Как поздравить коллегу с юбилеем оригинально на работе: 17 идей как поздравить коллегу с Днем рождения оригинально, красиво и креативно

Содержание

Поздравления с юбилеем 55 лет коллеге своими словами

Короткие: Смс, В стихах, В прозе, Своими словами
Прикольные: Смешные, Шуточные, Юморные, Веселые
Красивые: До слез, Трогательные, Душевные, Оригинальные, Мудрые

С днем рождения поздравляем и хотим уверенно сказать, работа свела нас и сдружила, но пусть будет в твоей жизни больше отдыха и праздника! Желаем забывать о рабочих моментах в свободное время, дышать полной грудью и наслаждаться жизнью. Ярких эмоций, позитивного настроения и интересных событий желаем от души.

2

С днем рожденья, коллега! Желаю всегда гореть огнём стремления, уверенности и энтузиазма. Желаю тебе ещё больше новых идей и перспектив, интересных начинаний и успешных завершений. Пусть хватает сил и здоровья на все задумки, пусть хватает денег и энергии на все желания и мечты.

3

Дорогая коллега, поздравляем Вас с днем рождения.

От души желаем дальнейших успехов в Вашем благородном труде и самого обычного, простого женского счастья, чтобы радостная улыбка никогда не покидала уста, а дома и на работе всегда все ладилось и согревало теплом и уютом. Оставайтесь всегда такой же мудрой, симпатичной, приятной в общении женщиной, достойным примером для молодежи. Пусть Ваш дом всегда будет полной чашей и радушно встречает гостей, и жизнь приносит Вам много радости и добра!

4

С Днем вашего Рождения, дорогая коллега! Сегодня у прекраснейшей женщины, отзывчивой подруги и великолепной сослуживицы День Рождения! От всего коллектива хотим пожелать счастья в личной жизни и успехов в делах. Говорят, что работа должна доставлять удовольствие. Мы желаем вам только радостных рабочих дней, светлой погоды и хорошего настроения. Ярких будней и не менее красочных выходных. Знайте, что на работе вас ценят и уважают. Самые лучшие пожелания от всей души!

5

Примите самые искренние поздравления с днем рождения от всех своих коллег.

Пожелания наши также искренни, хоть и не новы: большого человеческого счастья, огромной любви, бодрости, задора и крепкого здоровья, чтобы все это было постоянно. Успехов вам в работе и удовольствия от нее такого же, как и мы получаем от общения с вами.

6

С днем рождения поздравляем вас, коллега и хотим сказать, что вы — замечательный человек! С вами работать — одно удовольствие, так как вы в своем деле профессионал, и личностные качества тоже на высоте. Желаем вам благополучия и в своей семье, и в нашем дружном коллективе, который с уверенностью можно назвать второй семьей. Здоровья вам и веселого праздника!

Поздравления с 55 летием коллеге своими словами

Наш дружный коллектив шлет тебе привет в этот Прекрасный День Твоего Рождения! Желаем тебе оставаться такой же неугомонной, энергичной и веселой девушкой. Как солнечный зайчик, ты веселишь наше жилище и в погожие дни, и в пасмурные дни. Не позволяй селиться в своем сердце печали и отчаяния, потому что рядом всегда есть мы, готовы Тебя поддержать и в горе, и в радости и в любых начинаниях и авантюрах. Живи, цвети, радуйся жизни!
Твои коллеги.

2

Прими, дорогая наша коллега, поздравления с Днём рождения от всего коллектива, который тебя безмерно уважает и любит твою прекрасную и лучистую улыбку! Будь всегда такой же отзывчивой и доброй, милой и чудесной, молодой и счастливой, какой мы тебя видим каждый день!

3

Приятно знать, что рядом есть грамотный координатор, специалист своего дела и чуткий человек — наш руководитель! Вас очень уважает весь наш коллектив за то, что вкладываете в дело душу и сердце! Пусть любимая профессия всегда занимает особое место в Вашей жизни! С днем рождения, наш любимый руководитель!

4

Пусть любимое дело приносит удовольствие и радость! Вдохновляет на новые успехи, дарит уважение окружающих людей! С днем рождения! Будь здорова, счастлива и любима, дорогая наша коллега!

5

Поздравляю с днём рождения, коллега. Пусть новый день открывает новые горизонты для успеха, пусть на пути к достижению поставленной цели не помешает ни одна помеха, пусть работа приносит не только высокую зарплату, но и радость, пусть каждый момент жизни будет в удовольствие и сладость.

6

У нашей дорогой сотрудницы день рождения. От всех коллег – друзей примите самые нежные и добрые слова. Мы Вас любим и уважаем. Вы излучаете тепло, и с Вами всегда легко работается. Часто мудрый Ваш совет даёт нам всем надежду. Желаем Вам счастья в личной жизни, вдохновения в работе. Будьте всегда в отличной форме. Пусть судьба будет к Вам благосклонной, пусть счастливая звезда всегда освещает ваш путь. Пусть в достатке живёт Ваша семья. Всех благ Вам и везения. Пусть ангел – хранитель всегда оберегает Вас.

Поздравления с днем рождения коллеге 55 лет своими словами

Поздравляем от души, коллега! Желаем здоровья и удачи. Трудовых успехов и достойной зарплаты. Спокойных и интересных рабочих будней, приятных, солнечных и полноценных отпусков. Пускай кошелек полнится деньгами, душа радостью, семейная жизнь благополучием и любовью. Взаимопонимания и уважения вам в общении с клиентами, коллегами и окружающими людьми.

2

Искренне и от всего сердца, мы всем коллективом, поздравляем тебя с днем рождения. Так уж повелось, что раз в году мы отмечаем свое появление на свет, и благодарим за жизнь маму и Бога. Мы желаем тебе в этот день отличного настроения и вдохновения на новые идеи, планы, действия. Потому что от настроения в этот день, будет зависеть настрой на целый год. Пусть все твои начинания даются тебе легко и без особых усилий, а в сердце всегда царит гармония. Даже если на пути и встретятся трудности, прими их как испытание, и как повод подняться на ступень выше. Не копи зло в сердце, пусть там будет место для любви и радости. Ведь с такой коллегой как ты, нам очень повезло. Ты всегда приносишь радость с собой утром на работу. Будь такой же обворожительной и прекрасной! С днем рождения.

3

С днём рождения, коллега! От души тебе желаю счастья в личных отношениях, семейной идиллии и гармонии, достаточных доходов и мелких затрат, множество поводов для радости и шалостей, не исключаю. Удачи я желаю, чтобы не покидала тебя в нужные моменты, а в трудную секунду всегда находились верные друзья. Поздравляю тебя!

4

У нашего уважаемого друга и коллеги сегодня День Рождения! Мы желаем тебе чувствовать себя на рабочем месте просто незаменимым и всегда быть востребованным. Пусть карьерный рост не имеет границ, просыпайся каждое утро с мыслью о том, что жизнь удалась и она прекрасна! Везение и удачно складывающаяся личная жизнь пусть дополняют твой успех в профессии! Мы желаем тебе счастья бесконечного и сердечности окружающих!

5

С Днём Рождения!!! Как мы в детстве говорили: «Живи, балдей, не знай печали, пока тебя не обвенчали» )) Так вот пусть в жизни всё у тебя сложится так, чтобы и после свадьбы ты могла продолжить свою счастливую жизнь! Будь всегда яркой, весёлой и любимой.

6

Дорогая и всеми любимая наша коллега, поздравляем Вас с праздником, днём рождения. Желаем Вам огромного счастья, крепкого здоровья и большой любви. Пусть работа Вам приносит ещё долгие годы вдохновенье. Пусть Ваш опыт помогает молодёжи. Пусть ещё долгие годы восхищаются Вашей красотой. Желаем Вам всегда быть уверенной в себе, любить и быть любимою. Пусть Вас радуют хорошие новости. Будьте всегда в отличном настроении, оставайтесь молодой и энергичной. Живите сто лет, не зная никаких бед.

7

Нам очень приятно поздравить вас с днем рождения, ведь этот праздник подарил нам прекрасного коллегу, хорошего наставника и доброго товарища. Мы желаем вам в дальнейшем так же удерживать высокую планку специалиста и настоящего профессионала своего дела, полного творческих сил и бесконечной жизненной энергии.

Поздравления с Днем рождения коллеге. Поздравление женщине и мужчине с Днем Рождением — коллеге по работе

13 октября 2017 133618

На работе мы проводим большую часть своей жизни. Там мы совершенствуем свой профессионализм, а также обзаводимся новыми друзьями. Порой они становятся хорошими друзьями, а иногда остаются просто знакомыми. Так или иначе, если у коллеги день рождения, вы всегда спешите его поздравить. Найти правильные слова поздравления с днем рождения коллеге поможет relax.by. Мы собрали тёплые слова для ваших сослуживцев, чтобы вы могли сказать, поздравляя с днем рождения, коллеге прикольные, милые и правдивые слова. 


Дорогая коллега и соседка по офису! Я поздравляю тебя с твоим праздником — Днем Рождения! Ты очень целеустремлённый человек, поэтому я уверена, что у тебя получится реализовать все задуманные планы, достичь всех поставленных высот и воплотить все мечты в реальность! И, конечно, я желаю женского счастья тебе, бесконечной радости и оглушительного успеха! Пускай рядом с тобой будут всегда хорошие друзья и любимый человек!

***

Пусть в твоей жизни всегда будут те, кто сможет оценить твое тепло и душевную доброту и ответить тем же. Потому что ты удивительный человек, который приносит людям радость и всё, что делает в своей жизни, делает с любовью и от всего сердца.

***

«Работа должна приносить человеку удовольствие!» — вот залог успешной карьеры. В нашем коллективе работать одно удовольствие, потому что рядом с нами трудишься ты, работа рядом с тобой — это радость. А сегодня мы хотим поздравить тебя с днём твоего рождения. Любви, успехов тебе, счастья, и, конечно же, дальнейших успехов в нелёгком деле поднятия духа корпоративности в нашем коллективе!


Дорогая коллега, поздравляем тебя с Днём рождения! Пускай всё задуманное тобой сбывается, а неиссякаемый оптимизм в любом деле превращается в реализм. Желаем тебе, наша коллега, чтобы у лестницы твоего жизненного пути были надёжные перила здоровья, а каждая её ступенька была покрыта красной дорожкой успеха и благополучия.

***

Собравшись с духом после выходных,
Сейчас мы поздравляем Вас серьезно.
Пока еще мы сильно не хмельны,
Чем никогда, так лучше все же поздно!
Желаем Вам улыбчивых друзей,
Работы легкой и не очень длинной,
Чтоб было время и сходить в музей,
В кино, театр и в погребочек винный!

Руководителю

Дорогая (имя, отчество)!
Нам приятно, что нами руководит грамотный координатор, настоящий знаток своего дела и чуткий, понимающий человек. Вы же знаете, что весь наш коллектив Вас очень уважает и ценит то, что Вы вкладываете душу и сердце в работу. Спасибо, что Вы у нас такая хорошая! С Днём рождения.

***

Пусть ваша путеводная звезда
Сиять вам никогда не перестанет,
Пусть к вам не постучатся никогда
Ни старость, ни болезни, ни печали,
Пусть беды стороной обходят вас,
Пусть смех и счастье в вашем доме правят,
Пусть ваши дети радуют всегда,
Начальство никогда не огорчает.

***

Коллега! У Вас сегодня день рождения — и это прекрасно! Есть повод, чтобы собраться всем коллективом вместе для поздравления прекрасной именинницы! (Имя), примите от нас самые лучшие пожелания! Пускай всё задуманное Вами сбывается! Пусть ветер перемен если и меняет жизнь, то только в лучшую сторону! Шагайте по жизни всегда с гордо поднятой головой!

***

Тому, кто подставлял свое плечо,
Когда бывало очень горячо.
Тому, кто не предаст и не унизит,
Кого задача сложная лишь сблизит!
Тебя, коллега дорогой, мы поздравляем!
И в день рожденья одного желаем:
Ты с нами оставайся очень долго,
С тобою в коллективе больше толка!


Как поздравить коллегу с днем рождения? Сказать ей самые правдивые и искренние слова. Поэтому в светлый праздник, который способен поднять настроение не одной тебе, но и всем окружающим, которые тебя любят и знают, мы желаем тебе, любимая коллега, бурной жизни.

Мы желаем, чтобы тебе некогда было лежать и скучать. Чтобы в глазах у тебя всегда сияла радость и горела искра доброты. Пускай все заботы приносят только опыт, а работа — только удовольствие. Мы желаем, чтобы сердце твоё не испытывало никаких страданий, а всегда только расцветало от счастья, любви и доброты. Чтобы тебя переполняло чувство любви, и это непременно чувствовали все окружающие. Желаю радоваться каждому новому дню и, конечно, благодарить Бога за еще один прекрасный день.

Подобрать нужные слова для поздравления с днём рождения помогут наши статьи
Искренние поздравления с Днем рождения парню, мужчине, другу  
Поздравления с Днем рождения!  
Оригинальные тосты ко дню рождения!  

Искренние поздравления с Днем рождения парню, мужчине, другу Поздравления с Днём рождения крестникам

37 Поздравления с годовщиной работы

Хотя большинство поздравлений с годовщиной работы исходят из хорошего источника, иногда они могут показаться тусклыми и банальными. Это не означает, что каждое сообщение о годовщине работы должно читаться как поэзия, однако в нем должно быть достаточно искренности и индивидуальности, чтобы найти отклик у получателя.

Но ты занят. Мы получим это. Написание уникального вдохновенного сообщения для каждого сотрудника или коллеги может легко превратиться в работу на полный рабочий день.

Давайте поможем.

Здесь мы составили список из 37 характерных поздравлений с годовщиной работы, которые вы можете использовать в качестве отправной точки для вдохновения. Используйте эти шаблоны в электронных письмах, собраниях команды или поздравительных открытках. Просто не забудьте добавить в эти сообщения конкретные достижения, чтобы они не казались общими.

 

Поздравления с годовщиной работы

Правильное поздравление с годовщиной зависит от человека, отношений и характера годовщины. Некоторые люди могут отмечать годовщины от 6 месяцев до 2 лет, в то время как другие будут делиться обновлениями только к годовщинам 1 и 5 лет.

Чтобы помочь в различных ситуациях, мы собрали поздравления с годовщиной работы в следующие категории:

  • Универсальные поздравления с годовщиной работы
  • Поздравления с годовщиной работы
  • Поздравления с 3-летней годовщиной работы
  • Поздравления с 5-летием работы
  • Поздравления с 10-летием работы
  • Цитаты с годовщиной работы
  • Забавные поздравления с годовщиной работы

Сообщения о годовщинах Universal Work

Используйте эти сообщения для празднования небольших годовщин или случайных событий.

  1. Поздравляем с завершением первой недели в команде. Нам повезло с вами, и я не могу дождаться, чтобы увидеть, чего мы достигнем дальше.
  2. Поздравляем с месячной годовщиной работы. Время летит незаметно! Приветствую многих других.
  3. С днем ​​рождения полугодия. Не верится, что уже прошло 6 месяцев. Давайте отметим еще раз через 6.
  4. Ура! Вы завершили адаптацию — поздравляем. Рад видеть, чего вы достигли теперь, когда вы встали и работаете.
  5. Поздравляем с завершением первого рабочего дня! Я знаю, что это может показаться немного ошеломляющим, но мы так рады, что вы присоединились к нам.

Поздравления с годовщиной работы

Персонализируйте эти сообщения с годовщиной работы, чтобы отпраздновать, когда сотрудник или коллега достигли этого волшебного 12-месячного рубежа.

  1. Большое спасибо за то, что дожил до 1 года. Было приятно работать с вами, и я надеюсь, что прослужат еще много лет.
  2. Поздравляем с годовщиной! Команда получила большую пользу не только от вашего набора навыков, но и от вашего общего присутствия в офисе.
  3. Давайте выпьем за ваш 12-месячный рубеж! Было приятно работать с вами в прошлом году.
  4. Поздравляем с годовщиной. Вы были действительно значительным дополнением к команде, и я с трудом могу вспомнить, каково было работать без вас.
  5. Поздравляем с юбилеем. Вы уже оказали огромное влияние. Не могу дождаться, чтобы увидеть, что ты будешь делать дальше.
  6. Поздравляем с прекрасным первым годом. Вы установили высокую планку — не терпится увидеть, что вы сделаете во втором году.
  7. Один год позади, и еще много впереди. Спасибо за то, что был невероятным товарищем по команде, и поздравляю с вашей первой рабочей годовщиной.

Поздравления с трехлетней годовщиной работы

Трехлетнюю годовщину работы часто упускают из виду. Однако частое признание напрямую связано с более высоким уровнем удержания сотрудников и моральным духом. Вот почему мы также верим в признание трехлетних вех.

  1. Поздравляем с 3-летием с нами. Нам повезло, что ты в команде!
  2. Три года! Поздравляю с знаменательной годовщиной. Вы изменили нашу команду к лучшему, и мы благодарны вам за это.
  3. Когда тебе весело, время летит незаметно — по крайней мере, для меня. Спасибо за то, что работа не похожа на работу. Поздравляю с 3-х летней годовщиной работы.
  4. Три года и все еще в силе! Вы так много сделали для компании, и мы благодарны вам за вашу усердную работу и преданность делу. Вот еще много лет успеха.
  5. Ого, уже 3 года! Поздравляю с важной вехой и благодарю за то, что ты невероятный товарищ по команде.

Поздравления с пятилетием работы

Пять лет — важная веха, заслуживающая признания. Ваш сотрудник проработал в вашей компании полдесятилетия, и это ваша возможность дать ему почувствовать, что его ценят.

  1. Поздравляем с 5-летием работы. Кажется, вы только вчера присоединились, а прошло уже полвека. Спасибо, что провели его с нами!
  2. Спасибо за 5 лет службы и усердной работы. Без вас мы бы не добились того, что имеем, и мы благодарны вам за то, что вы в нашей команде!
  3. Пять лет — какое большое достижение! Вы должны гордиться тем, что вы помогли построить. Вот чтобы в будущем было еще больше успеха!
  4. Поздравляем с 5-летием! Вы много работали, чтобы попасть сюда — теперь идите и празднуйте.
  5. Вау! Тебе сегодня исполнилось 5 лет. Спасибо, что провели значительную часть своей карьеры с нами. Мы лучше благодаря вам!

Поздравление с 10-летием работы

10 лет — впечатляющий срок для работы в компании, особенно в сегодняшних условиях. Не позволяйте этому рубежу остаться незамеченным. Обязательно найдите время, чтобы отпраздновать и выделить некоторые из основных (и второстепенных) влияний, которые этот человек оказал на компанию в течение десятилетия.

  1. С 10-летием! Вы изменили здесь правила игры, и я не могу представить этот бизнес без вас.
  2. Поздравляю с 10-летием работы в компании. Мне бы только хотелось, чтобы мы были в одной команде дольше!
  3. Десятилетний юбилей требует особого празднования. Берете ли вы выходной или балуете себя, не забудьте отпраздновать — вы это заслужили.
  4. Поздравляем с десятилетием успеха! Спасибо за все, что вы сделали для компании и ваших коллег.

Цитаты с годовщиной работы

Иногда проверенная цитата может выразить суть лучше, чем оригинальные мысли. Ознакомьтесь со следующими цитатами с годовщиной работы и посмотрите, могут ли они лучше подойти человеку и ситуации.

  1. «Выберите себе работу по душе, и вам не придется работать ни дня в своей жизни». — Конфуций
  2. «Не судите каждый день по урожаю, который вы пожинаете, по семенам, которые вы посадили.» — Роберт Льюис Стивенсон
  3. «Постоянное совершенствование лучше, чем отложенное совершенство». — Марк Твен
  4. «Успех — это сумма небольших усилий, повторяемых изо дня в день». — Роберт Кольер
  5. «В одиночку мы можем сделать так мало. Вместе мы можем сделать так много.» — Хеллен Келлер
  6. «Успех лучше всего, когда он разделен.» — Говард Шульц
  7. «Я не самый умный парень в мире, но я могу выбрать умных коллег.» — Франклин Д. Рузвельт

Веселые поздравления с годовщиной работы

Хотите пошутить? Вот несколько забавных благодарственных сообщений, которые вы можете отправить, когда хотите поднять настроение.

  1. Уже год? Ух ты. Поздравляю, что остаетесь с нами! Мы знаем, что это не всегда легко.
  2. Вы прожили еще 12 месяцев — поздравляем! Спасибо, что никогда не отказываетесь от нас.
  3. Вы знаете, что это был еще один год, не так ли? Это означает, что мы работали вместе еще около 2000 часов (и мне нравилась каждая минута).
  4. «Уууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууамууууууууууууууууууууууууууууууууууууууу — на нахах

Почему важно отмечать годовщины работы

Годовщины работы приходят и уходят, но это возможность привлечь ваших сотрудников, укрепить отношения и сказать им «спасибо». Эти люди могли бы работать в любой точке мира, но они решили работать с вами, и это не должно остаться незамеченным.

Вот несколько причин, по которым важно отмечать годовщины работы:

  • Признание: Поощряйте своих сотрудников за тяжелую работу, которую они внесли. Годовщина работы означает, что сотрудник посвятил вашему бизнесу еще 365 дней (около 2000 рабочих часов). Это что-то говорит.
  • Повышение боевого духа: Покажите, что вы заботитесь о сотрудниках и цените их. Независимо от того, являетесь ли вы менеджером, генеральным директором или сотрудником отдела кадров (HR), сотрудники хотят, чтобы их видели, и короткое поздравительное сообщение имеет большое значение.
  • Вовлеченность: Повышайте вовлеченность и производительность, распознавая вехи. Вовлеченность сотрудников, как правило, на 14% выше, когда происходит признание.
  • Размышления: Предоставьте своим сотрудникам возможность подумать о последних 12 месяцах или годах, проведенных в вашей компании. Это особое время, чтобы вспомнить хорошие воспоминания и отпраздновать препятствия, которые они преодолели.

Рекомендации по написанию заметок о годовщине Happy Work

Независимо от того, пишете ли вы заметку о годовщине работы с нуля или используете один из приведенных выше шаблонов, помните о следующих рекомендациях:

Персонализация

Ни одно поздравительное сообщение не должно выглядеть как скопированный/вставленный шаблон. Персонализируйте каждую заметку, чтобы она была уникальной для получателя.

Если у вас нет времени, чтобы сделать это личным, вы можете вообще ничего не отправлять. Ваш получатель, вероятно, получит десятки поздравительных сообщений, но они, вероятно, будут смотреть (и заботиться) только о тех, которые выходят за рамки пресных и общих.

Добавить аромат

Приправьте каждую заметку о годовщине работы своей уникальной ноткой и чутьем. У тебя особый голос — используй его.

Не бойтесь использовать жаргон или шутки, понятные только получателю. Это сообщение для них, а не для кого-либо еще. Если вы справились с этим шагом, ваш получатель узнает, что это от вас, еще до того, как прочитает поле «От».

Будьте краткими

Вам не нужно писать новое поздравительное сообщение. Говорите коротко и сладко. Это поможет вам писать больше сообщений за меньшее время и даст вашим получателям возможность читать и отвечать, не чувствуя себя перегруженными.

Show Investment

Докажите, что вам не все равно. «Поздравляем!» или «С юбилеем!» сообщения не требуют особых размышлений или инвестиций — и это видно. Приложите немного больше усилий к сообщениям о годовщине работы. Вы уже делаете это, читая эту статью, так что у вас отличное начало.

 

Празднуйте годовщины работы сотрудников вместе с Терриберри

Хотите показать, что вы действительно признаете своих сотрудников и их рабочие годовщины? Отмечайте вехи и достижения с подарком, который будет сопровождать ваше уникальное послание.

Terryberry может помочь вам наградить годовщину работы за каждый этап работы сотрудника — от 3-месячных этапов до выхода на пенсию. Вы можете выбрать традиционные плакетки и трофеи или платформы вознаграждения по выбору сотрудников. Независимо от того, являетесь ли вы стартапом или предприятием, мы будем работать с вами над созданием специальной программы вознаграждений, разработанной специально для ваших сотрудников.

Готовы начать? Загрузите нашу брошюру, чтобы узнать больше.

Цитаты, фразы и подарки в честь годовщины работы!

Если учесть все свои обязанности на работе и дома, а также принять во внимание глобальную неопределенность, растущую инфляцию и стремительно растущие цены на бензин, легко решить, что поздравление с годовщиной работы — ненужное, а возможно, и расточительное занятие. Хотя вы можете так думать, это далеко от истины.

При надлежащем праздновании и признании годовщины работы дают работодателям уникальную возможность извлечь выгоду из повышения вовлеченности сотрудников, повышения производительности и снижения текучести кадров. Исследования показывают, что увеличение вовлеченности сотрудников может привести к 19процентное увеличение чистой прибыли организации, и это только начало.

Исследование, проведенное Министерством труда США, показало, что средний срок пребывания сотрудников в платежной ведомости данной компании составляет всего 13 месяцев. К счастью, исследования показывают, что наличие контрольной программы, то есть программы, которая специально отмечает даты, важные для работников, может значительно увеличить срок службы сотрудника.

По словам Марица, работники, нанятые организациями, у которых есть поэтапная программа, остаются в платежной ведомости своего работодателя в среднем на два года дольше, чем сотрудники, работающие в компании без аналогичной программы, и они рассчитывали оставаться у своего работодателя на три года дольше. Больше, чем какие-либо другие преимущества, программы признания выслуги лет имеют самую сильную корреляцию со сроком пребывания сотрудника в должности. Чем лучше ваша программа, тем больше вероятность того, что ваши сотрудники останутся.

Хотя вы можете думать иначе, настройка программы вех не требует больших усилий. Такие платформы, как Slack и Caroo, упрощают автоматизацию программы. В некоторых случаях сотрудники могут даже выбрать подарки, которые они хотят получить в знак признательности за годы службы и упорный труд.

Выразите признательность сотрудникам с помощью тимбилдинга

Чрезвычайно важно, чтобы сотрудники знали, что вы заботитесь о них и цените их услуги. Подумайте о том, чтобы поощрять сотрудников регулярными командообразующими мероприятиями! Используя некоторые доступные забавные варианты, вы можете привлечь внимание к значительному вкладу людей, посвятивших свое время и энергию улучшению вашего бизнеса. Свяжитесь с нашими гидами для предложений!

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Цитаты о годовщине работы

Иногда цитата — это все, что нужно работодателю, чтобы поблагодарить кого-то за годы работы. Независимо от того, отмечаете ли вы чью-то первую годовщину или 10 -ю годовщину работы, вот несколько вдумчивых, сентиментальных и откровенно забавных цитат, которые вы можете использовать, чтобы отпраздновать профессиональную жизнь сотрудника и его пребывание в вашей компании:

  • » Мы так счастливы каждый год, что вы здесь! С трудовым юбилеем!»
  • «Вы можете пойти куда угодно, но вы предпочитаете оставаться здесь. Это факт, за который мы благодарны каждый день. С годовщиной.»
  • «Если бы каждый товарищ по команде был таким же замечательным, как вы, рабочий мир был бы лучше для всех. С трудовым юбилеем!»
  • «Вы вносите свой вклад и делаете мир лучше каждый божий день. Мы ценим каждый день, который вы тратите на нашу команду, и всю вашу хорошую работу. Наслаждайся своим особенным днем».
  • «Еще один год прошел? Время летит незаметно, когда мы веселимся с такими товарищами по команде, как ты. Счастливого, счастливого юбилея».
  • «Мы очень гордимся тем, чего вы достигли в этом году. Поздравляем с годовщиной работы и не только!
  • «Это ваше [вставьте год] приветствие! Ууууу!»
  • «Еще год, а ты все еще здесь? Что ты думаешь? С годовщиной!»
  • «Команда подарила бы вам несколько поздравительных открыток, но мы стремимся спасти планету. Пожалуйста, примите нашу сердечную благодарность за еще один год работы».
  • «С юбилеем работы! Может быть, в следующем году вы, наконец, добьетесь большого успеха».
  • «Я пронюхал, что вы присоединились к команде так давно, что ваш оригинальный W-2 был высечен в камне. Мы надеемся, что вы продолжите долбить время вместе с нами долгие годы».
  • «Нам никогда не нужен повод, чтобы выпить несколько холодных, но сегодня у нас есть хороший повод. И у тебя годовщина работы. Напитки на мне… до определенного момента».
  • «Спасибо за все знания, которыми вы делились на протяжении многих лет. Без тебя я не был бы там, где я есть сегодня. С трудовым юбилеем! С теплыми пожеланиями, [вставьте имя].
  • «Вот еще один успешный год сплочения команды, напряженной работы, завершенных проектов и периодических пропущенных сроков. Невозможно победить их всех. С наилучшими пожеланиями в ваш особенный день!»
  • «Если я добьюсь хоть части того, чего добился ты в составе нашей команды, я добьюсь невероятного успеха. С наилучшими пожеланиями, [вставьте имя]!»
  • «Я никогда не пойму, как ты так долго выживал, работая с нашими сумасшедшими, но я всегда буду благодарен тебе за то, что ты остаешься в сумасшедшем доме. Поздравляю с юбилеем работы!»
  • «С самого первого дня я знал, что ты станешь рок-звездой. Однако ты доказал, что я ошибаюсь, потому что ты намного больше, чем я мог себе представить. Образец для подражания, идейный лидер, выдающийся коллега и многое другое. Мы надеемся, что у вас будет замечательная годовщина работы, которую вы так заслужили!»
  • «Спасибо за еще один год успеха. Пожалуйста, прекрати это, потому что ты выставляешь остальных из нас в плохом свете. Спасибо, ваши завистливые коллеги.
  • «Поздравляю с годовщиной работы! Мы бы кричали им с крыши, но босс боится, что мы не вернемся в офис с баром на крыше и всем остальным. Увидимся там за праздничным напитком, оплаченным обычно дешевыми членами вашей команды позже. Не волнуйся, специально для тебя сделали исключение.
  • «Аааа, ты все еще здесь. Я вижу, убийцы снова потерпели неудачу. Устройте веселую рабочую годовщину, полную шуток, хаоса и махинаций».
  • «Это лишь одна из многих вех. С трудовым юбилеем!»

Значимые фразы для выражения признательности сотрудникам

Хотя цитаты, безусловно, являются отличным посланием к годовщине работы, вы также можете выразить благодарность штатным работникам с помощью простой, часто более короткой фразы. Поскольку эти фразы относятся к признанию сотрудников, разумно использовать только слова, которые в сочетании создают сообщение, наполненное позитивом. Это особенно верно, если вы собираетесь поделиться своими сообщениями о годовщине работы на сайтах социальных сетей, таких как LinkedIn.

Если вы ищете фразу для включения в сообщение, которое признает год успеха сотрудника, вы можете рассмотреть одно из следующего:

  • «Даже когда дела идут плохо, ваш позитивный настрой продолжает сиять и проведи нас».
  • «Поздравляю с юбилеем работы человека, который всегда готов протянуть руку помощи».
  • «Как только я подумал, что твоя производительность уже не может быть лучше, ты еще больше повысил свою игру».
  • «Не будет преувеличением сказать, что мы пропали бы без вас».
  • «Ваша работа такая же фантастическая, как и вы».
  • «Гордость, которую вы испытываете за свою работу, вдохновляет всех нас».
  • «С вами приятно работать».
  • «Ваша гибкость и трудолюбие задают стандарты для всех нас, которым мы должны подражать».
  • «Есть ли что-то, что находится вне вашей досягаемости?»
  • «Ты великолепен, хватит слов».
  • «Ваш баланс между работой и личной жизнью — пример для всей команды».
  • «Не знаю, как бы мы жили без вас».
  • «Инициативный, творческий, способный, вдумчивый, проницательный и трудолюбивый — как еще я могу вас описать?»
  • «невозможно выразить, насколько команда ценит вас».
  • «Ваше внимание к деталям и трудолюбие невозможно не заметить».
  • «Ты его раздавишь».
  • «Вы заслуживаете поздравлений каждый день за исключительно хорошо выполненную работу».
  • «Я хочу пожелать тебе удачи, но она тебе не нужна, потому что у тебя все уже есть».

Мемы, гифки и эмодзи для признания сотрудников

Мемы, гифки и эмодзи, о боже! Используете ли вы цитаты, фразы или и то, и другое в своих сообщениях о годовщине работы, вы можете сделать свои сообщения еще более особенными, искренними и / или веселыми, используя все три из этих удобных, легкодоступных выразительных инструментов.

Основное различие между мемами и гифками заключается в том, что в первых используются статические изображения для поп-культуры или актуальной ссылки, а во вторых для того же используются анимированные или движущиеся изображения. Вы можете найти все гифки, которые вы хотите, на популярных веб-сайтах, таких как:

  • Giphy
  • GIF-реакции
  • Reddit GIFS
  • Tumblr
  • Imgflip
  • GIFbin
  • Gfycat
  • Imgur
  • Тенор

Если вы хотите персонализировать изображения, которые вы включаете в свои сообщения, вы можете сделать это с легкостью. Просто найдите несколько изображений на одном из только что перечисленных веб-сайтов, добавьте слова или высказывания, которые передают настроение, которое вы хотите передать, и вуаля, у вас будут анимированные мемы, сделанные на заказ.

Использование эмодзи в сообщениях — отличный способ поздравить кого-то с годовщиной работы, которого он так заслуживает. Смайлики, хлопки в ладоши, торты, пакеты с попкорном, поджаривание бокалов, разбрызгивание бутылок шампанского, празднование снеговиков и женщин, руки, дающие пять, и многое другое — нет конца выбору смайликов, которые вы можете включить в свой образ. ваши сообщения.

Управляете ли вы мультикультурной командой? Если это так, вам нужно внимательно следить за смайликами, которые вы используете в своих сообщениях. Исследования показывают, что разные культуры часто интерпретируют одни и те же смайлики по-разному. По этой причине то, что вы задумали как добрый совет, так сказать, может в конечном итоге оскорбить принимающую сторону.

Вот несколько распространенных смайликов и описание того, как они часто интерпретируются в разных местах:

  • Этот смайлик, часто называемый «металлическими рогами», показывает кулак, вытянутый ладонью вперед, с вытянутыми мизинцем и указательным пальцами. , и это сигнализирует о том, что человеку изменила его вторая половинка в Бразилии, Колумбии, Аргентине, Италии, Греции и Португалии.
  • Смайлик с поднятым вверх большим пальцем рассматривается как знак поддержки и одобрения на Западе, но считается грубым, если не непристойным жестом как на Ближнем Востоке, так и в Греции.
  • В западных культурах эмодзи, хлопающие в ладоши, — это способ поздравить или похвалить кого-то, но в Китае это изображение указывает на занятие любовью.
  • Жест рукой «ОК» является знаком одобрения или согласия на Западе, но тот же самый жест и изображающие его смайлики эквивалентны показу американского среднего пальца человеку, находящемуся в Турции или Бразилии.
  • Смайлик, изображающий частично улыбающееся лицо, часто используется для обозначения счастья, но в Китае это признак недоверия или недоверия.
  • В то время как баклажан для некоторых просто овощ, эмодзи баклажан является признаком удачи в Новый год в Японии. Однако изображение имеет сильный сексуальный подтекст в США, Тринидаде и Ирландии.

К счастью, есть несколько очень простых вещей, которые вы можете сделать, чтобы уменьшить вероятность того, что то, что должно было быть невинным смайликом, вызовет оскорбление. Во-первых, вы можете избегать смайликов, которые включают жесты рук.

Вы также можете поместить эмодзи в соответствующий контекст, объяснив цель своего сообщения. Если вы сделаете это, человек, который получит ваше сообщение, по крайней мере будет знать, что ваши намерения были хорошими, даже если ваше исполнение не соответствовало действительности. Наконец, вы можете избегать сообщений, содержащих только смайлики, которые можно интерпретировать.

Искренние, практичные и забавные подарки на годовщину работы

Вам сложно найти правильные слова для персонализированных поздравлений с годовщиной работы? Если да, то не бойтесь! Вы можете передать именно те чувства, которые хотите передать, с помощью специально подобранных подарков. Как правило, подарки, которые вы выбираете, должны отражать стаж работы данного сотрудника в вашей компании. Также разумно учитывать роль получателя в вашей организации, когда вы выбираете подарки, чтобы отметить веху.

Например, вы можете не тратить свой бюджет на подарок для сотрудника, работающего на переднем крае, который собирается отпраздновать свою годовщину в вашей компании. Однако вы, возможно, захотите ослабить кошелек для работника, который собирается отпраздновать свой 30--й -летний юбилей работы в качестве сотрудника C-suite и члена правления вашей организации.

Подарки, которые кричат: «С годовщиной работы!» широко доступны в различных ценовых категориях. В то время как некоторые организации позволяют сотрудникам выбирать подарок из множества вариантов, доступных для людей с таким же стажем работы, с помощью такой платформы, как Caroo, подарок, выбранный вручную от босса, менеджера, руководителя или коллеги, может нести гораздо больше смысла.

Написанные от руки поздравительные открытки

Независимо от того, какую годовщину работы вы планируете отмечать, и независимо от того, кто является сотрудником, достигшим этой вехи, вы должны сделать все возможное, чтобы подарок, который вы выбираете по этому случаю, был личным. Вы можете сделать это, подготовив рукописную открытку, которая будет сопровождать ваш подарок. Благодаря технологиям, которые упрощают использование ярлыков, таких как отправка электронных писем вместо заметок по сценарию, время, потраченное на подготовку юбилейных открыток вручную, покажет новым и старшим сотрудникам, что вы заботитесь о них.

Фирменный рюкзак

Подходит ли вам образ жизни цифровых кочевников? Приняли ли некоторые из ваших удаленных сотрудников такой образ жизни? Даже если ни вы, ни ваши сотрудники не стали цифровыми кочевниками, вы все равно можете оценить ценность и удобство фирменного рюкзака.

Если вы собираетесь подарить рабочему фирменный рюкзак, убедитесь, что он подходит по размеру. Например, молодой работник может оценить большой, но достаточно гладкий рюкзак, в который поместится его ноутбук, не привлекая нежелательного внимания, в то время как пожилой сотрудник, который носит портфель каждый день, может предпочесть рюкзак, который он может взять с собой в спортзал.

Рюкзаки доступны во всех формах, размерах и стилях во многих розничных магазинах, включая Amazon и Etsy. Поскольку преступность растет во многих местах, вы можете захотеть получить поздравительные рюкзаки, которые пользователи могут запирать, и рюкзаки, сделанные из материалов, устойчивых к ножам. В зависимости от того, как ваши сотрудники будут использовать свои рюкзаки, вы также можете выбрать рюкзаки с возможностью зарядки.

Публичное признание сотрудников

Даже если они работают в образной тени, многие сотрудники жаждут общественного признания своих достижений и постоянного упорного труда. Если вы знаете, что сотрудник был бы признателен за сердечную благодарность, подумайте о том, чтобы выразить признательность сотруднику на цифровом блюде.

У вас есть страница публичного признания на веб-сайте вашей компании? Вы можете использовать это, чтобы похвалить работника в годовщину его работы. Даже если на вашем веб-сайте нет страницы такого типа, вы можете восхвалять сотрудников на страницах вашей организации в социальных сетях и поощрять коллег делиться контентом, который вы публикуете.

Вы можете сделать еще больше, чтобы добиться общественного признания сотрудников. Например, вы можете устроить вечеринку в их честь. Если ваш бюджет не позволяет устроить вечеринку с обслуживанием, устройте «счастливый час» в местном баре, где работники сами будут платить за еду и напитки.

Ваша команда работает удаленно, и вы хотите устроить виртуальный счастливый час, чтобы отпраздновать чью-то годовщину работы? Наши невероятно веселые идеи виртуальных счастливых часов для работы сделают предстоящий праздник еще более запоминающимся для человека, приближающегося к ключевой вехе, и его команды.

Опыт

В нынешнюю эру гиг-работников средний стаж работы для работников всех возрастов в Соединенных Штатах составляет всего лишь 4,4 года. Если вам каким-то образом удастся преодолеть трудности во время продолжающейся Великой отставки и удержать своих сотрудников в течение пяти или более лет, вам есть что отпраздновать.

Отличный способ отпраздновать продолжительный срок пребывания сотрудника в должности — подарить ему опыт, который он, скорее всего, не заказал бы для себя. Let’s Roam проводит охоту за мусором с помощью приложений в более чем 400 городах, разбросанных по всему миру. Если у кого-то приближается пятая годовщина работы или более поздняя, ​​найдите город, который он хотел бы исследовать, и запишите человека на охоту за мусором. Вы также можете связаться с нами и позволить нашим специалистам создать персонализированный опыт с учетом вашего персонала и бизнеса.

Не останавливайтесь на достигнутом! Используйте такую ​​платформу, как Airbnb, чтобы забронировать жилье для вашего штатного работника. Не забудьте также позаботиться о путешествии. Чтобы убедиться, что вы учитываете всех, с кем сотрудник планирует поделиться своим приключением, разумно объявить о своем подарке опыта в годовщину работы человека, а затем обсудить детали с человеком постфактум, но до того, как вы начнете планировать поездку.

Это лишь один из множества мероприятий, которые вы можете запланировать для сотрудников, которые «отработали свое время» в вашей платежной ведомости. Airbnb позволяет с легкостью бронировать другие виды развлечений в качестве награды для достойных работников. Платформа предлагает широкий выбор личных впечатлений, зависящих от местоположения, а также позволяет вам бронировать захватывающие впечатления онлайн.

Конечно, вам не нужно ограничивать свой выбор тем, что предлагает Airbnb. Если у сотрудника, который любит животных, на горизонте годовщина работы, рассмотрите возможность организации экскурсии за кулисы или личной интерактивной встречи с животными в местном зоопарке. Кто-то из ваших сотрудников является преданным фанатом NASCAR? Вы можете посетить ближайшую трассу, которая поддерживает трассу, и заказать поездку на трассе.

Сделайте пожертвование от их имени

У некоторых сотрудников есть дела и благотворительные организации, которые много значат для них. Если работнику близка и дорога некоммерческая организация, а у человека приближается годовщина работы, почему бы вам не подумать о том, чтобы сделать пожертвование в благотворительную организацию, которую этот человек поддерживает от своего имени?

Вам не нужно снимать какие-либо средства с данной позиции, чтобы сделать пожертвование. Вместо этого вы можете сплотить свою команду и организовать сбор средств, чтобы собрать столь необходимые деньги для некоммерческой организации. Один из вариантов — организовать «секретный» сбор средств в Интернете, о котором сотрудник ничего не знает. Другой вариант — организовать массовый сбор средств, который возглавит рабочий.

Независимо от того, как вы собираете деньги, рассмотрите возможность создания соответствующего фонда, если у вас есть на это средства. Вы можете использовать этот фонд, чтобы соответствовать каждому пожертвованному доллару до заранее установленной суммы в долларах. В то время как проведение сбора средств станет наглядной демонстрацией того, что вы цените годы хорошей работы сотрудника, соответствующий фонд сделает это еще более запоминающимся и значимым.

Учитывая безотлагательность ситуации в Украине и наличие людей, которые могут наблюдать за войной в режиме реального времени на платформах, пересекающих все партийные линии, некоторые из ваших сотрудников могут захотеть помочь. Такие организации, как Красный Крест, уже находятся на местах, протягивая руку помощи перемещенным украинцам, которые ищут убежища в соседних странах. Вы можете дать своим сотрудникам возможность отказаться от подарков на годовщину, чтобы вы могли пожертвовать деньги, которые вы бы потратили, на благотворительность от их имени.

Даже частные компании делают все возможное, чтобы помочь украинцам. Например, Airbnb позволяет людям арендовать жилье в Украине для граждан, которые не могут покинуть страну, которая быстро становится их истерзанной войной землей. Если сотрудник соглашается отказаться от своего подарка на годовщину, чтобы платформа могла арендовать комнату или дом для украинцев, оказавшихся в ловушке, вы можете договориться о времени, когда работник поговорит с семьей, ради которой он щедро пожертвовал собой.

Airbnb также принимает пожертвования для помощи украинцам, при этом 100 процентов пожертвованных средств направляются на помощь украинцам в обеспечении жильем. Хотя пожертвования, сделанные через Airbnb, не допускают вычетов из чьих-либо налоговых деклараций, они все же могут спасти жизни, как и потенциально подлежащие вычету пожертвования благотворительным организациям, таким как Американский Красный Крест.

Ужин с генеральным директором

В зависимости от размера вашей организации у большинства сотрудников может не быть возможности увидеться, не говоря уже о частом общении с генеральным директором вашей компании. Для сотрудников с более высоким стажем вы можете устроить ужин с генеральным директором в качестве подарка на годовщину работы. В конце концов, ничто так не говорит о том, что вы VIP, как частный ужин с руководителем вашей организации.

Чтобы сотрудник почувствовал себя еще более особенным и ценным, рассмотрите возможность организации ужина с генеральным директором в доме руководителя. Если ваш руководитель желает, вы можете попросить своего генерального директора приготовить еду самостоятельно или нанять частного повара для обслуживания мероприятия.

Разрешите работнику, чей юбилей вы празднуете, привести свою вторую половинку. Если у сотрудника есть взрослые дети, которые хотят пойти по стопам генерального директора, проверьте, может ли работник взять их с собой.

Ваш генеральный директор не хочет устраивать ужин дома? Не беспокойся! Сделайте предварительный заказ, чтобы генеральный директор мог разделить трапезу с достойным сотрудником в отдельной комнате в ресторане высокого класса.

Приз за годы службы

Великие дела часто узнаются по трофеям. Например, за прекрасные выступления актеры и актрисы получают награды Академии и символические трофеи. Когда команда выигрывает Суперкубок или Кубок Стэнли, все игроки по очереди держат заветный трофей.

Эпоха трофеев за участие, наконец, подошла к концу, и трофеи снова стали символами значительных достижений. Хотя вы не хотите вручать трофеи сотруднику каждый год, вы можете выбрать определенные юбилеи работы, которые вы можете отметить с помощью трофея, например, 25 9 человек.0345-й -й год работы.

Ключ к тому, чтобы сделать трофей значимым жестом, заключается в том, чтобы статуэтка была достойной данью уважения сотруднику. Вы должны убедиться, что трофей изготовлен только из высококачественных материалов и что его дизайн достаточно привлекателен для работника, чтобы его можно было показать.

Если кто-то работает в вашей организации с самого начала и собирается отпраздновать свою последнюю трудовую годовщину перед выходом на пенсию, вы можете пойти дальше и получить индивидуальный приз. Вы можете работать с художником на Etsy, чтобы убедиться, что трофей является данью уважения текущему году человека и всем прошлым годам, которые они вложили в вашего общего работодателя. Кроме того, вы можете найти местного мастера, который изготовит подходящий трофей.

Модернизированная рабочая среда

Независимо от того, работают ли они дома или в физическом общем офисе, сотрудники проводят много времени в специально отведенной для них рабочей среде. Если кто-то работает достаточно долго, его рабочее пространство может начать ощущаться так, как будто стены в какой-то момент закрываются, потому что у него все тот же старый стол, офисный стул и безделушки, и за эти годы он только собрал больше вещей.

Чтобы поздравить с годовщиной работы так, как будто вы говорите, подумайте об обновлении рабочего пространства сотрудника, чтобы отметить его предстоящую годовщину. Вам нужно несколько идей о возможных обновлениях? Вот несколько для вас, чтобы рассмотреть:

  • Наймите профессиональных организаторов, чтобы навести порядок на рабочем месте человека
  • Замените переполненный рабочий стол на большой
  • Закажите эргономичное кресло с подогревом и функциями массажа для сотрудника
  • Сделайте полную реконструкцию рабочего места, чтобы обеспечить фильтрацию большего количества естественного света in

Видео сделай сам

Мало что говорит: «С годовщиной работы!» лучше, чем самодельное видео, в котором сотрудник рассказывает о своей работе с работодателем. Благодаря тому, что большинство мобильных телефонов снимают отличные кадры, а бесплатные онлайн-инструменты для редактирования старых клипов доступны в Интернете, сделать собственное видео, посвященное годовщине работы работника, в наши дни стало проще, чем когда-либо.

С первого дня работы человека до текущего дня и всех промежуточных периодов вы можете вести хронику всей карьеры человека в пользовательском видео, которое выполняет двойную функцию как полную хронологию его успехов. Если у вас нет видеозаписей человека на разных этапах карьеры прошлых лет, не паникуйте. Вы можете заполнить пробелы, проведя интервью с нынешними и бывшими коллегами, клиентами, членами семьи и конкурентами человека.

Проводя интервью с людьми, которые являются или были «осведомленными», вы создадите мини-капсулу времени, которой работник сможет наслаждаться снова и снова. Даже более личное, чем рукописная открытка, видео, сделанное своими руками, является одним из самых душевных подарков на годовщину, которые вы можете преподнести.

Опционы на акции

Есть ли у вас сотрудники, которые на протяжении десятилетий демонстрировали только непоколебимую трудовую этику? Если у вас есть сотрудники, которые много лет работали в вашей компании, вы можете подумать о том, чтобы подарить им несколько опционов на их следующую годовщину работы.

Опционы на акции дают людям чувство собственности. Хотя они, возможно, уже знают, что успех компании также принадлежит им, фондовые опционы неизгладимо доносят эту простую истину до их сознания. Предоставляя ветеранам-работникам опционы на акции, вы возродите их стремление и целеустремленность. Ваш подарок может еще больше повысить их лояльность, если это вообще возможно.

Оплачиваемый творческий отпуск

Сотрудники, посвятившие много времени успеху вашей организации, заслуживают серьезного вознаграждения. Это именно то, что вы можете дать этим лояльным работникам, предоставив им оплачиваемый творческий отпуск.

Творческий отпуск дольше, чем отпуск, это продолжительный перерыв в работе. Поскольку творческий отпуск длится сравнительно долго, оплачиваемый перерыв позволит сотрудникам приобрести новые навыки, исследовать мир или отправиться в паломничество.

Если вы собираетесь предоставить долгосрочному сотруднику творческий отпуск, сделайте это правильно. Установите основные правила для человека в свободное время, такие как запрет на звонки, электронные письма или публикации в социальных сетях о работе. Сообщите своим сотрудникам, что никто не должен связываться с сотрудником по поводу работы во время его творческого отпуска. Скажите своим коллегам, что можно проверить, как дела у человека, но они должны воздерживаться от предоставления обновлений на темы, связанные с работой, даже когда их просят.

Comedy Roast

Кто не любит хорошее жаркое? Нет, мы не говорим о жарком в горшочке, который ваша мама или бабушка готовили для вас по воскресеньям, когда вы были ребенком. Хотя вы, возможно, хотели бы, чтобы это было темой для разговора, если вы вспоминаете те блюда с любовью и вкусом.

Теперь, когда мы вышли из кухни, мы можем сказать вам, что речь идет о комедийном жарком для ветерана или их группы, которые готовятся отпраздновать очередную годовщину работы. Комедийное жаркое — это когда один или несколько избранных рабочих выступают в центре внимания, чтобы стать предметом шуток и забавных историй, рассказываемых их восхищенными коллегами, как в прошлом, так и в настоящем.

Чтобы устроить жаркое, вам нужно выбрать кого-нибудь, кто будет вести мероприятие. В идеале этот человек будет мастером «читать комнату» и реагировать на текущее настроение. Выбранный вами ведущий также должен обладать навыками, чтобы продвигать шоу, если оно застопорится или потерпит неудачу в тот или иной момент.

Помимо ведущего, вам нужно выбрать несколько человек, которые будут рассказывать забавные анекдоты и истории о человеке или людях, которым посвящено жаркое. Когда дело доходит до шуток и историй, которыми делятся эти люди, все является честной игрой, поскольку цель мероприятия — подшутить над человеком или людьми, которых чтят.

Если вы видели жаркое на Comedy Central, то знаете, что некоторые из них могут быть довольно жестокими. Одно особенно жесткое жаркое было устроено Шоном Хейсом в честь актера Алека Болдуина в 2019 году. Хотя на это жаркое было истерично смотреть, оно также вызывало отвращение. Чтобы комедийное обжаривание, которое вы планируете, не было таким же, напомните обжарщикам, что им не нужно высмеивать, чтобы их комментарии были дико смешными и занимательными.

Часто задаваемые вопросы Как поздравить сотрудника с годовщиной работы?

Простыми словами уместно поздравить кого-то с годовщиной работы! Поздравьте их или поблагодарите за годы службы. Вы также можете подарить открытки или небольшие подарки.

Почему важно отмечать годовщины работы?

Отмечать годовщины работы — верный знак признательности сотрудников. Это имеет большое значение для повышения удовлетворенности работой и улучшения корпоративной культуры.