На корпоративе в коллективе игры: 100 конкурсов для сотрудников на корпоратив

Корпоратив — Логово, пейнтбольный клуб

^{+7 (3412)}64 33 00 ^{+7 (950)}828 13 58

г. Ижевск, ул. Кирова 8А

Заказать игру

Схема проезда

В каждом коллективе время от времени наступает такой период, когда трудовая активность сотрудников начинает неуклонно снижаться. Это является сигналом, информирующим о том, что руководителю пришла пора вспомнить про экономические и социально-психологические методы воздействия. В силу разных причин экономические методы воздействия не очень популярны, и почему-то чаще всего сразу переходят ко вторым. И вот по организации разносится будоражащая воображение весть, что приближается «час Х» — КОРПОРАТИВ!!! Но мудрый начальник понимает, что корпоративы бывают разные — вредные, после которых на утро болит голова, и при одной только мысли о работе  резко скачет давление, а бывают и полезные, которые сплачивают коллектив, поднимают его командный дух  и вдохновляют на дальнейшие профессиональные свершения.

К числу последних относятся корпоративные командообразующие мероприятия (тимбилдинг),  включающие в себя активные виды отдыха: пейнтбол и лазертаг. 

Решение стратегических и тактических задач в нестандартной обстановке позволит взглянуть на своих коллег под иным углом зрения и поможет сформировать о них более точное представление, определить «кто есть кто».  Нешуточные баталии, развернувшиеся на поле «боя» требуют быстрого принятия решений, точной оценки ситуации и сил противника, согласованности действий внутри, пусть небольшого, но эффективного боевого подразделения. Корпоративный пейнтбол – одна из тех немногих игр, когда мужчины проявляют доблесть и отвагу, демонстрируют свои лучшие качества и ощущают себя рыцарями и героями, ловя восхищенные женские взгляды.

Проведение корпоратива в Пейнтбольном клубе «Логово» возможно в различных вариантах. При большом количестве сослуживцев корпоративные игры могут проводиться по турнирной схеме с включением дополнительных этапов, таких как гонки на картингах или квадроциклах, высотное прохождение трассы в веревочном парке, скачки на лошадях и другие захватывающие испытания.

Игровые сценарии также многообразны, можно воспользоваться стандартными – штурмом крепости или захватом знамени, а можно играть по специально разработанному для вашей компании сценарию. При небольшой численности организации имеет смысл использовать внекомандный метод игры, при котором каждый играет сам за себя. Но помните, что чем круче опт, тем больше скидка – стоимость игры напрямую зависит от числа ее участников.

Забронируйте игру в пейнтбол на Ваш корпоратив по телефону 64-33-00 сейчас или воспользуйтесь онлайн-заказом!

Заказать

При предварительном заказе обговариваются абсолютно все детали корпоратива в Ижевске: подготавливается сценарий и тайминг мероприятия, обсуждается место и время, варианты организации игровой площадки и зоны отдыха игроков. Если понадобится трансфер (доставка), услуги распорядителя, организация питания во время мероприятия или устройство фейерферка, в общем всё, что имеет отношение к будущему мероприятию – наши партнеры предоставят свои услуги высокого качества.

  

В логово » Корпоратив

Хочу сделать заказ!

Мой номер телефона

Корпоратив Игровом шоу Форт Боярд в Уфе!

+7 (347) 201-01-30

ФОРТ БОЯРД

ПОЛУЧИТЬ СМЕТУ

Уникальный формат тимбилдинга, направленный 
на сплочение коллектива, повышение командного духа и получение незабываемых эмоций.

Корпоратив — это мероприятие, которое решает реальные бизнес-задачи, а не массовая пьянка.
Мы предлагаем Вам трансформационный тимбилдинг для диагностики и осознания ценностей команды в игровой форме.
Это не просто банальные посиделки, где все выпивают и веселятся, а по-настоящему рабочий формат, который поможет увидеть своих коллег совсем с другой стороны, поднять командный дух и повысить их эффективность

Посмотрите, как проходят корпоративы

НЕ ПРОСТО КОРПОРАТИВ

Больше материалов у нас в социальных сетях

ФОТО И ВИДЕО С МЕРОПРИЯТИЙ

Больше материалов у нас в социальных сетях

ФОТО И ВИДЕО 

С МЕРОПРИЯТИЙ

Компания из г. Уфы ведёт активную корпоративную жизнь и руководящий состав побывал на большом количестве разных форматов. Необходимо провести яркое событие, позаботиться о трансфере и питании гостей.

КЕЙС № 2

К нам обратился HR менеджер компании. Он и генеральный директор поставили нам задачу сплотить новый руководящий состав компании. Штат управленцев обновился и требовалось их раскрепостить и подружить друг с другом…

КЕЙС № 1

---

Номер телефона *

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Оставьте заявку на ZOOM-презентацию с нами, на которой наш менеджер лично расскажет Вам о нашей команде, плане мероприятия и предложит более выгодные условия.

В ЧЕМ-ТО СОМНЕВАЕТЕСЬ?

ПОЛУЧИТЬ СМЕТУ

РЕЗУЛЬТАТЫ КОРПОРАТИВОВ

СПЛОЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА

Главная роль в таком тимбилдинг-квесте отводится совместному решению интеллектуальных головоломок и различным двигательным упражнениям, для выполнения которых членам команды необходимо прилагать общие усилия.

ПОДНЯТИЕ КОМАНДНОГО ДУХА

Такая форма тимбилдинга очень эффективно справляется с поднятием командного духа, участники быстро вовлекаются в игровой процесс и совместно приходят к верному решению. Победителями квеста становятся, как правило, те, кто обладает настойчивостью, смекалкой, логикой и смелостью, но при этом победу разделяют между собой все участники квеста.

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Наш формат корпоративов поможет сменить привычную обстановку, отвлечься от повседневной рутины и увидеть своих коллег совсем с другой стороны, все эти процессы положительно скажутся на мотивации и эффективности, ведь лучший отдых — это смена деятельности

ОЦЕНКА 

СОТРУДНИКОВ

Во время игры возможна перемена ролей: подчиненный проявляет качества лидера, а лидер учится подчиняться и выполнять функции рядового сотрудника. Радикальная смена обстановки, необходимость действовать и принимать решения в непривычных условиях может раскрыть в сотруднике те, качества, которые до этого находились в “спящем режиме”

Люди — основа любого бизнеса

КАКИЕ БИЗНЕС-ЗАДАЧИ МЫ ПОМОЖЕМ РЕШИТЬ?

ПОЛУЧИТЕ СМЕТУ 

ДЛЯ ВАШЕГО КОРПОРАТИВА

Чем быстрее вы пройдете тест, тем больше получите скидку! Испытания начинаются. ..

ПОЛУЧИТЕ СМЕТУ 

ДЛЯ ВАШЕГО КОРПОРАТИВА

1) После брифинга — вам не нужно делать абсолютно ничего. Один раз ответить на все вопросы и дать нам вводные данные, а дальше дело за нами. 
2) Программа подбирается индивидуально с учетом особенностей сферы работы или самой компании и прочего.
3) Мы организуем квест на оборудованных закрытых или открытых площадках, на них же находится отдельная банкетная зона, где пройдет застолье после всех испытаний, на площадке присутствует организатор-координатор, готовый всегда решить любой вопрос

ПОЛУЧИТЬ СМЕТУ

МЫ ОРГАНИЗУЕМ ВСЕ ПОД КЛЮЧ

МЫ СМОЖЕМ РАЗНООБРАЗИТЬ ВАШ КОРПОРАТИВ ЧЕМ УГОДНО!

СОЗДАДИМ ПОЛНОСТЬЮ УНИКАЛЬНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ

И МНОГОЕ ДРУГОЕ

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИГРЫ

БАРМЕН ШОУ

КАВЕР ГРУППЫ

МЫ СМОЖЕМ РАЗНООБРАЗИТЬ ВАШ КОРПОРАТИВ ЧЕМ УГОДНО!

Как правило, корпоративы связывают с определённым событием или праздником. Например, с крупной сделкой, закрытием плана продаж, юбилеем компании или профессиональным тематическим праздником (день строителя, медика и т. д.) Мы можем создать полностью уникальное мероприятие, исходя из потребностей клиента!

СОЗДАДИМ ПОЛНОСТЬЮ УНИКАЛЬНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ

Форт Боярд на карте Москвы — Яндекс.Карты

Наши клиенты говорят, что это лучший праздник в их жизни

Форт Боярд на карте Москвы — Яндекс.Карты

Наши клиенты говорят, что это лучший праздник в их жизни

---

Номер телефона *

WhatsAppTelegramViber

Выберите мессенджер

Куда прислать материалы?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Оставьте нам свои данные и мы перешлем вам материалы наших корпоративов!

НЕ ПОТЕРЯЙТЕ ИНФОРМАЦИЮ

Мы в соц. сетях

ПН-ВС с 9:00 — 20:00

Режим работы:

г. Уфа. Ул. Академика Королёва 19/1
г. Уфа. Ул. Менделеева, 137 (Мегаполис, над гардеробом)

Адрес:

+7 (347) 201-01-30

Телефон:

Наши контакты

Мы в соц. сетях

ПН-ВС с 9:00 — 20:00

Режим работы:

г. Уфа. Ул. Академика Королёва 19/1
г. Уфа. Ул. Менделеева, 137 (Мегаполис, над гардеробом)

Адрес:

+7 (347) 201-01-30

Телефон:

Наши контакты

Дизайн и разработка сайта
design_makkksxm

 Политика конфиденциальности

+7 (347) 201-01-30

+7 (347) 201-01-30

идей игры для офисной вечеринки | Блог PartyWizz

Многие из нас с нетерпением ждут сезон вечеринок и ежегодную корпоративную вечеринку.

Будь то рождественская вечеринка в офисе, уход коллеги или чья-то пенсия, отличные игры обязательно добавят пикантности любой вечеринке!

Чтобы помочь вам в этом, мы составили список идей для корпоративных вечеринок, которые обязательно оживят обстановку.

Итак, без лишних слов, давайте начнем вечеринку!

Игры для корпоративных вечеринок

Звездные пары – кто я?

Напишите имена знаменитых пар на стикерах – каждая половина пары должна быть написана на отдельной записке. Поместите заметки в сумку и попросите участников сделать по заметке. Не раскрывая, кого они выбрали, каждый должен попытаться найти свою вторую половину, задавая вопросы, на которые можно ответить только да или нет. Игра окончена, когда все найдут своего звездного партнера.

Грабитель столов

Простой способ вовлечь людей в атмосферу вечеринки. Перед вечеринкой гостям предлагается «украсть» один предмет со стола коллеги. Затем игроки должны попытаться выяснить, с какого стола был украден каждый предмет.

Детские фотографии

В преддверии вечеринки попросите всех предоставить свои детские/детские фотографии. В день вечеринки пронумеруйте и прикрепите картинки к доске, а затем дайте всем ручку и бумагу, чтобы они могли записывать свои предположения. Побеждает тот, кто даст больше всего правильных ответов.

Что у тебя в телефоне?

Требования:

• Ручки
• Блокноты или планшеты для сидения за столом
• Распечатанные листы «Что есть на вашем телефоне» (купите на Etsy или создайте сами)

900 02 Если вы создаете свою собственную печатную форму, идеи может включать определенные приложения, фотографию вечеринки, контакт, имя которого начинается с (вставьте букву алфавита), фотографию вашего питомца, 2 пропущенных звонка, менее 10% заряда батареи, селфи и т. д.

Как играть:

• Дайте всем контрольный список и установите ограничение по времени
• Игроки проверяют свои телефоны на наличие перечисленных предметов и отмечают, есть ли они у них
• Очки даются за каждый элемент в списке
• игрок с наибольшим количеством очков, когда лимит времени достигнут, побеждает.
• Каждый игрок может попросить показать один предмет из чужого списка, чтобы доказать, что он у него есть.

Вы также можете давать дополнительные очки за более необычные предметы или если предмет отмечен только одним игроком.

Выпечка печенья

Требования:

• Бумажные тарелки
• Бирки для бутербродов
• Ручка и бумага для подсчета очков.

Как играть

• Попросите каждого принести на вечеринку собственное домашнее украшенное печенье
• Напишите имя каждого человека на обратной стороне бумажной тарелки.
• Пронумеруйте переднюю часть каждой пластины многослойной биркой. №
• Положите на каждую тарелку по одному цельному бисквиту (чтобы гости могли оценить степень украшения) и несколько разломанных кусочков.
• Пусть каждый отведает небольшой кусочек каждого печенья и поставит ему оценку из 10. Баллы могут быть даны за инновации, внешний вид, хруст, вкус и т. д. проверив имя на обратной стороне таблички.

Попросите игроков украсить печенье в соответствии с темой вечеринки: например, праздничное печенье для рождественских вечеринок и т. д.

Шар-ведро

Требования:

• 2 стула
• 2 ведра
• Ватные шарики
• Большая ложка
• Повязка на глаза

Как играть:

• Поставьте ведра на стулья, наполнив одно ватными шариками
• Завяжите глаза игроку и дайте ему ложку
• Установите таймер на 3 минуты
• Используя ложку, каждый игрок должен собрать как можно больше ватных шариков в пустое ведро
• Игрокам не разрешается нащупывать ведерки руками
• Побеждает игрок, перебрасывающий больше всего мячей в пустое ведро.

Не забудьте поручить кому-нибудь вести учет количества мячей, переданных каждым игроком.

Следующие 3 игры предназначены для рождественской вечеринки в офисе, но, за исключением Scrooge Secret Santa, их можно легко адаптировать для не рождественских вечеринок, изменив слова или символы.

Loo Roll Snowman Game

Это очень весело и намного проще, чем похожая игра о свадебном платье. Бумажные фигуры должны быть приклеены на двусторонний скотч с обратной стороны.

Требования:

• Много дешевых белых рулонов туалетной бумаги
• Шапки и шарфы
• Черные помпоны или бумажные кружочки (пуговицы)
• Оранжевые бумажные треугольники (нос) 90 040

Как играть

• Разделить группу на две или более команд.
• Обеспечьте каждую команду рулонами туалетной бумаги, шапкой, шарфом, 3 угольными пуговицами и морковным носом.
• Каждая команда должна выбрать кого-то, кто будет снеговиком
• Один игрок из команды начинает заворачивать этого человека в рулон
• Если рулон ломается, ход этого игрока заканчивается, и другой член команды продолжает заворачивать
• Побеждает та команда, которая первой соберет своего снеговика. У снеговика должен быть нос-морковка, 3 пуговицы, а также шапка и шарф.

Секрет Скруджа Санта

В эти стесненные финансовые времена нам всем нужно следить за копейками. Так почему бы не сэкономить деньги и весело провести время, превратив офисного секретного Санту в игру для вечеринок? Есть несколько простых правил:

• Подарки Тайного Санты необходимо обменивать во время корпоратива.
• Максимальный бюджет установлен в размере 1,50 евро.
• Лотерейные билеты и подарочные сертификаты запрещены.
• Гости должны предъявить кассовый чек, чтобы подтвердить, как мало они потратили (если только они каким-то образом не растратили их бесплатно!)
• Следует избегать вещей, которые в конечном итоге окажутся на свалке.

Победителем становится тот, кто купил лучший подарок за наименьшую сумму денег. А так как они уже получили подарок, то и приз не нужен!

Christmas Taboo

Если вам нравится классическая игра Taboo, то вам обязательно понравится эта сезонная версия.

Версию игры для печати можно приобрести на Etsy или создать свою собственную на каталожных карточках.

Требования:

• Рождественские открытки Табу
• Таймер.

Как играть:

• Разделить участников вечеринки на две команды
• Разделить карточки поровну между каждой командой и положить лицевой стороной вниз
• Установить таймер
• Один член команды (по одной команде за раз ) выбирает карту и дает своим товарищам по команде подсказки, которые описывают ее, избегая табуированных слов. Как только слово будет правильно угадано, выберите другую карту и так далее, пока не прозвучит таймер.
• Когда звучит таймер, наступает очередь команды противника.
• Если человек, представляющий подсказки, упоминает запретное слово или слово-угадывание, эта карта сбрасывается.

Подсчет очков: одно очко дается за каждое правильное предположение, и два очка даются противоположной команде, если используется одно из табуированных слов.

Мы надеемся, что вам понравилось это читать, и вы вдохновились использовать некоторые из этих идей в своем следующем проекте. Удачной корпоративной вечеринки!

Это упаковка

Если вам понравился этот материал и вы хотите узнать больше, рассмотрите возможность подписки на блог! Мы регулярно публикуем новый контент.

Мы в PartyWizz специализируемся на предоставлении лучших профессиональных корпоративных развлечений. Если вы находитесь в Ирландии и ищете корпоративное развлечение, свяжитесь с нами. Мы будем рады помочь!

29 июля 2021 г. 23 июля 2020 г. 26 ноября 2020 г.

Тимбилдинг для мероприятий: 23 идеи корпоративных мероприятий

Содержание

Зачем рассматривать тимбилдинги для работы?

Каковы расходы на тимбилдинговые мероприятия?

23 Привлекательные корпоративные тимбилдинги для вашего мероприятия

• Мероприятия для легкого развлечения
• Мероприятия, которые заставят их задуматься
• Мероприятия с соревнованием

Корпоративные мероприятия — это прекрасная возможность для компаний организовать тимбилдинг со своими сотрудниками. Эти мероприятия обычно сосредоточены вокруг развития навыков, отношений, ценностей компании и многого другого. Тимбилдинг помогает достичь этих целей, одновременно повышая вовлеченность сотрудников! Читайте дальше, чтобы узнать, почему и как внедрить тимбилдинг в ваше следующее корпоративное мероприятие.

Зачем рассматривать тимбилдинги для работы?

Рабочие мероприятия предоставляют сотрудникам возможность повысить свои рабочие навыки, как правило, с информационной стороны. Командообразующие мероприятия могут помочь укрепить практические навыки, такие как общение и сотрудничество, которые сотрудники возьмут с собой и будут применять на практике в повседневной жизни.

Независимо от того, какое рабочее мероприятие вы планируете, вы, вероятно, захотите сохранить плотный график, чтобы все было плавно, чтобы сотрудники могли получить максимальную отдачу от мероприятия. Выстроились и подготовились спикеры, готовые поделиться с участниками передовым опытом ведения бизнеса и примерами из практики. Чтобы получить максимальную отдачу от вашего мероприятия, когда вы начнете планировать и обдумывать то, что важно, подумайте о том, чтобы добавить в свое расписание тимбилдинг.

Создание команды оказывает положительное влияние на сотрудников, команды и компании в целом.

• Помогает поднять моральный дух, что важно для общего самочувствия сотрудников.
• Если ваши сотрудники чувствуют себя хорошо и знают, что вы заботитесь о них, то они знают, что работают в компании и группе людей, ради которых стоит усердно работать.
• Сотрудники также смогут лучше сбалансировать работу и личную жизнь, если построение команды будет организовано правильно. Они увидят, что их организация знает, во что стоит вкладывать время, усилия и энергию, и это не всегда означает, что команды должны работать усерднее или дольше.
• На работе можно улыбаться и получать удовольствие, а давление, которое они могли испытывать на работе, становится немного легче!

Команды, которые инвестируют в создание команды, также увидят повышение вовлеченности сотрудников, повышение производительности и улучшение командной работы в отделах и по всем направлениям. Когда компании используют тимбилдинг на обычной основе и таким образом инвестируют в своих сотрудников, они увидят лучшее удержание своих сотрудников. Это помогает создать синергию для компаний для достижения их общих целей. Командообразующие мероприятия также полезны при адаптации команды и обучении сотрудников, а также отлично подходят для проведения эффективных совещаний!

Итак, что все это значит для вас, когда вы начинаете планировать свое мероприятие?

Поскольку у вас есть возможность формировать график мероприятия и знать, что важно для организации, у вас есть возможность извлечь максимальную пользу из любого мероприятия, в котором участвует любое количество сотрудников! Рабочие мероприятия по своей природе предназначены для роста и развития сотрудников и команд, и что может быть лучше для этого, чем создание команды? Обычно мероприятия, конференции или ретриты проводятся за пределами офиса, что дает вам возможность создать пространство, где тимбилдинг может дать хороший эффект. Все мероприятие не обязательно должно быть сосредоточено на построении команды, но вы можете вплести его в свое мероприятие таким образом, чтобы это казалось естественным и захватывающим.

Мероприятия по формированию команды могут быть включены в мероприятия любого масштаба, от больших конференций для всей компании до небольших ретритов для исполнительной команды. Это могут быть небольшие моменты, или вы можете выделить целые сессии для различных мероприятий по сплочению команды. Когда вы начнете планировать, подумайте о том, чтобы организовать тимбилдинг на протяжении всего вашего корпоративного мероприятия, что позволит сотрудникам весело провести время и развить полезные навыки для своей работы и команды.

В чем смысл тимбилдинга для корпоративных мероприятий?

Корпоративные мероприятия могут показаться обязательными собраниями, которые просто помогают сотрудникам вернуться к тому, что делает компания. Хотя мероприятие может быть полезным для компании, есть возможность помочь сотрудникам (и даже руководителям) принять общее видение и результат!

Занятия по сплочению команды — это весело и помогает развивать как индивидуальные, так и командные навыки. У тимбилдинга есть много преимуществ, и он может помочь организовать корпоративное мероприятие, которого сотрудники с нетерпением ждут. Это полезно не только для отдельных отделов или сотрудников. Эти виды деятельности полезны для руководства командой, владельцев бизнеса и даже специалистов по персоналу.

Вы можете использовать целую сессию во время вашего мероприятия для упражнений по построению команды, посвятить им половину сессии, использовать их в качестве ледокола или даже разделить людей на небольшие команды на время мероприятия и возвращать их к работе по созданию команды каждый раз. несколько часов! Независимо от того, как вы решите вплести тимбилдинг в свое мероприятие, сотрудники оценят перерыв от «всех дел» в расписании.

Какова стоимость тимбилдинговых мероприятий?

Четыре фактора, определяющие стоимость тимбилдинга: время, материалы, доставка и командировка. По данным The Leaders Institute, большинство мероприятий по тимбилдингу могут стоить от 35 до 75 долларов на человека, а также есть множество бесплатных вариантов для команд. Но не думайте об этом как о затратах — рассматривайте это как инвестиции!

Командообразующие мероприятия могут оплачиваться из расчета на человека или по фиксированной ставке, поэтому вам придется согласовать бюджет с компанией. Но выгоды от тимбилдинга, скорее всего, перевесят затраты.

Затраты, с которыми вы можете столкнуться как организатор мероприятий, связаны со сроками и связностью с остальной частью мероприятия. Если вы сможете успешно внедрить тимбилдинг в корпоративное мероприятие, сотрудники будут оставаться вовлеченными на протяжении всего мероприятия и даже могут с нетерпением ждать следующего запланированного вами мероприятия.

23 Участие в корпоративном тимбилдинге для вашего мероприятия

Представьте себе: вы планируете следующее корпоративное мероприятие, конференцию или выездное мероприятие. Вы хотите включить тимбилдинг, но знаете, что у вас есть определенная ниша аудитории, которая может не захотеть участвовать в некоторых мероприятиях. Что ж, у нас есть несколько решений для вас!

Мы разделили эти занятия на четыре части: занятия для легкого развлечения, действия, заставляющие людей думать, соревновательные действия и действия, побуждающие людей двигаться. Вы можете не придерживаться одного тимбилдинга на протяжении всего мероприятия, поэтому обязательно просмотрите их все и выберите свои любимые!

Тимбилдинг для легкого развлечения

1. Ежедневные ледоколы

Ледоколы — это одни из самых простых занятий по тимбилдингу, которые можно внедрить в любое рабочее пространство. Когда вы планируете корпоративное мероприятие, особенно если оно длится более одного дня, вы можете включить ледокол в начале каждого дня или каждой сессии. Это быстрые и простые способы подготовить сотрудников к дню развития навыков, встречам и всему остальному, что вы можете запланировать для них во время их мероприятия. Ледокол может быть таким же простым, как дать сотрудникам список вопросов, которые нужно задать друг другу, или провести трехминутную растяжку!

2.

Счастливые часы 

Счастливые часы могут стать отличным вариантом для последнего сеанса на корпоративном мероприятии. Вы можете запланировать счастливый час в том же месте, что и мероприятие, и вы можете превратить соседнюю комнату в зону отдыха, где сотрудники могут расслабиться, поболтать о том, что они узнали, и познакомиться друг с другом. другой. Не забудьте взять с собой закуски и напитки!

3. Вечеринка после праздника

Подобно счастливому часу, вечеринка после праздника — это возможность для сотрудников собраться вместе и повеселиться! Вы можете запланировать вечеринку в другом месте и принести немного волнения, веселья и игр. Некоторые идеи развлечений, которые вы можете принести, включают карнавальные игры, торговцев едой, живую музыку и призы, которые можно забрать домой.

4. Художественный класс

Раскройте творческую сторону участников на художественном уроке! Вы можете нанять инструктора по рисованию и предоставить предметы первой необходимости, такие как холсты, краски и кисти. Художественный класс дает людям возможность проявить творческий подход, а для тех, кто не считает себя художником, это шанс мыслить нестандартно. Там нет давления, чтобы работать, но они узнают что-то новое и создадут уникальные воспоминания со своими коллегами.

5. Сеанс осознанности

Психическое здоровье все больше и больше выходит на первый план в сознании людей. Что может быть лучше для компании, чтобы показать сотрудникам, что они заботятся о них, чем проведение сеанса внимательности? Внимательность — это просто способ медитировать или полностью присутствовать в определенном моменте и пространстве, и это действительно может помочь уменьшить стресс и беспокойство. Вы можете вплести сеанс осознанности в свое мероприятие в качестве своего рода ледокола или начала сеанса, или вы можете предложить его как то, к чему участники могут присоединиться до начала дня.

6. Человеческое бинго

Бинго — любимая игра людей всех возрастов, поэтому инструкторам практически не требуется объяснений. Человеческое бинго — это веселый и интерактивный способ игры, и это отличный способ для членов команды узнать друг друга немного лучше! Для этого требуются карточки с разными характеристиками или забавными фактами, например, «левша» или «человек, родившийся в другой стране». Участники могут ходить от человека к человеку, пытаясь заполнить свою доску. Вы можете создать карты на сайте My Free Bingo Cards и не забудьте включить призы для победителей!

Тимбилдинг, который заставит задуматься

7. Квест-комнаты

Квест-комнаты — очень увлекательные занятия, для выполнения которых также требуется немного умственных способностей. К счастью, вся команда может работать вместе, чтобы решать головоломки, взламывать коды и выполнять задания менее чем за 60 минут. Квест-комнаты — это захватывающие приключения, и вы можете найти шесть различных тем практически прямо здесь: виртуальные квесты. Ваша команда сблизится, попрактикуется в совместной работе и оставит незабываемые воспоминания во время побега.

8. Викторины

Все любят хорошие викторины! Выделите часть сеанса или даже время между сеансами, чтобы сотрудники могли взять пару товарищей по команде и проверить свои знания. Это был бы интересный способ включить забавные факты о компании, которую они представляют, что может помочь повысить вовлеченность сотрудников. Чтобы викторины работали хорошо, убедитесь, что вы подготовили хорошего модератора, с которым участники знакомы, и дайте ему или ей свободу действий, чтобы повеселиться.

9. (Моделирование) TED Talk

Выступления TED известны тем, что дают аудитории уникальную точку зрения, информацию или опыт, которые могут положительно изменить их образ мышления. На своем мероприятии вы можете провести имитационное выступление TED Talk, где кто-то, обладающий определенным опытом, может помочь участникам развить взгляды на их повседневную трудовую жизнь. В зависимости от спикера сотрудники могут развить тот или иной навык, научиться мыслить нестандартно или научиться работать более эффективно. Запланируйте время (равное или немного меньшее) для того, чтобы участники могли собраться небольшими группами после выступления, чтобы обсудить, чему они научились и как они могут применить это на работе или в своей жизни. Найдите тимбилдинг TED Talks здесь.

10. Mystery Games

Совместное разгадывание тайны обязательно поможет вашей команде собраться вместе. В этой загадочной игре им нужно разобраться с набором улик, собрать воедино улики и раскрыть преступление, пока не стало слишком поздно. Этот вид деятельности идеально подходит для поощрения командной работы, потому что почти невозможно добиться успеха без совместной работы всех!

11. Коммерческая презентация

Коммерческая презентация — это увлекательная игра для развития творческих способностей! Дайте сотрудникам коробку с предметами, и пусть они по одному попытаются продать предмет своей группе. Вы можете заполнить коробку простыми, но случайными предметами, такими как салфетки, почва для горшков или теннисные мячи, и дать каждому участнику 30 секунд на подготовку после того, как они выберут свой предмет, и 1 минуту на то, чтобы представить всю свою рекламную презентацию. В конце остальная часть их группы решает, была ли это убедительная рекламная презентация.

12. Family Feud

Корпоративная версия Family Feud — отличный способ заставить людей думать, смеяться и объединяться для достижения успеха. На телевидении эта игра наиболее известна тем, что Стив Харви смеется над нелепыми ответами на подсказки, и вы можете ожидать такого же удовольствия на своем корпоративном мероприятии. Эта игра может помочь растопить лед между членами команды, которые могут не очень хорошо знать друг друга. Вы можете создать свои собственные вопросы для этой игры или найти вопросы в Интернете.

13. Бак для акул

Shark Tank дает командам возможность напрячь свои мозги и проявить свои предпринимательские навыки! Объедините людей в небольшие группы и дайте им десять-пятнадцать минут, чтобы они придумали впечатляющий продукт, способный привлечь «инвесторов». Хотя им не нужно делать физический продукт, предложите им нарисовать свое изобретение, чтобы представить его. Когда дело доходит до «инвесторов», назначьте на комиссию несколько человек, которые могут привлечь самых разных личностей, чтобы сделать игру увлекательной. Вы можете проинструктировать их, как они должны вести себя — например, один может быть невероятно добрым, другой может быть очень скептичным, а другой может все время вести себя очень скучно. Следующий отличный (и настоящий!) продукт может даже выйти из этого тимбилдинга!

Тимбилдинг с соревнованием

14. Онлайн-игровое шоу

Большинство людей в тот или иной момент смотрели игровое шоу по телевизору и думали: «Вау, это было бы так весело!» Теперь вы можете принести это удовольствие своей команде в рамках сближения. В этой онлайн-игре ваша группа делится на команды, чтобы соревноваться за очки, призы и первое место в таблице лидеров. Приготовьтесь к тоннам смеха и совместной работы в этом единственном в своем роде занятии.

15. Охота за мусором

Поиски мусора легко организовать, модерировать и помочь сотрудникам сотрудничать и общаться друг с другом. К тому же они доставляют массу удовольствия! Вы можете запланировать охоту за мусором, когда команды должны будут собирать предметы вокруг места проведения мероприятия, или вы можете организовать охоту, когда команды фотографируют себя, выполняя определенные задачи (например, едят мороженое в определенном месте, останавливаются, чтобы понюхать цветы). , фото с их менеджером). Независимо от того, дадите ли вы им определенное время, зависит от вас — это задание можно сыграть за один сеанс или вы можете распределить его по всему событию и раскрыть больше подсказок по мере его развития!

16. Турнир по настольным играм

Настольные игры — это простой способ привлечь людей к участию в тимбилдинге! В то время как традиционная физическая настольная игра всегда полезна, теперь есть некоторые игры, в которые вы можете играть онлайн или с помощью телевизора. JackBox Games — отличное приобретение для тимбилдинга на корпоративах, либо вы можете воспользоваться бесплатным сервисом Kahoot! Мы предлагаем вам придерживаться простых игр с минимальными правилами, чтобы в них могло участвовать максимальное количество людей, даже если они никогда раньше не играли в эту игру.

17. Trivia Trivia

В этой викторине сотрудники получат подсказки о ком-то, с кем они работают, и угадают, о каком товарище по команде идет речь! Объедините их в команды или позвольте им работать индивидуально, если вы работаете с небольшой или сплоченной группой. Вы можете обратиться к менеджерам за информацией о сотрудниках, но самый простой способ собрать подсказки — позволить сотрудникам рассказать вам малоизвестный факт о себе. Онлайн-формы, такие как Google Form или TypeForm, могут помочь вам легко собрать эту информацию. Опросы можно разослать заранее всем участникам, но сотрудники могут легко заполнить их на своих телефонах, если забудут до прибытия на мероприятие.

18. Гелиевая палочка

Эта игра невероятно сложна, хотя и невероятно проста. Разделите группу на более мелкие команды и дайте каждой команде легкую палку. Каждая команда выстраивается в два ряда и становится лицом друг к другу. Затем участники вытягивают оба указательных пальца, чтобы сбалансировать палку, и, начиная с уровня груди, они должны работать вместе, чтобы опустить палку на землю. Если в какой-то момент чей-то палец перестанет касаться клюшки, команда должна начать сначала! Обычно команды пытаются компенсировать тяжесть клюшки, что на самом деле заставляет их поднимать ее выше!

Командообразующие мероприятия, которые заставят их двигаться

19. Полевой день

Если корпоративное мероприятие длится более двух дней, вы можете запланировать один из этих дней или полдня на полевой день! Это идеально подходит для ретритов или мест для проведения мероприятий, где есть открытая площадка для развлечения. Вы можете запланировать игры и веселые мероприятия, такие как гонка в мешках с картошкой, скольжение и скольжение, футбол с флагом и многое другое. Не забудьте приготовить много еды и напитков! Полевой день дает товарищам по команде возможность вместе повеселиться, наладить отношения и снять стресс.

20. Турнир по кукурузе

Всегда найдется горстка людей, которые слишком воодушевятся, увидев доски для кукурузы! Корнхол — простая игра, не требующая большого атлетизма. Игроков объединяют в команды по два человека, но когда дело доходит до игрового времени, прохожие обычно громко болеют за команду, за которую они болеют. По официальным правилам, доски для кукурузы должны быть размещены на расстоянии 30 футов друг от друга, но вы можете разместить то пространство, которое у вас есть. Попробуйте усложнить задачу и предложить отличный приз для команды-победителя, ведь их всего две!

21. Экскурсия по городу

Экскурсия по городу дает сотрудникам возможность познакомиться друг с другом во время изучения нового или знакомого города. Вы можете заказать экскурсию в сторонней компании или взять свою группу в какое-то конкретное место, например, на городской фестиваль, который они могут исследовать. Гастрономические туры также являются отличным вариантом для прогулки по городу и могут даже стать продолжительной вечеринкой! Обязательно заранее узнайте, есть ли у кого-то пищевая аллергия, чтобы вы могли принять соответствующие меры.

22.