День работников нефтяной, газовой и нефтеперерабатывающей промышленности Украины
| «День работников нефтяной, газовой, нефтеперерабатывающей промышленности и нефтепродуктообеспечения» | |
|---|---|
| Председатель правления ОАО «Газпром» Алексей Миллер (слева) и глава правления НАК «Нафтогаз Украины» Евгений Бакулин (справа) подписали дополнения к договорам об условиях купли-продажи и транзита российского газа в 2009–2019 годах. | |
| Тип | профессиональный праздник |
| Установлен | Президентом Украины Леонидом Кравчуком |
| Отмечается | Украина |
| Дата | 12.08.1993 |
| Празднование | ежегодно, во второе воскресенье сентября |
| Традиции | поздравления и поощрения от руководства |
«День работников нефтяной, газовой и нефтеперерабатывающей промышленности
«День працівників нафтової, газової та нафтопереробної промисловості») — национальный профессиональный праздник, который отмечается на Украине работниками лёгкой промышленности ежегодно во второе воскресенье сентября. Второе название праздника: «День работников нефтяной, газовой, нефтеперерабатывающей промышленности и нефтепродуктообеспечения»[1].«День работников нефтяной, газовой, нефтеперерабатывающей промышленности и нефтепродуктообеспечения» получил статус официального государственного профессионального праздника в 1993 году вскоре после распада СССР. 12 августа 1993 года, в столице украинской республики городе-герое Киеве, первый президент Украины Леонид Макарович Кравчук «в поддержку инициативы работников нефтяной, газовой, нефтеперерабатывающей промышленности и нефтепродуктообеспечения», подписал Указ N 302/93 « О дне работников нефтяной, газовой, нефтеперерабатывающей промышленности и нефтепродуктообеспечения», который предписывал отмечать этот праздник во второе воскресенье сентября месяца[2].
Нефтегазовая промышленность Украины имеет богатую историю. Промышленная добыча нефти в республике началась в XVIII веке, а газпром Украины начал свою историю с ввода в эксплуатацию Дашавского газового месторождения. Газотранспортная система Украины начиналась с постройки в 1924 году газопровода Дашава — Стрый. Украина — пионер в области экспортных поставок газа, она первая стала поставлять природный газ в Польшу в 1945 году.
Премьер-министр Украины и её будущий президент Виктор Фёдорович Янукович в 2006 году, в своей поздравительной речи приуроченной к этому профессиональному празднику сказал буквально следующее:
«День работников нефтяной, газовой и нефтеперерабатывающей промышленности — это значащее событие в жизни людей, которые посвятили себя сложному, но очень нужному стране делу. Это так же важный праздник для каждого украинца, в чье жилье подается газ и тепло. Уважаемые нефтяники, газовики и все, кто работает в отрасли нефте- и газодобычи, транспортировки и переработки углеводного сырья! Сегодня перед Вами стоят непростые задачи, а именно дальнейший рост объемов добычи углеводородов, диверсификация внешних источников поступления углеводных ресурсов и более полная реализация транзитного потенциала Украины[3]»
В настоящее время в нефтяной, газовой и нефтеперерабатывающей промышленности Украины трудится каждый сотый работоспособный гражданин республики.
Примечания
См. также
Ссылки
«Башнефть», «Лукойл», «Роснефть», «Татнефть» и «Транснефть»
11.09.2013 09:46 Вслед за шахтерами свой профессиональный праздник отмечали люди, работающие в стратегическом для России секторе – нефтяники. Как это было – в обзоре Finparty.День нефтяника традиционного отмечается в первое воскресенье сентября. Но в целом по отрасли празднования затянулись почти на месяц.
Три праздника Татарстана
В этом году празднование Дня нефтяника в Татарстане совпало еще с двумя датами: 70-летием начала промышленной разработки нефтяных месторождений Татарстана и 60-летием Альметьевска – нефтяной столицы республики.
Торжественные мероприятия в Альметьевске начались в субботу, 31-го августа.
Шафагат Тахаутдинов
Праздничные мероприятия открывало театрализованное представление на городском майдане, в основу сюжета которого была положена 70-летняя история нефтедобычи в республике. В программе мероприятия были также конно-спортивные соревнования, концерт звезд татарской эстрады Айдара Галимова и Гузель Уразовой, выступление Александра Маршала. Гуляния завершились фейерверком.
«Лукойл» сходил в консерваторию
Празднование Дня нефтяника традиционно состоялось во всех регионах присутствия предприятий «Лукойла», говорит представитель нефтяной компании: оно включало в себя торжественные мероприятия, вручение отраслевых наград передовикам и концерты.
Поздравил сотрудников компании ее президент Вагит Алекперов – видео-обращение топ-менеджера транслировалось во всех регионах присутствия «Лукойла». Коллектив центрального офиса отметил свой профессиональный праздник в Концертном зале им. П. И. Чайковского, посетив концерт Большого симфонического оркестра под руководством Владимира Федосеева.
«Транснефть» отметила 20-летие
31-го августа в «Гостином дворе» отраслевой праздник и 20-летие компании праздновали сотрудники центрального офиса «Транснефти». Вел мероприятие Дмитрий Губерниев. В программе кроме выступлений Тото Кутуньо и Дины Зариповой, победительницы проекта «Голос» были номера художественной самодеятельности.
«Башнефть» устроила концерт
Свой профессиональный праздник «Башнефть» отметила грандиозным концертом в столице Башкирии Уфе. Впервые за всю историю компании День нефтяника отмечали всем городом, из корпоративного события он стал общегородским мероприятием.
На площади Салавата Юлаева собрались сотрудники компании почти из всех регионов присутствия «Башнефти» и, конечно, уфимцы, среди которых вряд ли найдется хоть один человек, у которого в «нефтянке» не работает родственник, друг или знакомый. Многие пришли целыми семьями и не прогадали, здесь нашлись развлечения для всех возрастов: сладкое угощение, метаморфозы воздушных шаров, фотосессии с очаровательными барышнями в национальных костюмах.
Александр Корсик, президент «Башнефти»
В середине торжественной части хмурившееся с утра небо прорвалось дождем, однако разогнать гостей праздника это не смогло, площадь перед сценой распустилась разноцветными куполами зонтов.
А когда начался концерт и зрители начали подпевать артистам и пританцовывать, на непогоду и вовсе перестали обращать внимание. Первыми выступали сотрудники компании, исполнившие хиты разных лет. А затем на сцену вышел Челентано, правда, не всемирно известный Адриано, а его официальный двойник Ник Челентано. Он не только внешне, но и по манерам похож на «оригинал» как две капли воды. Пел Ник вживую, много шутил, особенно по поводу дождливой погоды, и очень расположил к себе традиционно благожелательную уфимскую публику. К слову, она бы никогда и не услышала самого Адриано, ведь из-за аэрофобии он не гастролирует. Выступление итальянца оказалось не единственным сюрпризом для собравшихся. В завершающей части концерта гостей праздника порадовала популярная российская певица Вика Цыганова.
- Ник Челентано
- В рамках церемонии прошло награждение сотрудников
«Роснефть» поздравила ветеранов
Сотрудники «Роснефти» в этот раз обошлись без массовых гуляний.
По словам представителя «Роснефти», на предприятиях компании прошли традиционные концерты для ветеранов, в ходе которых чествовали заслуженных тружеников отрасли и вручали им награды.
«Итера» села на велосипеды
В последние дни августа отпраздновали День нефтяника и сотрудники Международной группы компаний «Итера». В этом году компания посвятила мероприятие 130-летию российского велоспорта. Совместно с Федерацией велосипедного спорта России и Фондом развития и поддержки велосипедного спорта «Итера» провела в Крылатском ежегодную велогонку для своих сотрудников.На олимпийском кольце велотрека в Крылатском собрались сотрудники «Итеры», члены их семей и друзья
«Океан Эльзы» спел для «Сургутнефтегаза»
Для жителей Сургута праздничные мероприятия длились два дня. Начало праздничным гуляниям положил «Газпромтрансгаз-Сургут», пригласивший в нефтяную столицу Сибири таких артистов, как Марк Тишман, Марина Девятова и Валерий Леонтьев.
Жители города также смогли увидеть выступление петербургского театра перфоманса и ходулистов, шоу гимнастов и этно-шоу барабанов «Давлет-хан». От «Сургутнефтегаза» горожане в качестве подарка получили выступление украинской рок-команды «Океан Эльзы», а также демонстрацию автотехники и спецтехники богатейшей компании страны.
Фейерверк в Сургуте
Фото: Из архивов компаний, surgut-today.ru/ |
Кредиты
При оформлении потребительского кредита вы берете на себя дополнительные финансовые обязательства.
Важно быть уверенным в том, что эти обязательства будут исполнены при любых обстоятельствах.
Банк предлагает своим клиентам программу страхования от несчастных случаев и болезней1, которая позволит получить страховую выплату для погашения кредитной задолженности в случае установления Застрахованному 1-ой или 2-ой группы инвалидности или ухода из жизни.
Преимущества- финансовая поддержка для вас и ваших близких;
- страховое покрытие действует 24 часа в сутки на территории всего мира;
- простые условия подключения: вы можете подписать заявление, в момент оформления анкеты на кредит;
- мгновенная защита — программа начинает действовать сразу после оформления кредита;
- Ваша защита всегда равна сумме полученного кредита. Оставшиеся после погашения задолженности по кредиту средства будут перечислены застрахованному лицу или его наследникам.
- Уход из жизни застрахованного лица (заемщика) в результате несчастного случая или заболевания.
- Утрата застрахованным лицом (заемщиком) трудоспособности и установление ему инвалидности I или II группы в результате несчастного случая или заболевания.
Страховая сумма равна первоначальной сумме кредита.
Стоимость страховой программы — 2 % в год от страховой суммы.
Плата за подключение к страховой программе рассчитывается индивидуально, исходя из сроков, страховой суммы.
Подробную информацию о программе страхования вы можете получить по телефону:
8 800 700-03-49 или в ближайшем отделении Банка.
1Страхование в рамках данной программы осуществляется в партнерстве с АО «СОГАЗ» (лицензия ФСФР С № 1208 77 от 16.08.2011). Участие в программе является добровольным и не служит обязательным условием выдачи потребительского кредита в Банк «ВБРР» (АО). Неучастие заемщика в указанной программе добровольного страхования не является основанием для отказа Банк «ВБРР» (АО) в кредитовании.
По собственному желанию и усмотрению заемщик может застраховаться в любых страховых организациях с предоставлением в Банк соответствующих документов.
День нефтяника 2019: какого числа в России, история и традиции праздника
Праздники 2019
День Нефтяника в 2019 году совпадает с датой, когда дети в России пойдут в школу. О том, как будут праздновать профессиональный праздник работники нефтяной и газовой промышленности, кто отмечает и когда впервые появился этот праздник официально, читайте в нашей статье.
Полное наименование: День работников нефтяной и газовой промышленности – профессиональный праздник, который отмечают геологи и буровики, разработчики и строители, технологи и другие специалисты, которые трудятся в этой отрасли.
Содержание
Когда День Нефтяника в 2019 году в России
В первое воскресенье сентября, начиная с 1980 года по указу Верховного Совета учрежден профессиональный праздник: День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности, который часто называют просто – День нефтяника или День газовика.
Этот праздник отмечают не только в России, но и в Казахстане, в Белоруссии и других странах бывшего СССР. В 2019 году день нефтяника выпадает на 1 сентября .
В этот день в России праздник день нефтяника или день газовика отмечают все те люди, кто связал свою жизнь с разработкой месторождений нефти и газа, а также их добычей и проектированием оборудования, которое используется в процессе добычи этих полезных ископаемых.
Словом, день нефтяник или день газовика – это праздник всех тех людей, от которых в большой мере зависит в целом благосостояние нашей огромной страны.
В России очень интенсивно развивает как нефтяная, так газовая промышленность. Постоянно осваиваются и внедряются новые методы добычи. Совершенствуются способы транспортировки, а также переработки данного вида полезных ископаемых.
Около 15% всего трудового населения занято в нефтяной, газовой и тепловой отрасли народного хозяйства. В связи с этим день нефтяника в России или день газовика вполне заслуживает статуса календарного праздника, однако таковым на сей момент он не является.
Если вас интересует день нефтяника какого числа будет в следующем году, то тут нет конкретного числа. В 2019 году этот праздник будет 1 сентября.
День Нефтяника — чей это праздник
Кто отмечает День Нефтяника, представители каких профессий? В торжествах принимают участие все, кто имеет отношение к нефтяной и газовой отрасли. Среди них сотрудники лабораторий качества, буровых установок, распределительных станций, трубопроводных коммуникаций, инженеры, проектировщики, вспомогательный персонал.
Праздник считают своим студенты, выпускники и преподаватели профильных учебных заведений. Памятную дату справляют их коллеги, друзья, родственники, знакомые, а также жители населённых пунктов, для которых добыча полезных ископаемых является градообразующей.
История возникновения праздника
Современный этап истории нефтегазовой отрасли начался в далеком 1859 году. Тогда в США впервые стали использовать механический метод бурения скважин. В России первые бурильные установки стали использовать в 1864 году на Кубани.
До начала 20 века Россия была первой в мире в области нефтедобычи, однако Гражданская война подкосила страну.
Понадобилось много десятилетий, чтобы вновь добиться утраченных позиций. Сейчас наша страна вернула себе былой статус мирового добытчика нефти, однако на первый план выходит газовая промышленность.
В 1980 году Верховный Совет учредил официальный День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности.
Нефтяная и газовая промышленности тесно связаны.
Сначала изучают местность на предмет обнаружения нефтяного или нефтегазового месторождения. Далее наступает этап разведки и добычи нефти, попутно получают и газ.
Все отрасли народного хозяйства зависят от слаженной работы звеньев нефтегазовой промышленности. То же можно сказать и о привычной комфортной жизни современных людей.
День нефтяника 2019: дата праздника
Как празднуют День Нефтяника
Еще с советских времен этот день проводился в благодарностях и почестях всех работников данной отрасли.
Теперь праздник проходит не менее пышно и запоминающееся. В этот день все добытчики черного золота собираются дома с семьей и друзьями за полным столом.
Иногда все коллеги собираются за одним фуршетом, говорят друг другу приятные и лестные слова. Родные стараются преподнести подарки и сюрпризы. На предприятиях иногда проводят концерты и банкеты, а также пускают незабываемые салюты в честь проделанного труда.
Забудьте навсегда о проблемах с давлением! У Большинство современных лекарств от гипертонии не лечат, а лишь временно снижают высокое давление. Это уже неплохо, но больные вынуждены принимать препараты до конца жизни, подвергая свое здоровье нагрузке и опасности. Для исправления ситуации был разработан препарат, который лечит болезнь, а не симптомы. Подробнее »
Нефтепереработка и добыча является крупнейшим доходом для страны, поэтому и президент старается сказать свои слова для всех кто опускается в шахты, кто ищет в отдаленных уголках земли черное золото для того, чтобы мы смогли зажечь плиту и не боялись зимы.
В День работников нефтяной и газовой промышленности звучат приветственные слова руководства страны и поздравления в СМИ. С приветственными речами к работникам отрасли обращаются представители крупных нефтяных компаний.
Программа мероприятий включает торжественные собрания, на которых награждаются лучшие специалисты отрасли. В День газовика и нефтяника устраиваются концерты, проходят тематические выставки, организуются ярмарки товаров народного потребления.
В День работников нефтяной и газовой промышленности отмечают День города Когалым и Пыть-Ях в Ханты-Мансийском автономном округе. Множество праздничных мероприятий проходит в Сургуте, Нефтеюганске, Нефтекамске и других городах.
А в один день с Российской Федерацией празднуют День нефтяника в Армении, Белоруссии, Казахстане и Киргизии.
Поздравления с Днем Нефтяника
Дорогие работники нефтяной и газовой промышленности, сегодня мы благодарим Вас от чистого сердца за Ваш высокий профессионализм, тяжелый труд и ответственное отношение к своей работе год за годом.
Благодаря Вашим стараниям увеличивается ежегодная добыча необходимых и ценных продуктов – нефти и газа. Пусть и дальше Ваши усилия и старания будут направлены на плодотворную и несущую рост стране работу. Все технические и экономические достижения страны напрямую связаны с Вашим трудолюбием, вдохновенным творческим трудом.
Хочется пожелать Вам процветания, профессиональной уверенности, карьерного роста, самореализации в своей профессии. Пусть Ваш дом всегда будет наполнен радостью и веселым смехом. Будьте здоровы и счастливы! Успехов вам и поменьше аварийных ситуаций в вашей тяжёлой работе! Вдохновения и новых высот в работе и личной жизни!
***
Дорогие наши нефтяники и газовики! Нельзя представить себе современную нашу жизнь без газа и бензина, что согревает наши дома и дает «жизнь» нашим автомобилям. В этот день мы хотим пожелать вам тоже тепла, но только душевного. Мы ценим ваш великий труд и лишения, которые так часто можно встретить на вашем поприще.
Так пусть же не кончается любовь близких, пусть бьет нефтяным фонтаном счастье. Будьте всегда счастливы и здоровы, а также желаем счастья и здоровья вашим близким! Мирного неба вам и ясного солнца! С праздником вас, нефтяники, не поддавайтесь унынию и пусть трубопроводы всегда будут с нефтью, а мы с газом. Спасибо Вам за ваш труд, мы любим вас и ценим!
***
Пусть роба в мазуте и в копоти лица,
Не грех и нефтяникам повеселиться.
К тому же и повод нашелся реальный –
Сегодня наш праздник профессиональный.
***
Мы нефтепромышленность держим на уровне,
А значит нефтяники – люди достойные.
Пусть льется рекой наше «черное золото»,
Тогда не иссякнут и песни застольные.
***
Добываешь ты нефть, добываешь.
Каждый день твой — за десять порой.
И сегодня ты отмечаешь
День нефтяника — праздник родной.
Нефти много, нефтяников много.
От родных ты всегда вдалеке.
Если кончится нефть, знаем точно,
Будем ездить мы на молоке.
Пожелаем тебе счастья,
Крепкого здоровья.
Будем нефть мы беречь,
До свидания, до скорых встреч.
|
1. |
День Национальной гвардии Республики Казахстан |
– 10 января |
|
1-1. |
День вывода ограниченного контингента советских войск из Демократической Республики Афганистан |
– 15 февраля |
|
2. |
День благодарности |
– 1 марта |
|
3. |
День землеустройства, геодезии и картографии |
– вторая суббота марта |
|
4. |
День геолога |
– первое воскресенье апреля |
|
5. |
День работников науки |
– 12 апреля |
|
6. |
День Службы государственной охраны Республики Казахстан |
– 21 апреля |
|
6-1. |
День работников связи и информатизации |
– 17 мая |
|
7. |
День работников культуры и искусства |
– 21 мая |
|
8. |
День памяти жертв политических репрессий и голода |
– 31 мая |
|
9. |
День работников химической промышленности |
– последнее воскресенье мая |
|
10. |
День государственных символов Республики Казахстан |
– 4 июня |
|
11. |
День эколога |
– 5 июня |
| 11-1. | День работников антимонопольного органа | – 7 июня |
|
12. |
День полиции |
– 23 июня |
|
13. |
День государственного служащего |
– 23 июня |
|
14. |
День работников легкой промышленности |
– второе воскресенье июня |
|
15. |
День медицинского работника |
– третье воскресенье июня |
|
16. |
День работников средств массовой информации |
– 28 июня |
|
17. |
День дипломатической службы |
– 2 июля |
|
17-1. |
Национальный день домбры |
– первое воскресенье июля |
|
17-2. |
День работников водного хозяйства |
– 9 июля |
|
18. |
День органов национальной безопасности Республики Казахстан |
– 13 июля |
|
19. |
День работников рыбного хозяйства |
– второе воскресенье июля |
|
20. |
День металлурга |
– третье воскресенье июля |
|
21. |
День работников торговли |
– четвертое воскресенье июля |
|
22. |
День работников транспорта |
– первое воскресенье августа |
|
22-1. |
День Абая |
– 10 августа |
|
23. |
День строителя |
– второе воскресенье августа |
|
24. |
День пограничника |
– 18 августа |
|
25. |
День спорта |
– третье воскресенье августа |
|
26. |
День шахтера |
– последнее воскресенье августа |
|
26-1. |
День закрытия Семипалатинского испытательного ядерного полигона |
– 29 августа |
|
27. |
День знаний |
– 1 сентября |
|
28. |
День работников нефтегазового комплекса |
– первое воскресенье сентября |
|
29. |
День семьи |
– второе воскресенье сентября |
|
30. |
День языков народа Казахстана |
– 5 сентября |
|
31. |
День работников атомной отрасли |
– 28 сентября |
|
32. |
День работников органов юстиции |
– 30 сентября |
|
33. |
День машиностроителя |
– последнее воскресенье сентября |
|
34. |
День труда |
– последнее воскресенье сентября |
|
34-1. |
День пожилых людей |
– 1 октября |
|
35. |
День работников оборонной промышленности |
– 6 октября |
|
36. |
День учителя |
– первое воскресенье октября |
|
36-1. |
День профессиональных союзов Казахстана |
– 10 октября |
|
36-2. |
День хлеба |
– 16 октября |
|
37. |
День спасателя |
– 19 октября |
|
38. |
День работника лесного хозяйства |
– третье воскресенье октября |
|
39. |
День работников системы социальной защиты |
– последнее воскресенье октября |
|
40. |
День работников охранных организаций |
– 29 октября |
|
41. |
День внешней разведки |
– 5 ноября |
|
42. |
День статистика |
– 8 ноября |
|
42-1. |
День энергосбережения |
– 11 ноября |
|
43. |
День национальной валюты – тенге, профессиональный праздник работников финансовой системы Республики Казахстан |
– 15 ноября |
|
44. |
День работников сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности |
– третье воскресенье ноября |
|
45. |
День прокуратуры |
– 6 декабря |
|
46. |
День энергетика |
– третье воскресенье декабря |
|
47. |
День Государственной фельдъегерской службы Республики Казахстан |
– 20 декабря |
| 48. | День архивиста | – 22 декабря |
#ВместеЯрче! День нефтяника-2019 в Ачинске: химическое шоу, парад профессий, открытие обновленной площади стадиона «Нефтяник», концерт столичной звезды
Профессиональный праздник пройдет под знаком всероссийского фестиваля #ВместеЯрче, который объединяет тысячи людей, разделяющих идеи энергосбережения и экологичности.
29 августа Ачинский НПЗ приглашает горожан в обновленное уютное общественное пространство — площадь у стадиона «Нефтяник». Эта территория заметно преобразилась на благотворительные средства завода. Праздник здесь начнется в 17.00 часов и продлится до 20.30.
«Если ваш ребёнок еще не решил, кем он станет или не может определиться с набором ЕГЭ, а вы мечтаете сменить специальность и пополнить коллектив нефтепереработчкиов, вас ждут в специально развернутом консультационном пункте.
Специалисты кадровой службы Ачинского НПЗ ответят на вопросы по трудоустройству, а представители СибГУ им. Решетнева, Института нефти и газа СФУ, Ачинского техникума нефти и газа расскажут о специальностях, которые можно получить, а также о тонкостях приемных кампаний», — сообщают организаторы праздника.Любители спецэффектов смогут утолить жажду знаний на химическом шоу, а любознательные горожане — на передвижной выставке «Нефть в нашей жизни». Молодежь сможет поучаствовать в тематическом квесте «От разведки до заправки», поиграть в игру-ходилку «Путем нефти». В интерактивной зоне «Парад профессий ТЭК» и вовсе можно будет облачиться в оператора технологических установок, оператора товарного, лаборанта химического анализа, электромонтера, пожарного и другие.
Об истории нефтяной отрасли расскажут «ожившие» нефтяные знаменитости в исполнении артистов Ачинского драмтеатра. В рамках фестиваля #Вместе Ярче перед стадионом «Нефтяник» заложат новую аллею, организуют акции по сбору пластиковых бутылок и мастер-классы по изготовлению поделок из использованных материалов «Вторая жизнь вещей».
В это время на стадионе «Нефтяник» будут проходить веселые старты между командами детских садов, товарищеские встречи по футболу, баскетболу и волейболу между сборными АНПЗ и г. Ачинска.
30 августа в городском дворце культуры состоится праздничное собрание работников Ачинского НПЗ и награждение передовиков. А в 19.00 часов стартует концерт на площади перед ДК, где выступят коллективы из Красноярска и столичная звезда — певица Слава.
Нашли ошибку в тексте? Выделилите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.
Праздник день нефтяника когда
День работников нефтяной и газовой промышленности (День нефтяника)
День работников нефтяной и газовой промышленности (День нефтяника) – профессиональный праздник работников газовой и нефтяной отрасли. В торжестве принимают участие сотрудники лабораторий качества, буровых установок, распределительных станций, трубопроводных коммуникаций, инженеры, проектировщики, вспомогательный персонал, их коллеги, друзья и родственники.
К празднованию присоединяются студенты, выпускники и преподаватели профильных учебных заведений, а также жители населенных пунктов, для которых добыча полезных ископаемых является градообразующей.
День работников газовой и нефтяной промышленности ежегодно отмечается в первое воскресенье сентября и является официальным праздником. В 2019 году День нефтяника приходится на 1 сентября и отмечается 39 раз.
Суть праздника – выразить благодарность работником газовой и нефтяной промышленности за их труд и показать важность этих отраслей в экономике страны.
В День нефтяника проходят праздничные концерты и тематические мероприятия. Первые лица страны и местные органы власти поздравляют работников газовой и нефтяной промышленности с профессиональным праздником. Те, кто имеет отношение к торжеству, собираются за праздничными застольями.
История праздника
Торжества берут начало с советских времен. Событие было внесено в перечень памятных дат 1 октября 1980 года Президиумом Верховного Совета СССР.
Принятое решение о чествованиях Дня газовика на официальном уровне стало проявлением уважения и признания заслуг представителей данной профессии. После распада СССР традиция празднования сохранилась в России.
Традиции праздника
В День работников нефтяной и газовой промышленности 2019 коллеги организовывают застолья. Произносятся поздравления, звучат пожелания здоровья и успеха в ответственной работе, слышен звон бокалов. К мероприятию присоединяются друзья, родственники, знакомые, близкие люди. Событие отмечается не только занятыми в отрасли, но и большинством жителей посёлков, где ведётся разработка месторождений.
Органы власти и местного самоуправления, при поддержке добывающих компаний, проводят народные гуляния. На площадях городов устраиваются концерты творческих коллективов, приглашаются звёзды. Чествования завершаются фейерверками.
Телевизионные каналы и радиостанции транслируют передачи, посвящённые профессии. Главные герои рассказывают истории из своей жизни и трудовых будней.
Первые лица Российской Федерации выступают с речами в честь Дня работников нефтяной и газовой промышленности. В них подчёркивается важность отрасли, говорится о её успехах и трудностях. Лучших сотрудников награждают почётными грамотами, медалями, ценными подарками.
В учреждениях культуры проходят выставки и тематические мероприятия. Студенты ВУЗов и техникумов собираются в кафе, ресторанах или выезжают на природу. Чествования совмещаются с активным отдыхом: рыбалкой, приготовлением блюд на огне. Обсуждаются новости, собравшиеся делятся планами на будущее, обмениваются подарками. Среди них футболки, чашки, брелки, сладости.
Задание на день
Найдите и посмотрите художественный или документальный фильм о работе нефтяников.
Интересные факты
- Нефть используется человеком уже более 6000 лет. Об этом полезном ископаемом знали в Вавилоне и использовали его для строительства зданий и герметизации морских судов. Древние египтяне и греки использовали для освещения помещений лампы, топливом для которых служила нефть. Во времена Византийской империи самым грозным оружием был «греческий огонь». Его невозможно было потушить водой, так как это усиливало горение. Состав этого вещества утерян, однако ученые предполагают, что он изготавливался на основе нефтяных продуктов.
- Чаще всего нефть имеет черный цвет, однако изредка встречается нефть изумрудного цвета или бесцветная.
- Странами-лидерами в мировой нефтеперерабатывающей промышленности являются Россия, Саудовская Аравия и США. А самые крупнейшие запасы нефти находятся в Канаде, Венесуэле и Саудовской Аравии.
- Общая протяженность российских газопроводов составляет более 872 тысяч километров. Это расстояние в два раза больше, чем расстояние от Земли до Луны и в 20 раз превышает протяженность экватора.
- В южных штатах США в газ, идущий по газопроводам, подмешивают реагент, который имитирует запах тухлого мяса. На вонь слетаются грифы-падальщики. По кружащимся над газопроводом птицам работники легко находят утечку.
- В мировой экономике рост цен на нефть приводит к росту цен на все товары. Это связано с тем, что нефть используется для изготовления и транспортировки всех потребительских товаров.
Во времена Византийской империи самым грозным оружием был «греческий огонь». Его невозможно было потушить водой, так как это усиливало горение. Состав этого вещества утерян, однако ученые предполагают, что он изготавливался на основе нефтяных продуктов.
Это связано с тем, что нефть используется для изготовления и транспортировки всех потребительских товаров.Тосты
«Поднимем бокал за работников нефтяной и газовой промышленности. Желаю жить, как богатый нефтяник, желаю уверенно давить на газ, желаю неиссякаемого источника топлива — энергии и сил. Удачи в работе и верных решений, интересных событий и добрых улыбок в каждом дне».
«Дорогие работники нефтегазовой промышленности, примите искренние слова благодарности за ваш такой важный труд. Именно от вас зависит работа многих сфер экономики, именно вы обеспечиваете страну чёрным золотом и синим пламенем. Поздравляем вас с профессиональным праздником и желаем всего самого наилучшего. Пусть все мечты ваши станут действительностью, пусть удача всегда открывает перед вами двери, пусть работа вам приносит наслажденье. Всех благ вам, счастья и добра».
«Поднимем бокал за героев нашей страны – нефтяников, газовиков, за их труд, за тепло в домах, за движение транспорта и многие другие земные привилегии.
Пусть коллектив рабочий будет дружным, в семье царит покой и мир, пусть каждый раз, спускаясь в недра Земли, вы возвращались оттуда невредимыми и здоровыми».
Подарки
Памятная награда. Любителю розыгрышей и шуточных подарком можно преподнести памятную награду в виде грамоты, кубка, медали или статуэтки «Оскар» за вклад в развитие нефтяной или газовой промышленности.
Сувенир. Брелок, статуэтка, чашка, оформленные в тематике праздника, послужат вариантом недорогого и памятного подарка. На такой предмет можно нанести гравировку с поздравлением.
Подарок по интересам. Неожиданным и практичным презентом станет вещь, которая связана с увлечением. Тому, кто любит охоту, рыбалку или активный отдых, придется по душе новое качественное снаряжение.
Конкурсы
ГазопроводДля проведения конкурса необходимо подготовить коктейльные трубочки и скотч. Участникам конкурса выдается реквизит и за ограниченное время предлагают смастерить импровизированный газопровод. Побеждает тот участник, чей газопровод окажется наиболее длинным.
Коктейли для сотрудников
Перед участниками конкурса ставятся бокалы и бутылки с алкогольными и безалкогольными напитками. Участникам завязывают глаза и предлагают вслепую создать авторские коктейли. Во время приготовления разрешается нюхать и пробовать напитки. Для определения победителя создается жюри, которое путем голосования выбирает лучший напиток.
Песенный конкурсДля конкурса отбирается две команды с произвольным количеством участников. Каждой команде дается тема: любовь, дружба, отпуск, времена года и т.д. По очереди участники команд должны спеть отрывки песен на представленную тему. Побеждает та команда, которая исполнит большее количество композиций.
О профессии
Специалисты проводят работы по добыче залежей нефти и газа, обеспечивают функционирование инфраструктуры, снабжают необходимыми материалами и оборудованием. К ним принято относить персонал, занятый в переработке сырья, из которого производится готовая продукция.
Путь в профессию начинается с обучения в профильном учебном заведении.
Для занятия руководящих должностей необходимо быть выпускником ВУЗа. В РФ разработка многих месторождений проходит в суровых климатических условиях Урала, Сибири, Заполярья, морских шельфах. В связи с этим труд оплачивается выше, чем в других сферах. Он относится к категории опасного для здоровья.
Этот праздник в других странах
В Казахстане, как и в России, этот праздник приходится на первое воскресенье сентября и называется День работников нефтегазового комплекса.
В Украине День работников нефтяной, газовой и нефтеперерабатывающей промышленности отмечают во второе воскресенье сентября.
В Азербайджане День нефтяника празднуют 20 сентября.
Похожие праздники в РФ
- В последнее воскресенье августа в России отмечают День шахтера.
- В первое воскресенье апреля празднуют День геолога.
my-calend.ru
День нефтяника
Адрес страницы: https://www.calend.ru/holidays/0/0/156/
Главная страница / Праздники / Международные праздники / День нефтяника
Дата праздника уникальна для каждого года.
В 2019 году эта дата — 1 сентября
Это праздник всех, кто трудится в системе топливно-энергетического комплекса (Фото: Drimi, Shutterstock)
День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности (День нефтяника), отмечаемый ежегодно в первое воскресенье сентября, — это профессиональный праздник представителей разнообразных газовых и нефтяных специальностей: геологов и буровиков, разработчиков и строителей, транспортников, технологов; всех тех, кто связал свою судьбу с нефтяной и газовой промышленностью.Свою историю праздник ведет еще с советских времен. Статус государственного он получил 1 октября 1980 года по указу Президиума Верховного Совета СССР. Сегодня День работников нефтяной и газовой промышленности отмечают в некоторых бывших советских республиках, газовые коммуникации которых создавались в рамках единой системы СССР.
Нефтяная промышленность, являющаяся одной из основных отраслей тяжелой индустрии, включает разведку нефтяных и нефтегазовых месторождений, бурение скважин, добычу нефти и попутного газа, а также трубопроводный транспорт нефти.
Труд сообщества людей всех этих профессий невероятно важен. От деятельности нефтяной, газовой и топливной промышленностей зависят бесперебойность работы всех отраслей народного хозяйства и комфортность жизни граждан. Однако работа тех, кто трудится в этих отраслях, очень нелегка. Эти люди зачастую рискуют своей жизнью и здоровьем. Можно только выразить восхищение мужеством и смелостью, решительностью и находчивостью, стойкостью, терпением этих незаурядных людей.Наряду с Россией, в первое воскресенье сентября отмечают свой профессиональный праздник нефтяники и газовики Армении, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и Молдовы.
Другие праздники в разделе «Международные праздники»
Вконтакте
Одноклассники
Мой мир
День нефтяника в других календаряхНаучно-технические праздники
Смотреть все родственные праздники из раздела «Научно-технические праздники»
www.calend.ru
День нефтяника в 2019 году
Нефтегазовая промышленность – одна из самых важных составляющих экономики. Люди, работающие на предприятиях этой сферы, обеспечивают население горячей водой, газом и отоплением. Поэтому такое событие, как День нефтяника 2019 года, просто нельзя оставить без внимания. Именно в этот день каждый работник нефтегазовой промышленности может почувствовать себя особенным и отдохнуть как следует.
Когда отмечают
Официально праздник называют Днем работников нефтяной и газовой промышленности. Но можно встретить и такие названия, как День газовика и нефтяника, а отмечают его в России в сентябре. Смысл мероприятия в выражении благодарности за труды этих людей, за все блага, которые они дают, а также показать, насколько важной частью экономики является нефтегазовая промышленность.
Этот праздник принято отмечать в первый месяц осени, но точное число зависит от года. Дело в том, что дата празднования Дня газовика и нефтяника выпадает на конец недели – первое воскресенье сентября, поэтому постоянно двигается.
Что касается того, какого числа в России отмечают День нефтяника в 2019 году, то его отметят 1 сентября. Это дата, когда все люди, относящиеся к этой нелегкой профессии, соберутся за праздничными столами и будут принимать поздравления от местных властей, президента, а также друзей и знакомых.
История праздника
Данная профессия существует много веков, но само торжество возникло относительно недавно. Так, история такого праздника как День нефтяника берет своё начало в СССР. В те годы Президиум Верховного Совета Советского Союза решил, что работники нефтегазовой промышленности заслуживают собственного дня. В 1980 году, 1-го октября Президиум внес День газовиков в список памятных дат. Этим власти решили проявить уважение к представителям данных профессий и признать их заслуги. И даже когда Советский Союз распался, праздник отмечать не перестали.
У любого торжества есть свои традиции, и День нефтяника – не исключение. 1 сентября 2019 по всей России будут проводиться народные гуляния, концерты. Также виновников торжества будут награждать грамотами и медалями.
Как принято праздновать
На день нефтяника проводятся также различные праздничные мероприятия. Это тематические вечеринки, выставки, концертные программы. На концерты приглашают звезд шоу-бизнеса, по телевизору и радио транслируются передачи, посвященные этой профессии. Журналисты снимают сюжеты с работниками этой отрасли, в которых они рассказывают о своей жизни и работе. Первые лица России выступают с поздравлениями. Лучших сотрудников всячески поощряют: помимо медалей они получают и ценные подарки.
Завершение Дня газовика – фейерверки и танцы. Также принято совмещать празднование с активным отдыхом. Для этого люди выбираются на природу, ловят рыбу или просто сидят у костра. Именно в такой обстановке они рассказывают друг другу новости с работы, забавные истории, обсуждают новости и обмениваются подарками.
Помимо работников нефтегазовой промышленности День нефтяника 2019 собираются отмечать и студенты, преподаватели, выпускники ВУЗов и других профильных учебных учреждений. Также праздновать будут и жители городов, которые существуют за счет нефтегазовой отрасли промышленности. Непосредственно к работникам этой сферы относят сотрудников лабораторий качества, инженеров, проектировщиков, работников буровых установок, трубопроводных коммуникаций и распределительных станций.
Интересные факты, связанные с этим праздником
Ни одна памятная дата не обходится без интересных случаев, событий. За годы, прошедшие со дня введения праздника по настоящее время, немало изменилось. И только интересные факты, связанные с праздником Дня нефтяника, остаются неизменными. К основным можно отнести следующие:
- Для городов, стоящих на месторождениях газа и нефти, День работников нефтяной и газовой промышленности равносилен Дню города. К ним относятся: Сургут, Альметьевск, Нефтеюганск, Лянтор и другие.
- Также празднество называют Днем топливной промышленности.
- Впервые о введении праздника заговорили еще в 1960-х годах, после лекции «Большая нефть Тюмени».
- До официального учреждения Дня нефтяника как государственного праздника его отмечали целых 15 лет подряд.
- Кроме нефтяников и газовиков его отмечают геологи, химики, технологи, транспортники. А также представители других смежных профессий, как-либо связанных с данной отраслью промышленности.
- День нефтяника в 2019 году отметят в 39 раз.
- На территории Украины он отмечается во второе воскресенье сентября.
- Азербайджанцы выделили для работников нефтегазовой промышленности точную дату празднования – 20 сентября.
И в заключение
Так, в 2019 День газовика и нефтяника отметят почти в сороковой раз. Праздник выпадает на Первый звонок, так что по всей России будут отмечать сразу два события. Праздновать также будут школьники, студенты, ведь лето закончилось и нужно с ним попрощаться перед новым учебным годом. Гуляния будут более пышными, а отмечающих будет в два раза больше. Работники нефтегазовой промышленности обеспечивают людей такими необходимыми вещами, и не ценить их труд просто несправедливо. И это событие – самое лучшее время, чтобы поблагодарить их за всё, что они делают на благо населения и экономики страны.
novyjgod.com
День нефтяника в 2019 году: какого числа отмечается этот праздник
Нефтяная промышленность, хорошо это или плохо, остаётся одной из основ российской экономики. Нефть и газ – главные статьи доходов бюджета страны от экспорта, поэтому профессия нефтяника не может не почитаться. Узнаем, когда отмечается День нефтяника в 2019 году, в каких городах этот праздник является одним из важнейших в течение всего года.
Когда отмечается День нефтяника в 2019 году
Полное название этого праздника звучит сегодня так – День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности. С момента своего появления в 1980 году День нефтяника и газовика отмечают в первый воскресный день сентября. Таким образом, День нефтяника в 2019 году празднуется 1 сентября.
Поскольку праздник этот появился в советское время, то и отмечался он во всех республиках, составлявших Союз. После распада СССР на независимые государства судьба Дня нефтяника и газовика в каждом из новых государств оказалась различной.
Так, в России и Казахстане ничего не изменилось, и праздник остался на своём месте. Так что 1 сентября 2019 года отметят День нефтяника не только российские, но и казахстанские нефте- и газодобытчики. В Украине этот праздник передвинули на неделю – его в соседней стране датировали вторым воскресеньем месяца, так что в этом году дата его празднования – 8 сентября. А вот в Азербайджане праздник не привязан к выходному дню, и его дата всегда одинакова – 20 сентября.
Вернёмся в Россию. Празднование Дня нефтяника во многих городах, которые стоят на месторождениях нефти и газа, и благосостояние которых в основном зависит от местных нефтяных и газовых месторождений, является важным городским праздником. По значимости День нефтяника в таких городах сравним с Днём города. К таким местам нашей страны можно отнести, к примеру, Сургут, Нефтеюганск, Урай, Лянтор, Альметьевск и многие другие.
Главный нефтедобывающий регион России – Ханты-Мансийский автономный округ. За ним с большим отставанием идут Ямало-ненецкий округ, Татарстан, Оренбургская, Сахалинская область и другие регионы.
Традиции празднования Дня нефтяника в принципе похожи на любой другой профессиональный праздник. К этому дню приурочены праздничные концерты, награждения лучших работников, премии и прочее. Разве что нефтяные компании могут позволить себе чуть более масштабные празднования с неплохим бюджетом и привлечением известных артистов. Конкретную информацию по поводу того, каким будет этот праздник в 2019 году в том или ином городе, стоит искать в местной прессе и на местных интернет-порталах каждого города.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
| Вы можете поделиться этим материалом с друзьями: |
newsment.ru
День нефтяника в 2019 году: когда день работника нефтяной промышленности
| День нефтяника в 2018 году: | 2 сентября, воскресенье |
| Где празднуется: | в России и Беларуси |
| Полное названия праздника: | День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности |
| Традиции: | народные гуляния, выезды на природу, концерты, награждение грамотами, медалями, выставки, тематические мероприятия |
В современном мире нефть является незаменимым сырьем для большинства отраслей химической промышленности. Она служит основой для производства не только топлива, но так же пластика, удобрений, тканей, синтетических материалов, фармацевтики и даже косметики. Природный газ используется в качестве источника тепла и энергии. Можно с уверенностью сказать, что нефть – наше всё!
Вся территория России богата полезными ископаемыми, а по количеству добычи нефти наша страна занимает одно из лидирующих мест в мире. Поэтому нефтяные и газовые месторождения приносят стране огромный доход. Не удивительно, что людям, осуществляющим разработку месторождений и добычу нефти и газа, посвящен отдельный праздник &ndash День нефтяника.
Когда отмечают в 2018 году
В России профессиональный день работников нефтяной и газовой промышленности празднуют каждый год в первое воскресенье сентября. В 2018 году дата выпадает на 2 сентября. День нефтяника утвержден на официальном уровне указом Президиума Верховного Совета СССР от 01.10.1980 № 3018-X «О праздничных и памятных днях».
Кто празднует
В празднованиях участвуют все, кто имеет отношение к отрасли. Это и работники различных лабораторий, буровых установок распределительных станций, трубопроводных коммуникаций, инженеры, проектировщики, обслуживающий персонал. Так же своим профессиональным праздником день нефтяника считают студенты, педагоги профильных учебных заведений и жители населенных пунктов, где находятся месторождения и добывают нефть.
История и традиции праздника
В России нефть начали добывать и использовать еще с царских времен. В 1745 году купец Федор Прядильников построил первый в мире нефтеперегонный завод, продуктом переработки которого был керосин, применявшийся для освещения. Производство мазута было запущено позднее, в 1823 году в окрестностях Моздока. Затем в 1864 году на Кубани начали бурить свкажины механическим способом, укрепляя стенки металлическими трубами. И именно этот год принято считать датой зарождения нефтяной промышленности в нашей стране.
История праздника берет свое начало во времена СССР. Впервые этот праздник был учрежден в 1965 году в честь нефтяников и газовиков, разработавших месторожения Западной Сибири. Официальную дату день нефтяника приобрел 1 октября 1980 года. Решение о праздновании Дня газовика было принято Президиумом Верховного Совета СССР и было посвящено проявлению уважения и признания вкладу сотрудников этой отрасли. Распад Союза никак не повлиял на традицию чествования газовиков и нефтяников, и по сей день дата остается неизменной.
Как празднуют
День нефтяника отмечают массовыми народными гуляньями. Крупные нефтяные компании организовывают развлекательные площадки для местных жителей, приглашают известных артистов и даже устраивают пиротехнические шоу. В менее узках кругах работники нефтегазовой отрасли поздравляют друг друга и желают успехов и новых достижений на профессиональном поприще.
Местные и общероссийские телеканалы транслируют фильмы, посвященные первооткрывателям и героям отрасли. В газетах печатают материалы о выдающихся заслуженных работниках. Лучших сотрудников награждают почетными грамотами, медалями, ценными подарками, премиями и просто отмечают заслуги и вклад в это нелегкое дело.
В галлереях и культурных учреждениях организуют тематические мероприятия. Студенты, обучающиеся не факультетах нефтегазовой специфики, часто собираются на пикники на природе, совмещая их с активным времяпрепровождением.
О профессии
Нефтяники занимаются разработкой залежей нефти и газа, следят за бесперебойной работой инфраструктуры, обеспечивают участки разработки месторождений оборудованием и дополнительными материалами. Иные сотрудники обеспечивают переработку, транспортировку и складирование добытого сырья, из которого позднее изготовляют готовую продукцию.
Как получить профессию нефтяника? Для начала пройти курс обучения в профильном учебном заведении. Если существуют планы занять руководящую должность, необходимо закончить нефтяной ВУЗ. Условия работы на разработках месторождений в России достаточно суровы, ведь некоторые из них проходят на Урале, в Заполярье, Сибири и морских шельфах, поэтому профессию можно отнести к категории опасной для здоровья
calend.online
История возникновения дня нефтяника
Многие источники гласят, что 1 октября 1980 года – это первая и единственная дата введения дня нефтяника в СССР и как следствие в постсоветских странах. Об этом гласит как страница в Википедии посвященная данному празднику, так и множество других источников из свободного доступа, но, все же история зарождения дня работника нефтегазовой промышленности уходит корнями еще глубже, вплоть до начала 60-х годов прошлого века.
Так, например, первый указ о введении ежегодного дня нефтяника был подписан 28 августа 1965 года. Да и введен он был небезосновательно, именно в этот период начинается активная разработка месторождений жидких углеводородов в разных частях СССР, в том числе и в Западной Сибири.
Пожалуй, начать все же стоит с одного конкретного события — лекции посвященной освоению нефтяных запасов Тюмени, которую в 25 января 1965 года зачитал Николай Байбаков в одном из залов Московского Политехнического музея. Речь шла об ускоренной разработке нефтяных месторождений в различных регионах СССР (в том числе и Западной Сибири), небывалом до этого момента наращивании объемов добычи и как следствие бурном развитии всей отечественной нефтедобывающей отрасли.
В начале 60-х, ключевым поставщиком газа и «черного золота» являлся Волго-Уральский район, но перспективы для ускоренного наращивания добычи нефти и газа в Западных регионах Сибири на тот момент были уже очевидны. Западная Сибирь стала настоящим плацдармом для испытания новых методик и технологий, здесь же проходили проверку на прочность лучшие образцы отечественного нефтедобывающего оборудования.
По мнению Байбакова, освоение новых месторождений имеет точно такую же значимость, как и бум в освоении целинных земель в 40-50-х годах. Подчеркивая тот факт, что по значимости данный район Сибири сравним с залежами в Баку и другими крупнейшими месторождениями мира.
Кстати, даже первые пробные скважины в данном регионе впечатляют свое производительностью. Так ближе к концу 1964 года, при разработке Усть-Балыкского месторождения нефтяники добыли свыше 200 тысяч тонн высококачественной нефти. Стоит также упомянуть, что этот год стал столетним юбилеем отечественной нефтедобывающей отрасли.
Изначально вся добытая нефть сплавлялась по реке, данный способ имел некоторые ограничения и не позволял существенно нарастить добычу, но строительство крупных нефтепроводов в 1965 году дало возможность добывать уже не тысячи, а миллионы тон нефти и газа.
Все на той же лекции, известный советский геолог Юрий Эрвье говорил о том, что освоение нефтегазовых залежей Западной Сибири – это самое масштабное событие в геологоразведочной практике за всю историю Советского Союза. Подобное событие нельзя обходить стороной, оно заслуживает объективной оценки со стороны высшего руководства не только отрасли, но и страны в целом. А коллектив который принимал активное участие в этом процессе нужно непременно наградить, ведь эти люди за год добыли колоссальный объем нефти, перевыполнив годовой план в четыре раза.
Но, вернемся к лекции Байбакова. «Почему в нашей стране по-прежнему нет профессионального праздника работников нефтяной промышленности»? – Данный вопрос неоднократно поднимался в ходе дискуссии со студентами. По мнению ведущего инженера-нефтяника, подобный прирост добычи нефти и газа уже в скором времени вынудит верхушку СССР утвердить всесоюзный праздник.
Спустя месяц после лекции в Политехническом музее, данный вопрос об утверждении профессионального дня нефтяников уже во всю обсуждался среди членов московского совета геологов. И хотя на повестке дня стояло обсуждение семилетнего плана по добыче полезных ископаемых, на само же деле речь шла о наращивании объемов нефтедобычи.
Академик Дмитрий Наливкин предположил, что уже в ближайшие годы запасы некогда перспективных нефтяных месторождений на Апшеронском полуострове будут полностью исчерпаны, а в Урало-Поволжском регионе намечается снижение объемов добычи нефти и газа. Отталкиваясь от полученной информации, Наливкин предложил сосредоточить все внимание именно на освоении Западной Сибири, как будущего центра нефтедобычи в СССР.
В те годы, за счет столь колоссального прироста объемов нефтедобычи, страна советов стояла на пороге прорыва в энергетической отрасли. А подобный полномасштабный проект в освоении крупных месторождений гарантировал рабочие места уже не тысячам, а миллионам молодых специалистов. Собственно, на молодежь и были возложены основные надежды. На их плечи ложились не только разработка месторождений, но и постройка обслуживающих предприятий для отрасли, жилых комплексов и общее развитие инфраструктуры далекого сурового региона. Строили буквально с нуля, освобождая территорию от леса при не самых благоприятных климатических условиях, что уже говорить если даже подводящих дорог к приискам в те годы не существовало.
Столь масштабные работы вскоре были объявлены ударной стройкой, и уже через год после начала освоения, в регион начали прибывать тысячи рабочих, геологов, строителей и инженеров с разных уголков бывшего СССР. В 1965 году было запущено возведение ряда крупных объектов по добычи и дальнейшей транспортировке нефти, и газа в Западной Сибири. Армия советских газовщиков и нефтяников росла скачкообразными темпами, и к концу 65-го все же обзавелась собственным днем в году. Труд нефтяников крайне важен, именно от них зависит не только работа всех отраслей промышленности в стране, но и комфорт и благополучие граждан СССР. Именно поэтому они заслуживают похвалы, хотя бы раз в году.
В наши дни выделить какое-то конкретное имя человека, который и стал инициатором введения праздника скорее всего невозможно. Из открытых источников известно, что данную идею в 60-е поддерживали не только собственно сами работники отрасли, но и высшее руководство. И все это в конечном итоге привело к тому, что 28 августа 1965 года, Анастас Микоян (известный государственный и партийный деятель времен СССР), подписал указ о ежегодном праздновании дня нефтяника и газовщика в первое воскресенье сентября. Буквально через несколько дней, данное известие было опубликовано в крупны советских газетах.
С тех пор мало что изменилось, нефтяная отрасль по-прежнему остается мощным фундаментом для российской экономики, а нефтяники и газовщики ежегодно отмечают свой заслуженный профессиональный праздник. Работников сферы поздравляют не только коллеги и начальство, но и высшее руководство страны!
chimtec.ru
Рабочий на нефтяной вышке: обычный день
Дерек Риггс просыпается на смену в 23:00. Его кровать окружают пустые банки из-под энергетических напитков. Он может открыть одну, не открывая глаз. Это первый день его четырнадцатидневной смены. Он отсутствовал двадцать один день, что давало ему достаточно времени, чтобы забыть о тяжелых часах. Кто-то стучится в его дверь. Он открывает его в тумане.
«Привет, Дерек. Ты готов начать?» — спрашивает Джефф. И Дерек, и Джефф — рабочие. Они связали свой первый день тренировок.Для них было обычным делом завтракать вместе в начале смены.
«На скольких из этих вещей ты одет?» он подходит к тайнику Дерека с энергетическими напитками в углу комнаты. У него сотни из них.
«Я чувствовал клубничный киви раньше, поэтому я пошел с ним на эту смену», — говорит Дерек.
Они идут в кафетерий завтракать. Доступны все варианты завтрака, которые только мог придумать Дерек. Он выбирает яйца Бенедикт, ветчину, бекон, картофельные оладьи, вафли и блины.Ему нужен белок, но эта работа также является хорошим поводом поесть, как будто ему осталось жить неделя.
«Привет, я слышал, что у Тодда был концерт вне лагеря в Луизиане», — говорит Джефф.
«Правда?»
«Ага, его поселили в хорошем отеле. Кроме того, они дают ему расходы на проживание, так что он может есть где угодно».
«Трудно превзойти еду, которую вам здесь дают», — говорит Дерек, выплевывая кусочки вафли. Жизнь на нефтяной вышке без большого количества женщин мешает поведению за столом.
Если буровая площадка находится недалеко от города, компании обычно размещают своих рабочих в гостиницах. Когда буровая установка находится в удаленном месте, компании предоставляют лагерь. Рабочие едут на нефтяную вышку с территории лагеря на грузовике с экипажем. Как правило, рабочие работают четырнадцать дней подряд с одной-тремя неделями отдыха. Из-за того, что на борту нефтяной вышки много часов, компании должны давать своим сотрудникам достаточно времени, чтобы отдохнуть.
Джонни подходит к Дереку и Джеффу. Они оба смотрят на свои тарелки, чтобы не рассмеяться.На установке было сказано, что Джонни заплакал, когда уронил отвертку себе на ногу. Отвертка входила в комплект для ремонта солнцезащитных очков и не могла быть больше дюйма в длину. Это заставило всех задуматься о новом арендодателе компании.
Арендатор / разносчик — это должность начального уровня. В их обязанности входит уборка «собачьей будки» (буровая установка), обращение с бурильными трубами, уборка мусора, вождение грузовика с экипажем, отбор проб бурового раствора и оказание помощи членам бригады. Рабочие-крестьяне занимают более высокие ступени в пищевой цепочке.Обычно их продвигают из моторики. В их обязанности входит помощь бурильщику, обучение новых членов бригады, вывод бурильных труб из лифтов и обслуживание бурового раствора. И не плачут, когда роняют на ноги инструменты.
«Я слышал, что сегодня я должен тренироваться с вами, ребята», — говорит Джонни.
«Как вы думаете, вы справитесь? Вы знаете, что мы работаем с отвертками, размер которых немного больше наших пальцев», — говорит Джефф.
«Вы, ребята, все — кучка деревенщин. Вы даже не поймете, каково это покупать новые очки Versace и заставить их сломаться в первый же рабочий день», — парирует Джонни.
Дерек закатывает глаза и спрашивает Джеффа, собирается ли он есть свою колбасу. Он открывает еще один энергетический напиток.
«Ладно, тогда перейдем к делу», — говорит он.
На платформе поднялся ветер. Над мужчинами рабочие держатся за леса. Штормы имеют большое значение для нефтяных платформ. Например, «Катрина» разрушила тридцать нефтяных платформ и вызвала закрытие девяти нефтеперерабатывающих заводов. Ураган заставил Соединенные Штаты производить только двенадцать процентов своей нормальной добычи нефти.
Дерек начинает работу, помогая Джонни и другим арендаторам протащить большую трубу через платформу. Он взбирается на леса вышки, чтобы помочь направить трубу в конструкцию вышки. Буровая вышка — это устройство, которое поднимает буровую колонну, в которой находится оборудование, которое вращает буровое долото в скважине.
«Эй, Джонни! Положи немного обратно», — кричит Дерек.
Джонни роняет очки и останавливается, чтобы поднять их. Остальные мужчины, поднимающие трубу, с визгом останавливаются.
«Какого хрена ты носишь по ночам солнцезащитные очки?» — спрашивает Джефф.
Мужчины ставят трубку, и Дерек подходит поболтать с Джонни.
«Я отвечаю за безопасность в эту смену. Если я увижу эти солнцезащитные очки еще раз, они сойдут», — говорит Дерек.
Джонни достает сигарету, чтобы прикурить. Мужчины бросаются к нему, чтобы остановить.
«Вы с ума сошли? Вы осветите это место. На платформе есть специальные места для курения со спичками», — говорит Джефф.
Дерек и Джефф подходят к буровым насосам, чтобы прислушаться к любым необычным звукам. Буровые насосы используются для охлаждения и смазки бурового долота. Грязью также оштукатуривают стены ямы, чтобы предотвратить обрушение.
«Мне нравится», — говорит Дерек.
«Вы, шутники, отдыхаете?» — спрашивает Алан. Алан — один из бурильщиков на буровой. Рабочие-вышки подчиняются бурильщику и подчиняются ему.
Дерек берет еще один энергетический напиток и смотрит на восход солнца. Это потрясающе — быть на буровой.В то время как океан полностью спокоен, нефтяная вышка полна жизни. Запах газа, громкие звуки, крики людей друг на друга и постоянный звук насоса делают нефтяную вышку похожей на городскую. Дерек любит называть его «Город труб».
Он работал на нефтяной вышке пять лет. Он начал как бродяга и поднялся по лестнице. Его первый день был катастрофой. Надвигался ураган, и им пришлось обезопасить нефтяную вышку перед эвакуацией. Со временем он привык к сумасшедшим часам и тяжелой работе.Кроме того, заработная плата дала ему возможность купить маленькую красную спортивную машину. Кто сказал, что счастье нельзя купить?
Надеемся, что дождя не будет.
Он видит, что Джонни выглядит потерянным и сбитым с толку.
«Как дела?» — спрашивает Дерек.
«Я чувствую себя совершенно не в своей тарелке. Я напуган. Я потерял две пары солнцезащитных очков с тех пор, как был здесь, и я скучаю по дому», — уныло говорит Джонни.
«Становится проще, — говорит Дерек.
Дерек и Джефф проверяют уровень pH грязи.Они добавляют химикаты и контролируют уровень кальция. Краем глаза Дерек видит, что Джонни жует другой рабочий. Он подходит.
«В чем проблема?»
«Вы тренируете этого yahoo? Ему нужно научиться не быть идиотом».
«Ага, я предлагаю эти занятия», — небрежно говорит Дерек. «Пойдем со мной в конуру».
Дерек усаживает Джонни и предлагает ему энергетический напиток.
«Я хочу, чтобы вы начали красить нижнюю будку.Я хочу, чтобы ты не думал. Я хочу, чтобы вы не делали того, что вы обычно делаете, если вам не говорят. Вы убьете себя и всех на этой установке, если будете продолжать думать », — говорит Дерек.
Джонни кивает и начинает рисовать.
Джефф подходит к Дереку.
« Что ты видишь в этом ребенке? »- он. — спрашивает.
«Я вижу себя в восемнадцать. Пойдем, у нас есть час до отъезда. Посмотрим, сколько мы сможем сделать, чтобы не задерживаться допоздна. Эти оладьи начинают подкреплять меня.»
Славный день нефтяников
Нигяр Аббасова, автор
Азербайджан, известный как нефтяная страна во всем мире, отмечает День нефтяника — профессиональный праздник работников нефтегазовой отрасли 20 сентября, посвященный 22-й годовщине подписания знакового соглашения о разделе продукции между Азербайджаном и консорциумом. зарубежных нефтяных компаний.
Контракт, также известный как Контракт века из-за его огромной важности, стал первым офшорным соглашением PSA в стране.Он охватил разработку трех крупных нефтяных месторождений в азербайджанском секторе Каспийского моря, включая Азери (113 км), Чираг (94 км) и глубоководную часть месторождения Гюнешли (82 км).
Исторический документ может стать крупнейшей сделкой, когда-либо подписанной Азербайджаном по разработке его крупных месторождений Азери-Чираг-Гюнешли, тем самым возродив нефтегазовую промышленность в стране и обеспечив дальнейший рост благосостояния и процветания граждан Азербайджана. , дала мощный импульс развитию нефтяной отрасли страны и превратила страну в крупного мирового поставщика энергоресурсов.
Целых 13 компаний, включая Amoco, BP, McDermott, Unocal, SOCAR, Lukoil, Statoil, Exxon, Turkish petroleum, Penzoil, Itochu, Remko, Delta, представляющие восемь стран, Азербайджан, США, Великобританию, Россию, Турцию, Норвегия, Япония, Саудовская Аравия участвовали в «Контракте века».
Экскурсия в историю
Азербайджан веками был связан с нефтью, а история нефтяной промышленности Азербайджана восходит к глубокой древности.Средневековые путешественники и ученые указывали на богатые запасы нефти в стране.
Перелом в нефтедобыче наступил в 19 веке, когда страна была лидером в мировой нефтегазовой отрасли.
Первая в мире нефтяная скважина была пробурена на месторождении Биби-Эйбат в 1847 году и превратила Баку в центр мировой торговли нефтью, что позволило ему оказать невероятное влияние на экономическое развитие всего Кавказа.
Страна привлекла мировых нефтяных инвесторов, заработавших на этой отрасли миллионы.Братья Нобель были первыми, кто инвестировал в добычу нефти в Азербайджане, внося большой вклад в развитие нефтяной промышленности, учредив в 1873 году Товарищество по добыче нефти братьев Нобель. Компании Ротшильдов и Shell во главе с Самуэлем Маркусом также были вовлечены в нефтяную промышленность. производство в Азербайджане.
Азербайджан добыл около 11,5 миллионов тонн нефти и был ведущим производителем нефти в мире в 1901 году. Кроме того, в стране было добыто 23,5 миллиона тонн нефти, что составило 71.4% добычи Советского Союза в 1941 году, тогда как производство гарантировало победу Советского Союза во Второй мировой войне и превратило нефть в чрезвычайно важный фактор национальной экономики.
Страна также была первым в мире производителем нефти на шельфе. Азербайджан и Каспий стали известны во всем мире с открытием в ноябре 1949 года месторождения Нефть Дашлари (Нефтяные камни) в 40 км от берега и в 90 км от Баку. Позднее появились такие месторождения, как Гурган-дениз, Пираллахы и Джилов адасы. были разработаны.Месторождения Азери, Чираг, Кяпаз и Гюнешли были открыты на глубине от 80 до 350 метров в конце 1970-х — начале 1980-х годов.
Новая страница в развитии нефтяной отрасли
Подписание контракта с международными нефтяными компаниями и его реализация явились триумфальным результатом политики, основанной на нефтяной стратегии, проводимой Гейдаром Алиевым, проложив путь к укреплению геополитического положения страны и экономической интеграции.
Азербайджан открыл свои двери для иностранных инвестиций после подписания Контракта века, поскольку нефть может быть прибыльной только тогда, когда она сопровождается операционным механизмом, в то время как иностранные инвестиции считаются важным компонентом этого механизма.Соглашение повысило доверие ведущих стран мира к Азербайджану, побудило нефтяные компании инвестировать в страну и повысило престиж Азербайджана на международной арене.
Контракт оказался эталоном новой экономики независимого Азербайджана, его энергетической безопасности и экономической стабильности.
Месторождение Азери-Чираг-Гюнешли (АЧГ), расположенное в 120 км от побережья Азербайджана, считается крупнейшим месторождением в азербайджанском секторе Каспийского моря.На месторождении производится нефть сорта Azeri Light, которую Азербайджан продает на мировой рынок, а суточная добыча нефти составила 651 000 баррелей в первом квартале 2016 года. Добываемая на этом месторождении нефть является одной из самых легких в мире, что составляет считается выгодным качеством, так как его доработка дешевле.
Новая экономическая стратегия
Сегодня Азербайджан является ведущей страной в регионе, и нефтяной фактор по-прежнему имеет большое значение для развития его экономики.Полностью обеспечивая свою энергетическую безопасность, Азербайджан также является одним из основных поставщиков энергии в Европу. Сегодня нефтегазовый сектор считается двигателем экономики Азербайджана.
Нефть внесла огромный вклад в жизнь нации и на десятилетия обеспечивала ее благополучие, занимая львиную долю в экспорте Азербайджана.
Энергетика многое дала Азербайджану, но пора переходить на что-то новое, так как текущие тенденции в мировой экономике вынуждают многие страны сосредоточить внимание на развитии ненефтяного сектора, ставя нефтегазовую отрасль на задний план.
Азербайджан уделяет особое внимание диверсификации своей экономики и стремится выйти на качественно новый этап своего развития с целью минимизировать свою зависимость от углеводородных ресурсов. Страна нацелена на проведение политики, которая обеспечит устойчивый экономический рост и развитие вспомогательных секторов экономики, а также создаст новую экспортно-ориентированную экономическую модель, не зависящую от энергетической сферы.
Указом президента Гейдара Алиева 20 сентября в Азербайджане отмечается День нефтяников..
–
Нигяр Аббасова, штатный журналист AzerNews, подпишитесь на нее в Twitter: @nigyar_abbasova
Следуйте за нами в Twitter @AzerNewsAz
Мнение | Чему меня научили работники нефтяной промышленности
Джессика и ее муж управляют фермой, где они выращивают и могут выращивать большую часть своих овощей, а также разделывают и перерабатывают большую часть собственного мяса. Она рассматривает это не только как часть традиции, переданной женщинами ее семьи — она до сих пор пользуется рецептами консервирования своей прабабушки — и не только как способ жизни, приносящий личное удовлетворение, но и как культурную необходимость в борьбе за более чистая и здоровая планета.
Многие из нас чувствуют себя похороненными под огромным количеством данных об изменении климата. Многие из нас считают, что наши индивидуальные действия незначительны перед лицом такой грандиозной проблемы. Если мы перестанем покупать одноразовый пластик, мы спрашиваем себя, действительно ли это снизит выбросы углерода во всем мире? Сам вопрос — это экзистенциальный кризис.
Независимо от того, будет ли представлена полная повестка дня г-на Байдена или нет, мы, как граждане, можем многое сделать. В основном мы можем делать то, что можем. Машины, на которых мы ездим, товары, которые мы доставляем, поездки, которые мы совершаем, одежда, которую мы носим, пластик, который мы используем, а затем выбрасываем, — все это не только способствует изменению климата, но и разрушает нашу планету другими способами. .Если ветер, солнце и электричество заменят ископаемое топливо в ближайшие 30 лет, будем ли мы праздновать это достижение, сохраняя привычку мусорить?
Когда я спросил Джессику о том, что ей и ее мужу дает ферма сейчас, это говорит о том, что она не упоминает вещей . Она почти задыхается, говоря о сообществе и любви.
Ее друзья, по ее словам, «трепещут». Они приезжают, чтобы узнать о консервировании под давлением. «Они получают удовольствие от приготовления еды от начала до конца, и делать это вместе — это замечательный опыт, которым я люблю делиться, потому что я действительно люблю готовить и кормить своих друзей и семью.
На нефтяном месторождении ценный работник в хитрых сленгах именуется «хорошим помощником». Хорошие руки знают свое дело; они приходят рано, берутся за самые сложные задачи, хорошо делают свою работу и не жалуются. Никто не может быть хорошим помощником все время, вам нужно помогать каждый день, но эта фраза, как я ее интерпретирую, означает идеал личной ответственности на службе коллективного блага. Это амбициозно.
Не каждый сможет владеть фермой или выращивать себе еду.Но как граждане мира мы должны начать относиться к нефти с уважением, которого она заслуживает. Мы должны ценить его, как и нашу жизнь, как драгоценный, почти волшебный, но определенно ограниченный ресурс. Тогда мы сможем приступить к выполнению значимой работы, которая питает нашу планету, укрепляет нашу дружбу и создает радостную жизнь.
Майкл Патрик Ф. Смит — народный певец и драматург из Кентукки. Он является автором готовящейся к выходу книги «Хорошая рука: воспоминания о работе, братстве и преобразованиях в американском процветающем городе» о том, как он работал на нефтяных месторождениях Северной Дакоты.
The Times обязуется опубликовать разнообразных писем редактору. Мы хотели бы услышать, что вы думаете об этой или любой из наших статей. Вот несколько советов . А вот и наш адрес электронной почты: [email protected] .
Следите за разделом мнения New York Times на Facebook , Twitter (@NYTopinion) и Instagram .
Многие работники нефтегазовой отрасли ежедневно обращаются с радиоактивными материалами — охрана труда и безопасность
«Секрет века»: многие нефтяники и газовики работают с радиоактивными материалами каждый день
Нефтегазовая промышленность производит почти триллион галлонов токсичных отходов в год — и новое расследование показывает, что эти радиоактивные отходы могут быть причиной серьезных заболеваний рабочих и местного населения по всей Америке.
То, что многие люди считали относительно безопасной работой, вызвало явные опасения в прошлом году, поскольку все больше данных свидетельствует о том, что многие рабочие нефтегазовой отрасли подвергаются воздействию радиоактивных материалов без их ведома.
One Rolling Stone В статье рассказывается о некоторых рабочих, которые узнали о своих профессиональных опасностях через виноградную лозу, а не через своих работодателей. Автор статьи, Джастин Нобель, пишет книгу о радиоактивных опасностях нефтегазовой промышленности и об этой проблеме, которая осталась без внимания.
Nobel рассказывает историю человека по имени Питер, чья работа заключается в вывозе мусора для нефтегазовой промышленности.Его утро начинается в 3 часа ночи и заканчивается после рассвета, но его заработная плата была значительно выше, чем на некоторых других работах, к которым он имел доступ в захудалом районе, где он жил недалеко от границы Огайо / Западной Вирджинии / Пенсильвании.
С тех пор, как Питер приступил к работе в 2014 году, он тащил на своем грузовике самосвал, оборудованный баком на 5000 галлонов. Вещество, которое он перевозит, называется «рассол» — это соленый природный отходный продукт, который фонтанирует из нефтегазовых скважин в количестве почти 1 триллион галлонов в год.Этого достаточно, чтобы наводнять Манхэттен почти по голень каждый божий день.
Нередко из нефтегазовых скважин добывается почти в 10 раз больше рассола, чем нефти или газа. Но это естественные и в некоторой степени бесполезные отходы, поэтому промышленности нужны люди вроде Питера, чтобы собирать их в резервуары и перевозить на очистные сооружения или нагнетательные скважины, где они «утилизируются» путем повторного закачивания в землю. .
Питер выполнял эту работу почти три года, каждый день, прежде чем у него появилось хоть малейшее представление о том, что этот так называемый «бесполезный» рассол на самом деле опасен, не говоря уже о радиоактивности.В 2017 году он подъехал к нагнетательной скважине в Кембридже, штат Огайо. Рабочий с портативным детектором радиации обошел свой грузовик и сказал ему, что везет один из «самых горячих грузов», которые он когда-либо видел.
Цены на нефть падают в первый день из четырех из-за возвращения вирусов
Рабочий наливает жидкую нефть в бочку
Акос Стиллер | Bloomberg | Getty Images
Нефть упала в четверг, первую сессию из четырех, на фоне возобновившихся опасений по поводу восстановления спроса, поскольку для сдерживания заражения Covid-19 вводятся дополнительные ограничения.
Нефть марки Brent подешевела на 50 центов, или 0,7%, до 71,75 доллара за баррель, поднявшись на 1,7% в среду.Нефть США подешевела на 65 центов, или 1%, до 67,71 доллара за баррель после роста на 1,2% на предыдущей сессии.
Новые вспышки, вызванные дельта-вариантом коронавируса, вызывают опасения по поводу темпов восстановления экономики во всем мире, что сказывается на спросе на нефть и другие сырьевые товары.
«Учитывая риски, связанные с дельта-вариантом коронавируса, а также ускоряющиеся программы вакцинации, возможно, что во второй половине года также будет наблюдаться некоторая временная динамика, прежде чем ситуация (надеюсь) нормализуется в 2022 году. , — говорится в сообщении Eurasia Group.
Помогая поднять цены примерно на 10% до среды, запасы сырой нефти в США упали на прошлой неделе третью неделю подряд, в то время как общий спрос на топливо вырос до максимума с марта 2020 года, сообщило Управление энергетической информации (EIA).
Но картина спроса не была полностью оптимистичной.
«Заголовок стал долгожданной новостью, но резкое падение экспорта сырой нефти и слабый спрос на авиакеросин не позволили ценам увеличить рост», — говорится в примечании Эдварда Мойя, старшего аналитика OANDA.
Запасы дистиллятов, включая дизельное и реактивное топливо, выросли на прошлой неделе, увеличившись на 0,6 миллиона баррелей до 138,46 миллиона баррелей, против ожиданий снижения на 0,3 миллиона баррелей, согласно данным EIA.
Запасы нефти упали на 3 миллиона баррелей за неделю до 20 августа, что немного выше ожиданий аналитиков в опросе Reuters о падении на 2,7 миллиона баррелей. Запасы сырой нефти на уровне 432,6 млн баррелей были минимальными с января 2020 года.
Приросту цен на этой неделе способствовал крупный сбой в работе в Мексике, где в воскресенье в результате пожара на морской платформе погибли по меньшей мере пять рабочих и вырубился человек. добыча чуть более 400 000 баррелей в день (баррелей в сутки).
Pemex на данный момент добыла 71 000 баррелей в сутки и в следующие несколько часов планирует добавить еще 110 000 баррелей в сутки.
Нарушение сменной работы среди рабочих нефтяных вышек в Северном море
Резюме
Цели исследования:
Нарушение сменной работы (ССР) — это расстройство сна, связанное с циркадным ритмом, вызванное продолжительностью рабочего времени в течение обычного периода сна. Основные симптомы — чрезмерная сонливость и бессонница, временно связанные с рабочим графиком. Целью настоящего исследования было изучить SWD среди вахтовиков в Северном море.
Дизайн и участники:
В общей сложности 103 сменных рабочих (2 недели по 7 ночей / 7 дней, 12-часовые смены, 4 недели отдыха), средний возраст 39,8 года, работающие на нефтяной вышке в Северном море, ответили на анкета по SWD. Они также заполнили Питтсбургский индекс качества сна, Бергенскую шкалу бессонницы, Шкалу сонливости Эпворта, составной опросник по утрам, опросник субъективных жалоб на здоровье, требование / контроль и инструментальное мастерство, ориентированное на преодоление (на основе Утрехтского списка преодоления трудностей).Большинство этих инструментов применялось в первый день 2-недельного рабочего периода, что отражало симптомы и жалобы в течение 4-недельного периода простоя. Сменных рабочих также сравнивали с поденными на нефтяной вышке.
Результаты:
Двадцать четыре человека были классифицированы как страдающие SWD, что дает распространенность SWD в 23,3%. В течение 4-недельного нерабочего периода люди с ССЗ сообщали о значительно более низком качестве сна, измеряемом Питтсбургским индексом качества сна, и о большем количестве субъективных жалоб на здоровье, чем люди, не страдающие ССЗ.Не было различий между двумя группами по сонливости, бессоннице, циркадным предпочтениям, психологическим требованиям или контролю. Лица с SWD сообщили о значительно более низких баллах по преодолению трудностей. Отчеты сменных рабочих без SWD были аналогичны сообщениям поденщиков в отношении сна, сонливости, субъективных жалоб на здоровье и способности справляться с трудностями.
Выводы:
Распространенность SWD среди этих вахтовиков была относительно высокой. Лица с SWD сообщали о более низком качестве сна и более субъективных жалобах на здоровье в нерабочий период, чем вахтовые рабочие, у которых не было SWD.
Образец цитирования:
Waage S; Моен БЭ; Pallesen S; Эриксен HR; Урсин Н; Åkerstedt T; BjorvatnB. Беспорядки в сменной работе у нефтяников в Северном море. СОН 2009; 32 (4): 558-565.
Ключевые слова: Расстройство посменной работы, сон, субъективные жалобы на здоровье
СМЕННАЯ РАБОТА, ОСОБЕННО НОЧНАЯ СМЕНА, НАРУШАЕТ ЦИКЛ СОН-БУДЬЕ И ЕГО СИНХРОНУЮ С ЕСТЕСТВЕННЫМИ БИОЛОГИЧЕСКИМИ РИТМАМИ. 1 Нарушения сна, снижение производительности труда, сбои в социальной и семейной жизни, стресс, сердечно-сосудистые заболевания и желудочно-кишечные проблемы — все это документально подтверждено как связанные со сменной работой. 2 Однако эти проблемы неодинаковы среди сменных рабочих, и существует ограниченное понимание того, почему некоторые люди, похоже, терпят сменную работу, а другие нет. 3 Механизмы, лежащие в основе связи между сменной работой и плохим здоровьем, сложны и связаны с несколькими биологическими, психологическими и социальными факторами. 4 Ночные работники должны быть активными, когда их телесные ритмы подготавливают их к бездействию и сну, и спать, когда их телесные ритмы подготавливают их к активности и бодрствованию. 5 Организация сменного цикла, стратегии выживания человека, а также психологические требования и контроль над рабочей ситуацией вносят важный вклад как в социальные, так и в медицинские последствия сменной работы. 4 Некоторые рабочие хорошо переносят сменную работу; другие нет. 6
Расстройство посменной работы (SWD) 7 представляет собой тяжелую форму нарушения сна, наблюдаемую при посменной работе, но данных по этому поводу мало. 8 SWD — это нарушение циркадного ритма сна, которое возникает из-за рабочего графика, который частично совпадает с обычным периодом сна человека. Сменный график работы нарушает нормальный режим сна, вызывая проблемы со сном или недостаток восстанавливающего сна у уязвимых людей. Симптомы включают чрезмерную сонливость ночью (период бодрствования) и бессонницу в течение дня (период сна). 9 Диагноз SWD, определенный Международной классификацией нарушений сна (ICSD-2), 7 , основан на 4 критериях: (1) Жалобы на бессонницу или чрезмерную сонливость, временно связанные с повторяющимся графиком работы, который перекрывает обычное время для сна, (2) симптомы должны быть связаны со сменным графиком работы в течение как минимум одного месяца, (3) несоответствие циркадного ритма и времени сна, что подтверждается журналом сна или актиграфическим мониторингом в течение ≥ 7 дней, и, наконец, (4) нарушение сна не может быть объяснено другим нарушением сна, медицинским или неврологическим расстройством, психическим расстройством, употреблением лекарств или расстройством, связанным с употреблением психоактивных веществ.
Несмотря на то, что было проведено множество исследований сменной работы и ее последствий, исследования ССЗ как особого расстройства, а также его распространенности и коррелятов все еще немногочисленны. Подчеркивалось, что важно проводить различие между сменными работниками с нарушением сна, независимо от их сменного рабочего статуса, и теми, у кого посменная работа является существенным компонентом нарушения сна. 9 Наиболее часто цитируемый документ по SWD, сообщающий о распространенности 10%, Drake et al.специально не спрашивали, были ли у рабочих бессонница или чрезмерная сонливость, связанная с рабочим графиком. Вместо этого Дрейк и др. сравнили распространенность бессонницы и сонливости у ночных работников и у дневных и рассчитали дифференциальную распространенность, то есть распространенность бессонницы / сонливости у ночных работников за вычетом распространенности среди дневных. 9
В норвежской морской нефтяной промышленности рабочие постоянно живут на морских нефтяных платформах в течение рабочего периода, обычно продолжающегося 14 дней.Таким образом, в этот период их сон и адаптация к сменной работе не нарушаются домашними и социальными обязанностями. Это делает особенно интересным для изучения эту сменную группу. Нефтяная промышленность на нефтяных платформах имеет непрерывное производство, и это создает потребность в сменных режимах, включая все часы. Наиболее часто используемый график смен в морской нефтедобывающей отрасли состоит из двух недель работы и четырех недель отдыха. Системы смен варьируются от «фиксированной» смены с 12-часовыми дневными сменами или 12-часовыми ночными сменами в течение двухнедельного периода работы или с «переносом», что означает одну неделю ночной смены, за которой сразу следует одна неделя дня. сдвиг (также называемый сдвигом качания).Использование подменной смены обсуждалось в нефтяной промышленности и представляет особый интерес, поскольку в течение двухнедельного периода работы сменные рабочие в системе сменной смены дважды корректируют свой ритм сна и бодрствования, сначала в начале работы. период (привыкание к работе в ночное время), а затем в середине рабочего периода (привыкание к дневной работе).
Целью настоящего исследования было изучить SWD среди сменных рабочих в Северном море. Инструмент, используемый в этом исследовании, был специально разработан для диагностики людей с SWD в соответствии с критериями, изложенными в ICSD-2. 7 Мы также хотели изучить, были ли у людей с SWD жалобы на сон и здоровье в нерабочее время, и были ли различия в преодолении и / или психологических требованиях и контроле.
МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ
Субъекты
Для участия в исследовании было привлечено 259 норвежских рабочих нефтяных вышек, работающих в Северном море. Эти рабочие представляли всех сотрудников действующей нефтяной компании и всех сотрудников одной подрядной компании, присутствовавших на конкретной нефтяной платформе в Северном море.В целом, 204 работника заполнили анкеты, что дает 78,8% ответов. Большинство анкет были заполнены в первый рабочий день на нефтяной вышке после 4-недельного перерыва в работе дома. Из общей выборки 47,1% (n = 96) работали в постоянную дневную смену, 50,5% (n = 103) работали в смену, 2% работали по другому графику, и один испытуемый не сообщил о своем графике работы. Основное внимание в настоящем исследовании уделялось субъектам, работающим в сменную смену (n = 103), и все эти субъекты были включены в настоящее исследование, поскольку одним из критериев нарушения в работе посменной работы является работа в обычное время для сна.Работники дневной смены по определению не могут иметь SWD. Чтобы поддержать это утверждение, ни один из 96-дневных рабочих не соответствовал критериям диагностики SWD, основанным на вопросах, использованных в этом исследовании. показывает общие данные как по сменным, так и по поденным рабочим. Вахтовые сменные (n = 103) работали 12-часовую ночную смену с 19:00 до 07:00, первую неделю рабочего периода, затем одну неделю 12-часовой дневной смены с 07:00 до 19:00. . Последняя ночная смена перед «раскачиванием» закончилась в 04:00, а первая дневная смена началась в 10:00 того же дня.Исследуемая популяция (группа сменной смены) состояла из 98 мужчин и 5 женщин в возрасте от 19 до 59 лет (среднее значение 39,8, SD = 10,2 года). Стаж работы в смену варьировал от 0,5 до 37 лет (в среднем 12,8, SD = 8,8). 97,1% испытуемых работали либо с добычей, либо с бурением.
Таблица 1
Сравнение между сменными рабочими с или без сменной работы (SWD) и поденными работниками
| Посменные рабочие с SWD (n = 24) (среднее, стандартное отклонение) | Посменные рабочие без SWD (n = 79) (среднее значение, стандартное отклонение) | дневные работники (n = 96) (среднее значение, стандартное отклонение) | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| PSQI, общий балл | 5.86 (2,73) | 4,08 (2,84) * | 4,49 (2,26) * | |||
| BIS, общий балл | 8,96 (7,02) | 6,79 (6,80) | 7,70 (5,8850) | |||
| ESS | 7,30 (3,87) | 6,34 (3,63) | 7,06 (3,56) | |||
| CMQ | 38,50 (4,79) | 37,10 (6,01) | 37,75 9035C общий балл | 12,65 (9,79) | 5.81 (5,55) * | 6,88 (4,83) * |
| Требования | 2,46 (0,55) | 2,64 (0,38) | 2,51 (2,62) | |||
| 17 | 17,81 (2,09) | 18,59 (2,07) * # | ||||
| Колпачок | 2,90 (0,27) | 3,09 (0,22) * | 3,14 (0,23) * |
Анкеты
Демографические данные и данные о работе (администрируемый первый рабочий день)
Анкета, состоящая из демографических переменных, условий труда, графика смен, опыта работы и проблем со сном, использовалась для получения описательных данных о работниках.В эту анкету мы включили вопросы, относящиеся к диагностике нарушений посменной работы, см. Ниже.
Сон (управляемый первый рабочий день)
Сон в течение 4-недельного периода бездействия измерялся Питтсбургским индексом качества сна (PSQI). Этот инструмент оценивает качество сна и выявляет нарушения сна в течение последнего месяца. 10 Анкета состоит из 19 вопросов с самооценкой, дающих 7 компонентов: субъективное качество сна, латентность сна, продолжительность сна, эффективность сна, нарушение сна, употребление снотворных и дневная дисфункция.Каждый компонент оценивается по шкале от 0 до 3, что дает общий балл PSQI от 0 до 21. Глобальный балл PSQI> 5 используется в качестве индикатора нарушений сна и позволяет различать субъектов, которые имеют сон хорошего качества, от субъектов с плохим качеством. 10 PSQI подтвержден на норвежском языке с удовлетворительной достоверностью и надежностью. 11
Бессонница в течение 4-недельного перерыва в работе измерялась по шкале бессонницы Бергена (BIS), состоящей из 6 пунктов, соответствующих критериям бессонницы, изложенным в Диагностическом и статистическом руководстве по психическим расстройствам (DSM-IV, Американская психиатрическая ассоциация, 2000) и соответствует клиническим критериям определения бессонницы. 12 Сколько дней в неделю в течение последнего месяца (0-7): (1) Вы потратили более 30 минут на то, чтобы заснуть после выключения света? (2) Просыпались ли вы во сне более чем на 30 минут? (3) Вы проснулись более чем на 30 минут раньше, чем хотели, и не смогли снова заснуть? (4) Вы не чувствовали себя достаточно отдохнувшими после сна? (5) Были ли вы настолько сонными / уставшими, что это мешало учебе / работе или вашей личной жизни? (6) Вы были недовольны своим сном? Общий балл от 0 до 42 был рассчитан путем сложения баллов по 6 пунктам. 13
Сонливость (первый рабочий день)
Сонливость измерялась по шкале сонливости Эпворта (ESS). 14 ESS состоит из 8 пунктов, которые измеряют общую склонность субъекта ко сну или дремоте в 8 различных ситуациях. Каждый пункт оценивается от 0 (нет вероятности) до 3 (высокая вероятность), что дает общий балл от 0 до 24. Оценка ESS выше 10 рассматривается как индикатор чрезмерной дневной сонливости (EDS). Норвежский перевод ESS прошел валидацию. 15
Циркадное предпочтение (управляемый первый рабочий день)
Циркадное предпочтение было измерено с помощью составного опросника по утрам (CMQ). 16 Анкета состоит из 13 вопросов, касающихся циркадных ритмов. Каждый вопрос оценивается по 4- или 5-балльной шкале от 1 до 4 или 5. Субъекты, получившие общую оценку 22 или меньше, считаются вечерними типами, субъекты с оценками от 23 до 43 — промежуточными типами, а субъекты, получающие оценки. от 44 лет и старше как утренние типы. 16
Субъективные жалобы на здоровье (администрация в первый рабочий день)
Субъективные жалобы на здоровье в течение 4-недельного периода бездействия измерялись с помощью реестра субъективных жалоб на здоровье (SHC). 17 SHC состоит из 29 пунктов, измеряющих субъективные соматические и психологические жалобы, возникшие в течение последних 30 дней. Анкета имеет удовлетворительную достоверность и достоверность. 17 Инструмент имеет 5 подшкал: мышечно-скелетная боль (8 пунктов: головная боль, боль в шее, боль в верхней части спины, боль в пояснице, боль в руке, боль в плече, мигрень и боль в ногах), «псевдоневрологические» жалобы (7 пунктов: сердцебиение, приливы тепла, проблемы со сном, усталость, головокружение, беспокойство и депрессия), жалобы со стороны желудочно-кишечного тракта (7 пунктов: изжога, дискомфорт в желудке, язвенная / неязвенная диспепсия, боль в желудке, дискомфорт от газов, диарея и запор), аллергия (5 пунктов : астма, затрудненное дыхание, экзема, аллергия, боль в груди) и грипп (2 элемента: простуда / грипп, кашель).Серьезность каждой жалобы оценивается по 4-балльной шкале (0 = нет жалоб, 1 = некоторые, 2 = много, 3 = серьезные жалобы). Каждая жалоба также оценивается по продолжительности (количеству дней) в течение последних 30 дней. Степень тяжести, умноженная на продолжительность, использовалась для получения общего балла, показывающего степень жалоб на здоровье.
Психологические требования и контроль (администрируемый в последний день рабочего периода)
Психологические требования измерялись с помощью 5 вопросов, переведенных из короткой шведской версии 18 измерения психологических требований из модели спроса / контроля. 19 Анкета имеет удовлетворительную достоверность и достоверность. 20 Каждый вопрос оценивался по 4-балльной шкале, и все баллы складывались для расчета общей оценки психологических требований. Высокие баллы связаны с быстрой и тяжелой работой, чрезмерной работой, недостаточным временем для работы или противоречивыми требованиями (высокими требованиями). Контроль был измерен с помощью 6 пунктов из короткой шведской версии 18 контрольного измерения (широта принятия решения) из модели спроса / контроля. 19 Пункты оценивались по 4-балльной шкале, в которой 4 вопроса относятся к усмотрению навыков, а 2 вопроса относятся к полномочиям по принятию решений. Высокие баллы указывают на высокий уровень контроля / автономии.
Копинг (администрируемый в последний день рабочего периода)
Справедливость измерялась с помощью коэффициента адаптации, ориентированного на инструментальное мастерство (IMOC), состоящего из 22 пунктов из набора сжатых тестов (CODE), основанного на Утрехтском списке преодоления трудностей (UCL). 21 IMOC основан на 3 подшкалах UCL 22 : активное решение проблем »(7 пунктов),« паттерн депрессивной реакции »(7 пунктов) и« избегание и пассивное ожидание »(8 пунктов).IMOC имеет удовлетворительную достоверность и надежность 21 , и вопросы о том, как справляться с проблемами, оцениваются по 4-балльной шкале (1 = редко или никогда, 2 = иногда, 3 = часто, 4 = очень часто). Шкала отражает инструментальный, активный, целеустремленный стиль совладания с такими стратегиями, как прямое вмешательство, рассмотрение различных решений проблемы и рассмотрение проблемы как проблемы. 21 Высокий балл по активному решению проблем вместе с низким баллом по избеганию и пассивному ожиданию и паттернам депрессивных реакций указывает на высокий инструментально ориентированный способ совладания. 21
Нарушение сменной работы
На основании минимальных критериев ICSD-2, 7 3 вопроса были специально разработаны для постановки диагноза SWD: (1) Испытываете ли вы трудности со сном или чрезмерное количество сна? сонливость? (да или нет), (2) Связаны ли проблемы со сном или сонливостью с рабочим графиком, который заставляет вас работать, когда вы обычно спите? (да или нет), (3) Были ли у вас проблемы со сном или сонливостью, связанные с рабочим графиком, в течение как минимум одного месяца? (да или нет).Субъекты были классифицированы как имеющие SWD, когда они ответили «да» на все 3 вопроса. Чтобы изучить дневные последствия расстройства, был добавлен один вопрос: отрицательно ли влияет ваш сон или сонливость на социальные, семейные или рабочие отношения? (От 1 = совсем нет до 5 = очень много). Эти вопросы задавались в первый день рабочего периода в анкете «Демография и работа».
Этика
Исследование было одобрено Региональным комитетом по этике Западной Норвегии (REK-West) и Норвежской службой социальных данных (NSD).Участники были проинформированы о том, что компания не получит никакой информации из анкеты и что компания получит доступ только к анонимным результатам, представленным в этой публикации. Рабочие вернули свои анкеты в запечатанном конверте медсестре на нефтяной вышке, прежде чем они были отправлены исследователям из Университета Бергена.
Анализы
SPSS 13.0 для Windows использовался для статистического анализа. T-тест независимых выборок для непрерывных переменных и тесты хи-квадрат для категориальных переменных использовались для исследования различий между группами, имеющими SWD, и группой, не относящейся к SWD.Чтобы исследовать риск соответствия критериям проблем со сном на основе порогового значения 5 по PSQI, был проведен анализ логистической регрессии (соответствие критерию было закодировано «1», а несоответствие критерию было закодировано «0») . Чтобы проверить различия между сменными рабочими с или без SWD и поденными работниками, был проведен односторонний дисперсионный анализ (ANOVA) с апостериорным тестом наименьшей значимости (LSD). Уровни значимости были установлены на уровне P <0,05.
РЕЗУЛЬТАТЫ
Демография и работа
Из 103 сменных рабочих (2 недели по 7 ночей / 7 дней, 12-часовые смены) 24 пациента были классифицированы как имеющие SWD.Таким образом, распространенность SWD среди вахтовиков составляет 23,3%. Влияние на дневное время представлено в виде, показывающем, что большинство работников с SWD сообщили о небольших или некоторых негативных последствиях для социальных, семейных или рабочих отношений.
Таблица 2
Влияние сменной работы на работу в дневное время
| Влияет ли ваша проблема со сном или сонливостью на социальные, семейные или рабочие отношения? | Диагностика SWD (n = 24) | ||
|---|---|---|---|
| 1 совсем нет | n = 0 | ||
| 2 немного | n = 11 | ||
| 3 некоторые | n = 9 | 4 много | n = 3 |
| 5 очень много | n = 1 |
Группа SWD и группа без SWD были сопоставимы по возрасту, стажу сменной работы, области работы, курению, употребление алкоголя и самооценка физического здоровья.Все в группе SWD были мужчинами, в то время как в группе без SWD было 5 женщин (см.). Из всех респондентов 20,6% сообщили, что не испытывали проблем со сном, связанных с работой в море. Неудивительно, что между группой SWD и группой без SWD были большие различия по общим вопросам, связанным со сном, из анкеты «демография и работа» (см.).
Таблица 3
Демография, история работы и образ жизни 103 рабочих на нефтяных вышках со сменной сменой, с нарушением посменной работы и без нее (SWD)
| Группа не из SWD | Группа SWD | Значение P * | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Пол (мужчины) | 93.7% | 100% | 0,210 | |||
| Возраст в годах | 39,0 | 42,2 | 0,178 | |||
| Работа на производстве и в бурении | 96,2% | 100% | стаж работы (в годах) | 12,8 | 12,6 | 0,901 |
| Курильщики | 32,9% | 25% | 0,215 | |||
| Алкоголь (шт / 14 дней) | 1 | 8,5 | 0,507 | |||
| Физическое здоровье (хорошее / очень хорошее) | 88,6% | 87,5% | 0,917 |
Таблица 4
Субъективно заявленные рабочие вопросы, связанные со сном Swing Shift, с и без нарушения рабочего режима (SWD)
| Все рабочие (n = 103) | Группа лиц, не занятых в SWD (n = 79) | Группа SWD (n = 24) | P- значение * | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Опытные проблемы со сном на море | 79.4% | 73,1% | 95,8% | 0,003 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Достаточный сон в нерабочий период | 96,1% | 96,2% | 95,8% | 1.000 † | 50 Достаточно0 9034 период работы | 65,0% | 78,5% | 20,8% | 0,000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Проблемы со сном, влияющие на трудоспособность | 34,0% | 20,3% | 79,2% | 9044 9044 | Сон в течение 4-недельного перерыва в работе
| Группа без SWD (SD) | Группа SWD (SD) | Значение P | |
|---|---|---|---|
| Потратьте более 30 минут, чтобы упасть спит после выключения света? * | 1,33 (1,45) | 1,61 (1,85) | 0,455 |
| Просыпаться более 30 минут во время сна? * | 1,31 (1,66) | 1,17 (1,59) | 0.726 |
| Просыпаетесь более чем на 30 минут раньше, чем вы хотели, без возможности снова заснуть? * | 1,29 (1,71) | 1,83 (1,92) | 0,205 |
| Не чувствуете себя достаточно отдохнувшим после сна? * | 1,26 (1,49) | 1,78 (1,13) | 0,124 |
| Был настолько сонным / усталым, что это мешало учебе / работе или вашей личной жизни? * | 0.51 (1,04) | 0,91 (1,08) | 0,112 |
| Вы не удовлетворены своим сном? * | 1,17 (1,63) | 1,65 (1,65) | 0,186 |
Сонливость в течение 4-недельного периода простоя
Не было существенной разницы в сонливости, измеренной по шкале сонливости Эпворта, между испытуемыми с SWD и группа, не относящаяся к SWD (, P = 0,27). В группе SWD 8,7% (n = 2 из 24) имели оценку ESS> 10 по сравнению с 14.3% (n = 11 из 79) в группе, не относящейся к SWD. Эта разница не была значительной.
Циркадное предпочтение
Не было существенной разницы в дневном типе между субъектами с ССЗ и группой без ССЗ (, P = 0,30).
Субъективные жалобы на здоровье в течение 4-недельного периода отсутствия работы
Распространенность субъективных жалоб на здоровье, измеренная как ≥ 1 жалоба в течение последних 30 дней (во время нерабочего периода), составила 100% в группе SWD по сравнению с 89,9 % в группе, не относящейся к SWD (P <0.001). В целом, 90,9% пациентов с ССЗ сообщили о боли в опорно-двигательном аппарате по сравнению с 69,6% в группе без ССЗ (P = 0,04). В общей сложности 87% пациентов с ССЗ сообщили о псевдоневрологических жалобах по сравнению с 46,8% в группе без ССЗ (P <0,001). Из тех, кто страдает SWD, 87% сообщили о желудочно-кишечных жалобах по сравнению с 50,6% в группе без SWD (P <0,01). Выраженность субъективных жалоб на здоровье представлена в и.
Таблица 6
Тяжесть субъективных жалоб на здоровье 103 рабочих нефтяных вышек с посменной сменой, с нарушением посменной работы и без нее (SWD).Данные относятся к 4-недельному периоду отсутствия работы
| Группа, не относящаяся к SWD (SD) | Группа SWD (SD) | P-value * | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Скелетно-мышечная боль | 2,18 (2,59)4,82 (4,09) | 0,000 | |||||
| Головная боль | 0,40 (0,61) | 0,82 (0,73) | 0,008 | 71) | 0,83 (0,99) | 0,019 | |
| Боль в верхней части спины | 0,15 (0,49) | 0,32 (0,65) | 0,197 | ||||
| в пояснице | 9035 0,95 (0,73)0,010 | ||||||
| Боль в руке | 0,28 (0,55) | 0,57 (0,84) | 0,057 | ||||
| Боль в плече | 0,32 | 8 (0,84) | 0,032 | ||||
| Мигрень | 0,00 (0,00) | 0,13 (0,34) | 0,001 | ||||
| Боль в ногах | 0,18 (0,435) | 0,15 | 0,056 | ||||
| Псевдоневрология | 1,19 (1,81) | 3,22 (2,37) | 0,000 | ||||
| Сердцебиение | 0,08 (0,31) | 0,04639 | |||||
| Горячие промывки | 0,10 (0,30) | 0,30 (0,56) | 0,024 | ||||
| Проблемы со сном | 0,33 (0,66) | 1,14 90,0000 | Усталость | 0,42 (0,66) | 1,23 (0,62) | 0,000 | |
| Головокружение | 0,08 (0,27) | 0,13 (0,34) | 0,423 | 0,13 (0,34) | 0,423 | 08 (0,31)0,13 (0,46) | 0,511 |
| Депрессия | 0,11 (0,36) | 0,35 (0,57) | 0,019 | ||||
| 0,016 | |||||||
| Изжога | 0,27 (0,55) | 0,55 (1,01) | 0,094 | ||||
| Дискомфорт в желудке | 0,15 | 0,15 | 30 (0,56)0,183 | ||||
| Язвенная / неязвенная дис. | 0,06 (0,33) | 0,04 (0,21) | 0,788 | ||||
| Боль в животе | 0,20 (0,46) | 0,35 (0,57) | 0,213 | ||||
| газовый дискомфорт 0,65 (0,83) | 0,136 | ||||||
| Диарея | 0,26 (0,50) | 0,59 (0,59) | 0,010 | ||||
| Obstipation | 0.04 (0,25) | 0,09 (0,42) | 0,492 | ||||
| Аллергия | 0,52 (1,00) | 1,26 (1,74) | 0,011 | ||||
| ( | ) 0,0355 0,0355 0,208130 | ||||||
| Аллергия | 0,18 (0,55) | 0,35 (0,57) | 0,197 | ||||
| Боль в груди | 0,03 (0,16) | 0,22 (0,52 Flu) | 0,0059035 | 0,57 (0,90) | 1,04 (1,52) | 0,062 | |
| Простуда / грипп | 0,46 (0,68) | 0,78 (0,95) | 0,067 | ||||
| Кашель | |||||||
| 0,26 (0,69) | 0,151 |
Психологические требования и контроль, измеренные в конце рабочего периода
Не было значительных различий между двумя группами по психологическим требованиям (, P = 0,080) или степени контроля (, P = 0,373).
Выдержка, измеренная в конце рабочего периода
Группа SWD получила значительно более низкие баллы по преодолению трудностей (IMOC), чем группа, не относящаяся к SWD ().
Сравнение между сменными рабочими и поденными
показывает, что посменные рабочие без SWD были сопоставимы с поденными работниками по всем параметрам, за исключением контроля.Поденные рабочие сообщили о более высокой степени контроля, чем обе группы сменных рабочих.
ОБСУЖДЕНИЕ
В этой группе вахтовиков распространенность ССЗ составила 23,3%. Кроме того, в течение 4-недельного периода без работы люди с ССЗ сообщали о более низком качестве сна, но не о большей бессоннице или сонливости, чем люди, не страдающие ССЗ. Точно так же в нерабочий период люди с ССЗ сообщали больше субъективных жалоб на здоровье, чем люди без ССЗ. Группы были похожи в отношении циркадных предпочтений.По психологическим требованиям и контролю существенных различий не было. Однако группа SWD сообщила о более низких баллах по преодолению трудностей, чем группа, не относящаяся к SWD. Группа, не занимавшаяся СЗЗ, сообщила о сне, сонливости, субъективных жалобах на здоровье и преодолении трудностей, как и дневные работники.
Есть несколько исследований по SWD. Drake et al. обнаружили, что общая «истинная распространенность» SWD составляла 10,0% сменных рабочих из выборки населения в возрасте от 18 до 65 лет. 9 Эта «истинная распространенность» была оценена путем сравнения распространенности бессонницы и сонливости у работающих на смену / в ночное время (26.От 1% до 32,1%) поденщикам (18%). 9 Как указано в обзоре Sack et al. 24 Официальный диагноз SWD редко использовался в научных исследованиях. Мы считаем наше исследование первым, специально разработанным для того, чтобы диагностировать людей с SWD, используя критерии, изложенные в Международной классификации нарушений сна. 7 Мы спросили рабочих, связана ли их бессонница и / или сонливость напрямую с графиком работы. Если наша оценка верна, распространенность SWD составляет 23.3% в нашем населении — это относительно много. Условия работы на море с 12-часовыми сменами и 14-дневными периодами работы (7 ночей подряд, за которыми следуют 7 дней подряд) могут объяснить более высокую распространенность.
Критерии SWD включают жалобы на бессонницу или чрезмерную сонливость и должны быть связаны с рабочим временем в отличие от обычного режима сна / бодрствования, что означает работу, когда человек обычно спит. В целом нарушения сна относятся к числу наиболее часто сообщаемых негативных последствий для здоровья, связанных с сменной работой. 25,26 Бессонница и чрезмерная сонливость также являются одними из наиболее часто встречающихся симптомов у пациентов с различными нарушениями сна. Поэтому важно различать сменных рабочих с нарушениями сна независимо от сменной работы и сменных рабочих с нарушениями сна, вызванными их сменным графиком. 9 На один вопрос о проблемах со сном, связанных с работой на море, около 80% всей нашей выборки сообщили о некоторых очень серьезных проблемах со сном, а 35% рабочих сообщили о недостаточном сне в рабочий период.Это означает, что многие из рабочих сообщили о проблемах со сном, связанных с работой на море, но только 23,3% соответствуют критериям для SWD.
Несмотря на высокую распространенность SWD, большинство оффшорных рабочих в нашей выборке не сообщали о серьезных дневных последствиях их проблем со сном или сонливостью. Вопрос о дневных последствиях был добавлен для оценки клинической значимости SWD, даже если это не является частью диагностических критериев. 7 Кроме того, важно отметить, что этих оффшорных рабочих ожидают меньше последствий для социальных, семейных и рабочих отношений, поскольку они постоянно проживают на нефтяной вышке в течение всего рабочего периода.
Испытуемые в нашем исследовании заполняли анкеты о сне и здоровье в первый день двухнедельного периода работы после месячного неработающего периода дома. Целью было изучить симптомы и жалобы в течение 4-недельного периода простоя. Это может объяснить, почему не было различий в бессоннице и сонливости между субъектами с SWD и людьми, не имеющими этого диагноза. Это подтверждает вывод о том, что участники исследования соответствуют диагностическим критериям наличия SWD, нарушения сна, связанного с рабочим графиком, а не общего нарушения сна.В отличие от отсутствия существенной разницы в бессоннице и дневной сонливости, рабочие в группе SWD сообщили о более низком качестве сна, измеренном с помощью PSQI, и о более субъективных жалобах на здоровье, измеренных с помощью SHC, чем в группе без SWD, в течение 4-недельного периода без дневного сна. период работы. Группа SWD сообщила о большем количестве жалоб со стороны опорно-двигательного аппарата, псевдоневрологии и желудочно-кишечного тракта, чем группа, не относящаяся к SWD; и обе группы сообщили о более высокой распространенности субъективных жалоб на здоровье, чем другие группы населения.Субъективные жалобы на здоровье распространены среди населения в целом. 27 По крайней мере 75% нормального населения имели хотя бы одну жалобу в течение последних 30 дней со стороны опорно-двигательного аппарата, желудочно-кишечного тракта, мочеполовой системы или псевдоневрологических жалоб, таких как усталость, усталость, головокружение, головокружение и т. Д. головные боли. 17 Жалобы со стороны желудочно-кишечного тракта обычно связаны со сменной работой и объясняются нарушением обычных привычек питания, особенно в ночную смену. 2 Высокая распространенность субъективных жалоб на здоровье указывает на то, что посменная работа может привести к ухудшению здоровья, результаты согласуются с литературными данными, 28,29 , а также обнаружены среди населения, проживающего в оффшорных зонах. 30 Однако наше исследование ничего не может сказать о причинно-следственных связях. То есть SWD может вызвать ухудшение качества сна и появление жалоб на здоровье в нерабочий период, но, с другой стороны, плохое качество сна и жалобы на здоровье могут быть факторами риска для развития SWD.
Группа SWD также сообщила о более низком балле по преодолению трудностей, чем группа, не относящаяся к SWD. Субъективные жалобы на здоровье связаны как с физическими, так и с психосоциальными факторами работы и преодолением трудностей. 21,31 Теория когнитивной активации стресса 32 предлагает патофизиологическое объяснение того, почему различные физические, психологические или психосоциальные требования или факторы стресса могут влиять на физическое здоровье. Взаимосвязь между требованиями (или факторами стресса) и здоровьем зависит от индивидуальных механизмов выживания, определяемых как ожидаемый результат положительного ответа. 32 Копинг в этом исследовании оценивался с помощью фактора преодоления трудностей, ориентированного на инструментальное мастерство (IMOC). Эта шкала отражает инструментальный, активный, ориентированный на цель стиль совладания с такими стратегиями, как прямое вмешательство, рассмотрение различных решений проблемы и рассмотрение проблемы как проблемы. Доказано, что копинг, ориентированный на инструментальное мастерство, отрицательно связан с субъективными жалобами на здоровье. 21,31 Это подтверждает наши выводы и может объяснить различия в субъективных жалобах на здоровье между группой SWD и группой без SWD.
Некоторые люди, кажется, хорошо справляются со сменной работой, а другие — нет. Утверждается, что 1 из 5 рабочих увольняется со сменной работы, потому что они не переносят ее, 10% положительно получают от нее удовольствие, а остальные терпят ее в большей или меньшей степени. 6 Эффект здорового работника стал темой исследования сменной работы. 33 Здоровые сменные рабочие продолжают работать посменно, а также самостоятельно выбирают сменную работу. 33,34 В оффшорной индустрии действуют строгие правила в отношении здоровья и использования лекарств.Каждые два года все сотрудники проходят скрининг на наличие проблем со здоровьем, и, кроме того, любое употребление наркотиков / медикаментов постоянно контролируется медицинским персоналом на буровой. Поэтому разумно предположить, что в нашем исследовании присутствует эффект здорового рабочего. Несмотря на этот эффект, мы обнаружили высокую распространенность SWD, что указывает на то, что диагноз может быть даже выше в других группах населения.
Утверждалось, что утренним типам труднее приспособить свой циркадный ритм к работе в ночное время по сравнению с вечерними типами, и, напротив, у вечерних типов будет больше проблем с приспособлением своих ритмов к ранним утренним сменам. 6 В нашем исследовании мы не обнаружили различий между двумя группами с точки зрения суточных предпочтений.
У нашего исследования есть несколько ограничений. Для диагностики ССЗ использовалась новая и простая анкета, основанная на самоотчете работника. Можно усомниться в атрибуции работника относительно причины проблемы со сном и сонливостью. Анкета не была проверена по объективным показателям сна и сонливости. В исследование вмешательства, связанное с наркотиками, было включено 35 субъектов SWD на основе объективных показателей сна (эффективность сна ≤ 87.5% при дневной полисомнографии) и сонливость (латентность начала сна ≤ 6 мин в тесте множественной задержки сна). Однако критерии SWD и многих других нарушений сна, включая бессонницу, другие нарушения циркадного ритма сна и синдром беспокойных ног, не включают такие объективные критерии. 7
Еще одно ограничение заключается в том, что мы специально не проверяли субъектов на наличие других нарушений сна, медицинских или неврологических расстройств, психических расстройств, употребления лекарств или расстройства, связанного с употреблением психоактивных веществ.Однако тщательное обследование здоровья этих работников снижает вероятность возникновения таких расстройств или проблем. Людям с серьезной психопатологией и / или тяжелыми хроническими заболеваниями не разрешается работать за рубежом. Хотя рабочие не проходили обследование на наличие нарушений сна, PSQI действительно включает вопросы о храпе и дыхании во время сна. Анкета субъективных жалоб на здоровье также охватывает многие симптомы различных расстройств / жалоб, как показано на рис. Бессонница не была более распространенной среди субъектов с SWD в нерабочий период, и 96% рабочих в обеих группах сообщили о достаточном сне в нерабочий период ().Анкеты вводились в первый день рабочего периода, в них задавали вопросы о симптомах и жалобах в течение последних 4 недель (т. Е. В период отсутствия работы). Однако некоторые работники могли неправильно понять и ответить на вопросы анкеты, исходя из того, как они испытывают эти симптомы во время работы.
Еще одно ограничение заключается в том, что мы не включали актиграфию или журнал сна для выявления субъектов с SWD, хотя это один из диагностических критериев. 7 Однако в недавнем исследовании Шварца и Рота, 8 авторы утверждают, что ССЗ может быть диагностировано только на основании анамнеза, а актиграфия и дневники сна могут быть полезны для демонстрации нарушенного режима сна / бодрствования и для разработки мер вмешательства. .
Статистическая мощность настоящего исследования была ограничена, учитывая относительно небольшое количество наблюдений. Таким образом, статистически значимыми были только относительно большие групповые различия. Это означает, что небольшие, но реальные групповые различия могли остаться незамеченными. В то же время значимые групповые различия в настоящем исследовании имели значительную величину, что не позволяло выявить групповые различия, которые могут иметь небольшое практическое и экологическое значение. 36 Из-за ограниченной статистической мощности мы решили не вносить поправки на множественные сравнения. Эти статистические соображения необходимо учитывать при оценке результатов. Различные инструменты, связанные со сном (PSQI, BIS, ESS), могут иметь мультиколлинеарность. Однако самый высокий коэффициент корреляции между оценками этих инструментов составил 0,69 (между PSQI и BIS), что составляет менее 50% общей дисперсии. Кроме того, для каждого прибора был проведен отдельный двумерный анализ ( t -тестов).Таким образом, мультиколлинеарность не должна представлять статистическую проблему в текущем анализе.
Наши выводы ограничены рабочими в сменную смену, преимущественно мужчинами, в условиях одной контролируемой смены. Распространенность SWD и результаты, полученные в исследуемой популяции, нельзя распространять на различные условия труда или на женщин. Очевидно, что необходимы дополнительные исследования SWD в различных группах сменного персонала. Наконец, у нас нет информации о возможной второй работе, которую рабочие могут иметь в течение 4-недельных периодов простоя.Такие дополнительные рабочие места могут повлиять на отчетные данные.
В заключение, мы обнаружили, что нарушение сменной работы среди сменных рабочих нефтяных вышек составляет 23,3%. Кроме того, в течение 4-недельного периода отсутствия работы люди с ССЗ сообщали о более низком качестве сна и более субъективных жалобах на здоровье, но не о большей бессоннице или сонливости, чем люди, не страдающие ССЗ. Кроме того, субъекты с SWD сообщили о более низком уровне совладания с ними, чем в группе, не относящейся к SWD.
Самые страшные аварии на морских нефтяных платформах в мире, и как они произошли
Аварии на морских платформах и буровых установках заставляют многих думать о массовых взрывах и нефтяных пятнах.На самом деле, самый смертоносный элемент в морской жизни часто возникает из-за суровых погодных условий и ежедневной угрозы неумолимого океана. Во многих самых ужасных бедствиях эти элементы уносили больше всего жизней, чему способствовала плохая конструкция оборудования, неаккуратные процедуры в чрезвычайных ситуациях и плохое соблюдение протоколов.
К счастью, больший упор на безопасность и лучшее знание рисков сделали морские катастрофы менее распространенными и менее серьезными. Страны улучшили свои офшорные правила и создали лучшее оборудование в результате перечисленных ниже бедствий, но они стали результатом сотен смертей.
По некоторым из перечисленных ниже бедствий имеется относительно мало достоверной информации. Некоторые правительства работают с морем, чтобы смыть то, что произошло, но часто хаоса чрезвычайной ситуации бывает достаточно, чтобы скрыть правду. Здесь мы даем обзор аварий на морских платформах и буровых установках, которые непосредственно вызвали наибольшее количество погибших, и того, как они произошли.
Мемориал катастрофы Piper Alpha в Абердине, Великобритания.Предоставлено: Иэн Кэмерон CC-BY-2.0.Piper Alpha, Великобритания, Северное море, 1988
В 1988 году в результате взрыва на нефтяной платформе Piper Alpha в британском Северном море погибли 167 человек. Это стало самой смертоносной аварией на морской нефтяной вышке в истории.
После того, как в 1973 году исследователи обнаружили запасы нефти, в 1976 году на континентальном шельфе Великобритании началось совместное предприятие. Американская компания Occidental управляла компанией Piper Alpha, расположенной в 120 милях к северо-востоку от Абердина. Одна из крупнейших морских нефтяных платформ Великобритании, Piper Alpha, на пике добычи добывала более 300 000 баррелей сырой нефти в день.В то время это составляло примерно 10% от общей добычи нефти в стране.
В начале 1980-х годов на морской платформе началась добыча газа с помощью трех магистральных газотранспортных стояков и отгрузочного нефтеналивного стояка.
Катастрофа «Пайпер Альфа» началась 6 июля 1988 года после утечки газа из одной из конденсатных труб платформы. Ранее в тот же день инженеры сняли предохранительный клапан соответствующего насоса для нагнетания конденсата в рамках планового технического обслуживания.Во время работ открытая труба для конденсата была временно закрыта двумя большими металлическими заглушками, известными как глухие фланцы.
Когда смена ремонтной бригады закончилась, работы остались незавершенными, и временные укрытия остались на своих местах. С помощью разрешений на работу инженеры уведомили вечернюю бригаду о том, что насос закачки конденсата, на котором они работали, нельзя включать ни при каких обстоятельствах.
Почему-то это сообщение потерялось. Ночная бригада включила опасный насос после того, как другой насос вышел из строя, что привело к утечке газового конденсата из двух глухих фланцев.Затем газ воспламенился, и хотя автоматические меры управления огнем обычно ослабляли пламя, экипажи отключили их во время технического обслуживания.
Взрывы на платформе начались сразу после 22:00. Аварийная остановка быстро остановила всю эвакуацию, но первый взрыв разрушил диспетчерскую платформы. Конструкция системы добычи нефти Piper Alpha не могла противостоять газовым взрывам, что делало экипаж уязвимым и не позволяло им пытаться контролировать огонь.
Вскоре последовал сигнал бедствия. В то время на платформе находилось 226 рабочих, но только 61 человек пережил катастрофу. Двое спасателей также погибли, пытаясь помочь, и на устранение пожара потребовалось три недели.
Общественный опрос дал 106 рекомендаций, чтобы помочь предотвратить будущие инциденты, включая большую ясность в разрешениях на работу, более надежные системы пожаротушения и формирование единого регулятора безопасности на море.Согласно отчету, в то время у компании не было адекватных мер безопасности, хотя Occidental никогда не привлекались к уголовной ответственности.
См. Также: Иск компании Occidental против подрядчиков, работавших во время стихийного бедствия; история одного из родителей , потерявшего сына в результате катастрофы; Хронология того, что произошло Катастрофа Александра Л. Килланда унесла жизни 123 человек в марте 1980 года. Фото: Norsk Oljemuseum.
Александр Л Килланд, Норвежское Северное море, 1980
Вечером 27 марта 1980 года на полупогружной платформе Alexander L Kielland разместились 212 рабочих. Из них 123 рабочих в возрасте от 19 до 57 лет погибли в результате опрокидывания плавучей гостиницы.
Мост соединял «флотель» с буровой платформой Edda 2 / 7C, добывающей на месторождении Экофиск в центре Северного моря. Экофиск находится примерно в 235 милях к востоку от Данди, Шотландия, на норвежском континентальном шельфе.
В день инцидента на платформу обрушился дождь, при этом сильный ветер создавал волны высотой до 12 метров. Незадолго до 18:30 оборвались пять тросов платформы, крепивших платформу к морскому дну. Одна из пяти опор платформы откололась, она потеряла равновесие на 30 ° и возникла угроза опрокидывания.
Эвакуация началась немедленно, но несколько спасательных шлюпок не смогли спустить на воду из-за их конструкции. Платформа была стабилизирована в течение 14 минут с помощью единственного оставшегося троса, который в конечном итоге оборвался, и платформа перевернулась.
Всего в ту ночь на платформе пережили катастрофу всего 89 человек. Официальное расследование показало, что плохая сварка и перегрузка стойки D платформы вызвали трещины в ее креплениях. В конце концов, суровая погода утомилась и оторвала ногу. Следствие также пришло к выводу, что лучшая структура командования могла бы спасти больше жизней за 14 минут после первого наклона.
Американская компания Phillips Petroleum эксплуатировала платформу, когда она опрокинулась, и ConocoPhillips все еще работает в этом районе.Компания подчеркивает, что с тех пор повысила безопасность, стремясь никогда не допустить еще одной крупной катастрофы.
В результате катастрофы в Килланде Норвегия реорганизовала и объединила органы, ответственные за надзор за оффшорной деятельностью. Пять лет спустя он возложил на морских операторов прямую ответственность за безопасность своих сотрудников. Это событие по-прежнему знаменует собой самую страшную промышленную аварию в истории Норвегии.
См. Также: Реконструкция Управления по безопасности нефти Норвегии ; Аналогичная норвежская флотилия, постигла аналогичную участь всего через 10 дней после Kielland; Семьи, требующие проведения нового общественного расследования 40 лет спустя Тайфун Гей привел к опрокидыванию бурового судна Seacrest в Южно-Китайском море.Предоставлено: NOAA США.
Катастрофа бурового судна Seacrest, Южно-Китайское море, 1989 год
3 ноября 1989 г. в результате аварии бурового судна Seacrest в Южно-Китайском море погиб 91 член экипажа. Буровое судно грузоподъемностью 4400 тонн было поставлено на якорь в 430 км к югу от Бангкока, Таиланд, для бурения газового месторождения Платонг. Той ночью Typhoon Gay произвел волны высотой 40 футов, в результате чего буровое судно перевернулось.
Буровое судно, также известное как The Scan Queen, работало в Сиамском заливе с 1981 года для американской компании Unocal.4 ноября 1989 года буровое судно было объявлено пропавшим без вести, и только на следующий день поисковый вертолет обнаружил его в перевернутом состоянии.
Трудно получить абсолютно надежную информацию о катастрофе, но считается, что опрокидывание произошло слишком быстро, чтобы передать сигнал бедствия по радио или чтобы экипаж смог отреагировать на бедствие. «Мореходная» конструкция корабля означала, что он имел высокий центр тяжести при загрузке бурильной трубы, что делало его склонным к опрокидыванию во время шторма. Часто подобные суда закладывали трубы во время штормов, чтобы минимизировать риски, но Unocal якобы запретила это.
Лишь шесть членов экипажа были спасены рыбацкими лодками и военно-морскими силами Таиланда. Unocal также столкнулась с критикой за то, что, несмотря на правила, у нее не было готово резервное судно поддержки.
См. Также: фото дайвера-любителя и рассказов с места крушения корабля ; Академическая работа о событиях, приведших к катастрофе В феврале 1982 года в результате аварии на нефтяной вышке Ocean Ranger на шельфе Канады погибли 84 человека. Фото: Уильям Питчер.
Авария на нефтяной вышке Ocean Ranger, Канадский Атлантический океан, 1982
Рано утром 15 февраля 1982 года 84 члена экипажа погибли в катастрофе Ocean Ranger.Они были на борту буровой установки, когда она опрокинулась и затонула в Северной Атлантике у побережья Ньюфаундленда, Канада.
В то время буровая установка грузоподъемностью 25 000 тонн была самой большой в своем роде, ее размеры составляли 396 футов в длину, 262 фута в ширину и 337 футов в высоту. Полупогружная мобильная установка для бурения нефтяных скважин может работать на глубине 1500 футов под водой и на глубине до 25000 футов ниже морского дна.
Канадская компания Mobil Oil наняла владельца буровой установки Ocean Drilling and Exploration Co. (ODECO) для использования буровой установки для разведочной скважины на месторождении Hibernia.За день до катастрофы разразился сильный шторм, дующий со скоростью 190 км / ч и волнами до 20 метров. Ближайшие буровые установки сообщали о необычно больших волнах.
Эти ближайшие буровые установки позже подслушали радиопереговоры, говорящие о повреждении Ocean Ranger. Позже команда рейнджера подтвердила, что иллюминатор был разбит, и вода попала в комнату управления балластом корабля. Однако экипаж не считал это серьезным. Вскоре после этого была замечена неисправность панели управления балластом.
В час ночи старший менеджер Ocean Ranger по радио сообщил на берег, что буровая установка начала опускаться, и что резервное судно должно подойти ближе к своей позиции. Первомайские звонки начались десятью минутами позже, а окончательная передача буровой вышки пришла в 1.30 утра, сообщая, что команда перебралась на спасательные шлюпки.
Только одна спасательная шлюпка с 36 членами экипажа внутри могла успешно спуститься на воду. Пробыв на плаву 1,5 часа, буровая установка затонула с 3:07 до 3:13, в результате чего в воде осталось не менее 20 членов экипажа. Спасательная шлюпка была близка к своему судну снабжения, но во время шторма линия между судами оборвалась.Лодка уплыла раньше, чем кого-то удалось спасти.
Эту спасательную шлюпку позже видели во время спасательных операций, но снова добраться до нее не удалось. Это был последний раз, когда его видели. Все 84 рабочих на борту Ocean Ranger погибли.
Позже королевская комиссия пришла к выводу, что «цепь событий, возникших в результате человеческой ошибки, несоответствий конструкции и недостатков в системе управления, совпадающих с тяжелыми штормовыми условиями», вызвала катастрофу. Он дал 136 рекомендаций по предотвращению инцидентов в будущем, включая улучшение обучения, проектирования и обеспечения безопасности буровых установок.
См. Также: два водолаза, которые погибли при попытке переместить обломки; Более подробно о реакции на катастрофу Ocean Ranger
Катастрофа бурового корабля Glomar Java Sea, Южно-Китайское море, 1983
За шесть лет до катастрофы Seacrest 25 октября 1983 года в Южно-Китайском море перевернулось буровое судно Glomar Java Sea. Это привело к гибели 81 человека, когда буровое судно перевернулось и затонуло примерно в 63 морских милях к юго-западу от острова Хайнань, Китай. 80 морских миль к востоку от Вьетнама.
Levingston Shipbuilding Company из Оринджа, штат Техас, построила буровое судно Glomar Java Sea массой 5 930 тонн в 1975 году. Компания поставила 400-футовое буровое судно американской компании Global Marine, заключившей контракт с ARCO China во время катастрофы. Судно пробурило для ARCO в Мексиканском заливе с 1975 по 1881 год, работая у побережья Калифорнии в течение некоторого времени, прежде чем оно пришло в Южно-Китайское море в январе 1983 года.
Поскольку тропический шторм Лекс приближался к буровой с востока, работы прекратились.Офис Global Marine в Техасе сообщил, что буровое судно испытало на носу ветер до 140 км / ч, после чего контакт был внезапно потерян.
Разбитое буровое судно было найдено плавающим вверх дном в 1600 футах к юго-западу от буровой площадки. Последовала обширная поисковая операция, хотя китайские, американские и вьетнамские спасатели не нашли выживших. Из 81 экипажа удалось извлечь только 36 тел.
См. Также: A расшифровка новостной статьи с тех пор
Авария на нефтяной вышке Бохай-2, Бохайский залив, Китай, 1979 г.
Шестая по значимости катастрофа на нефтяной платформе произошла в Бохайском заливе у побережья Китая в ноябре 1979 года.Эта катастрофа привела к гибели 72 из 76 человек, находившихся на борту самоподъемной буровой установки Bohai 2, когда она опрокинулась.
Когда буксирное судно двинуло буровую установку, начался шторм. Сильный ветер сломал вентиляторный насос платформы, вызвав прокол в палубе и обширное наводнение. В результате потеря устойчивости в сочетании с суровыми погодными условиями в конечном итоге привела к опрокидыванию самоподъемного механизма. Сопровождающий буксир не смог спасти членов экипажа, не прошедших надлежащую подготовку по процедурам экстренной эвакуации и использованию спасательного оборудования.
В ходе последовавших расследований сообщалось о неправильной укладке палубного оборудования перед буксировкой. Также сообщалось, что стандартные процедуры буксировки для плохих погодных условий не соблюдались, возможно, потому, что инструкции по эксплуатации буровой установки японского производства не были переведены на китайский язык до момента инцидента. Затонувшая самоподъемная буровая установка была спасена компанией Yantai Salvage Company в апреле 1981 года.
См. Также: реакция США, когда Китай объявил число погибших в следующем году
Катастрофа на центральной платформе Энчова, Бразильский Атлантический океан, 1984 г.
Petrobras в настоящее время работает на месторождении Энчова, как и в 1984 году.Когда 16 августа 1984 года на центральной платформе Энчовы вспыхнул пожар и начались взрывы, экипажи быстро отреагировали и двинулись к эвакуации. Несмотря на опасность, именно в результате эвакуации погибло 42 человека.
Пожары начались после того, как средства контроля давления в бурении не смогли сдержать их запасы сжатой нефти, что называется выбросом. Спасательные шлюпки и вертолеты эвакуировали большинство рабочих платформы. Во время эвакуации вышел из строя механизм опускания носового крюка одной спасательной шлюпки, в результате чего она висела вертикально.В конце концов, поддерживающие тросы у лодки порвались, и она упала на 20 метров в море, в результате чего погибли 36 человек. Еще шесть рабочих погибли при попытке к бегству, прыгнув с платформы в море.
Центральная платформа Энчова пострадала от другого выброса 24 апреля 1988 года. Во время работы по переводу платформы с добычи нефти на добычу газа на одной из 21 скважин произошел взрыв перед возгоранием. Пожар привел к серьезным повреждениям верхнего строения, хотя все рабочие благополучно эвакуировались на ближайший плавучий жилой корабль без единой жертвы.
Платформа горела месяц. Petrobras в конечном итоге пробурила две разгрузочные скважины, чтобы контролировать выброс, прежде чем объявить платформу полностью потерянной. Компания заменила его новым производством, начав производство почти через 18 месяцев после второй аварии. Буровая установка Mumbai High North до катастрофы унесла жизни 22 человек. Предоставлено: Нанду Читнис.
Катастрофа на Крайнем Севере Мумбаи, Аравийское море, 2005 г.
27 июля 2005 г. 22 человека погибли в результате аварии на буровой вышке Mumbai High North в Аравийском море, примерно в 160 км к западу от Мумбаи.Индийская государственная нефтегазовая корпорация (ONGC) эксплуатировала буровую установку Mumbai High North, одну из добывающих платформ на месторождении Mumbai High. Буровая установка загорелась после столкновения с многоцелевым судном обеспечения Samudra Suraksha.
Сильные волны океана подтолкнули судно к платформе. Когда корма судна ударилась о буровую установку, произошел разрыв одного или нескольких газоотводных стояков платформы. Возникшая в результате утечка газа воспламенилась, сгорела буровая установка и повредила судно, а также самоподъемную буровую установку Noble Charlie Yester, которая пробурила поблизости.
Авария привела к крупному разливу нефти, в результате чего добыча составила 120 000 баррелей нефти и 4,4 миллиона кубометров газа в сутки. ONGC открыла новую платформу на Mumbai High North в октябре 2012 года. В результате аварии буровой установки Usumacinta Jack-up в Мексиканском заливе погибло 22 человека. Предоставлено: Anubis-mx.
Usumacinta Катастрофа самоподъемной машины, Мексиканский залив, Мексиканский залив, 2007 год
23 октября 2007 года в результате столкновения буровой установки с платформой в заливе Кампече, Мексиканский залив, погибло 22 рабочих.
Компания PEMEX заключила контракт с самоподъемной буровой установкой Usumacinta на переброску вдоль своей платформы Kab-101 для завершения бурения скважины Kab-103. Там разразился шторм, дующий со скоростью 130 км / ч и волнами до 8 метров. Директор по разведке и добыче PEMEX Карлос Моралес описал шторм как «экстремальные погодные условия, которые мы никогда раньше не регистрировали».
Якорные точки буровой установки не были полностью закреплены, поэтому вскоре буровая установка вырвалась и начала колебаться вместе с волнами. Затем консольная платформа Usumacinta ударилась о дерево производственных клапанов на платформе Kab-101.В результате утечки нефти и газа привели к закрытию предохранительных клапанов на двух добывающих скважинах на платформе. Однако члены экипажа не смогли полностью закрыть клапаны, и утечка продолжалась. Затем загорелись нефть и газ, и команда из 73 человек двинулась к эвакуации на двух спасательных шлюпках.
Вскоре после этого одна из спасательных шлюпок начала заполняться водой и в конце концов опрокинулась. Большая волна перевернула другую спасательную шлюпку, которая на следующий день достигла берега вверх ногами с 12 выжившими наверху. При эвакуации погиб 21 человек.Один рабочий пропал без вести во время спасательной операции.
Усумасинта самоподъемная машина также пострадала еще два раза от пожара в следующем месяце во время операций по контролю над скважиной. Эти пожары были потушены без каких-либо дальнейших человеческих жертв, и к середине декабря 2007 года скважина была снова взята под контроль. PEMEX сообщила, что из скважины было потеряно около 5 000 баррелей нефти.
C.P. Авария на барже Baker Drilling, Мексиканский залив, 1964 год
The C.P. Катастрофа с баржей Baker Drilling в Мексиканском заливе 30 июня 1964 года привела к гибели 21 человека и ранениям 22 человек.
Компания Pan American Petroleum Corp выдала контракты на строительство баржи для бурения на острове Юджин в Мексиканском заливе.Утром 30 июня 1964 года два корпуса длиной 260 футов пострадали от выброса. Вода хлынула на судно через открытые двери на главной палубе, и вскоре после этого баржа потеряла электричество.
Через несколько минут вся баржа была охвачена пожаром и взрывом. Лишь 22 из 43 экипажей на борту выжили в катастрофе, большинство из которых спасли свои жизни, прыгнув с левого борта. Судно затонуло в воде вверх дном примерно через 30 минут. Спасательная операция подтвердила, что восемь человек погибли, а 13 членов экипажа пропали без вести.BP Deepwater Horizon разлила тысячи баррелей нефти в Мексиканском заливе. Предоставлено: Береговая охрана США.
Особое упоминание: катастрофа Deepwater Horizon, Мексиканский залив, 2010 г.
В результате инцидента с Deepwater Horizon погибло 11 рабочих буровой установки, но он остается гораздо менее смертоносным, чем большинство катастроф на море. Однако из-за своего местоположения, времени и последующего нефтяного пятна на сегодняшний день это остается самой известной оффшорной катастрофой.
Взрыв на буровой установке Deepwater Horizon компании BP 20 апреля 2010 года стал причиной крупнейшего разлива нефти в истории США.Четыре миллиона баррелей нефти вылились в Мексиканский залив, причинив вред огромному количеству морских птиц и нанеся ущерб береговой линии на сотни миль.
Transocean принадлежала Deepwater Horizon, сверхглубоководной полупогружной морской буровой установке. Hyundai Heavy Industries построила буровую установку в Южной Корее в 2001 году и обошлась в 350 миллионов долларов. Арендованная BP установка проработала в воде глубиной 5 000 футов после завершения бурения разведочной скважины Macondo длиной 13 000 футов в Мексиканском заливе, в 66 км от побережья Луизианы, США.
Ночью 20 апреля внезапный поток природного газа прорвался через бетонное ядро скважины и вызвал взрыв буровой установки. В результате этого погибли 11 из 126 находившихся на борту, несколько человек получили ранения.
После 36 часов горения буровая установка перевернулась и затонула утром 22 апреля. Это привело к разрыву нефтяного стояка со дна моря, в результате чего в Персидский залив ежедневно выливается 1000 баррелей нефти. 15 июля поврежденная скважина была закрыта 40-тонной пробкой, при этом нефтяное пятно длилось 87 дней.
ВР потратила 14 миллиардов долларов на ликвидацию последствий и очистку в период с 2010 по 2015 год и продолжала ежегодно выплачивать миллионы компенсаций. Компания выделила 1,3 млрд долларов на оценку ущерба природным ресурсам и до 1 млрд долларов на скорейшее восстановление природных ресурсов. Он также заплатил 6,67 млрд долларов через Фонд рассмотрения претензий на побережье Мексиканского залива — трастовый фонд, созданный ВР для урегулирования претензий в связи с разливом нефти Deepwater Horizon.
Кроме того, в апреле 2016 года Окружной суд США Восточного округа Луизианы завершил рассмотрение ответственности BP в рамках Указа о согласии.Это означает, что BP выплатит федеральному правительству США и пяти штатам на побережье Мексиканского залива компенсацию в размере 18,7 млрд долларов. В общей сложности BP заплатила более 65 миллиардов долларов за катастрофу Deepwater Horizon.