Шуточные номинации
Праздничных мероприятий в нашей жизни происходит немало. И всегда хочется чем-то удивить, поразить, соригинальничать. Отличным «подспорьем» в этом деле может послужить раздача шуточных номинаций. Главное, озвучить их надо весело, задорно. Тон человека, объявляющего номинации, немало значит. Готовы? Начинаем.
Читать далее →
Рубрика: Шуточные номинации | Метки: корпоратив, праздник
Милые сотрудницы, славные коллеги, очаровательные женщины – без вас не обходится ни один корпоратив. Сегодня будут названы победители в шуточных номинациях, которые мы для вас с удовольствием придумали. Мы с нетерпением ждём объявления имён победительниц. Все уже приготовили ладошки, чтобы громче хлопать. Первая шуточная номинация…
Читать номинации
Рубрика: Шуточные номинации | Метки: 8 марта, корпоратив
Шуточные номинации на 8 марта, конечно, повеселят многих. А как не повеселиться на празднике? Хорошее настроение – это одна из главных составляющих праздника.
Читать номинации
Рубрика: Шуточные номинации | Метки: 8 марта
На корпоративе можно многое. А то, что из области «позитивного настроения», просто приветствуется на ура! Корпоратив – это источник положительных эмоций, вдохновения. На корпоративе можно отметить особым образом, например, уборщиц, работниц клининговой службы – мастериц по наведению чистоты и красоты.
Читать номинации
Рубрика: Шуточные номинации
Свадьба – фантастическое мероприятие. К нему готовятся, о нём говорят, его ждут. И, конечно, подбирают материал, который впоследствии станет основой сценария. Весёлые номинации на свадьбу готовят тоже заранее. В зависимости от состава и количества гостей, число номинаций может сильно варьироваться. На «ура» идут, как правило, номинации необычные, шуточные.
Читать далее →
Рубрика: Шуточные номинации | Метки: свадьба
Юбилей женщины – прекраснейший день в череде солнечных дней жизни.
Все мы видим, какая именинница красивая, яркая. Мы знаем, как она добра и отзывчива. Конечно, у нас возникла потребность сделать её праздничный вечер ярким и запоминающимся. На юбилее всё внимание, в первую очередь, юбилярше, но нельзя обойти вниманием и гостей. Поэтому сделаем так – раздадим шуточные номинации и виновнице торжества и гостям праздника. Первая шуточная номинация имениннице и назовём мы её так…
Читать номинации
Рубрика: Шуточные номинации
Шуточные номинации на 23 февраля – это настоящая находка для женщин. С помощью шуточных номинаций милые дамы смогут нестандартно и весело поздравить мужчин с Днем защитника Отечества, известном нам, как просто 23 февраля. При прочтении номинаций не забудьте взять с собой хорошее настроение, улыбнуться – успехов вам!
Читать номинации
Рубрика: Шуточные номинации | Метки: День защитника Отечества, корпоратив
Представители службы безопасности, охранники – люди серьёзные, отчасти суровые.
Работа у них такая! Но и они любят шутить, юморить. Шуточные номинации охранникам, службе безопасности подобраны с учётом особенностей их профессии. Озвучить шуточные номинации лучше всего на корпоративе. Объявляем первую номинацию…
Читать номинации
Рубрика: Шуточные номинации | Метки: корпоратив
Шуточные номинации к Новому году на корпоратив станут отличными помощниками в деле создания весёлого настроения, праздничной атмосферы, сказочной ауры. Действительно, а не отправиться ли нам под Новый год в сказку? Лучшего времени и не найти. Все мы немножечко сказочные герои. Читать далее →
Рубрика: Шуточные номинации | Метки: Новый Год
Свадьба – праздничное мероприятие чрезвычайной важности. Ему предшествует огромная подготовительная работа. Разработка сценария свадьбы – дело обязательное и ответственное. Всегда хочется молодоженов и гостей изумить, удивить, поразить. Отличная придумка – раздача шуточных номинаций.
Шуточные номинации на свадьбу — это то, что обязательно привлечёт внимание, вызовет улыбку или по-настоящему рассмешит.
Читать далее →
Рубрика: Шуточные номинации | Метки: свадьба
Номинации для награждения сотрудников на корпоративе (ТОП 50)
- Мой секрет
- Что написать
- Прикольные номинации для награждения сотрудников: ТОП 50
- Какие номинации можно придумать для сотрудников?
- Шуточные номинации (женские)
- Cмешные номинации для награждения мужчин
Работа — место, где мы проводим основную часть своей жизни. Коллектив становится второй семьей.
Вместе с ним мы проживаем разные моменты и эмоции. Каждый имеет свой характер и особенности. В любом коллективе есть свой лидер или человек, который придет на помощь. Еще найдется сотрудник, который всегда сможет помочь деньгами до зарплаты.
Когда наступает какой-то праздник или значимая дата для компании можно устроить шуточные номинации для награждения сотрудников. Чтобы корпоратив прошел весело можно распечатать грамоты с номинациями и вручить победителям награды в виде медалей.
Многое зависит от деятельности компании и того, какие люди в ней работают. Но большинство номинаций могут быть вне зависимости от направления в котором работает фирма. Например, в каждом офисе есть девушка, которая всегда улыбается или сотрудник, вечно жующий что-то. Самые прикольные номинации для награждения сотрудников вы найдете в этой статье.
Шуточные номинации (женские)
- Мисс “Большие глаза”
- Мисс “Поддержка коллектива”
- Мисс “Доброе сердце”
- Мисс “А сигаретки не найдется?”
- Мисс “Загорелая шоколадка”
- Мисс “Яркая одежда”
- Мисс “А кто взял мой степлер?”
- Мисс “А скрепочка есть?”
- Мисс “Кто со мной на перекур?”
- Мисс “Сделай мне кофеек”
- Мисс “Я села на диету”
- Мисс “Только бокальчик”
- Мисс “Я не ем сладкое”
- Мисс “По секрету всему свету”
- Мисс “Длинные ножки”
- Мисс “Мастер парковки”
- Мисс “Мне все можно”
- Мисс “А можно уйти пораньше”
- Мисс “Банкомат”
- Мисс “Вкусный кофе”
- Мисс “Хохотушка”
- Мисс “Всех люблю”
- Мисс “Любительница животных”
- Мисс “Любительница ходить пешком”
- Мисс “Вечно опаздывает”
- Мисс “Я люблю свою работу, я приду сюда в субботу”
- Мисс “Строгость”
- Мисс “Опечатка”
- Мисс “Душа компании”
- Мисс “Есть прикурить?”
- Мисс “Обворожительная улыбка”
- Мисс “Высокие каблуки”
- Мисс “Холостячка”
- Мисс “Организатор корпоративов”
- Мисс “Вкусный запах”
- Мисс “Боевой раскрас”
- Мисс “Чем короче, тем красивее”
- Мисс “Зато красивая”
- Мисс “Блондинка, но не тупая”
- Мисс “Я обиделась”
- Мисс “У меня не получится”
- Мисс “Рапунцель”
- Мисс “Длинные ногти”
- Мисс “Яркая расцветка”
- Мисс “Свежее дыхание”
- Мисс “А почему ты не на рабочем месте?”
- Мисс “Повелительница цветов”
- Мисс “Чтоб в туалете было чисто”
- Мисс “Мойте за собой посуду”
- Мисс “А что за сплетни без меня?”
Cмешные номинации для награждения мужчин
Номинации для мужчин на корпоративе могут быть не только шуточными, но и каверзными.
Поручите отделу, который занимается организацией мероприятий, опросить сотрудников на тему вредных привычек, слов-паразитов и прочих отличительных особенностей. Это поможет составить наиболее подходящие и точные номинации для каждого, чтобы отметить его.
- Мистер “Есть что покушать?”
- Мистер “Простите, я опоздал”
- Мистер “Были пробки”
- Мистер “Музыку погромче”
- Мистер “А на посошок?”
- Мистер “На работе работаем”
- Мистер “Всегда все нужно за вами доделывать”
- Мистер “Всегда найдет отмазку”
- Мистер “Идеально выглаженный костюм”
- Мистер “Зализанная прическа”
- Мистер “Классный галстук”
- Мистер “Кожаный портфель”
- Мистер “Боди Билдер”
- Мистер “Куриная грудка на пару”
- Мистер “Зевака”
- Мистер “Танчик”
- Мистер “Я на перекур”
- Мистер “Я в магазин, кому что взять?”
- Мистер “Терминатор”
- Мистер “Якубович”
- Мистер “Гарри Поттер”
- Мистер “Любитель раков и пива”
- Мистер “В день зарплаты мы шикуем, а потом на всем экономим”
- Мистер “Соленый огурчик”
- Мистер “Покоритель женских сердец”
- Мистер “А я что, а я ничего”
- Мистер “Посетитель сайтов для взрослых”
- Мистер “А можно в отпуск”
- Мистер “Яркие кроссовки”
- Мистер “Клёвый пуховик”
- Мистер “Молодой папочка”
- Мистер “Главное не задерживаться”
- Мистер “А можно уйти пораньше?”
- Мистер “Кто хочет Макдональд?”
- Мистер “Кто идет попить пивко после работы?”
- Мистер “Теплый свитер”
- Мистер “У меня есть борода — я скажу тебе да”
- Мистер “Дорохо-бохато”
- Мистер “Идеальные усы”
- Мистер “Говори громче, ничего не слышно”
- Мистер “Не стой над душой”
- Мистер “Чтобы вы без меня делали?”
- Мистер “На все руки мастер”
- Мистер “Ходячая энциклопедия”
- Мистер “Есть что покушать?”
- Мистер “А что есть к чаю?”
- Мистер “Пора по домам”
- Мистер “Утро вечера мудреней”
- Мистер “Дипломат”
- Мистер “Погреть уши”
Кстати, на корпоративе можно еще поиграть в игры для взрослых, которые не требуют особой подготовки и многочисленного реквизита.
Список игр и конкурсов для корпоратива или празднования для рождения можно найти ЗДЕСЬ.
Самое свежее
20 удивительных идей поощрения сотрудников
Признание сотрудников является важным аспектом положительного опыта сотрудников. Когда вы будете регулярно отмечать усилия своих сотрудников, у вас будет более заинтересованная и вовлеченная рабочая сила, которая усердно работает для постоянного роста и успеха компании.
Даже «Спасибо» или «Отличная работа» работают хорошо. На самом деле, 58% респондентов, участвовавших в исследовании признания, согласны с тем, что простые слова поддержки положительно влияют на их моральный дух на работе.
В этом руководстве вы узнаете, как ценить своих сотрудников, хотя и более творчески и способом, адаптированным к вашему рабочему месту. Мы поделимся лучшими наградами за признание, чтобы сотрудники чувствовали, что их ценят и ценят.
Каковы преимущества поощрений сотрудников?
Признание сотрудников может выражаться в разных формах, но вручение наград за признание сотрудников, несомненно, является наиболее интерактивным и интересным способом выразить признательность.
Это также приводит к другим преимуществам, таким как:
Улучшение удержания сотрудников
Текучесть кадров обходится дорого, и единственный способ сократить эти расходы — создать лояльную рабочую силу, которая остается и растет вместе с организацией. Как ваша компания должна добиться прогресса, если вы продолжаете нанимать сотрудников на одну и ту же должность?
Признание усилий сотрудников снижает добровольную текучесть кадров и улучшает удержание сотрудников. Исследования показывают, что в компаниях, вошедших в число 20 % лучших по созданию «культуры, богатой признанием», уровень добровольной текучести кадров ниже на 31 %.
Выдача наград сотрудникам гарантирует, что сотрудники останутся на месте как в хорошие, так и в плохие времена, что снижает отрицательную текучесть кадров.
Повышение морального духа и удовлетворенности сотрудников
Уверенность и мотивация могут пострадать из-за повторяющегося рабочего цикла. Вы обнаружите, что ваши сотрудники работают, но если присмотреться, вы увидите снижение уровня их производительности.
Поощрения сотрудников — это долгожданное облегчение от будничной монотонности, создание веселой и непринужденной атмосферы. Церемонии вручения этих наград также являются отличной возможностью для сплочения команды.
Повышение производительности
Признание сотрудников повышает производительность. Когда лидеры компании уделяют первостепенное внимание признанию своих сотрудников и регулярному их поощрению, это укрепляет межличностные отношения, что в конечном итоге повышает производительность.
Подумайте об этом: тяжелая работа сотрудников определяет успех вашей организации. Если вы найдете время, чтобы отпраздновать их, ваши сотрудники будут мотивированы работать еще усерднее. Награды за признание сотрудников, в частности, действуют как форма положительного подкрепления, когда присвоение вашим сотрудникам определенных титулов говорит им о том, что их тяжелая работа не осталась незамеченной.
20 замечательных идей для награждения сотрудников
Приступим к самому интересному!
Ниже мы обсудили некоторые из лучших наград за признание ключевых слов — традиционные и нетрадиционные — которые понравятся вашим сотрудникам.
1. Работник месяца/квартала/года
Эта награда вручается тем работникам, которые превзошли своих коллег в течение определенного месяца, квартала или года. Это стандартное название и хорошее место для начала вашей собственной программы признания.
Будь то привлечение клиента, никогда не пропускающая работу, заключение большего количества сделок или просто помощь… эта награда показывает вашим сотрудникам, что вы замечаете их усилия и цените их вклад.
2. Премия «Разговорчик с клиентами»
Надежная команда поддержки клиентов — это идеальный лайфхак для растущего бизнеса. От общения с разгневанными клиентами до перекрестных продаж новых продуктов и устранения неполадок — все это (и многое другое!) делают ваши руководители службы поддержки клиентов. Выразите свою благодарность, вручив им награду Customer Whisperer.
3. Премия «Выдающийся слушатель»
Эта награда присуждается руководителям и руководителям, которые заставляют сотрудников чувствовать себя услышанными , приветствуя сотрудников и побуждая их делиться отзывами.
Это может стать огромной победой для вашей компании, учитывая, что 90% сотрудников, скорее всего, останутся в компании, где, по их мнению, их вклад ценится .
Используйте эту награду, чтобы дать дополнительное признание руководителям, которые берут на себя инициативу, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно, а также принимают и внедряют отзывы сотрудников, чтобы все вложили средства в решение.
4. Награда Office Entertainer Award
Есть ли в команде кто-то, кто всех развлекает и с кем всегда весело? Они держат всех в курсе того, что происходит с Кардашьян, быстро включаются в последние танцы TikTok или узнают последние музыкальные релизы.
Поблагодарите их за то, что они сделали работу веселой и живой, присвоив им звание Office Entertainer. Вы также можете отправить им виртуальные карты Hoppier, чтобы дать пищу для будущих развлечений. Мы предлагаем подписки на подписки на развлекательные сервисы, такие как Netflix или Hulu, а также на платформы потоковой передачи музыки, такие как Spotify и Apple.
5. Премия The Chief Closer Award
Эта награда присуждается вашему лучшему торговому представителю. Продажи — это, безусловно, одна из самых сложных профессий, имеющих решающее значение для выживания компании. Поэтому, когда какой-либо представитель приносит больше потенциальных клиентов в вашу воронку продаж и заключает более прибыльные сделки, чем кто-либо другой, дайте ему понять, что вы цените его тяжелую работу.
6. Награда «Гений маркетинга»
Вручите эту награду суперзвезде маркетолога в вашей команде, который всегда разрабатывает лучшие маркетинговые стратегии и кампании для вашей компании.
Профессионалы по маркетингу — творческие люди, поэтому не бойтесь менять звание «Гений маркетинга» на что-то более креативное. Вспомните «Звездный маркетолог в социальных сетях», «Всегда на 110% маркетинг» или «Влиятель компании».
Вы можете получить разные награды для разных ниш, таких как цифровые технологии, контент, брендинг и оффлайн, учитывая, насколько экспансивным является маркетинг как поток.
Это заставит каждого почувствовать, что его ценят и ценят за его маркетинговый гений.
7. Награда командного игрока
Эта награда вручается тем сотрудникам, которые проявляют щедрость и заботу о членах своей команды.
Эти сотрудники отличаются исключительной добросовестностью, когда они охотно выполняют дополнительную работу, чтобы поддерживать команду на плаву и помогать другим сотрудникам выполнять задачи. Таких командных игроков не всегда ценят, поэтому пусть эта награда докажет им, что они незаменимы для компании.
8. Премия «Здоровый, богатый и мудрый»
В каждом офисе есть сотрудники, отличающиеся крепким здоровьем, физическим или умственным. Этот человек никогда не пропускает спортзал или утреннюю пробежку. В свободное время вы часто найдете их занимающимися йогой.
Если кто-то придет вам на ум, у вас есть достойный кандидат. Hoppier сотрудничает с несколькими оздоровительными приложениями, такими как Headspace, Talkspace и Calm, которые предназначены для поддержания физического и психического здоровья пользователя как дома, так и на работе.
Предложите победителю ежемесячную подписку на приложение по его выбору через наши виртуальные карты.
9. Награда «Самые сильные плечи»
Офисные наставники помогают другим сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал посредством личного и профессионального развития, одновременно ускоряя рост организации. Это поддерживающие и дружелюбные люди, обычно на более высоком уровне, к которым сотрудники всегда могут обратиться за советом.
Если вы практикуете назначение наставников или приятелей для сотрудников, дайте им эту награду, чтобы выразить свою благодарность.
10. Награда команды мечты «Здесь, чтобы победить»
Вероятно, у вас есть множество текущих и прошлых проектов, требующих командной работы. Или, возможно, есть возможности, когда сотрудники собираются вместе, чтобы разделить сотрудников и обязанности.
Если вам это знакомо, вручите награду «Здесь, чтобы победить» для лучших команд вашей компании. Признание и оценка их усилий не только укрепит моральный дух, но и будет способствовать здоровой командной работе и большей вовлеченности сотрудников.
11. Премия Office Fashionista
Награда Fashionista присуждается сотруднику, который всегда выводит свою модную игру на новый уровень, независимо от того, существует дресс-код или нет.
12. Награда Rockstar «Новичок месяца/квартала/года»
Награды сотрудников — отличный способ дать новым сотрудникам уверенность в себе и добиться успеха. Это заставляет их чувствовать себя частью рабочей силы, которая ценит и ценит их вклад и мотивирует их делать все возможное в работе.
Заложите основу для создания лояльной базы преданных сотрудников, награждая лучших новичков вашей компании. Вы можете вручать различные награды новым сотрудникам в зависимости от их ежемесячной, квартальной и годовой работы. Нет ничего плохого в признании новых сотрудников!
13. Награда Office Lifeline Award
Эта награда предназначена для одного сотрудника, у которого волшебным образом есть все, что может понадобиться, будь то дополнительная ручка, номер телефона налогового консультанта, степлер или билеты на последнюю игру «Лейкерс».
Ты знаешь, что всегда можешь рассчитывать на них во всем и во всем.
14. Бриллиантовая награда Collared Diamond Award
Из новичков в своей работе некоторые сотрудники становятся вашим лучшим решением при приеме на работу — и все из-за времени и нагрузки, которую они испытывают. Так же, как время и давление превращают уголь в алмазы.
Назовите бриллианты вашей компании и вручите им награду «Бриллиант с ошейником» в знак признания их усилий и роста.
15. Награда за исключительную преданность делу
Сотрудники, которые прошли с вашей компанией через огонь и воду, являются опорой вашей организации. Это лояльные сотрудники — сотрудники, которые искренне вложили все свои силы, чтобы помочь реализовать цели компании и направить ее к успеху.
Самый простой способ сделать так, чтобы эти сотрудники оставались с вами еще дольше, — дать им то, что они хотят взамен. Поскольку 44 % сотрудников просто хотят получить признание за свои усилия, вручение этой награды в знак благодарности за годы службы — лучший способ.
Вы также можете вручить поощрительные награды сотрудникам, уходящим на пенсию после долгого пребывания в вашей компании. В этом случае выберите значимые награды, такие как награда «Герои помнят, легенды никогда не умирают», или что-то более веселое, например награду «Веселье с 401».
16. Премия «Альфа»/Образец для подражания года
Эта награда присуждается лидерам команд, которые подают пример. Если у вас есть сотрудники, которые вдохновляют дальновидную рабочую культуру и всегда готовы взять на себя лидерские обязанности, знайте, что вы золотой человек.
От повышения морального духа сотрудников до быстрого (и эффективного) решения проблем компании, эти сотрудники поддерживают остальных сотрудников. Вручите награду «Альфа» в знак благодарности за их огромный вклад.
17. Награда за творчество
Креативность — единственный способ выделиться среди конкурентов, особенно если вы работаете в очень конкурентной отрасли. Конечно, некоторые вопросы можно решить, применяя стандартную формулу или следуя тому же старому набору процедур и методов.
А для тех, кто не может? Вам нужно творчество.
Вручите эту награду творческим личностям вашей компании, поблагодарив их за уникальный подход к решению сложных ситуаций. Тот факт, что они могут выявлять и активно исследовать новые возможности роста, является еще одной причиной признания новаторских мыслителей.
18. Преданный сотрудник месяца/квартала/года
Если у вас есть пунктуальные и внимательные сотрудники, которые всегда приходят на работу, всегда вовремя и очень усердны, позаботьтесь о том, чтобы они чувствовали себя ценными. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы показать им, насколько вы цените их, подавая хороший пример другим сотрудникам.
19. Награда Office MasterChef
В каждом офисе есть замечательный пекарь или изысканный шеф-повар, который приносит всевозможные вкусности на радость другим сотрудникам. Поблагодарите MasterChef вашей компании за то, что нашли время приготовить и поделиться своими вкусными угощениями.
20.
Награда «Ой, я опоздала»В каждом офисе есть хоть один сотрудник, у которого не самое лучшее чувство времени. Либо они опаздывают каждый день, либо последними приходят на встречу в офисе. В любом случае, они никогда не бывают вовремя!
Посмеяться с командой, поздравив их с опозданием.
Заключение
Программы поощрения сотрудников больше не являются чем-то второстепенным, и поощрения сотрудников являются ключевым элементом этих программ.
Вручение наград за признание и превосходную степень — отличный способ развлечь и увлечь сотрудников. Помимо того, что это очень весело, эти награды также дают вашей команде возможность и поддержку, чтобы признать усилия друг друга и сделать великие дела — вместе.
Так чего же ты ждешь? Проведите мозговой штурм со своей командой для следующей церемонии награждения вашей компании, чтобы отметить вашу команду. Не забудьте сделать опыт еще более персонализированным и значимым, предоставив им виртуальные карты Hoppier — и все это в рамках бюджета.
Подпишитесь на бесплатную демоверсию, чтобы узнать больше.
Более 60 творческих и забавных наград за признание сотрудников
Вы начинаете программу признания сотрудников в своей организации? Или вы устали от одних и тех же старых наград, которые присуждает ваша компания? Мы здесь, чтобы помочь!
Получите вдохновение для забавных новых названий наград признания сотрудников и творческих названий программ признания сотрудников от Terryberry.
Ознакомьтесь с некоторыми из наших любимых названий наград за признание сотрудников ниже (и, чтобы получить больше идей, изучите наш полный список из 127 творческих наград):
Названия лучших исполнителей
1. Круг президента
2. Награда председателя
3. Награда за лидерство
4. Награда Pinnacle
5. Награда Spotlight
6. Аплодисменты
Узнайте о программах признания лучших исполнителей от Terryberry
Названия клубов высшего признания
7. Circle of Excellence
8.
Hall of Fame
9. Honor Club
10. Diamond Club
11. Награда лидеров
Названия наград за обслуживание клиентов
12. Calmer of Storm1s 90.71s 90.71s Клиентский вестник
14. Утешитель клиентов
15. Платиновая награда за обслуживание
16. Награда «Считай выполненным»
17. Награда «Круг радости»
Узнайте о программах признания обслуживания клиентов от Terryberry
Выше и выше признания
18. Ace of Initiative
19. Круиз и сокрушение
20. Cloud 9 Collaborator
21. Highest of High Five
22. Награда WOW
23. Награда High Five
Узнайте о программах признания «Above and Beyond» от Terryberry
Названия программ взаимного признания
24. Благодарность коллег
25. Приветствие помощника
26. Вы — драгоценность
27. Награда Ripple Effect
28. Ключевой участник
29. PROPS 10171 30.171 30.3 Галактическая благодарность
Узнайте о программах однорангового распознавания от Terryberry.