Шуточные номинации для программистов, сотрудников информационного отдела
Шуточные номинации для программистов, сотрудников информационного отдела, системных администраторов заставят улыбнуться не только представителей этих серьёзных профессий, но и всех членов коллектива. Хорошее настроение сегодня с вами? Приступаем! Первая номинация…
«Мачо и ботан»
Шуточная номинация для программистов
В этой категории победителем становится настоящий мачо программирования. Как красиво пишет он код, а как хорош собой! Пронзительный взгляд, нос, красивого, орлиного склада, удивлённый разлёт бровей. Где он? В нашем, реальном мире или в виртуальном пространстве? Да какая разница! Главное, что он брутальный, весёлый, классный. А как замечательно программирует! Что же касается ботана – а у нас ботанов нет, у нас одни мачо!
«Доктор Айболит»
У вас заболел компьютер? Его надо полечить? Без проблем! Специалист информационного отдела с удовольствием сделает это.
У него нет стетоскопа и аппарата для измерения давления, градусника и микстуры – но у него есть результаты анализов. Благодаря собственным аналитическим выкладкам, он всё взвесит – и починит компьютер. Специалист информационного отдела – лидер в номинации «Доктор Айболит».
«Сегодня он играет джаз, а завтра код пишет на заказ»
Лучшему музыканту нашего коллектива, аранжировщику, исполнителю достаётся лавровый венок победителя в шуточной номинации «Сегодня он играет джаз, а завтра код пишет на заказ». Программисты – они люди разносторонние, не только ударно трудятся, но и имеют хобби. Музыка – это бальзам для души, она помогает жить и работать.
«А колокольчики-бубенчики ду-ду, а я сегодня на работу не пойду»
А зачем этому программисту идти на работу, если он работает дома? У него полноценный рабочий день, только он не стоит в пробках, не тратит деньги на транспорт, не посещает кафе быстрого питания. А производительность его выше, чем в то время, когда он работал в офисе.
Приятно быть победителем в шуточной номинации «А колокольчики-бубенчики ду-ду, а я сегодня на работу не пойду».
«Что нам стоит сайт построить? Нарисуем – будет жить!»
Это шуточная номинация для дизайнера, web-дизайнера. Web-дизайнер – именно он ответственный за разработку сайта, дизайн-макета страниц. От него зависит, какой будет формат, фон, всевозможные детали оформления. Каким образом будет структурирована информация на портале? Это определяет именно web-дизайнер. Он не будет плясать под чью-то дудку или плыть по течению, но он может выиграть номинацию!
«Остров невезения в океане есть»
Разработчику на языке программирования JavaScript или Java
Нет, он не работает на острове под названием Ява. И мы не уверены в том, что это – остров невезения. Скорее всего, даже наоборот. Просто он пишет на JavaScript или Java – и он настоящий везунчик. Потому что у него есть интересная работа, и потому что он – лидер в шуточной номинации «Остров невезения в океане есть».
«Попался в сеть»
В шуточной номинации «Попался в сеть» победитель – системный администратор. У него олимпийское спокойствие, одной левой (или правой) он решит массу проблем. Обреченный на успех, он может выиграть номинацию — «Попался в сеть».
«Тумба-юмба»
«Тумба-юмба» — почти что «Мумбо-Юмбо» — это африканское племя. Наш системный администратор родом не из Африки, хотя как знать? Судя по тому, как он зажигательно танцует на корпоративе, мы уже в этом не уверены. Ах, как точны его движения, как быстр ритм. Вот только до набедренной повязки он пока не дошёл. А мы ему тем временем присудим шуточную номинацию «Тумба-юмба».
«Python»
Разработчику на языке программирования Python
В нашем коллективе появились необычные тропические существа? Они обитают вблизи воды; неплохо плавают и ныряют. Кто-то из них отлично лазает по деревьям. Любимое время суток — вечер и ночь. Нет, это не настоящие тропические питоны, это разработчики, которые пишут на языке программирования Python.
Да, они тоже плавают и ныряют, бывает, что работают ночью. А ещё, бывает, что выигрывают шуточную номинацию под названием «Python».
Серпантин идей — Шуточные номинации и медали коллегам на 23 февраля. // Варианты оригинальных и веселых поздравлений коллег с 23 февраля
Одним из самых удачных и популярных вариантов оригинального поздравления коллег с 23 февраля стали различные вручения шуточных медалей, присуждение прикольных номинаций или раздача статуэток «Оскара» за те или иные достижения. Такое вручение, если его хорошо подать и оформить, может стать основным подарком к празднику, который вручается прямо на рабочем месте или станет дополнением к стандартным корпоративным подаркам, чтобы просто поднять коллегам праздничное настроение.
При этом медали могут быть заказаны дизайнерам, сделаны в фотошопе или куплены а праздничных магазинах, главное в них не это, а то, как обыграна сама церемония и насколько точно присужденные церемонии совпадают с достижениями или личными качествами номинанта.
Предлагаем коллекцию из семи идей для шуточных номинаций, орденов и медалей на 23 февраля, проведенных в разных коллективах (спасибо авторам), Возможно, эти варианты лягут в основу вашего поздравления или помогут понять, как это лучше организовать:
1. «Раздача Оскаров» в небольшом коллективе.
(для этого поздравления номинации коллегам (кому — какую) определить нужно заранее, а на самой церемонии уже объявить имена, торжественно прочитать подводку к каждой номинации и вручить статуэтки всем)
«Оскар» в номинации «Обаятельная улыбка» вручается….
Вы все большие оптимисты,
Весельчаки и юмористы.
Пусть юмор жизнь вам украшает,
Проблемы в шутку превращает!
Не зря вы в спорте отличились,
Идти к победе научились!
Пускай закалка вам поможет,
Успехи личные умножит!
«Оскар» в номинации «Трудоголики» получают.
…
Известно, что терпение и труд
Все сложные проблемы перетрут!
Желаем также здорово трудиться
И в жизни очень многого добиться!
Оскар «Герой нашего времени»
Уверены, что недаром дан
Такой энергии фонтан!
Вам на месте не сидится,
Но в жизни это пригодится!
Всегда полезно, без сомненья,
Иметь позицию и мненье!
Незаурядны вы во всём,
Так пусть вас в жизни ждёт подъём!
«Оскар» в номинации «Очумелые ручки» вручается………………
сотруднику, по волшебному мановению руки которого заработает любая офисная техника.
Даны вам «золотые руки»,
А это плюс в любой науке,
И в личной жизни, и в работе!
Короче, вы не пропадёте!
«Оскара» в номинации «Техническая жилка» достойны…
Вы с техникой у нас «на ты»,
Так пусть исполнятся мечты!
Недаром Вы для всех пример,
Как бизнесмен, как инженер!
«Оскар» в номинации «Действующий вулкан» вручается.
Пускай энергии родник
Не иссякает ни на миг,
Чтоб успевали все дела,
Чтоб жизнь наполненной была!
«Оскар» в номинации «Рост под стать уму» получают…
Любуясь, рады мы тому,
Что рост у вас под стать уму!
Так будьте высоки душой,
Пусть ожидает взлёт большой!
«Оскар» в номинации «Интеллектуал» вручается….
Вам помогает кругозор
Вести свободно разговор.
С людьми такими, как известно,
Всегда быть рядом интересно!
Это наш самый интеллектуальный сотрудник, эрудит и интеллектуал. Ему по плечу решения самых сложных задач
«Оскар» в номинации «Надежное плечо» заслужили…
Мы слышим о таких нередко,
Что с ними можно, хоть в разведку!
Все тянутся к тебе вокруг!
(Источник: semeynyy-krug.
ru)
2. «Церемония вручения наград «IT-Мужик 20ХX»
(корпоративные шуточные номинации с 23 февраля в службе информационных технологий компании связи)
— Добрый вечер! Добрый вечерок, дорогие коллеги! Сегодня мы и вы присутствуем на церемонии вручения наград «IT-Мужик 20ХX», присуждённых IT-дамской академией имени IT. Церемония приурочена к пятнице, как к любимому мужскому дню, окрашенному лёгкой завистью к раннему сваливанию дам с работы!
Работа сотрудников нашего отдела – это неустанная борьба с вышедшими из строя винчестерами и материнскими платами, ежедневная борьба с вирусами и страшными грозными мышками, которые никак не хотят подчиняться народу, да и что скрывать, тяжелая борьба с простой безграмотностью пользователей.
Целый год члены нашей IT- академии обсуждали положительные качества номинантов, промывали им косточки, раскладывали по полочкам, видели насквозь и наделяли всяческими эпитетами. И вот итог этой кропотливой работы — сегодня мы представляем вашему вниманию.
Номинации:
1. Наш пострел везде поспел!
Эта номинация присуждается за активное участие в словесных баталиях, за умение установить контакт с представителями чуждых нам стран и знание слов международного значения, а также за недюжую смекалку, свойственную только русским мужчинам. Отличительной чертой этого номинанта является обворожительная, доброжелательная улыбка, которая позволяет найти общий язык как с вредными пользователями, так и с приятной внешности коллегами женского пола. И приз в этой номинации получает….!
2. Верховный главнокомандующий
Это высший командир Вооружённых сил нашего отдела.
В соответствии с должностной инструкцией Верховным главнокомандующим Вооружёнными силами ОВОТ ЦТО РАН является Высший руководитель, который обладает практически неограниченными полномочиями во всех военных и военно-политических вопросах, связанных с вычислительной техникой. Он правомочен объявлять войну пользователям, установить мир и, самое главное, объявить всеобщую мобилизацию по пятницам и в предпраздничные дни.
Верховный главнокомандующий осуществляет общее руководство работами подчиненных, подготовкой и применением военной организации, обеспечением военной безопасности и неприкосновенности своих сотрудников. И приз в этой номинации получает …
3. Головная боль шпионов
В этой номинации представлен один из самых надежных сотрудников нашего отдела, который ценится за умение решать конфликтные вопросы с пользователями, не открывая рта и не используя лишних слов. Как говорится — пришел, увидел, починил! Ему можно доверять пароли от ваших почтовых ящиков, ключи для установки программ, потому что это действительно надежный человек! И приз в этой номинации получает….!
4. Партизан отряд
Кто же такой партизан нашего отдела, спросите вы. Это сотрудник отдела, самостоятельно действующего в тылу врага. Место его дислокации скрыто от глаз посторонних, он никогда не пригласит вас к себе на чашку чая, дабы не раскрыть свое логово. Но этот сотрудник всегда на страже нашего спокойствия.
Целью его работы является борьба против существующей в РАНе власти (политического или военного режима пользователей). Пользуясь замаскированным передвижением по территории академии и избегая фронтальных столкновений с превосходящими силами регулярной армии пользователей, он нападает на них в их кабинетах, и решающим ударом устраняет неполадки в работе. Ну, хватит интриг, приз в этой номинации получает ….!
5. Лучший боец прикрытия
Это сотрудник, осуществляющий прикрытие отдела от внезапного вторжения противника, обеспечивая тем самым свободную мобилизацию своих коллег домой и по другим местам на их личное усмотрение. Он с легкостью устраняет неполадки, лечит от вирусов, вводит пароли неграмотным пользователям, укрощает непослушных мышек и чистит почтовые ящики от спама, дабы все те же несчастные пользователи могли отправить письмо другу. Его неизбежная роль находиться в горячих точках и не уронить честь всего Отдела. Благодаря работе такого ответственного сотрудника, наши женские сердца всегда спокойны.
И приз в этой номинации получает….!
6. Боец невидимого фронта
Номинация так называется потому, что непонятно когда, в какой день и где конкретно объявится этот сотрудник, но тот факт что большинство пользователей знает его не только по имени, как он выглядит, но даже некоторые требуют, чтобы к ним прислали именно его – говорит о многом. Может секрет в его доброжелательной внешности, которая сбивает с толку суровых пользователей, может что-то в его голосе такое мягкое и успокаивающее притягивает их сердца. Сама его фамилия навевает вам призыв – присядь, отдохни, устройся помягче в кресле и забудь о неработающем компьютере. И приз в этой номинации получает ….»
7. Начальник оперативного штаба
Начальник штаба обладает некоторыми из полномочий верховного главнокомандующего и имеет право быть исполняющим его обязанности. Его задача — быть в строю со своими бойцами и видеть, что творится на поле боя собственными глазами.
8. Военный Пресс-корреспондент
Этот человек всегда находится на местах, где разворачиваются жаркие события, чтобы сотрудники могли трезвым взглядом наутро оценить свои действия и масштабы поражений. В его фото- и видеоотчетах нет вымысла, всё — правда. Коллеги принимают его за своего, говорят «эй, дружище», зовут «пойдем покурим», а сами всегда настороже, ибо никто не знает, что за компромат в следующий раз будет запечатлен на его пленках. На новый год из волшебного мешочка ему достались рожки… кто знает, может это сущность его просилась на волю. Но как бы там ни было, этот сотрудник нам нравится, и уважаем нами. А кто это, вы уже догадались …!
9.
Бравый боец – молодец
Именно так хочется назвать нам этого сотрудника. Заглянув в словарь, мы поняли, что не ошиблись с эпитетом, ведь бравый – это смелый, предприимчивый, решительный, видный, молодцеватый, осанистый, удалой, разудалый, бодрый, смотрит соколом, смотрит орлом, грудь колесом, хваткий, торжественный, лихой, удалый, разлихой. Эта звание дано нашему номинанту за бодрый дух и неунывающее настроение. Несмотря на то что часто приходится вступать в неравный бой с проблемами пользователей, он никогда не откажется от возможности повеселиться. Что-то лукавое читается у него в глазах.
Среди пользователей женского пола в президиуме о нем ходят легенды, а из уст в уста передаются похвальные дифирамбы. И приз в этой номинации получает…!
(Источниек: jenskiy.msk.ru)
3. Присуждение номинаций с обыгрыванием имени номинанта.
Вы так умны и благородны,
Вы обаятельны на вид,
Вы сотворите что угодно
И каждый чем-то знаменит.
Сегодня мы приветствуем Вас на церемонии вручения медалей к празднику 23 февраля, дню дорогих нашему сердцу мужчин.. Церемония носит символическое название «Мужчина 20..», и учреждена дамской академией.
— Итак, первая номинация «Ой, то ли вечер, то ли Толя». В этой номинации представлены три номинанта: XXX, XXX и XXX. После долгих дебатов и изящной склоки в этой номинации победил… XXX!!!
— Вторая номинация «Ден на Ден не похож». В этой номинации представлены три номинанта: два нам уже известны, это XXX и XXX, а третий номинант почему-то тоже известен: это ДЭН!!! И по традиции Дэн-буддизма и Дэн-садизма ему ничего не вручается!!!! Зачем ему это НИЧЕГО? Ему после долгих дебатов и изящной склоки мы вручаем кое-что!!!
— В третьей номинации номинировались следующие номинанты: XXX, XXX, и почему-то XXX. Номинация называется «Диманический Диман». И победил в ней После долгих дебатов и изящной склоки … победил в ней XXX!!!
— В четвёртой номинации все боялись номинироваться, но мы туда смело втиснули XXX и XXX! А сам туда зачем-то втиснулся уже известный нам XXX.
Называется эта номинация «Славься, славься, Славка» и побеждает в ней после долгих дебатов и изящной склоки XXX!!! Е-е-е!!!
— В пятой уже номинации представлены, как ни странно, три номинанта: XXX, XXX и уже привычный XXX. После долгих дебатов и изящной склоки в номинации «Не слышны в саду даже!» победил ШОРОХ!!!!.
— Шестая номинация «Тарантасы всех стран, объединяйтесь», объединила в себе XXX, XXX и, конечно, XXX, прущегося в эту номинацию тараном. А после долгих дебатов и изящной склоки с победой мы поздравляем XXX!!!
— В номинации седьмой один номинант. Их вначале было 9. Но этот один всех разогнал. В номинации «Офигительнейшая аура, Апчхи» побеждает после долгих дебатов и изящной склоки XXX!!!!
— В этой номинации «Ах, почто вы нас пригрели на своей груди!» представлены трое: XXX, XXX и господин XXX. После долгих дебатов и изящной склоки победил XXX!!! А XXX получает награду!!!
(Источник: domprazdnika.
ru)
4. Присуждение номинаций коллегам по разным поводам.
— Первая номинация «Боец невидимого фронта». Приз в этой номинации вручается за скромность и чистоту помыслов»
В этой номинации представлены три номинанта: ………
— Номинация вторая «Мистер «Волчий хвостик». Приз в этой номинации присуждается за безудержную тягу к зимним видам экстремального спорта! В этой номинации были представлены……..
— Номинация третья называется «Золотой голос коллектива».
А вручается она за самые удачные истории в области любовных отношений.
— Номинация «Мистер «Очаровательный симулянт», за сокрытие от взглядов настойчивых дам и пропажу из поля зрения! И побеждает в ней после долгих дебатов….
— Номинация «Мистер «Пунктуальность» — будильник коллектива…..
— Шестая номинация «Офигительная аура», за наполнение положительной энергией коллектива и снятия стрессовой ситуации, сглаживая острых углов.
Награждается….
— За терпеливость к набегам в свой кабинет за корректность, понимание, сочувствие коллектива. В номинации «Мистер «Доброта» после долгих дебатов побеждает ….!!!
Также вручаются следующие номинации:
— Номинация «Хранитель традиций»…….: это у него всегда можно узнать, какого числа, кто сделал, что в компании, почему это, что называется именно так и кто назвал. Он может бесконечно рассказывать байки из истории (фирмы)
— Номинация «Он наш супермен»……: приз женских симпатий нашей компании.
— Номинация «Покой им только снится»……: это точно про них, можно сказать, заводилы компания, мотор коллектива.
— Номинация «Мысль со скоростью звука»…..: самый сообразительный, интеллектуал, знаток работы, женщин, незаменимый сотрудник. Вы не раз обращались к нему за дельным советом. И, что самое интересное, всегда его получали! Сразу одним словом — интернет коллектива.
— Номинация «Артист больших и малых сцен»:
Пусть со слухом перебои,
Зато голос громкий есть,
Хорош с лица собою…
Да достоинств всех не счесть!
Если вдруг спросить что надо,
Сцену вам устроит вмиг,
И таланту подивиться
И коллега, и …
— Номинация «Скрытые резервы коллектива» присуждается …… — ядро коллектива,его надежда и опора.
(Источник: semeynyy-krug.ru)
5. Варианты шуточных медалей к 23 февраля.
«Терминатор отдыхает» — за силу и выносливость.
«Кот Матроскин» — за экономность и хозяйственность.
«Верность традициям» — за долгий труд в компании.
«Наш ответ Пентиум» — за отсутствие ошибок в работе.
«Палочка-выручалочка» — за отзывчивость.
«Очумелые ручки…глазки, ушки» — за креативность в работе.
«Высший пилотаж» — за профессионализм.
«Киндерсюрприз» — самому молодому сотруднику.
«Широкая душа» — за отзывчивость и доброту
«Гвоздь сезона» — без комментариев.
«Борец с браком» — за своевременный ремонт техники
«Первый среди равных» — за удержание лидирующих позиций в продажах.
«По морям, по волнам, нынче здесь, завтра – там» (сотруднику, который постоянно в командировках).
«Комар носа не подточит» (юристу).
«Утром деньги – вечером стулья» — куда, зачем и что течет, бухгалтер точно знает счет.
«Ударим автопробегом по российскому бездорожью» (водителю).
«Наша служба и опасна и трудна…» (службе безопасности).
«Тяжелая артиллерия» — за строгость и справедливость
«Антидепрессант» — за жизнерадостность и оптимизм.
«Золотые руки» — за помощь при поломке офисной техники
«Кипарис» — самый худощавый мужчина
«Неуловимый Джо» — сотрудник, который часто отсутствует на рабочем месте
«НЛО офиса» — самый загадочный сотрудник
«Ожидание года» — сотрудник, который часто опаздывает
«Энерджайзер офиса» — самый большой заводила в офисе
(Источник: kadrovik.
ru)
6. Вручение шуточных орденов коллегам.
— За подтверждение принципа «Тише едешь — дальше будешь» орденом» Скромняга парень»!— награждается……..
— За мужество в деле совмещения приятного с полезным и подтверждение поговорки «Наш пострел везде поспел»- орденом второй степени «Делу — время, а потехе — два»- награждаются………….
— За мужество в стремлении к лучшему образу жизни орденом «Покорителя стран и континентов» -награждается…..
— За мужество в нелегком деле хранения женской тайны по принципу «Никому ничего не скажу» орденом «Чингачкук» 2 степени награждается……
— Орденом Первой зелени награждается молодой член нашего коллектива….
— За мужество в сохранении загадочности орден «Мистер ИКС» награждается……
— За мужество в борьбе за соблюдение принципа: «Не бывает некрасивых женщин» орденом «Дамский угодник» награждается.
….
— «Орден 3 степени «Галантный рыцарь»
вручается ………
Джентльмен не просто званье,
Что дается вам от Бога,
Джентльменом быть — призвание,
Вот возьми и сам попробуй!
Вы — по натуре рыцари во всём,
И в каждом благородство мы найдём!
Хорошее дано вам воспитанье,
И по плечу любые испытанья!
— Орден «Мистер антистресс»:вручается…… это самый, самый спокойный голос компании, общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности. Вам хочется общаться с ним снова и снова.
— Орденом «В ногу со временем» награждается…..- за ответственное отношение к рабочему распорядку: несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы, падение курса доллара и рост цен на золото и нефть, появится в нужном месте и в нужное время.
(Источник: forum.vkmjnline.com)
7. Вручение номинаций в стиле СССР.
«Праздничный президиум»
Это вариант тематического поздравления коллег на 23 февраля. Мероприятие проходит в виде торжественного собрания, которое проводят женщины, сохраняя при этом очень серьёзный вид. О собрании предупреждает объявление-приглашение: «Дорогие наши, любимые Мужчины! 23 февраля в 12.00 ч. в … состоится торжественное собрание, посвящённое Дню защитника Отечества. Всем мужчинам нашего …явка строго обязательна!»
В зале звучит музыка. Мужчины занимают места, женщины располагаются за столом, накрытым скатертью. На нём графин с водой и табличка с надписью «Праздничный президиум».
Ведущая (женщина из коллектива): На повестке дня:
1. Доклад
2. Прения по докладу
3. Награждение
4. Банкет
Ведущая: Добрый день, дорогие дамы и господа! В самом начале доклада хочу напомнить всем присутствующим, что сегодня мы собрались не просто так, а по поводу всенародного праздника — Дня защитника Отечества! И поэтому, разрешите поздравить всех с этим замечательным событием.
Ура, товарищи!
Доклад
За истекший период была проделана большая плодотворная работа по укреплению обороноспособности нашего коллектива и профилактики мира во всём мире. Хочу с радостью отметить, что за весь год в коллективе не произошло ни одного вооружённого конфликта. Мелкие сепаративные вылазки отдельных элементов незамедлительно пресекались ласковым словом, доброжелательным выражением лица и выразительной конфигурацией пальцев.
Моральный и политический уровень коллектива тоже не был оставлен без внимания. Обстановка за пределами коллектива понемногу нормализуется и не даёт больше пищи для развития террористических угроз и нападок со стороны вышесидящих соседей и конкурентов.
На фоне всех достижений и побед не стоит забывать о том, что технический прогресс не стоит на месте. Следовательно, пора серьёзно подумать о переоснащении наших вооружённых сил. Нужны новые тренажёры, новое программное обеспечение, которые позволят и дальше совершенствоваться нашим защитникам.
В заключении хочу пожелать всем членам нашего коллектива и дальше прилагать все силы к укреплению обороны, и тогда, ПОБЕДА БУДЕТ ЗА НАМИ!!!
(бурные продолжительные аплодисменты, переходящие в овации)
Ведущая: Предлагаю в прения не вступать и перейти к третьему вопросу.
(для награждения приготовлены шуточные медали)
1. За утверждение жизненного принципа «Тише едешь — дальше будешь!» медалью «скромняга-парень» награждается…
2. За мужество в деле совмещения приятного с полезным и подтверждения поговорки «Наш пострел везде поспел» медалью первой степени «делу — время, потехе – два!» награждается…
3. За мужество в борьбе за холостяцкий образ жизни орденом «Сердцеед» первой степени награждается…
4. Медалью первой зелени награждается самый молодой член нашего коллектива…
5. За мужество в сохранении загадочности медалью «Мистер ИКС» награждается…
6. За мужество в борьбе за соблюдение принципа «Не бывает некрасивых женщин» орденом «Дамский угодник» награждается…
7.
И др. номинации, н-р: (богатенький Буратино, ходячий анекдот, мистер лихач, крутой водила)
(Источник: domprazdnika.ru)
8. Поздравление для мужчин «Звездный гороскоп».
(этот гороскоп может стать подводкой к основному поздравлению мужчин с праздником или поможет организовать преподнесение подарков, например, по зодиакальному принципу)
Апрельский мужчина — упрямый и страстный,
Для маленьких — друг и советчик прекрасный.
Терпимый и ласковый майский мужчина,
Ему покорится любая вершина.
Июньский — стремителен и романтичен,
Он лёгок и мил, и во всём органичен.
Июльский мужчина — беспечен и мягок,
Любитель животных и сложных загадок.
Мужчина из августа — щедрости верен,
Он неутомим, работящ, совершенен.
Красив и тактичен сентябрьский мужчина,
Он ценит комфорт и старинные вина.
Мужчина октябрьский — слегка ироничен,
Не лезет вперёд, утончён, гармоничен.
Загрузка…
Ноябрьский — бунтарь, но надёжен и честен,
Философ в душе, эротичен, не пресен.
Декабрьский — решителен и популярен,
И просто хороший, общительный парень.
Мужчина январский — упорный и умный,
Домашний, не любит компании шумной.
Всегда независим февральский мужчина,
Для встречи с друзьями найдётся причина.
А мартовский — гений и изобретатель,
Смешной и серьёзный, и нежный мечтатель…
(Источник: otvet.mail.ru)
10. Номинации к 23 февраля по именам с шуточными дипломами смотреть тут
Спасибо авторам
Подборка размещена для ознакомления
Загрузка…
ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:
Авторский сценарий корпоратива к 23 февраля «Праздничный парад»
Новый сценарий корпоратива 23 февраля «Гусарская пирушка»
Шуточное поздравление мужчин с 23 февраля в морском стиле
Сценарий фуршета к 23 февраля «В плену у Амазонок»
Костюмированная сценка для поздравления мужчин с 23 февраля «Бабушки-старушки».
Музыкальные поздравления и частушки к 23 февраля.
7 характеристик, которые сделают вас супергероем?
- Дейл Карнеги из округа Ориндж
- Идейное лидерство
На протяжении многих лет многим людям нравилось смотреть фильмы о супергероях. Они напоминают нам о том, когда мы были детьми, притворяясь супергероями, любили читать комиксы и чувствовали, что можем преодолеть любое препятствие на своем пути. Но существуют ли супергерои на самом деле?
Каждый может стать супергероем. Подумайте об этом логически. Что делают супергерои? Они помогают людям, которые нуждаются в помощи. Теперь подумайте о людях на работе или в вашей жизни, которые, кажется, всегда рядом, когда вам нужна помощь. У большинства из нас были такие герои, на которых мы смотрели в своей жизни в тот или иной момент. Это так просто? Можем ли мы все быть супергероями? Нет, нужно немного больше, чтобы стать супер. Нам предстоит действовать с теми же характеристиками супергероя.
Вот 7 характеристик, которые помогут вам стать супергероем:
- Отношение. Первое, что нужно супергерою, — это позитивный настрой. Вера в то, что «я могу это сделать» или «я могу что-то изменить», дает вам импульс, которого никогда не будет у человека, который верит «я не могу это сделать» или «я не могу изменить ситуацию». Эта сверхспособность дает вам упорство в преодолении трудностей.
- Целостность. Честность важна для супергероя. В наши дни у нас есть много примеров людей, которые вели бизнес неэтично. Но люди обращаются за помощью именно к человеку с сильной нравственной прямотой. Честность приводит к честности и прозрачности, что, в свою очередь, заставляет вас сиять, когда нужен супергерой.
- Эмпатия — Супергерои могут понимать, как их действия влияют на других. В наши дни кажется, что никто не хочет тратить время на то, чтобы понять точку зрения другого человека. Когда вы подходите к людям с сочувствием, вы развиваете сверхсилу понимания.
Это сверхдержава, которая создает единство вместо разделения. - Поддержка — супергерой проявляет себя, когда другим нужна помощь. В наши дни людей просят делать больше, быстрее и с меньшими затратами, поэтому неудивительно, что люди не предлагают помощь так часто, как могли бы. Когда вы готовы помочь другим, вы прибегаете к аксиоме 1+1=3 с суперсилой сотрудничества.
- Driven – Супергерои никогда не сдаются. Сегодня почти наверняка препятствия встанут на вашем пути, независимо от того, что вы пытаетесь сделать. Супергерои будут держать курс и преодолевать препятствия. Супергерои прилагают дополнительные усилия, необходимые для обеспечения успеха проекта, команды или организации.
- Мужество — Многие люди боятся перемен. Смелость противостоять изменениям и вызовам не является обычным явлением в современном мире. Супергерои принимают перемены, когда сталкиваются с ними. Они берутся за дело и превращают трудности в возможности. У них есть сверхсила храбрости, которая дает им мужество преодолевать препятствия.
- Любознательный — Супергерои умеют задавать вопросы. Они хотят убедиться, что у них есть информация, которая им нужна, чтобы помочь вам добиться успеха. Они задают вопросы вместо того, чтобы отдавать прямые указания, чтобы помочь вам найти нужное решение. Супергерои используют силу инквизиции, чтобы пролить свет на происходящее.
Это сверхдержава, которая создает единство вместо разделения.
Когда вы поможете другим, используя перечисленные выше характеристики, вы превратитесь в супергероя. Эти сверхспособности помогут вам успешно преодолеть любые препятствия.
Поделись этим!
8 типов трудных сотрудников, которым новые менеджеры борются за лидерство – HarperCollins Leadership Essentials
Будучи новым менеджером, вы, вероятно, столкнетесь со многими разными типами сотрудников, которые кажутся вам сложными. Когда вы сталкиваетесь с управлением ими, вы должны иметь дело с их поведением.
Если вы позволите этому поведению ускользнуть, вы дадите понять, что продолжать вести себя таким образом нормально.
Кроме того, остальные ваши сотрудники потеряют к вам доверие. Они почувствуют, что вы не умеете справляться с трудными сотрудниками или вам все равно.
Лучший способ противостоять такому проблемному поведению — сообщить сотрудникам, какое поведение им нужно изменить и почему.
Тогда вам нужно их выслушать — у них могут быть веские причины вести себя так, а не иначе. Затем попросите их согласиться с тем, что они изменятся, и обсудите, как вы будете контролировать их поведение. Обязательно давайте положительный отзыв, когда они показывают признаки улучшения.
Конечно, вы хотите прийти на эту встречу с примерами того, что вы имеете в виду, на случай, если они сомневаются в том, что вы говорите, или не уверены, что вы имеете в виду. Будь позитивным. Дайте понять, что вы хотите, чтобы они преуспели. Объясните, как они, скорее всего, добьются большего успеха, если смогут изменить некоторые из своих проблемных поведений.
Вам будет намного легче, если они это сделают.
Привлечение кого-то к дисциплинарной процедуре может стать кошмаром для всех. У вас может не быть другого выбора, но он всегда должен быть вашей последней альтернативой.
Типы трудных сотрудниковВот несколько типов сотрудников, которых большинство новых менеджеров считают особенно сложными. Есть много других. Будьте на перспективу для них. Используйте предложения, обсуждаемые здесь, для противостояния их неприемлемому поведению.
Атакующий. Этот человек всегда не согласен с тем, что вы говорите, или с тем, что говорят другие члены команды. Злоумышленник пытается подорвать вас и помешать усилиям группы или отдела достичь своих целей.
Комикс. Эта сотрудница считает, что ее основная работа — развлекать других. Смех на рабочем месте — это здорово, но если его переборщить, он отвлекает от выполнения работы.
Дезертир. Этот человек морально или физически покидает команду.
Дезертир бросает учебу и перестает вносить свой вклад или даже выступать на работе.
Искатель в центре внимания. Этот сотрудник любит приписывать себе работу, проделанную другими, и хвастается тем, насколько он важен для успеха организации.
Лунный зажигатель. Эта сотрудница считает свою обычную работу второстепенной по отношению к другим интересам. В одной компании, в которой работает около 3500 сотрудников, менеджер не смог найти одного из своих сотрудников по имени Джой. С августа по январь Джой была самым загруженным сотрудником, которого только можно себе представить. Она всегда говорила по телефону или за компьютером или проводила встречи в конференц-залах. Но с февраля по июль Джой сидела без дела. Угадайте, что задумала Джой. Она управляла футбольным пулом компании и сделала это своей работой на полную ставку!
Не-мой-работник. Такие сотрудники ничего не делают, если это не указано в должностной инструкции.
Если вы попросите их бросить что-нибудь в HR по дороге на обед, они откажутся. В конце концов, где сказано, что это одна из их обязанностей или целей?
Кровоточащее сердце. Эти сотрудники считают, что отдали свою жизнь за компанию, ничего не получив взамен, и хотят, чтобы об этом знали все. У Кровоточащего Сердца обычно нет жизни или нет приятной жизни вне работы.
Жалобщик. Этот тип любит стонать и жаловаться на все подряд. Это может быть рабочая нагрузка, другие сотрудники, начальник, клиент, дорога на работу, день недели, погода и так далее. Жалобщики опасны, потому что их негатив легко распространяется на других.
Очевидно, есть много других типов трудных сотрудников. Как менеджер, вы должны ожидать всех видов сложного поведения и эффективно справляться с ними как можно скорее.
Взято с разрешения из The New-Time Manager Джима Маккормика, авторские права Лорен Б. Белкер, Джим Маккормик и Гэри С. Топчик.