Шуточные номинации на юбилей женщины
Юбилей женщины – прекраснейший день в череде солнечных дней жизни. Все мы видим, какая именинница красивая, яркая. Мы знаем, как она добра и отзывчива. Конечно, у нас возникла потребность сделать её праздничный вечер ярким и запоминающимся. На юбилее всё внимание, в первую очередь, юбилярше, но нельзя обойти вниманием и гостей. Поэтому сделаем так – раздадим шуточные номинации и виновнице торжества и гостям праздника. Первая шуточная номинация имениннице и назовём мы её так…
«Само совершенство»
Кто бы сомневался, что наша виновница торжества – само совершенство! Посмотрите, как горят её глаза, сколько в них молодости, страсти и красоты. А разве может что-то сравниться с её лебединой шей! А улыбка? Само солнышко улыбается ей по утрам и направляет в её адрес самый светлый лучик. Рождаются стихи, даже маленькая ода…
О, дорогая, с юбилеем!
Любуемся тобой; и мир
Нам улыбается чудесный
И вторит – ты прекрасна, ты — кумир!
Следующая шуточная номинация «Любовь-морковь»
Среди ваших гостей, конечно же, найдётся большая любительница сада, огорода.
«Чуть свет – уж на ногах…» И она на ногах, а порой, ползком возле тыквы, свёклы, моркови, перца, баклажанов. И греет на солнышке свой бочок не только румяный кабачок, но и наша победительница шуточной номинации «Любовь-морковь».
«Миссис Кекс»
Сладкая эта штука – кекс. Нет, вы ничего не подумайте! Речь идёт о кексе – с изюмом, орехом, какао, курагой, лимоном. Да… Пальчики оближешь. Что там говорить? Без кекса наша жизнь была бы намного беднее…
«Санта-Барбара»
Вам рассказать, про что была 115 серия малоизвестного сериала «Любовная любовь?» Это к лидеру весёлой категории «Санта-Барбара». О сериалах она знает всё. Природу Бразилии, США, Колумбии, Индии она изучает по сериалам. И именно ей доподлинно известно, почему дон Педро полюбил донну Розу…
«Воображуля»
В шуточной номинации «Воображуля» лавры первенства достаются самой суперски одетой даме. А, действительно, почему бы не повоображать? Два века не живём, поэтому берём от жизни всё. В первую очередь, красиво наряжаемся… и вперёд. К новым победам!
«Королева бензоколонки»
Это большая любительница автомобилей. Ездит с ветерком, задорно, весело. Конечно, пробки на дорогах её выматывают, но как же без колёс? Автомобиль дарит ни с чем не сравнимое чувство скорости, драйва. Кто-то называет её угонщицей, но угнала она только ветер, себе в подмогу…
Мужу именинницы (юбилярши) можно присвоить шуточную номинацию «Илья Муромец». Илья Муромец – богатырь, силач, кремень. На его добротных плечах многое держится. Он – умный, степенный, рассудительный. Раз его когда-то выбрала виновница торжества, значит он – настоящий мужчина!
Продолжим дальше подбирать шуточные номинации для прекрасной половины юбилейного вечера – сестёр, подружек, приятельниц юбилярши…
«Спой, Светик, не стыдись» или «Без бокала нет вокала»
Она просыпается раньше птиц и поёт. То её голос тих и неспешен, то силён и звучен. Она поёт вместе с птицами, ветерком, дождём и вьюгой. Главное, чтобы кто-то (или что-то) оттенял её голос. «Песня – душа моя», — говорит она. На многие вопросы победительница шуточной категории отвечает строками из песен.
«Леди Лето»
Ах, как она любит лето! На каждый из 92 дней лета у неё новый наряд. Ну, или приблизительно так. Летом кожа у неё шоколадного оттенка, а глаза, светлее, чем обычно, а в них отражается море… Летом она расцветает, как чудесный цветок, который кивает ей по утрам. Сама она чудесна, и невероятно хороша.
«Мисс Драйв»
Драйв – это её стихия. Любое дело она делает с таким огоньком! Всё горит в её руках. Проблема? Да это не проблема, а просто вопрос. Причём решаемый. Долго нежиться, спать – это не в её правилах. А зачем? Жизнь прекрасна – и чтобы ощутить её полноту, надо бодрствовать, успевать, наслаждаться…
«Звезда фитнеса»
К фитнесу у неё особое отношение. Фитнес и она – почти родственники. На фитнесе лидер шуточной номинации «Звезда фитнеса» расцветает, чувствует себя на коне. Фитнес – это особая песня!
«Золотая антилопа»
Золото всегда в цене, оно «оттеняет» красоту женщины. В вашей компании наверняка найдётся особа, у которой к золоту особое отношение. Кто-то на свободную копеечку покупает тортик, а она — новое колечко. Пригодится!
Шуточные номинации на юбилей мужчины
Шуточные номинации на юбилей мужчины нам хотелось сделать весёлыми, прикольными. Почему? Потому, что есть желание поздравить нестандартно, оригинально. Хорошо бы удивить и порадовать и именинника и его гостей. Юбилей – это освобождение от рутины, а, значит, он должен быть фееричным, радостным. Хорошо, когда привлекают гостей для создания особой атмосферы. И юбиляру, и гостям под весёлую музыку можно раздать шуточные номинации.
«Клёвый парень»
Конечно же, в вашей компании есть человек, увлекающий рыбалкой. В шуточной номинации «Клёвый парень» отдадим ему пальму первенства. Не мудрствуя лукаво, тягает он одну рыбку за другой. Иногда кажется, что удача изменяет ему… Ничего подобного! Просто некоторые рыбки, зная его в лицо, прячутся. Но он ещё тот мастер, возьмёт быка за рога, вернее рыбу за хвост, и всё будет о’кей!
«Добрыня Никитич»
В весёлой номинации «Добрыня Никитич» главным назначим самого доброго и по характеру и по внешнему виду человека. Он — настоящий богатырь. Правильно говорят, что не перевелись ещё богатыри на земле русской. Он человек взвешенный, лишнего у него не бывает. Работает за семерых, ест… сам за себя. Успехов на богатырском поприще!
«ЧОП»
Чудный, Отпадный, Перспективный – вот как расшифровывается шуточная номинация «ЧОП». Конечно же, мужчина такого плана в вашей тёплой компании найдется. Сидит он в отглаженной рубашке, или прикольной перуанке, да какая разница в чём. Главное, что в хорошей компании, весёлый, интересный…
«Крутое пике»
Он крутой – и этом всё сказано. У крутого мужчины круто всё – работа, семья, увлечения. А, главное, что он смотрит на жизнь круто. И в этом его главное достоинство. Ни к чему уныние, хандра, тоска – будьте хитрее! Найди крутое в том, что есть. И будет вам счастье!
«Шашлычок под коньячок»
Во «вкусной» номинации «Шашлычок под коньячок» победитель – большой приверженец отдыха на природе. Мангал, шампуры, шашлык – одни из самых любимых его слов. Он с ними на «ты». Никогда не пережжёт продукт – наверно, знает особые секреты. Скорее всего, угольки что-то ему нашептали, в чём-то помогли…
«Багамы, Багамы мама…»
В прикольной категории «Багамы, Багамы мама…» первенство отдадим любителю путешествий. Солнечные Багамы, благодатная Греция… где он только не бывал! Но, если он даже бывал только в собственном саду – это тоже отлично! Родное солнышко заменит многое…
«Вай! Вай! Фай!»
У него есть особая любовь. Она довольно тихая, красивая, помогающая в делах, верная… Эта любовь называется «компьютер». Вечером лидер этой номинации отправляет его заботливо спать – в «спящий режим», а утром даёт ему питание. Что ж! Компьютер – вещь нужная, совершенно необходимая!
«Буквоед»
В хорошей номинации «Буквоед» главный тот, кто любит читать. Не важно что – книги, журналы, газеты, альманахи, энциклопедии. Читать – это здорово! Почитаешь – и как заново родился, поёт в душе струна радости…
«Мистер Мускул»
С железом он на «ты». Железо помогает ему накачать такие мускулы! Его тело – произведение искусства! А как нравится дамам. Они с интересом поглядывают на него. Ещё бы! Такой мужчина!
Шуточные номинации на юбилее мужчины, как показывает практика, часто раздаются его друзьям, коллегам по работе. Но не забывают и про дам. Милым дамам можно присвоить такие шуточные номинации:
«Чудо как хороша»
Хорошенькая? Правда? Почему бы ей не отдать первенство в номинации «Чудо как хороша»? Она этого достойна! И мы с удовольствием сделаем выбор в её пользу.
«Баронесса»
Глаза с поволокой, наряд от лучших кутюрье, а походка царская. Одним словом – баронесса… Я смотрю ей вслед — всё при ней!
«Люба-Любонька»
Хорошо, если в компании есть гостья с именем Люба. Она идеально подходит под победительницу этой номинации. А, если она ещё споёт куплет из замечательной песни «Люба-Любонька», то будет вообще здорово!
🏆 Награды за выслугу лет и юбилейные награды
Ваши сотрудники обменивают свое время на работу, которая помогает вашей организации добиться успеха. Это посвящение
заслуживает признания на регулярной и своевременной основе. Один из лучших способов добиться этого —
за счет реализации сотрудником лет
программа обслуживания наград в вашей компании. Программы вознаграждения за услуги демонстрируют признание и
признательность за приверженность ваших сотрудников к вашей компании, а также их производительность.
Празднование годовщины работы является одним из самых популярных видов программ поощрения за службу, как и
Награды «За выслугу лет» того же мнения. Благодаря искреннему признанию
дни важных вех сотрудники могут чувствовать себя ценными и ценными в своих компаниях, которые
затем может помочь им испытать повышенное чувство вовлеченности и лояльности к вашей компании.
Узнайте, как организовать программу поощрения за высокое качество обслуживания в вашей организации.
Хотя важно отмечать сотрудников за качество их работы, важно также выразить признательность за годы их службы. Как отметил Ким Харрисон для Cutting Edge PR: «Некоторые могут считают, что признание сотрудников за их отработанное время подчеркивает только количество, а не качество — грелки для стульев, а не отличники.
Однако факт заключается в том, что любой значительный стаж работы представляет собой крупную инвестицию со стороны
сотрудник из своей жизни. Этот выбор инвестиций заслуживает внимания, особенно когда
является сравнительно высоким «оттоком» сотрудников (и стоимостью текучести кадров) в наши дни по сравнению с прошлым». По этой причине многие компании проводят программы вознаграждения за услуги. Совместный опрос, проведенный
Общество управления человеческими ресурсами и Globoforce обнародовали несколько ключевых выводов об обслуживании.
наградных программ, в том числе:
- Основной целью программ многолетней службы является оценка сотрудников, но многие такие программы «все еще не соответствует требованиям по вдохновению и качеству».
- Компании, инвестирующие в программы многолетнего обслуживания, добиваются лучших результатов.
Исследование также показало, что 74% компаний отмечают годовщину обслуживания.
программа. Однако только 22% этих компаний говорят, что их программа превосходна, а 31%
оценивая его как удовлетворительный или плохой. Хотя программы могут быть не настолько полностью разработаны, как многие компании
желание, намерения благородны. Опрос показал, что компании № 1 имеют годы
программы вознаграждения за услуги, чтобы оценить сотрудников, за которыми следует повышение удовлетворенности сотрудников или
удовлетворение.
Результаты опроса показывают, что, несмотря на то, что работодатели ставят высокие цели программы, их содержание не доставляется.
Способы, которыми компании могут усилить свои программы вознаграждения за услуги
Компании могут усилить свои программы вознаграждения за услуги, чтобы лучше соответствовать ожиданиям своих сотрудники. Прежде чем начать программу поощрения за службу или пересмотреть существующую, узнайте, что думают ваши сотрудники. Опросы и простые опросы по электронной почте — эффективные способы получить представление о том, как рабочие относятся к программам признания. Используя эти данные, вы сможете создавать программы, которые будут больше соответствовать желаниям сотрудников. Вы можете задать такие вопросы, как:
- Как бы вы оценили уровень признания в этой компании?
- Чувствуете ли вы, что ваша работа ценится?
- Как, по-вашему, должна выглядеть идеальная программа поощрения за заслуги?
Используйте эту информацию для разработки программ распознавания, которые будут наиболее точно соответствовать вашим
профессионалы.
Определите свой бюджет на вознаграждение
Определите максимальную сумму, которую ваша компания может потратить на признание, и постарайтесь, чтобы ваш бюджет большинство из этого.
Программы вознаграждений за услуги должны получать часть бюджета компании, поскольку программы необходимы производительности труда и счастья. Если вам нужно руководство о том, сколько денег выделить на эти усилий, обратите внимание на опрос SHRM/Globoforce — он показал, что наиболее эффективным программы признания использовали более 1 процента фонда заработной платы.
Определите годовщины сотрудников, которых нужно отмечать
Традиционно компании отмечают основные вехи, но также важно отмечать
меньшие годовщины, особенно на сегодняшнем рынке труда, когда люди остаются в компаниях
в течение более коротких периодов времени и чаще меняют работу, как отмечает Inspirus. Источник
рекомендовал компаниям с высоким оборотом отмечать «мини-вехи», например каждые 90 дней, как
это помогает повысить уровень вовлеченности сотрудников с самого начала. Но опрос SHRM/Globoforce
Обнаружил, что:
- 92 процента исполнилось 10 лет.
- 89 процентов отметили 20-летие.
- 28 процентов празднуют годовщину первого года обучения.
Выполнение программы вознаграждения за службу
При успешном внедрении награды за службу
может повысить уровень счастья сотрудников и создать позитивную, инклюзивную рабочую среду. Когда плохо
однако эти программы могут иметь противоположный эффект, снижая моральный дух и
обручение. Это особенно верно, когда речь идет о времени. Проведение трудовой годовщины сотрудника
пропуск без упоминания может вызвать у работника ощущение, что его не ценят, и произвести негативное впечатление.
чувства. Вместо этого обязательно оставайтесь организованными и следите за вехами сотрудников, приближающимися годами
служебные маркеры и другие возможности для распознавания. Настройка оповещений в вашем отделе кадров, интранете или
другая внутренняя система может помочь вам управлять этими датами и оставаться на вершине признания своевременно и
организованным образом.
В то время как программы вознаграждения за службу признают годы службы, чтобы сделать их наиболее «вдохновляющими» и эффективно, признание должно быть привязано к ценностям компании. При праздновании юбилея или другая веха, в своей презентации подумайте, в каких ценностях компании преуспевает сотрудник демонстрация и все успехи, которых она добилась с момента их празднования последних лет службы. Как SHRM/ Согласно опросу Globoforce, признание может быть еще более мощным и резонансным, когда вы вознаграждаете сотрудников за демонстрацию приверженности организационным ценностям.
При создании программ поощрения лучше всего использовать многоуровневый подход: дать сотруднику значимый подарок, а затем распознать людей с событием и общественным признанием.
Подарите памятную награду: Будь то памятная табличка, значок на лацкан или стеклянный трофей, обязательно подпишите
имя сотрудника и веха, которая празднуется. Это формальный аспект признания
вашей программы поощрения за услуги, которая выдержит испытание временем.
Напишите записку: Душевная записка может значить для кого-то многое. Согласно Harvard Business Review, OGO обнаружил в ходе опроса, что 76 процентов людей сохраняют рукописные слова благодарности. примечания. Не используйте шаблон и не говорите одно и то же в каждой заметке — вместо этого персонализируйте сообщение, отражающее уникальные достижения и сильные стороны сотрудника.
Подарите сердечный подарок: Сотрудники, отмечающие вехи обслуживания, не должны получать
универсальный подарок на все случаи жизни. Вместо этого элемент должен быть настроен на человека. Высококачественный
подарки, такие как хрустальные часы, винные колыбели и вазы, станут отличным подарком для людей, празднующих
10-ти, 15-ти и 20-ти летние юбилеи — эти предметы являются сокровищами, которых хватит на всю жизнь. Годовой
празднование годовщины работы, персонализированная стеклянная посуда, технические аксессуары, одежда или таблички
хорошо. Другими подарками могут быть фотография в рамке или постер, подписанный коллегами сотрудника.
Устроить вечеринку: Зарезервировать конференц-зал для проведения вечеринки для признанного сотрудника, с питанием. Вы можете составить презентацию о сотруднике и его достижениях. Для важных вех вы можете устроить вечеринку в ресторане или торжественном зале.
Привлеките внимание общественности: Еще один отличный способ отпраздновать вехи обслуживания — через общественное признание на рабочем месте. Например, вы можете похвалить сотрудника или Ким Харрисон отметил, что реклама в информационном бюллетене компании или журнале для персонала, или написать специальный пост для его во внутренней сети сотрудника или на домашней странице.
Исследования показывают, что программы поощрения за заслуги перед сотрудниками являются значимыми и действенными способами поощрения сотрудников.
для обслуживания. Эти программы не только повышают моральный дух сотрудников, но и имеют долгосрочный положительный эффект.
последствия для организации в целом.
Полный список номинантов – The Hollywood Reporter
Наследие возглавляет список номинантов на премию «Эмми-2022», о которых было объявлено во вторник утром.
Драматический сериал HBO получил в общей сложности 25 номинаций, за ним следуют Apple Ted Lasso и HBO The White Lotus, , каждый из которых получил по 20 номинаций. Only Murders in the Building (17), Euphoria (16), Барри (14), Dopesick (14), Severance (14), Squid Game (14), Ozark (13), Stranger Things (13), The Marvelous Mrs. Maisel (12) и Pam & Tommy (10).
В целом, HBO лидирует во всех номинациях по платформам, набрав в общей сложности 108 номинаций, опередив Netflix, который заработал 105. Раковина Сэди и Только убийства в здании’ s Селена Гомес, обе из которых были исключены из актерских гонок.
JB Smoove и Мелисса Фумеро объявили, кто будет бороться за самые высокие телевизионные награды во время виртуальной церемонии.
Премия «Эмми-2022» будет транслироваться в прямом эфире от побережья до побережья в 20:00. Восточное время/17:00 PT в понедельник, 12 сентября, на NBC. Шоу также будет транслироваться в прямом эфире на Peacock.
Церемония обычно транслируется по воскресеньям, за исключением тех лет, когда NBC имеет права на трансляцию, поскольку сеть транслирует игры НФЛ по воскресеньям вечером. Трансляция Эмми чередуется между ABC, CBS, Fox и NBC. Когда NBC в последний раз транслировал Эмми четыре года назад, вручение наград также проходило в понедельник.
Перед основной церемонией на NBC Creative Arts Emmys будет проходить в течение двух вечеров, в субботу, 3 сентября, и в воскресенье, 4 сентября. Отредактированная версия Creative Arts Emmys выйдет в эфир в 20:00. 10 сентября на FXX.
Читайте номинантов на премию «Эмми» в этом году. Полный список номинантов этого года можно найти на Emmys.com.
ЛУЧШИЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ СЕРИАЛ
Лучше звоните Солу (AMC)
Euphoria (HBO)
Озарк (Netflix)
Severance (Apple TV+)
Game (Netflix)
Незнакомец (Netflix)
СОЕДИНЕНИЯ (HBO)
Yellow Jackets (Showtime
Лора Линни ( Озарк )
Мелани Лински ( Желтые жакеты )
Сандра О ( Убивая Еву )
Риз Уизерспун ( Утреннее шоу )0090)
Zendaya ( Euphoria )
Лучший актер в драматической серии
Джейсон Бейтман ( OZARK )
BRIAN COX ( )
LEE JUNG-JAE ( ). Better Call Saul )
Adam Scott ( Severance )
Jeremy Strong ( Succession )
BEST SUPPORTING ACTRESS IN A DRAMA SERIES
Patricia Arquette ( Severance )
Julia Garner ( Ozark )
Jung Ho-yeon ( Game )
Кристина Риччи ( Yellowjackets )
RHEA Sehhorn ( Better Call Saul )
J. Smith-Cameron ( )
SARIL SARKENSIONAH SARIL SARIL . SARIL SARKENSICE . SARIL SARIL 901AH. )
Sydney Sweeney ( Euphoria )
Лучший актер поддержки в драматической серии
Николас Браун ( )
Billy Crudup ( The Morning Show )
Kier.Последовательность
Park Hae-Soo ( Game )
Мэтью Макфдиен ( последовательность )
Джон Туртурро ( Searrance )
Cristopher Walken ( Searance )5 OH YEONOOON-SOOOR-SKED ( )5 OH YEONOOON-SOOOON-SOOOON-SOOOON-SOOOON-SKED ( ).
Лучшая комедийная серия
Элементарная школа Abbott (ABC)
Barry (HBO)
Углубь своего энтузиазма (HBO)
HACKS (HBO MAX) 0090 (Amazon)
Только убийства в здании (Hulu)
Ted Lasso (Apple)
Что мы делаем в Shadows (FX)
Best Actress in Comedy Series Best Actress in Comedy Series Лучший актер в комедийной серии Лучшая актриса второго плана в комедийном сериале ЛУЧШИЙ АКТЕР ПОДДЕРЖКИ В КОМЕДИЧЕСКОМ СЕРИАЛЕ 090) Best Limited Or или Anthology Series Лучшая актриса из ограниченной серии, фильм или антология BEST ACTOR IN A LIMITED SERIES, MOVIE OR АНТОЛОГИЯ ЛУЧШАЯ АКТРИСА ПОДДЕРЖКИ В ОГРАНИЧЕННОМ СЕРИАЛЕ ИЛИ АНТОЛОГИИ ИЛИ ФИЛЬМЕ ЛУЧШИЙ АКТЕР ПОДДЕРЖКИ В ОГРАНИЧЕННОМ СЕРИАЛЕ ИЛИ АНТОЛОГИИ ИЛИ ФИЛЬМЕ BEST TELEVISION MOVIE Best Variet Skect. ЛУЧШАЯ РАЗРАБОТКА СПЕЦИАЛЬНАЯ (LIVE) СПЕЦИАЛЬНЫЙ ЛУЧШИЙ РАЗНООБРАЗНЫЙ (ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗАПИСАННЫЙ) ЛУЧШИЙ ДОКУМЕНТАЛЬНЫЙ СЕРИАЛ ИЛИ СПЕЦИАЛЬНЫЙ Best Reality Swercар. ЛУЧШИЙ ВЕДУЩИЙ РЕАЛИТИ ИЛИ КОНКУРСНОЙ ПРОГРАММЫ Лучшая гостевая актриса в драматической серии ЛУЧШИЙ ПРИГЛАШЕННЫЙ АКТЕР В ДРАМАТИЧЕСКОМ СЕРИАЛЕ
3
. The Marvelous Mrs. Maisel )
Quinta Brunson ( Abbott Elementary )
Kaley Cuoco ( The Flight Attendant )
Elle Fanning ( The Great )
Issa Rae ( Insecure )
Jean Smart ( Hacks )
Дональд Гловер ( Atlanta )
Билл Хадер ( Barry )
Nicholas Hoult ( ).
Мартин Шорт ( Только убийства в здании )
Джейсон Судейкис ( Тед Лассо )
Алекс Борштейн ( Удивительная миссис Майзело 9)0090)
Hannah Einbinder ( Hacks )
Джанель Джеймс ( Элементарная школа Abbott )
Кейт МакКиннон ( Saturday Night Live ). Темпл ( Тед Лассо )
Ханна Уоддингем ( Тед Лассо )
Энтони Кэрриган ( Барри Тэд Лассо 8 Бретт Голдштейн
TOHEEB JIMOH ( TED LASSO )
Ник Мохаммед ( TED LASSO )
Тони Шалхуб (.
Боуэн Ян ( Saturday Night Live )
Dopesick (Hulu)
The Drupout (Hulu)
Iventing Anna (NETALIX)
.0089 Pam & Tommy (Hulu)
The White Lotus (HBO)
TONI Collette ( The Staircess )
Julia Garner ( Inventinging
. Lily James ( Pam & Tommy )
Sarah Paulson ( Impeachment: American Crime Story )
Margaret Qualley ( Maid )
Amanda Seyfried ( The Dropout )
Колин Ферт ( Лестница )
Эндрю Гарфилд ( под знаменем небеса )
Оскар Исаак ( сцена с брака )
Michael Keaton ( Dopesick )
HISHESH HISHESHESHISH
HISHESH HISHESHESHISHISH
HISHESHESHISH
HISH.
Себастьян Стэн ( Пэм и Томми )
Конни Бриттон ( Белый Лотос )
Дженнифер Кулидж9 ( The White Lotus )
Alexandra Daddario ( The White Lotus )
Kaitlyn Dever ( Dopesick )
Natasha Rothwell ( The White Lotus )
Sydney Sweeney ( The White Lotus )
Mare Winningham ( Dopesick )
Мюррей Бартлетт ( Белый Лотос )
Джейк Лейси ( Белый Лотос )
Уилл Поултер ( 90Dopesick
Seth Rogen ( Pam & Tommy )
Peter Sarsgaard ( Dopesick )
Michael Stuhlbarg ( Dopesick )
Steve Zahn ( The White Lotus )
Chip ‘ н’Дейл: Спасатели
Рэй Донован: Фильм
Рено 911!: Охота на QAnon
Выживший
Необыкновенное Рождество Зои 31 ЛУЧШАЯ РАЗГОВОРНАЯ СЕРИЯ
Ежедневное шоу с Тревором Ноа (Comedy Central)
Джимми Киммел Live! (ABC)
на прошлой неделе сегодня вечером с Джоном Оливером (HBO)
Поздняя ночь с Seth Meyers (NBC)
Позднее шоу с Stephen Colbert (CBS) Эскизное шоу Black Lady (HBO/HBO Max)
Saturday Night Live (NBC)
64-я ежегодная премия «Грэмми» (CBS)
Прямая трансляция перед аудиторией в студии: факты из жизни и разные удары (ABC)
Оскар (ABC)
Pepsi Super Bowl Шоу LVI в перерыве между таймами с участием Dr. Dre, Snoop Dogg, Mary J. Blige, Eminem, Kendrick Lamar и 50 Cent (NBC)
Tony Awards Presents: Broadway’s Back! (CBS)
Adele: One Night Only (CBS)
Дэйв Чаппель: The Closer (Netflix)
20-летие Гарри Поттера: Возвращение в Хогвартс (HBO/HBO Max)
Норм Макдональд: Ничего особенного (Netflix)
В последний раз Вечер с Тони Беннеттом и Леди Гагой (CBS)
Мой следующий гость не нуждается в представлении С Дэвидом Леттерманом (Netflix)
Проблема с Джоном Стюартом (9)+0145 Stanley Tucci: Поиск Италии (CNN)
вице — (Showtime)
The World Antaviefy Jeff Goldblum (Disney+) Lizzo’s Watch Out for the Big Grrrls (Amazon Prime Video)
Удачно! (Netflix)
RuPaul’s Drag Race (Vh2)
Top Chef (Bravo)
The Voice (NBC)
Бобби Берк, Карамо Браун, Тан Франс, Антони Поровски, Джонатан Ван Несс ( Queer Eye )
Эми Полер и Ник Офферман ( Making It ( Николь Байер ) 901 Nailed It!
Hope Davis ( последовательность )
Марсия Гей Харден ( Утреннее шоу )
Martha Kelly ( Euphoria )
SANAAAN ( ). Наследие )
Ли Ю-ми ( Игра кальмаров )
Эдриан Броуди ( Наследие )
Джеймс Кромвель 89 Успех ( 900 900 45 Colman Domingo ( Euphoria )
Ариан Моайед ( последовательность )
Том Пелфри ( Ozark )
Alexander Skarsgard ( Descess ).