Новогодний корпоратив программа: идеи, площадки и цены. Где провести корпоративное мероприятие на Новый Год?

Корпоративный Новый Год — это отличный способ сплотить коллектив, напомнить сотрудникам компании о ценностях и принципах работы, поблагодарить за упорный труд и задать правильный импульс на год грядущий. Если праздник проводится для клиентов, то он также служит целям выгодного позиционирования компании, поддержки имиджа и внимания к заказчикам, что обязательно окупится в виде дальнейшего плодотворного сотрудничества. Правильно организованный новогодний корпоратив способен принести компании не только праздничное настроение, но и ощутимые выгоды.

Корпоративный Новый год — один из традиционных праздников, который проводится во второй половине декабря либо сразу после январских каникул. Уже стало доброй традицией собрать весь коллектив за праздничным столом, подвести итоги уходящего года, наградить и поощрить лучших сотрудников, хорошо отдохнуть и повеселиться, посмотреть живое выступление музыкальных коллективов, вдоволь натанцеваться на дискотеке.

Тематика и сценарии проводимых event-агентством «ИМПЕРИАЛ АРТ» новогодних корпоративов весьма разнообразны. Мы используем индивидуальный подход к каждому клиенту и формируем программу с учетом пожеланий. Зачастую сценарий корпоративного торжества содержит единую тематическую концепцию, например это может быть «Пиратская вечеринка», «Пижамная вечеринка», «сказочная вечеринка» или «Дискотека 80-х».  

Примерная программа проводимого нами Новогоднего корпоратива выглядит следующим образом:

1. Сбор гостей. В зале играет красивая музыка, по желанию заказчика живое выступление музыкального коллектива. Гостей при входе встречают девушки, мимы, ростовые куклы,  помогающие быстро освоиться и найти свое место за праздничным столом. Все желающие могут сфотографироваться на фоне пресс-вола и других фото-зон и интерьеров, заказать свой портрет на память у художника-шаржиста, попробовать экзотический коктейль у виртуозного бармена или угоститься с «Леди фуршет».

2. Торжественная часть. Ведущий праздника приглашает всех гостей занять свои места. Слово предоставляется руководителям компании, которые поздравляют коллектив с успешно пройденным этапом работы, подводят итоги, награждают отличившихся сотрудников, которые также поочередно поднимаются на сцену для получения призов и могут произнести поздравительную речь.

3. Развлекательная часть. Во время мероприятия на сцене звучит живая музыка, которая чередуется с танцевальными номерами и юмористическими миниатюрами, различными театрализованными представлениями. Возможно огненное шоу или выступление фокусников. Звучат тосты от администрации компании, проводятся различные веселые новогодние конкурсы.

4. Шоу программа. Самыми яркими моментами любого праздника является шоу программа. Выступление музыкальных групп, танцевальных коллективов, профессиональных артистов. А фееричные шоу программы и потрясающе номера заставят по-настоящему почувствовать новогоднюю сказку.

5. Новогодняя дискотека. Заключительной и самой продолжительной частью программы является зажигательная дискотека. Для ее проведения приглашается модный диджей. Новогодняя дискотека может длиться от 2 часов и до самого утра и заканчиваться снежным, серебряным, золотым шоу, великолепным огненным шоу и фейерверком. 

26 Корпоративные новогодние послания для сотрудников в 2023 году

Прошедший год был похож на американские горки. От новых начинаний к новым проектам, от неудач к окольным путям, от дружбы в офисе к заклятым врагам — это была дикая поездка. Наступающий год оказывает решающее влияние на новые цели, задачи и достижения, поскольку новый год — лучшее время для открытия новых путей. Но каждый год приносит проблески надежды и оптимизма.

Даже те, для кого новый год — это просто новая дата, подарите им волнение, которое должен принести наступающий год, с помощью этих мотивирующих новогодних посланий для сотрудников, коллег и коллег в выбранной вами тональности.

Давайте посмотрим на несколько красивых, творческих, профессиональных и теплых поздравлений с Новым годом для сотрудников.

Теплые новогодние поздравления для сотрудников

1. Мы все отправляемся в новый год с большими надеждами и миллионом мечтаний. Вот те, которые мы выполнили, и те, которые не выполнили, следующий год здесь, чтобы это произошло. С новым годом!

2. Пусть отличные обязанности придут к вам с прекрасными возможностями и широким спектром удобств, которые сделают вашу жизнь грандиозной в наступающем Новом году. С наилучшими пожеланиями с моей стороны!

3. Желаю всем вам счастливого и процветающего нового года. У всех вас есть дела в вашем списке дел, и я знаю, что у вас есть все, что нужно для их выполнения. С Новым годом каждого из вас!

4. Для моей рабочей семьи эти новогодние пожелания исходят от человека, чью работу вы так облегчили! Желаю, чтобы твой новый год был самым плодотворным из всех. Удивительных 365 дней.

5. Привет, моя любимая трудовая семья! В прошлом году ты был рядом со мной, несмотря ни на что, и без тебя я бы не справился. Спасибо за то, что сделали этот год таким замечательным, каким он может быть, и вот тост за счастливый Новый год, который впереди!

6. Так как год подходит к концу, начинается новый, позвольте пожелать вам радости и легкости на сердце. Пусть у вас будет удивительный Новый год и сделайте его особенным для каждого человека, который вам дорог. Ваше здоровье!

7. Тост за уходящий год! Это преподало нам много уроков — суровых и мягких, — но самое главное, мы держались вместе, несмотря ни на что. Рады тому, что принесет нам наступающий год!

8. Это Новый год, и я не могу не поблагодарить всех вас за ваш потрясающий вклад, который привел нас туда, где мы есть. Желаю большего от каждого из вас. С новым годом!

9. Я надеюсь, что ваш коэффициент работы, а также уровень счастья превзойдут все ожидания, и вы достигнете всех целей, которые есть в вашем списке желаний. Мы надеемся, что сможем добиться величия в наступающем году. Ваше здоровье!

10. Наступил канун Нового года, и прежде чем вы все перейдете в режим вечеринки, я хочу пожелать вам всем счастливого Нового года. Живите этим, дорожите этим со своим любимым и получайте массу удовольствия. До встречи на работе!

11. Все готово к предстоящему году. Сделаем это с размахом! Теперь, когда мы делаем перерыв в работе, чтобы провести время с нашими любимыми друзьями и семьей, я желаю вам всем счастливого Нового года. Ждем вас снова здесь в ближайшее время!

📜

Рекомендуем прочитать: Лучшие новогодние подарки для сотрудников, чтобы показать, что вы заботитесь

12. С Новым годом! Я знаю, что вы остались с нами как команда, и мальчик, вы сделали это очень хорошо, но я хочу, чтобы вы вернулись сильнее и взяли штурмом все место в следующем году. С новым годом!

13. Новый год почти наступил, а последний только что пролетел! Мы обязаны всем успехом всем вам, и я желаю вам всем очень счастливого нового года. Пусть этот будет таким же удивительным, как и предыдущий.

14. Пришло время насладиться духом нового года, и я знаю, что у вас все еще не отошло от рождественского духа, и вам тоже не следует от него избавляться! Хороших выходных и восхитительного нового года. Ваше здоровье!

15. Рождество бывает только раз в году. Тогда мы встречаем Новый год с радостью. Офисные вечеринки и много вина. Наслаждаясь праздниками этого особенного времени. До конца года, позвольте мне сказать. С Новым и наслаждайтесь каждым новым днем.

16. Новогодние поздравления по всему рабочему пространству. Берегите себя и примите это новогоднее желание прямо из моего сердца. Хотя прошлый год был отличным, мы всегда можем сделать его лучше — будь то в работе или в личной жизни. Удивительного Нового года!

17. Пусть семена вашего упорного труда прорастут удивительными плодами успеха, такими же сладкими, как ваш любимый десерт. Желаю всем успехов и процветания в наступающем новом году.

18. В преддверии нового года я посылаю вам дар моих молитв и процветания. Я всем сердцем желаю, чтобы мы росли вместе и достигали астрономических высот, как всегда. Удивительного Нового года!

19. Добились бы мы больших успехов без вас? Что ж, это спорно, но вы определенно сделали прошлый год лучше, чем все остальное. Большое спасибо и желаю вам счастливого Нового года!

Короткие новогодние сообщения для сотрудников

1. Мы искренне желаем вам счастливого нового года, который сопряжен с большими ожиданиями. Ваше здоровье!

2. Давайте позаботимся о том, чтобы в наступающем году вы получили все, о чем просите, если только это не прибавка к зарплате, ха-ха! Шучу, ты всего этого заслуживаешь. С новым годом!

3. Новый год подобен новому рассвету, и мы можем гарантировать, что наше солнце всегда всходит и заходит с успехом. Я желаю всем вам очень счастливого нового года. Ваше здоровье!

4. Для таких, как наша команда, этот Новый год точно будет таким же лучшим, как и прошлый. Я желаю вам всего наилучшего в ближайшие 12 месяцев. Ваше здоровье!

5. Вот наше сообщение для вас, в котором мы желаем вам и вашей семье счастливого Нового года! Устройте себе отличную вечеринку, расслабьтесь и расслабьтесь в наступающем году. Ты удивительный!

6. В пул новогодних пожеланий сотрудникам, вот и мои. Желаю всем чудесного Нового года, уютной зимы, захватывающего лета и живописной весны.

7. Новый год начинается с чистого листа. Давайте украсим его величием, успехом, брызгами веселья и резвости. Желаю всем счастливого нового года!

8. Пришло время проверить наши двигатели, залить немного масла с настроением вечеринки и, наконец, вернуться к работе в следующем году! Счастливого нового года всем.

С Новым годом!

В наступающем году передайте своим коллегам по работе, сотрудникам и коллегам, что вы заботитесь о них, с помощью мотивационных новогодних пожеланий для коллег и коллег по работе.

Корпоративные партнеры | Год до

Нанимайте с умом.

Более 250 современных ведущих компаний обращаются к Year Up как к надежному источнику лояльных, целеустремленных и квалифицированных специалистов — среди них могут оказаться и ваши конкуренты.

Найдите неиспользованный талант

Воспроизвести видео

Закрыть

Как Year Up может повысить ценность вашей компании?

Новый, более широкий поток талантов

Получите доступ к разнообразному пулу кандидатов, которого вы не смогли бы найти с помощью традиционных каналов найма, и подключитесь к потоку ярких, квалифицированных талантов, необходимых для работы сегодня и для работы в будущем.

Разнообразие талантов означает разнообразие мыслей и опыта, которые приводят к свежему, новому мышлению, инновациям, которые нужны и востребованы компаниями. Продвигайте свою компанию вперед, используя свежие взгляды и идеи.

Востребованные решения для обучения

Наши решения по обучению основаны на потребностях в навыках наших корпоративных партнеров и реагируют на отраслевые тенденции, и мы разработали нашу учебную программу таким образом, чтобы обеспечить вход и преемственность на различных востребованных должностях.

Гибкое, масштабируемое партнерство

Year Up — настоящий партнер для совместного поиска талантов. Независимо от того, хотите ли вы немедленно заполнить вакансию или разработать долгосрочную стратегию найма, мы готовы предложить гибкое масштабируемое решение, разработанное для удовлетворения ваших уникальных, меняющихся потребностей и помощи в планировании роста.

Более сильные и продуктивные команды

Помимо технических навыков, мы уделяем большое внимание профессиональным навыкам, чтобы вырастить уверенных в себе, ответственных молодых людей, которые будут преуспевать на рабочем месте. Студенты изучают социальные навыки, которые так востребованы работодателями, такие как эффективное общение, работа в команде, решение проблем, адаптивность и управление временем.

Эффективный отбор, снижение рисков при приеме на работу

В среднем компании нанимают только одного из 100 кандидатов. Мы предлагаем более эффективный способ проверки и оценки потенциальных сотрудников с помощью нашего подхода «попробуй, прежде чем нанять». В рамках нашей программы вы работаете непосредственно с потенциальными сотрудниками — ценная возможность адаптировать обучение к вашим конкретным потребностям.

ИНТЕРЕСНЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ

5 всеобъемлющих путей развития карьеры и более 10 различных специальностей обучения, каждая из которых разработана с учебным планом, ориентированным на работодателей и учитывающим потребности рынка.

Ознакомьтесь с нашими решениями для обучения

Загрузите наш каталог решений для обучения

Более 250 компаний, в том числе 41 компания из списка Fortune 100, внедряют инновации вместе с нами.

НАШИ КОРПОРАТИВНЫЕ ПАРТНЕРЫ

Ознакомьтесь с полным списком наших корпоративных партнеров.

Наш партнерский процесс

Шаг 1

Заполните форму заинтересованности

Присоединяйтесь к другим ведущим компаниям отрасли! Заполните нашу форму заинтересованности партнеров, и вы получите вознаграждение за инновационное решение. Наша программа обеспечивает более разумную стратегию найма для вашей компании и более ценный и значимый карьерный опыт для вас.

Шаг 2

Согласование потребностей

Партнерство начинается! Мы начинаем захватывающее сотрудничество, чтобы определить конкретные потребности вашей компании в найме и то, как Year Up может наилучшим образом помочь в их удовлетворении. Мы согласовываем обязательства, укрепляем роли стажеров и составляем график для достижения ваших бизнес-целей.

Этап 3

Train + Match

Учащиеся проходят обучение как профессиональным, так и техническим навыкам. Каждый стажер тщательно оценивается по нескольким параметрам и подбирается для компании, где у него будет наилучшая возможность внести успешный вклад.

Шаг 4

Начало стажировки

Получите ценный опыт работы с потенциальными сотрудниками. Наш процесс совместной работы включает в себя встроенные точки обратной связи и всестороннюю поддержку со стороны сотрудников Year Up, что позволяет менеджерам формировать профессиональное развитие каждого стажера и обеспечивать соответствие их работы стандартам успеха компании.

Шаг 5

Найм стажера

По окончании стажировки вы можете оценить, подходит ли стажер Year Up для работы на полный рабочий день, и нанять его без вступительного взноса. Это экономит время найма вашей компании и ресурсы для адаптации, а также помогает поддерживать профессиональный рост Opportunity Talent.