Корпоративные квесты: Корпоративные квесты

Содержание

Корпоративные квесты

Описание квеста

Корпоративный квест — это формат игры, в котором каждая команда получает задания и загадки, головоломки и набор предметов для их решения. Это приключение для сотрудников компании, которое позволяет соединить в себе элементы тимбилдинга, спорта, логики и творчества. Квест на корпоративе это всегда азартно, интересно и захватывающе.
С помощью командной работы и специальных гаджетов участники приближаются к победному финалу, в котором может быть один победитель, либо все участники квеста должны соединить в единое целое добытые артефакты и элементы.

Квесты-Викторины

Вопросы на логику, эрудицию, кино, игры, музыку – мы не ограничены форматом.

Мы собрали всё самое интересное из самых разных сфер жизни! В нашей квест-викторине не потребуется глубоких знаний. Все задания связаны с логикой, сообразительностью и внимательностью. Головоломки тренируют мозг, а необходимость работать в команде совершенствуют коммуникативные и лидерские качества.

Для динамики и позиционирования квеста для подсказок и загадок используется проектор и экран.

КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Продолжительность: 1 час

Количество: 10-300 чел.

Место: Офис, ресторан, банкетный зал

Квестомания

Погрузитесь в мир загадок!

Интерактивный микс совмещающий квест, викторину, бизнес-игры и другие игровые элементы. Квестомания может проводиться на природе, а также стать отличным форматом, разбавившим банкетный праздник.

КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Продолжительность: 1-3 часа

Количество: 10-300 чел.

Место: Офис, ресторан, банкетный зал

Ценности и история компании

Исключительная программа специально для Вашей компании!

Ценности, миссия, история компания или сфера её деятельности становятся основой сценария квеста, а все загадки и подсказки брендируются, что повысшает лояльность сотрудников к компании и интерес к квесту.
Помимо уже готовых программ наша Компания всегда рады предложить своим клиентом абсолютно новые уникальные сценарии, разработанные специально для Вас, с учетом особенностей корпоративных ценностей заказчика, специфики деятельности и индивидуальных пожеланий.

Проведите свое корпоративное мероприятие в форме эксклюзивного увлекательного квеста, способствующего сплочению коллектива, раскрытию творческого и лидерского потенциала каждого его участника.

КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Продолжительность: 1 – 2,5 часа

Количество: 10-300 чел.

Место: Офис, банкетный зал, база отдыха

Разработка квеста под заказ

Не нашли в списке желаемый формат квеста? Расскажите нам, каким Вы видите квест и мы продумаем и предложим несколько вариантов под ваши самые необычные запросы. В нашей команде работает более 30 профессиональных тимлидеров и игротехников, которые уже не раз создавали программы с нуля для себя и наших дорогих клиентов.

Процесс разработки включает в себя:

Разработка концепции квеста в соответствии с ТЗ
Подготовка сценария квеста
Выезд к месту проведения квеста, адаптация заданий и загадок в соответствии с местом

Подготовка загадок по городу, помещению
Адаптация и программирование в квест-приложении
Съемка видео и фото-загадок
Разработка интерактивных станций

Подготовка реквизита, оформление квеста
Тестирование квеста

Корпоративный приключенческий квест — Тимбилдинг

Корпоративный приключенческий квест — Тимбилдинг | ТимБи

Главная / Программы / Корпоративный квест

Квест для сотрудников новый популярный формат тимбилдинга.

Будет интересен как нашим новым Заказчикам, так и тем, кто сотрудничает с нами уже давно.

Структура и содержание программы значительно отличается от стандартного тимбилдинга. Это позволяет удивить коллективы с богатой корпоративной историей.

Особенности

Корпоративный квест сочетает физически активные упражнения с логическими задачами.
Свободный выбор следующей задачи, стратегии поиска, выбор маршрута движения.
Ориентирование на местности при помощи планшетного компьютера.
В отличие от стандартной программы тимбилдинга, где упражнения находятся в рамках одной игровой поляны, в корпоративном квесте игровым полем является вся территория загородного отеля. Для каждой площадки мы заранее готовим электронную карту местности, на которой обозначены контрольные точки. На каждой точке находится задание (спортивное или логическое). Они имеют разную стоимость в игровых баллах. Она зависит от удаленности и сложности. Участники сами решают какую стратегию поиска выбрать: выполнить несколько простых легкодоступных заданий, либо сразу замахнуться на «дорогое», но при этом удаленное и сложное.

Постоянная коммуникация между участниками, координация действий команд. Команды координируют свои действия между собой при помощи раций.
С участниками постоянно присутствует инструктор. Он контролирует выполнение упражнений, ведет учет игровых балов, следит за безопасностью. Инструктор не выступает проводником, не подсказывает оптимальный маршрут движения.

Корпоративные квесты в Москве и Подмосковье проводятся в следующих форматах:

Тимбилдинг квест

Квест в офисе

Спортивный квест

Корпоративный квест поход

Бесконтактный Тимбилдинг — Квест

Бизнес квест игра

Многоуровневый квест

Выездной квест на корпоратив

Ход игры

Старт программы – большой круг

В начале игры проводится лёгкая эмоционально-физическая разминка для всего коллектива. Ведущий подробно разъясняет правила, распорядок, сценарий дня.

Участники распределяются по группам. Каждой выдается планшетный компьютер с картой местности.

Активная часть – поиск и решение загадок

На карте обозначены точки, где спрятаны или установлены задания. Они имеют разную стоимость в игровых баллах. Участники сами выбирает стратегию поиска (идти далеко, пытаться выполнить сложное, но дорогое задание или искать поближе и проще). Игроки могут менять стратегию поиска – если все придут к единому решению. Это позволяет отработать коммуникативные навыки, умение договариваться, совместно принимать решения.

Задача – собрать максимальное количество баллов или бонусов. (зависит от выбранного формата игры). Каждое задание имеет свой «бонусный» номинал. Игроки выбирают задания сами, вырабатывая командную тактику.

Команды координирует действия по рации: получают информацию по занятости задания из «Информационного Центра» игры. «Центр» не даёт подсказок, несёт только функцию координирования процесса. Время на прохождение уровня ограничено.

Задания на точках оговариваются отдельно. Квест для сотрудников компании содержит логические головоломки, а так же упражнения на командное взаимодействие, заимствованные из тренинга «Веревочный Курс» Инструктора контролируют динамику, ведут учет баллов, правильность выполнения, следят за безопасностью.

Финал

Все собранные «бонусы» используются для финального общегруппового действия. Финальное действие и его наполнение зависит от выбранного формата праздника. По завершении игры подводятся её итоги, проводится награждение.

Особенности программы

Квесты для корпоративных мероприятий сочетают физически активные упражнения с логическими задачами. Команды много гуляют по территории, общаться.
Игроки могут помогать друг другу, что позволяет общаться как в микро-группе, так и во всём коллективе.
Блочное, многоуровневое строение программы позволяет провести её с любым сценарием, красочным финалом. Многообразие блоков позволяет добиться необходимых командных эффектов, остроты ощущений, динамики группы. При организации квестов мы учитываем пожелания Заказчика, историю корпоративной культуры, особенности коллектива.
Широкий ассортимент задач, стремительно развивающийся сюжет, самостоятельный выбор движения по этапам, возможность проявить себя в различных игровых ситуациях, предполагает тесное общение в Команде. Взрыв эмоций, общий положительный настрой, запоминающиеся событие для персонала.

Возможность использования в рамках программы широкого спектра оборудования: от линейки — компаса до навигатора — планшета, позволит Участникам максимально задействовать свои знания, навыки.
Мы проводим квесты для компании от 10 до 500 человек.
Время игры – от 3-х до 8 часов в зависимости от наполнения и сценария дня.
Заказать проведение игры можно в офисе Заказчика, любом спортивном или конференц зале Москвы. В этом варианте инструктор предлагает команде задания разной сложности. Это позволяет сохранить принцип свободного выбора командной тактики.
Для проведения программы требуется большая открытая территория.

Проведение квестов возможно в любое время года. По нашему опыту лучше всего проводить игру летом или зимой.
Организация программы на площадке Заказчика требует больше времени, т.к. необходимо заранее разработать карту местности.
Заказать квест на наших площадках возможно за неделю до предполагаемой даты.

Для сотрудников компании квест станет ярким событием для коллектива.

Заказать организацию и проведение квестов в Москве и Подмосковье удобнее всего через форму «оставить заявку» на нашем сайте.

Escape From Tarkov Corporate Secrets Механик квест

Побег из Таркова

Изображения через Battlestate Games

Квест Escape From Tarkov Corporate Secrets от Mechanic может вызвать проблемы у многих игроков. Эта задача, расположенная на карте Lighthouse

Escape From Tarkov , может поставить вас в жесткие бои — и все это за пару клочек бумаги. Однако, если вы застряли и хотите выйти за рамки Побег из Таркова Квест «Корпоративные секреты», смотрите наш путеводитель ниже.

Корпоративные секреты слишком далеко для вас? Почему бы не ознакомиться с нашим руководством по квесту «Побег из истории болезней Таркова» от Терапевта

Побег из Таркова Подробная информация о квесте

Нажмите, чтобы увеличить

Теоретически, квест Побег из Таркова Корпоративные секреты представляет собой простую работу. Все, что вам технически нужно сделать, это зайти в два здания USEC возле водоочистной станции и забрать некоторые документы из офисов. Сложность этих квестов исходит от жителей, которые окружают два здания, в которые вам нужно проникнуть. Однако, если вы сможете обойти их, найти два документа с данными будет довольно просто.

Хорошая вещь в том, что этот квест немного сложен, так это то, что он является концом цепочки квестов, поэтому он не блокирует дальнейшее продвижение, если вы немного застрянете. Однако, если вы занимаетесь делом Каппы, вам нужно будет завершить это в какой-то момент.

В награду за обмен информацией Механик передаст 8000 ОПЫТА, 40 000 рублей и повысит репутацию Механика на 0,02. Кроме того, выполнение этого квеста открывает бартер для AK-104 7,62×39 (вариант RPKT mod.1) у Механика LL1, где вы можете обменять пять монет GP на снаряженное оружие.

Пытаетесь уместить все в своем тайнике? Почему бы не ознакомиться с нашими советами Escape From Tarkov по оптимизации организации и многим другим

Как выполнить квест «Побег из Таркова: корпоративные секреты»

Нажмите, чтобы увеличить

Чтобы выполнить этот квест, вам нужно будет получить доступ к зданиям USEC номер один и два у водоочистной станции на Маяке. Основная сложность этого квеста заключается в том, что оба здания имеют высокий шанс появления разбойников как внутри, так и на крыше.

Если вы никогда раньше не сталкивались с рейдерами, то они, по сути, представляют собой усиленных Диких с гораздо лучшим оружием, броней и прицелом. Кроме того, если вы выбрали ЧВК в качестве МЕДВЕДЯ вместо USEC, вас ждут гораздо более тяжелые времена, поскольку Разбойники обучены стрелять в оперативников МЕДВЕДЯ на месте, тогда как они снисходительны к ЧВК USEC.

К сожалению, это означает, что вы можете находиться на расстоянии не менее 200 метров (и даже до 500 метров), и у вас есть потенциал быть уничтоженным снайперским выстрелом из ниоткуда, если вы приняли неудачное решение стать МЕДВЕДЕМ. . Однако, если вы выбрали USEC, вам будет дано одно предупреждение, если вы подойдете слишком близко к разбойникам, а это означает, что вам будет намного легче проникнуть в здания, не шурша перьями.

Нажмите, чтобы увеличить

Несмотря ни на что, идите к водоочистной станции и подойдите к первому зданию USEC. Вы можете сделать любой из них, но для целей цифр мы начнем с этого. Его можно найти на северной окраине завода, и его легко узнать по гигантской «единице», нарисованной сбоку.

Оказавшись внутри здания, идите к северо-западному углу на возвышении, там должен быть офис, в который вы можете войти.

Нажмите, чтобы увеличить

Оказавшись внутри, проверьте открытые полки справа, и вы должны увидеть зеленую папку — там будет первый нужный вам документ. Как и многие задачи по сбору нескольких квестовых предметов, вам не нужно выполнять оба в одном рейде, но, поскольку два документа расположены так близко друг к другу, имеет смысл выполнить их здесь.

Нажмите, чтобы увеличить

Чтобы получить второй документ, идите к северному выходу из первого здания и двигайтесь на восток ко второму зданию USEC, стараясь держаться подальше от разбойников. Оказавшись внутри, офис, в который вам нужно проникнуть, находится примерно в том же месте, что и предыдущий, на этот раз в восточном углу здания.

Нажмите, чтобы увеличить

На этот раз документ, который вам нужно забрать, будет справа от вас, в органайзере вместе с несколькими другими документами. Поднимите его и убедитесь, что вы благополучно вышли из рейда, чтобы вернуть два квестовых предмета Механику. Надеюсь, у вас будут экстракты «Дорога к военной базе» или «Северный контрольно-пропускной пункт», так как они сделают поспешное бегство.

Отстаёте от квестов Prapor? Получите некоторую помощь с нашим руководством квеста Escape From Tarkov BP Depot

Итак, у вас есть это, молодец, если вам удалось сбежать целым и невредимым, но наслаждайтесь удовлетворением от завершения квеста Побег из Таркова Корпоративные секреты. Если вам интересно, сколько времени пройдет, прежде чем вы снова потеряете весь свой тайник, почему бы не прочитать наше руководство о дате и графике очистки Escape From Tarkov , чтобы быть готовым.

В тренде

Побег из Таркова

Quest Corporation of America, Inc. – Америка Выбор для маркетинга и коммуникаций

НАША

МИССИЯ

В Quest мы всегда ставим наших сотрудников и клиентов на первое место. Наша страсть и стремление позволяют нам быть вашим надежным поставщиком услуг в области маркетинга и коммуникаций.

Самый мощный аспект видения заключается в том, что оно меняет образ мышления, который, в свою очередь, меняет образ жизни. Как лидер отрасли, ориентированный на качественные продукты, услуги и общую удовлетворенность клиентов, мы стремимся быть предпочтительным партнером наших клиентов, предпочтительным работодателем в нашей отрасли и предпочтительными инвестициями ваших заинтересованных сторон. Мы находим выдающиеся маркетинговые и коммуникационные решения для наших клиентов по всей стране.

НАШЕ

ВИДЕНИЕ

НАШЕ

ВИДЕНИЕ

Самый мощный аспект видения заключается в том, что оно меняет ваш образ мышления, который, в свою очередь, меняет образ вашей жизни. Как лидер отрасли, ориентированный на качественные продукты, услуги и общую удовлетворенность клиентов, мы стремимся быть предпочтительным партнером наших клиентов, предпочтительным работодателем в нашей отрасли и предпочтительными инвестициями ваших заинтересованных сторон. Мы находим выдающиеся маркетинговые и коммуникационные решения для наших клиентов по всей стране.

РУКОВОДЯЩИЕ ПРИНЦИПЫ

В Quest нами движет одно – ЛЮБОВЬ.
Наши сотрудники — наш актив № 1, и наша цель — предоставлять качественные решения, которые сделают наших клиентов счастливыми. Мы всегда стремимся к совершенству. В результате наши клиенты и отраслевые партнеры добиваются успеха во всем, что они делают.
КАЧЕСТВО

Мы единственные в своем роде, всегда делаем то, что говорим, и всегда доступны, когда вы звоните.
УНИКАЛЬНОСТЬ

Мы работаем, чтобы понять и разделить ваши чувства, поскольку мы основаны на доверии, честности и построении долгосрочных отношений на всю жизнь.
ЭМПАТИЯ

Мы работаем в долгосрочной перспективе, искренне участвуя в жизни наших сообществ и ориентируясь на долгосрочный успех.
УСТОЙЧИВОСТЬ

Наша цель ясна. Здесь нет секретов.
Мы ценим открытое, честное общение и доверие как дома, так и на работе. Во всех отношениях мы стремимся, чтобы вы улыбались, отдыхали спокойно и чувствовали себя выполненными в конце каждой задачи и, в конечном итоге, в конце каждого дня.
ПРОЗРАЧНАЯ

НАША ИСТОРИЯ

Quest Corporation of America, Inc. была зарегистрирована в 1995 году во Флориде как S-Corporation, единолично принадлежащая и управляемая Шарлин Франсуа Лэрси. Компания была создана для обслуживания рынков как государственного, так и частного секторов, улучшения отношений с заинтересованными сторонами, создания залогов, применения маркетинговых инструментов. Quest также с самого начала способствовал стратегическому маркетингу, операциям и планам полевого производства по всей Флориде.

Сегодня Quest — это команда по маркетингу, управлению и коммуникациям, работающая по всей стране. Шарлин является президентом / генеральным директором, а с 2018 года наравне с Джессикой Франсуа является вице-президентом / главным операционным директором. Наша основная цель — использовать ресурсы фирмы и наши разнообразные навыки для удовлетворения потребностей наших клиентов, принадлежащих к разным поколениям. Наши стратегии взаимодействия с сотрудниками, клиентами и общественностью продолжают укреплять нашу организацию и нашу культуру.

ЭТО ВСЕ О ЛЮБВИ

Поздравляем владельца/президента/главного исполнительного директора Quest Шарлин Лейрси с ее номинацией и наградой в номинации «Деловая женщина года» журнала Tampa Bay Business Journal. В этом году на премию было подано около 500 номинаций. Шарлин — одна из 34 местных деловых женщин, получивших признание за свое влияние и достижения.