3 прикольные сценки на день воспитателя — ТОП, ТОП, САПОЖОК
Осенью традиционно празднуется день дошкольного работника. В честь этого устраиваются чаепития, концерты, корпоративы. И какого бы плана ни было мероприятие, прикольные сценки на день воспитателя всегда актуальны. Участвуют дети, родители, сотрудники ДОУ — в зависимости от условий проведения торжества. Здесь вы найдете номера и для взрослых, и для дошкольников.
Все реквизиты доступные, слова простые — учатся легко. Конечно, на праздничных вечерах, где все “свои”, допускается читать речь по бумажке. Однако намного лучше смотрится номер без шпаргалок. Легкие сценки, как в данной статье, отлично получаются и без репетиций, ведь главное — быть в хорошем настроении. При этом если есть возможность, желательно прогнать постановку перед выходом.
И не стоит бояться оказаться плохим актером. Сценки нужны для того, чтобы смешить, а не судить. Поэтому такие выступления всегда выходят на ура!
Содержание
- Юмористическая сценка для корпоратива без детей
- Смешная сценка на день воспитателя для детей
- Сценка на день воспитателя и всех дошкольных работников
Юмористическая сценка для корпоратива без детей
Понадобится:
- памперсы для взрослых — 5 шт.;
- детские чепчики, слюнявчики — 5 шт.;
- детские горшки — 5 шт.
В роли действующих лиц выступают маленькие детки, которых изображают взрослые.
Малыш 1: Ой, не знаю, как мне быть, на гойсек хочу сходить.
Малыш 2: Вот мой садик впеледи, давай, попробуем зайти?
В это время один из участников садится на чужой горшок. И “хозяин” горшка, возмущаясь, говорит невнятно с детским акцентом фразу: “Ты куда на мой горшок?” Чем невнятнее, тем смешнее. Будто младенец, который учится говорить.
Участник, занявший чужой горшок, покорно встает.
Малыш 3: Детский сад, детский сад. Он всегда нас видеть лад.
Мы идем к нему гульбой. С мамой, с папой и сестлой.
Малыш 4: А воспитатели какие? (пугливо спрашивает)
Малыш 5: Нам почти они лодные! Они такие лааапочкиии! (смущаясь говорит)
В это время один из участников отходит от другого подальше, затыкая нос. И говорит с детским акцентом: “Тьфу ты, е-мое, как же пахнет от него (нее)!”
Затем все садятся на горшки и продолжают говорить слова.
Малыш 4: А нянечки — они какие?
Малыш 5: Они просто золотые! Няньчут, няньчут целый день. Не пойму, как им не лень?
Малыш 4: А воспитатель-то какая?
Малыш 1: Воспитатель — высший класс. Целый день чет бегом, бегом. Голова уже клугом.
Рано утречком плиходит, поздно вечерком уходит.
Малыш 4: А влач какой?
Малыш 3: Ой, ой, ой..jpg)
Ее обходим столоной. Она ходит вот с такой иглой! (показывает большую иглу жестами)
Малыш 2: Есть еще в саду зав складом. А хланится там бумага.
И если ее нет, в туалет хоть плоблема.
Малыш 4: Ох, сколько там всего! Плям не сосчитать, всего полно.
Малыш 3: Ой, как в садик я хочу. Плям лыдаю, не могу!
Малыш 2: Да не плач ты, помогем. С мамой мы сюда плидем. А сейчас мы что должны?
Здесь говорят все хором: “Всех поздлавить от души!”
Затем все встают и поют. Можно выбрать прикольную переделку про воспитателей. Альтернатива песни — поздравительное стихотворение. Также подойдут частушки.
Смешная сценка на день воспитателя для детей
Понадобятся детские игрушки и воздушные шары.
Действующие лица:
- мальчик;
- девочка.
Под песню “Куда уходит детство” появляются мальчик и девочка. В руках игрушки, воздушные шары.
Мальчик: Эх, уходит наше детство.
Девочка: Ты так расстроен, потому что придется прощаться с садиком?
Мальчик: Да! В школе придется учиться, читать и писать.
Девочка: Не расстраивайся, зато не надо будет спать после обеда!
Мальчик: Да что хорошего? Как же без воспитателей? Все самим придется делать, никто не поможет.
Девочка: Ну и что? Зато манную кашу не надо будет есть! И мы будем дома уже после обеда, а не вечером.
Мальчик: А уроки? Думаешь, это легко?
Девочка: Я и не подумала, там же и двойку можно получить. А за это мама будет ругать.
Мальчик: Вот именно. Теперь ты понимаешь, как в садике хорошо?
Девочка: Да. (плачет) Не хочу взрослеть.
Затем говорят хором: Как же быстро молодость проходит!
Сценка на день воспитателя и всех дошкольных работников
Сказка-переделка “Репка”.
Современный вариант, специально составленный ко дню воспитателя.Понадобится:
- стулья;
- полотенце;
- наушники;
- очки “ботаника”;
- букет цветов
- другие реквизиты для образов участников сказки.
Действующие лица:
- Дед.
- Репка.
- Бабка.
- Матроскин.
- Щенок.
- Мышонок.
- Ведущая.
Ведущая: Посадил Дед Репку. Да перед собой.
Репка садится на стул напротив Деда.
Дед: Большая ты уже стала, Репка. Большая — пребольшая. Замуж пора!
Репка: Дед, ну какой замуж? Учиться мне надо. Карьеру делать. Я не только такая большая, но и умная.
Дед: Нет, так дело не пойдёт! Бабка, подь сюды!
Бабка: Чаво раскричался? Что от нашей Репки хошь? Она вон какая большая уже! Выросла большая — пребольшая! Пусть сама решает, как ей жить. А не то, как дам тебе. (лупит полотенцем Деда)
Дед: Эх, Бабка, ничего ты не понимаешь и не знаешь! Девка-то на выданье! А к ней какой-то щенок ходит вон с букетиками.
Бабка: Так это же Васька — соседский пес. А ну-ка, Васька! Подь сюды.
Вразвалочку входит Щенок с наушниками в ушах.
Щенок: Че надо?
Бабка: Ты чего это, к Репке сватаешься?
Щенок: Да больно надо! Она вон какая! Большая. Большая — пребольшая, а за плечами образования нет даже.
Репка: Не ври, ушастый! Я вообще-то собралась воспитателем стать! Скоро училище закончу.
Щенок: Так это же вечно орущие дети и сопливые носы? Зачем оно тебе!
Дед: Дурак ты, Васька! Воспитатель — благородная профессия. Чтобы мы без них делали? Как бы сами на работу ходили? А ну, иди отсюда, пока я тебе уши-то не оторвал! Слухай, Бабка, а как тебе Котяра соседский, Матроскин? Достойный кандидат?
Бабка зовет Матроскина, тот выходит в огромных очках, как у ботаника.
Матроскин: Зачем вы меня звали? У меня вообще-то кандидатская.
Дед: Репку в жены возьмешь?
Матроскин: Не знаю, надо подумать. Мне ведь кандидатскую нужно защищать. Некогда жениться. Тем более, она собралась воспитательницей стать. Будет на работе пропадать. Не нужно мне такого счастья.
Бабка: Осталась одна кандидатура — Мышонок. Хороший такой, скромный. Хозяйственный!
Зовут Мышонка, тот появляется с букетом цветов.
Мышонок
Мышонок поздравляет Репку с профессиональным праздником и вручает цветы. Та в ответ целует жениха.
Ведущая: И жили они долго и счастливо!
Вот такие прикольные и простые сценки. Будете ставить?
День дошкольного работника — Сценарий, сценки, прикольные, новые, новый год 2018
|
Идут по сцене, диалог между ними.
. В этот осенний прекрасный день все воспитатели отмечают профессиональный праздник — День воспитателя! Ведь воспитатели как вторые мамы после ваших мам. Они вас также любят и заботятся о вас, переживают ваши неудачи и радуются вашим успехам! Давайте их сегодня поздравим! 
Выходят два воспитателя с цветами в руках и ведут диалог.
От всей души мы поздравляем вас с праздником Днем дошкольного работника. Для всех вас мы подготовили небольшой праздничный концерт и надеемся, что он вам понравится. 
Есть на свете много славных дат, замечательных традиций, удивительных открытий и прекрасных праздников. И один из них профессиональный праздник всех работников детского сада, который отмечается 27 сентября — День воспитателя и дошкольного работника!
— 27 сентября мы отмечаем общенациональный праздник 
..
Читать дальше »
(А. Куприн)Воспиталки у гадалки — сценарий корпоратива
Сценарий ко Дню воспитателя и всех дошкольного работника для взрослого корпоративного мероприятия.
Включает развлечения и игры.
Сценарий ведет персонаж Гадалка. Между конкурсами и играми предусматриваются застольные посиделки и танцевальные паузы. Зал для праздника может быть оформлен нейтрально, либо стилизован под магический салон, сказочную страну и т.п.
Действующие лица:
- Гадалка — ведущая корпоративного вечера в костюме гадалки.
- Все участники корпоратива.
Реквизит:
- Фонограммы с разной музыкой для оформления праздника.
- Фонограмма сказки «Теремок» с записью детского голоса. Если такой записи нет, то сказку рассказывает ведущая.
- Костюм гадалки для ведущей, но не цыганский.
- Небольшой столик с атрибутами для гадания. Можно поставить хрустальный шар, свечи, разложить четки, камни, игральные кости, амулеты и все в том же духе.
- Маски — зайчик, мышка, лягушка, лисичка, медведь, волк.
Можно использовать новогодние, либо смастерить шапочки с мордочками, или ободки. - Волшебный сундучок — большая шкатулка с лежащими внутри шуточными предсказаниями. Предсказания распечатываются на желтой и розовой (поровну) бумаге, разрезаются и скручиваются в свитки.
- Непрозрачная большая накидка или покрывало.
- Детские горшки — 8-10 шт.
- Атласные ленты — 6 шт., длинные.
- Игральные карты — большого формата, можно распечатать на принтере.
- Бельевая веревка — натягивается и закрепляется перед конкурса, либо в натянутом состоянии ее удерживают два участника.
- Пеленки — 2 шт. любых.
- Бельевые прищепки— 4 шт. любых.
- Призы — в достаточном количестве. Для награждения участников игр и конкурсов.
- Большая красивая коробка с отдельной крышкой — можно обклеить обычную картонную тару подарочной бумагой, фольгой, красивыми обоями и сделать к ней крышку соответствующего размера. В центре крышки проделайте маленькое отверстие и протяните в него длинную веревку или ленту. Длинный конец оставьте снаружи, а второй внутри закрепите клеем, чтобы веревка не выпала. Место стыка замаскируйте пышным бантом или искусственными цветами. На передней стороне коробки надпись «Удача».
- Подарки для сотрудников — по числу участников. Конфеты в коробках, мягкие игрушки или любые другие вещи которые вы припасли сотрудникам. Все подарки должны уместиться в коробку «Удача».
- Хлопушки — 2 шт
Стол гадалки устанавливается недалеко от входа в зал. Сама Гадалка-ведущая встречает гостей при входе.
Гадалка:
Добрый вечер! Добрый вечер!
Я очень рада нашей встрече!
Ко мне пришли вы очень кстати,
узнать о будущей вам благодати.
Все расскажу вам, на все отвечу,
мы начинаем наш чудесный вечер!
Звучит волшебная музыка, гаснет свет, заведующую детского садика накрывают непрозрачной накидкой и заводят в зал.
Гадалка обходит вокруг фигуры под накидкой, делая различные магические пассы.
Гадалка:
Предсказание первое! Оно касается каждого, оно принесет вам удачу в делах, процветание вашего любимого садика, и даже может быть повышение зарплаты…. Шарли, тырли, варли, ори, априори!
Гадалка снимает накидку, звучат аплодисменты.
Заведующая обращается к собравшимся воспитателям с поздравлениями (подготовленная заранее речь), возможно, зачитывает список лучших сотрудниц, награждает грамотами и премиями.
Гадалка:
Воспитатель, это такой человек, который является связующей ниточкой между сказочным детством и взрослой жизнью. Сегодня я предлагаю вам вернуться в детство и стать на мгновение маленькими детьми. А что любят дети?
Гадалка поочередно задает вопрос присутствующим, пока не прозвучит в ответ «сказку».
Гадалка:
Ну конечно, дети любят сказки! С самого раннего детства мы рассказываем малышам сказочные истории, они их запоминают, а потом уже сами рассказывают их нам.
Гадалка выбирает несколько человек и одевает им маски.
Сказка «Теремок»
Если в зале есть мужчины, то они олицетворяют теремок. Мужчины встают напротив друг друга, поднимают руки и складывают их домиком. (крыша) Третий человек работает скрипучей дверь: при каждом открытии, он издает скрип.
Включается фонограмма сказки «Теремок», которую рассказывает малыш.
Все персонажи играют свои роли и ведут диалоги по ходу сказки, попадая внутрь теремка.
Когда в теремке собрались Мышка, Лягушка, Зайчик, Лисичка, Волк, а Медведь полез на крышу, теремок разваливается.
Если текст читает Ведущая, она может контролировать ход сказки, прося повторить какое-то действие при неудачной игре, добавлять забавные комментарии и прочее, веселя собравшихся.
После завершения развлечения все участники получают небольшие призы.
Предсказания из волшебного сундучка
Гадалка:
Что звезды нам советуют? О чем предостерегают? В моих руках волшебный сундучок, в нем лежат послания и советы.
Кто первый хочет испытать судьбу?
Гадалка берет со своего столика шкатулку с предсказаниями и обходит гостей, предлагая выбрать записку наугад и прочитать предсказание вслух (или зачитывает сама).
Предсказания и советы (примеры)
- Если вы еще красотка, запаситесь срочно водкой! Мужу в чай подливается, красота до 100 лет сохраняется.
- Любовь огромною волной, накроет вас, прям с головой, совет вам замечательный: купите круг спасательный.
- На вас обрушится удача, и обрушит все ваши планы, но не огорчайтесь, в каждой бочке дегтя есть ложка меда.
- Скоро вам предстоит думать над заманчивым предложением, оно точно вас заманит в спальню, если вы не будете сопротивляться.
- У вас случится прорыв… в творчестве, прорвет так, что затопит соседей.
Вы можете составить свои универсальные предсказания с отсылками к вашему конкретному детскому саду и коллективу. Используйте внутренний сленг, шутки «для своих», упоминания о забавных случаях и истории, случившихся с работниками и воспитанниками.
Конкурс «Сушка белья»
Гадалка:
Все у кого пожелания на желтых бумажках выходите сюда и становитесь по правую сторону, у кого пожелания на розовых — на левую сторону.
Гости выходят, гадалка следит, чтобы Количество людей было четным и равным в обеих командах.
На расстоянии от команд натягивается бельевая веревка. Командам вручается по 1 пеленке и по 2 прищепки.
Задача первого участника — повесить пеленку сушиться на веревку и закрепить прищепками.
Задача второго — снять пеленку и передать следующему участнику, чтобы тот в свою очередь повесил ее на просушку.
Эстафета продолжается до тех пор, пока пеленка не побывает у всех участников игры.
Выигрывает команда, которая быстрее всех пересушила белье.
Гадалка:
В качестве награды победившая команда может разделить между собой пеленки и прищепки. Да, и веревку тоже можете забирать!
Наблюдает за реакцией участников игры, смеется и объявляет, что это была шутка.
Затем вручает победителям настоящие призы.
Игра «Горшки»
Гадалка берет колоду игральных карт и обращается к присутствующим.
Гадалка:
У меня в руках карты гадальные, сейчас мы их сделаем картами игральными! Тяните карту из колоды. Если масть красная, значит выходим, выходим.
Таким образом, гадалка набирает 9–11 человек для следующей игры.
В центре устанавливаются в круг горшки (на небольшом расстоянии друг от друга). Горшков на 1 меньше, чем участников.
Участники игры становятся в хоровод вокруг горшков и под музыку начинают ходить приплясывая.
Как только музыка заканчивается, им необходимо сесть на горшок. Тот, кто не успел, выбывает из игры. Побеждает самый ловкий, оседлавший последний горшок.
Вы можете подобрать музыкальные фрагменты с разным темпом и по сигналу менять направления движения хоровода, что сделает игру более непредсказуемой.
Конкурс «Косички»
Гадалка:
Снова карты мы перетасуем, перед трудностями мы не пасуем! Ну вот пошла раздача, кому-то пусто, а кому — удача.
Гадалка раздает карты участникам, затем просит выйти тех, кому выпали дамы, и тех, кому короли. Всего должно получится две команды по четыре человека.
Гадалка:
Скажите, сколько девочек у вас в группе? (команды отвечают) А у вас? У них есть длинные волосы? А вам приходилось заплетать им косички? Прекрасно, значит, вы готовы показать нам мастер-класс по плетению косичек!
Каждой команде выдаются по три длинных атласных ленты.
Один человек из команды должен держать ленты пучком за кончики. Трое других берутся за второй конец одной из лент.
Задача: по сигналу начать «заплетать косу», перемещаясь так, чтобы летны не перепутались, а плетение получалось правильным.
Побеждает команда, коса которой сплетена быстрее и аккуратнее.
Если хотите конкурс удлинить, то можно попросить участников тем же способом косу расплести. При этом они могут расплетать как свою косу, так и обменяться с соперниками. За каждый тур команда-победитель получает 1 очко.
Завершение праздника
Гадалка:
Наш волшебный праздник подошел к концу, но в заключение всем нам предоставляется возможность дернуть удачу за хвост в прямом смысле слова.
В зал заносят большую коробку с подарками «Удача» и торжественно устанавливают в центре зала на пол или какой-нибудь «постамент» (зависит от размеров коробки).
По бокам коробки становятся два человека с хлопушками, а остальные берутся за длинную веревку, идущую из крышки.
По сигналу «караул» взрывает хлопушки, а участники корпоратива дружно дергают за веревку, срывая с коробки крышку. Далее содержимое коробки раздаются всем участникам праздника. Это может сделать Гадалка, либо заведующая детским садом, сопровождая подарки добрыми словами и пожеланиями словами.
- День воспитателя коротких поздравлениях
- Шоколадные листья, перья и другие украшения из шоколада для тортов
- Профессии и профессиональные праздники — тематическая подборка
Спасибо за чтение! Вам понравилось?
16 НРАВИТСЯ
3245Сценарий на День дошкольного работника 2022 (современный)
Вот – вот и 27 сентября, а у вас еще недостаточно вариантов, как отметить профпраздник с коллегами? Ну что вы! Ловите новые идеи и самый прикольный, необычный и современный сценарий на День дошкольного работника для сотрудников на корпоратив и без детей, такой, чтобы всем было интересно и смешно.
Уверены, если вы захотите выбрать короткие сценки с героями, то с подбором костюмов у вас не будет проблем. Для скромного празднования или банкета можно остановиться на простом варианте без конкурсов и викторин. А если у вас намечается грандиозное мероприятие по случаю дня воспитателя, тогда советуем определить в коллективе ведущего и ему передать план сценария, чтобы под его чутким руководством за столом никто не грустил. С праздником!
Вам это понравится: веселые картинки ко Дню воспитателя
Содержание:
- 1 Интересный сценарий на День воспитателя без детей
- 1.1 Номинация «Мастер контакта, воли и такта»
- 1.2 Титул победителя в номинации «Фигаро»
- 1.3 Титул победителя в номинации «Мастер-Впрок»
- 1.4 Титул № 3 «Мастер – Асс – Буль – Буль»
- 1.5 Титул победителя в номинации «Мэтры»
- 1.6 Титул в номинации «Юниоры»
- 1.7 Победители в номинации «Мастер – Забота»
- 2 ГИМН ВОСПИТАТЕЛЕЙ
- 3 Короткая сценка про заведующую детского сада
- 4 Сценка в стихах ко Дню дошкольного работника «Какова жизнь в садике»
- 5 Сценка на день воспитателя «МЕЧТЫ ДЕТЕЙ»
- 5. 1 Коллективная песня на мотив «Ты скажи, чё те надо»
- 5.
- 6 «Отелло и Дездемона» -СЦЕНКА НА ДЕНЬ ДОШКОЛЬНОГО РАБОТНИКА
1 Коллективная песня на мотив «Ты скажи, чё те надо»1 ведущий:
Воспитатель – слово-то какое!
В нем таятся свет, добро, тепло.
Кто детей порадует игрою?
Кто их пожурит совсем не зло?
Вам благодаря взрослеют дети,
Зная, как вести себя и жить.
Воспитатели! Нужней вас нет на свете!
Вам счастливыми желаем быть!
Песня-переделка «Сегодня праздник у девчат…»
2 ведущий: Здравствуйте, коллеги!
1 ведущий: С праздником друзья!
2 ведущий: Сегодня в этом зале собрались все, те, кто посвятил себя детям.
Именно о тех, кто отдаёт себя всецело воспитанию малышей, не жалея своих сил и времени, кто не знает слов «не хочу», «не могу», «не умею», кто умеет любить детей, несмотря ни на что, кто любит свою работу и спешит сюда каждый день, чтобы продолжать жить для них, малышей, и быть им нужными…
1 ведущий: Каких только испытаний не готовит работнику детского сада беспокойная жизнь! Нехватка денег, избыток работы, радость от успехов детей, слезы от незаслуженной обиды, усталость от бесконечной суеты и «второе дыхание» от вовремя сказанного доброго слова.
И сегодня мы хотим сказать вам очень много добрых, искренних слов любви, уважения, благодарности, потому что чаще всего забываем это делать каждый день.
2 ведущий: Поскольку день у нас праздничный, особенный, то, конечно же, хочется сделать тоже что-нибудь особенное. Мы решили отметить наших сотрудников, коллег в различных номинациях. Номинации получились тоже необычными, впрочем, как и все, что связанно с работой в детском саду.
В честь праздничного дня такого
Во славу коллектива, заслуг которого не счесть
Мы начинаем награжденье, тем более что повод есть!
1 ведущий: Начать наш замечательный праздник хотелось бы с поздравления нашей администрации.
(Поздравление заведующей)
Знают взрослые и дети –
Нелегко руководить.
И, конечно, первой леди
Тоже очень трудно быть.
Рейтинг сада удержать,
В комитет ответ держать
За работу коллектива,
Чтоб речисто и красиво
Отчитаться за дела.
Все решения принять,
Всем советы надо дать,
То кого-то пожурить
Или премию вручить.
Очень сложная работа!
Планы разные, отчеты.
В праздник наш от коллектива
Благодарность вам несем.
Мы вас ценим, уважаем,
Поздравляем с этим днём!
Номинация «Мастер контакта, воли и такта»И вручаем титул победителя в номинации «Мастер контакта, воли и такта».
2 ведущий:
Дел в хозяйстве целый воз,
Но справляется завхоз.
В сад продукты запасает,
По меню их выдаёт.
За расход их отвечает,
Чётко записи ведёт.
И шустра, и хороша,
Развесёлая душа
Наша Наташа!
Титул победителя в номинации «Фигаро»В нашем детском саду у нее абсолютно всё схвачено, она знает где и как правильно нужно забить гвоздь, рядом с ней не может себе позволить заскрипеть ни одна дверь, с каждой деталью сантехники, со всеми розетками и проводами она знакома лично – заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе – …., которой присуждается титул победителя в номинации «Фигаро».
А Чтоб обед сварили вкусный,
И картошку, и капусту
Должен кто-то закупить,
И про мясо не забыть!
Кладовщица это знает,
Все продукты успевает
Своевременно купить.
И чего тут говорить,
Все у нее на складе есть,
Вам за что ей хвала и честь!
Титул победителя в номинации «Мастер-Впрок» вручается…., нашему кладовщику.
1 ведущий: У нее всегда «кипит» работа!
У неё всегда одна забота:
Всё по рецепту рассчитать,
Знать, что и с чем соединять;
Успеть всё вовремя сварить –
Детей вкуснее накормить.
Здесь без таланта поварского
Не будет проку никакого.
Она знает, как приготовить гарнир из 9 различных круп, сколько можно сделать блюд из картошки и что значит действительно полезная еда, поэтому на эту женщину завистливо смотрит Рональд из Макдонольса – это наш повар, которой мы вручаем титул победителя в номинации «Командовать обедом буду я!».
Чистые полотенца для носа и щечек
Сухие простынки для сладкого сна
Все это работа натруженных ручек
Хоть незаметна бывает она.
Не порошок из телерекламы,
Не суперстиралка и не вода
А наша прачка все это время
Заботилась чтобы была чистота.
Директору бани для белья – …. присуждается титул победителя в номинации «Мастер – Асс – Буль – Буль»
2 ведущий:
Воспитатель – профессия наша,
И порою без званий, наград
Все равно свою любим работу
И торопимся все в детский сад.
Год за годом проходит в заботах.
Все для них – для родных малышей
Изучаем, внедряем в работу
Инновации нынешних дней.
И в потоке жизни текущей
Не забыть нам о мире души,
Чтобы чуткими, добрыми, смелыми
Выходили в свет малыши.
Титул победителя в номинации «Мэтры»Титул победителя в номинации «Мэтры» присуждается – ….
Их стаж в дошкольном образовании более 5 лет. А также Титул победителя в номинации «Мэтры» присуждается — …. Она тоже более 5 лет дарила свою любовь малышам.
1 ведущий: Титул победителей в номинации «Юниоры», котором мы желаем удачи в пути, и счастье в нелегком труде обрести, присуждается воспитателям, стаж у которых не достиг 5 лет – ….
2 ведущий: Среди присутствующих в этом зале находятся наши дорогие педагоги со стажем более 25 лет работы в дошкольном образовании. Вы много лет отдали работе с самыми маленькими детьми – дошкольниками. Вы делились с начинающими педагогами своим опытом, давали всем важные советы. И к каждому родителю находили особый подход. Ваш опыт и просвещенье достойны почета и уваженья. И мы присуждаем титул победителя в номинации «Мудрейший» -….
Победители в номинации «Мастер – Забота»1 ведущий: Хочется сказать о тех, без кого воспитателям пришлось бы очень туго. Эти милые дамы всегда соблюдают чистоту в своих группах, вовремя приносят еду, помогают присматривать за детьми, одевают их, кормят.
Наши няни – просто клад!
Тяжела у них работа,
Каждый день нужна забота
Маше, Саше, Тане, Ване.
Ведь они весь день без мамы.
Няню любят, как родную,
А она их поцелует,
Нежно на руки возьмет
Даже песенку споет.
Вот какие наши няни.
Мы, конечно, горды вами!
Поэтому титул победителя в номинации «Мастер – Забота» присуждается – ….
ГИМН ВОСПИТАТЕЛЕЙ(на мотив песни «Надежда»)
Короткая сценка про заведующую детского садаРаннее утро, диалог в 7 часов…
Мама:
— Доченька, доченька, пора вставать
Дочь:
— Мамочка, я еще чуть-чуть полежу.
Мама:
— Но я же потом тебя не разбужу. Проснулась? Вставай, в садик пора.
Дочь:
— Ой, не хочу я идти туда!
Мама:
— Надо, милая, надо. Ты ведь теперь заведующая детским садом!
2 Ведущий: День Дошкольного работника – это праздник всех замечательных людей, которые трудятся в детском саду.
Поэтому, поздравления, сегодня принимают не только педагоги, но и все сотрудники детского сада.
-Не секрет, что праздники отмечаем часто,
Но лишь только к этому все мы здесь причастны.
Нужные работники – столяры и плотники,
Но без нас, без дошколят, воспитает кто ребят?
Так, что праздник этот очень даже нужный,
И себя сегодня мы поздравим дружно!
Слава, слава нашим няням, слава, слава поварам,
Воспитателям, завхозам, сторожам и докторам.
Всем, кто гладит и стирает, детский садик убирает.
музыкантам нашим – браво! И заведующей – слава,
Мы для наших деток все – вторые мамы
Сценка в стихах ко Дню дошкольного работника «Какова жизнь в садике»- Ой, не знаю, как мне быть?
На горшок хочу сходить.
- Вот мой садик впереди,
Давай попробуем зайти.
- Расскажи про детский сад.
- Детский сад! Детский сад!
Он всегда нас видеть рад!
Мы идём к нему гурьбой
С мамой, папой, иль с сестрой,
Да и братика прихватим,
Рано утром встать заставим.
- Воспитатели, какие?
- Нам почти они родные!
Они такие лапочки!
Разные там фразочки:
Ёшкин кот! Ну ё-моё!
Как же пахнет от него!
- Ну, а нянечки какие?
- Они просто заводные!
Моют, моют целый день,
Не поймем, как им не лень?
- Ну, а завочка у вас?
- Просто чудо! Высший класс!
Всё бегом, бегом, бегом,
Голова идёт кругом!
Рано утречком приходит,
Поздно вечерком уходит.
- Прям мозолит вам глаза!
Ах, какая красота!
Повар вам готовит есть?
- Ей от нас большая честь!
Приготовит нам компот,
Воооот такой у нас живот!
- А кровать бельём застелена?
- Да! Это Ирина Анатольевна!
Утюгом сначала даст,
А потооом бельё раздаст.
Есть в саду ещё завсклада.
А храниться там бумага.
Если той бумаги нет-
В туалет ходить запрет!
- Боже! Сколько их всего?
- Прям не пересчитать, полно!
- Ой, как в садик я хочу!
Прям рыдаю, не могу!
- Ты не плачь, вот подрастёшь,
С мамочкой сюда придёшь!
- А сейчас зачем пришли?
- Поздравлять всех от души! (переодетые воспитатели поют песню).
2-й ведущий. Есть много профессий разных. Но кто-то с детства мечтает стать воспитателем.
Сценка на день воспитателя «МЕЧТЫ ДЕТЕЙ»(мальчик, две девочки – переодетые воспитатели)
Мальчик
Я хочу быть бизнесменом.
Буду очень я крутой.
Буду ездить на машине
Я на черной и большой!
Буду я ужасно занят, деловые встречи…
В общем, очень я уставший
Приду домой под вечер!
1 девочка
Стану я тогда моделью!
Буду краситься весь день.
Нам, моделям, рано утром
Встать ну очень, очень лень!
Буду целый день я платья
Примерять и примерять!
А когда устану – лягу,
Буду просто отдыхать.
Ну а ты, Лена, кем
Хочешь в будущем стать?
2 девочка
Вас послушала, теперь
Вслух стесняюсь я сказать
Воспитателем хочу быть.
Работать в детсаду.
Мальчик
Тоже круто! Я сынишку
В твою группу приведу!
Ведь тебе я доверяю,
Будешь ты его любить!
Если саду чем помочь,
Мне ты сможешь позвонить.
Вырасту – дам номер свой.
Я же бизнесмен крутой!
1 девочка
Ну, тогда свою дочурку
К тебе в группу я отдам.
Ты же знаешь, нас так много,
Вот таких уставших мам!
Время нету заниматься,
Что-то клеить и читать.
Но лишь знаю, что тебе я
Точно буду доверять!
Мальчик и 1 девочка
Да! Мы может и крутые,
Встречи, люди, города.
Но без Ленкиной работы
Нам не деться никуда!
Много есть профессий нужных,
Но одна ценней других!
Вас мы очень — очень любим,
Воспитателей родных!
1-й ведущий: Да, дети это одна история, а родители совсем другая. И об этом наша следующая история в песне.
Коллективная песня на мотив «Ты скажи, чё те надо»Воспитатель
Вышла я в раздевалку, увидала мамашу,
вдруг взяла меня нервнная дрожь…
Коллектив
Ты иди, попроси, что ты хочешь, что ты хочешь, 2 раза
может даст, может даст, чё ты хошь.
Воспитатель
Мы детишек растим, очень много им надо –
нужно это детишкам и то.
Мамаша
Ты скажи, ты скажи, чё те надо, чё те надо, 2 раза
может дам, может дам, чё ты хошь.
Воспитатель
Нам салфетки нужны и нужна нам бумага,
чтобы попу дитям вытирать
Мамаша
Ну, бумагу я дам, а салфетки не надо – 2 раза
можно рот рукавом вытирать.
Воспитатель
Надо б деньги собрать, ведь игрушки им надо,
посмотрите, ведь нечем играть.
Мамаша
Ну, раз нечем играть, так играть и не надо, 2 раза
посадите вы их рисовать.
Воспитатель
Рисовать бы мы рады, да где взять нам альбомы,
да и кончились краски опять.
Мамаша
В позапрошлом году я вам всё приносила, 2 раза
а вам нечем опять рисовать.
Коллектив
Где же спонсора взять, подскажите нам, люди,
да такого, чтоб мог нам сказать:
Вы скажите, вы скажите, чё вам надо, чё вам надо, 2 раза
я смогу, я смогу всё вам дать.
1-й ведущий: И такие истории, конечно, не редкость в нашей жизни. Поэтому кругом индивидуальный подход не только к детям, но и к их родителям, которых совсем не интересует: есть ли у вас время на отдых, на свою семью, на своих близких людей.
А вот близких людей очень интересует этот вопрос.
(Атрибуты: для Отелло элементы костюма, большая ложка. Для Дездемоны — сумка, ноутбук).
Отелло: Шаги я слышу! Наконец-то дома жена моя, и сварит мне обед!
Я голоден чертовски, Дездемона!
Дездемона
(Открывая ноутбук) Отелло! У меня обеда нет! Я в садике два дня без передышки! Программы! Планы! Конкурс! Списки!
Отелло: Мне, право не до шуток, дорогая, наш холодильник пуст уже давно!
От голода я просто умираю!
Дездемона: Я в садике была, а вовсе не в кино!
Отелло: Что в сумке у тебя? Что, снова планы? Ты принесла домой, о горе мне!
Дездемона: С твоими нервами, смотрю – не все в порядке! Ты даже вскрикивал вчера во сне!
Отелло: Послушай, Дездемона, в самом деле, неплохо было бы перекусить сейчас!
Дездемона: Отелло, я в саду поела! Тебе же вредно есть в столь поздний час!
Но если очень хочешь, можешь, милый, яичницу поджарить, только сам! Ты видишь, я работаю, любимый, возьми там три яйца, их хватит нам!
Отелло: Какие три? Два съел еще вчера я!
Дездемона: Ну, хорошо, поджарь себе одно!
Отелло: Но холодильник пуст!
Дездемона: Ну, я не знаю! Куда могло исчезнуть вдруг оно?
Отелло: Послушай! Есть и у меня работа, но мне от голода на ум ничто нейдет!
Дездемона: Ах, милый, ну придумай, право, что-то! Займись уборкой — голод пропадет!
Отелло: Неутомим мой голод! Неужели так трудно в магазин тебе сходить!
Дездемона: В саду была проверка, дорогой, и в самом деле, ты мог бы сам себе еду купить!
Отелло: В компьютер смотришь! Лишь его ты видишь! Тебе важней работа, не семья! Молилась ли ты на ночь, Дездемона? (Душит)
Умри, несчастная, умри любовь моя!
1-й ведущий: Конечно, это шутка, но в каждой шутке есть доля правды. А сейчас искупайте наших артистов в аплодисментах.
2-й Ведущий: Мы поздравляем с праздником всех сотрудников нашего сада, отдающих ежедневно тепло своих сердец детям! Мы уверены, что ваша доброта и профессиональное мастерство превратят каждый день для детей в детском саду в день радости и счастья!
Не подыскать такого слова,
Чтоб в полной мере пожелать
Вам всем хорошего здоровья,
И никогда не унывать.
Желаем счастья и добра,
Не знать вам горя и печали.
Чтоб было больше светлых дней,
А хмурые – не посещали!
День дошкольного работника — Сценарий праздников
1 2 » |
Какого числа день воспитателя в России. Красивое поздравление с днём воспитателя, в прозе, открытки, подарки. Праздник день дошкольного работника. Сценарий день воспитателя в детском саду
Воспитатели детских садов — важные люди, принимающие самое большое участие в становлении личности детей и их развитии. Они ежедневно выполняют очень большую и кропотливую работу, к которой каждый человек должен относиться с огромным уважением и почетом. Хорошо, что существует в нашем календаре событий особенный праздник, посвященный работникам дошкольного образования. В этой статье мы сделали подборку сценариев празднования этого замечательного торжества. Кроме того, родители дошкольников смогут найти здесь варианты поздравлений для наставников своих маленьких детей.
Праздник день воспитателя, мероприятия в детском саду
В детском садике в день всех воспитателей может пройти много интересных мероприятий, причем не только для виновников торжества, но и для детей с их родителями:
- Сначала проведите красивую встречу воспитателей у входа в детский сад. Каждому можно вручить по букету цветов или по воздушному шару, чтобы создать праздничное настроение.
- Дети могут нарисовать поздравительный плакат с помощью родителей и повесить его в группе. Воспитатели смогут его забрать домой или же любоваться после праздника каждый день. Это поспособствует только сплочению коллектива в группе.
- Родители могут организовать сладкий стол в группе и выучить с детьми поздравительные стихи.
- В конце рабочего дня, который в праздник должен быть коротким, организовывается торжественная линейка, где можно отметить грамотами и другими наградами самых лучших воспитателей, у которых есть особые достижения.
- После линейки обязательно должен быть концерт, где дети покажут свои творческие номера художественной самодеятельности.
Как устроить корпоратив на День воспитателя для коллег без детей?
День воспитателя, который в 2021 году приходится на понедельник 27 сентября, принято отмечать во всех детских садах. Ребята поздравляют своих педагогов и других сотрудников, исполняя стихи, песни и танцы.
Нередко виновники торжества отмечают этот праздник и в своем кругу. Чтобы корпоратив на День воспитателя для сотрудников не превратился в скучные посиделки за праздничным столом, нужно заранее продумать развлекательную программу.
Сценарий корпоративного праздника на День воспитателя может включать забавные поздравления в стихах, смешные песни-переделки.
Гостей «расшевелят» и поднимут им настроение интересные игры и конкурсы. Сделать праздник веселым помогут и смешные сценки на День воспитателя для корпоратива, участвовать в которых смогут все желающие.
Какой может быть программа корпоратива на День воспитателя?
Корпоратив начнется с поздравления ведущих: – Дорогие наши работники детского сада, с профессиональным праздником вас! Только чуткие, добрые и внимательные девушки и женщины могли выбрать эту чудесную и такую ответственную профессию. Желаем вам никогда не терять терпения и получать радость от своей работы.
Прозвучат стихи: – Все работники детских садов Детям дарят тепло и любовь, И сегодня ваш праздник прекрасный – Замечательный, добрый и ясный! Всем желаем здоровья и счастья, Жизни яркой, красивой, блестящей, В личной жизни любви, пониманья, На работе – начальства признанья!
– Всех работников детсада поздравляю от души. И заметить нынче рада: до чего ж вы хороши! Наши детки спозаранку в садик весело бегут. Они знают: здесь их любят, здесь их ждут и берегут! Я желаю вам здоровья и успехов вам в труде, И удачи, и везенья, и счастливых лет в судьбе!
Ведущие: – В нашем детском саду трудятся замечательные воспитатели и их помощники. У нас есть повара, которые вкусно готовят, медсестры, которые следят за здоровьем детей, кастелянши и работники прачечной, которые поддерживают чистоту. А благодаря нашей заведующей у нас тепло, уютно, комфортно детям и родителям. И сейчас мы предоставляем ей слово.
После выступления заведующей на корпоративе на День воспитателя проходящем для коллег начнется вручение памятных грамот работникам дошкольного учреждения. Для каждого воспитателя нужно подготовить отдельный бланк, где следует указать его «почетное звание».
Варианты таких званий: «самый добрый воспитатель», «любимица детворы», «укротитель шаловливых детишек», «лучший повар на свете», «фея чистоты» и так далее.
Конкурсы для корпоратива ко Дню воспитателя
Ведущие: – Дорогие коллеги! Наш праздник продолжается. Отдыхайте, веселитесь. Сегодня на нашем корпоративе ко Дню воспитателя вас ждут конкурсы и веселые сценки.
– Коллектив наш очень дружен, Каждый в нем сотрудник нужен. Кадры ценные у нас, В деле всем покажут «класс»!
По сценарию корпоратива на День воспитателя начнется веселая викторина для сотрудников. Ведущий будет задавать воспитателям вопросы, ответы на которые просты, но в то же время заставляют задуматься. Примеры таких вопросов приведены ниже:
- Куда открывается дверь на входе в детский сад – вправо или влево?
- Какого цвета диван в кабинете заведующей?
- Что нарисовано на павильоне детской площадки старшей группы?
- Сколько детей по списку в средней группе?
- Сколько межкомнатных дверей в детском саду?
- Сколько ступенек на лестнице, ведущий на второй этаж?
- Назовите быстро отчество заведующей садиком?
- Каким днем заканчивается рабочая неделя?
Тем, кто даст правильные ответы, выдайте символические призы – сладости, фрукты и т. п.
Смешные сценки на День воспитателя для корпоратива
Включите в праздничную программу корпоратива на День воспитателя короткие сценки. Например, миниатюру с участием Отелло и Дездемоны.
Она начинается с того, что Отелло, пригорюнившись, сидит дома за столом перед пустой тарелкой. – Шаги я слышу! Наконец-то дома Жена моя и сварит мне обед! Я голоден чертовски, Дездемона!
…Появляется Дездемона, усаживается на диван и открывает ноутбук: -Отелло! У меня обеда нет! Я в садике два дня без передышки! Программы! Планы! Конкурс! Списки!
Отелло: – Мне, право, не до шуток, дорогая, Наш холодильник пуст уже давно! От голода я просто умираю! Дездемона: – Я в садике была, а не в кино!
Отелло: – Что в сумке у тебя? Что, снова планы Ты принесла домой? О горе мне! Дездемона: – С твоими нервами, смотрю, не все в порядке! Ты даже вскрикивал вчера во сне!
Отелло: – Послушай, Дездемона, в самом деле, Неплохо было бы перекусить сейчас! Дездемона: – Любимый, на работе я поела! Тебе же вредно есть в столь поздний час!
Отелло: – Послушай, есть и у меня работа, Но мне от голода на ум ничто нейдет… Дездемона: – Ах, милый, ну придумай, право, что-то! Займись уборкой – голод пропадет!
Отелло: – В тетради смотришь! Только их и видишь! Тебе важней работа, не семья! Молилась ли ты на ночь, Дездемона? (Душит ее). Умри, несчастная, умри, любовь моя!..
Подобные веселые сценки на корпоративе для сотрудников ко Дню воспитателя отлично вписываются в любую развлекательную программу и нравятся всем присутствующим на празднике.
Ведущие: – Никогда не забывайте, Что Макаренко сказал: «Я бы мрачных педагогов Близко к детям не пускал!» От печальных и унылых На работе малый прок. Не умеешь веселиться, Значит, ты не педагог!
После этого на корпоративе ко Дню воспитателя можно снова вернуться к проведению конкурсов с участием ваших коллег. Их участницам нужно будет:
- произнести фразу «Петенька, сядь на место» с разными интонациями в голосе: нежно, ласково, с долей угрозы, удивленно, таинственно, весело, грустно, равнодушно;
- сложить игрушки в коробку как можно быстрее,
- одеть «ребенка» (куклу) на скорость,
- нарисовать рисунок с завязанными глазами.
Затем на корпоративном празднике по случаю Дня воспитателя снова возьмут слово ведущие: – Поздравляем вас от сердца И, конечно, от души! Разрешите в этот праздник Вам стихи преподнести!
– Пусть хватает вам терпения И любви на всех детей. Нет на целом свете белом Воспитателей добрей!
– Счастья, радости, здоровья И послушной ребятни! Пусть исполнятся надежды, Пусть сбываются мечты!
– Вы всегда приветливы, внимательны, Так милы, заботливы всегда. С праздником, родные воспитатели! Счастья вам на долгие года! Вы своим большим и добрым сердцем Согревали детские сердца, Педагогом быть – это призванье, Ведь вас любят дети неспроста!
А завершит программу празднования Дня воспитателя для сотрудников праздничное застолье.
Детский сценарий день воспитателя:
средняя группа
старшая группа
подготовительная группа
Концерт ко Дню дошкольного работника
День дошкольного работника. Сценарий
Автор: Ивлева Ирина Михайловна, МБДОУ ДС №93 , музыкальный руководитель город Челябинск Описание материала:Сценарий полезен музыкальным руководителям, старшим воспитателям и воспитателям дошкольных учреждений. Сценарий построен на ранее разученном материале к осеннему праздику. В празднике принимают участие дети старших и подготовительных групп. Цель: Создать позитивное настроение у детей, расширять представления о профессиях в детском саду, воспитывать заботливое отношение к сотрудникам детского сада. Под музыку заходят дети 1-ой подготовительной группы.
Ребенок 1. Отчего гостей так много, Люстры празднично горят? Поздравляет педагогов Наш веселый детский сад! Ребенок 2. Вам скажу я по секрету, В том всегда уверен я… Воспитатели и дети – Настоящие друзья! Ребенок 3. Есть в году различные праздники А сегодня праздник у вас. Собрались в этом зале сотрудники Все, кто утром приветствует нас! Ребенок 4. Собрались мы в этом зале Радость встречи, друг другу даря Мы сегодня подарим вам песню В этот светлый день сентября! 1. Песня «Весёлая осень». Под музыку выходят дети 2 -ой подготовитеьной группы. 1ребёнок: Мы поздравить нынче рады Всех работников детсада: Педагогов, докторов, Нянечек и поваров! 2 ребёнок: И завхоза поскорей, Нашу прачку, сторожей — Всех кто с нами здесь живет, Сердце детям отдает! 3 ребёнок: Профессий много есть на свете Важнее вашей в мире нет – Вы сердце отдаёте детям! Вместе: От нас поклон вам и привет! 2.
Танец «Взрослые и дети». Под музыку выходят дети 1 -ой старшей группы. 1 ребёнок: С Днем воспитателя поздравить Мы пришли сегодня вас. Пожелать больших успехов, Чтоб учили лучше нас. 2 ребёнок: Воспитатели у нас – Это просто высший класс! Каблучки надели, Как фотомодели! 3 ребёнок: Да, воспитатели у нас Вот такие – просто класс! Они нам очень нравятся. И к тому ж красавицы! 4 ребёнок: Собрались мы в этом зале, Радость встречи друг другу даря, Мы сегодня подарим вам танец В этот светлый день сентября! 3. Танец с зонтиками.Под музыку выходят дети 2 -ой старшей группы. 1 ребёнок: Здравствуйте, наши родные Вы нам совсем не чужие С праздником Вас поздравляем И всем вам здоровья желаем! 2 ребёнок: Мы сегодня поздравляем Всех сотрудников своих. Мы их любим, уважаем И сейчас споем для них. 4. Песня «Осень наступила». Выходит один ребёнок старшей группы.
Ребёнок: Чистотой сверкает сад, Наши няни – просто клад! Тяжела у них работа, Каждый день нужна забота. Наших нянечек поздравить я хочу И свой танец я им подарю. 5. Танец.1 Ведущий: Мы в праздник профессиональный Всех поздравляем от души Всех, кто «сгорает на работе», Кого так любят малыши! Всех, кто заботится и кормит, Кто с ними пляшет и поет, Белье стирает, охраняет, И головою отвечает, И интеллект им развивает, Всю душу, сердце отдает! Вам, наши дорогие, посвящается эта песня. 6. Слайд шоу песня «Воспитатели». Ведущая: А сейчас слово предоставляется самому главному человеку в нашем детском саду, нашей уважаемой заведующей. 7. Поздравление заведующей
Ребенок: С праздником вас, дорогие! Вы как мамочки, родные Все ребята говорят ВСЕ: С праздником, наш детский сад. 8. Танец «Танцуйте вместе с нами».
Ведущая: На этом наш небольшой концерт окончен.
Я желаю Вам крепкого здоровья, Много сил, упорства и добра. Пусть встречают дети Вас с любовью И не забывают никогда!Рекомендуем посмотреть:
Сценарий праздника «День дошкольного работника» День дошкольного работника. Сценка — поздравление Сценарий ко Дню дошкольного работника в детском саду Сценарий праздника к Дню воспитателя
Похожие статьи:
С Днём дошкольного работника!
Поздравления от детей для воспитателя:
стихи
четверостишья
Поздравления любимому воспитателю от родителей:
проза
- Дети — самое великое счастье, но справиться с ними бывает очень сложно даже родителям. В голове порой не укладывается, как Вам, дорогие воспитатели, удается сохранять спокойствие и прилагать максимум своих усилий, чтобы вырастить из наших непосед настоящих, хоть и маленьких героев. Мы признательны Вам за каждую минуту, которую Вы посвятили нашим малышам. Поздравляем Вас от всей души с праздником и желаем удачи по жизни в каждом ее проявлении. .
- Поздравляем с Днем работника дошкольного образования наших любимых воспитателей! От лица всего родительского коллектива нашего садика хотим выразить сердечную благодарность! Спасибо за труд, за любовь и внимание, которое Вы каждый день дарите нашим детям безвозмездно! Желаем Вам быть по жизни счастливыми и удачливыми! Спасибо большое за все!
- Дорогие наши воспитатели, Вы каждый день совершаете настоящий героический подвиг! Посвящая себя нашим детям, Вы делитесь с ними частицей своего огромного сердца! Мы не можем даже выразить простыми словами, как за это мы Вам благодарны! Но хотим, чтобы Вы знали, что отвечаем Вам взаимностью! Быть воспитанниками такого прекрасного педагога — это настоящая удача. Мы Вас очень любим и желаем Вам больших побед, простого счастья и крепкого здоровья! С праздником!
- Говорят, что по глазам человека можно понять, какая у него душа. Глядя в ваши глаза, просто утопаешь в море любви. Даже взрослому человеку находится место в Вашем чистом сердце. Мы благодарны Вам за то, что Вы помогаете нам вырастить из наших малышей хороших и порядочных людей. Спасибо за все знания, которые у них есть, и жизненные цели, которые они благодаря Вам уже научились ставить перед собой! С праздником!
- Сегодня замечательный день, которых на самом деле в календаре праздников должно быть гораздо больше в количестве, потому что труд воспитателей детских садов неоценим! Дорогие наши, мы искренне благодарны Вам за работу, за любовь, за понимание! Вы — наша главная поддержка и опора! Благодаря Вам наши дети растут счастливыми даже тогда, когда мама и папа не могут находиться рядом. Поздравляем Вас и желаем от всего сердца долгих лет жизни и послушных воспитанников.
стихи
смс
гифки
открытки
Юмористическая сценка для корпоратива без детей
Понадобится:
- памперсы для взрослых — 5 шт.;
- детские чепчики, слюнявчики — 5 шт.;
- детские горшки — 5 шт.
В роли действующих лиц выступают маленькие детки, которых изображают взрослые.
Малыш 1: Ой, не знаю, как мне быть, на гойсек хочу сходить.
Малыш 2: Вот мой садик впеледи, давай, попробуем зайти?
В это время один из участников садится на чужой горшок. И “хозяин” горшка, возмущаясь, говорит невнятно с детским акцентом фразу: “Ты куда на мой горшок?” Чем невнятнее, тем смешнее. Будто младенец, который учится говорить. Участник, занявший чужой горшок, покорно встает.
Малыш 3: Детский сад, детский сад. Он всегда нас видеть лад. Мы идем к нему гульбой. С мамой, с папой и сестлой.
Малыш 4: А воспитатели какие? (пугливо спрашивает)
Малыш 5: Нам почти они лодные! Они такие лааапочкиии! (смущаясь говорит) В это время один из участников отходит от другого подальше, затыкая нос. И говорит с детским акцентом: “Тьфу ты, е-мое, как же пахнет от него (нее)!”
Затем все садятся на горшки и продолжают говорить слова.
Малыш 4: А нянечки — они какие?
Малыш 5: Они просто золотые! Няньчут, няньчут целый день. Не пойму, как им не лень?
Малыш 4: А воспитатель-то какая?
Малыш 1: Воспитатель — высший класс. Целый день чет бегом, бегом. Голова уже клугом. Рано утречком плиходит, поздно вечерком уходит.
Малыш 4: А влач какой?
Малыш 3: Ой, ой, ой. Ее обходим столоной. Она ходит вот с такой иглой! (показывает большую иглу жестами)
Малыш 2: Есть еще в саду зав складом. А хланится там бумага. И если ее нет, в туалет хоть плоблема.
Малыш 4: Ох, сколько там всего! Плям не сосчитать, всего полно.
Малыш 3: Ой, как в садик я хочу. Плям лыдаю, не могу!
Малыш 2: Да не плач ты, помогем. С мамой мы сюда плидем. А сейчас мы что должны?
Здесь говорят все хором: “Всех поздлавить от души!”
Затем все встают и поют. Можно выбрать прикольную переделку про воспитателей. Альтернатива песни — поздравительное стихотворение. Также подойдут частушки.
Смешные сценки на день воспитателя
Вариант №1:
Вариант №2:
Песни на день воспитателя
Вариант №1:
Вариант №2:
Что подарить на день воспитателя сада, идеи с фото
Поздравить воспитателя с его профессиональным праздником можно несколькими способами. Просто рассказать стихотворение или спеть песню — не вариант, все-таки какой-то памятный презент преподнести нужно обязательно. Безусловно, если вы решите, что нужно поздравить своего воспитателя деньгами, так тому и быть, но есть и другие, творческие варианты:
- Можно сделать букет из конфет и цветной бумаги.
- Преподнести в качестве подарка можно набор косметики — женщина в любом возрасте обрадуется такому подарку.
- Закажите для воспитателя какой-то фотоколлаж, на котором будут изображены дети с воспитателем.
- Можно подарить современный и очень полезный презент — флешку, мышку или любой другой аксессуар, связанный с электронными гаджетами.
- Если вы точно знаете, что вашему воспитателю нужна какая-то бытовая техника, то подарите ее.
Перечислять варианты подарков можно долго, но вы должны проявить внимание и индивидуальный подход, чтобы выбрать правильный подарок. Поверьте, что воспитатель — это тот человек, который достоин такого внимания и красивого поздравления.
Смешные сценки для детей про детский сад
В воскресенье 27 сентября 2021 года в нашей стране отмечается День воспитателя и всех дошкольных работников. К этой дате приурочено множество мероприятий: проходят праздники в детских садах и учреждениях дополнительного дошкольного образования, где звучат стихи и песни, ставятся веселые миниатюры про воспитателей детского сада.
Разыграть короткие детские сценки ко Дню воспитателя можно с участием родителей ребят и самих педагогов. Разучите с детьми стихи и песенки, подберите соответствующий реквизит для таких миниатюр. На этой странице нашего сайта представлены материалы, которые помогут вам инсценировать смешные сценки про детей в саду, которые понравятся и ребятам, и зрителям.
Прикольная сценка про воспитателя детского сада
Миниатюра начнется с того, что в зале погаснет свет и зазвучит негромкая музыка. На сцене, где стоят искусственные елки, несколько пеньков, появится воспитатель:
– Тороплюсь я на работу, В свой любимый детский сад, Главная моя забота – Воспитать своих ребят! А дорога не простая, По тропинке через лес. Приключений здесь немало И невиданных чудес…
Но куда же я попала? Сразу так и не пойму, Заблудилась, заплутала – И случайно угодила В непонятную страну. Лес кругом, трава, деревья И не вижу я ребят. Да, теперь я понимаю: Здесь совсем не детский сад…
На сцене появляются ребята в костюмах различных животных (волка, медведя, лисы и др.). В этой детской сценке на День воспитателя они бегают по сцене, рычат, кидают на пол игрушки, целятся в гостей из игрушечных пистолетов и т. п.
Звери исполняют песню на мелодию песни « Говорят, мы бяки-буки» из «Бременских музыкантов»: – Говорят, что мы злодеи, Что нет совести у нас. Мы в любом зловредном деле Вам покажем высший класс, Ой, ля- ля, ой, ля- ля, Вам покажем высший класс, Ой, ля- ля, ой, ля- ля, эх-ма!
Звери с воспитателем приходят в детский сад. В это время меняются декорации: на сцене появляется стол, стульчики и другое оборудование для игровой комнаты. Ребята играют. Увидев гостей, они эмоционально встречают их.
Дети: – Посмотрите, Ира, Аня – Что это за братия? Кто явился в детский сад Вместе с воспитателем?
Воспитатель: – Гости наши – непростые И пришли издалека. Невоспитанные, злые, Одичавшие слегка!
После этого в этой миниатюре про детский сад ребята читают стихи: – Да, придется потрудиться, Их почистить да помыть. Умываться, чистить зубы, Кушать ложкой научить! -Мы научим их зарядке, Чтоб здоровье укреплять. Закаляться, бегать, прыгать, Веселиться и играть!
Звери, выслушав ребят, просят принять их в детский сад.
Далее в этой сценке снова берет слово воспитатель детского сада: – Ну что, ребята, давайте расскажем зверям о нашем доме? Стоит в поле теремок-теремок, Он не низок, не высок, не высок. Кто-кто в теремочке живет? Кто-кто в невысоком живет?
Дети: – А живут в них детки, детки, как конфетки: На вид замечательные, умные, старательные, Любят потрудиться, а потом повеселится. Рядом взрослые всегда, не случилась чтоб беда. Это наш любимый, Самый-самый лучший Детский сад!
Воспитатель: – Что ж, ребята, согласимся? В группу их возьмем свою? Ну а вместо испытанья Песню с нами пусть споют.
Миниатюра ко Дню воспитателя в исполнении детей
Далее в сценке про детский сад ребята и зверята исполняют песенку на мотив песни «Гномики» К.Костина («Есть на свете гномики, гномики, гномики…»).
Есть на свете чудо-сад, чудо-сад, чудо-сад. В этот сад ходить я рад, очень рад, очень рад! Здесь и летом, и зимой все друзья мои со мной, Хорошо мы живем в садике своем! (2 последние строчки повторить 2 раза). Если хочешь много знать, много знать, много знать, Надо садик посещать, посещать, посещать. Здесь мы развиваемся, много занимаемся, Хорошо мы живем в садике своем. Если вам понравилась песенка, песенка, Подпевайте весело, весело, весело! Приходите в гости к нам, рады мы всегда гостям, Хорошо мы живем в садике своем!
Затем в этой веселой сценке для детей ребята читают стихи про детский сад: – Детский сад, детский сад… Почему так говорят? Мы ведь не осинки, Мы ведь не рябинки. Вовы, Клавы, Мишеньки – Это же не яблочки!
– Детский сад, детский сад… Почему так говорят? Мы ведь не листочки, Мы ведь не цветочки Голубые, аленькие – Мы ребята маленькие!
– Детский сад, детский сад… Почему так говорят? Потому, что дружно в нем Мы одной семьей растем! Оттого и говорят: В этом доме детский сад!
После этого в миниатюре про воспитателя детского сада звери снова начинают вести себя плохо: проливают краски, пачкаются. Воспитательница просит их умыться, но они не соглашаются.
Она объясняет им, что так вести себя нельзя. – Кто зубы не чистит, не моется с мылом, Тот вырасти может болезненным, хилым. Дружат с грязнулями только грязнули, Которые сами в грязи утонули. Из них вырастают противные бяки, За ними гоняются злые собаки. Грязнули боятся воды и простуд, А иногда… вообще не растут.
– Хорошо, – соглашаются звери, теперь мы будем мыть умываться и чистить зубы. Волк: – Я тоже буду их чистить, но только после того, как вот этого мальчика съем.
Он начинает гоняться за одним из ребят и даже замахивается на него. Воспитательница останавливает их, и Волк говорит: – Я думаю так: если есть драчуны, Значит, они для чего-то нужны. А как же иначе? А как же иначе? Кто же тогда получать должен сдачи? Кому же должно по заслугам достаться От тех, кто за слабых придет заступаться?
Ему отвечает девочка: – Отвечу тебе, но ответ мой не нов: Скажите – кто любит детей-драчунов? Не любит никто. Значит, вы, драчуны, Уже никому, никому не нужны!
Воспитательница: – Давайте не будем ссориться, а будем дружить друг с другом. Знают дети на планете, Что дружба дороже всего на свете! Игрушки, дружба, детский сад, – Слова как искорки горят. Дружить хотят все дети На целом белом свете!
Ребята и зверята становятся в круг и водят хоровод вокруг воспитателя.
А в завершение этой сценки для детей ко Дню воспитателя детского сада они исполняют песню «Воспитательница наша» (слова и музыка Е. Александровой).
Кто приходит в садик рано И в жару, и в холода? Улыбнется кто, как мама, И поможет нам всегда? Кто шнурки вязать научит, Зубы чистить, руки мыть? С кем еще нам только можно По душам поговорить?
Припев: Воспитательница наша хороша! И красавица, и добрая душа. Мы о ней сегодня песенку поем, Очень дружно все мы здесь живем!
Рейтинг каждого скетча в сериале «Я думаю, тебе следует уйти» набросок в ходе шоу с той же строгостью, которую они использовали бы в конкурсе «Ребенок года». Это было нелегко сделать — почти каждый набросок в серии заслуживает похвалы и имеет аргументы в пользу того, чтобы быть лучшим — но после долгих раздумий вот рейтинг каждого наброска в
Думаю, тебе стоит уйти.53. «Конюшни и конное ранчо Фентона» (сезон 1, серия 6)
Отличительной чертой большинства скетчей Тима Робинсона является то, что их начало и конец зачастую никак не связаны друг с другом. Сюжетные линии превращаются в неузнаваемые касательные, мельчайшие детали фиксируются и вбиваются в землю, пока пунктирная линия от завязки до изюминки не превращается в закрученную нить путаницы и веселья. Но это, эээ, не тот случай с этим. Это просто 90-секундный скетч про конские члены. — Cory McConnell
52. «Рулетка с кредитными картами» (2 сезон, 5 серия)
Рулетка с кредитными картами — объективно ужасная игра. Это автоматический разрушитель ночи. Боги кредитных карт всегда чуют самый уязвимый банковский счет, и в этом случае Лесли проиграл счет на 10 человек в модном ресторане. Подобно собаке Павлова, услышав свое имя, Лесли тут же отвечает с прежним раздражением: «Я не плачу по счету. Это чертовски безумно. Это слишком много денег. Может быть, если бы я откусил от еды всех, но я просто не хочу этого делать». Хэл, друг, предложивший игру, пытается разрядить ситуацию, сказав, что заплатит по счету, но Лесли только начинает. «БЛЯДЬ! Я ДОЛЖЕН СОЛГАТЬ! Я должен был сказать, что есть какая-то причина, по которой я не могу заплатить, а не просто сразу сказать, что я не собираюсь». Да, Лесли. Ты должен был солгать. — Matt Dollinger
51. «Огромные свалки» (2 сезон, 6 серия)
Что касается скетчей ITYSL , посвященных юмору в ванной, «Огромные свалки», пожалуй, самый слабый. В нем просто нет конкретики и запутанности сюжета «Подарочной расписки» или сюрреализма «Штанов ситцевого покроя». Зато Тима Робинсона ругает его босс за то, что он нанял парня, похожего на его коллегу, чтобы он делал огромные свалки, которые он мог затем обвинить в этом коллеге — шутка, которая, при всем уважении, сработала «150 раз». Также Робинсон утверждает, что Джерри из Tom & Jerry наверняка понюхал женские трусики («Ты же не был с ним 24/7 в мультике!») и прервав собственный ругань, пожаловался на то, как парень, живущий слишком далеко, хочет купить его велостоянку. Это не пиковый набросок; это все еще довольно здорово. — Andrew Gruttadaro
50. «Маленькие желтые мальчики» (2-й сезон, эпизоды 1 и 5)
«Маленькие желтые мальчики» — духовное продолжение 2-го сезона «Малыша года» 1-го сезона. По этой причине ему не хватает некоторого абсурдного шока оригинала, но он все еще нелеп и его можно цитировать. Вместо того, чтобы Сэм Ричардсон заставил трех судей выбрать идеального ребенка, он заставил одного офис-менеджера выбрать того, кто, по его мнению, был бы самым крепким мальчиком (на самом деле они не такие крутые — Ричардсон только что одел мальчиков в «гусиные костюмы»). Очевидно, у босса есть некоторые сомнения по поводу оценки несовершеннолетних на глазах у всех его сотрудников, и дело быстро разваливается. Неважно, Ричардсон, проводящий неудачные соревнования, — явно богатая жила для 9.0003 ИТИСЛ . Должен появиться третий, хотя победителем никогда не станет Мальчик-Тролль. — Ричи Бозек
49. «Брат Блюз» (2 сезон, 4 серия)
Этот скетч спасают крошечные моменты, в которых персонаж Робинсона пытается поднять настроение на вечеринке, выполняя рутину Братьев Блюз. , только для того, чтобы сделать ситуацию намного хуже, напугав семейную собаку: Коннер О’Мэлли играет самого обиженного мужа в мире; банальная дискуссия о том, почему собака теряет дерьмо, которая заканчивается воплем О’Мэлли: «Что?! Мы знаем, в чем проблема»; и second собака появляется из ниоткуда и чуть не вбегает в стеклянную дверь. И, наконец, есть выступление Робинсона после того, как рутина явно провалилась: слезы размазаны по его лицу, весь дом смотрит на него, он просто говорит: «Это действительно очень красивый дом». Аннанн сцена. — Gruttadaro
48. «Клэр» (сезон 2, серия 6)
Так много из Я думаю, тебе следует уйти Самые выдающиеся фрагменты подкреплены какой-то глубокой грустью, но это единственная. что троянские кони несут свою тьму в паре серег-единорогов. Знаете, что может быть страшнее, чем проколоть уши в магазине аксессуаров для подростков? Видеть, как люди, которые заботились о тебе в детстве, сами становятся младенцами. К счастью, Claire’s — это место, куда молодые и старые люди могут пойти, чтобы обрести покой — место, где крутая студентка успокоит ваши самые глубокие страхи и даже в моменты желудочно-кишечного расстройства поможет вам жить так, как будто никто не слышит всплески. . — Роб Махони
47. «Космический ресторан» (Сезон 2, Эпизод 5)
Комедия — это конкретность, а специфичность — это Тим Хайдекер с волосами до плеч в глубоком V-образном вырезе, дающий все более личный и подробный отчет о своей жизни. Мать свидания неоднократно пьет рвоту на Шоу Дэви и Мошенника только для того, чтобы купить школьные принадлежности для своих детей, и все потому, что фальшивый комикс об инопланетянах в новом космическом кафе нацелился на не тот стол в неподходящее время. То, что это снято так, как будто Гэри Хайдекера откровенно разговаривает с аниматронной инопланетной головой, — чертовски подарок. Но то, что разворачивается оттуда, — это история справедливости. Это возмездие, которого заслуживают все жареные комики: быть вытащенными на свет и заставить отвечать за себя, а затем быть обманутым из еще одного Марсианского коктейля ™ просто так. — Махони
46. «Новый Джо» (Сезон 1, Эпизод 3)
Новый Джо (Фред Уиллард) заменяет органиста на панихиде, и он приносит на мероприятие свой собственный инструмент в стиле американского футболиста. Чтобы почтить память усопших, он играет небольшую песенку, которая абсолютно бьет пощечину, но немного отличается по тональности. Все становится еще более неловким (и забавным), когда он с ликованием начинает бить посуду. Вы могли бы подумать, что похороны — одна из самых простых комнат для чтения, но «Новый Джо » не может читальные залы. («Мои соболезнования», — продолжает он.) Именно этот абсурд делает «Нового Джо» отличным дополнением к «Я думаю, тебе следует уйти ». — Исаак Леви-Рубинетт
45. «Джонни Карсон» (2 сезон, 5 серия)
Ничто так не находит отклика у миллениалов, как двойник Джонни Карсона. К несчастью для посетителей этой домашней вечеринки, для которой был нанят Карсон — «по низкой, низкой цене» — он может попасть. Например, по контракту ему разрешено нападать на покровителей вечеринки. «Боже мой, Джонни Карсон только что ударил меня», — восклицает один из тусовщиков. Персонаж Тима Робинсона, спорщик имитатора, врывается, запыхавшись: «ОН МОЖЕТ! ОН МОЖЕТ! ОН МОЖЕТ!» Мало кто знает, что удары, конечно же, разрешены в этой ценовой категории, что позволяет Карсону отыгрывать ничего не подозревающих посетителей, как будто он совершает свой знаменитый монолог. «Дикие, дикие вещи». — Доллинджер
44. «Жизненные достижения» (сезон 1, серия 4)
Церемония награждения великого Херби Хэнкока — воплощения крутости — идет ужасно неправильно, когда персонаж Тима Робинсона, неуклюжий ведущий в очках, спотыкается на лестнице, падает со сцены, и его яростно терзает служебная собака. Или так он утверждал. «Я не думаю, что собака, которая меня укусила, должна быть усыплена», — говорит он, начиная свою речь, посвященную работе Хэнкока. Но, по словам владельца указанной собаки, буквально всех присутствующих зрителей и самого Человека-Арбуза, собака не кусала Робинсона, а горбила ему голову. Робинсон полностью отрицает это, но есть видеодоказательства, которые вскоре связаны с монитором над головой. «Вы не записываете людей на пленку», — умоляет Робинсон. Но когда церемония полностью сошла с рельсов, а #HumpGate в самом разгаре, персонаж Робинсона делает последнюю попытку вернуть все в нужное русло с помощью бессмертной классики: «Вот почему я люблю Херби Хэнкока, он любит лгать». — Доллинджер
43. «Рождественская история» (сезон 1, серия 4)
В этом двухминутном месиве Рождественская история и Терминатор (конечно, почему бы и нет?), Дитя Год / Little Buff Boys принимает Сэма Ричардсона в роли Призрака будущего Рождества, воина в силовой броне из 3050 года, который проходит через стену Эбенезера Скруджа, чтобы предупредить его об опасностях Скелетрекса и его Костяная бригада. Путешествующий во времени Призрак не раскрывает, как Бони появились на свет — это история происхождения «Кости — их деньги»? — но короткая пародия стоит того, чтобы услышать разглагольствования Ричардсона: у него кости размером с ствол дерева!», «Используй свое рождественское приветствие и вышиби ему чертовы мозги, идиот!» и «Черт возьми, это отстой!» Это не лучшая роль Ричардсона в сериале, но это дает мне повод сказать, что если вы не смотрели настоящих лучших друзей Ричардсона и Робинсона (и других знакомых лиц из ITYSL ) в давно ушедшем Detroiters , вы должны сделать это немедленно. — Бен Линдберг
42. «Дом для вечеринок» (сезон 1, серия 6)
Давайте воспользуемся моментом, чтобы выкрикнуть некоторые из Я думаю, вам следует оставить закулисных сотрудников. В сериале, отличающемся непревзойденной игрой актеров, самая невероятная игра в этом скетче исходит от художников-декораторов. Они построили дом, который, как хвастается его владелица (Кейт Берлант), «полный Гарфилд». Скетч остается забавным, поскольку персонажи пытаются инсценировать вмешательство своего друга в обстановке, которая препятствует любым серьезным разговорам, но шоу уже выиграло, когда свет включается, открывая дом, заполненный стульями Оди. (Откидываются!) — Роджер Шерман
41. «Парковка» (2 сезон, 5 серия)
В жизни мало вещей более универсальных, чем раздражение на водителя, который не знает, что делает, что-то «Парковка ” извлекает выгоду неожиданным образом. Эскиз основан на том, что расстроенный водитель заблокирован при выезде с парковки, и в попытке оскорбить другого человека (которого играет Робинсон), сказав ему, что он не может водить, водитель узнает, что на самом деле он может. т. В том, как Робинсон реагирует на незнакомое окружение, есть что-то веселое, инфантильное, например, он кричит, когда случайно нажимает на гудок, потому что это его пугает. И, по крайней мере, «Парковка» отвечает за один из самых достойных мемов моментов второго сезона шоу. Это именно то, что я говорю каждый год, пытаясь подать налоговую декларацию:
— Майлз Суррей
40. «Тэмми Крэпс» (2 сезон, 6 серия)
Когда я смотрел Джулию Баттерс в «Однажды… в Голливуде» , я знал, что она станет звездой. Чего я не знал, так это того, что в следующий раз, когда я увижу ее, она представит слегка ядовитую куклу, которая лжет о том, что какает и курит сигары Macanudo в скетче второго сезона на «Я думаю, тебе следует уйти ». Видите ли, проблема с куклой Tammy Craps в том, что там был расстроенный заводской рабочий, который пукал во все головы. Это привело к тому, что компания использовала дезодорирующий низкосортный яд, который решил одну проблему…
… но оказывается, что этот низкосортный яд является чрезвычайно высококлассным ядом для любого, кто весит менее 60 фунтов. В таком случае «держать в руках куклу Tammy Craps — все равно, что выкуривать пять сигар Macanudo в день», — говорит Джулия Баттерс, преданная своему делу, другой девушке. (Эта девушка продолжает класть камни в карманы, чтобы сымитировать свой вес и получить куклу Тэмми Крэпс, а потом она… умирает?) -забавный скетч. Теперь я убежден, что это самая странная вещь, которую когда-либо делало это шоу. — Gruttadaro
39. «Джейми Тако» (2-й сезон, 4-я серия)
Ночь покера с мальчиками соответствует всем клише, поскольку все по очереди высмеивают своих ворчливых жен за кружкой пива. Но после небрежного комментария о том, что женитьба на жене заставляет его пить больше, Скотт (преданный Пол Уолтер Хаузер) немедленно сожалеет о том, что сказал. Затем скетч превращается в неожиданно серьезное воспоминание о жене Скотта, поддерживающей его, когда он играет бандита в местной театральной постановке, и все его реплики постоянно ворует мудак по имени Джейми Тако (Джейми говорит очень быстро). со скольки Я думаю, тебе стоит уйти скетча завершаются хаосом и/или отчаянием, есть что-то по-настоящему милое в том, что Скотт становится женой на вечере покера, который также оказывается ночевкой для мужчин среднего возраста. Чуваки крутые, за исключением Джейми Тако, чье имя я никогда не забуду, но они также должны говорить более приятные вещи о своих женах. — Surrey
38. «Парики Уилсона» (1 сезон, 2 серия)
Самая запоминающаяся часть «Париков Уилсона» — это когда из ниоткуда появляется горилла, чтобы схватить чей-то парик. самая забавная часть — это концепция службы прямой подписки для потребителей, которая отправляет 500 «маленьких париков» — каждый немного более лысый, чем предыдущий — мужчинам, которые готовы отказаться от парика и принять свое облысение, но нуждаются в постепенном прогрессировании. чтобы их коллеги не говорили: «Это был парик, кусок дерьма?» Это комедийное золото; нам не нужны были гориллы. — Леви-Рубинетт
37. «Капитальная комната» (2 сезон, 2 серия)
Я думаю, тебе стоит уйти 9Действие 0004 происходит в собственной параллельной вселенной, где деньги — это кости, а гробы в изобилии. Поэтому очень неприятно получить такую точную пародию на поп-культуру, как «Capital Room», прозрачный рифф на Shark Tank. Но хотя «Capital Room» может и не вписаться в «Я думаю, тебе следует покинуть» особый гештальт , это замечательная демонстрация для Патти Харрисон, повторяющейся приглашенной звезды, которая, кажется, получает всю глупую, гротескную, богохульную сделку шоу. Товарищи Харрисона по акулам — простите, «магнаты» — разбогатели на моде и солнцезащитных очках. Она подала в суд на город после того, как ее зашили в штаны поплавка Чарли Брауна на параде в честь Дня благодарения. Это совершенно бессмысленный выбор, который Харрисон возвышает своей очень странной подачей. Просто послушайте, как она говорит «попкорн». — Alison Herman
36. «Конференц-зал» (сезон 2, серия 6)
Работая удаленно в течение полутора лет, этот набросок — моя последняя точка отсчета того, какой должна быть рабочая среда. Я не могу дождаться, чтобы вернуться.
После того, как их босс покидает конференц-зал, члены этой рабочей группы начинают заниматься серфингом, танцевать, крутить стулья, создавая водовороты, и открывать несколько банок с сельтерской водой, чтобы распылить океанский туман. Персонаж Тима Робинсона, Рассел, сначала не в восторге, пока он буквально не переворачивает стол, чтобы создать «большую волну!» как только Тим Робинсон может. Далее следуют различные смехотворные возгласы посреди хаоса, вроде «Салфетки, салфетки!», «Мне нужно мокрое бумажное полотенце!» и «Чертов псих!» это еще ITYSL история о человеке, который не вписывается, отчаянно пытаясь это сделать.
Кроме того, если вы меня знаете и читаете это, обратите внимание: пожалуйста, никогда не дарите мне джинсы чоде. — Bozek
35. «Новый принтер» (сезон 1, серия 5)
Повторяемость — это смерть хорошей комедии, как обнаруживает ищущая одобрения офисная работница Трейси (Патти Харрисон). После того, как ее босс слегка посмеивается над рождественской шуткой, Трейси использует «сотни таких же, если не лучших» шуток только для того, чтобы обнаружить, что рождественский юмор уже иссяк. К счастью, с Харрисоном нет повторений, он рассматривает каждую строчку как возможность проявить себя другим чудаком. Она переключается между персонажами, превращаясь из наивного ребенка, ожидающего подарков, в запугивающего коллегу («Я ЗАИКНУЛАСЬ, МЕГАН?», — хмурится она, прежде чем многозначительно пересказать избитую шутку о Санта-Клаусе) в эльфа с неопределенным шотландским акцентом. Каждая поставка неожиданна. При чтении строк на уровне замены об этой пародии можно было бы забыть; с Харрисоном в огне, это вратарь. Спасибо Санте и его северным оленям за то, что они принесли нам выступление Харрисона заранее. — Шерман
34. «Розовая сумка» (1 сезон, 2 серия)
Подушки-вупи — это не смешно — мне кажется, мы все согласны с этим. В чем вообще шутка? Что кто-то пукнул, но это даже не пахнет? Что никого не тошнит от вони пердежа? И что после этого: тесто для торта в чьих-то штанах? Коричневый пудинг в их ботинках, чтобы они думали, что сильно больны? Они идут в отделение неотложной помощи и не только пропускают свою семейную фотографию, но и используют ресурсы больницы, которые мог бы использовать кто-то с более насущными потребностями? А потом что человек умирает? Ух ты. Ты получила ее, Джейн. Вы действительно получили ее. — Gruttadaro
33. «Няня» (Сезон 1, Эпизод 5)
«Скажем, няня опоздала» должно быть лучшим, наиболее часто используемым оправданием всех времен. Я не могу говорить по собственному опыту, потому что у меня нет детей, но независимо от того, правда это в данный момент или нет, это похоже на ситуацию, которая когда-то происходила со всеми родителями. И кто вы такой, чтобы допрашивать тех, кто использует отговорку? Если кто-то говорит, что их няня опоздала, значит, няня опоздала. Оставь это, все идут дальше.
В этом наброске показано, что могло бы произойти, если бы одна из сторон не остановилась на этом. Если, скажем, создатель отговорки стал слишком подробным и объяснил, что няня опоздала, потому что она участвовала в наезде, в результате которого погибли люди, которые, по словам копов, «просто, типа, ничего». А потом какой-то парень по имени Барри задал слишком много чертовых вопросов. Ложь и вопросы накапливаются и накапливаются, прежде чем кому-то нужно будет смущаться. Со стороны это забавно, но я бы не хотел оказаться втянутым в эту кашу, как Барри. — Bozek
32. «River Mountain High/TC Tuggers» (Сезон 1, Эпизод 2)
Вот две безупречные пародии, слитые в одну: во-первых, идеальный рифф на подростковое шоу CW, который включает в себя этот великолепный лакомый кусочек диалога :
Но затем появляется директор (Робинсон) в интересной рубашке, с небольшой пуговицей спереди, чтобы рубашка не запуталась, когда вы ее дергаете, и это подводит нас ко второй безупречной пародии: рекламы указанной рубашки, специально предназначенной для мужчин среднего возраста.
Песня, использованная в рекламе, звучит точно так же, как песня, которую Home Depot использует для своей рекламы; это просто замечательно. Также? TC Tuggers решает проблему, с которой хоть раз сталкивался каждый мужчина на земле. Вот что превращает это из причудливого подшучивания и идеального развлечения в абсолютный блеск. — Gruttadaro
31. «В обе стороны» (Сезон 1, Эпизод 1)
«В обе стороны» — самый первый набросок в серии, и поэтому он отвечает за установление шаблона типичного Сценарий ITYSL : Кто-то совершает небольшую оплошность в обыденной социальной ситуации и вместо того, чтобы признать ошибку, удваивает (или учетверяет) ставку, притворяясь, что это не так. Выходя с сердечного собеседования в кофейне, Робинсон дергает дверь, которая открывается только наружу, а затем пытается отыграть немного неловкую ошибку, настаивая на том, что он был там вчера и что дверь «делает и то, и другое». В этот момент он должен посвятить себя легенде, срывая дверь с петель до тех пор, пока она не расколется настолько, что делает двусторонним. Совершая этот подвиг силы и глупости, Робинсон поддерживает зрительный контакт и продолжает натянуто улыбаться, даже когда вены на его лбу пульсируют от напряжения, а слюна стекает по подбородку. Он, вероятно, не получит работу, но вы должны приветствовать его настойчивость. — Линдберг
30. «Дэн Флэш» (2 сезон, 2 серия)
Я думаю, тебе стоит уйти Коллекция модной одежды постоянно пополняется. Если вы ищете идеальный верх, который подойдет между брюками Calico Cut и фетровой шляпой Stanzo, отправляйтесь в Dan Flashes, очень агрессивный магазин, который продает дорогие и отвратительные рубашки для боулинга, цены на которые зависят от сложности узоров. (К сожалению, на рубашках Дэна Флэша нет маленьких ручек, чтобы вы не испортили рубашку, потянув за нее). десятки одинаково выглядящих мужчин физически сражаются из-за излишне дорогих рубашек, он становится одержим покупкой самых дорогих и начинает пропускать приемы пищи, чтобы финансировать их. Но не стоит слишком много думать об этом. Это то, что Дуг сделал бы. — Шерман
29. «Крушение» (2 сезон, 3 серия)
Объяснение того, почему этот скетч смешной, не требует детального анализа. Это трейлер фальшивого фильма, в котором главную роль играет знаменитый стареющий, ужасно жестокий детектив с длинной седой бородой. Подумайте: Грязный Гарри, если бы он был отшельником. Он стреляет в плохих парней с близкого расстояния и говорит что-то вроде «Ешьте гребаные пули, ублюдки!» Да, и еще: его играет Санта-Клаус, который во время интервью для прессы назвал фильм «космической гамбо». — Алан Сигел
28. «Бозо» (Сезон 1, Эпизод 6)
ITYSL отлично справляется с использованием повседневной офисной обстановки в качестве декораций для абсурдных социальных взаимодействий, а «Бозо» — один из лучших скетчей в этом жанре. Этот фильм, состоящий из двух частей, вращается вокруг Реджи, который не только не понимает шуток, но и, похоже, не понимает шуток. Чувствует давление сверстников со стороны своих более молодых коллег, разбирающихся в YouTube, которые обмениваются вирусными видео-рекомендациями и уверяют друг друга, что их выбор такой смешной , Реджи сначала притворяется, что у него есть любимое видео, но он забывает, как его найти. Решив больше не появляться в конференц-зале с пустыми руками, он затем создает и загружает свое собственное видео, в котором сквернословящий клоун Бозо сбивает с толку кадры, на которых он говорит то, что думает в этой сцене. Это нелепое решение небольшой проблемы, но оно также имеет отношение к делу: где-то в мире есть человек в офисе, который не видел ITYSL , но чувствовал себя обделенным, когда все говорили об этом, и притворялся, что у него есть любимый эскиз, который они не могли вспомнить, как напечатать. — Линдберг
27. «Сага о хот-догах» (сезон 2, эпизоды 1 и 3)
Однажды я надеюсь полюбить что-то хотя бы наполовину так сильно, как Тим Робинсон любит кусочки, связанные с хот-догами. В этом фильме, состоящем из двух частей, Робинсон играет офисного работника, чей босс созывает совещание прямо перед тем, как он собирается съесть свой обед с хот-догом. («Я не знаю, разрешено ли вам это делать».) Естественно, единственное разумное решение — попытаться украдкой вдохнуть хот-дог на собрании через рукав рубашки. смерть. В то время как хаос, последовавший за предсмертным опытом Робинсона, является коммерческим аргументом скетча, лучшая шутка может произойти до роковой встречи — посмотрите, как абсурдно long хот-дог на самом деле:
Во второй половине саги о хот-догах тот же персонаж торгует гиперспецифическим пылесосом для хот-догов — или HD Vac, который просто выглядит как обычный пылесос — в рекламе, где он протестует против отмены. культура. Это символизирует то, что так много персонажей , я думаю, вам следует оставить , извлекших неверные уроки из своих неудач, но, если быть честными, я должен быть на стороне фанатика хот-догов в этом: вы не можете просто ожидать, что кто-то пропустит обед. — Surrey
26. «Малыш года» (сезон 1, эпизод 1)
«Малыш года», вероятно, лучше всего запомнился Бартом Харли Джарвисом, плохим парнем ежегодного конкурса, который настолько неприятен, что зрители участники выкрикивают ругательства в адрес младенца, одетого как маленький байкер. (Примечание: ПОХУЙ, ХАРЛИ ДЖАРВИС!) Но этот божественный набросок поражает всеми безумными деталями, которые добавляются в смесь: тот факт, что соревнование длится три месяца и продолжается уже 112 лет; здоровье младенцев оценивает парень по имени доктор Череп; сегмент «In Memoriam» для предыдущих победителей, который включает причину смерти; и Сэм Ричардсон в роли ведущего, который, узнав, что один из родителей ребенка дал таинственному судье устные заявления, невозмутимо сказал: «О, чувак, это облом, может все это испортить». Вполне уместно, что «Ребенок года» — всего лишь третий скетч в серии. Что может быть лучше лакмусовой бумажки, чтобы узнать, можете ли вы попасть на волну шоу, чем один из его самых хаотичных скетчей с места в карьер? — Суррей
25. «Призрачный тур» (2 сезон, 1 серия)
Робинсон специализируется на роли неприспособленных мужчин. Что впечатляет, так это то, что он каким-то образом делает каждого уникальным. Как этот парень. Когда ночной экскурсовод-призрак говорит своим гостям, что они могут говорить все, что хотят, персонаж Робинсона тут же выпаливает «кончу». Затем, к огорчению группы, он продолжает задавать такие вопросы, как «Кто-нибудь из этих ублюдков когда-нибудь падал с потолка и просто делал большое грязное дерьмо? Или батончика? В конце концов группа объединяется, чтобы вышвырнуть сквернословящего чувака (который довольно убедительно утверждает, что на самом деле он не нарушает никаких правил). Но очередь наступает в самом конце, когда его подбирает пожилая мать и спрашивает, не завел ли он новых друзей. На короткое время мы сочувствуем тому, чей единственный способ общаться с людьми — это говорить об экскрементах призраков. — Siegel
24. «Байкер» (1 сезон, 2 серия)
Байкер — один из самых важных вымышленных персонажей как минимум за последнее десятилетие телевидения. Он навсегда изменил мой взгляд на повседневные способы передвижения. Я инстинктивно говорю: «Это хороший мотоцикл», когда вижу мотоцикл, хотя я ничего не знаю о мотоциклах. Велосипеды теперь — это мотоциклы без мотора; стандартные четырехдверные седаны — это два мотоцикла с домиком посередине; Я падаю на колени, когда вижу автобус.
Есть такая вещь, как влияние, и у «Байкера» оно есть. — Bozek
23. «Трусы ситцевого покроя» (2 сезон, 4 серия)
Тим Робинсон не имеет себе равных в своей способности точно определять повседневные неприятности, с которыми сталкивается большинство людей, но он слишком смущен, чтобы говорить о них. В первом сезоне TC Tuggers должны были решить проблему сложенных в кучу рубашек, которые портятся мужчинами, натягивающими их; Во втором сезоне есть Calico Cut Pants (точка ком), веб-сайт, который дает оправдание мужчинам, которые капают мочой на штаны, создавая впечатление, что такие точки мочи на самом деле являются преднамеренным выбором дизайна. Штаны купить нельзя, но, похоже, можно, а ведь это все, что нужно, согласитесь?
Но что возвышает этот набросок — самый длинный из всех в сериале и мой любимый во втором сезоне — так это растущая странность человека (Робинсона), подталкивающего своего коллегу (Майка О’Брайена) сделать пожертвование для Calico Cut Pants, поэтому что он может оставаться в сети. Сначала мы узнаем, что его жена ест батарейки — «Она говорит, что не ест их, потом мы идем к врачу, и врач говорит: «Да, мы нашли там батарейку» — и тогда начинает казаться, что он может дьявол? Или, по крайней мере, демон, у которого есть легион писающих миньонов? Сцены, где Робинсон яростно кричит «ДЕРЖИТЕ ДВЕРЬ!» для людей, которым до сих пор вдали от него — просто вишенка на торте. — Gruttadaro
22. «Удушье» (сезон 1, серия 5)
Думаю, тебе стоит уйти В лучших набросках персонажи заходят слишком далеко. «Удушье» доводит этот подход до смешного финала, когда персонаж Робинсона отказывается признавать, что он задыхается, потому что его любимый музыкант, актер и дизайнер Калеб Вент сидит за столом и не хочет показаться странным — что , когда он говорит болезненным сигналом и произносит тост с вздувшимися венами на лбу, он очевидно, что нет. Вы только посмотрите на это отчаяние…
… которое заканчивается полной покорностью:
— Леви-Рубинетт
21. «Коренастый» (Сезон 1, Эпизод 6)
Честно, Дэн Вега? Этот на тебе. Вы создали викторину Mega Money от Дэна Веги ; вы привели Чанки в этот мир игрового шоу. Вы определили его роль в экосистеме как персонажа, который «съедает ваши очки и» — выделено мной — становится « очень злым ».
Чанки мог просто съесть очки, Дэн Вега! Ему не нужно было злиться на соперников. Может быть, если бы вы предоставили ему более позитивную и здоровую основу для того, как существовать в игре, он бы не рушил все дерьмо Энди Сэмберга каждый раз, когда выходит из-за кулис и ищет вашего одобрения в процессе, только для того, чтобы встречать все громче и громче презрение:
Вы знаете ту сцену в Mallrats , где Стэн Ли рассказывает Броди о создании персонажей Marvel, которые «отражали мое собственное горе и мои собственные сожаления»? Это так, но Дэн Вега создал Чанки как сосуд из-за его неспособности обработать и обезвредить свою необузданную ярость. Я не думаю, что Чанки действительно должен понимать, что он делает. У тебя есть все лето, чтобы подумать об этом, Дэн Вега. Удачи. — Дэн Дивайн
20. «Водительское образование» (2 сезон, 6 серия)
Мы все были там. Вы сидите в пробке, а перед вами женщина с минивэном, полным грязных вонючих столов. Очевидно, она отвлечена. Может быть, Эдди Манстер бросил их в грязную лужу. Возможно, Фредди Крюгер как-то замешан. Или, может быть, они были испачканы после того, как их сдали в аренду местным комикам и ужастикам. В любом случае, работа этой женщины явно сводится к столу. («С помощью этих столов я покупаю свой дом. С их помощью я поддерживаю в доме тепло».) Возможно, вы до сих пор этого не понимаете. («ТЫ ПОНИМАЕШЬ, ЧТО ТАБЛИЦЫ — МОЯ КУКУРУЗА?») В этот момент вы потеряли самообладание внутри своей машины. Ярость закипела. Спокойствие потеряно. Столы грязные, а водитель перед вами тащит задницу. Ну так что ты делаешь? Вы выносите его на столы. Вы сбиваете его с ног, врезаясь в минивэн, и кричите в небеса: «ЭТО САМОЕ БЕЗУМНОЕ, ЧЕМ Я КОГДА-ЛИБО БЫЛ!» Кроме того, это Driver’s Ed 101. — Доллинджер
19. «Пробки» (сезон 1, серия 4)
Даже среди множества чудаков во вселенной этого сериала персонаж Коннера О’Мэлли выделяется. Заметив наклейку «Гудите, если вы возбуждены» на бампере машины Робинсона, он кладет на клаксон своего внедорожника — «Это я!» — и затем следует за Робинсоном в течение нескольких дней, сигналя без перерыва. О’Мэлли проводит набросок, занимаясь тем, что у него получается лучше всего: хрюкая, охая и крича, пока Робинсон, наконец, не спрашивает его, в чем заключается его сделка. «Я думал, что ты работаешь в какой-то службе или компании, которая помогает парням, которые настолько возбуждены, что у них болит живот!» — говорит О’Мэлли. «Потому что я такой!» Что выводит этот набросок на новый уровень, так это то, что в момент истерически странной связи Робинсон помогает ему облегчить его боль. Со своим запасом порно. Потому что он оказывается — это , как сервис, который помогает парням, которые настолько возбуждены, что у них болит живот. — Сигел
18. «Детский душ» (сезон 1, серия 6)
Главный герой этого скетча безуспешно пытался снять фильм о мафии, и теперь он застрял с 50 фетровыми шляпами марки Stanzo, 1000 пластиковых фрикаделек, которые может выглядеть, а может и не выглядеть как маленькие кусочки дерьма, и 50 черных париков с зачесанными назад волосами, все из которых он пытается выгрузить на встрече по планированию детского душа как часть подарочных пакетов. Он явно расстроен тем, что остальная часть группы предпочитает такие предметы, как свечи или отдельные бутылки шампанского, поэтому один из планировщиков великодушно предлагает купить несколько фетровых шляп. Изюминка скетча возникает, когда он пытается использовать эту капельку сочувствия, чтобы получить оптовый заказ. То, как он говорит: «С моей стороны это должно быть качественно, иначе ни хрена не сделаешь», заставляет меня хотеть посмотреть его фильм о мафии. — Леви-Рубинетт
17. «Начос» (сезон 1, серия 4)
Есть три вещи, с которыми борются многие из лучших персонажей Робинсона: сдерживаемый гнев, выражение ярости и принятие ответственности за свои ошибочные действия. . Когда мужчину в этом скетче раздражает, что девушка, с которой он делит начос, съедает всех «полностью загруженных», он не вежливо просит ее оставить ему немного. Вместо этого он тайно убеждает их сбитого с толку официанта подойти к столу и сказать ей, что такая практика противоречит правилам ресторана.
Естественно, она все понимает. Тем не менее, даже после того, как его вызвали, Робинсон постоянно симулирует невежество, портя свидание, но заставляя аудиторию смеяться над его нелепой раздражительностью. — Сигел
16. «Какая рука?» (Сезон 1, Эпизод 3)
Качество этого скетча, в котором жена набрасывается на своего мужа за то, что он позволил себя унизить во время рутины фокусника, приписывают чтению строк. Каждый выбор точен, от Робинсона, который переходит на полный нормкор со словами: «Если бы мне не нужно было водить машину, я бы, вероятно, взял их на этом рейсе с бурбоном — это такой классный » буквально ко всему, что говорит Сесили Стронг (одна изюминка: «Я рада, что тебе было весело, в то время как всем остальным пришлось смотреть, как взрослый мужчина дрочит твой маленький член»). Смотреть, как недовольная жена Стронга идет против бета-мужа Робинсона, никогда не будет забавно. И все это подкрепляется одной неоспоримой аксиомой: фокусники — отстой. — Груттадаро
15. «Ночь игр» (1 сезон, 3 серия)
Один из скетчей, где человек, который должен уйти, , а не Тим Робинсон, «Ночь игр» с Тимом Хайдекером в роли Хоуи, нового бойфренда, представленного группе друзей через то, что должно быть невинным ледоколом: ночь игр. Но Хоуи, если использовать технический термин, — отстой — он оскорбляет коллекцию пластинок ведущего «мяса и картошки», требует ледяного гаспачо и, что хуже всего, представляет таких знаменитостей, как Крошка «Буп Сквиг». Рой Донк. Персонажи Тима Робинсона, как правило, в основном действуют из лучших побуждений, просто не понимая, почему остальной мир не понимает, откуда они. Хоуи просто мудак, и мы все его знаем: невыносимый музыкальный сноб. Почему джазовые парни не могут хоть раз расслабиться?! — Герман
14.
«Профессор Юрабай» (2 сезон, 3 серия)Одно из удовольствий просмотра ITYSL — это расшифровка того, как он превратит, казалось бы, нормальную ситуацию в нечто совершенно абсурдное. Возьмем, к примеру, этот скетч, во время которого профессор бизнес-школы обедает со своими бывшими студентами. Их светская беседа совершенно безобидна, пока мудрый учитель Боба Макдаффа Уилсона не начинает зацикливаться на гамбургере своего протеже. Через минуту он полностью превратился в дьявольского маленького ребенка, который «в шутку» жаждет, затем крадет еду, ест ее, а затем угрожает шантажировать своих разочарованных учеников, если они расскажут кому-нибудь о том, что он сделал.
Меньшее шоу, возможно, сделало бы нежную старую душу предметом шутки, но это было бы слишком предсказуемо для Робинзона и Ко. Они рады дать скромным персонажам, таким как профессор Юрабай, последний кусок. — Сигел
13. «Карл Хавок» (2 сезон, 1 серия)
Возможно, я был в самом разгаре начала второго сезона, когда впервые посмотрел это. Но вот что произошло: после того, как скетч с хот-догом перешел в «Corncob TV», я начал безудержно смеяться. Когда последний прекратился, я задыхался и плакал от смеха; мышцы лица болят. Потом начался этот скетч. К тому времени Робинсон, нагруженный нереально выглядящими протезами, замер в фуд-корте и завопил: «Я такой горячий!» и «Мы сделали слишком много!» Я плакала так сильно, что у меня горели глаза. Резюмируя: «Карл Хэвок» такой смешной (и такой грустный?), что у меня горели глаза. Что это делает для общего блага? На самом деле, много. — Линдберг
12. «Друг из закусочной» (2 сезон, 2 серия)
Твои родители не зря говорили тебе не разговаривать с незнакомцами: иногда они просто не затыкаются. Персонаж Тима Робинсона сидит в кабинке закусочной напротив своей дочери, когда говорит невинную ложь: «Когда на улице слишком холодно, все магазины мороженого закрываются», — прежде чем с надеждой взглянуть на незнакомца (Боба Оденкирка) в соседней кабинке. он поддержит его. Персонаж Оденкирка не только поддерживает его, но и продолжает раз за разом повышать ставки все более абсурдной и тривиальной ложью. Он начинает с утверждения, что эти двое мужчин — старые друзья. Тогда тот же возраст. Затем он восторгается своей коллекцией автомобилей («Если у меня нет троек, значит, все остальное неправда»). Затем он воспитывает свою (очень воображаемую) жену. «Расскажи ей о моей жене», — умоляет Оденкирк Робинсона. К настоящему времени джиг готов, и дочь полностью осознает, что не только магазин мороженого, вероятно, открыт, но и ее отец, и этот мужчина — полные сумасшедшие. Не то чтобы это останавливало спуск: «[Моя жена] была моделью по всему миру. Она была на афишах. Да, у меня в гараже висел ее постер. Потом я встретил ее, ты можешь в это поверить? И она попросила меня жениться на ней, и я даже не хотел, но она красивая, но она умирает. Она больна. Она там висит. Это сложно. Она поправится. И я богат. И я не живу в отеле». — Dollinger
11.
«Лазерные специалисты по позвоночнику» (сезон 1, серия 3)Это похоже на одну из тех медицинских реклам, которые вы постоянно видите по телевизору, пока не появляется Тим Робинсон и не обостряется самым неожиданным образом. Во-первых, специалисты по лазерному позвоночнику вернули его персонажу новые силы для борьбы с новым мужем его жены, Дэнни Краузом. Затем он свидетельствует о том, что может поднять своего взрослого сына над головой («И ни хрена он не может с этим поделать»). Наконец, в поистине возвышенном повороте, реклама в основном обрывается и превращается в подделку человека, противостоящего неряшливому продюсеру (Робби Стар из Superstar Tracks Records), который обманул его на тысячи долларов.
Последний поворот гениальности наступает, когда логотип Laser Spine Specialists возвращается в правый нижний угол экрана, тонкое напоминание о том, что , , с чего все началось. — Gruttadaro
10. «Инсайдерская торговля» (2 сезон, 3 серия)
То, что начинается с судебного процесса над парой коллег за инсайдерскую торговлю, вскоре превращается в безжалостное жаркое из сомнительного вкуса одного парня. Пока прокурор читает одно из текстовых сообщений рабочих, разговор задерживается на Брайане (Робинсоне), который появляется в их офисе в дурацкой шляпе. Вишенка на торте возвращается в зале суда, когда в фокусе оказывается Брайан, все еще в этой гребаной шляпе:
Это как-то так ужасно, как рекламируется, фетровая шляпа с клапанами сафари сзади. По мере того, как Брайану становится все более неловко в зале суда, расшифровка текстовых сообщений нагромождается унижениями, связанными с фетровой шляпой. К тому времени, когда Брайан злится на собрании из-за того, что его попросили снять шляпу (которую он затем попытался скатить вниз по руке, как Фред Астер), я был виновен в смущении из вторых рук. — Суррей
9. «Человек» (Сезон 1, Эпизод 2)
В отличие от своих типичных ролей, Робинсон играет здесь сдержанного натурала, уступая роль «чрезмерного, социально неприемлемого изгой» парню Ветеран шоу Saturday Night Live Уилл Форте. Как и Робинсон, Форте был слишком странным и слишком громким, чтобы полностью раскрыть свой потенциал в рамках ограничений SNL . Он процветал за пределами этой системы, и он демонстрирует весь свой диапазон в этом единственном наброске, переходя от дружелюбия к угрозе и жалости, пытаясь отомстить персонажу Робинсона за то, что он плакал во время трансатлантического перелета, когда он был младенцем, что так утомило его. Персонаж Форте, что он не смог осуществить свою мечту и рассмешить охранников Букингемского дворца. По меркам первого сезона это довольно длинный и сложный набросок. А вот Форте, который подходит под ITYSL этос, как и любая другая приглашенная звезда в сериале, идеально садит самолет, даже несмотря на то, что ему не позволяют сидеть там, где он хочет. — Lindbergh
8. «Это когда-нибудь случалось с вами?» (Сезон 1, Эпизод 1)
Вот список лучших юристов, чью рекламу я видел чаще всего: Питер Фрэнсис Джерачи на третьем месте. № 2? Челлино и Барнс. Но новым лидером стал Митч Брайант, персонаж Робинзона, чья реклама появляется сразу после вступительных титров премьерного эпизода. Брайант ищет клиентов, которых терроризировала команда «Турбо», двое здоровенных мужчин, которые придут к вам домой, чтобы решить проблему с термитами, но вместо этого будут кричать на вас из-за отсутствия у вас членства в команде «Турбо» и заменят ваш настоящий унитаз шутливым унитазом, который может только сосать пердеж. По мере того, как Робинсон описывает проступки Турбо-команды, он становится все злее и злее, пока не может дышать. Я не мог выбрать, что смешнее — эскалация Турбо-команды или Робинсона. — Шерман
7. «Небрежные стейки» (2 сезон, 2 серия)
Дети плачут спонтанно или потому, что знают, что раньше вы были куском дерьма? Это вопрос, который движет персонажем Робинсона в этом наброске после того, как он посетил вечеринку по случаю рождения ребенка, и младенец, о котором идет речь, начинает рыдать, когда он пытается его подержать. «Меня беспокоит, что ребенок думает, что люди не могут измениться», — говорит он матери, и эта цитата навсегда застряла в моем разбитом мозгу. Затем Робинсон вдается в подробности своей прошлой жизни как самопровозглашенного куска дерьма: он носил зачесанные назад волосы, катался со своей командой «Опасных ночей» и заказывал неряшливые стейки у Труффони. Это безумная зацикленность на неряшливых стейках — например, выливание стакана воды на шипящий кусок мяса вопреки владельцу ресторана — привлекает вас, особенно когда мы переносимся в воспоминания о том, какой неряшливой была ночь. стейки в Truffoni’s с командой Dangerous Nights на самом деле выглядят так. Что воспоминание озвучено Ezra Koenig делает этот эскиз мгновенно ставшим классикой. Все, что осталось сделать сейчас, это попробовать небрежный стейк самостоятельно. — Surrey
6. «Corncob TV» (сезон 2, серия 1)
Большинство пародий на реалити-шоу так же скучно придуманы, как и шоу, которые их вдохновляют. Но в типичной манере ITYSL этот крутит ручку амортизатора до опасно взрывных уровней и, ну, в общем, пробивает затхлость жанра. Coffin Flop — это именно то, на что это похоже: «Часы и часы съемки реальных людей, выпадающих из гробов на похоронах», — говорит Робинсон, исполнительный директор Corncob TV, который выглядит и говорит как человек, который смотрит много Корнкоб ТВ. «Нет никаких объяснений».
Да и не нужно. В этом вся прелесть: он разоблачает пошлость плохого реалити-шоу, а также как бы обосновывает его. В конце концов, кто может отвести взгляд от вида тела за телом, вырывающимся из дерьма и ударяющимся о тротуар? — Siegel
5. «Подарочная расписка» (сезон 1, серия 1)
«Подарочная расписка» начинается с простого и понятного чувства неуверенности: Лев (Робинзон) понимает, что декоративный венок он купил для его друга Джейкоба (которого играет восхитительный Стивен Юн, придающий номинанту на «Оскар» изящество и солидность главного героя этой абсурдной ерунде) может быть не очень хорошим подарком на день рождения. Эта неуверенность приводит к пересечению социальной линии: застенчивый Лев требует вернуть квитанцию о подарке, как доказательство того, что Джейкоб говорил правду, когда сказал, что ему понравился подарок. Однако это не успокаивает неуверенность; Лев настаивает и усиливается, и в этом суть.
Но это всего лишь дерево. Что заставляет эскиз петь, так это все гирлянды и украшения, которые Робинсон вешает на него: добавление шутки про какашек маленького мальчика, а затем мутация, превращение какашек в «лепешки с грязью», которые позже становятся «такими неряшливыми пирогами с грязью»; представление о том, что единицей измерения туалетной бумаги является «кусочек»; взрослый мужчина, кричащий: «НЕТ, я все время ем бумагу!» за которым следует, казалось бы, здравомыслящий персонаж, предлагающий решение, которое в интересах научной строгости требует проглатывания дополнительной бумаги. Полное разорение группы друзей; ужасный крик люди могут издавать только тогда, когда они видят мертвое тело. Весь этот хаос, проистекающий из этого маленького зерна неуверенности в себе; весь этот смех, вызванный непоколебимой приверженностью к тому, чтобы бросать ползунки с дикцией — чертовы «грязные пироги», чувак, — и исследовать, сколько Робинзон может кричать. (Ответ: много.)
Есть причина, по которой этот эпизод закрывает первый эпизод сериала, я думаю: по построению и акценту он похож на миссию «Я думаю, тебе следует покинуть », произнесенную громко и беззастенчиво… в то время, когда любой нормальный человек в вашей жизни будет серьезно извиняться. — Дивайн
4. «Instagram» (Сезон 1, Эпизод 1)
Одна невероятно трудная вещь, которую Я думаю, тебе следует покинуть , удается осуществить, — это создание собственного словаря, который затем проникает в наш более обширный словарный запас. глиняные пироги; неряшливые стейки; Турбо время; 50 черных париков с зачесанными назад волосами. «Инстаграм» — это скетч весь словарь . Когда героиня Ванессы Байер пытается уловить концепцию своих друзей о том, что они немного самоуничижительны в социальных сетях, она выплескивает множество грубых терминов и фраз, которые вы никогда не услышите нигде, кроме как в этом телешоу. Знаешь что? Я просто перечислю всех лучших:
- «Поплюй немного поросячьего дерьма с этими толстыми ублюдками, а я самый толстый из них».
- «Загрузить мою чертову жирную тушу в грязь. Без гроба, пожалуйста!
- «Глотать несколько свиных членов этими мешками с мясом».
- «Воскресенье с этими поросячьими членами».
- «Надеемся, нас никто не проглотит».
- «Хлюпаю рыбью мочу этими мокрыми шодами».
- «Всего банок с тунцом».
- «Они в бешенстве, потому что я выиграл «Лучшего кабана» на соревнованиях по дерьму свиней. Но я не злюсь, потому что мы все куча говядины, сидим на обочине шоссе, и мухи сосут наши задницы».
Я просто… это так красиво. Это так странно красноречиво. Этого достаточно, чтобы заставить вас плакать. Бэ. — Gruttadaro
3. «День, когда Роберт Пэйлинз убил меня» (сезон 1, серия 5)
Когда исполнительный директор звукозаписывающей компании говорит группе, проходящей прослушивание, что он ищет что-то новое и оригинальное — прямая пародия на Walk the Line — фронтмен Билли (Рис Койро) снимает свой кадр с «The Day That Robert Palins Murdered Me». Напев Билли в стиле кантри возбуждает интерес исполнительного директора, но затем его забывчивый басист (Робинсон) вмешивается со своими собственными текстами — которых, к его чести, — 9.0004 оригинал. Он вопит о скелетах, поднимающихся из-под земли, чтобы тянуть людей за волосы (вверх, а не наружу), с такими фразами, как «Черви — это их деньги / кости — это их доллары», а также моя любимая фраза: «Они никогда не видел так много еды, как это / Под землей еды в два раза меньше, чем здесь». Это полная ерунда, и это совершенно восхитительно. — Levy-Rubinett
2. «Братья Брукс» (сезон 1, серия 5)
В ITYSL 9 есть много памятных битов.0004 — см. непосредственно выше и ниже, — но ни один из них не применим так широко и так удовлетворительно для ссылки, как тот, о водителе машины с хот-догами, который пытается обмануть посетителей высококлассного магазина одежды (и вроде как преуспевает). На бумаге этот набросок не может работать так хорошо. Но «Робинсон» продает его так сильно, а визуальные шутки так хороши, что это один из самых запоминающихся моментов в сезоне, наполненном ими. Сюрприз показывает Робинсона в его костюме, кричащего: «Да, кто бы это ни сделал, просто признайся, мы обещаем, что не будем злиться» — и невинного свидетеля / соавтора сериала Зака Канина в его одежде, прилегающей к хот-догу. подписью на эскизе: «Мы все пытаемся найти парня, который это сделал». В реальной жизни мошенники реже ездят на винермобилях, но их схемы иногда столь же прозрачны — и в любом случае так же способны работать. — Линдберг
1. «Фокус-группа» (Сезон 1, Эпизод 3)
Тихие, незаметные моменты — это не Я думаю, вам следует оставить сильную сторону . Однако, когда я думаю о «Фокус-группе» сейчас, спустя несколько миллионов просмотров, я продолжаю возвращаться к тому, как он запускает насос.
Робинсон вводит предпосылку: Форд запрашивает у общественности идеи для новой модели автомобиля. А затем, во втором кадре, представляющем нас членам фокус-группы, примерно через 10 секунд, вот он:
Бам . В центре кадра, кристально чистый, магнитом притягивающий взгляд: Рубен Рабаса, актер с почти полувековым титром, но вы уверены, что никогда не видели его раньше, потому что всего взгляда на этого чувака . Если бы вы видели его раньше, вы бы это запомнили.
Кадр задерживается на Рабасе на мгновение, давая вам секунду, чтобы по-настоящему выпить в его присутствии, пока он смотрит через стол. В этот момент вы не знаете, что он смотрит на Пола, которого играет Канин, который вскоре станет его заклятым врагом в «желании делать добро в чем-то, что просто не имеет значения» — тематические горы в яблочко, к которым так часто стремится и попадает это шоу. Вы еще не знаете, что Рабаса всего в нескольких секундах от того, чтобы выпустить лавину памятных моментов, таких как аргументы в пользу необходимости прочно сконструированных рулевых колес в автомобилях, намеренно сделанных слишком маленькими, и все это с чрезвычайно заразительным акцентом, который одинаково силен, когда поднят до крика » вонючий!» и опустился до шипения «Кто самый популярный теперь , Пол? Вы никак не могли предвидеть прикосновение или переворот бутылки.
Все, что вы знаете прямо сейчас, это то, что вы никогда не видели ничего похожего на этого парня, и вы уже смеетесь, даже если точно не понимаете, почему. Другими словами: это идеальный знаменосец для скетч-шоу, блаженного и блестящего, не похожего ни на что другое. «Мы смотрим на монитор, пока вы снимаете, и это похоже на Брэда Питта», — сказал исполнительный продюсер ITYSL Акива Шаффер.0003 Vulture в 2019 году. «Каждый кадр — это уже самый смешной скетч, который я когда-либо видел». — Devine
Получите Sketch бесплатно в качестве студента или преподавателя · Sketch
Получите Sketch бесплатно в качестве студента или преподавателя Делайте свою работу лучше, быстрее — бесплатно. Получив доступ к нашей платформе для дизайна, вы получите целый набор мощных инструментов, включая приложение для Mac, веб-приложение и приложение для iPhone, — для проектирования, совместной работы, прототипирования и передачи. Все, что вам нужно, это совместимое с macOS устройство.
Узнайте, как подать заявку
Легко
начать Всего за два простых шага вы сможете проектировать, создавать прототипы и сотрудничать со своими одноклассниками и коллегами (и, возможно, даже со своими кумирами дизайна).
- 1
Подпишитесь на Sketch
Создайте учетную запись Sketch и настройте рабочее пространство . (кредитная карта или платежные реквизиты не требуются). Если у вас уже есть собственное рабочее пространство, вы можете пропустить этот шаг!
Зарегистрироваться - 2
Ответьте на несколько вопросов
Сообщите нам о своем статусе студента или преподавателя, используя нашу форму заявки — нам нужно несколько деталей в качестве подтверждения права (это все, для чего мы будем использовать эти данные). Как только мы вас подтвердим, у вас будет бесплатный доступ на год!
Подать заявку на получение статуса образования
Вам понадобится устройство, совместимое с macOS, для проектирования с помощью Sketch — для нашего приложения для Mac требуется macOS Big Sur (11. 0.0) или новее.
Ищете MacBook или iMac? Попробуйте Apple’s Education Store, чтобы получить скидки. Доступность может зависеть от вашей страны.
Нам не терпится увидеть замечательные вещи, которые вы создаете, не забудьте показать свою работу с #MadeWithSketch
Изучите Sketch
бесплатно!Получение бесплатного Workspace — это только один шаг на вашем пути. С помощью Sketch вы можете делать великие дела, и мы здесь, чтобы помочь вам сделать эти великие дела реальностью.
Курс: Sketch 101
Наш бесплатный курс Sketch 101 даст вам прочную основу для создания замечательных вещей, независимо от того, являетесь ли вы новичком в дизайне, возвращаетесь к Sketch или уже знакомы с другими инструментами.
- Начать
Поддержка
Есть ли какая-то функция Sketch, которую вы хотите освоить? Или у вас есть вопрос о чем-то простом? В нашем Справочном центре есть ответы на часто задаваемые вопросы и документация, которые помогут вам узнать больше.
- Центр помощи
- Документация
Что такое образовательный план?
Образовательный план включает в себя бесплатную рабочую область с 5 ГБ дискового пространства и несколько рабочих мест редактора (в зависимости от вашего уровня образования) — это означает бесплатный доступ к приложению для Mac.
Учащиеся и преподаватели имеют право на рабочую область с 1 местом редактора, а учреждения имеют право на рабочую область с несколькими местами — в зависимости от требований.
Итак, если вы студент или преподаватель, вы можете использовать Sketch бесплатно до тех пор, пока он является частью вашего обучения или курса, который вы читаете. Точно так же, если вы представляете учебное заведение, вы можете свободно предлагать Sketch своим ученикам в рамках своей учебной программы.
Кто имеет право на бесплатный образовательный план Sketch?
Чтобы получить рабочую область для образования, вам нужно поставить галочки в нескольких полях. Во-первых, вам понадобится учетная запись Sketch (вы можете зарегистрироваться здесь!) и создать рабочее пространство.
Если вы студент, вам должно быть не менее 16 лет, и вы должны быть зачислены в колледж, среднюю школу, университет или пройти онлайн-курс продолжительностью не менее 2 месяцев. Кроме того, необходимо, чтобы курс, на который вы записались, стоил как минимум столько же, сколько стоит Sketch.
Если вы работаете учителем, вам необходимо предоставить подтверждение своей занятости.
Если вы подаете заявку от имени академического учреждения, это учреждение должно включить Sketch в свою учебную программу.
Я отправил свой запрос.
Как долго я буду ждать ответа?Дайте нам 2–3 рабочих дня на рассмотрение ваших документов. Если вы не слышите от нас, пожалуйста, свяжитесь с нами. Также проверьте папку со спамом, если мы уже ответили.
Сколько устройств я могу использовать с приложением для Mac?
Сколько угодно! Если вы редактор, вы можете использовать приложение Mac на нескольких устройствах, просто войдя в свою учетную запись Sketch.
Однако, пожалуйста, не делитесь своей учетной записью с другими людьми. Каждый редактор в рабочей области может использовать свою собственную учетную запись Sketch для входа на платформу Sketch на любом принадлежащем ему устройстве, но передача учетных данных для доступа и использования Sketch является нарушением нашего соглашения об условиях обслуживания и может привести к приостановке действия вашей учетной записи.
Вкратце: обмен данными для входа является угрозой безопасности и нарушением условий обслуживания.
Не допускайте приостановки или удаления вашей учетной записи!Могу ли я использовать бесплатное рабочее пространство Education Workspace дольше года?
Да — с удовольствием продлим еще на год! Просто отправьте нам обновленную информацию о курсе с текущей датой вместе с последним счетом за обучение или выпиской.
Кто не может использовать бесплатное рабочее пространство для образования?
В настоящее время мы не можем предложить бесплатную рабочую область Education Workspace для домашнего обучения/самообразования.
Мы не можем предоставить Education Workspaces некоммерческим организациям, стартапам и отделам маркетинга в образовательных учреждениях.
Существует также минимальный возраст для рабочей области Education — 16 лет. Возможно, вам интересно, почему.
Это юридическая и конфиденциальная вещь. Каждый, кто использует Sketch, заключает обязывающее соглашение, поэтому наши пользователи должны достичь минимального возраста, чтобы принять его. Мы также очень серьезно относимся к правилам конфиденциальности, таким как Закон о защите конфиденциальности детей в Интернете (COPPA).Я хочу переключить свою платную подписку на бесплатную рабочую область для образования. Получу ли я компенсацию за неиспользованное время?
Мы рассмотрим такие случаи индивидуально, так что свяжитесь с нами.
Получите Sketch бесплатно
Независимо от того, являетесь ли вы студентом, преподавателем или учреждением, мы поможем вам зарегистрироваться, пройти проверку и выполнить отличную работу в кратчайшие сроки.
Подать заявку на получение статуса образования
Каковы наилучшие методы разработки групповых проектов? — Eberly Center
То, что верно для индивидуальных заданий, верно и для групповых заданий: важно четко сформулировать свои цели, четко определить задачу, прояснить свои ожидания, смоделировать высококачественную работу и сообщить критерии эффективности.
Но групповая работа имеет сложности помимо индивидуальной работы. Чтобы гарантировать положительный результат, попробуйте некоторые из этих эффективных практик (адаптировано из Johnson, Johnson & Smith, 19).91) или приходите поговорить с нами в Eberly Center.
- Создать взаимозависимость
- Посвятите время навыкам командной работы
- Встроить индивидуальную ответственность
Создание взаимозависимости
В то время как некоторые преподаватели не возражают, если учащиеся распределяют задачи и работают отдельно, другие ожидают более высокой степени сотрудничества. Если вашей целью является сотрудничество, структурируйте проект так, чтобы учащиеся зависели друг от друга. Вот несколько способов создать взаимозависимость:
Стратегия | Пример |
| Убедитесь, что проекты достаточно сложны, чтобы учащиеся могли использовать знания и навыки друг друга. | В одном из курсов по дизайну игр групповые задания требуют от учащихся создания играбельных игр, включающих технические (например, программирование) и дизайнерские навыки. Чтобы успешно выполнить задание, студенты разных дисциплин должны опираться на сильные стороны друг друга. |
| Создавайте общие цели, которых можно достичь только в сотрудничестве. | В рамках одного инженерного курса команды соревнуются друг с другом в проектировании лодки (оцениваемой по различным параметрам, таким как остойчивость и скорость), применяя инженерные принципы и работая в рамках бюджетных и материальных ограничений. Веселье и интенсивность публичного конкурса побуждают команду работать вместе, чтобы создать наилучший возможный дизайн. |
| Ограничьте ресурсы, чтобы заставить учащихся делиться важной информацией и материалами. | В краткосрочном проекте по курсу архитектурного дизайна преподаватель предоставляет группам студентов набор материалов (например, ленту, картон, веревку) и дает им задание построить структуру, которая соответствует определенным параметрам дизайна, используя только эти материалы. материалы. Поскольку учащиеся имеют ограниченные ресурсы, они не могут разделять задачи, а должны вырабатывать стратегию и работать вместе. |
| Назначьте роли (.doc) в группе, которые помогут упростить совместную работу. | В ходе семестрового исследовательского проекта по курсу истории преподаватель распределяет студентов по разным ролям в своих группах: один студент отвечает за инициирование и поддержание общения с остальной частью группы, другой — за согласование расписания и организацию встреч, третий — за запись генерируемые идеи и решения, принимаемые на встречах, а четвертый — удерживать группу на задании и щелкать кнутом, когда приближаются сроки. Преподаватель чередует студентов по этим ролям, чтобы каждый из них попрактиковался в выполнении каждой функции. |
Посвятите время навыкам совместной работы
Не думайте, что учащиеся уже умеют работать в группах! Хотя большинство учащихся уже работали над групповыми проектами, они, возможно, еще не развили эффективных навыков командной работы. Точно так же навыки командной работы, которым они научились в одном контексте (скажем, в футбольной команде или в театральной постановке), могут быть неприменимы напрямую в другом (например, в дизайн-проекте с привлечением внешнего клиента).
Для успешной работы в группы, учащиеся должны научиться работать с другими, чтобы делать то, что они могут делать только индивидуально, например, чтобы…
- оценить характер и сложность задачи
- разбить задачу на шаги или этапы
- спланировать стратегию
- управлять временем
Студенты также должны знать, как справляться с проблемами, которые возникают только в группах, например:
- объяснять свои идеи другим
- слушать альтернативные идеи и точки зрения
- достичь консенсуса
- делегировать обязанности
- координировать усилия
- разрешение конфликтов
- интегрировать вклад нескольких членов команды
Вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы помочь учащимся развить эти навыки и увидеть их ценность в профессиональной жизни.
Стратегия | Пример |
| Подчеркните практическую важность сильных навыков работы в команде. | Объясните ценность навыков командной работы на рабочем месте (и за его пределами), предложив реальные примеры того, как работает команда, и проиллюстрируйте, что может пойти не так, когда навыки командной работы слабы. Один преподаватель просит студентов составить список навыков, которые, по их мнению, ищут работодатели. Часто учащиеся отвечают на этот вопрос набором специальных навыков, таких как черчение или компьютерное программирование. Затем инструктор сопоставляет их ответы с ответами реальных работодателей, которые часто сосредотачиваются на общих навыках предметной области, таких как «способность четко общаться» и «способность работать с другими». Это упражнение служит для закрепления целей процесса групповой работы. |
| Устранение негативных или неверных предубеждений о групповой работе. | Если учащиеся не относились серьезно к групповым проектам на предыдущих курсах или их опыт был негативным, это может повлиять на их подход к заданиям в вашем курсе. Вы можете попросить их перечислить положительные и отрицательные аспекты групп на основе их предыдущего опыта, а затем провести мозговой штурм по стратегиям предотвращения или смягчения потенциально негативных аспектов групповой работы. Также объясните, как вы структурировали свое задание, чтобы свести к минимуму проблемы (например, феномен безбилетника), с которыми они могли столкнуться в прошлом. |
| Обеспечьте структуру и руководство, чтобы помочь учащимся планировать. | Смоделируйте процесс планирования сложной задачи, объяснив, как бы вы подошли к аналогичной задаче. Выделите в расписании проекта время, специально посвященное планированию. |
| Установите промежуточные сроки. | Разбейте проект на этапы или этапы и установите сроки для промежуточных результатов, например, проектное предложение, график, библиографию, первый черновик. В дополнение к установлению промежуточных сроков, дайте учащимся примерное представление о том, сколько времени могут занять различные этапы проекта, и предупредите их о вопросах, которыми им нужно будет заняться раньше, чем они могут ожидать. |
| Установите основные правила. | Создайте основные правила группового поведения или попросите учащихся сделать это самостоятельно. Основные правила группы могут включать такие вещи, как: отвечать на электронные письма от членов группы в течение 24 часов; приходить на встречи вовремя и подготовленными; соответствовать срокам; слушайте, что говорят ваши товарищи по команде; отвечайте на комментарии друг друга вежливо, но честно; быть конструктивным; критикуйте идеи, а не людей. Затем вы можете попросить студентов официально согласиться с этими основными правилами, подписав контракт на групповое обучение (Barkley, Cross & Major, 2005). Образцы командных договоров можно найти здесь… |
| Обучение и укрепление навыков разрешения конфликтов. | Разногласия внутри групп могут предоставить учащимся ценные возможности для развития как лучших навыков работы в команде, так и более качественных конечных продуктов (Thompson, 2004). Но конфликт может также подорвать мотивацию. Чтобы помочь учащимся продуктивно справляться с разногласиями и напряженностью, предоставьте язык, который они могут использовать для конструктивного озвучивания возражений и предпочтений, и закрепите навыки слушания. Также может быть полезна структурированная ролевая игра: представьте учащимся гипотетический источник напряжения (например, властная личность, бездельник, культурные различия в стиле общения) до того, как возникнет реальное напряжение, а затем попросите их работать над разрешением, импровизируя диалог и действия. Предварительное ролевое разрешение конфликтов может помочь учащимся распознавать сходные проблемы, когда они возникают, и реагировать на них творчески и надлежащим образом. |
| Предупредите учащихся об распространенных ловушках. | Укажите потенциальные ловушки командных проектов и/или вашего конкретного задания. Общие ловушки могут включать недооценку времени, необходимого для планирования встреч, координации доступа к лабораториям, компьютерным кластерам или студийным помещениям, получения исследовательских материалов из межбиблиотечного абонемента, получения разрешения IRB на исследовательские интервью, рассылки отчетов внешним клиентам, подготовки презентаций, пересмотра. отчеты и т.д. |
| Развитие метакогнитивных навыков. | Предложите учащимся оценить свои сильные и слабые стороны (например, склонность к прокрастинации, открытость к критике, сильные навыки устного общения) и подумать о том, как эти черты потенциально могут повлиять на групповую динамику. Один инструктор дает учащимся опросник для самооценки и позволяет членам группы сравнить свои ответы. Образцы самооценки см. здесь… Затем он спрашивает: Какие механизмы может использовать ваша группа, чтобы извлечь выгоду из этих сильных сторон и компенсировать эти слабости? Сгенерированные ответы включают в себя установление жестких сроков (если некоторые члены группы прокрастинаторы), разработку системы очередности, чтобы убедиться, что каждый имеет возможность высказаться (если есть застенчивые члены группы), использование блок-схем для представления задачи. |
| Включение оценки процессов. | Попросите учащихся периодически оценивать свой собственный или чужой вклад в работу группы в отношении набора целей процесса, таких как уважительное выслушивание и рассмотрение противоположных точек зрения или мнения меньшинства, эффективное урегулирование конфликтов, связанных с различиями в идеях или подходах, сохранение работа группы во время и между встречами, своевременность соблюдения сроков и т. д. Затем дайте группам возможность разработать стратегии для улучшения их групповых процессов. |
Внедрение индивидуальной ответственности
Учащийся может усердно работать в группе, но не понять важных аспектов проекта. Чтобы оценить, соответствуют ли отдельные учащиеся вашим критериям понимания и мастерства, важно структурировать индивидуальную ответственность в ваших групповых рабочих заданиях.
Другими словами, в дополнение к оценке работы группы в целом, попросите отдельных членов группы продемонстрировать свое обучение с помощью викторин, независимых рецензий, еженедельных записей в дневнике и т. д. Это не только поможет вам контролировать обучение учащихся. , это помогает предотвратить явление «безбилетника». Учащиеся значительно реже оставляют всю работу более ответственным одноклассникам, если знают, что их индивидуальная успеваемость повлияет на их оценку.
Чтобы создать индивидуальную ответственность, некоторые преподаватели объединяют групповой проект с индивидуальной викториной по соответствующему материалу. Другие основывают часть общей оценки проекта на групповом продукте (например, отчет, презентация, дизайн, документ), а часть — на индивидуальной заявке. Индивидуальная часть может состоять из краткого изложения процесса принятия решений в группе, обобщения извлеченных уроков, описания вклада отдельных учащихся в работу группы и т. д.
Один преподаватель статистики поручает группам учащихся представить, обобщить, и оценка набора статей по определенной теме. Для него важно, чтобы каждый член группы четко усвоил весь набор показаний, даже если они по отдельности представляют только одно или два. Таким образом, он встраивает в проект индивидуальную ответственность, заранее предупреждая студентов, что будет задавать каждому из них вопросы о материалах, которые они не представили. Это помогает гарантировать, что учащиеся читают полный набор статей, а не только то, что они представляют.
Ссылки
Баркли, Э.Ф., Кросс, К.П., и Мейджор, С.Х. (2005). Методы совместного обучения: Пособие для преподавателей колледжей. Сан-Франциско: Джосси-Басс.
Джонсон, Д.В., Джонсон, Р., и Смит, К. (1998). Активное обучение: Сотрудничество в классе колледжа. Эдина, Миннесота: Interaction Book Company.
Томпсон, Л.Л. (2004). Создание команды: руководство для менеджеров. Река Аппер-Сэдл, Нью-Джерси: Pearson Education Inc.
10 Вакансий для художников и людей, которые любят рисовать
Представьте свое будущее в этих сферах искусства.
Создайте свою художественную карьеру с помощью одной из этих хороших работ.
Работа для художников столь же разнообразна, как и сам цветовой круг. Если вы любите рисовать, ваша страсть вполне может наметить впечатляющий карьерный путь. И вы окажетесь в хорошей компании: некоторые из самых известных дудлеров в истории оказались нашими президентами. Вопреки давним расхожим убеждениям, рисование каракулями на самом деле улучшает концентрацию и пробуждает творческий потенциал.
Так что наточите карандаши (или компьютерные навыки) и приготовьтесь рисовать. Используя данные Monster и Бюро трудовой статистики, мы нашли в вас 10 профессий в области искусства для рисовальщика.
Аниматор Чем вы будете заниматься: Аниматоры разрабатывают персонажей, объекты и окружение для различных приложений, включая разработку видеоигр, анимированную графику для телевидения и кино и многое другое.
Что вам понадобится: Обычно требуется степень бакалавра в области компьютерной графики или мультимедиа, а также навыки 2-D и 3-D анимации и дизайна. Посмотрите этот образец резюме аниматора.
Ваш заработок: Средняя зарплата аниматора составляет 59 509 долларов в год.
Найдите работу аниматора на Monster.
Учитель рисования Что бы вы сделали: Поощряйте будущих дудлеров! Помните урок рисования, где можно было, наконец, дать волю своему воображению? Если вы учитель рисования, вы можете создавать такую возможность для детей каждый день.
Что вам понадобится: Учителям государственных школ помимо степени бакалавра требуется государственная сертификация. Ознакомьтесь с образцом резюме учителя рисования.
Ваш заработок: Средняя зарплата учителя рисования составляет 44 355 долларов в год.
Найдите работу учителя рисования на Monster.
Оформитель тортов Что вы будете делать: Оформители тортов готовят все, от сложных многоярусных свадебных тортов до более простых творений для корпоративных мероприятий, дней рождения и других торжеств.
Что вам потребуется: Мастера по украшению тортов обычно оттачивают свое мастерство в кулинарной школе. Посмотрите этот образец резюме пекаря.
Заработок: Средняя зарплата пекаря составляет 12,57 долларов в час.
Найдите работу декоратора тортов на Monster.
Модельер Что бы вы сделали: Существует много одежды — верхняя одежда, нижнее белье, уличная одежда, везде! — и все это нуждается в дизайне. То же самое касается обуви и аксессуаров. Дизайнеры одежды создают носимые устройства, ориентируясь на производительность, комфорт и стиль.
Что вам понадобится: Обычно требуется степень бакалавра в области дизайна одежды или мерчандайзинга, и вы должны быть в курсе последних тенденций моды, иметь острое чувство мельчайших деталей и знание стандартов изготовления одежды и материалов. Ознакомьтесь с образцом резюме модельера.
Ваш заработок: Средняя зарплата модельера составляет 56 260 долларов в год.
Найдите работу дизайнера одежды на Monster.
Графический дизайнер Чем вы будете заниматься: Графические дизайнеры создают и редактируют визуальные эффекты, как правило, в программном обеспечении для графического дизайна, таком как Adobe InDesign. Скорее всего, вы будете работать непосредственно на бренд или на различных клиентов в агентстве.
Что вам нужно: Степень бакалавра в области графического дизайна или смежной области, такой как печать, является типичным минимумом, хотя, вероятно, также потребуется портфолио ваших работ. Посмотрите этот образец резюме для графического дизайнера.
Ваш заработок: Средняя зарплата графического дизайнера составляет 22,72 доллара в час.
Найдите работу графического дизайна на Monster.
Иллюстратор и технический иллюстратор Что вы будете делать: Иллюстраторы ежедневно рисуют, создавая все, от эскизов и раскадровок до глифов и логотипов. Технические иллюстраторы (также известные как научные иллюстраторы) используют описания продуктов для создания визуальных аналогов. Они составляют диаграммы, схемы и диаграммы, которые часто появляются в технических публикациях, учебниках или руководствах пользователя.
Что вам нужно: Степень бакалавра или младшего специалиста в области иллюстрации поможет вам получить эту работу.
Заработок: Средняя оплата иллюстратора составляет 20,34 доллара в час.
Найдите все вакансии иллюстраторов и технических иллюстраторов на Monster.
Промышленный дизайнер Чем вы будете заниматься: От автомобилей до бытовой техники и промышленных товаров промышленные дизайнеры — люди, стоящие за проектами. Ваша работа состоит в том, чтобы взвесить множество факторов, таких как функциональность, эстетика и стоимость производства, и предложить дизайн менеджерам проектов.
Что вам понадобится: Наряду с портфолио ваших лучших работ промышленные дизайнеры должны иметь соответствующую степень бакалавра в таких областях, как графический дизайн или инженерия. Ознакомьтесь с образцом резюме инженера-технолога.
Ваш доход: Средняя зарплата промышленного дизайнера составляет 83 289 долларов в год.
Найдите работу в области промышленного дизайна на Monster.
Визажист Чем бы вы хотели заниматься: Интересуетесь искусством и косметикой? Эта работа заключается в том, чтобы люди выглядели великолепно, будь то на съемочной площадке фильма или в бренде. Назовем это рисованием лица.
Что вам понадобится: Как правило, вам понадобится сертификат косметологической программы. Посмотреть образец резюме визажиста.
Заработок: Средняя зарплата визажиста составляет 19,48 долларов в час.
Найдите работу визажиста на сайте Monster.
Дизайнер анимационного дизайна Чем бы вы занимались: Вам нравятся большие, взрывоопасные вещи и красивые трехмерные модели? Не путать с аниматорами: дизайнеры моушн-графики создают и редактируют изображения в съемках живых выступлений, которые также могут содержать анимацию и специальные эффекты.
Что вам нужно: Большинство менеджеров по найму ищут степень бакалавра в области компьютерной графики или кино, а также квалифицированное портфолио работ по анимационному дизайну. Кроме того, вы захотите отточить свои навыки работы с программным обеспечением с помощью часто используемых программ из набора Adobe для творчества, таких как After Effects.
Ваш заработок: Средняя зарплата дизайнера моушн-графики составляет 77 700 долларов в год.
Найдите работу дизайнера моушн-графики на Monster.
Painter Что вы будете делать: Painters бывают разных оттенков, включая краски для внутренних и наружных работ, а также для промышленных и автомобильных мощностей.
Что вам понадобится: Рисование не требует высшего образования, поэтому многие люди выбирают его после школы и проходят обучение на рабочем месте.
Заработок: Средняя заработная плата маляра составляет 16,59 долларов в час.
Найдите работу по покраске дома и промышленную покраску на Monster.
Следующие шаги: Помогите рекрутерам найти васАх, бедственное положение художника. Вы можете быть полны талантов, но если вас не увидят нужные люди, ваша карьера вряд ли пойдет в гору. Не могли бы вы помочь с этим? Создайте свой профиль Monster бесплатно сегодня. Вы можете загрузить свое резюме, подписаться на оповещения о вакансиях, связаться с рекрутерами и многое другое. Не позволяйте своим навыкам оставаться незамеченными. Позвольте экспертам Monster помочь вам получить информацию, необходимую для получения отличной новой работы.
Второй город
Загрузите нашу брошюру о мероприятиях
Скачать Нам очень понравилось шоу, и еда была восхитительной. Было приятно работать с The Second City в организации нашего мероприятия. Они быстро отвечали на мои многочисленные электронные письма и были отличным ресурсом, когда я нуждался в них. Я бы порекомендовал их всем, кто планирует встречу в районе Чикаго.
Джазмин Блэкли
Американское общество клинической нейрофизиологии
Спектакль, который вы рекомендовали, был лучшим из тех, что я когда-либо видел в Second City. Нам всем понравилось, и мы очень благодарны съемочной группе «Второго города», которая нашла способы связать шоу с нашими детьми. Нам понравился весь актерский состав, и мы хотели бы увидеть еще одно шоу с этой командой в следующем году.
Джереми Уоллес
Средняя школа Монона Гроув
«Второй город» был моим любимым шоу в Чикаго в течение многих лет! Я отправил бесчисленное количество групп во Второй город… Он идеально подходит для моих групп из других городов, так как дает им действительно большой и веселый кусочек Чикаго.
Кейт Нельсон
Chicago Is. .., Inc.
…вся моя группа отлично провела время прошлой ночью. [Шоу] было веселым. Прием перед шоу прошел гладко, еда и напитки были превосходны, а места были великолепны. Большое спасибо за всю вашу помощь в том, чтобы сделать этот незабываемый вечер.
Скотт Дирнбергер
MOL America — Чикаго
Я знал, что хочу привезти свою дочь в центр Чикаго на ее 18-летие с большой компанией друзей. Мы решили устроить шоу в Second City… В общем, это была идеальная ночь для них, чтобы собраться вместе, посмеяться и отпраздновать Чикаго, прежде чем они отправятся в колледжи по всей стране. Я так счастлив, что мы это сделали.
Мадлен Слингерленд
Чикаго
Предыдущий Следующий
ИНФОРМАЦИЯ И ИСТОРИЯ ТЕАТРА Старейшее театральное пространство Второго города, OG, если хотите! С момента открытия в 1967 году в театре Mainstage было поставлено более 100 наших всемирно известных ревю. Фотографии бесчисленных знаменитых выпускников украшают стены вестибюля этого театра на 290 мест и позволяют гостям заглянуть в нашу славную историю.
Вместимость 290/200 человек (с питанием).
ИДЕАЛЬНО ДЛЯНепревзойденное впечатление от Второго города – посмотрите последнее ревю в нашем историческом театре.
ЕДА И НАПИТКИВ рамках нашего партнерства с Fifty/50 Restaurant Group доступно меню в кинотеатре и полностью индивидуальное питание.
ТЕАТР ИНФОРМАЦИЯ И ИСТОРИЯОдин из самых интимных залов The Second City, 196-местный и т.д. Театр может похвастаться своей богатой историей и впечатляющим списком выпускников. Этот зал идеально подходит для организации деловых мероприятий и может поддерживать питание до 125 гостей.
ВМЕСТИМОСТЬМеста для 196 / 125 (с питанием).
ИДЕАЛЬНО ПОДХОДИТ ДЛЯ Частные спектакли и нетворкинг.
В рамках нашего партнерства с Fifty/50 Restaurant Group доступно меню в кинотеатре и полностью индивидуальное питание.
ИНФОРМАЦИЯ О ТЕАТРАХ И ИСТОРИЯВозможно, наше самое популярное место для частных мероприятий, UP Comedy Club, несомненно, произведет впечатление. Этот величественный зал на 285 мест оснащен самыми современными аудиовизуальными средствами, которые сделают ваше мероприятие более персонализированным. Уютные кабинки выравнивают пространство в дополнение к удобным креслам в стиле кабаре. Соседняя ниша предназначена для идеальной организации питания в стиле шведского стола.
ВМЕСТИМОСТЬВместимость 285/200 человек (с питанием).
ИДЕАЛЬНО ДЛЯЧастные выступления, презентации, большие встречи.
ЕДА И НАПИТКИ В рамках нашего партнерства с Fifty/50 Restaurant Group доступно меню в кинотеатре и полностью индивидуальное питание.
Элегантный ретро-стиль, отдающий дань уважения богатой истории Второго города, 19В ресторане 59 Kitchen & Bar каждый найдет что-то для себя. Меню состоит из устойчивых, сертифицированных гуманных, органических региональных ингредиентов, начиная от пикантных блюд в пабе и заканчивая более фирменными блюдами. Хотя ресторан идеально подходит для ужинов перед шоу, он также подходит для проведения частных мероприятий с участием до 100 человек.
ВМЕСТИМОСТЬГрупповые пакеты до 60 гостей и частные мероприятия до 100 человек.
ИДЕАЛЬНО ДЛЯУжины и ужины перед шоу, торжества, праздничные приемы, помолвки… нет предела возможностям.
ЕДА И НАПИТКИГрупповые пакеты Prix fixe и полностью индивидуальное питание можно заказать в нашем собственном ресторане.
ИНФОРМАЦИЯ И ИСТОРИЯ ПЛОЩАДКИ Удачно названное «Уголок», это универсальное пространство предлагает вид на город из огромных окон, выходящих на угол Норт-авеню и Уэллс-стрит. Это открытое полуприватное пространство идеально подходит для мероприятий в стиле приема, с возможностью добавления аудиовизуальных или смежных классов для более крупного мероприятия.
До 150.
ИДЕАЛЬНО ДЛЯПредварительные или отдельные приемы.
ЕДА И НАПИТКИПолный бар и индивидуальное питание.
ИНФОРМАЦИЯ И ИСТОРИЯ ПЛОЩАДКИВ дополнение к нашим трем постоянным сценам, The Second City также является домом для четырех уютных театров-студий. (Правильно, у нас семь театров!) Театральные студии вместимостью от 50 до 100 мест идеально подходят для встреч, секционных заседаний или небольших частных представлений.
ВМЕСТИМОСТЬВместимость от 50 до 100 мест.
ИДЕАЛЬНО ДЛЯВстречи, семинары и частные выступления небольших групп.
ЕДА И НАПИТКИДоступны смежные помещения для общественного питания – обратите внимание на The Corner и 1959 Kitchen & Bar!
ИНФОРМАЦИЯ О МЕСТО И ИСТОРИЯ Гибкое, полностью настраиваемое творческое пространство, идеально подходящее для совместных выездных встреч, встреч и мероприятий. Воспользуйтесь невероятным естественным освещением и прекрасным видом на очаровательный Старый город, чтобы вдохновиться на следующую большую идею.
До 125.
ИДЕАЛЬНО ДЛЯВстречи, семинары, приемы, вечеринки, что угодно!
ЕДА И НАПИТКИПолный бар и индивидуальное питание.
ИНФОРМАЦИЯ О МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ И ИСТОРИЯЭтот эклектичный бар и ресторан на крыше, работающий в любое время года, предлагает захватывающий вид на горизонт, причудливые коктейли и непрекращающиеся развлечения и игры: мини -гольф, мега-дженга, бир-понг, дискотека и многое другое!
емкостьемкость до 450.
Идеально подходит дляСчастливые часы, вечеринки, сетевые мероприятия, предварительные или пост-шоу
Food & Beverage. специально подобранное меню повышенных блюд и обширная барная программа. ИНФОРМАЦИЯ О МЕСТО И ИСТОРИЯ Пицца в стиле Quad Cities на первом этаже Piper’s Alley. В отдельной задней комнате есть промышленные штрихи, такие как высокие потолки, открытые кирпичные стены и железная фурнитура, а также три телевизора с большим экраном и экран проектора для презентаций или просмотра игры.
ВМЕСТИМОСТЬГрупповые пакеты до 50 гостей и частные мероприятия до 250.
PERFECT FORИгровые дни, частные вечеринки, встречи небольших групп, обеды с обслуживанием
47 5 FO 5 OD7Групповые пакеты Prix fixe и кейтеринг от Fifty/50 Restaurant Group’s Roots Pizza.
42 ЛУЧШИХ идеи для работы в 2022 году
Вы нашли наш список развлечений виртуальных тимбилдингов .
Виртуальные тимбилдинги — это групповые игры, задачи и упражнения на таких платформах, как Zoom, Microsoft Teams и Google Meet. Примеры типов активности включают в себя ледокольные вопросы, виртуальные костры и групповые занятия фитнесом. Целью этих виртуальных мероприятий является построение отношений, улучшение общения и повышение морального духа сотрудников. Эти мероприятия могут быть бесплатными или платными, а также называются «онлайн-тимбилдингом» и «удаленным тимбилдингом».
Эти мероприятия аналогичны сетевым тимбилдинговым играм, мероприятиям по объединению виртуальных команд, мероприятиям по тимбилдингу для конференц-связи и виртуальным групповым мероприятиям, а также поддерживают виртуальную вовлеченность сотрудников.
Этот список включает:
- бесплатные виртуальные тимбилдинги для работы
- веселые виртуальные тимбилдинги для удаленных сотрудников
- идеи виртуального тимбилдинга для небольших групп
- лучшие онлайн-мероприятия по тимбилдингу для конференц-связи
- ледоколы быстрого виртуального тимбилдинга
- виртуальные тимбилдеры для взрослых
- идеи виртуального тимбилдинга
Давайте приступим!
Список мероприятий для виртуального тимбилдинга
От крошечного костра до International Monster Hunter и Bingo — вот несколько забавных виртуальных мероприятий для виртуальных встреч и других форматов.
1. Офисные онлайн-игры (организованное мероприятие)
Офисные онлайн-игры — это форма «Офисных олимпиад», которая включает в себя энергичные испытания, виртуальные командные игры и мероприятия. Примеры виртуальных действий для сотрудников включают быстро развивающиеся викторины, молниеносную охоту за мусором Go Get It и игру для оттачивания общения под названием «Ты меня слышишь сейчас?».
Онлайн-игры для офиса — это энергичные, соревновательные игры, в которых есть все, что вам нужно для серьезного командного взаимодействия при работе из дома. Это также наш самый популярный тип мероприятий, на котором на сегодняшний день присутствует более 150 000 гостей. Мы часто слышим от участников, что эти виртуальные офисные игры были самыми веселыми, которые они когда-либо проводили в комнате Zoom.
Подробнее: Онлайн-игры для офиса.
Выбирайте из более чем 25 организованных виртуальных тимбилдинговых мероприятий.
2. крошечный костер 🔥 (Ностальгия)
крошечный костер — одно из самых популярных в мире мероприятий по тимбилдингу. Мы создали крошечный костер, чтобы вовлечь удаленные команды в «полувиртуальный» опыт, который включает в себя ужин и настоящий маленький костер.
Перед мероприятием мы отправим членам вашей команды набор для сладкого, который включает в себя крекеры Грэм, мини-зефир, шоколад Hershey и крошечный костер для чаепития. Затем, в «день лагеря», члены вашей команды входят в комнату для видеоконференций, где в течение 90 минут можно поиграть в лагерные игры, викторины и исторические истории о привидениях. Весь опыт находится в ведении одного из наших старших координаторов.
Узнать больше: крошечный костер.
3. Виртуальный тимбилдинг Бинго
Виртуальный тимбилдинг Бинго — это веселая командная игра для конференц-связи. Игра знакомая, немного ностальгическая и идеально подходит как для детей, так и для взрослых.
Вот шаблон для вашей первой игры:
Для игры:
- Раздайте карточки членам вашей команды.
- Используйте комнаты отдыха для поощрения динамики в малых группах.
- Наградите того, кто закончит ряд или «x» первым.
Вот правила и дополнительные шаблоны для Icebreaker Bingo и Online Team Building Bingo.
4. Виртуальные ледоколы для построения команды (просто)
Простая идея, чтобы начать виртуальное формирование команды, — добавить серию вопросов для ледокола в начале видеоконференций. Вы должны планировать по 30 секунд на каждого участника.
Вы можете использовать этот генератор случайных ледоколов для своих подсказок:
Вот несколько виртуальных ледоколов для начала:
- Где бы вы блуждали всю вечность?
- Какой бутерброд был твоим любимым в детстве?
- Какой последний фильм вы смотрели и был ли он хорошим?
- У вас есть любимый семейный рецепт?
- Каков твой утренний распорядок?
Для успешного виртуального ледокола организатор должен указать, кто будет следующим на протяжении всей активности.
Вот список ледоколов виртуального тимбилдинга, список ледоколов для виртуальных встреч, список вопросов ледоколов и генератор случайных ледоколов.
5. 50 States Challenge
Много лет назад я работал с командой американцев. Как единственный канадец, я вызвал своих коллег на соревнование «Назови 50 штатов». Я проиграл, но в течение 30 минут моя маленькая команда была глубоко занята, пытаясь вспомнить Небраску и Вайоминг.
Вот шаблон, который вы можете использовать для игры:
Вы также можете создавать свои собственные карты.
6. Молниеносная охота за мусорщиками
Молниеносная охота за мусорщиками предназначена для веселых и быстрых виртуальных тимбилдингов. Чтобы выполнить это задание с удаленными командами, пригласите своих коллег на виртуальную встречу и начните давать подсказки, такие как «обнимите своего питомца», «покажите словарь» или «возьми свою любимую кружку».
Тот, кто первым ответит на каждую подсказку, получит очко. Вы также можете забить по группам.
Ознакомьтесь с нашими полными инструкциями по поиску молниеносных и виртуальных мусорщиков.
7.
Дерево или Боб РоссИгровая механика «Дерево или Боб Росс» похожа на «20 вопросов» или «Глаз-шпион» и другие виртуальные тимбилдеры. Чтобы начать эту виртуальную деятельность, один игрок выбирает личность, которая может быть чем угодно, от объекта до концепции. Во время поездки в Канаду один друг решил стать маленьким резиновым мячиком. Исследуйте свое воображение и не стесняйтесь выбирать действительно сложные личности.
Игрок с личностью известен как The Post, и все остальные игроки могут засыпать The Post неограниченным количеством вопросов, чтобы раскрыть личность.
Начальный вопрос звучит так: «Это больше похоже на дерево или на Боба Росса?», на который The Post должна ответить, только назвав одно или другое. Например, если идентификацией был подсолнух, то ответ «больше похож на дерево». Если личность — Пиноккио, то у вас есть выбор, и вы должны принять его.
Следующие вопросы включают в игру новое слово. Например, «это больше похоже на дерево или больше на кучу листьев?», что может дать ключ к окончательному ответу.
Вот еще игры с вопросами для удаленных команд.
8. Blackout Truth or Dare
Это задание представляет собой тимбилдинговую версию Zoom Truth or Dare.
Играть:
- Все игроки начинают с включенными камерами.
- Хозяин говорит правду или смеет, например, «покажи нам пол вокруг своего стола» или «сколько тебе лет на самом деле?»
- Игроки могут оставить свои камеры включенными, чтобы указать, что они готовы ответить, или выключить камеру, чтобы отказаться.
- Затем ведущий просит одного или нескольких игроков выполнить задание «Правда или действие».
Используйте этот инструмент для создания подсказок:
Как правило, успешный игрок в раунде ведет следующую подсказку.
9. Блины против вафель
Блины против вафель – забавная игра, которую я узнал во время групповой поездки. Игровая механика ориентирована на дружеские дебаты и единогласное принятие решений, что может быть полезно для удаленного тимбилдинга.
Играть в блины против вафель:
- Объявите о великих дебатах; Либо блины, либо вафли исчезнут, и ваша команда должна сделать выбор.
- Когда команда примет решение, любой может назначить нового претендента. Например, если блины выдержали первый раунд, то кто-то может предложить капусту.
- Номинации, как правило, быстро превращаются в экзистенциальные вопросы. Кролики или любовь? Любовь или человечество?
Вы можете играть, пока ваша команда не будет готова двигаться дальше. «Блины против вафель» — отличный способ привлечь интровертов в вашей команде, потому что у каждого есть свое мнение о тривиальных предметах спора. Вы можете играть в Pancakes vs Waffles через Zoom, Webex, Google Hangouts и другие платформы для виртуальных встреч.
Вот пример игры «Блины против вафель», демонстрирующий, как это может быть.
А вот и другие виртуальные игры для больших компаний.
10. Виртуальный оборотень
Оборотень — одно из лучших занятий по виртуальному тимбилдингу для конференц-связи, так как это игра, в которой нужно говорить, внимательно слушать и голосовать, чтобы выжить ночью.
В начале игры игроки выбирают роли оборотня, жителя деревни, медика или провидца. Оборотни едят, жители деревни голосуют за изгнание оборотней с острова, медики могут спасти игрока, а провидцы могут заглянуть глубоко в душу другого игрока, чтобы раскрыть его статус волка.
Затем ведущий объявляет, что наступила ночь, и игроки закрывают глаза. Мастер игры просит оборотней проснуться и выбрать жертву, за ним следует медик, который указывает на одного человека, которого нужно спасти, и провидец, который указывает на одного человека, чтобы раскрыть его. Наконец, мастер игры объявляет, что солнце встает, и показывает, стал ли сельский житель ночью личинкой волка.
Любой, кого съедят оборотни, станет призраком и не сможет говорить до конца игры. Выжившие обсуждают, кто может быть оборотнем, а затем голосуют либо за устранение кого-то, либо за пропуск раунда. Повторяйте, пока у вас не останутся только сельские жители или волки.
Вот более подробные инструкции о том, как играть за оборотня.
11. Что-то общее
Одна из самых быстрых виртуальных командных игр, в которую вы можете играть, — это «Что-то общее». Это задача, которая побуждает ваших удаленных сотрудников узнавать больше друг о друге. Для этой игры разбейте своих людей на небольшие группы, а затем попросите каждую группу определить три самые уникальные вещи, которые у них есть. Например, у группы может быть общая любовь к шекспировскому «Макбету», опыт детских уроков игры на скрипке и презрение к пламенным Читос. Если вы хотите сделать несколько раундов, вы можете сделать виртуальную деятельность более сложной, удалив широкие категории, такие как фильмы, книги и еда.
Вот еще ледоколы для работы.
12. Две правды и одна ложь
Две правды и одна ложь — одно из самых распространенных мероприятий по созданию виртуальной команды для рабочих совещаний. Эта деятельность удобна для конференц-связи, поскольку все, что вам нужно, это надежное соединение Wi-Fi и немного хитрости.
Для версии удаленной работы дайте каждому участнику две минуты, чтобы подготовить две правды и одну ложь. Например:
- Я умею читать и писать по-китайски.
- Во время карантина я съел 3,5 кг чистого 100% какао.
- Однажды я взломал свой школьный компьютер.
Во-вторых, очевидная ложь; это было по крайней мере 3,6 кг.
Пусть каждый участник расскажет три факта и угадает, какой из них ложь. Вам не нужно отслеживать очки для этой игры, потому что самое интересное — узнавать друг о друге.
Две правды и одна ложь — веселая виртуальная игра, в которую можно играть с напитками. Вот еще онлайн-игры на выпивку, которые подходят для работы.
13. Конкурс здорового образа жизни
Ежемесячный конкурс «Здоровый образ жизни» особенно важен во время карантина, когда многие сотрудники вынуждены работать из дома. Один месяц задача может состоять в том, чтобы выпивать определенное количество воды каждый день, а другой месяц может быть «активностью по выбору». Есть много идей для виртуальных испытаний.
С помощью этого бесплатного инструмента отслеживания, который помогает добавить элемент подотчетности, вы можете отслеживать ход выполнения задания «Здоровый образ жизни».
Щелкните изображение, чтобы просмотреть трекер активности здоровых привычек
Через 30 дней побеждает человек с наибольшим количеством «x» полей, отмеченных в электронной таблице. На самом деле выигрывают все, потому что каждый, кто участвует, становится немного здоровее и получает удовольствие от испытания.
14. Гонка на скорость печати (соревновательная)
Вашим коллегам понравится участвовать в гонке на скорость печати. Гонка — это способ показать свои молниеносные пальцы, а также отличный способ развить один из самых важных навыков удаленной работы: быстро и точно печатать.
Члены вашей команды могут участвовать в тесте набора текста и публиковать результаты в Slack, по электронной почте или в других каналах связи. Вы также можете провести эстафету скорости набора текста, в которой вы суммируете командные итоги.
Попробуйте 1-минутное испытание на typingtest.com.
Вот еще несколько виртуальных розыгрышей.
15. Chubby Bunny
Чтобы сыграть в Chubby Bunny, пусть каждый участник возьмет в рот зефир и произнесет слова «chubby bunny». Затем каждый человек добавляет дополнительный зефир, пока только один человек не сможет выполнить задание.
Вот руководство о том, как играть в пухлого кролика от Icebreaker Ideas.
Важно: Не давитесь зефиром, это веселое испытание, а не сорвиголова.
В этом посте больше веселых состязаний на рабочем месте для виртуальных команд.
16. Убийство в Древнем Египте
Убийство в Древнем Египте — одно из трех виртуальных детективных заданий, которые мы проводим. В игре используется механика квестов, головоломок и решения проблем, чтобы объединить ваших людей в гонке на время.
Убийство в Древнем Египте — захватывающее и сложное виртуальное командное мероприятие, кульминацией которого является большое открытие: это было настоящее загадочное убийство из истории. Ваша команда услышит историю от опытного рассказчика и узнает о том, что произошло на самом деле.
Узнать больше: Убийство в Древнем Египте.
17.
«Война волшебников» (живая ролевая игра)«Война волшебников» — это простая игра-рассказ, предназначенная для сплочения коллектива для конференц-связи. Предыстория этой игры заключается в том, что группа волшебников находится в состоянии войны с прошлых веков, и на данный момент никто не помнит, почему. Члены вашей команды становятся приспешниками волшебников и работают вместе над созданием историй, колдовством и преодолением трудностей.
«Война волшебников» — это 90-минутный виртуальный тимбилдинг в Zoom. Ваше мероприятие включает в себя опытного ведущего, который ведет игру к успешному завершению. Это мероприятие по созданию сообщества идеально подходит для всех, кто любит ролевые игры, рассказывание историй или иным образом хочет стать немного занудой.
Подробнее: Война волшебников.
18. Virtual Show & Tell
Show & Tell — одна из лучших идей виртуального тимбилдинга, которая развивает навыки публичных выступлений и рассказывания историй. Когда каждый из членов вашей команды рассказывает что-то о своей жизни, это также создает значимые связи.
Чтобы провести виртуальное шоу и рассказать, попросите своих коллег заранее подготовить короткую историю или воспользуйтесь более спонтанным подходом «взять что-нибудь на расстоянии вытянутой руки». Мы рекомендуем последний вариант, так как он способствует быстрому и творческому мышлению.
Вот еще несколько веселых импровизационных игр, которые помогают виртуально сплотить команду.
19. Художник-криминалист
Художник-криминалист — это увлекательная и творческая виртуальная командная игра. Вот как играть:
- Разделите своих коллег на команды.
- Сообщите участникам, что прошлой ночью произошла серия ограблений. К счастью, у каждой команды есть свидетель, который видел лицо грабителя, прежде чем чудом скрылся с места происшествия.
- Создайте лицо с помощью генератора случайных лиц.
- Покажите одному человеку из команды лицо «разбойника».
- Попросите человека, увидевшего лицо, описать его своей команде. Другие участники должны сделать набросок лица на основе описания.
- Через десять минут соберите портреты.
Выигрывает портрет, наиболее близкий к оригинальному лицу!
20. Личностные тесты
Личностные тесты являются обычным элементом заявлений о приеме на работу и при приеме на работу. Вы также можете использовать личностные тесты для удаленного тимбилдинга.
Инструкции:
- Отправьте своим сотрудникам личностный тест.
- Пусть все пришлют вам свои результаты.
- Проведите групповой звонок, на котором вы расскажете о различных типах личности и о том, как они вписываются в командную динамику.
Вот список личностных тестов, которые стоит попробовать.
21. Академия супергероев (хостинг)
Академия супергероев — это популярная виртуальная тимбилдинговая программа для удаленных команд. Мероприятие включает в себя 90 минут мини-игр и испытаний, призванных порадовать, сплотить, а иногда и разлучить ваших людей. Весь опыт управляется профессионально обученным хозяином, чтобы убедиться, что все участвуют и веселятся.
Если вы ищете полностью организованный опыт, то Академия супергероев может быть подходящим занятием для вас.
Узнайте больше об Академии супергероев.
22. Виртуальная танцевальная вечеринка (высокая энергия)
Один из лучших способов быстро поднять командный дух — устраивать спонтанные танцевальные вечеринки во время видеозвонков. У нас есть несколько рекомендаций для этих виртуальных мероприятий:
- Начните свой звонок с танца, чтобы люди могли участвовать, присоединяясь.
- Используйте танцевальные паузы, чтобы зарядиться энергией на протяжении всей встречи.
- Танцевальные паузы также подходят для закрытия виртуальных встреч!
Вот несколько мелодий для вашего плейлиста:
- Girls Just Want To Have Fun – Cyndi Lauper
- Да! – Usher
- Twist and Shout – The Beatles
- Shake it Off – Taylor Swift
- Footloose – Kenny Loggins
Вот более длинный плейлист из The Bash.
23. Загадочное виртуальное убийство
Загадочное убийство — это забавные виртуальные командные игры/занятия. Вы можете играть в самые разные типы игр, включая исторически достоверные тайны убийств или что-то совершенно новое, например «Убийство на Марсе».
Вот список виртуальных детективных игр, которые стоит попробовать.
24. Виртуальные квесты
Виртуальные квесты — это популярные онлайн-мероприятия по созданию команды во время карантина, поскольку они включают социальные элементы, навыки решения проблем и командную работу. Например, вашей команде, возможно, придется выяснить, как совершить ограбление произведений искусства и сбежать или вырваться из тюремной камеры. Виртуальные действия веселые и интерактивные, и вы чувствуете себя хорошо, когда выигрываете.
Вот список виртуальных квестов с бесплатными и платными опциями.
25. Медитация под руководством
Десять минут тишины в течение напряженного дня могут стать эффективным способом объединить людей и создать сильные удаленные команды. Вы можете достичь этих результатов с помощью сеанса медитации с гидом.
Вот как:
- Найдите упражнение по медитации в Интернете или обратитесь к эксперту, который поможет группе.
- Отправьте группе приглашение на видеозвонок.
- Подумайте о том, чтобы заранее отправить сотрудникам набор с ароматическими маслами и свечами.
- Выполняйте упражнения на осознанность в соответствии с указаниями руководства.
Вот 10-минутная управляемая медитация на YouTube.
26. Угадай доску смайликов 🤔
Вы можете сделать снимок экрана с наиболее часто используемыми смайликами и загрузить его для просмотра вашей командой. Если, как и я, вы и люди из вашей удаленной команды тяготеете к шрагам, флексам, флагам Канады и мячикам с покемонами, то будет интересно посмотреть на записи об этом.
Вы также можете сыграть в быструю виртуальную командную игру, например «Угадай доску эмодзи». Вот как вы играете:
- Раздать список всех игроков каждому игроку.
- У каждого есть пять минут, чтобы угадать пять наиболее часто используемых смайликов каждым из участников списка.
- Раскройте ответы и начислите баллы как за «вхождение в пятерку лучших», так и за «нахождение в правильном порядке».
Если вы ищете способ сделать виртуальную встречу увлекательной или привлечь виртуальную команду не хромающими способами, то быстрый раунд рейтинга смайликов может помочь.
27. Поезд хвалы
Когда дело доходит до похвалы на работе, люди обычно реагируют одним из трех способов.
- Впитайте похвалу, как золотые лучи солнца на пляже Бали.
- Примите похвалу и «сохраняйте спокойствие».
- Агрессивно перенаправляйте эту похвалу буквально на кого угодно, также известный как метод Майкла.
Каждый член вашей команды, скорее всего, попадет в одну из перечисленных выше категорий. Однако одно тайно объединяет ваших людей независимо от категории: они любят, когда их хвалят. Запустите поезд похвалы, где каждый человек последовательно хвалит друг друга за работу, и наблюдайте, как растет вовлеченность сотрудников.
Например, вы можете похвалить кого-то за его трудовую этику, и этот человек может похвалить коллегу за успешный звонок клиенту, этот человек может похвалить кого-то за написание отличной статьи в блоге и так далее.
Это занятие отлично подходит для общения в виртуальной команде с удаленными работниками.
28. «Кто такой, детка?» (Весело 🙂)
«Кто, детка?» — это быстрая виртуальная игра, в которую вы можете играть в Zoom или на платформе, такой как электронная почта или Slack.
Инструкции:
- Все участники отправляют вам детские фотографии. Фотографии 2-3-летней давности лучше всего подходят, потому что вы увидите больше отличительных черт, а не только 6-месячную радость.
- Разместите изображения в общем документе Google.
- Каждый игрок составляет список, угадывая, кем может быть ребенок.
- Соберите ответы, оцените баллы и объявите победителей.
Кстати, малыш на фото — это я в возрасте трех лет, работающая над этой статьей.
29. Звонки мистера Роджерса (любимая команда 🏆)
Звонки мистера Роджерса — одно из лучших виртуальных мероприятий по созданию команды во время карантина. Название происходит от цели: познакомиться с соседями по удаленной работе.
Мы делаем звонки мистера Роджерса уже много лет и следуем простому формату. Во-первых, мы используем приложение Donut для случайного назначения собеседников каждые две недели.
Сам звонок должен длиться 30 минут, по видео и избегать рабочих тем. Поощряйте своих удаленных коллег говорить о хобби и интересах вне работы. Например, вы можете рассказать о том, как долго вы можете поддерживать жизнь комнатного растения.
В этом посте есть темы и темы для виртуальных кофе-чатов.
30. Командный онлайн-турнир по саперам
Сапер — это виртуальная игра, в которую вы можете играть онлайн через Google. Вы просто ищете «сапер», чтобы играть. Бросьте вызов своим удаленным сотрудникам в беспощадном раунде классической онлайн-игры и подсчитайте свои очки, чтобы увидеть, сможете ли вы победить друг друга и меня.
Вы можете организовать грандиозный турнир по саперам для своих людей и посмотреть, кто быстрее всех пройдет игру. Этот онлайн-мероприятие по тимбилдингу требует терпения, точности и обдуманного риска; все это хорошие атрибуты для разработки удаленных команд.
Недавно я закончил раунд за четыре секунды, безуспешно, так что планка одновременно высока и чертовски низка.
31. Цена почти правильная
Цена почти правильная — это онлайн-мероприятие по тимбилдингу, в котором ведущий виртуальной телефонной конференции держит в руках предметы домашнего обихода, а другие участники выкрикивают цены. Первый, кто угадает в пределах пяти центов от фактической розничной цены, не перебирая, получает 1 очко для своей команды. Если вы угадаете розничную цену, то вы выбываете из этого раунда, но члены вашей команды могут продолжить.
32. Самое длинное слово
Самое длинное слово — это быстрое виртуальное занятие, которое вы можете выполнять в видеочатах и конференц-связях. Чтобы играть, разбейте своих людей на команды и дайте им задание составить очень длинное слово.
Например, пневмоноультрамикроскопический силиковулканокониоз так же трудно сказать, как и написать. Побеждает та команда, которая ближе всего подходит к правильному написанию, судя по произвольному взгляду. Затем команда-победитель может сделать двойную ставку или ничего, угадав значение слова.
Используйте этот генератор длинных слов для своей игры:
В этом списке больше словарных упражнений для команд.
33. Виртуальный дискуссионный клуб
В старших классах я присоединился к дискуссионному клубу и посещал еженедельные встречи. За весь год у нас был ровно один диспут с другой школой. Я не помню тему, но помню, что парень, который победил, говорил с пламенной страстью.
Чтобы организовать успешный дебатный клуб для виртуальных команд, вы можете:
- Запланировать 45-минутный видеозвонок.
- Поделитесь передовым опытом эффективного ведения дебатов, включая четкие стратегии общения и выявление логических ошибок.
- Проводите мини-дебаты на несущественные темы. Например, темой дебатов может быть вопрос о том, должно ли существовать печенье с изюмом или нет.
По мере того, как ваш клуб дебатов становится все более изощренным, приглашайте в него новых членов команды. Этот опыт поможет развить важные коммуникативные навыки и отношения.
34. Виртуальные послы
Послы — это виртуальная деятельность, в которой каждый человек выступает в роли посла страны. В каждом раунде член команды должен описать свою страну, не называя ее. Другие члены команды угадывают, какую страну описывает человек, чтобы заработать очки. В конце игры побеждает игрок с наибольшим количеством правильных догадок!
Вы можете назначать страны членам команды, используя генератор случайных стран.
35. Виртуальная командная викторина
Виртуальная командная викторина — это облегченная викторина, созданная специально для онлайн-командообразования. Мы проводили эти викторины для таких компаний, как Google, Dropbox и TaskRabbit.
Виртуальные викторины — это 60-минутные виртуальные командные мероприятия с видео. Вы можете выбирать из таких тем, как рок-н-ролл и межзвездный. Если вы предпочитаете, вы также можете разместить свои собственные виртуальные мелочи.
Подробнее: Виртуальная команда Trivia.
36. Что бы вы сделали?
Что бы вы сделали? — это одно из нескольких упражнений по виртуальному тимбилдингу на основе сценариев, которые вы можете выполнить.
Как играть:
- Разделите сотрудников на команды или обсудите в одной большой группе.
- Задавайте гипотетические вопросы.
- Позвольте сотрудникам обсудить план действий.
Не только Что бы вы сделали? способствуют веселью и вовлечению, но эта виртуальная командная деятельность позволяет коллегам изучать процессы решения проблем друг друга в режиме реального времени.
Вот список вопросов, с которых вы бы предпочли начать.
Другие идеи для виртуального тимбилдинга
Помимо участия в телефонных конференциях, есть возможности для проведения виртуальных игр/мероприятий или упражнений для тимбилдинга. Примеры идей включают в себя виртуальные вечеринки по случаю дня рождения и онлайн-сбор средств.
37. Виртуальные счастливые часы
Виртуальные счастливые часы — это видеовстречи, посвященные веселым виртуальным командным играм и занятиям, которые могут быть частью рабочего дня или его завершением. Например, вы можете включить серию ледокольных вопросов, а затем выполнить виртуальную командную викторину. Большинство людей также включают напитки.
Виртуальные «счастливые часы» также хороши для развлечения в пятницу.
Посмотрите наш список идей для виртуального счастливого часа, чтобы получить больше вдохновения.
38. Виртуальные кофе-брейки
Виртуальные кофе-брейки обычно проводятся один на один или в небольших группах и длятся от 15 до 30 минут в течение рабочего дня. Цель этих перерывов — помочь наладить отношения и сообщество между коллегами.
См. наш список идей и тем для виртуального перерыва на кофе.
39. Виртуальные дни рождения
Для успешного виртуального дня рождения необходимы:
- Элемент неожиданности. Соберите всех на виртуальный звонок и скажите имениннику, что звонок начнется через пять минут.
- Виртуальные развлечения. Устраивайте ледоколы, молниеносные охоты за мусорщиками и тому подобное.
- Куча похвал. Используйте возможность продемонстрировать члена команды.
Если у вас большая команда, то планирование виртуальных дней рождений может стать излишним. Вместо этого вы можете объединить апрельских детей вокруг общего месяца рождения, и то же самое для других 11 групп.
Вот список идей для виртуального дня рождения.
40. Виртуальные пенсионеры
Виртуальные пенсионные вечеринки или «прощальные вечеринки» — это онлайн-собрания с целью проводов товарища по команде. Эти вечеринки обычно проходят в рабочее время и включают веселые виртуальные тимбилдинги и игры.
Узнайте больше о виртуальных пенсионных вечеринках.
41. Онлайн-сбор средств
Один из способов поднять моральный дух сотрудников — это выбрать значимое дело и собрать для него средства или пожертвования. Например, многие офисы знакомы с раздачей еды или спонсорством сообщества.
Я рекомендую сотрудничать с платформой для пожертвований, чтобы упростить транзакции и повысить доверие к коллекциям. Для дела все, что находит отклик в вашей команде, может подойти.
Вот список виртуальных идей по сбору средств.
42. Удивительная виртуальная гонка
Удивительная виртуальная гонка — это онлайн-мероприятие по сплочению команды, которое включает в себя серию веселых испытаний. Например, вы можете заниматься фотоохотой за мусором, скорострельными викторинами и переговорными играми. Как правило, вы делите участников на более мелкие команды, а затем заставляете их соревноваться за очки и призы.
Узнайте больше об участии в потрясающей виртуальной гонке.
Заключение
Виртуальные тимбилдинги — отличный способ сделать виртуальные встречи веселыми, поднять моральный дух и построить сообщество. Эти виртуальные действия включают бесплатные и платные варианты и могут занять от 1 минуты до нескольких часов. Я рекомендую следовать правилу 8%, которое гласит, что вы должны тратить около 8% времени на любые командные встречи, играя и выполняя упражнения вместе.
Затем ознакомьтесь с нашими списками идей для виртуальных мероприятий, виртуальных командных испытаний, идей виртуальных вечеров игр, виртуальных командных мероприятий, а также с виртуальными играми, в которые можно играть на Zoom с коллегами.
У нас также есть список бесплатных идей виртуального тимбилдинга для работы, список лучших виртуальных командных мероприятий, список тимбилдинговых игр Zoom и список лучших виртуальных командных игр для встреч.
Чтобы узнать об идеях для конкретной страны, ознакомьтесь с этими идеями по виртуальному тимбилдингу в Австралии и этими виртуальными тимбилдинговыми компаниями.
Часто задаваемые вопросы: Виртуальные тимбилдинги
Вот несколько общих вопросов и ответов о виртуальных тимбилдингах для работы.
Что такое виртуальный тимбилдинг?
Создание виртуальной команды — это процесс формирования связей и навыков совместной работы с удаленными сотрудниками. Эти усилия могут включать мероприятия по созданию команды для конференц-связи, планирование виртуальных командных мероприятий и тому подобное. Целью этих мероприятий является улучшение таких навыков, как общение и сотрудничество, а также повышение вовлеченности и удовлетворенности работой. Эти мероприятия, игры и идеи также известны как «удаленный тимбилдинг», «идеи виртуального тимбилдинга», «работа на дому тимбилдинг» и «цифровой тимбилдинг».
Как вы проводите тимбилдинг виртуально?
Формирование команды относительно просто. Как и при личной встрече, вам нужно планировать веселые игры и мероприятия для вашей группы. Вы можете использовать планировщик мероприятий или проводить свои собственные виртуальные тимбилдинговые мероприятия. Простым упражнением для начала работы в онлайн-командообразовании являются ледокольные вопросы.
Какие есть забавные виртуальные занятия?
Есть сотни виртуальных занятий на выбор. Некоторые из самых забавных онлайн-мероприятий по созданию команды включают в себя ледокольные вопросы, «Я никогда не был», «Ты меня слышишь сейчас?», «Мистер Роджерс звонит» и «Что-то общее».
Как сделать виртуальную встречу более увлекательной?
Простой способ сделать виртуальную встречу более увлекательной — включить в нее виртуальные командные игры и мероприятия, которые не являются рабочими. Например, вы можете включить простые вопросы или быструю танцевальную вечеринку. Мы рекомендуем Правило 8%, которое гласит, что 8% времени на любой встрече должно быть посвящено веселым упражнениям по виртуальному тимбилдингу.
Почему тимбилдинг важен для удаленных команд?
Виртуальное создание команды важно, потому что оно помогает создавать счастливые, заинтересованные и продуктивные удаленные команды. Сотрудникам, которые работают из дома, часто трудно чувствовать связь с коллегами и организацией, особенно во время карантина. Инвестируя в мероприятия по удаленному тимбилдингу, вы можете не только смоделировать вовлеченность команд, работающих в офисе, но и фактически превзойти ее.
Как вы связываетесь с удаленной командой?
Самый успешный способ сблизиться с удаленной командой — это совместные виртуальные игры и неплохие занятия. Независимо от того, выбираете ли вы викторины в пабе, вопросы «познакомьтесь с вами» или онлайн-семинар, это вторично по сравнению с простым актом проведения более качественного времени вместе.
Как создать команду удаленно?
Один из способов создать команду удаленно — потратить время и внимание на выполнение виртуальных командных действий. Подарите своим людям веселый общий опыт, и они составят вам успешную команду.
Для достижения наибольшего эффекта вам необходимо улучшить как групповую динамику, так и динамику один на один. Таким образом, вы можете планировать виртуальные тимбилдинговые мероприятия, такие как виртуальные счастливые часы и виртуальные праздничные вечеринки, а также совместные мероприятия, такие как звонки мистера Роджерса.
Какие мероприятия по удаленному тимбилдингу наиболее эффективны?
Лучшие мероприятия по удаленному тимбилдингу учат рабочим навыкам, не выглядя при этом неубедительно. В идеале удаленный сотрудник должен больше узнать о своей компании, роли и коллегах в результате этого упражнения.
Как вы включаете мероприятия по виртуальному тимбилдингу в собрания?
Мы рекомендуем посвятить всю встречу виртуальным тимбилдингам, выделить 30 минут в конце мероприятия или следовать правилу 8%. Правило 8% гласит, что 8% встречи, или около пяти минут в течение каждого часа, должны включать веселые виртуальные игры и занятия.
В какие игры можно играть виртуально?
Некоторые игры сделаны для виртуальных платформ, а другие могут работать с настройками. Например: «Теперь ты меня слышишь?» — популярная виртуальная тимбилдинговая игра, созданная специально для видеовстреч. Такая игра, как «Оборотень», хорошо подходит для создания команды в сети, потому что она в основном говорит и слушает.
Какие есть идеи для виртуального тимбилдинга?
Идеи виртуального тимбилдинга — это способы общения с сотрудниками и коллегами в Интернете. Примеры этих виртуальных действий включают бинго, охоту за мусором и Blackout Truth or Dare. Цель этих виртуальных командных игр и мероприятий — создать культуру удаленной работы и связи.
Что такое виртуальные тимбилдинги?
Виртуальные соревнования по тимбилдингу — это энергичные соревнования или игры, в которые вы играете с удаленной командой. Эти задачи призваны укрепить дружеские отношения и командные связи с удаленными работниками. Например, эти задачи могут включать выполнение упражнений в течение 30 дней или гонку за скоростью набора текста.
Что такое виртуальные тимбилдинговые упражнения?
Виртуальные тимбилдинги — это групповые онлайн-мероприятия, которые оттачивают навыки и укрепляют связи между коллегами.