Сценки корпоративные смешные: Прикольные смешные мини сценки для корпоратива

Веселый сценарий для корпоратива – это залог яркого праздника с коллегами. Ведь далеко не салаты на столе и красивые наряды создают настроение. Представляем оригинальный и веселый сценарий для корпоратива, который подойдет для любой вечеринки в офисе.

Эта развлекательная программа легко может быть интерпретирована для празднования дня рождения компании или Нового Года. Просто добавьте подходящие поздравления. Если захотите повести больше конкурсов, подборка веселых игр и забав вот .

Ведущий:

Здравствуйте, коллеги!

На крутой корпоратив

Собрался дружный коллектив.

Все забыли о дресс-коде,

Об отчетах и работе.

Будем до утра плясать,

Песни петь и зажигать!

Ведущий:

Вы готовы хорошо отдохнуть? Чтобы с новыми силами взяться за работу в понедельник? Тогда начинаем нашу корпоративную вечеринку! Вы – единая команда, и именно это делает компанию успешной. Предлагаю проверить ваше умение действовать вместе в следующем конкурсе.

Конкурс «Поймай шар»

Для соревнования присутствующих делят на две команды. Каждая из них выбирает капитана. Капитаны становятся напротив команды, на расстоянии 2-3 метра (отмечается линией), им вручаются большие корзины. Возле каждой команды много воздушных шаров и линия, которую им нельзя переступать. Задание в том, чтобы забросить как можно больше шариков в корзину своего капитана. Те, в свою очередь, должны помогать, но не переступать за линию. Также капитанам запрещено дотрагиваться до шаров руками. На выполнение задания отводится 3-5 минут, побеждает команда, в корзине капитана которой будет больше шариков.

На этом этапе корпоративной вечеринки можно пригласить всех за стол. Но, веселье не прекращается . После того, как гости немного подкрепились, можно продолжать развлечения.

Ведущий:

Я знаю, ваш шеф – идеальный. Понимающий, щедрый, позитивный. И все сотрудники без проблем находят с ним общий язык, понимают друг друга с полуслова. Это подтвердит следующая игра!

Игра «Глухой диалог»

Приглашается руководитель и подчиненный. Шеф надевает наушники, а подчиненный задет боссу вопросы.

Например:

• Можно взять завтра отгул?
• Когда будет повышение зарплаты?
• Почему в командировку еду я, а не Иванов?

Шеф, понятное дело, не слышит вопросов. Он может понять, о чем его спрашивают только по движению губ и мимике. Тем не менее, босс должен отвечать. Как правило, ответы «не в тему», и диалог получается очень забавный.

Затем наушники надевает подчиненный, а вопросы задает шеф. Например:

• Когда будет отчет?
• Почему бы вам не выйти на работу в субботу?
• Почему вы снова опоздали?

Затем выходит новый подчиненный и забава повторяется, только с другими вопросами.

Выигравших и проигравших тут нет, однако за самые прикольные ответы можно вручить небольшие призы.

Ведущий:

Вы – сплоченный коллектив, почти как семья. Предлагаю проверить, как хорошо вы знаете друг друга.

Игра «Кто ты?»

Водящему завязывают глаза. Перед ним на стул садится кто-нибудь из коллег. Задача водящего – угадать, кто это, ощупав только его голову. Чтобы усложнить задание, можно использовать очки, парики, серьги, платки. Затем водящим становится тот, кого отгадали. Это не соревнование, поэтому выигравших нет. Зато все отлично повеселятся!

Игра «Фанты»

Это традиционное развлечение для праздников, и мы не смогли не включить его в наш веселый сценарий для корпоратива. Правила просты: гости, сидя за столом, передают друг другу под музыку маленький мячик или какой-нибудь круглый фрукт. Вдруг музыка останавливается и тот, у кого оказался мяч, вытягивает из коробки фант и выполняет задание.

Фанты с заданиями нужно подготовить заранее. Например:

• Сказать тост;
• Спеть;
• Станцевать и т. д.

Все зависит от компании и фантазии, однако, соблюдайте субординацию .

Ведущий:

Вы умеете хорошо работать и весело отдыхать! Приглашаю всех на танцпол.

Во время дискотеки можно провести танцевальный конкурс, чтобы атмосфера оставалась праздничной.

Конкурс «Станцуй как…»

Для игры заранее нужно подготовить карточки с описанием предметов или явлений одной тематики. Например, для корпоратива зимой подойдут: снежинка, снеговик, вьюга, санки. Все листочки с надписями складываются в коробку. Каждый участник вытаскивает одну карточку и танцует так, как… снежинка, санки, снеговик. Затем можно определить самого оригинального исполнителя и вручить ему какой-нибудь приз.

Во время танцевального блока можно провести командную игру.

Конкурс «Сокровище компании»

Игроки делятся на две команды. Из реквизита понадобятся коктейльные соломинки для каждого участника, два браслета, пара стульев. Первый игрок берет в рот соломинку и надевает на нее браслет. Затем по сигналу ведущего участники бегут до своих стульев (они на расстоянии 4-6 метров), оббегают их и возвращаются назад. Передают браслет следующему игроку – без помощи рук! Побеждает команда, которая быстрее передаст свою украшение от первого до последнего участника и не уронит его.

Ведущий:

У нас очень веселый и яркий корпоратив, правда? Но, разве может быть праздник без подарков? Сыграем в лотерею и без презента не останется никто!

Ведущий предлагает всем по очереди вытянуть из барабана шарик с номером, который соответствует подарку. Презенты нужно подготовить заранее и пронумеровать. Важно, чтобы они были универсальными, в каждом сувенире ведущий предлагает найти скрытый смысл.

Например:

• Блокнот – карьерный рост;
• Домик-подсвечник – покупка дачи или дома;
• Магнитик с красивым пейзажем – путешествие;
• Брелок – покупка нового авто и т.д.

Ведущий:

Вот и завершается наш веселый корпоратив. Желаю успеха и процветания компании, достижения своих целей и вдохновенья – каждому из вас.

Надеемся, вам понравился наш веселый сценарий для корпоратива. Желаем яркой вечеринки!

Сценки на новый год 2017: смешные для корпоратива (год петуха)

Как поётся в песни группы дискотека авария – «новый год к нам мчится» … а раз так, то сейчас самое время начать подготовку к самому любимому празднику в нашей стране. И чтобы вам было с него начинать, рекомендуем новые смешные сценки на новый год 2017 для вашего корпоратива. С такими сценками корпоратив получится ярким, запоминающимся и весёлым!

Сценка – новогодние посиделки.
Эта сценка происходит в стиле экспромта. Ведущий зачитывает слова, а участники сценки, когда произносят их имя, говорят свои фразы. Получается смешно, особенно если актёры будут гармонично вам подыгрывать.
Данная сценка обычно сильно заводит гостей и «разогревает» их. И после неё весь коллектив ваш, и вы можете продолжать весёлый праздник.

Сценка — курочка Ряба 2017

Раз наступает год петуха, то актуально будет использовать сказку и образ курочки рябы. В этой сценки мы будем выбирать курочку Рябу 2017.
Для этого нам надо вызвать на сцену пятерых девушек. Когда они на сцене, то ведущий начинает читать свои слова.

Ведущий:
Курочку Рябу мы выбираем,
Лучшую из лучших мы отбираем.
Конкурсанток пока что пять,
И пока есть, из чего выбирать!

Первый конкурс у нас простой,
Тут всё просто – ты просто пой!
А кто лучше всех споёт,
Тот отсюда не уйдёт!

(Песенный конкурс. Девушки по очереди поют новогоднюю песню в разных жанрах. Кто-то в стиле рэп, кто-то в стиле шансон, кто-то в стиле оперы, кто-то в стиле рок, а кто-то в русском-народном стиле. После гости выбирают лучших, а одна девушка покидает конкурс)

Наши ряды порядели.
Но конкурсантки не посидели!
Следующий конкурс у нас:
Кто лучше всех пустится в пляс!

(Танцевальный конкурс. Девушки должны показать куриный танец. Включается музыка «куриный рэп» и все девушки танцуют после зрители снова выбирают лучших, а одна девушка покидает сцену)

Все мы в душе немного актёры,
И у каждого из нас свои роли.
А сегодня у вас много ролей,
Играйте вы, да повеселей!

(Актёрский конкурс. Тут включается новогоднюю песня – в лесу родилась елочка, а конкурсантки по очереди показывают все действия, про которые поются в песни. Например, первая показывает первый куплет. Вторая второй, а третья третий. Далее также зрители выбирают двух для финала, а одна девушка покидает сцену)

Долго вы к успеху шли,
И наконец-то вы дошли!
Конкурс последний впереди.
Отрывайтесь от души!

(Последний конкурс. В нём девушки будут по очереди танцевать с дедом морозом. Точнее так – играет музыка, дед мороз стоит, а девушки должны танцевать и вовлекать в свой танец деда мороза. После зрители выбирают победителя всей игры и й вручают награду – курочка Ряба)

Сценка – новогодние подарки.
И снова мы возвращаемся к теме года петуха. В этой сценки новогодние персонажи будут дарить гостям подарки – необычные яйца. Это будут яйца любви, яйцо здоровья и так далее. Такие подарки запомнятся навсегда.
Для сценки вам надо купить шоколадные яйца киндер сюрприз и обклеить их вот такими шаблонами.

Разыгрывание интересных сценариев и веселых сценок — гарантированный способ сделать любое праздничное мероприятие увлекательным, интересным и запоминающимся. Поэтому неудивительно, что все больше наших сограждан на Новый год планируют вместо банального застолья веселую тематическую вечеринку с играми, конкурсами и сценками. Причем смешные и современные сценки на Новый год 2019 для веселой компании или для корпоратива можно как найти в сети, так и придумать самостоятельно, изменив и разыграв сценарий с любой популярной сказки, фильма или книги. А чтобы гостям было весело и интересно, каждый участник игры может импровизировать, внося собственные изменения в игру. К слову, самые прикольные и любимые новогодние сценки для взрослых — это сценки с приколами и всем известные сказки с шуточными изменениями сюжета. И здесь мы поделимся идеями и видео новогодних сценок на любой вкус — ниже наши гости смогут найти короткие, смешные и сказочные сценки для корпоратива или дружеской вечеринки.

• Смешные и современные сценки на Новый год 2019 Свиньи
• Сценки на Новый год 2019 для корпоратива: Сказки с приколами
• Короткие сценки на Новый год для взрослых
• Прикольные новогодние сценки для корпоратива
• Самые прикольные сценки на Новый 2019 год Свиньи для веселой компании

Смешные и современные сценки на Новый год 2019 для взрослых

Придумать смешные и современные сценки на Новый год 2019 для взрослой компании друзей на самом деле очень просто. За основу для сценария можно взять любую тему из жизни, а также отличной идеей будет составить сценку по мотивам любимого комедийного фильма или выступления Stand Up комиков. Но все же наиболее актуальными на вечеринке будут сценки про Новый год, в которых можно обыграть смешные, прикольные или комичные случаи, которые случались или могли бы случиться в эту сказочную ночь.

Примерный сценарий смешной сценки «Как не нужно вести себя в Новый год»

Прекрасной идеей смешной современной сценки будет сценка «Как на нужно вести себя в Новый год». Для разыгрывания этой сценки нужно 2 человека, которые будут вести диалог между собой, заставляя падать со смеху всех присутствующих. Ниже приведен примерный сценарий такой сценки, но по желанию его можно изменить и дополнить, придумав свои прикольные примеры того, как точно нельзя вести себя в новогоднюю ночь.

Сценарий сценки «Как не нужно вести себя в Новый год»

Ведущий 1: Дорогие гости, я так рад видеть всех вас на этом празднике. Сейчас я расскажу вам, как правильно встречать Новый 2019 год!

Ведущий 2: А с чего это ты будешь рассказывать нам, как правильно встречать Новый год? Я знаю лучше!

Ведущий 1: Ты? Да тебе-то откуда знать, как проводить новогодние праздники? Ты же каждое 31 декабря по магазинам и супермаркетам до 11 вечера бегаешь, так как заранее купить вкусняшки и подарки тебе, видимо, Дед Мороз запрещает!

Ведущий 2: И это говорит мне человек, который у себя дома под елкой складывает пустые обвязанные бантами коробки, фотографирует это и выкладывает в одноклассниках с подписью «Смотрите все, как много мне подарков Дед Мороз принес»!

Ведущий 1: Я, по крайней мере, не дарю на Новый год всем друзьям по коробке «Птичьего молока», купленного в ближайшем супермаркете по акции.

Ведущий 2: А ты зато очень весело празднуешь Новый год — в 10 вечера включаешь телевизор и до 4 утра смотришь повторы шоу с Петросяном!

Ведущий 1: А ты, конечно, проводишь старый год и встречаешь Новый гораздо веселее! Идешь в полдвенадцатого на улицу, подходишь ко всем встречным компаниям, поздравляешь их, и ждешь, чтобы тебе налили шампанского!

Ведущий 2: А ты никогда фейерверки и хлопушки не покупаешь! Зачем, можно же и чужие посмотреть.

Ведущий 1: А ты всем друзьям и родственникам одно и то же поздравление, найденное в интернете, отправляешь. И женщинам, и мужчинам! И неважно, что в нем есть слова «чтобы муж тебя любил и цветы тебе дарил».

Ведущий 2: А ты под бой курантов пишешь на бумажке желание «Выиграть в лотерею 1000000 долларов», сжигаешь ее, высыпаешь пепел в бокал и пьешь эту бурду. Но что-то за 10 лет Дед Мороз ни разу не исполнил твое желание!

Ведущий 1: И это говорит мне человек, который ни разу не слышал боя курантов, так как в это время он уже крепко спит лицом в тарелке с салатом.

Ведущий 2: Даже и не знаю, что лучше — спать в салате или звонить в новогоднюю ночь всем бывшим и пьяным голосом говорить им, что они стервы и сразу же признаваться в любви.

Ведущий 1: А ты никому в Новый год не звонишь — ты же в это время занят, рассказываешь хозяйке, как лучше готовить оливье и селедку под шубой, как она должна была украсить новогоднюю елку и какое платье ей следовало надеть.

Ведущий 2: А ты никогда Новый год дома не встречаешь — всегда 31 напрашиваешься в гости к кому-нибудь и сидишь там до 3 января или даже дольше, пока все из холодильника не съешь и из бара не выпьешь.

Ведущий 1: А ты 1 января в 8 утра просыпаешься и будишь всех со словами: «Пойдемте на улицу играть в снежки, а то в этом году мы на свежем воздухе еще не были».

Ведущий 2: А ты всегда забираешь у хозяина дома бутылку шампанского со словами «да ты не умеешь правильно его открывать», и в итоге пробкой то в глаз кому-то попадешь, то люстру разобьешь.

Ведущий 1: А ты решил пьяный показать, как правильно сальто делать, и в итоге елку свалил!

Ведущий 2: Да оба мы хороши.

Ведущий 1: В общем, дорогие друзья, если хотите отлично встретить Новый год…

Ведущий 2: То помните, что так, как этот делаем мы, делать нельзя!

Современные сценки про Новый год на видео

На видео можно увидеть смешную и смелую современную сценку на Новый год для взрослых «Конкурс талантов». Чтобы всем гостям было весело, можно использовать идею этой сценки, но дать всем участникам возможность проявить фантазию и продемонстрировать свои таланты и идеи.

Идея сценки на Новый год 2019 для корпоратива: старые сказки с приколами на современный лад

Мы все с детства любим сказки, и даже взрослые люди в новогоднюю ночь верят в чудеса и готовы окунуться в атмосферу сказки. Поэтому отличная идея сценки на Новый год 2019 для корпоратива — сказки с приколами на новый лад. Разыграть смешную сценку можно на основе любой всем известной сказки, а чтобы гостям было еще веселее, нужно заранее подготовить соответствующий реквизит, с помощью которого участники смогут преобразиться в сказочных персонажей.

Новогодняя сценка «Бабки Ежки»

Бабки Ежки в новогодней сценке — смешные положительные персонажи, которые своим диалогом повеселят всех гостей. В сценке участвуют 5 Бабок Ежек, ими могут быть как девушки и женщины, так и мужчины, причем второй вариант будет еще смешнее. Примерный сценарий этой сценки ниже.

Выходят 5 бабок Ёжек и ведут диалог:

Первая бабка обращается к своим спутницам: Что-то давно мы никуда не выбирались, нигде не тусовались. Пора бы и стариной тряхнуть! О, посмотрите! Чё это все тут собрались (оглядывается на гостей)? Наверняка, что-то празднуют.

Вторая: Сто процентов. Если все в сборе, тогда отправляемся к Кащею на вечеринку. (достает из кармана телефон и набирает номер). Алло, Кащиеч! Все готово? Тогда мы спешим к тебе. Летим на всех парах (обращается к бабкам). Ну, что пошли?!

Третья: А как же мы узнаем, что здесь празднуют?

Четвертая: А давайте просто спросим (обращается к гостям). Хеллоу, скажите, что здесь происходит? По какому поводу собрались?

Гости: Празднуем Новый год!

Пятая бабка: О, так здесь праздник намечается? Может, тогда останемся, а то до Кащея далеко идти, а у меня спина болит, могу и не преодолеть этот далекий путь.

Все бабки, кроме второй отвечают хором: Давай, давай!

Первая бабка обращается ко второй: А ты?

Вторая: Что я?

Третья: Ну, ты и глухомань! Ты бы к лору слетала и уши проверила бы!

Вторая: Мой электровеник вышел из строя, поэтому в больницу мне не слетать!

Первая: Тю, я уже давно себе мерс прикупила и рассекаю на нем повсюду. Ну, так что? Остаемся на празднование Нового года?

Вторая: Конечно! Покажем, как мы умеем зажигать?

Первая обращается к диджею: Ну-ка, включи нам что-нибудь?

Играет песня «В лесу родилась елочка».

Бабки начинают шуметь и возмущаться.

Третья бабка: Диджей, что ты включил? Давай нашу любимую.

Звучит песня про бабок Ёжек, а действующие лица демонстрируют зажигательный танец, а после кланяются и уходят.

Новогодняя сценка «Репка на новый лад» — идея на видео

На видео ниже показан еще одной вариант застольной сценки со сказкой «Репка» с приколами. Эта идея отлично подойдет для корпоративной вечеринки, на которой присутствуют коллеги зрелого и пожилого возраста, а также люби, предпочитающие спокойные сидячие развлечения.

Смешные короткие сценки на Новый год для взрослых

Короткие сценки на новый год для взрослых — отличный способ сделать новогоднюю ночь веселой и внести разнообразие в традиционное застолье. Причем главное преимущество коротких сценок от длинных продуманных сценариев — возможность импровизации и привлечения к веселью всех присутствующих. И ниже мы поделимся идеями, как развеселить гостей смешной короткой сценкой на новогодней вечеринке за 1-5 минут.

Сценарий веселой короткой сценки «Дождь на счастье» на Новый год

Эта сценка называется «Дождь на счастье». Для ее проведение нужно две непрозрачные емкости (к примеру, кувшины, вазы или кастрюли). Одну емкость следует наполнить водой, а другую — конфетти, причем емкость с водой ведущий должен поставить возле себя на стол, а кувшин с конфетти спрятать так, чтобы его легко и быстро можно было достать в нужный момент.

Когда придет время сценки, ведущий поднимается со своего места, говорит тост и рассказывает, что в странах с влажным климатом есть поверье, что дождь в новогоднюю ночь — к счастью и богатству. Во время своего рассказа он должен то и дело окунать руку в кувшин с водой, чтобы гости увидели воду. Когда все присутствующие убедятся, что в кувшине вода, его нужно незаметно подменить на емкость с конфетти.

В конце своего рассказа ведущий высказывает сожаление, что на улице нет дождя, а значит, всем присутствующим придется искать другой способ стать счастливыми и богатыми в наступающем 2019 году. Но затем он делает вид, будто его настигло озарение и громко сказать «А впрочем, это должно заменить дождь», взять кувшин с конфетти и выплеснуть его содержимое на гостей. Так как все думают, что в кувшине вода, они будут разбегаться из-за стола, а когда поймут, что дождь из конфетти — посмеются над приколом ведущего.

Идея очень веселой короткой новогодней сценки «Итальянец на Новый год»

Идея и примерный сценарий смешной мини-сценки «Итальянец на Новый год» показана на видео. На новогодней вечеринке можно провести такую сценку по сценарию с видео, а можно на ее основе придумать свой маленький сценарий, к примеру, «Китаец на Новый год».

Прикольные и смешные новогодние сценки для корпоратива

Корпоративные вечеринки зачастую не менее интересные и веселые, чем встреча Нового года в кругу родных и близких. Ведущие корпоративных праздников, как правило, заранее продумывают тематику и сценарий вечеринки и ищут прикольные новогодние сценки для корпоратива, в которых смогут поучаствовать все гости.

Сами сотрудники компании также накануне встречи Нового года могут придумать и прорепетировать сценку, которой они хотят развеселить коллег на корпоративе. Такие сценки дадут возможность не только отлично развлечься на празднике, но и сблизиться с коллегами и показать себя еще с одной стороны.

Видео с прикольными сценками на корпоративных новогодних вечеринках

На видео с новогодних корпоративов российских компаний можно почерпнуть интересные и прикольные идеи сценок на Новый год. И видео с самыми прикольными и смешными новогодними сценками для корпоратива мы опубликовали ниже.

Самые прикольные сценки на Новый год 2019 для дружной веселой компании

Чтобы выбрать самые прикольные сценки на Новый год 2019 для веселой компании, нужно ориентироваться на предпочтения всех гостей. Если у большинства присутствующих есть актерские таланты и способность к импровизации, можно придумать и разыграть сценки на основе сказок и фильмов, а если гости любят посмеяться, отличной идеей будут короткие сценки-приколы с загадыванием смешных желаний.

Так как 2019 год будет годом Желтой Земляной Свиньи, сценка на основе сказки «Три поросенка» будет очень актуальной в новогоднюю ночь. Примерный сценарий сценки такой:

На сцену выходит король.

Ведущий рассказывает: жил-был на свете король. Владел он огромными землями. Был могуч и силен, все соседи относились к нему с уважением. И была у него дочь-красавица.

На сцену выходит красивая девушка и выполняет грациозный танец.

(В это время девушка громко и заливисто смеется.)

Из-за этого никто не хотел жениться на королевне. Все царевичи и королевичи обходили ее стороной, а королевской дочери уж очень хотелось замуж.

Дочь обращается к королю: Пойду я, отец, искать своего счастья!

Король благословляет дочь, которая отправляется в лес.

Как только она заходит в лес, навстречу ей выходят три поросенка. (Каждому из них нужно придумать заранее имя и интересную историю. Например, об одном ведущий может рассказать, что он любитель желудей. На роль этого поросенка лучше выбрать упитанного мужчину. Второй поросенок может быть ловеласом и заигрывать с королевной. Третий герой может быть нетрадиционной ориентации. Можно самостоятельно придумать иные истории в зависимости от собравшейся публики).

Дочь короля по очереди танцует с каждым поросенком, но внезапно на сцену выбегает серый волк. Он пугает поросят.

Королевна прячется в сторонке, поскольку испугалась волка.

Но поросята оказались храбрыми. Они нападают втроем на волка и шуточно бьют его.

Волк начинает просить о пощаде и просит отпустить его, но поросята продолжают свои действия, при этом причитая о том, сколько бед принесет им волк.

И тут в игру вступает королевна. Ей стало очень жалко волка, и она просит поросят остановиться. Перед ее мольбами они отступают.

Дочь короля подходит к нему, начинает гладить и помогает подняться. Королевна влюбляется в волка. Они решают сыграть свадьбу. Конечно, на это торжество приглашают и трех поросят.

На видео ниже можно увидеть еще одну идею очень прикольной сценки на Новый год для взрослых. Эта сценка отлично подойдет для компании близких друзей.

Разыграть сценки на Новый год — отличный способ развеселить гостей

Возможно, будет полезно почитать:

Как устроить корпоратив на День воспитателя для коллег без детей?

День воспитателя, который в 2021 году приходится на понедельник 27 сентября, принято отмечать во всех детских садах. Ребята поздравляют своих педагогов и других сотрудников, исполняя стихи, песни и танцы.

Нередко виновники торжества отмечают этот праздник и в своем кругу. Чтобы корпоратив на День воспитателя для сотрудников не превратился в скучные посиделки за праздничным столом, нужно заранее продумать развлекательную программу.

Сценарий корпоративного праздника на День воспитателя может включать забавные поздравления в стихах, смешные песни-переделки.

Гостей «расшевелят» и поднимут им настроение интересные игры и конкурсы. Сделать праздник веселым помогут и смешные сценки на День воспитателя для корпоратива, участвовать в которых смогут все желающие.

Какой может быть программа корпоратива на День воспитателя?

Корпоратив начнется с поздравления ведущих:
– Дорогие наши работники детского сада, с профессиональным праздником вас! Только чуткие, добрые и внимательные девушки и женщины могли выбрать эту чудесную и такую ответственную профессию. Желаем вам никогда не терять терпения и получать радость от своей работы.

Прозвучат стихи:
– Все работники детских садов
Детям дарят тепло и любовь,
И сегодня ваш праздник прекрасный –
Замечательный, добрый и ясный!
Всем желаем здоровья и счастья,
Жизни яркой, красивой, блестящей,
В личной жизни любви, пониманья,
На работе – начальства признанья!

– Всех работников детсада поздравляю от души.
И заметить нынче рада: до чего ж вы хороши!
Наши детки спозаранку в садик весело бегут.
Они знают: здесь их любят, здесь их ждут и берегут!
Я желаю вам здоровья и успехов вам в труде,
И удачи, и везенья, и счастливых лет в судьбе!

Ведущие:
– В нашем детском саду трудятся замечательные воспитатели и их помощники. У нас есть повара, которые вкусно готовят, медсестры, которые следят за здоровьем детей, кастелянши и работники прачечной, которые поддерживают чистоту. А благодаря нашей заведующей у нас тепло, уютно, комфортно детям и родителям. И сейчас мы предоставляем ей слово.

После выступления заведующей на корпоративе на День воспитателя проходящем для коллег начнется вручение памятных грамот работникам дошкольного учреждения. Для каждого воспитателя нужно подготовить отдельный бланк, где следует указать его «почетное звание».

Варианты таких званий: «самый добрый воспитатель», «любимица детворы», «укротитель шаловливых детишек», «лучший повар на свете», «фея чистоты» и так далее.

Конкурсы для корпоратива ко Дню воспитателя

Ведущие:
– Дорогие коллеги! Наш праздник продолжается. Отдыхайте, веселитесь. Сегодня на нашем корпоративе ко Дню воспитателя вас ждут конкурсы и веселые сценки.

– Коллектив наш очень дружен,
Каждый в нем сотрудник нужен.
Кадры ценные у нас,
В деле всем покажут «класс»!

По сценарию корпоратива на День воспитателя начнется веселая викторина для сотрудников. Ведущий будет задавать воспитателям вопросы, ответы на которые просты, но в то же время заставляют задуматься. Примеры таких вопросов приведены ниже:

• Куда открывается дверь на входе в детский сад – вправо или влево?
• Какого цвета диван в кабинете заведующей?
• Что нарисовано на павильоне детской площадки старшей группы?
• Сколько детей по списку в средней группе?
• Сколько межкомнатных дверей в детском саду?
• Сколько ступенек на лестнице, ведущий на второй этаж?
• Назовите быстро отчество заведующей садиком?
• Каким днем заканчивается рабочая неделя?

Тем, кто даст правильные ответы, выдайте символические призы – сладости, фрукты и т. п.

Смешные сценки на День воспитателя для корпоратива

Включите в праздничную программу корпоратива на День воспитателя короткие сценки. Например, миниатюру с участием Отелло и Дездемоны.

Она начинается с того, что Отелло, пригорюнившись, сидит дома за столом перед пустой тарелкой.
– Шаги я слышу! Наконец-то дома
Жена моя и сварит мне обед!
Я голоден чертовски, Дездемона!

…Появляется Дездемона, усаживается на диван и открывает ноутбук:
-Отелло! У меня обеда нет!
Я в садике два дня без передышки!
Программы! Планы! Конкурс! Списки!

Отелло:
– Мне, право, не до шуток, дорогая,
Наш холодильник пуст уже давно!
От голода я просто умираю!
Дездемона:
– Я в садике была, а не в кино!

Отелло:
– Что в сумке у тебя?
Что, снова планы
Ты принесла домой? О горе мне!
Дездемона:
– С твоими нервами, смотрю, не все в порядке!
Ты даже вскрикивал вчера во сне!

Отелло:
– Послушай, Дездемона, в самом деле,
Неплохо было бы перекусить сейчас!
Дездемона:
– Любимый, на работе я поела!
Тебе же вредно есть в столь поздний час!

Отелло:
– Послушай, есть и у меня работа,
Но мне от голода на ум ничто нейдет…
Дездемона:
– Ах, милый, ну придумай, право, что-то!
Займись уборкой – голод пропадет!

Отелло:
– В тетради смотришь! Только их и видишь!
Тебе важней работа, не семья!
Молилась ли ты на ночь, Дездемона? (Душит ее).
Умри, несчастная, умри, любовь моя!..

Подобные веселые сценки на корпоративе для сотрудников ко Дню воспитателя отлично вписываются в любую развлекательную программу и нравятся всем присутствующим на празднике.

Ведущие:
– Никогда не забывайте,
Что Макаренко сказал:
«Я бы мрачных педагогов
Близко к детям не пускал!»
От печальных и унылых
На работе малый прок.
Не умеешь веселиться,
Значит, ты не педагог!

После этого на корпоративе ко Дню воспитателя можно снова вернуться к проведению конкурсов с участием ваших коллег. Их участницам нужно будет:

• произнести фразу «Петенька, сядь на место» с разными интонациями в голосе: нежно, ласково, с долей угрозы, удивленно, таинственно, весело, грустно, равнодушно;
• сложить игрушки в коробку как можно быстрее,
• одеть «ребенка» (куклу) на скорость,
• нарисовать рисунок с завязанными глазами.

Затем на корпоративном празднике по случаю Дня воспитателя снова возьмут слово ведущие:
– Поздравляем вас от сердца
И, конечно, от души!
Разрешите в этот праздник
Вам стихи преподнести!

– Пусть хватает вам терпения
И любви на всех детей.
Нет на целом свете белом
Воспитателей добрей!

– Счастья, радости, здоровья
И послушной ребятни!
Пусть исполнятся надежды,
Пусть сбываются мечты!

– Вы всегда приветливы, внимательны,
Так милы, заботливы всегда.
С праздником, родные воспитатели!
Счастья вам на долгие года!
Вы своим большим и добрым сердцем
Согревали детские сердца,
Педагогом быть – это призванье,
Ведь вас любят дети неспроста!

А завершит программу празднования Дня воспитателя для сотрудников праздничное застолье.

Сценки на Новый 2019 год для взрослых на корпоратив

Новый год традиционно приходит с трескучими морозами, снежными сугробами, а также корпоративами, собирающими «трудовых соратников» в одну веселую шумную компанию. Действительно, всегда приятно встретиться с коллегами в непринужденной праздничной обстановке – вдали от офисных будней и напряженных рабочих графиков. Для того чтобы праздник прошел ярко и незабываемо, важно заранее составить сценарий развлекательной программы. Так, смешные прикольные сценки на Новый 2019 год для взрослых внесут нотку юмора и поднимут градус всеобщего настроения – будь то короткие тематические постановки, длинные спектакли, современные по мотивам старых добрых сказок. Предлагаем воспользоваться нашими прикольными идеями с видео и разыграть сценки на корпоративной вечеринке в честь Нового года. Несомненно, Желтая Земляная Свинка оценит ваш актерский талант и подарит свою благосклонность.

Содержание

Смешные и современные сценки на Новый 2019 год для корпоратива – идеи для сценария

Новогодний корпоратив — яркое и долгожданное событие, открывающее череду зимних праздников. Однако далеко не всем по душе просто угощаться салатиками и поднимать застольные тосты. Проявите капельку фантазии, разбавив традиционный сценарий коллективных посиделок прикольными сценками – здесь вы найдете оригинальные идеи для взрослых. Так, смешные и современные сценки на Новый 2019 год способствуют объединению и максимальному вовлечению в процесс. Уверены, никому не придется скучать!

Идеи смешных современных сценок с приколами для новогоднего корпоратива

По традиции, в некоторых странах на Новый год принято обливать друг друга водой – как знак очищения от всего плохого, а также самых добрых пожеланий. Если вы решили удивить коллег и начальство, разыграйте смешную сценку на Новый 2019 год с «водными» приколами. Итак, запасаемся двумя вместительными кувшинами – в один наливаем воду (примерно половина объема), в другой насыпаем разноцветное конфетти. Сначала ведущий произносит тост с наилучшими пожеланиями счастья и благополучия всем присутствующим. Затем поступает предложение последовать примеру Таиланда или Кубы – устроить обливание водой для привлечения удачи в Новом году. Первый кувшин выносят «на публику», продемонстрировав наличие воды внутри сосуда. Пока все готовятся к поздравлениям, кувшин с водой незаметно подменяется второй емкостью – с конфетти. Подняв кувшин, ведущий с размаху «выплескивает» его содержимое на коллег, что вполне ожидаемо, вызывает массу бурных эмоций. Вот такая смешная сценка-прикол в честь Нового 2019 года!

Корпоративная тематика поистине неисчерпаема – на Новый год можно разыграть смешные прикольные сценки с Дедом Морозом и Снегурочкой. По идее, к менеджеру по персоналу приходят претенденты для собеседования на эти сказочные должности. В роли кандидатов в Деды Морозы и Снегурки выступят коллеги – им предстоит спеть, затанцевать или рассказать прикольный новогодний анекдот. Конечно, решение о принятии на «работу» будут принимать зрители этой смешной сценки про Новый год.

Забавные сценки для корпоратива на Новый 2019 год – сказки с приколами, идеи, видео

Многие до сих пор вспоминают детские новогодние утренники, наполненные трогательным теплом и душевностью. Как правило, в качестве основы для сценария такого мероприятия выступают народные сказки, с обязательным приглашением «в гости» Бабы Яги, Незнайки, Красной Шапочки, Волка и других известных персонажей. Однако сказочная тематика может быть удачно использована для корпоратива – сценки на Новый 2019 год с приколами запомнятся надолго. Уверены, наши идеи с видео вдохновят вас на создание оригинальных реприз, забавных сказок на новый «взрослый» лад.

Подборка идей прикольных сценок-сказок для взрослых к Новому году – 2019

Всем известная детская сказка «Колобок» — отличная основа для прикольной корпоративной сценки на Новый год. Нам понадобится Дед, Бабка, Заяц, Волк и Лиса. На главную роль лучше выбрать актера внушительной комплекции. Итак, Колобок усаживается на стул, а ведущий начинается сказку словами: «Однажды Дед и Бабка испекли Колобка – симпатичного, но очень прожорливого». По сценарию, здесь Колобок грозится съесть Бабку с Дедом, а в ответ старики обещают переписать на него квартиру. Затем на сцену поочередно выходят Заяц, Волк и Лиса – к каждому Колобок обращается с той же «грозной» фразой. Для того чтобы избежать подобной участи, Заяц предлагает морковку (можно взять любой фрукт или бутылку спиртного). Волк обещает отдать Зайца – тут же ловит его и отдает Колобку. А хитрая Лиса сама собирается съесть Колобка, и чуть было не воплощает свой замысел, предварительно отобрав «морковку» и Зайца. Однако Колобок делает Лисичке предложение руки и сердца – жених и невеста садятся вместе на тот же стул, а вокруг располагаются остальные участники. На этой жизнерадостной ноте ведущий завершает сказку фразой: «И вот они усыновили Зайца, и стали жить-поживать, да добра наживать».

Прикольная сценка-сказка на Новый 2019 год для взрослых «Три поросенка», видео

Новый 2019 год Свиньи уже на пороге – предлагаем разыграть прикольную сценку для взрослых «Три поросенка». На видео можно посмотреть любимую детскую сказку в современной «взрослой» обработке.

Короткие сценки на Новый 2019 год для взрослых – смешные экспромты, видео

Новогодние вечеринки давно стали традицией и обязательным «местом встречи» сотрудников многих компаний и фирм. Такие мероприятия обычно не оставляют никого равнодушным, а время проходит быстро в калейдоскопе веселых развлечений и сюрпризов. В каждом праздничном сценарии присутствуют смешные прикольные сценки – на Новый 2019 год можно придумать и разыграть собственную постановку. К примеру, это может быть экспромт, для организации которого не требуется специального реквизита или костюмов. Мы подобрали несколько вариантов смешных коротких сценок для взрослых и видео  – отличный номер к Новому году.

Короткая смешная сценка для взрослых к празднованию Нового года

В каждом доме к Новому году накрывают праздничный стол с множеством вкусных блюд – здесь и ароматное горячее, и разнообразные салаты и изысканные закуски. Предлагаем разыграть смешную сценку-экспромт с «кулинарным» уклоном по приготовлению известного салата «Селедка под шубой». Итак,  один участник исполнит роль повара – понадобится реквизит в виде белого колпака и фартука. На сцене ставим два стула напротив друг друга на расстоянии двух метров. Повар начинает «готовить», по очереди называя ингредиенты салата. Сначала идет крупная и сочная селедка — на эту роль подойдут статные крупные мужчины. Двое мужчин располагаются на стульях. Пара женщин-блондинок отлично сымитирует порезанный колечками «лук», уложенный поверх «селедки» — девушкам нужно сесть на колени мужчинам. Поверх «лука» натираем вареный «картофель» (мужчины), затем  смазываем «майонезом» (дамы). На роль «морковки» и «свеклы» также выбираем мужчин – не забываем о «майонезной» прослойке. В результате у нас получится замечательный «салатик», все «ингредиенты» которого окажутся сидящими друг у друга на коленях. Такая смешная сценка с ноткой юмора замечательно впишется в любой новогодний сценарий для взрослой компании.

Видео с короткой зажигательной сценкой на Новый год

Новый год – время веселья, смеха и ярких зажигательных приколов. Если вы хотите устроить незабываемый корпоративный праздник или дружеские посиделки, рекомендуем разыграть смешную сценку из нашего видео.

Новогодние сценки для корпоратива – прикольные короткие сказки на видео

В канун Нового года многие компании устраивают своим сотрудникам корпоративы – с веселыми конкурсами, танцами и прочими приколами. Так, новогодние сценки не только поднимают настроение, но и способствуют укреплению корпоративного духа, сплочению коллектива. В качестве оригинального развлечения можно подготовить прикольные новогодние сценки с участием сотрудников. На видео вы найдете интересные идеи смешных сценок про Новый год с забавными сюжетами – их можно отрепетировать заранее или устроить импровизацию.

Какие прикольные сценки можно разыграть на Новый 2019 год на корпоративе, видео

Самые прикольные сценки на Новый 2019 год для веселой компании – идеи, видео

Встреча Нового года большой веселой компанией – отличная возможность завести новые знакомства и просто как следует развлечься. Самые прикольные сценки на Новый 2019 год заинтересуют всех присутствующих, создадут неповторимую атмосферу праздника. В большой компании всегда найдутся актерские таланты, способные «зажечь» своей игрой и харизмой. С помощью наших идей на видео вы устроите незабываемый прикольный праздник на Новый год и весело проведете время.

Видео с идеями для новогодней сценки в большой веселой компании

Какие разыграть сценки на Новый 2019 год? Для взрослых на корпоративе можно устроить массу развлечений – смешные современные сценки, короткие и длинные сказки на новый лад, прикольные репризы в веселой компании. Здесь вы найдете интересные идеи, а также видео с оригинальными сюжетами на новогоднюю тему. Веселого вам Нового года!

самых забавных видеороликов о работе из дома, на которые можно отнести как WFH дюймов к норме после COVID

По мере того, как мир постепенно начинает раскрываться после длительных блокировок CoVid19, если и есть одна парадигма, которая вряд ли сильно изменится, так это концепция работы на дому. Компании по-прежнему опасаются открывать свои офисы в полную силу, учитывая риск заражения при больших скоплениях людей, и многие рассматривают возможность сделать работу на дому обычным явлением, выходящим далеко за рамки пандемической нормы.Twitter недавно объявил, что позволит своим сотрудникам «работать из дома вечно», Facebook и Google получат опциональную WFH до конца года, индийская ИТ-консалтинговая компания TCS заставит 75% своих сотрудников постоянно работать из дома.

Благодаря новостям о таких масштабных шагах, предпринятых крупными компаниями в России, концепция работы на дому остается неизменной. Ютуберы, комиксы и другие создатели контента оценили это своими юмористическими видео, и мы все могли бы посмеяться в эти странные времена.Итак, вот некоторые из самых забавных и интересных видеороликов о работе из дома.

1. Работа на дому Bon Jovi Parody

«Спящий» хит Бон Джови «Livin» on a молитва «получил новый аватар для работы на дому. Энергичное видео подбирает правильные ноты и заставляет вас тренироваться со слишком знакомыми привычками работы из дома, такими как носить спортивные штаны весь день, запирать детей на улице, когда вы звоните, и «смотреть Netflix, потому что это все, что у нас есть» все настроено на музыку культовой песни.Видео состоит из видеороликов, снятых людьми в собственных домах, соблюдающими нормы укрытия на месте.

2. Ода Zoom — «Все, что я делаю, я делаю для Zoom»

Работа на дому во время пандемии CoVid19 превратила простой инструмент для корпоративных конференций в звезду прорыва на сумму 42 миллиарда долларов. И, конечно же, вы знаете, что добились успеха, когда у него есть собственная пародийная песня, которая набрала около 10 миллионов просмотров. Это музыкальное попурри комедийной группы The Holderness Family — настоящий смех.

3. «Работая дома как будто» от Mostly Sane

Индийская звезда Youtube Праджакта Коли весело смотрит на работу на дому в Индии, и да, это действительно связано с частыми отключениями электроэнергии, нестабильным подключением к Интернету и ворчанием мамы на заднем плане во время звонка в Zoom.

4. Типы людей, которые работают на дому

Тот, кто звонит из туалета, тот, кто просто не может заставить свой Zoom работать, тот, кто с собаками, те, которые «возвращаются и касаются базы», ​​в этом забавном видео есть все типы работы из дома покрытый!

5.Работа на дому Алексис Гей

Сотрудник Patreon и комик по совместительству, который стал вирусным в начале этого года со своим видео «Каждая вечеринка в Кремниевой долине когда-либо», вернулся с ее подходом к работе из дома, и, конечно же, он включает в себя классические изложения Кремниевой долины, такие как «вождение кросса». функциональное выравнивание и Slacking документы и намеренное шатание за эргономичным столом.

работает из дома? pic.twitter.com/4ty3D8SgP9

— Алексис Гей (@yayalexisgay) 27 апреля 2020 г.

6.Работа на дому по индийскому комиксу Рахул Субраманиан

Те боссы, которые командуют служащими, в то время как их заставляют выполнять домашние дела по дому, будут относиться к этому тяжело.

7. «Работая из дома, как будто» — комик Трей Кеннеди

Если случайное добавление «Люблю тебя» к телефонному звонку, не являющемуся членом семьи, является самым большим «О, дерьмо» в вашем рабочем дне, это видео комика Трея Кеннеди для вас, и вы будете думать об этом » до EOD «

8.Диджеи работают из дома

Ни одна уважающая себя подборка видео не может быть полной без добавления индийского TikTok.

Диджеи работают из дома pic.twitter.com/NAkMxmvZWO

— Сагар (@sagarcasm) 11 мая 2020 г.

9. Работа на дому… с домашними животными

Родители домашних животных поймут особые… проблемы, связанные с попыткой сосредоточиться на этих ежеквартальных отчетах с требовательным домашним животным у вас на коленях.

Работа из дома… с домашними животными pic.twitter.com/GDoAFHjX1w

— Додо (@dodo) 13 мая 2020 г.

Топ-5 забавных видеороликов о безопасности на рабочем месте | Без упаковки

Безопасность на рабочем месте — не шутка, но обучающие видеоролики могут стать хорошей возможностью заинтересовать учащихся (с долей юмора). Забавные видеоролики о безопасности на рабочем месте — фавориты фанатов, но те, что в этом блоге, вероятно, не те видеоролики, которые вы покажете новому сотруднику — и да, безопасность необходима даже в офисе.

Удивительно, но травмы в офисе встречаются чаще, чем вы думаете. Эргономически неправильные рабочие места увеличивают риск нарушений опорно-двигательного аппарата (MSD), что составляет более 15 миллиардов долларов в качестве компенсации работникам.

А теперь пора извлечь уроки из забавных моментов, связанных с безопасностью. Если вы занимаетесь продажами, сделайте перерыв, чтобы посмотреть наш блог «8 забавных видеороликов о продажах», который заставит вас ROFL (катаясь по полу от смеха). В противном случае следите за новостями, чтобы посмотреть забавные видеоролики о безопасности …

1.Неудача первой помощи — Офис (США)

Это забавное видео о безопасности от The Office (США), которое собрало более 23 миллионов просмотров, порадует публику. Короткий видеоролик из представленного ниже шоу представляет собой пародию на обучение оказанию первой помощи на рабочем месте. Сотрудники офиса пытаются научиться искусственному дыханию, но уроки идут наперекосяк.

По словам Майкла Скотта, «вот почему мы тренируемся: мы начинаем с манекена и учимся на своих ошибках …»

2. Безопасность офиса в RTP: всегда после

Не совсем сказочный финал, но кому не нравится хорошая игра слов? Создание безопасной рабочей среды предназначено не только для занятий, которые кажутся опасными.Фактически, падения — самая частая офисная травма. Центр по контролю за заболеваниями (CDC) обнаружил, что у офисных работников в 2 раза больше шансов получить травмы при падении, чем у тех, кто работает вне офиса.

Опасности на рабочем месте могут иметь любую форму, размер и, по-видимому, пищу. Так что в следующий раз, когда вы будете идти по коридору, обязательно обратите внимание на убегающих яблок …

3. Майк Роу — Третий по безопасности — Whaaat ??

Кажется уместным поставить это видео на третье место в нашем списке.Майк Роу из Dirty Jobs придерживается нетрадиционного подхода к безопасности. Он начинает с того, что указывает на классический баннер «Безопасность прежде всего» и утверждает, что безопасность на самом деле не на первом месте, а на третьем. Удивлен?

Роу продолжает свою мысль, предполагая, что, если «безопасность на рабочем месте» является главным приоритетом, люди станут самодовольными и откажутся от ее необходимости. Если все в порядке, то осторожность развеивается и забывается. Ваш бизнес может быть не таким опасным, как крабовая лодка, но где безопасность находится в списке приоритетов вашей компании? (Надеюсь, в топ-5).

4. Слава Богу, ты здесь — сотрудники службы безопасности

Это один из самых просматриваемых забавных видеороликов о безопасности на рабочем месте на YouTube. Строительные площадки — это классическая сцена для видео о безопасности, поскольку сотрудники подвергаются высокому риску. В 2017 году OSHA сообщила, что 1 из 5 рабочих со смертельным исходом только в частном секторе произошел в строительстве. На рабочем месте на этом видео явно отсутствуют меры предосторожности, но, как говорит прораб,

Инспектор по безопасности: «Ваш офицер по безопасности выполняет трюки! Что это значит для других ваших рабочих?»

Бригадир : «В один прекрасный день, если они будут работать достаточно усердно, они станут похожими на Винни *!»

* сотрудник службы безопасности выполняет трюки на вилочном погрузчике.

5. Смешное видео о происшествии в офисе — Безопасность с резинкой

Кто знал, что резинка может представлять угрозу безопасности? Они могут выглядеть безобидно на вашем столе, но в любой момент по офису может пролететь резинка, нанеся ущерб! Удары предметами — обычная, но предотвратимая угроза безопасности на рабочем месте.

Посмотрите, как одна резинка в мгновение ока снимает половину офиса.

Индивидуальные обучающие видео для сотрудников

В Unboxed Training & Technology мы не предоставляем общие обучающие видеоролики: мы создаем индивидуальные обучающие курсы, отмеченные наградами.Начните повышать вовлеченность сотрудников с обучения, которое они будут продолжать, используя видеоролики, созданные специально для вашей компании.

У нас есть множество стилей обучающих видео для сотрудников на выбор: живое действие, скринкаст, анимация, на ваш выбор! Узнайте, чего ожидать во время подготовки, производства и пост-обработки, когда вы сотрудничаете с Unboxed, загрузив наше бесплатное руководство: Видеопроизводство для обучения сотрудников — Гуманизация.

Хотите поговорить с человеком? Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать, как мы можем помочь создать индивидуальные решения по обучению для вашей компании.

Ключевые моменты | Двенадцатая ночь

Каждый режиссер выберет свои собственные ключевые моменты в «Двенадцатой ночи», в зависимости от того, как они интерпретируют пьесу. Здесь мы перечислили некоторые важные моменты в том порядке, в котором они происходят.

1. Орсино признается в любви к Оливии (Акт 1, Сцена 1)

Орсино, герцог Иллирии, признается в любви к своей соседке, графине Оливии, но его посланник сообщает ему, что она оплакивает своего мертвого брата и не будет видеть посетителей в течение семи лет.

2. Кораблекрушение (Акт 1, Сцена 2)

Кораблекрушение обрушивает Виолу на берег Иллирии, и она считает, что ее идентичный брат-близнец Себастьян утонул. Она уговаривает капитана корабля одеть ее как мужчину и представить в качестве слуги Орсино.

3. Беспорядок в доме Оливии (Акт 1, Сцена 3)

Сэр Тоби Белч, дядя Оливии, подвергается критике со стороны горничной Марии за то, что он был пьян и нарушил покой своей скорбящей племянницы, но он не обращает на это внимания.Сэра Эндрю Агучека, глупого рыцаря, убеждают остаться еще на месяц в надежде убедить Оливию выйти за него замуж. Ему нужны ее деньги.

4. Виола работает у Орсино (Акт 1, Сцена 4)

Виола, переодетая мужчиной и носящая имя Чезарио, теперь работает на Орсино. Его / ее отправляют с любовным посланием от него к Оливии, но он показывает публике, что она влюбилась в самого Орсино.

5. Оливия и Чезарио встречаются впервые (Акт 1, Сцена 5)

Фесте, шут Оливии, дразнит свою любовницу от ее печали, но Мальволио, ее управляющий, не находит его смешным.Виола (одетая как Чезарио) встречает Оливию и признается в любви Орсино к ней. Оливия сразу же влюбляется в молодого «человека» и просит «его» прийти снова. Чтобы убедиться во втором посещении, она посылает Мальволио за Чезарио с кольцом, говоря, что это подарок от Орсино, который она хочет вернуть. Это смущает Сезарио, который опасается, что Оливия действительно влюбилась в нее, потому что она одета как мужчина.

6. Мальволио и сэр Тоби скрещивают мечи (Акт 2, Сцена 3)

Сэр Тоби, Фесте и сэр Эндрю сильно напиваются и создают шумную сцену посреди ночи.Мальволио спускается, чтобы возразить им, но безрезультатно. Мария предлагает способ, которым пьющие могут вернуть себе должное.

7. Описание падения Мальволио (Акт 2, Сцена 5)

Обиженный прежним презрением Мальволио и опасаясь, что это может стоить ему работы, Фест замышляет с сэром Тоби и Марией опозорить Мальволио перед Оливией. Договорились, что Мария напишет Мальволио любовное письмо, которое, кажется, пришло от Оливии, и оставит его там, где он не сможет его пропустить. В нем его просят носить желтые чулки с подвязками и улыбаться — три вещи, которые Оливия ненавидит.Они прячутся за изгородью, чтобы увидеть эффект письма. Мальволио убежден, что Оливия любит его, и полон решимости следовать инструкциям в письме.

8. Другой выживший после кораблекрушения прибывает в Иллирию (Акт 3, Сцена 3)

Брат Виолы, Себастьян, прибывает в Иллирию, полагая, что его сестра-близнец утонула. Его сопровождает любящий моряк Антонио, который рискует своей жизнью, потому что находится в розыске в Иллирии.

9. Мальволио заключен в тюрьму, сэр Эндрю бросает вызов, и Виола узнает, что ее брат все еще жив (Акт 3, Сцена 4)

Следуя инструкциям в письме, Мальволио навещает Оливию в желтых чулках и с подвязками.Она считает его улыбку признаком безумия и просит сэра Тоби позаботиться о нем. Тоби, Мария и Фесте заключают его в темницу.

Сэр Эндрю, убежденный, что Оливия предпочитает Чезарио ему, убеждает сэра Тоби вызвать «его» на дуэль. Оба в равной степени напуганы, Эндрю и «Чезарио» сражаются, но их прерывает Антонио, который вступает в бой, полагая, что «Чезарио» — его друг, Себастьян. Затем Антонио арестовывают и просит помощи у «Себастьяна», который, кажется, отвергает его.

10. Оливия считает, что нашла счастье (Акт 4, Сцена 3)

Оливия встречает Себастьяна и, полагая, что это Чезарио, рада, когда он соглашается немедленно жениться на ней.

11. Разрешение (Акт 5, Сцена 1)

Орсино и «Сезарио» встречают Антонио и охранников по пути в тюрьму и сбиты с толку его верой в то, что «Сезарио» бросил его. Приходит Оливия и объявляет, что они с «Сезарио» поженились. Орсино верит ей и включает «Чезарио», который умоляет, что любит его.

Когда появляется Себастьян, близнецы воссоединяются, замешательство разрешается, и Орсино и Виола могут свободно заявить о своей любви друг к другу.

Уловка, сыгранная с Мальволио, раскрывается, и мы узнаем, что сэр Тоби женился на Марии. Мальволио выходит из своей тюремной камеры и клянется им всем отомстить.

20 лучших цитат из офисного пространства

Прошло несколько десятилетий с тех пор, как на наши экраны появилась своеобразная небольшая комедия под названием « Офисное пространство ».Хотя изначально фильм не имел кассового успеха, за последние два десятилетия фильм стал культовой классикой. Он наиболее известен сценой, где парни разбивают сломанный принтер в поле, но фильм в целом великолепен.

СВЯЗАННЫЙ: 10 скрытых шуток, которые вы пропустили в офисе

Монотонность работы в офисе запечатлена самым истеричным образом, а все персонажи милые и настоящие.Итак, чтобы отпраздновать этот веселый маленький фильм, вот несколько лучших цитат из Office Space .

Обновлено 22 апреля 2021 года Кристен Паламара: Несмотря на то, что премьера «Офисное пространство» состоялась в 1999 году, оно по-прежнему пользуется популярностью у фанатов благодаря своему остроумию и знаковым персонажам от Билла Ламберга, просящего своих сотрудников поработать на выходных, до Милтона Ваддамса, который просто хочет иметь его степлер за работой.Сценарист / режиссер Майк Джадж выпустил культовое «Офисное пространство» и его философию корпоративной жизни, и разделение между тем, что вы хотите, и тем, что от вас ожидаете, оставалось популярным на протяжении многих лет. Запоминающиеся диалоги и персонажи из уморительного фильма, вероятно, являются причиной того, что он остался актуальным в массовой культуре.

20 «Я абсолютно ничего не делал, и это было все, что я думал, что это может быть».«

После сеанса терапевта Питер по-другому подходит к своей жизни. Вместо того чтобы работать сверхурочно и безумно на работе, он решает просто ничего не делать.

Это простая, но странная идея, поскольку согласно большинству социальных стандартов люди должны быть продуктивными и обычно работают полный рабочий день, чтобы иметь возможность зарабатывать себе на жизнь.Питер, скорее всего, похожий на многих людей, предпочел бы просто расслабиться и какое-то время ничего не делать, и ему нравилась каждая секунда.

19 «Я люблю кунг-фу».

Питер и Джоанна быстро сближаются в фильме, когда Питер принимает новое отношение и решает наконец спросить ее, не хочет ли она встретиться с ним.

Джоанна ненавидит свою работу, и, вероятно, это не первый раз, когда ее приглашают на свидание, но Питер доказывает, что он другой, когда спрашивает ее, нравится ли ей кунг-фу. Она смотрит мечтательно и говорит ему, что на самом деле она любит кунг-фу, и они двое идут смотреть фильмы и связаны общей любовью к жанру.

18 «Я говорю здесь о долях цента. Но мы делаем это из гораздо большего лотка, и делаем это пару миллионов раз».

Питер пытается объяснить свой план хищения денег у Initech, поднимая пенни, оставляя пенни на подносе.Питер и его друзья планируют потихоньку забирать у компании доли гроша, и никто этого не заметит, так как это такая малая сумма.

Они действительно не видят проблем с получением мизерной суммы, поскольку они отдавали компании свои лучшие годы без какого-либо признания или уважения.

17 «Наш школьный консультант раньше спрашивал нас, что бы вы сделали, если бы у вас был миллион долларов и вам не пришлось работать. И неизменно, что бы вы ни говорили, это должно было стать вашей карьерой».

Office Space содержит прекрасные комментарии и философию корпоративной жизни и является всего лишь винтиком в машине компании, которая не ценит своих сотрудников.Питер говорит эту фразу о том, как его школьный советник пытался помочь ученикам осознать, что они хотели сделать в своей карьере, но он никогда не понимал процесса.

Питер говорит, что он не понимал, как эта подсказка может помочь, потому что большинство людей не ответили бы, что их стремления были чем-то вроде скучной и монотонной офисной работы.Он также говорит, что у него никогда не было хорошего ответа и он предпочел бы ничего не делать, если бы у него был выбор.

16 «Не-а. Не совсем. Я просто перестану идти».

После того, как Питер попадает к терапевту и его отношение полностью меняется, он решает подойти к своей офисной работе по-другому.Он не хочет уходить с работы, но он также планирует просто не работать и не работать.

Он весело передает свой план сбитым с толку друзьям и Джоанне, которые его совсем не понимают.Его план не имеет никакого смысла, но это отличный вариант, и в конце концов он у него сработал.

15 «Корпоративная кредиторская задолженность, Нина говорит? Минутку».

Фильм проводит много времени в Initech, главном офисе, где звезда Питер зря тратит свою жизнь изо дня в день, и это одна из первых цитат из фильма, которая останется в вашей голове на несколько дней после того, как придет работник по имени Нина в отделе корпоративных счетов к оплате.

Ее повторяющееся телефонное приветствие, когда она направляет звонки в нужное место, немедленно начинает гудеть в зрителях, что подчеркивает одно из многих раздражений, которые способствовали срыву Питера в связи с его работой.

14 «Ой. Похоже, у кого-то есть понедельник».

Питер и его друзья Самир и Майкл обычно обедают в тематическом ресторане, известном как Chachki’s, где он впервые встречает свою будущую девушку Джоанну (которую играет Дженнифер Энистон), которая работает там официантом.

К ней присоединяется слишком бодрый официант, который приветствует кислое отношение Питера пренебрежительной цитатой, которая начинает разъедать Питера в течение дня до такой степени, что ему приходится спрашивать об этом своего соседа позже.Поскольку жизнь Питера кажется вечностью понедельника, это определенно было последним, что ему нужно было услышать.

13 «Почему появляется сообщение о замятии бумаги, когда нет замятия бумаги!»

Одна из самых знаковых сцен из фильма показывает Питера и его недавно уволенных друзей, когда они сильно ударили копировальный аппарат, украденный из офиса, который был проклятием их существования во время их пребывания в Initech.

Проблемы Самира с машиной связаны с частым застреванием бумаги, в то время как у Майкла проблемы с уведомлением о загрузке ПК, что делает разрушение копировального аппарата еще более полезным в последней половине фильма.

12 «Мне не нравится моя работа, и я не думаю, что больше пойду».

После сеанса гипнотической терапии, изменяющей образ мышления Питера, он проводит выходные, отдыхая, прежде чем решает впервые пригласить Джоанну на свидание.Ожидая ее в ресторане, он принимает серьезные решения в своей жизни.

СВЯЗАННЫЙ: Офисные помещения и 9 других фильмов Дженнифер Энистон с самыми низкими доходами

Он показывает Джоанне, что ненавидит свою работу и больше не собирается ею заниматься.Он не собирается уходить, и он не очень беспокоится о том, что его уволят, и не планирует получать другую работу. Он покончил с оплатой счетов и всем, что ему не нравится делать, что дает ему возможность найти то, что он хочет в жизни, которой в то время является Джоанна.

11 «Я полагаю, у вас есть мой степлер».

Офисное пространство был основан на анимационных короткометражках Майка Джаджа, в которых снимался Милтон Уоддамс, хотя персонаж (которого играет Стивен Рут) появился в качестве второстепенного персонажа в экранизации, который постепенно теряет все на протяжении всего фильма.

Его зарплата тайно прервана, его офис переехал в подвал, а его ценный красный степлер Swingline был изъят, что вынудило скромного Милтона принять решительные меры, о которых он тихо предупреждал их ранее; «Я мог поджечь здание…»

10 «Ой, и помните, в следующую пятницу — День гавайской рубашки!»

Гэри Коул — один из самых забавных актеров, работающих сегодня, и его первой из многих великих ролей был Билл Ламберг в Office Space .Он ходит со своей кофейной кружкой и так идеально играет унылый, монотонный, гудящий голос персонажа.

У всех был такой босс, и они самые худшие — он один из самых реальных и узнаваемых комедийных персонажей, когда-либо созданных.Кроме того, в каждом офисе есть дурацкие уловки, вроде гавайской рубашки.

9 «Я бы сказал, в данную неделю я, вероятно, выполняю только пятнадцать минут реальной, актуальной работы».

После того, как два Боба просят Питера провести обычный день, он произносит веселый и откровенно честный монолог.Это, конечно, после поворотного момента, когда он решает вообще перестать заботиться о нем.

«Ну, обычно я опаздываю минимум на пятнадцать минут. Я использую боковую дверь — так Ламберг меня не увидит.После этого я сортирую пространство на час … Я просто смотрю на свой стол, но похоже, что я работаю. Я делаю это, наверное, еще час после обеда. Я бы сказал, что за неделю я, вероятно, выполняю только пятнадцать минут реальной, реальной работы ».

8 «… Каждый день, когда вы меня видите, это худший день в моей жизни».

Питер рассказывает своему терапевту, что он «сидел сегодня в моей кабинке, и я понял, что с тех пор, как я начал работать, каждый день моей жизни был хуже, чем за день до этого.Итак, это означает, что каждый божий день, когда вы меня видите, это худший день в моей жизни ».

СВЯЗАННЫЙ: 10 лучших цитат Рика и Морти, которые заставят вас смеяться

Этот бедный парень осознал, что с тех пор, как он бросил школу ярким оптимистичным молодым человеком, его жизнь с каждым днем ​​становилась все хуже и хуже, потому что он не только ненавидел свою работу, но и оставался с остаточными страданиями прошлых дней. .Печально, но это правда.

7 «Привет, меня зовут Стив. Я родом из пересеченной местности. Раньше я пристрастился к трещинам, но теперь я отключился и стараюсь оставаться чистым ».

«Вот почему я продаю подписку на журналы.«Что делает эту линию еще более яркой, так это актерская подача. Понятно, что журналисты дали ему этот небольшой монолог в сценарии, чтобы он говорил при каждой двери, в которую он стучится, и он изо всех сил пытается это запомнить.

Он смотрит в потолок, пытаясь вспомнить все слова.Мы все попадали в подобные ситуации, и это делает эту сцену такой забавной. Питер даже вынужден купить несколько подписок из-за того, что Стив слишком много узнал об их ситуации.

6 «Не могу поверить, что мы за кучка ботаников. Мы ищем информацию об отмывании денег в словаре ».

Office Space был выпущен за пять лет до того, как Anchorman изменил ландшафт комедии. Anchorman сделал еще один шаг вперед. Раньше создавалась комедийная ситуация, и сцена заставляла нас смеяться, и с этим покончено.

Однако, как только Рон Бургунди сказал: «Это быстро обострилось», и он и его команда новостей проанализировали сцену битвы, в которой они только что находились, лицо комедии изменилось навсегда.Это добавило в комедию еще одного слоя — самосознательного — но важно отметить, что пятью годами ранее Office Space уже делал это, используя самосознательную схему отмывания денег.

5 «Мы считаем, что всегда лучше увольнять людей в пятницу».

Боб Портер называет это «стандартной производственной процедурой», когда Питер узнает, что его приятели Самир и Майкл будут уволены и заменены «выпускниками начального уровня» и переведены в Сингапур.

Итак, эти бедняги должны работать всю оставшуюся неделю, когда их боссы знают, что они собираются уволить их только в пятницу. И все потому, что статистика показывает, что у сотрудников меньше шансов устроить скандал, если их уволят в пятницу.

4 «В этом не было ничего плохого — пока мне не исполнилось 12 лет, и этот бездарный клоун-задница прославился и начал выигрывать Грэмми».

Персонажи с тем же именем, что и известные личности, использовались в ряде комедийных фильмов и телешоу — от мужа Холта Кевина Кознера в фильме Brooklyn Nine-Nine до юриста Сэма Л.Джексон в Тед 2.

СВЯЗАННЫЙ: 10 шоу, которые стоит посмотреть, если вам нравится, что в Филадельфии всегда солнечно

Однако это редко бывает так эффективно и забавно, как когда в Office Space был парень по имени Майкл Болтон.Естественно, вся жизнь этого парня была отмечена тем, что он поделился своим именем с популярным поп-певцом — а он это ненавидит.

3 «Что ж, я бы не сказал, что пропустил это, Боб».

Рон Ливингстон, возможно, и не стал большой звездой после Office Space , но он сыграл идеального обывателя в роли Питера Гиббонса.Каждый, у кого есть работа, может узнать о борьбе Питера в начале фильма.

Вот почему мы поддерживаем его до самого конца, когда он решает просто перестать работать (и перестать заботиться).Он перестает притворяться, что уважает начальство, и у него идеальная линия, когда они спрашивают, что он «в последнее время не хватает работы».

2 «Мне понадобятся отчеты TPS как можно скорее. Итак, если бы вы могли это сделать, было бы здорово … »

TPS — это настоящая вещь — это был не просто обыденный документ, созданный для фильма, чтобы представить все обыденные документы, которые вам когда-либо приходилось заполнять на работе.TPS расшифровывается как «Спецификация процедуры тестирования», и отчеты необходимо заполнять для обеспечения качества.

С тех пор, как фильм стал культовым, «отчет TPS» стал универсальным термином для «бессмысленных упражнений, навязанных сотрудникам неумелым и равнодушным руководством.Гэри Коул безупречно передает каждую строчку Билла Ламберга, вытаскивая все правильные слова.

1 «Человеческие существа не должны были сидеть в маленьких кубиках, целыми днями глядя на экраны компьютеров, заполняя бесполезные бланки и слушая, как восемь разных боссов гудят о заявлениях миссии!»

«У нас мало времени на этой Земле! Нам не суждено было тратить их таким образом! »Это самая лучшая строчка в Office Space , потому что она идеально отражает весь дух фильма.Это фильм о том, как мало времени у нас осталось, и что офисная работа — бессмысленное использование этого времени.

Это путешествие Питера как персонажа, и оно достигает кульминации, когда он, наконец, может это прекрасно сформулировать, что приводит к столь необходимым изменениям, которые ему потребовались, чтобы продолжить свою жизнь и уйти от бесконечных отчетов TPS.

ДАЛЕЕ: это было бы здорово: 10 закулисных фактов о офисных помещениях

Следующий DCEU: 10 причин, по которым фильм «Первый отряд самоубийц» сохранился в хорошем состоянии

Бен Шерлок — писатель, комик и независимый режиссер.Он пишет списки для Screen Rant и функции и обзоры для Game Rant, охватывающие Мандо, Мелвилла, Безумного Макса и других. В настоящее время он готовится к съемкам своего первого полнометражного фильма, и это связано с тем, что создание фильмов обходится дорого. Тем временем он также занимается подготовкой к съемкам различных короткометражных фильмов. Ранее он писал для Taste of Cinema, Comic Book Resources и BabbleTop. Вы можете застать его выступающим в стойке в разных пабах Великобритании, что даст ему время на сцене.

11 невероятно мощных и мотивационных видео для сотрудников

Когда вы садитесь на очередное утреннее собрание в понедельник, вполне вероятно, что вы оглянетесь вокруг и увидите множество невозбужденных лиц.

Я считаю, что одна вещь, в которой наша компания работает лучше, чем 95% других компаний, — это то, как наши лидеры мотивируют сотрудников вокруг себя. Каждый понедельник в полдень мы проводим «Сенсей-сессию». На таких встречах в масштабах компании наш генеральный директор может объявить о своей работе, а любой сотрудник компании может выступить с презентацией о том, чем они действительно увлечены.

Большинство наших тем для Сэнсэев связаны с личным развитием, постановкой целей, питанием или взломом продуктивности, и почти все они включают мотивационный видеоклип.Влияние этих встреч на всю команду неоценимо, и ваша компания получит большую выгоду от проведения вашей собственной версии «Sensei Session».

Приведенные ниже видео использовались во время сэнсэев, ретритов и различных сессий планирования, чтобы помочь нашей команде попасть в зону и «сокрушить ее». Поэтому я хотел собрать все наши фавориты в один пост, который вы можете использовать, чтобы помочь себе и вашим сотрудникам почувствовать вдохновение. Используйте их, чтобы начать или закончить встречу, или отправьте своих любимых людей по офису, чтобы помочь всем повысить энергию — мы также используем Bonusly в SnackNation, чтобы делиться положительными / мотивационными сообщениями, чтобы повысить узнаваемость и признательность сотрудников. Эти вдохновляющие, а иногда и забавные мотивационные видео для работы могут быть именно тем, что нужно вашей команде!

Совет: Если вы найдете эти мотивационные видео полезными, есть масса других интересных стратегий для взаимодействия с вашей командой. Мы составили список из идей по вовлечению сотрудников и мероприятий, направленных на повышение морального духа и продвижение здоровой корпоративной культуры.

Брендон Бучард — автор бестселлеров по версии New York Times, и мотивационный оратор.Если вы не читали книгу Брендона The Charge , я настоятельно рекомендую ее. Это один из моих любимых роликов на его канале в YouTube, в котором рассказывается о разнице мировоззрений успешного и неудачливого человека.

Любимые цитаты из этого видео:

«Успех достигнут — это игра мышления».

«Успешные люди говорят:« Я хочу это сделать, но не знаю, как это сделать », но вместо того, чтобы остановиться, они говорят:« Моя работа — научиться этому ».Они берут свое текущее ограничение и ставят это в свою повестку дня как обязанность ».

(PS — Станьте лучшим профессионалом с помощью The Assist — , бесплатная еженедельная электронная почта №1, полная информации о культуре, продуктивности и лидерстве на рабочем месте)

Вы ищете отличные видео по тимбилдингу? Замечательный доклад Дэна Пинка на TED Talk, приведенный выше, — это то, что должен смотреть каждый руководитель и менеджер в вашей команде.Это бросит вызов вашему пониманию того, что мотивирует людей, особенно на рабочем месте.

Любимая цитата из этого видео:

«Существует несоответствие между тем, что знает наука, и тем, что делает бизнес».

«Эта новая операционная система для нашего бизнеса основана на трех элементах: автономии, мастерстве и цели».

Неудача неизбежна как в личной, так и в профессиональной жизни.Дело не в том, ЕСЛИ вы проиграете … а в том, как вы на это реагируете. Вы учитесь на своих неудачах и двигаетесь вперед, или неудача становится предлогом для полного отказа?

Любимые цитаты из этого видео:

«Не бойтесь потерпеть неудачу. Вы не всегда можете побеждать, но не бойтесь принимать решения ».

«Если вы не делаете чью-то жизнь лучше, вы зря теряете время».

Лес Браун — один из моих любимых мотивационных ораторов, и это видео представляет собой сборник его замечательных звуковых байтов.

Любимые цитаты из этого видео:

«Многие люди каждый день ходят на работу несчастными, и все, что они делают, это просто говорят о том, какие они несчастные. Но они ничего не делают с этим ».

«Вы должны напомнить себе, что внутри вас есть силы, внутри вас есть таланты, которых вы еще даже не достигли».

Одно из моих самых любимых видео о том, что на самом деле означает счастье.Я смотрел это видео не менее 10 раз, и оно по-прежнему производит такое же впечатление, как и в первый раз. Шон — потрясающий рассказчик, и его беззаботный юмор очень увлекателен.

Любимые цитаты из этого видео:

«Если счастье находится на противоположной стороне успеха, ваш мозг никогда не добьется успеха».

«Мы обнаруживаем, что не обязательно реальность формирует нас, но линза, через которую ваш мозг смотрит на мир, формирует вашу реальность. И если мы сможем изменить объектив, мы сможем не только изменить ваше счастье, мы сможем изменить все результаты образования и бизнеса одновременно.”

«Мы обнаружили, что только 25% успехов в работе предсказываются IQ. 75% успехов на работе предсказываются вашим уровнем оптимизма, вашей социальной поддержкой и вашей способностью рассматривать стресс как вызов, а не как угрозу ».

Если вам когда-нибудь говорили, что вы не можете что-то сделать, что ваши мечты нереалистичны или что ваши цели слишком высоки, то это видео вам понравится.Готовы ли вы и ваша команда терпеть неудачи снова и снова, чтобы перейти на следующий уровень? Чтобы завтра быть лучше, чем сегодня? Некоторые видео о совместной работе для сотрудников — пустяк, а этот — нет.

Любимая цитата из этого видео:

«Не хочу, чтобы было легче, желаю тебе лучше».

Если вы можете посмотреть это видео, не улыбнувшись, возможно, вы робот.В этом много хороших уроков и смеха. Наслаждаться!

Любимые цитаты из этого видео:

«Скучно — легко, скучать может каждый. Но ты лучше этого.

«Это как сказал тот чувак Путешествие, не переставай верить, если только твоя мечта не является глупой. Тогда тебе должен присниться лучший сон ».

Насколько сильно вы этого хотите?

Все мы утверждаем, что хотим успеха, но насколько мы действительно готовы пожертвовать, чтобы достичь этого? Этот замечательный видеоролик для мотивации команды является основным продуктом для нашей команды продаж.

Любимые цитаты из этого видео:

«Большинство из вас говорят, что хотите добиться успеха, но не хотите этого плохо. Вы просто как бы этого хотите. Вы не хотите, чтобы это было хуже, чем вы хотите веселиться, вы не хотите, чтобы это было настолько, насколько вы хотите быть крутым. Большинство из вас не желают успеха так сильно, как вам хочется спать ».

«Если вы хотите добиться успеха, вы должны отказаться от сна».

Это видео набрало более 22 миллионов просмотров на YouTube, и не зря.Я призываю вас смотреть это и не чувствовать, что вы готовы к достижению своих целей или завершению проекта, от которого все время отталкиваете.

Любимая цитата из этого видео:

«Величие — это не та чудесная, эзотерическая, завораживающая, богоподобная особенность, которую когда-либо испытают на себе только особенные из нас. Это то, что действительно существует в каждом из нас «.

Еще один отличный клип от Брендона.Фокус — еще один важный элемент, который ставят в приоритет успешные люди.

Любимые цитаты из этого видео:

«Принимайте меньше решений… чем больше решений мы принимаем, тем больше утомляется наш мозг».

«Вы должны определить свою миссию. У вас должна быть миссия в отношении того, что вы собираетесь делать сегодня. Происходит то, что большинство людей приходят и говорят: «Хорошо, я думаю, я кое-что сделаю», но у них нет никаких намерений, поэтому они в конечном итоге делают слишком много вещей, которые ничего не значат для их миссии.”

Саймон Синек — еще один замечательный оратор, который мотивирует вас и ваших сотрудников. Видео выше — это более короткий отрывок из выступления Саймона на TED, в котором утверждается, что вопрос «Почему вы что-то делаете» предшествует тому, что и как вы это делаете. Отличные и короткие мотивационные видео помогут выиграть битву в бизнесе.

Любимая цитата из этого видео:

«Люди не покупают то, что вы делаете, они покупают то, что вы делаете.”

Наложи свою волю

Прогнозируемый выбор на драфте в первом раунде НФЛ, готовый стать мультимиллионером, теряет все в мгновение ока, когда очный удар навсегда изменил жизнь Инки Джонсона. Это мотивационное видео идеально подходит для тех, кто работает, и чувствует, что начинает выгорать. У Инки есть манера говорить, которая заставляет вас загореться и быть готовым пробежать сквозь стену.Поверьте мне.

Любимая цитата из этого видео:

«Этот процесс спас мне жизнь».

Вдохновляющие видеоролики для работы могут стать идеальным средством вывести вас и вашу команду из состояния энергетического фанка и достичь золотого мышления. Надеюсь, вы нашли новое любимое видео, которое можно добавить в закладки, чтобы посмотреть позже, когда вам понадобится подбодрить.

Знаете какие-нибудь отличные мотивационные видеоролики или отличные вдохновляющие командные видеоролики, которые мы здесь пропустили? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Бесплатный бонус: Еще больше мотивируйте свою команду, загрузив наш полный список из 101 мотивирующих и мотивирующих цитат для сотрудников. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрого ознакомления или распечатайте и поделитесь с вашим офисом.

17 лучших примеров в мире (Последнее руководство на 2021 год)

Думаю, вы согласитесь со мной, когда я скажу:

Заставить людей обратить внимание на ваши корпоративные видео может быть очень сложно.

Но почему это так?

Это потому, что подавляющее большинство компаний все делают неправильно! Они не в состоянии предпринять вначале всего несколько простых мер, которые существенно повлияли бы на эффективность продукта в конце.

«Но что это за простые меры?» — спросите вы.

Что ж, это именно то, о чем я собираюсь углубиться в этом посте:

Подробное руководство по созданию анимированного корпоративного видео, которое будет считаться лучшим в мире!

Что такое корпоративное видео?

Корпоративное видео — это любое не рекламное видео, созданное по заказу предприятия, компании, корпорации или организации.В настоящее время подавляющее большинство из них публикуется в Интернете на веб-сайте компании и распространяется через их каналы в социальных сетях и через электронный маркетинг.

Для чего используются корпоративные видеоролики?

Корпоративные видеоролики выполняют множество функций. Наиболее распространенными являются:

• Видеоматериалы по обучению персонала
• Видеоролики по безопасности
• Видеоролики об отношениях с инвесторами и акционерами
• Видеоролики с обзором контентной стратегии
• Видеоролики с объяснением продуктов или услуг
• Видео с предложениями руководителей

Два наиболее распространенных типа:

Корпоративные видео брендов

Брендовые видео — это высококачественные ролики, которые продвигают ваш бизнес, воплощая его идеи и идеи, без явной продажи зрителю определенного продукта или услуги.Это мощный способ улучшить ваш контент и опередить конкурентов.

Общий отраслевой стандарт для создания хорошего корпоративного видео бренда начинается примерно с 10 000 фунтов стерлингов.

Вот отличный пример:

Корпоративные разъясняющие видео

Объясняющее видео — это короткий видеоролик, который чаще всего использует диктора для краткого объяснения чего-либо о вашей компании, продукте или услуге. Это чрезвычайно увлекательный способ передачи часто сложных сообщений вашим зрителям в индивидуальной манере.

Общий отраслевой стандарт для производства хорошего корпоративного объясняющего видео начинается примерно с 5000 фунтов стерлингов.

Вот отличный пример:

Если вы хотите прочитать мое подробное руководство по поясняющим видео, вы можете сделать это, перейдя по этой ссылке.

Почему важны корпоративные видео?

Корпоративные видеоролики становятся все более важными в последние годы, потому что, как показало одно исследование HubSpot, 54% потребителей хотят видеть больше видеоконтента от бренда или компании, которую они поддерживают! Так что, если ваш бизнес их не зарабатывает, вы, скорее всего, отстанете в сегодняшнем цифровом климате.

Сколько стоит производство корпоративного видео?

Только для производства общий отраслевой стандарт для корпоративного видео начинается примерно с 4 000 фунтов стерлингов и может доходить до десятков тысяч. Все зависит от того, чего вы хотите. Факторы, влияющие на это, включают стиль и качество анимации или живых выступлений, продолжительность видео и масштаб агентства, с которым вы работаете.

Каковы цели вашего корпоративного видео?

Когда вы начинаете работу с корпоративным видео, одна из самых больших ошибок, которые вы можете сделать, — это не в общих чертах или даже в том, чтобы понять, чего именно вы хотите добиться в своем видео.Это делает практически невозможным для видеоагентства выбрать для вас лучший стиль видео.

«Приступая к работе с корпоративным видео, одна из самых больших ошибок, которые вы можете сделать, — это не в общих чертах или даже в понимании того, чего именно вы хотите добиться с помощью своего видео».

Итак, во-первых, укажите измеримые причины, по которым вы вообще хотите видео. Недостаточно сказать «чтобы объяснить мой продукт».

Хорошими примерами могут служить «улучшить мои коэффициенты конверсии» или «повысить мою осведомленность в социальных сетях.’

После этого агентство получит определенное направление и (хорошее) проведет исследование бренда / клиентов, чтобы понять, почему вы еще не достигли этих целей. Получив результаты, они смогут наметить конкретные ключевые показатели эффективности (KPI), которые окажут наибольшее положительное влияние на ваш бизнес.

Например, «увеличьте продажи новых клиентов на 15%» или «получите на 25% больше запросов через социальные сети».

Эта информация жизненно важна, когда дело доходит до выбора и создания каждого компонента для вашего бизнеса.

Каков ваш бюджет?

Ваш бюджет неразрывно связан с вашими ключевыми показателями эффективности. Поэтому вам следует определить, какой была бы ваша рентабельность инвестиций (ROI), если бы ваши ключевые показатели эффективности были соблюдены.

Например:

Если ваш KPI должен увеличить продажи новых клиентов на 15%.

1. Подсчитайте, сколько новых клиентов будет каждый год.
2. Определите пожизненную ценность каждого нового клиента.
3. Оцените рентабельность инвестиций, умножив ответ из шага 1 на ответ из шага 2.

Это не только позволит вам рассчитать реалистичный бюджет, но также поможет расставить приоритеты в работе и продемонстрировать важность видео для заинтересованных сторон.

Как мне найти подходящую компанию для корпоративного видео?

Вот несколько моих главных советов по отфильтровыванию производственных компаний, а также построению с ними прочных рабочих отношений:

• Изучите их портфолио и обзоры, чтобы узнать, есть ли у них опыт создания похожих видео и хорошо ли они работали с некоторыми. авторитетные организации.
• Сопоставьте несколько примеров, чтобы помочь передать задуманное вами видео.
• Если вы хотите встретиться с ними лично, ищите только тех, кто находится в вашем районе. Например, «Компания корпоративного видео в Лондоне».
• Подробно проинформируйте их о ваших ключевых сообщениях и идеале бренда.
• При первом контакте, если они уже предлагают вам цитату, основанную на основных характеристиках / длине, знайте, что они ищут быструю продажу, а не истинное сотрудничество для достижения реальных бизнес-результатов.
• Поговорите с креативным директором, а также с продавцами, чтобы создать убедительный сценарий.
• Доверяйте тому, что подсказывает вам инстинкт, когда имеете дело с командой. Они полны энтузиазма, отзывчивы, понимают ли ваше сообщение и т. Д.?
• Будьте открыты для их профессионального мнения.
• Будьте реалистичны со своим графиком и бюджетом.

Если вы хотите получить более подробный обзор поиска идеальной видео компании, прочтите эту недавнюю статью.

Какой художественный стиль лучше всего подходит для моего корпоративного видео?

Художественный стиль для вашего видео должен быть выбран логически, т.е.е. чтобы соответствовать цели видео, вашему расчетному бюджету, духу вашего бренда и тому, что находит отклик у вашей аудитории , а не на основе ощущений, то есть предположений.

Остерегайтесь агентств, пытающихся без надобности навязывать вам более дорогие и сложные художественные стили. Несмотря на то, что они могут сказать, главная функция произведения искусства — как можно яснее передать ваше сообщение.

Хотя дорогие художественные стили часто можно приравнять к лучшим бизнес-результатам, когда речь идет о брендовых видеороликах, по большей части это не так.Фактически, высокая производственная стоимость часто может иметь отрицательные результаты:

• Это сделает тестирование и изменение видео после завершения более дорогим и трудоемким, что снизит рентабельность инвестиций.
• Может отвлекать от ключевых моментов видео.
• Срок может быть отложен из-за более длительного срока изготовления.

В заключение : хорошая компания по производству видео должна представить вам художественные стили, которые, скорее всего, сделают ваше видео успешным. И иметь возможность подкрепить свой выбор достоверными данными и доказательствами.

Вообще говоря, анимация на доске — это самый дешевый художественный стиль, а 3D-анимация — самый дорогой.

Если вы делаете корпоративное поясняющее видео, анимация на доске может лучше соответствовать вашим потребностям, поскольку доказано, что она удерживает внимание аудитории при отображении сложных сообщений. Если вы снимаете широко известный корпоративный бренд-видео, более дорогой стиль, такой как 3D или анимированная графика, обычно будет работать лучше, поскольку он покажет профессионализм и произведет впечатление.

В этом руководстве вы можете узнать больше о стиле анимации на доске.

Корпоративный видеомаркетинг и ваша воронка продаж

Это особенно важно, чтобы вы знали о воронке продаж при планировании стратегии видеомаркетинга. Это путь, который должен пройти потенциальный клиент, чтобы стать вашим клиентом, часто описываемый как имеющий 4 основных этапа (показано ниже).

Чтобы максимизировать рентабельность инвестиций в маркетинг, вы должны учитывать, как ваши корпоративные видео используют каждый этап, чтобы как можно больше людей достигли дна (и купили).

Hero Hub Hygiene Video Framework

Очень полезная стратегия, которая поможет вам оптимизировать видеоконтент для вашей воронки продаж, — это платформа Google «Hero, Hub, Hygiene». В этом посте я кратко расскажу, как это работает по отношению к вашим корпоративным маркетинговым видео, но, если вы хотите получить более полное представление, вы можете перейти по этой ссылке.

Примечание. Я приведу примеры для каждого из трех типов содержимого «H» в конце этой статьи.

Герой (Аттракцион)

Видео о героях — это нечастые, впечатляющие и эмоциональные рекламные кампании бренда.Их цель — представить ваш бизнес широкой новой аудитории или вывести ее на новый сегмент.

Они занимают верхние позиции в воронке продаж, потому что на этапе привлечения внимания к вашему бизнесу новые потенциальные клиенты узнают о вашем бизнесе и побуждают их к более внимательному изучению. По этой причине они обычно требуют самых больших индивидуальных вложений из всех типов видео.

Вообще говоря, для достижения этих целей они:

• Часто строятся вокруг важного события, запуска продукта или случайной вирусной возможности.
• Выделите то, что отличает ваш бизнес, с помощью убедительного рассказа.
• Один или комбинация визуально ошеломляющих, шокирующих или веселых, чтобы привлечь внимание вашей аудитории и остаться с ними.

Учитывая это, видео корпоративных брендов — лучший вариант для вашего контента Hero.

Hub (Capture)

Hub видео — это регулярные, связанные части контента, которые удерживают вашу аудиторию, предлагая свежий взгляд на их увлечения.Цель этих видео — повысить узнаваемость бренда, повысить доверие и повысить вовлеченность и подписку для новых посетителей, которых привлекает ваш информационный контент.

Они идеально подходят для этапа захвата вашей воронки продаж, потому что представляют вас как лидера отрасли, компетентно отвечая на любые вопросы или возражения, которые у людей могут изначально возникнуть по поводу вашего продукта или услуги. Несмотря на то, что в идеале они должны выпускаться еженедельно, если вы сделаете их простой, легко воспроизводимой формулой, они не должны стать бременем для ваших расходов.

Когда дело доходит до вашей корпоративной видеокампании, отзывы клиентов, разъяснения и интервью с отраслевыми экспертами идеально подходят.

Гигиена (привлечение и воспитание)

Гигиенические видеоролики (иногда называемые «Помощь») гарантируют, что вас заметят, когда люди будут искать в Интернете вопросы и ключевые слова, относящиеся к вашей отрасли. Используя Google для поиска этих наиболее востребованных терминов, вы можете создавать контент, специально посвященный им. Именно такой рациональный подход приведет вас на первую страницу Google.

Эти видео одновременно привлекают и вдохновляют, потому что, с одной стороны, они привлекают новых потенциальных клиентов через онлайн-поиск, а с другой — устраняют любые возможные сомнения, которые могут остаться с ценным и информативным контентом.

Для вашей кампании демонстрации продуктов и обучающие ролики идеально подходят для обеспечения этих конверсий!

Microsoft

Многонациональная технологическая компания и одна из крупнейших корпораций в мире Microsoft выпустила эти 65 -второй анимационный ролик для их гибридной облачной инфраструктуры в 2014 году.

Благодаря лаконичному сценарию и простой 2D-анимации, он доказывает, что даже всемирно известные организации могут извлечь выгоду из простого, практичного корпоративного видео.

Легкая анимация с различными оттенками синего вызывает чувство роста, чтобы эффективно донести идею Microsoft. Но я считаю, что именно сочетание сценария и закадрового голоса делает это видео отличным.

Сценарий кратко описывает сложную проблему, описывает, как решение Microsoft может решить эту проблему, и раскрывает преимущества, которые оно принесет вашему бизнесу.Он не только успешно переводит сложные сообщения на язык, понятный широкой аудитории, но также делает это успокаивающим и дружелюбным тоном, придавая тому, что может показаться устрашающим продуктом, дружелюбие и доступность.

Никогда не недооценивайте важность сценария и озвучивания в вашем корпоративном видео.

RIPO

В начале 2018 года латвийский производитель мебели и производитель RIPO сняли это элегантное корпоративное видео. Всего за 2 минуты он показывает, а не рассказывает зрителю обо всем, что они делают, об их фирменном духе и о том, что делает их выдающейся корпорацией.

Их выбор использовать на экране текст на английском языке, а не закадровый диктор, мгновенно открывает миру эту небольшую латвийскую компанию. С другой стороны, если бы они решили использовать латышского рассказчика, подумайте о том, сколько людей в Интернете мгновенно отвернутся, думая, что они предлагают только локализованную услугу.

Кроме того, они умело сочетают гладкие, минималистичные образы со стильной электронной дорожкой, которая строится по всему видео, по-настоящему доводя до сознания мысль, что все они о скандинавском дизайне и эффективности.

Coca-Cola

В 2011 году компания Coca-Cola создала двухсерийный видеоролик о стратегии контента под названием «Content 2020». Его общая продолжительность составляет 17 минут, и это было стратегическим видением будущего компании Coca-Cola.

Состоящий из 9 глав, он обсуждает, чтобы назвать несколько, их переход от творчества к совершенству содержания, их стремление помогать людям и делать их жизнь лучше, а также их огромное влияние на популярную культуру.

Учитывая тот факт, что это корпоративное видео, созданное больше для их внутренних команд, чем для публичного просмотра, удивительным фактом является то, что на данный момент часть 1 имеет почти 700 000 просмотров на YouTube! Настоящее свидетельство влияния Coca Cola на маркетинг.

Люди смотрят на них как на знаменосцев, и это правильно, учитывая их постоянное влияние во всем мире и охват клиентов.

Также стоит упомянуть художественный стиль этого видео.

В нем используется анимация на белой доске, художественный стиль, в котором зритель становится свидетелем того, как история обретает форму, показывая руки художника, физически рисующего ее. Как уже упоминалось, если вам нужно объяснить что-то сложное, этот метод научно доказан как один из наиболее эффективных способов вовлечения аудитории.

Practicus

Консалтинговая компания Practicus, занимающаяся управлением проектами, создала это 73-секундное анимационное видео в 2016 году. Оно называется «Другой путь» и является отличным примером корпоративного видео в хабе, которое могло бы идеально разместиться на их целевой странице.

Его изящный, простой и информативный стиль дополняет идею сотрудничества бренда и дает зрителю ощущение, что Practicus — это простая, легкая и заслуживающая доверия компания.

Это корпоративное видео помечено как «объясняющее», потому что оно делает то, что написано на банке: оно объясняет, что делают Practicus и как они это делают.

Помимо чистой эстетики анимации, мне очень нравится то, как она сочетается с закадровым текстом с абстрактными визуальными метафорами. Например, когда говорится: «… помогите своему бизнесу преодолеть любые препятствия», мы видим, как шар вращается в лабиринте, пока не найдет выход — полезный инструмент для укрепления точек зрения в сознании зрителя.

Когда у вас будет отличный сценарий, придумайте умные способы метафорически представить его наиболее важные моменты и сообщения с помощью анимации.

Men’s Health

Веб-сайт, посвященный мужскому образу жизни Men’s Health, выпустил это привлекательное видео еще в 2014 году.63-секундный клип с таким названием, как «Как фасоль становится пердежом», понравился нашему ребенку, и по этой причине его, безусловно, было трудно игнорировать.

Как следует из названия, это глубокий и удивительно научный анализ того, как наш организм перерабатывает вещества, из которых состоят бобы, от пережевывания до газа, оставляющего «черный ход». Это отличный пример видео о корпоративной гигиене, а не направлен на рекламу чего-либо конкретного, но не на привлечение внимания любопытных людей.

Мне нравится, как простая плавная анимация в этом клипе блестяще изображает пищу, движущуюся по телу, не оскорбляя чувства.Подобно видеоролику Practicus, в нем это достигается путем замены более буквальных изображений на умные визуальные метафоры и добавления к общей игривости клипа.

Его сила, однако, заключается в основном в предмете, которому удается быть в равной степени юмористическим, ярким и, что самое главное, актуальным. Привлечь внимание аудитории и заставить ее смеяться — это мощный способ привлечь их на ваш веб-сайт, чтобы увидеть, какие еще развлекательные ценности или информацию можно там найти.

Итак, если тема позволяет, придумайте аналогичные способы привлечь внимание зрителей с помощью удивления и юмора. Но всегда сохраняйте актуальность.

Honda

Японская транснациональная автомобильная компания Honda создала это впечатляющее корпоративное видео для Honda India.

Для чистой рекламы бренда, которая не пытается что-либо объяснить зрителю, она довольно длинная — почти 4 минуты. Однако это не сильно повлияло на его популярность с более чем 50 миллионами просмотров!

Honda создала оригинальный трек для этого видео, который, если его спеть поверх различных сценариев живых выступлений, вызывает у их бренда много эмоций и сентиментальности.В конечном счете, этот клип достигает всего, что должно быть в рекламе отличного бренда, поскольку он запоминается и показывает аудитории, как Honda помогает людям каждый день.

Watermark

Приложение для защиты фотографий и брендинга Watermark создало это 1-минутное корпоративное объяснительное видео в 2016 году. Изображая множество персонажей с очень разными жизнями, клип умело передает сообщение, которое независимо от ваших индивидуальных потребностей в онлайн-фотографии защита, водяной знак — лучшее доступное решение.

Это отличный пример простого 2D-видео, созданного для повышения узнаваемости бренда и укрепления доверия клиентов за счет сопереживания им и их целям — это важно, когда люди доверяют вам свою защиту контента.

Еще одна вещь, которая мне нравится в видео, — это дизайн персонажей. Была проделана большая работа по отображению широкого круга клиентов, использующих водяной знак. Иногда у предприятий может быть универсальная аудитория, и для ее лаконичного изложения требуется умное повествование.

Если ваша компания требует большого доверия со стороны клиентов, узнайте их как можно лучше и сопереживайте им в истории вашего корпоративного видео.

Ford

В ознаменование Дня отца культовый американский транснациональный автопроизводитель Ford выпустил 54-секундный повествовательный видеоролик о корпоративном бренде.

Выполненный в стиле поп-арта, напоминающий о Рое Лихтенштейне, он рассказывает историю женщины, одетой как принцесса для детского праздника, попавшей в дорожный акцент.Плача, под звуки веселых прохожих, она зовет своего отца, который мчится на помощь на своем «Форде».

Это видео корпоративного бренда сильно отличается от обычного имиджа Ford. Они понимают, что анимация и повествование являются мощными инструментами для направления бизнеса в новом направлении, когда необходимы изменения.

Непосредственная подача голоса за кадром в сочетании со звуковыми эффектами движения и двигателя действительно делает видео более реалистичным. А использование определенного дня празднования дает Форду повод напомнить людям, что они по-прежнему надежны.

Если есть определенное время года, когда в вашем бизнесе наблюдается затишье, выберите праздник или день празднования, который приходится на это время, и создавайте корпоративное видео на его основе.

House Network

Наше агентство видеомаркетинга Spiel создало это 73-секундное корпоративное объясняющее видео для онлайн-агента по недвижимости House Network. В ролике используются повествования и визуальные приемы, чтобы объяснить, насколько легко продать дом на их сайте.

Исходя из перспективы 6-летнего ребенка, пользующегося Интернетом, видео мгновенно рассеивает сложные ассоциации, которые у людей возникают с процессом продажи дома.Затем, когда внимание переносится на родителей, зрители автоматически предполагают: «Что ж, если ребенок может это сделать, он должен действительно сэкономить массу хлопот!»

Умное повествование удачно сочетается с простым, детским 2D анимация и легкая и дружелюбная музыка, чтобы действительно усилить его послание и придать видео всеобъемлющую тему.

Включая в повествование конкретные преимущества использования сети House Network, например, как мама и папа экономят тысячи фунтов и бронируют отпуск, или Томми получает новый iPad, действительно персонализирует видео и заставляет зрителя представить, что они будут делать с дополнительными вещами. наличные.

Создание сильных положительных ассоциаций с вашим брендом — всегда верный способ повысить ваши конверсии. А если ваш продукт или услуга относится к отрасли, которая обычно считается сложной, используйте рассказывание историй и анимацию, чтобы показать простоту их использования.

«Создание сильных положительных ассоциаций с вашим брендом — всегда верный способ повысить ваши конверсии».

Dissolve

Компания Dissolve, занимающаяся лицензированием стоковых материалов и фотографий, создала этот блестящий видеоролик с ироничным названием «Это стандартное видео бренда».Он использует свои собственные видеоматериалы, чтобы весело пародировать всю претенциозную рекламу.

Он даже получил награду Shorty Award за лучшее использование социальных сетей в бизнес-маркетинговых стратегиях и кампаниях.

Рассмешить зрителя — всегда хорошая тактика, если она актуальна и на самом деле забавна.

Этот клип работает так хорошо, потому что сценарий написан очень хорошо, он звучит очень правдиво, исходящий от голоса рассказчика, и, хотя он называет себя «общим», он действительно имеет отношение к бизнесу.Итак, отточите свой сценарий и отточите его снова, прежде чем переходить к производству.

American Express

В 2016 году американская транснациональная корпорация финансовых услуг American Express выпустила корпоративный видеоролик под названием «Представьте себе, что вы можете сделать». 45-секундный брендовый клип разработан для привлечения более разнообразной рабочей силы за счет изменения представлений о том, чем они являются на самом деле: «больше похоже на гибрид, чем на финансовую компанию».

Изящный дизайн этого анимация полностью соответствует эстетике бренда American Express.Строго соблюдаются различные оттенки синего и белого их логотипа, а также цвет их золотой карточки, что создает прочную и интуитивную ассоциацию между посланием видео и брендом в сознании зрителя.

Быстрый темп этого видео вместе с вдохновляющим и оптимистичным треком и закадровым голосом изображает захватывающую и полезную среду для работы. В отличие от того, что обычно предполагается в корпоративном финансовом секторе.

Если ваш бизнес ломает стереотипы в отрасли, которая традиционно считалась напряженной и формальной, используйте инструменты, продемонстрированные здесь American Express, чтобы создать вокруг себя энергию и волнение, а также изменить мнение людей.

Чтобы усилить ассоциацию с вашим бизнесом, придерживайтесь цветов и эстетики вашего бренда при разработке художественного стиля.

Лондон и Кантри

В 2015 году крупнейший в Великобритании брокер и консультант по бесплатной ипотеке London & Country обратился к Спил с просьбой создать корпоративный видеоролик для их консультационной службы по страхованию жизни от критических заболеваний.

В видео используются реальные факты и убедительное повествование, чтобы обосновать, почему жизненно важно, чтобы каждый получил страховку от критических болезней.Аргумент настолько силен, что, в конце концов, нельзя отрицать, что они предоставляют действительно стоящие услуги.

Сила этого видео заключается в его, казалось бы, сумасшедшей, привлекающей внимание начальной статистике: 75% домохозяйств имеют автострахование, 73% имеют страховку содержимого и только 11% имеют страховку от критических заболеваний! Учитывая процент из нас, у кого будет диагностировано критическое заболевание в течение нашей жизни, это трудно игнорировать, и люди хотят остаться до конца видео. сервис через достоверные данные и факты, соберите их, выберите наиболее эффективные и поместите их на передний план в своем корпоративном видео.

Slack

В конце 2015 года компания Slack, занимающаяся облачными инструментами для совместной работы, выпустила этот привлекательный 1-минутный ролик. Это отличный пример корпоративного видео Hero, созданного для демонстрации их бренда широкой аудитории.

Обладая всем качеством продукции Disney, в этом видео используется компьютерная графика, чтобы изобразить рабочий офис, полный занятых животных (предположительно потому, что они не могут говорить), которые много работают, общаясь только через офисную систему Slack.

Калибр видео говорит сам за себя. Зрителю простительно то, что он думает, что он смотрит трейлер крупнобюджетного художественного фильма. Так что неудивительно, что сейчас у него 16 миллионов просмотров на Youtube!

Показывая сообщения Slack каждого персонажа, плавающие над или рядом с ними, видео может с большим воодушевлением изобразить, как одно сообщение (искра вдохновения) может запустить цепочку событий и выполнять задачи намного эффективнее, чем электронные письма или встречи.

Нет другого стиля видео, на который стоит обратить больше внимания, чем видео вашего основного корпоративного бренда.

John Deere

John Deere, американские производители сельскохозяйственной, строительной и лесозаготовительной техники, создали это 3-минутное видео, посвященное их богатой и гордой истории.

После просмотра клипа о них невозможно думать, кроме того, что они являются лидером отрасли, пользующимся большим доверием и оказавшим огромное влияние на историю своей области.

За то короткое время, которое уходит на просмотр этого ролика, мы узнаем обо всей истории и духе корпорации, ассортименте продуктов, которые они продают, и о том, почему эти продукты станут еще более важными в мире. ближайшие десятилетия.

Если у вас сильная и гордая история, обязательно покажите ее в своем корпоративном видео. Это один из самых эффективных способов завоевать доверие к бренду.

Parker Hannifin Corporation

Американские специалисты в области технологий движения и управления Parker Hannifin выпустили это драматическое корпоративное видео для своей новой группы систем движения.

В ролике используется комбинация живого действия, 3D и анимированной графики, чтобы показать, как они впервые объединили свои гидравлические, пневматические и электрические технологии движения, чтобы обеспечить жизненно важные услуги в самых разных отраслях промышленности.

Благодаря театральной оценке и натиску стимулирующих визуальных эффектов, включая концепции летательных аппаратов будущего, это видео дает зрителю понять, что Parker Hannifin находится на переднем крае технологий.Каждый аспект, от озвучки в виде трейлера к фильму до графики космической ракеты, показывает, что компания находится на вершине своей индустрии.

Если, на всякий случай, ваша компания будет иметь дело с захватывающими новыми отраслями, такими как space , возьмите страницу из трейлера фильма-блокбастера и создайте чувство трепета и восхищения вокруг вашего бренда.

«Если, на всякий случай, ваша компания будет иметь дело с захватывающими новыми отраслями, такими как space , возьмите страницу из трейлера фильма-блокбастера и создайте чувство трепета и восхищения вокруг вашего бренда.”

Spotify

Служба потоковой передачи музыки и широко известная компания Spotify создала это блестящее корпоративное видео Hero еще в 2011 году, когда они были малоизвестной компанией.

64-секундная анимация не нуждается в закадровом озвучивании, чтобы рассказать нам, о чем они все. С гипнотическим барабанным ритмом / живой джазовой дорожкой от композитора музыки к фильму Тобиасом Норбергом, а также с некоторым очаровательным дизайном персонажей, у зрителя нет выбора, кроме как сесть и обратить внимание.

Это видео было настолько эффективным, потому что вызывало у компании много предвкушения и ажиотажа.Он представляет собой простой в получении и использовании сервис, который изобилует развлечениями, азартом и возможностями.

По сути, он делает то, что должны делать все видео великих брендов: воплощает идеал компании.

Помните, что когда дело доходит до видео вашего корпоративного бренда, сильные визуальные эффекты и звуковой дизайн могут сказать гораздо больше, чем слова.

Barking Mad

Это хороший пример корпоративного поясняющего видео, созданного командой здесь, в Spiel, для Barking Mad, «самой надежной британской службы присмотра за собаками.

Одноминутное видео действительно обращается к их собачьей базе клиентов с милым, виляющим хвостом пса, Максом, делающим все, что делают собаки, а также некоторыми забавными вещами, которых они не делают (носить солнцезащитные очки и потягивать коктейль. пляж?)

В сценарии есть сильное повествование, которое лаконично объясняет, почему это лучший сервис по присмотру за собаками.

Когда дело доходит до корпоративных поясняющих видеороликов, сценарий очень важен.Хороший сценарист сможет взять ваш бренд и все, что вы объясняете, и превратить это в увлекательное повествование.

Заключение

• Я надеюсь, что эта статья дала вам лучшее понимание корпоративных видео и даже помогла вам начать работу самостоятельно.
• Какие из корпоративных видео в этом посте лучше всего подходят вам и вашей компании? Используйте их как ориентиры на первой встрече.
• Обращаясь к корпоративным видео-компаниям, не забудьте четко определить идеал вашего бренда, а также цели и идеи для видео.
• Потратьте некоторое время на изучение своей воронки продаж с точки зрения потенциального клиента и убедитесь, что ваша кампания в достаточной степени охватывает каждый этап.
• Пожалуйста, оставляйте любые вопросы или отзывы в комментариях ниже. Я был бы рад вернуться к вам.

Если вы хотите обсудить корпоративный видеопроект для вашего бизнеса, вы можете связаться с нашей компанией по производству корпоративного видео Spiel по телефону 020 891 2077

Смешные сцены обслуживания клиентов из телевидения и кино

Служба поддержки клиентов изобилует пародиями как на фильмы, так и на фильмы, и на то есть веские причины.Независимо от того, к чему вы прислушиваетесь, будь то клиент или сотрудник службы поддержки, многое может пойти не так, когда кому-то понадобится помощь.

Мы просмотрели некоторые из наших любимых фильмов и телешоу, чтобы выбрать несколько сцен обслуживания клиентов, которые показывают, каково это — ждать в пункте проката автомобилей или быть отложенным до ИТ-специалиста.

Вот наши 10 лучших вариантов. А если мы что-то упустили, дайте нам знать в комментариях!

Бронирование автомобилей | Сайнфельд

Джерри и Элейн — самые довольные клиенты в мире.На этой культовой сцене Seinfeld изображен Джерри, прибывающий, чтобы забрать свою арендованную машину. Он не только издевается над разговором, который происходит между сотрудником и менеджером, но также выбирает дополнительную страховку, потому что утверждает, что «он выбьет из этого все к черту». Чистая музыка для ушей каждого агента по аренде автомобилей.

Target Lady | Субботний вечер в прямом эфире

Никому не нравятся комментарии о том, что они покупают, выходя из магазина. Особенно от незнакомца.Кристин Уиг изображает перевозбужденного и любопытного сотрудника Target забавно, потому что каждый раньше сталкивался с слишком дружелюбным кассиром. Если вы не хотите, чтобы кассир выносил суждение о ваших покупках, мы надеемся, что вы не столкнетесь с кем-то вроде Target Lady во время оформления заказа.

Техническая поддержка | Стажировка

Трудно сказать, будет ли Билли МакМахон (которого играет Винс Воган) лучшим человеком, который когда-либо отвечал на вопросы технической поддержки… или худшим.Даже если бы он не исправил кеш вашего браузера, по крайней мере, с ним было бы очень интересно поболтать, пока вы устраняете неполадки.

Клиентская ролевая игра | Офис

Дуайт и Джим — заклятые враги в офисе. Когда их начальник Майкл Скотт предлагает им поиграть в ролевые игры, мы очень быстро понимаем, насколько уравновешен Дуайт перед лицом трудного покупателя.

в ожидании посадки | Знакомство с родителями (

Аэропорты могут занять здесь место по аренде автомобилей среди самых поддельных услуг по обслуживанию клиентов.Грегу Фокеру приходится ждать выхода на борт, пока не будет объявлен его ряд, только больше никого нет, ожидающих выхода на борт. Напоминаем всем нам, что некоторые правила обслуживания клиентов должны нарушаться.

100% гарантия | Быстрые времена на Риджмонт Хай

Клиенты часто пользуются надежной гарантией. Брэд обращается с этим, как настоящая суперзвезда обслуживания клиентов, поскольку он хладнокровно и спокойно пытается урезонить клиента, недоеденный завтрак которого вот-вот должен быть возвращен.В конце концов, он действительно угрожает избить его, но, честно говоря, парень вроде как догадывался.

Хелен Официантка | Томми Бой

Эта сцена известна тем, что Томми провалился (играет Крис Фарли), в котором он рассказывает о провале продаж, когда он измельчает булочку с ужином, но мы думаем, что настоящая звезда — официантка Хелен. Она узнает обыденного покупателя и решает сделать его день немного лучше, снова запуская гриль, чтобы дать ему крылья. Хорошее напоминание любому, кто выполняет служебную роль, о том, что зачастую именно вы можете переломить плохой день.

Ленивцы в ДМВ | Зверополис

Очереди в DMV известны своей сверхэффективностью и быстротой движения. Просто шучу. Этот детский фильм развлекает всех смотрящих родителей, используя в качестве сотрудников DMV ленивцев. Просто попробуйте понаблюдать за ними в действии, когда они делают лицензионную фотографию. Смеем вас не смеяться.

Обучение телемаркетингу | Лучший экзотический отель Marigold

Холодные звонки не для всех, но определенно есть искусство, чтобы получить поддержку по телефону.Эвелин (ее играет дама Джуди Денч) дает своим индийским друзьям мастер-класс, как привлечь покупателя на другом конце телефона. Она прибивает. Мы купим одну из того, что продает эта Дама.

Техническая поддержка | IT Толпа

До Office был культовый британский сериал IT Crowd . Вы когда-нибудь задумывались, почему обращение в службу технической поддержки может занять так много времени? В этом ролике у нас наконец-то есть ответ на этот долго обдумываемый вопрос.

Суперзвезды службы поддержки, найдите свой следующий концерт здесь!

Если вы думаете, что более терпеливы, чем Брэд, или у вас такой же ангельский голос, как у Джуди Денч, вы, вероятно, добьетесь этого в работе по обслуживанию клиентов. Найдите свою следующую важную роль поддержки здесь.

Сообщение Эндрю Юдериана