Развлечения на корпоратив: ТОП-10 смешных и прикольных конкурсов на корпоративе

ТОП-10 смешных и прикольных конкурсов на корпоративе

В этой подборке мы собрали конкурсы на корпоративе для сотрудников прикольные, веселые, смешные. Сразу отметим, конкурсов много и это поможет вам найти те, которые отлично подойдут именно под вашу компанию.

 

Все мы знаем, корпоративные вечеринки – это самые ожидаемые всем коллективом дни. Но, чтобы провести праздник весело, его требуется распланировать, как и квартальный отчет. Этим и займемся!

Как провести конкурсы на корпоратив?

 

Определим какая главная задача корпоративного мероприятия?
— Сплотить сотрудников вместе.

Подпишитесь на официальные группы, чтобы быть в курсе новых конкурсов:
Вконтакте: vk.com/konkursoff_ru
Инстаграм: instagram.com/konkursoff.ru/
Фейсбук: facebook.com/konkursoff/
Одноклассники: ok.ru/konkursoff

 

Важную роль в этом играют конкурсы и игры для корпоратива. Без сомнения, это уникальный способ объединиться в одну сплоченную и веселую команду. Желательно, чтобы праздничное веселье всем участникам понравилось, и о мероприятии вспоминали тепло и с улыбкой.

 

Чтобы все запомнили корпоративный праздник, коллеги получили заряд позитива, а время вечеринки пролетело незаметно и интересно, внедряйте в развлекательную программу корпоратива для сотрудников всевозможные шутки, подвижные игры, музыкальные паузы, мини сценки, танцы.

 

Смотрите также новые конкурсы:
Всероссийские конкурсы: vserossijskie-konkursy
Международные конкурсы: mezhdunarodnye-konkursy
Литературные конкурсы: literaturnye-konkursy
Детские конкурсы: detskie-konkursy
Творческие конкурсы: tvorcheskie-konkursy

Рекомендуем заранее выбрать для вашей программы самые интересные и запоминающиеся способы развлечься в кругу коллег. Смотрите подборку!

 

Конкурсы на корпоративе для сотрудников прикольные

 

Конкурс «Коллективный тост»

 

Совместить застолье с игрой поможет забава под названием «Коллективный тост». Суть ее в том, что ведущий начинает произносить тост, затем многозначительно обрывает его, а продолжить должен следующий человек из компании. И так по цепочке. Тост заканчивает произносить ведущий.

 

Будет весело, если ведущий ограничит играющих коллег количеством слов, скажем каждый не вправе произнести больше двух. В результате родится забавный праздничный тост, начать его можно со слов «Уважаемые коллеги!», следующий гость добавит, например: «Мы рады», и далее по кругу фразу дополняют другие гости.

 

Конкурс «Кино на столе»

 

Оргкоманда вечеринки накануне праздника к конкурсу «Кино на столе» готовит карточки с известными крылатыми фразами из комедийных кинофильмов. Можно про еду, к примеру, «Какая гадость эта ваша заливная рыба», «Кто не работает, тот ест», «Садитесь жрать, пожалуйста» или другие.

 

Ведущий объявляет начало конкурса. Гости, на празднично накрытом столе между блюд, находят карточки с известными и ставшими давно крылатыми в обиходе фразами. Читают карточки по очереди вслух, отгадывают комедии, из которых взяты фразы – «Ирония судьбы», «Приключения Шурика» и т.д.

 

Подбирайте фразы, которые всем известны, которые вызовут улыбку или смех за столом. Кто из гостей найдёт больше всего карточек и отгадает больше фильмов, тому полагается приз.

 

Конкурс «Кто я?»

 

Забавный конкурс «Кто я?» предлагаем провести среди молодых сотрудников, которые умеют вдоволь повеселиться. Приглашаются 8 или 10 человек, число игроков должно быть четным. Играющим раздают небольшие полоски разноцветной самоклеящейся бумаги, размером 4 на 6 см, либо карточки (их можно прикрепить к одежде канцелярскими скрепками или мелкими декоративными прищепками). На карточках игроки пишут имя известного человека, к примеру: «Петр Чайковский», или «Людмила Гурченко», или любое другое известное имя.

 

При заполнении карточки нужно постараться не показывать запись соседям. Затем нужно прикрепить карточку к одежде сидящего напротив гостя, да так, чтобы он не видел известного имени и не мог догадаться, что в ней написано. Он в свою очередь клеит полоску или карту с именем известного человека своему визави.

 

Итак, у каждого на одежде есть карточка с именем. Любой игрок видит имена на карточках у остальных участников, но не у себя. Задача игрока: общаясь с окружающими, в том числе с другими коллегами, присутствующими на вечеринке, как можно быстрее выяснить «Кто я?». Как только ответ будет найден, ведущий просит игрока поимпровизировать и изобразить знаменитость, чтобы собравшиеся явно узнали известного человека.

 

Конкурс «Поросята»

 

Для конкурса забавные «Поросята» потребуются соответственно сами поросята – ими будут участники вечеринки, желающие полакомиться каким-нибудь вкусным холодным кулинарным десертом, например, желе. Задача игроков – поросят съесть его, как можно шутливее, громко причмокивая, чавкая и похрюкивая. Нужно стараться проглотить желе побыстрее, предложите сделать это с помощью зубочисток или цветных декоративных палочек. Победителю вручите сюрприз.

 

Смотрите также:
Смешные застольные конкурсы на день рождения взрослых: 100 лучших

 

Подвижные конкурсы для веселой компании взрослых на корпоратив

 

Когда праздничное застолье в разгаре, коллеги уже позволили себе расслабиться, а часть из приготовленных блюд уменьшилась, самое время перейти к активным развлечениям. Представляем вашему вниманию несколько вариантов подвижных игр и конкурсов, которые помогут ещё лучше раскрепостить коллектив и придать веселью больше оборотов.

 

Конкурс «Летящая походка»

 

Участнику конкурса «Летящая походка» дают задание пройти с завязанными глазами между расставленными в ряд кеглями или пустыми бутылями из пластика разной величины. Задание на первый взгляд не мудреное, но есть одна особенность, о которой не должен знать конкурсант. Дело в том, что пока игрока отводят в сторонку и завязывают ему глаза, проверяют «видит, не видит», все предметы – кегли или пластиковые бутыли убираются.

 

Представьте смех зала, когда участник старательно поднимая ноги и медленно вышагивая по залу, пытается обойти несуществующие препятствия, боясь уронить предметы. Хорошо будет, если зрители начнут «подсказывать» коллеге, где отсутствующие предметы будто бы находятся («Возьми левее!», «Шагай прямо!», «Выше ногу!» и т.п.). Смешные действия и нелепые движения игрока доставят всем удовольствие от такой забавы.

 

Конкурс «Игривый котенок»

 

Ведущий предлагает участникам изобразить веселую компанию котят, из них по завершению игры нужно выбрать победителя конкурса, ему вручить поощрительный приз – сувенирного котика. Ведущий знакомит игроков с правилами конкурса. (Во время игры держите темп, не затягивайте действие.)

 

Для старта ведущий просит участников встать в шеренгу. Сам становится первым, читает текст и предлагает выполнять движения, свойственные образу игривых котят:

 

• «Вы котята – чудные ребята. Компания котят – веселых ребят спешит на прогулку» (все игроки весело и хаотично начинают двигаться по залу, изображая веселых котиков, можно «поточить коготки», «пошипеть» друг на друга, и т.п.).
• «Котята устали – сели расслабились, задремали, кто-то вздремнул и тихо или громко замяукал, либо замурлыкал» (котята садятся на корточки, кто-то дремлет, кто-то мяукает, мурлыкает).
• «Проснулись котята – шустрые ребята, будем танцевать» (игроки выполняют любые танцевальные «па»). Неожиданно звучит команда «Стоп» (последний из игроков, не услышавший команду «остановиться» или игрок, завершивший танцевальные движения последним, получает приз).

 

Игроки не должны знать, по каким критериям выбирается победитель. Конкурс можно повторять несколько раз, выбирая в следующий раз победителем первого, кто остановится в танце, или добавляя и заменяя текст подробностями в стиле «купаются котята – забавные ребята» и прочее, в этом случае понадобятся дополнительные призы.

 

Если во время этого веселого конкурса фотограф, находящийся в зале, сделает удачные фотографии «игривых котят», коллеги это непременно оценят.

 

Конкурс «Лучший скульптор»

 

На корпоративе для сотрудников всегда очень высоко ценились необычные конкурсы.

 

Цель конкурса «Лучший скульптор» состоит в том, чтобы с помощью надутых воздушных шариков и скотча попытаться вылепить забавную женскую или мужскую фигуру. Сделать это будет не просто, зато будет весело.

 

Конкурс «Лучший художник»

 

Если корпоратив проходит накануне Нового года, то на конкурсе «Лучший художник» вспомните и нарисуйте фломастерами на надутом воздушном шаре мордочку забавного представителя года, например Свиньи (милого животного, смешного, дерзкого, хитрого или другого, что зависит от умения художника).

 

На других праздничных мероприятиях, которые придутся на другое время, предложите сотрудникам нарисовать на воздушных шарах шаржи на любимого босса или шаржи на подчиненных. Если в коллективе не найдется художника – пригласите со стороны. Шарики после конкурса вручите коллегам.

 

В перерыве между танцами и активными конкурсами дайте гостям вечеринки немного отдохнуть, но при этом не позволяйте им заскучать. В мини паузах разыграйте короткие ироничные шутки-сценки о повседневной деятельности сотрудников, пусть гости, сидящие за столом, узнают свой отдел, кабинет или рабочую площадку и вдоволь посмеются.

 

Будет интереснее, если «актеры» будут в каких-нибудь национальных костюмах или шутка-сценка будет перенесена в другую обстановку, чтобы узнать себя можно было не сразу.

 

Игра «Детектор правды»

 

Ведущий показывает гостям две колоды карточек. В одной колоде соберите вопросы, в другой – ответы. Карточки лучше взять разного цвета, например, для вопросов используйте белую бумагу, для ответов – зеленую.

 

Ведущий приглашает одного игрока и предлагает ему выбрать коллегу из присутствующих в зале, кого он хотел бы спросить о чем-то важном с помощью «Детектора правды».

 

Игрок вынимает из колоды вопросов карточку, озвучивает вопрос. Ведущий перемещается к выбранному коллеге и предлагает ему вытащить произвольную карточку из колоды ответов и озвучить вслух текст.

 

Далее игра повторяется, с помощью предложенных ведущим карточек между коллегами идет диалог в форме «вопрос – ответ». Эффект игры – в абсурдных, разно смысловых сочетаниях вопросов и ответов. Например, на вопрос «Способны ли вы выполнить за меня отчет?» выпадает ответ «По субботам это у меня – необходимость».

 

Или: «Сможешь рассказать каждому сотруднику о новой стратегии компании, все тщательно пояснить так, чтобы бизнес сразу пошел вверх?» – «Сегодня в метро, за пару минут все сделаю». Не обязательно использовать все вопросы. Игра идет до первых признаков падения интереса.

 

Главная трудность подобрать курьезные вопросы и ответы для карточек, исходя из деятельности организации или ситуаций в компании. Кроме вопросов профессиональных можно использовать любые вопросы – шутки. К примеру, такие:

– Способны ли вы завести служебный роман?
– Способны ли вы выполнить за меня отчет?
– Как относитесь к служебному рвению?
– Признаете любовь с первого взгляда?
– Можно ли вас расцеловать?
– Хотите мое фото?
– Часто вас тянет налево?
– Не перенести ли офис в лес?
– Вы упали с кровати?
– Посуду и полы моете с наслаждением?
– Способны ли вы на благородные поступки?
– Рискованная у вас работа?
– Непосредственного начальника любите?
– Могли бы вы дать взаймы миллион?
– Занимаетесь ли вы спортом?
– Могли бы вы обойтись без зарплаты?
– Хотите ли вы сняться в телесериале?
– Часто ли вы по утрам опаздываете на работу?
– Как относитесь к спиртному?
– Вы прочли хоть одну книгу до конца?
– Вас легко ввести в заблуждение?
– Хватает ли у вас характера сопротивляться искушениям?
– Скажите, почему вы такой хмурый?
– Ваше сердце свободно?
– Скажите, вы на все готовы?
– Часто ли вы попадаете в интересное положение?
– Мечтаете при луне?
– Сможешь рассказать каждому сотруднику о новой стратегии компании, все тщательно пояснить так, чтобы бизнес сразу пошел вверх?
– От работы кружится голова?
– Вы любите диету?
– Храпите ли вы во сне?
– Ваши глаза лгут?
– Вы спите на рабочем месте?
– Вы лжете сотрудникам?
– Когда будет премия?

 

Ответы Детектора правды:
– Даже одна мысль об этом приводит меня в эйфорию!
– Это для меня необходимо как воздух!
– Только на грани отчаяния!
– Мне это редко позволяет мое финансовое положение.
– Только в мечтах.
– Я в этом очень осторожен /осторожна/.
– Только если никто не видит.
– На этот вопрос я могу ответить только лечащему врачу.
– Только после долгих колебаний.
– Только в будущем году.
– Почему Вы задаете такие вопросы в солидном обществе?
– Только по праздникам.
– Да, да, тысячу раз да!
– Только после зарплаты.
– Я не представляю свою жизнь без этого.
– Меня это не интересует.
– В наше время не стоит об этом.
– Только не здесь.
– Это спросите у юриста.
– Я стесняюсь ответить.
– Такую возможность нельзя упускать.
– Если это можно устроить сейчас, то да!
– Если меня об этом сильно попросят.
– Черт побери! Как вы угадали!
– В принципе нет, но как исключение – да.
– Это так естественно!
– Но что-то ведь надо делать!
– Ну, с кем не бывает?
– К этому у меня склонность с детства.
– Это лучшие минуты в моей жизни.
– По субботам это у меня – необходимость.
– Это давно уже мое самое большое желание.
– К сожалению, нет.
– Сегодня в метро, за пару минут все сделаю.
– Это и есть цель моей жизни.
– Меня гораздо больше интересуют другие проблемы.

 

Это только малая часть вопросов/ответов, которые можно использовать на корпоративе для веселой компании. Будет замечательно, если для проведения праздника вы соберете команду заинтересованных коллег и подготовите свои вопросы – ответы, или что-то измените в предложенных. Кстати, в любой организации найдется творчески настроенный человек, который всегда проявит инициативу, организует людей, и поможет с подготовкой и разработкой мероприятия, поговорите с сотрудниками и найдите организатора.

 

Главное, чтобы на корпоративе было весело и комфортно коллегам, представителям руководства, приглашенным гостям. Шутите по-доброму, играйте весело, танцуйте, развлекайте друг друга приятными сюрпризами, дарите сувенирные небольшие подарки и удача будет сопутствовать вашему коллективу.

 

Мы будем рады обратной связи! Напишите в комментариях, вам понравились конкурсы на корпоративе для сотрудников прикольные?

Сохранить себе или поделиться:

Конкурсы и игры для корпоратива: веселые и прикольные

Интересный, грамотно спланированный корпоратив — верный способ влюбить коллектив в свою компанию и дать возможность каждому почувствовать сопричастность к общему важному делу.

Среди прочих развлечений на корпоративе, как правило, присутствуют конкурсы.

Как сделать незабываемо веселой корпоративную вечеринку

Чтобы общая эмоциональная картина вечеринки была приятной:

• Назначьте ответственного за мероприятие
  Лучше веселого сотрудника с легким характером. Он должен знать особенности коллектива.
• В ходе мероприятия никого ни к чему не принуждайте
  Вместо этого создайте благоприятный и доверительный микроклимат, при котором желание открыться и проявить себя возникает само собой.
  Используйте ненавязчивый юмор, например, “Тот, кто к нам присоединится, скоро разбогатеет (найдет вторую половинку и т.п.)”
• Соблюдайте субординацию
  При выборе конкурсов помните, что это корпоратив, а не собрание близких друзей. Конкурсы на раздевание и тому подобные лучше опустить.
• Готовьтесь к мероприятию заранее
  Для многих конкурсов нужен реквизит, и собирать его нужно заранее. Призы за участие в конкурсах выбирайте веселые и нейтральные — подойдут аромасвечи, фоторамки, сладости, канцелярия и т.п.

Веселая вечеринка на природе

Перевоплощение сотрудников

Если позволяет бюджет и политика компании, для укрепления командного духа используйте сюжеты ролевых игр с переодеванием, аквагримом и т.п.

Все атрибуты должны быть высокого качества, поэтому пригласите гримера и возьмите профессиональные костюмы в аренду. Члены вашего коллектива на один день могут стать викингами, ковбоями, персонажами современной фантастики, командой спасателей и т.п.

Если результат перевоплощения будет выглядеть профессионально — одно это задаст общее позитивное настроение всему празднику.

Подвижные конкурсы на природе

Свежий летний воздух и широкие просторы природы позволяют активно отдохнуть, принимая участие в прикольных корпоративных конкурсах.

Шагающая буква “А”

Вам понадобится деревянная конструкция в виде буквы А и несколько привязанных к ней веревок.

Один сотрудник взбирается на горизонтальную соединительную планку буквы, остальные — с помощью попеременного натяжения веревок приводят эту букву в движение. Она должна шагать. Играет несколько команд.

Побеждает та, которая работала более слаженно и быстрее прошла дистанцию.

Перекати-поле

Сотрудники держат в руках длинное неширокое полотно, с прикрепленными под ним на равном расстоянии перемычками из плотного материала (для относительного равновесия). На полотне проделаны небольшие круглые отверстия.

Задача игроков — прокатить теннисный мяч по полотну, не потеряв его ни на одном промежутке-ловушке.

Лабиринт вслепую

На земле нарисован лабиринт. Задача игрока — с завязанными глазами пройти дистанцию, не выходя за очерченные пределы. Помогают коллеги, каждый из которых по очереди произносит только одно слово.

Веселая змейка

Участники команды, желательно, из 5-10 человек, становятся друг за другом и аккуратно зажимают между своим животом и спиной впереди идущего игрока брусок (можно использовать бабины из-под пищевой пленки).

Задача — пройти дистанцию, не потеряв ни одного связующего звена, иначе придется возвращаться на старт.

Футбол по парам

Обычная игра в футбол, только игроки попарно связаны между собой веревками длиной 2-2,5 м. Вратарь привязан веревкой к воротам. Поскольку маневры игроков ограничены, им приходится слаженно и очень быстро работать в команде.

Поиск сокровища

Приключенческая командная игра, в которой понадобится проявить ловкость, силу и смекалку.

Заранее спрячьте клад, и выдайте игрокам карточку с первым заданием. По мере выполнения заданий команда доберется до сокровища, в качестве которого может выступить, например, мешок конфет.

Соревнования на скорость по уборке мусора

Если организуете праздник полностью своими силами, заключительным этапом может стать этот полезный конкурс. Победитель получит тематический подарок: набор хозяйственных перчаток, полотенце с мылом и т.п.

Вечеринка в помещении

Хоть простора здесь и меньше, чем на природе, зато возможностей для проявления фантазии в конкурсах достаточно.

Если корпоратив проходит в кафе или другом общественном заведении, которое не арендовано вами полностью, заранее поинтересуйтесь у администратора программой на вечер. Жанр музыки и общая атмосфера должны совпадать с вашими планами.

Нейтральные конкурсы для веселого корпоратива

Услышь меня

Это юмор, построенный на банальной, часто встречающейся ситуации, когда начальник и подчиненный не слышат друг друга.

Для участия в развлекательном конкурсе приглашаются руководитель и его подчиненный. Первому выдают плеер и наушники, включают аудио новости.

Второй начинает задавать вопросы:
— Иван Петрович, когда зарплата?
— Можно я сегодня пораньше уйду?
— Хочу отпуск в июле. Отпустите? и т.п.

Начальник старается прочитать по губам, что от него хочет подчиненный и ответить на его просьбу или вопрос.

Затем они меняются местами, и уже руководитель задает вопросы:
— Когда будет готов отчет?
— Почему вы опоздали? и т.п.

Фанты

Участники становятся в круг и под музыку передают друг другу мяч. Когда музыка прерывается, тот, у кого оказался мяч, вытягивает фант и выполняет веселое задание.

Конкурсы застольные

Смешные корпоративные конкурсы для сотрудников можно провести прямо за столом:

Что делать, если

Конкурсантам предлагают найти оригинальный выход из нестандартной ситуации, например, что делать, если вы проиграли коллективные деньги в карты; если застряли в лифте с президентом компании; если ваш пес съел срочный важный отчет? если шеф застукал вас спящим на рабочем месте? и т.п.

Смекалка

Все конкурсанты получают по листку бумаги, на котором изображен фрагмент картины. Задача — подумать, что хотел изобразить художник и закончить картину. Когда ведущий сравнивает оригинал с творчеством коллектива, веселью нет предела.

Инструкция

Каждый конкурсант получает карточку с индивидуальным заданием, например, “Как научить гусеницу нырять”, “Правила поедания борща” и т.п. За 3 минуты нужно написать максимально подробную инструкцию.

Победителем становится самый изобретательный и веселый инструктор.

Как это было

Желательно, чтобы в конкурсе принимали участие все сотрудники. Задача — по очереди вспоминать события, которые происходили в жизни коллектива в течение указанного периода, например, года. Тот, у кого закончились сюжеты, выбывает.

Победителем становится тот, кто смог назвать максимальное количество событий. Он получает приз и какое-то смешное звание: “хранитель”, “жесткий диск”, “просветленный” и т.п.

Паника

Играют парами. Участники получают небольшие отрезки бумаги и ручку. Каждый записывает около 30-ти любых существительных. Все слова складывают в мешочек и перемешиваются.

Задача первого участника — достать из мешочка первый попавшийся отрезок, и объяснить своему напарнику написанное на отрезке слово. Само слово называть нельзя. Через одну минуту мешочек передается следующей паре и т.д.

Побеждает та пара, которая смогла отгадать больше всего слов.

Викторина забавных вопросов

Развлечь гостей помогут смешные вопросы с подвохом:

• Сегодня в комнате был человек без головы. Как это произошло? (Он высунул ее в окно)
• Любовь всегда заканчивается одинаково. Как? (Мягким знаком)
• Ласточка летит, а пес на хвосте сидит. Когда такое возможно? (Пес сидит на своем хвосте)
• В каком месяце птица-говорун меньше всего болтает? (В феврале)
• Когда кота купают, он какой бывает? (Мокрый)
• В каком году мы больше едим? (В високосном)
• Что готовят, но не едят? (Уроки)
• Что станет больше, если его перевернуть? (Число 6)
• Какой рукой вы обычно размешиваете чай? (Той, в которой ложка)
• Родина головного убора — панамы? (Эквадор)
• Когда отмечают октябрьскую революцию? (В ноябре)

Подвижные игры и соревнования

Если гости засиделись, самое время провести веселые корпоративные игры и конкурсы, в которых нужно подвигаться:

Плечо друга

У всех участников на глазах повязки. Каждому на ухо сообщается его номер в шеренге. Задача — не произнося ни единого звука, максимально быстро правильно выстроиться.

Судьба артиста

Ведущий приглашает на сцену нескольких гостей, и заявляет, что сейчас проходит отбор кандидатур на главные роли в новом проекте. Но, поскольку отбор жесткий, за роль придется побегать.

Каждому участнику полагается стульчик и карточка с именем своего персонажа. Задача — услышав свое имя, подняться, оббежать остальных игроков и сесть на свое место.

Ведущий начинает читать известную сказку, например, “Рукавичка”. Чтобы удерживать интригу, он импровизирует и называет персонажей не по сюжету — никто не должен засиживаться.

Творческие конкурсы

Новости

Паре игроков выдается журнал или газета. Они выбирают любую новость. Затем один читает, другой за спиной ведущего показывает “видеосюжет”. Побеждает команда, которая была более реалистичной.

Фантазия

Играют двое. Ведущий называет любое прилагательное, которое характеризует характер человека. Задача участников — показать на себе что-то, что может быть с этим связано. например, “широкий” (нос), длинный (язык) и т.д.

Слова повторяются, а варианты конкурсантов должны меняться. Веселье начинается, когда приходится включать фантазию.

Интонация

Ведущий говорит простое предложение. Каждый участник должен произносить его с новой эмоциональной окраской (нейтрально, угрожающе, весело, заискивающе и т.д.).

Чтобы было актуальнее, выберите фразу, связанную с рабочей деятельностью, например: “Шеф приглашает тебя для разговора”. Тот, кто не может придумать новую интонацию, выбывает.

Заставь соперника уйти

Два конкурсанта усаживаются друг против друга. С помощью любого культурного действия один из них должен заставить соперника встать и уйти. Разрешается обнимать, похлопывать по плечу и т.п. Время на выполнение задачи — 1-2 минуты.

Если игроку удалось освободить место “жертвы”, он усаживается на него, и игра продолжается. Побеждает человек с самыми железными нервами.

Фотоотчет

В начале праздника ведущий сообщает о том, что на видном и доступном месте находится фотоаппарат. Каждый присутствующий на протяжение всего вечера может делать веселые селфи.

В завершение вечеринки все фото показывают на проекторе и по аплодисментам определяют победителя.

Танцевальные конкурсы и игры

Лучший танцор

Ведущий приглашает участников посоревноваться в своих танцевальных способностях. Но, как выясняется позже, танцевать нужно:

• как портфель
• как кресло начальника
• как утюг и т.д.

Игра-забава “Танцы народов мира”

Ведущий поясняет, что у разных народов есть свой ритуал корпоративного приветствия: ­у славян – это троекратный поцелуй; у французов – объятия; ­у японцев – поклон; ­у новогвинейцев – движения бровями; ­у африканцев – хлопки руками по бедрам и т.п.

Игроки становятся в два круга — один внутри другого, и под музыку начинают движение в разные стороны. Когда музыка останавливается, ведущий называет народ, и участники должны выполнить соответствующее приветствие.

Палка — превращалка

Этот конкурс тоже основывается на внезапной остановке музыки. Только в данном случае игроки передают по кругу палку, и когда музыка прекращается, тот, у кого она оказалась в руках, выходит в центр круга.

Ведущий озвучивает, во что превращается палка: в микрофон, в гитару, скрипку, штангу и т.д. Вновь включается музыка, и игроку нужно исполнить танец с соответствующим реквизитом.

Прикольные конкурсы на корпоратив для смелых сотрудников

Дегустатор

Участникам завязывают глаза. Задача — на вкус определить то блюдо, которым его кормит ведущий. Побеждает тот, кто угадывает максимальное количество блюд.

Комплимент

По очереди играют несколько раскрепощенных девушек. Первой участнице предлагают покинуть помещение на 2-3 минуты. За это время ведущий собирает с присутствующих разные комплименты в ее адрес.

По возвращению девушки ведущий зачитывает слова-комплименты, а ее задача — угадать, от кого они поступили. Побеждает та участница, которая смогла дать больше правильных ответов.

• Чтобы организация квеста на корпоративе прошла легко и просто, ознакомьтесь с нашими советами.
• Если вы ищете корпоративные подарки сотрудникам, мы для вас подготовили много идей, которые находятся по этой ссылке.

Развлечения для молодежи

Конфетка

Игроки под столом передают конфетку. Водящий должен угадать, у кого она находится сейчас. Пойманный игрок становится водящим.

Тише-громче

Выбирается водящий. Он отворачивается. Остальные садятся в круг и жестами загадывают какого-то человека из присутствующих.

Затем все хором начинают петь любую песню. Чем ближе водящий к загаданному человеку, тем громче пение, и наоборот. Затем водящим становится угаданный и т.д.

Ты убит

Все садятся в круг и смотрят друг другу в глаза. Двойным подмигиванием каждый участник должен успеть “убить” того, с кем встретился взглядом. “Убитые” выбывают. Игра продолжается до определения победителя.

Конкурсы для сотрудников постарше

Цвета

Играет несколько команд, каждой из которых выдается набор сигнальных жезлов разных цветов.

Затем включаются музыкальные нарезки, внутри которых завуалированы эти цвета. Задача команд — вовремя среагировать и быстрее других поднять соответствующий жезл.

Запрещенная буква

Ведущий объявляет букву, которую нельзя произносить, после чего начинает обращаться к сотрудникам с вопросами.

“Да” и “Нет” говорить тоже нельзя, ответы должны быть развернутыми. Кто использовал букву или надолго задумался — выбывает. Побеждает самый внимательный и быстрый конкурсант.

Вручение подарков и наград

Когда мероприятие подходит к концу, можно устроить шуточное награждение.

Оскар

Номинации:

• лучший психотерапевт вечера
• лучший путешественник вечера
• лучший дегустатор
• тайный советник
• супермодель и т.п.

Грамоты и благодарности

Шуточные награды могут касаться не только конкретного корпоратива, а и всей трудовой деятельности:

• грамота за четкое выполнение поставленной задачи со второго раза
• благодарность за терпение и ласковые слова принтеру, когда он долго грузится и зажевывает бумагу и т.п.

Лотерея подарков

Каждый гость, независимо от того, был ли он активным участником конкурсной программы, будет рад уйти домой с презентом.

Если бюджет корпоратива небольшой, устройте лотерею с двустишиями и недорогими гостинцами типа зажигалки, шоколадного батончика и т.п.

Комплимент от шефа

Если заложенный бюджет позволяет, красиво оформите для каждого сотрудника небольшой индивидуальный презент. Пусть это будет дорогой кофе и шоколад, ежедневник и ручка или другая вещь, которая пригодится в работе.

Такие полезные подарки с произнесенными словами благодарности за хорошую работу и прекрасное сегодняшнее настроение станут хорошим завершением вечера.

Выбирайте для корпоратива веселые и легкие конкурсы, которые никого не задевают. Создайте атмосферу общего праздника — пусть в этот вечер все отдохнут, а завтра с новыми силами приступят к выполнению своей работы в еще более дружном коллективе.

Видео: Конкурсы и игры для корпоратива

Игры и конкурсы помогут расслабиться, повеселиться и просто отлично провести время с коллегами. Мы приготовили для вас два видео с конкурсами, которые можно провести на вашем корпоративе.

Прикольные конкурсы на корпоратив

Корпоратив — дело не только веселое, но также серьезное и ответственное. Многие руководители свято (и небезосновательно) верят, что мероприятия такого рода помогают сплочению коллектива, установлению не только рабочих, но и теплых дружеских отношений, при наличии которых коллектив способен горы свернуть. Все это, конечно, так. Но при условии, что посиделки пройдут, как говорится, в теплой, дружеской атмосфере. Среди того, что такую атмосферу безотказно создает, — всякие забавные игры и прикольные конкурсы на корпоратив. Ведь ничто так не объединяет, как совместное преодоление трудностей — пусть даже это «игрушечные» трудности. Все что надо для этого — немного фантазии. Тогда можно обойтись и без специальных приготовлений. Почему бы, например, не превратить тривиальное пение под караоке в конкурс «просящих милостыню»? Всего-то и надо, что шляпа, которая вручается поющему. Побеждает, естественно, тот, кому больше подадут. Но это так, импровизация. А прикольные конкурсы на корпоратив, продуманные заранее, действительно весьма эффективны. Они помогут познакомиться новым членам коллектива, сделают добрыми друзьями просто приятелей, откроют неожиданные черты давно знакомых коллег… И, конечно же, прикольные конкурсы на корпоратив сделают вечеринку по-настоящему веселой.

«На газете»

Танцующим парам раздается по газете большого формата. Партнеры складывают газету в несколько раз и прячут. Звучит музыка, пары танцуют, но как только музыка прерывается, партнер достает газету из кармана, раскладывает, присаживается на одно колено, партнерша присаживается на второе колено и хлопает в ладоши. Начинает звучать музыка, газета снова складывается, танец продолжается. Побеждает пара, которая, на взгляд ведущего или зрителей, наиболее быстро и четко выполнила задание.

«Цыганочка»

Потребуется 5-6 участников, столько же стульев. Под быструю музыку игроки ходят вокруг стульев. Останавливается музыка, и участники снимают с себя что-нибудь (украшение или часть одежды). Так 5 раз. Вещи оставляются на разных стульях. После этого идет финальный забег. Когда смолкает музыка, игрок должен надеть то, что лежит на ближайшем стуле и в таком виде станцевать «цыганочку». Приз — самому экстравагантному

«Швабра»

Нужно мужчин на 1 больше, чем женщин. Выстроиться в шеренги напротив друг друга. Когда зазвучит мелодия, мужчины «расхватывают» дам, а лишний танцует со шваброй. Довольно весело наблюдать как «господин» в пиджаке и галстуке нежно обнимает швабру.

«Танец с яблоком»

В игре участвуют несколько пар (желательно 2-3). Для игры нужны табуреты и большие яблоки. Мужчина держит ртом яблоко, а женщина должна это яблоко съесть. При этом пары исполняют медленный танец на табуретах. Побеждает та пара, которой удастся съесть как можно большую часть яблока и при этом не упасть.

«Танцы на слух»

Для игры готовится реквизит: в бочонки из-под киндер-сюрприза помещают горошины, гайки, крупу и другое, чтобы звуки, издаваемые ими при встряхивании, были разными. Необходимо заготовить по два бочонка с одним и тем же содержимым. Их раскладывают по мешочкам так, чтобы в каждом мешочке звуки не повторялись, и предлагают из одного мешочка доставать бочонки дамам, а из другого — кавалерам. Каждый ищет свою пару — человека, у которого бочонок издает такой же звук. Соединившись, пары танцуют.

«Снайперы»

Стрельба на точность попадания в цель теннисными мячами, сосновыми или еловыми шишками.

«Транспортировка раненого»

Команда разбивается на тройки. В каждой тройке двое делают «стульчик»из переплетенных рук и на этом «стульчике» несут третьего до поворотной отметки и обратно.

«Марш-бросок»

На стартовой линии — вещмешок с грузом (вес — в зависимости от возраста участников). По команде каждый участник надевает вещмешок, пробегает до поворотной отметки и обратно, передает мешок следующему участнику. Побеждает команда, чей последний участник раньше вернется на линию старта.

«Триатлон»

«Кто быстрее и красивее пришьет пуговицу».
«Разборка и сборка автомата Калашникова».
Учитывается последовательность разборки и сборки автомата, а также время.
«Пользование противогазом».
Побеждает тот, кто быстрее и правильно наденет противогаз. После команды «Газы!» участник правой рукой открывает клапан сумки, затаив дыхание и закрыв глаза, надевает противогаз и делает выдох.

«Солдатские будни»

Участники хором кричат «да» или «нет», соглашаясь или отрицая утверждения.
На ученья шли солдаты… Все стреляли из лопаты…
А потом окопы рыли… На луну тихонько выли…
На костре варили кашу… Съели даже тетю Машу…
В цель немного постреляли… Но ни разу не попали…
У солдата за плечами, Наверно, булки с калачами…
Или новый автомат Носит на плече солдат…
У солдата есть ремень… А на пряжке там тюлень…
Говорят, что все ребята В будущем пойдут в солдаты…
Все солдаты — удальцы… А ребята — молодцы…

«Самый близкий»

Каждый вновь прибывший гость пишет на маленьком листке свое имя, а также день и месяц своего рождения. Все листки складываются в коробку. Когда все гости напишут такие бумажки, подведите итог: побеждает и получает приз тот, у кого дата рождения наиболее близка к дате проведения Вашего праздника.

«Самые подвижные»

В начале вечера, праздника, танцевальной программы желающие могут узнать свой вес при помощи напольных весов. Кто в конце вечера немного сбавил в весе — получает приз.

«Лучший почтальон»

1. Конкурс на лучшего сортировщика — рассортировать открытки по праздникам.
2. Конкурс на лучшего маркировщика — быстро наклеить марки на все предложенные конверты (конверты и марки бутафорские).
3. Конкурс на лучшего организатора подписки — кто больше назовет наименований печатных подписных изданий.
4. Конкурс на лучшую оду в честь почтальона — дописать начало строк на карточках с рифмами. Рифмы могут быть такими:
… служу … нахожу … пенсион … почтальон
или
… почтальон … регион … штемпеля … дембеля
5. Конкурс «Годовой отчет» — кто быстрее упакует листы бумаги с помощью дырокола в скоросшиватель.

«Все свои»

В игре участвует одинаковое количество мужчин и женщин, которым завязывают глаза. Игроки перемещаются по комнате молча, не подавая никаких сигналов, с целью собраться двумя группами (отдельно все женщины и отдельно все мужчины). Группа, которая собралась первой и обнялась, объявляется победителем.

«Кельтское колесо»

По легенде древних кельтов все люди делятся по сторонам света. Люди Севера — это люди действия, лидеры, которые твердо идут к цели. Люди Запада — это точные и дисциплинированные люди, которых отличает чувство повышенной ответственности. Люди Востока — это творческое люди, которые генерируют идеи. Люди Юга обеспечивают теплые отношения и комфорт в группе. Каждый коллектив должен включать представителей всех групп, тогда и получается «кельтское колесо». Предложите членам коллектива быстро разделиться на подгруппы по своей предрасположенности. Если кто-то колеблется, то ему предлагается выбрать сторону света по своим ощущениям в данный момент. В гармоничном коллективе будут присутствовать все стороны света, хотя количество их представителей может быть разным. Группа, в которой не хватает какой-либо стороны света, испытает в будущем проблемы.

«Чья это улица, чей это дом?»

Заранее по телефонному справочнику определяются адреса учреждений и организаций города. Ведущий произносит адрес, а участники игры называют учреждение, которое там находится (дом культуры, школа, универмаг, поликлиника, прокуратура и т. д.). За правильный ответ игроки получают жетоны. В конце игры участник с максимальным количеством жетонов получает приз.

«Копилка»

На носок ноги первого из участников команды кладется монетка. Игрок старается не уронив пронести ее от линии старта до финиша (3-4 м) и сбросить в «копилку». Уронивший монету участник начинает сначала.

«Связанные одной цепью»

Все гости получают по одинаковому отрезку ленты или веревки. Их задача — связать свою веревку с веревками тех людей, с которыми есть что-то общее: одна профессия, наличие домашнего животного и т. д. В конце игры все отрезки оказываются связанными, а гости успевают познакомиться друг с другом.

«Чей поцелуй»

Одному игроку завязываются глаза, затем кто-то из остальных игроков подходит и целует его; он же пытается угадать, кто его поцеловал — в случае успеха целовавший садится на его место, а он встает. Примечания:
1. Целовать нужно хорошо, а то сидящий никогда не угадает.
2. Если сидит парень, то парни тоже должны его целовать — иначе не будет весело.

«Поцелуй»

Ведущий просит выйти кавалеров и приглашает одну девушку. Мужчинам нужно поцеловать девушку в определенную часть тела и назвать ее. Например, первый целует в щечку и говорит «Я целую (Машеньку) в щечку!». Это значит, что остальные кавалеры уже не могут целовать в щечку. Следующий целует, допустим, в руку и говорит «Я целую (Машеньку) в руку. Значит остальные партнеры уже не могут целовать ни в щечку, ни в руку и т.д. К концу конкурса девушка будет зацелована во все части тела. Проигрывает тот кавалер, которому уже будет не куда целовать.

«Комплимент»

Ведущий приглашает для участия в конкурсе мужчин. Ведущий должен положить спичку на ресницы мужчине, а тот, в свою очередь, должен говорить комплименты девушке. Кто больше скажет комплиментов, до тех пор пока не упадет спичка, тот и побеждает.

«Угадай супругу»

Выбирают женатую пару. На стулья сажают несколько мужчин, среди которых находится и супруг. Приглашают супругу, завязывают ей глаза и она должна угадать своего мужа по какому-нибудь органу (например, по уху). Затем сажают девушек с женой и муж должен узнать свою жену (например, по колену).

«Горящая спичка»

Пока горит спичка, человек должен рассказать о себе как можно больше. Спичку при этом он держит зажженной в своей руке. Одно сообщение — одно очко. (Например: Меня зовут… Я живу…) Выигрывает тот, кто получил больше всех очков. Вам будет намного легче, если вы попросите считать сообщения нескольких человек.

«Настоящий джентльмен»

Все гости мужского пола выходят на середину зала и становятся в шеренгу. Тамада подходит к каждому из них и просит снять с себя то, что ему не жалко. Кто-то снимает часы, кто-то галстук. Потом второй круг. Там уже приходится снимать вещи посущественней. Конкурс длится до тех пор, пока мужчины не разденутся до трусов. Кто не соглашается снимать какую-то вещь с себя, тот вылетает. Прикол заключается в том, что конкурс выигрывает первый вылетевший мужчина, а не тот что в трусах! Потому что истинный джентльмен никогда не разденется до трусов в дамском обществе.

«Самый любящий мужчина»

Для участия в этом конкурсе нужны два добровольца. Им дается задание: необходимо придумать как можно больше ласковых слов, которые они сказали бы своим любимым девушкам. Пока парни усиленно думают, остальным можно предложить потанцевать. Шутка заключается в том, что парни полагают, что произносить эти слова они будут своим партнершам, а на самом деле, они становятся друг против друга и отпускают эти ласковые заготовки в адрес друг друга, называя при этом и имя (так смешнее). К примеру: «Сережа, любимый мой», — а в ответ: «Олежек, сладенький мой!» Все присутствующие, после обильного дружеского «ха-ха-ха», выбирают наиболее изощренного в ласковых эпитетах парня. Приз — значок «Самый любящий мужчина».

«Свечку дуй — яблоко жуй»

Вызываются два добровольца, желательно хорошо знакомые друг с другом парни. Остальные стоят вокруг и изображают группу поддержки. Игроки садятся с двух сторон небольшого столика, перед каждым ставится свечка, в руки дается зажигалка (или спички) и яблоко. Задание простое — кто быстрее съест свое яблоко. Но яблоко можно есть только тогда, когда горит твоя свечка. А свечку противник может задуть в любой момент и тогда игроку, прежде чем еще раз укусить яблоко, придется зажигать ее снова.

«Часы»

Жертва мужчина. Его ставят лицом к девушке, сидящей на стуле на расстоянии 10 шагов от него. У гостей просят часы (штук 8) и в промежутке от девушки до мужчины кладут часы друг от друга на расстоянии в один шаг. Мужчину просят запомнить, где находятся часы и просят, не наступая на них (перешагивая) пройти до девушки и поцеловать ее. Затем мужчине завязывают глаза, разумеется, часы убирают, а на место девушки сажают мужика. Потеха в том, как он до «девушки» будет топать, а потом целовать.

«Удовольствие в кубиках»

Каждый игрок получает лоток для льда, который есть в каждом холодильнике, и трубочку для коктейля. Емкость для льда наполняется напитком, выбранным участниками. По команде начинают пить трубочкой из квадратиков, пока кто-либо первым не опустошит все квадратики. Можно организовать и эстафету, когда каждому игроку можно выпить содержимое только одной ячейки.

«Пугало»

Две команды по 3 человека в каждой (1 женщина и 2 мужчины). Женщина становится между мужчинами, а те за минуту должны надеть на женщину ту одежду, которая есть на них самих (часы и кольца также считаются). Выигрывает та команда, на женщине которой оказалось больше одежды.

«Мимо!»

Посередине комнаты ставится стул, за спинкой которого устанавливается пустая бутылка. Игрок, встав коленями на стул и облокотившись на его спинку, старается забросить в бутылку зубочистку, предварительно зажав ее во рту.

«Зеленый приз»

Играют две команды, игроки стоят друг от друга на расстоянии 3-4 шагов. Крайний игрок получает арбуз и, не сходя с места, старается передать его соседу — перебросить, перекатить и т. п. Как только арбуз достигает конечного игрока, он разрезается, и команда его съедает. Если арбуз упал и треснул, то команда считается проигравшей.

«Сумасшедший абориген»

На большом листе бумаги или клеенки рисуют в беспорядке отпечатки босых правой и левой ног, нумеруют их: четные цифры на рисунках правой ступни, нечетные — левой. Чем дальше на листе будут располагаться цифры, тем интереснее. Звучит музыка, игрок наступает своими босыми ногами на отпечатки, соблюдая числовой порядок. Его задача — уложиться в отведенное время и попасть на отпечаток, совершая при этом немыслимые повороты, прыжки.

«Импровизация»

Участвуют по два человека. Ведущий предлагает игрокам изобразить людей или предметы, но не по отдельности, а во взаимодействии, т. е. сыграть короткую миниатюру. Задание выполняется без предварительной подготовки. Разрешается использовать слова, мимику, жесты, движения, подключать других гостей. Сценка длится 5-10 секунд, затем Ведущий называет следующую пару. Пары желательно брать самые невероятные, сложные для показа, например: — графин и стакан; — обезьяна и блоха; — космонавт и женщина-космонавт; — кот и сметана; — балерина и сцена; — Андрей Малахов и цунами; — Чак Норрис и бюстгальтер; — гиперболоид и синхрофазотрон; — Шерлок Ватсон и Доктор Холмс; — охотник и Степашка; — шприц и ягодица; — невидимый и синий; — Лев Толстой и его борода.

«Танцы плюс»

На спину игрокам крепят по листу бумаги, вручают маркеры. Ведущий выстраивает всех в затылок друг другу и включает быструю музыку. Танцуя, например, летку-енку, игроки рисуют на листе впереди стоящего картинку на заданную тему. Лучший художник-экстремал получает приз.

«Танец с метлой»

Все танцуют парами, один юноша — с метлой. В любой момент он может три раза стукнуть метлой об пол, и все остальные молодые люди должны отпустить партнерш. Юноша, положив метлу, быстро приглашает любую даму. Остальные юноши после этого сразу же приглашают девушек для продолжения танца. Кто остался без девушки, берет метлу и танцует с ней или стучит об пол.

«Огонь, вода…»

Играющие образуют пары (мужчина и женщина), которые танцуют, а в момент остановки мелодии принимают позу, соответствующую словам ведущего: огонь (мужчина берет даму на руки), вода (мужчина опускается на одно колено, дама садится на другое), медные трубы (партнеры принимают позу танго). Пара, которая ошиблась, покидает танцплощадку.

«Сиртаки»

Танцующие становятся в два круга лицом друг к другу. Все движения исполняются под музыку танца «Сиртаки». Движение «Снимаем виноград»: руки по очереди поднимаем вверх — в сторону. Повторяем движение четыре раза (по два раза каждой рукой). «Моем виноград»: руками совершаем круговые движения в горизонтальной плоскости по два раза в каждую сторону. «Складываем виноград в чан»: руки согнуты в локтях, плечами делаем круговые движения вперед по очереди. «Топчем виноград»: двигая бедрами, на три счета поворачиваемся на месте, затем делаем шаг вправо и начинаем танец сначала.

«Танцующие блины»

После каждых двух строк звучит веселая музыка, под которую зрители выполняют названное движение. С чем бывают блины — Это точно знаем мы! Блинчики бывают в сметане — Мужчины, помашите даме! Маслом блинчики помажем — Незамужние, рукой помашем! А вот блин с грибами — Нужно к щеке соседа прижаться губами! Блинок с икрой — Обнимаются муж с женой! Блинчик с лучком — Обменяемся с соседом пятачком! Начинка с картошкой — Потопаем правой ножкой! Сложим блинчики стопочкой — Резво крутим… талией!

Корпоративные игры для взрослых. Веселые и прикольные конкурсы на корпоратив. Игра «Кто ты?»

Корпоративная вечеринка — это не только способ сплочения коллектива, но и веселое времяпровождение. Для того чтобы оно являлось таковым, нужно постараться. Игры на корпоративе поднимут настроение всем присутствующим и украсят любой вечер. Какие из них самые популярные? Прикольные игры на корпоративе обычно устраиваются в виде конкурсов, в которых участвуют сразу несколько членов коллектива, а порой и целые команды. Такая программа вечера подойдет и уже сплотившимся работникам, и малознакомым. Лучше всего проводить конкурсы после пары тостов, когда принятые напитки расслабят и подзадорят гостей.

Рассмотрим подробнее такие игры и конкурсы:

• «Не снимать весь вечер!»
• «Вспомнить всё».
• «Меткость».
• «Глухой телефон» и другие.

«Не снимать весь вечер!»

Наверняка каждый мужчина в коллективе придет на корпоратив в строгом костюме, а женщины наденут по случаю торжества платья. Такие наряды кажутся слишком строгими, они не совсем подходят для веселья, а темные цвета костюмов вовсе не радуют глаз. Придать деловому образу задора поможет этот конкурс. Лучше всего он подойдет для мужчин. Женщины в этом случае будут выступать в роли зрителей.

В большую картонную коробку помещаются самые необычные и яркие элементы гардероба: шляпки, очки, карнавальные маски, клоунские носы, юбки и многое другое. Под музыку участники конкурса будут передавать коробку друг другу, а как только ее звучание оборвется, не глядя, выберут для себя одну вещь. Именно ее проигравший надевает на себя. Игра проводится на выбывание. Лишь один из участников будет являться победителем и останется без дополнения к костюму.

Все приобретенные вещи участники конкурса должны будут носить до конца вечера. Наверняка весело будет видеть сотрудника охраны в эффектном бюстгальтере, а директора завода — в детском чепчике на голове.

«Вспомнить всё»

На листах бумаги необходимо написать по одному слову и набрать две команды игроков. Каждая из команд выбирает листок со словом-заданием. Им необходимо вспомнить и исполнить песню, содержащую это слово. Побеждает команда, которая споет больше всего песен. Сплоченность в этом конкурсе имеет не последнее значение.

«Меткость»

Игры на корпоративах, смешные и веселые, обычно имеют двусмысленный подтекст. Участники разбиваются по парам: мужчина и женщина. Задача женщины крепко зажать между ног пустую бутылку без крышки. К брюкам мужчины прицепляется гвоздик, которым нужно попасть в горлышко бутылки. Сделать это будет непросто. Под смех коллег и веселую музыку кто-то должен будет стать победителем.

«Глухой телефон»

Все мы в детстве играли в «Глухой телефон». Вы помните, как это было весело? Почему бы не позаимствовать игры для корпоратива из детства? Слова для участников лучше всего подобрать сложные и близкие к профессии. Запутать участников можно словами, созвучными с нецензурными выражениями. Чем длиннее цепочка «глухого телефона», тем неожиданнее будет ответ последнего игрока.

«Знак зодиака»

Возможно, именно благодаря корпоративной вечеринке коллеги откроют глаза на множество качеств друг друга, которые до сих пор не были известны. Игры на корпоративах, смешные по своей природе, становятся еще веселее, если участники обладают артистизмом. Суть игры состоит в том, что каждый человек должен изобразить свой знак зодиака без слов, можно использовать лишь жесты и мимику. Остальным предстоит отгадывать. Лучше всего проводить игру уже в развеселившемся коллективе.

«Музыкальные стулья»

Конкурсы и игры для корпоратива не обязательно должны быть новыми, не стоит забывать и о тех, что вошли в традицию. Без «Музыкальных стульев» не обходится ни одна вечеринка. Правила просты и давно всем известны. Количество стульев на один меньше, чем количество игроков. Под музыку участники движутся и танцуют вокруг стульев, а как только она выключается, каждый должен занять свое место на одном из них. Проигравшему стула не хватает, игра продолжается на выбытие. Стулья с каждым проигравшим убираются. Победитель будет один.

Танцевальный

Игры на корпоративе в коллективе должны поднимать настроение и создавать особую атмосферу. Любое количество желающих вызывается для участия в конкурсе. Им дается задание: написать в воздухе частью своего тела определенное слово или цифру. Сделать это нужно пятой точкой, тщательно прорисовывая детали знака в воздухе. Пока участники справляются с заданием, лучше всего включить эротическую музыку для стриптиза. Члены коллектива, которые останутся в качестве зрителей, будут наблюдать крайне веселую картину.

Застольные игры

Застольные игры для корпоратива могут быть не только интеллектуальными, но еще и веселыми. Время пролетит незаметно, а главное, с пользой и удовольствием. Застольные игры исключают наблюдателей. Все члены коллектива смогут быть задействованы в процессе. Игры для женщин на корпоративе также чаще всего используются застольные.

«Мафия»

Культовая игра «Мафия» получила огромное распространение. Множество положительных моментов делает ее не только интересной, но и полезной. Она сплачивает коллектив, развивает внимательность и мышление, а также актерские качества и хитрость, способность идти на риск и многое другое.

Любое количество участников усаживается за круглый стол. Можно использовать игральные карты и договориться, какая из них что обозначает. Ведущий берет число карт, равное количеству участников. В малом коллективе может быть одна мафия, в большом — две и т.д. Красные карты могут обозначать мафию, а черные — мирных жителей. Ведущий раздает карты, и игроки получают свою роль. Задача мафии — обмануть мирных жителей, а они, в свою очередь, должны догадаться, кто является мафией.

«Что? Где? Когда?»

Еще одна знакомая всем игра может стать «фишкой» вашего корпоративного вечера. Правила игры все знают. Команд должно быть две или больше, только вот задания необходимо продумать заранее. Будет неплохо связать их с тематикой вечера или со специализацией вашей фирмы.

«Голос»

Сплоченность коллектива может стать объектом тщательной проверки с помощью игр на корпоративе. Ежедневно, проводя будни с одними и теми же людьми, мы запоминаем их не только по внешности, но и по голосу, а порой узнаем по звуку шагов. Игра «Голос» заключается в проверке памяти на голоса коллег.

Выбирается один участник, которого поворачивают спиной к столу. Каждый из коллег говорит по одной фразе, меняя при этом голос. Игрок, полагаясь на память и интуицию, должен определить, кому конкретно принадлежит голос, и озвучить имя этого человека. Таким образом можно не только повеселиться, но и проверить степень сплоченности работников.

«Не глядя»

Для игры на корпоративе в коллективе выбирается доброволец, которому завязывают глаза. Не глядя, на ощупь он должен узнать своих коллег и назвать их имена. Для того чтобы запутать участника, можно снять галстук, надеть поверх рубашки бюстгальтер с функцией «пуш-ап», примерить парик и так далее. Возможно, вы услышите много неожиданных вариантов ответа на поставленный вопрос, что, несомненно, будет весело.

«Коллега»

В емкость опускаются бумажки, на которых написаны имена сотрудников и занимаемая ими должность. Участвовать может любое количество желающих. Игроки по очереди достают по бумажке. Каждый из них должен жестами, повадками и мимикой показать, чье имя ему досталось. Задача всех остальных — отгадать занимаемую должность и назвать имя своего коллеги.

«Пожмем друг другу руки»

Игры на корпоративе для знакомства обычно проводятся в самом начале застолья. Жать друг другу руку при первой встрече заведено давно, и каждый об этом знает. Весь коллектив нужно разделить на две команды. Соревновательный дух поможет провести знакомство быстро. Под музыку люди, сидящие за столом, должны будут по цепочке пожать друг другу руки. Команда, закончившая первой, будет считаться победителем.

«Снежный ком»

Игры на корпоративе в коллективе, проводимые для знакомства, могут развить и память участников. Сотрудники садятся в большой круг. Один из них называет свое имя. Следующий — имя предыдущего и свое. Так, от начавшего игрока каждый должен произнести имена всех предыдущих людей и затем свое. Самая сложная задача, конечно же, достанется человеку, которому придется назвать все имена.

Подвижные конкурсы для корпоратива

Движение — это жизнь. Немного пошевелиться вас заставят подвижные конкурсы. Можно устроить среди участников эстафету. Задания следует подобрать не слишком сложные. Команды из 5-6 человек должны будут стремиться не только к победе и выполнению поставленных задач, но и к зрелищу для наблюдателей.

«Имя директора»

На листах формата А4 пишется по одной букве, в комплекте эти листы составляются в слово. А точнее, в имя директора предприятия. Команды должны разгадать слово, зашифрованное на листах, и быстро построиться в правильном порядке, чтобы имя было читабельным.

«Важная бумага»

Участники двух команд должны образовать два круга. Руки их расположены за спиной, а во рту одного из коллег находится «важная» бумага. Передавать ее нужно только ртом, держась за краешек листа. Та команда, которая сделает это быстрее, станет победителем. Важно, чтобы бумага обошла полный круг и не упала.

Конкурсы и игры для корпоратива являются основой удачного вечера. Определитесь с собственными целями мероприятия, чтобы правильно подобрать программу времяпрепровождения. Помните о том, что каждая цель достигается своими путями, но самый короткий — это хорошее настроение и позитивный подход. В любом случае игры и конкурсы — важная составляющая так называемого тим-билдинга. Они могут устраиваться не только на корпоративах, но и во время перерывов в рабочем процессе.

И так, вы подумали и решили устроить корпоратив со своими коллегами. Вы уже придумали, где будете отмечать, и назначили дату праздника. А вы успели придумать смешные конкурсы на корпоратив, в которые будете играть с коллегами? Если ещё нет, тогда мы вам поможем. Ведь у нас есть для вас не просто смешные конкурсы, а «взрывные» игры и конкурсы. Вы и ваши коллеги будут в полном восторге от такого праздника.

Вы любите гадание? А как ваши коллеги относятся к гаданию? Смотрите нашу , которая пришла на корпоратив, чтобы погадать. Будет весело, и вам всем понравится.

А теперь можно переходить к конкурсам. И первым делом надо немножко взбодрить и расшатать ваших коллег. И поможет нам в этом небольшая игра. Для этой игры вам надо сделать карточки, на которые вы напишите любые желания для своих коллег. Потом все карточки раскладываете на поднос надписью вниз. И каждый коллега выбирает любую карточку, переворачивает её и читает, что там написано. А написано там может быть следующее:
— у вас есть право опоздать на работу в понедельник на два часа.
— у вас есть права один раз позавтракать прямо на рабочем месте.
— вы можете один раз уйти в пятницу на час пораньше с работы.
— каждый день в течение недели вы можете по одному часу разговаривать по рабочему телефону по своим делам.
— в течение ближайших десяти дней вы можете взять один отгул.
— вы в течение недели будите оповещать громким криком всех коллег о наступлении перерывов и обеда.
— один день вы можете присвистывать в след уходящим девушкам, и вам за это ни чего не будет.
— у вас почетная обязанность – вы будете три дня подряд менять воду в куллере.
И так далее, можете придумать всё что угодно. Главное, чтобы ваши коллеги не обиделись, а начальники были не против.

После такой игры обязательно скажите своим коллегам . Красивые и прикольные стишки поднимут настроение всем коллегам.

Идём дальше, и проверим ваших сотрудников на знание личностей известных людей. Но не просто известных людей, а тех, кто носил усы. Вам надо найти фотографии таких людей. А также в фотошопе сделать своим коллегам такие же красивые усы. После это загружаете все фотографии в проектор или телевизор и показываете коллегам сперва только ту часть, где усы. И пусть ваши коллеги гадают, кто это такой. Когда вы показали им троих знаменитых усачей, то ваши коллеги поняли, что надо вспоминать именно известных личностей с усами. И тут вы раз, и показываете усы любого коллеги, которые сделали в фотошопе. Все гадают, думают, и когда ни кто не угадал, вы показываете фотографию полностью, вот тут будет смеха!

Следующая игра поможет начальству узнать, что делают его подчинённые в рабочее время. Суть игры очень проста, ведущий называет фразу, и тот, кому её называют должен быстро закончить её. На раздумье даётся три секунды, если больше, то игрок получает штрафное очко. Примеры вопросов:
— на работе я всегда… (далее надо продолжить фразу, но повторять фразы других нельзя! Таким образом, последним будет уже что-то трудно придумать, и они начнут говорить такие вещи, которые не особо понравятся начальству, но за то позабавят других коллег).
— я опаздываю на работу, потому что…
— когда в офис входит начальник я…
— когда надо кому-то выйти на работу в воскресенье, я сразу же…
И такие вопросы. Помните, вначале будут нормальные ответы, а так как повторяться нельзя, то далее последует правдивые и смешные ответы.
Как быть с теми, кто не может ответить и получает штрафные очки? Можно заставить их после корпоратива убираться в офисе или пусть они рассаживают всех по такси.

Ещё на ура на корпоративах проходят разного рода шуточные премии. Смотрите наш раздел — , и награждайте своих коллег по их заслугам.

Следующий конкурс для мужчин. И для этого конкурса вам нужны воздушные шары. Но не обычные, а длинной формы. Из которых обычно делают колбаски и фигурки животных. А также вам нужны столбики, высотой не меньше метра. Столбики ставите друг за другом, чтобы их можно было обходить змейкой. А мужчины вставляют надутые воздушные шарики себе между ног. И вставляют их так. Чтобы почти весь шарик был спереди. По команде ведущего мужчины должны оббегать столбики змейкой, и при этом не сбивать столбики своими шариками. Этот конкурс можно проводить в командах. А если он вам понравится, то в нём могут принимать участие и девушки.

Теперь вам нужны листы, а на листах надо нарисовать буквы, чтобы получилось слово: древесина. То есть каждая буква это отдельный лист. Каждая команда (в команде, естественно, по 9 человек) выстраивается так, чтобы получилось именно это слово. Потом ведущий загадывает загадку, и команды должны отгадать слово и собрать его из своих букв. Например:
Природа расцветает,
Это она наступает!
(Ответ: весна)
Значит, команды должны понять, о чем идет речь и перестроиться так, чтобы получилось слово – весна.
Далее:
Мы проиграли,
И это наша…
(Ответ – вина)
И так далее, можно за основу взять совершенно любое слово, из которого можно составить много небольших слов. Будет забавно смотреть, как бегают ваши взрослые коллеги и пытаются собрать слово.

А в конце своего корпоратива предложите своим коллегам вот такую игру.
Вам надо заранее купить усы на палочке, смешные маски, накладные брови, парики и так далее. Всё это вы складываете в мешок. Ваши коллеги образуют круг, включается музыка и мешок передаётся из рук в руки. Когда музыка останавливается, то у кого мешок в руках, тот выбирает из него любую вещь и примеряет её себе. И так далее, пока все предметы из мешка не будут одеты на ваших коллегах. А когда все коллеги оделись «с иголочки», то можно начинать их фотографировать. Поверить, это будет самые лучшие снимки в их жизни!

Что ожидают от предстоящих зимних праздников многие соотечественники? Новогодний корпоратив, конкурсы, поздравления, которые начнутся на работе, а завершатся дома, в семейном кругу. Для предстоящего празднования важен «разогрев», поэтому для всех тех, кто будет отмечать новогодние праздники с коллегами, мы предлагаем лучшие конкурсы на корпоратив на Новый год.

«Пожелаем всем!»

На листочках бумаги следует написать имена сотрудников и положить их в одну коробку, а в другую коробку листочки с пожеланиями. Затем из каждой коробочки попарно вытаскивают наугад записки и со смехом оповещают всех собравшихся, какая их ждёт участь в грядущем году.

«Интонируй это!»

Вначале произносится простая фраза, а задача каждого участника – произнести её с определённой интонацией (удивлённой, вопросительной, весёлой, мрачной, безразличной и т. д.). Каждый следующий участник должен придумать нечто своё в артикуляции, а тот, который не смог придумать ничего нового, выбывает из конкурса. Побеждает в конкурсе тот участник, в арсенале которого нашлось больше всего различных эмоциональных окрасок произношения.

«Растолкай своё место»

Придумывая смешные конкурсы на новогодний корпоратив с коллегами, можно обратить внимание на следующий вариант. Каждому участнику конкурса завязывают глаза и сообщают ему место в некой очереди. Затем следует сигнал, по которому участникам нужно встать в эту очередь в соответствии со своими номерами. Осложняет задачу то, что они должны делать это молча.

«Лопни шарик»

В этом конкурсе чем больше количество участников, тем веселее. К левой ноге каждого участника нужно привязать воздушный шарик. Затем включается музыка, и участники начинают танцевать, стремясь при этом наступить на шарик соперника. Побеждает танцор, который сохранит свой шарик дольше всех. Еще смешнее будет, если участникам завяжут глаза на время проведения конкурса.

«Диалог глухих»

Особенно людям нравятся прикольные новогодние конкурсы для корпоратива, и этот можно отнести к их числу. Ведущий вызывает начальника и подчинённого. Первому надевают наушники с громко играющей музыкой. Подчинённый будет задавать шефу самые разнообразные вопросы, касающиеся их работы, а начальник, не слышащий их из-за играющей музыки, должен по губам, мимике и выражению лица подчинённого догадаться, о чём тот спрашивал, и отвечать на вопросы, которые, как он полагает, были ему заданы. Естественно, что ответы будут невпопад, и такой диалог будет сопровождаться раскатами смеха аудитории. Затем, чтобы никого не обидеть, начальника и подчиненного меняют местами, и диалог продолжается.

«Пришей пуговицу»

Люди придумали различные смешные конкурсы на корпоративах на Новый год, например, такой. Нужно собрать две команды по 4 человека, и всех членов команды выстроить друг за другом. На стульях, стоящих возле каждого участника, нужно разложить по большой бутафорской пуговице, вырезанной из картона. В 5-6 метрах стоят большие катушки с намотанными на них бечёвками. Первому участнику команды требуется размотать бечёвку, вдеть её в спицу и передать орудие труда стоящему за спиной участнику, задача которого – пришить пуговицу. То же делают и следующие участники команды. Работа начинается после сигнала ведущего, а побеждает команда, справившаяся с заданием первой.

«Где я есть?»

Для этой забавы можно выбрать несколько человек, которых расположить спиной к остальным зрителям. К спине каждого игрока прикрепляют листок, на котором написано название какой-нибудь организации или учреждения, а если собралась достаточно дружная компания, то можно использовать и такие места, как туалет, родильный дом и т. д.

Публика будет видеть названия этих объектов и отвечать на наводящие вопросы участников, которые не зная, что у них написано на спине, будут спрашивать раз за разом, одновременно силясь понять, о чём же идёт речь. Подобные конкурсы для новогоднего корпоратива с приколами обязательно будут сопровождаться нелепыми ответами и взрывами хохота, что немало повеселит всех присутствующих на вечеринке.

«Бокс»

Среди участников вечеринки нужно отобрать двух мужчин покрепче для проведения боксёрского поединка и надеть им на руки настоящие боксёрские перчатки. Границы ринга обозначат взявшиеся за руки зрители. Ведущий своими комментариями должен стремиться накалить атмосферу перед будущим боем, а его участники готовятся и разминаются в это время. Затем судья объясняет им правила поединка, после чего «боксёры» появляются на ринге. Тут им неожиданно вручаются леденцы, с которых те должны, не снимая перчаток, снять обёртку. Побеждает тот, кто сделает это первым.

«Танцевальный винегрет»

Интересные конкурсы на корпоратив на Новый год часто связаны с музыкальными номерами. В данном конкурсе участвуют несколько пар, которым под современную музыку предстоит станцевать старинные и очень разноплановые танцы, такие как, танго, барыню, цыганочку, лезгинку, а также современный танец. Сотрудники же смотрят на эти «показательные выступления» и выбирают лучшую пару.

«Укрась ёлку»

Участникам конкурса раздают ёлочные игрушки и выводят их в центр зала, где завязывают глаза. Далее они должны вслепую попытаться повесить свою игрушку на ёлку. При этом нельзя менять направление движения, и если участник пошёл не туда, то всё равно должен повесить игрушку к тому предмету, в который он упёрся. В результате дезориентированные участники разбредутся по всему помещению в поисках ёлки. Такие весёлые конкурсы на Новый год для корпоратива могут иметь два победителя – тот, кому первым удастся повесить свою игрушку именно на ёлку, получит главную награду, а отдельным призом можно наградить того, кто нашёл для своей игрушки самое необычное место.

Видео с конкурсами на новогодний корпоратив:

«В следующем году я обязательно…»

Каждый участник конкурса на листочке бумаги пишет три дела, которые он планирует сделать в наступающем году. После этого все сложенные бумажки собираются в мешок и перемешиваются. После этого по очереди каждый участник вслепую вытягивает из мешка бумажку и вслух её зачитывает, как бы оглашая свои планы.

При этом обязательно получится много забавных вариантов, например, начальник обязательно «родит ребенка» или «купит себе кружевное бельё», а секретарша в следующем году обязательно «сходит с мужиками в баню». Чем больше разыграется фантазия участников, тем более успешным и весёлым получится этот конкурс.

«Не снимать!»

Когда веселье в полном разгаре, и новогодние конкурсы для офисных работников сменяются один за другим, то можно попробовать следующее развлечение. В коробку сложить самые разные предметы одежды. Затем начинает играть музыка, и по сигналу ведущего, участники передают друг другу эту коробку. Когда музыка внезапно обрывается, тот, у кого в данный момент находится коробка, наугад вытягивает из неё один из предметов, который должен надеть на себя и полчаса после этого не снимать. А конкурс продолжается дальше. Процесс этого конкурса и вид аудитории после него лучше всего снимать на камеру – получится очень весёлое видео.

«Песенное ассорти»

Подогретая алкоголем публика особенно любит музыкальные веселые новогодние конкурсы для корпоратива. В данном случае петь придётся всем, независимо от умения петь. Всех участников корпоратива нужно разделить на несколько команд и придумать тему певческого конкурса. Команды должны вспомнить подходящие к этой теме песни и исполнить из них хотя бы несколько строк. Победит та команда, которая предложит самое длинное исполнение.

«Летящей походкой»

Новогодние корпоративные конкурсы редко обходятся без инвентаря, роль которого в данном развлечении могут сыграть простые стеклянные или пластиковые бутылки. Нужно выбрать несколько участников этого конкурса, на их глазах расставить на полу в ряд бутылки, и после этого завязать каждому глаза. Далее участники должны вслепую пройти дистанцию, не задев ни одной бутылки. Потерявшему на время зрение человеку сделать это нелегко, и он будет всячески изворачиваться и потеть, чтобы выполнить задание. Но весь фокус состоит в том, что сразу после того, как добровольцам завяжут глаза, все бутылки тихо убирают. Всем же присутствующим будет смешно смотреть, как участники игры, ступая очень осторожно и всячески изворачиваясь, преодолевают совершенно чистое пространство. Конечно, бутылки нужно убирать крайне осторожно, чтобы ни один из участников конкурса не заподозрил подвоха.

«Пробный шарж»

В этом конкурсе могут участвовать много человек, лучше всего от 5 до 20. Также потребуется бумага, карандаши и ластики. Каждому участнику предстоит нарисовать шарж на кого-то из присутствующих на вечеринке. Далее портреты передаются по кругу, и с оборотной стороны следующий игрок пишет свои догадки, относительно того, кто изображён на портрете. Затем результаты всех «художников» сравниваются – чем больше схожих предположений, тем шарж получился более удачным и узнаваемым.

«Ноев ковчег»

Ещё один интересный новогодний конкурс на корпоратив, в котором ведущий на бумажках пишет названия разных животных, причём они как в легенде, должны быть парными. Конечно, нельзя забывать и о символе года. После этой подготовки участники конкурса вытягивают для себя бумажку с названием животного, но им ещё предстоит найти свою пару. А делать это можно только молча, используя только мимику и жесты. Выиграет тот, кто первым правильно обнаружит свою пару. Чтобы соревнование продолжалось дольше и получилось более интригующим, лучше загадывать менее узнаваемых представителей фауны.

Прикольное видео с новогодним конкурсом для корпоратива:

«Горный слалом»

Для этого конкурса потребуются по две пары коротких детских пластиковых лыж с палками, жестяные банки от напитков и две повязки для глаз. Для каждого «заезда» потребуется пара участников. Им завязывают глаза, после чего они должны преодолеть «спуск», огибая препятствия – пирамидки из пустых банок. Зрители же подбадривают участников и подсказывают им лучшее направление маршрута. Побеждает тот, кто быстрее добирается до финиша, а за каждое сбитое препятствие назначаются 5 штрафных секунд.

«Нарисуй символ года»

Конкурсы на новогодний корпоратив могут раскрыть неведомые таланты сотрудников. Для данного конкурса потребуется бумага, фломастеры или карандаши, а поскольку это по-настоящему творческий конкурс, требующий приложения мастерства, то желательно, чтобы он сопровождался ценным призом. Перед участниками конкурса стоит задача лучше остальных нарисовать символ года по Восточному календарю. Приз достанется тому из участников, творение которого будет наиболее благосклонно встречено публикой.

Если среди членов коллектива есть неплохие художники, то результат может получиться впечатляющим, тогда его с удовольствием повесят в одном из помещений компании до следующего новогоднего корпоратива.

«Мой Дед Мороз краше всех»

Для реализации этой забавы потребуются гирлянды, бусы, платки и забавные шапки, рукавицы, носки и дамские сумочки. Из числа представительниц прекрасного пола выбираются 2-3 претендентки на роль Снегурочки, а каждая из них, в свою очередь, выбирает себе Деда Мороза среди мужчин. Чтобы превратить своего мужчину в Деда Мороза каждая Снегурочка пользуется заранее разложенными на столе предметами. Конкурс может ограничиться выбором самого удачно получившегося Деда Мороза, но может и быть продолжен. Каждая Снегурочка может с остроумием рекламировать своего Мороза, который и сам должен ей подыграть – спеть, прочитать стишок, станцевать. Такие конкурсы для новогодней вечеринки для работников – отличный шанс развеселить и сплотить всех, даже новичков.

А Вам понравилась наша подборка? Расскажите в комментариях , устраивали ли Вы такие конкурсы на своем корпоративе, и какие из них понравились больше всего?

Корпоратив с банальным застольем несколько скучноват. Чтобы развлечь коллег, необходимо предложить им веселые игры и конкурсы. Их можно подобрать к любому событию и для любой компании, проводить и за столом, и на природе, и в обычном офисе.

1. Сороконожки – участники встают друг за другом, держась за талию стоящего впереди. Получается сороконожка, которой ведущий дает задание – двигаться зигзагом, обходить препятствия и т.д. Кто в этом конкурсе отпустит руки, тот выбывает.
2. Животный переполох – необходимо одинаковое количество сотрудников мужского и женского пола. Женщинам и мужчинам загадывается определенное животное. Мужчинам глаза завязывают, а женщины начинают бегать и выкрикивать звуки своего животного. Среди общего переполоха и массы различных звуков мужчина должен найти свою «половинку».
3. Спринт в воде – подойдет, если отдых проходит возле водоема. Участники сначала бегут в воде по щиколотку, потом по колено, и в конце по пояс. Обязательное условие – не плыть, а бежать.
4. Три ноги – участники делятся по трое. К ноге стоящего в центре сотрудника привязывают ногу человека, находящегося справа, и ногу участника, находящегося слева. Далее такие «треногие» пары проходят определенную дистанцию на скорость.
5. Битва за шар – участникам выдаются: воздушный шар с водой внутри, пластиковая тарелка, канцелярская кнопка. Шары привязываются на пояс. Задача – проткнуть шар оппонента, уворачиваясь от других и защищая свой тарелкой.

Прикольные конкурсы для корпоратива

Где ты сейчас?

Участникам наклеивают стикеры на лоб, на которых указаны названия организаций (школа, пляж нудистов, парикмахерская). Никто из участников не знает, что написано у него на стикере. Ведущий задает каждому участнику определенные вопросы:

• Как часто вы посещаете подобное заведение?
• Чем вы там чаще всего занимаетесь?
• Какие чувства у вас появляются после посещения подобного места?

Обновки

В коробку складываются вещи: очки с носом, парик, бюстгальтер, семейные трусы, детские колготки и т.д. Сотрудники становятся в круг и друг другу передают коробку, пока играет музыка. Как только музыка прекращается тот, у кого коробка, достает из нее наугад вещь и надевает на себя. После того, как одеты будут все, следует общий танец.

Селфи

Сотрудники вооружаются телефоном или планшетом и должны сделать селфи, согласно заданию, которое озвучит ведущий. Побеждает тот, у кого получилось прикольнее. Задания:

• Сделай селфи в той позе, в которой ты обычно работаешь.
• Сделай селфи с начальником.
• Сделай селфи, разместив на себе разнообразные канцелярские принадлежности.
• Изобрази на фото очень работоспособный вид.

Смешные конкурсы для корпоратива

1. Звезда на танцполе – для участия потребуется как минимум 5 сотрудников. Начинает играть веселая музыка, задача участников – активно танцевать. Выбывает самый неактивный коллега. Далее участники представляют, что у них ноги отнялись и нужно ритмично танцевать, но без участия ног. После этого раунда выбывает еще один менее активный. Далее сотрудники приседают и в танце задействуют руки и голову. Опять отсеивается неактивный. Последний раунд – активно танцевать мимикой лица.
2. Айс беби – понадобятся трое храбрых мужчин. Их задача – быстро надеть футболку на себя. Загвоздка в том, что что футболки крепко скручены и заморожены. Победителем будет тот, кто оденется быстрее.
3. Роддом – команда должна быть разнополая. Девушка становится напротив парня. Она представляет, что недавно родила и общается с отцом через закрытое окно. Жестами нужно передать на кого похож ребенок, какого он пола. Задание дает ведущий, например, «уши как у тебя; кричит, как наш начальник».

Конкурсы для корпоратива для сотрудников

1. Крокодил – наиболее популярный конкурс среди взрослых людей. Коллеге ведущий загадывает животное, знаменитого актера или название фильма. Необходимо жестами показать загаданное, остальные сотрудники на скорость отгадывают.
2. Шарж – первый сотрудник рисует шарж на кого-либо из присутствующих и передает коллеге. Тот пишет на кого похож шарж, заворачивает рисунок и ответ, и рисует свой шарж. Так листочек проходит по кругу, в конце его разворачивают и смотрят, кто угадал.
3. Вспомни – каждый сотрудник получает лист с определенной категорией: страна, река, растение, техника и т.д. Ведущий выбирает любую букву алфавита. Необходимо написать как больше наименований по своей теме, которые начинаются на загаданную ведущим букву.

Конкурсы для корпоратива летом

Рекорды

• У кого кожа самая загорелая
• Кто за минуту сможет собрать больше всего веток (если игра на улице), карандашей (если в офисе)
• Самая миниатюрная ножка
• Самые длинные волосы
• Кто дольше на руках простоит
• Кто за минуту нарисует маленьких слоников на бумаге (или мелом на асфальте)

Лови воду

Один сотрудник набирает бутылку воды и периодически сжимает ее, разбрызгивая содержимое. Остальные коллеги с пластиковыми стаканами пытаются поймать как можно больше воды. Победитель тот, у кого стакан будет наиболее наполненным.

Правда или действие

Раскручивается бутылка и тот, на кого она укажет, должен выбрать «правду» и ответить честно на заданный вопрос, или «действие» и выполнить загаданное действие.

Конкурсы для корпоратива взрослым

1. Стриптиз – необходимо отыскать в интернете видео стриптиза. Раздеваться не стоит, нужно просто грациозно повторять движения. Награждается самый пластичный участник.
2. Логотип – фирменный логотип необходимо распечатать на листе в двух экземплярах, наклеить на плотный картон и разрезать на несколько частей. Сотрудники делятся на две команды и на скорость собирают логотип.
3. Расшифровка аббревиатур – участникам выдаются карандаши и бумага. Задается тема, например, отчет или начало года. Каждый должен составить три аббревиатуры и рядом дописать строчку из песни или стихотворения, характеризующую аббревиатуру. Задача остальных – отгадать, что зашифровано. Варианты аббревиатур: СГ – середина года, ПИ – прибыль итоговая.

Веселые конкурсы для корпоратива

Глухой диалог

Участвовать необходимо руководителю и подчиненному. Руководителю вручают наушники с громкой музыкой, чтобы он ничего не слышал. Подчиненный начинает задавать ему вопросы:

• Почему вы никого не посылаете в командировки, кроме меня?
• Когда я дождусь отгул?
• А давайте, вы мне повысите зарплату?

Начальник пытается отгадать по движениям губ, что же ему говорит подчиненный. Он должен ответить сотруднику, чаще всего отвечает невпопад. Далее сотрудники меняются местами. Руководитель интересуется:

• Какова причина вашего сегодняшнего опоздания?
• Хотите поработать сверхурочно?
• Почему я должен поднять вам зарплату?

Чувствительность

На стул кладется предмет так, чтобы участник не видел его. Сотрудник садится на стул и пытается понять, какой предмет под ним. Трогать предмет руками и подглядывать нельзя.

Короткометражка

Сотрудники делятся на команды по 4-5 человек. Каждая команда должна придумать и показать короткометражный фильм по теме: «Один день из нашей рабочей жизни».

Конкурсы для корпоратива за столом

1. Поздравления — Первый коллега начинает на букву «А» и придумывает поздравление, с нее начинающееся. Следующий уже придумывает на букву «Б» и дальше. Старайтесь придумывать оригинальные и юморные поздравления.
2. Так нужно – в начале корпоратива каждому сотруднику раздаются карточки с индивидуальным заданием, например, говорить все тосты с грузинским акцентом, смеяться невпопад, в 20.00 сказать коллегам: «Всем спасибо, все свободны» и т.д. Присутствующие должны отгадать задание каждого.
3. Киллер – одного человека ведущий назначает киллером. За столом все начинают переглядываться, киллер должен кого-то «убить», подмигнув человеку. Тот выбывает из игры. Задача киллера – убрать как можно больше игроков, остальные же должны вычислить его как можно скорее.

Новогодние конкурсы для корпоратива

1. Ковчег – необходимы 12 женщин и столько же мужчин. Им вручаются листочки с названием животного из Восточного гороскопа. По команде, ни слова не произнося, необходимо изобразить свое животное и найти среди общего табуна свою пару.
2. Это обо мне – каждый на листочке пишет малоизвестное событие, которое произошло у него в жизни в текущем году. Все листочки складываются в ящик и по очереди вынимаются. Задача присутствующих – отгадать автора записки.
3. Снегопад – всем сотрудникам раздают бумажные снежинки. По команде их нужно подбросить вверх и дуть, чтоб снежинки не упали. Тот, чья снежинка будет в воздухе дольше остальных, получает поощрение.

Конкурсы для корпоратива ДМ и снегурочка

1. Наряди ель – нужно нарядить елку на скорость, с завязанными глазами. Участники делятся на команды, по одному из каждой стартуют, наощупь берут игрушки, остальные «работают навигатором».
2. Хоровод – сотрудники становятся в круг и берутся за руки. Каждому загадывается определенное «зимнее» слово. Снегурочка начинает рассказывать сказку. Как только коллега слышит свое слово, он должен присесть, а стоящие по бокам от него не должны ему дать этого сделать.
3. Счастливая звезда – заранее к потолку подвешиваются звезды с номерами. Во время активных танцев сотрудников музыка замолкает, и Дед Мороз произносит: «Счастливая звезда №11». Кто быстрее найдет нужную звезду, получит подарок.

Застольные смешные конкурсы корпоратив

Что бы сделали вы?

Сотрудники отвечают на коварные вопросы ведущего. Ответить необходимо оригинально, достойно и интересно. Варианты вопросов: что бы сделали вы, если бы…

• пролили свой чай на отчет, а времени, чтобы его переделать нет?
• все сотрудники написали заявление на увольнение?
• вы пришли в офис, а там никого нет?
• пребывая в нетрезвом виде, застряли с начальником в лифте?
• директор проиграл вас в карты другой фирме?

Я никогда…

Для этой игры необходимы фишки. Их можно заменить монетами, пуговицами, скрепками. Первый участник произносит «Я никогда…» и признается в том, чего он никогда не делал. Коллеги, которые уже успели опробовать это, отдают по фишке первому участнику. Так по кругу признается каждый. Победителем является тот, кто набрал больше всего фишек.

Есть что вспоминать

По очереди коллеги вспоминают забавные рабочие моменты и веселые случаи, которые произошли на фирме. Тот, кто не припоминает смешных историй, выбывает.

Спортивные конкурсы корпоратив

1. Дартс разнорукий – понадобится реквизит для дартса: дротики, доска и листочек, на котором будете записывать очки. Первый круг все бросают правой рукой, потом меняют руку на левую, а потом происходит бросок всех одновременно дротиков.
2. Попади в цель – необходимо из бумаги сделать комки, а из пустых баночек – цель. Необходимо попасть бумагой в цель, смотря на нее в бинокль. Можно цель увеличивать, можно уменьшать.
3. Змея – на маленьких листиках расписаны части тела: голова, руки, плечо. Первые два участника вытаскивают по листочку и прижимаются друг к другу теми частями тела, которые там указаны. Остальные действуют также, пока не соберется полноценная змея.

Конкурсы для строителей на корпоративе

1. Строим дом – понадобится много пустых коробков из-под спичек, клей, ножницы и картон. Необходимо за семь минут построить дом с фундаментом, окнами и дверями, стенами и крышей.
2. Танцор Федя – выбираются несколько участников. Их заматывают в обои, скрепив из скотчем и прорезав место для лица (как в «Приключениях Шурика»). Участники должны исполнить танец.
3. Проект дома – сотрудникам стоит разделиться на несколько команд. Участникам выдают воздушные шары и двухсторонний скотч. Задача – надуть шары, скрепить скотчем и сделать макет дома. Побеждает команда с самым красивым макетом.

Конкурсы для железнодорожников на корпоративе

1. Передай билет – коллеги выстраиваются в две команды, в каждой сотрудник становится за спину другого сотрудника. Две команды получают «билет» — мяч, шар или любой другой предмет. По команде они должны передать билет коллеге, который стоит за ним, тот – другому. Последний, получив билет, бежит вперед и продолжает передавать «билет», пока все игроки не сменятся и в начале опять будет стоять игрок, с которого передача начиналась.
2. Обслужи пассажира – игра в командах. Первый коллега подбегает к пассажиру, выставляет вряд три стула и укладывает его спать. Второй несет одеяло, третий – подушку. Четвертый наливает в стакан чай или сок и поит человека. Пятый будит, чтобы пассажир свою остановку не проспал. Команда, которая первой выполнит задание, побеждает.
3. Вспомни песню – необходимо вспомнить песни, связанные с железной дорогой (Постой, паровоз…, Голубой вагон и т.д.), кто долго не может припомнить – выбывает из игры.

Конкурсы на день торговли на корпоративе

1. Запомни цену – ведущий показывает десять товаров и называет их стоимость. Необходимо запомнить и повторить.
2. Сколько? – в мешок складываются монеты, участники должны отгадать на какую примерно сумму монет в мешке. Далее ведущий показывает пачку купюр одинакового номинала, нужно отгадать сумму денег в пачке. Последнее задание – кусочек сыра. Коллегам стоит отгадать его примерный вес.
3. Ставим на полки – необходимы одинаковые плотные баночки или ящики, которые будут в роли товара. Задача – на скорость расставить товар друг на друга. У кого товар не упадет, и кто справится быстрее, тот и победитель.

Конкурсы для женского на корпоратива

1. Что в сумочке у дамы – перед конкурсом каждая женщина дает согласие, что содержимое ее сумки будет изъято. Берется сумка любой сотрудницы, остальные пытаются угадать находящиеся в ней предметы. Каждый угаданный предмет коллега вынимает и кладет на стол. И так по очереди с несколькими сумками. Победительницей становится сотрудница, угадавшая наибольшее количество предметов.
2. Красим губки – с закрытыми глазами девушкам необходимо накрасить друг другу губы. Та, которая сделала все максимально красиво, получает приз.
3. Кошки и тигрицы – девушки достают листочки и узнают, в какой они команде – кошек или тигриц. Участницам завязывают глаза. Затем по команде ведущей девушки должны отыграть свою роль, мяукать или рычать, и быстро разбиться на команды.

Конкурсы для мужского на корпоратива

1. Меняемся местами – мужчины садятся на стулья. Ведущий произносит: «Меняйтесь местами те, кто…» и начинает задавать откровенные вопросы, например: одевал когда-либо стринги, возбуждается при виде шатенок, имел более восьми любовниц. Если такое имело место быть, мужчина поднимается со стула и должен занять стул коллеги, который тоже поднялся. Тот, кому не хватило стула, меняется местами с ведущим.
2. Коробка – Под музыку передается коробка и каждый снимает с себя вещь и кладет в нее. Когда коробка прошла круг, правила игры изменяются, теперь мужчины наугад достают из нее вещи и надевают на себя.
3. Где деньги? – мужчины становятся в круг, один – в центр круга. Стоящие по кругу должны за своей спиной передавать монету или сложенную купюру, которая легко уместится в кулаке. Стоящему в центре необходимо отгадать у кого в настоящий момент деньги.

Корпоратив учителей

1. Что на столе? – участник называет букву, коллеги должны отыскать предмет, который начинается на эту букву и стоит на праздничном столе. Это могут быть блюда, предметы сервировки, фрукты.
2. Улика – совершено преступление, но не хватает улики. Ведущему учителя, ставшие на время детективами, задают вопросы, на которые он может ответить либо «нет», либо «да». Цель – отгадать, что за слово задумал ведущий.
3. Что это значит? – каждый учитель называет слово, исходя из предмета, который он преподает. Коллеги по смежному предмету молчат, а остальные должны высказывать свои предположения, что же данное слово означает.

Во время проведения конкурсов позаботьтесь о технике безопасности. Реквизит должен быть безопасным, чтобы ничего не угрожало жизни и здоровью. Благодаря разнообразным конкурсам на корпоративе можно не только вкусно покушать, но и отдохнуть душой.

Гости делятся на несколько команд, в зависимости от общего количества на празднике людей. В команде должно быть примерно 5-6 человек. Задачей каждой из команд является продумать и показать весёлую короткометражку из темы: «Один день из нашей работы». За лучшую актёрскую игру, постановку и так далее, команда получает Оскар в виде бутылки шампанского, например.

Инструктаж

Участникам раздают карточки с шуточными вопросами. Например, «как заставить летать собаку», «как быстро остановить самолет», «как правильно есть гороховый суп» и так далее. За одну-две минуты игроки должны составить подробную пошаговую инструкцию и записать ее на листке бумаги. Побеждает автор самой подробной и смешной инструкции.

Ситуация

Выбираются 2 девушки. Каждой из них предлагаются определенные ситуации, из которых нужно придумать креативный выход. Время на раздумья 15 секунд. Самый оригинальный ответ принесет победу.

Варианты ситуаций:
1. Представьте, вы несколько месяцев копили на платье, которое собирались надеть на вечеринку. И вот этот момент настал, вы купили платье, создали идеальный образ, приехали в указанное место, снимаете пальто, а перед вами девушка в таком же платье. Что делать будете?
2. У вас свидание мечты, все чудесно, но в один момент у вас ломается каблук. Ваши действия?
3. Вы сделали идеальный макияж, позаботились о прическе, но в последний момент свидание было отменено, ваши действия?
4. Вы наелись еды с чесноком, нанесли маску и решили накрутить бигуди. Стук в дверь, на пороге мужчина мечты. Что делать будете?
5. После романтичного вечера, ваш кавалер провожает вас домой, и вы случайно называете его чужим именем. Ваши действия?

Селфи вечера.

В начале вечера ведущий объявляет о том, что на протяжении всего веселья и торжества будет проходить конкурс на лучшее селфи. То есть на столе будет лежать фотоаппарат, который может взять каждый из гостей и запечатлеть себя в самой интересной позе, например, с шефом, на балконе и так далее. В конце вечера все кадры показывают на большом экране (с помощью usb соединения) и по аплодисментам гостей выбирают самое лучшее селфи. А чтобы гости не забывали, ведущий периодически напоминает всем о конкурсе селфи. В качестве приза можно вручить смешную награду — фоторамку с фото Чака Норрисса, ведь он — самый крутой.

Геометрический коллектив

Для этого конкурса понадобится сделать некоторые заготовки (на нескольких листах бумаги — в соответствии с количеством участников — нарисовать отдельные геометрические фигуры, например, круг, квадрат, треугольник, овал, ромб, простая кривая и так далее). На всех листах одинаковые геометрические фигуры. Каждый участник получает по таком листу и маркеру. По команде ведущего сотрудники коллектива должны дорисовать до конкретной фигуры остальные части тела, превратив определённую геометрическую фигуру в фигуру — своего сотрудника, коллегу и подписать каждого, себя тоже нужно нарисовать. Затем ведущий собирает все картины и показывает гостям корпоратива, проводят голосование за самую лучшую картину, автору которой вручают приз. А картины сотрудников можно будет оставить в офисе на память для поднятия настроения.

Летим на переговоры эконом-классом

Весь коллектив следует разделить на несколько команд с одинаковым количеством участников. Перед каждой командой ставят по одинаковому картонному коробку (в зависимости от количества участников «на глаз» подобрать размер коробка). По команде «старт» отдельные коллективы должны собраться в полёт на переговоры эконом-классом, то есть всеми возможными и невозможными способами влезть в картонный короб (кто-то на одной ноге, кто-то на руки к кому-то и так далее). Команда, которая быстрее всех укомплектуется в самолет, станет победителем.

Деньги на благо компании

У каждого участника появилась прекрасная возможность достать деньги для развития компании. Итак, каждый участник получает по одинаковой баночке с одинаковым количеством монет. На крышке каждой банки одинаковое отверстие, через которое можно достать монетку. По команде «старт» участники приступают трясти свои банки и доставать из неё монетки. Только делать это придётся ещё и с закрытыми глазами. Участник, который быстрее остальных достанет все монетки до единой из своей баночки, и станет победителем.

Подснежники

Потребуется подготовка. Предварительно нужно будет сделать «сугробы» из кусочков бумаги (в зависимости от кол-ва участников). В каждом «сугробе» должна быть спрятана карточка с изображением подснежника. Желательно, чтоб цветок был нанесен на один из кусочков. В течение 45 секунд нужно найти подснежник. Победит тот, кто сможет выполнить задание.

Приведи рабочее место в порядок

Перед каждым участником лежат одинаковые предметы (карандаш и стружилка; распечатанные купюры и резинка; документы — простые листы и степлер; несколько ручек и рядом колпачки от них; файлы и несколько листов с надписью «положи меня в файл»). По команде «старт» участники должны привести своё рабочее место в порядок, подстружив карандаш, надев колпачки на ручки, скрепив документы, сложив купюры в стопку и скрепив их резинкой, сложив листы в файлы. Кто первым справится, того и приз.

Слаженная команда

Коллектив делится на несколько команд с одинаковым количеством участников. Участники команд становятся в отдельные ряды. Всем участникам дают по зубочистке. Первым участникам вручают открытую банку оливок. По команде «старт» первые участники накалывают зубочисткой оливку и передают на зубочистку вторым участникам, вторые участники передают третьим, третьи — четвёртым и так до последних. Последние участники получают оливку и съедают её с криком «съел». Потом первые участники накалывают следующую оливку и передают вторым, вторые — третьим, и так до предпоследнего, предпоследний участник получает оливку и съедает её. Следующую оливку участники передают до участника — третьего с конца, потом — до четвёртого с конца и так до тех пор, пока первый участник не съест оливку. Победит та команда, в которой очередь кушать оливку быстрее дойдёт до первого участника и он её съест.

Развлечения на корпоратив. Веселые и прикольные конкурсы на корпоратив. Мы актёры хоть куда

Прикольный сценарий корпоратива. Цель любого корпоратива не только в веселом времяпровождении, но и в сплочении коллектива, а также возможности узнать друг друга получше или быть может даже проявить одну из своих сильных сторон. По сути, корпоративное мероприятие – это элемент мотивации сотрудников, во время которого каждый почувствует свою значимость, позволяющую выйти на новый уровень работоспособности в рабочие будни. Но, для того чтобы праздник удался, очень нужен прикольный сценарий корпоратива, идеально подходящий всем участникам вечеринки, умело сочетающий конкурсы, гастрономические паузы и развлекательную программу.

Разогрев компании

Вечеринка только началась, и не все чувствуют себя раскованно, тем более что бокалы с вином только наполнились. Самое время вызвать ведущего, который заранее подготовит текст-пожелание для всех сотрудников. Идея текста может быть любой и оформленной в виде тоста, но с одним дополнением: в тексте будет отсутствовать определенное количество слов, придумать которые должны коллеги по работе. О существовании текста сотрудникам знать не нужно, так как это сюрприз, который станет достоянием уже спустя несколько мгновений.

Конечно же, можно ограничить коллег, чтобы придуманные слова были позитивными, несли положительные эмоции, хотя все это индивидуально, так как возможно вашему коллективу нужен свой набор слов. Теперь пусть коллеги выкрикивают недостающие слова, а ведущий или его помощник вписывает их в те места, где слов не хватает.

Итак, вот сам текст:

Дорогие друзья! Пусть ваша жизнь будет …, а ваши жены…. Пусть у ваших детей никогда не появится…, а у соседей обязательно произойдет…. Ваш начальник подарит вам …, а коллеги по работе станут…. Этот корпоратив самое чудесное …, а ваша жизнь весела и …. Так поднимем же бокалы и выпьем за …, и чтобы то, за что мы выпили, станет нашим талисманом в жизни и работе!

В итоге, начальник может стать сексуальным, а коллеги гламурней, жизнь сумбурной, а жены потешными. Все зависит от слов и креативности участников!

Обратите внимание:

Конечно же, для проведения мероприятия и подготовке сценария, необходимо учитывать:

• количество участников;
• возраст;
• предпочтения;
• возможности;
• бюджет.

Согласитесь, будет не очень уместным предложить поучаствовать в состязании, с элементами физкультуры, пожилым представительницам бухгалтерии или заставить раздеться до нижнего белья начальника. Так что в идеале до торжества провести небольшой опрос среди коллег или повнимательней изучить и присмотреться к их предпочтениям.

Пейнтбол – получи порцию адреналина

Пейнтбол – великолепная командная игра, идеально подходящая для молодого и активного коллектива, который предпочитает не сидеть на месте.

Конечно же, для этого придется нанять автобус и вывезти коллег по работе на природу или специально оборудованные площадки, но итог того стоит. Свежий воздух, всплеск адреналина, взаимовыручка и победа, что еще желать от игры, в которой нет проигравших? Ну а если умело сочетать многочасовую битву шариками с красками и угощения на свежем воздухе в конце вечера, то корпоративный вечер будет незабываемым!

Вечеринка с бокалом вина и мольбертом

Этот прикольный сценарий корпоратива на работе понравится всем без исключения, так как сочетает веселое и доступное всем времяпровождение и осваивание творческих азов.

Для вечеринки понадобится помещение и столы, на которых будут установлены мольберты небольшого размера, бокалы с вином, которые будут регулярно обновлять помощники и музыкальное сопровождение. Конечно же, никто и не ожидает супер умений в художественном мастерстве, так как рисование под заводную музыку disco скорее направлено на поднятие настроения. Ведущему нужно только озвучить, что именно рисуем. Это может быть несложный пейзаж или шарж на коллегу по работе. В итоге, все участники уносят домой по рисунку или торжественно обмениваются ими для скрепления дружеских отношений.

Тематические вечеринки

Отличной идеей, будет провести корпоратив, на котором все участники будут присутствовать в костюмах, соответствующих одной тематике.

Это может быть эпоха, герои фильмов, сказочные герои или вообще вечеринка а-ля животные. Только представьте, как в офис входит капитан Флинт или робот, человек-паук или хоббит. Добавить пикантности и интриги можно при помощи масок, которые придадут атмосфере таинственности. Интересней всего получится, если узнать своего начальника или коллегу по работе сразу не удастся, а когда тайна приоткроется, то возможно получится раскрыть для себя неузнанного человека с новой стороны.

В тематических вечеринках, главное удивить не только окружающих, но и попробовать себя в новом амплуа. Гангстеры 30-х с автоматами Томсона и сигарами, дамы в вечерних платьях под стать, космические наряды или вечеринка в стиле Робинзон Крузо. Это лишь малая часть того, что сможет раскрыть коллектив с новых и самых неожиданных сторон.

Важно. Если организатор корпоратива сам начальник, то стоит помнить, что во время веселья, можно увидеть своих сотрудников с новых сторон и выявить сильные личности. Казалось бы, невинные соревнования, а ведь победители могут возглавить отделы и вывести понятие работоспособность на новый уровень. Так что следует тщательно подбирать конкурсы и развлечения, так как от этого зависит успех и процветание организации в будущем.

Объединяем и раскрепощаем коллектив

Помните, что конкурсы должны быть доступны каждому. Не должно получиться так, что кто-то в силу своих физических или нравственных ограничений не сможет принять участие. Поставьте всех в круг, включите веселую музыку и объявите игру под названием «У всех нас есть…».

Участники, пританцовывая двигаться по кругу, а в это время ведущий громко выкликивает: «У всех нас есть руки!», после чего все присутствующие берутся за руки и продолжают кружиться. Как только оборот хоровода закончен, ведущий продолжает: «У всех нас есть шеи»! Участники берут друг друга за шеи и продолжают хоровод. «У всех нас есть уши!». Обычно на этом моменте появляются улыбки, и начинает доноситься смех, ну а далее, все зависит от фантазии ведущего и терпения участников. Конечно же, рекомендуем заранее избегать пикантных моментов, которые могут поставить человека в неловкое положение, а сконцентрироваться лучше на веселье.

Лучшая танцевальная пара

Принять участие могут все желающие пары мужчина-женщина. К лодыжкам девушек привязывается шарик, а сама пара должна без перерыва танцевать. Цель уберечь шарик партнерши и при этом лопнуть шарик на чужой лодыжке. Главное условие – это не переставать танцевать. Победителем конкурса считается та пара, которая смогла сохранить шарик в целости и сохранности. Для того чтобы конкурс был еще более забавным, музыку, под которую нужно танцевать лучше всего постоянно менять, то ускоряя, то замедляя темп.

К танцевальным конкурсам также можно добавить танцы на «льдине», в котором нужно танцевать на газете, не наступая за ее пределы ногами. Через определенное время газета складывается пополам, и танцы продолжаются. Победителем становится та пара, которая смогла станцевать на минимальном участке «льдины».

Наполни стакан

В этом конкурсе должны участвовать только мужчины, но это не значит, что если вызовется принять участие какая-нибудь из присутствующих дам, то ей стоит отказать. Условия просты и обязательно вызовут бурю восторга. Участникам выдаются бутылки с водой, а на определенном расстоянии устанавливаются пустые стаканы. Задача, зажав бутылку между ног, добежать или дойти любым способом и наполнить стакан. Победителем считается тот, кто в итоге сделает это и будет выглядеть более аккуратным, чем другие участники.

Помните, что корпоратив – это не только бесконечные конкурсы! Большинство присутствующих, конечно же, с удовольствием примет в них участие, но они пришли потанцевать и просто расслабиться. Так что грамотно выстраивайте тайминг вечеринки, умело чередуя тосты, поднятия бокалов, конкурсы и танцы!

Забавная рыбалка

Приглашаются желающие, к поясу которых привязывается нитка с любым грузиком. Грузик должен свисать между ног на уровне колен. Все становятся в круг и водят хоровод. Неподалеку от каждого из участников устанавливаются стаканы. Как только раздается сигнал ведущего, все бегут к ближайшему стакану и стараются попасть грузиком в стакан без помощи рук. Кто сделал это последним, то выбывает, а участники продолжают веселый танец с элементами рыбной ловли.

Фетешизм

Приглашается любое количество желающих, которым дается задание «найди предмет». К примеру, ведущий дает сигнал найти пустой стакан, обертку от конфеты или носок. Кто справится, тот переходит в следующий круг, а не успевший выбывает. Постепенно скорость игры увеличится и можно добавить не найди предмет, а обменяй уже полученные предметы на более выгодные. Победителем может стать не только тот, кто быстрей всех справился, но и тот, у кого набор предметов будет самым дорогостоящим. Учтите, что понятие дорогостоящий, должно быть относительным.

Шуточный аукцион

В завершении вечера, можно провести забавный аукцион, который многим известен под названием «Кот в мешке!». Идея не нова, но всегда принимается на ура!

В мешок или коробку, заранее складываются предметы, которые будут разыгрываться, а сам ведущий должен презентовать лот. При этом совсем не обязательно «продавать» лоты за деньги. В идеале назначить сумму и альтернативу, к примеру, 20 приседаний или забавный танец. После того, как лот куплен победитель получает таинственный подарок.

Варианты лотов и презентаций

• Без этого предмета не обходится ни одно застолье! Победителю достается соль.
• Сладкое, без витаминов, мешающее излагать свои мысли. Торжественное вручение чупа-чупса.
• Нечто небольшого размера, которое спустя череду усилий станет большим! Победитель, становится счастливым обладателем надувного шарика.
• Лот для тех, кто хочет оставить яркий след в своей жизни! Заинтригованный покупатель получит набор мелков!
• Важнейший атрибут современного человека! По дружный хохот вручается рулончик туалетной бумаги.
• Счастье на несколько минут! Продана коробка шоколадных конфет.
• Эффективный тренажер, способствующий созданию плохой мины при хорошей игре! Пока все разбираются, где допущена ошибка, вручается лимон.

Итак, корпоратив – это весело и интересно! Веселье сближает и помогает раскрыться. Так что продумывайте заранее предстоящие вечеринки и торжество не только удастся, но и привнесет в ваш коллектив новые эмоции, о которых вы даже не подозревали. Конечно же, не забудьте наградить участников призами. Это могут быть самые элементарные магнитики или ручки с блокнотами, ведь главное – это внимание! Хороших вам корпоративных вечеров!

Активный отдых лучше всего
перемежать пассивным трудом.

Выпьем за тех мужчин, которые могут постоять за себя и полежать за других!

Выпьем за честных и скромных людей! Тем более, что нас осталось так мало…

В джунглях жила стая волков. Вожак стаи был очень старый. И когда стае пришлось идти на охоту, вожак сказал, что не в состоянии вести стаю. Из стаи вышел молодой, крепкий волк, подошел к вожаку и попросил, чтобы тот разрешил вести стаю ему. Старый волк согласился, и стая отправилась на поиски пропитания. Через сутки стая пришла с охоты с добычей. Молодой волк рассказал вожаку, что они напали на семерых охотников и без труда задрали их.

Пришло время стае снова идти на охоту, и повел ее молодой волк. Стаи долго не было. И вот старый волк увидел молодого волка, залитого кровью. Он рассказал вожаку, что стая напала на троих человек, и в живых остался только он один.

Старый волк удивленно спросил:

Но ведь в первую охоту стая задрала семерых вооруженных охотников и все вернулись целыми и с добычей?

На это молодой волк ответил:

Тогда было просто семь охотников, а в этот раз были три лучших друга.

Так выпьем же за дружбу!

Если человек пьет один, значит, ему плохо. Если пьет с друзьями, значит, ему хорошо.

За друзей, с которыми приятно пить!

Плывет по реке черепаха, на спине у нее сидит змея. Змея думает: «Укушу — сбросит!» Черепаха думает: «Сброшу — укусит!» Так выпьем же за верную женскую дружбу!

Выпьем за поцелуй, который придумал мужчина, чтобы закрыть рот женщине.

Давайте поднимем бокалы за то, чтобы у наших детей были богатые родители! А у наших родителей — богатые дети!

Вечером девушка шла по улице и услышала за собой шаги. Оглянувшись, она увидела красивого парня. Когда она оглянулась во второй раз — он продолжал идти за ней. Девушка решила с ним познакомиться. Оглянулась в третий раз, а его уже не было… Так выпьем же за то, чтобы водопроводчики вовремя закрывали канализационные люки!

Довольный барашек прибежал к овце:

Мама, пастух сказал, что я гожусь на шашлык!

Чему же ты радуешься, глупый?

Все-таки приятно, что я на что-то гожусь! Давайте выпьем за то, чтобы и мы хоть на что-то годились!

Шакал пришел ко льву и сказал:

Давай подеремся!

Лев на него и внимания не обратил. Тогда шакал пригрозил:

Я сейчас пойду и всем расскажу, что лев меня ужасно испугался.

Поморщился царь зверей.

Пусть меня осудят обитатели пустыни за трусость — это все же приятнее, чем они будут презирать меня за драку с шакалом.

Этот тост посвящаю тому, чтобы не унижаться перед теми, кто нас недостоин.

Так выпьем же за то, что в каждой женщине должно быть маленьким, темным и сморщенным — за изюминку!

Выпьем за то, чтобы все у нас было и ничего нам за это не было.

2. Застольные игры

В периоды затишья общей беседы можно проводить короткие застольные игры.

Игра В тарелке

Игра проводится во время еды. Водящий называет любую букву. Цель остальных участников — раньше других назвать предмет на эту букву, содержащийся в настоящий момент у них в тарелке. Кто назовет предмет первым, становится новым водящим. Водящий, сказавший букву, на которую никто из игроков не смог придумать слово, получает приз.

Нужно запретить называть водящему всегда выигрышные буквы (ё, й, ъ, ь, ы).

Игра Конфетка

Участники сидят за столом. Среди них выбирается водящий. Игроки передают друг другу под столом конфету. Задача водящего — поймать кого-нибудь из игроков на передаче конфеты. Тот, кого поймали, становится новым водящим.

3. Игра «Крокодил»

Для тех, кто устал сидеть за столом, можно предложить более активную игру.

Игроки делятся на две команды. Первая команда выбирает какое-нибудь понятие и показывает его пантомимой, без помощи слов и звуков. Вторая команды пытается с трех попыток угадать, какое понятие показывается. Затем команды меняются ролями. Игра ведется на интерес, но возможно считать очки за угаданные слова.

Можно загадывать:

• отдельные слова,
• фразы из известных песен и стихов,
• пословицы и поговорки,
• крылатые выражения,
• сказки,
• имена известных (реальных или выдуманных) людей.

Показывать понятие может как один, так и несколько человек.

4. Конкурс «Нестандартные ситуации»

Для желающих потренироваться самому и продемонстрировать другим свою фантазию, находчивость и чувство юмора можно провести такой конкурс.

Ведущий предлагает участникам различные нестандартные ситуации, из которых они пытаются найти удачный выход. По ответам конкурсантов зрители выбирают победителей.

Примеры нестандартных ситуаций

Вы просыпаетесь утром без одежды в незнакомой квартире.

Известная анекдотичная ситуация — вы в постели с любовницей, а в дверь звонит муж.

Вы шли поздно вечером домой и случайно упали в канализационный люк.

При приеме на престижную работу вы значительно преувеличили свое знание французского языка. На работу вас приняли, но через несколько месяцев вы получили задание провести очень важные переговоры с поставщиком из Парижа.

На вокзале незнакомая женщина попросила вас присмотреть за ее багажом. Вы немного отвлеклись, и в это время ее сумку украли.

5. Игры

Придумайте что-нибудь веселое.

6. Конкурс короткого анекдота

Если основная часть праздника проходит за столом, для оживления общения объявите конкурс анекдотов. Чтобы оградить участников от длинных и утомительных развлечений, введите ограничение на размер анекдота. Можно выбрать более узкую тематику анекдотов.

Примеры анекдотов

Я во втором составе, спектакль через неделю, а там ОН! Проводит по волосам, а там ОНИ!

Согласно данным судебной статистики, еще ни одна жена не застрелила мужа в тот момент, когда он мыл посуду.

Выйдешь за меня замуж?

А может, мне еще что-нибудь за тебя сделать?

Последний раз предупреждаю: не буди во мне зверя!

Ой-ой-ой, не боюсь я твоего хомячка!

Ты что, опять мое вечернее платье спрятал?

Я?! Ничего подобного!

Да? А ну-ка разожми кулак.

Почтальон не решается войти во двор, видя огромного дога. Хозяйка кричит:

Не бойтесь, он кастрированный!

Да я, собственно, думал, что он покусать может…

— «Делми», наши мальчики собрались на рыбалку. Что мы им приготовим?

Папа, папа, мама опять с маргарином разговаривает.

Я никогда не мог привести домой женщину. Сначала из-за родителей, потом из-за жены.

Какая разница между сексом и игрой в солдатиков?

Не знаю.

Вот и продолжай играть в своих солдатиков.

В городе Н. прошел месячник по борьбе с алкоголем. В упорной борьбе победу одержал алкоголь.

Можно ли зайти к вам вечерком, сударыня?

Сделайте честь, сударь.

Если честно, у меня прямо противоположные намерения.

Гости делятся на несколько команд, в зависимости от общего количества на празднике людей. В команде должно быть примерно 5-6 человек. Задачей каждой из команд является продумать и показать весёлую короткометражку из темы: «Один день из нашей работы». За лучшую актёрскую игру, постановку и так далее, команда получает Оскар в виде бутылки шампанского, например.

Инструктаж

Участникам раздают карточки с шуточными вопросами. Например, «как заставить летать собаку», «как быстро остановить самолет», «как правильно есть гороховый суп» и так далее. За одну-две минуты игроки должны составить подробную пошаговую инструкцию и записать ее на листке бумаги. Побеждает автор самой подробной и смешной инструкции.

Ситуация

Выбираются 2 девушки. Каждой из них предлагаются определенные ситуации, из которых нужно придумать креативный выход. Время на раздумья 15 секунд. Самый оригинальный ответ принесет победу.

Варианты ситуаций:
1. Представьте, вы несколько месяцев копили на платье, которое собирались надеть на вечеринку. И вот этот момент настал, вы купили платье, создали идеальный образ, приехали в указанное место, снимаете пальто, а перед вами девушка в таком же платье. Что делать будете?
2. У вас свидание мечты, все чудесно, но в один момент у вас ломается каблук. Ваши действия?
3. Вы сделали идеальный макияж, позаботились о прическе, но в последний момент свидание было отменено, ваши действия?
4. Вы наелись еды с чесноком, нанесли маску и решили накрутить бигуди. Стук в дверь, на пороге мужчина мечты. Что делать будете?
5. После романтичного вечера, ваш кавалер провожает вас домой, и вы случайно называете его чужим именем. Ваши действия?

Селфи вечера.

В начале вечера ведущий объявляет о том, что на протяжении всего веселья и торжества будет проходить конкурс на лучшее селфи. То есть на столе будет лежать фотоаппарат, который может взять каждый из гостей и запечатлеть себя в самой интересной позе, например, с шефом, на балконе и так далее. В конце вечера все кадры показывают на большом экране (с помощью usb соединения) и по аплодисментам гостей выбирают самое лучшее селфи. А чтобы гости не забывали, ведущий периодически напоминает всем о конкурсе селфи. В качестве приза можно вручить смешную награду — фоторамку с фото Чака Норрисса, ведь он — самый крутой.

Геометрический коллектив

Для этого конкурса понадобится сделать некоторые заготовки (на нескольких листах бумаги — в соответствии с количеством участников — нарисовать отдельные геометрические фигуры, например, круг, квадрат, треугольник, овал, ромб, простая кривая и так далее). На всех листах одинаковые геометрические фигуры. Каждый участник получает по таком листу и маркеру. По команде ведущего сотрудники коллектива должны дорисовать до конкретной фигуры остальные части тела, превратив определённую геометрическую фигуру в фигуру — своего сотрудника, коллегу и подписать каждого, себя тоже нужно нарисовать. Затем ведущий собирает все картины и показывает гостям корпоратива, проводят голосование за самую лучшую картину, автору которой вручают приз. А картины сотрудников можно будет оставить в офисе на память для поднятия настроения.

Летим на переговоры эконом-классом

Весь коллектив следует разделить на несколько команд с одинаковым количеством участников. Перед каждой командой ставят по одинаковому картонному коробку (в зависимости от количества участников «на глаз» подобрать размер коробка). По команде «старт» отдельные коллективы должны собраться в полёт на переговоры эконом-классом, то есть всеми возможными и невозможными способами влезть в картонный короб (кто-то на одной ноге, кто-то на руки к кому-то и так далее). Команда, которая быстрее всех укомплектуется в самолет, станет победителем.

Деньги на благо компании

У каждого участника появилась прекрасная возможность достать деньги для развития компании. Итак, каждый участник получает по одинаковой баночке с одинаковым количеством монет. На крышке каждой банки одинаковое отверстие, через которое можно достать монетку. По команде «старт» участники приступают трясти свои банки и доставать из неё монетки. Только делать это придётся ещё и с закрытыми глазами. Участник, который быстрее остальных достанет все монетки до единой из своей баночки, и станет победителем.

Подснежники

Потребуется подготовка. Предварительно нужно будет сделать «сугробы» из кусочков бумаги (в зависимости от кол-ва участников). В каждом «сугробе» должна быть спрятана карточка с изображением подснежника. Желательно, чтоб цветок был нанесен на один из кусочков. В течение 45 секунд нужно найти подснежник. Победит тот, кто сможет выполнить задание.

Приведи рабочее место в порядок

Перед каждым участником лежат одинаковые предметы (карандаш и стружилка; распечатанные купюры и резинка; документы — простые листы и степлер; несколько ручек и рядом колпачки от них; файлы и несколько листов с надписью «положи меня в файл»). По команде «старт» участники должны привести своё рабочее место в порядок, подстружив карандаш, надев колпачки на ручки, скрепив документы, сложив купюры в стопку и скрепив их резинкой, сложив листы в файлы. Кто первым справится, того и приз.

Слаженная команда

Коллектив делится на несколько команд с одинаковым количеством участников. Участники команд становятся в отдельные ряды. Всем участникам дают по зубочистке. Первым участникам вручают открытую банку оливок. По команде «старт» первые участники накалывают зубочисткой оливку и передают на зубочистку вторым участникам, вторые участники передают третьим, третьи — четвёртым и так до последних. Последние участники получают оливку и съедают её с криком «съел». Потом первые участники накалывают следующую оливку и передают вторым, вторые — третьим, и так до предпоследнего, предпоследний участник получает оливку и съедает её. Следующую оливку участники передают до участника — третьего с конца, потом — до четвёртого с конца и так до тех пор, пока первый участник не съест оливку. Победит та команда, в которой очередь кушать оливку быстрее дойдёт до первого участника и он её съест.

Прошел креативно и оставил у всех гостей наилучшие воспоминания, следует позаботиться о формате его проведения.

Предлагаем вашему вниманию стильные и небанальные идеи незабываемых корпоративов на любой вкус.

1 // Office-party

Корпоратив, который проходит в формате социальных сетей. На нем выступают аниматоры в накидках с логотипами популярных приложений, устанавливаются заборы-инсталляции для написания сообщений, вывешиваются стен-газеты с возможностью разместить на них фото с комментариями.

При помощи специальных пушек пенное шоу можно проводить как в закрытых помещениях, так и в открытых.

Если в компании работают молодые и энергичные сотрудники, восторг и удовольствие им точно гарантированы!

3 // В формате конкурса «Евровидение»

Лучше всего подойдет для коллектива, в котором есть «поющие таланты». Каждый из участников выступает, после чего «жюри» оценивает исполнение и определяет победителя.

Главное условие — не бояться с ног до головы оказаться в красках всех цветов, которыми по индийской традиции участники обсыпают друг друга, при этом поливая водой.

5 // В стиле боди-арт

Для создания фантазийных образов гостей в течение вечера на их лица наносят аквагрим, а профессиональный фотограф и оператор запечатлевают на камеру созданную красоту.

6 // Игра «Мафия»

Уже ставшее традиционным развлечение на корпоративный праздник, которое позволяет проявить интуицию и психологические качества участников.

Сотрудники разделяются на несколько команд и принимают участие в испытании на интеллект и скорость принятия решений, отвечая на интересные вопросы.

Музыкальная игра на узнавание известного хита по первым нотам его фрагмента. Побеждает та из команд, которая быстрее угадает песню.

Для погружения в мир экономических стратегий понадобится гигантская копия известной настольной игры. В увеличенном формате некоторые детали будут выглядеть очень реалистично.

10 // Тайны фокусов

Сначала фокусник в течение получаса демонстрирует собравшимся фокусы, приглашая зрителей в качестве ассистентов.

В течение следующей части программы раскрывает собравшимся секреты и обучает некоторым номерам.

11 // Интерактивное научное шоу

В компании с «сумасшедшими учеными» взрослым тоже будет интересно посмотреть на химические опыты и трюки, а также самим поучаствовать в научных экспериментах.

12 // Игра «Шестое чувство»

Для развлечения используется занятный реквизит, а игрокам в процессе игры нужно задействовать свои 5 органов чувств вместе с шестым — интуицией.

13 // Костюмированная фотосессия

С помощью костюмера с реквизитом (костюмов, париков, аксессуаров) коллеги перевоплощаются в новые образы, в которых их запечатлевает фотограф на фоне соответствующего интерьера. А отснятые фото можно разместить на офисных календарях.

14 // С шаржистом

Если сотрудники не лишены чувства юмора, можно пригласить художника-карикатуриста. Веселое настроение и забавный подарок в виде автопортрета каждому обеспечены.

15 // Танцевальный марафон

На корпоратив приглашается опытный учитель одного из видов танцев, который обучает присутствующих его основным движениям. А затем все гости под звуки музыки демонстрируют друг другу полученные навыки.

16 // Кулинарный поединок

Два в одном — и развлечение, и угощение на праздник. Под руководством шеф-повара гости будут готовить вкусные блюда и вволю веселиться.

17 // Дегустация вин

Приглашенный сомелье научит правильно пользоваться винными принадлежностями и выбирать бокалы для различных видов вин, а также поделится историями из жизни виноделов.

18 // Творческий мастер-класс

Отличная возможность хорошо провести время и одновременно получить новые знания. Для женских коллективов подойдут карвинг, декупаж, скрапбукинг, для мужских — барабанный тренинг, мастер-класс по приготовлению коктейлей и т.п.

19 // Киновикторина

Этот вариант понравится любителям кинофильмов. Им предложат вспомнить интересные факты об отечественном и мировом кино, цитаты и саундтреки из знаменитых кинокартин.

20 // В стиле Олимпийских игр

Катание на лыжах и санках, сноубординг, командный биатлон, зимний футбол — составляющие корпоратива, который проводится особо «горячими» и спортивными коллективами. Вместо стандартных банкетных столов под открытым небом для них устанавливаются «согревательные станции».

21 // «Променад-театр»

Такой тип актерского представления, при котором зритель как наблюдает за происходящим действом, так и свободно вовлекается в интерактивный процесс в качестве одного из героев.

С помощью профессиональных декораторов офисное или специально арендованное для корпоратива помещение стилизуется под коммуналку, пионерский лагерь и т.п. Дресс-код устанавливается соответствующий тематике прошлого времени.

23 // Шуточный аукцион

Во время его проведения завернутые в упаковочную бумагу серьезные лоты «на продажу» чередуются с шуточными. Тот из участников, кто предложит наибольшую цену за загадочный предмет, выкупает его и демонстрирует любопытной публике.

24 // С участием животных

Тенденция приглашения на корпоративы дрессировщиков с животными в последние годы набирает популярность. Эффектной кульминацией новогоднего мероприятия станет появление символа наступающего года.

25 // Эко-корпоратив

Натуральные продукты и напитки на столах, природные материалы в украшении зала, стиль одежды гостей а-ля «деревенский шик» — все это элементы одного из последних праздничных веяний.

26 // Welness-корпоратив

Трендовую идею здорового образа жизни можно воплотить и в корпоративном праздновании. Например, можно организовать поход в турецкий хаммам или финскую баню, где в перерывах между сеансами наслаждаться вкусом травяных чаев и полезной пищей.

27 // На квадроциклах

Желающим ощутить азарт скорости и прилив адреналина можно порекомендовать повернуть ключ зажигания, выжать педаль газа и отправиться в поездку по лугам, полям или лесам. Услуги проката транспортных средств предлагают различные квадроклубы.

28 // На воздушном шаре

Воздушные полеты для компаний коллег обычно устраиваются на рассвете или на закате, когда небо вокруг поражает взоры участников воздухоплавания необыкновенными красками. По окончании полета каждому выдается памятный сертификат об участии в столь эйфорийном событии.

29 // Экзотический корпоратив

Такой корпоратив хорошо проводить на берегу водоема или около бассейна, в окружении настоящих или искусственных пальм и приглашенными людьми в купальных или пляжных костюмах.

Если местом проведения мероприятия является закрытое помещение, альтернативой загару под солнцем может стать использование ламп для загара.

30 // Мюзикл

У компаний по организации праздников можно заказать мюзикл с участием сотрудников. С помощью профессиональных режиссеров-постановщиков вниманию зрителей будет представлено динамичное и зрелищное танцевально-певческое шоу.

31 // Съемки кино

При содействии координаторов кинопроцесса коллеги создают любимый фильм, монтаж и премьера которого происходят в день корпоратива. Результат съемки становится неожиданным сюрпризом не только для зрителей, но и для участников сюжета.

32 // Диско-корпоратив

Коллектив делится на 3 команды, каждая из которых в продолжение нескольких раундов сообща представляет разные музыкальные эпохи: 50-х (стиляги), 60-70-х (хиппи) и 80-90-х годов (диско). Заряд хорошего настроения от прекрасной музыки достанется каждому!

33 // «Как Гиннес»

На площадке расставляются 5-6 активных и пассивных зон для установления профессиональных рекордов. Заранее продумываются тематические рекорды компании, которые будут побиты на корпоративе его участниками.

За этими и многими другими идеями для корпоратива добро пожаловать в агенство «Праздник.com »!

Пост был полезен? Жмите «Мне нравится»

В хорошем празднике должны быть идея и цель.

Для чего вы его делаете?

• Сплотить коллектив.
• Познакомить сотрудников.
• Наладить коммуникацию между отделами.
• Разрядить обстановку в компании.
• Что-то еще.
  Обычно генеральный директор видит, что сейчас происходит в коллективе. И по идее хороший корпоративный праздник должен решать определенные задачи. Я знаю пример, когда корпоратив заказали потому, что компания разрослась, и сотрудники не понимали, кто за что отвечает внутри коллектива и к кому обращаться по тем или иным вопросам. Задача была познакомить людей с другом, дать им возможность пообщаться в неформальной обстановке, вместе поделать какие-то вещи.В этом смысле любая идея, которая объединит людей и предложит им делать что-то вместе руками — отлично подойдет для корпоративного мероприятия. Кулинарные мастер-классы. Конкурс танцев. Спортивные соревнования. Рисование картин.

Если говорить в целом о рынке корпоративных ивентов, то сейчас общая тенденция такова, что люди не хотят просто прийти в ресторан поесть. Вкусная еда, безусловно, должна быть на празднике. Но нужна и содержательная составляющая. Некоторое время назад были популярны кулинарные проекты: люди приходили на большую кухню, надевали фартуки и начинали вместе готовить какое-то блюдо под руководством шеф-повара. Смеялись, шутили, обсуждали рецепты, пили вино. Когда все было готово — вместе садились за стол и пробовали приготовленные блюда. Идея замечательная, но вряд ли подходящая для коллектива, где работает более 25-30 человек. К тому же для реализации такого праздника нужно довольно много необходимых условий: нигде, кроме как на оборудованной кухне, его не проведешь.

Идея совместного создания картин по смыслу напоминает кулинарную историю. Есть общая задача, которая всех объединяет, вокруг которой можно создавать “движуху”, веселье. Но гостей можно пригласить больше, до 300 человек. обычно проводит мероприятие в ресторане, но его легко можно перенести в офис, на природу, или любую другую площадку. С гостями работает художник, который объясняет основные приемы и техники рисования, проводит конкурсы и развлекает гостей. В процессе создания работ он подходит к каждому участнику, советует, помогает, что-то правит. Гости пьют вино, вдохновляются картиной соседа. Картины подобраны таким образом, что нарисовать их можно без всяких навыков. При этом кто-то уже может знать, как рисовать пастелью или акварелью, а кто-то впервые держит в руках кисточку. Это абсолютно неважно. Потому что главная задача такого мероприятия — не научиться рисовать, а весело провести время в компании друг друга, делая что-то совместно.

Согласен! А моя история началась с того что летом мы посетили Африканскую деревню, которая находится в посёлке Сукко(около Анапы), нам всё понравилось и т.д. Но после завершения морского сезона они перестают выступать, зато их можно заказать себе на корпоратив в качестве выступления. Очень хорошо выступили, всё понравилось нам. Если вы никогда не слышали про Африканскую деревню, вот их сайт: www.afrikanskaya-derevnya.ru

Ответить

Дмитрий, спасибо за материал.

Считаю важным упомянуть один момент: неэффективные и устаревшие технологии, непрофессиональная организация, подмена командообразующего формата мероприятия развлекательным, все это и многое другое привело к тому, что заказчик разочаровывается в тимбилдинге как формате.

Сегодня рынок тимбилдинга настолько искажен предложениями ремесленников, что под соусом командообразования продают и вечеринку в караоке, и дискотеку под хрустальным мостом, и рисование под алкоголем.
И важно ещё понимать, что одноразовый тимбилдинг — не комплекс витаминов для поднятия иммунитета команды. Это всего лишь один из витаминов.

На мой взгляд совершенно новый тренд на рынке корпоративных мероприятий — это кинотимбилдинг! Это настоящий аттракцион кино с полным погружением в съёмочный процесс всех сотрудников компании. В итоге получается настоящий коллективный продукт, выстраданный и прожитый кусочек жизни. Капля души каждого из участников в чаше коллективного творчества. Вот это полностью решает те задачи, которые вы, Дмитрий, обозначили в начале вашего материала.

Пока я знаю лишь единственную компанию, кто проводит настоящие кинотимбилдинги, а не имитацию, которой в интернете огромное количество. Вот этот проект — kino-party.ru

Ответить

Прокомментировать

Рекомендуем также

Командные конкурсы на корпоратив

Командные конкурсы на корпоратив отличаются от других большей вовлеченностью гостей в процесс. Для участия в конкурсах обычно приглашается много народа, чем больше команд и участников — тем веселее и азартнее.

Конкурс «Мы команда!»

Проверить, насколько сплочён коллектив, поможет следующий конкурс, в котором необходимо понимать своих коллег без слов. Ведущий распределяет участников по двум командам и объясняет им, что все задания нужно будет выполнять, не произнося при этом ни звука. Далее, он громко озвучивает фразы, согласно которым участники должны выстроиться. Например, «Становись по росту», «по цвету глаз», «по длине волос» и т. д. Команды должны реагировать очень быстро, при этом быть внимательными друг к другу, чтобы выполнить всё без ошибок.

Команду-победителя выбирают не только по правильности построения «очереди», но и по скорости её образования.

«Бумажный баскетбол»

Набираем 10 человек и создаем пару команд. Игроки должны стать в две линии, и каждый участник получает по небольшой стопке бумаги. В 4-6 метрах от команд устанавливаем 2 корзинки. По сигналу члены первой команды должны схватить по листу бумаги, скомкать их в комок, по очереди бросить в урну и бежать в конец шеренги, чтобы вновь бросить свой очередной бумажный комок. Пусть народ веселится таким образом 10-15 минут. Победителем будет та сторона, у которой в корзине окажется больше «снарядов», чем у соперника.

Газетный наряд для манекена

Этот конкурс прекрасно подойдёт как для корпоратива, так и для любого другого праздника с большим количеством гостей. Реквизит: скотч, много больших газет и степлеры. Присутствующие разбиваются на несколько команд, в каждой команде выбирают «манекена». Задача команд – придумать оригинальные наряды для «манекенов». Время на сооружение костюма – примерно 5 минут. Перед началом конкурса ведущий объявляет правило: «Подразумевается, что на манекене нет никакой одежды, поэтому наряд должен закрывать интимные места».

Когда костюмы готовы, модели должны пройтись в них, чтобы все смогли оценить мастерство участников. Затем зрители путём голосования выбирают самый лучший наряд.

Угадай мелодию

В конкурсе для начинающих меломанов участвуют две команды и ведущий. По очереди каждой команде дают прослушать 10 отрывков из песен, длительность звучания одной мелодии – 10-15 секунд. Если команда не угадала мелодию или ответила неверно, право ответа переходит к команде-сопернику. Участники, которые хорошо разбираются в музыке, также делятся на две команды. Один человек из команды идёт к ведущему, тот потихоньку говорит ему название песни, которую участник должен изобразить любыми способами своим коллегам по команде (постучать, промычать, насвистеть и т. д.). Если товарищи не угадали, право ответа получают соперники, а той команде, которая ответила верно, начисляется 1 балл.

Плетение косичек

Реквизит: для каждой команды – по три ленты длиной 0,5 метра. Сверху концы лент завязываются узлом, а вторые концы раздаются участникам. Один участник держит узел, а трое заплетают. Фишка игры в том, что концы лент нельзя выпускать из рук и передавать друг другу. Выигрывает команда, которая заплетёт косичку быстрее!

Танцевально-музыкальные развлечения для корпоратива

«Танцуют все!», фраза, знакомая каждому с детства.
А теперь инициатором данной фразы может стать и ты! Почему? Потому что мы предлагаем провести ваш новогодний корпоратив в компании наших танцевальных аттракционов. Будет шанс показать, кто из вас настоящий денсер!
Рассмотрим более детально каждый аттракцион:

Танцевальный коврик

Необычный коврик не даст заскучать ни хозяевам, ни гостям. Суть аттракциона заключается в следующем: на монитор в различной последовательности выводятся кнопки, которые указывают направление. Очки в игре зарабатываются с помощью точного попадания ногами на определенные участки коврика.

Танцевальный марафон

Правила просты: Ваша задача танцевать перед телевизором, а персонажи на экране повторяют ваши движения. Многие устраивают между собой баттл, соревнование танцоров в мастерстве, в процессе которого они импровизируют под меняющиеся ритмы музыки и стараются удивить публику и соперника ошеломляющими пируэтами и прыжками, впечатляющими акробатическими движениями.

Танцевальная машина

Это простой, но довольно захватывающий и веселый игровой аттракцион. Участникам нужно исполнить соответствующий танец в ритме музыки, а поможет Вам в этом специальная платформа.
Танцевать, возможно, как одному, так и вдвоем, что является намного интересней и представляет собой своего рода соревнование для подобного рода аттракционах! Участники должны двигаться обязательно синхронно и победу одержит именно та пара, если она безошибочно исполнит все движения, демонстрируемые на экране.

Guitar Hero (Гитар Хиро)

Ну и напоследок также музыкальный аттракцион.
У вас есть уникальная возможность испытать в нём свои силы и будьте уверены, окружающие будут удивлены вашим виртуозным владением этим инструментом, и с удовольствием будут наслаждаться гитарными аккордами. Данный аттракцион является командным и при желании здесь могут участвовать одновременно до 4-х человек сразу.
⠀

Что имеем в итоге?

Выбрав хотя бы один из предложенных музыкальных аттракционов уровень вашего корпоратива вырастет в разы, а гости будут в диком восторге от таких развлечений!

20+ креативных идей для корпоративных мероприятий в сфере развлечений

Узнайте, как роботы, дроны и Элвис могут помочь вам подарить вам незабываемые впечатления в этом списке из 20+ креативных идей для корпоративных развлечений.

У вас могут быть потрясающие докладчики, впечатляющая программа мероприятий и сильный бренд , но есть еще один элемент, о котором вы не можете забыть, собирая идей для вашего следующего корпоративного мероприятия .

Развлечение, которое вы решите продемонстрировать на корпоративных мероприятиях, может улучшить или испортить ваше впечатление о посетителях.Если развлечение не понравится, ваши посетители — в лучшем случае — будут менее вовлечены, а — в худшем — подумают, что ваше мероприятие не стоит их времени. С другой стороны, если ваше развлечение станет хитом, оно покорит сердца ваших посетителей и заставит их говорить о мероприятии еще долго после того, как оно закончится.

Но с чего начать? В этом посте мы рассмотрим 20 креативных идей развлечений для корпоративных мероприятий. Прежде чем сделать это, мы рассмотрим некоторые руководящие принципы, которые следует учитывать при планировании корпоративных мероприятий.

4 совета по планированию корпоративных мероприятий и развлечений

1. Сосредоточьтесь на создании иммерсивного опыта

Мы живем в мире, где опыт ценится больше, чем когда-либо прежде. Неудивительно, что , основанный на опыте маркетинга, — это стремительный рост представлений о квестах, всплывающих окнах и многом другом, всплывающих повсюду. Недавнее исследование показало, что 72 процента миллениалов предпочитают тратить больше денег на опыт, чем на материальные вещи.Люди хотят почувствовать себя частью этого опыта, так почему бы не использовать эти знания и использовать их в развлекательных мероприятиях? Это не только сделает ваше мероприятие более привлекательным, но и повысит ценность, которую оценят ваши посетители.

Вы можете узнать больше о создании захватывающих впечатлений, которые используют момент, в The Rise of Moment Marketing .

2. Следите за бюджетом

Развлечения могут быть дорогими. Всегда создавайте бюджет мероприятия перед тем, как бронировать какое-либо развлечение.Убедитесь, что вы знаете стоимость артистов и все вспомогательные элементы, которые могут им понадобиться. Например, воздушному артисту может потребоваться конструкция, из которой он может выступать, освещение, чтобы толпа могла их видеть, и динамики, чтобы толпа могла слышать музыку. Живой группе также может понадобиться сцена, свет и звук. Дополнительные вспомогательные элементы не всегда предоставляются артистом, поэтому всегда проверяйте, что включено, когда бронирует развлекательные мероприятия . При аренде развлечений всегда думайте о полной картине, чтобы избежать сюрпризов для вашего бюджета!

3.Придерживайтесь целей мероприятия

В сфере развлечений легко увлечься последними тенденциями ради модности, но это не значит, что это обязательно хорошая идея. Всегда думайте о целях вашего мероприятия. Почему вы вообще устраиваете это мероприятие? Все, что вы делаете, от еды до развлечений, должно поддерживать ваши общие цели мероприятия. То, что идея развлечения звучит круто, не означает, что она впишется в общую концепцию вашего мероприятия.

4.Помните свою аудиторию

Планируя развлекательные мероприятия для вашего мероприятия, вы должны действительно думать об аудитории. Узнайте, что они делают до того, как запланировано развлекательное мероприятие, и каковы демографические данные. Отправка опросов перед мероприятием и анализ вашего программного обеспечения для анализа предыдущих мероприятий — отличный способ выяснить, чего хотят ваши участники.

Если ваши участники будут проводить весь день, сидя на секционных заседаниях, то, если они сядут и в течение часа смотрят выступление, вероятно, последнее, что они захотят делать.В этом случае что-то более интерактивное, позволяющее им перемещаться, вероятно, будет более успешным.

Ваши посетители только что провели день, тренируясь по новейшим фитнес-методикам? В этом случае они могут просто сесть и насладиться шоу! Если вы будете помнить о расписании участников до и после вашего развлечения, у вас будет гораздо больше шансов добиться огромного успеха.

20+ лучших идей для корпоративных мероприятий

Теперь, когда вы знаете, как выбирать развлечения, пора перейти к идеям.Ниже мы составили список из 20+ лучших идей для корпоративных мероприятий, от небольших мероприятий до масштабных конференций.

1. Квест

Источник: Bleeding Cool

Квесты сейчас в моде. Почему бы не использовать эту тенденцию и не включить ее в развлекательные мероприятия? Мы видели это на таких мероприятиях, как San Diego Comic Con с огромным успехом. На мероприятии 2018 года Южный парк создал комнату квеста Картмана, чтобы привлечь внимание к запуску 22-го сезона.Вы можете адаптировать тему квеста к теме вашей конференции или мероприятия. Квест-комната предоставит людям интерактивную возможность поработать вместе и сплотиться как одна команда.

2. Поместите посетителей в центр

Источник: Catchbox

В регулярной структуре вашего мероприятия могут быть развлекательные возможности, которые только и ждут, чтобы их открыли. Один из способов оживить типичную сессию вопросов и ответов — это установить Catchbox — метательный микрофон, который добавляет волнения и интереса к сессиям вопросов и ответов.Вместо того, чтобы бесконечно передавать микрофон вокруг, аудитория может взаимодействовать и разбрасывать микрофон по комнате, оживляя сеанс, это отличный и простой способ повысить вовлеченность в мероприятие .

3. Дополненная реальность

Источник: ARVR Tech

Мы все видели огромный успех Pokemon Go, людям нравится идея привнести фантазию в свое реальное окружение. Но какое отношение Pokemon имеет к идеям развлечений для корпоративных мероприятий? Вдохновляйтесь концепцией! Использование AR для создания охоты за разными предметами добавляет азарта и уровня вовлеченности, которого вы не получите, просто если все время сидят участники.ARVR Tech создает пользовательские приложения с дополненной реальностью для мероприятий, охватывающих все, от охоты за мусором до учебных симуляторов.

4. Виртуальная реальность

Использование виртуальной реальности для полного погружения посетителей в атмосферу — отличный способ развлечь гостей. Вы даже можете использовать этот тип развлечения для увлекательных тренировок, позволяя участникам получить «практическую» тренировку, которую в противном случае они не смогли бы испытать.Фактически, многие правоохранительные органы используют такие программы, как Virtra, чтобы офицеры могли получить практический опыт в различных ситуациях, прежде чем выходить на поле боя. Хотя вы, возможно, не проводите учения полиции, этот пример указывает на потенциальную силу AR и VR на событиях .

5. Live Band

Источник: Plexus Worldwide

Хотя в этой идее нет ничего новаторского, живые выступления оркестров — проверенный и надежный источник развлечений на корпоративных мероприятиях.Громкие имена могут вызвать ажиотаж. На это и надеялась компания Plexus, занимающаяся электронной коммерцией, когда пригласила Келли Кларксон на свою конференцию BELIEVE в 2017 году. Однако легко найти отличное развлечение, которое не нарушает бюджет. Рассмотрим местные группы или даже самих участников.

6. Ручка для щенков

Источник: Неделя рекламы

Когда дело доходит до поиска инновационного способа снятия стресса, ответ может быть лучшим другом человека. Ручки для щенков становятся отличным решением для привлечения посетителей.Esurance недавно сотрудничал с SPCA и Street Tails Animal Rescue, чтобы доставить щенков людям в рамках своей кампании активации «Удивительно безболезненно» .

7. Художники-художники

Источник: Shantell Martin

Добавление живого артиста к вашему мероприятию действительно может стать незабываемым штрихом. В зависимости от типа корпоративного мероприятия, которое вы проводите, это может включать предоставление участникам карикатур, картин и силуэтов. Как и другие идеи в этом списке, привлечение визуального художника не должно разбивать копилку, но может.В 2016 году визуальный художник Шантелл Мартин создала живую арт-инсталляцию, вдохновленную для расширения возможностей активистов и повышения осведомленности о СПИДе на Черном бале KCA.

8. Имитаторы знаменитостей

Источник: RNRH Entertainment

Impersonators — забавный элемент, который можно добавить практически к любому типу корпоративного мероприятия — от ужина до масштабной конференции. Это работает исключительно хорошо в сочетании с темой или местом события. Например, если вы проводите свое мероприятие в Вегасе с участием таких знаковых персонажей, как Элвис и Крысиная стая, вам подойдет.

9. Safari

Источник: Ранчо дикой природы Natural Bridge

Чтобы окунуться в сафари для вашего гостя, возможно, потребуется не так много путешествий, как вы думаете. Например, если вы проводите мероприятие во Флориде, «Царство животных Диснея» — отличное место, где можно прикоснуться к природе. Своеобразное сафари также можно организовать с помощью местных зоопарков или дрессировщиков животных. Более практичный вариант этого может заключаться в привлечении животных на ваше мероприятие, чтобы ваши гости могли пообщаться с ними.

10. Боты TI

Если вы не знакомы с Tibots , остановитесь и посмотрите видео выше! Совершенно неожиданное развлечение для вашего корпоративного мероприятия. Представьте, как роботы охватывают ваше мероприятие дымом и светом! Это было бы действительно особенным дополнением к обычно типичной танцевальной вечеринке, гала-вечеру или мероприятию перед основным докладчиком, чтобы по-настоящему оживить толпу!

11.Класс миксологии

Источник: Освободи свой вкус

Для тимбилдинга, которое обязательно понравится, рассмотрите класс миксологии. Посетители узнают, как смешивать свои любимые напитки и пробовать их на вкус! Это было бы здорово в сочетании со счастливым часом, после которого участники могут пообщаться и пообщаться.

12. Магия цирка

Источник: Воздушные события

Цирковые элементы могут быть добавлены к шоу во время церемонии награждения или приветственной ночи, но также могут быть вплетены в само мероприятие.Мы видели это недавно на C2 Montreal. Cirque du Soleil является партнером-основателем C2 Montreal, и они помогли с переходами во время мероприятия. В промежутках между переходами, вместо того, чтобы экипаж был одет во все черное, они носили яркие цвета и выступали. C2 Montreal превратил скучную часть всех мероприятий в шоу, устроив шоу с Cirque du Soleil. У них также были артисты цирка в залах и за пределами мероприятия.

13. Живая музыка Караоке

Источник: Social Media Examiner

.

Мы все играли под караоке, но что насчет живой группы? Это развлечение, чтобы позволить людям расслабиться и по-настоящему повеселиться.Позвольте вашим посетителям испытать на себе «рок-звезду» на сцене, пока их друзья подбадривают их. Social Media Marketing World регулярно устраивает караоке с живыми выступлениями музыкальных групп на вечеринке в последний вечер.

14. Кулинарный класс

Источник: Эта кулинарная школа

Пригласите шеф-повара и проведите у вас кулинарный мастер-класс. Попросите команды записаться на развлекательный перерыв в своем расписании. Они могут принести домой свои новые навыки. Это также отличный способ создать команду и вдохновить на инновации.

15. Организуйте жаркое

Источник: BBC

Вспомните Дина Мартина и его жаркое со знаменитостями. Многие сотрудники хотели бы, чтобы их босс, генеральный директор и т. Д. Были поджарены и даже участвовали в этом. Это может быть действительно интересный способ украсить корпоративное мероприятие. Жаркое можно добавить к ужину или приготовить отдельно. Просто позаботьтесь о том, чтобы все были на борту заранее, иначе у вас может получиться очень неудобный вечер.

16. Конкурсы

Источник: moderne

Товарищеское соревнование может оживить любое корпоративное мероприятие.Эстафеты, охота за мусорщиками, фотоконкурсы и прочие мелочи — все это варианты проведения небольшого соревнования. Отличным примером этого является Snapchat Scavenger Hunt от Adidas. В 2016 году Adidas организовал охоту на мусор в Нью-Йорке и Лос-Анджелесе, чтобы фанаты могли больше узнать об их кроссовках NMD и шанс выиграть билеты на концерт. Они использовали сочетание уличных знаков, уличной команды и геофильтров Snapchat, чтобы находить и открывать новые локации и призы. Чтобы поощрить участие и побудить людей играть, убедитесь, что приз в конце действительно стоит затраченных усилий.

17. Учитывайте местное чутье

Источник: TripScout

Учитывайте место проведения мероприятия при планировании развлекательного корпоративного мероприятия. Как вы можете сделать это место своим развлечением? Включая местный колорит может привлечь артистов, таких как танцоры луау, группы мариачи, или, если ваше мероприятие проходит, например, в Новом Орлеане, вы можете пригласить посетителей в тур по болоту. Позволить посетителям познакомиться с местной культурой — это увлекательный и познавательный способ развлечься.Не знаете, с чего начать? Посетите TripScout, который курирует лучших местных продавцов и показывает, что можно сделать и поесть в каждом городе.

18. Фотобудка

Источник: SnapBar

Photo Booth могут быть бесконечным источником развлечений и отличным способом запомнить ваше мероприятие. Есть много вариантов при выборе фотобудки от классической кабины до фотобудки с замедленной съемкой и даже фотобудки для 3D-принтера. Один из новаторских примеров: будка для выстрелов в голову SnapBar.Этот стенд позволяет посетителям получать обновленные фотографии прямо на месте. Команда Endless Events недавно увидела, что это недавно было реализовано на Techfair 2018.

19. Выставка дронов

Заявление об ограничении ответственности: это не сработает для любого бюджета и каждого мероприятия, но обязательно окажет влияние, если вы сможете это осуществить. Шоу с дронами становятся все более распространенными, мы видели их во время Леди Гаги на Суперкубке 2017 в перерыве между перерывами , а совсем недавно на выставке CES, где Intel управляла 250 дронами над Bellagio во время своего культового шоу фонтанов.Шоу с дронами становятся все более распространенными. Просто не забудьте поговорить со своей производственной компанией , чтобы узнать, может ли это сработать для ваших нужд.

20. Голограммы

Источник: ARHT Media

Представьте себе голограммы людей или персонажей, появляющихся на вашем следующем корпоративном мероприятии. Технология голограмм дорогая и громоздкая, но если вы сможете ее реализовать, ваши посетители вряд ли ее забудут. На изображении выше вы видите президента L-TEN Дэвида Фортанбари, взаимодействующего с самим собой в виде голограммы на конференции L-TEN.

21. Атмосферные развлечения

Источник: WINK DESIGN & EVENTS

Не все развлечения должны останавливать программирование для развертывания. Вы всегда можете стратегически разместить небольшие развлечения на протяжении всего мероприятия. Подумайте о таких вещах, как пианист в коктейльной зоне, художник-портретист в укромном уголке, пантомима, проходящий через ваше мероприятие, официант, который также является артистом цирка. Рассмотрим приведенный выше пример, где Wink Design & Events спроектировали нестандартную стену для вечеринки, где служащие выходят из занавешенных ящиков, чтобы подавать шампанское для гостей.

Заключение: поиск подходящего развлечения для корпоративных мероприятий

Мы надеемся, что эти развлекательные идеи для корпоративных мероприятий дали вам вдохновение, необходимое для планирования вашего следующего мероприятия.

Вот краткий обзор некоторых выводов, которые мы рассмотрели:

• Подумайте, чего хочет ваша аудитория. Подтвердите свой выбор развлечений с помощью опросов перед мероприятием.
• В конце концов, развлечения должны быть связаны с брендом мероприятия и, соответственно, с целями мероприятия.
• Учитывайте бюджет мероприятия. Сколько будут стоить развлечения? Есть ли скрытые комиссии? Вы умеете вести переговоры?

Удачи!

Корпоративные развлечения: пошаговое руководство

Что такое корпоративные развлечения?

Корпоративные развлечения — это действия или исполнители, нанятые для развлечения гостей на частных мероприятиях, проводимых корпорациями или предприятиями для своих сотрудников, клиентов, клиентов и заинтересованных сторон.Обычно это ретриты, праздничные вечеринки, торговые встречи, конференции или съезды, а также мероприятия, посвященные признанию клиентов. Размер аудитории и мероприятия варьируется. Корпоративные развлечения созданы для того, чтобы гости были заняты и развлекались.

Начальная общая сессия может включать в себя развлечения, чтобы создать волнение и начать все на ура! Мероприятия, включающие ужин, могут предлагать развлекательные мероприятия перед ужином, чтобы обеспечить приятный фон для разговора и общения. Награды и благотворительные или праздничные мероприятия часто используют развлечения, чтобы поддерживать высокий уровень энергии, а гостей — очень активными и заинтересованными.Деловые встречи или встречи по продажам используют развлечения для создания общих узы между гостями.

Корпоративные развлечения изменились с годами. Исторически сложилось так, что меньше внимания уделялось развлечениям и больше уделялось еде и алкоголю. Со временем работодатели осознали ценность корпоративных развлечений и инвестировали в них, создавая мероприятия, которые были более запоминающимися и приятными для их сотрудников.

Чтобы узнать больше о корпоративных рождественских вечеринках и развлечениях давно минувших дней, нажмите здесь.

Зачем нужны корпоративные развлечения?

Работа беспокойная, всегда нужно сделать больше, чем часы в день. Электронная почта и телефон, текстовые сообщения и чат, бесчисленные разговоры соперничают за ваше внимание. Часы длинные. Встреч много. Сложите все это, и у вас есть несколько измученных сотрудников. Даже сотрудники, которые любят свою работу, своего начальника и коллег, сообщают об увеличении стресса, связанного с работой. Добавление корпоративных развлечений для вашей следующей встречи или мероприятия может помочь поднять моральный дух.

А теперь взгляните на сотрудников, которые недовольны — они могут не чувствовать, что их ценят или ценят. Они могут не чувствовать себя частью команды. Эти сотрудники, скорее всего, перестанут работать, что повлияет на вашу прибыль! Знаете ли вы стоимость набора, найма и обучения

?

новых сотрудника — это немного дороже, чем поддерживать текущих сотрудников довольными и лояльными. Опять же, есть возможность поднять моральный дух сотрудников с помощью корпоративных развлечений.

Каковы преимущества корпоративных развлечений?

Корпоративные развлекательные мероприятия можно использовать для представления новых продуктов, повышения уровня удержания клиентов, что влияет на вашу прибыль, они также создают возможности для налаживания контактов, улучшают отношения и позволяют вам быть более известными в своей отрасли.Есть и другие преимущества корпоративных развлечений:

• Хорошее развлечение привлекает гостей
• События позволяют команде строить товарищеские отношения, делясь совместным опытом
• Мероприятие с хорошим корпоративным развлечением заставляет сотрудников чувствовать себя ценными и ценными
• Во время хорошего выступления на корпоративном мероприятии вы можете подружиться со своей командой за пределами офиса
• Развлечения на мероприятии заряжают энергией, что способствует обучению, сотрудничеству и результатам, делая мероприятие более успешным
• Корпоративные вечеринки, встречи или мероприятия с развлекательной программой для повышения морального духа
• Развлечения вызывают волнение и предвкушение событий и рассказов и анекдотов после событий (что позволяет увеличить пользу и ценность мероприятия)
• Проведение грандиозного мероприятия выглядит хорошо, когда вы пытаетесь привлечь новых сотрудников
• Клиентам понравятся эти истории и они оценят, что сотрудников ценят — это говорит о позитивной корпоративной культуре
• Корпоративные мероприятия с качественными развлечениями помогают наладить отношения с клиентами, сторонниками, волонтерами и сотрудниками
• Создайте мероприятие для клиентов и создайте лояльность, которая поможет удержать клиентов

Чтобы ваши сотрудники и / или клиенты получали наилучшие впечатления, вы должны быть уверены, что выбрали развлечение, которое лучше всего подходит для вашей аудитории, а также для тона и атмосферы, которую вы планируете создать на мероприятии.

Какие виды корпоративных мероприятий самые лучшие?

Типы корпоративных мероприятий различаются в зависимости от потребностей бизнеса. Корпоративные мероприятия могут быть масштабными и проводиться в конференц-центрах и больших конференц-залах гостиниц. Они также могут быть меньшего размера, проводиться в ресторанах и небольших помещениях для мероприятий. Лучшие корпоративные мероприятия предложат различные развлечения и напитки / закуски. Эта часть мероприятия также известна как корпоративное гостеприимство, то есть развлечение гостей на корпоративных мероприятиях.

Какое развлечение лучше всего подходит для съездов и конференций?

Любая ситуация, когда у вас собирается большее количество людей — сосредоточенных на обучении и создании сетей — выиграет от некоторого «простоя», когда они могут расслабиться. Корпоративное развлечение — отличный способ заинтересовать аудиторию, а также дать ей передохнуть. Это создает хорошее настроение и обычно приводит к большему удовлетворению посетителей мероприятия. Корпоративные развлечения вдохновляют посетителей конвенций / конференций.

Какое лучшее развлечение для банкетов и торжеств?

Эти праздничные мероприятия — идеальное место для отличных развлечений. Это увеличивает хорошую энергию, предлагает что-то развлечение для ваших гостей и делает мероприятие более запоминающимся, создавая разговоры, которые продолжаются еще долго после того, как мероприятие закончилось. Музыкальные развлечения или фокусники и комики хорошо работают на подобных мероприятиях. Энергия исполнителя соответствует праздничной атмосфере мероприятия.

Зачем использовать корпоративные развлечения на торговых встречах?

Прервать долгую встречу качественным развлечением — отличный способ сделать время встречи более целенаправленным и продуктивным. Это также показывает команде, что вы заботитесь о том, чтобы они хорошо проводили время, и это еще не все.

Зачем предлагать развлечения на корпоративных мероприятиях по построению команды?

После дня активных физических или познавательных упражнений приятно предложить развлечения, чтобы все завершили день, чувствуя себя расслабленным и счастливым.Это заключительный день, которым ваша команда сможет насладиться без давления и стресса.

Какое лучшее развлечение для корпоративов?

Корпоративное развлечение сделает мероприятие более приятным и запоминающимся для ваших гостей. Шутливость за закусками и коктейлями — отличный способ начать вечеринку и хороший способ завершить ее. Посередине, чтобы заинтересовать и заинтересовать гостей — пригласите комика или фокусника. Что-то неожиданное, чтобы добавить к мероприятию что-то особенное.Вашим гостям понравится корпоративное развлечение, они будут чувствовать себя ценными и важными, потому что вы организовали его для мероприятия.

Какое развлечение лучше всего для сборщиков денег?

Когда вы собрали группу людей, чтобы попросить денег и поддержать, лучше спланируйте их накормить и развлечь! Создание разговоров и позитивный шум о мероприятии окупятся в будущем, когда люди будут требовать присутствовать на вашем следующем мероприятии. Лучшее развлечение — это часто музыка, позволяющая им расслабиться и потанцевать.Волшебники, комедианты и менталисты также предлагают гостям отлично провести время и хорошо поработать на мероприятии по сбору средств. Просто помните: если вы проводите тихий аукцион, не позволяйте ему работать, пока выступает ваш артист, он отвлекает всех.

Вам нужны развлечения на выставках?

Как и на конференциях и съездах, у вас есть группа людей, которым нужен перерыв и которые хотят, чтобы их развлекали. Прошли времена лаунж-певицы в блестящем платье в углу.Музыка часто отвлекала, и люди повышали голос. Комик или фокусник могут привлечь внимание вашей аудитории и предложить им хорошо провести время. Важно запланировать развлечение отдельно, чтобы артисты не отвлекались, а гости могли наслаждаться им.

Что такое General Session Entertainment?

Любое мероприятие, на котором проводится общая сессия, будь то начало, середина или конец мероприятия, может использовать это время, чтобы предложить развлечения, чтобы зарядить энергией и заинтересовать гостей.Перерыв, чтобы послушать музыку, посмеяться над комиком или даже полюбоваться менталистом или фокусником, сделает мероприятие веселым и немного необычным для гостей. Гости соберутся, чтобы развлечься, и уйдут, рассказывая, как это было здорово.

Следует ли мне нанимать развлечения для презентации продукта?

Если вы устраиваете большую встречу для запуска продукта, вы хотите, чтобы ваши гости были полны энергии и полны энтузиазма. Нет никаких опасений по поводу развлечения, отвлекающего от мероприятия.Начните мероприятие с развлечения, чтобы заинтересовать гостей. Подобно тому, как на многих мероприятиях есть шумиха, которая взволнует публику, ваше развлечение может поднять настроение и взбодрить всех. После этого представьте информативную и увлекательную демонстрацию продукта, и вы будете уверены, что ваше мероприятие запомнится надолго.

Могу ли я нанять развлечения на День открытых дверей?

Корпоративный день открытых дверей — это другой тип мероприятий, так как люди часто приходят и уходят. Для этого типа мероприятий музыканты — отличный способ пойти, или вы также можете нанять бродячего исполнителя — фокусника или менталиста, который будет работать в комнате, привлекать и развлекать гостей.Это делает его свежим и интересным и позволяет людям приходить и уходить, когда им нужно, но также гарантирует, что они получат удовольствие.

Первым шагом в планировании вашего мероприятия является решение, какое мероприятие вы хотите провести. Рассмотрите свою аудиторию за помощью в этой области.

Лучшие типы аниматоров для корпоративных мероприятий

Чтобы помочь вам лучше понять типы доступных корпоративных развлечений, просмотрите эти часто задаваемые вопросы.

Кто такие знаменитости-комики?

звездных комиков, таких как Джей Лено, Сет Майерс, Уэйн Брэди, Джим Гаффиган, Синдбад, Тревор Ноа, Кевин Нилон и другие, доступны для корпоративных мероприятий, а также для сбора средств, конвенций, ежегодных встреч, частных вечеринок, торговых выставок. . Знаменитые комики великолепны, когда вы действительно ищете вау-фактор. Также замечательно заказать знаменитость, если есть почетный гость — вы можете заказать ее любимую знаменитость.

Какие типы динамиков доступны?

Для мероприятий доступен большой выбор спикеров. Возможно, вам понадобится мотивирующий или вдохновляющий оратор или, возможно, забавный оратор. Тип мероприятия, которое вы проводите, и ваши гости помогут определить, какой докладчик лучше всего подходит для вас. Ключ к успешному мероприятию с докладчиком — убедиться, что вы нанимаете динамичного и интересного. Зрители, которым скучно, становятся беспокойными. Чтобы убедиться, что оратор умеет удерживать аудиторию, поговорите с сотрудниками Funny Business.Мы знаем всех наших спикеров и можем предложить наиболее подходящего для вашего мероприятия.

Что такое чистые комедианты?

Чистые комедианты предлагают свежий, забавный и актуальный материал. Они просто держат его в чистоте и соответствуют аудитории. Заблуждение, что чистая комедия не такая смешная. Некоторые из самых смешных комиков держат это в чистоте. Эти комедианты усовершенствовали свое искусство — от самой комедии до постановки.

Какие музыкальные номера вы можете нанять для своего мероприятия?

Для вашего мероприятия есть множество музыкальных вариантов.Вы когда-нибудь видели музыкального комика? Вашей аудитории это понравится. Место проведения, если оно уже заперто, и аудитория будут играть роль в определении того, какой тип музыкального номера вы выберете для своего мероприятия.

Могу ли я нанять артистов Variety, подобных тем, что мы видели в America’s Got Talent?

Эстрадные номера сейчас в моде и не зря. Обычно эстрадный номер предлагает что-то немного неожиданное. Поскольку America’s Got Talent так популярна, очевидно, что людям нравится наблюдать за особыми талантами других людей.Те моменты, когда вся аудитория в унисон «охххх» и «уууууу» — это когда вы знаете, что ваше мероприятие и развлечение стали хитом. Поговорите с нами, чтобы узнать о типах доступных разнообразных номеров.

Менталисты хороши для корпоративных мероприятий?

Менталисты привносят в мероприятие удивление, трепет и смех. Зрители восхищаются знаниями и предсказаниями менталистов. Менталисты работают на различных мероприятиях и площадках, так как они могут выступать со сцены или бродить по комнате.Это хорошая идея — пообщаться с нами, и мы подберем для вас лучшего менталиста для вашего мероприятия. Их материал может быть более корпоративным, или больше о жизни, семье и друзьях, или где-то посередине. Мы можем найти тот, который лучше всего подходит вашей аудитории, что обеспечит успех мероприятия.

Почему волшебники хороши для корпоративов.

Выбираете ли вы сценическое представление или странствующего фокусника, ваши гости будут восхищаться иллюзиями — часто в сочетании с комедией.Гости часто уходят с мероприятий, на которых их развлекал фокусник, и продолжают рассказывать об этом неделями. Возникает много предположений о том, как был осуществлен трюк. Фокусник — всегда надежный и удачный выбор для корпоративных мероприятий, встреч и вечеринок.

Чревовещатели — популярны ли они?

Они существуют уже давно по какой-то причине. Очарование не в марионетке. Это чревовещатели — они забавные — и своими словами, и часто физической комедией.Марионетка — это просто реквизит, который добавляет юмора событию. Старое может снова стать новым — с новыми куклами и современным юмором. Чревовещание определенно отличный способ пойти, когда у вас есть сидящая публика, которая ищет смеха.

Может ли Game Show стать хорошим корпоративным мероприятием?

Игровое шоу — отличный способ вовлечь вашу аудиторию и получить незабываемые впечатления. Игровые шоу идеально подходят для проведения съездов, торговых выставок, торговых встреч, соревнований колледжей и многого другого.Гостей ждут смех, дружеское соревнование и много веселья.

Могу ли я использовать цирковые развлечения на корпоративном мероприятии?

Think Cirque du Soleil — типичные номера — огнедышащие, акробаты, воздушные гимнасты — яркие костюмы и потрясающие представления. Эти исполнители хорошо подходят для корпоративных мероприятий, так как спектакль можно адаптировать к аудитории любого размера. Важно убедиться, что ваше заведение подходит для корпоративных развлечений такого типа. Ваши гости обязательно будут в восторге от шоу.

Является ли Roast Master хорошим корпоративным развлечением?

Жарить босса или офис-менеджера — это очень весело для всех. Профессиональный мастер обжарки создаст индивидуальный материал, чтобы подшутить над боссом. Шуток будет достаточно, чтобы рассмешить всех, но никому не будет стыдно по-настоящему. Все в хорошем веселье. Информация, поступающая от организации, поможет Мастеру обжарки работать с материалом.

Является ли вечеринка в казино хорошим корпоративным развлечением?

Неважно, являются ли ваши гости опытными игроками или новичками в играх, вечер в казино — отличный способ всем приодеться и развлечься.Вы можете нанять профессиональных дилеров, покерных столов и многое другое. Подумайте о том, чтобы нанять несколько девушек из шоу в стиле Вегаса для отличных фотосессий на мероприятии. Корпоративные развлечения должны поражать и впечатлять вашу аудиторию. Что-то неожиданное, например, ночь в казино, будет иметь большое значение для достижения вашей цели.

Подходят ли дуэльные пианино для корпоративных мероприятий?

Пианисты с высокой энергией могут сыграть практически любую песню. Дуэльные фортепиано играют друг против друга, часто добавляя комедию к спектаклю.Вы можете рассчитывать на хорошее времяпрепровождение для всех с этим выступлением. Корпоративные развлечения должны позволить вашим гостям отлично провести время и ненадолго забыть о делах. Дуэльные пианино идеально подходят для того, чтобы ваши гости могли вместе смеяться, подбадривать и подпевать.

Знаменитости-имитаторы в качестве корпоративного артиста?

Вы делаете ставку! Все любят знаменитостей. Имитаторы — это отличное корпоративное развлечение. Артисты могут смешиваться с толпой, шутить, устраивать фотосессии и даже давать автографы.Элвис, Опра, Трамп, Майкл Джексон, любой член королевской семьи. Вы можете найти двойников для всех. Удивите и порадуйте своих гостей имитаторами знаменитостей.

Выбор места

Выбор места проведения корпоративного мероприятия зависит от множества факторов. Вы должны учитывать бюджет, расположение, доступность, количество гостей, рассадку и планировку, меню и многое другое. Вы можете начать с места проведения мероприятия, а затем посмотреть развлечения, или вы можете сначала выбрать развлечение, а затем рассматривать только те места, которые могут удовлетворить ваши потребности.Чтобы узнать больше о местах проведения мероприятий, посетите наш блог о местах проведения мероприятий.

Создайте волнение для вашего мероприятия

Есть много разных способов вызвать интерес к вашему мероприятию и увеличить его посещаемость. Изучите наш популярный пост о продвижении вашего мероприятия.

Почему нужно работать с развлекательным агентством?

Планирование корпоративного мероприятия — будь то конференция, торговая встреча, мероприятие по признанию клиентов или корпоративная вечеринка — требует большого внимания к деталям.

Бронирование развлечений — одна из самых утомительных задач в списке. Именно из-за этих сложностей люди часто обращаются в развлекательные агентства.

Работа с агентством снимает стресс, экономит ваше время и гарантирует успех вашего мероприятия. Проще говоря, у развлекательного агентства есть все необходимые инструменты, ресурсы, связи и знания для проведения грандиозного мероприятия.

Агентства бронирования

поддерживают отношения с талантами, что позволяет им легко участвовать в любом деле, которое вас интересует.Стандартные акты, которые вы можете нанять:

• Художники-карикатуристы

Все, что вам нужно, это представление о том, что вы ищете, и агентство может предложить вам лучший вариант для вашего мероприятия.

Когда вы будете готовы, вот шаги, которые вы предпримете с агентством талантов:

• Предоставьте подробную информацию о вашем мероприятии — дату, место проведения и предполагаемое количество гостей.

• Определите, какое развлечение вы хотите

• Агентство связывается с исполнителем, который вам больше всего подходит

• После выбора исполнителя агентство обрабатывает детали контракта

• В преддверии мероприятия агентство поможет вам уточнить все детали

Корпоративные развлечения

Ваш исполнитель должен правильно обращаться к вашей аудитории, а также быть убедительным и достаточно интересным, чтобы ваши гости были в восторге.Ваше развлекательное агентство поможет вам найти исполнителя, который лучше всего подходит для ваших целей и аудитории.

Защита и душевное спокойствие для корпоративных развлечений

В жизни всегда случаются сбои и неожиданные вещи, которые всплывают в последний момент. Вы не хотите подводить свою аудиторию — поэтому обязательно обсудите потенциальные проблемы и решения с вашим агентством по бронированию корпоративных развлечений. Их помощь и поддержка в случае возникновения проблем намного проще, чем действовать в одиночку.

Таким образом, вы можете рассчитывать на профессиональный совет, хорошую организацию, отличные цены, экономию времени и душевное спокойствие, потому что профессионал сделает все, что вам нужно, чтобы корпоративное развлечение сбило с толку ваших гостей. Вы тоже выиграете.

И последнее преимущество — вы тоже получите удовольствие от мероприятия! Поскольку агентство обрабатывает детали, вы можете расслабиться и наслаждаться развлечениями, как и другие ваши гости.

Теперь давайте посмотрим, что вы будете делать, если планируете самостоятельно бронировать корпоративное мероприятие. Вот несколько ключевых указателей:

• Определите, какой тип артиста лучше всего подходит для вашего мероприятия.
• Проверьте талант, просмотрев обзоры и видео с их выступлений и, конечно же, прочитайте их биографию. * Имейте в виду, что видео может вводить в заблуждение, и резервирование талантов без разговора с кем-либо обо всем их выступлении может быть ошибкой. Вы хотите, чтобы кто-то, у кого есть энергия и материал, начал сильный и строил по ходу дела. С видео вы рискуете, что просмотрели лучшие 10 минут, а остальные не на должном уровне.
• После того, как вы выбрали артиста, обратитесь к его агенту.Агент будет обрабатывать детали бизнеса и вести переговоры по контракту. Совет: кратко изложите свой запрос, но убедитесь, что вы указали все соответствующие детали, и будьте готовы к дальнейшим действиям, чтобы его зафиксировать. Агенты получают много запросов, часто от людей, которые не являются серьезными или организованными. Вы можете упростить процесс, зная, что вы хотите и в чем нуждаетесь, и четко изложив это.
• Подтвердите все расходы. Имейте в виду, что вы платите артисту за их выступление. В дополнение к этому у вас могут быть такие расходы, как освещение, звук, установка сцены и т. Д.
• Подтвердите любые особые запросы — как от вас, так и от исполнителя. Все должно быть оговорено в контракте.
• Убедитесь, что вы понимаете, что происходит в тот день, если возникла проблема, а ваш артист не может ее решить.

Ваш контракт должен защищать обе стороны, он должен быть ясным, и вы должны понимать все условия.

Процесс поиска и проверки исполнителя в сочетании с заключением контракта может быть напряженным, запутанным и отнимающим много времени. Именно здесь агентство по работе с талантами может оказать помощь и сэкономить вам не только стресс и время, но и деньги.

Авторитетное агентство будет знать, какой исполнитель лучше всего подходит для вашего мероприятия, и будет иметь прочные отношения с талантами, что облегчит переговоры.

У такого рейтингового агентства развлечений, как Funny Business, после всего их опыта есть весь процесс, вплоть до организованной науки. Агентство — это ваш защитник, а не талант, поэтому ваши интересы всегда защищены.

Проведение мероприятия — это увлекательно, и, когда все сказано и сделано, вы хотите, чтобы ваши гости получили удовольствие и ушли с воспоминаниями, которые останутся на долгое время после мероприятия.Правильное планирование и правильная помощь обеспечат успех вашего мероприятия. Свяжитесь с Funny Business сегодня и используйте наши многолетние знания и опыт для работы на вас.

Дополнительная информация здесь:

Исследуя будущее живых мероприятий и корпоративных развлечений | Автор: Адам МакАйзак | Блог | Робин

Как вы знаете, некоторые страны начинают ослаблять свои ограничения на COVID-19 с целью перезагрузить свою экономику и перейти к новому нормальному уровню .Несмотря на то, что это будет долгий процесс, и его тщательно контролируют для обеспечения безопасности и благополучия всех, наша команда в Robin не может не учитывать , что ждет в этом новом будущем индустрию живых мероприятий и мир корпоративных развлечений. .

Всего восемь недель назад наша компания обслуживала корпоративных клиентов и их потребности в развлекательных мероприятиях и мероприятиях. Мы были с миссией по созданию первой в мире корпоративной развлекательной платформы , которая была бы аналогична поставщикам корпоративных путешествий, таким как American Express Global Business Travel & Egencia, и стартапам, таким как Trip Actions и Rocketrip.Однако вместо того, чтобы бронировать отели и авиабилеты, мы помогали компаниям и их сотрудникам получать максимальную отдачу от своих бюджетов на развлечения, предлагая живые мероприятия, кулинарные мероприятия и уникальные впечатления.

Это было захватывающе, потому что глобальная индустрия мероприятий была оценена в более чем 1,1 триллиона долларов, а за все удивительные скачки вперед в сфере корпоративных путешествий, мир корпоративных развлечений все еще был очень неэффективным. Компании использовали разные платформы и сервисы для бронирования мероприятий и развлекательных мероприятий, не имея четкого представления о том, как получить максимальную отдачу от своих бюджетов.

И хотя вначале мы добились некоторого скромного успеха, как и многие из вышеупомянутых компаний, наш прогресс практически остановился, поскольку в начале марта этого года клиенты начали отменять, ограничивать и откладывать поездки и мероприятия.

Теперь, восемь недель спустя и в контексте пандемии COVID-19, становится ясно, что ландшафт корпоративных развлечений и живых мероприятий уже никогда не будет прежним. Подобно влиянию печально известного спортивного альманаха в Back to the Future 2, естественный ход вещей был нарушен — и мы столкнулись с обещанием выпуска нового обычного на долгие годы.

Мы собрали некоторые соображения для отрасли и наши лучшие предположения относительно того, куда потекут корпоративные деньги на развлечения в ближайшие годы.

До тех пор, пока вакцина от COVID-19 не станет общедоступной, личные мероприятия всех форм и размеров должны будут пересмотреть, как они гарантируют здоровье и безопасность участников. Это, несомненно, повлияет на то, как убираются объекты, как используется пространство, как предоставляется питание, как регистрируются гости, когда планируются мероприятия, как предоставляются средства индивидуальной защиты (СИЗ) и, в конечном итоге, как отслеживается посещаемость, чтобы иметь возможность для отслеживания любых потенциальных вспышек постфактум.

Эти новые задачи потребуют использования новых технологий как хозяевами, так и участниками, поскольку они определяют путь вперед в неопределенное время. Это дает возможность для корпоративного партнерства, выходящего за рамки стандартных соглашений о «спонсорстве мероприятий».

Давайте посмотрим правде в глаза, мега-конференция или мега-фестиваль могут скоро исчезнуть. Salesforce, которая ежегодно принимает около 170 000 гостей на свою ежегодную конференцию Dreamforce в Сан-Франциско, может столкнуться с трудностями при повторном появлении после COVID, учитывая настроения потребителей и готовность компаний отправлять сотрудников в командировки. Либо правительства, либо сами предприятия захотят избежать объединения таких больших групп людей.

Суб-мероприятия или региональные встречи в течение года теперь могут оказаться лучше, чем одна ежегодная конференция. Это создает возможность для более глубокого опыта для небольшой группы посетителей.

Даже с точки зрения потребителя, крупные фестивали, такие как Coachella, Glastonbury и FujiRock, возможно, также должны пересмотреть свои цели посещаемости (и, следовательно, их экономику единицы), чтобы процветать в новой норме.

По мере возвращения прямых трансляций мы, вероятно, увидим значительный рост спроса на частные мероприятия внутри событий . Например, на спортивных мероприятиях будет расти спрос на премиум-услуги, частные апартаменты и роскошные ложи со стороны корпоративных клиентов, которые используют прямые трансляции в качестве возможности для развлечений и нетворкинга.

В среднесрочной перспективе этот дополнительный уровень конфиденциальности поможет гостям чувствовать себя непринужденно, разговаривая за напитками и едой. Владельцам объектов, таких как AEG , LiveNation , MLSE или MSG , необходимо будет переосмыслить оптимальное использование пространства на своих аренах и стадионах для обслуживания своих корпоративных клиентов. спонсорские партнеры.

Точно так же в кулинарном мире мы увидим повышенный спрос на частные обеды и бронирование отдельных комнат, которые могут укрыть гостей от открытой обеденной зоны. Небольшие группы из 10–16 гостей не только быстрее завоевывают доверие посетителей, но и их гораздо легче оправдать с финансовой точки зрения, их безопаснее и легче контролировать, чем выкуп крупных площадок или мероприятия.

Достаточно нескольких разговоров с друзьями и коллегами, чтобы понять, что во время самоизоляции мы пробудили желание изучать новые навыки и пробовать новые занятия.Для многих наших корпоративных клиентов эта тенденция существовала еще до COVID-19, что, вероятно, послужит катализатором. От семинаров до дегустации вин — корпоративные мероприятия продолжат переходить к более экспериментальным мероприятиям и мероприятиям , где меньшее количество участников, которые все же участвуют, могут уйти с чем-то запоминающимся.

Экспериментальные мероприятия также дают вам возможность персонализировать мероприятие для ключевых клиентов или сотрудников, что в первую очередь является целью событийного маркетинга.Намного лучше нанять кого-нибудь вроде Йотама Оттоленги, чтобы он приготовил виртуальную еду для клиента-вегетарианца, чем просто отправить ему приглашение на коктейльную вечеринку.

Это может быть спящий гигант, о котором мало кто говорит в индустрии мероприятий. Глобальная индустрия виртуальных мероприятий уже прогнозировалась на уровне 86 миллиардов долларов к 2021 году до COVID-19, и наш недавний коллективный карантин, безусловно, ускорил эту тенденцию. Существует большая вероятность того, что мы скоро окунемся в мир, в котором личные мероприятия могут быть дополнены опытом второго экрана — или полностью заменены более безопасным, более эффективным и гораздо более доступным виртуальным аналогом, который не ограничен возможностями места проведения или туристическая политика вашей компании.

Многие ограничения программного обеспечения для видеоконференцсвязи хорошо известны, но я хотел бы напомнить вам, что во многих отношениях мы все еще довольно рано находимся на кривой. В последнее время венчурные инвесторы сделали ставку на различные компании в этой сфере. Я бы посоветовал внимательно следить за Hopin, Run the World и новичком Rally, чтобы коренным образом разрушить пространство для корпоративных мероприятий и развлечений.

Несмотря на то, что это будет трудная корректировка, есть много чего ожидать, когда люди выйдут (благополучно) из своих домов и начнут собираться и вместе вести дела.Я лично с нетерпением жду момента, когда я снова смогу понаблюдать за моими любимыми Toronto Raptors на Scotiabank Arena — но терпение необходимо, когда мы доберемся до нового обычного .

И я остаюсь оптимистом в отношении бизнеса живых мероприятий. В конце концов, за испанским гриппом последовали бурные 20-е годы — невероятное время для развлечений. У людей всегда будет врожденное желание общаться, делиться опытом и, в конечном итоге, открывать для себя новые захватывающие способы ведения бизнеса.Даже если индустрии мероприятий потребуется время, чтобы возродиться после COVID, это нормально.

Мы также можем чем-то помочь. Например, в Соединенных Штатах существует движение за , чтобы снова сделать еду и развлечения 50% вычетом из налогооблагаемой базы для корпораций — это отмена налоговых реформ 2017 года, которые устранили этот вычет. Уже одно это может оказать ОЧЕНЬ существенное влияние на скорость восстановления бизнеса в сфере гостеприимства, организации мероприятий и всех, кто обслуживает корпоративную развлекательную аудиторию.

И хотя мир корпоративных путешествий и развлечений изменился навсегда, я призываю вас не отчаиваться. Ожидающий нас новый нормальный — это не только возможность для инноваций и новых идей, но и лебединая песня для сохранения статус-кво.

3 причины, по которым ваше корпоративное мероприятие важно для успеха

Если у вас корпоративное мероприятие, вы определенно захотите получить от него максимум удовольствия. Развлечение — это часто упускаемая из виду, но очень важная часть мероприятий.Развлечение на вашем следующем корпоративном мероприятии может стать тем фактором, который определит, будет ли ваше мероприятие успешным или неудачным. Вот три причины, почему развлечения так важны для успеха вашего мероприятия.

1. Развлечения привлекают гостей
Хорошие развлечения помогают гостям весело провести время. Когда гости веселятся, они лучше взаимодействуют с другими и узнают больше. Энергия мероприятия возрастает, и настроение становится очень позитивным. В важных частях мероприятия, где вам нужно донести свое сообщение или чему-то научить своих гостей, вы можете на короткое время уменьшить количество развлечений, и все будет хорошо.

Очень важен тщательный выбор развлечений. Вы должны точно знать, какие у вас будут гости, а затем соответствующим образом подбирать развлечения для гостей. Большинство гостей не осознают, какое влияние на них оказывают развлечения, но это не важно. Единственное, что имеет значение, так это то, чтобы развлечения были достаточно хорошими и достаточно частыми, чтобы помочь вашим гостям оставаться оптимистичными, заинтересованными и заинтересованными.

2. Развлечения должны отражать ваши ценности и видение
Развлечение на мероприятии является прямым отражением вашей компании.Развлечения, соответствующие имиджу вашей компании, произведут на ваших гостей положительное впечатление. Развлечения, которых не устраивают, несомненно, заставят ваших гостей чувствовать себя неловко, сбитыми с толку и неуместными.

Кроме того, развлечения отражают ценности и видение самого события. Развлечение, соответствующее целям мероприятия, помогает мероприятию проходить гладко и естественно. Гости будут чувствовать себя комфортно и непринужденно на протяжении всего мероприятия. Они будут гораздо более открытыми и доступными, чтобы узнать о вашей компании.Предоставляя им развлечения и ценную информацию, вы также отражаете ценности и видение своего бренда. В этом отношении развлечения могут быть неоценимым активом, который действительно передает ваше сообщение.

3. Развлечения помогают привлечь потенциальных клиентов
Успешные события — это те события, о которых люди говорят после. Развлечения — один из лучших способов запечатлеть ваше мероприятие в памяти гостей. Хорошее развлечение заставит ваших гостей говорить о вашем мероприятии, когда они работают, отдыхают от работы или даже гуляют с друзьями.Это поможет распространить ваше сообщение и обратиться к потенциальным клиентам, о которых вы даже не знали. В этом отношении не следует недооценивать важность развлекательных мероприятий. Многие компании получили отличные рекомендации от того, что было распространено об их мероприятии.

Выбирая развлечение, вы должны собрать информацию о том, какой тип развлечения хорошо зарекомендовал себя на подобных мероприятиях. Если у вас есть опыт работы с этим, у вас уже есть вся необходимая информация.Если вы этого не сделаете, вы можете обратиться к компаниям, проводившим подобные мероприятия, или обратиться за помощью в компанию, занимающуюся организацией мероприятий.

Развлечения — важная часть вашего мероприятия. Правильный выбор развлечения — один из способов обеспечить успех вашего мероприятия. Если вам нужна помощь или у вас есть вопросы, свяжитесь с нами в любое время, чтобы организовать индивидуальную консультацию. Наши специалисты по организации мероприятий всегда готовы помочь.

Услуги по бронированию корпоративных развлечений — онлайн-планирование корпоративных мероприятий

Корпоративные развлечения

Бронирование развлечений для корпоративных мероприятий

Ваше корпоративное мероприятие — будь то запуск продукта, чествование сотрудников, праздник или другое мероприятие — дает много информации о вашем бизнесе.Конечно, когда дело доходит до планирования такого важного мероприятия, вы должны тщательно оценить все наиболее важные элементы, прежде чем принимать решение о месте, оформлении, питании и других очевидных соображениях, которые сделают или разрушат успешное корпоративное мероприятие. Но, столкнувшись с такой проблемой, как сузить круг развлекательных идей для корпоративного мероприятия?

BookingEntertainment — один из моих любимых поставщиков. Как планировщик корпоративных встреч в компании из списка Fortune 500, моя логистика иногда включает в себя более 1000 человек в течение нескольких дней встреч и мероприятий.Год за годом финальный вечерний концерт — это РАЗУМ !! Благодаря BookingEntertainment, заботясь о каждой детали, я могу расслабиться и насладиться шоу с моими клиентами и коллегами.

Компания Fortune 500 — Даллас — (Дон Хенли, Бонни Райт, Пенн и Теллер)

Booking Entertainment — первоклассная компания, которая предоставляет больше, чем просто услуги бронирования. Booking Entertainment действительно работает: от надежных рекомендаций, подходящих для целевой аудитории, до первоклассной организации мероприятий.Я работаю со Стивом Эйнцигом и его сотрудниками более двух лет на всех наших мероприятиях и высоко ценю их профессионализм. После того, как я позвонил, я знаю, что мне не нужно беспокоиться о развлечениях на мероприятии. Такой комфорт и уверенность бесценны.

Корпоративное мероприятие — Атлантик-Сити и Балтимор (Лайонел Ричи, Донна Саммер)

Корпоративные аниматоры

Возможно, вам захочется, чтобы такой высокопоставленный музыкант, как Фаррелл Уильямс, вызывал ваших посетителей на танцпол и создавал атмосферу веселого товарищества.Или, может быть, вы хотите, чтобы такой комик, как Джимми Киммел, задавал легкий и юмористический тон вашему вечеру, помогая сломать лед для ваших посетителей. В конечном счете, ваш выбор развлечения будет отражать уровень профессионализма, который вы вложили в планирование корпоративного мероприятия, и, если все сделано правильно, произведет неизгладимое впечатление на присутствующих.

Идеи для корпоративных развлечений

Придумывание уникальных развлекательных идей для корпоративных мероприятий действительно может показаться одной из самых больших проблем, с которыми вы столкнетесь в этом деле.И это неудивительно, поскольку очевидно, что, хотя правильный выбор развлечения может сделать мероприятие одним из самых запоминающихся для присутствующих, неправильный выбор развлечения также может сделать мероприятие таким, о котором посетители предпочли бы забыть. И когда на кону стоит репутация вашей компании, очень важно тщательно выбирать развлечения, чтобы избежать последнего. Итак, во время нашего первого разговора мы узнаем больше о вас, вашей компании, вашем стиле и послании, которое вы хотите передать через свое мероприятие, и вместе мы предложим идеальные варианты для вашего мероприятия.

Не уверены? Мы здесь, чтобы помочь

Вы можете быть ошеломлены количеством вариантов, доступных для вашего развлечения, или даже не знаете, с чего начать процесс исследования. Или, возможно, вы опасаетесь, что ваш ограниченный бюджет сделает практически невозможным обеспечение высококлассного развлекательного присутствия. Но ни один из этих опасений не коренится в реальности. По правде говоря, Booking Entertainment уже более двух десятилетий помогает организаторам корпоративных мероприятий, таким как вы, сузить круг идей развлечения для корпоративных мероприятий и обеспечить их выбор, и мы будем рады помочь сделать то же самое для вас.

Опыт корпоративных развлечений

Мы знаем, что заказывать самое лучшее развлечение для вашего корпоративного мероприятия кажется пугающим. Так позвольте нашему многолетнему опыту работать на вас, и позвольте нам удивить вас тем, насколько без стресса может быть этот процесс. Уже более двадцати лет мы бронируем развлечения для корпоративных мероприятий для крупнейших мировых компаний, таких как Marriott, FedEx и Verizon.Мы обслуживаем корпорации любого размера и из всех отраслей; Независимо от размера вашей компании, вашего бюджета, ваших потребностей или местоположения, мы можем использовать наш многолетний опыт для работы на вас.

Развлечения под ключ

Независимо от вашего выбора, Booking Entertainment может помочь вам сузить список развлекательных идей для вашего корпоративного мероприятия, а затем также обсудить сделку с выбранной вами знаменитостью, группой или исполнителем. Кроме того, если вы хотите, мы также можем предоставить полный комплекс услуг для вашего мероприятия под ключ, наблюдая за каждым аспектом выступления и подготовкой, чтобы сделать его идеальным.Мы можем организовать все, от размещения до транспорта для выбранного вами артиста и команды, до декораций, звука и освещения, необходимых для вашего корпоративного мероприятия. Это наша услуга «под ключ», которая гарантирует, что ваше мероприятие будет максимально безупречным и без стресса для вас и ваших коллег.

Как создать команду корпоративных развлечений | Малый бизнес

Создание корпоративных развлекательных мероприятий — это большой бизнес.Фактически, по словам Джо Голдблатта, основателя Международного общества специальных мероприятий (ISES) и директора-основателя программы управления мероприятиями (EMP) в Университете Джорджа Вашингтона, ежегодные расходы на специальные мероприятия по всему миру оцениваются в 500 миллиардов долларов, из которых более 75 процентов от этого идет на корпоративные мероприятия. Чтобы собрать команду для реализации этой огромной возможности, требуется продуманный и стратегический подход.

Выберите нишу. Индустрия корпоративных развлечений обширна с точки зрения типов проводимых мероприятий, и первое решение, которое должна принять во внимание ивент-компания, — это то, какой стиль развлекательных мероприятий вы хотите проводить.Корпорации тратят деньги на запуск продуктов, призванных привлечь внимание прессы и партнеров, наградить своих лучших сотрудников и поддержать их любимую благотворительность. Они развлекают своих лучших клиентов в экзотических регионах и отмечают важные вехи, такие как юбилеи, слияния и успехи. Они устраивают пикники для сотрудников и упражнения по тимбилдингу, а также мероприятия, предназначенные для детей их сотрудников. Каждая из этих возможностей требует особого внимания и уникальных навыков.Первым шагом для любой команды должно быть решение, на какую нишу вы собираетесь ориентироваться.

Соберите свой основной персонал. Корпоративной развлекательной команде потребуются сотрудники, обладающие уникальными навыками. Один член команды должен обладать навыками продаж и презентации для продвижения вашей новой компании. Другой должен выполнять роль креативного директора, создавая мероприятие, которое сочетает цели компании с великолепной темой и исполнением. Кому-то нужно заключать контракты с артистами, поставщиками и подрядчиками.Поскольку требования к освещению, звуку, видео и постановке являются ключевыми для успешного мероприятия, хорошо осведомленный технический директор является преимуществом. Наконец, кому-то нужно управлять настройкой, выполнением и запуском мероприятия, управляя хаосом в один согласованный результат. Каждой роли нужен чемпион, и тип событий, которые вы выбираете для проведения, диктует требуемый уровень компетенции каждой.

Выберите ключевых поставщиков. На выбор основных поставщиков следует потратить значительное количество времени.Налаживайте отношения с компаниями по аренде палаток, агентствами по бронированию развлечений, поставщиками декора, флористами, компаниями по производству аудио / видео, поставщиками питания, графическими дизайнерами и редакторами видео. Ваши поставщики являются неотъемлемой частью вашей команды аниматоров, и выбор лучших поставщиков для каждого мероприятия и каждого бюджета имеет решающее значение. ISES призван помочь экспертам индустрии мероприятий установить контакты и приобрести навыки. Meeting Professionals International специализируется на обучении организаторов мероприятий, работающих в крупных компаниях.Присоединяйтесь к группам и начните посещать занятия и мероприятия.

Разработайте маркетинговый план. Определив целевой рынок и подобрав персонал, разработайте маркетинговый план, который будет соответствовать вашим сильным сторонам. Если ваша команда состоит из опытных профессионалов в области организации мероприятий, возможно, хорошей стратегией будет налаживание контактов с поставщиками мероприятий. Если ваша команда из корпоративного мира, маркетинг себя в отделах корпоративного маркетинга может быть наиболее успешным. Не пытайтесь использовать в маркетинге подход «дробовика».Маркетинговые кампании работают лучше всего, когда они четко ориентированы и хорошо выполнены. Составьте список контактов каждого члена команды и используйте этот список для развития своего бизнеса.

Произведите запуск события. Вы работаете в индустрии развлечений, развлекайтесь. Проведите яркое профессиональное мероприятие, которое продемонстрирует ваши навыки потенциальным клиентам. Договаривайтесь с поставщиками о скидках и делитесь с ними кредитом, где это уместно. Пригласите столько людей, сколько позволяет ваш бюджет, включая список потенциальных клиентов.Вы хотите создать свою новую компанию с максимальной помпой, чтобы возможные клиенты могли легко вас найти.

Ссылки

Ресурсы

Советы

• Посещайте отраслевые мероприятия и выставки.
• Подумайте о том, чтобы некоторые из вашей команды получили аккредитацию от ISES и MPI.
• Когда вы окажетесь на свадьбе или торжестве, спросите, кто его изготовил, и обменяйтесь визитками.

Предупреждения

• Если ваша команда недостаточно квалифицирована, у вас могут остаться зияющие дыры в ваших мероприятиях

Writer Bio

Крис Маккечни — выпускник юридической программы Карлтонского университета и пишет статьи. профессионально более десяти лет.Он является постоянным автором ряда туристических и деловых журналов и маркетинговых веб-сайтов, включая «OutPost Magazine», «Report on Business» и несколько публикаций по страхованию. МакКечни также много пишет для нескольких компаний из списка Fortune 500, расположенных по всему миру.

Корпоративные мероприятия в Орландо | Банкетные залы в Орландо | Площадки для вечеринок Орландо | Корпоративные развлечения

Найти идеальные места для вечеринок для корпоративных мероприятий в Орландо может быть непросто.В Howl at the Moon есть все, что вам нужно для проведения корпоративных мероприятий, включая большие и маленькие банкетные залы, аренду комнат для вечеринок, корпоративные развлечения, коктейли и индивидуальные пакеты питания в соответствии с потребностями вашего мероприятия. В нашем баре с живой музыкой, расположенном на Интернешнл-драйв, в Орландо, проводятся корпоративные мероприятия с исключительными выступлениями и профессиональными, веселыми и корпоративными развлечениями. Принесите свое следующее корпоративное мероприятие в Орландо в Howl at the Moon, чтобы провести вечер или корпоративное мероприятие, которое ваша компания никогда не забудет.Забронируйте вечеринку сегодня.

Event Space Orlando

Howl at the Moon — бар с живой музыкой и одно из лучших мест в Орландо. Гости вашего корпоративного мероприятия будут наслаждаться энергичным интерактивным шоу с живой музыкой, дополненным бесконечной коллекцией музыки, от легкой музыки для ужина до нашей полноценной музыкальной группы. В любой вечер вы можете найти нашу живую группу, которая раскачивает что угодно, от Бейонсе до Guns N ’Roses, все зависит от вас! Артисты Howl могут даже исполнить песню, специально созданную для вашего корпоративного мероприятия, чтобы отдать дань уважения вашей компании, новому продукту или даже почетному гостю.Howl at the Moon — оптимальное место для проведения корпоративных мероприятий в Орландо, где ваши гости смогут пообщаться, потанцевать и весело провести время в увлекательной праздничной атмосфере. Не забудьте заказать вечеринку сегодня.

Наше шоу с живой музыкой также можно сделать дополнительным для частных мероприятий. Шоу может быть адаптировано к потребностям вашей компании.

HOWL2GO Dueling Pianos

Если у вас более 400 человек или вы просто хотите провести свое мероприятие в другом месте, Howl at the Moon по-прежнему готово стать развлечением для вашего корпоративного мероприятия! Howl2GO берет Howl на всемирно известное шоу Moon в дорогу, чтобы участвовать в мероприятиях по всей стране.