Номинации для коллег с юмором: Шуточное награждение оскаром. Грамота смешные номинации для сотрудников на корпоратив

Серпантин идей — Шуточные номинации для корпоративного чествования. // Идеи оригинального проведения корпоративного праздника с номинациями

Для поднятия корпоративного духа и стимула своих сотрудников, руководству, особенно в праздники, просто необходимо выделить лучших и отметить заслуги каждого. И один из оригинальных способов сделать это — устроить церемонию с номинациями, она может носить юмористический или торжественный характер, с настоящими медалями или шуточными, главное, соответствующее настроение. 

Приводим два варианта шуточных номинаций для корпоративного чествования.

 

Идея №1. Фруктово-овощное чествование коллектива.

(Автор Федоров Д.)

Часто мы сравниваем своих друзей, коллег и знакомых с различными фруктами и овощами: «чудо гороховое», «картофельный папа», «румяный, как яблоко», «кислый, как лимон» и т. д. Так и родилась идея разработать номинации для корпоративного чествования.

Наградить коллег фруктами и овощами — это возможность преподнести недорогие съедобные сувениры с добрым юмором. Как говорится, «недорого и со вкусом», а еще экологически вкусно и полезно! Этот материал можно использовать как на юбилее фирмы, так и на любом профессиональном или корпоративном празднике.

   

Фойе украшено цветами и фотографиями сотрудников, над которыми надпись: «Я знаю: (название предприятия) будет цвесть, пока такие люди в стране российской есть!» (Фамилия, инициалы руководителя.)

Все слова принадлежат  Руководителю предприятия

— Здравствуй, сочный и озорной, цветущий и родной, в меру пьющий и хорошо поющий, вечно молодой и вечно пьяный от счастья коллектив!

— Сегодня мы отмечаем первый юбилей! А первый юбилей — это как первый класс, как первый поцелуй, как первая любовь, он запомнится на всю жизнь! И я хочу, чтобы этот праздник вам запомнился, чтобы не пропали вкус и интерес к жизни!
Вообще, говоря о нашем коллективе, я хочу сравнить его с большим полем, в котором гармонично живут и растут различные культуры, помогая друг другу, обогащая друг друга, создавая здоровый климат. И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности! В честь десятилетия мы вручаем призы в 10 сочных номинациях!

Капуста. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина «С», но мы его вручаем за ту «капусту», которая была в надежных руках нашего кассира… (имя, фамилия)!

Огурец. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 90% состоит из воды. Так и успех нашего коллектива на 90% состоит из работы этого сотрудника. (Имя, фамилия)! И впредь будь огурцом-молодцом!

Чеснок. Как известно, этот овощ чрезвычайно полезен и популярен во всем мире. Он имеет стойкий вкус и неповторимый аромат, который отпугивает всех бактерий и микробов. Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице… (имя, фамилия)!

Помело. Как известно, это плод вечнозеленого дерева. Некоторые из них достигают в диаметре 30 см и имеют массу 10 кг. В Китае на Новый год эти плоды дарят друг другу как символ процветания и благополучия. Сегодня этот подарок мы преподносим…

(имя, фамилия) как признание его веса в коллективе, свежих идей и, конечно же, как пожелание процветания и благополучия!

Мандарин — самый популярный новогодний фрукт, который поднимает настроение и насыщает организм витаминами. На Востоке его очень ценят за яркий символичный цвет, который приносит удачу. Сегодня этим подарком мы поощряем нового человека в нашем коллективе — (имя, фамилия) — и желаем всегда оранжевого настроения и  новогоднегшо везения!

Апельсин итальянцы называют «яблоком любви». Психологи говорят, что его предпочитают энергичные, любвеобильные натуры, которые любят обращать на себя внимание окружающих. Несомненно, таким человеком в нашем коллективе является… (имя, фамилия).

Виноград — одно их самых благородных растений на земле, которое дает самый древний алкогольный напиток — вино и, конечно же, сок! Человек, который пьянит своей харизмой, и выжимает последние соки из себя и своего отдела, —

(имя, фамилия)!

Перец. Этот овощ не нуждается в особом комментарии, но все-таки позвольте сказать несколько слов относительно… (имя, фамилия). Этого человека мы увидели в деле, и он действительно крут! Это про него можно сказать: «Все дело в перце, весь перец в деле»! В-третьих, несмотря на маленький размер кабинета, он достигает больших результатов!

Ананас — один из самых популярных фруктов в мире. Он упоминается в песнях, стихах, пословицах и поговорках:

Мал ананас, да дорог.
Один ананас хорошо, а два — лучше.
Назвался ананасом — полезай в шампанское.

Популярность нашего коллектива завоевана во многом благодаря обаянию… (имя, фамилия). Словом, его популярности мог бы позавидовать сам ананас!

дополнительная номинация.docx

Заканчивается «официальная» часть, и мне вспоминается хороший анекдот:
Я авокадо — фрукт что надо!
Я слива — всегда красива!
Я арбуз — красив, как карапуз!
А я — маракуйя, даже не знаю, что и сказать… Ну, это маракуйя не знает, что сказать, а я знаю! (Поднимая бокал.) За вас, коллектив!

 

Идея №2. Присуждение номинаций коллегам с помощью анкеты.

Перед тем, как провести корпоратив, особенно, если он устраивается по поводу дня рождения фирмы, профессионального или корпоративного праздника наступает момент истины, когда появляется непреодолимое желание выделить наиболее важных, с точки зрения руководителя, сотрудников. В целях конспиративности и бесконфликтности внутри коллектива часто приходиться завуалировать это действие простым методом: сделать номинации и подарить номинантам ПРИЗЫ. Номинации естественно шуточные, но тем не менее все максимально приближено к реальности, т.е. номинации составляем мы, а выбирают победителей сами сотрудники.

Следующий текст поможет вам провести легкое анкетирование сотрудников фирмы.  

Уважаемые коллеги!

Искренне просим Вас заполнить эту небольшую анкету. Определим все вместе, кто у нас «Самые, самые, самые…» и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся.

P.S. Только, пожалуйста, одна номинация — одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз.

(Почти все номинации написаны в мужском роде, при необходимости нужно внести изменения)

«Ума палата»:

Это сам, самая светлая голова (фирмы),

Это наш самый интеллектуальный сотрудник,

Это наш умник, эрудит и интеллектуал,

Ему по плечу решения самых сложных задач!

 

«Мистер антистресс»:

Это самый, самый спокойный голос компании,

Общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности,

 Вам хочется общаться с ним снова и снова

 

«Хранитель традиций»:

Это у него или у нее всегда можно узнать….. какого числа кто сделал что в компании,

— почему это,

— что называется именно так и кто назвал.

Он могут бесконечно рассказывать байки из истории (фирмы)

 

«Мастер золотые ручки»:

посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого «забьется» в

работе любая офисная техника.

 

«Покой им только снится»:

Это точно про него.

Про тех, кого называют заводилой и «мотором» компании,

Это — блеск в глазах и море энергии,

Вон он сидит за соседним столом!

 

«Я оглянулся посмотреть»:

Приз мужских симпатий.

Женщина удивительная и непредсказуемая,

Когда она идет по коридору, я всегда стараюсь

обернуться и посмотреть ей вслед!

 

«Он наш супермен…»:

Приз женских симпатий.

Он сильный, мужественный.

Самый галантный мужчина нашей компании.

 

«Невыносимая легкость бытия»:

Гениальная беспечность и рассеянность.

Он всегда и везде опаздывает,

Но всегда и везде  успевает, хотя его никогда нет на месте!

Как это у него получается?

 

«Мысль со скоростью звука»:

Это наш самый сообразительный сотрудник.

 Вы  не раз обращались к нему за дельным советом.

 И, что самое интересное, — всегда его получали!

 

«Артист больших и малых сцен»:

Пусть со слухом перебои

Зато голос громкий есть,

Хорош с лица собою…

Да достоинств всех не счесть!

Если вдруг спросить что надо,

Сцену вам устроит вмиг,

И таланту подивиться

И коллега, и …

 

«Милая подруга»:

Если хочешь – кричи,

Если хочешь – шепчи,

Если хочешь – молчи, как немой.

Она все-равно:радость услышит,

Горе почует

И, конечно, разделит с тобой!

 

«Код да — Винчи» (Хранитель секретов и паролей):

Это самая, самая, самая «секретная» голова компании.

 Это именно он будет до последнего выбивать из Вас всю

информацию для открытия доступа на тот или иной ресурс компании.

 И не факт, что Вы его получите….

 

«Оратор, глас  народа»

Он самый красноречивый сотрудник, не боится выступить  от лица коллектива,

 Пусть даже его мнение идет в разрез с мнением босса…

 

«Скрытые резервы»

Он недавно пришел в «_____».

Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами.

Но сколько идей хранится в этой голове?

Он точно себя еще всем покажет.

 

 «Скатерть-самобранка» (самый хлебосольный сотрудник)

Он всегда поделится с соседом последней коркой хлеба,

угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………

 

«А нюх как у собаки, а глаз как у орла»

Самый внимательный .

Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует.

 

«Я Вам пишу, чего же более?»,

За уникальную способность писать смс-сообщения в любом месте, положении и позе,

За эффективное и бесперебойное  использование всех доступных видов письменной связи

(Эл. Почта, аська, sms)

 

«В ногу со временем»

За ответственное отношение к рабочему распорядку:

несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы,

падение курса доллара и рост цен на золото и нефть,

появится в нужном месте и в нужное время

 (Источник: agulife.ru)

 Спасибо авторам

Подборка  размещена для ознакомления

  

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:

Шуточные номинации и медали коллегам на 23 февраля.

Шуточное поздравление и подарки на 10-летний юбилей фирмы.

Сценарий корпоративной вечеринки «Давайте говорить друг другу комплименты»

Музыкальные игры и конкурсы для корпоратива

Сценки к 8 марта и 23 февраля для корпоративов и вечеринок.

Танцевальные конкурсы на корпоратив 23 Февраля и 8 Марта

 

Шуточные номинации для сотрудников банка. Шуточные номинации на корпоратив. В двух километрах от Нового года

Но можно изготовить их самостоятельно из солёного теста, полимерной глины или гипса. В редких случаях можно прибегнуть даже к пластилину. Медали с юмором Медали также можно заказать в специальных местах, а можно сделать из картона, гипса, полимерной глины, пластилина, фольги от конфет, солёного теста. Что касается самого момента вручения медалей, то здесь вместо бечевки прекрасно подходят ленты, бинты, даже колготки – всё зависит от того, что послужило поводом к награждению. Если номинации для награждения медалью касаются того, что сотрудник с удовольствием и быстро оказывает помощь сослуживцам, медаль можно назвать «Лучшему работнику скорой помощи» и повесить её на бинт.

Liveinternetliveinternet

России по футболу из телерепортажей и их ежедневное озвучивание

• за ласковые слова, которые она говорит своему компьютеру при загрузке каждое утро
• за альтернативное освещение пробок на дороге, о которых не осведомлены специальные службы, радио и интернет
• за нежный голос по телефону, после которого собеседник долго не может сосредоточиться на выполнении служебных обязанностей
• за хорошую осведомленность о личной жизни сотрудников
• за умение общаться во всех известных социальных сетях
• за выпивание рекордного количества чашек кофе за рабочий день
• за организацию пышного празднования «Дня памяти перехода на зимнее время» в обеденный перерыв
• за признание любой проблемы концом света, номинация — «Полный Армагеддон»

«Оскар» Это, пожалуй, самый распространенный вид награждения.

Номинации для награждения сотрудников

Именно тогда атмосфера особо обязывает к поздравлениям и вручениям призов. Рассмотрим несколько оригинальных вариантов номинации для сотрудников:

1. 23 февраля. В этот день все коллеги мужского пола на работе ожидают поздравлений.
   Милым дамам остается лишь организовать небольшую вечеринку после трудового дня, где разыграть номинации и награды. «Наш пострел везде поспел» подходит для награды человека, не лезущего за словом в карман, а вариант «Лучший боец прикрытия» подойдет коллеге, отлично выполняющему свои функции переговоров с конкурентами. Мужчинам будет приятно, если такие номинации получит каждый из них.
2. 8 марта. Данный праздник модно ассоциировать со сказочным происшествием, а так как мужчины не всегда изобретательны, то номинации могут быть взяты прямо из детских мультиков.

Тексты грамот и названия шуточных номинаций на выпускной в начальной школе

Шуточные номинации и медали коллегам на 23 февраля.

САМАЯ СТИЛЬНАЯ За сногсшибательность широкого радиуса поражения: татуаж, фешэн макияж, готовность поразить окружающих богатой коллекцией модной одежды. 7. САМЫЙ НАХОДЧИВЫЙ За способность найти выход из самой безвыходной ситуации, неиссякаемый оптимизм и жизнерадостность, безупречную преданность и надежность. 8. САМЫЙ ОТЗЫВЧИВЫЙ За чуткость, доброту и широту души, знание всего обо всем, заботу и поддержку.
9.

Внимание

САМЫЙ МУДРЫЙ За готовность всегда прийти на помощь и дать верный совет, за профессионализм и золотые руки. 10. САМЫЙ БРУТАЛЬНЫЙ За ведение здорового образа жизни (не пьет и не курит … почти), регулярное посещение тренажерного зала, соответствие высоким стандартам качества по системе ISO. 11. ЛУЧШИЙ БОСС И талантлив, и умен, гениален, одарен, справедлив, немного строг, но решит всё точно в срок.

Победитель и герой, босс наш самый золотой! 12.

Шуточные и прикольные номинации для награждения сотрудников на корпоратив

Инфо

Человек года: номинации для поздравлений НАГРАЖДАЙТЕ ВСЕХ ГОСТЕЙ, ЧТОБ БЫЛ ВЕЧЕР ВЕСЕЛЕЙ!!! Звание торжественно присуждается: 1. САМЫЙ ВЕСЁЛЫЙ За улыбку — просто восхитительную, за весёлость удивительную, за позитив, что заряжает всех, за упоительный и самый звонкий смех. 2. САМЫЙ ХАРИЗМАТИЧНЫЙ За удивительное обаяние и потрясающую харизму, за умение быть великолепным лидером, способность сплотить коллектив и повести его за собой хоть в огонь, хоть в воду.

3.

Важно

САМЫЙ КРАСНОРЕЧИВЫЙ За умение быть блестящим и утонченным собеседником, за эффектность, оригинальность и неподражаемость. 4. САМЫЙ ОСТРОУМНЫЙ За прекрасное чувство юмора, за потрясающие шутки и восхитительные остроты, за способность играючи поднять настоение всем вокруг. 5. САМЫЙ ТАЛАНТЛИВЫЙ За умение удивить коллектив, за неожиданные решения и разносторонние способности, за прогрессивность, эффективность, результативность.

6.

Мадам жизнь

ЛУЧШЕМУ УЧЕНИКУ С вдохновением, упорством и старанием, с удовольствием стремишься к новым знаниям! Ты всему на свете хочешь научиться коллектив тобой гордиться. 32. МИСС ДЛИННЫЕ НОЖКИ Твои ножки просто чудо: и красивы и стройны! Это радость, это гордость, достояние страны! Длинны, шикарны и прекрасны — как эти ножки не любить! Тебя позволь поздравить с ними и в ручки грамоту вручить. 33. МИСТЕР КАЧОК За шикарный, сильный бицепс, за отличный, мощный трицепс, за рельефный, четкий пресс — просто чудо из чудес! За прекрасную фигуру, за твою мускулатуру, грамоту тебе вручаем, восхищеньем награждаем.

34. НАСТОЯЩИЙ МАЧО И ПОКОРИТЕЛЬ СЕРДЕЦ Гроза женских сердец, идеальный мужчина! Тебе присуждаем мы звание кумира! Ухаживать ты умеешь красиво и дам покоряешь улыбкой игривой! Ты образец превосходных манер, для всех мужчин достойный пример. 35.

Шуточные номинации для награждения. почётные грамоты для мужчин и женщин.

Не следует подсмеиваться над людьми с больным самолюбием или без чувства юмора. Приколы можно применять только по отношению к человеку, способному посмеяться над собой без раздражения и других негативных чувств, причем вы должны быть на 100% уверены, что этот человек не обидится. Помните, ваша главная задача при составлении номинаций — не испортить никому праздничное настроение! «Мужские и женские номинации» — готовый оригинальный комплект почётных грамот для шуточного награждения. Он включает в себя два набора (можно приобрести нужный отдельно): 1. Мужские номинации (подробнее) 2. Женские номинации (подробнее) Внимание! Комплект предлагается в электронном виде — вам нужно будет самим распечатать его (формат листов при печати А4). Формат комплекта: «Мужские номинации» — 90 почётных грамот формата А4 — 90 стр., список номинаций — 3 стр.

Название номинаций для награждения учителей

Поза, поворот, лукавый взгляд — покруче каждой топ-модели будешь! Ах, какие профиль и анфас! С ракурса любого — просто класс! Ты фотогенична удивительно и на каждом снимке — восхитительна! Звездочке, что камерой любима, мы диплом вручаем в восхищении. Будь всегда такою же красивой и всегда в отличном настроении! 25. САМЫЙ АКТИВНЫЙ НЕПОСЕДА За активность, что во всем ты проявляешь, за идеи — ими всех ты увлекаешь! И за то, что нас ведешь ты за собой — интересно всем друзьям всегда с тобой! Мы тебя со званием этим поздравляем и МЯУликолепных дней тебе желаем! 26. САМЫЙ ЛУЧШИЙ НАЧАЛЬНИК Торжественно награждается заслуженным званием … За организаторский талант и непревзойденное мастерство руководителя, за профессионализм и настойчивость в достижении поставленных целей, за готовность двигаться вперед и только вперед, за искреннюю заботу об успехах коллектива. 27.

Название номинаций для награждения сотрудников

Затем приобретаете интересные держатели для бумаги и прикрепляете к ним готовые фотографии – сувенир готов! Такой сувенир также отлично «впишется» в любую квартиру и останется на память.

• Самый лёгкий и экономный вариант — сделать стенгазету с фотографиями выпускников и под каждой фотографией выпускника написать, в какой номинации он является победителем. Можно также придумать веселые эпиграммы или стишки-пожелания.

Варианты номинаций для награждения Номинации для награждения могут отражать личностные черты характера награждаемого, его деловые качества либо опираться на какой-то единичный, но всем известный случай. Также можно использовать для номинаций любимые фразы человека, его привычки, выдающиеся внешние данные, гастрономические пристрастия и увлечения. Очень важно, чтобы номинации понравились и зрителям, и самому награждаемому.

Хотите, чтобы ваше корпоративное мероприятие прошло интересно, с изрядной долей юмора, неповторимо? Включите в свою программу шуточные номинации. Шуточные номинации – это всегда оригинально, самобытно, весело. Корпоративное мероприятие, или как принято говорит, корпоративы, надолго дарят нам запас бодрости, радости, положительных эмоций. Итак, приступаем, первая номинация…

«Командовать парадом буду я»
В этой номинации пальма первенства принадлежит руководителю, директору предприятия, главному менеджеру. Он – наш командир, повелитель.
«Известна всем позиция моя,
Командовать парадом буду я».

«В шоколаде»
Победительницей этой номинации может стать одна из наиболее успешных дам вашего коллектива. Дама успешная и удачливая. Либо номинацию может выиграть большая любительница солярия.
«Не останется внакладе,
Та, что вечно в шоколаде».

«Пятьдесят оттенков серого»
В этой номинации побеждает тот, для кого любовь – это сказочный мир, мир грёз и фантазий, чародейства и волшебства. Конечно же, в вашем коллективе найдётся такой человек.

«Хорошо быть дамою в розовом пальто,
Можно и не в розовом, но уже не то».
В этой шуточной номинации побеждает особа, для которой розовый цвет – основной. У неё непременно имеется розовое пальто или плащ, розовая куртка или шарф, розовая кофточка или платье.

«Время – деньги»
Эта номинация для первого «финансового» лица предприятия. И хоть говорят, что с деньгами не шутят (а номинации шуточные), мы с ними и не будем шутить. Мы просто отметим первое «финансовое лицо».
«Время – деньги,
А деньги – свобода».

«Высокие отношения»
Во веки веков дружба правит миром. Если в вашем коллективе есть люди, давно поддерживающие отношения, дружащие в течение многих лет, помогающие друг другу, то они могут выиграть эту номинацию.

«Ты прекрасна, спору нет»
Первое место здесь за той, которая не даёт расслабляться всему мужскому коллективу.
«Ты – прекрасна, спору нет,
И тебе от нас — букет».

«Первая скрипка»
В номинации «Первая скрипка» победителем может стать руководитель кадровой службы, заведующий материальной частью, главный технолог, главный бухгалтер.

«Детективное агентство «Лунный свет»
Служба безопасности есть на многих предприятиях. Представители этой службы смотрят, наблюдают, созерцают. Работники службы безопасности или охраны – победители категории «Детективное агентство «Лунный свет»

«На золотом крыльце сидели»
Золото – это тот благородный металл, который делает благородным любого, кто его носит. Тот, кто любит золото – цепи, броши, кулоны, и не забывает менять их, побеждает в этой категории.

Используя эти шуточные номинации, вы сделаете своё праздничное мероприятие незабываемым.

Номинации были нужны для вручения подарков. Предварительно запустили голосование, но во время голосования номинации назывались «самый опытный», «самый трудолюбивый» и тп. Описание подбирала под людей, возможно кому-нибудь пригодится))) В номинации «Мать родная» был мужчина, «Новинка сезона» девушка, которая пришла недавно в компанию, по остальным, вроде все понятно из описания)))

1. Этот человек не нуждается в рекламе. На него стоит равняться. Спокойно работает рядом с нами, и если вы думаете, что ее ещё можно чем-то напугать, вы глубоко заблуждаетесь. В номинации «Тертый калач» победителем становится

2. Он недавно пришел в компанию, но будьте уверены, он себя ещё покажет, ведь это самый молодой сотрудник компании. Сколько ещё идей таится в этой светлой голове? В номинации «Киндер-сюрприз» победителем становится

3. Этот человек обладает уникальной способностью поднимать настроение. Как иначе объяснить громкий смех, периодически доносящийся из комнаты 302? Но будьте осторожны с дозировкой. «Антидепрессант» победителем в этой номинации становится

4. Если вы видите, что она не разговаривает с пользователем по телефону, будьте уверены — в данный момент она ему пишет. Она легко огибает острые углы, да и трудолюбия ей не занимать. В номинации «Пчелка» победителем становится

5. По морям, по волнам, нынче здесь, завтра там… Практически единодушно этого сотрудника сочли самым загруженным работой. Видимо коллеги уже соскучились и ждут, когда же он вернется к нам. Итак, в номинации «Белка в колесе» победителем становится

6. Он не даст сбить себя с толку, он всегда начеку, он надежен и крепок во всем. «Крепкий орешек» — в этой номинации побеждает

7. А он всегда интеллигентен, в своей работе компетентен, успешный, добрый, мудрый. Сотрудник, в общем, чудный. В номинации «Восьмое чудо света» побеждает

8. Солидное отношение к делу, великолепный серьезный подход к каждой поставленной задаче и умение решить заковыристые вопросы. Все это об одном из самых опытных наших коллег. В номинации «Опытный образец» побеждает

9. По волшебному мановению руки этого человека «забьется» в работе любая офисная техника. Его неординарный взгляд на компьютерную жизнедеятельность, внесетевой поток энергетики помогли этому человеку стать победителем в номинации «Главный по штуковинам». Поздравляем

10. Вы не раз обращались к нему за дельным советом. И, что самое интересное, —
всегда его получали! За стойкость и чуткость по отношению к бесконечным набегам на его кабинет, в номинации «Мать родная» побеждает

11. Начальником быть нелегко —
Ему б за вредность молоко,
Но он не вредный, слава Богу,
Таких как он должно быть много! В номинации «Сокровище наше» побеждает

12. Самая таинственная сотрудница в коллективе — никто не знает, что ее так тянет на работу, откуда она все знает и отчего такое рвение к трудовому процессу. В номинации «Мона Лиза» побеждает

13. «Покой ему только снится» Это точно про него. Про того, кого называют заводилой и «мотором» компании. Это для него не существует времени, это он сутками без устали занимается срочным проектом. Это — блеск в глазах и море энергии. Победитель в номинации «вечный двигатель»

14. Это наша умница, эрудит и интеллектуал. Если вы не понимаете о чем он, вы просто не прочли ещё пару десятков книг. В номинации «Ума палата» побеждает

15. Этот человек обладает умением дарить окружающим не только тепло, но и прекрасное настроение на весь день! Она несет спасение в любой ситуации вместе с чашечкой горячего шоколада. В номинации «Супервумен» побеждает

16. Она прекрасно умеет перевоплощаться из веселой девушки в понимающего и сочувствующего клиенту SAP -консультанта. Это фонтан эмоций и только попробуйте сказать ей «не верю!» В номинации «Артист больших и малых сцен» побеждает

17. Когда этого сотрудника приглашали на работу, то явно планировали сэкономить на электроэнергии. Ведь ее улыбка способна осветить даже самые темные помещения. победа в номинации «Улыбка компании» присуждается

18. Этот человек несомненно вызывает интерес, ведь мы так мало о нем знаем. В номинации «Новинка сезона» побеждает

19. Он серьезен и практичен,
Да к тому же энергичен!
Все починит, будь уверен—
Этот кадр очень ценен!

В номинации «Мастер на все руки» побеждает

20. Не все то золото, что плохо лежит, но все то золото, кто хорошо работает! В номинации «Ценный элемент» побеждает

21. Сам все придумал, сам все продумал, сам все сделал, сам все проверил, получил и проконтролировал. В номинации «Светлая голова» побеждает

22. Наш самый душевный сотрудник Она всегда старается вникнуть в суть дела, понять и помочь. Мудрость, доброта и понимание — ее качества! В номинации «Милая подруга» побеждает

23. Это самый, самый спокойный голос компании , общение с ним вводит Вас в
состояние умиротворенности и мало того, он всегда сможет помочь, если что-то идет не так. В номинации «Палочка-выручалочка» побеждает

24. А этот парень чудный,
Успешный, скромный, мудрый,
Улыбчивый, общительный!
Головокружительный!

В номинации «Дамский угодник» побеждает

Когда я на свидании,я кручу бедрами

вчера у нас был корпоратив по случаю НГ.
подведение итогов,награждение наиболее отличившихся по мнению начальства…
а так же мы с подругой(и одновременно коллегой) нарыли в интернете веселые номинации и вручали всем грамоты и дипломы…
решила выложить сюда,т.к. почти все брали с разных источников…..может кому пригодится или мне самой(если на другую работу уйду)
1. Если ты будешь упорно работать по 8 часов в день, то со временем станешь начальником и получишь право работать по 12 часов в день.
В номинации «Прорыв года» награждается……(вручили торговому представителю,который с НГ будет Старшим торговым представителем(что-то вроде супервайзера).
2. Нельзя дать всем все, ибо всех много, а всего на складе мало. Но она с этим справляется. В номинации «Размечтались» награждается……(начальник склада)
3. «А не пойти ли мне на работу?» – подумал он… и не пошел. Но он так не думает.В номинации «Слава Богу ты пришел» награждаются….. (водитель,который любит пропадать на денек без предупреждения)
4. Я своей смешною рожей сам себя и веселю.В номинации «Позитивный настрой» награждается самый веселый и позитивный человек в фирме. (торг. представитель,самый позитивный)
5. Если стало тебе скучно
И достало все уже,
Звонкий смех ее послушай
Станет весело тебе.
В номинации «Антидепрессант» награждается…. (веселая сотрудница).
6. За ответственное отношение к рабочему распорядку: несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы, падение курса доллара и рост цен на золото и пиво, появится в нужном месте и в нужное время. В номинации «В ногу со временем» награждается… (водитель погрузчика,для них было придумать сложнее всего,поэтому просто общая номинации,не характеризующая их как личность).
7. Самая внимательная. Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует. В номинации «А нюх как у собаки, а глаз как у орла» , награждается…(вручили девушке Торг. представителю),она у нас такая))
8. Она всегда поделится с соседом последней коркой хлеба, угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………В номинации «Скатерть-самобранка» награждается (дали мне,т.к. про себя тоже особо не придумаешь)
9. Она недавно пришла к нам. Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами. Но сколько идей хранится в этой голове? Она точно себя еще всем покажет.В номинации «Скрытые резервы» награждается… (дали бухгалтеру-кассиру,она к нам пришла не так давно)
10. Она самый красноречивый сотрудник, не боится выступить от лица коллектива, пусть даже её мнение идет в разрез с мнением босса…В номинации «Оратор, глас народа» награждается (вручили Главному бухгалтеру(она любит поспорить с директором).
11. Гениальная беспечность и рассеянность.
Он всегда и везде опаздывает, но
всегда и везде успевает, хотя его
никогда нет на месте! Как это у него
получается? В номинации «Невыносимая легкость бытия» награждается… (дали рук. транспортного отдела.Это прям про него,всегда где-то шарахается,а потом делает вид,что весь день работал)
12. Посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого «забьется» в работе любая офисная техника.В номинации «Мастер золотые ручки» ,награждается (дали нашему оператору,этот уж точно всегда всё починит.Однажды нас спас,когда у нас сервер полетел).
13. Это у нее всегда можно узнать какого числа кто сделал что в компании, почему это что называется именно так и кто назвал. Она может бесконечно рассказывать байки из истории фирмы. В номинации «Хранитель традиций» ,награждается (вручили Торг. представителю,она одна из тех кто работает здесь очень давно)
14. Это самый, самый спокойный голос компании, общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности. Вам хочется общаться с ним снова и снова. В номинации
«Мистер антистресс» награждается….(вручили самому спокойному водителю).
15. Это самая, самая… голова фирмы. Это наша самая интеллектуальная сотрудница. Это наша умница, эрудит и интеллектуал
Ей по плечу решения самых сложных задач!В номинации «Ума палата» ,награждается (вручили менеджеру,тоже как-то не могли придумать что-то интересное).
16. Всё могут короли,все могут короли.И судьбы всей земли вершат они порой. В номинации «Как трудно быть Богом» награждается (вручили Генеральному директору).
17. Он вносит непомерный вклад в работу нашей фирмы,оставаясь при этом незаметным.В номинации «Люди-Икс» награждается (вручили второму водителю погрузчика,тоже было трудно для него подобрать).
18. Настоящий водитель не должен считать, сколько прохожих он задел по дороге. Дело водителя вести машину, а не забавляться статистикой!В номинации «Кот, который гуляет сам по себе» награждается (вручили водителю)
19. Занимается проявлением себя ежедневно – он много и основательно работает. Не все то золото, что плохо лежит, но все то золото, кто хорошо работает! В номинации «Проявил себя — закрепи» награждается…(вручили водителю)

30 забавных номинации для награждения коллег 1. В номинации «Путешественник года» награждается Курьер. 2. В номинации «Киндер-сюрприз» награждаются новички года. Подарить киндер-сюрпризы. 3. В номинации Туда, сюда, обратно. О, Боже! Как приятно Награждаются: люди ушедшие и вернувшиеся в компанию. С возвращением в родные пенаты! 4. Если ты будешь много и *** работать по 8 часов в день, то со временем станешь начальником и получишь право работать по 12 часов в день. В номинации «Карьера года», награждается девушка ставшая начальником отдела месяц назад. 5. В номинации «профсоюз ответственных работников склада» награждается Зам.зав. склада за поддержку ближнего своего. 6. Нельзя дать всем все, ибо всех много, а всего на складе мало. Но он с этим справляется. В номинации «Размечтались» награждается начальник склада. 7. В номинации Мистер Безумный Макс — гроза дорог награждается водитель. 8. Настоящий водитель не должен считать, сколько прохожих он задел по дороге. Дело водителя вести машину, а не забавляться статистикой! В номинации «Кот, который гуляет сам по себе». Награждается водитель. 9. В номинации Мисс «Золушка» Награждается уборщица. 10. Посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого «забьется» в работе любая офисная техника. В номинации «Мастер золотые ручки», награждается системный администратор. 11. Это у нее всегда можно узнать какого числа кто сделал что в компании, почему это что называется именно так и кто назвал. Это Она может бесконечно рассказывать байки из истории фирмы. В номинации «Хранитель традиций», награждается старейший сотрудник. 12. Всё могут короли, все могут короли. И судьбы всей земли вершат они порой. В номинации «Как трудно быть Богом» награждается гендир. 13. Я своей смешною рожей сам себя и веселю. В номинации «Позитивный настрой» награждается самый веселый и позитивный человек в фирме……….. 14. За ответственное отношение к рабочему распорядку: несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы, падение курса доллара и рост цен на золото и пиво, появится в нужном месте и в нужное время. В номинации «В ногу со временем» награждается… 15. Самая внимательная. Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует. В номинации «А нюх как у собаки, а глаз как у орла» награждается… 16. Она всегда поделится с соседом последней коркой хлеба, угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………В номинации «Скатерть-самобранка» награждается… 17. Она недавно пришла к нам. Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами. Но сколько идей хранится в этой голове? Она точно себя еще всем покажет.В номинации «Скрытые резервы» награждается… 18. Гениальная беспечность и рассеянность. Он всегда и везде опаздывает, но всегда и везде успевает, хотя его никогда нет на месте! Как это у него получается? В номинации «Невыносимая легкость бытия» награждается… 19. Это самый, самый спокойный голос компании, общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности. Вам хочется общаться с ним снова и снова. В номинации «Мистер/мисс антистресс» награждается… 20. Это самая, самая… голова фирмы. Это наша самая интеллектуальная сотрудница. Это наша умница, эрудит и интеллектуал. Ей по плечу решения самых сложных задач! В номинации «Ума палата», награждается у нас глав.бух. 21. В номинации «Земля обетованная» награждаются кассир — выдача з/п. 22. Он вносит непомерный вклад в работу нашей фирмы,оставаясь при этом незаметным. В номинации «Люди-Икс» награждается у нас секретарь. 23. В номинации «Он может все» награждается человек выполнивший за короткий срок очень сложную и трудновыполнимую задачу, срок которой «вчера»– приказ о том что он назначается генеральным директором 20 декабря с 19.00 до 23.00 и ключом от кабинета директора. 24. В номинации «самый занятой сотрудник». Награждается………….., маской «от лишних вопросов». 25. В номинации «семейный подряд», награждаются: работающие семьями у нас есть мама/дочка, муж/жена. 26. В номинации «Я от водителей удрал и от склада убежал и от тебя менеджер надоедливый, убегу». Награждается………………………, для лучшего преодоления препятствий дарим шапку-невидимку. 27. В номинации «Красотка склада» награждается… 28 В номинации «чемпион по сбору макулатуры» награждается……. научно-публицистическим изданием «ФЕДОРИНО ГОРЕ» и веером для привлечения клиентов. (самый заваленный рабочий стол) 29. В номинации «богиня офиса» награждается божественным набором для чая, что бы соответствовать своему образу до конца. 30. В завершении номинаций, у меня остался последний подарок – медаль, за что она дается пусть это останется интригой, а призера мы выберем вместе.

Какие номинации придумать для коллег. Шуточные номинации на новый год

Для поднятия корпоративного духа и стимула своих сотрудников, руководству, особенно в праздники, просто необходимо выделить лучших и отметить заслуги каждого. И один из оригинальных способов сделать это — устроить церемонию с номинациями, она может носить юмористический или торжественный характер , с настоящими медалями или шуточными, главное, соответствующее настроение.

Приводим два варианта шуточных номинаций для корпоративного чествования .

Идея №1. Фруктово-овощное чествование коллектива.

Часто мы сравниваем своих друзей, коллег и знакомых с различными фруктами и овощами: «чудо гороховое», «картофельный папа», «крутой перец», «румяный, как яблоко», «кислый, как лимон» и т. д. Так и родилась идея разработать .

Наградить коллег фруктами и овощами — это возможность преподнести недорогие съедобные сувениры с добрым юмором. Как говорится, «недорого и со вкусом», а еще экологически вкусно и полезно! Этот материал можно использовать как на юбилее фирмы, так и на любом профессиональном или корпоративном празднике.

Фойе украшено цветами и фотографиями сотрудников, над которыми надпись: «Я знаю: (название предприятия) будет цвесть, пока такие люди в стране российской есть!» (Фамилия, инициалы руководителя.)

Все слова принадлежат Руководителю предприятия

Здравствуй, сочный и озорной, цветущий и родной, в меру пьющий и хорошо поющий, вечно молодой и вечно пьяный от счастья коллектив!

Сегодня мы отмечаем первый юбилей! А первый юбилей — это как первый класс, как первый поцелуй, как первая любовь, он запомнится на всю жизнь! И я хочу, чтобы этот праздник вам запомнился, чтобы не пропали вкус и интерес к жизни!
Вообще, говоря о нашем коллективе, я хочу сравнить его с большим полем, в котором гармонично живут и растут различные культуры, помогая друг другу, обогащая друг друга, создавая здоровый климат. И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности! В честь десятилетия мы вручаем призы в 10 сочных номинациях!

Капуста. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина «С», но мы его вручаем за ту «капусту», которая была в надежных руках нашего кассира… (имя, фамилия) !

Огурец. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 90% состоит из воды. Так и успех нашего коллектива на 90% состоит из работы этого сотрудника. (Имя, фамилия) ! И впредь будь огурцом-молодцом!

Чеснок. Как известно, этот овощ чрезвычайно полезен и популярен во всем мире. Он имеет стойкий вкус и неповторимый аромат, который отпугивает всех бактерий и микробов. Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице… (имя, фамилия) !

Помело. Как известно, это плод вечнозеленого дерева. Некоторые из них достигают в диаметре 30 см и имеют массу 10 кг. В Китае на Новый год эти плоды дарят друг другу как символ процветания и благополучия. Сегодня этот подарок мы преподносим… (имя, фамилия) как признание его веса в коллективе, свежих идей и, конечно же, как пожелание процветания и благополучия!

Мандарин — самый популярный новогодний фрукт, который поднимает настроение и насыщает организм витаминами. На Востоке его очень ценят за яркий символичный цвет, который приносит удачу. Сегодня этим подарком мы поощряем нового человека в нашем коллективе — (имя, фамилия) — и желаем ему вырасти до размеров помело!

Апельсин итальянцы называют «яблоком любви». Психологи говорят, что его предпочитают энергичные, любвеобильные натуры, которые любят обращать на себя внимание окружающих. Несомненно, таким человеком в нашем коллективе является… (имя, фамилия) .

Виноград — одно их самых благородных растений на земле, которое дает самый древний алкогольный напиток — вино и, конечно же, сок! Человек, который пьянит своей харизмой, и выжимает последние соки из себя и своего отдела, — (имя, фамилия) !

Перец. Этот овощ не нуждается в особом комментарии, но все-таки позвольте сказать несколько слов относительно… (имя, фамилия) . Этого человека мы увидели в деле, и он действительно крут! Это про него можно сказать: «Все дело в перце, весь перец в деле»! В-третьих, несмотря на маленький размер кабинета, он достигает больших результатов!

Ананас — один из самых популярных фруктов в мире. Он упоминается в песнях, стихах, пословицах и поговорках:
Мал ананас, да дорог.
Один ананас хорошо, а два — лучше.
Назвался ананасом — полезай в шампанское.

Популярность нашего коллектива завоевана во многом благодаря обаянию… (имя, фамилия) . Словом, его популярности мог бы позавидовать сам ананас!

Хрен. Это подарок с намеком, и сделан он неслучайно, потому как это полезный овощ — раз, многолетняя культура — два и, в-третьих, чрезвычайно популярный в народе, а значит, и в нашем коллективе овощ! Я помню, еще в советские времена в армейских столовых красовался плакат: «Ешь морковку, лук и хрен — и будешь стройным, как Софи Лорен!» Хрен — это и часто употребляемое слово в лексиконе русского человека. Лично мне, говоря о хрене, вспоминается анекдот: «Если к вам пришли гости, и вы не знаете, что поставить на стол, поставьте хрен! Тогда в конце вечера никто не скажет вам, что у вас ни хрена не было! А если к вам пришло много гостей, поставьте хрен в разносолье, тогда в конце вечера вы сможете смело сказать гостям: какого хрена вам еще надо?» Охрененный приз получает… (имя, фамилия)!

Заканчивается «официальная» часть, и мне вспоминается хороший анекдот:
Я авокадо — фрукт что надо!
Я слива — всегда красива!
Я арбуз — красив, как карапуз!
А я — маракуйя, даже не знаю, что и сказать… Ну, это маракуйя не знает, что сказать, а я знаю! (Поднимая бокал.) За вас, коллектив!

Идея №2. Присуждение номинаций коллегам с помощью анкеты.

Перед тем, как провести корпоратив, особенно, если он устраивается по поводу дня рождения фирмы, профессионального или наступает момент истины, когда появляется непреодолимое желание выделить наиболее важных, с точки зрения руководителя, сотрудников. В целях конспиративности и бесконфликтности внутри коллектива часто приходиться завуалировать это действие простым методом: сделать номинации и подарить номинантам ПРИЗЫ. Номинации естественно шуточные, но тем не менее все максимально приближено к реальности, т.е. номинации составляем мы, а выбирают победителей сами сотрудники.

Следующий текст поможет вам провести легкое анкетирование сотрудников фирмы.

Уважаемые коллеги!

Искренне просим Вас заполнить эту небольшую анкету. Определим все вместе, кто у нас «Самые, самые, самые…» и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся.

P.S. Только, пожалуйста, одна номинация — одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз.

«Ума палата»:

Это самая, самая… голова (фирмы),

Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница,

Это наша умница, эрудит и интеллектуал,

Ему по плечу решения самых сложных задач!

«Мисс\мистер антистресс»:

Общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности,

Вам хочется общаться с ним (ней) снова и снова

«Хранитель традиций»:

Это у него или у нее всегда можно узнать….. какого числа кто сделал что в компании,

Почему это,

Что называется именно так и кто назвал.

Он (она) могут бесконечно рассказывать байки из истории (фирмы)

«Мастер золотые ручки»:

посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого «забьется» в

работе любая офисная техника.

«Покой им только снится»:

Это точно про него или про нее.

Про тех, кого называют заводилой и «мотором» компании,

Это — блеск в глазах и море энергии,

Вон он (она) сидит за соседним столом!

«Я оглянулся посмотреть»:

Приз мужских симпатий.

Женщина удивительная и непредсказуемая,

Когда она идет по коридору, я всегда стараюсь

обернуться и посмотреть ей вслед!

«Он наш супермен…»:

Приз женских симпатий.

Он сильный, мужественный.

Самый галантный мужчина нашей компании.

«Невыносимая легкость бытия»:

Гениальная беспечность и рассеянность.

Он (она) всегда и везде опаздывает,

Но всегда и везде успевает, хотя его (ее) никогда нет на месте!

Как это у него (нее) получается?

«Мысль со скоростью звука»:

Это наш самый сообразительный сотрудник или сотрудница.

Вы не раз обращались к нему или к ней за дельным советом.

И, что самое интересное, — всегда его получали!

«Артист больших и малых сцен»:

Хорош(а) с лица собою…

Да достоинств всех не счесть!

Если вдруг спросить что надо,

Сцену вам устроит вмиг,

И таланту подивиться

И коллега, и…

«Милая подруга»:

Если хочешь — кричи,

Если хочешь — шепчи,

Если хочешь — молчи, как немой.

Он (она) все-равно:радость услышит,

Горе почует

И, конечно, разделит с тобой!

«Код да — Винчи» (Хранитель секретов и паролей):

Это самая, самая, самая «секретная»голова компании.

Это именно он будет до последнего выбивать из Вас всю

информацию для открытия доступа на тот или иной ресурс компании.

И не факт, что Вы его получите….

«Оратор, глас народа»

Он (она) самый красноречивый сотрудник, не боится выступить от лица коллектива,

Пусть даже его (её) мнение идет в разрез с мнением босса…

«Скрытые резервы»

Он (она) недавно пришел в «_____».

Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами.

Но сколько идей хранится в этой голове?

Он (она) точно себя еще всем покажет.

«Скатерть-самобранка» (самый хлебосольный сотрудник)

Он (она) всегда поделится с соседом последней коркой хлеба,

угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………

«А нюх как у собаки, а глаз как у орла»

Самый внимательный.

Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует.

«Я Вам пишу, чего же более?»,

За уникальную способность писать смс-сообщения в любом месте, положении и позе,

За эффективное и бесперебойное использование всех доступных видов письменной связи

(Эл. Почта, аська, sms)

«В ногу со временем»

За ответственное отношение к рабочему распорядку:

несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы,

падение курса доллара и рост цен на золото и нефть,

появится в нужном месте и в нужное время

Человек года: номинации для поздравлений

НАГРАЖДАЙТЕ ВСЕХ ГОСТЕЙ, ЧТОБ БЫЛ ВЕЧЕР ВЕСЕЛЕЙ!!!

Звание торжественно присуждается:

1. САМЫЙ ВЕСЁЛЫЙ

За улыбку — просто восхитительную, за весёлость удивительную, за позитив, что заряжает всех, за упоительный и самый звонкий смех.

2. САМЫЙ ХАРИЗМАТИЧНЫЙ

За удивительное обаяние и потрясающую харизму, за умение быть великолепным лидером, способность сплотить коллектив и повести его за собой хоть в огонь, хоть в воду.

3. САМЫЙ КРАСНОРЕЧИВЫЙ

За умение быть блестящим и утонченным собеседником, за эффектность, оригинальность и неподражаемость.

4. САМЫЙ ОСТРОУМНЫЙ

За прекрасное чувство юмора, за потрясающие шутки и восхитительные остроты, за способность играючи поднять настоение всем вокруг.

5. САМЫЙ ТАЛАНТЛИВЫЙ

За умение удивить коллектив, за неожиданные решения и разносторонние способности, за прогрессивность, эффективность, результативность.

За сногсшибательность широкого радиуса поражения: татуаж, фешэн макияж, готовность поразить окружающих богатой коллекцией модной одежды.

7. САМЫЙ НАХОДЧИВЫЙ

За способность найти выход из самой безвыходной ситуации, неиссякаемый оптимизм и жизнерадостность, безупречную преданность и надежность.

8. САМЫЙ ОТЗЫВЧИВЫЙ

За чуткость, доброту и широту души, знание всего обо всем, заботу и поддержку.

9. САМЫЙ МУДРЫЙ

За готовность всегда прийти на помощь и дать верный совет, за профессионализм и золотые руки.

10. САМЫЙ БРУТАЛЬНЫЙ

За ведение здорового образа жизни (не пьет и не курит … почти), регулярное посещение тренажерного зала, соответствие высоким стандартам качества по системе ISO.

11. ЛУЧШИЙ БОСС

И талантлив, и умен, гениален, одарен, справедлив, немного строг, но решит всё точно в срок. Победитель и герой, босс наш самый золотой!

12. ЛУЧШИЙ ИЗ ЛУЧШИХ

За блестящие успехи и феноменальные достижения, за стремление быть первым и умение оставлять соперников с носом.

13. САМЫЙ БЕЗЗАБОТНЫЙ

За умение наслаждаться райской жизнью и исполнением всех своих желаний по щелчку пальцами.

14. ЛУЧШИЙ МАСТЕР

За умение найти правильный ответ даже на самый сложный вопрос, за то, что любите своё дело и превращаете его в искусство.

15. ЛУЧШИЙ ДРУГ

Готов на помощь всем прийти! Заряжает позитивом! С ним не страшно нам идти хоть в разведку, хоть за пивом!

16. О БОЖЕ, КАКОЙ МУЖЧИНА

За то, что безупречный ты мужчина: ты воплощенное достоинство и сила. За то, что среди звезд ты супервспышка, быть самым лучшим — это твоя фишка. За то, что ты все суперстар в одном флаконе, ты ярче всех на голливудском небосклоне.

17. ЛУЧШИЙ ВОДИТЕЛЬ

Нажимаешь на педали и летишь как птица в дали. Ас в парковках и заносах, школа жизни на колесах.

18. САМЫЙ УВАЖАЕМЫЙ ЧЕЛОВЕК

За способность совершить невозможное, как то: свернуть горы, достать звезду, впихнуть невпихуемое. За доброту, простоту в общении и скромность.

19. ЭКСПЕРТ ПО СЛОЖНЫМ СИТУАЦИЯМ

За присутствие духа всегда и везде, за способность выйти сухим из воды, за наличие обширных связей и чертовского обаяния для их поддержания и развития

За доброе сердце, легкий нрав, удивительное обаяние, покоряющее с первого взгляда. За озорной огонек в глазах, способный украсить пасмурный день.

Роскошна, сногсшибательна, пленителна. Шикарна и красива удивительно!!! Прими медаль заветную скорей в знак восхищенья от собравшихся гостей!

Громче всех поёшь ты караоке — и твой голос слышен всем вокруг. Громче всех ты произносишь тосты, громче всех проводишь свой досуг. Любишь покричать и рассмешить, пошуметь и шуткой удивить, и даже пытаться с тобой нечего в пламенном сравниться красноречии! В знак признания всех твоих талантов позволь тебя дипломом наградить. Будь всегда таким же громким, ярким, продолжай коллег все веселить!

23. ЗНАТОК ЭТИКЕТА И ХОРОШИХ МАНЕР

Ты — образец прекрасных, отточенных манер, во всем для подражания достойнейший пример. Изысканно приветствуешь, изысканно прощаешься, с приборами столовыми как гуру обращаешься. Ко всем найдешь ты свой подход, всем ясно улыбаешься, хоть во дворце, хоть во Кремле — нигде не растеряешься. Позволь же с соблюдением всех нужных церемоний тебя с почетом наградить прекраснейшим дипломом.

24. ЗВЕЗДА ФОТОСЕССИЙ

Ты, красотка, с камерой дружна и фотографироваться любишь. Поза, поворот, лукавый взгляд — покруче каждой топ-модели будешь! Ах, какие профиль и анфас! С ракурса любого — просто класс! Ты фотогенична удивительно и на каждом снимке — восхитительна! Звездочке, что камерой любима, мы диплом вручаем в восхищении. Будь всегда такою же красивой и всегда в отличном настроении!

25. САМЫЙ АКТИВНЫЙ НЕПОСЕДА

За активность, что во всем ты проявляешь, за идеи — ими всех ты увлекаешь! И за то, что нас ведешь ты за собой — интересно всем друзьям всегда с тобой! Мы тебя со званием этим поздравляем и МЯУликолепных дней тебе желаем!

26. САМЫЙ ЛУЧШИЙ НАЧАЛЬНИК

Торжественно награждается заслуженным званием … За организаторский талант и непревзойденное мастерство руководителя, за профессионализм и настойчивость в достижении поставленных целей, за готовность двигаться вперед и только вперед, за искреннюю заботу об успехах коллектива.

27. САМЫЙ ДЕЛОВОЙ СОТРУДНИК

За искреннюю любовь к своему делу, за ответственность и организованность и деловой подход к работе, за желание всегда добиваться поставленных целей и задач.

28. МИСТЕР ДРЕСС-КОД

Всегда ты собран и с иголочки одет — не в этом ли секрет твоих побед? Рубашка под костюмом, галстук в тон — ты в дресс-коде просто чемпион! За элегантный стиль в любой детали, достоин ты заслуженной медали.

29. МИСС ВЫСОКИЕ ШПИЛЬКИ

Волнуешь коллектив прекрасною походкой — чарующей, пленительной, изящною и легкой! За ножек красоту и за изящность шпилек тебе медаль почетную мы от души вручили.

30. МИССИС ШУШУКАЛЬЩИЦА

Весь вечер громко вы шептались и тихонько улыбались. Болтовнею занимались, разговором развлекались! « Шушуканья» — решил так коллектив достойны сей особенной медали. Следите лишь чтоб громкие смешки и шепот ваш работе не мешали.

31. ЛУЧШЕМУ УЧЕНИКУ

С вдохновением, упорством и старанием, с удовольствием стремишься к новым знаниям! Ты всему на свете хочешь научиться коллектив тобой гордиться.

32. МИСС ДЛИННЫЕ НОЖКИ

Твои ножки просто чудо: и красивы и стройны! Это радость, это гордость, достояние страны! Длинны, шикарны и прекрасны — как эти ножки не любить! Тебя позволь поздравить с ними и в ручки грамоту вручить.

33. МИСТЕР КАЧОК

За шикарный, сильный бицепс, за отличный, мощный трицепс, за рельефный, четкий пресс — просто чудо из чудес! За прекрасную фигуру, за твою мускулатуру, грамоту тебе вручаем, восхищеньем награждаем.

34. НАСТОЯЩИЙ МАЧО И ПОКОРИТЕЛЬ СЕРДЕЦ

Гроза женских сердец, идеальный мужчина! Тебе присуждаем мы звание кумира! Ухаживать ты умеешь красиво и дам покоряешь улыбкой игривой! Ты образец превосходных манер, для всех мужчин достойный пример.

35. МИСТЕР УСЫ

За самые лучшие в мире усы невиданной, дивной, чудесной красы! Гордиться усами у тебя есть причина: усы — это гордость и слава мужчины!

36. САМЫЙ СУПЕРСКОРОСТНОЙ

Ты быстрый и яркий, отважный и смелый, на суперскорости мчишься вперед. Ждут впереди тебя только победы — знай, что успех к тебе точно придет!

37. РЫЦАРЬ — ХРАБРОЕ СЕРДЦЕ

За верность даме сердца и подвиги во имя её, любовь и доброту к тем, кто нуждается в его защите, рыцарскую доблесть и верность кодексу рыцарской чести, убеждениям и слову рыцаря.

38. ЗОЛОТОЙ ЧЕОВЕК

Внимание! Светская львица, на ней золота больше чем в госрезерве храниться!

Вот и начинаются новогодние корпоративы. А каждый год в каждой компании принято подводить итоги уходящего года. И обычно такие итоги подводят в серьёзной обстановке с официальными речами и так далее. А мы предлагаем вам немножко изменить эту традицию. Ведь на новый год хочется праздника и веселья. Проведите интересную церемонию с фотосессией и вручите своим коллегам шуточные номинации на новый год. Мы приготовили разные номинации для ваших сотрудников, а вы сами выберете те, которые подходят именно вашей компании.

Все это мероприятие можно устроить в виде вручения какой-нибудь премии, например, Оскара или тэфи. Поэтому после объявления номинации и победителя в этой номинации, вызывайте сотрудника к специальной стене, возле которой и будет происходить награждение. Там же можно устроить и фотосессия. А если вы еще приготовите смешные маски, очки и усы на палочках, то эта фотосессия запомниться всем навсегда.

А вот примеры шуточных номинаций, которые можно отнести к мужчинам. Начинать номинации нужно со слова — Мистер.
Мистер – я занят!
Мистер – перезвоните позже!
Мистер – перерыв 30 минут!
Мистер – опять проспал!
Мистер – опять пробка!
Мистер – всё, обед!

Для девушек можно придумать следующие номинации:
Мисс – шоколадка!
Мисс – длинный ноготь!
Мисс – кудряшка!
Мисс – кому кофе?
Мисс – ой, я так устала!
Мисс – смс!
Мисс – социальная сеть!

Как вы поняли, все эти номинации «говорящие». Так что вам не составит труда раздать их своим сотрудникам. Тем более что в каждом офисе есть люди, которые относятся к той или иной номинации.

Так же в коллективах есть такие люди, которые помимо своих профессиональных обязанностей отлично разбираются и в других сферах. Вот, например:
Номинация – главврач! – она всегда знает, что и как лечить!
Номинация – стилист года! – она всегда всем даёт советы по прически, по макияжу и по уходу за собой!
Номинация – спасатель года! – этот сотрудник всегда отзывчив и всегда приходит на помощь!
Номинация – курьер года! – он всегда ходит в буфет и покупает что-то другим по заказам!
Номинация – дегустатор года! – он часто приходит на работу после ночи в клубе, и от него частенько ещё отдаёт алкоголем!
Номинация – политолог года! – не успел начаться рабочий день, а он уже вовсю рассуждает вчерашнее заявление политиков!
Номинация – лучший дизайнер ногтей! – она может прийти на работу с одними ногтями, а уйти с другими!

Можно немножко сделать это более креативно и придумать вот такие номинации:
Меломан – у него всегда наушники в ушах.
Спринтер – он часто слышит это – «отнеси эту бумажку директору».
Кофеман – начинает рабочий день с кофе, продолжает день с кофе и в конце рабочего дня у него в руках опять кофе.
Королева соцсетей – утро начинается с общения в социальных сетях, на работе также соцсети, и в конце рабочего дня снова соцсети.

Ну это то, что касается номинаций. А если вам запомнились отдельные случаи с коллегами, тогда это надо также непременно отметить. Можно за это вручить грамоты и дипломы. Вот примеры того, за что награждать:
За самые ласковые слова своему рабочему компьютеру, который не хочет загружаться!
За необычный подход к принтеру, который жуёт бумагу!
За самый нежный голос при ответе по телефону!
За самые лучшие знания о личной жизни всех сотрудников!
За своевременное реагирование на все проблемы!

Любой корпоратив — это всегда отличный повод собраться в одном месте всем своим рабочим коллективом. И, конечно, для того чтобы вечер удался, лучше всего придумать веселые конкурсы с поощрительными призами и шуточные номинации. Как правило, названия номинация напрямую связаны с тематикой мероприятия, например, с 23 февраля. О том, какие названия номинаций придумать для мужчин, мы и расскажем в этой статье.

От чего зависят названия номинаций?

Как мы уже и говорили, название шуточных номинаций напрямую зависят от тематики вечеринки. Также на названия наград может оказывать влияние пол выдвигаемых на награду номинантов. В нашем случае мы договорились, что все названия будут составляться для мужчин. Итак, какие же шуточные номинации можно придумать для корпоратива?

«Самый опаздывающий сотрудник года»

Эта номинация, как видно из названия, должна достаться тому работнику, который постоянно опаздывает на работу. Как правило, такие люди постоянно придумывают новые оправдания своей непунктуальности. Однако чтобы не обидеть номинанта, вручать такую награду можно при помощи следующих стихов:

Будильник прозвонит с утра,

Вставай, вставай! Уже пора!

Но только он не может встать,

Ему так хочется поспать.

Он на работу не спешит,

Он долго нежится и спит.

Как только видит, что проспал,

Бежит к такси, но снова опоздал.

Ну что ж, с кем не бывает?

Свою награду заслуженно он получает!

Подобные шуточные номинации в стихах помогут и настроение поднять, и подсказать сотруднику в игривой форме, что он что-то делает не так. В качестве награды номинанту помимо грамоты можно сделать красивую медаль с изображением спящего человека. Также ему можно подарить большой будильник.

«Самый болеющий работник года»

В такой номинации может победить работник организации, который регулярно болеет и находится по любому поводу на больничном. В данном случае речь идет не о тех сотрудниках, у которых имеются хронические заболевания или реальные проблемы со здоровьем, над которыми уж точно не стоит смеяться. О номинантах, выдвигаемых на данную награду часто говорят, как о «мнимых больных» или о том, что они «страдают воспалением хитрости».

Просыпается с утра, вот беда.

Разболелась у него голова!

То живот, то спина заболит,

То ангина, то грипп, то колит.

На работу он не пойдет,

Сто причин назовет.

На работу он позвонит,

В трубку покашляет и похрипит.

И так каждый день он страдает,

За это награду и получает.

В качестве награды в этой номинации для сотрудников — шуточные призы в виде большой аптечки с красным крестом.

«Самый бережливый сотрудник фирмы»

В этой номинации к награде представить можно, например, главного бухгалтера. Такой человек, как правило, решает многие финансовые вопросы организации. Он всегда знает, куда и в какой сумме расходуются те или иные средства, а также обладает информацией, касающейся экономии денежных средств. Наградить номинанта можно большой медалью с изображением сундука с золотыми монетами или рукой, в пальцах которой зажат веер из зеленых банкнот. Также ему можно подарить калькулятор или старые деревянные счеты (второй вариант предпочтительнее — в целях экономии).

Такие шуточные номинации выделят вашего сотрудника из коллектива и будут являться дополнительной мотивацией для всех остальных.

«Самый главный дамский защитник»

Эта номинация идеально подходит для мужчин, которые любят находиться в центре женского коллектива. Они, как правило, не обделены вниманием прекрасного пола, всегда знают, как и что сказать любой даме. Такому коллеге можно вручить медаль с изображением накаченного спортсмена или спортивных атрибутов, например, спортивных гантелей.

«Мастер чайной церемонии»

Интересно включать в шуточные номинации для награждения и такие интересные звания, как «Мастер чайной церемонии». Кандидатом в такой номинации может стать тот сотрудник, которого часто замечали с кружкой чая. При этом с этим напитком его могли видеть не только в обеденный перерыв, но и в рабочее время. Такие люди, как правило, попросту «тянут время». Во время чаепития и после него они могут отправляться на перекур и сопровождать употребление данного напитка разговорами с коллегами и т.п.

На эту же тему можно придумать и похожие номинации, например в рубрике: «за рекордно выпитые чашки кофе в течение рабочего дня», «за рекордную частоту посещения курилки» и так далее.Одним словом,придумайте номинации для сотрудников шуточные и одновременно подчеркивающие индивидуальные особенности каждого из представленных к награде сотрудников.

«Птица-Говорун»

Прекрасная номинация, в которой могут быть задействованы люди, любящие много поговорить. Обычно они разговаривают независимо от того, находятся они на обеденном перерыве или выполняют какие-либо действия в рабочее время. В качестве приза таким сотрудникам можно подарить рупор или плакат в стиле «молчание — золото».

«Главный психотерапевт фирмы»

К выбору кандидатов, подходящих к данному названию премии, необходимо подходить очень осторожно. Шуточные номинации должны поднимать настроение, а не огорчать. Поэтому лучше не делать кандидатом того человека, у кого туго с юмором.

Например, если у вашего шефа нет никаких предрассудков, можно наградить этой премией его. При этом вручение приза можно сопроводить определенным текстом в стиле: «Наш директор всегда к каждому найдет свой подход: «вернет на землю» зазнаек, вразумит непонятливых, наставит на путь истинный начальников отделов и т.п.». В качестве награды ему можно вручить статуэтку, напоминающую премию «Оскар».

«Король соцсетей»

Подобные номинации на корпоратив — шуточные, поэтому название номинации должно быть тщательно продумано. Приветствуются «говорящие» названия, не нуждающиеся в пояснении. Так, номинация «Король соцсетей» может являться тонким намеком на некоторых сотрудников, которые только имитируют бурную трудовую деятельность, а сами только и «сидят» в «ВКонтакте», «Одноклассниках» и других.

«Самый главный модный критик»

Некоторые шуточные номинации для мужчин нуждаются в разъяснении. Например, «Самый главный модный критик» присуждается тем представителям мужского пола, которые внимательно следят за тем, в какой одежде пришла секретарь и другие коллеги по работе. При этом в реальности они могут быть совсем и не в тренде моды, зато с радостью обсудят длину юбки, глубину декольте и ширину разреза.

«Лучший знаток частной жизни»

Такой человек есть на любой фирме. Как правило, он всегда осведомлен о личной жизни всех сотрудников. Он знает, кто и с кем живет, с кем встречается, с кем ссорится, от кого и по какой причине ушла жена, кто изменяет мужу и тому подобное. Если вы хотите выделить из толпы именно этого сотрудника, составьте шуточные номинации для награждения сотрудников таким образом, чтобы и его не обидеть, и все присутствующие на корпоративе смогли догадаться, о ком идет речь.

«Самый большой партизан месяца»

В большом коллективе есть и такие люди, из которых, как говорится, каждое слово клещами вытаскивать нужно. Они обычно немногословны, зато в большинстве случаев — трудолюбивы. Почти все представители «молчунов» ведут себя как отшельники. Они почти ни с кем не общаются и предпочитают шумной компании одиночество.

Шуточные номинации для награждения сотрудников: «Гений года»

В этой категории могут принимать участие все сотрудники, которые как-либо отличись на рабочем месте. Например, наградить менеджера среднего звена, который решил задачу за 5 класс ребенку главного инженера; за быстрый и результативный поиск решения при работе с принтером, который зажевал бумагу и так далее.

«IT-маньяк месяца»

В этой номинации могут принимать участие все сотрудники, которые не мыслят своей жизни без компьютеров и прочих информационных технологий. О таких обычно говорят, что они «помешаны на гаджетах».

Напомним, что все номинации на корпоратив — шуточные. Не стоит путать шутки с сарказмом или черным юмором. Помните, что ваши номинанты не должны обидеться или стать объектом насмешек и колких замечаний. Поэтому отнеситесь к подбору названий для номинаций весьма щепетильно.

Используйте и такие инструменты как медали и грамоты с шуточным содержанием. Кроме того, всех участников и призеров можно вызывать на сцену, делая с ними забавные фото. Дополнительно шуточные номинации для мужчин могут сопровождаться какими-либо смешными аксессуарами, например, очками с носом и усами, необычными головными уборами, цветными париками и так далее.

Номинации и номинанты. Шуточные и прикольные номинации для награждения сотрудников на корпоратив Шуточные номинации для награждения сотрудников прикольные

Редкие невестки могут похвастаться, что у них ровные и дружеские отношения со свекровью. Обычно случается с точностью до наоборот

«Семь бед — один Reset» для отдела ИТ 2) «Королевы проводок / хранители баланса» для бухгалтерии 3) «Неутомимые исследователи» для лаборатории и т.д. Может поделитесь креативом? =) Административно-хозяйственный отдел Самый домовитый отдел Самый ЗАПАСной отдел Сокровищница компании (или Кладовая) Самые СКЛАДные люди компании Самые ДОСТАющие люди компании (в смысле достать) Поисковики компании Плюшкины Матроскины.

Праздник на Бис

)) ! Даже вручение настоящих наград не всегда имеет такой успех.

— на дне рожденья или другом празднике одного человека (поступление в школу, вуз, на работу, выход на пенсию, установление рекорда, получение Нобелевской премии, выхода первой статьи в журнале, появление личного блога, победа на выставке собак и т.п.) вручаем только этому человеку, виновнику торжества; — на празднике нескольких людей (победа команды в спорте, в КВН, в каком-то проекте и т.д.)

Тексты грамот и названия шуточных номинаций на выпускной в начальной школе

Шуточными номинациями можно наградить ребят за определенные успехи, пусть даже самые забавные и неожиданные.

Также можно использовать награждение по с приставкой Мисс или Мистер.

Детям это очень нравится. В этом случае отметить можно какие-либо личностные качества или черты характера.

Тексты грамот, которыми можно наградить ребят на выпускном в начальной школе, как правило, составляются индивидуально для каждого, в зависимости от присуждаемой номинации.

Шуточные номинации для корпоративного чествования

— Сегодня мы отмечаем первый юбилей!

А первый юбилей — это как первый класс, как первый поцелуй, как первая любовь, он запомнится на всю жизнь! И я хочу, чтобы этот праздник вам запомнился, чтобы не пропали вкус и интерес к жизни!

Капуста. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина «С», но мы его вручаем за ту «капусту», которая была в надежных руках нашего кассира… (имя, фамилия) ! Огурец. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 90% состоит из воды.

Шуточные номинации для учителей

Для осуществления этой концепции понадобится немного фантазии и логики – ведь все номинации должны быть связаны с кинематографом.

Названия номинаций для награждения можно придумать собственными силами, а можно прибегнуть к уже готовым вариантам: Директор школы может стать лучшим в «Брюс всемогущий». Учителю музыки по душе придется номинация «В джазе только девушки».

Названия официальных номинаций для награждения

Награждения, вручение медалей, дипломов, номинаций всегда встречается на увеселительных мероприятиях, и праздниках на УРА!

Кому не понравится, что его отметили среди множества гостей, в то же время посмеяться над остальными присутствующими.

Номинации можно присваивать в начале праздничного вечера или на протяжении всего праздника, а так же интриговать присутствующих до самого завершения мероприятия и провести номинирование в самом конце.

Номинации для коллег

Видимо коллеги уже соскучились и ждут, когда же он вернется к нам.

Итак, в номинации «Белка в колесе» победителем становится 6. Он не даст сбить себя с толку, он всегда начеку, он надежен и крепок во всем. «Крепкий орешек» — в этой побеждает 7.

А он всегда интеллигентен, в своей работе компетентен, успешный, добрый, мудрый. Сотрудник, в общем, чудный. В номинации «Восьмое чудо света» побеждает

Снимки получаются памятные, так как в такой день приходят с красивой прической в лучшем наряде. Это было очень эффектно. Очки оставляли в подарок, естественно.

Можно использовать и парички, шляпы, забавные галстуки и т.д. В готовых наборах может быть от 4 до 30 предметов, можно найти по теме праздника или просто «про день рождения». Фотографии получаются всегда эффектными, так как гости с ними аксессуарами ведут себя более раскованно.

Ведь именно о вас мы произносим: «Вы — гордость и надежда наших дней!» Победителями в этой номинации становятся _____________.

Аплодисменты! Номинация «Мисс (Мистер) Легкость бытия» Победителем в этой номинации становится ______________. Аплодисменты! Номинация «Мисс (Мистер) Любознательность» Победителем в этой номинации становится ______________.

Награждения на корпоративе — шуточные номинации и не только…

eventspro систематизировал сетевой опыт проведения шуточных корпоративных награждений, чтобы помочь Вам выбрать нужные направления корпоративного поощрения сотрудников.

Мисс, мистер и даже миссис Вспомните знаменитый голливудский блокбастер с Сандрой Булок «Мисс конгениальность».

Вы просто собрали сотрудников за праздничным столом? Нет ничего лучше веселого присуждения шуточных премий и титулов.

Для поднятия корпоративного духа и стимула своих сотрудников, руководству, особенно в праздники, просто необходимо выделить лучших и отметить заслуги каждого. И один из оригинальных способов сделать это — устроить церемонию с номинациями, она может носить юмористический или торжественный характер , с настоящими медалями или шуточными, главное, соответствующее настроение.

Приводим два варианта шуточных номинаций для корпоративного чествования .

Идея №1. Фруктово-овощное чествование коллектива.

Часто мы сравниваем своих друзей, коллег и знакомых с различными фруктами и овощами: «чудо гороховое», «картофельный папа», «крутой перец», «румяный, как яблоко», «кислый, как лимон» и т. д. Так и родилась идея разработать .

Наградить коллег фруктами и овощами — это возможность преподнести недорогие съедобные сувениры с добрым юмором. Как говорится, «недорого и со вкусом», а еще экологически вкусно и полезно! Этот материал можно использовать как на юбилее фирмы, так и на любом профессиональном или корпоративном празднике.

Фойе украшено цветами и фотографиями сотрудников, над которыми надпись: «Я знаю: (название предприятия) будет цвесть, пока такие люди в стране российской есть!» (Фамилия, инициалы руководителя.)

Все слова принадлежат Руководителю предприятия

Здравствуй, сочный и озорной, цветущий и родной, в меру пьющий и хорошо поющий, вечно молодой и вечно пьяный от счастья коллектив!

Сегодня мы отмечаем первый юбилей! А первый юбилей — это как первый класс, как первый поцелуй, как первая любовь, он запомнится на всю жизнь! И я хочу, чтобы этот праздник вам запомнился, чтобы не пропали вкус и интерес к жизни!
Вообще, говоря о нашем коллективе, я хочу сравнить его с большим полем, в котором гармонично живут и растут различные культуры, помогая друг другу, обогащая друг друга, создавая здоровый климат. И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности! В честь десятилетия мы вручаем призы в 10 сочных номинациях!

Капуста. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина «С», но мы его вручаем за ту «капусту», которая была в надежных руках нашего кассира… (имя, фамилия) !

Огурец. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 90% состоит из воды. Так и успех нашего коллектива на 90% состоит из работы этого сотрудника. (Имя, фамилия) ! И впредь будь огурцом-молодцом!

Чеснок. Как известно, этот овощ чрезвычайно полезен и популярен во всем мире. Он имеет стойкий вкус и неповторимый аромат, который отпугивает всех бактерий и микробов. Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице… (имя, фамилия) !

Помело. Как известно, это плод вечнозеленого дерева. Некоторые из них достигают в диаметре 30 см и имеют массу 10 кг. В Китае на Новый год эти плоды дарят друг другу как символ процветания и благополучия. Сегодня этот подарок мы преподносим… (имя, фамилия) как признание его веса в коллективе, свежих идей и, конечно же, как пожелание процветания и благополучия!

Мандарин — самый популярный новогодний фрукт, который поднимает настроение и насыщает организм витаминами. На Востоке его очень ценят за яркий символичный цвет, который приносит удачу. Сегодня этим подарком мы поощряем нового человека в нашем коллективе — (имя, фамилия) — и желаем ему вырасти до размеров помело!

Апельсин итальянцы называют «яблоком любви». Психологи говорят, что его предпочитают энергичные, любвеобильные натуры, которые любят обращать на себя внимание окружающих. Несомненно, таким человеком в нашем коллективе является… (имя, фамилия) .

Виноград — одно их самых благородных растений на земле, которое дает самый древний алкогольный напиток — вино и, конечно же, сок! Человек, который пьянит своей харизмой, и выжимает последние соки из себя и своего отдела, — (имя, фамилия) !

Перец. Этот овощ не нуждается в особом комментарии, но все-таки позвольте сказать несколько слов относительно… (имя, фамилия) . Этого человека мы увидели в деле, и он действительно крут! Это про него можно сказать: «Все дело в перце, весь перец в деле»! В-третьих, несмотря на маленький размер кабинета, он достигает больших результатов!

Ананас — один из самых популярных фруктов в мире. Он упоминается в песнях, стихах, пословицах и поговорках:

Мал ананас, да дорог.
Один ананас хорошо, а два — лучше.
Назвался ананасом — полезай в шампанское.

Популярность нашего коллектива завоевана во многом благодаря обаянию… (имя, фамилия) . Словом, его популярности мог бы позавидовать сам ананас!

Хрен. Это подарок с намеком, и сделан он неслучайно, потому как это полезный овощ — раз, многолетняя культура — два и, в-третьих, чрезвычайно популярный в народе, а значит, и в нашем коллективе овощ! Я помню, еще в советские времена в армейских столовых красовался плакат: «Ешь морковку, лук и хрен — и будешь стройным, как Софи Лорен!» Хрен — это и часто употребляемое слово в лексиконе русского человека. Лично мне, говоря о хрене, вспоминается анекдот: «Если к вам пришли гости, и вы не знаете, что поставить на стол, поставьте хрен! Тогда в конце вечера никто не скажет вам, что у вас ни хрена не было! А если к вам пришло много гостей, поставьте хрен в разносолье, тогда в конце вечера вы сможете смело сказать гостям: какого хрена вам еще надо?» Охрененный приз получает… (имя, фамилия)!

Заканчивается «официальная» часть, и мне вспоминается хороший анекдот:
Я авокадо — фрукт что надо!
Я слива — всегда красива!
Я арбуз — красив, как карапуз!
А я — маракуйя, даже не знаю, что и сказать… Ну, это маракуйя не знает, что сказать, а я знаю! (Поднимая бокал.) За вас, коллектив!

Идея №2. Присуждение номинаций коллегам с помощью анкеты.

Перед тем, как провести корпоратив, особенно, если он устраивается по поводу дня рождения фирмы, профессионального или наступает момент истины, когда появляется непреодолимое желание выделить наиболее важных, с точки зрения руководителя, сотрудников. В целях конспиративности и бесконфликтности внутри коллектива часто приходиться завуалировать это действие простым методом: сделать номинации и подарить номинантам ПРИЗЫ. Номинации естественно шуточные, но тем не менее все максимально приближено к реальности, т.е. номинации составляем мы, а выбирают победителей сами сотрудники.

Следующий текст поможет вам провести легкое анкетирование сотрудников фирмы.

Уважаемые коллеги!

Искренне просим Вас заполнить эту небольшую анкету. Определим все вместе, кто у нас «Самые, самые, самые…» и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся.

P.S. Только, пожалуйста, одна номинация — одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз.

«Ума палата»:

Это самая, самая… голова (фирмы),

Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница,

Это наша умница, эрудит и интеллектуал,

Ему по плечу решения самых сложных задач!

«Мисс\мистер антистресс»:

Общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности,

Вам хочется общаться с ним (ней) снова и снова

«Хранитель традиций»:

Это у него или у нее всегда можно узнать….. какого числа кто сделал что в компании,

Почему это,

Что называется именно так и кто назвал.

Он (она) могут бесконечно рассказывать байки из истории (фирмы)

«Мастер золотые ручки»:

посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого «забьется» в

работе любая офисная техника.

«Покой им только снится»:

Это точно про него или про нее.

Про тех, кого называют заводилой и «мотором» компании,

Это — блеск в глазах и море энергии,

Вон он (она) сидит за соседним столом!

«Я оглянулся посмотреть»:

Приз мужских симпатий.

Женщина удивительная и непредсказуемая,

Когда она идет по коридору, я всегда стараюсь

обернуться и посмотреть ей вслед!

«Он наш супермен…»:

Приз женских симпатий.

Он сильный, мужественный.

Самый галантный мужчина нашей компании.

«Невыносимая легкость бытия»:

Гениальная беспечность и рассеянность.

Он (она) всегда и везде опаздывает,

Но всегда и везде успевает, хотя его (ее) никогда нет на месте!

Как это у него (нее) получается?

«Мысль со скоростью звука»:

Это наш самый сообразительный сотрудник или сотрудница.

Вы не раз обращались к нему или к ней за дельным советом.

И, что самое интересное, — всегда его получали!

«Артист больших и малых сцен»:

Хорош(а) с лица собою…

Да достоинств всех не счесть!

Если вдруг спросить что надо,

Сцену вам устроит вмиг,

И таланту подивиться

И коллега, и…

«Милая подруга»:

Если хочешь — кричи,

Если хочешь — шепчи,

Если хочешь — молчи, как немой.

Он (она) все-равно:радость услышит,

Горе почует

И, конечно, разделит с тобой!

«Код да — Винчи» (Хранитель секретов и паролей):

Это самая, самая, самая «секретная»голова компании.

Это именно он будет до последнего выбивать из Вас всю

информацию для открытия доступа на тот или иной ресурс компании.

И не факт, что Вы его получите….

«Оратор, глас народа»

Он (она) самый красноречивый сотрудник, не боится выступить от лица коллектива,

Пусть даже его (её) мнение идет в разрез с мнением босса…

«Скрытые резервы»

Он (она) недавно пришел в «_____».

Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами.

Но сколько идей хранится в этой голове?

Он (она) точно себя еще всем покажет.

«Скатерть-самобранка» (самый хлебосольный сотрудник)

Он (она) всегда поделится с соседом последней коркой хлеба,

угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………

«А нюх как у собаки, а глаз как у орла»

Самый внимательный.

Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует.

«Я Вам пишу, чего же более?»,

За уникальную способность писать смс-сообщения в любом месте, положении и позе,

За эффективное и бесперебойное использование всех доступных видов письменной связи

(Эл. Почта, аська, sms)

«В ногу со временем»

За ответственное отношение к рабочему распорядку:

несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы,

падение курса доллара и рост цен на золото и нефть,

появится в нужном месте и в нужное время

Человеку, однажды устроившему миниатюрный пожар в пепельнице, можно выдать документ, подтверждающий то, что он – пожарный. Любительнице кошек будет приятно получить удостоверение в том, что она – профессионал-специалист высшего уровня Всемирной организации кошколюбов им. Куклачёва. Подобные номинации можно использовать для награждения как взрослых, так и детей. Присвоение авторства Использование в награждении документа, присваивающего авторство, – один из вариантов прикольных награждений. Можно воспользоваться излюбленными фразами отдельных индивидуумов, например: «Подтверждается авторское право на крылатую фразу «Я занят, что ль не видишь?». Отныне все, посягнувшие на эту интеллектуальную собственность и использующие данное выражение без разрешения автора, обязаны выплатить ему штраф в размере 50 копеек в валюте по текущему курсу».

Liveinternetliveinternet

Главная » Праздники » Шуточные и прикольные номинации для награждения сотрудников на корпоратив Ни одна корпоративная вечеринка не может обойтись без специальных конкурсов. Сценарии на такие мероприятия обычно составляются инициативной группой работников. В зависимости от повода застолья придумываются шуточные розыгрыши призов.

Одним из популярных развлечений на вечеринках является награждение сотрудников номинациями. Преподнести такую забаву можно в оригинальном виде. На каждом предприятии найдется работник, отличающийся от других своими качествами. Это можно сказать про любого сотрудника. Номинации на звания продумываются заранее, также приобретаются специальные награждения в виде нестандартных предметов.

Рассмотрим популярные варианты номинации для награждения сотрудников:

1. Мистер или Миссис.

Номинации для награждения сотрудников

Номинации подбираются в соответствии с Голливудскими (очень остроумно расшифрованы все позиции вот на этом сайте — http://www.classiks.ru/classiks/scenario/corporate/comic.html):

• Главный режиссер
• Сценарист
• Художник-постановщик
• Лучшая мужская роль
• Лучшая женская роль
• Лучший звук
• Художник по костюмам

Можно найти актрис на эпизодическую роль (часто отсутствуют на рабочем месте), и актеров второго плана (незаметных работников тыла). Главное тут — обеспечить внешние атрибуты церемонии шуточного награждения — красную дорожку, наряды, вспышки камер, слова благодарности со слезами на глазах. Награды Вариант 1. Дешево и эффектно Сейчас в продаже очень много оригинальных кубков, грамот и медалей, которые привезут в одной коробке за один день.

Просто выбирайте подходящие надписи.

Тексты грамот и названия шуточных номинаций на выпускной в начальной школе

Номинация супермодель идеальная для сотрудницы, отлично следящей за своей внешностью.

• Неплохо использовать хобби и пристрастия коллег, чтобы составить креативные номинации. Для усиления эффекта стоит использовать слова «лучший», «храбрый», «мудрый». Например, если коллега увлекается компьютерными играми, стоит составить номинацию «спасатель иных миров», а для девушки, увлекающейся рукоделием «лучшая создательница прекрасного».
• Кроме званий, можно вручить работникам грамоты, где будет написан текст в стихах, поощряющий определенный аспект жизни человека.
  Они должны иметь привлекательный внешний вид, чтобы изделие хотелось повесить на стену.
• Кроме награждения коллег, особая группа может наградить саму инициативную группу. Сделать это рекомендуется по форме вечеринки вручения Оскара.

Шуточные номинации и медали коллегам на 23 февраля.

Отличный вариант подарка – брелок антистерсс, ведь психотерапевту также нужно контролировать мысли «Пожарник» или «Спасатель года» — человек, который помогает выйти всей фирме из сложной ситуации Зажигалка в виде пожарного огнетушителя – отличная идея для подарка «Покой ему только снится» — для награждения трудолюбивого сотрудника Сувенир в виде зайчика на батарейках порадует коллегу «Хранитель традиций» — номинация для коллеги, проработавшего в компании длительное время Подарите сотруднику блокнот с надписью «для экстренно возникших мыслей» «В шоколаде» — для сотрудника, у которого всегда все получается Идеальным вариантом станет плитка качественного лакомства Присуждение номинаций на различные праздники на работе Юмористические номинации можно придумывать не только по случаю юбилей фирмы, но и на такие праздники как Новый Год, 8 марта, день мужчин и другие.

Шуточные и прикольные номинации для награждения сотрудников на корпоратив

Внимание

Любишь покричать и рассмешить, пошуметь и шуткой удивить, и даже пытаться с тобой нечего в пламенном сравниться красноречии! В знак признания всех твоих талантов позволь тебя дипломом наградить. Будь всегда таким же громким, ярким, продолжай коллег все веселить! 23. ЗНАТОК ЭТИКЕТА И ХОРОШИХ МАНЕР Ты — образец прекрасных, отточенных манер, во всем для подражания достойнейший пример.

Изысканно приветствуешь, изысканно прощаешься, с приборами столовыми как гуру обращаешься. Ко всем найдешь ты свой подход, всем ясно улыбаешься, хоть во дворце, хоть во Кремле — нигде не растеряешься. Позволь же с соблюдением всех нужных церемоний тебя с почетом наградить прекраснейшим дипломом.
24. ЗВЕЗДА ФОТОСЕССИЙ Ты, красотка, с камерой дружна и фотографироваться любишь.

Мадам жизнь

Шуточные номинации для награждения. почётные грамоты для мужчин и женщин.

Можно прибавлять слово «Лучший…». Или «Самый», «Заядлый», «Отчаянный». Сушкогрыз, Кофеманка, Чипсоед, Мастер фэн-шуй, Богиня соцсетей, Фото-монстр, i-маньяк (почитатель продукции «Apple»), Бегун на длинные дистанции (курьер), Бегун на короткие дистанции (это кто угодно с заданием «отнеси эту бумажку»), Диджей (музыка с ним всегда — в наушниках и без), Птица говорун (без комментариев…). Используем фразы из песен и фильмов С прошлого года появилась номинация «О, боже, какой мужчина».

Не забывайте о «Королеве красоты», «Бухгалтер, милый мой бухгалтер». Номинацию «Где твои 17 лет» присуждайте осторожно — максимум, 18-летним. «Шоколадный заяц» (дальше пусть сам допевает), «А мне летать охота», «Отпустите меня в Гималаи» (для тех, кто часто отпрашивается), «Мечта поэта», «Командовать парадом буду я!», «Царь, приятно познакомиться, царь», «Я вся такая внезапная» и т.д.

Название номинаций для награждения учителей

Название номинаций для награждения сотрудников

Важно

Очки оставляли в подарок, естественно. Можно использовать и парички, шляпы, забавные галстуки и т.д. Примеры таких очков, а купить можно тут. Еще одна хорошая идея. Награжденных можно не наряжать, а просто давать для фотосессии у стены победителей аксессуары на палочках.

В готовых наборах может быть от 4 до 30 предметов, можно найти по теме праздника или просто «про день рождения». Фотографии получаются всегда эффектными, так как гости с ними аксессуарами ведут себя более раскованно. Видимо, им кажется, что они как-то прикрылись)). Купить фотобутафорию можно ТУТ.

Мистер, мисс и миссис… Такие номинации подходят для случая, когда сотрудники офиса просто нарядились и собрались за праздничным столом. Сценарий незамысловато-развлекательный, а награждение является способом вручения памятного сувенира. Что тут можно предложить? Мистер/ мисс/ миссис:Гениальность, Генератор идей.

Когда я на свидании,я кручу бедрами

вчера у нас был корпоратив по случаю НГ.
подведение итогов,награждение наиболее отличившихся по мнению начальства…
а так же мы с подругой(и одновременно коллегой) нарыли в интернете веселые номинации и вручали всем грамоты и дипломы…
решила выложить сюда,т.к. почти все брали с разных источников…..может кому пригодится или мне самой(если на другую работу уйду)
1. Если ты будешь упорно работать по 8 часов в день, то со временем станешь начальником и получишь право работать по 12 часов в день.
В номинации «Прорыв года» награждается……(вручили торговому представителю,который с НГ будет Старшим торговым представителем(что-то вроде супервайзера).
2. Нельзя дать всем все, ибо всех много, а всего на складе мало. Но она с этим справляется. В номинации «Размечтались» награждается……(начальник склада)
3. «А не пойти ли мне на работу?» – подумал он… и не пошел. Но он так не думает.В номинации «Слава Богу ты пришел» награждаются….. (водитель,который любит пропадать на денек без предупреждения)
4. Я своей смешною рожей сам себя и веселю.В номинации «Позитивный настрой» награждается самый веселый и позитивный человек в фирме. (торг. представитель,самый позитивный)
5. Если стало тебе скучно
И достало все уже,
Звонкий смех ее послушай
Станет весело тебе.
В номинации «Антидепрессант» награждается…. (веселая сотрудница).
6. За ответственное отношение к рабочему распорядку: несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы, падение курса доллара и рост цен на золото и пиво, появится в нужном месте и в нужное время. В номинации «В ногу со временем» награждается… (водитель погрузчика,для них было придумать сложнее всего,поэтому просто общая номинации,не характеризующая их как личность).
7. Самая внимательная. Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует. В номинации «А нюх как у собаки, а глаз как у орла» , награждается…(вручили девушке Торг. представителю),она у нас такая))
8. Она всегда поделится с соседом последней коркой хлеба, угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………В номинации «Скатерть-самобранка» награждается (дали мне,т.к. про себя тоже особо не придумаешь)
9. Она недавно пришла к нам. Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами. Но сколько идей хранится в этой голове? Она точно себя еще всем покажет.В номинации «Скрытые резервы» награждается… (дали бухгалтеру-кассиру,она к нам пришла не так давно)
10. Она самый красноречивый сотрудник, не боится выступить от лица коллектива, пусть даже её мнение идет в разрез с мнением босса…В номинации «Оратор, глас народа» награждается (вручили Главному бухгалтеру(она любит поспорить с директором).
11. Гениальная беспечность и рассеянность.
Он всегда и везде опаздывает, но
всегда и везде успевает, хотя его
никогда нет на месте! Как это у него
получается? В номинации «Невыносимая легкость бытия» награждается… (дали рук. транспортного отдела.Это прям про него,всегда где-то шарахается,а потом делает вид,что весь день работал)
12. Посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого «забьется» в работе любая офисная техника.В номинации «Мастер золотые ручки» ,награждается (дали нашему оператору,этот уж точно всегда всё починит.Однажды нас спас,когда у нас сервер полетел).
13. Это у нее всегда можно узнать какого числа кто сделал что в компании, почему это что называется именно так и кто назвал. Она может бесконечно рассказывать байки из истории фирмы. В номинации «Хранитель традиций» ,награждается (вручили Торг. представителю,она одна из тех кто работает здесь очень давно)
14. Это самый, самый спокойный голос компании, общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности. Вам хочется общаться с ним снова и снова. В номинации
«Мистер антистресс» награждается….(вручили самому спокойному водителю).
15. Это самая, самая… голова фирмы. Это наша самая интеллектуальная сотрудница. Это наша умница, эрудит и интеллектуал
Ей по плечу решения самых сложных задач!В номинации «Ума палата» ,награждается (вручили менеджеру,тоже как-то не могли придумать что-то интересное).
16. Всё могут короли,все могут короли.И судьбы всей земли вершат они порой. В номинации «Как трудно быть Богом» награждается (вручили Генеральному директору).
17. Он вносит непомерный вклад в работу нашей фирмы,оставаясь при этом незаметным.В номинации «Люди-Икс» награждается (вручили второму водителю погрузчика,тоже было трудно для него подобрать).
18. Настоящий водитель не должен считать, сколько прохожих он задел по дороге. Дело водителя вести машину, а не забавляться статистикой!В номинации «Кот, который гуляет сам по себе» награждается (вручили водителю)
19. Занимается проявлением себя ежедневно – он много и основательно работает. Не все то золото, что плохо лежит, но все то золото, кто хорошо работает! В номинации «Проявил себя — закрепи» награждается…(вручили водителю)

Награждения, вручение медалей, дипломов, номинаций всегда встречается на увеселительных мероприятиях, и праздниках на УРА!

Кому не понравится, что его отметили среди множества гостей, в то же время посмеяться над остальными присутствующими.
Номинации можно присваивать в начале праздничного вечера или на протяжении всего праздника, а так же интриговать присутствующих до самого завершения мероприятия и провести номинирование в самом конце.
Номинировать можно за что угодно:
Внешние отличия:
-«Самая рыжий хаер»- можно вручить у кого ярко выраженный рыжий цвет волос
-«Мини юбка»- вручается девушке в самой короткой юбке, а если таких героинь несколько можно измерить длину и окончательно определить самую короткую юбку
По чертам характера:
-«Скромняжка» вручите тому кто почти весь праздник просидел в углу и не участвовал ни в одном конкурсе.
За профессиональные качества:
-«Самый бережливый»- вручается например главному бухгалтеру
-«Самый Самый»-допустим можно вручить Боссу
Хотя эти люди в коллективе только в одном так сказать экземпляре, но статус самый(единственный) будет кстати.
За то что ты женщина:
Вручение шуточных номинаций на женские праздники:
-«Мисс краса-длинная коса» вручается девушке с длинными волосами
-«Мисс золотые руки» девушке которая занимается рукоделием.
ит.д.
За то что вы мужчина :
Шуточные номинации на мужские праздники, такие как 23 февраля:
-«Супер мышцы» мужчина который чаще всех посещает спорт зал, но если таких человек несколько устройте соревнования по армреслингу, или по отжиманиям на время,
-«Самый стильный» вручается шуточная номинация тому кто часто удивляет своим внешним видом окружающих.
В этих случаях номинации присваиваются всем представителям, то есть на женском празднике отмечаются все девушки, на мужском празднике все мужчины, и желательно отыскать самые лучшие качества претендентов.
Шуточные номинации учителям , конечно в этом случае награждаются все учителя, не в коем случае не оставляйте никого без внимания.
За принадлежность к той или иной профессии:
-«Супер Док»-главному врачу

Номинации можно вручить в рамках конкурса :

Шуточные номинации и их присвоение остается изюминкой любого праздника, будь то:

Для выпускного вечера

Присвоение шуточных номинаций одному человеку например:

Юбилейные номинации
— «Присвоение шуточных номинаций на юбилей гостям»

Новогодние номинации

Юбилейные номинации
-«Шуточные номинации гостей на Юбилеи мужчины»

Награждая претендентов можно отметить шуточными грамотами или медалями, изготовив самостоятельно или же использовав наши варианты изготовленные с юмором и заботой. Медали распечатываются на цветном принтере, вырезаются и склеиваются по образцу

Или готовые грамоты, например в

Названия номинаций. Шуточные номинации для мужчин

Номинации были нужны для вручения подарков. Предварительно запустили голосование, но во время голосования номинации назывались «самый опытный», «самый трудолюбивый» и тп. Описание подбирала под людей, возможно кому-нибудь пригодится))) В номинации «Мать родная» был мужчина, «Новинка сезона» девушка, которая пришла недавно в компанию, по остальным, вроде все понятно из описания)))

1. Этот человек не нуждается в рекламе. На него стоит равняться. Спокойно работает рядом с нами, и если вы думаете, что ее ещё можно чем-то напугать, вы глубоко заблуждаетесь. В номинации «Тертый калач» победителем становится

2. Он недавно пришел в компанию, но будьте уверены, он себя ещё покажет, ведь это самый молодой сотрудник компании. Сколько ещё идей таится в этой светлой голове? В номинации «Киндер-сюрприз» победителем становится

3. Этот человек обладает уникальной способностью поднимать настроение. Как иначе объяснить громкий смех, периодически доносящийся из комнаты 302? Но будьте осторожны с дозировкой. «Антидепрессант» победителем в этой номинации становится

4. Если вы видите, что она не разговаривает с пользователем по телефону, будьте уверены — в данный момент она ему пишет. Она легко огибает острые углы, да и трудолюбия ей не занимать. В номинации «Пчелка» победителем становится

5. По морям, по волнам, нынче здесь, завтра там… Практически единодушно этого сотрудника сочли самым загруженным работой. Видимо коллеги уже соскучились и ждут, когда же он вернется к нам. Итак, в номинации «Белка в колесе» победителем становится

6. Он не даст сбить себя с толку, он всегда начеку, он надежен и крепок во всем. «Крепкий орешек» — в этой номинации побеждает

7. А он всегда интеллигентен, в своей работе компетентен, успешный, добрый, мудрый. Сотрудник, в общем, чудный. В номинации «Восьмое чудо света» побеждает

8. Солидное отношение к делу, великолепный серьезный подход к каждой поставленной задаче и умение решить заковыристые вопросы. Все это об одном из самых опытных наших коллег. В номинации «Опытный образец» побеждает

9. По волшебному мановению руки этого человека «забьется» в работе любая офисная техника. Его неординарный взгляд на компьютерную жизнедеятельность, внесетевой поток энергетики помогли этому человеку стать победителем в номинации «Главный по штуковинам». Поздравляем

10. Вы не раз обращались к нему за дельным советом. И, что самое интересное, —
всегда его получали! За стойкость и чуткость по отношению к бесконечным набегам на его кабинет, в номинации «Мать родная» побеждает

11. Начальником быть нелегко —
Ему б за вредность молоко,
Но он не вредный, слава Богу,
Таких как он должно быть много! В номинации «Сокровище наше» побеждает

12. Самая таинственная сотрудница в коллективе — никто не знает, что ее так тянет на работу, откуда она все знает и отчего такое рвение к трудовому процессу. В номинации «Мона Лиза» побеждает

13. «Покой ему только снится» Это точно про него. Про того, кого называют заводилой и «мотором» компании. Это для него не существует времени, это он сутками без устали занимается срочным проектом. Это — блеск в глазах и море энергии. Победитель в номинации «вечный двигатель»

14. Это наша умница, эрудит и интеллектуал. Если вы не понимаете о чем он, вы просто не прочли ещё пару десятков книг. В номинации «Ума палата» побеждает

15. Этот человек обладает умением дарить окружающим не только тепло, но и прекрасное настроение на весь день! Она несет спасение в любой ситуации вместе с чашечкой горячего шоколада. В номинации «Супервумен» побеждает

16. Она прекрасно умеет перевоплощаться из веселой девушки в понимающего и сочувствующего клиенту SAP -консультанта. Это фонтан эмоций и только попробуйте сказать ей «не верю!» В номинации «Артист больших и малых сцен» побеждает

17. Когда этого сотрудника приглашали на работу, то явно планировали сэкономить на электроэнергии. Ведь ее улыбка способна осветить даже самые темные помещения. победа в номинации «Улыбка компании» присуждается

18. Этот человек несомненно вызывает интерес, ведь мы так мало о нем знаем. В номинации «Новинка сезона» побеждает

19. Он серьезен и практичен,
Да к тому же энергичен!
Все починит, будь уверен—
Этот кадр очень ценен!

В номинации «Мастер на все руки» побеждает

20. Не все то золото, что плохо лежит, но все то золото, кто хорошо работает! В номинации «Ценный элемент» побеждает

21. Сам все придумал, сам все продумал, сам все сделал, сам все проверил, получил и проконтролировал. В номинации «Светлая голова» побеждает

22. Наш самый душевный сотрудник Она всегда старается вникнуть в суть дела, понять и помочь. Мудрость, доброта и понимание — ее качества! В номинации «Милая подруга» побеждает

23. Это самый, самый спокойный голос компании , общение с ним вводит Вас в
состояние умиротворенности и мало того, он всегда сможет помочь, если что-то идет не так. В номинации «Палочка-выручалочка» побеждает

24. А этот парень чудный,
Успешный, скромный, мудрый,
Улыбчивый, общительный!
Головокружительный!

В номинации «Дамский угодник» побеждает

Корпоратив

Артишок

Если вы не умеете снимать стресс, не надевайте его.

В корпоративной культуре на фоне всемирно известных церемоний «Оскар» и ТЭФИ стало модным торжественно вручать на корпоративных праздниках всевозможные премии и награды в различных номинациях.

И хотя соревнования между работниками за звание передовика производства остались в советском прошлом, но присвоение номинации и устная благодарность остаются важными способами нематериального поощрения сотрудников.

На корпоративном мероприятии по случаю , или в день официальную часть можно построить вокруг церемонии награждения сотрудников.

Предлагаем вашему вниманию возможные названия для номинаций на корпоратив.

Номинация Спортмастер

Этот человек — живое олицетворение поговорки «Отдых — активный, праздник спортивный». Спорт для него — это развлечение до седьмого пота и в то же время спорт — это возможность показать свои лучшие качества. Он капитан, тренер и просто сильное плечо — (фамилия, имя, отчество ). Мы сделали ход конем и дарим вам рысака. В былые времена за таких отдавали полцарства.

(Приз — игрушечный конь.)

Номинация Музаист

С XIX века учащихся лицея называли «лицеистами», учеников гимназии — «гимназистами», человека, которого в наше время неоднократно посещала муза, мы решили назвать скромно — «Музаистом»! Творческие люди любят нескромные аплодисменты… Человек-легенда… Властелин слова и хозяин рифмы… (фамилия, имя, отчество ). Как известно в поэзии был золотой век, серебряный и даже железный, но благодаря его таланту критики склонны судить, что настает «жемчужный век»!

(Приз — сувенир «Жемчужина в сердце».)

Номинация Красота — страшная сила

Эти бессмертные слова Фаины Раневской стали названием следующей номинации! В ней представлен человек редкой внешней и внутренней красоты, которая, безусловно, спасет мир! Он притягивает к себе внимание, он служит эталоном, его появление в коллективе – это всегда событие — (фамилия, имя, отчество ).

(Приз – спасательный круг с надписью «Красота — страшная сила».)

Номинация Райский садовник

Если на земле появится рай, это произойдет не без участия этого человека. Ведь он борется не только за красоту, но и за здоровье коллег по работе, награждая вас самым главным богатством — воздухом, без которого человеку не прожить и пяти минут! Посланница райского сада — (фамилия, имя, отчество ).

(Приз — маленькая лейка.)

Номинация Мечта поэта

Да, такая женщина не только в горящую избу или коня на скаку… Она и на скалу, и в гору, и за запахом тайги, ведь, как известно, многие сегодня едут «за деньгами, за деньгами…», а она едет за запахом приключений, романтики и туризма — (фамилия, имя, отчество ).

(Приз — компас.)

Номинация Отличник трудовой подготовки

Этот работник всегда готов к труду, не опаздывает из отпуска, с обеда, рабочего перерыва. Он владеет приемами производственной гимнастики и не спит на рабочем месте. На вопрос: «К труду готов?» он уверенно отвечает: «Всегда!» — (фамилия, имя, отчество ).

(Приз — детская лопатка.)

Номинация Человек-оркестр

Это самый шумный работник. Если дядю Степу было видно за версту, то этого человека слышно за версту. Его можно занести в Книгу рекордов Гиннеса, но он, к счастью, занесен в другую книгу… учета персонала компании — (фамилия, имя, отчество ).

(Приз — дирижерская палочка.)

Номинация Человек-зажигалка

«Алло, пожарная часть? Пожарьте мясо! — Мы не жарим, мы тушим! — Ну тогда потушите!» Самый пожароопасный работник представлен в следующей номинации не потому, что балуется зажигалкой, он в принципе не курит, его энергия и напор сравнимы с огнем, огоньком, который всегда при нем! Это (фамилия, имя, отчество ). Мы решили, в хорошем понимании слова, подлить масла в огонь.

(Приз — бутылочка оливкового масла.)

Номинация Сильное звено

Это мужчина со стержнем, который и дом достраивает, и деревья посадил, и сына в школу проводил. Он незаменимый человек на работе, дома и на празднике. Если его нет, все понимают: отсутствует «сильное звено»! Победитель в номинации — (фамилия, имя, отчество ). Без преувеличения вы настоящий молоток!

(Приз — молоток.)

Номинация Ночной дозор

Победитель в этой номинации не понаслышке понимает слова известного милицейского гимна, в котором поется о нелегкой службе, он знает, почем фунт лиха и что ночи бывают темными не только в городе Сочи. Полуночный маньяк, гроза преступности и верный хранитель материальных и духовных ценностей, все это — (фамилия, имя, отчество ).

(Приз — книга «Ночной дозор» с памятным автографом директора.)

Когда я на свидании,я кручу бедрами

вчера у нас был корпоратив по случаю НГ.
подведение итогов,награждение наиболее отличившихся по мнению начальства…
а так же мы с подругой(и одновременно коллегой) нарыли в интернете веселые номинации и вручали всем грамоты и дипломы…
решила выложить сюда,т.к. почти все брали с разных источников…..может кому пригодится или мне самой(если на другую работу уйду)
1. Если ты будешь упорно работать по 8 часов в день, то со временем станешь начальником и получишь право работать по 12 часов в день.
В номинации «Прорыв года» награждается……(вручили торговому представителю,который с НГ будет Старшим торговым представителем(что-то вроде супервайзера).
2. Нельзя дать всем все, ибо всех много, а всего на складе мало. Но она с этим справляется. В номинации «Размечтались» награждается……(начальник склада)
3. «А не пойти ли мне на работу?» – подумал он… и не пошел. Но он так не думает.В номинации «Слава Богу ты пришел» награждаются….. (водитель,который любит пропадать на денек без предупреждения)
4. Я своей смешною рожей сам себя и веселю.В номинации «Позитивный настрой» награждается самый веселый и позитивный человек в фирме. (торг. представитель,самый позитивный)
5. Если стало тебе скучно
И достало все уже,
Звонкий смех ее послушай
Станет весело тебе.
В номинации «Антидепрессант» награждается…. (веселая сотрудница).
6. За ответственное отношение к рабочему распорядку: несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы, падение курса доллара и рост цен на золото и пиво, появится в нужном месте и в нужное время. В номинации «В ногу со временем» награждается… (водитель погрузчика,для них было придумать сложнее всего,поэтому просто общая номинации,не характеризующая их как личность).
7. Самая внимательная. Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует. В номинации «А нюх как у собаки, а глаз как у орла» , награждается…(вручили девушке Торг. представителю),она у нас такая))
8. Она всегда поделится с соседом последней коркой хлеба, угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………В номинации «Скатерть-самобранка» награждается (дали мне,т.к. про себя тоже особо не придумаешь)
9. Она недавно пришла к нам. Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами. Но сколько идей хранится в этой голове? Она точно себя еще всем покажет.В номинации «Скрытые резервы» награждается… (дали бухгалтеру-кассиру,она к нам пришла не так давно)
10. Она самый красноречивый сотрудник, не боится выступить от лица коллектива, пусть даже её мнение идет в разрез с мнением босса…В номинации «Оратор, глас народа» награждается (вручили Главному бухгалтеру(она любит поспорить с директором).
11. Гениальная беспечность и рассеянность.
Он всегда и везде опаздывает, но
всегда и везде успевает, хотя его
никогда нет на месте! Как это у него
получается? В номинации «Невыносимая легкость бытия» награждается… (дали рук. транспортного отдела.Это прям про него,всегда где-то шарахается,а потом делает вид,что весь день работал)
12. Посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого «забьется» в работе любая офисная техника.В номинации «Мастер золотые ручки» ,награждается (дали нашему оператору,этот уж точно всегда всё починит.Однажды нас спас,когда у нас сервер полетел).
13. Это у нее всегда можно узнать какого числа кто сделал что в компании, почему это что называется именно так и кто назвал. Она может бесконечно рассказывать байки из истории фирмы. В номинации «Хранитель традиций» ,награждается (вручили Торг. представителю,она одна из тех кто работает здесь очень давно)
14. Это самый, самый спокойный голос компании, общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности. Вам хочется общаться с ним снова и снова. В номинации
«Мистер антистресс» награждается….(вручили самому спокойному водителю).
15. Это самая, самая… голова фирмы. Это наша самая интеллектуальная сотрудница. Это наша умница, эрудит и интеллектуал
Ей по плечу решения самых сложных задач!В номинации «Ума палата» ,награждается (вручили менеджеру,тоже как-то не могли придумать что-то интересное).
16. Всё могут короли,все могут короли.И судьбы всей земли вершат они порой. В номинации «Как трудно быть Богом» награждается (вручили Генеральному директору).
17. Он вносит непомерный вклад в работу нашей фирмы,оставаясь при этом незаметным.В номинации «Люди-Икс» награждается (вручили второму водителю погрузчика,тоже было трудно для него подобрать).
18. Настоящий водитель не должен считать, сколько прохожих он задел по дороге. Дело водителя вести машину, а не забавляться статистикой!В номинации «Кот, который гуляет сам по себе» награждается (вручили водителю)
19. Занимается проявлением себя ежедневно – он много и основательно работает. Не все то золото, что плохо лежит, но все то золото, кто хорошо работает! В номинации «Проявил себя — закрепи» награждается…(вручили водителю)

Что может быть хуже, чем скучная корпоративная вечеринка? Чтобы с вами не произошло такого, возьмите на себя всю меру ответственности, проявите креатив и организуйте веселый и содержательный вечер. А для начала предлагаем оригинальную идею для вечеринки в кругу коллег — шуточные номинации для сотрудников на корпоратив.

В каждом коллективе наступает время подведения итогов за определенный период работы, когда необходимо поблагодарить сотрудников. Но хочется, чтобы это мероприятие не стало очередным официозом с раздачей грамот и не превратилось в сухую и скучную церемонию.

Вечеринка является отличным способом, чтобы вознаградить сотрудников за хорошую работу, мотивировать их и повысить корпоративную культуру. А снять официоз награждений помогут забавные офисные премии. Они идеально подходят для признания коллег, оценки их работы в конце года, церемоний награждения на неформальных встречах. Это могут быть веселые номинации, шуточные награды с вручением смешных сертификатов или грамот для менеджеров компании и рядовых сотрудников.

Читайте также:

Для организации вечеринки вам нужно будет в некоторой степени преобразить офис, чтобы придать мероприятию более неформальный характер и веселую атмосферу:

• Организуйте импровизированную сцену или украсьте помещение в соответствии с поводом, который вы отмечаете. Это могут быть гирлянды, тематические плакаты, флажки, красная дорожка к сцене для номинантов.
• Музыка всегда создает настроение. Проведите опрос среди сотрудников, попросите их представить свои музыкальные пожелания заранее. Таким образом, вы получите плей-лист для вашего корпоратива.
• Организуйте праздничный фуршет. Здесь можно использовать такую идею: попросите ваших сотрудников, чтобы они принесли к столу свое любимое блюдо. Можно даже провести конкурс на лучший рецепт вашего офиса, а победителя наградить.
• Для того чтобы стимулировать дух конкуренции, вы можете заранее объявить конкурс фотографий. Сотрудник, который сделает самое смешное фото из жизни офиса на телефон, также будет отмечен на вечеринке в номинации «Лучший папарацци».
• Вам заранее нужно побеспокоиться о призах, наградах, смешных сертификатах и номинациях для сотрудников и участников вашего корпоратива.
• Чтобы весело провести время, организуйте интерактивные игры, разгадывание шарад или устройте турнир. Это позволит расширить круг общения вашего коллектива, больше узнать друг о друге.

Предлагаем вам несколько смешных категорий наград для корпоративной вечеринки. Необязательно использовать именно эти номинации. Вы можете легко изменить названия или описание, чтобы сделать веселые премии уникальными для вашей группы и конкретных получателей. Номинации могут быть от «За самоотверженный офисный труд» до «Лучший укротитель мышей», имеется в виду компьютерная мышь. Последняя номинация лучше всего подойдет вашему сисадмину.

Прикольные номинации для женщин:

• «Натуральная блондинка» — это не только ее призвание по жизни, но и основная служебная обязанность в офисе.
• «Самая прозрачная (призрачная)» — в каждой организации всегда найдется, по крайней мере, одна сотрудница, которую только что видели. Вы можете вручить этот юмористический сертификат, если она появится, чтобы принять его.
• «Повелительница спама» — некоторые сотрудницы не могут удержаться от переадресации сообщений электронной почты. Возможно, они действительно считают, что Microsoft оплатит им 10 центов за каждую отправку ненужной почты. В качестве поощрения наградите этим забавным сертификатом за бесконечные входящие сообщения.

Смешные премии мужчинам:

• «Лучшему серферу сезона» — даже ленивые служащие, постоянно зависающие в Сети с целью что-нибудь купить или продать, нуждаются в признании. Покажите им, что вы признаете их мастерство серфинга в интернете этой забавной премией.
• «Всадник без головы» — в любом коллективе найдется сотрудник, которому периодически руководство выдает тираду: «Лучше бы ты голову свою потерял!». Это номинация для людей, не ко времени теряющих нужные документы.
• «Прорыв года» — наверное, и в вашем офисе найдется бесстрашный лидер — смелый и рисковый, который не боится взяться за выполнение новых задач и сплотить вокруг себя группу энтузиастов. Для него эта премия.

Представляем подборку шуточных номинаций в стихах для награждения сотрудников:

• Для первой красавицы в вашем коллективе:

Глаза, как море, отражают

И блеск, и неба голубой разлив,

И губки сочностью пылают,

И ротик дьявольски красив!

• Номинация лучшему финансовому директору:

Мани, мани, мани, мани,

Я финансовый магнат:

Троячок лежит в кармане —

Доллар, евро и манат.

• В завершение корпоратива:

О, как торжественно готовилась еда!

Но время шло, и догорели свечи…

И вся еда отправилась туда,

Куда и все деянья человечьи.

Не говорим сегодня мы — прощай,

Желаем всем — до новой встречи!

Человек года: номинации для поздравлений

НАГРАЖДАЙТЕ ВСЕХ ГОСТЕЙ, ЧТОБ БЫЛ ВЕЧЕР ВЕСЕЛЕЙ!!!

Звание торжественно присуждается:

1. САМЫЙ ВЕСЁЛЫЙ

За улыбку — просто восхитительную, за весёлость удивительную, за позитив, что заряжает всех, за упоительный и самый звонкий смех.

2. САМЫЙ ХАРИЗМАТИЧНЫЙ

За удивительное обаяние и потрясающую харизму, за умение быть великолепным лидером, способность сплотить коллектив и повести его за собой хоть в огонь, хоть в воду.

3. САМЫЙ КРАСНОРЕЧИВЫЙ

За умение быть блестящим и утонченным собеседником, за эффектность, оригинальность и неподражаемость.

4. САМЫЙ ОСТРОУМНЫЙ

За прекрасное чувство юмора, за потрясающие шутки и восхитительные остроты, за способность играючи поднять настоение всем вокруг.

5. САМЫЙ ТАЛАНТЛИВЫЙ

За умение удивить коллектив, за неожиданные решения и разносторонние способности, за прогрессивность, эффективность, результативность.

За сногсшибательность широкого радиуса поражения: татуаж, фешэн макияж, готовность поразить окружающих богатой коллекцией модной одежды.

7. САМЫЙ НАХОДЧИВЫЙ

За способность найти выход из самой безвыходной ситуации, неиссякаемый оптимизм и жизнерадостность, безупречную преданность и надежность.

8. САМЫЙ ОТЗЫВЧИВЫЙ

За чуткость, доброту и широту души, знание всего обо всем, заботу и поддержку.

9. САМЫЙ МУДРЫЙ

За готовность всегда прийти на помощь и дать верный совет, за профессионализм и золотые руки.

10. САМЫЙ БРУТАЛЬНЫЙ

За ведение здорового образа жизни (не пьет и не курит … почти), регулярное посещение тренажерного зала, соответствие высоким стандартам качества по системе ISO.

11. ЛУЧШИЙ БОСС

И талантлив, и умен, гениален, одарен, справедлив, немного строг, но решит всё точно в срок. Победитель и герой, босс наш самый золотой!

12. ЛУЧШИЙ ИЗ ЛУЧШИХ

За блестящие успехи и феноменальные достижения, за стремление быть первым и умение оставлять соперников с носом.

13. САМЫЙ БЕЗЗАБОТНЫЙ

За умение наслаждаться райской жизнью и исполнением всех своих желаний по щелчку пальцами.

14. ЛУЧШИЙ МАСТЕР

За умение найти правильный ответ даже на самый сложный вопрос, за то, что любите своё дело и превращаете его в искусство.

15. ЛУЧШИЙ ДРУГ

Готов на помощь всем прийти! Заряжает позитивом! С ним не страшно нам идти хоть в разведку, хоть за пивом!

16. О БОЖЕ, КАКОЙ МУЖЧИНА

За то, что безупречный ты мужчина: ты воплощенное достоинство и сила. За то, что среди звезд ты супервспышка, быть самым лучшим — это твоя фишка. За то, что ты все суперстар в одном флаконе, ты ярче всех на голливудском небосклоне.

17. ЛУЧШИЙ ВОДИТЕЛЬ

Нажимаешь на педали и летишь как птица в дали. Ас в парковках и заносах, школа жизни на колесах.

18. САМЫЙ УВАЖАЕМЫЙ ЧЕЛОВЕК

За способность совершить невозможное, как то: свернуть горы, достать звезду, впихнуть невпихуемое. За доброту, простоту в общении и скромность.

19. ЭКСПЕРТ ПО СЛОЖНЫМ СИТУАЦИЯМ

За присутствие духа всегда и везде, за способность выйти сухим из воды, за наличие обширных связей и чертовского обаяния для их поддержания и развития

За доброе сердце, легкий нрав, удивительное обаяние, покоряющее с первого взгляда. За озорной огонек в глазах, способный украсить пасмурный день.

Роскошна, сногсшибательна, пленителна. Шикарна и красива удивительно!!! Прими медаль заветную скорей в знак восхищенья от собравшихся гостей!

Громче всех поёшь ты караоке — и твой голос слышен всем вокруг. Громче всех ты произносишь тосты, громче всех проводишь свой досуг. Любишь покричать и рассмешить, пошуметь и шуткой удивить, и даже пытаться с тобой нечего в пламенном сравниться красноречии! В знак признания всех твоих талантов позволь тебя дипломом наградить. Будь всегда таким же громким, ярким, продолжай коллег все веселить!

23. ЗНАТОК ЭТИКЕТА И ХОРОШИХ МАНЕР

Ты — образец прекрасных, отточенных манер, во всем для подражания достойнейший пример. Изысканно приветствуешь, изысканно прощаешься, с приборами столовыми как гуру обращаешься. Ко всем найдешь ты свой подход, всем ясно улыбаешься, хоть во дворце, хоть во Кремле — нигде не растеряешься. Позволь же с соблюдением всех нужных церемоний тебя с почетом наградить прекраснейшим дипломом.

24. ЗВЕЗДА ФОТОСЕССИЙ

Ты, красотка, с камерой дружна и фотографироваться любишь. Поза, поворот, лукавый взгляд — покруче каждой топ-модели будешь! Ах, какие профиль и анфас! С ракурса любого — просто класс! Ты фотогенична удивительно и на каждом снимке — восхитительна! Звездочке, что камерой любима, мы диплом вручаем в восхищении. Будь всегда такою же красивой и всегда в отличном настроении!

25. САМЫЙ АКТИВНЫЙ НЕПОСЕДА

За активность, что во всем ты проявляешь, за идеи — ими всех ты увлекаешь! И за то, что нас ведешь ты за собой — интересно всем друзьям всегда с тобой! Мы тебя со званием этим поздравляем и МЯУликолепных дней тебе желаем!

26. САМЫЙ ЛУЧШИЙ НАЧАЛЬНИК

Торжественно награждается заслуженным званием … За организаторский талант и непревзойденное мастерство руководителя, за профессионализм и настойчивость в достижении поставленных целей, за готовность двигаться вперед и только вперед, за искреннюю заботу об успехах коллектива.

27. САМЫЙ ДЕЛОВОЙ СОТРУДНИК

За искреннюю любовь к своему делу, за ответственность и организованность и деловой подход к работе, за желание всегда добиваться поставленных целей и задач.

28. МИСТЕР ДРЕСС-КОД

Всегда ты собран и с иголочки одет — не в этом ли секрет твоих побед? Рубашка под костюмом, галстук в тон — ты в дресс-коде просто чемпион! За элегантный стиль в любой детали, достоин ты заслуженной медали.

29. МИСС ВЫСОКИЕ ШПИЛЬКИ

Волнуешь коллектив прекрасною походкой — чарующей, пленительной, изящною и легкой! За ножек красоту и за изящность шпилек тебе медаль почетную мы от души вручили.

30. МИССИС ШУШУКАЛЬЩИЦА

Весь вечер громко вы шептались и тихонько улыбались. Болтовнею занимались, разговором развлекались! « Шушуканья» — решил так коллектив достойны сей особенной медали. Следите лишь чтоб громкие смешки и шепот ваш работе не мешали.

31. ЛУЧШЕМУ УЧЕНИКУ

С вдохновением, упорством и старанием, с удовольствием стремишься к новым знаниям! Ты всему на свете хочешь научиться коллектив тобой гордиться.

32. МИСС ДЛИННЫЕ НОЖКИ

Твои ножки просто чудо: и красивы и стройны! Это радость, это гордость, достояние страны! Длинны, шикарны и прекрасны — как эти ножки не любить! Тебя позволь поздравить с ними и в ручки грамоту вручить.

33. МИСТЕР КАЧОК

За шикарный, сильный бицепс, за отличный, мощный трицепс, за рельефный, четкий пресс — просто чудо из чудес! За прекрасную фигуру, за твою мускулатуру, грамоту тебе вручаем, восхищеньем награждаем.

34. НАСТОЯЩИЙ МАЧО И ПОКОРИТЕЛЬ СЕРДЕЦ

Гроза женских сердец, идеальный мужчина! Тебе присуждаем мы звание кумира! Ухаживать ты умеешь красиво и дам покоряешь улыбкой игривой! Ты образец превосходных манер, для всех мужчин достойный пример.

35. МИСТЕР УСЫ

За самые лучшие в мире усы невиданной, дивной, чудесной красы! Гордиться усами у тебя есть причина: усы — это гордость и слава мужчины!

36. САМЫЙ СУПЕРСКОРОСТНОЙ

Ты быстрый и яркий, отважный и смелый, на суперскорости мчишься вперед. Ждут впереди тебя только победы — знай, что успех к тебе точно придет!

37. РЫЦАРЬ — ХРАБРОЕ СЕРДЦЕ

За верность даме сердца и подвиги во имя её, любовь и доброту к тем, кто нуждается в его защите, рыцарскую доблесть и верность кодексу рыцарской чести, убеждениям и слову рыцаря.

38. ЗОЛОТОЙ ЧЕОВЕК

Внимание! Светская львица, на ней золота больше чем в госрезерве храниться!

Тематические материалы:

Обновлено: 21.12.2020

103583

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Прикольные номинации для сотрудников на корпоративе

Развлекательные корпоративные мероприятия приносят большой заряд бодрости, много радости, положительных эмоций. Чтобы корпоратив получился весёлым, необычным, интересным в программе должны быть предусмотрены шуточные номинации с изрядной порцией юмора. Хорошим, довольно оригинальным способом отметить лучших сотрудников, выделить отдельные заслуги каждого специалиста будет торжественная церемония награждения, которая может носить официальный или юмористический характер. Такая весёлая театрализованная постановка с вручением настоящих или шуточных наград, призов, дипломов, почётных грамот в различных номинациях поднимает настроение, командный дух, служит хорошим стимулом для всех работников компании. Награждение лучших работников в различных шуточных и реальных номинациях будет самой весёлой составляющей развлекательной программы любого корпоративного мероприятия.

Хорошим примером прикольного развлечения на корпоративной вечеринке можно назвать классическую номинацию награждения сотрудников, достигших лучших творческих результатов работы в продвижении инновационных проектов, с вручением статуэтки «Оскарик», аналогичной премии кинематографической академии киноискусств. Такая креативная увлекательная атмосфера весёлой интересной церемонии награждения позволит номинантам на короткое время почувствовать себя в ярком облике голливудской звезды, примерить на себя роль мировой знаменитости. А если ещё организовать это в виде небольшого театрализованного представления, когда участники будут в приличных костюмах, длинных вечерних платьях, то все присутствующие будут в неописуемом восторге от великолепного гламурного праздника юмора, приятных сюрпризов, награждений в различных номинациях.

Прикольные титулы, звания можно подготовить для любого работника фирмы, если внимательно к нему присмотреться, увидеть то, чем отличается каждый из них. Это могут быть номинации для женщин, мужчин, служащих, менеджеров, управленцев, специалистов разных направлений. Недостаточно придумать несуществующее шуточное звание или виртуальный титул. Нужно подготовить к ним «верительные грамоты» с ёмким, но не длинным текстом, который поясняет ту или иную номинацию. Например, персональному водителю служебного автомобиля, который обеспечивает доставку работников в офис компании, можно вручить почётную грамоту «Лучший водитель века» с шуточным текстом: «За своевременную доставку в целости и сохранности особо ценного груза, VIP-персон в условленное место». Шуточные номинации можно создавать с учётом профессиональной принадлежности. Квалифицированному системному администратору, обеспечивающему бесперебойную работу компьютерных сетей, сетевого оборудования, настольных гаджетов можно вручить красный диплом «Боец невидимого фронта». Допустим, такой профессиональный шуточный титул «Мастер чайной церемонии» можно присвоить коллеге, который хорошо знает секреты и соблюдает традиции приготовления чайного напитка, поэтому довольно часто делает перерывы на чаепитие. Это будет своеобразный намёк на признание его необычные знаний и умения приготовить благородный напиток.

Ограничений в количестве номинаций не существует, когда главная цель – добрая, весёлая обстановка на корпоративе!

Прикольные номинации для награждения сотрудников

Номинации на корпоратив шуточные для женщин и мужчин

※ Download: http://exfindfiles.ru/d?s=YToyOntzOjc6InJlZmVyZXIiO3M6MTY6Imh0dHA6Ly93aXguY29tMi8iO3M6Mzoia2V5IjtzOjkyOiLQn9GA0LjQutC%2B0LvRjNC90YvQtSDQvdC%2B0LzQuNC90LDRhtC40Lgg0LTQu9GPINC90LDQs9GA0LDQttC00LXQvdC40Y8g0YHQvtGC0YDRg9C00L3QuNC60L7QsiI7fQ==

Прикольные Номинации Для Награждения Сотрудников

Шуточные номинации должны поднимать настроение, а не огорчать. Присуждение номинаций коллегам с помощью анкеты. И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности! Составьте и согласуйте с вышестоящим руководством описания заслуг и достижений, применимые к разным категориям лиц: для менеджеров, специалистов, рядовых исполнителей. Практически всегда одной из составляющих веселого отдыха всей фирмой является награждение сотрудников в разных номинациях, серьёзных и шуточных. В этой номинации награждаются выпускники, которые смешили нас, доводили до слез от смеха, но мы их все равно любим. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина «С», но мы его вручаем за ту «капусту», которая была в надежных руках нашего кассира… имя, фамилия! Но этот сотрудник всегда на страже нашего спокойствия.

ПРИКОЛЬНЫЕ НОМИНАЦИИ ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

Для поднятия корпоративного духа и стимула своих сотрудников, руководству, особенно в праздники, просто необходимо выделить лучших и отметить заслуги каждого. В качестве награды в этой номинации для сотрудников — шуточные призы в виде большой аптечки с красным крестом. Хоть номинации шуточные, но их объявление так оживляет атмосферу и концентрирует внимание всей компании, что можно весь праздник построить только на одной номинации конкурсов, которые даже и не проводились. Поэтому лучше не делать кандидатом того человека, у кого туго с юмором. Продумайте шутливые номинации для награждения сотрудников, которые запомнятся надолго, мотивируют работать лучше или продолжать в том же ритме. В этом деле необходимо проявить смекалку и фантазию. Заголовок следующей статьи — «Конкурс, который всегда с тобой».

Прикольные номинации для сотрудников. КОРПОРАТИВУС

«Самый большой партизан месяца» В большом коллективе есть и такие люди, из которых, как говорится, каждое слово клещами вытаскивать нужно. Они обычно немногословны, зато в большинстве случаев — трудолюбивы. Педагог по изобразительной деятельности- школа изящных искусств в единственном лице. Приз — спасательный круг с надписью «Красота — страшная сила». Например, если у вашего шефа нет никаких предрассудков, можно наградить этой премией его.

ПРИКОЛЬНЫЕ НОМИНАЦИИ ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

Сегодня этим подарком мы поощряем нового человека в нашем коллективе — имя, фамилия — и желаем ему вырасти до размеров помело! Самый стильный» вручается шуточная номинация тому кто часто удивляет своим внешним видом окружающих. В 2013 году Прощеное воскресенье приходится на 17 марта, в этот день принято просить друг у друга прощени. Проявите смекалку, подумайте, что лично вы запомнили в деятельности человека за определенный промежуток времени. Физкультуры В номинации «плечи шире, ноги врозь», Учитель физкультуры побеждает, И пусть спортсменов из нас вырастить не удалось, Но и хилостью никто здесь не страдает! » он уверенно отвечает: «Всегда! Он капитан, тренер и просто сильное плечо — фамилия, имя, отчество. Вы так умны и благородны,Вы обаятельны на вид,Вы сотворите, что угодно. Награждение сотрудников — эффективный инструмент нематериальной мотивации. Номинация «Он наш супермен»……: приз женских симпатий нашей компании.

Прикольные Номинации Для Награждения Сотрудников

Лучше подходит новогодний корпоратив, ведь именно на нём принято подводить итоги прошедшего года и озвучивать планы на будущий. Вообще, говоря о нашем коллективе, я хочу сравнить его с большим полем, в котором гармонично живут и растут различные культуры, помогая друг другу, обогащая друг друга, создавая здоровый климат. В- третьих, несмотря на маленький размер кабинета, он достигает больших результатов! «Хранитель традиций» Лучше всех знает историю компании, её традиции и её легенды, ему достанется победа в этой категории. Номинация Райский садовник Если на земле появится рай, это произойдет не без участия этого человека. Рассмотрим в таблице: Название Стих Ума палата Это самая, самая… голова фирмы , Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница, Это наша умница, эрудит и интеллектуал, Ему по плечу решения самых сложных задач! То живот, то спина заболит, То ангина, то грипп, то колит. Думаю, не стоит использовать для призов ничего незначащие мелочи: ни уму, ни сердцу получится. Можно придумывать категории для награждения на основе особых способностей и умений сотрудников: «Мастер чайной церемонии» С одной стороны, победителем в номинации может стать коллега, делающий частые перерывы на чай.

Номинации для сотрудников на корпоратив. КОРПОРАТИВУС

Номинации «Мистер Весельчак и Мисс Хохотушка» От хандры и всех напастей Смех — вот главное лекарство! Но все равно пишите слово «самый» — для юмора и легкой иронии, которую они, надеюсь, поймут. Кто, как не он ответственен за эффективное использование средств. В ней представлен человек редкой внешней и внутренней красоты, которая, безусловно, спасет мир! А я сделаю на этот корпоратив три номинации для голосования: самый обаятельный, самый отзывчивый и самый стильный. Как Объявлять победителей может ведущий вечера, начальник, а можно сделать как на многих известных церемониях: каждую номинацию представляет новый оратор. И так каждый день он страдает, За это награду и получает. Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице.

Шуточные номинации для сотрудников: прикольные грамоты, дипломы, поздравления!

Такой отдых даёт много положительных эмоций, оставляет приятные воспоминания и заряжает энергией. На нём графин с водой и табличка с надписью «Праздничный президиум». Он с легкостью устраняет неполадки, лечит от вирусов, вводит пароли неграмотным пользователям, укрощает непослушных мышек и чистит почтовые ящики от спама, дабы все те же несчастные пользователи могли отправить письмо другу. У неё непременно имеется розовое пальто или плащ, розовая куртка или шарф, розовая кофточка или платье. Для поднятия корпоративного духа и стимула своих сотрудников, руководству,. Апельсин итальянцы называют «яблоком любви». Среди пользователей женского пола а президиуме о нем ходят легенды, а из уст в уста передаются похвальные дифирамбы.

Шуточные номинации. Обсуждение на LiveInternet

В честь десятилетия мы вручаем призы в 1. Не такая, как все- Секретное оружие- душевед и детолюб. «Главный психотерапевт фирмы» К выбору кандидатов, подходящих к данному названию премии, необходимо подходить очень осторожно. И не факт, что Вы его получите…. Используя эти шуточные номинации, вы сделаете своё праздничное мероприятие незабываемым.

Номинации на корпоратив шуточные для женщин и мужчин

Можно также придумать веселые эпиграммы или стишки-пожелания. В этой номинации представлен один из самых надежных сотрудников нашего отдела, который. Но Вы идею поняли, придумаете сами быстро, главное — сразу записывайте. Причем на месте не сидеть он предпочитает не один, в компанию собирает группу из коллег. Это мероприятие, позволяющее сотрудникам и сотрудницам отдохнуть, отвлечься от трудовых будней. .

60 наград и трофеев Funny Office

Всем нравится получать вознаграждение за хорошую работу, особенно в офисе. Если вы ищете беззаботный способ оценить своих сотрудников, не ищите ничего, кроме этих 60 глупых превосходных степеней. Награды за распорядок дня Лучший друг кофейника — Этого сотрудника всегда можно найти там, где готовят кофе, независимо от времени суток.Вы можете распечатать эту награду на кружке, чтобы действительно посвятить себя теме. The Early Bird — Кто всегда первым приходит в офис? Не пора ли им немного поблагодарить? Подарите им будильник в качестве приза или мармеладных червяков на тему ранней пташки! Five More Minutes — Эта шутливая награда вручается коллеге, который назначает свои встречи на час, даже если вы знаете, что они не придут, по крайней мере, через пять минут после этого. Премия «Пустой холодильник» — Награда для сотрудника, который, кажется, всегда знает, когда приносят хорошие закуски. The Honorary Mechanic — Для вашего бедного коллеги, чья машина столько раз стояла в магазине, он или она с таким же успехом могли бы стать механиком. Золотой гаечный ключ должен облегчить всю эту автомобильную проблему. Золотой медалист — У всех нас есть коллега, который тренируется во время обеденного перерыва. Возможно, они не олимпийцы, но любой, кто может работать восемь часов и заниматься спортом, заслуживает золотой медали в нашей книге. Назначение на прием — Почему-то у этого человека всегда есть запись — от иглоукалывания до ветеринара.Сделайте им небольшую табличку для их стола! The Private Concert Award — Будь то восемь утра или пять вечера, у этого коллеги всегда есть наушники — и вам лучше поверить, что они просто крутятся, поэтому подарите им подарочную карту на музыку в качестве приза. Премия «Пустой стол» — На встрече или на обеде этот человек почему-то никогда не оказывается за своим столом. Премия «Заказ вверх» — Для того коллеги-гурмана, который всегда пытается уговорить вас попробовать этот новый ресторан на улице.Им нравится пробовать новую еду или заказывать себе обед. Премия Take the Stairs — Вы можете работать на 20-м или 2-м этаже. Неважно. Этот коллега всегда поднимается по лестнице. В качестве глупой награды вы можете создать для них руководство по использованию лифтов в вашем здании! The Interior Decorator — Эта награда для сотрудника, который преобразовал свою кабину во что-то из HGTV.Получите им новое украшение в качестве приза. Награда за фотоальбом — Вручайте эту награду коллеге, у которого на столе больше всего фотографий. В качестве награды получите новую рамку для фотографий! Office Bestie Award — Этот человек каким-то образом знает всех в офисе, независимо от того, как долго они там проработали. Награда за громкий набор текста — Будьте осторожны, потому что вы можете услышать клавиатуру этого коллеги за много миль. В качестве забавной награды подарите им забавную клавиатуру. Celebration Award — Этот коллега посрамляет всех, потому что независимо от того, какой сегодня день — чей-то день рождения, годовщина или случайный праздник — они готовы отпраздновать. Принеси им больше подарочной упаковки! The Clock Award — Вы можете сказать, что сейчас обед (или 17:00), потому что, как только часы пробьют любое время, этого человека больше нет! Или, может быть, они всегда рано приходят на все встречи. Вручайте им шутливую награду за их таланты. Разрушитель посуды — Посмотрим правде в глаза … если бы у вас не было этого сотрудника, в офисной раковине были бы груды посуды. Распылите краску на золотую губку за забавную награду! Сделайте круг — Считают ли они шаги или просто пытаются сдвинуться с места, снимаю шляпу перед коллегой, который, кажется, всегда ходит и набирает форму. PTO Prince or Princess — Сохраните эту награду для коллеги, который отдыхает и публикует потрясающие фотографии в социальных сетях.У этого коллеги нет стоматологического ВОМ; вместо этого они путешествуют по миру. Запланируйте обед в офисе вместе с церемонией награждения с подпиской. Посмотреть пример Персональные награды Премия «Новое хобби» — Для коллег, которые всегда пробуют что-то новое, от вязания крючком до розеттского камня. Премия Ear to the Ground — Если в вашем городе происходит что-то интересное, вам лучше поверить, что этот сотрудник знает об этом и уже планирует это сделать. Безымянная награда — Для того сотрудника, который не может запомнить чье-либо имя, независимо от того, как долго он или она проработали в вашей компании. Сделайте им забавные карточки. Странствующий медик — Нужен тайленол? Как насчет таммов? Все, что вам нужно, похоже, есть у этого коллеги в ящике стола. Премия «Офисный клоун» — Шутки или шутки у кулера для воды — этот коллега заставит всех смеяться. Награда за каждый отдел — Для вашего талантливого сотрудника. Какой бы ни была задача, этот сотрудник справится с ней. Честно говоря, мы не совсем уверены, что им подарить, кроме выходного дня. Gourmet Lunch Award — Каждый день у этого сотрудника появляется новый рецепт обеда. Все едят PB&J, а этот коллега готовит ужин из пяти блюд на офисной кухне. Сделайте настоящую награду золотой тарелкой, на которой он или она сможет пообедать. The Late Award — Проспал ли он или лопнул шину, этот человек всегда опаздывает! Дайте им приз последними, чтобы подчеркнуть суть дела. The Bean King или Queen — Эта награда немного отличается от награды Coffeepot’s Best Friend — присуждается коллеге, который отказывается пить офисный кофе. Этой награды заслуживают только самые снобы из кофейных снобов. The Silver Lining Award — этому сотруднику всегда удается сохранять позитив! Офисное кресло для социальных сетей — Предусматривается ли для вашего офиса общественное мероприятие? Этот человек координирует его, посещает и запускает афтерпати. Runway Award — Вне зависимости от погоды корпоративный гардероб этого человека всегда готов к взлетно-посадочной полосе. Премия «Красный код» — Это человек, к которому все знают, что они могут пойти в панику. Независимо от вашей сложной ситуации, этот коллега точно знает, как ее исправить! Праздничный король или королева — Вы всегда узнаете, какое сейчас время года, по украшениям на столе этого коллеги! Купите им предмет декора на последний праздник. Спортивный болельщик — Во время футбольного или баскетбольного сезона этот коллега даже не пытается выполнить работу. Они все оставляют на поле. Для получения этой награды вы можете использовать буквальный спортивный трофей. Laser Focus — Неважно, что происходит в офисе, этот человек полностью сосредоточен на задаче, стоящей перед ним. Эксперт по поп-культуре — Эта награда вручается коллеге, который всегда делает неблагодарную работу по поддержанию офиса в курсе новостей о поп-культуре. Премия «Добрый самаритянин» — Они заведут вашу машину и накроют обед. Такой добрый коллега убережет вас от ежедневных потерь и принесет счастье в стрессовые ситуации. The One Liner — У этого человека всегда есть идеальная шутка — будь то на встрече или в кофейнике. The Super Fan — Вы должны восхищаться самоотверженностью этого сотрудника. Будь то телешоу или поп-звезда, они любят то, что любят, и все знают. Подарите кому-нибудь из вашей команды групповой подарок и договоритесь о регистрации. Посмотреть пример Награды, связанные с работой Премия будущего генерального директора — Этот сотрудник идет по местам. Возможно, они сейчас находятся у подножия тотемного столба, но все знают, что они на пути к величию. Дайте им табличку с именами на их будущую высокопоставленную работу. The Email Vigilante — Независимо от того, когда вы отправляете электронное письмо этому коллеге, на собрании или в мертвом сне, им каким-то образом удается ответить на 0.2 секунды. The Bright Idea — Этому коллеге всегда удается придумать невероятную идею, когда чипы не работают. Самые длинные сообщения — Электронная почта, Slack или просто остановка у вашего стола — этому коллеге потребуется некоторое время, чтобы сказать вам, что они хотят сказать. Календарь Color-Coder — Каждая свободная секунда в день этого сотрудника каталогизируется в соответствии с их календарем. Подарите им новенький планировщик в качестве награды! (Или нет — наверное, любят свои!) The Number Cruncher — Дайте эту награду своему лучшему бюджетнику — тому, кто всегда может где-нибудь найти место.Может быть уместен золотой калькулятор! The People Whisperer — Вручайте эту награду своим сотрудникам по операциям или персоналу, которые могут уладить конфликт, как никто другой. The Notetaker — Вы знаете, что если вы отвлечетесь на собрании, этот коллега поддержит вас своими идеальными записями! Дайте им специальный блокнот в честь их службы. The 4:00 PM Star — Когда у всех остальных к концу дня спад, этот коллега все еще силен.Да, они могут назначить встречу на 4:30, но вы должны ценить их энтузиазм. Многозадачность — У каждого есть коллега, который настаивает на использовании двух экранов. Пришло время поаплодировать тем, кто работает одновременно с несколькими задачами. The Nomad Award — Вы найдете этого человека в поисках вдохновения в новых местах вокруг вашего офиса. Они всегда ищут идеальное место для работы. Скорее всего, я об этом подумал — Для коллеги, который всегда думает наперед и готовится к наихудшему сценарию! Упакуйте им дурацкий комплект «Офис Судного дня». The Free Finder — Будь то канцелярские товары или бесплатный обед, этот человек всегда получает дополнительные преимущества от вашего рабочего места! Премия «Работа из дома» — Эта награда вручается коллеге, которому не реже одного раза в неделю задают вопрос: «Эй, а где ______?» Просто им лучше работать в гостиной, хорошо? Купите им новую пижаму. Премия по вызову — Это может быть два часа ночи — почему-то этому коллеге нужно, чтобы вы подождали секунду, потому что он звонит. Технический эксперт — От Wi-Fi до принтеров — этот человек точно знает, что не так, и готов помочь. The Meeting Hater — Все любят этого коллегу, потому что у них хватает смелости не назначать встречу. Без него они все поймут! Тренер — Когда вам нужно напутствовать, этот коллега всегда рядом, чтобы вернуть вас в игру. Дайте им свисток! The Event Planner — Эта награда вручается бесстрашному гению-организатору в вашей команде.Что бы вы без них делали? (Ой, подождите, это SignUpGenius? Не надо!) Задающий вопрос — Этот коллега, кажется, всегда точно знает, какие вопросы нужно задать в нужное время. Независимо от того, узнают ли они о ваших выходных или подходят к делу на встрече, они — звезда общения. Пусть ваши коллеги смеются, получив несколько из этих беззаботных наград! Кайла Ратледж — студентка колледжа, которая большую часть времени пишет, поет для своей церкви и ест кесадильи.

18 забавных наград для сотрудников, которые понравятся вашей команде

Веселые награды для сотрудников — отличный способ отметить сотрудников за их уникальный вклад, а также объединить людей с помощью юмора.

Конечно, у каждой компании свое представление о том, что смешно в контексте корпоративной культуры. Вот почему создавать уникальные награды , разработанные специально для ваших сотрудников — это так весело — все идет!

Вдохновляйтесь придумыванием забавных наград для сотрудников, отражающих культуру вашей компании, из вариантов, которые мы собрали ниже.Эти идеи предназначены только для того, чтобы ваш мозг наполнился идеями. Удачи, создавая свои собственные! Без лишних слов, барабанная дробь, пожалуйста… 🥁

---

🏆 18 Веселые награды сотрудников

---

1. Огнетушитель №

Метафорический огонь в офисе? Не звоните 911 — звоните в офисный огнетушитель. Они могут и всегда находят способ тушить повседневные пожары как профессионалы.

2. Думает смайликами 🤔

Этот сотрудник знает словарь эмодзи Slack до мелочей, и он всегда готов предложить идеальную реакцию эмодзи на все.Как они это делают так быстро? Кто на самом деле знает.

3. Гурман 🍔

Не можете решить, куда пойти пообедать или поужинать в команде? Спросите у специалиста по питанию в офисе. У этого сотрудника есть отличные рекомендации для любой кухни и любого ценового диапазона, а их вкус безупречный. Совет от профессионала: у этого человека, вероятно, тоже есть твердые идеи для общественных мероприятий.

4. Делай это ради грамма 📸

Работа мечты этого человека — быть влиятельным лицом. Они остановят всех и все, чтобы сделать снимок для своего Instagram, когда представится возможность.Щелкните, щелкните, щелкните.

5. Набор инструментов 🧰

Если он сломался, этот человек исправит его — без вопросов. Неважно, неисправный ли это офисный стул, неисправный ноутбук или посудомоечная машина в комнате отдыха, сработавшая в миллионный раз — они могут все это сделать.

---

Поддерживайте любовь сотрудников:
25 идей сердечной признательности сотрудников

Читать сейчас

---

6. Постойте, у меня есть.gif для этого

Giphy — первый язык этого сотрудника. Они быстро реагируют и всегда имеют под рукой нужную гифку.

7. Предприниматель 🦈

Предприниматель работает с 9 до 5 при одновременном ведении побочного бизнеса (или двух), который может с комфортом быть их источником существования. Это только вопрос времени, когда они появятся перед Акулами и заключат сделку на миллион долларов.

8. Хаммер №

Представьте себе: Вы делаете свою работу в тишине и покое, и внезапно вы слышите гудение.Сначала он постепенный, но постепенно переходит в полноценное пение и тряску головой. Это хаммер — всегда выступать под их плейлист для удовольствия всей компании (ну, мы предполагаем).

9. Кофейник ☕

Тот, кто пьет кофе 24/7. Они завсегдатаи местных кофеен и могут отличить кофейные зерна по запаху. (Ходят слухи, что они работали баристой Starbucks в колледже.)

10. С наибольшей вероятностью выиграет The Great British Baking Show 🧁

А, офисный пекарь.Они всегда экспериментируют с новыми рецептами и часто приносят свои угощения на вкус всей компании. Все их творения достойны знаменитого рукопожатия Пола Голливуда.

11. Самый интересный человек в мире 🌎

Что не сделал этот человек? Они объехали весь мир, владели несколькими успешными предприятиями и имеют высокопоставленных друзей. И все же они сидят рядом с вами и ведут себя как средний сотрудник. Вы редко услышите, как они рассказывают о своих приключениях, но когда они это сделают, вы потеряете дара речи.

12. «Счастливый час» никогда не бывает слишком рано 🍹

Как следует из названия, этот сотрудник готов к счастливому часу в любое время суток. Утренняя мимоза, послеобеденная маргарита или изысканное вино на ужин — они первыми спросят, пьет ли команда на мероприятии (и платит ли за это компания).

13. Падающая звезда 🌠

У каждой команды должна быть падающая звезда: этот человек постоянно повышает уровень и меняет игру по ходу игры. Цели? Выбили из парка.Новые стратегии? Составлен и готов к реализации. Как только падающая звезда начинает сиять, ничто не может приглушить их свет.

---

Если они мечтают об этом, вы можете предложить это в качестве индивидуальной награды с Казу.
Kazoo for Recognition & Rewards

Узнать больше

---

14. Комик 🎭 ​​

Мы любим хороших офисных комиков. У них всегда идеальное возвращение, и их юмор помогает нам пережить трудные времена.Привет, Netflix? Вы должны как можно скорее дать этому сотруднику особую стойку.

15. Косметолог 💄

Вам нужны новые рекомендации по прическе и макияжу или что-то еще, чтобы улучшить свой повседневный уход за кожей? Обратитесь к офисному косметологу. У них есть все советы, уловки и информация, которые вам нужны, чтобы сиять.

16. Путешественник 🌏

Вот забавная задача — взять глобус, повернуть его и остановиться на случайной стране. Угадай, что? Путешественник, вероятно, побывал там и поделится удивительными историями о своих приключениях.

17. Планировщик вечеринок 🎈

Кто-то сказал пар- тай ? Организатору вечеринки не нужно никаких оправданий, чтобы устроить лучший праздник, на котором вы когда-либо были. От экстравагантных тематических вечеринок до корпоративных праздничных вечеринок — все продумано до мелочей. (Только не забудьте взять с собой танцевальную обувь!)

18. Воин Культуры 🛡️

Корпоративная культура — это без шуток — и воин офисной культуры знает это лучше, чем кто-либо. Они всегда выступают за создание лучшей и более инклюзивной культуры, и, хотя их действия могут показаться кому-то напряженными, в конечном итоге их хорошо ценят.

---

Сила празднования ежедневных побед

---

Создайте лучшую культуру для своих сотрудников

Мы здесь, чтобы помочь. Потому что в Kazoo мы стремимся объединить все инструменты, необходимые для того, чтобы сделать работу лучше для всех. Вот почему Kazoo Employee Experience Platform объединяет управления эффективностью и признание и вознаграждение — включая целей , отзывов , разговоров , Recognition , поощрений и многое другое — в одном простом и удобном -использовать платформу.

Если вы готовы согласовать, подключить и задействовать свое рабочее место, ознакомьтесь с нашим обзором Kazoo . Или запланируйте персональную демонстрацию сегодня.

Узнать больше

20 идей для забавных наград сотрудников

Ищете творческие и юмористические идеи для наград сотрудников?

Ищете более творческих и забавных способов узнать ваших сотрудников, чем вручение сертификата «Сотрудник месяца» ?

Вы попали на правильное место.🙂

В этом сообщении блога вы найдете около отличных, новаторских и юмористических идей для поощрений сотрудников, которые действительно понравятся вашим сотрудникам !

➡️ Получите больше полезных советов по управлению своей командой!

Подпишитесь на БЕСПЛАТНЫЙ 7-дневный курс по электронной почте: Краткие советы по лидерству для менеджеров .

Награды для сотрудников: лучший способ узнать своих сотрудников и повеселиться в офисе

Признание сотрудников — ключ к удовлетворению сотрудников .

Признание ваших сотрудников повышает моральный дух офиса и поддерживает мотивацию сотрудников и вовлеченных .

Награды сотрудников являются обычной частью программ признания сотрудников .

К сожалению, , большинство церемоний награждения сотрудников … ну, просто скучно .

Как насчет того, чтобы превратить их в веселых, приятных мероприятий всем в офисе понравится ? 😍

Все, что вам нужно, это практическое планирование советов и список забавных идей наград сотрудников .💡

Итак, давайте начнем ! 🙂

Советы, как сделать отличные награды для ваших сотрудников

Веселые награды для сотрудников — это , простые , но эффективные , способ рассмешить сотрудников и почувствовать, что оценены . Если сделал правильно , то есть.

Вот 5 ключевых советов , которые помогут вам спланировать и правильно наградить забавных сотрудников:

Совет №1: Начните с корпоративной культуры

Начните с корпоративной культуры при создании забавных наград сотрудникам.

Каждая компания имеет уникальных компаний культуры и ценностей. Убедитесь, что ваши награды отражают их !

Что означает для ваших сотрудников? У вас есть конкретный офис норм ? Анекдоты ? Начни там.

Вы также можете создать забавную тему награды, которая связывает с вашей линии из бизнес .

Для , например, , если вы работаете в здравоохранении, , «Диагноз: Отлично» или «Диагноз: дальнозоркость» могут принести большую награду.

Совет № 2: будьте внимательны и вдумчивы

Будьте внимательны и внимательны с забавными наградами сотрудников. ⚠️

Вы должны быть уверены, что ваши забавные награды развеселят ваших сотрудников, а не смутят их . Никогда не высмеивает расу, религию, пол, национальность или что-то подобное у своего сотрудника.

Вместо этого сосредотачивают на своих причудливых чертах , о которых знают , и принимают беззаботно .Тем не менее, будьте осторожны . Всегда учитывайте темперамента отдельного сотрудника и чувство юмора .

Сотрудники, которые часто шутят за за свой счет могут быть на более открытыми для шуток, чем другие.

Совет № 3: привлекайте своих сотрудников

Привлекайте ваших сотрудников к мозговому штурму ваших забавных наград для сотрудников. 🧠

После того, как вы создадите список забавных наград для сотрудников, отправьте его по вашему офису.Попросите своих сотрудников выдвинуть своих коллег и проголосовать за них.

Вы также можете попросить своих сотрудников по номеру предложить дополнительных забавных категорий наград для сотрудников. Превратите это в забавную традицию , включая офисов!

Совет № 4: Проведите церемонию награждения

Сделайте мероприятие вокруг своих забавных наград сотрудников. Церемония награждения может быть как грандов , так и скромных , как вам нравится.

Для , например , вы можете устроить собственную вечеринку Oscar .Установите красную ковровую дорожку возле зала для встреч и попросите одного из ваших сотрудников выдать себя за фотографа-папарацци по мере приближения гостей. Дресс-код? Шикарно конечно! 💃 🤵

Культура вашей компании непринужденная и повседневная ? Затем проведите веселую церемонию награждения в офисе с парой закусок и напитков в пятницу днем.

Совет № 5: Раздайте призы или трофеи

Раздайте призов и / или трофеев вашим веселым победителям наград.🏆

Призы не обязательно , дороже . Смысл в том, чтобы хорошо провести время и посмеяться , а не вручать ценные награды.

Зайдите в магазин за долларов и выберите множество недорогих предметов , связанных с самой наградой.

Для , пример , фонарик-брелок может стать отличной наградой для вашего сотрудника, чей позитивный настрой сияет даже в самые мрачные времена.

Реальные примеры забавных наград сотрудников

Мы собрали несколько лучших реальных примеров s компаний, которые правильно проводят забавные награды для сотрудников.Посмотрите их:

Пример № 1: Награды «Скорее всего…»

Перед концом каждого года все в Enplug номинируют и голосуют друг за друга на Enplug Awards .

Эта наградная игра была учреждена в году, в первый год, когда компания была основана, и с тех пор является веселой традицией.

Награды Enplug варьируются от «Скорее всего, у вас будет 10 детей» до «Скорее всего, вас отвезут домой из тюрьмы ».

Так что простой , но такой забавный — мне это нравится! 😍

Взгляните на еще несколько примеров их забавных наград сотрудников:

Пример № 2: Золотая туалетная ершик

Туалетная ершик , окрашенный золотым распылителем , может показаться немного странным для служащего награда — особенно если она будет вручена выходящему на пенсию генеральному директору .

Но когда вы помещаете в контекст , получается веселых наград для сотрудников! А именно, была цель в смысле подарка, этот человек действительно ценил чистый туалет.

Престижность всей команде и их генеральному директору за отличное чувство юмора ! 😄

Пример № 3: «Самые неловкие моменты на работе»

Компания OfficeTeam создала забавную систему палаты для сотрудников на тему Самых неловких моментов на работе .

Их сотрудники были награждены за:

• Запертый в офисе,

• По ошибке зайти в женский туалет,

• Ответить на звонок с неправильным названием компании,

• Отправка предложения о работе не тому кандидату,

• Работа в тапочках в спешке.

Они награждают сотрудников этим типом, потому что верят, что юмор может помочь их сотрудникам вылечить из неудобных ситуаций. И они ругаются, работает! 🙂

Пример № 4: Награда «Ты молодец»

Автор OfficeNinja поделилась своим опытом работы в компании, получившей награду «Ты молодец» . Самое интересное, что «трофей» — это камень на самом деле !

Сотрудники будут награждать друг друга каждый месяц в знак признания образцовой поддержки и совместной работы.

Автор говорит, что эта традиция была простым и хорошим способом показать признательность работе коллеги.

Этот пример также иллюстрирует, как трофей (в данном случае камень) может быть интересным способом выразить индивидуальности вашей компании (эта компания была на открытом воздухе).

Список 20 лучших идей для вознаграждения сотрудников

Ознакомьтесь с этими 20 творческих, забавных и продуманных идей для вознаграждения сотрудников :

1. Клейкая лента 🛠️
   Награда за способность исправить практически все

2. Миссия невыполнима 🎯
   Награда за достижение невозможного

3. Офисный шутник 😂
   Награда за то, что вызывает громкий смех в вашем офисе

4. Всегда на встрече 📅
   Награда за сотрудника, который всегда на встрече

5. Офисный диджей 🎵
   Награда для человека в вашем офисе, который всегда играет (самую громкую) музыку

6. Бермудский треугольник 📐
   Награда за обладание таинственным столом, где все происходит и никогда не возвращать

7. Punny 🤓
   Награда за особого сотрудника, который всегда умно каламбуры и игра слов

8. Pen stealer ✏️
   Награда для сотрудника, который всегда уходит с чужими ручками

9. The Picasso 🎨
   Награда для сотрудника, который постоянно что-то рисует

10. Супер снэкер 😋
    Награда для сотрудника, который постоянно перекусывает, перекусывает и перекусывает

11. Любитель кофеина
    Награда сотруднику, неотделимому от чашки кофе

12. Занятая пчела 🐝
    Награда для сотрудника, у которого даже нет времени на эту награду

13. Пространственно-временной континуум ⏲️
    Награда для сотрудника, который всегда опаздывает на встречи — даже те они организуют

14. Всегда голодны 🍽️
    Награда для сотрудника, который всегда ищу что-нибудь поесть

15. Human Wikipedia 🧠
    Награда для сотрудника, у которого все ответы и факты в рукаве

16. The angry birds 🤬
    Награда для сотрудника, который легко расстраивается и всегда хмурится

17. Ранняя пташка 🐦
    Награда для сотрудника, который считает, что опаздывать вовремя

18. Цепочка поставок 📎
    Награда для сотрудника, который всегда кажется если понадобится степлер, скотч, дырокол или еще одна партия скрепок

19. Neatest nook 🗃️
    Награда для сотрудника, который держит самый чистый стол или кабину в офисе

20. Мастер настольного тенниса 🏓
    Награда для сотрудника, который является чемпионом вашего офиса по настольному теннису

Создайте собственного сотрудника наградные сертификаты

Если вы хотите создать нестандартных сертификатов для забавных наград сотрудников, я предлагаю бесплатный инструмент для проектирования Canva.

Canva предлагает множество различных типов шаблонов сертификатов. Вы можете настроить всего за несколько кликов! Вы можете изменить цветов в соответствии со стилем бренда вашей компании, добавить логотип и т. Д.

Вот пример :

Готовы ли вы развлечься в своем офисе?

Вот и все. 🙂

Мы рассмотрели все, что вам нужно знать, чтобы ввести новую веселую традицию в вашу компанию.

Вы узнали:

➡️ Практические советы по планированию веселой церемонии награждения сотрудников

Вы обнаружили:

➡️ Реальные примеры компаний, извлекающих максимальную пользу из забавных наград

И я надеюсь, что вы получили Вдохновлено:

➡️ 20 забавных наград для сотрудников идей !

А теперь давай, начни веселиться с наградами своих сотрудников. 😁

100+ забавных офисных идей для ваших сотрудников — гравировка

Что могут сделать организации, чтобы помочь сотрудникам достичь счастья на рабочем месте? Это вызов, с которым сталкивается каждая организация.В конце концов, как известно, веселые и приятные рабочие места приносят ощутимую пользу сотрудникам и командам.

Более счастливые сотрудники становятся более продуктивными во многих отношениях, которые компании не могут игнорировать. Мы рассмотрели способы, которыми наши награды могут сделать работу увлекательной, и это привело к нашему популярному ассортименту наград с забавными названиями и превосходной степенью.

Список превосходных степеней и наград Funny Office

Хотя названия наград должны быть легкими и веселыми, они также должны быть актуальными, уместными и искренними.Итак, вот наш список из 100+ увлекательных офисных наград для сотрудников и коллег — тех, которые они, несомненно, будут ценить и любить выставлять напоказ.

1. Jokester Award: Эта награда присуждается коллеге, который похож на ходячую книгу анекдотов.
2. Emoji Communicator Award: офисных чат-групп изобилуют смайликами. Некоторые люди используют смайлики чаще, чем другие. Эта награда предназначена для человека, который больше всего любит свои смайлы.
3. Я, я и я Награда: Некоторым коллегам просто нравится демонстрировать себя, свою жизнь и все остальное.Эта награда им.
4. Премия «Тролль правого крыла»: В такие разрозненные времена, как у нас, в офисе всегда есть кто-то, кто публикует фанатичные материалы в офисной чат-группе и агрессивно продвигает токсичные программы правого крыла. Эта награда им.
5. Премия «Нетолерантный либерал»: На каждого правого тролля найдется псевдосветский либеральный тролль, столь же бескомпромиссный и агрессивный. Такому человеку достается эта награда.
6. Премия «Ни здесь, ни там»: Есть люди, которые просто не хотят выбирать сторону.Либералы, правые, коммунисты, социалисты, либертарианцы … вы не представляете, за какую сторону они сражаются. Проще говоря, их нет ни здесь, ни там. Эта награда присуждается этому переключателю.
7. The X-Rated Content Award: В офисах всегда есть кто-то, кто любит размещать материалы в чате, которые можно просматривать только в частном режиме. Вы понимаете, о чем мы. И кто. Эта награда им.
8. Премия за ответ одним словом: Некоторые люди просто не любят много говорить.В основном они имеют дело только с односложными ответами. Эта награда для таких людей.
9. Премия The Motivational Quote Guru Award: Эта награда присуждается коллеге, который является непревзойденным мотиватором.
10. Награда «Последние новости»: Премия «Последние новости» присуждается за новость в вашем офисе, за человека, который чаще всего первым узнает о том, что нового в мире.
11. The Firestarter Award: Есть люди, которые любят быть провокационными и заводить людей под шайбу.Это награда для них.
12. Премия «Обсессивно-компульсивный форвардер»: Офисные чат-группы заполняются форвардами. Некоторые люди пересылают вещи намного чаще, чем другие. Им достается эта награда.

1. Награда «Всегда голоден»: Эта награда присуждается миллениалам, которые обычно злятся из-за того, что голодны!
2. Lit AF Награда: Эта награда для миллениалов, у которых все хорошо, LIT AF!
3. Премия FOMO: Есть ли коллега или сотрудник из поколения миллениума, который хочет делать, видеть, присутствовать во всем? Дайте им эту награду и посмейтесь.
4. Награда JOMO: Если есть FOMO, есть еще и JOMO — J означает радость! Понимаете, есть люди, которым все равно, что все хотят или хотят делать. Независимо мыслящим миллениалам, олицетворяющим это, присуждается награда JOMO.
5. Премия «Борьба — это реальность»: Есть ли на вашем рабочем месте миллениалы с множеством проблем «первого мира»; например, разрядился аккумулятор (сок) в телефоне, или медленный Wi-Fi, или водители Uber отменили бронирование, или другие незначительные проблемы? Поделитесь смешком об этой «борьбе» с этой наградой.
6. Break The Internet Award: Ваш коллега-миллениал регулярно «ломает Интернет» своими освещенными постами в AF? Это награда для них.
7. YOLO Award: Эта награда присуждается миллениалам, которые верят ни в что иное, как жизнь в полной мере, потому что, вы знаете, YOLO.
8. Woke AF Award: Если на вашем рабочем месте присутствует представитель поколения миллениалов, знающий, чуткий, справедливый и идущий в ногу с прогрессивным миром, это награда для них.
9. Премия «Извините, не сожалею»: Если на вашем рабочем месте есть миллениал, который умеет быть резким, эта награда будет для него.
10. Награда «Всегда убивающая»: Знаете ли вы миллениала на работе, который всегда ее убивает? Это награда для рок-звезды.

1. Награда за плохой сигнал: Эта награда присуждается человеку, который тратит больше времени на попытки подключиться к своей встрече Zoom / Webex, чем на самом деле на ней.
2. Bake It Easy Награда: Эта награда присуждается человеку, который нашел новый талант во время карантина и испек больше бананового хлеба или пирожных, чем во всей Франции вместе взятой.
3. Премия Brown Thumb: Многие люди прибегали к «растительной терапии» во время изоляции. Но некоторым людям просто не удается вырастить растение, даже если от этого зависит их жизнь. Эта награда им.
4. Family Bear Award: Family Bear Award присуждается сотруднику с самыми восхитительными семейными ценностями!
5. Премия «Зеленый палец»: Премия «Зеленый палец» присуждается человеку, чьи растения заставляют других зеленеть от зависти.
6. Премия «Вышедший с постели»: Премия «Вышедший из постели» присуждается работнику, который живет, чтобы одеваться скромнее.
7. Премия Zoom Call Faux Pas: Эта награда присуждается человеку, который участвовал в вызове Zoom в своей пижаме или не осознавал, что присоединился к звонку и все еще спорил со своими родителями / партнером.

1. Награда Walking Wikipedia: За коллегу, который так же умен (или умнее), чем Wikipedia, присуждается награда Walking Wikipedia.
2. Премия Пикассо: Кто самый плодовитый рисовальщик и создатель эскизов в офисе? Да, вы знаете этого человека.Им присуждается премия Пикассо.
3. Премия оперного певца: Премия оперного певца присуждается и поощряется самым плодовитым певцом в вашем офисе.
4. Премия Masterchef: Время обеда. Есть один ланч-бокс, в который хочется окунуться больше, чем в другие (включая свой собственный). Премия Masterchef вручается этому человеку и его вкусным обедам.
5. Награда мастера мимикрии: Эта награда присуждается человеку, который любит и умеет подражать людям и устраивать шоу.
6. Gadget Geek Award: Некоторые из нас более искусны в обращении с техническими гаджетами, чем другие. И среди этой группы экспертов по гаджетам будет тот, кто на голову выше остальных. Этому фанату гаджетов достается… ну, премия гаджета-гика.

1. Super Snacker Award: Перекус во время разговора. Перекус на собраниях. Перекус во время прогулки. Перекус сидя. Перекус, перекус, перекус все время. Знаете такого человека в вашей организации? Это награда для них.
2. Премия The Caffeine Addict: Кофеин и офисы идут рука об руку. А для сотрудника, который не может оторваться от приема кофеина, присуждается премия Caffeine Addict Award.
3. Награда Вилли Вонки: Вилли Вонка владел шоколадной фабрикой. Есть ли на вашем рабочем месте кто-то, кто ЯВЛЯЕТСЯ шоколадной фабрикой и всегда носит с собой или на столе одну или три шоколада? Это награда для них.
4. Награда за самый вонючий обед: Эта награда вручается человеку, чей обед ощущается за много миль только потому, что вы чувствуете его запах еще до того, как его заметили, и продолжает чувствовать запах в течение нескольких часов после обеда.

1. Dressed To Kill Награда: Многие люди любят хорошо одеваться на работу. Некоторым нравится очень хорошо одеваться. Что ж, сотруднику, который живет, чтобы наряжаться, достается награда «Одеты для убийства».
2. Fashionista Award: Сотруднику, который хорошо знаком с последними тенденциями моды, присуждается награда Fashionista Award.
3. Награда Fitness Freak: Сотруднику, который ходит в спортзал каждый день и любит быть в форме, присуждается награда Fitness Freak Award.

1. Награда «Стремительный бобер»: Есть люди, которые всегда скажут «да» заданию. Всегда поднимайте руку, чтобы внести свой вклад. Всегда просите больше работы. Это нетерпеливые бобры. Они редкие. Они заслуживают того, чтобы их прославляли. Им присуждается награда «Стремительный бобер».
2. Болтливая Кэти Награда: В каждой организации есть люди, которые любят поговорить. Некоторые любят поговорить, поговорить и поговорить. Вы все знаете, кто этот человек. Награда Болтливой Кэти для них.
3. Energiser Bunny Award: Рабочим местам нужны люди, полные бобов.Их драйв заразителен. Такие люди помогают поддерживать высокий уровень энергии на работе и получают награду Energiser Bunny Award.
4. Награда за самый быстрый палец: Электронная почта и другие формы сообщений являются неотъемлемой частью офисной коммуникации. И вы всегда найдете человека, который первым ответит на любое сообщение в групповом чате. Им присуждается награда «Самый быстрый палец».
5. Награда «Как прошли выходные»: Эта награда достается соседу, с которым всегда приятно находиться рядом и к которому можно обратиться.
6. Премия «Человеческий мегафон»: Эта награда присуждается голосу, который звучит громче других.
7. Награда «Маленькая мисс Саншайн»: Офис, в котором многие люди находят причины для улыбки, — отличное место для работы. И в этом офисе улыбок есть тот сотрудник, каждая улыбка которого подобна желанному лучу солнца! Этому человеку вручена награда Little Miss Sunshine Award.
8. Премия «Ночная сова»: Для сотрудника, который сжигает полуночное масло, как будто не наступит завтрашний день, вручается премия «Ночная сова».
9. Премия для родителей в офисе: В офисе есть люди, которые заботятся больше, чем другие. Они всегда помнят дни рождения. Они принесут вам угощения. Они будут рядом с вами. По сути, они как лучшие родители в мире. Эта награда достается лучшему из этого замечательного коллеги.
10. Награда «Еще одна вещь»: Премия «Еще одна вещь» присуждается тем, кому всегда есть что добавить.
11. Премия «Игнорирующий личное пространство»: Люди, которые работают вместе, могут сблизиться друг с другом.Это нормально. Что ненормально, так это люди, которые неуместно сближаются с вами. И тому, кто это делает, чаще всего достается эта награда. И нежное предупреждение.
12. Премия The Plan Maker: Некоторым людям просто нравится строить планы, и они действительно умеют их строить. Эта награда им.
13. Премия The Birthday Tracker Award: Эта награда присуждается коллеге, который никогда не забывает поздравить кого-либо с днем ​​рождения.
14. Премия «Утренний чирлидер»: В каждом офисе есть человек, который очень весел по утрам, всегда желает всем «доброго утра».Эта воспитанная душа заслуживает этой награды.
15. Премия социального директора: Эта награда вручается человеку, который проявляет наибольшую инициативу в организации групповых мероприятий в офисе.

1. Награда Гермионы Грейнджер: Какова окружность Юпитера? Кто первым выиграл олимпийскую медаль? Кто знает и кого это волнует! Ой, погоди — Гермиона в твоем офисе и ей достается эта награда.
2. Награда «Полезный Хагрид»: Победитель премии «Полезный Хагрид» — добросердечный и доброжелательный учитель, который дружит со всеми.
3. Премия «Мальчик, который выжил»: Эта награда присуждается звездному исполнителю, который продвигает команду вперед независимо от того, насколько неблагоприятны обстоятельства.
4. Yer A Wizard Award: Новичкам, которые с самого начала ведут себя как волшебники, присуждается Yer A Wizard Award.
5. Longbottom Progress Award: Вручите награду Longbottom Progress Award человеку в офисе, который со временем добился значительных успехов.
6. Премия Риты Скитер: Эта награда за работу главного сплетника.
7. Patronum Award: Эта награда присуждается человеку в офисе, который является чрезвычайно позитивным лучом света.
8. Награда «Стонущая миртл»: Эта награда присуждается сотруднику, у которого всегда есть чем поделиться.
9. У Добби нет мастера. Награда: Эта награда присуждается сотруднику, который плохо выполняет инструкции и очень любит поступать по-своему.
10. The Wingardium Leviosa Award: Есть ли у вас член команды, который справляется с задачами без особых усилий? Это может быть жест, отправка текстового сообщения или электронного письма, или несколько звонков.Почти как заклинание, которое заставляет вещи летать. Этому человеку присуждается премия Wingardium Leviosa.
11. Премия «Тот, кого нельзя называть»: Эта награда присуждается устрашающему менеджеру, который заработал себе несколько секретных прозвищ.
12. Премия профессора Альбуса Дамблдора: Не менее умный и мудрый человек в офисе должен быть удостоен награды профессора Альбуса Дамблдора.
13. Премия Луны Лавгуд: Эта награда присуждается чрезвычайно необычному сотруднику, известному своими эксцентричными убеждениями и качествами.

1. Всегда на встрече Награда: Некоторые коллеги всегда слишком заняты и неизменно направляются на встречу. Эта награда достается человеку и занятому человеку, который делает это почти все время.
2. Награда занятой пчелы: Коллеге, у которого, возможно, даже нет времени на эту награду, достается награда «Занятая пчела»!
3. Награда Call of Duty: Человек, который всегда поднимет руку и откликнется на зов долга, получит награду Call of Duty.
4. Idea Hamster Award: Эта награда достается коллеге, который сразу же придумывает идеи.
5. Old Timer Award: Сотрудник с наиболее выдающейся историей в офисе заслуживает небольшого признания. Премия Old Timer Award — это награда, которая делает это. И хорошо.
6. Премия «качели»: Нелегко угодить своему начальнику и группе сверстников. Некоторым не удается так хорошо справляться с этой качелей. Но есть в этом мастера.Лучшим из этих мастеров присуждается награда «Качели пилы».
7. Премия «Ночная сова»: Сотруднику, сжигающему полуночное масло, как будто не наступит завтрашний день, вручается премия «Ночная сова».
8. Награда «Новичок года»: Новичкам, которые с самого начала оказываются рок-звездами, присуждается награда «Новичок года».

1. Награда Angry Bird: Человек, который всегда хмурится, получает награду Angry Bird.
2. Офисный шутник Награда: Играть дурака — это весело.И то же самое — разыграть пару розыгрышей. Это очень важная часть веселой офисной культуры. И человеку, который умеет разыграть офисные розыгрыши, вы вручаете эту награду.
3. Coffee Spiller Award: Кофе — неотъемлемая часть рабочего дня. И люди, которые это проливают. На самом деле, всегда найдется кто-то, кто немного умнее других по ошибке пролит кофе. Этому человеку достается эта почетная награда.
4. Награда «Не шутите со мной»: Эта награда вручается коллеге, который готов огрызнуться при малейшей провокации.
5. Echo Chamber Награда: Что бы ни сказал босс, этот человек секундант. В каждом офисе есть такой последователь. Премия «Эхо-камера» — это добродушный способ сказать им, что вы знаете, кто они.
6. Вечно опоздавшая награда: Опоздавших много. А еще есть опоздавший, самый последний и лучший из всех. Более того, у этого человека всегда будет готовый повод объяснить свои запоздалые поступки. Этому последнему из опоздавших достается эта награда.
7. Gossipmonger Award: Сплетничать — это разновидность виноватого удовольствия.Некоторые люди просто не могут перестать это делать. Многие такие люди можно встретить на рабочих местах. Эта награда — приятный способ указать на них и, возможно, ограничить сплетни.
8. Премия «Знай все»: Вы знаете этого человека. Человек, который знает все и, что более важно, делает ставку на то, чтобы все в офисе знали, что они все это знают. Премия «Всезнайка» присуждается этому человеку.
9. Idea Cloner Award: Идеи сложно защитить. Часто они заимствованы и принадлежат людям, которые их не создавали.Эта награда достается людям, которые умеют это делать.
10. Leaky Headphones Награда: Наушники — неотъемлемая часть офисного оборудования. И то же самое — слушать музыку в наушниках. Но есть люди, которые превращают прослушивание собственных наушников в общедоступную музыку. Эта награда достается самым громким слушателям наушников.
11. Премия «Больше французского, чем английского»: «Простите, мой французский…» — так начинается образ речи об извинениях за использование непарламентских формулировок.Именно поэтому мы назвали эту награду премией «Больше французского, чем английского». Это награда для коллеги, который употребляет больше ругательств, чем кто-либо другой.
12. Награда Noisy Typer: Некоторые сотрудники в офисе стараются сообщить другим, что они работают. Многие делают это, опуская голову и яростно печатая. А еще есть мастер яростного набора текста, которого все не могут не заметить. Эта награда достается этому, казалось бы, трудолюбивому человеку.
13. Pen Thief Award: Одолжить ручку может быть опасно.Ведь среди нас всегда найдется кто-то, кто уйдет с ручкой! Премия Pen Thief Award предназначена для этого человека (и его привычки).
14. Office Chimney Награда: Когда вам понадобится этот человек, вы обнаружите, что он только что вышел на перекур. Знакомо, не так ли? Вы ведь знаете, о ком мы говорим? Да, это тот самый; тот, кто заслуживает Премии Office Chimney.
15. Pig Pen Award: Премия Pig Pen награждается сотрудником, который считает, что «беспорядок» — это нормальный образ жизни!
16. Премия «Умный Алек»: Премия «Умный Алек» присуждается тому коллеге, который раздражает своим поведением так, будто знает все.

1. Премия «Алиса в стране чудес»: Многие люди теряются в своих фантазиях. Это случается не со всеми постоянно. Тем не менее, обычно найдется коллега, который всегда кажется потерянным в собственных фантазиях. Им присуждается премия «Алиса в стране чудес».
2. Бермудский треугольник Награда: Вы ведь знаете, что такое Бермудский треугольник, верно? Итак, награда Бермудский треугольник, названная в честь нее, присуждается сотруднику, чей рабочий стол — место, где все исчезает!
3. Поймай меня, если сможешь Награда: Где они? Никто не знает.Как до них добраться? Бог знает. Они прячутся? Ищи меня. Таких неуловимых людей можно найти в каждом офисе. Их следует называть добродушно, чтобы они знали, чем они известны. Именно это и делает награда «Поймай меня, если сможешь» … с подмигиванием и улыбкой.
4. Daydreamer Award: Когда дело доходит до встреч, будет справедливо сказать, что некоторые люди предпочли бы быть где-нибудь. Есть ли среди этих людей в вашем офисе кто-то, кто доводит это до крайности и не присутствует на собрании, хотя они там есть? Должно быть.Премия Daydreamer Award предназначена для этого человека.
5. Head in the Sand Award: У вас есть коллега, который не знает, что происходит вокруг него? Независимо от того, где вы работаете, всегда есть кто-то такой. Такому человеку присуждается награда Head In The Sand Award.
6. Премия «5 часов где-то»: В организациях по всему миру вы найдете людей, которые не могут дождаться конца дня. Для самых страстных представителей этого вида и для сотрудников, которым не терпится закончить свой рабочий день, будет вручена награда It’s 5 O’Clock Somewhere Award.
7. Премия Джудит Чалмерс: Есть ли у вас сотрудник (или сотрудники), который известен тем, что больше времени проводит в поездках, чем в офисе? Что ж, тогда это отличная награда для них.
8. Награда Лох-Несса: Некоторых сотрудников легко найти и они всегда под рукой. А еще есть некоторые офисные звезды, которых никогда не найти на своих местах! Самой известной из этих звезд вручается премия Лох-Несса.
9. Премия «Континуум пространства-времени»: Скорее всего, кто-то в вашей команде просто не может отслеживать время.Может, они опаздывают каждый день. Может быть, они всегда последними приходят на собрание команды. Этот человек заслуживает Премии Континуума Пространства-Времени.
10. The Lurker Award: В каждом офисе есть свои скрытни, те, которые есть, но не там. Им присуждается премия Lurker Award.

1. Успокаивающий шторм Награда: Миротворцы — очень ценный ресурс. Они нужны каждой организации. Хорошие организации их ценят и вознаграждают. Для человека, который может подавить любую бурю, у нас есть награда «Утешитель бурь».
2. Прохладный как огурец Награда: Кто невозмутим? Кто всегда спокоен? Кто из них самый крутой? Для человека, который есть, это награда. Награда «Крутой как огурец» для сотрудника, который справляется с давлением как начальник!
3. Duct Tape Award: В каждой организации есть несколько человек, на которых можно положиться, чтобы исправить ситуацию и исправить ситуацию. Это награда Duct Tape Award для победителя, который исправляет ошибки!
4. Награда за дружелюбие соседей: Офисы могут быть требовательными.Кубиклы могут казаться угнетающими. Иерархии могут быть ограничивающими. В таких тяжелых условиях полезно иметь на работе хороших соседей. Эта награда достается соседу, с которым всегда приятно находиться рядом и к которому можно обратиться.
5. Премия «Миротворец»: Ни одна служба не сможет долго прожить без миротворца. Это награда для человека, который сохраняет спокойствие, наводит мосты и стремится сохранить мир.

Ознакомьтесь с этими и многими другими веселыми и творческими наградами за признание здесь.

Если у вас есть идеи для дополнительных уникальных и забавных офисных наград, отправьте их нам по адресу [email protected] или оставьте комментарий ниже.

---

Используйте стрелки влево / вправо для навигации по слайд-шоу или смахивайте влево / вправо при использовании мобильного устройства

18 веселых наград для сотрудников, чтобы добавить больше юмора на рабочее место

Простой, но действительно эффективный способ добавить больше юмора и веселья на любом рабочем месте — это создать забавные или даже забавные награды за признание сотрудников — некоторые награды могут быть просто забавными и глупыми, в то время как другие забавные награды для сотрудников также могут вам помочь поощрять больше отношения и поведения, которые вы хотите видеть на своем рабочем месте.Вот 18 примеров забавных наград для сотрудников, которые позволят вам раскрыть свой творческий потенциал!

Действительно простой, но эффективный способ повысить веселье на рабочем месте, чтобы добавить больше юмора на рабочее место, — это создать забавные вознаграждения для сотрудников. Он также дает понять, что вы цените веселье и юмор на рабочем месте, когда создаете забавные награды.

Так вот, это могут быть просто забавные, глупые, дурацкие награды, вроде награды перколятором тому, кто, скорее всего, получит передозировку на кофеине.Или «награда за глушитель» для человека, который, скорее всего, сломает вашу награду за копировальный аппарат. Или как насчет каламбура для резидента в вашей команде, который издает самые вызывающие стоны каламбуры. Или вы можете создать награды еще лучше, которые не только добавляют немного веселья, но и поощряют поведение и отношения, которые вы хотите видеть на своем рабочем месте.

У меня сейчас для вас 18 идей.

1. Награда «Гудини» для тех, кто волшебным образом устраняет большую проблему!

2.Награда «Ха-ха» для тех, кто заставляет всех смеяться в особенно напряженное время на работе. Кто заставлял всех смеяться в напряженное время, в трудное время или даже во время кризиса?

3. Награда «I Got Your Back» для тех, кто лучше всех заботится о безопасности друг друга на работе.

4. Награда «Игра месяца с костяной головкой» , в которой вы награждаете кого-то за то, что он прислушался к своему умению. Это отличный способ снять стресс у кого-то, у кого в жизни был стресс из-за того, что он сделал что-то немного тупоголовое, но также отличный способ побудить людей владеть своими тупоголовыми пьесами, чтобы мы все могли учиться у них, а не повтори их!

5.Награда «Выживший» для человека в вашей команде, за которого с наименьшей вероятностью проголосуют за пределами вашего острова.

6. Награда «Virtual Rock Star» для тех, кто только что потряс ее с точки зрения работы в этой новой виртуальной реальности рабочего места.

7. Награда «Строитель мостов» для тех, кто лучше всех объединяет всех на рабочем месте. Или это может быть специально для того, кто лучше всего объединяет людей, которые работают удаленно на гибридном рабочем месте, с людьми, которые работают в вашем офисе.

8. Награда «Удлиненная шея» или награда «Мешалка для посуды» для тех, кто задает самые сложные вопросы вашему высшему руководству, чтобы побудить людей задавать эти сложные, сложные вопросы.

9. «Фил Коллинз» тому, кто что-то сделал вопреки всему.

10. Награда «Приветственный вагон» присуждается тем, кто лучше всех делает так, чтобы новые сотрудники чувствовали себя желанными на вашем рабочем месте.

11. Награда « Road Warrior» для тех, кто набирает больше миль, связанных с работой.

12. Награда «Почти удачно». Награда тому, кто пробовал новую идею, но на этот раз она не совсем сработала, но вы хотите вознаградить людей за их творческий потенциал, за их новаторство, за то, что они взяли безопасный риск!

13. Награда «MacGyver» или награда «клейкая лента» для тех, кто может починить что-либо на вашем рабочем месте.

14. Награда «Customer WOWzer» тому, кто поразил ваших клиентов.

15. «Я пережил самый большой рывок». Награда присуждается тому, кому удалось выжить во взаимодействии с вашим самым придирчивым клиентом.

16. «Премия супергероя» для тех, кто налетел и спас положение во время кризиса.

17. «Премия аутсайдера». Так вот, мы часто узнаем людей, которые спасли день, супергероев, но как насчет людей, которые в первую очередь предотвратили этот день, которые в первую очередь предотвратили возникновение кризиса? Мы часто забываем об этих незамеченных героях! Итак … как насчет «Аутсайдера», награды «Невоспетый герой» или награды «Великий золотой щит» для того, кто в первую очередь незаметно предотвратил что-то плохое.

18. «Стонущий» тому, кто рассказывает больше всего отцовских анекдотов — тех анекдотов, от которых все стонут! Но, эй, по крайней мере, они все еще пытаются привнести немного легкомыслия на ваше рабочее место, поэтому давайте вознаградим тех людей, которые рассказывают такие анекдоты, например: «Я боюсь лежачих полицейских, но я медленно справляюсь с этим. ”

Так что насчет вас, какие забавные творческие награды вы пробовали на своем рабочем месте? Оставьте комментарий в поле для комментариев, мы будем рады услышать ваш опыт.Если вы не подписаны на мой канал Inspiring Workplaces, , я приглашаю вас присоединиться к нашему растущему сообществу, поскольку мы продолжаем говорить о потрясающих вдохновляющих рабочих местах.

Майкл Керр — деловой спикер Зала славы. Его последняя книга — «Рабочее место без рывков».

16 забавных и уникальных наград за признание сотрудников

Превосходная степень офиса. Награды за признание сотрудников. Корпоративные поздравления.

Как бы вы их ни называли, одно можно сказать наверняка: признание усердной работы ваших сотрудников — отличный способ улучшить вашу программу признания сотрудников — и, соответственно, повысить вовлеченность сотрудников.

И что самое приятное? Церемонии вручения этих наград также могут стать отличной возможностью для построения команды.

Большинство компаний, в которых действуют программы поощрения сотрудников, отмечают, среди прочего, что их сотрудники сделали наибольший объем продаж, удержали наибольшее количество клиентов или создали наиболее успешный продукт.Есть также компании, которые признают своих MVP и новичков года. Другие проявляют еще более творческий подход к своим идеям признания сотрудников.

Однако нет правила, согласно которому нельзя выходить за рамки «сотрудника месяца» и сертификатов лучшего сотрудника и выдавать забавные служебные превосходные степени!

По этой причине мы собрали несколько забавных идей для награждения сотрудников, которые понравятся членам вашей команды.

Давайте нырнем.

16 креативных идей для превосходной степени Office / сертификаты

Добавьте немного остроты в свои усилия по признанию и сделайте праздничную корпоративную вечеринку в этом году немного более захватывающей с помощью этих наград:

1.Премия МакГайвера

Есть ли в вашем офисе кто-то, кто постоянно ремонтирует вещи — принтеры, светильники, кофемашины, что у вас есть — даже если этого нет в их должностных инструкциях?

Скорее, вручите этому человеку Премию МакГайвера!

2. Премия «Континуум пространства-времени»

Скорее всего, у кого-то из вашей команды просто не лучшее чувство времени. Может быть, они опаздывают каждый день, а может быть, они всегда последними, кто приходит на собрание команды.

Как бы то ни было, этот человек заслуживает Премии Пространственно-Временного Континуума.

3. Премия модницы

Независимо от того, какой дресс-код используется в вашей компании — или даже если его вообще нет, — всегда найдутся люди, которые выводят свой гардероб на новый уровень чаще, чем нет.

Они получили награду Fashionista Award!

4. Премия «Свинья загон»

Один из членов вашей команды — как бы это сказать — немного более неорганизован, чем все остальные.

Дайте им премию «Свинья перо», названную в честь самого грязного персонажа Арахис .

5. Премия «Мистер Чистота» или «Мисс Чистота»

С другой стороны, в вашей команде есть кто-то, кто держит свое рабочее место в безупречной чистоте — до такой степени, что люди что-то об этом говорят.

Дайте этому человеку награду «Мистер или мисс Чистота».

6. Премия «Король закусок» или «Королева закусок»

Некоторые люди всегда следят за тем, чтобы у остальной команды было что-нибудь вкусненькое, чтобы перекусить.

Отметьте кулинарные способности этого человека (или его приверженность к покупке угощений) с помощью награды Snack King или Snack Queen Award.

7. Премия Лох-Несса

Кажется, кого-то из вашей команды выследить труднее, чем всех остальных?

Что ж, лох-несское чудовище еще никто не нашел.

8. Премия «Бермудский треугольник»

Когда вам нужно найти степлер, дополнительный блокнот или точилку для карандашей, вы знаете, что всегда можете рассчитывать на этого члена команды, у которого всегда есть все канцелярские принадлежности, известные человеку, спрятанные где-то поблизости.Канцелярские товары уходят на стол этого человека.

Этот человек заслуживает премии Бермудского треугольника.

9. Премия «Зеленый палец»

У кого больше всего живых растений на рабочем месте? Этот человек, очевидно, кое-что знает о садоводстве.

Дайте им премию Green Thumb Award!

10. Премия Болтливой Кэти

Кто-то в вашей команде говорит больше, чем кто-либо другой. Вы все знаете, кто этот человек.Дайте им премию Болтливой Кэти.

11. Приз оперного певца

Некоторые люди ничего не могут с собой поделать. Им просто нужно петь.

Если кто-то из ваших коллег держит пресловутый микрофон чаще, чем все остальные, отметьте их таланты с помощью премии Opera Singer Award.

12. Премия Пикассо

Нет, эта награда не обязательно вручается вашему лучшему графическому дизайнеру. Его вручают тому, кто лучше всех рисует и зарисовывает до такой степени, что все это замечают.

Вручите Премию Пикассо самому плодовитому художнику.

13. Премия «Бег с быками»

В каждой команде есть рискнувший, который поддерживает интерес к работе на рабочем месте, берясь за специальные проекты (и удерживая менеджеров в напряжении).

Премия «Бег с быками» — это способ воздать должное таким сотрудникам.

14. Премия «Новичок года»

Есть ли новый сотрудник, который превзошел все ожидания и своим отличным трудом установил ориентир для будущих сотрудников?

Подарите этому талантливому новичку награду «Новичок года»!

15.Награда «Лучший спортсмен»

Эта спортивная награда предназначена для спортсменов вашей команды.

Отдайте его хвасту, который всегда побеждает в офисных видах спорта, или любителю футбола, который никогда не затыкается.

16. Крупнейшая награда гермафобов

Есть кто-то, кто помешан на мытье рук и всегда держит дезинфицирующее средство для рук на своем столе?

Если COVID-19 и научил нас чему-то, так это тому, что не помешает быть особенно осторожным!

Вручите самую большую награду гермафобов тому, кто всегда был таким.

Советы инсайдерам по созданию идеальной программы поощрения сотрудников

Вы не можете просто распечатать несколько сертификатов или получить несколько собственных трофеев и покончить с этим.

Создание эффективной платформы распознавания требует тяжелой работы. И, как мы вскоре увидим, все это того стоит.

Тем не менее, вот несколько советов, которые помогут вам создать работающую программу.

1. Поднимите всех на презентацию в

Обязательным условием является сильная культура признания.

Если члены вашей команды (включая менеджеров) не прилагают активных усилий, чтобы выразить свою признательность, вы, скорее всего, ничего не добьетесь.

Первый шаг к установлению этой культуры — привлечение всех членов вашей команды к свежим идеям и предложениям.

Запланируйте встречу компании и начните мозговой штурм.

Некоторые вещи, которые вам обязательно стоит обсудить, включают:

• Идеи для награждения сотрудников
• Как проводить церемонию
• Какие похвалы вам следует выразить (например,г., сертификаты и награды)

Рассмотрите возможность проверить 101 забавную награду комика Ларри Уивера и церемонии, на которых он выступал на протяжении многих лет, для некоторых идей. Вы также можете ознакомиться с премией «101 Creative Employee Recognition Award» Брэндона Гейла для вдохновения.

2. Помните о культуре компании

Вы должны понимать, что эти забавные служебные превосходные степени более или менее похожи на награды за признание учителей / забавные награды для учителей, которые выдаются во многих средних школах.

Хотя для некоторых из нас это может вернуть некоторые золотые воспоминания о школьных церемониях награждения, могут быть некоторые люди, которым эта идея может не понравиться.

Придумывая идеи, помните о ценностях своей компании.

Перед тем, как распечатать список забавных сертификатов, задайте себе вопрос: Допустимо ли раздавать саркастические и юмористические награды в офисе ? В противном случае, возможно, вам лучше придерживаться простых благодарственных записок и других традиционных поощрений сотрудников.

Это несколько вопросов, на которые нужно ответить, прежде чем двигаться дальше.

3. Назначьте надлежащую церемонию награждения

Важно провести публичную церемонию. Ведь никто не хочет сейчас получать свои награды за закрытыми дверями, не так ли?

Сделайте это достойным мероприятием. Транслируйте церемонию в прямом эфире на LinkedIn и других веб-сайтах и ​​сообщите своим сотрудникам в социальных сетях.

Вот несколько вопросов, на которые вы должны ответить:

• Хотели бы вы, чтобы эти награды вручались раз в два месяца? Или вы хотите, чтобы эта церемония награждения завершилась в конце года?
• Или, что еще лучше, вы хотите вообще пропустить главные церемонии и выставить эти служебные знаки в превосходной степени на рабочих юбилеях / днях рождения (отмечая их истории успеха)?

Опять же, возьмите свою команду в руки и включите церемонию в годовой календарь своей компании.

Кроме того, вам следует расположить настоящий символ комедийных лавров, которые вы будете раздавать. Если вы думаете о том, чтобы раздавать кружки, футболки или забавные сертификаты для печати, вы можете получить отличные индивидуальные вещи от Etsy.

Если у вас ограниченный бюджет и вы ищете недорогой вариант, вы всегда можете найти бесплатные печатные сертификаты или бесплатные забавные шаблоны наград в Google (попробуйте такие ключевые слова, как «смешные идеи для наград в превосходной степени», «бесплатные распечатанные забавные шаблоны сертификатов», «или» бесплатные забавные шаблоны сертификатов награды «, чтобы начать).

Если вы чувствуете себя слишком креативным, вы можете создать свои собственные шаблоны совершенства, используя клипарт (мы рекомендуем проверить это для некоторого вдохновения).

4. Сбор отзывов

Наконец, поговорите со своими сотрудниками и соберите отзывы о существующих наградах за признание с помощью импульсного опроса.

Если вы получили положительный отзыв, держите все как есть, пока кто-нибудь не предложит новое предложение.

Если у ваших сотрудников есть какие-то проблемы или предложения, подумайте о внесении некоторых изменений.Повторяйте со временем, и вы получите программу, которая работает для вашей организации.

Основные преимущества выдачи забавных офисных превосходных степеней

В этот момент вам может быть интересно, почему идеи признания сотрудников и забавные офисные награды так важны. В конце концов, у вас уже есть комплексная программа вознаграждения сотрудников. Разве этого не должно быть достаточно?

Каждый бизнес должен вознаграждать сотрудников подарочными картами и другими льготами. Но является ли признание сотрудников идеальной заменой?

Конечно, нет.Все это вместе может помочь положительно повлиять на вашу прибыль.

Общественное признание — будь то хорошая работа или важные мелочи — безусловно, может иметь большое значение для создания счастливой, удовлетворенной и продуктивной команды.

Не верите?

Давайте рассмотрим некоторые из основных преимуществ вручения наград за признание и признательность сотрудникам (подтвержденных статистикой):

1. Значительный рост производительности

Само собой разумеется, что признание сотрудников / награды сотрудников являются серьезным стимулом для повышения производительности и, следовательно, могут иметь большое влияние на фактические бизнес-результаты.

Опрос, проведенный OGO, показал, что 40% сотрудников в США приложили бы больше усилий к своей работе, если бы их узнавали чаще.

2. Повышение удержания сотрудников

Согласно опросу, проведенному Bonusly и SurveyMonkey, 63% из 1500 респондентов, заявивших, что их всегда или обычно признавали за их усилия, «очень маловероятно» пойдут на поиски работы в ближайшие месяцы.

Другими словами, признание персонала может иметь прямое влияние на текучесть кадров.

3. Улучшение отношений между работодателем и сотрудником

Отчет Cicero Group показал, что 50% сотрудников заявили, что благодаря благодарности их менеджеры улучшились их отношения с ними и другими руководителями.

Имея это в виду, если ваши сотрудники не получают заслуженного признания, это может поставить под угрозу ваши отношения с ними.

Конечная записка

Хотя разовые награды и награды за офис предлагают увлекательный способ развлечь и заинтересовать ваших сотрудников, они не должны полностью заменять фактические похвалы, которые имеют значение.

При этом сотрудники должны уметь распознавать хорошо выполненную работу, когда она выполняется в режиме реального времени. В недавнем отчете «Удивительные эффекты признания и признания сотрудников» мы обнаружили, что 44% сотрудников обеспечивают регулярное взаимное признание, когда у них есть инструмент, упрощающий задачу.

Дайте вашей команде возможность и воодушевление узнавать друг друга, чтобы все были вовлечены в процесс, и произошли великие дела!

Самое приятное то, что все это проще, чем может показаться.Например, функция распознавания сотрудников в TINYPulse (известная как Cheers for Peers ) может помочь облегчить этот процесс.

Но не верьте нам на слово. Вот что сказал об этом один из наших счастливых пользователей:

«Я думаю, что функция« Приветствия коллегам »очень полезна для моей роли. Я хожу туда регулярно, смотрю и вижу всех, кого приветствуют, и читаю, почему их приветствуют. Я удостоверяюсь, что некоторые из них люди, которые занимают менее заметные должности, вроде невоспетых героев, замечаются, и это передается нашей команде лидеров.»

— Эми Варьяс, старший вице-президент по персоналу Boston Red Sox

Узнайте больше о Cheers for Peers.

25 наград творческого персонала Ваша команда WFH действительно захочет выиграть

Традиционные награды за признание персонала, такие как «Сотрудник месяца» и «Сотрудник года», обычно присуждаются с добрыми намерениями, но они могут быть проблематичными. Хотя цель вознаграждения сотрудника — признать вклад, внесенный в его команду, в некоторых случаях он может активно препятствовать совместной работе, натравливая сотрудников друг на друга в соревновании по принципу «победитель получает все».

Но ваша программа наград будет опережать это на световые годы.

---

Мы начнем с того, что разберем, почему многие награды за признание сотрудников не достигают своих целей, чтобы вы могли быть уверены, что ваши награды будут успешными. Затем мы опишем стратегию разработки ваших собственных наград за отличную работу и согласованность, независимо от того, находится ли ваша команда удаленно или совместно.

Наконец, мы перечислим некоторые из наших любимых офисных превосходных степеней и наградных идей, которые помогут начать ваш творческий процесс.

Пссст! Хотя мы настоятельно рекомендуем изучить основы того, как и почему награды персонала работают (или не работают), вы все равно можете перейти к списку превосходных степеней.

Как работают награды персонала?

По сути, награды сотрудников — отличная идея. Они демонстрируют всем, насколько вы цените ежедневный вклад ваших коллег.

Проблема обычно заключается в их исполнении.

Несколько распространенных препятствий снижают шансы того, что награды персонала окажут положительное влияние на вашу команду, и их легко преодолеть, если вы готовы проявить творческий подход и сосредоточиться на предоставлении подлинного и значимого опыта.

Итак, что делает награды сотрудника значимыми?

Специфичность

Отсутствие конкретики может сбить с толку победителей и расстроить тех, кто не победил.

Что значит быть «работником месяца»? Вы лучший человек в компании в этом месяце? В чем вы лучший — приходили ли вы каждый день немного раньше в предыдущем месяце? Другие в вашей команде как-то менее хороши?

Без конкретики сложно сделать награду значимой, потому что нет надежного способа объяснить, почему она была получена — в чем действительно смысл, не так ли?

Если вы не назовете последовательную и поддающуюся проверке причину получения награды, никто не сможет к ней стремиться, потому что никто не знает, что нужно для победы.Вместо этого сотрудникам остается только гадать, а это легко может привести к ошибочным представлениям.

Вместо этого назовите благотворное поведение, которое вы хотите признать и вознаградить. Вызывайте их на вид, чтобы другие могли подражать им в будущем.

Инклюзивность

Каждый член вашей команды должен иметь право на получение награды, будь то старший руководитель или новый сотрудник на прошлой неделе.

Кроме того, каждый в вашей команде должен иметь право голоса в том, кто получит награду. Даже самым благонамеренным менеджерам или лидерам трудно — а может быть, и невозможно — увидеть и распознать каждый ценный вклад, сделанный всей их командой.

Вот почему так важно предоставить коллегам право голоса в процессе номинации. Они более тесно сотрудничают друг с другом и в совокупности гораздо лучше понимают, кто заслуживает похвалы за отличную работу.

Фактор развлечения

Награды для сотрудников могут быть веселыми и значимыми.

Можно много посмеяться над забавными превосходными степенями и наградами, которые вызовут восторг у всех, и при этом выразить искреннюю признательность победителям за вклад в развитие группы.

У каждой команды есть свои шутки — используйте их, чтобы награды сотрудников были интересными и актуальными. Выдавайте смешанные и искренние награды, чтобы вещи оставались легкими и значимыми.

Разнообразие, творчество и оригинальность

Вы захотите отметить множество ценных вкладов. У каждого есть специальность, и каждый приносит уникальную ценность вашей команде — как в профессиональном, так и в социальном плане.

Награды

— прекрасная возможность отметить вклад ваших коллег, который иначе не получил бы признания.

Например: в обязанности старшего менеджера проекта не входит разгрузка посудомоечной машины в комнате отдыха, но если они часто вносят такой вклад, это следует вызывать и отмечать, потому что это оказывает положительное влияние на команду.

Признание и вознаграждение за вклад, который может показаться тривиальным или обыденным, может показаться несущественным или не связанным с чьей-либо ролью, по-прежнему важен, потому что он отмечает проявление инициативы и выполнение того, что в противном случае показалось бы неблагодарным занятием.

Рассмотрение и позитив

Очень важно получать удовольствие от своей команды, но серьезно подумайте о том, чтобы любые креативные или забавные награды, которые вы вручаете, не были забавными за счет кого-то из команды.

Вызов кого-то из тех, кто часто выглядит растрепанным на собраниях Zoom, будет очевидной ошибкой, но точно так же будет кричать, как хорошо они выглядят. Сосредоточьте внимание на самых положительных качествах ваших коллег, а не на их внешности.

Выравнивание и подлинность

Каждая команда уникальна, поэтому не каждая награда подойдет вашей. Категории наград и связанные с ними награды для вашей команды должны быть согласованы с ее членами, их коллективными целями и их интересами.

Попытка включить несколько категорий наград, разработанных другой командой или для другой команды, в программу вашей команды может показаться недостоверной и, следовательно, менее значимой для победы.

Так что черпайте вдохновение у других, но найдите способы сделать это своим собственным.

Рассмотрим ставки

Финансовые и социальные ставки вознаграждений сотрудников не должны выходить за рамки удовольствия.

Если награды за признание сотрудников существенно влияют на картину вознаграждения сотрудника — особенно если это касается одного сотрудника, — вы создаете возможность нездоровой конкуренции по принципу «победитель получает все».

Премия с высокими ставками теряет свою силу в качестве стимула для значительных вкладов для всех, кто не входит в число лучших, что, по статистике, означает большую часть вашей команды.

Награды

Хотя ставки ваших наград должны оставаться низкими, все же должно быть что-то для победителей. В идеале награда или награды связаны с контекстом номинации.

Хотя название само по себе может иметь определенный вес, небольшое материальное вознаграждение может стать памятным сувениром и помочь сохранить участие в программе без значительных затрат.

Вознаграждение удаленным сотрудникам

Многие команды в настоящий момент не могут встретиться лично, поэтому может быть сложно наградить кого-то физическим призом.Это нормально, а может быть, даже лучше, если вы готовы проявить творческий подход.

Например, : если один из членов вашей команды постоянно делится рекомендациями по выбору новых сериалов для просмотра запой, его наградой может быть месячная подписка на Hulu или Netflix.

Нет средств, чтобы раздавать награды в денежном выражении? Дайте им значок, который они будут носить на аватаре в Slack или Microsoft Teams. Они не только будут удостоены значка, но и другие члены команды также будут знать, к кому обратиться, когда они будут искать новый сериал для просмотра.

Список превосходных степеней и наград персонала

Несмотря на то, что награды и превосходные степени должны быть легкими и веселыми, они все же должны быть актуальными и искренними. Ниже приведен список идей, которые помогут развить ваше творчество. Некоторые из них могут уже идеально подходить для вашей команды, и если да, не стесняйтесь их использовать!

Коммуникация и сотрудничество

Хотя многие команды сейчас не работают в непосредственной близости друг от друга, многие из тех же взаимодействий, которые у вас обычно происходят в совместном офисе, по-прежнему происходят в чате.Независимо от того, использует ли ваша команда Slack, Microsoft Teams, Google Hangouts Chat или сложную сеть почтовых голубей, вы, вероятно, узнаете большинство наград, представленных ниже.

🦉 Премия Night Owl : Обычно появляется как «активный» в самые нечетные часы ночи

🦅 Премия Early Bird : Скорее всего, будет опубликовано на канале до восхода солнца

🃏 Pun-dit Award : Скорее всего, ответит на любое сообщение каламбуром

📺 Награда Netflix Navigator : Скорее всего, видел и оценил все на Netflix

📸 Photog Award : делится лучшими фотографиями

🎥 Giphy Award : Скорее всего, ответят идеальным GIF

🐶 Награда Proud Pet Parent : делится самыми и / или лучшими фотографиями питомцев

🧵 Премия носителя нити : Скорее всего, чтобы вежливо напомнить людям ответить в беседе

Видеозвонки

В наши дни все мы проводим гораздо больше времени на видеозвонках, и независимо от того, какую платформу вы и ваша команда используете, эти награды, вероятно, будут правдой.

📣 Megaphone Award : Скорее всего, забудут, что они , а не без звука

🤐 Премия без звука : Скорее всего, будет разговаривать без звука

📺 Multi-Monitor Award : Скорее всего, во время разговора смотрит не на тот экран

🍔 Hangry Award : Всегда есть во время звонков

🤳🏾 Премия Reporting to you-Live : Меньше всего присоединиться к встрече со своего рабочего места

😶 Я заикался? Награда : Скорее всего, будет прерываться во время конференц-связи

Превосходная степень и награды офиса

Некоторые награды не зависят от места или платформы; другие зависят от этого.Следующие несколько наград предназначены для команд, которые делят физическое пространство.

🥳 Награда за организацию мероприятий : Участвует в планировании большинства командных вечеринок и мероприятий

📫 Награда сотруднику Secret UPS : Скорее всего, будет ждать посылку

☕️ Награда кофейной феи : Скорее всего, кофе для команды будет продолжаться

👨🏻‍🍳 Премия лучшего шеф-повара : Скорее всего, принесет вкусные угощения для всей команды.

Другие идеи для награждения сотрудников

Многие награды сотрудников работают с офисом или без него.Вот несколько примеров, которые вы можете использовать независимо от того, находитесь ли вы в одном месте или удаленно:

🚰 Награда за наполнитель ведра : Скорее всего, сделает ваш день ярче, сказав что-нибудь приятное

⭐️Product Paragon Award : Скорее всего, у вас есть ответ на любой вопрос, связанный с продуктом

💁🏾‍♀️ Награда за поддержку клиентов : Всегда думать о клиентах и ​​сочувствовать им

🔏Locked Doc Award : Скорее всего, вы забудете установить разрешения перед отправкой документа

😎 Награда «Прохладный под давлением» : Скорее всего, останется уравновешенным, что бы ни происходило.

🗂 Премия Chaos Corraller : регулярно превращает самые безумные идеи каждого в реальные планы.

📝 Премия Team Scribe : Скорее всего, возьмет и поделится записями собрания.