Номинации и награды | SEW-EURODRIVE
2016
Diamond Star 2016 for the winner in the «Group sales 1–5 billion euros»
SEW-EURODRIVE’s pioneering activity in digital networking of machinery and systems in production companies is a «Best Industrial Business Solution 4.0.», according to the judges of Diamond Star 2016.
2016
Second place in the “Quality and Safety” category of the Handling Awards
Our award-winning “Safe Distance Monitoring” safety function enables minimum distances to be maintained in assembly lines without compromising high flexibility.
2016
Мы в списке 10 лучших компаний, ориентированных на клиента
Компания SEW-EURODRIVE вошла в список 10 финалистов конкурса «TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2016». Также мы получили специальный приз в качестве самой клиентоориентированной компании в категории «Производство/продажи».
2016
Лучшие работодатели региона D-A-CH – Мы заняли почетное 12 место
Заняв 4 место в Германии и 12 в регионе D-A-CH, компания SEW-EURODRIVE закрепила свои позиции в качестве одного из лучших работодателей.
2015
Знак качества в сфере здравоохранения
Наша программа здравоохранения vital360° получила знак качества Corporate Health Awards в 2015 году. Это делает SEW-EURODRIVE одной из самых благоприятных для сотрудников компаний в Германии.
2015
Наши соискатели высоко нас ценят
SEW-EURODRIVE вошла в число 15 компаний из Германии, Австрии и Швейцарии, получивших награду Candidate Experience Awards 2015. Особой ценностью для нас стали хорошие результаты в области рекомендаций и повторных обращений в нашу компанию.
2015
Top class energy management
Our new “Drive Power Solution” energy storage system achieved second place of the Intec awards in the “Companies with more than 100 employees” category.
2014
Новые победы: Выдающийся работодатель – после награды в 2014 году
SEW-EURODRIVE компания снова получает сертификат «Выдающийся работодатель в сфере инженерии».
2014
Экологически устойчивые продукты – шаг в будущее
Наш новый инвертер MOVI4R-U® был удостоен награды «Премия за экологически устойчивое производство 2014» в номинации «Приводные и гидравлические технологии».
2012
Успешная номинация, благодаря нашим клиентам
Мы были счастливы получить 3-е место в конкурсе «Выбор немецких клиентов 2012″Кроме того, мы были удостоены специальных призов в номинациях «Лучшая промышленная компания» и «Лучшая компания бизнес сегмента B2B».
2011
Приз за применение технологий защиты окружающей среды в земле Баден-Вюртемберг
Наша компания получила награды одновременно в двух номинациях: Серебро в номинации «энергитическая эффективность» и бронзу в категории «технологии измерения и контроля процессов».
2011
Успешный опыт инноваций: Награда за инновации NEO
Наша инновационная система бесконтактной зарядки транспортных средств с электродвигателем получила приз за инновации «NEO» в технологическом регионе Карлсруэ за выдающуюся производительность в сфере транспортных средств.
2011
Победа в конкурсе «Vision – город электромобилей будущего»
SEW‑EURODRIVE завоевывает золото на чемпионате Германии: “Vision – город электромобилей будущего” Государственный секретарь Федерального министерства транспорта вручил SEW‑EURODRIVE эту награду в номинации «Технологии питания» за нашу инновационную систему бесконтактной зарядки транспортных средств с электродвигателем.
2011
Компания SEW‑EURODRIVE удостоена звания «выдающегося работодателя в сфере инженерии”
5 апреля 2011 года TÜV Rheinland и VDI Nachrichten, новостной сервис VDI – Ассоциации инженеров Германии – вручили нашей компании сертификат «Выдающийся работодатель в сфере инженерии».
2010
Мобильность в применении электронных технологий: Премия eCarTec 2010 достается SEW-EURODRIVE
Применение электронных технологий в сфере транспорта – чрезвычайно актуальная тема на сегодняшний день. Индукционная система зарядки аккумулятора SEW-EURODRIVE получает премию Баварии «eCarTec 2010» в номинации «энергитические, инфраструктурные и соединительные технологии».
2010
Поставщик года
Производитель насосов Watson-Marlow MasoSine присудил компании SEW‑EURODRIVE звание поставщика года.
2009
Награда «Выбор немецких клиентов 2009»
SEW-EURODRIVE завоевала серебро в конкурсе «Выбор немецких клиентов 2009.» И не менее волнующая победа: SEW‑EURODRIVE также получает специальный приз в номинации «Лучшая компания бизнес сегмента B2B», «Лучшая компания, насчитывающая более 500 сотрудников» и «Лучший производитель».
2008
Выдающееся качество отличает не только нашу продукцию, но и средства коммуникации
«GWA Profi» это награда брендов сегмента B2B за технологии в сфере профессиональной коммуникации. Стратегия позиционирования бренда и профессиональной коммуникации SEW‑EURODRIVE была отмечена наградой в номинации “Компании с оборотом более 1 биллиона евро”.
2008
Награда «Выбор немецких клиентов 2008»
В компании SEW‑EURODRIVE интересы клиента всегда превыше всего. Это стремление было оценено по достоинству на знаменитом конкурсе «Выбор немецких клиентов 2008», где SEW-EURODRIVE была названа в числе 50 самых клиентоориентированных компаний Германии.
2008
MOVIGEAR
® получает награду «Frost and Sullivan Award»На промышленной выставке Hannover Messe мы были удостоены награды «Frost and Sullivan Award 2008». Этим призом был отмечен наш современный электронно-механический привод MOVIGEAR® как инновационный продукт года на европейском рынке электроприводов.
2007
Приз за лучший продукт получает MOVIFIT
®Профессиональный журнал «P&A» для специалистов в области технологии производственных процессов и автоматизации дважды отмечает SEW‑EURODRIVE наградой «Лучший продукт». Первое место получает MOVIFIT®, а пятым местом награжден продукт «Гигиеническое исполнение MOVIFIT®».
2007
Предпочитаемый поставщик KUKA Systems GmbH
На самом первом Дне поставщиков 19 ноября 2007 года компания KUKA Systems GmbH признала SEW‑EURODRIVE своим «Предпочитаемым поставщиком”.
2007
Международный успех: «Лучшее производство»
Наш завод в Лимане признан «Лучшим производством» по версии американского отраслевого журнала «Plant Engineering.»
2007
Победитель: Концепт модульной системы обслуживания CDS®
SEW-EURODRIVE получает приз за организацию сервиса от Kundendienstverband e.V. (KVD), самой крупной и значительной в Европе профессиональной ассоциации специалистов в сфере управления работой с клиентами и техническим обслуживанием.
2005
Серводвигатели на пути к успеху: Лучшее руководство по продукту
Читатели отраслевого журнала «A&D» назвали серию серводвигателей CMD марки SEW‑EURODRIVE «Лучшим продуктом».
2004
SEW‑EURODRIVE получает награду «R.TV Regio award 2004» в категории «Промышленность»
Первый приз «R.TV Regio Awards» за достижения в сфере экономики, маркетинга и инноваций был присужден во время второй вечеринки R. TV Going Live. На мероприятие были приглашены более 400 гостей, которые стали свидетелями вручения награды категории «Промышленность» компании SEW‑EURODRIVE.
2004
SEW-EURODRIVE получает награду «TOP»
На ежегодной встрече «TOP Annual meeting 2004» Реццо Шлаух (Rezzo Schlauch), парламентский секретарь немецкого Министерства экономики и трудовой занятости вручил награду «TOP Award 2004» («TOP» расшифровывается как «technology oriented visit and information program» – программа встреч и информирования в сфере технологий) компании SEW‑EURODRIVE.
Номинации АКМР
ПоложениеЭкспертный советНоминанты конкурсаНоминацииЛауреаты конкурсаПрограммаОтзывы и мненияМатериалы на конкурсПартнерыФото и видеоРегистрация
Номинации конкурса «Лучшая event-команда, сертифицированная АКМР»
Лучшая event-команда
- Лучшая команда по созданию событий для персонала
- Лучшая команда по организации событий для клиентов
- Лучшая команда по созданию событий для внешней аудитории
- Лучшая команда по созданию событий федерального уровня
- Лучшая команда по созданию событий регионального уровня
- Лучшая команда по организации событий для медиа
- Лучшая команда по проведению социальных событий
- Лучшая команда мультимедийной площадки
- Лучшая команда онлайн-площадки
- Лучшая команда кейтеринговой компании
- Лучшая команда площадки* для инновационных событий
- Лучшая команда ивент-ресторана
Лучший event-проект
- Лучшая мультимедийное событие
- Лучшая организация конгресса/выставка
- Лучшее событие отеля
- Лучшее антикризисное событие
- Лучшее гастрономическое событие
- Лучшее деловое событие/проведения премий и конкурсов/ квизов/ тимбилдингов/конференций
- Лучшее инновационное/деловое/обучающее событие
- Лучшее клубное событие
- Лучшее коллаборационное событие
- Лучшее корпоративное событие
- Лучшее креативное событийное решение
- Лучшее майс-событие
- Лучшее онлайн-событие
- Лучшее оформление/декор проекта
- Лучшее проведение церемонии награждения конкурсов и премий в онлайн
- Лучшее событие в ресторане/площадке для проведения корпоративных мероприятий
- Лучшее событие для клиентов
- Лучшее событие для медиа
- Лучшее событие для персонала
- Лучшее событие регионального уровня
- Лучшее событие федерального уровня
- Лучшее социальное событие
- Лучший проект для корпораций
- Лучший проект Инхаус
- Лучший проект с новыми event-решениями для внутренних и внешних коммуникаций
- Лучший совместный проект корпорации/компании и агентства
- Лучший сценарий/лучшая режиссера события офлайн/онлайн
Лучшее ивент-агентство, сертифицированная АКМР.
- Лучшее event-агентство, сертифицированное АКМР. Топ – 5
- Лучшее Агентство онлайн-событий
- Лучшая MICE-команда
- Лучшее event-агентство по проведению церемоний награждения конкурсов и премий в онлайн
- Лучшее event-агентство креативных событийных решений
- Лучшее event-агентство по диверсификации бизнеса
- Лучшее event-агентство по антикризисным проектам
- Лучшее Агентство/компания по коллаборационным проектам
Лучший ресторан/площадка/декор
- Лучшая площадка для инновационных событий
- Лучшая площадка для корпоративных событий
- Лучшая площадка для проведения конгрессов и выставок
- Лучшая мультимедийная площадка
- Лучшая онлайн-площадка
- Лучшая онлайн-платформа для проведений премий и конкурсов, квизов, тимбилдингов, конференций
- Лучший ресторан/площадка для клубных событий
- Лучший ресторан/площадка для проведения мероприятий
- Лучший кейтеринг
- Лучший event-ресторан
- Лучший event-отель
- Лучший ресторан для гастрономических событий
- Лучшее оформление/декор проекта
- Лучшая студия для проведения онлайн-событий
- Лучшая оформительская/декор команда
- Лучший сценарист, режиссер события офлайн/онлайн
- Лучший сценограф событийного проекта
- Лучший видеограф событийного проекта
Некоторые участники могут быть награждены в специальных номинациях. Ежегодно специальные номинации присуждаются индивидуально по решению Экспертного совета.
При участии в двух и более номинациях, стоимость оплаты за 2ую и каждую последующую номинацию со скидкой в 50%
Вот как мы помогли нашим клиентам получить более 40 наград за 12 месяцев
Получение наград может существенно повысить имидж вашего стартапа.
Они помогут завоевать доверие вашей компании и руководящего состава. Они могут помочь привлечь внимание потенциальных клиентов и сотрудников. Кроме того, они могут помочь поднять моральный дух вашего стартапа, отмечая как успехи вашей команды, так и достижения отдельных участников.
За последние 12 месяцев нам посчастливилось много поздравить с нашими клиентами:
- Д-р Фрэнсис Ван, генеральный директор NanoGraf, стартапа по производству аккумуляторных материалов, вошел в число престижных Forbes Next 1000.
- Total Expert, маркетинговая платформа для финансовых учреждений, четвертый год подряд попала в рейтинг Inc. 5000.
- Дэн Сагорка, генеральный директор компании Sagent, занимающейся разработкой программного обеспечения для обслуживания ипотечных кредитов, получил место в списке HousingWire Vanguard Award. Технологическая консалтинговая фирма
- Saggezza вошла в список лучших рабочих мест для новаторов Fast Company.
- Алекс Фроммейер, соучредитель и генеральный директор Beam Dental, стартапа в сфере цифровых услуг, попал в список Columbus Business First 40 Under 40.
- Oculii, который совершенствует радиолокационные технологии для беспилотных транспортных средств, получил желанную награду Robotics Business Review Innovation Award.
И этот список можно продолжить.
Но составить номинацию на награду — непростая задача.
В то время как наши клиенты могут похвастаться супер-впечатляющими командами, продуктами и достижениями, за кулисами происходит много работы, чтобы создать номинацию, достойную победы. Требуется много исследований, организации и глубокого изучения, чтобы выяснить, что привлечет внимание судьи и как лучше всего представить достижения стартапа в номинации.
Хотите знать, как мы добиваемся таких замечательных результатов?
Ознакомьтесь с подробной информацией о трехэтапном подходе, который помог нам получить нашим клиентам более 40 наград за последний год.
Шаг 1: Знай свою награду Тип
Не все награды одинаковы. Некоторые сосредотачиваются на отдельных участниках, влияющих на людей и продукты в компании. Другие вознаграждают тех, кто решает болевые точки в конкретной отрасли. Третьи отмечают рост доходов или численности персонала организации.
Кроме того, есть тысячи наград, относящихся к различным отраслям, публикациям и географическим регионам.
Чтобы начать исследование, сначала определите тип награды, на которую вы хотите подать заявку:
- Награды для людей
- Награды компании
- Награды за лидерство
- Награды за рост доходов
- Награды за инновации в продуктах
- Награды за влияние сообщества или отрасли
- Награды за разнообразие, справедливость и инклюзивность (DE&I)
- Награды корпоративной культуры
Слово для мудрых: существует также жанр «наград», организаторы которых связываются с помощью холодной электронной почты, чтобы попытаться польстить компаниям и подать заявку.
Как правило, они требуют высокой платы за подачу заявки и в большинстве случаев представляют собой теневые маркетинговые маневры. Держитесь подальше от них, так как они будут стоить вам денег и времени, но не помогут повысить ваш авторитет.
Шаг 2. Определите своего кандидата и показатели
Спойлер: вы не сможете получить награду без впечатляющих кандидатов или достижений. Поэтому важно определить, кто и что в вашей команде заслуживает признания, а затем раскрыть историю, стоящую за метриками (подробнее об этом позже).
Если вы можете ответить «да» на любой из этих вопросов, возможно, у вас есть хороший кандидат на получение награды:
- Кто-то в вашей команде сделал все возможное, чтобы завоевать новый бизнес в прошлом году?
- Заслуживает ли член вашей исполнительной команды признания за выдающееся лидерство?
- Ваша организация превысила запланированные доходы или численность персонала?
- У вас есть продукт, который действительно меняет вашу отрасль?
- Является ли ваша организация или продукт самым первым в своем роде?
После того, как вы выяснили, что выделяет ваш стартап или людей, пришло время заняться метриками. В частности, метрики, которые показывают…
- Рост : Определите рост доходов, численности сотрудников, клиентов, интеграции продуктов и/или отраслевых партнерств.
- Инновации : Подробно опишите, как ваш продукт или люди решили новые проблемы или решили проблемы новыми способами.
- Влияние : не ограничивайтесь метриками, чтобы поделиться реальными историями людей, отраслей и организаций, на которые повлияла работа вашей команды и решения для рынка.
Давайте углубимся в третий пункт, так как эффективное повествование является ключом к успешной номинации на награду.
Шаг 3. Создайте свое повествование
Хотя цифры показывают влияние, они не рассказывают историю. И, как вы, наверное, уже догадались, мы в Propllr большие поклонники рассказывания историй.
(И мы не единственные: с точки зрения судьи, ознакомьтесь с разделом What Makes a Good Award Nomination: Advice From a Judge). всю стратегию продаж, чтобы преодолеть застойные цифры. Вместо того, чтобы просто сообщать, сколько новых клиентов вы привлекли, упомяните о неудачной кампании по электронной почте, которая вызвала момент ах-ха, который изменил ваши маркетинговые усилия.
Предоставляя подробную информацию о том, чего именно достигли и преодолели ваши команды, чтобы повлиять на организацию или отрасль в целом, вы создадите историю, которая найдет отклик у судей.
Это можно сделать несколькими способами.
При назначении человека: Проведите интервью с кандидатом или коллегами, которые работают непосредственно с ним. Спросите их, почему, по их мнению, номинант заслуживает широкого признания, а затем попросите привести конкретные примеры того, что он сделал для достижения успеха.
При назначении компании: Сядьте вместе с руководителями и членами команды всей организации. Спросите руководителей, на каких стратегиях и уникальных подходах они сосредоточились, чтобы достичь целей компании. Спросите сотрудников, какие команды, процессы и отдельные участники, по их мнению, изменили ситуацию за последний год.
При номинации продукта: Встретьтесь с авторами продукта. Узнайте, какое мышление и уникальный подход использовались при создании продукта, который привел к инновационному решению для рынка. Подробно изучите отличительные черты, которые помогли продукту выделиться среди конкурентов.
Стратегия победы
И последнее замечание о наградах – и действительно о номинациях наград. Можно иметь невероятный продукт или самого впечатляющего номинанта в вашей организации — и все же не получить награду.
Дело не только в том, чтобы быть первым, лучшим или [вставить достижение здесь]-самым.
То, как вы представите своего кандидата в номинации на награду, имеет значение.
Стартапы могут добиться успеха в своих номинациях, объединив показатели с поддерживающим повествованием, чтобы продемонстрировать, насколько номинант действительно выдающийся в своей области.
Если это звучит сложно, значит, так оно и есть. Это искусство. Но вы можете это сделать – мы знаем, что вы можете! (И если вы знаете, что не можете, но хотите получить эти сладкие, сладкие награды, свяжитесь с нами.)
В Sabo PR нам повезло, что у нас есть длинный список замечательных клиентов, которые делают потрясающую работу. Будь то продвижение человека, услуги или продукта, наша работа заключается в том, чтобы тяжелая работа не осталась незамеченной.
В дополнение к работе в СМИ, публикациям в социальных сетях и обмену сообщениями с заинтересованными сторонами и клиентами, номинации на награды — отличный способ продолжать продвигать работу наших клиентов и может вызвать вторую волну рекламы.
Существует множество наград, и если вы новичок в этом процессе, начало работы может показаться ошеломляющим. Вот несколько советов, которые помогут вам успешно пройти процесс номинации на премию.
Сделай домашнее задание
Прежде чем приступить к написанию номинаций, проведите небольшое исследование, чтобы определить, какие награды лучше всего подходят для вашего бренда, в рамках вашего бюджета и достижимы. Изучите процесс номинации каждой награды и необходимую информацию. Для некоторых наград может потребоваться ответить на несколько вопросов эссе, поэтому вы должны быть уверены, что сможете дать убедительные ответы на все из них. Награды также могут потребовать предоставления конфиденциальной информации о компании, такой как финансовые отчеты. Убедитесь, что вашей команде это тоже нравится.
После того, как вы изучите критерии каждой награды, посмотрите на предыдущих победителей, чтобы получить представление о том, что судьи ищут в победившей номинации и какие организации часто выигрывают. Например, если вы небольшая некоммерческая организация, вы можете посмотреть на критерии награды и подумать, что поставили все флажки для успешной номинации, но если все или большинство предыдущих победителей являются крупными корпорациями, вы можете поискать в другом месте. Вместо этого отдайте предпочтение наградам, которые являются более локальными или предназначены для организаций определенного размера и сектора.
Будьте краткими
Многие награды требуют подробной информации о человеке, услуге или продукте, номинируемых судьями, чтобы иметь всю информацию, необходимую им для принятия обоснованного решения. Может показаться, что вам нужно написать много дополнительных текстов, но многие награды имеют ограничения по количеству слов, и вы будете удивлены, как быстро вы сможете их получить.
С другой стороны, на некоторые вопросы могут потребоваться очень короткие ответы, которые в нескольких словах резюмируют номинацию. Хотя это может быть проблемой, имейте в виду, что судьям нужно рассмотреть множество номинаций, поэтому ваша задача — убедиться, что ваша номинация выделяется из беспорядка. В любом случае определите, какие основные детали являются наиболее важными, а затем осторожно добавьте второстепенную информацию.
Отправить раньше
Если вы можете найти награду, которая подходит и бесплатна, это здорово. Тем не менее, многие награды требуют вступительного взноса.
Поскольку вы уже определились со своим бюджетом, узнайте, доступны ли ранние тарифы, и воспользуйтесь ими. Экономия пары сотен долларов за награду за счет ранней подачи заявки может быстро окупиться и даже сэкономить вам достаточно денег, чтобы подать заявку на другую награду. Это также может выиграть вам время для любых неожиданных задержек, таких как проекты, которые появляются в последнюю минуту. Это также дает вам время отредактировать свою номинацию или решить другие проблемы, которые могут возникнуть в процессе.
Избегайте копирования и вставки
Каждая награда уникальна, поэтому важно, чтобы ваша номинация соответствовала конкретным критериям. Избегайте подачи нескольких номинаций на одном и том же языке, даже если награды кажутся похожими.
Это не значит, что вам нужно начинать с нуля с каждой номинацией. Можно использовать некоторые формулировки из предыдущих наград. На самом деле, вы должны придерживаться основного языка номинации. Тем не менее, судьи, скорее всего, почувствуют, что вы не нашли времени, чтобы подробно ответить на вопросы, и просто скопировали и вставили из предыдущей работы.