сотруднику, образцы текстов которых предложены ниже. Приведены примеры оформления текстов письма с благодарностью за хорошую работу, многолетний труд, достижения в работе, участие в мероприятии, в честь юбилея работника.

    Особые заслуги должны быть поощрены для стимуляции рабочих к улучшению показателей трудовой деятельности. Трудовым кодексом РФ предусмотрены различные виды поощрения. В 191 статье ТК говорится, что благодарность может быть выражена ценными подарками, премиями или нематериальными благами. К нематериальному поощрению относится как раз благодарственное письмо. В каких случаях оно вручается и за какие заслуги?

    В каких случаях и за какие заслуги пишется работнику благодарственное письмо?

    Вручение благодарности сотруднику, который в чем-то отличился, осуществляется в какое-то важное для организации событие. Случаи, в которых работник может получить благодарственное письмо:

    1. Хорошая работа, особые достижения;
    2. Многолетний труд;
    3. Юбилей сотрудника;
    4. «День рождения» организации
    5. Профессиональный праздник;
    6. Выход на пенсию.

    Благодарственное письмо — это, в первую очередь, способ мотивации сотрудника к продолжению активной трудовой деятельности, поэтому не стоит пренебрегать им. А в случае выхода на пенсию это – благодарность за годы работы, отданные организации.

    Образцы благодарственных писем:

    Образцы текстов благодарственного письма сотруднику

    1. Пример текста письма с благодарностью за хорошую работу и многолетний труд

    Уважаемая Ольга Анатольевна!

    От лица всего нашего дружного коллектива и от себя лично хочу выразить Вам благодарность за плодотворную работу и отметить Ваши высокие трудовые показатели и профессионализм, благодаря которым Вы сделали огромный вклад в наше общее дело. Ваш собственный подход и креативность помогли оптимизировать нашу производительность. Вы – пример в нашем коллективе и пользуетесь уважением абсолютно у всех коллег. От себя лично хочу пожелать Вам ещё большего развития в Вашей сфере деятельности и поблагодарить за долгую и успешную работу.

    С наилучшими пожеланиями, директор структурного подразделения «Пример» Дрель П.П.

    2. Образец текста благодарственного письма в честь юбилея компании

    Уважаемая Эльза Константиновна!

    Хочется поблагодарить вас за Вашу деятельность в нашей компании. Благодаря Вам, мы вышли на качественно новый уровень и не падаем в грязь лицом в борьбе с конкурентами. Не остались незамеченными Ваши усилия и трудолюбие, которые Вы проявили в нашей организации. В связи с десятилетием нашей компании благодарю Вас и желаю ещё большего развития Ваших навыков. Хочется верить, что наше сотрудничество продолжится ещё не один год.

    С уважением, руководство компании «Пример» в лице директора, Иванова И.И.

    3. Пример текста благодарственного письма работнику за участие в мероприятии:

    Уважаемая Нэля Фаридовна!

    Руководство компании «Пример» выражает Вам благодарность за помощь в организации праздника. Ваши креатив и активность были незаменимы в этом деле. Желаю Вам оставаться такой же яркой и искромётной и продолжать делать наши серые будни радостнее.

    С уважением, директор компании «Пример», Иванов И.И.

    Как написать благодарственное письмо работнику — рекомендации

    Чаще составлением  текста благодарности занимаются сотрудники кадровой службы. В некоторых случаях в локальных нормативных актах учреждения содержится отдельное положение, в котором прописаны нормы оформления благодарственных писем, а также условия, которые должны быть соблюдены для того, чтобы работник его получил.

    Благодарственное письмо необходим начать с традиционного обращения к сотрудникам: «Уважаемый», «Уважаемая» или «Уважаемые» (коллеги). Оно выражает уважение начальства. Необходимо соблюдать официально-деловой стиль. Причём, если благодарность выражается партнёрам, обращаться нужно к директору, а подчеркнуть, что благодарите вы весь коллектив, следует в самом тексте.

    В благодарственном письмо должно присутствовать указание на того, кто благодарит работника. Это вся компания или руководство организации или её подразделения: «ОАО «Название компании»» благодарит» или «Руководство компании «Название организации», причём благодарность от лица руководства выносится именно в случае с сотрудником, а от лица компании – если благодарность уходит «за стены» компании.

    Примеры:

    «От лица нашей компании выражаем благодарность ОАО «Пример»…»

    «Руководство компании ОАО «Пример» выражает благодарность…»

    В этой части благодарственного письма нужно сообщить, кого вы благодарите: одного человека или целый коллектив. Если Вы хотите поощрить своего сотрудника, лучше выразить благодарность персонально, чтобы выделить его достижения и успехи. Эту персонализацию нужно выразить в обращении в тексте, обратившись на Вы:

    Пример текста: «От лица всей Компании выражаю благодарность…»

    Если речь идёт о другой организации, стоит упомянуть, кому точно обращена благодарность:

    Образцы:

    «Компания «Пример» благодарит Вашу компанию…»

    «Компания «Пример» благодарит сотрудников подразделения вашей компании…»

    Также можно выделить в благодарственном письме несколько человек, которые особенно отличились, или руководство.

    Не стоит благодарить «за всё». Нужна конкретика. И эта конкретика зависит от повода письма и адресата. В случае с сотрудником это могут быть различные личные качества:

    Пример текста: «Благодарим вас за вклад в развитие предприятия, профессионализм, проявленный в решении профессиональных задач на протяжении 20 лет трудовой деятельности. А также выражаем восхищение Вашим трудолюбием и целеустремлённостью.»

    Партнёров можно благодарить за поддержку, различные услуги или помощь.

    Пример текста: «ОАО «Пример» от всей души благодарит ОАО «Ещё один пример» за своевременную помощь в доставке и возможность принять участие в региональной программе «Ты – предприниматель»

    • Пожелание на будущее

    Для позитивного настроя благодарственного письма необходимо сотруднику пожелать успехов в будущем.

    Образцы текстов:

    «Желаем Вам оставаться профессионалом своего дела, чьи горящие глаза освещают нашей организации путь к совершенству»

    «Желаем Вашей организации развития и прибыльных заказов»

    • Надежда на сотрудничество

    Нужно показать адресату благодарственного письма, что с ним хотят продолжать сотрудничество для открытия обоюдных радужных перспектив.

    Образец: «Надеемся на дальнейшее сотрудничество с Вами»

    • Подпись и оформление

    Подписывать благодарственное письмо, адресованное сотруднику, имеют право руководитель организации или её подразделения.
    Оформить его можно на бланке письма организации с помощью компьютера, типографии или от руки. Причем оформление от руки и подпись именно руководителя компании считается особым знаком внимания.

    Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу

    Здравствуйте, уважаемые читатели! В наше время простая признательность ценится все меньше и меньше, для этого я решила создать этот проект, где вы сможете найти идеи о том как можно словами выразить благодарность окружающим нас людям. Сегодня поговорим с вами о благодарности сотрудникам и коллегам. Такие письма будет уместно вручить за хорошую работу, например на корпоративе. При увольнении или когда сотрудник уходит на пенсию — тоже хочется оставить в  памяти приятные воспоминания, и такие письма как раз будут напоминать вашему сотруднику о многолетней совместной деятельности. В компаниях часто принято вручать деньги в честь юбилея, к такому конверту также уместно добавить благодарственное письмо. На этой странице именно для таких события я и составила пример таких писем, и образцы, которые можно скачать. Пишите ваши впечатления в комментариях, было ли вам полезно?


    Благодарственное письмо в честь юбилея сотрудника

    Иванову Петру Васильевичу!

    Выражаем Вам свою благодарность за то, что столько лет работая с нами вносите свой неоценимый вклад в развитие нашей компании! Благодаря высокому уровню Вашего профессионализма нам совместно удается выполнять такую важную миссию – вносить свою лепту в успешное развитие экономики нашего города и страны!

    В день 70-летия желаем вдохновения, оптимизма и безграничной творческой энергии, осуществления всех планов, крепкого здоровья и счастья!

    С уважением, коллектив завода «Продмаш»

    Директор ____ А.Е. Степанов

    11 сентября 2014 года

    Скачать шаблон


    Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд и хорошую работу

    Уважаемая Анна Борисовна!

    Администрация завода АО КП «Дело» выражает Вам благодарность за добросовестный труд, профессионализм и ответственность, а также большой вклад в развитие нашего общего дела. Ваша неугасимая энергия, инициатива и переживание за развитие общего дела не оставляет никого равнодушным.

    Низкий вам поклон и искренняя благодарность за ваш многолетний труд. Крепкого Вам здоровья, радости и душевного тепла.

    С уважением, коллектив завода АО КП «ДЕЛО»

    11 мая 2015 года

    Скачать шаблон

    Текст благодарственного письма сотруднику при увольнении образец

    Уважаемая Полина Андреевна!

    Выражаем Вам огромную благодарность за многолетний добросовестный труд, активную жизненную позицию, значительный вклад в формирование и развитие нашего предприятия.

    Примите искренние пожелания крепкого здоровья на долгие годы, душевного тепла и согласия в доме, благополучия Вам и Вашим близким. В нашем коллективе Вас будет очень не хватать.

    Директор _________  П.В.Кириллова

    16 октября 2016 года

    Скачать шаблон

    Благодарственное письмо сотруднику уходящему на пенсию

    Уважаемый Артем Иванович!

    Выражаем Вам искреннюю благодарность за многолетний плодотворный труд, большой личный вклад в развитие пищевой промышленности нашего города и района. Вы много лет работали в нашей компании и сделали очень много для ее развития. Спасибо Вам большое за ту энергию, силы, терпение и время которое вы вложили в общее дело.

    Желаем Вам крепкого здоровья, семейного благополучия и счастья!

    С уважением, коллектив завода «Твой Хлеб»

    11 марта 2014 года

    Скачать шаблон


    Пример благодарственных писем и слов сотруднику — за многолетний труд, при выходе на пенсию, в связи с увольнением

    На нашем сайте можно скачать любой из оформленных готовых образцов благодарственного письма сотруднику. Мы рекомендуем немного переделать образец под себя — добавить, за какие заслуги вы благодарны коллеге, поблагодарить за ее или его труд. Чтобы не писать письмо с нуля — скачайте понравившийся вам шаблон, слегка измените его текст и не забудьте подписать.

    Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу-образец

    Здесь вы найдете самые разные (на любой вкус и ситуацию) образцы текстов для благодарственного письма сотруднику за многолетний труд и просто за хорошую работу.

    Все имена, фамилии, географические наименования и названия организаций использованы исключительно для удобства изложения, не забывайте заменять их на свои данные. Необходимые рекомендации по оформлению письма находятся в конце страницы.

    Вариант №1

    Уважаемый Юрий Михайлович!

    Выражаем Вам свою благодарность за то, что Вы уже 15 лет работаете с нами и вносите огромный вклад в развитие и процветание компании! Благодаря высокому уровню Вашего профессионализма нам совместно удается выполнить важную миссию – вносить свой вклад в успешное развитие деревообработки страны!

    В день Вашего 45-летия желаем неиссякаемой творческой энергии, достижения всех целей и исполнения всех замыслов, успехов, крепкого здоровья, счастья и радости!

    С уважением,

    Директор ООО «Марсианин»

    Вариант №2

    Уважаемый Максим Юрьевич!

    Отдел государственного пожарного надзора г. Липецка выражает Вам огромную благодарность за сотрудничество, многолетний добросовестный труд по предотвращению пожаров в нашем городе.

    Желаем Вам успехов в решении служебных задач, стабильности в жизни, бодрости духа, доброго здоровья, оптимизма.

    Пусть судьба хранит Вас и дорогих Вашему сердцу людей.

    С Уважением,

    Главный инспектор г. Липецка

    по пожарному надзору

    А. А. Артамонов

    Вариант №3

    Гончарову В. М.

    Уважаемый Виктор Михайлович!

    Примите самые теплые и сердечные слова благодарности за Вашу отзывчивость и внимание к сельским труженикам.

    Ваш жизненный опыт, высочайший профессионализм и полная самоотдача позволяют успешно решать сложные задачи социально-экономического развития области на благо её жителей и процветания страны!

    Ваше доброжелательное отношение к людям, умение понимать их нужды и чаяния, снискали глубокое уважение и признательность граждан.

    Искренне желаю Вам успехов, благополучия, активной команды единомышленников, здоровья, любви близких и родных Вам людей. Пусть и дальше крепнет и развивается наше плодотворное сотрудничество.

    Директор МУ «Центр поддержки»

    Лебедянского муниципального района

    Ч. Р. Пчёлин

    28.10.2022

    Вариант №4

    Уважаемый Дмитрий Апполонович!

    От имени руководства Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новгородской области выражаю Вам благодарность за активное участие в организации взаимодействия органов внутренних дел и частных охранных предприятий по осуществлению охраны общественного порядка и борьбе с преступностью на территории г. Новгорода.

    Желаю Вам крепкого здоровья, удачи, благополучия и выражаю надежду на Ваше дальнейшее взаимодействие с органами внутренних дел!

    Начальник УМВД России

    по Новгородской области

    генерал-майор полиции

    Ц. Х. Мажоркин

    9 ноября 2022 года

    Вариант №5

    Васильевой Анастасии Владимировне,

    учителю истории МБОУ лицея «Мир».

    Муниципальное учреждение культуры «Музей истории города Калининграда» выражает Вам благодарность за работу с учениками 5 «В» класса над классной книгой памяти «Знай! Помни! Гордись!».

    Подобные проекты важны для того, чтобы подрастающее поколение почувствовало сопричастность к истории нашей Родины, гордость за своих предков и уважение к защитникам Отечества.

    Руководство и сотрудники музея выражают огромную благодарность А.В. Васильевой за личное участие в воспитании молодежи.

    Директор МАУК

    «Музей истории города Калининграда»

    А. Ю. Каширина

    Вариант №6

    Выражаем особую благодарность Воеводиной Лидии, руководителю направления по работе с клиентами ООО «КошТранс-СПб», за ответственное и добросовестное отношение к работе с нашей компанией.

    Особо хотим отметить Вашу доброжелательность и компетентность. Желаем Вам дальнейших успехов в работе!

    Директор ООО «Медуза»

    Вариант №7

    Компания «IT-Innovation» выражает благодарность сотруднику компании «Медиа Бомба» Илье Владимировичу Смирнову за добросовестное отношение и качественно выполненную работу по верстке и клиентскому программированию интернет-проектов buzilabra.ok, fignya.ok, kashirina.ok. Отмечая творческий подход, вдумчивость и целеустремленность при решении нестандартных задач, желаем творческих успехов и профессионального роста!

    Президент компании «IT-Innovation»

    С. З. Сидоров

    Москва 2022

    Вариант №8

    Уважаемый Леонид Харитонович!

    Выражаем вам искреннюю благодарность и глубокую признательность за плодотворное сотрудничество у уходящем 2022 году.

    Мы верим в сохранение сложившихся деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество в следующем 2023 году. Желаем успешного развития и достижения новых вершин.

    С уважением,

    Директор ОАО «Старт»

    Л. Л. Ломов

    Вариант №9

    Уважаемый Тимофей Ильич!

    Руководство ООО «Золотые руки» выражает Вам признательность и объявляет благодарность за Ваш энергичный вклад в деятельность компании. Ваши конструктивные предложения по улучшению технологии электроохладительных процессов позволили только за месяц увеличить КПД работы турбинного цеха №3 на 1,86%. Желаем Вам творческих успехов и интересных новаторских идей.

    Хотим также особо отметить Ваше активное участие в ликвидации последствий аварии турбинном цехе №1 электростанции №4. Спасибо Вам за мужество, собранность и профессионализм, проявленные в день аварии.

    Надеемся на наше дальнейшее продуктивное сотрудничество.

    Генеральный директор

    ООО «Золотые руки»

    А. Ж. Жуков

    Вариант №10

    Выражаю искреннюю благодарность Смирнову Тимофею Ильичу за ценную информационную, консультационную и психокоррекционную помощь.

    Ассистент кафедры клинической психологии

    и психотерапии Тверского государственного

    медицинского университета,

    кандидат медицинских наук

    Х. Ж. Нейронова

    Вариант №11

    Уважаемая Алла Хризантемовна!

    Выражаю Вам свою искреннюю признательность и глубокую благодарность за многолетний добросовестный труд, высокопрофессиональное исполнение служебных обязанностей и в связи с празднованием Дня медицинского работника.

    От всей души желаю Вам доброго здоровья, личного счастья, семейного благополучия, дальнейших успехов в профессиональной деятельности..

    З. Ц. Афонасьев

    Вариант №12

    Муниципальное учреждение культуры «Районный дом культуры» объявляет благодарность сотруднику фирмы «Винт» Пчелину Зиновию Олеговичу за быстрый и качественный монтаж кресел в зрительном зале районного Дома культуры города Калинина.

    Директор МУК «Районный Дом культуры»

    И. Э. Зоркин

    22 сентября 2022 года

    г. Калинин

    Вариант №13

    Уважаемая Ольга Сергеевна!

    Управление образования администрации Алтайского муниципального района искренне поздравляет вас 60-летним юбилеем ДОУ №19 детского сада «Гномик» и благодарит вас за старательный труд и любовь, подаренную детям. Ежедневно вы оставляете частичку своего тепла воспитанникам, нежно и заботливо оберегая их. Умело подобранные игры, сказки, упражнения создают волшебную атмосферу детства. Каждый ребенок окружен теплом и заботой. Детский сад для малышей – это второй дом. Вам прекрасно удалось организовать уютный уголок, где лицо каждого ребенка отражает радость и восторг.

    Желаем Вам, всему педагогическому коллективу и администрации учреждения творческих успехов, здоровья, терпения и благополучия.

    Руководитель

    Ч. Я. Пономарева

    п. Боёво, 2022 год

    Вариант №14

    ГУСО «Лебедянский районный ЦСН» благодарит сотрудника Пчелину Ольгу Сергеевну за добросовестный труд и значительный вклад в развитие социального обслуживания.

    Директор:

    Ж. Э. Молоткова

    Вариант №15

    Уважаемый Максим Юрьевич!

    От лица нашей компании выражаю искреннюю благодарность за добросовестную работу, выполняемую Вами на протяжении многих лет.

    В этой связи хочется отметить Ваш огромный профессиональный опыт, потенциал и высокую квалификацию.

    Отличное впечатление за годы работы с вами произвела также и высокая оперативность решения рабочих вопросов.

    Искренне желаем Вам процветания и дальнейших успехов как в профессиональной деятельности, так и вне её.

    С уважением,

    Директор ОАО «Раума»

    П. Р. Разгуляев

    Вариант №16

    Уважаемая Наталья Харитоновна!

    Администрация СОШ №194, в честь 20-летия педагогической деятельности, выражает слова искренней благодарности за огромный вклад в обучение и воспитание подрастающего поколения, за высокий профессионализм и компетентность, целеустремленность и кропотливый труд!

    Присущие Вам работоспособность, нацеленность на достижение результата, способность принимать решения, коммуникабельность, терпение восхищает.

    Желаем Вам крепкого здоровья и благополучия, терпения и оптимизма, в вашем нелегком, но благородном и крайне важном труде!

    Директор:

    А. Ы. Аристова

    Вариант №17

    МКУ «Управление образования Калининского районного исполнительного комитета» выражает благодарность техническому специалисту ЕГЭ – учителю по экономическому развитию МБОУ «Троекуровская СОШ» Юнтикову Егору Федоровичу за добросовестную работу в период проведения единых государственных экзаменов.

    Начальник МКУ «Управление образования

    Калининского районного исполнительного

    комитета»

    Т. Ж. Железякин

    август, 2022 год

    Вариант №18

    Приморское отделение РООИ «Вера» ХМАО выражает благодарность сотруднику сектора юридического бюро г. Новоаганск Управления «Государственно юридическое бюро» Желтовой Тамаре Павловне за высокий профессионализм, чуткое и внимательное отношение к обращавшимся за юридической консультацией жителям поселка Хант.

    Председатель:

    П. Ю. Пупкин

    Вариант №19

    Уважаемый Жорж Петрович!

    Выражаем Вам благодарность за многолетний труд. Вы зарекомендовали себя квалифицированным специалистом, грамотным руководителем и талантливым организатором. Обладаете богатым практическим опытом, пользуетесь заслуженным уважением и авторитетом коллег. Вас отличают трудолюбие, ответственность, инициативность, требовательность, целеустремленность и умение работать с людьми. Желаем Вам крепкого здоровья, добра, счастья и благополучия!

    Председатель Самарской

    Областной Думы

    И. Т. Коновалов

    Вариант №20

    Уважаемый Анатолий Михайлович!

    ООО «Яга Интернешнл» выражает Вам благодарность за добросовестное исполнение своих служебных обязанностей и качественное выполнение договорных обязательств, в период с декабря 2021 года и по настоящее время.

    Желаем Вам успехов в профессиональной деятельности и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

    Генеральный директор

    ООО «Яга Интернешнл»

    П. П. Спиридонов

    Вариант №21

    Отдел культуры, спорта и молодежной политики выражает благодарность Разгуляевой Екатерине Петровне, главному бухгалтеру ДЮСШ «Молния».

    Спасибо за Ваш неутомимый добросовестный труд и высокую ответственность. За качественное выполнение поставленных перед Вами задач, следованию стратегическим целям, пониманию финансовых, политических и экономических приоритетов отдела, проявленную инициативу и высокие результаты в организации работы вверенного Вам подразделения.

    Начальник отдела

    Культуры, спорта и

    Молодежной политики

    Р. Э. Эдуардова

    Рекомендации:

    • В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Благодарственное письмо».
    • Под «шапкой» может располагаться (но не обязательно) наименование организации или Ф.И.О. лица, от которого исходит признательность.
    • Текст письма раскладывается по центру страницы, каждый новый абзац начинается с отступом от края (т.е. с «красной строки»).
    • Должность автора письма и наименование организации (если не указано в «шапке» или под ней) указывают по левому краю в самом низу страницы (см. образцы выше). А инициалы и фамилию – по правому краю.
    • Самой последней строкой письма должна быть дата. Раскладывается по центру внизу или по левому краю, под должностью ответственного лица (автора письма). Допустим любой формат даты: только год написания, год и месяц или в формате – число, месяц, год.
    • Возможно, вам потребуются образцы текстов для оформления почетной грамоты сотруднику, их вы найдете по ссылке.
    • Отдельные слова и фразы в тексте допускается выделять жирным шрифтом и/или прописными буквами.

    8 готовых к использованию образцов благодарственных писем сотрудникам

    Сказать «спасибо» сотрудникам — это приятный способ показать, что вы признательны им и рады видеть их в своей команде. Официальное благодарственное письмо или электронное письмо вашим сотрудникам выражает вашу благодарность за их вклад в ваш бизнес.

    Это тип офисного этикета, которого должны придерживаться менеджеры и руководители организации. Это помогает мотивировать сотрудников, а также способствует укреплению отношений в команде и здоровой корпоративной культуре.Это также жизненно важно в процессе развития и поддержания эффективной вовлеченности и признания сотрудников. Кроме того, это одна из самых уникальных идей поощрения сотрудников, которую только можно придумать.

    В некоторых компаниях принято дарить сотрудникам приятные слова. Напротив, другие предпочитают делать это в определенных случаях. Здесь важно помнить – благодарственное письмо может написать не только старший сотрудник. Это также может исходить от коллег по работе.

    Вот 8 образцов благодарственных писем сотрудникам, на которые вы можете сослаться:

    1. Цените их тяжелую работу и самоотверженность

    Это выглядит просто, но если вы не будете регулярно благодарить своих лучших сотрудников, вы можете потерять их из-за того, кто это делает.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    От имени всего коллектива <название компании> я хотел бы выразить наше искреннее восхищение вашими выдающимися усилиями на рабочем месте.Мы ценим все, что вы сделали за последние несколько лет с тех пор, как присоединились к нам. Бесконечные часы, которые вы провели, работая здесь, и проявленный вами профессионализм очень мотивировали всю команду менеджеров.

    Мы гордимся вашей упорной работой и стремлением сделать каждый важный проект успешным. Как всегда, мы рассчитываем на то, что вы сделаете все возможное.

    Еще раз спасибо за все ваши вклады.

    С уважением,
    < Имя старшего >

    2.Похвалите их за хорошо выполненную работу

    Говорить «Вы хорошо поработали» — это нормально, но подробная похвала имеет большое значение для мотивации человека. Чувствуется искренность, когда конкретное действие подчеркивается как выдающаяся работа.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    Я хочу найти время, чтобы поблагодарить вас за фантастическую работу, которую вы проделали для нашей компании в последнее время. Мы достигли поставленных целей без единого простоя, что является примером того, как вести проект с максимальной выгодой.

    Вы проделали отличную работу, обучив членов своей команды новой технологии, которая имела огромное значение. Я уверен, что они чувствуют себя вознагражденными и признанными под вашим руководством.

    В знак благодарности, в дополнение к увеличению зарплаты после следующей оценки, мы решили предоставить вам дополнительную неделю отпуска, которую вы можете использовать в удобное для вас время. Вы действительно вдохновляете нас и определенно играете важную роль в компании. Так держать, и еще раз спасибо!

    С глубокой признательностью за ваши усилия,
    < Имя старшего >
    Копия: Отдел кадров

    3.Поддержите их за лидерство.

    Сила признания в лидерстве заряжает энергией. В то время как лидеры вдохновляют всех членов команды на достижение превосходных результатов, также важно оценивать их лидерские качества, чтобы они чувствовали себя ценными.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    Я ценю усилия, которые вы приложили для руководства текущим проектом вашей команды. Ряд наших сотрудников выразили мне признательность за индивидуальное руководство и поддержку, которую вы им оказали, особенно когда приближался крайний срок.

    Все члены команды полностью уверены в ваших лидерских качествах, и я очень рад видеть, что вы добились таких успехов. Я позабочусь о том, чтобы ваша отличная работа также окупилась ощутимыми результатами.
    Еще раз спасибо за всю вашу тяжелую работу и самоотверженность в построении и развитии этого бизнеса.

    С уважением,
    < Имя старшего >

    4. Пусть они знают, что их помощь важна.

    Каждое усилие имеет значение. Важно понимать, что простое электронное письмо может побудить ваших сотрудников принять активное участие в их будущих начинаниях.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    Хочу выразить огромную благодарность за помощь в организации последней встречи с нашими клиентами. Вы расслабили всех, и мы уже получили положительные отзывы от клиентов о том, насколько вы преданы делу.

    Вы даже не представляете, какое положительное впечатление вы оставили у них о наших услугах. Я очень рада, что Ваш труд привел к такому успеху!

    Вы всегда были на высоте, помогая этой компании работать бесперебойно и влияя на остальную команду для достижения запланированных целей компании.Ваша страсть к работе делает вас невероятным человеком, с которым приятно работать.

    Продолжайте в том же духе.

    С уважением,
    < Имя старшего >

    5. Цените себя за суперактивного продавца

    В любой организации отдел продаж играет ключевую роль в успехе бизнеса. Уделите несколько секунд, чтобы выразить признательность за работу ваших отделов продаж.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    Я пишу вам, чтобы сообщить, что мы чрезвычайно удовлетворены представленным вами отчетом о ходе продаж.

    Мы признательны вам за отличную работу и профессионализм. Благодарим вас за вашу тяжелую работу и приверженность делу, которые привели к лучшим результатам продаж в этом году. У вас есть подход, позволяющий делать вещи немного по-другому, что помогло выделить нашу торговую марку среди конкурентов.

    Вы превзошли все наши ожидания. Мы не смогли бы добиться этого без вас.

    С уважением
    < Имя старшего >

    6. Не забудьте поблагодарить их за оплату отпуска коллеги

    Когда коллега находится в недельном отпуске или в длительном отпуске по уходу за ребенком, кто-то должен взять на себя его работу.В таких условиях выражение признательности может укрепить отношения.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    Я ценю все ваши дополнительные усилия в выполнении повседневных задач, пока <имя коллеги> находится в отпуске. Вы заслуживаете этот знак благодарности за то, что предложили работать больше часов.
    Когда у всех у нас полные тарелки, управлять работой в чье-то отсутствие сложно. Такие сотрудники, как вы, предпочитают помогать с дополнительными рабочими часами, что заставляет их работать.
    Мы гордимся тем, что у нас работают такие полные энтузиазма сотрудники, как вы. Пожалуйста, продолжайте в том же духе!

    Ура,
    < Имя старшего >

    7. Признание многолетней непрерывной работы

    Постоянные сотрудники вносят свой вклад в позитивную культуру и окружающую среду вашей организации. Они являются неотъемлемой частью позиционирования бренда. Имеет смысл признать их и годы их непрерывной службы. Это способствует увеличению продолжительности пребывания в должности, делая больше хорошей работы, и в то же время мотивирует других остаться.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    Хочу лично поздравить вас со столь знаменательной годовщиной вашей помолвки с (название компании). Мы высоко ценим ваши преданные годы службы и лояльность к нашей компании.

    Возможно, вы этого не знаете, но мы знаем о ваших усилиях и тяжелой работе, и мы не можем отблагодарить вас в достаточной мере. Мы ценим все ваши жертвы, которые вы принесли, помогая этой компании расти до того уровня, который она имеет сегодня. Вы действительно сделали все возможное, чтобы помочь этой компании полностью раскрыть свой потенциал.

    Спасибо за ваш вклад и за все мелочи, которые вы делаете каждый день, чтобы помочь нам в работе.

    С уважением,
    < Имя старшего >

    8. Завершите год зарядкой для умственных способностей

    Воспользуйтесь возможностью поблагодарить своих сотрудников за их усилия в течение всего года. Сотрудники очень много работают в течение всего года, и важно рассказывать им об их достижениях. Хорошо составленное электронное письмо с сердечной благодарностью в конце года может послужить отличным поводом оглянуться назад и отразить все заслуги, которые они получили за последние 12 месяцев.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    Еще один год подходит к концу, пора оглянуться назад и подумать о прошедших 12 месяцах. Спасибо за всю вашу тяжелую работу, приверженность и неоценимый вклад в эту компанию, которая является неотъемлемой частью нашего прогресса и успеха.

    В этом году мы добились впечатляющих успехов в достижении наших бизнес-целей, постоянно и быстро развиваясь на фоне очень конкурентной торговой среды. Несмотря на все трудности, наша команда не упустила ни одной возможности.

    На следующий год у нас еще много чего достижимо, и я уверен, что мы продолжим совершенствоваться.

    Еще раз благодарим вас за вашу приверженность и неоценимый вклад в то, чтобы помочь этому бизнесу полностью раскрыть свой потенциал.
    Наконец, желаю всем вам счастливого нового года, полного успехов, счастья и крепкого здоровья.

    С уважением,
    < Имя старшего >

    Заключение

    Не только лучший работник заслуживает признания со стороны сотрудников.Написание благодарственного письма для сотрудников — это небольшое дополнительное усилие, которое показывает, что вы рады отплатить за все последовательные усилия, которые прямо или косвенно способствовали успеху проекта или достижению целей компании.

    Однако не забудьте написать «Спасибо» или «Спасибо за вашу тяжелую работу. » или что-то подобное в теме письма. Это поможет получателю понять, о чем идет речь, еще до того, как откроет письмо.

    Если у вас возникли проблемы с созданием отличного письма с нуля, приведенные выше шаблоны писем, безусловно, могут помочь.

    Эта статья написана Susmita Sarma , маркетологом из Vantage Circle . Она была связана со СМИ, прежде чем переключиться на исследования и творческое письмо. Помимо того, что она любительница классической музыки, она проявляет большой интерес к якорной технике и кулинарии. По любым связанным вопросам обращайтесь по адресу [email protected]

    11 Шаблоны креативных благодарственных писем сотрудникам

    7 Краткие благодарственные письма сотрудникам


    Записка с благодарностью за помощь: Эй, [ имя сотрудника ], большое спасибо, что помогли мне на днях! Я был очень занят, и крайний срок был близок.Я надеюсь, что вы позволите мне вернуть услугу в будущем!

    Благодарственное письмо за успешное сотрудничество : Уважаемый [имя сотрудника], Я прекрасно провел время, сотрудничая с вами над проектом [x]. Вы сделали несколько ценных замечаний и заставили меня взглянуть на проблему с другой точки зрения. Спасибо, что обогатили мои знания по этому вопросу и помогли нам найти лучшее решение!

    Спасибо, что поделились знаниями : Я был поражен тем, как здорово вы представили вчера! Вы были учителем в прошлой жизни? Я так многому научился у вас на вчерашней встрече.Спасибо за это и так держать!

    Благодарственное письмо менеджерам : Уважаемый [имя менеджера], я так счастлив, что получил должность с вами в качестве менеджера! Вы мотивируете меня работать умнее, а не усерднее. Я многому научился благодаря вашему руководству, доброте и профессионализму. Спасибо за ценное наставничество.

    Благодарственное письмо за успешное выполнение задачи : Привет, [имя сотрудника], я просто хотел поблагодарить вас за успешное выполнение [x задачи].Это действительно облегчило мне работу. Ты товарищ по команде, о котором можно только мечтать!

    Благодарственное письмо за помощь в адаптации другого сотрудника : Эй, [имя сотрудника], я знаю, что это не входило в ваш рабочий график, чтобы помочь нам приветствовать Джима в команде. Было очень мило с твоей стороны показать ему, как мы работаем, и что он может на тебя рассчитывать. Спасибо за поддержку!

    Благодарственное письмо за помощь во время отпуска по болезни : Эй, [имя сотрудника], я так благодарен за то, что ты мой коллега! Спасибо, что заглянули, пока я был болен, без вас я бы не справился.Ты жжешь!

    Советы по написанию благодарственных писем сотрудникам 

    Есть несколько советов, которым следует следовать при создании благодарственных писем для сотрудников.

    🖊️Вы можете просмотреть наши 10 основных уроков, извлеченных из программ признания и поощрения, чтобы понять, как эти заметки могут вписаться в вашу стратегию признания сотрудников.

    Кроме того, нажмите ниже, чтобы получить подробное руководство по внедрению программы поощрения сотрудников .

    Персонализация

    Добавьте индивидуальности письму, указав имя вашего сотрудника.Вы не хотите, чтобы ваш сотрудник думал, что это просто еще одно электронное письмо, которое было разослано всем в офисе.

    Будьте краткими и актуальными

    Сделайте свое благодарственное письмо по делу. Донесите сообщение, но не отнимайте у сотрудника слишком много времени, чтобы прочитать его.

    Уточните: что, почему, как 

    Будьте конкретны, когда можете. Во-первых, укажите, за какое действие или поведение вы благодарите сотрудника. Во-вторых, укажите, почему это действие важно для команды, отдела или вашей организации.В-третьих, объясните, как такое поведение помогает вашей компании стать лучше.

    Благодарственное письмо сотрудникам за усердную работу и самоотверженность

    8 Образец благодарственного письма сотрудника за тяжелую работу

    Есть несколько случаев или ситуаций, которые требуют благодарственного письма сотрудникам. Вы должны знать об этих ситуациях. Причина? Ну, потому что вы не хотите упустить возможность отправить благодарственное письмо и мотивировать своих сотрудников.

    Итак, вот восемь ситуаций, когда вы можете отправить своим сотрудникам благодарственное письмо и показать, насколько вы цените их усилия.

    Образец 1: Выражение признательности за тяжелый труд и самоотверженность сотрудников

    Благодарственное письмо за тяжелую работу и самоотверженность сотрудника используется большинством работодателей. Хотя этот тип благодарственного письма является типичным, он жизненно важен для вашего бизнеса.

    Трудно найти трудолюбивых людей, преданных вашей компании, и вы должны приложить все усилия, чтобы удержать их.

    Благодарственное письмо персоналу за усердную работу должно выглядеть примерно так:

    Дорогой Брюс,

    От имени всей команды <название компании> я хотел бы выразить нашу признательность и восхищение вашими феноменальными усилиями на рабочем месте.Мы впечатлены тем, как хорошо вы справлялись со своей работой и как выросли за годы работы с нами. Все дополнительные часы, которые вы вложили в свою работу, и ваш профессионализм мотивировали всю команду.

    Наша компания всегда стремилась к тому, чтобы каждый проект, за который мы беремся, был успешным. Вы помогли реализовать наше видение, и мы надеемся, что вы продолжите делать все возможное для нас.

    Еще раз спасибо за все, что вы делаете.

    С уважением,
    Альфред Т

    Пример 2. Аплодисменты вашим сотрудникам за хорошо выполненную работу

    Иногда слова «Вы хорошо поработали» прямо из уст начальника — это все, что нужно сотруднику.Однако более подробная похвала почти всегда способствует повышению морального духа сотрудников.

    Вот как можно поздравить сотрудника с хорошо выполненной работой:

    Дорогой Кларк,

    Я хочу сообщить вам, что мы очень впечатлены вашим недавним выступлением и вашей фантастической работой над проектом <имя>. Благодаря вашим усилиям мы смогли достичь поставленных целей без каких-либо задержек.

    Способность, которую вы продемонстрировали, обучая членов вашей команды и помогая им ознакомиться с новыми инструментами, значительно помогла проекту.Я уверен, что ваша команда так же относится к вашему лидерству.

    Мы рады наградить вас недельным отпуском, который вы можете использовать в удобное для вас время. Я также хотел бы сказать, что это в дополнение к увеличению заработной платы в связи с вашей последующей оценкой. Вы являетесь важной частью нашей компании, и мы надеемся, что вы продолжите вдохновлять других своей работой.

    Продолжайте в том же духе, и еще раз спасибо!

    С наилучшими пожеланиями,
    Альфред Т.
    Копия: Отдел кадров

    Образец 3: похвала за лидерские качества сотрудника

    Лидерство — это не простое качество, и хороший лидер может выполнить даже самый сложный проект вовремя.Поэтому, если вы обнаружите хорошие лидерские качества в одном из ваших сотрудников, вы должны поставить перед собой задачу ценить их.

    Руководители групп и другие лица, занимающие аналогичные должности, требующие лидерства, должны чувствовать, что их ценят за усилия, которые они вкладывают в свою работу. Тем не менее, иногда может быть сложно сформулировать и показать свою признательность за роль лидера.

    Используйте приведенный ниже пример, чтобы понять, как можно написать благодарственное письмо за усердную работу сотрудникам, занимающим руководящие должности.

    Дорогая Диана,

    Я хотел сообщить вам, что мы очень гордимся способностями, которые вы продемонстрировали, руководя своей командой в проекте <имя>. Несколько членов вашей команды лично прокомментировали, как вы направляли и поддерживали их на протяжении всего проекта.

    Мы также заметили, что вы никогда не срываете сроки, несмотря на сложности проекта. Ваша команда высоко ценит вас и уверена в вашей способности руководить ими. Уверяю вас, что ваши усилия не останутся без награды.

    Еще раз благодарю вас за всю тяжелую работу, которую вы проделали для компании, и за вашу приверженность достижению качественных результатов.

    С уважением,
    Альфред Т

    Образец 4: выражение признательности за помощь со стороны сотрудников

    Когда дело доходит до ведения бизнеса, даже самая незначительная помощь может иметь большое значение, и каждое усилие имеет значение. Даже простое электронное письмо, которое вы отправляете с добрым намерением выразить признательность за помощь сотрудников, может иметь неожиданный эффект.

    Рассмотрим следующий пример образца благодарственного письма за усердную работу сотрудников.

    Дорогой Артур,

    Я хочу поблагодарить вас за инициативу в организации встречи с нашими клиентами на прошлой неделе. Вы быстро сообразили и успокоили клиента, чтобы избежать эскалации. То, как вы заставили всех расслабиться, было впечатляющим, и я рад сообщить, что даже клиент чувствовал то же самое.

    Было приятно видеть, что вы произвели положительное впечатление на клиента и взяли на себя ответственность за решение проблемы. Мы рады узнать, что вы усердно работаете для успеха нашей компании.

    Вы всегда считали своим приоритетом помощь нуждающимся коллегам. Я хотел бы, чтобы вы знали, что ваши усилия не остались незамеченными. Страсть, которую вы проявляете к своей работе и окружающим, положительно влияет на всю команду.

    Спасибо за все, что вы делаете, и продолжайте в том же духе.

    С уважением,
    Альфред Т

    Образец 5: выражение признательности активным продавцам

    Для большинства организаций звездным отделом является отдел продаж, поскольку именно он приносит все деньги.Следовательно, для компаний вполне естественно хотеть, чтобы их отдел продаж поддерживал хороший моральный дух, и благодарственные письма могут помочь вам в этом.

    Вы всегда должны уделять небольшую часть своего времени тому, чтобы труд вашего отдела продаж был оценен по достоинству.

    Возьмите следующий пример, чтобы увидеть, как вы можете написать благодарственное письмо для вашего отдела продаж.

    Уважаемый Виктор,

    Я пишу, чтобы сообщить вам, что мы получили отчет о ходе продаж, который вы представили, и мы довольны результатами.

    Мы восхищены вашими выдающимися продажами в этом квартале. Профессионализм и целеустремленность, которые вы демонстрируете, вдохновляют всех вокруг вас. Ваш нестандартный подход также помог нашей торговой марке выделиться среди остальных.

    Вы превзошли зов долга и добились замечательных результатов. Еще раз благодарим вас за участие в пути к успеху нашей компании.

    С уважением,
    Альфред Т

    Образец 6. Поблагодарите своих сотрудников за то, что они скрыли отсутствие коллеги

    В какой-то момент вам придется делегировать обязанности сотрудника в его отсутствие.Может быть, они в недельном отпуске, в декретном отпуске или вообще в чем-то еще. Независимо от причины их отсутствия, вам все равно нужно найти кого-то на их место.

    Разумно благодарить того, кто возьмет на себя дополнительную нагрузку и ответственность. Выражение благодарности в таких ситуациях может помочь вам построить более крепкие отношения с вашими сотрудниками.

    Возьмите следующий пример, чтобы понять, как писать такие благодарственные письма.

    Дорогой Барри,

    Я хочу поблагодарить вас за дополнительные усилия в выполнении повседневных задач с тех пор, как Виктор ушел в отпуск. Вы вполне заслуживаете знак признательности за всю тяжелую работу и дополнительные часы, которые вы вложили.

    Мы знаем, что ваши тарелки уже заполнены, и управление чужой работой не может быть легким. Тем не менее, вам все же удалось доставить все, о чем вас просили, и без каких-либо задержек. Такие сотрудники, как вы, делают нашу компанию такой, какая она есть, и мы гордимся вами.

    Еще раз спасибо, и мы надеемся, что вы продолжите в том же духе!

    С уважением,
    Альфред Т

    Образец 7: Признание многолетней службы сотрудника вашей компании

    Сотрудники-ветераны могут внести большой вклад в культуру работы организации. Такие сотрудники являются свидетельством того, насколько хорошо ваша компания относится к своим сотрудникам. Можно даже сказать, что они являются неотъемлемой частью позиционирования вашего бренда.

    Отсюда понятно, почему вам нужно отправлять благодарственные письма своим постоянным сотрудникам за их неизменное доверие к вашей компании.Признание и поощрение более длительного пребывания в должности также поможет вам мотивировать других квалифицированных сотрудников остаться в вашей компании.

    Благодарственное письмо, которое вы отправляете своим ветеранам, должно выглядеть примерно так:

    Дорогой Билли,
    Хочу лично поздравить Вас с окончанием десятого года работы в <название компании>. С вами приятно работать. Я не могу выразить, насколько мы благодарны за то, что у нас есть такой преданный персонал и за доверие, которое вы вкладываете в нашу компанию.

    Я хочу воспользоваться этой возможностью, чтобы сказать вам, что вся ваша тяжелая работа никогда не оставалась незамеченной. Мы благодарны за все, что вы сделали для компании. Без тех жертв, которые вы принесли компании, мы не смогли бы стать теми, кем мы являемся сегодня.

    Еще раз спасибо за все, что вы сделали и продолжаете делать каждый день, чтобы помочь нам расти.

    С уважением,
    Альфред Т

    Образец 8. Предоставление психологической поддержки вашим сотрудникам в конце года

    Конец года — большое событие для всех, и для ваших сотрудников тоже.Было бы неплохо, если бы вы воспользовались этой возможностью, чтобы поблагодарить их за их усилия в течение всего года. Ваши сотрудники много работают в течение всего года, и их труд не всегда замечают и ценят.

    Таким образом, конец года дает вам прекрасную возможность оценить их работу и соответствующим образом вознаградить их. Не забудьте написать сердечную благодарность в конце года. Это может помочь вашим сотрудникам оглянуться на то, как далеко они продвинулись, и осознать все, чего они достигли за последний год.

    Благодарственное письмо на конец года должно выглядеть примерно так.

    Дорогой Оливер,

    Еще один год подошел к концу, и наконец настало то время года, когда мы с любовью вспоминаем прошедшие 12 месяцев. Выражаю благодарность от имени <название компании> за ваш нелегкий труд и неоценимый вклад в развитие компании.

    Рад сообщить вам, что этот год был удачным для нашей компании. Мы достигли впечатляющих бизнес-целей и оставили свой след в нашей отрасли, несмотря на жесткую конкуренцию.Кроме того, мы смогли справиться со всеми трудностями и выйти из них сильнее, чем когда-либо.

    Ваш вклад сыграл важную роль в достижении всех наших целей, и я уверен, что мы продолжим делать это и в будущем.

    Еще раз спасибо за самоотверженность и упорный труд, которые вы проявляете, помогая нам расти как компании.

    Желаю вам всего наилучшего и счастливого нового года, наполненного еще большими успехами и счастьем.

    С уважением,
    Альфред Т

    Благодарственные письма сотрудникам: как их писать (с шаблоном и примерами)

    1. Развитие карьеры
    2. Благодарственные письма сотрудникам: как их писать (с шаблоном и примерами)
    Редакция Indeed

    9 апреля, 2021

    Компания с воодушевленными, счастливыми сотрудниками — это компания, которая работает хорошо.Признание сотрудников за их тяжелую работу помогает повысить их самооценку и чувствовать себя более преданными компании. Один из способов, которым работодатели выражают свою признательность за усилия своих сотрудников, — это отправка благодарственных писем. В этой статье мы покажем, что включать в ваши благодарственные письма, с шаблонами и примерами, которые помогут вам их составить.

    Связанный: Как улучшить моральный дух сотрудников и удовлетворенность работой

    Что такое благодарственные письма при приеме на работу?

    Благодарственное письмо при приеме на работу — это официальное сообщение, отправляемое сотрудникам в знак признательности за их тяжелую работу и усилия, а также в знак признательности за то, что они работают в команде.Благодарности обычно печатные, написанные от руки заметки или электронные письма. Получение признательности за свою работу повышает моральный дух сотрудников и заставляет их чувствовать себя важными и ценными. Признание сотрудников укрепляет отношения в команде и поддерживает позитивную корпоративную культуру.

    Связано: Руководство по признанию значимости сотрудников

    Что включить в благодарственное письмо при приеме на работу

    Чтобы отформатировать искреннее благодарственное письмо, рассмотрите возможность включения следующих компонентов:

    За что вы благодарите их

    Убедитесь, что вы точно опишите, почему вы благодарите их.Упомяните проект, над которым они справились исключительно хорошо, день, когда они задержались, чтобы работать сверхурочно, или то, как они продемонстрировали превосходное лидерство во время определенного командного упражнения. Детали показывают, что ваша благодарность искренняя и заставляет получателя чувствовать себя замеченным и оцененным.

    Влияние их напряженной работы

    В дополнение к тому, что вы говорите своим сотрудникам, почему вы их благодарите, расскажите им, как их усилия повлияли на компанию в целом. Упомяните, что сверхурочная работа помогла команде завершить важный проект к сроку, и этот проект был хорошо принят клиентом.

    Поощрительные и позитивные фразы

    Ваша благодарность должна включать мотивирующие фразы, которые показывают, насколько вы благодарны за их работу. Примеры включают: «Усилия, которые вы вложили в этот проект, показывают, насколько вы преданы этой компании» или «Ваш замечательный внешний вклад в проект отдела продаж превзошел мои ожидания».

    Еще одно спасибо в конце

    Включите еще одно спасибо в конце вашего письма, просто чтобы подтвердить свою признательность.

    Шаблоны благодарственных писем при приеме на работу

    Существует множество способов написать благодарственное письмо при приеме на работу, которые зависят от компании и от того, кто его пишет. Вот два шаблона, которые помогут вам составить официальное письмо и неофициальное письмо.

    Образец официального благодарственного письма

    Официальное благодарственное письмо может использоваться для написания писем сотрудникам из головного офиса или отправителям, которые имеют менее личную связь с сотрудником. Их также можно использовать, когда сотрудник получает официальное признание за свою работу, например, награду или продвижение по службе.

    [Адрес отправителя]
    [Адрес электронной почты отправителя]
    [Компания-отправитель]
    [Адрес компании-отправителя]

    [Дата]

    [Имя получателя]
    [Должность]
    [Название компании]
    [Адрес компании]

    Уважаемый [Имя сотрудника],

    Я пишу вам сегодня, чтобы искренне поблагодарить вас за вашу самоотверженность и приверженность делу [Предоставьте конкретную информацию об успешном проекте/встрече/отчете/и т. д.]. Ваша работа достойна похвалы, и мы в [название компании] искренне ценим ваш вклад в наш рост и долголетие.

    Ваша тяжелая работа и усилия оказали прямое и положительное влияние [Предоставьте подробную информацию о том, как их работа положительно повлияла на компанию, команду, продажи, клиентов и к чему это привело].

    Еще раз, мы хотели бы выразить нашу признательность и благодарность за вашу тяжелую работу — вы действительно ценный член нашей команды в [название компании].

    [С уважением]

    [Подпись]

    [Полное имя отправителя]
    [Должность отправителя]
    {Компания-отправитель]

    Скачать шаблон благодарности сотруднику
    Чтобы загрузить шаблон в Документы Google, выберите «Файл» > «Открыть» > и выберите правильный загруженный файл.

    Образец неформального благодарственного письма

    Более неформальные благодарственные письма обычно отправляются руководителями непосредственно своим сотрудникам, руководителями групп членам их команды или между коллегами:

    Уважаемый [вставьте имя сотрудника],

    Спасибо за замечательную работу, которую вы проделали [предоставьте подробную информацию о том, что сделал сотрудник, например: достижение определенной цели/дополнительные усилия/выдвижение новых идей/быть великим лидером/и т. д.].

    Ваша самомотивация, целеустремленность и умение решать сложные задачи достойны восхищения.

    Я знаю, сколько усилий вы вложили в [цель/проект/и т. д. подробно описано в первом абзаце], и я хочу убедиться, что вы знаете, как сильно я ценю вас как члена моей команды.

    Еще раз большое спасибо за все, что вы делаете! Мне очень повезло с тобой!

    С уважением,

    [Имя отправителя]

    Примеры благодарственных писем при приеме на работу

    Эти примеры помогут вам структурировать ваши следующие письма и указать общие причины для отправки благодарственных писем:

    Пример 1: Спасибо за хорошо выполненную работу

    Уважаемая Джейн!Вы тратите бесконечные часы на работу над этим проектом, каждый из которых демонстрирует профессионализм и усердие.

    Благодаря вашей усердной работе наши социальные сети выросли на 200% за последние три месяца, увеличив наши продажи на 125%. Ваша самомотивация вдохновила всех нас.

    Еще раз спасибо за ваши удивительные усилия.

    С уважением,

    Руководство штаб-квартиры

    Пример 2: Благодарим вас за волонтерство

    Уважаемая Джейн,

    Благодарим вас за то, что вызвались работать на стенде нашей компании в прошлую субботу на Ярмарке вакансий округа Дейн.

    Меня впечатлила ваша готовность работать сверхурочно и жертвовать своими выходными, чтобы представлять нашу компанию. Ваши лидерские качества и надежность не остались незамеченными.

    Еще раз спасибо за то, что откликнулись и оказали нам огромную помощь.

    С уважением,

    Руководство штаб-квартиры

    Пример 3: Спасибо за отличный год

    Дорогая Джейн,

    Поскольку 2019 год подходит к концу, я хочу воспользоваться этой возможностью, чтобы поблагодарить вас за все, что у вас есть сделано для нас в этом году.

    Ваша помощь с нашим маркетинговым планом привела к более эффективному процессу, который помог нам увеличить число потенциальных клиентов и объем продаж. Вы также продемонстрировали отличные лидерские качества и навыки работы в команде.

    Хороших праздников и надеюсь на сотрудничество в следующем году!

    С уважением,

    Бет Уотсон
    Директор по маркетингу штаб-квартиры

    Пример 4: Спасибо за то, что вы отличный лидер проект редизайна веб-сайта.

    Ваши усилия помогли проекту достичь поставленных целей и даже превзойти их. Мы настолько довольны вашей способностью ставить цели и достигать их, признавать членов вашей команды и предлагать вдумчивые отзывы, что хотели бы предложить вам повышение до должности руководителя команды.

    В очередной раз мы в восторге от вашей работы и надеемся, что вы станете частью нашей руководящей команды.

    С уважением,

    Бет Уотсон
    Директор по маркетингу штаб-квартиры

    По теме: Как объявить о повышении сотрудника отправлять благодарственные письма?

    Сотрудники хотят знать, что их руководители признают их тяжелую работу.Они хотят чувствовать, что их ценят и ценят, и простая рукописная записка или электронное письмо показывают, что вы нашли время, чтобы узнать их. Хотя сказать это им лично всегда здорово, время, потраченное на создание заметки, имеет смысл.

    Связанный: 11 идей поощрения сотрудников, которые заставят ваших сотрудников чувствовать себя ценными

    Когда я должен отправить благодарственное письмо?

    Вы можете отправить благодарственное письмо в любое время по любой причине. Неофициальное электронное письмо с благодарностью можно отправлять ежедневно.Официальные письма могут отправляться реже. Большинство менеджеров отправляют их в конце финансового года, после того как их команда завершит сложный проект или когда будет достигнута большая цель компании.

    Как еще я могу выразить признательность своим сотрудникам?

    Благодарственные письма — это простой способ показать сотрудникам, что вы их цените. Вот еще несколько идей, как выразить благодарность:

    • Отмечать дни рождения в офисе

    • Отмечать достижения команды с помощью поощрений

    • Использовать творческие поощрения за тяжелую работу, такие как небольшие бонусы2, чтобы угостить своих сотрудников

    • каждую пятницу

    • Организуйте праздник благодарности сотрудникам, чтобы отпраздновать вашу команду

    • Признание достижений, не связанных с работой

    Шаблон благодарственного письма сотрудникам

    Благодарственные письма — отличный способ отметить ваших сотрудников и выразить признательность .В этой статье описаны некоторые рекомендации по написанию благодарственных писем, а также шаблоны, которые можно использовать для персонализации своих заметок.

    Причины сказать спасибо

    Есть несколько причин поблагодарить сотрудников. Некоторые причины включают:
     

    • Отличная производительность
    • Тяжелая работа
    • Волонтерство
    • Эффективность продаж
    • Делать больше, чем требуется
    • Отличное лидерство

     

    Лучшие практики для благодарственных писем

    Вот несколько советов, как поблагодарить своих сотрудников.При написании благодарственного письма необходимо указать:
     

    • Искренне: Подумайте, что означало это достижение, как оно облегчило работу или принесло пользу команде. Используйте искренние и простые слова.
    •  

    • Конкретный: Детали помогают людям почувствовать, что их узнают, и выражают особую признательность. Вы можете попросить других членов команды оставить отзыв, чтобы сотрудник понял, что вы учли все усилия.
    •  

    • Личный: Подумайте об уникальных навыках и личности, которые ваш сотрудник привносит в работу. Не забудьте указать эти атрибуты в своем письме.
    •  

    • Своевременно: Чтобы оказать максимальное влияние, напишите и отправьте письмо вскоре после достижения или события.
    •  

    • Коротко: Ваше письмо должно быть кратким и лаконичным.

     
    Связанный: Как снизить текучесть кадров

     

    Как написать благодарственное письмо

    Выполните следующие действия, чтобы написать благодарственное письмо члену вашей команды:
     

    1. Выбрать метод
    2. Используйте четкую тему письма
    3. Напишите приветствие
    4. Укажите причину вашего письма
    5. Объясните, почему вы благодарны
    6. Близко с большими надеждами
    7. Внимательно проверьте

     

    1.Выбрал метод

    Этот выбор часто зависит от культуры компании, сроков, характера достижения и ваших отношений с получателем. Решите, что вам больше подходит: официальное письмо, рукописная записка или электронная почта. Письмо является наиболее формальным, в то время как написанное от руки благодарственное письмо является более личным. Преимущество бумаги в том, что сотрудник может оставить ее себе на память.

     

    2. Используйте четкую тему письма

    Если вы отправляете письмо по электронной почте, выберите простую и понятную тему.

     

    3. Напишите приветствие

    Начните письмо с приветствия, например «Дорогой» или менее формального «Привет».

     

    4. Укажите причину вашего письма

    Объясните причину, по которой вы пишете. Будьте ясны и конкретны.

     

    5. Объясните, почему вы благодарны

    Напишите несколько слов или предложений о том, как это достижение приносит пользу компании, улучшает работу коллег или процесс.Будьте конкретны в отношении влияния сотрудника.

     

    6. Близко с большими надеждами

    Завершите письмо заметкой о будущем. Скажите, что вы с нетерпением ждете дальнейшего успеха, еще больше отличной работы или прекрасных идей.

     

    7. Внимательно проверьте

    Проверка на наличие грамматических ошибок или опечаток. Прочитайте свое письмо вслух, чтобы убедиться, что оно имеет смысл.

     
    Связанный: 7 эффективных навыков, которые помогут вам стать лучшим лидером

     

    Шаблоны благодарственных писем

    Вот два шаблона, которые помогут вам написать благодарственное письмо:

     

    1.Тяжелая работа/достижение спасибо

     
    [Дата]
     
    [Имя сотрудника]
    [Должность]
    [Компания]
    [Адрес]
     
    Уважаемый [Имя],
     
    Я просто хотел написать записку, выражающую признательность за усилия, которые вы вложили в [имя проекта, выполнения, задачи]. Вы продемонстрировали уровень мастерства, который наша компания высоко ценит.
     
    Я также хотел выразить благодарность за [дополнительное достижение].
     
    Еще раз благодарим вас за неизменные усилия, которые вы вносите в [Название компании].Это не остается незамеченным.
     
    С уважением,
    [Имя]
    [Должность]

     

    2. Руководство спасибо

     
    [Дата]
     
    [Имя сотрудника]
    [Должность]
    [Компания]
    [Адрес]
     
    Уважаемый [Имя],
     
    Я хотел написать и поблагодарить вас за ваши усилия по руководству [Название отдела, проект или инициатива]. Ваши исключительные лидерские качества демонстрируются работой вашей команды и целями, которых они достигли.
     
    Благодаря вашим усилиям у нас есть [Улучшение, сделанное компанией, благодаря усилиям сотрудника]. Вы являетесь важной частью команды [Имя] и я уверен, что вашим коллегам так же повезло работать с вами, как и мне.
     
    Еще раз, я хотел бы выразить, как я счастлив с вкладом, который вы сделали. Мне не терпится увидеть, чего вы и ваша команда сможете достичь.
     
    С признательностью,
     
    [Имя]
    [Должность]
     

    Как написать благодарственное письмо своим сотрудникам (с примерами)

    Что включить в благодарственное письмо?

    Благодарственное письмо должно быть простым, кратким и запоминающимся.Формально начните письмо с открытия, которое включает имя сотрудника. Вы можете использовать их имя для более дружелюбного подхода или их титул и фамилию для более профессионального подхода. Вы всегда должны учитывать свои отношения с сотрудниками и то, как вы обычно обращаетесь к ним. Электронное письмо с благодарностью — это способ укрепить ваши отношения, оно должно быть честным и открытым.

    С самого начала укажите цель вашего письма. Потратьте некоторое время, чтобы похвалить сотрудника за работу, лидерство, выносливость или самоотверженность.Включите конкретные детали, чтобы показать сотрудникам вашу заинтересованность и заставить их чувствовать себя признанными. Если вы пишете письмо от своего имени, используйте первое лицо и выскажите свое честное мнение. Если вы пишете письмо от имени компании, переформулируйте цели компании и признайте помощь своих сотрудников в их достижении.

    Прежде чем закончить письмо, сообщите сотрудникам о своих надеждах на будущее и о следующих шагах. Еще раз поблагодарите их за помощь и используйте дружеское закрытие.

    Советы по написанию профессиональных благодарственных писем

    Есть несколько деталей, которые могут полностью изменить впечатление, которое производит ваше письмо.Например, отправка благодарственного письма с опечатками и ошибками может испортить сообщение. Кроме того, отправка шаблона благодарственного письма, не потрудившись его персонализировать, может быть скорее оскорблением, чем похвалой. Прежде чем отправлять благодарственное письмо, ознакомьтесь со следующими советами и убедитесь, что вы отправляете правильное сообщение.

    1. Познакомьтесь с получателями  . В некоторых культурах более уместно отправить рукописное благодарственное письмо вместо электронного письма. В других может быть традиционным выражение признательности по поводу определенных праздников.Если вы не знаете сотрудников лично, вам следует провести некоторое исследование, прежде чем писать письмо.

    2. Используйте профессиональный тон – Даже если вы очень хорошо знаете сотрудника, сохраняйте профессиональный тон, избегайте шуток и не вдавайтесь в личные подробности. Хорошие рабочие отношения предполагают границы.

    3. Используйте правильные шрифты и цвета – Благодарственное письмо должно быть легко читаемым и понятным. Если ваш почерк неразборчив, используйте компьютер. Выбирайте нейтральные шрифты и цвета.Если в вашей компании есть сотрудники из разных стран, используйте стандартный язык общения или переведите сообщение на все языки, на которых говорят в компании.

    4. Найдите наиболее подходящее начало – Убедитесь, что вы используете правильный заголовок, имя или позицию для открытия письма. Используйте имя только в том случае, если вы хорошо знаете сотрудников и уверены, что они не будут возражать.

    5. Не говорите расплывчато – Включите детали, которые покажут сотрудникам вашу искреннюю заинтересованность и преданность делу.Помните, вы не хотите писать спам-сообщение. Вы хотите передать значимое и правдивое сообщение.

    6. Используйте точный язык – Избегайте метафор и цветистого языка. Вы хотите отправить четкое сообщение, которое будет одинаково понято всеми получателями. Не будьте слишком поэтичны или драматичны и придерживайтесь темы.

    7. Чем меньше, тем лучше – Вместо длинного бессмысленного письма отправьте короткое со смыслом. Не преувеличивайте заслуги сотрудника и не обещайте наград, которых не существует.Переформулируйте цели компании и надейтесь на будущее, но не делайте этого в письме ни о себе, ни о компании.

    8. Поощрение справедливости – По одному и тому же случаю вы должны послать всем сотрудникам одинаковую благодарность. Даже если вы знаете некоторые из них лучше, благодарственное письмо должно иметь одинаковый тон и содержание для всех.

    Лучшие примеры благодарственных писем

    По этому случаю мы создали несколько различных примеров благодарственных писем.Выберите тот, который подходит вашей компании, и персонализируйте его по своему желанию. Помните, что очень важно добавить индивидуальный подход к письмам с благодарностью, которые вы отправляете. Это поможет вам улучшить рабочие отношения и мотивировать людей.

    Образец 1: Благодарственное письмо сотруднику, увольняющемуся из компании

    Уважаемый [Имя сотрудника],

    Я ценю все ваши усилия за те годы, что вы работали в [Название компании]. Вы были отличным дополнением к [команде], и нам жаль, что вы уходите.

    За все время работы с нами вы отличались высокой этикой и честностью. Я восхищаюсь вашими техническими и социальными навыками, высокими стандартами качества и креативностью. В частности, я хотел бы поблагодарить вас за вашу работу над [проектом]. Такие сотрудники, как вы, делают мою работу еще более полезной и приятной.

    Желаем удачи,

    [Ваше имя]

    Обратите внимание, что если сотрудники покидают вашу компанию, у вас может возникнуть проблема с текучестью кадров, которую вам необходимо решить.

    Образец 2: Благодарственное письмо за отличную работу

    Уважаемый [Имя сотрудника],

    Я хотел бы воспользоваться возможностью, чтобы поблагодарить вас за отличную работу в [название проекта]. Ваш труд и профессионализм произвели огромное впечатление на всю команду. Я восхищался вашим усердием и самомотивацией, которые были источником вдохновения для остальных членов команды.

    Еще раз спасибо за все ваши усилия.

    С уважением,

    [Ваше имя]

    Образец 3: Электронное письмо с благодарностью за усердную работу работа в [название проекта/последний год/период].Это только показывает, насколько вы преданы своему делу, стремясь добиться наилучшего для компании. Без вашей помощи мы бы не справились.

    Еще раз спасибо за все ваши усилия.

    С уважением,

    [Ваше имя]

    Образец 4: Электронное письмо с благодарностью сотрудникам в трудные времена этот непростой период. Это только показывает, насколько вы преданы своему делу, стремясь добиться наилучшего для компании.Без вашей помощи мы бы не справились.

    Это трудное время затронуло всех нас [подробности]. Мы очень ценим вашу способность и готовность сделать все возможное и заставить все работать, несмотря на суровые условия. Хотя это не входит в ваши должностные обязанности, иногда вы находите время в нерабочее время и помогаете без просьб. В других случаях вы приобрели новые навыки и пришли с инновационными решениями. Вы превзошли все наши ожидания.

    Еще раз спасибо за все ваши усилия.

    С наилучшими пожеланиями,

    [Руководство]

    Образец 5: Электронное письмо с поздравлением для сотрудников, посетивших специальное мероприятие

    Уважаемая [Анна/Миссис. Smith/IT Team], 

    Мы хотели бы поздравить вас с тем, что вы были приняты на [Имя мероприятия]. Присутствовать там – большая честь для нашей компании. Мы впечатлены вашей тяжелой работой, самоотверженностью и преданностью делу, и мы гордимся тем, что вы в нашей команде. Ваш вклад чрезвычайно ценен для нас.

    От имени команды [Project Name] еще раз поздравляем вас.

    С уважением. Smith/IT Team], 

    Мы хотели бы поблагодарить вас за добровольное участие в проекте [Название проекта], когда это было необходимо больше всего. Мы были впечатлены вашим трудолюбием, самоотверженностью и преданностью делу. Ваш вклад был чрезвычайно ценен для нас, и мы считаем, что мы не смогли бы закончить вовремя без вашей помощи.Мы надеемся на сотрудничество с вами в ближайшее время.

    Еще раз спасибо от имени команды [Project Name].

    С уважением, 

    Руководство [Название проекта]

    Образец 7: Электронное письмо с благодарностью от генерального директора сотрудникам на конец года конец [года], я хотел бы воспользоваться этой возможностью, чтобы поблагодарить вас за все, что вы сделали, чтобы сделать этот год успешным для всех нас.Я ценю вашу самоотверженность, трудолюбие и новаторские идеи. Несмотря на все трудности, мы сохранили сосредоточенность и преуспели в нашей очень конкурентной среде.

    В этом году мы добились впечатляющих успехов в достижении [целей компании]. Статистика показывает, что мы справились лучше, чем ожидалось [подробности]. На следующий год у нас еще много достижимых целей, таких как [подробности], и я уверен, что мы будем соответствовать нашим стандартам качества.

    Хорошего отдыха!

    С уважением,

    [Ф.И.О. – генеральный директор компании]

    Образец 8: Благодарственное письмо сотруднику к общей годовщине / годовщине службы

    Уважаемая [Анна/Госпожа.Smith], 

    Мы хотим лично поздравить вас с достижением [X-летия] с [название компании]. Ваша лояльность и трудолюбие по отношению к нашей компании и нашим клиентам не остаются незамеченными и высоко ценятся.

    Ваш талант помогает нам добиваться совершенства каждый день. Мы надеемся, что вы воспримете этот знак признательности как нашу искреннюю благодарность за то, что сделали нашу компанию такой, какая она есть сегодня.

    Спасибо за ваши постоянные усилия. Мы с нетерпением ждем возможности продолжить этот путь вместе и достичь новых вех вашего обслуживания.

    С уважением, 

    [Полное имя – генеральный директор компании]

    Примечание. Благодарственные письма тесно связаны с удержанием и пребыванием сотрудника в должности. Сосредоточившись на признании работы своих людей, вы укрепляете корпоративную культуру, делая ее более устойчивой.

    Образец 9: Благодарственное письмо сотруднику по случаю дня рождения

    Уважаемая [Анна/миссис. Smith], 

    Мы очень впечатлены вашим отношением к работе. Вы ценный работник, который усердно работает и всегда доводит дело до конца! Мы, команда [Продажи/Маркетинг/Администрирование] в [Название компании], искренне надеемся, что вы знаете, что ваши постоянные усилия не пропадают даром.

    С днем ​​рождения тебя! Желаем вам многих личных и профессиональных достижений, а также яркого рабочего дня, наполненного радостью и смехом.

    Ждем вас [в столовой в обед/в конференц-зале в 16:00] – мы подготовили небольшую встречу в честь вашего дня рождения.

    Всего наилучшего,

    [Ваше имя]

    Образец 10: Поздравление сотрудника с вступлением в брак

    Уважаемый [имя сотрудника],

    Я пишу это письмо, чтобы выразить свою радость по поводу новости о вашей свадьбе.Искренние поздравления вам обоим. Было очень приятно получить информацию о вашей свадьбе, вы обе очаровательная пара. Примите мои наилучшие пожелания и благословения от имени моей семьи вам и вашей жене.

    Эта веха знаменует собой новую главу в вашей жизни. Я с энтузиазмом отношусь к вам, поскольку вы нашли свою вторую половинку в своей будущей жене.

    Вы были исключительным, лояльным и дисциплинированным сотрудником нашей компании, и я надеюсь, что вы проявите то же самое в своей супружеской жизни — всего самого наилучшего для большого будущего.Я знаю, что вы будете готовы выполнять свои обязанности любящего, заботливого и ответственного мужа — много любви вам обоим.

    С уважением

    (начальник отдела)

    Образец 11: Поздравление сотрудника с рождением ребенка

    Уважаемый [имя сотрудника],

    Недавно мы узнали о прибытии нового члена вашей семьи. Мы рады это слышать и от имени компании примите мои наилучшие пожелания и удачи на этом новом этапе вашей семейной жизни.

    Кроме того, поскольку вы находитесь в отпуске, если вы хотите его продлить, вы можете поговорить с менеджером по персоналу и выполнить необходимую процедуру для продления отпуска. Мы еще раз поздравляем вашу семью, и пусть Бог благословит новорожденного и вашу семью.

    Наслаждайтесь каждым моментом с вашим новым ребенком,

    С уважением,

    [Координатор группы]

    Такие инструменты, как Facebook, помогают вам помнить дни рождения ваших близких друзей, однако, что вы делаете, когда дело касается ваших сотрудников — людей с которым вы работаете? Такие решения, как LeaveBoard, помогают вам в любой момент получить информацию о том, когда наступит следующий день рождения, возраст ваших сотрудников и другую подобную информацию, например, о стаже работы.С такими данными о сотрудниках у вас есть инструменты, чтобы снова не пропустить день рождения в вашей рабочей силе. Эти особые дни объединяют профессиональные и личные аспекты и придают вашим отношениям более человечный оттенок.

    Часто задаваемые вопросы:

    Почему важно отправить благодарственное письмо сотруднику?

    Благодарственное письмо показывает сотрудникам, что вы заметили их работу. Повышает мотивацию и лояльность к компании. Люди чувствуют себя признанными и признанными и становятся более ответственными.Хорошо написанное благодарственное письмо поднимает моральный дух и побуждает сотрудников делать все возможное и больше участвовать в работе.

    Когда я должен отправить благодарственное письмо сотрудникам?

    Отправляйте благодарственные письма всякий раз, когда вы хотите отметить работу сотрудника или группы сотрудников. Наиболее частые случаи — после сложного периода или в трудные времена (например, пандемия COVID-19), юбилеи работы, когда сотрудник покидает компанию (например, после стажировки или волонтерской работы), участвует в важных рабочих мероприятиях.

    Примечание: если вы хотите быть в курсе годовщины работы сотрудников или продолжительности службы, то наше решение для управления персоналом имеет правильную HR-аналитику, которая предоставляет правильные данные для всех ваших сотрудников.

    За что можно сказать спасибо сотрудникам?

    Вы можете поблагодарить сотрудника после того, как он закончил сложную работу или заступился за отсутствие коллеги. Вы также можете ценить совершенство и высокую производительность, лояльность к компании, особые заслуги и новаторские идеи.Наконец, совет для поднятия морального духа: в некоторых компаниях рекомендуется отправлять благодарственные письма всем сотрудникам в конце года.

    Совет. Если вы хотите повысить производительность своего бизнеса и отказаться от ручных задач, рассмотрите возможность автоматической системы отслеживания отсутствия.

    Где я могу найти больше шаблонов HR?

    Если вам нужны простые HR-решения, загляните на LeaveBoard. Это облачная система управления персоналом, которая обеспечивает автоматические процессы управления персоналом, упрощает управление сотрудниками, упрощает отчетность по персоналу и повышает эффективность работы руководителей групп и руководителей кадровых служб.Компании в более чем 50 странах ежедневно используют облачное программное обеспечение для отслеживания отсутствия и управления отпусками. Поскольку LeaveBoard интегрируется с инструментами для совместной работы и популярными приложениями-календарями, он улучшает общение и повышает удовлетворенность работой.

    Примеры благодарственных писем сотрудникам, которые работают

    В этом сообщении блога мы рассмотрим все, что нужно знать о написании благодарственных писем: что делает письмо хорошим, почему они важны и как наилучшим образом выразить свою признательность возможный способ.

    Мы также предоставим вам несколько примеров замечательных, проверенных методов написания благодарственных писем сотрудникам в виде образцов шаблонов.

    Так что не беспокойтесь, если вы не знаете, как написать профессиональное, но искреннее благодарственное письмо. К концу этого поста вы станете экспертом!

    Из чего состоит хорошее благодарственное письмо для сотрудников?

    Есть три вещи, которые действительно важны, когда дело доходит до написания хорошего благодарственного письма: персонализация, признание🥇 и поощрение.

    1. Персонализация

    Повторное использование одного и того же шаблона не останется незамеченным вашими сотрудниками. Скорее, персонализируйте свое письмо в меру своих возможностей.

    Простого обращения к человеку по имени недостаточно. Постарайтесь подробно рассказать о работе, за которую вы их благодарите. Если за отличный результат отвечает вся команда, найдите время, чтобы поблагодарить каждого человека за его индивидуальный вклад.

    Помните, что ваши сотрудники сделали все возможное для вас, и вложение дополнительных усилий в ваше благодарственное письмо — отличный способ отплатить им взаимностью!

    2.Признание

    Вы хотите точно отметить, что ваш сотрудник сделал правильно. Понимание того, как и почему это дало отличный результат на рабочем месте, заставит ваших сотрудников чувствовать себя как проверенными, так и мотивированными.

    Постарайтесь указать, что вы больше всего цените, чтобы дать понять сотруднику, что вы заметили его тяжелую работу и вклад.

    3. Поощрение

    Поощрение является важным фактором, когда речь идет о том, чтобы благодарственное письмо произвело желаемый эффект.Если вы правильно сформулируете свое благодарственное письмо, вы сможете охватить все свои базы!

    Включите что-нибудь простое, например: « Продолжайте в том же духе, !» и « Мы с нетерпением ждем возможности увидеть, что еще вы можете предложить. ” Это показывает вашим сотрудникам, что вы верите в то, что они способны делать удивительные вещи, и мотивирует их на дальнейшее проявление себя.

    Как лучше выразить свою признательность?

    Лучший способ выразить свою признательность — быть как можно более привлекательным.Вы же не хотите показаться отстраненным.

    Воспринимайте это как шанс улучшить отношения между работодателем и сотрудником и заставить их почувствовать себя особенными и ценными членами вашей команды.

    При написании письма помните о трех аспектах (персонализация, признание и поощрение). Также следует учитывать тон вашего письма.

    Помните, что обстановка на рабочем месте напрямую зависит от того, как вы относитесь к своим сотрудникам и как вы заставляете их чувствовать себя.Грамотно составленное благодарственное письмо может повысить качество работы сотрудников.

    Шаблоны и примеры благодарственных писем для сотрудников

    Для вдохновения мы подготовили несколько образцов благодарственных писем для сотрудников, к которым вы можете обратиться. Ключевым моментом является персонализация, поэтому вы можете использовать их в качестве руководства и редактировать по своему усмотрению.

    1. Образец благодарственного письма сотруднику за усердную работу

    Уважаемый

    Выражаю благодарность за непрерывную усердную работу в <название отдела>.

    Ваша трудовая этика и целеустремленность в <название отдела> не остались незамеченными, и в результате вашей замечательной работы я увидел значительные улучшения в <области, которая улучшилась>. Ваша работа над <особенностями вклада> привела к <эффектам вклада>, и за это я должен выразить свою огромную благодарность и признательность.

    Продолжайте в том же духе, и еще раз спасибо!

    С уважением
    <Имя старшего>

    2.Образец благодарственного письма сотруднику за выдающуюся работу и хорошо выполненную работу

    Уважаемый

    Я получил отличный отзыв о вашем <конкретном вкладе или усилиях>. Хочу выразить искреннюю благодарность за тот вклад, который вы внесли в нашу компанию и коллектив в целом.

    В результате вашей напряженной работы я заметил <эффект вклада>. <Название компании> чрезвычайно благодарна за этот результат, и такой сотрудник, как вы, прекрасно отзывается о нас.

    Я благодарю вас за ваши усилия, и я рад видеть, что еще вы можете предложить! Еще раз спасибо.

    С наилучшими пожеланиями
    <Имя руководителя>

    3. Образец благодарственного письма сотрудника с признанием лидерских качеств

    Уважаемый

    Я хотел бы выразить искреннюю благодарность за лидерство, которое вы проявили в <название проекта>. <Специфика проекта> не была бы такой гладкой и беспрепятственной, если бы вы не возглавили его.

    В результате вашей напряженной работы мы увидели улучшения в <конкретной области проекта>, и общий результат <название проекта> показал <подробности результата>

    Я знаю, что это в значительной степени связано с ваши фантастические лидерские качества и решимость объединить команду.Я не могу дождаться, чтобы снова поработать с вами в будущем.

    Еще раз спасибо за вашу прекрасную трудовую этику.

    С наилучшими пожеланиями
    <имя старшего>

    4. Быстрое благодарственное письмо от менеджера

    Уважаемый

    Спасибо и молодцы за ваше фантастическое руководство в <название проекта>!

    Благодаря вашей целеустремленности, лидерским качествам и готовности брать на себя ответственность я заметил, что <детали результата>.

    Я должен еще раз поблагодарить вас за ваш замечательный вклад в этот проект.

    С наилучшими пожеланиями
    <Имя менеджера>

    Уважаемый

    Я хотел бы поблагодарить вас за ваш <конкретный вклад или усилия>. Это фантастически отражается на всех нас!

    С уважением
    <имя менеджера>

    5. Благодарственное письмо сотруднику за успешное завершение проекта

    Уважаемый

    Я просто хотел бы поблагодарить вас за ваши постоянные усилия и усердную работу над/в <название проекта/отдела>. Ваша трудовая этика достойна восхищения и привела к <эффекту вклада> — большой победе для нас в <название компании>.

    Продолжайте делать то, что вы делаете, и я с нетерпением жду возможности увидеть, что еще вы можете предложить!

    С уважением
    <имя менеджера>

    Заключительные мысли

    Не существует идеального способа оформления и составления благодарственного письма для сотрудников. Это связано с тем, что отношения между работником и работодателем различаются, и каждая компания выбирает разные способы выражения благодарности.