День учителя — Сценарий праздников
« 1 2 3 4 5 6 7 » |
..
Читать дальше »
..
Читать дальше »
В.
..
Читать дальше »
|
1 сентября
Вечер старшеклассников
на День Учителя
· на осенний бал
· на День народного единства
· на Halloween
· на Новый год
· на день Святого Валентина
· на 23 февраля
· на 8 марта
· агитбригады
· экологические
· выбор профессии
· 9 мая
· на последний звонок и выпускной
· спортивные
· презентации класса, учащихся, учителей
· Юбилеи и день рождения
· Корпоративные вечеринки — сценарии для взрослых
· КТД
· Сценарии
· Сценарии КВН
Сценки и сценарии для детского сада
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сценарий.
Можно назвать «Что такое любовь?»
Мероприятие разработано педагогами
дополнительного образования Нечаевой С.А. и Соболевой Н.В.
Сценарий.
Прислала Кольченко Светлана.
(Летом на природе)
К сценарию прилагаются ноты песен и
танцев.Специальное предложение ко Дню учителя: почему коллеги делают работу такой увлекательной!
2 сентября 2021 года мы только что отпраздновали День учителя.
В Сингапуре День учителя приходится на первую пятницу сентября, незадолго до перерыва в третьем семестре, чтобы учителя и учащиеся могли отдохнуть после напряженного семестра.
Темой празднования в этом году были «Супергерои», что намекало на то, что из-за множества ролей и обязанностей, которые учителя выполняют изо дня в день, мы не что иное, как супергерои (хе-хе) .
Просто позволь нам побаловать себя один день, ладно? =D
Вот фото моих коллег в костюмах супергероев (парень посередине должен был быть одетым как Кларк Кент, он же настоящий Супермен):
Я Учитель. В чем твоя суперсила?Конечно, я не забыл, что это блог о звонках. Но призвание редко является индивидуальным усилием. Люди, разделяющие то же призвание, что и вы, или призванные работать и служить одному обществу, могут принести много радости и удовлетворения в нашей работе, если мы хорошо сотрудничаем друг с другом.
Итак, в специальном посте ко Дню учителя позвольте мне побаловать вас тремя причинами, почему хорошие коллеги могут сделать вашу работу такой увлекательной!
1.
Хорошие коллеги работают с нами для достижения общей целиПреподавание как призвание (призвание) заключается в воспитании ребенка в целом. Эта цель проявляется в разных предметных дисциплинах и программах развития учащихся, но суть одна: все мы занимаемся формированием души нашего подрастающего поколения.
Вот почему так важно иметь хороших коллег, которые работают с нами для достижения этой цели. Мы не только говорим на одном языке; мы разделяем то же сердцебиение. Старая поговорка «Целое больше, чем сумма его частей» так хорошо определяет значение «синергии». Коллеги, приверженные той же цели, самоотверженно делятся с нами своими знаниями и идеями, а также выявляют лучшее из нашего собственного.
Мне посчастливилось работать с командой учителей китайского языка, каждый из которых имеет многолетний опыт преподавания. Когда мы обмениваемся идеями друг с другом, формируются большие и лучшие идеи, и мы приближаемся на один шаг к нашей цели.
Временами, когда мы сбиваемся с пути, хорошие коллеги напоминают нам о цели, почему мы занимаемся преподаванием в первую очередь, и помогают нам вернуться на правильный путь.
2. Хорошие коллеги смеются вместе с нами и подбадривают нас
Не смейтесь, но исследования показывают, что юмор является ключом к успеху в работе. Юмор может принести, среди прочего, следующие преимущества:
- Снижает стресс
- Очеловечивает отношения
- Расслабляет других
- Помогает творческому мышлению
- Помогает построить доверие
- Поднимает моральный дух
- Наличие коллег, которые умеют смеяться с вами (и, если ваше эго позволяет это, посмеяться над вами) может сделать работу намного веселее.
Конечно, хорошие коллеги не только подшучивают друг над другом, но и подбадривают в трудные времена. И да, 2021 год окажется почти таким же сложным, как и 2020 год.
Учитель-наставник однажды поделился со мной, что если мы посмотрим на каузативный префикс en в слове «поощрять», он дает значение «придать мужество тому, кто в этом нуждается».
И правда, преподавание может быть страшной работой.
Нам нужна вся смелость, которую мы можем набраться, чтобы пойти в сложный класс или противостоять трудному ученику, сдать экзаменационные работы за несколько дней (даже часов!) до крайнего срока, организовать мероприятие, привлечь требовательных родителей и управлять всеми видами деятельности. ожидания и стрессоры. Хороший коллега не только заботится о своих потребностях, но и проверяет, все ли у нас в порядке, и подбадривает нас, когда мы падаем.3. Хорошие коллеги слушают с сочувствием и помогают нам переосмыслить нашу ситуацию
На пути учителя бывает много слабых мест. Уроки, которые пошли не так. Студенты, которые отказались выполнять наши инструкции. Коллеги и руководители, которые неправильно нас поняли. Обстоятельства, которые сорвали самые лучшие планы.
В одиночку справиться с такими трудностями очень сложно. Хорошие коллеги, пережившие подобные (или худшие) испытания, могут искренне выслушать с сочувствием и дать ценный совет, который поможет нам переосмыслить ситуацию:
- Что мы можем извлечь из этого урока, который не удался?
- Что пошло не так?
- Чего мы не знали о студенте?
- С какой точки зрения подходит сотрудник/менеджер?
Раньше я очень остерегался своих проблем и слабостей, опасаясь, что другие могут использовать их против меня.
По мере роста моей карьеры я прихожу к выводу, что бояться на самом деле нечего. То, что я открываюсь другим, на самом деле побуждает их делать то же самое. Доверие строится на искренности и честности. Этот опыт развеял мои неправильные представления в прошлом. Теперь я более уверенно раскрываю свои мысли и слабости, признаю свои ошибки и принимаю помощь других.Заключение
Вышеизложенное верно для любого рабочего места, но особенно для школы.
Преподавание — это вспомогательная профессия, и большинство людей, которые записываются, имеют благородные намерения. Это не означает, что в учительской нет офисной политики — как падшие люди, мы все испорчены последствиями греха. Но в целом я считаю, что учителя с готовностью реагируют, когда мы взываем к их альтруизму и идеалам.
Вот почему после 15 лет преподавания я до сих пор горжусь своей профессией.
Я надеюсь, что этот пост вдохновил вас на то, чтобы обратиться к своим коллегам и поддержать их.
Итак, как складывались ваши отношения с коллегами? Вы видите в них союзников и друзей или конкурентов? Как оценка разнообразия даров и личностей, которые наши коллеги приносят на работу, может сделать вашу работу более радостной и позитивной? Поделитесь своими мыслями ниже!
9 способов построить прочные отношения между учителями и коллегами
Меня как наставника постоянно спрашивают, как новые учителя могут быть хорошими коллегами для своих коллег-учителей.
Пытаясь заслужить уважение своих коллег, новые учителя боятся наступить на пятки учителям-ветеранам. Им нужно руководство о том, как построить крепкие, длительные отношения.Дополнительная литература: 6 секретов построения отношений с директором
Я говорю всем своим подопечным, что отношения учителя с коллегами невероятно важны, поскольку они способствуют более позитивному школьному климату. Вот несколько советов, которые я даю своим подопечным, чтобы помочь им развить содержательные, уважительные и полезные отношения.
1. Заслуживайте доверияМало что так вредит отношениям учителя с коллегами, как раскрытие секретов, сплетни или ругательства об администраторах. Так что не надо. Когда — не если, а когда — кто-то говорит вам что-то по секрету, держите это при себе. Когда вы слышите сплетни, не участвуйте. И никогда не говори чепухи. Он всегда вернется, чтобы укусить вас. Покажите своим коллегам, что они могут вам доверять, — это важный шаг в построении с ними прочных отношений.
2. СлушайтеЕсли вы новый учитель, абсолютно необходимо слушать окружающих вас ветеранов. Мы поняли: вы полны энтузиазма и готовы участвовать в собраниях. Но будьте осторожны — вы не хотите показаться всезнайкой, когда вы новичок.
Конечно, учителя-ветераны хотят услышать голоса новых учителей. Но презентация имеет решающее значение. Опытные преподаватели и персонал помогут вам адаптироваться к культуре вашего здания. Они помогут вам ориентироваться во взлетах и падениях обучения. Наблюдайте за тем, как ветераны разговаривают на собраниях, в группах профессионального обучения и с другими коллегами. Вы узнаете ценную информацию.
3. Задавайте вопросыЗадавать вопросы — это простой и эффективный способ наладить отношения с коллегами. Если вы чего-то не понимаете или вам нужна помощь, не бойтесь задавать вопросы. Ваши администраторы, ваши учителя и особенно ваши наставники — они хотят вам помочь. Они скорее предпочли бы, чтобы вы задали вопрос, чем смотрели, как вы барахтаетесь.
Задавайте коллегам вопросы об их интересах и увлечениях вне работы. Узнайте их лучше. Возможно, вы оба любите жемчужное варенье — это поможет укрепить вашу связь. Мне нравится слушать, как мои коллеги делятся своими советами по воспитанию детей и кулинарными идеями, а также рассказывают о своих приключениях в путешествиях.
4. Поддержите своих коллегПочти каждый учитель, которого я знаю, работает над инициативой, участвует в работе комитета или проводит новые уроки или тесты. Поддержка работы ваших коллег показывает им, что вы заботитесь об их интересах и готовы появиться, когда они в вас нуждаются. Участвуйте в их комитетах. Протестируйте их новые планы уроков. Пройдите их опросы. И если вы видите что-то, что резонирует с вами, поговорите с учителем, выполняющим эту работу. Они оценят поддержку и интерес.
5. Предложите свою помощьМой подопечный в этом году, Патрик, был очень технически подкован. Он помог мне и нескольким другим учителям сориентироваться в нашей новой системе онлайн-тестирования, и мы были ему бесконечно благодарны.
Если у вас есть особые навыки, сообщите об этом своим коллегам и предложите свою помощь. Обратное наставничество является мощным.
6. Уважайте границыПослушайте, нам не нужно говорить вам, что преподавание – это напряженная работа. Если вы видите, что учитель разговаривает по телефону, разговаривает с другим коллегой или наслаждается обедом в одиночестве, просто продолжайте двигаться. Не беспокойте их. Если вы что-то берете взаймы, возвращайте это вовремя. Уважение границ ваших коллег-учителей имеет решающее значение для наведения мостов и сохранения вежливости на рабочем месте.
Моделирование этого уважения также может помочь вашим ученикам научиться определять и уважать границы других, чему дети учатся на практике, говорят в Институте детского разума. Развитие эмоционального интеллекта поможет вам сопереживать своим коллегам и знать, когда нужно взаимодействовать, а когда нет.
7. Будь настоящимНикто не любит фальшивок.
8. Празднуйте Когда вы общаетесь с коллегой, будьте собой и будьте честны. Старайтесь создавать искренние отношения с вашими коллегами-учителями, а не деловые отношения. Это покажет вашим коллегам, что вы заинтересованы в отношениях.Познакомьтесь поближе со своими коллегами, создав с ними воспоминания.
Учителя часто ходят куда-нибудь поужинать или выпить, а иногда они вместе посещают культурные мероприятия. Школы устраивают праздничные вечеринки. Профсоюзы учителей проводят вечера. В моей школе большинство учителей ходят на выпускной бал каждый год. Многие учителя посещают студенческие спортивные мероприятия, музыкальные представления и школьные спектакли. Примите участие в этих прогулках, когда вы можете.
Вам не обязательно посещать каждое школьное мероприятие, но хотя бы время от времени появляясь на нем, вы показываете, что вы командный игрок.
9. ФилиалУстановление отношений с коллегами-учителями может помочь вам почувствовать себя более удовлетворенным в своей карьере, но также вполне приемлемо развивать отношения с вашим директором или другим администратором.
Нам нужна вся смелость, которую мы можем набраться, чтобы пойти в сложный класс или противостоять трудному ученику, сдать экзаменационные работы за несколько дней (даже часов!) до крайнего срока, организовать мероприятие, привлечь требовательных родителей и управлять всеми видами деятельности. ожидания и стрессоры. Хороший коллега не только заботится о своих потребностях, но и проверяет, все ли у нас в порядке, и подбадривает нас, когда мы падаем.
По мере роста моей карьеры я прихожу к выводу, что бояться на самом деле нечего. То, что я открываюсь другим, на самом деле побуждает их делать то же самое. Доверие строится на искренности и честности. Этот опыт развеял мои неправильные представления в прошлом. Теперь я более уверенно раскрываю свои мысли и слабости, признаю свои ошибки и принимаю помощь других.
Когда вы общаетесь с коллегой, будьте собой и будьте честны. Старайтесь создавать искренние отношения с вашими коллегами-учителями, а не деловые отношения. Это покажет вашим коллегам, что вы заинтересованы в отношениях.