Прикольные конкурсы на корпоратив
Корпоратив — дело не только веселое, но также серьезное и ответственное. Многие руководители свято (и небезосновательно) верят, что мероприятия такого рода помогают сплочению коллектива, установлению не только рабочих, но и теплых дружеских отношений, при наличии которых коллектив способен горы свернуть. Все это, конечно, так. Но при условии, что посиделки пройдут, как говорится, в теплой, дружеской атмосфере. Среди того, что такую атмосферу безотказно создает, — всякие забавные игры и прикольные конкурсы на корпоратив. Ведь ничто так не объединяет, как совместное преодоление трудностей — пусть даже это «игрушечные» трудности. Все что надо для этого — немного фантазии. Тогда можно обойтись и без специальных приготовлений. Почему бы, например, не превратить тривиальное пение под караоке в конкурс «просящих милостыню»? Всего-то и надо, что шляпа, которая вручается поющему. Побеждает, естественно, тот, кому больше подадут. Но это так, импровизация.
А прикольные конкурсы на корпоратив, продуманные заранее, действительно весьма эффективны. Они помогут познакомиться новым членам коллектива, сделают добрыми друзьями просто приятелей, откроют неожиданные черты давно знакомых коллег… И, конечно же, прикольные конкурсы на корпоратив сделают вечеринку по-настоящему веселой.
«На газете»
Танцующим парам раздается по газете большого формата. Партнеры складывают газету в несколько раз и прячут. Звучит музыка, пары танцуют, но как только музыка прерывается, партнер достает газету из кармана, раскладывает, присаживается на одно колено, партнерша присаживается на второе колено и хлопает в ладоши. Начинает звучать музыка, газета снова складывается, танец продолжается. Побеждает пара, которая, на взгляд ведущего или зрителей, наиболее быстро и четко выполнила задание.
«Цыганочка»
Потребуется 5-6 участников, столько же стульев. Под быструю музыку игроки ходят вокруг стульев. Останавливается музыка, и участники снимают с себя что-нибудь (украшение или часть одежды).
Так 5 раз. Вещи оставляются на разных стульях. После этого идет финальный забег. Когда смолкает музыка, игрок должен надеть то, что лежит на ближайшем стуле и в таком виде станцевать «цыганочку». Приз — самому экстравагантному
«Швабра»
Нужно мужчин на 1 больше, чем женщин. Выстроиться в шеренги напротив друг друга. Когда зазвучит мелодия, мужчины «расхватывают» дам, а лишний танцует со шваброй. Довольно весело наблюдать как «господин» в пиджаке и галстуке нежно обнимает швабру.
«Танец с яблоком»
В игре участвуют несколько пар (желательно 2-3). Для игры нужны табуреты и большие яблоки. Мужчина держит ртом яблоко, а женщина должна это яблоко съесть. При этом пары исполняют медленный танец на табуретах. Побеждает та пара, которой удастся съесть как можно большую часть яблока и при этом не упасть.
«Танцы на слух»
Для игры готовится реквизит: в бочонки из-под киндер-сюрприза помещают горошины, гайки, крупу и другое, чтобы звуки, издаваемые ими при встряхивании, были разными.
Необходимо заготовить по два бочонка с одним и тем же содержимым. Их раскладывают по мешочкам так, чтобы в каждом мешочке звуки не повторялись, и предлагают из одного мешочка доставать бочонки дамам, а из другого — кавалерам. Каждый ищет свою пару — человека, у которого бочонок издает такой же звук. Соединившись, пары танцуют.
«Снайперы»
Стрельба на точность попадания в цель теннисными мячами, сосновыми или еловыми шишками.
«Транспортировка раненого»
Команда разбивается на тройки. В каждой тройке двое делают «стульчик»из переплетенных рук и на этом «стульчике» несут третьего до поворотной отметки и обратно.
«Марш-бросок»
На стартовой линии — вещмешок с грузом (вес — в зависимости от возраста участников). По команде каждый участник надевает вещмешок, пробегает до поворотной отметки и обратно, передает мешок следующему участнику. Побеждает команда, чей последний участник раньше вернется на линию старта.
«Триатлон»
«Кто быстрее и красивее пришьет пуговицу».
«Разборка и сборка автомата Калашникова».
Учитывается последовательность разборки и сборки автомата, а также время.
«Пользование противогазом».
Побеждает тот, кто быстрее и правильно наденет противогаз. После команды «Газы!» участник правой рукой открывает клапан сумки, затаив дыхание и закрыв глаза, надевает противогаз и делает выдох.
«Солдатские будни»
Участники хором кричат «да» или «нет», соглашаясь или отрицая утверждения.
На ученья шли солдаты… Все стреляли из лопаты…
А потом окопы рыли… На луну тихонько выли…
На костре варили кашу… Съели даже тетю Машу…
В цель немного постреляли… Но ни разу не попали…
У солдата за плечами, Наверно, булки с калачами…
Или новый автомат Носит на плече солдат…
У солдата есть ремень… А на пряжке там тюлень…
Говорят, что все ребята В будущем пойдут в солдаты…
Все солдаты — удальцы… А ребята — молодцы…
«Самый близкий»
Каждый вновь прибывший гость пишет на маленьком листке свое имя, а также день и месяц своего рождения.
Все листки складываются в коробку. Когда все гости напишут такие бумажки, подведите итог: побеждает и получает приз тот, у кого дата рождения наиболее близка к дате проведения Вашего праздника.
«Самые подвижные»
В начале вечера, праздника, танцевальной программы желающие могут узнать свой вес при помощи напольных весов. Кто в конце вечера немного сбавил в весе — получает приз.
«Лучший почтальон»
1. Конкурс на лучшего сортировщика — рассортировать открытки по праздникам.
2. Конкурс на лучшего маркировщика — быстро наклеить марки на все предложенные конверты (конверты и марки бутафорские).
3. Конкурс на лучшего организатора подписки — кто больше назовет наименований печатных подписных изданий.
4. Конкурс на лучшую оду в честь почтальона — дописать начало строк на карточках с рифмами. Рифмы могут быть такими:
… служу … нахожу … пенсион … почтальон
или
… почтальон … регион … штемпеля … дембеля
5. Конкурс «Годовой отчет» — кто быстрее упакует листы бумаги с помощью дырокола в скоросшиватель.
«Все свои»
В игре участвует одинаковое количество мужчин и женщин, которым завязывают глаза. Игроки перемещаются по комнате молча, не подавая никаких сигналов, с целью собраться двумя группами (отдельно все женщины и отдельно все мужчины). Группа, которая собралась первой и обнялась, объявляется победителем.
«Кельтское колесо»
По легенде древних кельтов все люди делятся по сторонам света. Люди Севера — это люди действия, лидеры, которые твердо идут к цели. Люди Запада — это точные и дисциплинированные люди, которых отличает чувство повышенной ответственности. Люди Востока — это творческое люди, которые генерируют идеи. Люди Юга обеспечивают теплые отношения и комфорт в группе. Каждый коллектив должен включать представителей всех групп, тогда и получается «кельтское колесо». Предложите членам коллектива быстро разделиться на подгруппы по своей предрасположенности. Если кто-то колеблется, то ему предлагается выбрать сторону света по своим ощущениям в данный момент.
В гармоничном коллективе будут присутствовать все стороны света, хотя количество их представителей может быть разным. Группа, в которой не хватает какой-либо стороны света, испытает в будущем проблемы.
«Чья это улица, чей это дом?»
Заранее по телефонному справочнику определяются адреса учреждений и организаций города. Ведущий произносит адрес, а участники игры называют учреждение, которое там находится (дом культуры, школа, универмаг, поликлиника, прокуратура и т. д.). За правильный ответ игроки получают жетоны. В конце игры участник с максимальным количеством жетонов получает приз.
«Копилка»
На носок ноги первого из участников команды кладется монетка. Игрок старается не уронив пронести ее от линии старта до финиша (3-4 м) и сбросить в «копилку». Уронивший монету участник начинает сначала.
«Связанные одной цепью»
Все гости получают по одинаковому отрезку ленты или веревки. Их задача — связать свою веревку с веревками тех людей, с которыми есть что-то общее: одна профессия, наличие домашнего животного и т.
д. В конце игры все отрезки оказываются связанными, а гости успевают познакомиться друг с другом.
«Чей поцелуй»
Одному игроку завязываются глаза, затем кто-то из остальных игроков подходит и целует его; он же пытается угадать, кто его поцеловал — в случае успеха целовавший садится на его место, а он встает. Примечания:
1. Целовать нужно хорошо, а то сидящий никогда не угадает.
2. Если сидит парень, то парни тоже должны его целовать — иначе не будет весело.
«Поцелуй»
Ведущий просит выйти кавалеров и приглашает одну девушку. Мужчинам нужно поцеловать девушку в определенную часть тела и назвать ее. Например, первый целует в щечку и говорит «Я целую (Машеньку) в щечку!». Это значит, что остальные кавалеры уже не могут целовать в щечку. Следующий целует, допустим, в руку и говорит «Я целую (Машеньку) в руку. Значит остальные партнеры уже не могут целовать ни в щечку, ни в руку и т.д. К концу конкурса девушка будет зацелована во все части тела. Проигрывает тот кавалер, которому уже будет не куда целовать.
«Комплимент»
Ведущий приглашает для участия в конкурсе мужчин. Ведущий должен положить спичку на ресницы мужчине, а тот, в свою очередь, должен говорить комплименты девушке. Кто больше скажет комплиментов, до тех пор пока не упадет спичка, тот и побеждает.
«Угадай супругу»
Выбирают женатую пару. На стулья сажают несколько мужчин, среди которых находится и супруг. Приглашают супругу, завязывают ей глаза и она должна угадать своего мужа по какому-нибудь органу (например, по уху). Затем сажают девушек с женой и муж должен узнать свою жену (например, по колену).
«Горящая спичка»
Пока горит спичка, человек должен рассказать о себе как можно больше. Спичку при этом он держит зажженной в своей руке. Одно сообщение — одно очко. (Например: Меня зовут… Я живу…) Выигрывает тот, кто получил больше всех очков. Вам будет намного легче, если вы попросите считать сообщения нескольких человек.
«Настоящий джентльмен»
Все гости мужского пола выходят на середину зала и становятся в шеренгу.
Тамада подходит к каждому из них и просит снять с себя то, что ему не жалко. Кто-то снимает часы, кто-то галстук. Потом второй круг. Там уже приходится снимать вещи посущественней. Конкурс длится до тех пор, пока мужчины не разденутся до трусов. Кто не соглашается снимать какую-то вещь с себя, тот вылетает. Прикол заключается в том, что конкурс выигрывает первый вылетевший мужчина, а не тот что в трусах! Потому что истинный джентльмен никогда не разденется до трусов в дамском обществе.
«Самый любящий мужчина»
Для участия в этом конкурсе нужны два добровольца. Им дается задание: необходимо придумать как можно больше ласковых слов, которые они сказали бы своим любимым девушкам. Пока парни усиленно думают, остальным можно предложить потанцевать. Шутка заключается в том, что парни полагают, что произносить эти слова они будут своим партнершам, а на самом деле, они становятся друг против друга и отпускают эти ласковые заготовки в адрес друг друга, называя при этом и имя (так смешнее).
К примеру: «Сережа, любимый мой», — а в ответ: «Олежек, сладенький мой!» Все присутствующие, после обильного дружеского «ха-ха-ха», выбирают наиболее изощренного в ласковых эпитетах парня. Приз — значок «Самый любящий мужчина».
«Свечку дуй — яблоко жуй»
Вызываются два добровольца, желательно хорошо знакомые друг с другом парни. Остальные стоят вокруг и изображают группу поддержки. Игроки садятся с двух сторон небольшого столика, перед каждым ставится свечка, в руки дается зажигалка (или спички) и яблоко. Задание простое — кто быстрее съест свое яблоко. Но яблоко можно есть только тогда, когда горит твоя свечка. А свечку противник может задуть в любой момент и тогда игроку, прежде чем еще раз укусить яблоко, придется зажигать ее снова.
«Часы»
Жертва мужчина. Его ставят лицом к девушке, сидящей на стуле на расстоянии 10 шагов от него. У гостей просят часы (штук 8) и в промежутке от девушки до мужчины кладут часы друг от друга на расстоянии в один шаг. Мужчину просят запомнить, где находятся часы и просят, не наступая на них (перешагивая) пройти до девушки и поцеловать ее.
Затем мужчине завязывают глаза, разумеется, часы убирают, а на место девушки сажают мужика. Потеха в том, как он до «девушки» будет топать, а потом целовать.
«Удовольствие в кубиках»
Каждый игрок получает лоток для льда, который есть в каждом холодильнике, и трубочку для коктейля. Емкость для льда наполняется напитком, выбранным участниками. По команде начинают пить трубочкой из квадратиков, пока кто-либо первым не опустошит все квадратики. Можно организовать и эстафету, когда каждому игроку можно выпить содержимое только одной ячейки.
«Пугало»
Две команды по 3 человека в каждой (1 женщина и 2 мужчины). Женщина становится между мужчинами, а те за минуту должны надеть на женщину ту одежду, которая есть на них самих (часы и кольца также считаются). Выигрывает та команда, на женщине которой оказалось больше одежды.
«Мимо!»
Посередине комнаты ставится стул, за спинкой которого устанавливается пустая бутылка. Игрок, встав коленями на стул и облокотившись на его спинку, старается забросить в бутылку зубочистку, предварительно зажав ее во рту.
«Зеленый приз»
Играют две команды, игроки стоят друг от друга на расстоянии 3-4 шагов. Крайний игрок получает арбуз и, не сходя с места, старается передать его соседу — перебросить, перекатить и т. п. Как только арбуз достигает конечного игрока, он разрезается, и команда его съедает. Если арбуз упал и треснул, то команда считается проигравшей.
«Сумасшедший абориген»
На большом листе бумаги или клеенки рисуют в беспорядке отпечатки босых правой и левой ног, нумеруют их: четные цифры на рисунках правой ступни, нечетные — левой. Чем дальше на листе будут располагаться цифры, тем интереснее. Звучит музыка, игрок наступает своими босыми ногами на отпечатки, соблюдая числовой порядок. Его задача — уложиться в отведенное время и попасть на отпечаток, совершая при этом немыслимые повороты, прыжки.
«Импровизация»
Участвуют по два человека. Ведущий предлагает игрокам изобразить людей или предметы, но не по отдельности, а во взаимодействии, т. е. сыграть короткую миниатюру.
Задание выполняется без предварительной подготовки. Разрешается использовать слова, мимику, жесты, движения, подключать других гостей. Сценка длится 5-10 секунд, затем Ведущий называет следующую пару. Пары желательно брать самые невероятные, сложные для показа, например: — графин и стакан; — обезьяна и блоха; — космонавт и женщина-космонавт; — кот и сметана; — балерина и сцена; — Андрей Малахов и цунами; — Чак Норрис и бюстгальтер; — гиперболоид и синхрофазотрон; — Шерлок Ватсон и Доктор Холмс; — охотник и Степашка; — шприц и ягодица; — невидимый и синий; — Лев Толстой и его борода.
«Танцы плюс»
На спину игрокам крепят по листу бумаги, вручают маркеры. Ведущий выстраивает всех в затылок друг другу и включает быструю музыку. Танцуя, например, летку-енку, игроки рисуют на листе впереди стоящего картинку на заданную тему. Лучший художник-экстремал получает приз.
«Танец с метлой»
Все танцуют парами, один юноша — с метлой. В любой момент он может три раза стукнуть метлой об пол, и все остальные молодые люди должны отпустить партнерш.
Юноша, положив метлу, быстро приглашает любую даму. Остальные юноши после этого сразу же приглашают девушек для продолжения танца. Кто остался без девушки, берет метлу и танцует с ней или стучит об пол.
«Огонь, вода…»
Играющие образуют пары (мужчина и женщина), которые танцуют, а в момент остановки мелодии принимают позу, соответствующую словам ведущего: огонь (мужчина берет даму на руки), вода (мужчина опускается на одно колено, дама садится на другое), медные трубы (партнеры принимают позу танго). Пара, которая ошиблась, покидает танцплощадку.
«Сиртаки»
Танцующие становятся в два круга лицом друг к другу. Все движения исполняются под музыку танца «Сиртаки». Движение «Снимаем виноград»: руки по очереди поднимаем вверх — в сторону. Повторяем движение четыре раза (по два раза каждой рукой). «Моем виноград»: руками совершаем круговые движения в горизонтальной плоскости по два раза в каждую сторону. «Складываем виноград в чан»: руки согнуты в локтях, плечами делаем круговые движения вперед по очереди.
«Топчем виноград»: двигая бедрами, на три счета поворачиваемся на месте, затем делаем шаг вправо и начинаем танец сначала.
«Танцующие блины»
После каждых двух строк звучит веселая музыка, под которую зрители выполняют названное движение. С чем бывают блины — Это точно знаем мы! Блинчики бывают в сметане — Мужчины, помашите даме! Маслом блинчики помажем — Незамужние, рукой помашем! А вот блин с грибами — Нужно к щеке соседа прижаться губами! Блинок с икрой — Обнимаются муж с женой! Блинчик с лучком — Обменяемся с соседом пятачком! Начинка с картошкой — Потопаем правой ножкой! Сложим блинчики стопочкой — Резво крутим… талией!
ТОП-24 веселых конкурсов, игр и развлечений для коллег
Любого праздника в компании обычно ждет практически весь коллектив. Чтобы событие не превратилось в унылое застолье или нескончаемый разговор о работе, необходим интерактив: интересные интеллектуальные и подвижные игры, тематические викторины, юмористические сценки, смешные конкурсы на корпоратив.
Причем подходить к подготовке развлечений стоит не менее тщательно, чем к презентации годового отчета. Предлагаем топ праздничных игр.
Зачем проводят корпоративы с развлечениями
Целью мероприятия может быть знакомство сотрудников из разных отделов, возможность неформального личного общения. На вечеринках и тимбилдинге вы можете узнать, что главный бухгалтер отлично поет, а сисадмин плетет из бисера фенечки и разводит хомяков. Получить новые сведения позволяют командные игры, квизы и шуточные тесты, шарады и головоломки. Логично интегрируйте активности в программу мероприятия, и вы увидите, как оживятся даже самые скептически настроенные гости.
Посоветуем классные конкурсы на корпоратив
+7 495 721-54-22
Подвижные конкурсы
1. Летящая походка
Тайминг: 3–5 минут.
Число игроков: 2 и более.
Реквизит: стеклянные бутылки.
Перед игроком выставляют два параллельных ряда бутылок, которые образуют дорожку.
Он должен пройти через полосу препятствий с завязанными глазами, не задев ни одну бутылку. Однако доброволец, который осторожно балансирует то на одной, то на другой ноге, стараясь не сбить стеклянные «бордюры», не будет знать, что уже на первых его шагах бутылки убирают. Главное, чтобы наблюдатели не засмеялись раньше времени, наблюдая за уморительной картиной.
2. Не снимать!
Тайминг: 15–30 минут.
Число игроков: 2 и более.
Реквизит: большая коробка или непрозрачный мешок и элементы одежды (чем курьезнее, тем лучше) — чепчики, парики, клоунские носы, банты, шляпы.
Смешная интерактивная игра, главная фишка которой — нелепые наряды. По сигналу ведущего участники передают друг другу коробку с реквизитом. Действие сопровождается музыкой. Как только мелодия прерывается, тот игрок, который застывает с коробкой, вслепую достает из нее одну вещь, надевает и остается в ней в течение всего конкурса.
Обязательно сделайте фото перевоплощений.
Не каждый день можно увидеть генерального директора в клоунском колпаке, а начальника отдела продаж в кружевном жабо.
3. По плечу рассчитайся!
Тайминг: 3–5 минут.
Число игроков: от 5 человек.
Реквизит: не требуется.
Для проведения этого веселого конкурса на корпоративе игроки с завязанными глазами выстраиваются в ряд. Ведущий поочередно подходит к каждому и на ухо говорит число. Задача участников — составить новую шеренгу по полученным порядковым номерам. Глаза развязывать нельзя, а вот общаться — можно и нужно.
4. Боксерский поединок
Тайминг: 5–7 минут.
Число игроков: 2.
Реквизит: боксерские перчатки, конфеты.
Презентуя этот подвижный конкурс на корпоративе, ведущему следует настаивать на его брутальности. К участию приглашаются двое крепких мужчин, которым предстоит помериться силой. Им выдают боксерские перчатки, ставят напротив друг друга. Участники должны поигрывать мышцами на камеру, готовясь к бою, атмосфера накаляется (чтобы подчеркнуть ее, включают соответствующую музыку)… И когда градус эмоций вырастает до максимума, ведущий объявляет основной этап, чем удивляет участников.
Прикол в том, что боксерам выдают конфеты, которые мужчины должны развернуть и съесть наперегонки. Побеждает тот, кто справится с заданием первым.
Музыкальные конкурсы
5. Будет исполнено
Тайминг: 10–15 минут.
Число игроков: 2 и более.
Реквизит: микрофон.
Еще один способ весело провести корпоратив на работе — организовать музыкальный конкурс. Разделите желающих поиграть на команды. Выберите тему конкурса (к примеру, песни про любовь, зиму или животных). Каждая группа должна вспомнить песню по теме и спеть из нее несколько строк. Здесь важно не бояться доказывать свою точку зрения. Так, при желании можно пояснить, что композиция «Ты бросил меня» может быть посвящена настоящему животному. Побеждает команда, которая назвала наибольшее количество песен, сумев обосновать свой выбор.
6. Рэп на двоих
Тайминг: 3–5 минут.
Число игроков: 2.
Реквизит: микрофон.
Ведущий приглашает двух будущих рэперов: мужчину и женщину.
Каждому выдаются его слова. Женская партия: «А солнце всходит и заходит, а мы отдыхаем хорошо. Пурлим-пумпо-е». Мужская партия: «А тру, а хрю а тирли-тирли-дон. А тру, а хрю а тирли-тирли-дон. Отдыхаем хорошо-е». Ведущий и исполнители репетируют. Далее выступает хор рэперов. Заводит песню ведущий: «Мы ехали куда-то, мы ехали в трамвае, мы рэп читали свято — другого нам не надо». После него вступают рэперы. Этот рэп-баттл станет классным развлечением на корпоративе, если участники попробуют читать на память, не подглядывая в шпаргалку.
7. Испорченный переводчик
Тайминг: 10–15 минут.
Число игроков: 2 и более.
Реквизит: звуковое оборудование.
Участники конкурса должны отгадывать популярные песни по строчкам. Задача усложняется тем, что вначале текст прогоняют через переводчик, а потом обратно. Результат обычно выходит неожиданным, так что не каждую композицию удается определить с первого раза.
8. Словесные перевертыши
Тайминг: 5–10 минут.
Число игроков: 2 и более.
Реквизит: не требуется.
Ведущий называет участникам развлекательной программы измененные строки известных песен. Задача игроков — вспомнить и правильно озвучить оригинал. Причем нужно не просто произнести фразу, а пропеть ее. После этого ведущий включает мелодию. Пример: «Что лежишь пластом ты, величавый дуб». Правильный ответ: «Что стоишь качаясь, тонкая рябина?»
Танцевальные конкурсы
9. Эмоциональный баттл
Тайминг: 5–10 минут.
Число игроков: 2 и более.
Реквизит: карточки с видами танцев.
Участники вытягивают из коробки карточки с названиями танцем, потом выходят на танцпол и по очереди исполняют свое задание. Чем эмоциональнее выступление, тем выше шанс, что загаданный танец узнают. Чтобы усложнить задачу, музыкальное сопровождение танцорам не включают.
10. Колечко
Тайминг: 5–10 минут.
Число игроков: 3 и более.
Реквизит: кольцо.
11. Попробуй повтори
Тайминг: 5–10 минут.
Число игроков: 3 и более.
Реквизит: не требуется.
Этот конкурс на корпоративе порадует не только взрослых, но и детей, он отлично подходит для family day. На старте выбирают водящего. Остальные участники по очереди показывают любимые хореографические движения, а водящий должен исполнить танец, составленный по полученной интерактивной инструкции. Если сбивается, начинает танец сначала — придется быть очень внимательным.
12. Швабра
Тайминг: 5–10 минут.
Число игроков: 3 и более, но обязательно нечетное.
Реквизит: швабра или щетка.
Для участия в этом танцевальном конкурсе нужны мужчины и женщины, причем мужчин должно быть на одного больше. Игроки выстраиваются в две шеренги. Когда включают музыку, кавалеры приглашают дам. оставшийся без пары в этом туре танцует со шваброй. Это очень смешной конкурс на корпоратив — вид кавалера при полном параде, нежно обнимающего швабру, вызовет улыбку даже у самого серьезного зрителя.
Застольные конкурсы
13. Я никогда не…
Тайминг: 7–10 минут.
Число игроков: 7–15.
Реквизит: фишки для всех участников.
Эта игра подразумевает, что участники должны говорить правду, подходит для корпоратива в любой аудитории. Первый игрок начинает фразой «Я никогда не…» и заканчивает ее, сообщая факт, который никогда не имел места в его жизни. Коллеги, которые оказывались в подобной ситуации, отдают ведущему по одной фишке.
Главная сложность конкурса в том, чтобы вспомнить такое событие, которое вероятнее всего происходило у большинства людей, но не у него. Победа присуждается тому, кто наберет больше фишек.
14. Коллективный тост
Тайминг: 2–3 минуты.
Число игроков: любое.
Реквизит: наполненные бокалы.
Так как развлекаться многие хотят не только в специально отведенное время, но и прямо за столом, предлагаем простой конкурс для веселой компании взрослых, который будет уместен на корпоративе. Ведущий произносит начало тоста, обрывая его в самом неожиданном месте. Сидящий справа от него человек должен продолжить. Так фраза продлевается по цепочке до момента, когда участники будут готовы поставить точку. Задачу можно усложнить — например, ограничить число слов, которые произносит каждый участник, или обрывать тост на середине, не доводя свою часть фразы до логического завершения.
15. Кино на столе
Тайминг: 5–10 минут.
Число игроков: 2 и более.
Реквизит: карточки с крылатыми фразами из фильмов.
Готовить эту игру для корпоратива можно на основе кинолент, не связанных темой, или составить профильную подборку. Хорошо встречают за столом цитаты про еду: «Кто не работает, тот ест», «Какая гадость эта ваша заливная рыба», «Садитесь жрать, пожалуйста» и другие. Гости поочередно берут со стола карточки, зачитывают фразу и пытаются угадать фильм, из которого она взята. Побеждает тот, кто дал максимальное количество правильных ответов.
16. Тостующий наугад
Тайминг: 3–10 минут.
Число игроков: 2 и более.
Реквизит: наполненные бокалы.
Еще один интересный конкурс на корпоративе, построенный вокруг тостов. Добровольцу завязывают глаза и предлагают произнести похвальную речь напитку, который, как он предполагает, сейчас налит в бокал. Бывает любопытно наблюдать, как люди превозносят великолепные вкусовые качества выдержанного коньяка, а затем выпивают игристое или глинтвейн.
Подберем игры и конкурсы для корпоратива
+7 495 721-54-22
Творческие конкурсы
17. Пробный шарж
Тайминг: 8–10 минут.
Число игроков: 5 и более.
Реквизит: карандаши, бумага, ластики.
Каждый игрок рисует шарж на любого присутствующего. Затем листки с портретами передают по кругу, и каждый пишет, кто, по его мнению, изображен на рисунке. Так постепенно шарж возвращается к автору, который он подсчитывает, сколько верных ответов дали участники. Побеждает автор портрета, модель для которого угадали наибольшее число раз.
Чтобы не получилось так, что одного человека изобразили трижды, а кто-то остался в стороне, лучше заранее провести жеребьевку. Кроме того, следует придерживаться достоверности. Не стоит раскрашивать коллеге-брюнету волосы в розовый цвет, а гладко выбритому дорисовывать усы, как Буденного.
18. С новой строки
Тайминг: 5–10 минут.
Число игроков: 3 и более.
Реквизит: ручки и карандаши, распечатки с началом известного стихотворения.
Каждому игроку необходимо зарифмовать две последние строки к имеющемуся двустишию. Этот конкурс для корпоратива будет весьма прикольным, так как исходное стихотворение может приобретать совершенно неожиданное звучание, особенно забавное для коллег, знакомых с оригиналом. Важно приготовить достаточное количество распечаток. Практика показывает, что игра иногда затягивает, и участники пишут целую поэму, передавая листы по цепочке.
19. Пикассо
Тайминг: 5–10 минут.
Число игроков: 3 и более.
Реквизит: листы бумаги, краски, маркеры, фломастеры, заготовленные карточки.
Игроки превращаются в учеников на уроке рисования, а ведущий становится учителем. Он раздает сотрудникам карточки, на которых описана эмоциональная ситуация (стресс, ликование в день аванса, негодование в день увольнения и т. п.). Задача собравшихся — изобразить эмоцию на бумаге, а потом показать ее остальным.
Выигрывает тот, чей рисунок оказался наиболее узнаваемым и выразительным.
20. Куклоделы
Тайминг: 20–30 минут.
Число игроков: 2 и более.
Реквизит: любые подручные средства.
В этом прикольном конкурсе на корпоративе сотрудникам предстоит попробовать себя в роли кукольщиков. Им необходимо из любых подручных средств (салфеток, пробок от бутылок, столовых приборов) сделать куклу и представить ее остальным. Важное условие — уложиться в отведенное время. Тот, кто не успел доделать игрушку, выбывает. Приз получает участник, который создаст самую оригинальную куклу.
Составим развлекательную программу для корпоратива
+7 495 721-54-22
Квесты
21. Секреты Леонардо
Тайминг: 2,5–3 часа.
Число игроков: 30 и более.
Реквизит: не требуется.
Закажите для коллектива квест «Секреты Леонардо» и вам не придется думать о том, чем заняться на корпоративе.
Участникам команды предстоит познакомиться с тайным обществом, отыскать шесть картин Леонардо, построить катапульту, отгадать код и открыть старинный сундук. Игра ведется в командах по 10–12 человек.
22. Веревочный курс
Тайминг: от 2 часов
Число игроков: 30 и более
Реквизит: не требуется
Эта интересная игра будет с восторгом принята на корпоративе в молодом коллективе. В ходе квеста участникам предстоит преодолеть полосу препятствий, поделенную на 5–7 этапов, насыщенную различными активностями. При этом члены команды должны выполнять индивидуальные задания и проходить переправы совместно, что учит взаимодействию в коллективе и воспитывает лидерские качества.
23. Форт Боярд
Тайминг: 2,5–3 часа.
Число игроков: 30 и более.
Реквизит: не требуется.
Альтернатива интеллектуальным конкурсам на корпоративе. Игровой квест разработан по мотивам известного телешоу. Участникам предстоит пройти задания на силу, ловкость и смекалку, выявить лидера команды, главного креативщика и смельчака.
Веревочный парк здесь совмещен с заданиями на логику, а значит, программа наверняка понравится большинству игроков.
24. Тайна старого ранчо
Тайминг: от 2 часов.
Число игроков: 30 и более.
Реквизит: не требуется.
В ходе квеста игроки должны будут посетить старое ранчо, которое перешло в наследство ковбою Джо от его прадеда, главаря банды «Черный бизон». Задача участников — отыскать награбленное, а перед этим познакомиться с жителями ранчо, поупражняться в стрельбе из лука, распилить бревно гигантской пилой и собрать из фрагментов старинную карту, которая приведет их к сокровищам.
Важные лайфхаки при планировании корпоратива
Продумывая, чем развлечь гостей на корпоративе, не стоит забывать, что в коллективе действует субординация, а сам праздник — вариант тимбилдинга, а не вечеринка с друзьями. Мы подготовили несколько рекомендаций, которые позволят соблюсти баланс.
- Умеренное количество алкоголя. Для участия в командных конкурсах на корпоративе сотрудникам необходимо соответствующее настроение, отсутствие зажатости.
Некоторые люди пытаются расслабиться с помощью спиртных напитков. Не забывайте, что мера в потреблении алкоголя нужна на любой вечеринке, но на корпоративной в особенности. Вряд ли начальству и коллегам понравится наблюдать за безрассудным поведением нетрезвых коллег. - Чередование активностей и участников. Продумывая, как провести корпоратив с коллегами, обязательно выдерживайте баланс между застольными конкурсами и активным времяпрепровождением. Приглашайте к участию мужчин и женщин. Обязательно представьте всех друг другу в самом начале — так вы уменьшите количество неловких моментов и создадите комфортную атмосферу для веселья.
- Роль ведущего. Он должен продумывать, чем занять людей, направлять их действия, но не устанавливать жесткие рамки. Если стоять над участниками с секундомером и давать жесткие указания, праздник больше будет похож на спортивное соревнование. Так что необходимо найти золотую середину.
Некоторые люди пытаются расслабиться с помощью спиртных напитков. Не забывайте, что мера в потреблении алкоголя нужна на любой вечеринке, но на корпоративной в особенности. Вряд ли начальству и коллегам понравится наблюдать за безрассудным поведением нетрезвых коллег.Участников и победителей смешных конкурсов желательно поощрять небольшими сувенирами, причем на корпоративе лучше, чтобы они были не слишком дорогими и примерно одной стоимости.
Конечно, для хорошей подготовки конкурсов на корпоратив требуется не только их подробное описание, но и немалый ивент-опыт. Кроме того, прикольные активности должны гармонично вписываться в общий сценарий. Поэтому праздничное агентство AlexGrim предлагает свою помощь компаниям в Москве или Санкт-Петербурге, гарантируя подбор самых лучших для конкретной ситуации игр и безупречную подготовку мероприятий под ключ.
20 быстрых и веселых офисных игр, в которые можно играть на работе в 2023 году
Вот наш список веселых офисных игр, в которые можно играть на работе.
Офисные игры, в которые можно играть на работе, включают занятия, которые помогают сплачивать команды и улучшают общение между сотрудниками. Примеры включают Office Bingo, Do Not Smile Challenge и Human Snake Game. Целью этих игр является улучшение сотрудничества между сотрудниками при одновременном повышении морального духа участников.
Эти виды деятельности являются примерами тимбилдинговых игр, соревновательных командных игр, командных задач, офисных задач и упражнений по тимбилдингу. Эти идеи являются методами улучшения сотрудничества на рабочем месте и быстрого создания команды.
Этот список включает:
- забавные игры, в которые можно играть в офисе
- быстрые веселые офисные игры
- весёлых рабочих игр
- командные игры для офисных работников
- идеи офисных игр
- домашние офисные игры для сотрудников
- лучшие игры для работы
- офисные командные игры, в которые можно играть с коллегами
Поехали!
Список офисных игр, в которые можно играть на работе
1. Офисное бинго
Бинго — одна из самых популярных офисных игр во время рабочих праздников, перерывов на конференциях или даже обеденных перерывов.
Для игры в офисное бинго с сотрудниками на работе:
- Сначала подготовьте карты бинго. Вы можете загрузить тематическую карту онлайн или создать свою с помощью бесплатного генератора карт бинго .
- Распечатайте карточки и соберите игроков
- После раздачи карт каждый игрок помечает крестиком поле, содержащее действие или фразу, относящуюся к ним
- Выигрывает тот, кто первым полностью отметит всю строку.
Некоторые приглашения Bingo попробовать:
Победитель должен пройти весь ряд по вертикали, горизонтали или диагонали в соответствии с установленными правилами.
Генератор карт бинго для ледокола.
2. Игра «Угадай детское фото»
Как следует из названия, в этой игре нужно угадать, какой сотрудник изображен на той или иной детской фотографии. Чтобы сыграть в эту игру на угадывание:
- Попросите сотрудников принести свои детские фотографии. Сотрудники не могут показывать изображения друг другу перед игрой
- Раздайте фотографии участникам, чтобы они проверили и назвали сотрудника, который, по их мнению, изображен на фотографии
- Запишите предположения участников по каждой картинке. Автоматически сотрудник получает балл за свою личную фотографию и балл за каждое правильное предположение.
- Побеждает игрок с наибольшим количеством очков.
Автоматически сотрудник получает балл за свою личную фотографию и балл за каждое правильное предположение.Эта игра служит отличным ледоколом для офисных команд. Также, если вы собираетесь вручить подарок победителю, то отличной идеей станет мини-рамка для фотографий.
Ознакомьтесь с другими играми.
3. Две правды и одна ложь
Две правды и одна ложь — одна из интересных офисных игр, в которую можно играть на работе с товарищами по команде. Участники по очереди делают три утверждения о себе. Два из этих утверждений верны, а одно — ложь. Затем другие сотрудники должны угадать ложь. Первый сотрудник, угадавший правильно, получает балл. Вы можете округлить баллы каждого участника и назвать победителем игрока с наибольшим количеством баллов.
Вы также можете играть в игру в обратном варианте. Вместо двух правд и одной лжи участник скажет две неправды и одну правду. Кроме того, тема игры может вращаться вокруг других областей, таких как интересы участников, служебные вопросы или даже темы, связанные со страной.
Ознакомьтесь с другими групповыми вопросами.
4. Предложите настольный предмет
Самые веселые игры, в которые можно играть в офисе по пятницам, включают «Подари предмет для стола». В этой очень импровизационной игре участники соревнуются, применяя свои маркетинговые навыки. Все, что вам нужно для участия в этом конкурсе, — это предметы на вашем рабочем столе. Чтобы принять участие в этом упражнении, попросите участников взять любой предмет со своего офисного стола. Участники могут играть индивидуально или в небольших командах, если группа большая.
Цель игры состоит в том, чтобы участники выступили в роли производителя выбранного офисного предмета и разработали маркетинговые стратегии. Также команда может разработать свои логотипы и слоганы.
После упражнения каждая команда представит свои продукты, определит своих целевых клиентов и укажет, чем их продукты могут быть полезны. Побеждает команда с «идеальным слухом». Вы можете назначить судей или попросить сотрудников, не участвующих в голосовании, за лучшую презентацию.
Кроме того, игра может длиться всего несколько минут или часов, в зависимости от того, сколько времени есть в офисе.
Другие игры, такие как Pitch a Desk, можно найти в этом списке виртуальных идей Fun Friday.
5. Испытание статуи
Statue Challenge — это простая игра, в которую вы можете играть в офисе, чтобы помочь сотрудникам развлечься и снять стресс во время работы. Задача идеально подходит для работников в открытом офисе. Участники замерзнут после того, как «игрок-статуя» сделает то же самое в игре. Вы можете сыграть в Испытание Статуи, выполнив следующие шаги:
- Назначить участника ведущим игроком
- Ведущий игрок случайным образом зависнет в любой точке офиса
- Другие игроки, заметившие заморозку, также должны остановиться и принять форму статуи.
- Последний участник, который заметил и заморозил, проигрывает. Тогда этот участник должен будет стать следующим игроком-статуей.
Хорошая часть Statue Challenge заключается в том, что игра отлично развлекает сотрудников и снимает стресс во время работы.
Также эта игра поможет сотрудникам улучшить наблюдательность.
6. Соревнования по офисному набору текста
Office Typing Race — увлекательная игра, в которую можно играть в офисе. Вам понадобятся только клавиатуры и, возможно, доска для письма. Для игры:
- Собрать заинтересованных участников в офисе с их клавиатурами
- Затем отобразите слова, которые участники должны ввести в течение установленного времени
- Когда время истечет, все участники перестанут вводить
- Игрок с наибольшим количеством правильных слов выигрывает игру
Эта игра представляет собой веселый конкурс, который может помочь участникам развить навыки набора текста и укрепить зрительно-моторную координацию.
7. Найдите подходящее животное
«Найди подходящее животное» — одна из увлекательных офисных игр на быструю работу. Вам нужно будет подготовить словарные карточки животных с парами совпадающих животных. После этого случайным образом раздайте каждому игроку по карточке.
Вы должны убедиться, что раздаваемые карты находятся в наборах из двух одинаковых животных. Также игроки не могут раскрывать свои карты до или во время игры. Цель состоит в том, чтобы игроки нашли вторую карту с таким же животным, как у них.
Каждый игрок может издавать звуки, связанные с изображением животных на своих картах, но не может давать подсказки словами. С помощью этих звуков игроки попытаются найти другого сотрудника, у которого на карточке есть похожее животное. Первая «команда животных», собравшаяся в пары, побеждает в игре.
8. Рисование вслепую
Blind Drawing — одна из лучших коммуникативных офисных игр, в которую можно играть на работе. Цель игры состоит в том, чтобы игрок правильно нарисовал объект.
Эта игра похожа на шараду, в которой игрок пытается угадать слово на основе жестов и подсказок. Однако слепое рисование включает в себя наброски, а не жесты. Кроме того, для участия не требуется особых навыков рисования. Необходимые предметы: ручка или карандаш, листы бумаги и место для рисования.
Чтобы играть, объедините двух игроков в команду. Один игрок будет делать жесты, чтобы описать предмет, который должен нарисовать участник-художник. По истечении установленного времени игроки раскрывают свои жестикулированные слова. Выигрывает пара, правильно нарисовавшая описанный предмет.
Ознакомьтесь с другими коммуникативными играми.
9. Шахматный турнир
Это занятие является одной из лучших офисных игр для сотрудников, особенно увлекающихся шахматами. Вы можете организовать свой шахматный турнир по-разному. Например, игра может начаться с двух игроков, соревнующихся в одном раунде. Затем победитель продолжает играть с другим игроком, пока каждый участник не получит свою очередь.
Кроме того, все участники могут играть одновременно парами по двое. Победители в каждой паре соревнуются друг с другом, пока не определится окончательный победитель. Турнир может представлять собой быструю офисную игру, длящуюся всего одну короткую сессию. С другой стороны, вы можете сыграть короткий раунд за несколько дней.
Игра в шахматы на работе — это веселое занятие и отличный способ помочь сотрудникам улучшить свои навыки планирования.
10. Игра «Человеческая змея»
Human Snake — одна из самых эффективных командных игр для офиса. Это упражнение учит участников ценить доверие и сотрудничество. Игра требует от участников следовать примеру первого игрока на линии, чтобы избежать препятствий и победить. Играть:
- Подготовьте место в офисе, достаточное для вашей команды. Затем разместите на полу такие предметы, как книги, салфетки или сложенную бумагу, в качестве препятствий .
- Попросите участников выстроиться в прямую линию
- Затем завяжите глаза всем участникам, кроме первого игрока в очереди
- Первый игрок пройдет через препятствия, в то время как другие участники будут осторожно следовать по той же тропе
- Если участник наступает на любое препятствие, то игра заканчивается, и команда начинает заново
Если ваша группа большая, вы можете предложить участникам играть в небольших командах.
Каждая группа будет соревноваться за то, чтобы первой успешно финишировать вовремя, чтобы ни один участник не наступил на препятствие.
Ознакомьтесь с другими играми для укрепления доверия.
11. Счет 20
Count 20 — одна из офисных игр, которая отлично подходит для поднятия морального духа сотрудников. В игре участвуют игроки, считающие от 1 до 20. Например, когда игрок говорит «один», любой другой игрок говорит «два», и счет продолжается до 20. Чтобы сыграть на счет 20:
- Соберите участников, чтобы сесть или встать в круг.
- После начала игры любой игрок может назвать первое число
- Затем другой игрок назовет следующее число
- Два игрока не должны одновременно называть одно и то же число. В противном случае игра начнется через .
Сложность игры на счет 20 заключается в том, что вы не знаете точно, когда игрок будет говорить. Поэтому участники должны быть начеку и следовать своим инстинктам, чтобы заговорить в нужное время.
12. Олимпиада в помещении
Indoor Office Olympics — одна из лучших офисных игр для сотрудников. Вам не обязательно участвовать в настоящих Олимпийских играх в своем офисе. Вместо этого вы можете придумать забавные задачи, такие как:
- Корзина с бумажным шариком: вам нужна только корзина, свернутая бумага и команда корзинных бумажных шариков. Команда, забросившая в корзину наибольшее количество бумажных мячей, побеждает в раунде .
- Олимпийские викторины: команды будут соревноваться, правильно ответив на наибольшее количество вопросов викторины, чтобы стать победителем. Вы можете установить лимит времени для команд, чтобы дать ответ на каждый вопрос
- Копье для карандашей: узнайте, в какой команде самый искусный игрок, который может правильно бросать карандаши в чашку с расстояния
Сотрудники могут играть в нескольких командах или индивидуально. Вы можете начислять очки в каждой игре в зависимости от результатов команды.
Тогда побеждает команда, набравшая наибольшее количество очков.
Вот несколько олимпийских идей, которые можно сделать своими руками.
13. Что вы чувствуете?
В этой игре игрок с завязанными глазами определяет, какие предметы находятся внутри корзины, прикасаясь к ним. Для игры соберите несколько офисных предметов по всему офису. Предметы не должны иметь острых или небезопасных частей, способных причинить вред. Затем пусть каждый участник с завязанными глазами выстроится в линию и по очереди исследует предметы в корзине или миске. Выигрывает тот игрок, который правильно угадает все или большинство вещей.
14. Угадай секретное слово
«Угадай секретное слово» — это интригующая игра, в которую можно играть в офисе и для которой требуются основные материалы, такие как стикеры и ручка. Для игры:
- Напишите действие, объект или любое другое слово на бумаге
- Поместите бумагу на лоб участника. Участник не должен знать, что написано на бумаге .
- Другие рабочие будут жестикулировать, чтобы дать подсказку, не произнося точное слово
- Затем участник попытается угадать это секретное слово
«Угадай секретное слово» — это игра с нулевым баллом, в которой сотрудники могут участвовать по очереди. Кроме того, эта игра отлично подходит для сплочения команды и улучшения коммуникативных навыков сотрудников.
15. Вызов «Не улыбайся»
Одна из забавных игр, в которую можно играть в офисе по пятницам, включает в себя испытание «Не улыбайся». Правило игры заключается в том, что игрок не должен смеяться. Для игры:
- Соберите команду, чтобы сесть вместе
- Затем назначьте роль «комика» члену команды
- Задача назначенного комика — совершать действия и произносить слова, чтобы рассмешить других сотрудников
- Первый сотрудник, который засмеялся, проигрывает и должен взять на себя роль назначенного комика
Эта игра помогает игрокам снять стресс.
Кроме того, вы можете сделать так, чтобы все участники, проигравшие игру, присоединились к комику, чтобы рассмешить других игроков.
16. Никогда
ИгрыIcebreaker, такие как Never Have I Ever, — это классические тимбилдинговые игры для офиса. Чтобы играть, составьте список подсказок, как никогда раньше,
- Пропущенный рейс
- Был на телевидении
- Написал книгу
- Сломанная кость
- Опоздал на собеседование
Каждый участник поднимет обе руки. Затем звонящий зачитывает вопросы. Члены команды опускают один палец, если они могут относиться к вопросу. Побеждает тот член команды, который опустит все пальцы вниз или у которого больше всего пальцев опущены.
Вот список чистых вопросов «Никогда не было».
17. Турнир «Камень-ножницы-бумага»
Вы можете включить «камень-ножницы-бумагу» в качестве одной из забавных игр, в которую можно играть с офисными командами. В игре есть три знака:
.
- Камень в виде кулака
- Бумага с изображением плоской руки
- Ножницы с горизонтальным знаком мира
Чтобы играть, вам нужно присвоить номера игрокам. Игроки по очереди играют в порядке их номеров. Первые два игрока скажут: «Камень, ножницы, бумага, стреляй». При призыве «стрелять» каждый игрок делает только один жест, чтобы определить победителя. Например:
- Бумага побеждает камень
- Камень побеждает ножницы
- Ножницы побеждают бумагу
Победитель раунда будет соревноваться со следующим игроком, пока не будет определен окончательный победитель. Вы можете получить очко за победу в каждом матче. Таким образом, игрок, набравший наибольшее количество очков, побеждает в игре.
18. Шарады
Charades — игра, в которой командам предлагается проверить свои навыки общения. В игре участвуют игроки, пытающиеся угадать слово или фразу на основе жестов. Для игры подготовьте на листочках бумаги список неизвестных игрокам слов или словосочетаний.
Затем первый игрок берет лист бумаги и разыгрывает написанное слово или фразу.
Другие игроки угадывают, каким может быть слово, а первый, кто правильно угадает, получает очко. Затем другой игрок по очереди выбирает слово и жестикулирует.
Вот генератор подсказок Charades.
19. Испытание на строительство башни
The Tower Building Challenge — одна из увлекательных офисных игр для сотрудников. Вы также можете играть в игру на подходящем открытом пространстве. Вам понадобятся основные материалы, такие как:
- Палочки спагетти
- Лента
- Строка
- Зефир
В игре нужно построить самую высокую башню из этих основных предметов. После строительства команды должны разместить зефир на здании без деформации.
Для игры необходимо подготовить место в офисе, где участники смогут удобно строить свои строения. Если у вас большая команда, то вы можете играть в меньших группах. Побеждает та команда, которая первой построит самую высокую башню.
Вы также можете установить ограничение по времени, чтобы сделать игру более сложной. В этом случае побеждает команда, построившая самую высокую башню до истечения времени.
20. Человеческий узел
Human Knot — одна из самых увлекательных офисных игр для поднятия боевого духа и создания команд. Как следует из названия, игра требует, чтобы участники образовали человеческий узел. Задача состоит в том, чтобы попытаться развязать узел, не разрывая цепи.
Во-первых, вам нужно подготовить место для игры. Также большая команда может играть небольшими группами. Стоя плечом к плечу в маленьком кругу, игроки берутся за руки, образуя узел. Каждый игрок должен держать за руки двух разных членов команды. Тогда команда будет стремиться развязать узел так, чтобы ни один из игроков не развязал руки. В противном случае игра начнется сначала. Побеждает та команда, которая первой развяжет узел, не нарушая правил.
Вот руководство по созданию Человеческого Узла.
Заключение
Офисные игры отлично подходят для того, чтобы сделать рабочее место живым и интересным.
Помимо веселья, которое получают сотрудники, игры дают и другие преимущества. Одно из этих преимуществ включает создание команды, большой или маленькой. Кроме того, офисные игры могут помочь улучшить сотрудничество и укрепить командный дух.
Для получения дополнительных идей ознакомьтесь с этими списками игр для больших групп, игр на установление контактов, игр на построение отношений и игр на решение проблем.
Часто задаваемые вопросы: офисные игры, в которые можно играть на работе
Здесь приведены ответы на вопросы об офисных играх, в которые можно играть на работе с сотрудниками и коллегами.
Что такое офисные игры?
Офисные игры — это веселые конкурсы и сложные задания, в которые вы можете играть на своем рабочем месте. Игры обычно направлены на повышение морального духа сотрудников, улучшение общения и предоставление участникам прекрасной возможности повеселиться на работе.
В какие офисные игры можно играть на работе?
Некоторые офисные игры, в которые можно играть на работе, включают «Человеческий треугольник», «Рисование вслепую», «Вызов по строительству башни», «Офисное бинго» и «Вызов не улыбайся».
Эти игры могут укрепить дружбу между членами команды и даже повысить производительность труда.
Как вы играете в игры в офисе?
Чтобы играть в игры в своем офисе, вы должны сначала собрать команду и решить, в какую игру играть. Вы можете выбрать игру в зависимости от размера вашей команды, доступного пространства и свободного времени сотрудников. Например, если вы не можете получить доступ к большому пространству в своем офисе, вы можете рассмотреть такие игры, как Count 20, Charades и Statue Challenge.
15 увлекательных командных игр, в которые можно играть с коллегами
Ресурсы по тимбилдингу 19 ноября 2022 г.
Вот наш список лучших командных игр .
Командообразующие игры — это веселые занятия, которые способствуют сплочению команды среди коллег или сотрудников. Примеры включают «Вопросы о воздушных шарах», «Связанный» и «Обморожение». Эти мероприятия побуждают товарищей по команде расширять сотрудничество, развивать навыки решения проблем и улучшать общение.
Эти занятия представляют собой игры для сплочения команды и способов создать более сильную команду.
В этот список входят:
- командообразующие игры для работы
- командообразующие игры в помещении
- командообразующие игры на свежем воздухе
- командообразующие игры для офиса
- быстрые тимбилдинговые игры
Начнем!
Список командообразующих игр
От «Двух сторон медали» до пейнтбола и «Заморозки» — вот примеры веселых командообразующих игр для работы.
1. Balloon Questions
Balloon Questions — одна из лучших игр для сплочения команды. Это занятие помогает товарищам по команде узнать больше друг о друге в веселой и интерактивной форме.
Для игры:
- Дайте каждому товарищу по команде воздушный шар и небольшой лист бумаги
- Товарищи по команде напишут вопрос на листе бумаги, поместят его в шарик и завяжут.
- Игроки надувают и завязывают шарик с формой внутри.
- Участники подбрасывают шарики в воздух.
- Игроки берут случайный шарик.
- Коллеги должны будут как можно лучше ответить на вопросы в шариках.
Вопросы могут касаться работы или личных предпочтений. Например, товарищи по команде могут спросить, как часто вы проводите день ухода за собой?
Balloon Questions — одна из лучших тимбилдинговых игр для офиса, потому что она позволяет товарищам по команде делиться интересным опытом и высказывать свое мнение по различным темам. Эта деятельность также является гравитационным способом для товарищей по команде взаимодействовать и взаимодействовать друг с другом на работе.
Вот список вопросов, которые можно использовать в игре.
2. Tied Up
Tied Up — отличная игра для товарищей по команде. В этом упражнении коллеги должны выполнить ряд задач со связанными руками. Эта игра является одной из лучших быстрых командных игр, потому что она побуждает товарищей по команде работать вместе для достижения общей цели в течение заданного времени и требует большого количества движений.
Для игры:
- Разделите товарищей по команде на группы по четыре человека.
- Товарищи по команде встанут лицом друг к другу.
- Каждый из игроков протягивает руки.
- Используйте ленту, чтобы связать запястья товарищей по команде.
- У товарищей по команде будет 60 секунд на выполнение задания. Например, можно попросить товарищей по команде нарисовать кошку или завернуть подарок.
- Товарищи по команде должны работать вместе, чтобы выполнить задание за отведенное время.
Это задание учит товарищей по команде работать вместе в условиях стресса и укрепляет дух товарищества между коллегами. Эта игра также поднимает настроение на работе и создает веселую атмосферу для сотрудников.
3. Two Sides of a Coin
Two Sides of a Coin — отличная командная игра, которая учит товарищей по команде ценить опыт друг друга. Кроме того, эта игра помогает товарищам по команде расслабиться и почувствовать себя более комфортно.
В этом упражнении каждый из товарищей по команде поделится прошлым негативным опытом или борьбой.
Для этого задания:
- Разделите товарищей по команде на группы по два человека.
- Один из товарищей по команде поделится негативным опытом, а его партнер положительно прокомментирует этот опыт.
- Товарищи по команде меняются ролями и повторяют упражнение.
Обратите внимание, что это упражнение может вызвать деликатные разговоры, и товарищи по команде могут делиться только тем, что им удобно.
Это упражнение представляет собой упражнение на психическое здоровье, которое способствует укреплению связей между товарищами по команде. Коллеги могут использовать это упражнение как возможность лучше понять, через что проходят их коллеги, и помочь друг другу увидеть положительную сторону их опыта.
4. Frostbite
Frostbite — одна из лучших командных игр на открытом воздухе, которая поощряет товарищей по команде к сотрудничеству и помогает им развивать навыки решения проблем.
Это задание представляет собой задание, основанное на сценариях, в котором товарищи по команде должны играть роль исследователей Арктики, которые не могут найти свой путь. Товарищи по команде должны работать вместе, чтобы построить убежище, чтобы защитить себя от метели. Товарищи по команде выберут лидера команды, страдающего от сильного обморожения и неспособного физически помочь установить палатку. С другой стороны, членам команды приходится бороться со снежной слепотой. Поэтому товарищи по команде должны работать вслепую, следуя указаниям лидера.
Для игры:
- Установите таймер на 45 минут.
- Товарищи по команде выберут лидера для этого упражнения.
- Вы завяжете глаза всем игрокам, кроме лидера команды.
- Предоставьте товарищам по команде инструменты, необходимые для установки палатки.
- Лидер проинструктирует товарищей по команде, как построить палатку.
- Товарищи по команде будут работать вслепую, следуя инструкциям лидера, пока палатка не будет полностью установлена.
Это упражнение помогает товарищам по команде поверить в свои способности и учит членов команды следовать данным инструкциям для достижения общей цели. Это занятие доставляет удовольствие и приведет к громкому смеху, и игроки могут даже не преуспеть в настройке тренда, но получат удовольствие от всего процесса попытки.
5. Freeze Tag
Freeze Tag — это захватывающая игра для детей, которая также может стать ценным упражнением по сплочению команды для взрослых. Кроме того, эта игра помогает товарищам по команде развивать навыки слушания и сотрудничества.
Играть:
- Товарищи по команде рассредоточиваются на открытом пространстве.
- Вы можете выбрать любую форму движения, такую как прыжки, бег или ходьба.
- Товарищи по команде могут передвигаться только с помощью выбранного движения.
- Товарищи по команде будут двигаться и кричать «замри», как только коснутся игрока.
- Чтобы «разморозить» игрока, другой товарищ по команде должен дать замороженному игроку двойной «дай пять».
- Товарищи по команде не могут пометить игрока, размораживая другого товарища по команде.
Freeze Tag — это веселое занятие, которое учит товарищей по команде помогать друг другу, а также помогает коллегам развивать важные отношения и дружбу на рабочем месте. Эта игра научит товарищей по команде следить друг за другом и научит работать вместе для достижения общей цели.
6. Act of Kindness
Act of Kindness — это благотворительная деятельность, которая побуждает товарищей по команде совершать добрые дела в сообществе, что делает ее одной из лучших командообразующих игр для работы. Члены команды также узнают больше о сообществе, повеселятся друг с другом и сблизятся.
Чтобы организовать это занятие:
- Делит товарищей по команде на группы по четыре человека.
- Группы должны будут совершать добрые дела в обществе. Эти действия могут включать покупку обеда незнакомцам, помощь пожилым людям перейти дорогу или помощь незнакомцам донести их продукты до машины.
- Товарищи по команде могут также выбрать более серьезные благотворительные мероприятия, работая волонтерами в местных НПО или детских домах.
- Товарищи по команде должны будут записывать или фотографировать свои акты доброты и показывать, как их усилия повлияли на людей, которым они помогли.
Это задание учит товарищей по команде, как важно помогать обществу и отдавать его. Члены команды также научатся ценить друг друга и ценить индивидуальный вклад в команду. Это упражнение также укрепит связи между товарищами по команде и разовьет дух товарищества на рабочем месте. Хотя группы соревнуются друг с другом, чтобы сделать лучшие дела, в этом упражнении выигрывают все, потому что малообеспеченные группы и отдельные лица получают помощь, а участники получают удовлетворение от того, что делают мир немного лучше.
7. Пейнтбол
Пейнтбол — веселая и захватывающая командная игра, которая развивает командную работу и общение. В этом испытании игроки будут работать в командах, чтобы побеждать другие группы или игроков, используя сжатые пистолеты для рисования.
Для игры:
- Разделите участников на небольшие группы.
- Дайте каждому товарищу по команде пейнтбольное ружье и патроны.
- Дайте товарищам по команде защитное снаряжение, такое как шлемы, защитные очки, наколенники и защитные маски.
- Найдите подходящее место для игры, предпочтительно открытое пространство, где брызги краски не будут проблемой.
- Товарищи по команде начнут игру и вместе уничтожат другие команды.
- Любой товарищ по команде, в которого выстрелили, должен будет покинуть поле.
- Команда, в которой все игроки целы или в которой осталось больше всего игроков, побеждает в игре.
Это занятие учит товарищей по команде работать вместе и создает веселую рабочую среду для сотрудников. Эта игра поднимает настроение и развивает здоровые рабочие отношения между товарищами по команде, а также способствует дружескому соревнованию.
8. Перетягивание каната
Перетягивание каната — увлекательное занятие, в котором бросаются вызовы силе и уму товарищей по команде.
Это упражнение побуждает коллег работать вместе и прилагать все усилия для достижения цели. В этой игре товарищи по команде из противоположных команд будут тянуть веревку. Вам понадобится только длинная струна и волокита, чтобы играть.
Для игры:
- Разделите товарищей по команде на две группы.
- Установите ленту между группами в качестве линии ворот, которую команды должны пересечь.
- Каждая команда будет стоять в один ряд по обе стороны линии.
- Дайте командам несколько минут, чтобы определить свою стратегию.
- Когда команды будут готовы, участники встанут у каната. о
- Каждый игрок должен держать часть веревки.
- По свистку товарищи по команде начинают дергать за веревку, чтобы перетащить команду противника через красную линию.
- Побеждает команда, первой перетащившая противоположную команду через линию.
Эта игра учит товарищей по команде тому, что они являются частью отряда и должны работать вместе для достижения целей.
Товарищи по команде также научатся ценить и ценить усилия и вклад каждого члена команды в работе.
9. Волейбол
Волейбол — одна из лучших командообразующих игр на свежем воздухе для сотрудников. Вы можете разделить команды на мужские и женские группы или заставить разные отделы в офисе играть друг против друга в форме турнира.
Для организации этого мероприятия:
- Разделите команды на две группы.
- В каждой группе должно быть не менее шести игроков.
- Установите сетку посреди открытого поля, после чего каждая команда встанет по обе стороны от сетки.
- Три игрока будут стоять в передней линии и трое в задней, чтобы усилить защиту команд.
- Игроки должны бить по волейбольному мячу только руками, следя за тем, чтобы мяч не коснулся земли.
- Игроки должны следить за тем, чтобы во время подачи они не ударяли по мячу дважды.
- Команда получает очко, когда она успешно перебрасывает мяч через сетку на площадку противоположной команды.
- Команда, первой набравшая 25 очков с разницей в два очка, побеждает в игре.
Это занятие идеально подходит для отдыха на пляже для товарищей по команде. Игра позволяет товарищам по команде разрабатывать рабочие стратегии, которые помогают им побеждать, и побуждает каждого товарища по команде активно работать, чтобы обеспечить успех команды.
10. Соревнования по гончарному делу
Соревнования по гончарному делу — одна из лучших командных игр в помещении для небольших групп. Вы можете организовать эту игру в нерабочее время или в специальные игровые дни в офисе. Например, вы можете организовать это мероприятие во время дней благодарности сотрудникам. Эта игра позволяет товарищам по команде проявлять творческий подход, повышает их самооценку и помогает снизить уровень стресса.
Для игры:
- Пригласите мастера по керамике провести живое соревнование по гончарному делу в офисе или любом другом месте, где товарищи по команде смогут раскрыть свои таланты и творческие способности.
- Разделите товарищей по команде на группы и предложите членам команды работать вместе над созданием шедевра.
- Организовать групповое рабочее место для конкурса.
- В конце конкурса побеждает группа с лучшим гончарным мастерством.
В конце мероприятия товарищи по команде могут забрать домой результаты своих усилий, идеальные они или нет. Это упражнение позволяет товарищам по команде расслабиться, повеселиться и продемонстрировать свои навыки. Вы можете сделать это мероприятие еще более увлекательным, распив бокалы вина со своими товарищами по команде и включив успокаивающую музыку во время работы членов команды. Чтобы сделать игру еще более конкурентоспособной, вы можете выбрать проект или задать конкретную тему, например, «сделать мини-статуэтку талисмана компании» или «слепить самую эпическую кофейную чашку из возможных».
11. Бартерная головоломка
Бартерная головоломка — отличная игра, которая развивает навыки решения проблем, ведения переговоров и лидерства среди товарищей по команде.
Для игры:
- Разделите товарищей по команде на группы по четыре-шесть человек.
- Дайте каждой группе головоломку, которую нужно решить за 60 минут.
- Смешайте несколько кусочков головоломки с головоломками другой группы перед раздачей.
- Товарищи по команде должны найти способ получить свои кусочки головоломки от других групп и выполнить задание за отведенное время.
- Чтобы получить кусочки головоломки, группы должны вести переговоры или обмениваться по бартеру.
- Побеждает та команда, которая первой решит головоломку за отведенное время.
Головоломка «Бартер» помогает товарищам по команде общаться и побуждает коллег к взаимодействию и взаимодействию. Игра также позволяет игрокам улучшить свои навыки ведения переговоров, что может помочь им лучше общаться с клиентами.
12. Викторины
Викторины — отличный способ для товарищей по команде участвовать и учиться. В этой игре сотрудники работают вместе в командах, чтобы ответить на вопросы в стиле викторины.
Вопросы могут быть связаны с работой или нет, и вы можете разыгрывать викторины на одну конкретную тему или смешивать категории. Эта игра — отличный способ для членов команды продемонстрировать свой опыт, обсудить свои рассуждения и узнать о новых темах, весело проводя время и соревнуясь.
Играть:
- Разделите товарищей по команде на группы.
- Создайте набор простых вопросов, чтобы задать их товарищам по команде. Например, вы можете спросить: «Сколько карт составляет руку в игре в покер?» или «Какая самая длинная река в мире?».
- Первая команда, которая правильно ответит на вопрос в течение 30 секунд, получает очко.
- Игра будет продолжаться до тех пор, пока товарищ по команде не ответит на все вопросы.
- В конце этого события побеждает команда, набравшая наибольшее количество очков.
Это задание побуждает товарищей по команде узнавать о различных темах, а также поощряет командную работу.
13. Смотри, куда ступаешь
Смотри, куда ступаешь — захватывающая игра, которая побуждает товарищей по команде общаться и учиться доверять друг другу.
Товарищи по команде должны будут следовать инструкциям, чтобы выполнить задание.
Играть:
- Нарисуйте многоугольник на полу с помощью липкой ленты. Полигон будет не менее 12 футов в длину и шести футов в ширину.
- Поместите набор пищащих игрушек внутрь фигур в разных точках.
- Напишите большой «X» на листах бумаги и разместите их в произвольном порядке внутри многоугольника. Эти маркеры будут служить минами.
- Выберите двух товарищей по команде для участия в игре.
- Выбранные товарищи по команде войдут в многоугольник и попытаются пройти его до конца с завязанными глазами.
- Игроки будут следовать указаниям своих товарищей по команде, пока они доберутся до конца игры.
- Любой игрок, наступивший на мину, замерзнет
- Чтобы разморозить товарища по команде, другой игрок должен наступить на пищащую игрушку внутри многоугольника, уклоняясь или перепрыгивая через другие наземные мины.
- Игроки должны следить за тем, чтобы они не выходили за границы фигуры на пути к финишу.
Эта игра учит товарищей по команде ценить своих коллег, а также обучает сотрудников следовать указаниям своих коллег или начальства.
14. Паутина
Паутина — это веселая стратегическая игра, которая учит членов группы понимать лидерство, поддержку и командную работу. В этой игре товарищи по команде будут набирать очки за прохождение через отверстия в паутине, не касаясь нитей.
Для игры:
- Создавайте паутину, используя большие клубки веревки и ленту между двумя столбами или столбами.
- Товарищи по команде должны будут пройти через отверстия в паутине, не касаясь нитей.
- Товарищи по команде получают очки за каждое успешное выполнение задания.
- Как только игрок проходит через отверстие, оно закрывается, и другие игроки не могут пройти через него.
- Если игрок проходит через отверстие, не касаясь струны, отверстие остается открытым для других игроков.
- Если игрок касается струн, счет обнуляется, и все игроки должны начать заново.
- Каждый товарищ по команде несет ответственность за успех других.
Паутина — это инклюзивная игра, которая учит товарищей по команде брать с собой каждого члена команды. Кроме того, игра учит товарищей по команде понимать, что каждый член играет роль в обеспечении успеха команды и поиске различных решений отдельных проблем.
15. Гонка в мешках
Гонка в мешочках — веселая и захватывающая командная игра для сотрудников. Товарищам по команде нужно будет дважды пробежать через открытое поле в мешке, чтобы передать шарики коллеге на другой стороне поля.
Чтобы организовать это занятие:
- Разделите товарищей по команде на пары.
- Вручите одному товарищу по команде мешок и два надутых воздушных шара, а другому товарищу по команде — булавку.
- Товарищи по команде с мешком бегут через поле в мешке, как только прозвучит свисток, и передают один мяч своему товарищу по команде.
- Товарищ по команде должен лопнуть шарик до того, как другой игрок побежит обратно в мешок, чтобы взять другой шарик.
- Побеждает команда, первой лопнувшая шарики.
Эта игра отлично работает во время командных выездных дней.
Заключение
Командообразующие игры — это веселые игры, которые укрепляют доверие, общение, навыки решения проблем и навыки принятия решений среди коллег или товарищей по команде. Эти мероприятия также помогают товарищам по команде развивать лидерские качества и мотивируют товарищей по команде работать вместе. Целью этих мероприятий является поощрение сотрудничества и командной работы среди работников. Эти упражнения также поощряют веселье и расслабление и могут вызвать радость и доброжелательность среди коллег. Игры дают товарищам по команде возможность практиковать важные навыки совместной работы в среде с низкими ставками. Эти задачи могут быть быстрыми, но очень эффективными. Для достижения наилучших результатов найдите время, чтобы регулярно играть в игры в группе. Периодические совместные игры уменьшат неловкость, нежелание и нерешительность участвовать в этих действиях и нормализуют сотрудничество в команде.