Как весело провести новогодний корпоратив? | Работа, карьера, бизнес
Для того чтобы праздник не превратился в банальное «наливаем-выпиваем» (да-да, подобное случается даже в достаточно серьезных учреждениях), конечно же, нужны конкурсы — достаточно легкие, забавные и не требующие ощутимых денежных затрат.
Конкурсы необходимо подбирать с учетом того, какая атмосфера преобладает в вашем рабочем коллективе — сугубо официальная, теплая и дружеская, и так далее. Ниже приведены несколько нейтральных вариантов конкурсов и один неформальный, но после пары бокалов, как правило, идущий на «ура».
В идеале, совсем замечательно, когда конкурсы проводят Дед Мороз и Снегурочка, для чего вовсе необязательно обращаться в специализированные организации, достаточно иметь соответствующие костюмы, чувство юмора и хорошее настроение.
Итак, нейтральные конкурсы…
«Мешочек с подарками»
На каждый столик (столик — это мини-команда) предоставляется мешочек с прикрепленной к нему карточкой. В каждом мешочке лежит определенное количество различных предметов, которые необходимо отгадать на ощупь в течение 5 минут, и на карточках записать свои ответы. Что может быть в мешочках? Да что угодно! Елочная игрушка, воздушный шарик, не надутый, разумеется, свеча, зажигалка, коробок спичек, конфета и так далее.
«Наряди елочку»
Каждому столику предоставляется набор елочных украшений (шарики, мишура, и т. п.). Задача — выбрать того, кто будет елочкой за каждым столиком, и нарядить его за определенное время.
«Укрощение мандарина»
Очень простой, но вкусный конкурс. Каждый столик снабжается мандарином, расправиться с которым необходимо за несколько минут. Побеждает самая быстрая команда.
«Мозаика»
На каждый столик предоставляется конверт, в котором лежит новогодняя открытка, разрезанная на различные геометрические фигуры. Задание — собрать открытку за обозначенное время.
Совет: не разрезайте открытку на слишком мелкие кусочки, иначе участники просто устанут и интерес быстро пропадет. Если размер открытки, к примеру, 9×12 см, то достаточно разрезать на 6−8 частей. Также, как вариант, можно использовать пазлы.
«Веселый зоопарк»
Каждому столику или всем за ним сидящим предлагается выбрать карточку, на которой написано какое-либо животное/насекомое и его эмоция. Задача — изобразить это животное и его эмоцию с помощью мимики, чтобы присутствующие поняли, о каком животном идет речь, и отгадали его эмоцию. (Примеры карточек прилагаются к материалу — см. иллюстрации.)
Далее — неформальный конкурс «Забавные поздравления», который был придуман нами (мной, Снегурочкой со стажем, и Дедом Морозом), проводился неоднократно и успешно. Данный конкурс, в основном, используется как завершающий конкурсную программу, требует небольшого реквизита, который необходимо подготовить заранее.
Для его проведения нужны:
— самые простые маски определенных персонажей, сделанные из бумаги, надевающиеся на голову;
— карточки со стихами, прилагающиеся к каждой маске;
— коробка, где будут находиться маски с карточками;
— и, конечно, небольшие сувениры от Деда Мороза за старание, например, конфетки.
Количество масок равно количеству столиков, то есть от каждой команды по участнику.
Участник подходит к Деду Морозу (или к тому, кто проводит конкурсы) и получает из коробки маску с прилагающейся к ней карточкой. Затем участник надевает маску и с выражением читает строки. Понятно, что Дедушка Мороз старается дать «девочковую» маску мальчику и наоборот, для пущего веселья. (Примеры карточек к маскам прилагаются к материалу — см. иллюстрации.)
И в завершение конкурсной программы каждый участник подходит к Дедушке Морозу и получает из его мешка сувенир.
Чудесных вам новогодних праздников и хорошего настроения!
Теги: сценарий, корпоративный праздник, празднование, развлечения, Новый год, вечеринка
Как провести новогодний корпоратив на работе | Кейтеринговая компания
Не за горами новогодние праздники, и руководству каждой компании пора бы задуматься о проведении корпоратива.
Конечно, можно просто сходить в ресторан или заказать небольшой фуршет после работы. Но это будет скучно. А вот организовать настоящий увлекательный праздник коллегам, да еще и с вкусными закусками на новый год– отличная идея! Почему же важен корпоратив? Сейчас расскажем.
Несколько слов о корпоративном отдыхе
Для выстраивания хороших взаимоотношений внутри компании очень важно проведение корпоративных мероприятий. Это событие станет отличным поводом для объединения коллектива, поводом для собраний и многочисленных анонсов. А если взять во внимание внутреннюю жизнь компании, то потребность проведения такого совместного отдыха очевидна.
Большую часть дня человек проводит на работе, но отношения среди коллег далеко не всегда идеальны. А от этого в первую очередь будет зависеть успех компании, ведь чем комфортнее человеку на работе, тем лучше его результаты. Совместный отдых позволит сплотить коллектив и создать в нем непринужденную, дружественную атмосферу. Но для этого «отдых» должен быть правильно организован, и тогда установленные взаимоотношения будут способствовать развитию общего дела и его успеху.
Даже чаепитие с тортом можно организовать так, что коллеги останутся довольны и своей компанией, и проведенным друг с другом временем. А если добавить к этому сценарий или активный отдых? Результат будет потрясающим.
Идеи новогоднегокорпоратива
Когда нет конкретного сценария для новогоднего корпоратива, но провести его хочется весело и активно, можно поиграть в игры.
- Например, настольные или ролевые («Мафия», «Что? Где? Когда? и т.д.).
- Также, можно подключить к технике микрофон и попеть караоке, если коллектив такое любит.
- Еще один вариант – организовать награждение сотрудников в различных шуточных номинациях.
- Если планируется костюмированная вечеринка, например, в стиле GreatGatsby, то нельзя не организовать фотосессию в тематических образах, а затем распечатать снимки на память каждому сотруднику.
Раньше часто организовывали посиделки в стиле «капустник», поэтому можно взять за основу и такую идею, и разбить задания по отделам, чтобы каждый подготовил новогодние выступления-поздравления.
Для молодого и веселого коллектива можно организовать выезд на природу с соревнованиями на открытом воздухе, заказать игру в пейнтбол, или если есть каток – устроить мастер-класс по фигурному катанию и т.д.
Главное на празднике – фуршетный стол
Какой же новый год без вкусных закусок и напитков? Наша кейтеринговая компания вот уже 8 лет занимается организацией фуршетов и банкетов, и знает в этом толк. Для проведения новогоднего торжества мы рады предложить свои услуги по подготовке данного мероприятия. Наши сотрудники помогут подобрать оптимальное меню, подскажут идеи с его оформлением. Благодаря большому опыту мы учтем все детали, чтобы максимально соответствовать тематике торжества.
- Готовые Наборы перейти в раздел
- Тарталетки перейти в раздел
- Канапе перейти в раздел
- Закуски / Рулетики перейти в раздел
- Веррины перейти в раздел
- Выпечка перейти в раздел
За счет того, что фуршет не предполагает особой помпезности, он пользуется большой популярностью среди наших клиентов.
В разделе меню вы можете подобрать как уже готовые наборы закусок, канапе так и собрать свой собственный вариант.
Если же планируется организация банкета, то здесь мы тоже готовы прийти на помощь. Наши сотрудники возьмут всю подготовку на себя и избавят вас от груза планирования такого важного торжества. Мы готовы провести мероприятие, как на территории вашего офиса, так и подобрать площадку за его пределами, определиться с меню и оформить зал в соответствии с вашими пожеланиями и бюджетом. Наши официанты никого не обделят вниманием, а безупречный вкус блюд сделает новогодний корпоратив по-настоящему запоминающимся.
Хотите сделать вашу вечеринку не только веселой, но и вкусной? Тогда заказывайте еду на корпоратив в компании A-la-minute. Свяжитесь с нами по указанным на сайте телефонам, и мы ответим на все ваши вопросы и поможем определиться с меню.
Просмотров: 969
Дата: Вторник, 30 Октября 2018
Как поздравить сотрудников с Новым годом | Малый бизнес
Крис Миксен Обновлено 19 февраля 2022 г.
По мере того, как новое заменяет старое, отдаленные успехи и неудачи уступают место новым достижениям. Когда сотрудников встречает новый год, это шанс для сотрудников перегруппироваться и забыть обо всем, что произошло в предыдущем году.
Перед вами как менеджером стоит задача поздравить сотрудников с Новым годом и обеспечить их мотивацию и вдохновение для достижения новых целей и достижения больших целей в предстоящем году. Размышление о том, как произнести новогоднюю речь перед сотрудниками, поможет вам вдохновить их работать лучше.
Организуйте встречу сотрудников
Организуйте встречу со всеми сотрудниками, чтобы вы могли передать им свое новогоднее обращение. Если у вас есть конференц-зал, проведите встречу там. Если нет, проведите собрание там, где работают сотрудники. Запланируйте встречу на утро, чтобы у ваших сотрудников был остаток дня, чтобы сосредоточиться на своих задачах.
Начните собрание с приветствия нового года.
Например, вы можете сказать: «Приветствуем всех с новым началом и новым годом для компании XXX», где «XXX» — это название вашей компании. Ознакомьтесь с прошлогодними целями и результатами компании, рекомендует Fellow.com.
Поставьте цели на новый год
Обязательно поставьте конкретные цели на новый год, рекомендует WorkPatterns.com. Подчеркните, чего компания достигла в прошлом году, и используйте эти цели как способ вселить уверенность в сотрудников и как возможность упомянуть, как они могут работать еще лучше. Избегайте упоминаний о неудачных целях или слабых сторонах в прошлом году — сосредоточьтесь на том, что было достигнуто, и на поставленных задачах.
Вдохновите своих сотрудников, убедив их в том, что в этом году вам удастся достичь всех целей, побить рекорды продаж и стать еще более сильной компанией, чем когда-либо прежде. Объясните, что единственный способ добиться этого — тяжелая работа сотрудников.
В рамках новогодней встречи скажите своим сотрудникам, что они владеют ключом к успеху и что их работа определяет компанию.
Вовлеките своих сотрудников
Спросите своих сотрудников, чего, по их мнению, компания должна достичь в новом году. Попросите их назвать несколько целей, к которым должна стремиться компания. Избегайте проведения собрания только в одном направлении; всегда старайтесь вовлечь своих сотрудников в действие.
Запишите цели компании на новый год на белой доске или в таком месте, где все сотрудники смогут увидеть планы на текущий год. Начните встречу с определения ваших целей, а затем попросите сотрудников дать рекомендации о том, как достичь этих целей. Не забудьте спросить их, есть ли у них какие-либо вопросы или им нужно больше объяснений.
Спросите об индивидуальных целях
Скажите своим сотрудникам, что вы хотите, чтобы они придумали не менее пяти целей, которых они хотят достичь в индивидуальном порядке. Приведите несколько примеров, таких как знакомство с новым торговым представителем, улучшение навыков общения и превращение слабости в силу.
Индивидуальные цели могут включать цели, связанные с эффективностью компании, а также с саморазвитием.
Рекомендации
- Товарищ: Новогодняя встреча Идеи для правильного старта
- WorkPatterns.com: идеи для новогодних встреч, которые помогут начать новый год
Автор биографии
Крис Миксен, проживающий в Питтсбурге, с 2007 года пишет обучающие статьи по широкому кругу тем для онлайн-изданий. В настоящее время он владеет и управляет вендинговый бизнес. Миксен написал множество технических и деловых статей на протяжении всей своей писательской карьеры. Он изучал журналистику в Общественном колледже округа Аллегейни.
30 Новогодние поздравления для владельцев бизнеса
2022 год для вашего бизнеса был замечательным? Но вы, вероятно, не достигли этого полностью самостоятельно. В результате вы можете поблагодарить тех, кто помог вам в вашем путешествии. А Новый год может стать прекрасной возможностью поблагодарить ваших клиентов, заказчиков, сотрудников и партнеров и пожелать им всего наилучшего в 2023 году.
Поздравление клиентов и сотрудников с наступающим Новым годом помогает построить прочные отношения. Например, вы можете попробовать эти 30 поздравлений с Новым годом для бизнеса, чтобы вдохновить вас.
15 Приветствие для клиентов и заказчиков
Клиенты или заказчики — это люди, которые поддерживают ваш бизнес. Они платят за ваши товары и услуги. В результате помогите оплатить своим сотрудникам, арендную плату за офис и счета за электричество. Короче говоря, без них вам нечего делать. Расскажите им, как вы с нетерпением ждете продолжения ваших деловых отношений в 2023 году. Например, эти поздравления с Новым годом для бизнес-клиентов и клиентов идеально подходят для того, чтобы поделиться этим временем года.
1. Большое спасибо за поддержку нашего малого бизнеса в 2022 году. Будем рады снова служить вам в 2023 году!
2. Спасибо за удивительный 2022 год! Желаем вам всего наилучшего в новом году.
3.
У нас есть интересные планы на 2023 год. С Новым годом вас и ваших близких!
4. С Новым Годом! Желаем всего наилучшего вам и вашей семье в 2023 году.
5. Надеемся, 2022 год был для вас замечательным! Да, конечно, благодаря вашей поддержке в прошлом году. За столь же прекрасный 2023 год!
6. Прошлый год был удачным! Мы просто хотим сказать, как мы благодарны за вашу поддержку в этом году, и мы желаем вам всего наилучшего, когда мы вступаем в новый год.
Узнайте, какие цели могут быть у ваших клиентов на Новый год
Обслуживание клиентов — это не разовое дело. Например, у ваших лучших клиентов могут быть мечты и цели на новый год. В результате, это может быть хорошее время, чтобы заверить их, что вы будете рядом, чтобы помочь.
7. Мы желаем вам всего наилучшего в достижении ваших целей, планов и решений, поскольку мы вступаем в 2023 год!
8.
С Новым 2023 годом! Какие у тебя большие и интересные планы на новый год?
9. С Новым Годом! Мы хотели бы услышать, что вас больше всего волнует, когда мы вступаем в 2023 год.
10. Мы не можем отблагодарить вас за всю вашу поддержку в этом году. От всей нашей команды хотим пожелать вам счастья, здоровья и процветания в Новом году!
11. Мы хотим сердечно поблагодарить всех наших замечательных клиентов — вы сделали 2022 год нашим лучшим годом!
12. С Новым Годом! Мы просто знаем, что 2023 год будет нашим лучшим годом!
13. Желаю вам и вашей семье безопасного и счастливого нового года!
14. Желаем вашей компании всего наилучшего в начале 2023 года. Мы надеемся на совместную работу в предстоящем году.
15. Мы хотим пожелать нашим замечательным клиентам всего наилучшего в начале 2023 года. С наступающим Новым годом!
15 Поздравления для сотрудников
Деловые новогодние поздравления предназначены не только для тех, кто не работает в вашей организации.
В результате также важно поделиться добрыми пожеланиями и благодарностью с сотрудниками, партнерами и всеми, кто поддерживает ваш малый бизнес изнутри. Например, рассмотрите эти деловые поздравления с Новым годом, чтобы поделиться ими со своей командой в этом году.
1. Мы хотим выразить вам сердечную благодарность за всю вашу тяжелую работу в течение 2022 года. Ваша тяжелая работа помогла нам сделать этот год еще лучше!
2. Спасибо за усердную работу в прошлом году, направленную на поддержку нашего малого бизнеса. Мы не были бы там, где мы есть сегодня, без вашего вклада.
3. С Новым Годом! От всей нашей управленческой команды мы желаем вам и вашей семье фантастического нового года.
4. Мы хотим искренне поблагодарить вас за то, что вы являетесь частью нашей отличной команды. Желаем вам всего наилучшего в 2023 году!
5. Спасибо за то, что в 2022 году вы стали такой огромной частью нашей семьи малого бизнеса! С 2023 годом!
6.
У нас не было бы такого удивительного 2022 года без всей вашей тяжелой работы. За еще лучший 2023 год!
Обязательно поблагодарите свою команду за их усилия
Ваш бизнес будет работать так же эффективно, как и без того, чтобы ваша команда изо дня в день прилагала особые усилия. В результате у вас есть команда, которая не просто выполняет движения. Они решают проблемы. Например, как сократить расходы или повысить производительность. Пришло время поблагодарить их.
7. Мы так рады встретить новый год с вами в составе нашей команды. Спасибо за всю вашу тяжелую работу в этом году и счастливого 2023 года!
8. Поздравляем всех членов нашей замечательной команды с Новым годом! Ваша тяжелая работа не осталась незамеченной в этом году, и мы очень рады видеть, что готовит 2023 год.
9. На 2023 год у нас запланировано несколько интересных вещей, которые, мы уверены, вам понравятся! Мы очень рады, что вы отправитесь в путешествие в этом году.
10. Нашему бизнесу очень повезло, что у нас есть такие замечательные сотрудники. Спасибо, что были частью нашей команды в этом году.
11. Мы не можем представить, каким был бы наш бизнес без нашей исключительной команды. Спасибо за все, что вы сделали, чтобы помочь [название компании] процветать в этом году.
12. Мы не можем выразить словами, насколько важной была ваша работа для нашего бизнеса в этом году. От имени всего нашего руководства: Спасибо!
13. Ваша тяжелая работа, творческий подход и стремление к совершенству были неоценимы для нас в этом году. Спасибо, что сделали 2022 год таким замечательным. Мы знаем, что 2023 год будет еще лучше!
14. Желаем вам и вашей семье всего наилучшего в 2023 году.
15. Мы надеемся, что вы и ваша семья наслаждаетесь празднованием Нового года сегодня! Поскольку мы приближаемся к 2023 году, мы просто хотим сказать, как мы благодарны за всю вашу тяжелую работу в прошлом году.