Текст награждения: Текст почетной грамоты за добросовестный труд

Содержание

Текст почетной грамоты за добросовестный труд – награждения сотрудников

Вариант №20

Награждается

Степанов Анисий Арсеньевич – главный юрисконсульт,

за добросовестный труд, высокие профессиональные качества и безупречную работу на благо предприятия и в связи с празднованием Дня работника жилищно-коммунального хозяйства.

Директор ООО «Экожизнь»

О. О. Задрипов

Моральное поощрение за труд

В настоящее время работодатели не придают большого значения моральным видам поощрений, ошибочно полагая, что лучше всего наградить добросовестного работника материально. Однако у человека всегда существует потребность в эмоциональном удовлетворении. Получая за свой труд моральное поощрение, работник, старается оправдать проявленное к нему доверие и поэтому стремится трудиться еще лучше и продуктивнее.

Действующее ныне Российское трудовое законодательство предусматривает меры морального поощрения, способствующие развитию стимулов к эффективному и качественному труду. Тем не менее, как показывает практика, предлагаемый законодательством перечень поощрительных мер не вполне соответствует требованиям времени. В условиях развития рыночной экономики возрастает потребность в активных, инициативных, целеустремленных работниках, способных добиваться в своей работе высоких результатов. Поэтому сегодня работодателям, в целях развития трудовой инициативы и активности своих сотрудников, необходимо не только шире использовать уже известные меры морального поощрения за труд, но и искать и разрабатывать свои эффективные формы вознаграждения отличившихся работников.

К поощрениям за труд, морального характера установленным статьей 191 ТК РФ можно отнести:

— объявление благодарности;

— награждение почетной грамотой;

— представление к званию «Лучший по профессии»;

— представление к государственным наградам.

Не названные трудовым законодательством моральные поощрения работников за труд могут быть установлены работодателями в локальных актах организации или в коллективных договорах.

Например, работодатели могут применять следующие меры морального поощрения работников:

· публичное признание заслуг работника на проводимых собраниях, в том числе при подведении итогов годовой работы организации;

· информирование всего персонала организации о достижениях работника;

· направление работника на специальные конференции, семинары, выставки;

· предоставление возможности обучения, повышения квалификации;

· создание работнику более комфортных условий труда;

· предоставление отгулов и дополнительных дней к отпуску;

· опубликование статей о достижениях работника во внутренней прессе организации;

· поручение работнику выполнения специальных заданий, как выражение доверия руководства.

Помимо вышеперечисленных мер, достаточно сильным моральным стимулом является признание заслуг работника непосредственно руководством организации. К примеру, руководитель может похвалить сотрудника за успешно выполненную им работу сразу же после ее окончания, обсудить с работником результаты его труда, оценить личные качества добросовестного работника.

Каждому работодателю необходимо стремиться к тому, чтобы система поощрительных мер, применяемых к сотрудникам, не была однообразной, для этого нужно использовать различные формы и методы морального поощрения за труд.

Кроме того, работодателям необходимо знать, каких именно вознаграждений работники организации ожидают за свою хорошую работу.

При выборе мер морального поощрения лучше ориентироваться на те из них, которые являются наиболее значимыми для конкретного работника. В небольшом коллективе определить такие меры достаточно легко, поскольку в нем существуют тесные неформальные связи, как среди сотрудников, так и между руководителем и работниками. Поэтому нетрудно узнать какому виду поощрения отдает предпочтение тот или иной работник. В больших организациях это сделать сложнее, потому в случае затруднений можно воспользоваться помощью самих работников. Для этого можно провести опрос, в котором предложить сотрудникам определить формы морального поощрения, которые они считают для себя наиболее ценными.

Объявление благодарности.

Объявление благодарности является достаточно распространенным видом морального поощрения работника за успехи в труде. Это поощрение может выражаться в письменной или устной форме, и применяется самостоятельно или в сочетании с иными поощрениями. Письменная благодарность может быть оформлена на специальном бланке.

Как устная, так и письменная благодарность объявляется или вручается в торжественной обстановке, как правило, руководителем организации.

Благодарность может быть объявлена в качестве поощрения за высокие достижения в профессиональной деятельности, особые заслуги, многолетний добросовестный труд, образцовое выполнение трудовых обязанностей, а также в связи с личным юбилеем работника.

Благодарность должна быть оформлена приказом работодателя. Факт объявления благодарности фиксируется в трудовой книжке работника. Наличие благодарности может учитываться как положительный фактор в трудовой деятельности при аттестации работников, присвоении квалификационных разрядов.

В организации необходимо вести учет объявленных и врученных благодарностей.

Помимо награждения благодарностью организации, особо отличившиеся работники могут быть представлены к поощрению благодарностью отраслевых министерств и ведомств.

Порядок представления к награждению отраслевыми благодарностями устанавливается специальными положениями соответствующих министерств и ведомств (смотри, например, «Положение об объявлении благодарности руководителя Федерального агентства по рыболовству», утвержденное Приказом Росрыболовства от 7 июля 2004 года №40 «Об отраслевых наградах федерального агентства по рыболовству», «Положение о благодарности председателя правления пенсионного фонда Российской Федерации», утвержденное Постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 24 октября 2005 года №39пл «О поощрениях пенсионного фонда Российской Федерации», «Положение о благодарности Министра транспорта Российской Федерации», утвержденное приказом Минтранса Российской Федерации от 18 октября 2005 года №130 «О ведомственных наградах министерства транспорта Российской Федерации»).

Награждение почетной грамотой.

Почетной грамотой работники награждаются за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство, достижение высоких показателей в служебной деятельности, образцовое выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу, успешное выполнение особо важных и сложных заданий, а также в связи с праздничными и юбилейными датами.

Представление к награждению Почетной грамотой оформляется руководителем структурного подразделения, в штате которого состоит работник и направляется руководителю организации.

В представлении к награждению Почетной грамотой указываются фамилия, имя, отчество работника; дата его рождения; занимаемая должность; образование; стаж работы.

Примерная форма представления к награждению почетной грамотой может выглядеть следующим образом.

Представление

к награждению Почетной грамотой ______________________________________

1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________

2. Год рождения _________________________________________________________

3. Образование (где, когда окончил образовательное учреждение)

4. Место работы, занимаемая должность ____________________________________

5. Общий стаж работы ____________________________________________________

6. Стаж работы в данной организации _______________________________________

7. Характеристики (конкретные заслуги) _____________________________________

Подпись руководителя структурного подразделения

М.П.

«_»______________200__

Награждение Почетной грамотой оформляется приказом руководителя, а ее вручение производится в торжественной обстановке руководителем организации или другим должностным лицом по его поручению.

Наряду с награждением почетной грамотой внутри организации, у работодателя есть право на представление особо отличившихся сотрудников к награждению почетными грамотами отраслевых министерств и ведомств.

Положения о награждении отраслевыми почетными грамотами, утверждаются теми Министерствами или ведомствами, которые учредили данную награду.

Например, Положение о почетной грамоте утверждено приказами:

· Росавтодора от 3 февраля 2006 года №4 «Об утверждении положений о почетной грамоте и благодарности федерального дорожного агентства»;

· Минкультуры Российской федерации от 17 мая 2005 года №195 «О Положении о почетной грамоте Федерального архивного агентства»;

· Федеральной таможенной службы от 1 октября 2004 года №97 «Об утверждении положений о наградах и почетной грамоте федеральной таможенной службы и положений о нагрудных знаках и медалях ФТС России».

Представление к званию «лучший по профессии».

Звание «Лучший по профессии» – это отраслевая награда за особые трудовые заслуги. Как правило, присвоение отраслевых почетных званий производится по представлению работодателя руководителями министерств с участием соответствующих профсоюзных органов.

Представление к званию лучшего по профессии было введено ранее действующим ТК РФ, при этом одновременно были упразднены такие меры поощрения, как занесение в Книгу почета и на Доску почета. Новым ТК РФ поощрение в виде представления к званию «Лучший по профессии» сохранено.

Положения о проведении конкурсов на звание «Лучший по профессии», утверждаются Приказами различных отраслевых министерств и ведомств (смотри, например, Приказ Министерства Внутренних дел Российской Федерации от 21 октября 2005 года №850 «Об утверждении положения о конкурсах профессионального мастерства среди сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на звание «Лучший по профессии»).

Как правило, конкурсы на звание «Лучший по профессии» проходят поэтапно: начинается в каждой конкретной организации, а затем проводится в целом по отраслевому комплексу с выявлением победителей.

Работнику, которому присвоено звание «Лучший по профессии» в торжественной обстановке вручается почетный диплом, нагрудный знак, памятный подарок или денежная премия. Кроме того, с учетом мнения выборного профсоюзного органа и финансовых возможностей организации, такому работнику может быть установлена надбавка к должностному окладу, размер которой определяется коллективным договором или локальным нормативным актом.

Поощрение ведомственными знаками отличия в труде.

Ведомственные меры поощрения устанавливаются министерствами и ведомствами, которые определяют и порядок их применения.

Ведомственными знаками отличия в труде работники награждаются за многолетнюю и плодотворную работу в организациях, которые принадлежат к системе министерств и ведомств.

К ведомственным знакам отличия в труде относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников хозяйственной отрасли или ведомства, Почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации.

Организацию работы по созданию ведомственных наград, подготовку материалов к награждению, учет и выдачу ведомственных наград, а также методическое руководство по оформлению наградных документов осуществляют министерства и ведомства, учредившие соответствующую ведомственную награду.

Для этого министерства или ведомства утверждают Положения о ведомственных знаках отличия, форму представления к награждению ведомственной наградой, формы удостоверения к ведомственным наградам (например, Приказ Минпромэнерго Российской Федерации от 21 июня 2004 года №19 «Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков, почетной грамоты и благодарности (ведомственных знаков отличия в труде)», Приказ Минтранса Российской Федерации от 18 октября 2005 года №130 «О ведомственных наградах министерства транспорта Российской Федерации», Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 10 июня 2005 года №400 «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации».

Обоснованное представление о награждении работников ведомственным знаком отличия, с изложением заслуг кандидата, как правило, вносится на имя руководителя министерства или ведомства. К представлению прилагается справка о трудовой деятельности поощряемого работника.

Представление должно содержать фамилию имя отчество работника, место работы и должность, стаж работы, а также характеристику конкретных заслуг работника.

Примерная форма представления может выглядеть так:

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению ведомственным знаком отличия наименование знака отличия

Фамилия, имя, отчество______________________________________________

Место работы, должность

Год рождения ______________ Образование _____________________________

Стаж работы: общий __________, в том числе в системе данного Министерства или ведомства _______

Квалификационный разряд (классный чин) _______________________________

ХАРАКТЕРИСТИКА КОНКРЕТНЫХ ЗАСЛУГ

(должность лица, вносящего (подпись) (Ф. И.О.)

представление)

«__» ___________ 200_ г.

Представление к государственным наградам.

Частью 2 статьи 191 ТК РФ закреплено, что за особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Особые трудовые заслуги – это результаты трудовой деятельности работника, которые имеют ярко выраженное социально-государственное значение.

Пунктом «с» статьи 71 Конституции Российской Федерации установление государственных наград и почетных званий Российской Федерации отнесено к ведению федеральных органов государственной власти Российской Федерации.

Правом награждать государственными наградами Российской Федерации и присваивать почетные звания Российской Федерации наделен Президент Российской Федерации (пункт «б» статья 89 Конституции Российской Федерации).

Государственные награды Российской Федерации являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в защите Отечества, государственном строительстве, экономике, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной деятельности и иные выдающиеся заслуги перед государством. (Положение о государственных наградах Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации №442 от 2 марта 1994 года «О государственных наградах Российской Федерации» (далее Положение о государственных наградах)).

Положением о государственных наградах Российской Федерации, учреждены такие государственные награды, как звание Героя Российской Федерации, орден «За заслуги перед Отечеством», «Почета», «Дружбы», медаль ордена «За заслуги перед Отечеством», знак отличия «За безупречную службу» и другие.

В соответствии с пунктом 2 Положения о государственных наградах, Президент Российской Федерации наделен правом издавать указы об учреждении государственных наград, издавать указы о награждении государственными наградами; вручать государственные награды; образовывать Комиссию по государственным наградам при Президенте Российской Федерации для проведения общественной оценки материалов о награждении и обеспечения объективного подхода к поощрению граждан. Данная комиссия работает на общественных началах; образует Управление Президента Российской Федерации по государственным наградам для обеспечения реализации конституционных полномочий главы государства и проведения единой политики в области государственных наград.

Ходатайства о награждении государственными наградами обсуждается в коллективах организаций, и после принятия соответствующего решения направляется в органы исполнительной власти субъектов или по согласованию с ними в федеральные органы государственной власти (пункт 4 Положения о государственных наградах).

Представление к государственным наградам должно иметь форму наградного листа, которая утверждена Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 года №2119 «Об утверждении форм наградного листа для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации».

Руководитель организации направляет ходатайство о награждении работника и наградной лист в соответствующие органы власти субъектов Российской Федерации или по согласованию с ними в федеральные органы государственной власти.

Государственные награды вручает Президент Российской Федерации или по его поручению и от его имени другие должностные лица, перечень которых предусмотрен «Инструкцией о порядке вручения орденов, медалей, знаков отличия, нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации», утвержденной распоряжением Президента Российской Федерации от 3 апреля 1997 года №96-рп.

Государственные награды вручаются в обстановке торжественности и широкой гласности не позднее двух месяцев со дня вступления в силу указа Президента Российской Федерации о награждении. Вместе с государственными наградами вручаются удостоверение к государственной награде, а Герою Российской Федерации — грамота Героя Российской Федерации, книжка Героя Российской Федерации и книжка талонов на право получения бесплатного проездного билета.

Государственными наградами являются также Государственные премии в области литературы и искусства, науки и техники, премии Президента Российской Федерации и премии Правительства Российской Федерации, а также благодарность Президента Российской Федерации и Почетная грамота Правительства Российской Федерации.

Почетной грамотой Правительства Российской Федерации награждаются государственные служащие и другие граждане Российской Федерации, своим трудом заслужившие широкую известность благодаря личному вкладу в осуществление социальной и экономической политики государства (пункт 3 Постановление Правительства Российской Федерации от 31 мая 1995 года №547 «О почетной грамоте Правительства Российской Федерации»).

Представление о награждении Почетной грамотой Правительства Российской Федерации вносится в Правительство Российской Федерации федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Ходатайство о награждении могут направлять органы местного самоуправления, а также организации независимо от форм собственности (Постановление Правительства Российской Федерации от 31 мая 1995 года №547 «О почетной грамоте Правительства Российской Федерации»).

Обратите внимание!

Что сведения о государственных наградах вносятся в трудовую книжку работника в обязательном порядке.

Присвоение почетных званий.

Высокий профессионализм и многолетний добросовестный труд могут поощряться присвоением почетных званий в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 1995 года №1341 «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации».

К почетным званиям, установленным данным Указом относятся следующие звания: «Летчик-космонавт Российской Федерации», «Народный артист Российской Федерации», «Народный художник Российской Федерации», «Заслуженный конструктор Российской Федерации», «Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации», «Заслуженный агроном Российской Федерации», «Заслуженный летчик-испытатель Российской Федерации», «Заслуженный юрист Российской Федерации», «Заслуженный деятель науки Российской Федерации» и другие. Всего таких званий более 50.

Почетные звания присваиваются высокопрофессиональным работникам за их личные заслуги. Для получения почетного звания необходимо проработать в соответствующей отрасли не менее 10 или 15 лет.

Порядок присвоения почетного звания «ветеран труда».

Звание «Ветеран труда» относится, к почетным званиям. Оно присваивается лицам, награжденным орденами и медалями либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет. (Федеральный закон от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах» (далее Закон о ветеранах)). Это звание присваивается также лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В соответствии с пунктом 4 статьи 7 Закона о ветеранах:

«Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации».

Примечание.

В соответствии с ранее действующей редакцией закона о ветеранах, порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определялся Указом Президента Российской Федерации от 25 сентября 1999 года №1270 «Об утверждении положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда». С 12 июня 2006 года данный документ утратил силу в связи с изданием Указа Президента Российской Федерации от 12 июня 2006 года №603 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов президента Российской Федерации».

Ныне действующая редакция Закона о ветеранах относит решение данного вопроса к компетенции субъектов Российской Федерации. Многие регионы уже ведут работу по принятию соответствующих нормативно-правовых актов, касающихся порядка присвоения звания «Ветеран труда». Так, например, Правительство Московской области своим Постановлением от 11 июля 2006 года №655/26 утвердило «Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области» (далее Постановлением №655/26).

В соответствии с данным Положением лицам, претендующим на присвоение звания «Ветеран труда», необходимо подать документы в территориальное структурное подразделение Министерства социальной защиты населения Московской области по месту своего жительства. Перечень необходимых документов установлен пунктом 3 Постановления №655/26. К ним, в частности, относятся: документы, подтверждающие награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде; документы, подтверждающие стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости; документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года.

Территориальное подразделение Министерства социальной защиты в течение десяти дней формирует и направляет дело претендента на звание «Ветеран труда» в Министерство социальной защиты Московской области, где специальной комиссией принимается решение о присвоении либо об отказе в присвоении звания. Срок для принятия такого решения установлен в 15 дней. В случае, если лицу будет присвоено звание «Ветеран труда», то ему выдается удостоверение установленного образца. Образец удостоверения утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года №423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются права и льготы ветеранов, предусмотренных Федеральным законом «О ветеранах».

Более подробно с вопросами, касающимися особенностей документального оформления поощрений за труд, и порядка внесения сведений о поощрениях и награждениях в трудовую книжку работника, Вы можете ознакомиться в книге «Поощрение за труд» авторов ЗАО «BKR-ИНТЕРКОМ-АУДИТ».

Тексты награждения грамотой работников дома культуры

Текст почетной грамоты к юбилею сотрудника Образец ходатайства о награждении почетной грамотой Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу. Перевозка наличных денежных средств, платежных инструкций, драгоценных металлов и. Циолковского наказание — определенные взыскания, лишения, выговоры так далее. Шрифт, которым печатают текст грамоты, должен быть контрастным и крупным, хорошо читаемым с некоторого расстояния. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вручение грамот работникам торговли г. Енакиево

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Тексты награждения грамотой работников дома культуры

Сборник номинаций для награждения сотрудников. Фразы, выражения, эпитеты, используемые в текстах наград. Дата обновления Задачей данного сборника является предоставление базовой информации о номинациях для награждения сотрудников, а также фразах, выражениях и эпитетах используемых в текстах наград. Номинации могут быть строгие, официальные, шуточные, прикольные, а создание номинаций сводится к поиску лаконичных фраз или эпитетов, которые бы наиболее точно и ярко характеризовали критерии оценки, достижения, уровень профессионализма или мастерства ваших сотрудников, их поведение или роль в компании.

Современные корпоративные награды представлены широким ассортиментом товарных групп и используемых материалов — это призы из стекла и акрила, наградные плакетки из натурального дерева или ламината, наградные тарелки в багетных рамах, кубки, призы с металлическими и пластиковыми фигурками.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! За многолетний добросовестный труд, творческий подход к работе, профессиональное мастерство в организации досуга населения Ливенского района и в связи с профессиональным праздником — Днем работника культуры награждены Почетной грамотой Главы Ливенского района:. По итогам работы Ливенского районного звена ОТП РСЧС, сельских поселений, спасательных служб, предприятий, учреждений и организаций в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций награжден Почетной грамотой Главы Ливенского района:.

За многолетний добросовестный труд и в связи с летием со дня рождения награжден Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За многолетний добросовестный труд, активную и эффективную работу по развитию муниципального образования и в связи с праздником — Днем местного самоуправления награждены Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За многолетний добросовестный труд, достижение высоких производственных показателей в системе агропромышленного комплекса и в связи с летием награждена Почетной грамотой Главы Ливенского района:.

За многолетний добросовестный труд и в связи с летием со дня рождения награждена Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За высокие показатели в оперативно-служебной деятельности и в честь й годовщины со дня образования профессиональной пожарной охраны России награжден Почетной грамотой Главы Ливенского района:.

За многолетний добросовестный и безупречный труд и в связи с летием со дня рождения награждена Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За высокий профессионализм, достойные показатели в работе, большой вклад в социально-экономическое развитие района и в связи с празднованием Дня Ливенского района награждены Почетной грамотой Главы Ливенского района:.

За значительный личный вклад в развитие агропромышленного комплекса района, исключительную преданность интересам крестьянского дела и в связи с празднованием Дня Ливенского района награждены Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За умелую организацию учебно-методической работы, беззаветное служение делу обучения и воспитания подрастающего поколения и в связи с празднованием Дня Ливенского района награждена Почетной грамотой Главы Ливенского района:.

За большой вклад в обучение и воспитание подрастающего поколения, значительные заслуги в профессиональной области и в связи с празднованием Дня Ливенского района награждена Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За высокий уровень профессионализма, способность сочувствовать, понимать и сопереживать, милосердие и благородство, умение вовремя прийти на помощь людям и в связи с празднованием Дня Ливенского района награждены Почетной грамотой Главы Ливенского района:.

За достигнутые успехи в деле обеспечения противопожарной безопасности, высокий уровень профессионализма и в связи с празднованием Дня Ливенского района награжден Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За высокое профессиональное мастерство и в связи с празднованием Дня Ливенского района награждены Почетной грамотой Главы Ливенского района:.

За творческий подход к работе, профессиональное мастерство в организации досуга населения Ливенского района и в связи с празднованием Дня Ливенского района награждена Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За большой личный вклад в социально-экономическое развитие Ливенского района, профессионализм, успехи, достигнутые в муниципальном управлении в связи с празднованием Дня Ливенского района награждена Почетной грамотой Главы Ливенского района:.

За возрождение славных традиций Российской благотворительности, высокое профессиональное мастерство в связи с празднованием Дня Ливенского района награжден Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За заслуги в области развития малого и среднего бизнеса, качественное обслуживание сельских жителей, большой личный вклад в социально-экономическое развитие района в связи с празднованием Дня Ливенского района награждена Почетной грамотой Главы Ливенского района:.

За добросовестное выполнение служебных обязанностей по обеспечению правопорядка, достижение высоких результатов в служебной деятельности в связи с празднованием Дня Ливенского района награжден Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За приверженность лучшим семейным традициям, искреннюю любовь и заботу, умение дарить тепло и радость в связи с празднованием Дня Ливенского района награждены Почетной грамотой Главы Ливенского района:.

За многолетний добросовестный труд, достигнутые успехи в работе, внимательное отношение к людям и в связи с профессиональным праздником — Днём социального работника награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием Дня Сосновского сельского поселения награжден Почётной грамотой Главы Ливенского района:.

За многолетний труд и безупречную работу в органе местного самоуправления, высокий профессионализм, активное участие в общественной деятельности поселения и в связи с празднованием Дня Здоровецкого сельского поселения награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:.

За многолетний добросовестный труд и в связи с летием со дня рождения награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За многолетний добросовестный труд, активную и эффективную работу по оказанию медицинской помощи и в связи с профессиональным праздником — Днем медицинского работника награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:.

За многолетний добросовестный труд, достижение высоких производственных показателей в системе агропромышленного комплекса и в связи с летием со дня рождения награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За высокое качество полевых работ текущего года, биологизацию земледелия, внедрение передовых технологий, новых сортов зерновых, зернобобовых и кормовых культур на основе материалов комиссии по приемке посевов признаны победителями в группах хозяйств:.

За многолетний добросовестный и безупречный труд и в связи с летием со дня рождения награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За многолетний добросовестный труд в связи с летием со дня рождения награжден Почётной грамотой Главы Ливенского района:.

За многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием Дня Островского сельского поселения награждены Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За большой вклад в развитие физической культуры и спорта в Ливенском районе, воспитание подрастающего поколения и в честь Всероссийского Дня физкультурника награжден Почётной грамотой Главы Ливенского района:.

За многолетний добросовестный труд, достигнутые успехи в работе и в связи с профессиональным праздником — Днём строителя награждены Почётной грамотой Главы Ливенского района:.

За активное участие в художественной самодеятельности, творческий подход к делу, сохранение традиций культурного наследия сельского поселения и в связи с празднованием Дня Навесненского сельского поселения награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:.

За активное участие в общественной жизни сельского поселения, постоянную и эффективную работу с молодежью и в связи с празднование Дня Казанского сельского поселения награжден Почётной грамотой Главы Ливенского района:.

За добросовестный многолетний творческий труд, умелую организацию учебно-методической работы, совершенствование образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, внедрение в учебный процесс новых технологий обучения управления награждены Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За добросовестный труд, достижение высоких показателей в работе и в связи с празднованием Дня Речицкого сельского поселения награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:.

За многолетний добросовестный труд, достижение высоких производственных показателей в системе агропромышленного комплекса и в связи с летием награжден Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За многолетний добросовестный труд, высокие производственные показатели и в связи с профессиональным праздником — Днём машиностроителя награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За добросовестный труд, большой вклад в развитие сельского поселения и в связи с празднованием Дня Дутовского сельского поселения награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:.

За добросовестный труд, достижение высоких производственных показателей в системе агропромышленного комплекса и в связи с летием со дня рождения награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За достигнутые трудовые успехи, заслуги в области стандартизации и метрологии и в связи с летием Росстандарта награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:.

За многолетний труд, добросовестный труд в сельскохозяйственном производстве и в связи с профессиональным праздником — Днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности награждены Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За активное участие в жизни поселения и в связи с празднованием Дня Сергиевского сельского поселения награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:.

За многолетний и добросовестный труд, достижение высоких производственных показателей в системе агропромышленного комплекса и в связи с летием со дня рождения награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За многолетний и добросовестный труд и в связи с летием со дня рождения награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За достижение высоких результатов в оперативно-служебной деятельности и в связи с профессиональным праздником — Днём сотрудника органов внутренних дел награжден Почётной грамотой Главы Ливенского района:.

За многолетний труд, добросовестный труд и в связи с летием награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За многолетний труд, добросовестный труд, активное участие в жизни поселения и в связи с празднованием Дня Коротышского сельского поселения награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:.

За многолетний труд, добросовестный труд, достижение высоких производственных показателей в системе агропромышленного комплекса и в связи с летием награжден Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За многолетний труд и добросовестный труд награждена Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За добросовестный труд, профессионализм, ответственность в работе и в связи с профессиональным праздником — Днём энергетика награжден Почётной грамотой Главы Ливенского района:.

За добросовестный труд, профессионализм, ответственность в работе и в связи с профессиональным праздником — Днём спасателя Российской Федерации награжден Почётной грамотой Главы Ливенского района:. За многолетний добросовестный труд, творческий подход к работе, профессиональное мастерство в организации досуга населения Ливенского района и в связи с профессиональным праздником — Днем работника культуры объявлена благодарность:.

По итогам работы Ливенского районного звена ОТП РСЧС, сельских поселений, спасательных служб, предприятий, учреждений и организаций в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций объявлена благодарность:.

За заслуги в области развития торгово-розничной сети Ливенского района объявлена благодарность:. За активную жизненную позицию в деле развития патриотизма, высокого чувства гражданской ответственности, настойчивость и плодотворное участие в поисковой работе по розыску останков солдат Великой Отечественной войны гг.

За многолетний добросовестный труд, активную и эффективную работу по развитию муниципального образования и в связи с праздником — Днем местного самоуправления объявлена благодарность:. За высокие показатели в оперативно-служебной деятельности и в честь й годовщины со дня образования профессиональной пожарной охраны России объявлена благодарность:. За активную жизненную позицию в деле развития патриотизма, высокого чувства гражданской ответственности и за участие в мотопробеге, посвященном летию Победы в Великой Отечественной войне гг.

За высокий профессионализм, достойные показатели в работе, большой вклад в социально-экономическое развитие района и в связи с празднованием Дня Ливенского района объявлена благодарность:. За большой вклад в социально-экономическое развитие района, умение принять новые условия работы и жизни, высокий опыт гражданской инициативы и в связи с празднованием Дня Ливенского района объявлена благодарность:.

За сохранение русских традиций на селе, развитие самодеятельного творчества и организацию досуга населения и в связи с празднованием Дня Ливенского района объявлена благодарность:. За вклад в развитие физического, социально-личностного и познавательного направления воспитания детей и в связи с празднованием Дня Ливенского района объявлена благодарность:. За оказание качественной лечебно-профилактической помощи населению Ливенского района и в связи с празднованием Дня Ливенского района объявлена благодарность:.

За высокие показатели в обучении и воспитании школьников, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности, умелую организацию учебно-методической работы и в связи с празднованием Дня Ливенского района объявлена благодарность:.

За заслуги перед Ливенским районом, большой вклад в социально-экономическое развитие района, высокий профессионализм и мастерство и в связи с празднованием Дня Ливенского района объявлена благодарность:. За творческие успехи и активное участие в художественной самодеятельности объявлена благодарность:. За достижение высоких результатов в физической культуре и спорте, достойное представление района на районных и областных соревнованиях объявлена благодарность:.

За многолетний труд и добросовестное отношение к должностным обязанностям и в связи с профессиональным праздником — Днём социального работника объявлена благодарность:. За многолетний труд и безупречную работу в области образования, высокий профессионализм и в связи с празднованием Дня Сосновского сельского поселения объявлена благодарность:.

За многолетнее сотрудничество и активную поддержку сельского поселения и в связи с празднованием Дня Здоровецкого сельского поселения объявлена благодарность:. За достигнутые успехи в учебно-воспитательной работе и многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием Дня Здоровецкого сельского поселения объявлена благодарность:.

За добросовестный труд и профессиональное мастерство и в связи с празднованием Дня Здоровецкого сельского поселения объявлена благодарность:.

За многолетний добросовестный труд, активную и эффективную работу по оказанию медицинской помощи и в связи с профессиональным праздником — Днем медицинского работника объявлена благодарность:. За многолетний добросовестный труд активную и в связи с празднованием Дня Островского сельского поселения объявлена благодарность:. За большой вклад в развитие физической культуры и спорта в Ливенском районе, пропаганду здорового образа жизни и в честь Всероссийского Дня физкультурника.

За добросовестный труд и в связи с профессиональным праздником — Днём строителя объявлена благодарность:. За многолетний добросовестный труд, доброту и отзывчивость по отношению к людям и в связи с празднование Дня Казанского сельского поселения объявлена благодарность:.

За добросовестный многолетний творческий труд, умелую организацию учебно-методической работы, совершенствование образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, внедрение в учебный процесс новых технологий обучения управления объявлена благодарность:. За большой вклад в развитие творческого потенциала Ливенского района и в связи с Днём знаний объявлена благодарность:.

За добросовестный труд, достижение высоких показателей в работе и в связи с празднованием Дня Речицкого сельского поселения объявлена благодарность:. В связи с окончанием поисковых работ и захоронением бойцов Красной Армии объявлена благодарность:.

За большой вклад в организационное обеспечение проведения торжественных мероприятий, посвященных празднованию летия Победы в Великой Отечественной войне объявлена благодарность:. За многолетний добросовестный труд, высокие производственные показатели и в связи с профессиональным праздником — Днём машиностроителя объявлена благодарность:. За активную и плодотворную работу в строительстве часовни и в связи с празднованием Дня Дутовского сельского поселения объявлена благодарность:.

За заслуги в агропромышленном производстве, многолетний плодотворный труд и в связи с профессиональным праздником — Днём работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности объявлена благодарность:. За активное участие в жизни поселения и в связи с празднованием Дня Сергиевского сельского поселения объявлена благодарность:. За высокий профессионализм в работе и оперативность в исполнении особо важных поручений объявлена благодарность:. За достижение высоких результатов в оперативно-служебной деятельности и в связи с профессиональным праздником — Днём сотрудника органов внутренних дел объявлена благодарность:.

Текст награждения почетной грамотой работника к юбилею

Работники культуры на прошлой неделе отметили профессиональный праздник. От лица руководства района поздравить творческие коллективы пришла заместитель главы района Людмила Ушакова.

Уметь создавать прекрасное, нести его людям — это особый дар и большое призвание. Фурмановскую землю по праву можно считать одним из главных культурных центров Ивановской области. Мы гордимся творческими достижениями художников, писателей, музыкантов, многие из которых получили признание и известность не только на родине, но также в российском и международном культурном пространстве. Настоящие подвижники своего дела — работники музеев и библиотек, домов культуры и клубов, театральных и концертных организаций. Дорогие читатели!

Please turn JavaScript on and reload the page.

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за. Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой, текст отношения награждение работника культуры

За многолетний и плодотворный труд, достигнутые успехи в области культуры и искусства приказываю: Наградить Почетной грамотой Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры работников учреждений и организаций культуры Челябинской области: Кузнецову Галину Николаевну, режиссера Дворца культуры «Булат», г. Златоуст Лаврентьева Николая Алексеевича, директора детской школы искусств, с. Горького, г. Коркино Луцкую Нину Евгеньевну, главного специалиста централизованной бухгалтерии Комитета по культуре и искусству администрации г.

Стандартный Средний Большой. Сегодня в городе Рудне состоялось праздничное мероприятие, посвященное Дню работника культуры.

Награждается за активное участие в мероприятиях дома культуры

Сам текст должен быть внесен в бланк грамоты. Примеры готовых поздравительных.

Текст награждения лучших сотрудников

Мамзелькина Таганрог г. Награждается Сиволапова Ичкерия Борисовна за многолетний добросовестный труд на благо развития школы, формирование нравственного и интеллектуального потенциала подрастающего поколения, совершенствование своего профессионального мастерства. Успехов и новых достижений в Вашем благородном труде, счастья, здоровья, благополучия Вам и Вашим близким. Директор школы: Ц.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «СТС-Медиа» Церемония награждения лучших сотрудников в «Известиия Hall»

Номинации для серьезного и шуточного награждения на корпоративе

Такие грамоты вручаются на высшем уровне за особые заслуги перед государством, чаще всего они идут в комплекте с медалью и предусматривают денежное вознаграждение. Тексты к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников Опубликовано автором Марина Малкова Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.

Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников — возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами. Директор школы Е. Этот текст должен читаться с дальнего расстояния, поэтому используйте крупный контрастный шрифт.

Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста Внимание Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.

Удостоверяет начало сотрудничества и открытие сервисной станции в г. Подтверждает, что … является официальным дистрибьютором продукции … в г. Благодарим за сотрудничество!

Юбилей отношений В честь ХХ-летия плодотворной деятельности и взаимовыгодного сотрудничества. В честь ХХ-летнего Юбилея сотрудничества и парнерства. Результат отношений За большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество.

За плодотворное сотрудничество и развитие совместного бизнеса в году. За значительный вклад в реализацию инновационного проекта по созданию производства.

За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции. Диплом За наилучшие показатели темпа роста продаж на протяжении г. Лучшей компании-парнеру среди крупных торговых сетей. Лучшему региональному дилеру по доле и объему продаж в г. Благодарственное письмо Выражаем Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в организации крупных общественных мероприятий.

За успешное сотрудничество, высокую финансовую дисциплину и эффективное планирование в году. Спасибо за надежное парнертсво! Юбилей компании Сотруднику за заслуги и качества Грамота За плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании. За преданность, высокое качество работы и профессиональную эффективность.

За продолжительную безупречную работу и преданность интересам компании. За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту. Благодарственное письмо В знак признательности за верность компании и передачу своих знаний новому поколению.

В знак признательности за неоценимый личный вклад и преданность ценностям компании. В знак благодарности за многолетний добросовестный труд. В знак благодарности за многолетнюю работу на благо компании. Компании за заслуги и качества Грамота За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.

В честь ХХ-летнего Юбилея. Желаем Вашей компании процветания,успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных. В честь ХХ-летия со дня основания, с пожеланиями дальнейшего процветания и стабильности в Вашей деятельности, сил и упорства в служении делу. Наш коллектив неизменно будет Вам надежным и дружественным партнером. Поздравительный адрес Желаем успехов, новых свершений и достижений! Благодарим Вас за тесное и плодотворное сотрудничество с нашей компанией в течение XX лет!

Благодарим за надежные партнерские отношения, профессионализм и безукоризненную преданность общему делу. Желаем дальнейшего плодотворного сотрудничества, процветания и стабильности. Желаем Вашей компании успехов в достижении поставленных целей, новых интересных проектов, надежных партнеров и клиентов, сотрудникам — здоровья, благополучия и личного счастья. Юбилей человека За заслуги и качества Грамота, Поздравительный адрес За многолетний добросовестный труд и значительный вклад в развитие отрасли.

С искренними пожеланиями крепкого здоровья, благополучия и большого личного счастья. С искренним пожеланием крепкого здоровья, семейного благополучия, осуществления новых идей и замыслов. В день Юбилея за заботу о коллективе и преданность компании. В честь ХХ-летнего Юбилея и в знак признательности и уважения за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей изначительный вклад в развитие компании.

За достижения Диплом За неоценимый вклад в развитие сельскохозяйственной отрасли и продолжительную безупречную работу. С искренним пожеланием здоровья, благополучия, стабильности и уверенности в завтрашнем дне. За многолетнее активное участие в работе компании и верность корпоративный традициям. С пожеланием успехов в работе, новых творческих идей и успешной реализации крупных проектов.

Выслуга Сотруднику за заслуги и качества Благодарственное письмо В благодарность за ХХ лет безупречной работы, преданность компании и проявленные профессиональные качества. В знак признательности за ХХ лет плодотворной работы и большой личный вклад в развитие компании. С благодарностью за многолетнюю работу на благо компании. Грамота За высокий профессионализм и безупречную многолетнюю работу.

За большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд на протяжении ХХ лет. За исключительную долгосрочную службу и личную активность. За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность и многолетнее стремление к развитию и профессиональному росту. Тексты к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников Как заполнять грамоты, сертификаты, дипломы: правила и примеры План официального благодарственного письма за сотрудничество состоит из тех же пунктов, что и другие деловые документы: Письмо может быть направлено как целому предприятию, так и отдельному сотруднику.

Тексты к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников Как заполнять грамоты, сертификаты, дипломы: И не зря, ведь они являются наглядным свидетельством, подтверждающим успехи и достижения своего получателя. Найти эти нормативные акты можно на официальных сайтах соответствующих учреждений.

На самом деле текстовые наполнения могут быть самыми разными, в зависимости от вида и назначения наградной продукции. Тем не менее существуют общепринятые правила, которых стоит придерживаться при их заполнении: Если мероприятие планируется в официальном формате, то и стиль написания текста применяется официально-деловой.

Адресатом документа может быть как конкретный сотрудник, так и трудовой коллектив. Основная цель написания письма — отметка каких-либо выдающихся заслуг работника перед компанией. Грамотно составленное обращение должно быть оформлено с учетом правил делового стиля повествования. Далее приведено несколько образцов текстов благодарственной бумаги за различные достижения, успехи, активность.

В большинстве случаев благодарственное письмо составляется на фирменном бланке компании. Кроме этого, в качестве основы можно использовать лист плотной бумаги, оформленный в деловом торжественном стиле. Существенную роль в процессе оформления благодарственного письма играют обстоятельства, в связи с возникновением которых руководитель принимает решение о письменном выражении благодарности сотруднику.

За участие в мероприятии Тексты для почетной грамоты бухгалтеру Рубрика: Здесь — образцы текстов для почетной грамоты бухгалтеру как главному, так и — любому другому. Имею грамоты от отдела образования и главы муниципального района. Имею публикацию-благодарность от родителей в местной газете.

Что нужно для получения министерской грамоты? Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет. Описание и рисунок грамоты приведены в приложении к настоящему Положению.

Награждение грамотой осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации приложение N 12 к настоящему приказу. Вручение грамоты производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении грамотой.

Повторно награждение грамотой не осуществляется. Рекомендации по оформлению: Под шапкой верхняя часть листа размещают основной текст, его раскладывают по центру страницы. В конце основного текста, по центру или по левому краю указывают номер серию и дату приказа, если таковой имеется. После основного текста и номера приказа , по левому краю страницы, размещают должность ответственного лица. Напротив должности, по правому краю страницы указывают фамилию начальные буквы имени указывают перед фамилией, а не после неё.

Между должностью и фамилией, по центру страницы ставят печать организации и личную подпись. Внизу листа указывают наименование населенного пункта и дату. Дату можно сокращать, оставив только месяц и год, или — только год награждения.

Если в тексте уже упоминалось наименование населенного пункта например, в случае, когда наименование организации в которой трудится награждаемый сотрудник, указывалось полностью, вместе с названием города , допускается не повторять его в конце страницы.

Оба варианта — допустимы. Если нужного текста не нашлось на странице, воспользуйтесь универсальным текстом грамоты за добросовестный труд или за участие в конкурсе. Статьи для бухгалтера Благодарим работников за добросовестный труд Вот и подходит к концу очередной год.

По его итогам работодатель может поощрить сотрудников, которые за это время проявили себя как ответственные и исполнительные работники. Например, можно объявить благодарность, выплатить денежную премию или даже наградить ценным подарком. О способах поощрения персонала и документах, которыми оно оформляется, расскажем в статье. Как можно отблагодарить работника? Шуточные грамоты коллегам текст-1 Шуточные грамоты Это номинации у нас с вами шутливые, а награды всем хочется получить самые весомые: Поощряем и награждаем персонал Шуточные тексты грамоты для сотрудников Тексты к почетным грамотам для сотрудников фирмы и коллег, шуточные и официальные Подарки для девушек и женщин Вручение грамоты свидетельствует о признании заслуг сотрудника руководством компании.

Грамота the best of the best указ. По-другому быть просто не может, ведь в любой организации именно директор — самый умный, талантливый и ценный работник! Основной причиной объявления благодарности за труд сотруднику может стать: улучшение показателей труда; предложения по улучшению работы организации; значительное перевыполнение плана работ; совершенствование технологий предприятия и т.

Текст награждения грамотой сотрудников

В этот профессиональный праздник по традиции чествуют лучших работников машиностроительной отрасли, кто своим трудом и стараниями вносит немалый вклад в её развитие. Поздравление машиностроителей Миасского машзавода началось с приветственной речи исполняющего обязанности генерального директора АО «ММЗ», главного инженера Александра Новожилова: » Дорогие заводчане, нет более созидательного труда, чем машиностроение!

Всеволожской средней, общеобразовательной школы, за добросовестный труд в системе образования Всеволожского района, педагогическое мастерство, значительные творческие успехи и в связи с летием педагогической деятельности. ТК РФ, поскольку это восстановление положения работника, существовавшего до применения к нему мер дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание по общему правилу снимается тогда, когда работодателю видно, что оно сыграло свою воспитательную роль и работник исправил свое поведение образцовым выполнением трудовых обязанностей. Если организация все же применяет снятие дисциплинарных взысканий в качестве меры поощрения работников, то в локальном нормативном акте, определяющем порядок поощрения, необходимо отдельно оговорить, что сведения о его применении не вносятся в трудовую книжку работника в раздел о поощрениях. Для мотивации сотрудников в организации применяется довольно много вариантов, как материального, так и не материального характера.

Текст почетной грамоты

Как заполнять грамоты, сертификаты, дипломы: правила и примеры Free hosting has reached the end of its useful life Как заполнять грамоты, сертификаты, дипломы: И не зря, ведь они являются наглядным свидетельством, подтверждающим успехи и достижения своего получателя. Как правило, грамоты вручаются в торжественной обстановке, поэтому их внешний вид должен быть солидным и презентабельными, чтобы соответствовать формату мероприятия. Особое внимание стоит уделить расположению текста грамоты и его смысловому содержанию. Такие грамоты вручаются на высшем уровне за особые заслуги перед государством, чаще всего они идут в комплекте с медалью и предусматривают денежное вознаграждение. Тексты к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников Опубликовано автором Марина Малкова Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу. Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников — возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами. Директор школы Е.

Текст награждения лучшему работнику

Награждение, как правило, вписывается в какую-то тему корпоратива, являясь веселым и позитивным завершением официальной части развлекательной программы. Я просмотрела в интернете опыт человечества в вопросе шуточных номинаций для награждения на корпоративе и поняла, что все как-то разрозненно и несистемно. Из-за этого нам с вами трудно воспользоваться этими достижениями. Для веселого награждения не забудьте поставить у сцены фотографа и просить каждого сотрудника пару секунд попозировать перед камерой.

Здесь — коллекция лучших текстов для грамот учителям различных специализаций. Все тексты написаны в прозе и представляют собой законченный вариант.

Основания для применения конкретного вида поощрения работников организации должны определяться в соответствующем локальном нормативном акте. Если таковой в организации не принят, то при выборе того или иного вида трудового поощрения можно исходить из сложившейся практики регламентации процедур поощрения работников, которая описана автором статьи. На вопрос о том, используются ли у вас в компании нематериальные стимулы, многие директора по персоналу отвечают положительно, небезосновательно считая, что публичная похвала, награды и информирование о том, что кто-то лучший в данный период, — это приятно. В числе законодательно определенных мер морального поощрения работников можно назвать объявление благодарности, награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.

Текст граммота сотруднику ?? жкх

Благодарственное письмо родителям. Успех человека, безусловно, заслуга его самых близких людей с незаметными, на первый взгляд, ежедневными усилиями, трудом, терпением и ответственностью. Я благодарю Вас за творческий подход и активную жизненную позицию.

Ваше местоположение необходимо для работы некоторых сервисов на сайте. Многие из них не только добросовестно выполняют свою работу, но и достигают в ней выдающихся результатов. Для того чтобы отметить наиболее выдающиеся заслуги лучших сотрудников нашей компании, действует система корпоративных наград. Утвержденные знаки признания вручаются за заслуги перед компанией, за личный вклад в реализацию различных проектов и иные достижения. Дорогие читатели!

Поощряем и награждаем персонал

Бехтев апрель г. Ты немало приложил силы и старания, И по праву заслужил ты такое звание. Если записей нет, то ставим цифру один, если записи есть, ставим следующую в числовом порядке, после предыдущей. При этом в традиционной сотруднику фирмы или выдающемуся ученику нельзя использовать маркеры личного отношения к награжденному. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция. Методика составления.

Здесь — коллекция готовых текстов для почетной грамоты повару. Они адресованы сотрудникам детского сада и школы, а также — любому кулинару, заслуживающему высокой оценки. Написаны от имени администрации учреждения организации , в прозе не в стихах. Все имена и фамилии, наименования организаций и населенных пунктов использованы лишь для удобства изложения, не забывайте сменить их на нужные вам.

НОМИНАЦИИ ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

Грамоты для награждения. На награждение Почетной. Рекомендации по оформлению наградных документов.

Описание почётной грамоты органа исполнительной власти Ярославской области

Описание почётной грамоты органа исполнительной власти Ярославской области

Бланк размером А4 (210 х 297 мм) из белой гладкой матовой сортовой бумаги с высокими печатными и эксплуатационными свойствами «сплендоргель» плотностью 160 г/м². Поле бланка офсетной печатью запечатано тангирными сетками бежевого цвета, с печатью рисунка под обрез листа, а по периметру бланка выполнена сложная двойная орнаментальная рамка в бежево-бронзовых тонах с ковровым узором. Наружный контур рамки шириной 5 мм отстоит от краёв бланка на 5 мм. Внутренний контур рамки имеет ширину 15 мм. Вдоль оси симметрии бланка на расстоянии 30 мм от верхнего края многоцветной трафаретной печатью выполнен герб Ярославской области высотой 38 мм. Под ним на расстоянии 6 мм, прописными буквами шрифтом Pragmatica Condenced Bold высотой 3 pt, чёрным цветом выполнен текст наименования органа исполнительной власти Ярославской области, например, ДЕПАРТАМЕНТ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ. Ниже, на расстоянии 20 мм, прописными буквами шрифтом Balgowi высотой 10 pt, бронзовым цветом, выполнен текст: ПОЧЁТНАЯ ГРАМОТА.

Папка размером 220 х 305 мм (в развороте 305 х 440 мм) выполнена из полуматового гладкого картона «Маджестик» плотностью 300 г/м² золотистого цвета.

На лицевой стороне обложки на расстоянии 63 мм от верхнего края, по оси симметрии цифровой печатью выполнен герб Ярославской области высотой 66 мм. Под ним на расстоянии 15 мм прописными буквами шрифтом Pragmatica Condenced Bold высотой 6 pt выполнен текст: ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТЬ. На правой внутренней стороне папки вдоль сгиба расположена клеевая присоединительная полоска с защитной силиконированной бумагой длиной 285 мм и шириной 5 мм.

Характеристики вносимого текста:

— размеры полей: верхнее – 12 сантиметров, нижнее – 2,5 сантиметра, левое – 3 сантиметра, правое – 3 сантиметра;

— межстрочный интервал — одинарный или полуторный.

Шрифтом Arial (Bold) 20 pt прописными буквами, с выравниванием по центру пишется надпись «НАГРАЖДАЕТСЯ». На следующей строке шрифтом Arial (Bold) 16 pt, с выравниванием по центру печатаются фамилия, имя, отчество награждаемого гражданина или полное наименование организации и далее — текст награждения шрифтом Arial (Normal) 16 pt, с выравниванием по центру.

Наименование должности, расшифровка подписи руководителя органа исполнительной власти области располагается не менее чем через двойной межстрочный интервал от текста, выполняется шрифтом Arial (Bold) 16 pt, с выравниванием по ширине, не перекрывая нижний край рамки бланка.

Обозначение места и даты выдачи выполняется шрифтом Arial (Normal) 12 pt, с выравниванием текста по центру.

Делаем грамоту онлайн. Как подписать диплом для награждения Пример оформления грамоты

Сделать грамоту можно достаточно быстро в графических редакторах для ПК, особенно, если вы заранее скачали образец грамоты/диплома. Однако эту же работу можно произвести и в онлайн-сервисах, хотя их возможности немного ограничены по сравнению с ПО.

В сети можно найти несколько специализированных сервисов, которые позволяют делать грамоты и дипломы в онлайн-режиме. В большинстве случаев их функционал полностью сводится к созданию грамот, поэтому там вы легко найдете все распространённые шаблоны и свободно их редактировать. Но стоит помнить о том, что некоторый функционал и/или шаблоны могут быть платными. Плюс не рекомендуется подделывать грамоты или какие-либо важные документы/благодарственные письма с помощью данных сервисов по понятным причинам.

Способ 1: ГрамотаДел

Этот сервис предоставляет вам возможность писать какой-либо текст на заранее заготовленных шаблонах грамот. Сам по себе функционал ограничен только добавлением текста. Печати, подписи и другие декоративные элементы добавить будет невозможно. Дополнительно здесь не очень хорошо реализована функция разметки текста, поэтому, чтобы он не прилегал вплотную к другим элементам и был равномерно распределён по всей площади рабочей области, нужно будет произвести некоторые манипуляции.

При использовании данного сервиса нужно учесть нюанс, что скачать бесплатно можно только первый, созданный вами документ. За остальные придётся оплачивать подписку. Правда, почему-то сервис об этом предупреждает в последнюю очередь.

Пошаговая инструкция выглядит так:

На главной странице сайта ознакомьтесь с функционалом. Для создания нового документа можно нажать на кнопку в верхнем правом углу «Создать документ» . Однако данную кнопку не рекомендуется использовать, так как в этом случае откроется случайный шаблон для работы.

Чтобы выбрать себе подходящий шаблон, пролистайте страницу немного ниже до «Большой выбор шаблонов» и там нажмите на кнопку «Смотреть все шаблоны» .

Вас перебросит на страницу с шаблонами. Все они имеют платную подписку, но на неё не стоит обращать внимания, так как она включает в себя неограниченное использование данного варианта в течение года. Если вам нужно создать грамоту один-два раза за год, то покупать её не нужно. Нажмите на интересующий вас шаблон, чтобы перейти к рабочей области.

Здесь вы можете прочитать описание к выбранному шаблону. Чтобы начать работу, нажмите на «Создать документ с этим шаблоном» .

В рабочей области будет специальная защитная полоса, которую нельзя убрать, но при этом её не будет в уже готовом и скачанном вами документе. В поле «Напишите здесь текст» начните вводить какой-либо текст.

Если текст сильно плотно прилегает к надписи «Грамота» , то переведите курсор в начало текста и нажимайте Enter до тех пор, пока текст не спустится на нужное вам расстояние от главной надписи.

В верхней панели задается тексту какой-либо шрифт. Для этого выделите нужный отрезок текста и нажмите на «Шрифт» , что в верхней панели.

Появится небольшое окошко, где вам нужно выбрать интересующий вас шрифт. После того, как вы произведёте выбор, окошко закроется.

Тексту можно указать размер. Кнопка изменения размера шрифта по умолчанию имеет значение «18» . Оно легко меняется на любое другое.
Дополнительно можно сделать буквы жирными, курсивом и/или добавить к ним подчёркивание. Для этого обратите внимание на центральную часть верхней панели.

Чтобы сменить цвет букв, нажмите на стрелку, которая стоит рядом с буквой «А» в верхней панели. Откроется палитра цветов.

В разделе «Параграф» , что правее пункта выбора цветов, задается выравнивание текста по рабочей области.
Ещё правее настраивается высота линий текста.
Если требуется, то вы также можете использовать маркированный или нумерованный список, хотя таковые редко применяются в грамотах.

Когда закончите работу над текстом, то нажмите на кнопку «Готово» , что находится в верхней правой части экрана.

Кликните по «Всё впорядке» .

Чтобы скачать готовый документ в PDF, вам придётся войти или зарегистрироваться. Нажмите на соответствующую кнопку.
Дабы не загружать себя процессом регистрации, просто кликните по одной из иконок социальных сетей, которые находятся под заголовком «Или просто войдите через сервисы» .
Если потребуется, то подтвердите разрешение доступа, нажав на «Разрешить» в открывшемся окне.
Дождитесь подготовки PDF-документа к скачиванию, после чего он сам сохранится на ваш компьютер автоматически.

Способ 2: Offnote

Это простой сервис по созданию различной полиграфической продукции, в том числе грамот, сертификатов и благодарственных писем. Здесь уже имеются встроенные шаблоны с нужными текстовыми полями. Вам же останется выбрать вариант и поменять текст. Для использования не нужно регистрироваться и что-либо оплачивать, что даёт этому сайту весомое преимущество перед тем, который был рассмотрен изначально. Однако при скачивании вам придётся либо оплатить подписку, либо скачать макет с логотипом сайта внизу. К счастью, лого можно легко затереть в специализированном ПО.

Пошаговая инструкция имеет следующий вид:

Способ 3: Фотошоп Онлайн

Это самый сложный способ создания грамот, но при этом он отличается высоким качеством исполняемой работы и при этом абсолютно бесплатен, плюс не требует регистрации. Фотошоп-онлайн был создан по образу Adobe Photoshop , правда, в онлайн-версии большая часть функционала, которая есть в оригинальной программе отсутствует. Но так как данный редактор не заточен на работу с грамотами и дипломами, то вам придётся использовать шаблоны, который вы нашли самостоятельно. К счастью, найти их достаточно просто.

Пошаговая инструкция по поиску шаблона выглядит следующим образом:

Теперь следует переходить к манипуляциям из самого Фотошоп Онлайн. Пошаговая инструкция будет выглядеть следующим образом:

Создать грамоту бесплатно, используя шаблоны, вполне реально, однако на специализированных сервисах это сделать становится всё сложнее. Вам будет дана либо одна возможно скачать бесплатно свою готовую работу, либо придётся скачивать макеты с водяными знаками. В данной ситуации может неплохо выручить Фотошоп Онлайн и похожие редакторы.

Традиция награждать дипломами и грамотами вошла в нашу жизнь с незапамятных времен. Наряду с материальным поощрением широко распространено моральное, в виде красиво оформленных документов, вывешенных на видном месте, являющихся доказательством успехов в профессиональной деятельности, учебе или спорте, и предметом гордости их обладателя.

Кому вручается почетный диплом?

Почетные грамоты и дипломы различного уровня вручаются за особые достижения, признание заслуг, победы в соревнованиях, смотрах, олимпиадах. Отмечают такими документами компании и частных лиц, добившихся впечатляющих успехов в работе, за вклад в развитие отрасли, культуру, спорт. Подводя итоги конкурсов в государственных и муниципальных учреждениях, победителей выбирают на основании критериев, изложенных в специальном документе – Положение о Почетном дипломе, дальше указывается название организации, которой дано право награждать номинантов, например, Собрание депутатов городского Совета, Министерство транспорта, Муниципальное общеобразовательное учреждение и другие.

Для подведения итогов в документе установлены качественные и количественные критерии, коэффициенты, позволяющие оценить достижения компании, работника или отдельного подразделения, школьного класса, студенческой группы, спортивной команды. В качестве таких параметров могут выступать успеваемость, динамика развития, объемы продаж, расширение географии влияния, призовое место в конкурсе или соревнованиях.

Победители выбираются коллегиально, на заседании оргкомитета соревнований или предметной олимпиады, совета организации. Вручение, как правило, производится в торжественной обстановке.

Виды дипломов

Дипломы для награждения имеют стандартную форму и порядок заполнения, текст номинации может выглядеть по-разному, в зависимости от ранга проводимого мероприятия. Фраза, в зависимости от статуса мероприятия, может выглядеть деловой и официальной либо шуточной. Как подписать диплом для награждения?

Корпоративные мероприятия, особенно в конце календарного года, не обходятся без подведения итогов и награждения работников, признанных лучшими в самых категориях – Золотой фонд, За безупречную работу, За высокие показатели в труде. Новичкам, недавно пришедшим в коллектив, и проявившим свои профессиональные качества, приятно получить признание в категории – Успешный старт.

По итогам учебного года отмечают дипломами школьников и студентов – За отличную учебу, За высокие показатели в изучении отдельных предметов, За призовое место в студенческой (школьной) олимпиаде по информатике, физике и другим дисциплинам.

Новый год – пора чудес и розыгрышей. Руководители многих компаний и организаций, стремящиеся отметить всех без исключения сотрудников, вручают им дипломы, награждая забавными титулами – Мисс гениальность, Оскар за силу слова, За блеск в окружающем мире (уборщице), За рекордные достижения по перенесению тонн еды (официант).

Получателю диплома вдвойне приятно получить документ с неформальным текстом, а не отличающимся от других подобных лишь фамилией. У каждого человека есть позитивные качества, подчеркивающие его индивидуальность. Когда эти черты личности подмечены окружающими, и оценены руководством, это становится дополнительным стимулом для дальнейших свершений. Как подписать диплом правильно?

Кроме наградных сертификатов и дипломов, существует ряд документов, свидетельствующих об окончании курсов повышения квалификации, водителей или секретарей, выглядят они весьма скромно.

Правила оформления дипломов, сертификатов, свидетельств

Как правильно подписать диплом о награждении? Стандартный формат диплома для награждения – А4 (210 х 297 мм). Бумага для бланка должна быть хорошего качества, плотной, лицевая сторона мелованной. Требований к величине шрифта не существует, Однако, размер его должен быть достаточно крупным, чтобы надпись была читаема не только с близкого расстояния. Часто для выделения логотипа организации и названия номинации практикуется тиснение золотом.

Обычно документы для награждения выполняются типографским способом, иногда организаторы заказывают стандартные бланки, куда впоследствии вручную вписывают данные номинантов и название категории, в которой награждаемый одержал победу. Надписи делаются красивым почерком, четко и разборчиво.

Вверху официального документа размещается Герб Российской Федерации, логотип или фирменный знак компании. Ниже по центру – полное наименование организации, учреждения, затем следует надпись «Диплом». Ниже указывают Ф.И.О. обладателя наградного документа и его заслуги. Если диплом присуждается за спортивные достижения, обязательно указывают место, которое занял чемпион.

Под основным текстом размещается должность и фамилия первого лица компании или организации, присуждающей диплом, его подпись. Дата – число и год цифрами, месяц прописью.

Образцы дипломов и грамот для награждения по номинациям

Название учебного заведения

ДИПЛОМ

награждается

студент 3 курса

Чумак Антон

За І место в соревнованиях по троеборью в рамках турнира

«Студенческая спартакиада – 2017»

Главный судья И.М. Планковский

Текст для диплома за участие в конкурсе

Производственная компания «Деливери-трейд»

ДИПЛОМ

награждается

старший менеджер отдела продаж

Васильковский Евгений Владимирович

За высокий профессионализм и победу в номинации «Лучший продавец промышленного оборудования».

Председатель Совета директоров

компании «Деливери -трейд» С.В. Кравцов

Текст диплома для награждения в конкурсе (шуточный)

Промышленная корпорация «Инсайз-Авто»

ГРАМОТА

награждается

руководитель группы продаж

Гребенников Александр Вадимович

Как самый энергичный, позитивный и веселый сотрудник.

Директор объединения «Инсайз»,

представитель Деда Мороза А.О. Андрющенко

Объединение садовых товариществ «Пчёлка»

ГРАМОТА

награждается

Председатель учредительного совета корпорации «Barbarian Group»

Терновой Максимилиан Александрович

За бескорыстную помощь в сооружении системы водоснабжения в садовых товариществах, ремонт дорожного покрытия и организацию транспортного сообщения.

Председатель объединения

садовых товариществ «Пчёлка» А.А. Мищевой

Название учебного заведения

ДИПЛОМ

награждается

Ученица 3-В класса

Бородина Мария Дмитриевна

За І место в школьной олимпиаде по природоведению,

волю к победе, упорство в учебе, любознательность, стремление к овладению новыми высотами и активное участие в жизни класса.

Директор школы Е.Т. Каменченко

Дипломов и других поощрительных документов давно стало хорошей традицией во всем мире. И не зря, ведь они являются наглядным свидетельством, подтверждающим успехи и достижения своего получателя. Как правило, грамоты вручаются в торжественной обстановке, поэтому их внешний вид должен быть солидным и презентабельными, чтобы соответствовать формату мероприятия. Особое внимание стоит уделить расположению текста грамоты и его смысловому содержанию.

Правила оформления грамот

Для государственных и муниципальных учреждений, крупных предприятий и профсоюзов разработаны специальные нормативные акты, которые четко регламентируют стандарты написания такого рода документов — “Положения о почетных грамотах”. Например, “Положение о Почетной грамоте Кабинета Министров Украины” или “Положение о Почетной грамоте Национальной школы судей Украины”. Такие грамоты вручаются на высшем уровне за особые заслуги перед государством, чаще всего они идут в комплекте с медалью и предусматривают денежное вознаграждение. Найти эти нормативные акты можно на официальных сайтах соответствующих учреждений.

Однако “Положения о почетных грамотах” являются обязательными только для вышеперечисленных заведений. Для остальных же вопрос “как заполнить грамоту?” не теряет свою актуальность. На самом деле текстовые наполнения могут быть самыми разными, в зависимости от вида и назначения наградной продукции. Тем не менее существуют общепринятые правила, которых стоит придерживаться при их заполнении:

1. Если мероприятие планируется в официальном формате, то и стиль написания текста применяется официально-деловой. Используемый шрифт должен быть достаточно крупным и контрастным относительно фона бланка. Если вы собираетесь вписывать данные от руки — почерк должен быть красивым, разборчивым и не выходить за пределы полей. Бумага бланка обязательно должна быть хорошего качества.

2. Как правило, в самом верху документа изображается государственная символика или фирменный логотип.

3. После названия самого документа (надписи “Почетная грамота”, “Грамота” и т.д., которые чаще всего уже имеются на бланке) следует полное название организации, от чьего имени производится награждение, без использования аббревиатур и сокращений.

4. Далее следует информация о награждаемом: фамилия, имя, отчество, должность в именительном падеже. Затем идет текст награждения: причина (вклад в работу, особые заслуги, успехи в учебе) и событие, к которому оно приурочено (юбилей фирмы, день города). Если это соревнование, обязательно указывается занятое место, а если к грамоте прилагается премия — ее размер.

5. Под основным текстом размещаются ФИО и подпись лица, вручающего грамоту, (как правило, это руководитель организации), а также печать и дата (число и год цифрами, месяц — прописью).

Обратите внимание, при написании текста от руки или постановке печати обязательно дайте чернилам возможность просохнуть, иначе они легко могут размазаться, особенно если бумага глянцевая. Для таких случаев лучше заказывать на несколько бланков больше, чем планируется.

Виды почетных грамот и примеры формулировок записей

Грамоты для сотрудников

Чтоб должным образом отметить заслуги и подчеркнуть индивидуальные достоинства каждого работника, при составлении текста грамоты сотруднику нужно уделить должное внимание персонализации. Отличным решением станет проведение церемонии награждения по определенным номинациям, а шаблонные текстовые выражения для каждой из них облегчат задачу.

Примеры номинаций:

— “Стабильность, проверенная временем”
Вручаем: за преданность фирме, за годы безупречной службы, за N лет добросовестного труда во благо компании.

— “The best of the best”
Вручаем: за выдающиеся профессиональные качества, за образцовое выполнение обязанностей, за трудолюбие и ответственность.

— “Финансовый Оскар”
Вручаем: за вклад в области развития продаж, за увеличение количества привлеченных клиентов, за достижение высоких финансовых показателей.

— “Мистер гениальность”
Вручаем: за умелое применение знаний, за оперативность и смекалку, за оригинальность мышления.

— “Сила слова”
Вручаем: за эффективное налаживание партнерских связей, за многолетнее плодотворное сотрудничество с партнерами, за успешно проведенные переговоры с крупными клиентами.

— “Покоренный горизонт”
Вручаем: за успешную реализацию проекта, за наибольшее количество выполненных задач, за рекордные темпы роста продаж/сделок/производства.

Номинации для сотрудников также могут быть шуточными, если это предусматривает формат мероприятия, например, “Офисный психотерапевт”, “Главный по штуковинам”, “Дамский угодник”, “Хозяйственный завхоз”, “Властелин дедлайнов”, ”Многорукий многоног”.

Шуточные грамоты часто вручаются на корпоративах, свадьбах и семейных праздниках. Их текст может быть забавным или трогательным, оформление — ярким или нарочито официальным, либо стилизованным “под старину” — все зависит лишь от вашей фантазии.

Грамоты учителям

Естественным желанием отблагодарить тех, кто долгие годы готовил тебя к взрослой жизни, учил думать и вложил частичку себя, является стремление учеников выразить признательность своим учителям. Грамоты педагогам могут вручаться как учениками и их родителями, так и руководством учебного заведения на торжественных мероприятиях, например, Дне учителя или Последнем звонке. Тексты грамоты учителю помогут справиться с этой задачей.

Грамота вручается:

За уникальный учительский талант, настоящий профессионализм, за чуткость, понимание и многолетний труд. От всего сердца желаем здоровья, бодрости, благополучия и удачи во всем.

За успехи в организации учебно-воспитательного процесса, большой вклад в подготовку учеников, развитие высокого интеллектуального, культурного, нравственного уровня воспитанников и разработку качественной учебно-методической литературы.

За огромный вклад в развитие здоровья и укрепление физической подготовки подрастающего поколения, за достигнутые успехи в формировании здорового образа жизни. (учителю физкультуры)

Шуточная: Лучшему учителю за превращение оболтусов в настоящих людей, а также: суперметодику вложения знаний в пустые головы и их упорядочивание; отзывчивость и прощение; способность искренне радоваться успехам учеников; способность не терять свой авторитет в любых ситуациях.

Грамоты ученикам

То же самое касается и благодарности со стороны педагогов к школьникам и их родителям. Порой бывает нелегко подобрать такие слова, с помощью которых можно похвалить, отметить заслуги, дать свое напутствие, вселить уверенность в будущий успех. Ниже представлено несколько примеров текстов грамот для учеников, выпускников.

За отличную учебу, активное участие в школьных мероприятиях, за старательность, внимание, настойчивость в достижении поставленных целей.

За ответственность в учебе, за умение работать в коллективе, за открытость, дружелюбность, чуткость к окружающим.

За участие в общественной жизни школы, за решительность, оптимизм, за волю к победе и умение находить верное решение.

Грамоты за участия и достижения

Особое место занимают грамоты, которые вручаются за различные достижения — победы в конкурсах, спортивных соревнованиях, школьных олимпиадах. Примеры текстов грамот за участие в такие мероприятиях:

За 1 место в олимпиаде по программированию в рамках “Недели информатики”. За креативный подход к выполнению заданий и эрудицию.

За участие в конкурсе “Песочные фантазии”, за творческие идеи и профессиональный подход.

За 3 место в первенстве Черниговской области по дзюдо среди девушек до 14 лет в весовой категории до 36 кг.

Как заполнить дипломы, сертификаты и благодарности

Диплом — это документ, свидетельствующий об окончании учебного заведения, кроме того, их, как и грамоты, вручают за победы в соревнованиях, за признание особых заслуг. В тексте диплома указывается название конкурса, информация о достижениях дипломанта, время, место его проведения и подписи членов жюри.

Сертификаты заполняются в соответствии со своим назначением. Существуют подарочные сертификаты, либо такие, что подтверждают право на льготы, услуги или свидетельствуют о полученных навыках. Сертификаты безопасности, качества продукции, соответствия каким-либо нормам заполняются строго по установленным государством требованиям.

Составляя текст благодарности, сообщите, кто ее инициатор, кого благодарят и за что. Она может быть адресована конкретному человеку либо организации в целом. Поводом написать благодарственное письмо может стать признательность работнику за его профессиональные успехи, партнерам — за плодотворное сотрудничество, учителям и воспитателям — благодарность от учеников и их родителей, врачам — от пациентов и т.д.

Образцы грамот, дипломов, сертификатов и благодарностей

Предлагаем вашему вниманию , благодарственных писем, дипломов и сертификатов. Уверены, что они помогут вам определиться с дизайном наградной продукции, а представленные ниже образцы заполнения грамот будут полезны при написании текстов и позволят сэкономить драгоценное время. И тогда качественно выполненная, красивая грамота с правильно составленным текстом будет радовать своего владельца долгие годы.

Выбираем тему грамоты во вкладке Дизайн ленты PowerPoint. Здесь можно выбрать уже готовую грамоту или создать собственный дизайн. Можно выбрать тему грамоты, которая представлена цветами логотипа вашей компании, или же выбрать произвольную тему, а затем изменить цвета по собственному желанию.

Старайтесь выбирать тему с небольшим количеством темных или ярких цветов за пределами текстовых полей. Так ваша грамота будет выглядеть более профессионально.

Определяем назначение и тип. Ваша грамота будет содержать общую похвалу, в ней будет упоминаться конкретная цель, достигнутая работником, или отмечен пройденный курс обучения? Спланируйте количество информации, которое необходимо поместить на грамоте, чтобы создать соответствующе количество надписей.

Добавляем надписи для похвальной грамоты. Чтобы вставить текст, щелкните по вкладке Вставка, затем нажмите на иконку Надпись. Затем, расположив указатель в любой точке поля грамоты, зажмите левую кнопку мыши и потяните в сторону, чтобы создать надпись нужного размера. Затем отпустите кнопку.

Добавляем текст. Щелкните правой кнопкой мыши по надписи и выберите в контекстном меню пункт Изменить текст. Введите название вашей компании. Расположите текст по центру надписи, нажав соответствующую иконку в блоке Абзац вкладки Главная. Снова щелкните правой кнопкой мыши по надписи и выберите в контекстном меню пункт Копировать.

Щелкните правой кнопкой мыши по второй видимой горизонтальной линии сетки от верха страницы и выберите Вставить. При необходимости можно щелкнуть и перетащить новую надпись в нужное место. Щелкните по полю внутри надписи и введите текст «Сертификат об окончании», «Сертификат об успешном выполнении» или «Похвальная грамота», исходя из целей вашей грамоты, а также достижения, которое вы хотите отметить данной грамотой.

Продолжайте создавать необходимые надписи. Вставляйте дополнительные надписи по горизонтальным линиям сетки 3.75, 4.75, 5, 5.5 и 6.5. Измените текст в каждой из них, чтобы получилось «вручается», «Имя работника», «за (наименование курса обучения, достижения или выдающихся успехов)», «Название проекта или Группы», «Дата награждения» и «Имя и должность награждающего лица».

Можно присваивать общие описания полей в надписях и сохранить такую грамоту в качестве шаблона для использования в будущем.

Редактируйте шрифты и кегль шрифта для каждой надписи. Большинство дизайнеров рекомендует не использовать более 3 различных шрифтов в одном публикуемом документе, поэтому лучше всего пойти простым путем и использовать самые распространенные шрифты.

Попробуйте оформить надписи «Название компании», «вручается» и «Дата награждения» шрифтом Georgia с кеглем 14. Используйте кегль 32 для надписи «Грамота» и 44 для поля «Имя работника». Кегль 10 должен подойти для описательного поля «за», а кегль 18 – для надписи «Название проекта или Группы».

Добавьте строку для подписи поверх надписи «Имя и должность награждающего лица». Щелкните по иконке Фигуры в блоке Изображения вкладки Вставка и выберите первую прямую линию. Зажмите левую кнопку мыши и потяните линию от третьей видимой вертикальной линии в левой части страницы до седьмой линии. Отпустите кнопку мыши.

Щелкните по линии правой кнопкой мыши и выберите в меню пункт Формат фигуры. Назначьте ширину 1.75 в блоке Тип линии. Выберите цвет из блока Цвет линии.

Завершение. Украсьте вашу похвальную грамоту толстой границей, измените цвет и насыщенность шрифтов или поместите в один из углов логотип компании. Сохраните документ и распечатайте его на обычной бумаге, чтобы посмотреть общий вид. Можно также показать его кому-то из сотрудников или начальнику, чтобы услышать мнение со стороны перед завершением и печатью на плотной бумаге.

Если вы довольны результатом, распечатайте грамоты на плотной бумаге, подрежьте по размеру и поместите в рамки.

Образцы текстов для грамот за участие (и за победу) в конкурсе (профессиональном и детском). Предназначены как для тех кто занял первое (и любое другое) место, так и для организаторов, простых участников, коллективов.

Все имена, фамилии, наименования организаций использованы исключительно для удобства изложения, не забывайте менять их на нужные вам.

Вариант №1

Администрация Ярославской области

Награждает

ООО «Супер проект»,

Родионову Р.М., Незнайкину О.Ш., Вострову У. Т.

за активное участие в XII областном ежегодном конкурсе профессионального мастерства

архитекторов Ярославской области

и проект «Специализированный больничный комплекс инновационного

лечебно-диагностического центра «Клиника невропатологии» по адресу:

Ярославская область, Даниловский р-он, село Середа.

Заместитель

Губернатора области

З. Х. Хрусталев

Вариант №2

Награждается

Аристова Гертруда Степановна,

учитель истории и обществознания

ГКОУ РО Саянская специальная школа-интернат «Взлет»,

за нетрадиционные подходы к обучению и воспитанию детей, проявленные в конкурсных заданиях первого и второго тура.

Начальник Управления

Образования г. Саянск

У. Е. Катанов

Вариант №3

Награждается

Публичная библиотека

Муниципального учреждения культуры

Светлогорская районная

централизованная библиотечная система

директор Федотова Виктория Даниловна

по направлению образовательная деятельность

за победу в районном конкурсе на лучший проект по развитию малозатратных форм отдыха, оздоровления и занятости детей в период летней оздоровительной кампании 2019 года.

Глава администрации

муниципального образования

«Светлогорский муниципальный район»

В. А. Пуговкин

Основание: Приказ №1055 от 22.09.2019 г.

Вариант №4

Награждается

Поляков Руслан Карлович

Занявший I место в конкурсе профессионального мастерства по профессии «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства»

Директор ЗАО «Агроном»

Ш. У. Круглов

Вариант №5

Управление образования администрации

Северодвинского муниципального района

Награждает

Тихонову Жанну Кирилловну,

учителя биологии

МОУ СОШ №82 г. Северодвинск

победителя в номинации

«За профессиональную компетентность»

в рамках муниципального конкурса

«Педагог года – 2019»

Начальник

управления образования

О. Э. Васильева

Вариант №6

Награждается

СПОУ СПО «Северобайкальский агротехнологический техникум»

Серебряный призер

областного этапа конкурса профессионального мастерства среди студентов профессиональных образовательных организаций высшего профессионального образования города Северобайкальск в номинации «Автомеханик сельхозпроизводства в 2019 году

Вице-губернатор

г. Северобайкальска –

председатель комитета

Я. Ю. Жучков

Вариант №7

За участие в городском конкурсе декоративно-прикладного творчества

«Радуга»,

посвященному Гражданской авиации России и Дню Защитника Отечества

Награждается

Матвеев Ярослав

учащийся школы №19 г. Таганрог

в номинации:

«Гончарное дело»

Директор СОШ №19 г. Таганрога

Ф. Щ. Баянова

Декабрь 2019

Вариант №8

Награждается

Зарубин Андрей

учащийся ГОУ ЦО №118

за первое место

в номинации «Животные»

рождественского конкурса-фестиваля

детского изобразительного творчества

«Петербургская звезда»

Приморского района

Глава управления

Приморского района

Т. У. Агеев

Санкт-Петербург

Вариант №9

Управление образования исполнительного комитета

Эрзинского муниципального района

Республики Тыва

Награждает

Евгению Емельянову

воспитанницу МБДОУ «Детский сад №28» села Эрзин

за участие на II этапе муниципального конкурса «Интеллектуальная спартакиада «Дошкольник»

среди детей старшего дошкольного возраста,

за проявленную целеустремленность, твердость духа, терпение и высокий уровень интеллектуальной подготовки.

(руководитель Зиновьева Злата Ивановна)

Дата проведения 03.11.2019 г.

Начальник Управления

образования Исполкома

Эрзинского муниципального

Л. О. Жулебин

Вариант №10

Награждается

Пряникова

Мария Николаевна,

за нестандартный взгляд на окружающую действительность, творческий подход к воплощению идей и II место в конкурсе фотографий

«Летнее утро»

на сайте «Школа №123» г. Находка

Директор СОШ №123

г. Находка

Г. К. Ларина

Вариант №11

Награждается

за профессиональную организацию

участия в конкурсе 2019-2020 г.г.

Муниципальное образовательное

учреждение дополнительного

образования детей

«Центр детского и юношеского музыкального творчества»

директор

Овсянова Инна Геннадьевна

Председатель Оргкомитета

И. Д. Жарова

Председатель жюри

Х. Э. Эдуардова

Вариант №12

Вручается

Савиной Кристине

за участие

в конкурсе новогодних поделок

«В царстве Щелкунчика»

трудолюбивому и удивительному ребенку, а также творческим родителям, которые подготовили интересные, полные нестандартных решений работы!

Благодарим Вас за внимание к конкурсу и желаем вам успехов, радости Вашей семье, исполнения желаний и счастливого Нового года!

Директор

Детских развлекательных

центров «Страна Детства»

Г. Ш. Шаповалова

Вариант №13

Награждается

Призер муниципального этапа

Краснодарского областного конкурса творческих работ

«Права животных – глазами ребенка»

Никитина Мирослава

ученица 9 «Б» класса

МОУ «Средняя образовательная школа №194»

Начальник

Управления образования

Щ. З. Тюрина

г. Краснодар

Вариант №14

Отдел образования Талнахского района

КОиН администрации города Норильска

Награждает

коллектив МБ ДОУ «Детский сад №46»

комбинированного вида

за активное творческое участие, креативный подход и профессионализм

в районном конкурсе дошкольных агитбригад «ГБДД – это что?»

Заведующая

отделом образования

Талнахского района

Р. П. Лядова

Вариант №15

Награждается

Артемий Богданов

за творческий подход, активное участие

и блестящий юмор

в конкурсе национальных песен.

Вариант №16

Награждается

Варвара Глафирова

за участие в конкурсе детского рисунка

и победу в номинации «Приз зрительских симпатий»

Вариант №17

Награждается команда поваров

ООО «Комбинат питания «Октябрьск» пищеблока детского дошкольного учреждения №64

занявшая 1 место в конкурсе «Репка», посвященного международному празднику «День Повара».

Благодарим за активное участие! Желаем дальнейших профессиональных побед!

Генеральный директор

ООО «Комбинат питания «Октябрьск»

З. Х. Рулонов

Вариант №18

Награждается

Сошкина Раиса Семеновна

учитель иностранного языка

муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

Первоуральской средней общеобразовательной школы

Центрального района Свердловской области,

за участие в конкурсе профессионального мастерства

«Учитель года – 2019»,

творческий подход к обучению и воспитанию школьников.

Центрального района

И. Ю. Мудрова

г. Первоуральск

Вариант №19

Награждается

Учащаяся ДШИ, городского поселения Семилуки

Стародубцева Ангелина

(преподаватель Рафаилова Светлана Альбертовна)

за яркое исполнение пьесы А. Гаврилина

в VIII Открытом областном конкурсе юных пианистов

«Классика – новый взгляд»

Председатель жюри

доцент кафедры специального

фортепиано ЧГКИ

О. Л. Воробьев

Под шапкой (самая верхняя часть листа с заголовком «Почетная грамота») пишут слово «Награждается». Его набирают заглавными буквами. Над этим словом может быть указана организация, от которой направлена эта награда (это необязательное условие оформления).
Далее следует основной текст. Его раскладывают по центру страницы (см. как показано в образцах).
Под основным текстом, внизу, указывают должность лица и наименование организации – автора текста. Эту запись располагают по левому краю страницы.
Напротив неё, по правому краю размещают фамилию и инициалы.
Личную подпись и печать проставляют по центру листа, внизу.
Самой последней записью на странице будет дата (можно писать полностью, а можно оставить только год награждения) и наименование населенного пункта.
Номер приказа (если таковой существует) также пишется внизу по левому краю или по центру страницы.
в тексте допустимо выделять жирным имя награждаемого лица, основание для выдачи грамоты.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами – один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк ходатайства о награждении почетной грамотой .docСкачать образец заполнения ходатайства о награждении почетной грамотой .doc

Причины для написания ходатайства

Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за

перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции,
достижение определенного стажа работы на предприятии (как правило, свыше 10 лет),
особые трудовые заслуги.

Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия.

Алгоритм действий, предшествующих награждению

Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании. Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства. Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ. Затем приобретается или разрабатывается бланк почетной грамоты, который должен выглядеть максимально солидно и достойно, и после внесения в него всех необходимых сведений, в торжественной обстановке грамота вручается сотруднику.

Следует отметить, что согласия профсоюзного комитета для такого рода процедуры не требуется – это является абсолютной прерогативой руководства.

Кто составляет ходатайство

Обычно данный документ пишет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник отличившегося сотрудника. Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении. Надо сказать, что чаще всего данная процедура имеет чисто формальный характер, поскольку награждение почетной грамотой, являясь, безусловно эффективным нематериальным стимулом, не требует каких-либо особых затрат со стороны организации (за исключением тех случаев, когда почетная грамота сопровождает вручение материальной премии).

Ходатайство руководителю нужно подавать заранее. Обычно период указан во внутреннем «Положении о поощрении сотрудников», но если нет – то, как минимум, за две недели до предполагаемого награждения.

Правила составления документа

Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому работники предприятий вправе писать его в произвольной форме или же составлять в соответствии с разработанным и утвержденным в учетной политике фирмы, шаблоном. В любом случае, данный документ должен включать в себя

сведения о предприятии,
персональные данные о представляемом к награждению сотруднике,
причины и обстоятельства, побудившие его непосредственного руководителя к написанию ходатайства
и дату составления документа.

К ходатайству могут быть присовокуплены какие-либо дополнительные документы (характеристика, выписка их трудовой книжки о стаже работы, свидетельства об особых достижениях и т.д.), которые также должны быть включены в виде приложения отдельным пунктом.

Не надо забывать и о том, что ходатайство может содержать в себе информацию не об одном, а сразу о нескольких представленных к награждению работниках.

Как оформлять ходатайство о награждении почетной грамотой

Ходатайство может быть написано от руки или же напечатано на компьютере, как на обычном листе А4 формата, так и на фирменном бланке организации. Оно обязательно должно содержать в себе оригинал подписи ответственного лица (т.е. непосредственного руководителя сотрудника, за которого пишется ходатайство). Документ составляется в единственном экземпляре и визируется у секретаря организации. Затем он служит основанием для вынесения приказа от лица директора фирмы о награждении, после чего отправляется в архив предприятия.

Следует помнить о том, что запись о награждении почетной грамотой нужно вносить в личное дело, а также трудовую книжку сотрудника.

Пример составления ходатайства о награждении сотрудника

Вначале документа слева или справа, несколько строк отводится для информации об адресате и авторе ходатайства. Здесь указывается
название компании,
ее руководитель (его должность, фамилия, инициалы),
а также аналогичным образом вносятся сведения о том, от лица кого пишется документ.
Далее в основную часть вписывается
должность,
фамилия, имя отчество сотрудника, который представляется к награждению,
повод для поощрения,
а также мероприятие, к которому оно приурочено.
Ниже отдельным пунктом нужно внести перечень прилагаемых к ходатайству дополнительных документов.
В завершении его при необходимости надо согласовать с ответственным сотрудником, а также поставить подпись непосредственного составителя.

Указы и Приказы о порядке награждения орденами и медалями — Российская газета

Указ

от 18 августа 1941 года

О порядке вручения орденов и медалей СССР

Президиум Верховного Совета СССР

Вручение орденов и медалей СССР начальствующему составу и красноармейцам действующей Красной Армии, награжденным Президиумом Верховного Совета СССР за боевые отличия, производить непосредственно в частях, где служат награжденные.

Разрешить военным советам фронтов и армий вручать награжденным ордена и медали от имени Президиума Верховного Совета СССР¹.

Председатель Президиума Верховного Совета СССР М. Калинин

Секретарь Президиума Верховного Совета СССР А. Горкин

УКАЗ

от 6 марта 1942 года

О предоставлении военным советам армий права награждения медалями СССР начальствующего и рядового состава Красной Армии

Президиум Верховного Совета СССР

Разрешить военным советам армий награждать от имени Президиума Верховного Совета СССР с последующим утверждением Президиумом Верховного Совета СССР бойцов, командиров и политработников, отличившихся на фронте борьбы с немецкими захватчиками медалью «За отвагу» и медалью «За боевые заслуги»².

Председатель Президиума Верховного Совета СССРМ. Калинин

Секретарь Президиума Верховного Совета СССР А. Горкин

УКАЗ

от 10 ноября 1942 года

О предоставлении права награждения орденами и медалями СССР и нагрудными знаками командующим фронтами, флотами, армиями и флотилиями, командирам корпусов, дивизий, бригад, полков

Президиум Верховного Совета СССР

1. Предоставить право награждения от имени Президиума Верховного Совета СССР орденами и медалями СССР бойцов и командиров, отличившихся на фронте борьбы с немецкими захватчиками, с последующим утверждением награждения Президиумом Верховного Совета СССР:

а) Командующим фронтами, флотами — рядового и начальствующего состава до командира полка и ему соответствующих включительно орденами Красного Знамени, Суворова III степени, Александра Невского, Отечественной войны I и II степени, Красной Звезды, медалями — «За отвагу» и «За боевые заслуги»;

б) Командующим армиями, флотилиями — рядового и начальствующего состава до командира батальона и ему соответствующих включительно орденами Александра Невского, Отечественной войны I и II степени, Красной Звезды, медалями — «За отвагу» и «За боевые заслуги»;

в) Командирам корпусов — рядового и начальствующего состава до командира роты и ему соответствующих включительно орденами Отечественной войны I и II степени, Красной Звезды, медалями — «За отвагу» и «За боевые заслуги»;

г) Командирам дивизий, бригад — рядового и начальствующего состава до командира роты и ему соответствующих включительно орденом Красной Звезды и медалями «За отвагу» и «За боевые заслуги».

2. Предоставить командирам полков право награждения рядового и младшего начальствующего состава медалями «За отвагу» и «За боевые заслуги», а также нагрудными знаками: «Снайпер», «Отличный пулеметчик», «Отличный минометчик», «Отличный артиллерист», «Отличный танкист», «Отличный минер», «Отличный сапер».

3. Установить, что орденом Александра Невского, в дополнение статьи 3 Статута ордена, награждаются и командиры дивизий, бригад.

4. Вручение орденов и медалей СССР начальствующему и рядовому составу Красной Армии и Военно-Морского Флота, награжденным за боевые отличия, производить непосредственно в частях, где служат награжденные. Установить, что вручение орденов и медалей СССР награжденным в действующей армии могут производить командующие и члены Военных Советов фронтов, флотов, армий и флотилий, начальники управлений фронтов (по поручению командующих), командиры корпусов, дивизий, бригад, командующие эскадрами и командиры бригад кораблей, командиры полков³. <…>

Председатель Президиума Верховного Совета СССР М. Калинин

Секретарь Президиума Верховного Совета СССР А. Горкин

ПРИКАЗ № 0197

от 7 июля 1944 года

О случаях неправильных награждений и злоупотреблений во 2-й гвардейской воздушно-десантной Проскуровской дивизии

Народный Комиссариат Обороны СССР

При проверке во 2-й гвардейской воздушно-десантной Проскуровской дивизии Главным управлением кадров НКО выявлен целый ряд неправильных награждений и злоупотреблений.

Имели место неоднократные случаи награждения недостойных лиц, в то время как отличившиеся в боях бойцы и офицеры, в том числе раненые, оставались не отмеченными или награждение их затягивалось.

Факты:

1. Приказом командира дивизии N 022/Н от 16.10.43 г. награжден орденом Красной Звезды бывший начальник АХЧ Портянкин Д. П., ничем не проявивший себя на работе, кроме подхалимства, и в боях не участвовавший.

2. Помощник начальника штаба по учету 5-го гвардейского воздушно-десантного полка старший лейтенант Кощанов А. А., пользуясь своим служебным положением и оказанным ему доверием, сам составлял на себя наградные листы и по ним был дважды награжден орденом Красной Звезды. Этот же Кощанов в третий раз представлялся к ордену Красной Звезды, причем в реляции он вымышлено указал, что, якобы, спас боевое знамя полка, чего на самом деле не было.

3. Временно исполнявший должность начальника штаба дивизии майор Пономарчук, по прибытии нового командира дивизии полковника Черного, представил ему на утверждение наградной материал на старшину Соскова — недисциплинированного, грубого в обращении с офицерами и не имеющего вообще никаких боевых заслуг. Сосков, узнав, что приказом командира дивизии он награжден не орденом, а медалью «За отвагу», заявил начальнику отделения кадров дивизии: «Можете ее взять себе, так как медаль мне не нужна».

4. Бывший начальник 4-го отделения штаба дивизии майор административной службы Горовой безосновательно и без санкции командира дивизии возвращал в полки наградные листы на бойцов и офицеров, отличившихся в боях, этим самым оттягивая награждение достойных людей.

Был возвращен наградной лист на гвардии лейтенанта Антипова И. Д., лично сбившего из винтовки самолет противника. На листе была резолюция Горового: «Лучше изложить реляцию, осветить в ней ранее совершенные заслуги и подвиги».

Также был возвращен лист на гвардии сержанта Калинина И. М., который возглавил роту в момент ранения командира и пять раз водил роту в атаку. На этом листе Горовой написал: «А где были офицеры, что ротой командовал сержант?»

5. Правительственные награды работниками штаба обещались за отдельные услуги: за пошивку сапог, выдачу нового костюма, за выдачу горючего, за сожительство.

Помощник начальника штаба по учету старший лейтенант Кощанов заявил сапожнику Садко, что если он пошьет ему сапоги, то получит медаль «За боевые заслуги».

Бывший начальник штаба дивизии полковник Павлищук после награждения начальника АХЧ Портянкина написал ему записку: «Я тебе обещал дать «Звездочку» — и дал, а ты обещал две банки горючего — и не даешь» <…>

Предупреждаю командиров частей и соединений, что за допущение беззаконий в практике награждения виновных буду привлекать к судебной ответственности.

Приказ объявить до командира полка включительно⁴.

Заместитель Народного комиссара обороны СССР

Маршал Советского Союза Василевский

^{1. Русский архив: Великая Отечественная: Т. 13.(2-2). Приказы народного комиссара обороны СССР. 22 июня 1941 г. -1942 г. М., 1997. С. 64.}

^{2. Там же. С. 174.}

^{3. Там же. С. 360.}

^{4. Русский архив: Великая Отечественная: Т. 13.(2-3). Приказы народного комиссара обороны СССР. 22 июня 1943-1945 гг. М., 1997. С. 299.}

Идеи формулировок награды за признание и признание сотрудников [+ примеры]

Награды за признание сотрудников, как правило, представляют собой награды, трофеи и таблички, вручаемые сотрудникам, которые достигли цели, хорошо проявили себя и продемонстрировали поведение, достойное награды. Их часто выдают на корпоративных мероприятиях, конференциях, праздниках и т. Д.

Что такое награды за признание сотрудников? Он на глубже простого подарка , , и более значим, чем подарочная карта или безделушка.Речь идет о том, чтобы ваши сотрудники чувствовали себя уважаемыми и ценными, и для этого вам нужна правильная формулировка награды за благодарность.

Джек Керуак сказал: «Однажды я найду правильные слова, и они будут простыми». Это прекрасно подытоживает, что вы должны делать, чтобы создавать продуманные и эффективные награды. Правильные слова — это слова, которые передают не только , что , но и , почему : почему вы так цените этого человека? И слова должны быть достаточно простыми, чтобы выразить то, что вы имеете в виду, в ограниченном пространстве.

20 видов наград за признание сотрудников:

Награда «Сотрудник года»
Награды за годовщину работы
Награды за годы службы
Награды за достижения сотрудникам
Награды за лидерство среди сотрудников
Награды за продажи / Награды за достижения в области продаж
Награды за поведение и ценности
Награды за производительность
Награда «Работник месяца»
Пенсионные выплаты сотрудникам
Конец года / праздничные награды (т.д.- Для корпоративных вечеринок или выездных мероприятий)
Награды за усердие
Награды за инновации
Награды за наставничество
Награды за командную работу
Награды MVP отдела
Самые креативные награды
Награды за достижения сотрудников
Награды за посещаемость
Награды за безопасность

Какой лучший шаблон / формула формулировки награды за признание сотрудников?

Шаг 1: Выберите название награды

Шаг 2: Подготовьте формулировку награды

Шаг 3: Выберите тип / форму награды, которая отражает идею, лежащую в основе награды

Обратите внимание: в зависимости от размера награды у вас может быть место только для названия награды или ее формулировки.Вы можете выбрать, что важнее для вашего сотрудника, и при необходимости найти заголовок или формулировку в приведенных нами примерах.

Вам не нужно быть писателем, чтобы придумать потрясающую формулировку награды. Вот шпаргалка с именами наград сотрудников за все виды должностей и достижений сотрудников:

Название и название награды за эффективность сотрудника

Восходящая звезда
Превосходный рекорд обслуживания
Непревзойденная преданность
Самый целеустремленный сотрудник
Выдающийся исполнитель
Самый совершенный исполнитель
Горный тягач
Драйвер роста
Награда за несравненное обслуживание

Название награды «Сотрудник года» и идеи имени

Премия MVP (Самый ценный игрок)
Премия Top-Flight
Самый преданный сотрудник
Премия Spotlight
Премия Суперзвезда
Сотрудник Ace
Звездный сотрудник

Название награды за лидерство Идеи и названия наград

Премия Президента
За пределами Call of Duty
Лучший руководитель группы
Премия Pinnacle
Leaderboard Award
Ас Инициативы
Зал славы
Алмазный клуб

Идеи названия награды за достижения сотрудника + достижения в области продаж

Премия за достижения в области капитала
Достижение Paramount
Главный доводчик
Премия Большой Кахуна
Восходящая звезда

Название и идеи названия пенсионной премии

Оставляя наследие
Герои помнят, легенды никогда не умирают
Постоянная ниша
Goodluck and Goodbye
Выход на вершину

Поведение / Характерная награда Название и идеи имени

Генератор идей
Лучший командный игрок
Умник
Лучшая посещаемость
Установщик тренда
Мотиватор
Эксперт Точность
Положительный участник

Смешное / Креативное / Юмористическое название награды и идеи названия

Говорящий о клиентах
Премия «Считай, что сделано»
Награда Героя Заказчика
Наивысшее из пяти
Премия Дамблдора
Крейсерская и сокрушительная
Премия «Наклони шляпу»
Оценка клиентов
Штиль бурь
Награда по очкам
Премия Суперзвезда
Награда «Эффект ряби»

Название и название награды за обслуживание клиентов

Награда Героя Заказчика
Первоклассное обслуживание
Награда за обслуживание клиентов
Награда за алмазное обслуживание
Премия за звездное обслуживание
Платиновая награда за обслуживание
Превосходный рекорд обслуживания

Идеи титула «Превосходная награда сотрудника»

С наибольшей вероятностью пройдут лишнюю милю
Лучший исполнитель
Лучшее обслуживание клиентов
Самое смешное
Лучшая личность
Самый стильный
Лучшая посещаемость
Наименьшее количество больничных
Сотрудник с самым большим стажем
Достигнуто больше всего целей
Наибольший объем продаж составил

Идеи формулировок награды сотрудникам
Шаг 2. После того, как вы определились с названием награды сотруднику, может быть трудно найти правильную формулировку, чтобы узнать человека или как выразить благодарность в красноречивой манере. Чтобы облегчить вам жизнь, мы изложили некоторые идеи и предложения по формулировке наград для всех типов корпоративных наград, наград за признание и благодарность. Вы можете использовать их в качестве вдохновения и при необходимости настраивать!
Идеи формулировок «Сотрудник года»
За вашу исключительную преданность делу и службу
В знак признания вашей исключительной производительности
В честь вашей страсти и стремления к совершенству
В знак особого признания вашей преданности делу и результативности в этом году
Спасибо за вашу исключительную работу и преданность [название или логотип компании XYZ]
Идея формулировки награды за достижения сотрудника
В знак особого признания ваших значительных достижений в 20XX году
В честь ваших выдающихся достижений в 20XX году
В знак особого признания ваших выдающихся результатов и стремления к совершенству
В знак признания ваших выдающихся достижений в этом году
В знак признания ваших выдающихся результатов продаж в 20XX году
В знак признания ваших важных достижений
В честь вашей преданности делу и успешной работы в этом году
В знак признания вашей исключительной производительности
Спасибо за вашу приверженность и службу там, где это было важно.
Идеи формулировок награды за лидерство
Благодарим вас за то, что вы были лучшим руководителем команды в 20XX
году.
В честь вашей безупречной работы и лидерства в 20XX году
Благодарю вас за исключительную преданность делу и руководство в отделе [название отдела XYZ]
В знак признательности за ваше руководство [Название или логотип компании XYZ]
Мы благодарим вас за [#] лет самоотверженности, лидерства и выдающихся результатов.
Годы службы или идеи формулировок пенсионной премии
В честь [#] лет службы
В благодарность за [#] лет преданного служения
Спасибо за [#] лет преданной службы
Мы искренне благодарим вас за ваш упорный труд и преданность делу из года в год в [название компании]
Поздравляем вас с заслуженным выходом на пенсию от семьи в [название компании]
В знак признания ваших [#] лет напряженной работы и самоотверженность в [название компании], мы искренне благодарим вас.Наслаждайтесь пенсией, вы ее заслужили!
Какие примеры наград за признание сотрудников?
Шаг 3. Выберите награду, которая соответствует названию и формулировке награды вашего сотрудника.
Индивидуальные награды за признание сотрудников
Как включить признание сотрудников в культуру вашей компании?
Благодарность сотрудников — это не только церемонии награждения и мероприятия.Речь идет о том, чтобы сделать признание частью корпоративной культуры и жить ею каждый день. Когда вы выучите нужный язык для повседневного использования, придумать формулировку награды за благодарность станет еще проще.
Сделайте признание сотрудников частью культуры вашей компании, признавая, по крайней мере, одного работника каждый день, устно или письменно.
Начните с фразы «я», «мы» или «вы»,
Затем укажите достижение или вклад.
Не забудьте добавить подходящее прилагательное в качестве личного комплимента.
Пример оценки повседневного сотрудника:
«Мы очень ценим вашу преданность делу и усердие, превыше служебного долга в этом проекте»
Официальная награда за признание сотрудников Пример:
«Мы ценим то, каким вдохновляющим лидером вы были последние 5 лет»
Фразы «Я», «Мы» или «Ты» + глагол
Персональные комплименты
Я очень ценю…
решение проблем
Мы ценим вашу…
командный игрок
Восхищаюсь вашим…
нестандартный мыслитель
Вы продемонстрировали…
энергичный, полный энтузиазма
Ты мне помог …
вдохновляющий лидер
Ежедневно проявляя признательность, вы улучшите общение в своей команде, поднимете моральный дух сотрудников и повысите продуктивность.Практика ведет к совершенству — в конце концов, такие формулировки придутся к вам естественным образом.
О компании — Зачем заказывать награды для сотрудников от EDCO?
Вот почему вам следует делать заказы с EDCO Awards & Specialties:
Оперативная внутренняя команда
Работаем более 45 лет
Гарантированная своевременная доставка
Продукция высшего качества
Обещание самой низкой цены
Бесплатная гравировка и доставка
Дополнительные ресурсы для признания и признания сотрудников —
Формулировка Премии Признания
| Образец идей для персонализации текста
Награды за признание сотрудников , которые вы собираетесь приобрести у своего поставщика корпоративных наград , должны быть уникальными по дизайну, великолепными по стилю, но в то же время формулировка награды , которую вы выберете для персонализации наград сотрудников, должна быть равномерной более креативны и должны точно соответствовать теме выбранной вами награды awards .Хорошо написанные корпоративных наград текстов и фраз помогут вам выразить свою признательность и личные пожелания. Идеальный жест, который можно использовать не только для поздравления ваших сотрудников или получателей, но он также будет их воодушевлять и мотивировать. Соответствующие категории наград и грамотно подобранные формулировки наград позволят сотрудникам почувствовать себя по-настоящему особенными и ценными. Красивые высказывания с благодарностью и трогательные формулировки награды, несомненно, тронут сердце вашего получателя.
Но реальный сценарий таков, при работе с производителем награды на предварительном этапе процесса проектирования custom awards , то есть выбор модели награды или трофея, документальное подтверждение, художественное произведение, образец дизайна; Многие покупатели награды не уделяют особого внимания текстам или фразам награды, которые необходимо выгравировать на основании или корпусе корпоративных наград. Иногда мы даже не колеблясь, чтобы отказаться от поздравительного сообщения на этапе гравировки награды, просто отображая логотип бренда, имя получателя и год, что достаточно для большинства случаев.Но когда ваши сотрудники увидят вдохновляющую формулировку награды, написанную на награде, которую они получают от вас, это произведет неизгладимое впечатление и будет гордиться, демонстрируя ее на своем банкете с наградами в своем доме или офисе. Значимая формулировка персонализации награды даже более важна, чем привлекательная награда для сотрудников. Однако, если текст персонализации соответствует теме награды, презентация становится бесконечно более эффективной и имеет особую ценность для получателей.
Формулировка награды
является неотъемлемой частью вашей индивидуальной награды Дизайн , поскольку область персонализации представляет собой максимальное измерение для наград офортных изображений. Но вопрос в том, почему заинтересованные покупатели награды стараются не помещать в награду поздравительное послание? Вот 5 наиболее распространенных фактов, которые могут заставить их не работать с текстами гравировки, вместо того, чтобы позволить граверу делать работу от их имени.
1. Чтобы найти подходящую формулировку награды, требуется немного времени.
2. Иногда бывает очень трудно выразить признательность простыми словами.
3. Незнание области персонализации, количества формулировок и количества строк, соответствующих пространству гравировки.
4. Написание убедительной формулировки награды за признание может оказаться сложной задачей.
5. Дополнительные тексты гравировки могут увеличить стоимость гравировки.
Creative Crystal Awards ведущий производитель корпоративных наград и наград признания в США.За последние 4 десятилетия мы выгравировали более миллиона наград, трофеев и табличек. Мы понимаем силу узнающих слов и фраз в передаче искреннего послания, которое будет цениться долгие годы.
Если вы ищете мощные тексты признательности, поздравительные сообщения или вдохновляющие идеи формулировок для ваших корпоративных наград, плакеток сотрудников, наград за признание или специальных наград, то вы можете изучить наш полный список образцов идей формулировок наград, которые могут помочь вам выбрать свой желаемые фразы признания, пока вы идете к ближайшему трофею нагрудные граверы , чтобы персонализировать вашего сотрудника награды и призы , или вы можете использовать их в качестве отправной точки для написания собственных сообщений признания, чтобы вознаградить первоклассную работу на рабочем месте.Наши примеры формулировок награды за творческое признание, несомненно, сэкономят ваше время и деньги. Кроме того, мы можем написать уникальную и индивидуальную формулировку для гравировки награды, которая не будет стоить вам ни доллара. Ваш получатель награды будет по-настоящему впечатлен, когда увидит выражение вашего тронутого сердца, выгравированное на его награде за признание .
Идеи текста для награды и примеры формулировок подарков
Мы знаем, что найти правильную формулировку, чтобы узнать человека или выразить благодарность, может быть непросто.Иногда бывает просто непросто придумать формулировку награды за признание. Итак, команда Creative Crystal Awards рада внести в огромную коллекцию предложений формулировок награды и идей формулировок для награды за признание сотрудников. идеально подходит для многих типов корпоративных наград, табличек с благодарностью и наград. Это фактические образцы формулировок, взятые с реальных памятных табличек сотрудников , и их можно настроить в соответствии с наградами, учитывая, что они подходят для различных тематик наград, включая достижения, услуги, превосходство, лидерство, партнерство, благодарность, командную работу, выход на пенсию и другие достижения.
Идеи формулировок премии «Сотрудник года»
В знак признания вашей выдающейся работы, безупречной самоотдачи и позитивного отношения к работе в течение прошедшего года.
В честь вашей страсти и вдохновения в достижении совершенства
Поздравления В знак признания вашей выдающейся работы
В знак признательности за вашу преданность делу и стремление к совершенству
Мы благодарим вас за долгие годы самоотверженного служения и выдающиеся достижения.
За образец ценностей компании
За вашу исключительную преданность делу и службу
Для достижения максимального результата
В честь вашей страсти и вдохновения в достижении совершенства
В знак признания вашей исключительной производительности
В знак признательности за 10 лет верности и преданности компании
Благодарю вас за то, что вы лучший руководитель группы в 2020 году.
Мы ценим ваше видение, преданность делу и стремление к совершенству.
Спасибо за ваше щедрое посвящение времени, поддержку и вдохновение в наших начинаниях.
Мы ценим ваше благотворительное волонтерство, ваше время и постоянную поддержку, которую вы оказываете нашим организациям.
Мы чествуем тех немногих, кто пожертвовал своим временем и энергией, чтобы убедиться, что потребности клиентов удовлетворяются в кратчайшие сроки.
Благодарим вас за талант и дальновидность.
Эта награда вручается вам, чтобы оценить вашу преданность и преданность на протяжении 25 лет.Отличная работа!
Наши клиенты довольны вашими услугами, спасибо за вашу выдающуюся приверженность всем нашим клиентам.
В знак признания ваших усилий, приведших к столь высокому уровню производительности.
Мы хотели бы поблагодарить вас за упорный труд и преданность делу, а также за вашу постоянную готовность выйти за рамки своих обязанностей и помочь им.
В знак признания ваших достижений и достижений. Спасибо за ваше время, преданность и преданность делу.
В знак признания вашей выдающейся работы, безупречной самоотдачи и позитивного отношения к работе в течение прошедшего года.
Спасибо за всю мотивацию и поддержку, которую вы проявляли на протяжении многих лет. Пусть вы и дальше будете вдохновлять нас на долгие годы.
В знак особого признания и признательности за вашу выдающуюся работу и стремление к совершенству.
В честь выдающихся результатов продаж за последний год.
Идеи формулировок награды за годы службы
Мы искренне ценим ваш упорный труд и усилия из года в год.Спасибо за многие прекрасные годы службы.
В благодарность за годы безупречной службы и преданности делу
Спасибо за ваш ценный вклад за последние тридцать лет. Ваше верное и преданное служение сыграло важную роль в нашем успехе.
С глубокой признательностью за ваш выдающийся вклад в развитие фирмы.
Этой наградой в знак признания и признательности за постоянную приверженность и самоотверженное обслуживание.
В честь вашей преданности делу и многолетней верной службы.
В честь 5 лет службы
Спасибо за 10 лет специализированного обслуживания
В знак признательности за ваше усердие и преданность делу сверх служебного долга
В знак признания 25 лет исключительной преданности и служения
10 лет преданного служения всегда для каждого проекта
В благодарность за ваши 15 лет безупречной преданности делу и служения 1987 — 2020
От самого маленького проекта к крупному делу Спасибо за ваше усердие
В благодарность за вашу 20-летнюю преданность…
Благодарность за вашу верную службу и выдающиеся достижения
С глубокой признательностью за Ваш выдающийся вклад в нашу компанию
Спасибо за годы, которые вы посвятили служению школе, студентам и персоналу.
Идеи формулировок пенсионной премии
Награда за 30 лет непрерывной работы и преданности делу
С нашей глубочайшей признательностью — «Время с восхищением оглядываться назад… Время смотреть вперед с нетерпением… С наилучшими пожеланиями и поздравлениями с выходом на пенсию от семьи в….”
Поздравляю с заслуженным выходом на пенсию после 20 лет самоотверженной службы.
В знак признания вашего 10-летнего руководства, самоотверженного лидерства и стремления к совершенству. Ваши инициативы и настойчивость устанавливают стандарты, которым должны следовать другие
Наслаждайтесь пенсией, которую вы заслужили
Идеи формулировок награды за достижения сотрудникам
За выдающийся вклад в успех отдела
Признать ваши выдающиеся достижения
В знак признания ваших выдающихся результатов и приверженности нашей компании
За вашу приверженность и службу там, где это было важно
В знак признания ваших значительных достижений в профессиональном служении обществу
Для руководителей и профессионалов, продемонстрировавших выдающиеся достижения и выдающийся вклад в бизнес-сообщество
В знак признания выдающегося совершенства, превосходной производительности и вашего специализированного обслуживания
Истинным мерилом успеха является количество преодоленных вами препятствий.Ваша неутомимая приверженность ……………… является примером для всех
За выдающееся служение и преданность компании
В знак признания вашей преданности делу, приверженности и поддержки
Выражается с искренней признательностью за ваш выдающийся вклад, делающий нашу компанию такой же успешной, как и мы сегодня.
За ваши специализированные услуги и усилия там, где они были важнее всего
В знак признания ваших выдающихся достижений
Идеи формулировок награды за лидерство
С искренней благодарностью за многолетнее руководство, которое вы оказали нашей компании
Мы благодарим вас за 46 лет приверженности, преданности делу и лидерства в…
Наконец, мы понимаем, что значимое сообщение персонализации не только делает наши хрустальные награды ручным выдувом из муранского стекла художественными стеклянными трофеями или признание хрустальных бляшек особенными, но и действительно впечатляет победителя или получателей награды.
Creative Crystal Awards — Создатели трофеев, поставщик наград и гравер в США
С 1982 года Creative Crystal Awards USA поставляет хрустальные таблички, награды и трофеи прямо со своей фабрики. Мы специализируемся на производстве хрустальных наград и трофеев по индивидуальному заказу. Наша производственная линия насчитывает более 1000 моделей хрустальных трофеев и бляшек, изготовленных вручную из высококачественного оптического хрусталя и муранского стекла.Мы имеем 5 звездных рейтингов , поставщик награды и ваш ближайший гравировщик трофеев в США. Мы экспортируем наши хрустальные трофеи крупным транснациональным компаниям в компании из списка Fortune 500 по всему миру. Команда Creative Crystal Awards состоит из 50 сотрудников, включая: опытных художников по стеклу, квалифицированных мастеров, талантливых граверов, креативных графических дизайнеров и специалистов службы поддержки клиентов, которые сделали нас лучшими поставщиками награды в США . Наша фабрика очень хорошо оборудована и способна производить хрустальных наградных трофеев оптом.Мы предлагаем гибкие минимальные заказы и скидки на оптовые цены, то есть в нашем интернет-магазине трофеев вы можете приобретать награды от небольших до больших объемов по прямым заводским ценам. Мы предлагаем бесплатную наземную доставку по США, бесплатную гравировку, бесплатные настройки и бесплатную подарочную коробку. По любым вопросам, связанным с вашими индивидуальными наградами и табличками, обращайтесь по номеру и свяжитесь с нашим экспертом по телефону . Наши креативные дизайны наград, дружелюбная команда поддержки и высококачественные изделия из хрусталя в пределах бюджета, несомненно, произведут впечатление на каждого из ваших получателей, клиентов и аудиторию.
Пример формулировки, страница
Пример формулировки страницы
Вы можете выбрать и скопировать текст в приведенных ниже полях с образцами формулировок, а затем изменить его в соответствии со своими потребностями. Если после ознакомления с приведенным ниже образцом формулировки вы все еще не знаете, что сказать, свяжитесь с нами напрямую, и мы поможем вам. Кроме того, если у вас есть предложения по добавлению новых разделов или образцов гравировки, мы будем рады услышать от вас. И помните, гравировка бесплатна и не требует затрат на установку!
Обслуживание / Благодарность | Продажи | Лидерство | Пенсия | Государственная служба | Спорт / Тренерство
Сэкономьте 10% сегодня!
Если вы впервые покупаете с 123-Awards.com, и вы нашли нас через нашу страницу с образцами формулировок, позвоните по бесплатному телефону 888-805-7253 и получите дополнительную скидку 10% на покупку продукта сегодня.
Общего назначения
Отлично
Премия за достижения
Представлен на
Джон Смит
Для вашего
Положительные достижения
И
Отношение к нашему клубу
Отлично
Премия за достижения
Представлен на
Джон Смит
Для вашего
Выделенный сервис и усилия
Где они считались больше всего
Премия за достижения
Представлен на
Джон Смит
Казначей
В знак признания
Исключительные достижения
Орегон Кредит
Услуги
Награжден за
Превосходство
Кому
Джон Смит
Президент
Филиал
# 14
Премия
Превосходство
Представлено на
Джон Смит
(год)
OMA
Производители в Орегоне
Награда за выдающиеся достижения в команде
Финалист
Xerox Corp.
Награда за высшее качество
Представлен на
Северная излучина
Производственная линия №1
В знак признания
Ваш выдающийся
4 квартал
(год)
Представлено на
Джон Смит
Качество продукции
Гарантия
Благодарю за
Вклад ATX-4
(год)
НАГРАДА КАЧЕСТВА
Представлен на
ДЖОН СМИТ
В знак признания вашей общей суммы
Приверженность качеству
ЗАПЧАСТИ DELCO AUTO
Представлено на
Джон Смит
В благодарность за выдающиеся
Посвящение и служение свыше
и помимо Call of Duty
Адвокатское бюро из
Кэти Джонс
Сервис / Оценка
[Вернуться к началу]
Отличное обслуживание
Премия
Представлено на
Джон Смит
В благодарность за
Ваши 25 лет выдающейся деятельности
Служба и посвящение
(год — год)
Представлено на
Джон Смит
— ДОВЕРИЕ —
С благодарностью
За ваши выдающиеся годы
Служение и преданность
(название компании)
(год)
Представлено на
Джон Смит
С благодарностью за
Ваши многие годы из
Посвящение и усердие
К
Документация по программному обеспечению
Отдел
(логотип компании)
Представлено на
Джон Смит
Для вашего
Служба и посвящение
Кому
(название компании)
(год)
ВЫДАЮЩИЕСЯ
ДОСТИЖЕНИЕ
НАГРАДА
Представлено на
ДЖОН СМИТ
Для вашего
Чрезвычайная служба и
Посвящение
К вашей профессии
(название компании)
(год)
(логотип компании)
25 лет
Выделенного обслуживания
Джон Смит
Из самого маленького проекта
К крупнейшему предприятию
Вы всегда были рядом с
Видеть это через
НАГРАДА ЗА ВЫДАЮЩИЕСЯ СОТРУДНИКИ
Представлено на
Джон Смит
В благодарность за
Ваше посвящение и преданность
Принципы и идеалы нашего
Компания
(название компании)
(год)
Премия за общественные работы
Представлен на
Джон Смит
В благодарность за ваш
выдающийся преданный сервис
людям в вашем сообществе.
(дата)
Представлено на
НАЗВАНИЕ
В благодарность за выдающиеся
Посвящение и служение свыше
и помимо Call of Duty
Адвокатские конторы
Джейн Джонс
Отлично
Продюсер года
Представлено на
Джон Смит
В знак признания
Ваша способность намного превзойти
Все квоты продаж установлены на
Эксперты
(название компании)
(год)
Продажа
Достижение
Премия
350 000 долларов.00
ПРОДАЖИ 2 КВАРТАЛА
ДЖОН СМИТ
(название компании)
— ПРОДАЖА —
НАГРАДА ЗА ДОСТИЖЕНИЯ
Представлено на
Джон Смит
Для вашего выдающегося
Достижения
В сфере продаж
На твоей территории
(название компании)
(год)
Представлено на
НАЗВАНИЕ
$ 1 000 000,00 Club
За выдающиеся продажи
В Месяце
Февраль 2000
Кэптивная ипотечная компания
Представлено на
ДЖОН СМИТ
В знак признания вашего
Выдающиеся продажи в регионе
(название компании)
(год)
Руководство
[Вернуться к началу]
Представлено на
Джон Смит
С глубокой признательностью
Для вашего дальновидного руководства
И непоколебимое лидерство
-as-
Председатель Правления
(год)
Отлично
Премия за лидерство
Представлено на
Джон Смит
В знак признательности
Выдающееся лидерство
как
Начальник производства
Отлично
Премия за лидерство
Представлено на
Джон Смит
С благодарностью
Для вашего Superior
Лидерские качества
И посвящение нашему
Компания
Представлено на
Джон Смит
Секретарь Правления
С благодарностью
За ваши выдающиеся годы
Лидерство и преданность
(название компании)
(год)
Премия за лидерство
Представлен на
Джон Смит
В знак признания
Ваша способность помочь и направить
Ваши коллеги по работе
(компания)
(год)
Премия за лидерство
Представлен на
Джон Смит
С благодарностью
Для вашего
Выдающееся лидерство
Качества
(название компании)
(год)
— ВЕРХ —
КОРПОРАТИВНЫЕ ПОЧЕТЫ
Награжден к
Джон Смит
В знак признания
Ваш Superior
Производительность
В запуске вашего
Отдел
К своему полному потенциалу
(название компании)
(год)
Начальник производства
За выдающееся лидерство
И превосходная производительность
Представлено на
Джон Смит
Май 2004 г.
В знак признания за
Запись
Отлично
Достижения
(название компании)
Представлено на
Джон Смит
— Президент —
В знак признания
Ваш самый успешный
Срок полномочий
(год)
Штат Орегон
ГЛАВА
NWHA
Представлено на
Джон Смит
В знак признания вашего
Производительность
В офисе
Президент
Представлено на
Джон Смит
С благодарностью
Для
Ваш выдающийся
Сервис
И лидерство
(год)
Представлено на
Джон Смит
В благодарность за
Ваше посвящение
Наш Храм
Масонский храм 20
Представлено на
ДЖОН СМИТ
За выдающееся лидерство
в подготовке учителей
Студенты с особыми потребностями
ДИРЕКТОР
ПРОГРАММА СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Педагогический и социальный колледж
Университет Северной Флориды,
(дата)
Представлено в знак признания
Джон Смит
За ваше образцовое руководство и
Бескорыстные действия Времени и Преданности.
Ваше внимание к деталям и выдающийся
трудовая этика, движущая сила этой организации
до уровня, который процветает.
Эта мемориальная доска вручается в этот (день месяца)
.
[Вернуться к началу]
Пенсионное вознаграждение
Представлен на
Джон Смит
11 октября (год)
Эта награда представлена в
году. Благодарность за 25 лет
Неутомимая служба
Ваша верность и
Дружба
Надолго запомнят
(название компании)
25 лет
Посвященных
Сервис
Джон Смит
Из самого маленького проекта
К крупнейшему предприятию
Ты всегда был рядом
Видеть это сквозь
ДЖОН СМИТ
Наслаждайтесь заслуженным удовольствием
Выход на пенсию
Вы это заслужили!
(название компании)
СЧАСТЛИВЫЙ ОТСТУП
ДЖОН СМИТ
От ваших друзей на
Туристическое агентство Crossroads
Государственная служба
[Вернуться к началу]
Премия за безопасность
Представлен на
Прокатный стан №5
Данная награда вручена
От имени US Steel
В знак признательности
Год без происшествий
Сталь США
(год)
Премия за безопасность
Представлен на
Джеймс Мотор Ко.
Данная награда вручена
От имени
Совет национальной безопасности
За выдающийся
Запись безопасности
(год)
НАГРАДА ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ
к
НПЗ №20
Гошен, Орегон,
БЕЗ ПОТЕРЯННЫХ АВАРИЙ
Представлено на
НАЗВАНИЕ
НАЗВАНИЕ
Герой
Красный Крест
Волонтерская служба
Премия Star Service
Спорт / Тренерство
[Вернуться к началу]
Спасибо, тренер!
За то, чтобы провести с нами свободное время,
учит нас, вдохновляет, ободряет,
бросая нам вызов.
Это был отличный сезон благодаря
ваша самоотдача и терпение!
Представлено на
Имя
С
Название команды
Год
Через сто лет этого не будет
независимо от того, в каком доме вы жили, какой
какой автомобиль вы водили или какой был
на ваш банковский счет. Но мир
может быть лучше, потому что вы
были важны в жизни ребенка
Спасибо тренер
— Имя —
От команды
Год
Образец формулировки от Crystal Images, Inc.
помочь создать успешное и содержательное сообщение персонализации
Сделайте наши хрустальные награды и трофеи особенными, создав осмысленное персонализированное сообщение, которое действительно тронет и впечатлит получателей.Если вы ищете творческие идеи о том, как персонализировать награду или трофей, обратитесь к следующему справочнику, составленному нашими самыми опытными сотрудниками.
Пожалуйста, помните, что макет персонализации может отличаться в зависимости от характера награды и руководства по брендингу вашей организации.
Логотип
Логотип организации может быть расположен вверху или внизу гравюры награды. Чтобы логотип выделялся на награде, мы рекомендуем оставлять некоторое пространство между логотипом и остальным текстом.Расположение логотипа также может быть продиктовано гравируемым размером логотипа по отношению к области гравировки награды. Например: если пространство для гравировки награды имеет треугольную форму, а логотип достаточно широкий, он лучше всего подходит для нижней части награды, а не вверху. Логотипы обеспечивают визуальную привязку к области гравировки награды, поэтому она должна быть достаточно большой, чтобы выделяться, но не слишком большой, чтобы отвлекать внимание от остального текста.
Название награды / Название награды
В зависимости от характера проекта признания награда может иметь название или титул, но не является обязательной.Например: «Торговец месяца», «VIP», «Президентский круг», «Командный игрок», «Достижение в продажах», «Лучший исполнитель» … Название награды — это краткое изложение того, за что этого человека признают. Размер шрифта для названия награды должен быть вторым по величине после имени получателя.
Имя получателя премии
Имя получателя имеет наибольшее значение и должно выделяться больше всего на гравировке награды. Существуют различные графические подходы к тому, чтобы имя получателя стало центральным элементом награды.Например, имя может отображаться жирным шрифтом, крупным шрифтом, заглавными буквами, курсивом или подчеркиванием. Его также можно закрепить между графическими элементами, которые дополнительно привлекают внимание к имени получателя. Нередко перед именем стоит следующий текст: вручают, чествуют, в особую благодарность.
Персональное сообщение
Сообщение персонализации не является обязательным и должно соответствовать характеру награды. При правильном составлении сообщение персонализации может улучшить настроение.Если сообщение будет слишком подробным и непонятным, это ухудшит внешний вид. Мы рекомендуем краткие и продуманные сообщения для персонализации. Если сообщение не является полностью английским утверждением, что довольно часто, попробуйте опустить ненужные знаки препинания. Пример: «Подарено за вашу силу и храбрость» не требует точки в конце. Постарайтесь не повторяться в своем сообщении. Если название награды — «Достижение продаж 2011», то из названия ясно, для чего она дается, и сообщение может не понадобиться.Также обратите внимание на размер гравюры на награде. Если вы выбрали награду с довольно ограниченным пространством для гравировки, рассмотрите возможность короткого сообщения или опустите его все вместе.
Обычно текст сообщения персонализации начинается со следующих фраз:
в знак признания
спасибо за
с особой благодарностью за
с особой признательностью
в честь
Затем перечислите качества получателя, которые вы хотите подчеркнуть.Вы можете выбрать одно из следующих похвал: преданность, преданность, преданность делу, тяжелая работа, верность, много служения, мотивация, вдохновение, лидерство, креативность, изобретательность, успешное исполнение организационных целей, пожертвований, щедрых взносов, поддержки, выдающиеся достижения, воспоминания, страсть, инновации, совершенство, преданность, профессионализм, забота, наставничество, новаторство, честь, интеллект .
Не делайте текст персонализации слишком многословным. Помните: лучше меньше, да лучше. Вы также можете рассмотреть возможность персонализации текста, специально разработанного для конкретной темы награды. Например, если вы выберете нашу награду «Кристальная звезда», вы можете персонализировать ее следующим образом: Мэри Джонс, вы наша сияющая звезда.
Дата выдачи
Некоторые клиенты предпочитают указывать дату в своей копии персонализации. Датой может быть дата вручения награды или достижение, за которое человек получает признание.Например: дата выхода на пенсию, дата завершения проекта, дата начала проекта, дата годовщины. Дата может отображаться следующим образом: 15 июня 2001 г .; Июнь 2011 г .; 2011 г.
Создание удачной копии офорт требует идеального баланса элементов персонализации. Наши графические дизайнеры обладают многолетним опытом работы в отрасли, и они будут рады помочь вам своим советом.
Пожалуйста, обратитесь к следующей статье за помощью в создании значимого сообщения персонализации.
Кроме того, мы составили список известных цитат, связанных с успехом, лидерством, творчеством и знаниями. Если вы найдете цитату, которая вас вдохновляет, не стесняйтесь использовать ее как часть текста для персонализации.
Всегда помните, что ваше собственное стремление к успеху важнее всего.
Абрахам Линкольн
Счастье заключается в радости достижений и волнении творческих усилий.
Франклин Д. Рузвельт
Старайтесь не стать успешным человеком, а стать ценным человеком.
Альберт Эйнштейн
Можно потерпеть неудачу разными способами … в то время как добиться успеха можно только одним способом.
Аристотель
Зачем быть мужчиной, если можно добиться успеха?
Бертольт Брехт
Успех только один — уметь прожить жизнь по-своему.
Кристофер Морли
Ничто так не приносит успеха, как видимость успеха.
Кристофер Лэш
Настоящий успех — это найти дело всей жизни в любимом деле.
Дэвид Маккалоу
Успех в бизнесе требует подготовки и дисциплины и тяжелой работы. Но если вас это не пугает, возможности сегодня так же велики, как и когда-либо.
Дэвид Рокфеллер
Снижение обещания; перерасход.
Том Питерс
Человек, уверенный в себе, завоевывает доверие других.
Хасидское изречение
Вы должны быть уверены в своих силах, а затем быть достаточно стойкими, чтобы довести дело до конца.
Розалин Картер
Секрет творчества в умении скрыть свои источники.
Альберт Эйнштейн
Чтобы жить творческой жизнью, мы должны избавиться от страха ошибиться.
Джозеф Чилтон Пирс
Чтобы достичь великих дел, мы должны не только действовать, но и мечтать.
Анатоль Франс
Самые мудрые люди следуют своим собственным указаниям.
Еврипид
Нам нужны люди, которые могут мечтать о вещах, которых никогда не было.
Джон Ф. Кеннеди
Признак образованного ума — уметь размышлять над мыслью, не принимая ее.
Аристотель
Бесплатны только образованные.
Эпиктет
Цель образования — заменить пустой ум открытым.
Малькольм Форбс
Что касается совершенства, недостаточно знать, но мы должны стараться иметь и использовать его.
Аристотель
Стремитесь к совершенству, а не к совершенству.
Х. Джексон Браун мл.
Чтобы достичь совершенства, нужно много времени.
Публилий Сир
Воображение важнее знаний …
Альберт Эйнштейн
Все, что вы можете вообразить, реально.
Пабло Пикассо
Нас нужно научить не ждать вдохновения, чтобы начать дело. Действия всегда рождают вдохновение. Вдохновение редко порождает действие.
Фрэнк Тибольт
Genius — это один процент вдохновения, девяносто девять процентов пота.
Томас А. Эдисон
Просмотрите наши Хрустальные награды и трофеи, Кристалл Эвереста, Наградные таблички, Гольф Трофеи, Обелиски Хрустальной премии
Эта статья написана Паулой Гомберг.
Кристалл Арт США, ООО. Авторские права ©
Все содержимое этого веб-сайта защищено авторским правом как коллективная работа в соответствии с законами США об авторском праве и Crystal Art. США владеют авторскими правами на выбор, координацию, размещение и улучшение содержания.Кроме того, изображения и иллюстрации, содержащиеся на страницах этого веб-сайта, защищены авторские права и не могут быть скопированы или воспроизведены иным образом без письменного разрешения.
Для получения дополнительной информации о наших хрустальных наградах, трофеях или услугах по гравировке, пожалуйста, свяжитесь с нашим клиентом. отдел обслуживания по телефону 1-800-506-7966 или по электронной почте [email protected]
Формулировка награды | Создание эффективной копии награды
Из моего многолетнего опыта работы в индустрии наград я понял, что выбор награды часто оказывается легкой задачей.Что будет дальше, когда вы придумываете формулировку ваших наград, это то, с чем многие люди борются. Если вам нужны полезные советы о том, что сказать о наградах, не ищите дальше. Я расскажу о ключевых моментах формулировки ниже!
В своей формулировке награды прежде всего подумайте: в чем суть награды? Почему вы это раздаете?
Сначала важно подумать, почему вы отмечаете получателя награды. Это естественным образом направит остальную часть копии.Если вы вручаете эту награду за долголетие, то есть «годы службы», слова, которые вы используете, будут отличаться от тех, что вы признаете определенное достижение, такое как достижение цели продаж или привлечение нового клиента. Если вы вручаете награду в знак признательности за пожертвование, вы должны четко указать на это, чтобы не оставлять цель награды неоднозначной. Проще говоря, любой, кто смотрит на награду, должен знать, почему она была вручена.
Вот несколько примеров фраз для различных случаев признания:
Цель : Награда присуждается за долголетие в вашей компании.
Отправная точка : В знак признательности за годы вашей самоотдачи
—
Это дает понять, что награда присуждается за годы работы. Что делаешь? Выражение признательности. Для чего? Годы преданности делу.
Это действительно так просто. Вот еще один пример:
Цель : Эта награда присуждается за достижение в области продаж.
Отправная точка : в знак признания ваших выдающихся достижений
—
Опять же, мы хотим обратиться к тому, что сделал человек, и включить заявление о том, почему мы признаем это достижение, прямо в начале копии.Об этом можно подробнее рассказать в следующих фразах.
Вот пример формулировки для ситуации дарения или благодарности дарителю:
Цель: Подарок для лучшего донора
Отправная точка: Спасибо за ваш невероятный вклад!
—
Когда мы думаем о награжденном экземпляре как об ответе на вопрос, слова легко текут. Вопрос в том, что вы признаете и какое чувство вы бы хотели передать своей наградой?
Формулировка ваших наград должна включать данные, если уместно.
Как правило, вы будете основывать награду на определенной точке данных.Используя приведенные выше примеры, мы можем более подробно рассказать об основной цели награды, используя эту информацию. Это не только заполнит место в награде, но и еще больше сузит фокус, чтобы не было сомнений в том, за что была вручена награда. Ниже приведены развивающиеся копии трех ситуаций, которые мы исследовали ранее.
Цель: Награда вручается в знак признания долговечности вашей компании.
Развивающаяся копия:
В благодарность за вашу 10-летнюю преданность делу.
Glassical Designs благодарит вас за десятилетие безупречного обслуживания!
—
Как видите, с дополнительными подробностями копия становится более содержательной и искренней.
Цель: Эта награда присуждается за достижения в области продаж.
Развивающаяся копия:
В знак признания ваших выдающихся достижений.
$ 1 000 000 продаж
1500 закрытых сделок
—
Что касается наград за продажи, полезно перечислить достижения, так как это позволяет получить впечатляющую награду в офисе получателя.На данный момент это не просто красивая безделушка для их стола, это афиша их конкретных побед, которую может прочитать любой желающий.
Возвращаясь к дарам для жертвователей, мы могли бы включить то, что они спонсировали, или что они сделали возможным благодаря своему пожертвованию. Вам не нужно добавлять, сколько они пожертвовали, поскольку это может показаться безвкусным. Мы можем сослаться на их вклад и серьезность их даров, не вдаваясь в подробности.
Цель: Подарок ведущему дарителю
Развивающаяся копия:
Спасибо за ваш невероятный вклад!
Член-основатель Группы осведомленности о пиках в Западном Колорадо
Ваша щедрость сделала нашу миссию возможной!
—
Теперь, когда мы определились с нашей целью и деталями, мы можем сосредоточиться на включении самого важного.
Ваш экземпляр награды должен отвечать: Кому мы даем это и когда?
Нам, конечно же, нужно будет указать имя получателя, так как это действительно наиболее важная характеристика награды. Как правило, это самая большая строка текста. Мы также хотим включить дату в формулировку наград. Это то, что многие люди упускают из виду, и это тоже важная деталь — получатель захочет запомнить, когда его узнали!
Как только мы добавим эти кусочки информации, у нас будет хорошо округленная копия, которая элегантно передаст суть!
Цель: Награда вручается в знак признания долговечности вашей компании.
Последняя копия:
Келси Стрингхэм
2020
В благодарность за вашу 10-летнюю преданность делу.
Glassical Designs благодарит вас за десятилетие безупречного обслуживания!
Цель: Эта награда присуждается за достижения в области продаж.
Последняя копия:
Кортни Оуэн
В знак признания ваших выдающихся достижений.
Продажи в размере 1000000 долларов США
1500 закрытых сделок
2020
Цель: Подарок ведущему донору
Окончательная копия:
Спасибо за ваш невероятный вклад!
Ана Дуран
Член-основатель Группы осведомленности Pika в Западном Колорадо
15 января ^-е, 2020
Ваша щедрость сделала нашу миссию возможной!
—
Подводя итог, формулировка награды может вас запугать, но если вы разберете ее на пару простых идей, вы получите отличную копию.Если вы обязательно включите три элемента, которые я перечислил выше, ваша формулировка будет простой для понимания и эффективной при изложении вашей точки зрения.
Все еще в тупике? Свяжитесь с нами сегодня, и наши эксперты по наградам будут рады помочь!
Образец письма-награды для сотрудников за признание успеха
Роберт Мейер
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
555-555-5555
[email protected]
1 сентября 2018 г.
Энди Родригес
Специалист по обслуживанию клиентов
Acme Retail
123 Main Street
Anytown, CA 12345
Дорогой Энди:
Поздравляем с получением мартовской награды за лучшую командную работу чемпиона.Как вы знаете, эта награда вручается коллегами тому члену команды, который, по их мнению, внес наибольший вклад в их успех в течение месяца.
В различных номинациях говорилось, что вы изо всех сил старались помочь другим сотрудникам с их частями проекта. Несколько коллег сказали, что вы были неизменно жизнерадостными, оптимистичными и позитивными, даже когда команда боролась с датами доставки.
Кроме того, члены команды сказали, что вы были организованы, эффективны и много работали над правильными вещами.Они были впечатлены суммой, которую вы сделали за день.
Posted in Разное
Навигация по записям
Конкурсы онлайн детские: Конкурсы для детей 2020-2021 🚩 Детские конкурсы
Сценарий 30 лет женщине прикольный сценарий – Сценарий — Женский юбилей 30 лет
Найти:
Рубрики
Вечеринки
День рождения
Квесты на хэллоуин
Конкурсы
Креативные идеи
Креативные конкурсы
Новый год
Подготовка вечеринок
Подготовка Нового года
Приглашения
Сценарии
Тематические сценарии
Хэллоуин
Разное
2019 © Все права защищены. Карта сайта

Примеры
Образец формулировки награды за благодарность
Образец формулировки награды за лидерство
Образец подарка на пенсию
Образец формулировки награды за продажи
Награды за годы службы Образец формулировки
Слова благодарности и признательности
Персонализированные часы делают отличные подарки в знак благодарности!
Спасибо!
С признательностью… для ..
Спасибо за все ваши старания
Ценю вас!
‘Уважаемый Я!
Искренняя признательность
Спасибо за вашу тяжелую работу и преданность делу
С благодарностью
С большой признательностью
Без вас мы бы не справились!
Искренняя благодарность
За крупный взнос
Мы не можем достаточно вас отблагодарить
Спасибо за вашу бессмертную поддержку и преданность делу
Ваша способность выполнять каждую задачу хорошо отличает вас.
Вы сделали разницу
Бесконечно благодарен!
Вы изменили мир к лучшему
Вы спасли наш бекон
Примите этот подарок с любовью и нежностью
Спасибо за невероятную щедрость
Слова, вознаграждающие усилия
Молодец!
Искренняя признательность
Звездный исполнитель / игрок / член команды
Супер звезда!
Восходящая звезда
Награда за успех…представлено ..
Для исключительной производительности …..
Премия суперзвезда
В знак признания ваших усилий / вклад
Лучший ….. в своем деле
(Признание) Выдающееся достижение
Ваши усилия / результаты вдохновляют всех нас
Вы всех нас вдохновляете
В честь ..XX за ваш упорный труд и преданность делу
Признание мирового качества …. и выдающаяся поддержка.
С глубокой признательностью за ваши __ годы огромной работы.
Главный вклад в наш успех
Вы сделали разницу
Вы изменили мир к лучшему
Ваша преданность делу не осталась незамеченной
«Выше и дальше»
Ваш успех и упорный труд окупились!
Ваш успех никогда не вызывал сомнений
Непревзойденная производительность в xx
Мы приветствуем ваше достижение / вклад
Награда за хорошо выполненную работу
Награда за дух достижения
Ваши выдающиеся усилия устанавливают ориентир лидерства, которому должен следовать каждый в компании.
Значительная производительность
Выдающаяся производительность
Лучшие из лучших
Превосходство в … (продажи, производство, лидерство …)
Самый лучший и самый яркий
Награда за дополнительную милю
Новичок года
Менеджер года
Что бы мы делали без тебя?
Мы можем выгравировать эти заявления на различные акриловые награды
слов, определяющих производительность
Поместите один из эти высказывания на нефритовом стекле награда
Excellence не имеет аналогов
Президентская награда
Признание совершенства
Выдающееся лидерство и превосходство
Награда за прорыв
Поздравления с превышением поставленных целей
Премия за профессионализм
Награда за достижения
За отличную работу (продажи / лидерство / производство)
Награда за достижения сотрудника
Награда за выдающееся мастерство
Премия Spotlight
Награда за предприятие / партнерство
Для постоянного успеха и выдающегося роста
За вашу преданность и преданность делу.
Ваши достижения действительно вдохновляют.
Пусть впереди ждут дальнейшие успехи.
Слова, обозначающие лидерство
Вы всех нас вдохновляете
Награда за выдающееся лидерство
Для проницательности и лидерства
Празднование успеха лидерства!
За выдающееся лидерство
Выдающийся лидер
Основатель и друг
Мы приветствуем ваши достижения
Гуру, философ и друг
Признание выдающегося / непревзойденного лидерства.
Руководители заслуживают высокого кристалл качества награды или подарок
слов, обозначающих годы службы
Настенные таблички легко масштабируются в виде награды за «годы службы».
Спасибо за xx великих лет
Спасибо за все
Крупный вклад за xx лет, и насчитывает
Признание xx лет службы
Без вас мы бы не справились!
На всю жизнь
Не имеет себе равных в течение xx лет
xx лет и по-прежнему сильны!
xx лет неизменной поддержки
Главный вклад в наш успех
xx лет В знак признательности
За ваше преданное служение и непреходящую приверженность.
Слова для пенсионных подарков
Спасибо за ваш неоценимый вклад в наш успех.
Мы желаем вам удачи на пенсии и в будущих начинаниях.
Поздравляю с выходом на пенсию
К старым воспоминаниям и новым начинаниям
Пусть предстоящие годы будут лучшими в вашей жизни!
Уход на пенсию — это не просто конец, но начало еще одного жизненного пути.
Уверенность дает нам корни. Изменения дают нам ветви, позволяя нам расти, расти и достигать новых высот. (Полина Р. Кезер)
Вы нас всех вдохновили
Искренняя признательность за ваш вклад
Вам будет очень не хватать
К старым воспоминаниям и новым начинаниям!
Как мы вообще без тебя обойдемся!
Для меня большая честь работать с вами.
Нам будет не хватать вашего руководства
Ваше руководство было бесценным
В знак признания ваших многолетних усилий
Ваши усилия вдохновили всех нас
Пусть грядущие дни принесут счастье и удовлетворение
Вы сделали разницу!
Вы изменили мир к лучшему
Пусть грядущие годы станут лучшими годами вашей жизни
Ваша преданность делу не осталась незамеченной
Без вас мы бы не справились!
Поздравляю с побегом — мы, «крысы», будем по вам скучать
Lucky you — поменял крысиные бега на скачки
Мы приветствуем ваше достижение.
Пример всем нам!
В благодарность за XX лет службы
С наилучшими пожеланиями от всех ваших друзей в связи с вашим выходом на пенсию
Какое наследие!
Один из миллиона!
Удачи в будущем!
Пора перестать жить на работе и начать работать на жизнь.
Создайте что-нибудь особенное, как пенсионный подарок:

Personalized Leather…
… ваза на заказ …
… или винная бутылка.

Слова для памятных подарков
Гравировать долговечный мемориал в мрамор мемориальная доска.
Тебя запомнят
Навсегда в наших сердцах
Нет прощаний
Один адский мужчина
Памяти XXX who
XXX олицетворяет истинное видение лидера и тепло друга.
Его / ее присутствие приносило радость в офис и в нашу личную жизнь.
По ней будут скучать, но никогда не забудут.
Любящая память о …
Учитель, наставник и друг
Подарено в любящую память XXXX от YYYY
Пропустил, но никогда не забыл
Мы всегда будем помнить вас
Слова для выпускных подарков
В знак признания за годы умной тяжелой работы и достижений.
Добро пожаловать в рабочую силу!
Теперь, когда вы получили образование и получили высшее образование, считайте себя Поздравленным!
Пусть сегодняшний успех станет лишь началом жизни достижений и счастья
Надеюсь, ваше будущее будет счастливым.
Желаю вам особого счастья увидеть, как сбываются все ваши мечты
Тост за ваше будущее!
У тебя сообразительность со стороны мамы / папы.
Добро пожаловать в реальный мир! Пора!
«Думаете ли вы, что можете, или думаете, что не можете, вы правы». -Генри Форд
Просыпаться пьяным теперь можно только по выходным.
Выпускной означает, что вам больше никогда не придется ставить будильник на полдень.
Предлагаем различные выпускные подарки и награды
Слова на День Рождения
См. Наш каталог множество вариантов подарков на день рождения и подарков.
Поздравляем!
С Днем Рождения xx
С наилучшими пожеланиями на год вперед
Как хорошее вино, ты поправляешься с возрастом
С Днем Рождения
ХХ лет и все еще сильна!
Считаете в обратном порядке?
Часы не повернуть вспять, но можно снова завести.
Объятия, поцелуи и пожелания на день рождения
Слова для приготовления подарков, таких как гравированные ложки и кухонные принадлежности
Готовим!
Я люблю ложку
Кухня ____
Пекарня ____
Ресторан ____
Если ты не переносишь жару…
Ужин лучше, когда мы вместе поедим!
Идеальный рецепт
Ложка для битья
Друзья — самый важный ингредиент в рецепте жизни
Если вы не переносите жару …
Не только для порки
Лучший повар
Good Cookin ’
____ повар!
___ может выдержать тепло!
___’выстрелил!
Жизнь сладка, как кекс
Кекс ничего не исправит
Кекс, час
Всегда лучше готовить на двоих!

Текст почетной грамоты за добросовестный труд – награждения сотрудников

Вариант №20

Рекомендации:

Моральное поощрение за труд

Тексты награждения грамотой работников дома культуры

Тексты награждения грамотой работников дома культуры

Текст награждения почетной грамотой работника к юбилею

Please turn JavaScript on and reload the page.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой, текст отношения награждение работника культуры

Награждается за активное участие в мероприятиях дома культуры

Текст награждения лучших сотрудников

Номинации для серьезного и шуточного награждения на корпоративе

Текст награждения грамотой сотрудников

Текст почетной грамоты

Текст награждения лучшему работнику

Текст граммота сотруднику ?? жкх

Поощряем и награждаем персонал

НОМИНАЦИИ ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

Описание почётной грамоты органа исполнительной власти Ярославской области

Делаем грамоту онлайн. Как подписать диплом для награждения Пример оформления грамоты

Способ 1: ГрамотаДел

Способ 2: Offnote

Способ 3: Фотошоп Онлайн

Кому вручается почетный диплом?

Виды дипломов

Правила оформления дипломов, сертификатов, свидетельств

Образцы дипломов и грамот для награждения по номинациям

Виды почетных грамот и примеры формулировок записей

Как заполнить дипломы, сертификаты и благодарности

Образцы грамот, дипломов, сертификатов и благодарностей

Вариант №1

Вариант №2

Вариант №3

Вариант №4

Вариант №5

Вариант №6

Вариант №7

Вариант №8

Вариант №9

Вариант №10

Вариант №11

Вариант №12

Вариант №13

Вариант №14

Вариант №15

Вариант №16

Вариант №17

Вариант №18

Вариант №19

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Причины для написания ходатайства

Алгоритм действий, предшествующих награждению

Кто составляет ходатайство

Правила составления документа

Как оформлять ходатайство о награждении почетной грамотой

Пример составления ходатайства о награждении сотрудника

Указы и Приказы о порядке награждения орденами и медалями — Российская газета

Указ

О порядке вручения орденов и медалей СССР

УКАЗ

УКАЗ

ПРИКАЗ № 0197

Идеи формулировок награды за признание и признание сотрудников [+ примеры]

20 видов наград за признание сотрудников:

Какой лучший шаблон / формула формулировки награды за признание сотрудников?

Название и название награды за эффективность сотрудника

Название награды «Сотрудник года» и идеи имени

Название награды за лидерство Идеи и названия наград

Идеи названия награды за достижения сотрудника + достижения в области продаж

Название и идеи названия пенсионной премии

Поведение / Характерная награда Название и идеи имени

Смешное / Креативное / Юмористическое название награды и идеи названия

Название и название награды за обслуживание клиентов

Идеи титула «Превосходная награда сотрудника»

Идеи формулировок «Сотрудник года»

Идея формулировки награды за достижения сотрудника

Идеи формулировок награды за лидерство

Годы службы или идеи формулировок пенсионной премии

Какие примеры наград за признание сотрудников?

Индивидуальные награды за признание сотрудников