Представление участников команды в шуточной форме: Визитка на конкурс — идеи для представления команды

Визитка на конкурс — идеи для представления команды

Визитка команды – вещь индивидуальная, так как зависит от названия.

В остальном-то выступающие примерно одинаковы, а выделиться надо.

Поэтому я даю Вам сейчас идеи для представления команды на конкурсе визиток, по ним придумать выступление получится гораздо легче, чем при полном отсутствии вариантов в голове))

Как только Вы переберёте несколько позиций того, что я называю «формат представления», и остановитесь на том, который Вас зацепил, считайте – полдела сделано. Дальше – легче. Итак,

Визитка команды – идеи для представления,

или Как представить команду

 ==================================

1. В формате интервью

Участников как будто тут же на месте интервьюирует известный журналист, популярный ведущий, знаменитый артист, одиозный политик  – причем, степень популярности интервьюера может быть как планетарного масштаба, так и местного.

Или просто придумайте сами и объявите «мегапопулярного в узких кругах видеоблоггера» Константина Визиткина, который берет у команды интервью для своего крутейшего Ютьюб-канала))

 ==================================

2. В формате новостей

Для примера поищите здесь у меня на сайте сценку «Новости школы». Только там новости о всей школе, а Вы сделайте визитку-новости о своей команде, показав себя в другом ракурсе на конкурсе, слёте или КВН.

 ==================================

3. В виде разных героев чего-то одного

— известного фильма, мультфильма, браузерной игры, сказки, литературного произведения.

Не в смысле инсценировки, а как сообщение зрителям, кому какой герой условно идентичен и почему.

Или – кто и чем похож сразу на всю команду (или команда на него).

==================================

Условный пример визитки на мушкетерах

Говорите:

— Мы собрали в себе самое лучшее. От Атоса взяли его мудрость и бесстрашие, от Портоса – жизнерадостность, невозмутимость и любовь к вкусной здоровой пище (тут можно показать картинку легкого обжорства), от Королевы – любовь к бриллиантам…  Ой, извините, опечатка.. Ладно, позже разберемся, что там у нас общего с королевой… Но явно что-то должно быть (приняли королевскую осанку)… У кардинала Ришелье хотели позаимствовать коварство, но потом решили – мы выше этого, будем выступать честно. Это решение далось нам с трудом, правда… Но мы же еще и открыты миру, как Д’Артаньян, так что говорим обо всём честно….

==================================

И так далее — пошли по героям романа до нужного количества. Обязательно подшучивая над собой, чтоб не оставить шанса соперникам подшучивать над Вами.

 

4. Визитка в формате одного героя, но по разному:

— из нескольких разных произведений, в разные периоды жизни или при различных жизненных обстоятельствах

Пример:

• Гарри Поттер в 1м томе, 3м и 7м;
• Шарик из Простоквашино – грустный-печальный в самом начале и уверенно-деловой после получение фоторужья
• Др.

 

Или – капитаны из разных фильмов и книг.

Условный пример визитки на капитанах

Например, говорите:

• мы такие же умные и изобретательные, как капитан Немо
• такие же храбрые и решительные, как 15летний капитан и дети капитана Гранта
• целеустремленные и упорные, как оба капитана Каверина
• иногда на уроках представляем себя супергероями — почти как капитан Америка
• ну, и да – время от времени бываем такими же предсказуемыми, как капитан Очевидность
• и такими же … как капитан Фантастик (вместо многоточия подставьте сходные качества) .

Еще можно сравнить себя в чем-то с капитаном Врунгелем (не путайте с Врангелем – сегодня НЕ о нём), капитаном Флинтом, Джеком Воробьём…

 

И закончить визитку песней (или фрагментом из нее) «Капитан, капитан, улыбнитесь», желательно, переделав песню под своё выступление.

 ==================================

 

Видите, как много разных известных капитанов, оказывается! И это только те, которых я быстро вспомнила. Вы же, уверена, спокойно подумав, вспомните больше. И у Вас выйдет совершенно нестандартная визитная карточка команды. Независимо от того, какое место займете на конкурсе или турслёте, останетесь в памяти болельщиков и жюри эрудированными остроумными людьми, умеющими подшутить над собой.

«Пускай капризен успех, он выбирает из тех, кто может первым посмеяться над собой!» (с)

 

Кстати!

Придумать название команды

можно в этой же теме:

• «Сплошные капитаны», «Капитаны и ничего лишнего», «13 (5, 8, др.) капитанов» — по числу членов команды
• «10 капитанов и одна красавица», «7 капитанов и две умницы» — если мальчиков больше, а девочки на титул капитанов не претендуют
• «4 капитана и два красавчика», «8 капитанов и один умник» — если в команде больше девочек, и они хотят называться капитанами согласно визитке (капитаншами НЕ называйте, это слово означает жену капитана)

5. Сделав визитку на конкурс в стиле

«Мы — глазами других»

То есть, рассказав о себе, передав видение окружающих людей.

Поясню.

Когда-то по инету гуляла картинка «Моя комната» с 4-мя соединенными изображениями, она даже где-то у меня на сайте опубликована. Там были подписи:

1. Так видит мою комнату моя мама (фото комнаты в полном хаосе)
2. Так мама о ней рассказывает (фото руин)
3. Так вижу свою комнату я (безупречный порядок)
4. Так она выглядит на самом деле (умеренный беспорядок).

Так вот Вам можно сделать рассказ – или даже показ – о себе похожим образом.

Например:

соединяем идеи представления из пунктов 4 и 5, берем котика из «Шрека» и Кота в сапогах, готовим их крупные изображения на плакатах, а лучше – для вывода на экран, если экран имеется в месте проведения конкурса, и начинаем творческое представление команды.

Участники по очереди говорят сначала поясняющую часть:

==================================

Визитка команды, вступление

(вступление – это или другое – Вам обязательно понадобится, какой бы формат представления Вы ни использовали)

— Рассказывать о себе всегда трудно

— потому что видим мы себя субъективно, а потому – исключительно в хорошем свете (над головой говорившего зажгли фонарик, говоривший поправил прическу и сделал застывшее улыбающееся лицо как для фото

)

— а в плохом свете – не видим совсем (фонарик погасили, прошлый говоривший с испуганным лицом и криком – Где я? – ощупывает пространство)

— а иногда видим, но сами себя не узнаём (условно опаздывающий член команды быстро идет к остальным, по пути смотрит в зеркало, которое держит кто-то из ребят, ужасается себе и с возгласом «ой, кто это?!!» в страхе отпрыгивает)

— правда, чаще не узнают нас учителя и родители (дальше звучат заранее записанные голоса учителей/родителей – настоящие или имитированные детьми. Или имитируете сразу на сцене в микрофон:

• Я своего сына просто не узнаю – сам вынес мусор, без напоминания, как подменили ребенка!
• 7-А, я вас не узнаю, вы перестали на уроки опаздывать, что случилось? Или – еще не вечер, да?

 

— В общем, тяжелая это работа – самим себя представлять.

— Поэтому мы расскажем

— и даже покажем

— как видят нас окружающие

— возможно, это будет объективнее.

— А чтоб вам понятнее было

— покажем на примере котиков.

— Как говорится, котиков вам в ленту (это очень популярная в Фейсбуке фраза, сопровождающая фото котиков или тех, кого за них выдают. Если в Вашем окружении это выражение неизвестно, тогда, к сожалению, использовать его нет смысла – жюри и зрители не поймут, о чем речь).

==================================

 

Вступление закончилось, пошла непосредственно

Визитка на примере котиков

— Мамы говорят, что в целом мы, конечно, хорошие, но иногда не слишком вежливо реагируем на замечания и справедливую критику

— И видят нас так (показали фото 1. Обратите внимание: я соединила фото в коллаж для экономии места на странице, но Вы на представлении показываете только по одному крупному фото!)

— Бабушки ничего не говорят, и видят нас вот уже 10 (11-15, др.) лет всё еще трёхлетними карапузами…

— Зато МЫ по их лицам видим – они явно переживают, что после их пирогов мы ни в одно зеркало не вместимся (показали фото2)

— Друзья любят нас вот такими, и другими даже не представляют (показали фото 3, с гитарой)

— Учителя иногда считают, что мы обленились

— Как тот кот, который совсем мышей не ловит (показали фото 4)

— Кое-кто из уважаемого жюри, возможно, думает, что, допустив ошибку в выступлении, мы умоляющим взглядом будем просить не снимать баллы (показали фото 5)

— Соперники, даже если не подают вида, в глубине души очень надеятся, что мы ляжем, лапки сложим, и сдадимся без боя (показали фото 6)

— Но всем, кто в нас сомневается, авторитетно заявляем

— Мы планируем сражаться и победить в честном интеллектуальном (спортивном) бою и намерены сегодня это доказать (показали фото 7)

— Ну, а это мы после выступления)) (показали фото 8 )

==================================

Что скажете?

По-моему, получается вполне прикольная визитка команды. При этом, заметьте, остроумная и почти правдивая))

Если на представление команды времени дается много, тогда вставьте «моих котиков» в начало или финал своей визитки – чтобы разогреть зрителей или чтобы завершить яркой кульминацией и запомниться. А пример середины другой визитки можете посмотреть в моей статье «Представление команды «Золото» — визитка команды».

 ==================================

 

У меня же есть

Еще одна идея визитки,

на сегодня – заключительная:

расскажите о себе в формате популярного сейчас флешмоба

«10 фактов о нас, 2 из которых – неправда»

(Или: … все из которых — правда).

Но здесь уже мысль развивайте сами.

А мне напишите, пожалуйста, в комментариях, какие мои сегодняшние идеи для представления команды на конкурсе визиток Вам больше всего понравились.

Будете ли что-то использовать в своём выступлении?

На какие другие идеи и полезные мысли я Вас натолкнула?

С пожеланием оставлять о себе хорошее впечатление не только

в визитке команды, но и под этой статьёй, 

Ваша Эвелина Шестерненко и сайт «Праздник на Бис».

Понравилась статья — нажмите, чтобы рассказать друзьям. Не понравилась — нажмите, чтобы обсудить. Спасибо, Вы — прелесть!

Еще по теме:

1. Представление команды «Золото» (выступление-визитка)
2. Представление команды на конкурсе (начало)
3. Представление команды на конкурсе (окончание)
4. «Современная девушка» — сценка-визитка
5. «Чистота – залог здоровья». Музыкальный конкурс КВН
6. Новогодние традиции мира – сценка на школьный КВН (окончание)
7. Потрясающие идеи для корпоратива

Знакомьтесь, это мы! (визитная карточка команды) | Методическая разработка (8 класс) по теме:

«Знакомьтесь,это мы!»

(визитная карточка команды)

Голос за кадром.

Кто на лавочке сидел,

Кто с девченками галдел,

Березин  играл ,Ерютов  молчал,

Ковалев  ногой качал.

1-Делать вечно нечего

   В воскресенье вечером.

Появляется плакат-ВОСКРЕСЕНЬЕ.

2-Ребята, 20 февраля стартуют городские соревнования «Дзержинская школа безопасности-«Зарница», может поучаствуем?…

3-Нам, ребята, срочно надо

   Дать название команде.

   Проявите-ка таланты,

   Предлагайте варианты.

4-Мы-девченки заводные,

   Дамы настоящие,

   Предлагаем мы команду

   Обозвать «Блестящие»

5-(с недовольством)

   Мы такие предложения отвергаем.

   Мы серьезное название предлагаем

   Как военно-патриотическое объединение в школе называется,

   Так и команда наша пусть называется.

Появляется плакат- ИСКАТЕЛИ

6- Наш девиз

Все- Бороться и искать

         Найти и не сдаваться.

7- Наша песня

(на мотив «Надежда»)

В конкурсах участие принимать,

Будем с настроением, с азартом.

Чтобы все места завоевать

Сил не пожалеем мы, ребята.

Надо только выучиться в срок

Надо быть спокойным и упрямым

Чтобы всем ребятам доказать-

Это настоящая команда!

Припев: Удача- наш компас земной

               А победа- награда за смелость,

               Противник, мы будем бороться с тобой.

               Лишь стало бы так, как хотелось.

Появляется плакат – НАША КАРТИННАЯ ГАЛЕРЕЯ

Ребята выходят на сцену с багетом около лица (как будто это портрет) и произносят слова

1-Говорят, что я задира

   Вы не верьте никогда.

   Сегодня я- за командира-

   Зовут Женек меня всегда.

2-Я-спортивный и активный

Очень спокойный и позитивный

Умею планы строить и их осуществлять

Планирую осваивать науки лишь на «пять»

3- У меня большой талант-

    Я почти что музыкант

Я гитарой занимаюсь

Ежедневно упражняюсь

4- Много знаю о природе

    Занимаюсь всем подряд

    Заявляю принародно-

    Несомненно, я – талант!

5-Кто поутру спозаранку выбегает на зарядку?

Это я, это я и подруженька моя.

Кто проекты выполняет и дипломы получает?

Это я, это я и подруженька моя.

6- Я ленивый по натуре

    Но когда настанет срок.

    Я сумею поднапрячься

    Быстро выучить урок.

7- Я энергична и симпатична

    Характер упорный имею не зря.

    С любым заданием справлюсь отлично

    Не подведу, знайте точно, друзья!

Все участники выходят на сцену.

1. «Зарница» нас сближает

      Об этом каждый знает.

2. На годы нам продляет

      Здоровье, силы, жизнь!

3. Нас 7, нас целая семья

      Упорных, дружных, смелых.

4. Нас только вместе собери-

      Возьмемся мы за дело.

5. Мы любим книгу и мечту,

      Мы- верные друзья.

6. Мы все стоим плечо к плечу: и он, и ты, и я !

Поклон.

Под песню «Команда молодости нашей» маршируя  уход со сцены .

Настраиваемый шаблон презентации комиксов

Создайте свою презентацию, повторно используя один из наших замечательных шаблонов сообщества.

Презентация комиксов

Стенограмма: Бэтмен Диана Принц Маус Обладательница Пулитцеровской премии 1989 года Первая женщина-супергерой Чудо-женщина 1941 года Слабость — это рабство Брюс Уэйн Имя происходит от двух настоящих героев: Роберт Брюс, который был королем Шотландии с 1306 года до своей смерти в 1329 году; И Энтони Уэйн (1 января 1745 — 15 декабря 1796), который был офицером армии Соединенных Штатов и государственным деятелем. супермен против дискриминации 1950 изображений комиксов чудо-женщина комиксы MArvel Чудо-женщина однажды подняла молот Тора Воздействие До происхождения забавные факты Доктор Психо, один из первых врагов Чудо-женщины, был вдохновлен профессором Марстона, который считал, что женщинам не следует позволять голосовать Творение в первую очередь черный супергерой со своим сольным комиксом 1976 года. Тайная личность Бэтмена — Брюс Уэйн, богатый американский промышленник. В детстве Брюс стал свидетелем убийства своих родителей, доктора Томаса Уэйна и Марты Уэйн, что в конечном итоге привело его к созданию образа Бэтмена и поиску справедливости против преступников. Эль Зорро, Дик Трейси, Шерлок Холмс были одними из персонажей, которые вдохновили Внешний вид, навыки и личность Бэтмена. Новый герой Капитан Америка был представлен 19 марта.41. Капитан Америка был солдатом, который приобрел свою супергеройскую силу благодаря старой доброй американской науке; он классно ударил Адольфа Гитлера по лицу Персеполис 2000 года обладатель премии академии любовь есть любовь 2016 года представил культовую фигуру Супермена, который быстро стал легендарным. Он был увековечен в различных средствах массовой информации, включая радио, мультфильмы и сериалы, поставленные перед фильмами, и его собственные фильмы! Оригинальная копия Action Comics # 1 была продана на eBay за 3,2 миллиона долларов США в 2014 году. Темный рыцарь. Персонаж был создан художником Бобом Кейном и писателем Биллом Фингером [4] [5] и впервые появился в Detective Comics # 27 (19).39). Первоначально названный «Человек-летучая мышь», персонаж также упоминается такими эпитетами, как Крестоносец в плаще, Темный рыцарь и Величайший детектив в мире. Моултон Марстон и художник Гарри Г. Питер. Чарльз Моултон был американским психологом, изобретателем раннего прототипа детектора лжи, автором самопомощи, его женой Элизабет Холлоуэй Марстон и партнером Олив Бирн, которые оказали большое влияние на создание Чудо-женщины. Марстон черпал вдохновение у первых феминисток, особенно у пионера в области контроля над рождаемостью Маргарет Сэнгер; в частности, ее произведение «Женщина и новая раса». Ее мать Ипполита создала ее из глины, а греческие боги даровали ей жизнь, сделав ее единственной амазонкой, не зачатой ​​человеком. Она растет среди амазонок, которые учат ее навыкам воина, а также урокам мира и любви. Когда Стив Тревор, американский пилот, терпит крушение на Райском острове, амазонки устраивают соревнование, чтобы определить, кто должен вернуть его в мир людей и действовать как посол всего, что представляют амазонки. забавные факты Action Comics #1, созданные Джерри Сигелом и Джо Шустером, выпущенные 19 июня38 У него лучшие злодеи. Среди них Джокер, Бэйн, Пингвин, Загадочник, Черная Маска, Дэдшот, Убийца Крок, Безумный Шляпник, Мистер Фриз, Рас аль Гул, Пугало и Двуликий. Комиксы Темная лошадка комиксов Издательство Рири Уильямс 2016

Презентация комиксов

Стенограмма: Минусы: Сексуальные стереотипы Минусы: Пропаганда насилия Глобализация Комиксы «взрослеют» в виде фильмов История комиксов делится на разные эпохи: Золотой век (1938-1949) Атомный век (1949)-1956) Серебряный век (1956-1970) Бронзовый век (1970-1980) Плюсы: Комиксы помогают борющимся читателям Минимальные возможности для воображения Ложное чтение, его нельзя считать настоящей литературой Отсутствие глубины изложения Комиксы и графические романы: Отупение общественность или предоставление литературных альтернатив? Комикс определяется как «серия слов и картинок, которые представлены в последовательном порядке, чтобы сформировать повествование, которое может быть или не быть юмористическим». (McCloud 1993) Считается, что европейцы 16-го века были предшественниками комиксов. Первый официальный комикс был создан в 189 г.5 После этого комиксы стали популярной частью газет Окончательное мнение: цветные интеллектуальные вещи для взрослых рассматриваются как ИСКУССТВО 1 или 2 книги в год Консультации по дорогостоящим работам «Вместо того, чтобы быть идеальным независимым читателем, дети могут смотреть комиксы визуальный контекст», — профессор Клаудия МакВикер, Университет Южного Иллинойса в Эдвардсвилле Создает уверенность при чтении Увеличивает словарный запас за счет большего контекста Следующий шаг от детских книг Отличие комиксов Японские комиксы (манга) , особенно молодых мальчиков, с момента их появления в 1930-е годы». Чтение чего-либо требует более критического мышления, чем просто знание значения слов. Нет больше стены текста Мост между чтением и визуальным миром Разница между комиксами и графическими романами: Комиксы являются периодическими изданиями и выпускаются ежемесячно, а истории развиваются с каждым новым выпуском Графические романы читаются как книга и дополняют повествование конец Графические романы отражают традиционный книжный формат, в то время как комиксы более просты и скреплены скобами Комиксы символичны, требуют визуального внимания, поэтому все основано на картинке Пример: женщины «Арчи» o Сладострастная блондинка в обтягивающей одежде ( Бетти) o Безрассудная брюнетка в обтягивающей одежде (Вероника) o Типичная непривлекательная женщина с плоской грудью и торчащими зубами (Этель) Стандартные, поверхностные роли История и почему это важно сейчас Плюсы: Комиксы имеют литературную ценность Монохромные Разные жанры Романтика Приключения Шутки и т. д. Ежемесячный/еженедельный журнал комиксов Недорогой ($3~6) Плюсы: Комиксы делают чтение интересным и забавным Различие комиксов ~Американские комиксы~ В основном цветные 75% посвящены супергероям Использование существующих супергероев, а не оригинальных персонажей Ежемесячный комикс Дешево ($1~ 3) Другие минусы «Бэтмен» больше не комикс. «Темный рыцарь» Кристофера Нолана — фильм с привидениями, который выходит за рамки своих истоков и становится захватывающей трагедией […] Этот фильм и, в меньшей степени, «Железный человек» переопределяют возможности «фильма по комиксам». – Роджер Эберт о «Темном рыцаре» Фильмы по комиксам начались в 1940-е годы Они в значительной степени исчезли до 1970-х годов 1978 год: «Супермен» стал блокбастером и успехом у критиков Фильмы по комиксам превратились в серьезные фильмы 2000-х годов: Люди Икс, Человек-паук, Железный человек и трилогия о Темном рыцаре Графические романы также превратились в серьезные фильмы Комиксы и другие медиа «Если бы Аркхем Сити был графическим романом, он бы считался классикой». – Лимит геймеров Видеоигры по комиксам становятся респектабельными Улучшенные технологии, те же темы Агенты ЩИТа и Стрелы добиваются умеренного успеха Программы анимированных комиксов, предназначенные для детей Переход к более взрослому контенту? Аллейн, Ричард. «Комиксы хороши для обучения детей». Телеграф. Telegraph Media Group, 6 ноября 2006 г. Интернет. Bande dessinee: Манга во французском стиле. (2003, 17 июля). Ежедневная Ёмиури. Веб. Получено из Box Office Mojo. «Всемирные кассовые сборы за все время». Кассовый моджо, IMDB. 2014. Интернет. Картер, Крис. «Обзор Gamer Limit: Batman: Arkham City». Gamer Limit, 24 октября 2011 г. Интернет. Чичиора, Фил. «Для повышения ранней грамотности чтение комиксов — не детская игра». Новости Университета Иллинойса. Университет Иллинойса, 11 мая 2009 г.. Веб. Апрель 2014 г. Куган, Питер. 2006. Супергерой: Тайное происхождение жанра. Остин, Техас: Книги MonkeyBrain. Эберт, Роджер. «Обзор фильма «Темный рыцарь» и краткое содержание фильма». RogerEbert. com, 16 июля 2008 г. Интернет. Хейман, Грег и Генри Джон Пратт. 2005. «Что такое комиксы?» Читатель по философии искусств. Эд. Дэвид Голдблатт и Ли Браун. Река Аппер-Сэдл, Нью-Джерси: Pearson Education, Inc. 410-424. Хейс, Джеффри. «Манга и аниме за пределами Японии». Факты и подробности, 2013 Интернет. Получено от Кирша, Стивена Дж. и Олчака, Пола В. «Влияние чрезвычайно жестоких комиксов на обработку социальной информации». Государственный университет Нью-Йорка, Дженезео. н.п. Ноябрь 2002 г. Интернет. 05 апреля 2014 г. Кучера Бен. «Обзор фильма «Железный человек»: фильмы по комиксам взрослеют». Ars Technica, 5 мая 2008 г. Интернет. Маквикер, Клаудия Дж. «Комиксы как текстовая структура для обучения чтению». Учитель чтения 61,1

Подробное руководство с примерами

Представление участвующей команды аудитории жизненно важно в академических или деловых презентациях. Это повышает авторитет темы для обсуждения. В этой статье мы обсудим важность представления команды аудитории. Как представить членов вашей команды, объяснить их роль в организации, а также советы и примеры для достижения успеха.

Содержание

• Что такое представить команду публике?
• Требования к представлению команды аудитории
• Как шаблоны презентаций помогают нам стильно представить команду?
• Практические примеры представления команды перед аудиторией
• Советы по представлению команды перед аудиторией

Что такое представление команды перед аудиторией?

Как обычно бывает в бизнес-презентациях, в которых участвует более одного спикера, команда представляется аудитории до того, как будет затронута тема встречи. Это подразумевает указание роли каждого участника в команде, области, над которой он работал, опыта, который они привносят в команду, и того, почему они присоединились к проекту.

Хорошо организованная командная презентация организации позволяет зрителям оценить различные точки зрения, которые привели к результату. Признание того, кто из участников сыграл важную роль в какой области, позволит им адаптировать вопросы, которые могут возникнуть.

Деловой человек представляет команду аудитории

С точки зрения надежности официальное представление команды помогает создать репутацию организации. Это особенно важно для академических презентаций, так как руководитель группы проводит презентацию, а члены команды, участвующие в исследовании, могут даже не присутствовать. Слайд, представляющий команду, дает представление о вкладе, роли и текущем положении каждого члена команды в исследовательской группе.

Представление команды публике также служит мотивационным фактором для самой команды. Это повышает уверенность и способствует уважению среди коллег, поскольку они получают равное признание за свой вклад. Докладчики могут ссылаться как на профессиональные, так и на межличностные навыки членов команды, если они имеют значение для результата проекта, который следует продемонстрировать.

Требования к представлению команды перед аудиторией

Даже если мы можем обозначить этот этап как нечто «быстро выполняемое», по правде говоря, представление команды перед аудиторией требует четкого представления о структуре команды.

Руководитель группы является лицом, ответственным за этот процесс, поскольку его работа заключалась в назначении задач для завершения каждого шага проекта, который должен быть представлен. Поэтому лидер команды должен помнить об организационной структуре команды.

Ведение заметок на каждом этапе помогает помнить, кто и в какой области участвовал, особенно в случае внесения изменений в последнюю минуту. Во время презентации команды шаблон организационной диаграммы должен отражать иерархию внутри команды, роли и обязанности.

Рекомендуется проверка биографических данных для представления каждого члена команды. Это помогает уменьшить ненужную информацию для презентации. Вот некоторые примеры:

• Если мы говорим о бизнес-сценарии, кратко расскажите об опыте каждого члена команды в нише, которую вы собираетесь представить. Это может быть как опыт работы, так и ученая степень по теме.
• Для исследовательских презентаций, таких как конференции, проводимые на научных конгрессах, рядом с каждым именем добавьте максимальную степень, достигнутую каждым человеком. Обязательно укажите конкретную область исследований, над которой человек работает прямо сейчас, и упомяните, является ли он частью другой совместной команды. Последний пункт важен для молодых исследователей, которые медленно строят свою академическую репутацию и стремятся к общению с другими профессионалами в своей области.

Другим важным аспектом является рассмотрение формата, в котором будет проходить презентация команды: в прямом эфире, со всей командой или если руководитель группы произносит речь и представляет их через фотографии на слайде. Опять же, этот вопрос влечет за собой изучение аудитории и, в первую очередь, вида мероприятия.

Презентации с участием всей команды обычно бывают для предпринимательства, когда команда, занимающаяся разработкой продукта или услуги, знакомится с аудиторией потенциальных инвесторов. В этом случае мы говорим о командах с 20 участниками или менее.

На больших технических конференциях руководитель группы представляет команду, что делает необязательной их участие в мероприятии. Крупные корпорации выбирают видеоролики, кратко рассказывающие о структуре компании, за которыми иногда следует органограмма, представляющая директоров отделов или людей, непосредственно вовлеченных в проект, а также их роли.

Презентации на академических конференциях включают слайд, на котором кратко рассказывается о членах команды, их ролях и опыте. Дружеский прием — добавить фотографию всей команды на следующий слайд, так как это поможет привлечь внимание к организации, в которой они работают.

Как шаблоны презентаций помогают нам стильно представить команду?

Одной из частых проблем, с которыми спикеры сталкиваются в презентациях такого рода, является отсутствие навыков графического дизайна. Поэтому полученные слайды могут выглядеть скучно, непривлекательно или заполнены бессмысленными данными. Здесь на помощь приходят шаблоны презентаций.

Первое, что следует учитывать при работе с шаблонами PowerPoint или Google Slides, это то, что вам не требуются обширные знания ни в программном обеспечении, ни в графическом дизайне. Готовые дизайны полностью доступны для редактирования и созданы профессионалами, которые стремятся помочь пользователям улучшить свои презентации для получения качественных результатов. Следовательно, вам не нужно беспокоиться о подборе цветовых схем, сочетании шрифтов или о том, сколько текста включить в слайд — эти решения были заранее приняты за вас.

Члены команды обсуждают слайды презентации для создания

Во-вторых, эти слайды презентации помогают нам сэкономить бессчетное количество часов, поскольку, например, построчное построение органограммы. Вы просто перетаскиваете нужные фотографии в презентацию, вставляете текст в области заполнителей и все.

Практические примеры представления команды перед аудиторией

Чтобы лучше понять эту тему, мы представим три возможных сценария представления вашей команды перед аудиторией.

Дело № 1. Представление команды на технической конференции для выпуска продукта

Компания среднего размера, чья траектория в индустрии мобильных телефонов восходит к 2020 году, в настоящее время посещает торговую выставку, похожую на CES. Они стремятся представить себя производителями док-станций для телефонов и планшетов с технологией беспроводной зарядки.

Поскольку репутация их компании все еще растет, это их самое значимое участие в выставке. Поэтому очень важно представить команду, поддерживающую компанию, чтобы обеспечить надежность. При этом они учитываются только при ограниченной площади выставочного стенда.

Команды отдела кадров и маркетинга продумывают стратегию, которая удовлетворяет потребности руководителей в представлении команды как инновационной, не упуская при этом шанса продвинуть продукт за короткое время, которое они могут получить.

В следующем примере показано, как представить команду; четыре столпа инноваций с опытом работы.

На слайде показан опыт, основанный на предыдущих должностях в компании. Это подтверждает идею о том, что инновации компании движут людьми, работающими в самых важных мобильных и инженерных компаниях мира.

Так как потребители обходят стенды, интересуясь подробностями о продуктах, которые их интересуют, стенд оформлен в соответствии со следующими принципами:

• Секция для демонстрации реальных образцов продуктов, которые потребители могут протестировать, чтобы проверить их качество и характеристики.
• Большое изображение слайда команды. Это привлечет внимание отраслевых реселлеров.
• Большой экран, показывающий ролик, который за 40 секунд объясняет, что делает продукт + 20 секунд о том, что представляет собой компания, ее ценности и ее команда.
• Сделать цифровые листовки доступными для клиентов; брифинг о продукте, истории компании и отзывы от избранных сотрудников с широким опытом в данной области.

Используя эти четыре стратегии, компания обеспечивает три ключевых момента. Во-первых, они привлекают внимание потребителей, показывая реальный продукт, который они могут попробовать. Во-вторых, они нацелены на проходящих мимо людей с помощью 1-минутного ролика, который можно увидеть издалека, и группы членов команды, хорошо известных в мобильной и инженерной областях. Наконец, флаер поддерживает интерес клиента, представляя не только продукт, но и информацию о компании, контактные данные и имена людей, участвовавших в выпуске этого продукта. Такая информация (веб-сайт компании/социальные сети или имена членов команды) может быть позже изучена потребителями, что поможет повысить авторитет и доверие к бренду.

Дело № 2. Фармацевтическая конференция, на которой команда представляет свою передовую разработку

Уважаемая группа исследователей посещает фармацевтическую конференцию. Постерная сессия демонстрирует их последнюю исследовательскую работу о новом соединении для лечения бессонницы без эффектов рикошета. Коллеги-исследователи смотрят на то, что раскрывает плакат, на данные, подтверждающие исследование, и на имена ученых, участвовавших в этом исследовании.

Во время презентации руководитель исследовательской группы открывает презентацию со слайдом, на котором указано название исследования и область, в которой проводится их исследование. Поскольку тема может быть немного спорной, руководитель группы предпочитает сначала представить команду, так как несколько его коллег в этом проекте являются уважаемыми нейробиологами, которые исследовали бессонницу и написали хорошо известные статьи по этой теме.

Делая это представление команды в начале презентации вместо обычной практики оставлять слайд команды до конца, руководитель группы гарантирует, что ни один зритель не назовет исследование глупым материалом. Учебные программы членов команды говорят об их опыте в этой области, их пути уважаемых ученых и их нетрадиционном подходе к дисциплине. Размещение слайда, представляющего команду, имеет решающее значение для привлечения интереса аудитории и поддержки их авторитета в данной теме.

Случай № 3. Компания знакомится со своей новой командой по поисковой оптимизации

Отдел маркетинга компании, занимающейся электронной коммерцией, ищет делегирование усилий по поисковой оптимизации специализированной команде. Их текущая рабочая нагрузка не позволяет специалистам по маркетингу уделять необходимое время SEO, а отсутствие у них надлежащей стратегии и навыков снижает их рейтинг в поисковых системах по сравнению с конкурентами.

После длительного процесса компания создала команду, ценности которой соответствуют стратегии компании. Скоро состоится первая встреча между отделом маркетинга и командой SEO. У отдела маркетинга есть только краткая справка о SEO-команде, так как рекрутеры управляли всем процессом.

В качестве ознакомительной встречи выбрано место для проведения совещаний компании, в котором есть большой стол и проектор. Рассаживаясь друг напротив друга, обе команды здороваются и продолжают обсуждение повестки дня. Команда SEO подготовила презентацию, в которой рассказывается об их истории и опыте, членах команды, которые примут участие в этом проекте, в рамках каких ролей и KPI, собранных после их первоначального анализа данных, предоставленных компанией.

Руководитель группы SEO-команды продолжает рассказывать об их истории, предыдущем опыте и историях успеха в подобных проектах. Представление слайда команды показывает участие каждого члена команды. Он демонстрирует фотографии, имена и роли; это помогает маркетинговой команде быстро идентифицировать каждого участника.

Один за другим каждый из 10 членов команды оптимизаторов представляет себя, рассказывая о своей роли в проекте и основных навыках, которые будут способствовать росту этой компании. Они также объясняют, что будут использовать современную платформу управления SEO для проведения своих исследований, анализа данных и отслеживания прогресса для эффективного выполнения задач.

Благодаря подробному представлению менеджеры по маркетингу теперь понимают, кто отвечает за какой раздел и к кому обращаться по разным частям проекта. Остальные члены команды в отделе маркетинга могут видеть сходство и родство в рабочих областях, что, в свою очередь, способствует построению здоровых отношений со своими новыми коллегами.

Советы по презентации команды перед аудиторией

В этом разделе собраны некоторые советы по организации отличной презентации команды.

Совет № 1. Задайте правильный тон с помощью шаблона презентации

Как упоминалось выше, шаблоны презентаций экономят бесчисленное количество часов усилий и размышлений о стилях дизайна для нашей работы. Но, по правде говоря, правильно разработанный шаблон презентации выражает наше видение в графическом формате.

При выборе шаблона презентации выберите тот, цветовая гамма которого соответствует фирменному стилю вашей компании. Не переусердствуйте с эффектами перехода, так как они могут быть властными для вашей аудитории.

Чем проще, тем лучше. Вот несколько предложений для шаблонов презентаций о нас, которые вы можете проверить.

Совет № 2. Сформулируйте ключевое сообщение

Презентация команды перед аудиторией — это также прекрасная возможность показать, почему любой клиент должен использовать навыки вашей команды. Напишите свое повествование вокруг этой идеи и четко определите, какое конкурентное преимущество может предложить ваша команда. Приведите точные факты из прошлого опыта и истории успеха, которые ваша команда помогла написать другим потребителям со схожими потребностями.

Совет № 3. Четко определите роли

Это очень важно, так как говорит о профессионализме вашей команды. Хороший руководитель команды должен помнить о ролях своей команды и о причинах, по которым они были назначены.

Хотя органограмма может помочь, лучше всего, чтобы структура презентации была основным активом. Если установлена ​​надлежащая иерархия, члены вашей команды могут по очереди представляться, когда это необходимо, в соответствии с описанием опыта команды.

Совет № 4. Заставьте переходные пространства работать на вас

Вместо того, чтобы продлевать неловкие паузы между представлением каждого члена команды, сделайте презентацию плавной, позволяя следующему члену команды продолжать излагать ту же мысль. Например, член команды может рассказать о своем опыте финансового аналитика на развивающихся рынках, а затем ее коллега может взять на себя инициативу, рассказав о своем опыте работы корпоративным инвестиционным менеджером.

Совет № 5. Пусть личный успех вашей команды поможет повествованию

В некоторых ситуациях было бы идеально рассказать о предыдущем опыте членов вашей команды и о том, почему они остановились на текущем проекте. В конце концов, мы являемся следствием наших решений и опыта; поэтому упоминание ключевых вех в карьере члена команды (если это связано с темой) закладывает основу для обсуждения определенных подходов.

История успеха не всегда требуется; даже неудачная попытка может рассматриваться — в академических исследованиях — как прибыльная, поскольку она предлагает точку зрения, отличную от инструкций учебника.

Позвольте участникам вашей команды рассказать, почему их опыт сформировал точку зрения, с которой они видят предстоящий проект, и почему они считают, что подход творческого мышления может быть полезен для достижения результатов в бизнесе или даже для наставничества других.

Избранные шаблоны для подготовки командных презентаций

Ознакомьтесь с ассортиментом нашей продукции, специально отобранной для того, чтобы помочь вам лучше представить свою команду.

1. Организационные схемы Шаблон PowerPoint

Коллекция из 14 слайдов для создания профессиональных органограмм для вашей презентации. Взгляните на различные стили и то, как они будут соответствовать вашему стилю презентации. Полностью редактируемый в PowerPoint и Google Slides

Используйте этот шаблон

2.