Конкурсы на Новый год 2024: новогодние игры и развлечения на корпоратив
Праздники » Новый год 2024 »
Содержание []
- Угадай знаменитость
- Новогоднее поздравление президента
- «Кто быстрее»
- На совещание на лыжах
- «Нить Ариадны»
- Соревнования для «Джигитов»
- Игра «Мандариновый ажиотаж»
- Соревнование «Дай быстрый ответ»
- Игры «Угадай-ка»
- Конкурс «Мумия»
- Зодиак
- Конкурс «У меня в чемодане…»
Угадай знаменитость
Желающие поучаствовать в конкурсе, делятся на две команды.
Важно, чтобы количество участников было равным. Обе команды придумывают имена знаменитостей, записывают их на листик и кладут в коробку либо шляпу.
Потом поочередно участники команд достают листики, и изображают ту знаменитость, чьи данные там написаны. Вторая команда должна угадывать. Выигрывает конкурс та, которая больше, раз смогла разгадать задачу.
Совет!
Для интереса можно придумать бонус, и записать имя одного из участников. Представьте себе ситуацию, когда друзья и сотрудники пытаются изобразить других коллег или даже своего руководителя.
Новогоднее поздравление президента
Для участия в конкурсе на корпоративе на Новый 2024 год нужно выбрать несколько гостей. Каждому участнику раздаются листики с веселыми словами, такими как елка, утка, гусь, редиска, яблоко, червяк и т. д. Затем «новоизбранные» президенты начинают читать поздравления.
Суть новогодней игры заключается в том, чтобы слова с фантиков гармонично сочетались с поздравительным текстом.
«Кто быстрее»
Для этого конкурса нужно придумать несколько задорных историй, записать их на бумажках и положить в мешок. Также нужно несколько стульев или кресел, количество должно быть на 1 меньше, чем участников.
После выбирается ведущий, который должен выйти в другую комнату и вытащить из мешка листик с историей. Далее ведущий придумывает запоминающиеся слова, такие как солнце, радуга, Кролик, машина, и раздает всем участникам по его кодовому слову.
Участникам важно слово запомнить, от этого будет зависеть победа. В начале игры ведущий говорит «Старт» и начинает рассказывать историю. В процессе он произносит заветные слова, и каждый, кто услышал «свое» слово должен как можно скорее сесть на стул.
[img=upload/news/files/5da48b25aced2/5da4877d2024f.
jpg]Конкурсы на Новый год 2024: новогодние игры и развлечения на корпоратив — прикольные, веселые, смешные[/img]
Важно чтобы в истории слова повторились не чаще двух раз. Тот, кому не досталось место, читает историю в следующем раунде.
На совещание на лыжах
Это соревнование очень смешное, в нем могут участвовать как команды, так и отдельные игроки. Каждому участнику выдается по два листа формата А4 и по две палки. Листы будут имитировать лыжи, соответственно палки будут помогать передвигаться и сделают образ лыжника правдоподобным.
В этом конкурсе на Новый 2024 год нужно как можно быстрее добраться до финиша. По сценарию, дорогу к офису замело снегом, а на сегодняшнюю дату назначено важное совещание. Участники должны встать обеими ногами на листки и изображать передвижение по снегу. Победителем станет тот, кто быстрее попадет на совещание.
Внимание!
Новогодние игры и развлечения на корпоративе должны быть не только креативными, но и отражать дух компании.
«Нить Ариадны»
Для игры нужно нарезать длинную ленту на много мелких кусочков. Затем каждый отрезок нужно спрятать в офисе или рабочем здании. Суть игры заключается в том, чтобы участники нескольких команд отыскали кусочки и связали их между собой.
Победит та команда, у которой в итоге получится самая длинная лента «нить Ариадны»! Победители поощряются канцелярскими товарами, ручками, елочными игрушками, другими сувенирами.
Соревнования для «Джигитов»
Этот конкурс очень смешной, он сможет развеселить не только участников, но и всех присутствующих на корпоративе гостей. В конкурсе участвует несколько парней. Ведущий вручает им по маске с усами и ковбойской шляпе или папахе.
Задание для участников заключается в следующем: каждый «джигит» должен проскакать на имитированном коне (это может быть швабра, веник или обычные палочки с наклеенным образом лошади) до установленной точки.
Совет!
Для поддержания веселого духа можно включить музыку или сопровождать парней, играя на инструментах.
Победителю дарится пачка овсянки или конфетка на палочке.
Игра «Мандариновый ажиотаж»
Соревнование проходит в два этапа:
1. Каждая команда должна включать по 5 человек. Желательно, чтобы в одной команде были парни, а в другой девушки. Каждому участнику вручаются мандарины, и по команде «Старт» все начинают их чистить. Приза получает так команда, которая первой очистит цитрусы.
2. Каждому участнику завязываются глаза и дают по зубочистке. Ведущий берет все ранее очищенные мандарины, разделяет их на дольки и раскладывает на столе. За одну минуту каждый участник должен насобирать на свою зубочистку как можно больше долек.
Соревнование «Дай быстрый ответ»
Этот конкурс на Новый 2024 год отлично подойдет на корпоратив. Проводится прямо за столом. Ведущий должен занять удобную позицию, таким образом, чтобы его видели все игроки. Далее в новогодней игре задаются вопросы, на которые нужно быстро дать ответ, за 2-3 секунды. Вопросы очень простые, но участники будут в растерянности из-за того что времени на размышления дается слишком мало.
Самые интересные вопросы для развлечения:
1. Какой день идет после четверга?
2. Сколько конечностей у осьминога?
3. Сколько лет нашему начальнику?
4. Какую ты занимаешь должность?
5. Как называется твой город?
6. Что у тебя на голове?
7. Сколько у тебя ушей?
9. Сколько у тебя детей?
10. На чем ты сидишь?
11. Какая цифра идет после 4?
12. Какого цвета трава и небо?
Такой конкурс на Новый 2024 год может поднять настроение и развеселить любого. Все новогодние игры и развлечения на корпоративе должны сопровождаться хорошей музыкой и вкусными коктейлями.
Игры «Угадай-ка»
Есть несколько вариантов такого конкурса на корпоратив на Новый 2024 год.Рассмотрим самые популярные идеи для этого развлечения:
• Смысл новогодней игры заключается в том, что главному участнику завязывают глаза, и он должен вслепую угадать рядом стоящего человека.
Разрешается прикасаться к соседу руками к одежде, волосам, рукам и лицу. Человек, личность которого пытаются установить, должен молчать!
• В этом конкурсе могут принимать участие все гости. Выбирается один человек. Он должен загадать одного из коллег, а все остальные ему задают вопросы. К примеру «Если бы это была бытовая техника, то какая?», «Если бы это была собака, то какой породы?», «Если бы это был алкогольный напиток, то какой?»
Конкурс «Мумия»
Новогодние игры и развлечения на корпоратив не проходят без эпатажных участников, а туалетная бумага – идеальный вариант для создания образа. Для игры выбирается 4 человека, их нужно разделить на две команды.
В каждом дуэте должен быть ведомый и ведущий, которому выдается рулон туалетной бумаги. Задача соревнования заключается в том, чтобы как можно быстрее «одеть» напарника в эксклюзивный наряд.
В определении победителя во внимание берется не только время, но и качество одежды! После такого конкурса на Новый год можно сделать фотографии с «мумией», благодаря снимкам встреча 2024 года запомнится надолго.
Зодиак
На отдельных карточках нужно написать названия созвездий. Овен, Рыбы, Скорпион, Рак и пр. Участвовать в игре должны все гости, они по очереди вытаскивают по одной карточке и начинают изображать знак зодиака. Остальные участники должны отгадывать.
Победит тот, кто сможет разгадать больше созвездий. Можно усложнить задание, и на некоторых карточках записать еще и годы. То есть Кролик, Собака, Змея.
Конкурс «У меня в чемодане…»
В начале игры нужно запастись необходимыми предметами. Взять журналы и ненужные бумаги, вырезать из них фразы. Пускай они будут простыми и возможно не самыми смешными, поверьте, весело будет в процессе. Главное, чтобы бумажек было как можно больше.
Далее из двух альбомных листков нужно вырезать чемодан и склеить их таким образом, чтобы осталось отверстие. После этого в «чемодан» кладут бумажки, каждый участник должен доставать по одному листку. При этом нужно произносить слова: «У меня в чемодане.
Должно получиться, что-то вроде «У меня в чемодане…в этом году был большой улов рыбы» либо «У меня в чемодане…колхоз имени Петрова собрал большой урожай дынь». Это очень смешной конкурс. Побеждает тот, кому попался самый оригинальный текст.
Надеемся что наша подборка конкурсов на Новый 2024 год подарит много положительных эмоций. Пусть некоторые новогодние игры и развлечения на корпоративе покажутся кому-то скучными, но мы уверены, что большинство людей в коллективе оценит игры.
* Написать:
* Имя: * Код с картинки:08.12.2020 / 13:17
А почему фото с каких-то других банкетов? И, что это? Древнейшие игры приобрели новые названия?Кто это проводит — отзовитесь?!Ответить
Стр: [1] »
10 забавных офисных игр, которые способствуют командной работе
Ученые часто находили связь между продуктивностью и счастьем.
Поэтому имеет смысл поощрять сотрудников получать удовольствие от работы в офисе. Будь то создание команды, общение или просто умственная стимуляция между сменами, в офисе нет недостатка в идеях для веселых игр.
Мы решили составить список лучших веселых офисных игр. Есть также краткие описания того, почему мы считаем, что каждая игра может быть полезной для вас, чтобы играть с вашими партнерами на работе.
Веселые офисные игры для сближенияЭти веселые пятничные игры в офисе идеально подходят для того, чтобы помочь новым или даже старым коллегам лучше узнать друг друга. Кроме того, они веселые, беззаботные, и ваши сотрудники уйдут с чувством, что они узнали что-то новое о своих коллегах.
1.
Угадай ребенкаВ игре «Угадай ребенка» все игроки приносят свою фотографию в младенчестве. Цель проста: коллеги должны просмотреть все детские фотографии и определить, кому принадлежит каждая фотография.
Угадайте, что ребенок поощряет веселые, позитивные разговоры и открывает для коллег возможность узнать что-то новое о детстве друг друга.
Кроме того, в эту увлекательную офисную игру можно играть удаленно. Все, что вам нужно сделать, это зайти в видеочат друг с другом.
2.
Heads UpХотя хедз-ап часто называют игрой для вечеринок, люди обнаружили, что это отличная офисная игра, в которую можно играть с коллегами.
Вам нужно положить телефон себе на голову, и появится слово, и независимо от того, пытаетесь ли вы назвать знаменитостей или идентифицировать животных, вскоре ваши коллеги будут взволнованно указывать или делать глупые акценты, пытаясь передать слово «сидя». на Вашей голове.
Кроме того, вы можете играть в эту веселую офисную игру удаленно по видеосвязи. Но игра работает намного лучше, когда все в комнате.
3.
PsychPsych — еще одна забавная офисная игра для блефа, общения и общения. Вы должны загрузить приложение и дать всем игрокам специальный код доступа к вашей игре.
После этого всем игрокам в телефоне будет показан вопрос, на который все должны придумать ответ.
Это может даже составить какой-то сумасшедший закон, о существовании которого остальная часть группы никогда не знала, или просто ответить на что-то о ком-то еще в группе.
Самое лучшее в Psych то, что, давая дикие ответы и голосуя за своих фаворитов, вы на самом деле узнаете много нового о своих коллегах.
4.
Две правды и одна ложьВ книге «Две правды и одна ложь» каждый выбирает две правды о себе, а затем выдумывает ложь. Основная цель этой игры — угадать, какое утверждение является ложью для каждого игрока, и это доставляет массу удовольствия.
Помимо поощрения к творческому подходу к утверждениям, которые вы выбираете, это также поможет вам узнать интересные факты о ваших коллегах.
Веселые офисные игры для создания командыСледующие игры перечислены с целью помочь вашим сотрудникам научиться работать в команде. Но не волнуйтесь, это очень веселые игры для офиса:
1.
Human Snakes В Human Snakes вам нужно разделить свою группу на команды одинакового размера.
Кроме того, вы можете иметь столько команд, сколько захотите, и у вас могут быть команды любого размера, но мы рекомендуем от 4 до 6 на команду.
Каждая команда встает в очередь, положив руки на плечи участникам перед ними. Кроме того, у каждого человека в очереди должны быть завязаны глаза, кроме последнего человека.
После этого вы должны попросить каждую команду пройти через какую-нибудь полосу препятствий, которую ведет человек в конце очереди.
2.
Гонка на воздушном шареКак и в случае с Человеко-змеями, вам нужно будет разделить свою группу на команды, которые будут стоять в линию.
Вам нужно будет поместить воздушный шар между каждым игроком, который они должны удерживать на месте без помощи рук, при этом воздушные шары должны быть зажаты между грудью и спиной каждого игрока. И каждая команда должна попытаться либо пройти полосу препятствий, либо пробежать гонку.
На самом деле весело участвовать в гонках со всеми командами одновременно.
Но если у вас нет места для этого, вы можете легко использовать секундомер для записи результатов.
3.
Строительство мостовЛучше не заставлять ваших сотрудников строить настоящие мосты, если у них нет соответствующей страховки. Тем не менее, вы можете заставить их работать вместе, чтобы строить небольшие мосты из таких предметов, как бумага, старые бутылки и клей.
Вы можете сделать это любым удобным для вас способом, но наш любимый способ — поставить два маркера на расстоянии пары футов. Мост должен стоять вдоль от одного маркера до другого. И тот мост, который выдержит наибольший вес и не рухнет, получит приз.
Веселые виртуальные офисные игры для удаленных сотрудниковПоскольку многие организации предпочитают работать из дома, мы предлагаем вам список лучших забавных игр, в которые можно играть виртуально. С минимальными социальными взаимодействиями вы можете поспорить, что ваша команда стремится к общению и веселью:
1.
Code Break Если вашей команде больше нравятся интеллектуальные игры, Code Break — это виртуальная командная офисная игра для вас. Вы можете заставить свою команду решать викторины, загадки и головоломки со своими коллегами — кроме того, это отлично подходит для соревновательных групп, которые любят вместе решать сложные коды.
2. Game Show ExtravaganzaВикторины могут заинтересовать команды, когда они сразятся друг с другом, отвечая на вопросы о политике, поп-культуре и, возможно, о многом другом. Это гонка на время, что делает ее более захватывающей.
3. Командная погоня
Командная погоня — отличный способ для товарищей по команде лучше понять друг друга. Игра включает в себя серию навыков и загадок. Во время мероприятий сотрудники получат возможность улучшить свои коммуникативные навыки или обнаружить скрытые таланты.
Заключение
Итак, мы надеемся, что вам понравилось просматривать список веселых игр в офисе.
Мы также добавили несколько игр, в которые можно играть виртуально, работая дома. Plum верит в сохранение здоровья и благосостояния сотрудников, предоставляя групповое медицинское страхование. Впоследствии игры могут отвлечь внимание ваших сотрудников и сделать их счастливыми. В конце концов, счастливые сотрудники — продуктивные сотрудники.
55 командообразующих офисных игр, в которые можно играть с коллегами
Если ваш офис представляет собой очень тихое место, где все приходят на работу, включают наушники, чтобы выполнить свою работу, вообще не разговаривают с коллегами и уходят работайте, чтобы немного отдохнуть, прежде чем повторять ту же рутину на следующий день, ваш офис, вероятно, не очень веселый. И теперь, когда все больше людей работают гибридным или полностью удаленным способом, иногда необходимо проводить виртуальные социальные мероприятия и командные выездные мероприятия, которые намеренно способствуют большему сплочению и сплочению команды.
Как я могу сделать свое рабочее место и рабочую среду более увлекательными?
Конечно, люди ходят на работу, ну работают .
Но это не значит, что вы не можете получать удовольствие. В конце концов, мы проводим большую часть своей жизни, работая, и было бы намного лучше, если бы вы получали от этого удовольствие.
Вы можете сделать свой офис более веселым и создать более сплоченную культуру на работе, устраивая веселые мероприятия по сплочению коллектива в нерабочее время или во время специальных мероприятий по сплочению коллектива. Есть множество различных занятий и офисных игр, из которых можно выбирать.
Несмотря на то, что существует бесчисленное множество вариантов командной работы, вот 55 офисных игр, которые помогут вам начать работу. Обратите внимание, что некоторые из этих действий лучше подходят для личных мероприятий, чем полностью виртуальные или гибридные, поэтому корректируйте вещи в зависимости от вашей рабочей среды и обстоятельств.
AdobeStock1. Игра возможностей
Дайте объект одному человеку в группе, и каждый по одному должен встать и продемонстрировать использование этого объекта, не говоря ни слова.
Тем временем команда должна угадать, что демонстрирует игрок. Упражнение должно вдохновлять на творчество и инновации.
2. Это лучше, чем то
Команды должны решить задачу, используя только четыре или более разных предметов. Они могут оказаться на необитаемом острове или пытаются спасти планету от пожара. Ледокол должен вдохновлять на творчество в решении проблем.
3. Победитель/Проигравший
Два партнера, A и B, делятся чем-то негативным, что произошло в их жизни — это может быть личное или связанное с работой воспоминание. Затем они снова делятся своими историями, но только обсуждая положительные стороны, и помогают друг другу исследовать положительные моменты. Это упражнение помогает командам понять, как совместно переосмысливать негативные ситуации.
4. Scavenger Hunt
Команды вместе отправляются на выполнение ряда дурацких заданий, каждое из которых принесет им определенное количество очков. Эти задачи могут включать в себя селфи с незнакомцем или паркур, и все они должны быть выполнены к установленному сроку.
Тот, кто наберет больше всего очков, побеждает в охоте за мусором. Эта игра может объединить людей из разных отделов и команд, объединяя их друг с другом для выполнения работы.
5. Бартерная головоломка
Группам раздаются разные пазлы, в каждом из которых случайным образом смешаны кусочки других пазлов. Члены каждой группы должны разработать стратегию и торговаться с другими командами, чтобы сначала вернуть недостающие части головоломки, а затем собрать головоломку.
AdobeStock6. Все по течению
Вы создаете гипотетическую ситуацию, например, вы находитесь в лодке, и эта лодка оказывается в водоеме. Возможно, она загорится, и вам всем придется покинуть лодку. Команда должна составить и расставить приоритеты в списке f предметов, которые они возьмут с лодки, и вместе согласовать 10 лучших предметов.
7. Цель Пообщаться
Перед собранием команды пусть каждый участник прогуляется и обсудит, что они надеются внести в собрание, с максимально возможным количеством других.
Тогда все они придут на встречу с намерением и, надеюсь, выполнят свои миссии. Это направлено на повышение продуктивности совещаний.
8. Электрический забор
Создайте гипотетический электрический забор (с помощью веревки или обувной веревки, возможно, даже двух стульев) и попросите команды пересечь его, не касаясь забора. Это объединит команды для решения проблемы друг с другом.
9. Построить мост
Разделитесь на две команды и попросите каждую построить мост из предоставленных материалов. Цель состоит в том, чтобы два моста имели похожий или идентичный дизайн, чтобы они могли соединяться вместе, когда каждая команда закончит работу, но это сложно, потому что команды не могут видеть друг друга во время работы. Им разрешено общаться только устно (возможно, через Slack).
10. Человеческий узел
Все стоят в кругу лицом друг к другу, плечом к плечу. Каждый из них вытягивает правую руку и берет случайную руку кого-то напротив себя.
Затем они вытягивают свои левые руки и берут другую случайную руку. Затем им всем нужно работать вместе, чтобы распутать свои руки из человеческого узла, не отпуская рук.
11. Рисование вслепую
Два человека сидят спиной к спине. У одного из них есть рисунок, который они должны описать другому человеку, у которого есть ручка и бумага. Этот человек с ручкой и бумагой должен нарисовать то, что, по его мнению, изображение основано на словесном описании, которое ему дали. Это упражнение способствует эффективному общению.
12. Как меня зовут?
Создайте список имен, которые могут быть знаменитостями или даже типами профессий, такими как актер или врач. Запишите их на стикерах Post-It и приклейте людям на лоб, не показывая им их имен. Затем попросите всех поговорить друг с другом в течение определенного количества минут, задавая вопросы «да» или «нет», пока они не смогут правильно угадать имя на собственном лбу. Эта игра помогает товарищам по команде взаимодействовать с другими людьми, с которыми они могут не разговаривать в течение дня.
13. Брезент с отверстием
Возьмите круглый брезент с отверстием посередине (или пластиковый лист) и несколько теннисных мячей. Затем пусть ваша команда встанет вокруг брезента, каждый будет держать по его части. Затем пусть каждый встряхнет брезент, чтобы он двигался, как волна. И, как только он начнет двигаться, бросьте в него теннисные мячи.
14. Идеальный квадрат
Встаньте в круг, держа кусок веревки. Затем наденьте повязку на глаза и положите веревку на пол. Вместе цель состоит в том, чтобы сформировать идеальный квадрат с веревкой, не снимая повязку. Чтобы сделать эту игру еще более сложной, вы можете делать это совершенно бесшумно.
15. 20 вопросов
Попросите каждого члена вашей команды сесть на «горячее место», а затем пусть все остальные в команде зададут всего 20 вопросов. Человек в горячем кресле должен честно ответить на все 20 вопросов, если они уместны. Это помогает коллегам узнать друг друга на более глубоком уровне.
16. Шахтное поле
Найдите открытое пространство, например пустую парковку или парковое поле. Время от времени размещайте на нем такие предметы, как конусы или шары, и пусть все объединятся в пары (один человек должен быть с завязанными глазами). Другой человек без повязки должен направлять своего товарища по команде с завязанными глазами по открытому пространству, не наступая на предметы, используя только словесные инструкции, а человек с завязанными глазами вообще не может говорить.
17. Групповое жонглирование
Все встают в круг и бросают мяч другому человеку, но они должны назвать этого человека, прежде чем бросить ему мяч. По мере того, как группа становится более удобной, добавляйте больше мячей для группового жонглирования.
18. Поток лавы
Группа должна пересечь реку лавы, перепрыгивая и маневрируя вокруг различных объектов. Если кто-нибудь коснется пола, он обожжется и придется начинать заново.
Первая полная команда, переплывшая реку, становится победителем.
19. Концентрация компании
Создавайте карточки с фотографиями и именами членов команды или с информацией о компании (например, логотипы, ценности, продукты и т. д.). Затем попросите членов команды перевернуть карточки по две за раз, чтобы попытаться найти совпадающие пары. Это помогает сотрудникам узнать больше друг о друге и бизнесе в увлекательной игровой форме.
20. The Egg Drop
Каждая группа из трех-пяти человек получает сырое яйцо и некоторые канцелярские принадлежности. У них есть от 15 до 30 минут, чтобы использовать припасы для создания приспособления вокруг яйца, чтобы, когда яйцо уронят (позже), оно не разбилось. Побеждает та команда, чье яйцо не разобьется при падении. Это помогает командам совместно решать проблемы и внедрять инновации.
AdobeStock21. Все новости
Каждой команде выдаются газеты и ручка, чтобы они могли набрасывать и придумывать разные заголовки, описывающие, что компания собирается делать в будущем.
Затем они делятся своими идеями с остальными членами команды и обсуждают отзывы. Это помогает владельцам бизнеса и предпринимателям, которые хотят вместе работать над направлением и целями компании.
22. Скетчи с сумками
Все встают в круг, и команды от трех до восьми человек вытягивают лист бумаги из шляпы или ведра. На каждом листе бумаги есть короткая пародия, и команды должны разыграть эти пародии. Это упражнение помогает интровертам в офисе вырваться из зоны комфорта.
23. Bake Off
Поручите сотрудникам в офисе испечь лучшие кексы или печенье или даже украсить лучшие торты. Затем попросите всех принести свои десерты, чтобы однажды во время обеда вместе с судьями устроить выпечку. Каждый может съесть торт и пообщаться друг с другом за обедом, а победитель получит приз, например, подарочную карту на обед.
24. Взглянуть украдкой
Разделитесь на несколько групп и попросите одного человека из каждой группы взглянуть на спрятанный предмет всего за 10 секунд.
Этот человек должен передать информацию, которую он видит, остальной части своей группы, поэтому важно, чтобы он делал как можно больше мысленных заметок в этот период времени. Затем группа должна попытаться воссоздать объект на основе описания человека.
25. Две правды и одна ложь
Все садятся в круг лицом друг к другу и придумывают две правды и одну ложь о себе. Один за другим они делятся своими двумя правдами и ложью, а остальная часть круга должна угадать, какая из них является ложью. Это помогает членам команды лучше узнать друг друга и узнать друг о друге что-то новое.
AdobeStock26. Покажи и расскажи
Всех просят принести предмет с общей темой, например, вещи, которые их вдохновляют, или вещи, которые облегчают их день. Это отличный ресурс для коллег, чтобы узнать о полезных предметах или процедурах, а также способ лучше узнать друг друга.
27. Вы бы предпочли?
В этой игре лидеры придумывают два причудливых сценария — например, руки вместо ног или ноги вместо рук — и просят всех решить, какой из них они предпочитают.
Затем коллег просят представить и защитить свои ответы. Эта игра поощряет творческое мышление и много смеха.
28. Викторина о компании
Эта игра похожа на любую обычную викторину, но с вопросами о компании. Это отличный способ повторно интегрировать важные факты о бизнесе или корпоративной культуре в сознание сотрудников — и вызывает здоровую конкуренцию.
29. Телефон
В этой игре участники садятся в круг и начинают с предложения, написанного на бумаге. Первый человек тихо читает предложение человеку, сидящему слева от него. Затем этот человек шепчет человеку слева от него и так далее, пока последний человек не скажет вслух то, что ему звонили по телефону. То, что теряется в переводе, иногда шокирует! Это отличное сближающее действие, которое подтверждает недостатки слухов: часто повторяется не то, что говорится.
30. Тихая очередь
В этой игре коллеги пытаются выстроиться без слов по какой-то системе сортировки — от роста до дня рождения.
Разрешены только жесты и жесты. Эта игра побуждает к творчеству и решению проблем, а также укрепляет коммуникативные навыки.
31. Собираемся вместе
В этой игре коллеги пытаются разделить себя на группы на основе общих черт, таких как месяц рождения, количество братьев и сестер или любимый цвет. Последний человек, которого «разгруппировали», выбывает, пока не останется только два победителя! Эта игра побуждает коллег узнавать что-то новое друг о друге, а также общие черты.
32. Палач
Все умеют играть в палача: вы рисуете человечка, угадывая каждую неправильную букву, пока ваши коллеги не закончат слово. Вы можете придать этой классической игре офисный характер, сделав все слова, связанные с вашей компанией, например, клиенты или продукты. Эта игра поощряет сотрудничество и решение проблем.
33. Фильм за две минуты
В этой игре лидеры заранее выбирают фильм или телешоу, которое хорошо известно персоналу. Затем сотрудники разбиваются на группы и получают задание создать двухминутную версию сюжета известного фильма или шоу.
Затем они представляют свои сценки остальной команде или отделу, и все голосуют за лучшую сценку. Эта игра поощряет сотрудничество, творчество и уверенность!
34. Назови мелодию
В этой игре команды соревнуются, чтобы угадать песню, которая играет. Побеждает та команда, которая правильно угадает больше песен. Эта игра поощряет сотрудничество и сплочение одного из самых любимых человеческих переживаний — любви к музыке!
35. Шоу талантов
В этой игре товарищам по команде предлагается продемонстрировать свои самые нелепые или самые впечатляющие навыки перед коллегией «судей», которые затем голосуют за победителей в ряде категорий — от лучших на шоу до наиболее вероятных заставит публику расхохотаться. Эта игра позволяет членам команды узнать об интересах и навыках друг друга и поощряет каждого сотрудника получать удовольствие от внимания.
AdobeStock36. Ежегодник
В этой игре коллегам предлагается выдвигать друг друга в превосходных степенях, таких как «Самый лучший костюм» или «Скорее всего, кто-то станет президентом».
Затем зачитываются победители. Это побуждает каждого сотрудника чувствовать себя вовлеченным и ценимым за то, что он привносит на рабочее место.
37. Картинка на офисную тематику
В картинке коллеги рисуют картинку до тех пор, пока их товарищи по команде не смогут угадать, что это за картинка. Придайте этой классической игре офисный характер, связав изображения с вашим бизнесом — от продуктов до модных словечек. Эта игра поощряет решение проблем, творчество и много смеха.
38. Кодовые имена
Кодовые имена доступны бесплатно в Интернете, позволяя коллегам играть через Zoom. В этой игре командам предлагается угадать «свои слова» на доске, основываясь на подсказках, данных им «кодовым мастером» их команды. Это поощряет решение проблем и активное общение (при этом изучая недостатки хождения вокруг да около).
39. Турнир «камень-ножницы-бумага»
Эта игра именно так и звучит: победитель получает все «камень-ножницы-бумага» по круговой системе.
В эту игру можно играть лично или через видео Zoom, что делает ее не только классической, но и гибкой опцией. Он поощряет здоровую конкуренцию и уважение к скобочным видам спорта.
40. Угадай, что коллега
В этой игре коллег просят написать забавный факт о себе на карточке, которую затем зачитывают остальной команде. Товарищи по команде угадывают, о ком идет речь, а затем наслаждаются историей. Эта игра помогает коллегам узнавать друг о друге и делиться важными для них вещами.
AdobeStock41. Это твоя проблема
В этой игре коллеги делятся на команды и получают задание создать командную игру. Затем выбирается лучшая игра. Вы убили двух зайцев одним выстрелом! Эта игра поощряет командную работу и решение проблем, а также может сэкономить время HR.
42. Угадай ребенка
Для участия в программе «Угадай ребенка» коллеги отправляют фотографию себя в детстве, которая проецируется или публикуется через Zoom. Затем они угадывают, кто изображен на каждой картинке, что дает им особое представление о своих товарищах по команде.
43. Среди нас
Среди нас — бесплатная игра для ПК или мобильных устройств, поощряющая совместную работу по поиску общего врага — товарища по команде, которому поручено уничтожить ваш корабль. Эта игра развивает навыки критического мышления, общения и командной работы. Кроме того, это икона поп-культуры!
44. Я Никогда
В этой игре все поднимают десять пальцев и садятся в круг. В свою очередь каждый человек говорит что-то, чего он еще не делал — например, ездил в круиз или видел Статую Свободы. Каждый, кто сделал это , опускает палец вниз, пока кто-то не выйдет. Это помогает коллегам лучше узнать друг друга и может вызвать разговоры об общем опыте.
45. Попался!
Для того, чтобы сделать «Прибил!», лидеры находят в Интернете поделку или рецепт, сделанный своими руками, а затем дают задание коллегам выполнить проект за определенное время — скажем, за пять минут. Побеждает коллега с лучшим ремеслом в конце испытания. Это поощряет здоровую конкуренцию и быстрое мышление.
46. Игра «История»
Начните эту игру, передав лист бумаги и попросив коллег добавить одно предложение к рассказу, который вы пишете. Поворот? Каждый раз, когда добавляется предложение, предыдущее предложение складывается из поля зрения, давая следующему писателю возможность отработать только одно предложение. История в конце часто бывает нелепой и очень веселой, вызывая много смеха.
47. Внимание!
‘Осторожно!’ — бесплатная мобильная игра, подаренная миру Эллен Де-Дженерус (каламбур). Вы подносите телефон ко лбу и пытаетесь угадать слово на экране с помощью подсказок товарищей по команде. Эта игра поощряет творческое общение и навыки решения проблем.
48. Слово дня
В этой игре коллеги договариваются о необычном слове, которое они будут использовать в своем письме или словарном запасе в течение дня. Каждый, кто умудряется использовать слово, выигрывает, а все остальные проигрывают. Эта игра привносит немного веселья в рабочий день и поощряет творчество, хотя она также может способствовать плохому письму.
49. Угадай фильм
В этой игре ведущие читают отрывок из фильма и просят команды угадать, что это за фильм, в стиле викторины. Выигрывает та команда, которая правильно угадает больше фильмов. Он поощряет командную работу и сближение общей любви — любви к кино!
50. Расскажите нам время…
Чтобы сыграть в «Расскажите нам время…», коллегам предлагается «рассказать нам время» в определенной категории: например, когда они встретили знаменитость или что-то сделали
AdobeStock51. Invisible String
В «Invisible String» коллеги договариваются о месте, где натянута невидимая нить — как через коридор или у входа в конференц-зал.Каждый, кто проходит эту нитку, должен вести себя так, будто она там, перепрыгивая через нее, или стараясь перешагнуть через нее, или залезть под нее… Первый человека забыть, проигрывает. Это побуждает к веселью даже в самые скучные рабочие дни.
52. Развод
В этой игре коллеги садятся в круг.
Первый человек делится текстом песни, а человеку слева от него поручается подобрать другую песню, используя последнее слово текста предыдущего игрока. Игра продолжается до тех пор, пока кто-то не сможет придумать лирику. Эта игра способствует быстрому мышлению и сплочению любимых песен.
53. Что у тебя на столе?
В этой игре игроков просят немного рассказать о себе, поделившись тем, что лежит у них на столе. Особенно весело играть в Zoom, позволяя посмотреть, как коллеги работают из дома. Это упражнение позволяет коллегам узнать больше о своих коллегах и потенциально полезных офисных продуктах!
54. Расшифруй смайлики
В этой игре лидеры пишут общие фразы, используя только смайлики. Командам предлагается расшифровать фразу, интерпретируя смайлики, поощряя командную работу и эффективное общение!
55. Балансировка книг
Эта игра именно то, на что она похожа: задание, в котором коллегам нужно балансировать книги на голове. Побеждает тот, кто удерживает его дольше всех, поощряя здоровую конкуренцию.