Корпоратив проведение: Проведение корпоратива в помещении офиса — 20 лучших идей | Снова Праздник!

Как проводят корпоративы в разных компаниях — Карьера на vc.ru

Основная цель корпоратива – повысить мотивацию и лояльность сотрудников к компании, улучшить эмоциональную составляющую среди работников.

7046 просмотров

Как проводят корпоративы специалисты разных отраслей рассказал информационный портал Hr-tv.ru

Наталья Ильичева — директор по развитию RR-агентства Идеи&Решения

«Так как креативность мы считаем базовой компетенцией PR-специалиста, то мы стараемся планировать необычные корпоративы. Просто корпоратив в стиле «посидеть в кафе» – не наш формат.

В основе всегда для нас смысл и идея. Мы называем это концепцией. Это может быть что угодно: от новогоднего «вечерника» в бывшем пионерском лагере до квеста по городу с катанием на лошадях и дискобатлом. Долгое время мы в концепт укладывали капустники, организованные сотрудниками компании с подготовкой сценариев, костюмов, репетициями.

Здесь хорошо включались как соревновательный дух так и традиции командообразования.

Сейчас капустники ушли, но в новогоднее, как и в любое другое наше корпоративное мероприятие мы обязательно закладываем элементы тимбилдинга. Это позволяет сплотить людей, подружиться, ввести новых сотрудников.

Есть и еще один нюанс. За организацию новогоднего корпоратива у нас всегда отвечает новый сотрудник компании. Обычно это человек в статусе ассистента PR-менеджера. На этом мероприятии он учится планировать эвенты, договариваться и контролировать подрядчиков, вести учет финансов и пр.

Таким образом, мы получаем не только сплочение коллектива и позитивные эмоции от новогоднего праздника, но и обученного сотрудника, которого мы уже в дальнейшем сможем начать привлекать к более сложным проектам»

Татьяна Попова — директор по персоналу логистической компании «ДАКСЕР»

«Новогодний корпоратив – это наше традиционное мероприятие, которое будет проводиться вот уже 11-й раз. Сотрудники очень ждут этого события, поскольку для некоторых из них – это единственная возможность лично встретиться и познакомиться друг с другом, посмотреть, как изменились коллеги, а также лично пообщаться на многие темы.

Формат мероприятия долгое время не менялся: мы выезжали на целый день за город в какой-нибудь чудесный дом отдыха или пансионат. Первая часть была спортивная и состояла из разных активностей: веревочный курс, Форт Боярд, надувные аттракционы, конкурсы на меткость, падения с вышки. Затем все собирались на праздничный новогодний ужин с развлекательной программой.

Сейчас мы немного изменили формат и стали проводить новогодний корпоратив в московских отелях. Но от этого праздник не стал тусклее. Очень приветствуются творческие номера и выступления наших сотрудников».

Светлана Белодед — руководитель отдела по работе с персоналом QBF

«В прошлом году мы организовали необычное предновогоднее мероприятие перед корпоративом, пригласив Деда Мороза и Снегурочку прямо в московский офис. Точнее сказочными персонажами нарядились сотрудники компании, чтобы выполнить простую задачу – раздать подарки коллегам и их детям.

Первым мы дарили кружку с фирменным логотипом и чай «Stop stress». Вторым – познавательные несладкие подарки: головоломки или книги. Мы старались надолго не отвлекать специалистов от трудовых обязанностей, но при этом создать атмосферу праздника. Инициатива коллегам очень понравилась, так что в этом году планируем снова позвать сказочных персонажей для раздачи подарков»,

Екатерина Васильева — директор по работе с людьми Росгосстрах Банка

«В этом году мы приняли новую стратегию компании. Вместе с новой стратегией появились новые задачи, направления, и, конечно, новая команда (почти половина текущей численности персонала – это новички, принятые в банк в 2019 году). Поэтому и Новый год в этом году будет новым по-особенному.

Главная задача этого новогоднего праздника – командообразование. Важно познакомить сотрудников друг с другом и представить недавно созданные подразделения банка и основных руководителей, сплотить команду и направить на достижение целей. Кроме этого, новогоднему мероприятию задана особая тематика, которая неразрывно связана с новой стратегией банка, трансформацией бизнеса и стремительным движением вперед».

Александр Бочкин — генеральный директор «Инфомаксимум»

«С самого основания компании у нас принято отмечать Новый год на природе — это не только выход из привычных будней, но и отличная возможность узнать друг друга поближе.

Кататься на санках с горки, лепить снеговиков, слушать песни под гитару у камина и просто общаться в дружеской атмосфере — это про нас. Фишка корпоративов — в мероприятиях для укрепления командного духа! Веревочный курс, полоса препятствий, квест, эстафеты — и даже мороз не страшен! Главное, к чему мы стремимся — атмосфере семейности и единства».

Татьяна Сергеева — директор по персоналу МКК «Ваш инвестор»

«Корпоративный вечер – это наша добрая традиция. Обычно мы выбираем определенную концепцию вечера. В прошлом году у нас был «Оскар» — весь вечер был выдержан в едином стиле – красная дорожка, вечерние платья у женщин и костюмы с бабочками у мужчин. До мероприятия тоже была подготовка – снимались короткометражные фильмы по мотивам наших корпоративных историй.

В этих фильмах сотрудники компании были актерами, а на праздничном вечере мы смотрели эти фильмы и вручали статуэтки «Оскар», как положено, во всех номинациях. В этом году наше корпоративное мероприятие пройдет в стиле «Коммунальная квартира» — всё будет душевно и по-свойски, никакого дресс-кода.

Важно, что корпоративные мероприятия для наших сотрудников бесплатные – компания берет на себя все расходы по подготовке и проведению. Также на предновогоднем вечере мы обязательно поздравляем всех сотрудников и вручаем подарки лучшим сотрудникам по итогам года. В этом году отметим тех, кто достиг высоких успехов в течение года, денежными премиями, а лучших из лучших – 26 человек – наградим зарубежными поездками. Кроме того, для нас уже стало доброй традицией поздравлять детей сотрудников – ежегодно дарим им сертификаты в детский магазин»

Катерина Гаврилова — генеральный директор рекрутингового агентства DigitalHR

«Новогодний корпоратив в нашей команде — это душевный праздник, где мы подводим итоги года и обмениваемся подарками. В итогах года отмечаем, какие клиенты пришли в текущем году, сколько вакансий закрыли рекрутеры, с какими нестандартными кейсами столкнулись. А обмениваясь подарками, завершаем Тайного Санту длиною в месяц. В первую неделю декабря проводим онлайн-жеребьевку, назначаем дату финального обмена подарками, а до этого срока можно тайно подкидывать коллегам всякие милые подарки, конфетки-открыточки»

Татьяна Чаркина — руководитель направления по внутрикорпоративным коммуникациям «Инфосистемы Джет»

«В «Инфосистемы Джет» новогодние корпоративы – это тематические праздники. Каждый год мы выбираем разные форматы и сюжеты: киберпанк-турнир, рок-опера, шабаш-шоу. При этом никогда не ограничиваемся «коробочными» вариантами представлений, которые предлагают большинство подрядчиков.

Мы стараемся отбрасывать стереотипы и пропускаем каждую идею через призму нашей корпоративной культуры: добавляем в шоу понятные только нашим коллегам «фишки» и активно задействуем сотрудников – они выступают на сцене наравне с профессиональными актерами и музыкантами.

Тем самым мы не только даем коллегам возможность реализовать свой творческий потенциал, но и проводим очень эффективный тимбилдинг.

Кстати, в новогоднем шоу участвует даже руководство компании! Каждый год они выбирают уникальные тематические костюмы и выходят на сцену, чтобы поздравить сотрудников и отметить лучших по итогам года. А после гуляют по залу и фотографируются со всеми желающими. Это очень сплачивает коллектив и нивелирует эффект «стеклянной двери».

Громкое награждение лучших из лучших – одна из наших главных новогодних традиций. Причем победителей определяют не только директора – проголосовать за кого-то из коллег может каждый сотрудник компании! «Народное» голосование – действительно рабочий и очень полезный мотивационный инструмент, поскольку выиграть в нем может даже рядовой сотрудник, напрямую не взаимодействующий с директорами. Выйти на сцену перед 2000 человек, получить крутой гаджет и сделанную на заказ статуэтку всегда приятно и почетно»

Ирина Чиркова — руководитель департамент продвижения и интернет-маркетинга Объединенной Аутсорсинговой Компании

«Корпоратив – это не просто праздник, а целая составляющая культуры компании. Объясню на нашем примере. ОАК является современной организацией, по каждому направлению мы всегда стремимся внедрить технологии, тренды, которые повышают эффективность. В call-центр – обновленное ПО для организации виртуального офиса, в интернет-маркетинг – ботов и т.д. Именно поэтому классический (назовем его так) вариант организации корпоративного праздника нам не совсем подходит. Хочется драйва.

Поэтому в этом году мы рассматриваем разные варианты, связанные с каким-то интересным действием:

1. Квест, в котором могут одновременно принять участие более 100 человек. Это не разделение по комнатам с тематическими загадками: выбраться из помещения, открыть сейф и т.д. Формат немного напоминает Форд Боярд, здесь важна командная игра, после которой можно отметить победу и ознаменовать ей наступление нового года.

2. Боулинг. Как бы ни показался такой вариант банальным, речь идет про турнир с профессиональным ведущим, который легко пробудит соревновательный дух среди сотрудников.

3. Творческая вечеринка. Фишка такого формата в том, что не нужно иметь специального образования, чтобы нарисовать красивую картину. Все мероприятие сопровождают профессиональные художники-ведущие, которые помогают каждому участнику. Кстати, есть разные варианты сценария: каждый рисует свою картину или компания делится на группы и рисует общую картину. Последний вариант значительно веселей приходит и сплачивает команду. Безусловно все сопровождается легкими (или нет) напитками, фуршетом, который легко может перейти в празднование наступления Нового года. Тематику картин стоит выбрать соответствующую.

Вот несколько вариантов, которые безусловно подарят новые эмоции и легко заменят уже приевшийся стандартный формат корпоратива».

Как самостоятельно организовать корпоратив — советы эксперта — Work.ua

Как придумать оригинальный концепт и составить полноценную программу.

Организация корпоративных мероприятий — занятие настолько же ответственное, насколько и хлопотное. Как спланировать банкет и каких артистов приглашать, на что обратить внимание? Своими профессиональными секретами о том, как подготовить достойное мероприятие, с Work.ua делится основатель ивент агентства Magic Factory Александр Скобцев.

Александр Скобцев, основатель ивент агентства Magic Factory Event, уже более 10 лет занимается организацией событий. За плечами его ивент-команды серьезный опыт — более 350 событий всевозможных форматов и масштабов, начиная от мини-тимблилдингов, заканчивая зарядкой на 16 000 человек. Его команда организовывала серьезные мероприятия не только для компаний, которые входят в ТОП 100 по версии FORBES, но и принимала участие в организации Eurovision Village.

Александр Скобцев

Эксперт в организации событий, основатель ивент агентства Magic Factory

Итак, перед вами стоит задача самостоятельно организовать корпоратив, а любую подготовку, как известно, необходимо начинать с планирования. Давайте по пунктам рассмотрим все моменты, на которые следует обратить внимание при организации корпоративного мероприятия.

Бюджет

Маленьких бюджетов не существует, бывает недостаток хороших идей. Отличным корпоратив делает не внушительная смета, а удачные находки и грамотное планирование.

Кроме того, когда вы самостоятельно готовите ивент у вас на руках существенный козырь — вы, как никто другой, знаете все тонкости внутренней политики и корпоративной культуры компании, и именно это обстоятельство поможет сосредоточиться на полезных для вашего коллектива аспектах мероприятия.

Бюджет корпоратива может состоять из разных статей расходов, все зависит от масштаба и формата мероприятия. Как правило, это аренда площадки, банкет, гонорар ведущего и артистов, декор, транспортное обслуживание, подарки и сувениры.

Если на все «хотелки» средств не хватает — не пытайтесь объять необъятное, решительно отсекайте второстепенные пункты и стремитесь к формуле «мал золотник, да дорог». Как показывает практика, эта стратегия в итоге оказывается гораздо выигрышнее, чем стремление поддерживать «среднюю температуру по больнице».

Выбор концепции

Даже не пытайтесь нагуглить готовое решение! Посмотреть на новинки ивент индустрии — это да, поинтересоваться трендами — разумеется, но все это должно послужить подспорьем в организации, а не руководством к прямому подражанию.

Поверьте, универсальных рецептов попросту не существует. Лучшее решение: составить четкий перечень задач, обозначить ожидания от мероприятия, посмотреть на тенденции в сфере организации событий, а затем устроить полноценный мозговой штурм. Планируйте мероприятие с учетом особенностей именно вашей компании.

Поиск локации

Важность выбора места для проведения мероприятия сложно переоценить, поэтому не спешите останавливаться на стандартных вариантах. С завидным постоянством появляются новые интересные и оригинальные локации, поэтому если они вписываются в формат вашего мероприятия — почему бы не попробовать что-то свежее и нестандартное?

Например, теплоход, музей, скалодром или террасу на крыше с видом на город. Вариантов может быть масса! Главное — успеть вовремя забронировать удачную локацию, чтобы в результате не пришлось довольствоваться тем, что осталось.

Декор

Иногда декор можно причислить к необязательным элементам корпоратива, но далеко не всегда. Часто именно декор создает необходимый антураж и настроение (согласитесь, новогодний корпоратив без елки и праздничных гирлянд — это все равно что село без церкви).

Другое дело, что к оформлению можно подойти творчески. Пусть это будут даже небольшие штрихи, но они помогут создать нужную атмосферу и украсят ваш праздник.

Сценарий мероприятия

Как правило, большинство корпоративов имеют официальную и развлекательную часть, поэтому важно гармонично их объединить. Планируйте мероприятие таким образом, чтобы оно получилось целостным и сбалансированным: грамотно чередуйте выступления топ-менеджмента, номера шоу-программы и развлечения в зонах активностей.

Продумайте также так называемый «план Б» на случай непредвиденной заминки. Пусть это будет какой-то увлекательный конкурс или розыгрыш, который поможет завуалировать накладку и не даст гостям заскучать.

Ведущий и шоу-программа

Когда речь не идет о совсем камерном коллективе, безусловно, есть смысл пригласить ведущего. Учтите, что этот человек будет в буквальном смысле дирижировать вашим мероприятием, поэтому очень важно, чтобы стиль и манера его выступлений согласовывалась с концепцией корпоратива и отвечала менталитету компании в целом.

Что касается шоу-программы, то ее наполнение напрямую зависит от масштаба и формата мероприятия, предпочтений организаторов и бюджета. Это могут быть номера в исполнении сотрудников компании, а могут быть и приглашенные артисты.

Если вы решили позвать профессионалов, обратите внимание, что для качественного и зрелищного шоу артистам понадобится специальное профессиональное оборудование: звук, свет и прочие атрибуты.

Обязательно предусмотрите этот момент при формировании статей бюджета, иначе вы рискуете получить неприятный сюрприз в самое неподходящее время.

Банкет

Если корпоратив будет проходить в ресторане, варианты меню нужно обсуждать еще на стадии подбора локации. Так вы сможете обсудить средний чек на человека, спланировать меню и провести дегустацию, чтобы окончательно убедиться в качестве блюд и правильности выбора ресторана.

Если же площадка не предполагает организации банкета, придется заказывать кейтеринг. Как и в случае с ресторанами, желательно изучить пару-тройку вариантов, чтобы была возможность выбрать оптимальное соотношение цены и качества.

Не экспериментируйте с экзотическими блюдами и будьте предельно внимательны при выборе меню в жаркое время года: никаких майонезных салатов, суши и скоропортящихся десертов!

Спиртное должно гармонично сочетаться с предлагаемыми блюдами и его количество должно быть соразмерным (на легком фуршете не стоит предлагать обилие крепкого алкоголя).

Фотозона

В эру селфи и соцсетей стоит уделить внимание фотозоне. Как вариант, можно организовать эффектную селфи зону, определить для мероприятия хэштэг, и в результате ваши гости получат не только отличные фото, но общий памятный альбом о знаменательном событии.

Дресс-код

Не забывайте и о роли дресс-кода. Если намечается праздничное мероприятие, дресс-код поддержит тематику вечеринки, а если вы затеяли мероприятие на природе — гостей стоит предупредить о том, чтобы одежда и обувь были удобными.

Вспомогательные моменты

При подготовке корпоратива вам, скорее всего, придется столкнуться с изготовлением всевозможных раздаточных материалов: приглашений, лотерейных билетов, сувениров и т.д. Ваша задача — проследить, чтобы все эти элементы не были разношерстными, а поддерживали общую концепцию мероприятия.

Подведем итоги

Как видите, самостоятельно организовать хороший корпоратив не просто, но миссия все же выполнима. Старайтесь грамотно спланировать каждый этап и четко придерживайтесь плана.

Если на вашем мероприятии нашлось место для мотивирующих слов руководства, веселья и развлечений, а после праздника коллеги охотно делятся впечатлениями и приятными воспоминаниями — значит праздник удался на славу!

---

Читайте также

• Чего не стоит делать в первые дни работы в новом коллективе
• Дружба с коллегами — вред или польза

---

Читайте нас в Telegram

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Что такое корпоратив?

Приведенное выше определение является довольно широким и оставляет место для многих потенциальных событий. Они могут варьироваться от небольших собраний, таких как корпоративные пикники или «счастливые часы», до крупных конференций и презентаций новых продуктов. Они часто включают в себя сочетание официальных презентаций и неформального общения, что позволяет вести как деловые обсуждения, так и личные связи.

Вот некоторые распространенные примеры корпоративных мероприятий:

Церемония награждения или Гала-концерт

Прошел еще один год, и пришло время отметить выдающихся сотрудников и команды вашей компании.

«Признание может иметь большое значение для повышения удовлетворенности и морального духа сотрудников, так почему бы не устроить блестящую церемонию награждения? Это мероприятие, как правило, формальное, с более формальной одеждой и высококлассным декором. Это также отличная возможность пообщаться с другими компаниями или клиентами».

Взамен вы получите непоколебимую преданность и трудолюбие ваших сотрудников. Эти церемонии включают в себя награждение, речи и сидячий ужин или час коктейлей. Подумайте о том, какие важные сегменты можно включить, например, видеомонтаж, демонстрирующий достижения ваших сотрудников.

Конференция

Конференция, которую иногда называют деловым саммитом или симпозиумом, является одним из крупных корпоративных мероприятий. Он включает в себя объединение профессионалов отрасли вокруг определенной темы или темы. Например, технологическая компания может провести конференцию, посвященную последним достижениям в области искусственного интеллекта.

«В конференциях часто участвуют основные докладчики, панельные дискуссии и семинары».

Они могут варьироваться от небольших мероприятий с участием только ваших сотрудников до крупных конференций с участием участников со всего мира. Организовав конференцию, вы будете признаны идейным лидером в своей отрасли и получите возможность пообщаться с потенциальными клиентами или партнерами.

Торговая выставка

Несколько разные, но столь же впечатляющие торговые выставки посвящены продвижению. Эти мероприятия часто включают установку стендов или дисплеев для размещения демонстраций и демонстрации продуктов или услуг. Пришло время сделать все возможное и продемонстрировать, что предлагает ваша компания. Убедитесь, что ваши стенды выделяются визуально привлекательными дисплеями и увлекательными демонстрациями.

«Выставки — это отличный способ связаться с потенциальными клиентами и партнерами, а также собрать информацию о рынке с помощью опросов и отзывов клиентов».

Запуск продукта

Если у вашей компании есть новый продукт или услуга, важно широко объявить об этом. Примите участие в мероприятии по запуску продукта, где вы сможете продемонстрировать все интересные функции и преимущества потенциальным клиентам и инвесторам.

Эти мероприятия часто имеют более непринужденную, веселую атмосферу с едой и напитками. Демонстрации или презентации о новых функциях также являются хорошей идеей. Подумайте о выпуске продуктов Apple с их фирменным элегантным и современным дизайном.

Тимбилдинг

«Вместе мы выстоим, порознь падем».

Любая успешная компания понимает важность синергии между членами команды. Работники, которые чувствуют связь и поддержку со стороны своих коллег, счастливее и продуктивнее.

Командообразующие мероприятия направлены на укрепление общения и духа товарищества в вашей команде. Эти мероприятия варьируются от мероприятий на свежем воздухе, таких как походы или рафтинг, до занятий в помещении, таких как кулинарные мастер-классы или квесты. Это отличный способ расслабиться и пообщаться с коллегами за пределами обычной обстановки.

У команды опытных профессионалов Curated Events есть множество идей по созданию команды, независимо от того, хотите ли вы сделать что-то классическое, подобное вышеперечисленным идеям, или что-то совершенно новое и уникальное!

Встречи

Встречи необходимы для того, чтобы все стороны были информированы и находились на одной волне. Собрания акционеров, например, включают информирование инвесторов о прогрессе и финансовом состоянии компании. Исполнительные сессии, с другой стороны, часто сосредоточены на принятии важных бизнес-решений.

«Конечно, вы можете пригласить всех на встречу с помощью конференц-связи или электронной почты. Но почему бы не сделать его более запоминающимся, организовав личную встречу?»

При правильном месте и угощениях эти мероприятия могут быть как продуктивными, так и приятными для всех участников.

Празднование

Иногда нужно просто вырваться на свободу и повеселиться. Отметьте вехи и достижения с помощью веселого мероприятия для ваших сотрудников и их семей. Это празднование может включать праздничные вечеринки, юбилейные вечеринки компании или проводы на пенсию.

Сделайте этот вечер незабываемым, забронировав развлекательное заведение, вкусную еду и захватывающие мероприятия. Это прекрасная возможность поблагодарить своих сотрудников за всю их тяжелую работу и показать им, насколько они ценны.

Благотворительность

Удвойте ставку на то, чтобы быть ответственным корпоративным гражданином, организовав благотворительное мероприятие. Цель состоит в том, чтобы собрать средства или привлечь внимание к определенной причине. Вы можете сделать это с помощью аукциона, гала-концерта с билетами или даже веселого забега.

«Это не только приятный способ отдать должное сообществу, но также помогает улучшить имидж вашей компании в глазах общественности и укрепить позитивные отношения с клиентами и партнерами».

Так что давайте делать добро и отлично проводить время!

Ретриты

Ретриты для руководителей предлагают руководителям и высокопоставленным сотрудникам возможность отвлечься от своих повседневных обязанностей и сосредоточиться на долгосрочном планировании и постановке целей. Эти мероприятия часто проводятся в уединенном, расслабляющем месте, где участники могут собраться вместе, чтобы обсудить стратегию и провести мозговой штурм в уединенной обстановке.

Конечно, это не обязательно должно быть только бизнес. Включите мероприятия по созданию команды и общественные встречи, чтобы дать всем столь необходимый перерыв и укрепить отношения внутри компании.

Нетворкинг

Как следует из названия, сетевые мероприятия позволяют профессионалам в одной отрасли общаться и обмениваться идеями. Это могут быть большие официальные конференции или небольшие случайные встречи.

Эти мероприятия не только открывают ценные возможности для общения, но и информируют вас о последних тенденциях и достижениях в вашей области. Кроме того, это шанс продемонстрировать опыт вашей компании и потенциально привлечь новых клиентов.

Гостеприимство

Наконец, мероприятия в сфере гостеприимства направлены на то, чтобы позаботиться о ваших гостях и сделать так, чтобы они чувствовали себя желанными гостями. Они могут включать в себя такие мероприятия, как обеды для клиентов или VIP-приемы.

«Эти мероприятия работают лучше всего, если у вас есть клиенты с дорогими товарами. Например, компания по выпуску роскошных автомобилей может провести мероприятие, в котором потенциальные покупатели смогут протестировать свои автомобили и пообщаться с другими высококлассными клиентами».

Мероприятия гостеприимства обеспечивают более индивидуальный подход и показывают, что ваша компания ценит отношения с клиентами. Надеюсь, вы получите от этого несколько продаж, возместив затраты, а затем еще немного. Так давайте подарим им опыт, который они не забудут!

Организаторы корпоративных мероприятий: управление, идеи планирования, услуги

800.366.0603

Корпоративные мероприятия, посвященные вашей компании

Ваш бизнес на первом месте.

В Event Solutions мы гордимся тем, что можем понять и узнать культуру вашей компании.

Мы считаем, что для того, чтобы предоставлять превосходные услуги и продукты, мы действительно должны прислушиваться к нашим клиентам.

Наши организаторы корпоративных мероприятий обучены оставаться открытыми и любопытными к вашему мероприятию. Мы рассматриваем это как возможность с бесконечными возможностями, чтобы предложить наш 35-летний опыт.

Опыт научил нас предвидеть непредвиденные обстоятельства. Наша команда мероприятий полна энтузиазма и энтузиазма, чтобы помочь вам спланировать ваше следующее корпоративное мероприятие.

ЗНАКОМЬТЕСЬ С НАШЕЙ КОМАНДОЙ

Разработанные решения для корпоративных мероприятий

Мы являемся одной из крупнейших и пользующихся наибольшим доверием компаний по организации корпоративных мероприятий в стране. В отличие от других планировщиков и агентств, мы специализируется на уникальных бизнес-мероприятиях потребностей . От корпоративных выездных мероприятий, совещаний руководителей/продавцов, конференций и стартовых вечеринок — мы берем на себя каждую деталь, от планирования до производства, даже управления пунктами назначения и общения с гостями. Мы сотрудничаем с вами, чтобы культура вашей компании и цели мероприятий оставались центральными на протяжении всего процесса.

Мы занимаемся этим уже 35 лет, поэтому кое-что знаем об организации мероприятий. Мы помогаем определить и обеспечить места, которые идеально подходят для вашего мероприятия. Коммуникация и инклюзивность жизненно важны для успеха любого корпоративного мероприятия. Мы предоставляем все услуги, необходимые для того, чтобы сделать ваше мероприятие незабываемым. Мы не торопимся, чтобы узнать вашу компанию, чтобы мы могли создадут уникальные решения специально для вашего корпоратива.

Отзывы наших клиентов

«Вы не только создали прекрасную атмосферу с лаунж-зонами, светом и музыкой, но и демонстрация еды стала произведением искусства. А развлечения? Люди до сих пор говорят об этом. Все мои гости наслаждались прекрасным вечером. Большое спасибо за то, что помогли мне хорошо выглядеть… Дениз и Никки, Event Solutions повезло иметь такой динамичный дуэт. Буду и дальше рекомендовать ваши услуги всем знакомым! ”

Анжелиса – O’Melveny & Myers LLP

NEOM

Практический пример

Несмотря на то, что это было ошеломляюще интерактивным, наши организаторы корпоративных мероприятий действительно сломали стереотипы, когда NEOM предоставил им свое задание. Они хотели, чтобы конференция и гала-концерт стимулировали чувства, занимали ум и бросали вызов тому, как люди думают о будущем воды.

Производственная площадь более 11 000 квадратных футов, включая плавающий проектный экран длиной 224 фута, входной туннель со светодиодной подсветкой, специальные интерактивные экраны на станциях активации и индивидуальные презентации для секционных сессий — сочетание технологий и гибкого дизайна позволило создать шедевр.

Узнайте об этом двухдневном корпоративном мероприятии в Сан-Франциско, нажав кнопку ниже.

ПРИМЕР ИЗ ПРАКТИКИ

Уникальные решения, специально разработанные для корпоративных мероприятий

Наше агентство по организации корпоративных мероприятий превзойдет ваши ожидания о том, насколько невероятным может быть профессионально спланированное мероприятие. Наше внимание к деталям и креативность позволяют нам создавать непревзойденные впечатления для наших клиентов и их гостей.

Имея 35-летний опыт работы на всех типах деловых мероприятий, наша команда имеет опыт и сеть услуг, чтобы воплотить ваши идеи в жизнь.

Возможно, именно поэтому крупные корпорации выбирают нас среди других компаний, занимающихся организацией мероприятий, и именно поэтому большая часть нашего нового бизнеса создается по рекомендациям наших клиентов. Вместе с нами у вас будет кто-то, кто возьмет на себя все детали. Независимо от того, что может понадобиться вашему корпоративному мероприятию, у нас есть решение.

Хотите привлечь внимание к своему новому продукту? Event Solutions специализируется на мероприятиях активации. Мы можем полностью преобразить вашу парковку или склад с помощью элегантной отделки и декора. Планируете корпоративное мероприятие в Калифорнии, Неваде или Техасе? Наши услуги по управлению пунктами назначения сотрудничают с поставщиками и площадками в Лос-Анджелесе, округе Ориндж, Сан-Диего, районах залива Сан-Франциско в Калифорнии, а также в Лас-Вегасе, штат Невада, и в Далласе — районе Форт-Уэрта в Техасе. Мы позаботимся обо всех разрешениях, производстве, кейтеринге, аренде и даже о транспортировке и размещении в отеле. Если это есть в вашем списке дел, наша команда поможет вам отметить это!

Живые развлечения, игры и тимбилдинги

Когда дело доходит до живых выступлений, никто не сможет воплотить ваше корпоративное мероприятие в жизнь так, как наша команда!

35 лет специализируясь на организации корпоративных мероприятий, мы знаем, как совмещать работу с развлечениями, чтобы ваши сотрудники отлично провели время.

Благодаря тимбилдингу мы можем рассказать о ваших ценностях и в то же время весело провести время. У нас есть одни из самых популярных и уникальных выступлений, игр и тимбилдингов в мире.

Наши ведущие и игровые лидеры работают вместе с вашим менеджером мероприятий , чтобы все ваши гости хорошо провели время . Мы следим за тем, чтобы переходить от стола к столу , чтобы убедиться, что каждый гость отлично проводит время.

РАЗВЛЕЧЕНИЯ

Индивидуальные варианты 5-звездочного кейтеринга

Профессиональные и качественные услуги кейтеринга имеют решающее значение для организации мероприятия, которое найдет отклик у гостей. Мы можем доставить самый лучший кейтеринг прямо в желаемое место. Мы даже приготовим и подадим вкусные блюда на месте.

Мы строим кухни, привозим духовки, доставляем столовое серебро, расставляем тарелки, а наши сотрудники подают и обслуживают их.

С выделенным менеджером в центре планирования вашего корпоративного мероприятия ваше питание не просто удовлетворит; это развлечет! Мы изготовили интерактивные дисплеи, такие как стены с едой, столы для прогулок и распечатанные на 3D-принтере столы для еды, и это лишь некоторые из них. Так что, если вы ищете креативные идеи для корпоративных мероприятий, вы попали в нужную компанию.

ЕДА И НАПИТКИ

Творчество, страсть и изобретательность в каждом корпоративном мероприятии

Мы любим то, что делаем. И для нас нет ничего более захватывающего, чем видеть комнату, полную людей, весело проводящих время на корпоративном мероприятии, которое мы помогли организовать.

Мы искренне увлечены планированием корпоративных мероприятий. Именно эта страсть побуждает наших организаторов мероприятий работать как сумасшедшие и обеспечивать непревзойденный уровень качества обслуживания для каждого из наших клиентов.

А поскольку мы являемся бутик-компанией по планированию мероприятий, каждый клиент, с которым мы работаем , получает своего личного, корпоративного планировщика мероприятий, который управляет кейтерингом, декором, освещением, арендой вечеринок и всеми другими услугами по организации мероприятий для вас .

Мы хотим упростить воплощение ваших идей в жизнь.

За 35 лет наша компания по организации корпоративных мероприятий сделала все возможное, включая телетрансляции, освещение в прессе и даже прямые трансляции. Независимо от повода или типа мероприятия, мы стремимся воплотить ваше видение в жизнь.