Корпоратив на 23 февраля — идеи оригинальных конкурсов. Сценарий для корпоратива 23 февраля
Организовать праздник для защитников Отечества не так уж просто. Неважно, думаете Вы о торжестве для своих мужей, братьев или же коллег в офисе. Понадобится учитывать множество моментов, вплоть до характера и предпочтений каждого участника вечеринки. Корпоратив на 23 февраля должен быть запоминающимся, ярким, не похожим на официальные мероприятия. Чтобы создать соответствующую атмосферу, потребуется тщательно подготовиться.
Для начала подберите помещение, в котором будет проводиться банкет с развлекательной программой. Идеально, если это будет необычный ресторан в СПб, где можно разместить:
- Столы для банкета или фуршета.
- Сцену для конкурсов.
- Различные декорации.
Не забывайте о любимых мужских лакомствах. В меню обязательно должны быть мучные и мясные блюда
ОРИГИНАЛЬНЫЕ ИДЕИ ОФОРМЛЕНИЯ КОРПОРАТИВА НА 23-ФЕВРАЛЯГлавное, не забывайте о деталях.
Чтобы военная тематика была соблюдена в полной мере, обязательно:
- Используйте цвет хаки. Палитра таких оттенков должна преобладать на мужском празднике. Вы можете купить салфетки цвета хаки, стаканчики или даже скатерти. Не бойтесь переборщить, в этом случае – это то, что нужно.
- Подготовьте тосты и поздравления. Если в коллективе много девушек, способных налету озвучить интересное пожелание от души, то особых заготовок не понадобится. Но неплохо иметь в запасе несколько искрометных стишков и приготовить веселые песни переделки на 23 февраля для корпоратива.
- Отправьте пригласительные. Вечеринка ко Дню защитника Отечества интересна еще и тем, что на нее можно выслать оригинальные приглашения коллегам. Оформите их в стиле «милитари», добавьте «приказов» от генерала или вовсе создайте шуточные повестки. Они станут оригинальным сувениром.
Уместно заказать специальные украшения в военном стиле. Они гарантированно создадут требуемое настроение, и станут отличным фоном памятным фотографиям.
- Плакат или растяжку. Вы можете как заказать баннер, так и создать его самостоятельно. Разместите на нем смешные фото сотрудников, надписи и «шуточки» из офисной жизни. Повесьте его над входом в помещение. Это будет интересное интерактивное приветствие для коллег.
- Стенд с поздравлениями. Еще одним приятным подарком может стать собственноручно сделанный стенд. Участникам точно понравятся короткие стишки, адресованные лично каждому. Индивидуальный подход будет оценен по достоинству.
- Маскировочную сетку. Это один из наиболее узнаваемых атрибутов военной тематики. Пятнистый аксессуар гармонично впишется в дизайн декораций. Камуфляж можно накинуть на стены или применить для фотозоны. Дополнят локацию раскладные стулья для рыбалки и походные рюкзаки.
- Гирлянды из фото. Сейчас популярны активные, прикольные корпоративы на 23 февраля, с креативными решениями. Удивите коллег их снимками в фуражках или солдатской форме. Несколько минут в фотошопе и идеальная «фотожаба» создана. Распечатайте готовые изображения, и вырежьте из них кружки или треугольники небольшой формы. Скрепите элементы вместе при помощи нитки или лески, затем развесьте по залу, в котором планируется вечеринка.
- Игрушки. «Мужчина остается ребенком только первые 40 лет жизни» — не бойтесь окунуть сильную половину коллектива в детство. Будет замечательно, если помимо тарелок и бокалов на праздничном столе парни увидят солдатиков, машинки или пистолетики. Поверьте, желающих поиграть найдется вдоволь.
Правильно подобранное помещения для празднования корпоратива 23 февраля – это залог того, что все пройдет отлично
СЦЕНАРИЙ ДЛЯ КОРПОРАТИВА 23 ФЕВРАЛЯСценарий на 23 февраля для корпоратива должен быть в меру оригинальным, смешным и вовлекающим.
Пусть каждый будет задействован в программе. Стоит заранее подобрать ведущую, это обязательно должна быть девушка в военной форме. Ей предстоит командным голосом вести застолье, встречать гостей и приглашать их для участия в конкурсах.
Сценарий корпоратива на 23 февраля стоит начинать с вводной части. Веселье будет гарантировано, если Вы используете:
- Сценку. Подойдет небольшой комичный диалог, между типичными гламурными девушками и простыми поварихами. Одни будут в недоумении осуждать службу в армии, а вторые наоборот преподносить ее как отличный период в жизни. Действо может сопровождаться стишками и песнями-переделками. Наиболее популярная из них «Не ходите в армию служить», которая исполняется по мотивам «Не ходите в Африку гулять».
Кроме стандартных песен-переделок стоит придумать собственное сочинение, под любую популярную мелодию. Креатив оценят мужчины любого возраста
- «Медосмотр».
- «Построение». Попросите всех стать в ряд, по размеру мужского достоинства. И пока Вы будете ловить удивленные взгляды и откровенные смешки, не забудьте уточнить, что речь идет о животах. Добрая половина вполне может не влезть в военную форму.
К театрализованной части сценария стоит подготовиться. Заранее найдите несколько фуражек или погон. Так виновники праздника почувствуют себя настоящими защитниками
ИГРЫ И КОНКУРСЫКакие конкурсы и игры подойдут для Вашего коллектива нужно выбирать, исходя из среднего возраста мужчин и уровня их физической подготовки.
- «Сильные руки». Участникам предстоит продемонстрировать, насколько они готовы к несению службу. В качестве испытания сначала придется носить одну из своих коллег-женщин. А также вместе с ней приседать, покрутиться или даже попрыгать. Все зависит от фантазии ведущего.
- «Надувальщик». В нескучной игре, мужчины будут соревноваться, кто быстрее надует воздушный шар. Только сделать это придется не обычным способом, а подпрыгивая на насосе. Победителем будет считаться тот, у кого шарик лопнет первым.
Если парни окунутся в воспоминания и расскажут пару историй из армейской жизни, праздник станет не только веселым, но и душевным
- «Мистер Меткость»
- «Портянки». В этой игре, все служившие в армии, точно вспомнят свои солдатские будни. Нужно будет просто намотать портянку, как это делают военные. Победителей может быть двое — тот, кто выполнит задание максимально быстро, и тот, кто владеет наиболее правильной техникой.
У кого не получится провести подобный маневр, должен выпить штрафную рюмку или просто передать ход.Интересные игры и конкурсы понравятся не только мужчинам, но и женщинам, ведь в них могут участвовать абсолютно все
В качестве бонуса можно проверить мужскую память на знание:
- Различных военных аббревиатур терминов.
- Тематических анекдотов или стишков.
- Популярных армейских песен.
Потренировать ум можно и при помощи всевозможных реквизитов. Предложите угадать, сколько весит вещмешок с определенным содержимым, просто примерив его на спину.
Сценарий корпоратива на 23 февраля можно разнообразить шутливой присягой или клятвой на уставе компании.
А в конце вечера раздать всем мужчинам заслуженные подарки
Хорошо организованный праздник коллеги оценят по достоинству. Яркую вечеринку будут вспоминать еще долго. Не поленитесь просмотреть рейтинг ресторанов и выбрать лучший из них. Отличным вариантом станет сеть банкетных залов «Весенний». Обращайтесь и мы сделаем Ваше торжество незабываемым!
СОТРУДНИКИ ИЩУТ КОМИКСЫ (СТРИПЫ) НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ – Orlando Sentinel
Почему сотрудники вешают комиксы на стены своих рабочих мест?
Иногда это нужно для того, чтобы внести комическое облегчение в сложную ситуацию. Это негласный способ сблизиться с людьми, которые работают в одной области или разделяют одни и те же конфликты. Это также способ показать людям, что у вас есть интересы и жизнь вне рабочего места.
Это то, что большинство из нас может сделать, не задумываясь. Но для Ананда Нарасимхама комиксы — это символ общения.
Нарасимхам, уроженец Индии, был очарован дисплеями, которые он увидел на дверях профессоров в Высшей школе менеджмента им.
Оуэна Университета Вандербильта, где он является аспирантом. Он решил провести формальное исследование типов комиксов, которые люди предпочитают вешать.
Люди часто размещают карикатуры, относящиеся к роду их деятельности. По словам Нарасимхама, «Beetle Bailey» можно использовать, чтобы высмеять жесткую иерархическую организацию. Что касается академиков, то «они смеются над тем фактом, что занялись этой занудной академической работой», — сказал он.
Популярные мультфильмы посвящены универсальным проблемам делового мира. Есть мультфильм «Дальняя сторона», где мужчина говорит по телефону: «Четверг вышел. Как насчет никогда? Разве это не хорошо для тебя?»
Мультфильмы используются как часть крестового похода, способ объединиться с другими угнетенными в организации.
Большинство действующих персонажей комиксов наняты безликими корпорациями, занимающимися неназванным бизнесом.
«Вы все чаще видите менеджера среднего звена. Никто в нем точно не знает, что они делают.
Мы все чаще слышим о такой работе», — сказал Соломон Давидофф, аспирант Государственного университета Боулинг-Грин. «Люди ценят полоски, с которыми они могут идентифицировать себя».
Боб Рубин, специалист по финансовому планированию в Principal Financial Group, может иметь отношение к Дилберту.
«Все крупные компании придумывают бессмысленные правила, политики и процедуры. «Дилберт» указывает на абсурдность их действий. Это позволяет вам смеяться над некоторыми глупостями, которые вам навязывают», — сказал Рубин.
Роберт Биттинг, директор по внешним связям Университета Альфреда в северной части штата Нью-Йорк, использует карикатуры в мотивационных лекциях, которые он читает деловым людям.
«В последнее время люди очень много работают. Юмор позволяет нам расслабиться и подумать о том, что мы проводим больше времени с людьми, с которыми работаем, чем с семьей. Подружиться очень важно».
Венди Андерсон работает напряжённой медсестрой в хосписе. Она заботится об умирающих пациентах и помогает их семьям в трудные времена.
Когда она возвращается домой с работы, комиксы на дверце холодильника помогают ей сохранять перспективу.
В персонаже комикса «Кэти» Андерсон находит человека, чей взгляд на жизнь и работу очень похож на ее собственный.
«Как человек, чей девиз: «Зачем откладывать на завтра то, что можно отложить на следующую неделю», я могу относиться к этой полосе», — сказала она.
Пройдите мимо кабинета Хизер Робсон, и вы увидите галерею мультфильмов.
«Я неординарный человек, и мне нравится приносить это на работу», — сказала она.
В качестве специалиста по маркетингу инженерной фирмы Pembroke Pines Робсон начал находить полоски, имитирующие профессию. «Дилберт» — обычная запись.
«Вы инженер?» — спрашивает персонаж одной из лент «Дилберт».
«Нет, я идиот. Распространенная ошибка», — ответ.
Она нашла карикатуры «Кэти», описывающие ее личную жизнь, и карикатуры «Дальняя сторона», описывающие жизнь в целом.
«Вам всегда нужно комическое облегчение, особенно когда вы занимаетесь дизайном.
Сроков очень много». — сказал Робсон. «Это не снимает остроту полностью, но время от времени приятно улыбаться».
Будут ли другие в индустрии комиксов следовать? — Голливудский репортер
У бывшего сотрудника редакции Marvel Алехандро Арбоны идеальная работа. «Люди всегда были очень взволнованы, когда спрашивали, чем я занимаюсь, и я говорил им, что работаю в Marvel, но я всегда возражал: «Вы не представляете, насколько это тяжело и деморализует», — вспоминает Арбона. «Часы длинные, работа тяжелая, а оплата низкая».
За десятилетие, прошедшее с тех пор, как Арбона ушла из Marvel, чтобы работать внештатным писателем и редактором, рабочие места в издательском секторе отрасли, возможно, существенно не изменились. Но на 1 ноября сотрудники Image Comics — дома для Spawn , The Walking Dead и Savage Dragon франшизы — сформировали профсоюз под названием Comic Book Workers United (CBWU), в котором 10 из 12 имеющих право на участие сотрудников проголосовали за организацию и обнародование.
Сотрудникам помогали организаторы из Communications Workers of America, трудового гиганта, объединяющего работников из разных отраслей.
«Организация труда — это то, что сотрудники Image Comics обсуждали в течение нескольких лет», — говорят сотрудники Image The Hollywood Reporter по электронной почте. (Группа ответила на вопросы как коллектив.) «Многие из нас имеют опыт работы в профсоюзах или рядом с ними, в том числе несколько основателей, чья работа, успешно адаптированная для большого и малого экрана, означала работу с или, в некоторых случаях, с фактически представлен профсоюзами».
В то время как профсоюзы являются давней реальностью для кинокомпаний таких издателей, как DC и Marvel, индустрия комиксов исторически сопротивлялась, поскольку в прошлом издатели увольняли создателей, обсуждая такую возможность. Ни одна творческая гильдия не существует исключительно для фрилансеров комиксов; Минимальное базовое соглашение Гильдии писателей Америки основано на работе, разработанной для трансляции, а не для печати, а Американские писатели-фантасты и фэнтези лишь недавно проголосовали за допуск авторов комиксов и графических романов.
Из девяти целей, которые CBWU перечисляет на своем веб-сайте, есть очевидная сквозная линия, видимая через неоднократные запросы о прозрачности с точки зрения рабочей нагрузки и ожиданий работодателя; группа просит предоставить возможность «уделить внимание всем издаваемым нами книгам… в разумной пропорции к фактическому количеству продукции, которую мы производим».
По словам членов CBWU, CWA сыграла важную роль в организационном процессе. «С самого начала это был открытый процесс выявления потребностей, целей и проблем людей и использования этой информации для составления рабочего плана улучшения для компании в целом», — объясняют они. «Как только мы заложили прочную основу для достижимых целей и почувствовали, что получено достаточно информации и информации о процессе, мы предоставили всем, кто имел право, возможность опубликовать информацию и запросить добровольное признание».
Image Comics до сих пор не ответили на запрос о добровольном признании, что, по словам CBWU, «разочаровывает». Крайний срок истек 5 ноября без официального ответа от компании, хотя ранее в тот же день компания опубликовала заявление, в котором сообщалось, что Национальный совет по трудовым отношениям рассматривает петицию, поданную CWA, чтобы разрешить имеющим право сотрудникам Image голосовать за CWA. представление. Заявление заканчивалось словами: «Все в Image привержены проработке этого процесса, и мы уверены, что разрешение этих усилий принесет положительные долгосрочные выгоды».
Невзирая на непризнание Image, CBWU просит своих сторонников напрямую лоббировать компанию, чтобы она добровольно признала профсоюз, видя потенциал их усилий, которые могут изменить правила игры для отрасли в целом. Хотя CBWU открыта только для сотрудников Image Comics, группа считает, что среди сотрудников других издательств существует голод.
«Мы хотим, мы могли бы поделиться огромным количеством ответов, которые мы получили от людей, работающих в других издательствах, с просьбой дать совет о том, как начать процесс самостоятельно», — говорит группа.
«В нынешнем виде все, что мы можем сделать, это свести их с замечательными людьми из CWA, пожелать им всего наилучшего, когда они начнут свое собственное путешествие, и пообещать встать на их защиту, когда они решат стать публичными, как они это сделали. для нас».
Источники внутри Marvel и DC говорят, что на данный момент не было повышенных дискуссий по поводу создания профсоюзов, но это может быть просто вопросом времени. «Я даже не могу вспомнить, сколько раз я и мои бывшие коллеги по Marvel выдвигали идею создания профсоюзов», — говорит Арбона о своем времени в компании. «Для нас это были просто досужие домыслы и принятие желаемого за действительное. К сожалению, мы всегда приходили к одним и тем же обреченным на провал выводам о том, кто присоединится к нам, а кто нет и как отреагирует компания».
Со своей стороны, CWA готово помочь любому работнику комиксов, который готов организоваться, и не считает проблемой историческую неорганизованность индустрии. «Руководство в каждой отрасли в Соединенных Штатах настроено враждебно по отношению к профсоюзам — индустрия комиксов ничем не отличается», — говорится в заявлении представителя CWA по адресу THR .