Корпоративный календарь как инструмент коммуникации. Брендинговое агентство WeDESIGN
15.04.2022
Что такое корпоративный календарь? Чем он отличается от обычного календаря? Какие задачи должен решать, и может ли он нести в себе дополнительный смысл и функцию?
Календарь — это средство визуальной коммуникации с клиентом. Корпоративный календарь способен раскрыть суть компании, идею, и транслировать ценности бренда.
Часто под понятием корпоративный календарь подразумевают красивую картинку, близкую по тематике к деятельности компании, логотип и стандартный численник. Новоявленные маркетологи просят поместить логотип именно в правый верхний угол, наивно полагая, что это будет иметь решающее значение для правильного восприятия компании. Но так ли это важно на самом деле?
Задачи корпоративного календаря
Существуют два вида продвижения компании: внутрикорпоративная культура и внешнее продвижение, направленное на развитие и продвижение бренда на рынке.
Инструменты продвижения — это event-мероприятия, сувенирная продукция и подарки, корпоративная газета и календари. Корпоративный календарь является не только инструментом продвижения компании как бренда, но и выступает в качестве маркетингового инструмента для продвижения продукции компании. Целевая аудитория в этом случае может быть B2B или B2C.
Корпоративный календарь рассказывает о бренде
С помощью календаря компания рассказывает о себе языком, понятным целевой аудитории. Если бренд только выходит на рынок, то использование такого инструмента коммуникации будет весьма эффективным маркетинговым ходом. Корпоративный календарь приобрёл некую многогранную смысловую структуру, которая состоит не только из функции. В нее также включена маркетинговая и коммуникационная составляющая. Через этот инструмент коммуникации компании общаются с целевой аудиторией, находя с ней общий язык, тем самым рассказывая о своем бренде.
Настольный календарь для лизинговой компании «Интерлизинг».
Слона в придачу или лизинговая компания для людей!Календарь решает задачу продвижения позиционирования компании и улучшения лояльности к бренду. В дизайне требовалось раскрыть смысл и философию позиционирования компании — лизинговая компания для людей. Календарь используется в корпоративных коммуникациях B2B и В2С.
Календарь «Слона в придачу или лизинговая компания для людей!» для лизинговой компании «Интерлизинг» занял 3 место в номинации «Лучший корпоративный календарь». Национальный конкурс корпоративных календарей «Серебряные нити», 2018 г.
Посмотреть проект>
Мы с вами на ты. Перекидной календарь для компании «ЛУИС+»
Компания строит теплые и по-настоящему дружеские отношения со своими заказчиками. Календарь рассказывает о ценностях бренда: целеустремленность, ответственность, командная работа, уважение, искренность и т. д.
Посмотреть проект>
Корпоративный календарь как элемент корпоративной культуры
В основе корпоративной культуры лежит философия компании, которая определяет систему ценностей, горизонт развития и модель взаимоотношений сотрудников в коллективе.
Корпоративный календарь может рассматриваться как активный элемент продвижения корпоративной культуры компании. Через различные ассоциации и графические образы календарь транслирует ценности, нормы и правила поведения сотрудников, принципы и традиции по которым живет бренд.
TESLI. Наш успех — ваш успех
Дизайн квартального календаря транслирует корпоративную культуру бренда, рассказывая что компания выступает как заботливый друг, помощник и наставник.
Посмотреть проект>
Календарь как часть фирменного стиля компании
Дизайн-концепции календаря разрабатываются с учетом платформы и стратегии бренда. Такие понятия как красиво или некрасиво, нравится или не очень, отходят на второй план. Они появляются тогда, когда отсутствует смысл, либо когда предлагаемое графическое решение невнятно и не отвечает стратегии бренда.
Календарь является имиджевым инструментом продвижения компании
Стилистическое решение календаря должно работать исключительно на идею, но быть вторичной.
Думать о красоте и эстетике нужно исключительно в рамках дизайн-концепции. Продукт дизайна — это квинтэссенция функции, смысла и эстетики. Иными словами, последовательность разработки дизайна календаря должна быть такой: идея, средства выражения, исполнение.
Пусть все сложится! Перекидной календарь для компании «Берег»
Активными элементами дизайна календаря стали календарные блоки, которые собираются в различные фигуры, тем самым пользователь вовлекается в диалог.
Календарь «Пусть все сложится!» занял 2-е место в номинации «Креативный формат» на конкурсе корпоративных календарей «Серебряные нити», 2017 г.
Посмотреть проект>
DECOVER. Мой дом — мой стиль
Календарь показывает связь бренда с креативом, дизайном, творчеством и новаторством. DECOVER открывает новые возможности и вдохновляет на нестандартные сочетания материалов и смелые стилистические решения.
Посмотреть проект>
Бусидо.
Путь самурая. Нестандартный квартальный календарь для компании «Idemitsu»Дизайн интерактивного квартального календаря представляет собой стилизованного самурая. Центральный численник, расположенный на груди воина, предназначен для складывания бумажной фигурки, а на обороте двух боковых численников находятся схемы для сборки.
Посмотреть проект>
Корпоративный календарь как инструмент коммуникации
Что такое корпоративный календарь? Чем он отличается от обычного календаря? Какие задачи должен решать, и может ли он нести в себе дополнительный смысл и функцию?
Часто под понятием корпоративный календарь подразумевают красивую картинку, близкую по тематике к деятельности компании, логотип и численник. Новоявленные маркетологи просят поместить логотип именно в правый верхний угол, наивно полагая, что это будет иметь решающее значение при восприятии компании. Но так ли это важно на самом деле?
Задачи корпоративного календаря
Существуют два вида продвижения компании: внутреннее продвижение – это корпоративная культура и внешнее продвижение, которое направлено на развитие бренда.
Под внешней коммуникацией подразумевается продвижение имиджа компании, атрибутов бренда или реклама конкретного товара и услуги. Целевая аудитория может быть как B2B, так и B2C. Внутренняя коммуникация – это, по сути, взаимосвязь руководства с сотрудниками компании. Внутреннее продвижение компании направлено в первую очередь на распространение информации о деятельности организации и поддержании корпоративной культуры организации. Инструментами продвижения компании в обоих случаях могут быть event-мероприятия, сувенирная продукция и подарки, корпоративная газета и календари.
Пути решения
Такие понятия как красиво или некрасиво, нравится или не очень, появляются у заказчика только тогда, когда отсутствует смысл, либо когда предлагаемое решение невнятно. Графическая стилистика должна работать исключительно на генеральную идею, но быть вторичной. Думать о красоте и эстетике дизайнер может только в рамках концепции. Думать обязательно! Любой продукт дизайна это квинтэссенция функции, смысла и эстетики.
С помощью корпоративного календаря компания может заниматься продвижением, рассказывая о себе языком понятным целевой аудитории. Если бренд только выходит на рынок, то использование такого инструмента коммуникации будет весьма эффективным маркетинговым ходом.
Пусть все сложится! Перекидной календарь для компании «Берег»
Мы предложили не забывать о прошлом, ведь от этого, как известно, зависит будущее. Прошедший месяц календаря может улететь птицей, уплыть корабликом, уползти змеей или превратиться в котенка, который поселится на вашем рабочем столе и будет встречать вас каждое утро. Мы знаем, что если помнить об успехах, победах и свершениях, которые были, то, рано или поздно, все сложится!
Активными элементами дизайна календаря стали календарные блоки, которые собираются в различные фигуры, тем самым пользователь вовлекается в диалог.
Настольный календарь для лизинговой компании «Интерлизинг». Слона в придачу или лизинговая компания для людей!
Дизайн календаря решал задачу продвижения позиционирования компании и улучшения лояльности к бренду. Требовалось раскрыть философию позиционирования: лизинговая компания для людей. Календарь используется в корпоративных коммуникациях B2B и В2С.
Календарь занял 3-е место в номинации «Лучший корпоративный календарь». Национальный конкурс корпоративных календарей «Серебряные нити», 2018 г.
Агентство: WeDESIGN | МыДИЗАЙН
Креативный директор: Антон Жданов
Дизайнер: Антон Жданов
Иллюстратор: Елена Кобелева
Корпоративный календарь является одним из важнейших инструментов продвижения бренда
На сегодняшний день, корпоративный календарь приобрёл некую многогранную смысловую структуру, которая состоит не только из функции.
В нее также включена маркетинговая и коммуникационная составляющая. Через этот инструмент коммуникации компании общаются с целевой аудиторией, находя с ней общий язык, тем самым рассказывая о своем бренде.
Антон Жданов,
секция «Графический дизайн» СПб СД
374 Дизайн корпоративного календаря и графика
Ниже вы можете ознакомиться с нашими дизайнами корпоративных календарей, графикой и поделками. В настоящее время у нас есть 374 различных элемента корпоративного календаря. доступны на Creative Fabrica.
Сортировать по популярности Сортировать по последним
Показано 1–36 из 374 результатов
1
9
0
0
0
0
0
0
2
4
0
0
0
0
2
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
1
0
0
0
1
0
1
1
0
Показано 1–36 из 374 результатов
Бесплатные шрифты
Каждую неделю мы выпускаем новые бесплатные шрифты премиум-класса, некоторые из которых доступны только в течение ограниченного времени.
Продолжить
Ежедневные подарки
Каждый день мы выпускаем 3 ежедневных подарка: шрифт премиум-класса, крафт и графику бесплатно. Доступно только 1 день!
Продолжить
Скидки
Наши скидки — это продукты премиум-класса всего за 1 доллар. Доступно только 1 неделю, так что действуйте быстро!
Продолжить
117363 Шрифты
Получите доступ к 117 363 шрифтам в рамках нашей подписки на шрифты. Проверьте их сейчас.
Продолжить
Идеи корпоративных мероприятий на каждый месяц календарного года
С переходом предприятий на гибридное или личное рабочее место появляется больше возможностей для проведения личных мероприятий. Ищете инновационные способы объединить сотрудников? Вот 12 идей корпоративных мероприятий, идеально подходящих для каждого месяца календарного года.
Май: Оздоровительный семинар Воспользуйтесь Национальным днем фитнеса, который ежегодно проводится в первую субботу мая, чтобы запустить собственную фитнес-программу.
Некоторые идеи включают в себя привлечение инструктора по фитнесу для проведения занятий в прямом эфире или по запросу или организацию соревнования по 10 000 шагов для всего отдела. Вы даже можете поделиться идеями о легких, здоровых обедах для вдохновения.
Июнь: Летний шашлыкИщете летнее тимбилдинговое мероприятие для поднятия боевого духа? 18 июня — Национальный день пикника — идеально подходит для пикника на стоянке всей компании или барбекю. Устраивайте полевые игры, чтобы вовлечь в них всех. Ни один шашлык не обходится без еды! Подумайте о том, чтобы предложить членам команды индивидуальные кредиты на питание, чтобы они могли заказать свои любимые блюда для барбекю и заказать их доставку на место для пикника.
Июль: Караоке All-Stars Время битвы на века в стиле караоке! Подумайте об аренде караоке-машины для мероприятия или разместите ее в местном караоке-клубе рядом с офисом. Чтобы сделать его более интерактивным, вы можете попросить сотрудников заранее запрашивать песни и голосовать за любимые песни.
Лето подходит к концу, а в школе снова занятия. Дайте сотрудникам возможность насладиться своим обеденным перерывом вместе с обучением, запланировав серию обедов и обучения в течение всего месяца.
Используйте «Вкус 2021 года» от Grubhub в качестве ориентира для организации питания. В этом списке указано, какие пункты меню, включая напитки, закуски и первые блюда, были наиболее популярны в 2021 году. Это быстрый и удобный способ выбрать блюда, которые понравятся большинству вашей команды.
Сочетайте вкусную еду с семинарами на такие профессиональные темы, как:
- Разнообразие и инклюзивность на рабочем месте
- Финансовое планирование
- Публичные выступления
- Лидерские качества
- Разрешение конфликта
- Обучение работе с изделием
- Советы по работе в сети
- Ледоколы представят новых сотрудников
- Связь по электронной почте 101
- Технические инновации для профессионального использования
- Приложения для повышения производительности
- Тайм-менеджмент
В этом месяце вы сможете еще больше расширить сотрудничество, организовав выездное мероприятие.
Мероприятия можно проводить в местных офисах или отправить команду в одно центральное место.
Позвольте логистике, такой как бюджет, цели и уникальные потребности вашей команды, помочь в процессе планирования. Чтобы обеспечить разнообразие инклюзивных вариантов питания, выберите для каждого члена команды индивидуальные кредиты на питание. Когда члены команды сами выбирают себе еду, это позволяет им поддерживать местные рестораны рядом с ними и учитывать их специфические аллергии и диетические ограничения.
Октябрь: Хэллоуин в офисеВ этом году устройте корпоративную вечеринку в честь Хэллоуина. Предложите сотрудникам возможность одеться, позволяя им проявлять столько творчества, сколько им хочется. Чтобы поднять ставку, рассмотрите возможность проведения конкурса костюмов и пусть сотрудники проголосуют за свои любимые костюмы. Для сотрудников, которые могут не захотеть наряжаться, можно провести отдельный конкурс на лучшую украшенную кабину.
Ноябрь: волонтерская деятельность Пока люди в США начинают подсчитывать все, за что они благодарны в этом году, превратите благодарность вашей команды в возможность отплатить.
Сделайте добровольчество своей темой ноябрьского корпоративного мероприятия. Это может означать проведение акции по продаже консервов, сбор зимней одежды для нуждающихся или партнерство с местным приютом для животных.
Поскольку год подходит к концу, подумайте о том, как провести зимние праздники, которые будут разнообразными и инклюзивными. Вместо одного большого мероприятия вы можете провести серию небольших мероприятий, посвященных Дню Бодхи, Дивали и Хануке, а также Рождеству и Новому году.
Январь: Комната побегаПодумайте о том, чтобы начать год с командного квеста. Хотя тематические испытания, такие как Alien Escape и Retro Rogue Scientist, интересны для друзей и семьи, они также являются отличными возможностями для тимбилдинга для корпораций, стремящихся найти новый способ объединить коллег.
Командная работа — неотъемлемая часть квеста. Когда сотрудники сотрудничают, они учатся общаться, решать проблемы в группе и получать удовольствие от работы.
Подчеркните конкурентоспособность команды, устроив вечер викторин. Вы можете провести викторину в офисе или за его пределами. Подумайте о том, чтобы выбрать тему для вечера викторин и включите украшения, отражающие эту тему. Чтобы сделать участие еще более привлекательным для людей, приготовьте блюда из своих любимых местных ресторанов, чтобы у каждого было что перекусить между вопросами.
Март: мини-гольф в помещенииМини-гольф в помещении — это увлекательное занятие, подходящее для всех уровней мастерства. Если на этом мероприятии присутствует несколько отделов, каждый из них может устроить свое тематическое отверстие. Запускайте команды по поэтапному графику или поручите им начать в своем отделе, а затем двигаться дальше.
Апрель: День защиты окружающей среды Каждый год 22 апреля люди во всем мире празднуют силу и потенциал нашей планеты в рамках Дня Земли. Для некоторых это возможность пересмотреть то, как мы взаимодействуем с Землей, и повысить осведомленность об экологически чистых решениях.