Тимбилдинг на природе бутик идей: Корпоративная культура. Тимбилдинг, топ-7 идей для тимбилдинга

Содержание

Корпоративная культура. Тимбилдинг, топ-7 идей для тимбилдинга

В предыдущих статьях о корпоративной культуре мы уже рассказывали, насколько важна внутренняя атмосфера компании для её здорового функционирования и достижения поставленных целей. Успешные, всем известные корпорации давно поняли, где находится главный источник производительности. Это люди, вовлечённые в работу, обладающие ресурсами для её выполнения, грамотно мотивированные и получающие достойную оплату. Поэтому вовлечённость каждого сотрудника, признание его вклада в общее дело, право голоса не должны недооцениваться.

Многие подразумевают под корпоративной программой миссию организации. Отчасти это, конечно, верно. Но на самом деле понятие гораздо шире. Если говорить простым языком, то корпоративные программы — это определённые механизмы поощрения, повышения лояльности, которые организация создает для своих сотрудников. Внутренняя атмосфера, корпоративная культура создается благодаря этим условиям.

Ярким примером развитой корпоративной культуры может служить среда, созданная в ОАО “РЖД”. Корпоративные программы здесь довольно разнообразны и работают эффективно. Отметим самые важные из них:

● Система ЕКТ — система единых корпоративных требований к работникам. Она позволяет организации сделать объективный выбор лучших сотрудников. Для работников — это возможность заявить о себе высокими результатами, управлять обучением и карьерой.

● Корпоративная пенсионная система — пример ответственного отношения компании к своим работникам, уникальный элемент социального пакета.

● Ипотечная программа, в рамках которой “РЖД” выплачивает сотрудникам субсидии на погашение ипотечного кредита. Это эффективный инструмент мотивации и привлечения молодых специалистов.

● Предоставление жилья из специализированного жилищного фонда компании.

● Программы, направленные на совершенствование условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин.

Это предоставление “женского дня” без сохранения заработной платы; специализированные медицинские и оздоровительные программы; возможность компенсации услуг няни, частных детских садов, услуг учреждений культуры и спортивных учреждений. Также организована работа дошкольных образовательных учреждений по продленному и круглосуточному режимам; в социальной сети Instagram проведен интернет-конкурс фотографий «Женщины железных дорог»; для женщин-ветеранов разработана клубная карта ДКЖ. И этот список гораздо шире.

● Детские и семейные проекты. Это различные спартакиады и турниры для работников и их семей, детские и юношеские фестивали. Корпоративный детский лагерь «Дороги будущего» — проект оздоровительного и образовательного досуга в период каникул.

● Популяризации занятий физической культурой и спортом среди работников, пропаганда здорового образа жизни. Спортивно-массовая работа способствует сплоченности коллектива. Ежегодно проводятся общекорпоративные соревнования среди сборных команд железных дорог по лыжным гонкам, шахматам, волейболу и пляжным видам спорта.

● Торжественные ежегодные мероприятия, посвященные Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню Победы в Великой Отечественной войне, Дню железнодорожника, Дню компании. Традиционно на эти праздники сотрудникам вручают корпоративные подарки с нанесением логотипа.

Корпоративная культура ПАО “Сбербанк” также включает в себя блок программ, направленных на создание комфортной внутренней атмосферы. Выделим основные из них:

● Ведение диалога с сотрудниками через канал внутренних коммуникаций «Коротко о главном», освещающий такие актуальные для каждого сотрудника темы, как адаптация новичков, обучение, карьера и развитие, оценка, вознаграждение и другие важные аспекты.

● Обучение корпоративной культуре и эмоциональному интеллекту посредством обучающих программ, фильмов, интерактивных роликов.

● Вознаграждение сотрудников — система материальной мотивации.

● Добровольное медицинское страхование — конкурентоспособный элемент социального пакета. По программе ДМС персонал Сбербанка получает комплексное медицинское обслуживание, а также ряд программ для профилактики заболеваний.

● Корпоративная пенсионная программа — ещё один инструмент построения дополнительной мотивации для сотрудников.

● Спортивные состязания, в которых принимают участие сотрудники банка (например, Сбербанкиада).

В последние годы невероятно популярным становится тимбилдинг. Это активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива посредством прохождения различных игр и заданий. В переводе с английского термин означает «построение команды». Тимбилдинг эффективно решает множество явных и скрытых проблем, быстро улучшает взаимопонимание в коллективе. Плюс ко всему такие мероприятия помогают выявить скрытые таланты и лидерские качества сотрудников.

Топ -7 самых популярных идей для тимбилдинга:

Активный тимбилдинг. Один из самых действенных видов тимбилдинга. Все участники задействованы в равной степени, никто не отсиживается тихо в углу. Вариантов проведения множество. Команды придумывают название, девиз и получают маршрут с заданиями. Такие мероприятия — отличный способ отдохнуть и зарядиться энергией.

Спортивный тимбилдинг. Конечно же, это соревнования. Здесь сотрудники делятся на команды и соревнуются в преодолении препятствий. Игры могут быть любыми — и «весёлые старты», и футбол, волейбол, и даже импровизированные олимпийские игры. А ещё на пике популярности – гонки.! На гоночных картах, на квадроциклах, а порой и друг на друге. Выплеск адреналина обеспечен всем участникам!
Квест-тимбилдинг. Актуальное направление среди командообразующих программ. В квесте моделируются ситуации, в которых применяются навыки, необходимые в работе команды. Среди них такие важные, как совместное принятие решений и взаимная мотивация.
Тимбилдинг на природе. Вдали от офиса коллектив выдает скрытые симпатии, невольно определяет неформальных лидеров и аутсайдеров.

Главное подобрать такое место, где все забудут о рабочей атмосфере, будут вести себя непринуждённо. Это может быть база за городом, берег речки, пансионат в лесу. В процессе выполнения совместных заданий и соревнований между командами, коллектив становится более сплоченным и дружным.
Интеллектуальный тимбилдинг. Он обычно проводится в формате телевизионных игр «Что? Где? Когда?», «100 к одному». Отлично помогает выявить лидеров и людей с нестандартным мышлением.
Тимбилдинг «Большие гонки». Это игровой тимбилдинг по типу известного мирового телешоу «Большие Гонки». Командные состязания, сложные задания, преодоление трудностей, борьба со страхом, необходимость выкладываться на полную – вот залог победы!
Костюмированный тимбилдинг. Маскарады в костюмах любимых героев мультиков или фильмов, вечерники определённой тематики (например, в стиле дискотеки 90-х”) заставят веселиться каждого. Коммуникация между коллегами налаживается легко и быстро.

Не пренебрегайте таким простым, но эффективным способом сплочения коллектива и увеличения его работоспособности, как тимбилдинг! Ну и, конечно, не стоить забывать про другой действенный инструмент повышения лояльности, проявления внимания к сотрудникам, зарождения и укрепления патриотизма по отношению к компании, в которой они работают. А нанесение логотипа на презент в разы усилит произведённый эффект и впечатления. К тому же ваш фирменный знак увидит большая аудитория — своеобразная реклама в массы. Ну как не похвастать достойным подарком, полученным на любимой работе?!

Часть 1. Корпоративная культура. Что это за зверь и с чем его едят…
Часть 2.Корпоративная культура. Что влияет? Как это работает?

Автор Евгения Дорофеева

Тимбилдинг под ключ — Огромный опыт и гарантия качества

О тимбилдинге

Тимбилдинг (teambuilding) является довольно распространенным и обширным термином, включающее в себя такие основные составляющие, как командообразование в игровой форме, так и аудиторные тренинги и семинары. Игровой тимбилдинг может проводиться на открытых загородных площадках, санаториях, домах отдыха, а так же в спортивных залах или офисах компаний.

В Тимбилдинге — основу программ составляют специальные тимбилдинговые упражнения направленные на закрепление таких навыков как: Team Work — командная работа и Team Spirit — командный дух. Тимбилдинг в первую очередь работает на улучшение морально этического климата в коллективе, снимает напряжение, психическую нагрузку, существенно повышает работоспособность и мотивацию сотрудников.

Таким образом тимбилдинг это:

Тимбилдинг (англ. Team building — построение команды) —представляет собой одну из моделей корпоративного менеджмента, обеспечивающих полноценное развитие компании, и является одним из наиболее эффективных инструментов управления персоналом и труда в команде.

Тренинг командообразования рекомендован компаниям, которые хотят перестроить саму идею лидерства, повысить степень ответственности сотрудников при постановке задач и достижении цели, а так же помогает развить способность заблаговременно предвидеть назревающие проблемы и конструктивно их решать. Программы командообразования и сценарии тимбилдинга строятся на конкретной методологической основе и позволяют участникам выработать общий навык взаимоотношений и умение слышать друг друга.

Читать полностью

Летние программы

Зимние программы

Аудиторные программы

открой для себя любимый город

2,5 — 4 часа до 150 человек Исторический городской квест, тимбилдинг

КОРПОРАТИВНЫЙ КВЕСТ «ОТКРЫВАЯ ГОРОД»

«Открывая город….» — это корпоративный квест по историческим местам и городскому ориентированию. Данная программа является безусловно одной из самых любимых…

учимся действовать эффективно

3 — 4 часа до 300 человек Тимбилдинг, тренинг тайм-менеджмента

ТИМБИЛДИНГ «ПРИНЦИП ПАРЕТО»

Тимбилдинг «Принцип Парето» — ваша уникальная возможность, на практике изучить основные постулаты тайм-менеджмента. В современной жизни любой компании правильное распределение…

быстрее, выше, сильнее

2,5 — 6 часов до 1000 человек Корпоративные спортивные мероприятия

КОРПОРАТИВНЫЙ ТУРНИР «СПОРТИВНЫЕ ИГРЫ»

Спортивные мероприятия и поддержка здорового образа жизни для своих сотрудников, становится первоочередной задачей многих компаний. Когда сотрудник здоров, полон сил,…

найди свою роль — сними свой фильм

4-6 часов до 300 человек творческий тимбилдинг

КОРПОРАТИВНЫЙ ФИЛЬМ — ТВОРЧЕСКИЙ ТИМБИЛДИНГ

Корпоративный фильм — лучший способ организации творческого тимбилдинга и командообразования. Съемка корпоративного фильма позволяет всесторонне раскрыть творческий потенциал сотрудников, настроить…

старые игры на новый лад.

2,5 — 4 часа до 600 человек Спортивный тимбилдинг

СПОРТИВНЫЙ ТИМБИЛДИНГ «НЕОЛИМПИЙСКИЕ ИГРЫ»

Спортивный тимбилдинг — обязательный формат мероприятия в жизни любой компании. Это удачное решение, для тех, кто ставят своей целью не только…

один день в армии

4 — 6 часов до 300 человек Военно-спортивный тимбилдинг

ТИМБИЛДИНГ «АРМЕЙСКИЙ WEEKEND»

Тимбилдинг «АРМЕЙСКИЙ WEEKEND» — военно-спортивная программа, с элементами экстрима и насыщенная интересными событиями. Сдобренная порцией оригинального армейского юмора, этот тимбилдинг– отличное…

огонь можно только создать

2,5 — 4 часа до 300 человек Квест, тимбилдинг на природе

ТИМБИЛДИНГ КВЕСТ «ТРИ СТИХИИ»

Тимбилдинг «ТРИ СТИХИИ» — квестовая программа быстрого командообразования, начального уровня. ОГОНЬ символизирует жизненную силу, мощь и успех компании. ОГОНЬ внутри…

бюджетно, антуражно, интересно

2,5 — 4 часа до 300 человек Квест, тимбилдинг на природе

ТИМБИЛДИНГ НА ПРИРОДЕ «В ПОИСКАХ ФИЛОСОФСКОГО КАМНЯ»

Тимбилдинг на природе «В поисках философского камня» — костюмированный квест активного командообразования. Загадки, поиски, хитроумные препятствия – вот то, с…

в погоне за хабаром

4 — 6 часов до 300 человек Квест, тимбилдинг кибер-панк, приключения

ТИМБИЛДИНГ «ПИКНИК НА ОБОЧИНЕ»

Тимбилдинг «ПИКНИК НА ОБОЧИНЕ» — это командообразующая ролевая игра в стиле кибер-панк. Аномальная зона полна тайн и загадок. И только…

связанные одной целью

4-6 часов до 300 человек творческий тимбилдинг

МАШИНА ГОЛДБЕРГА. ТИМБИЛДИНГ — ЦЕПНАЯ РЕАКЦИЯ

Машина Голдберга (Цепная Реакция) тимбилдинг творческого направления способный произвести на вас неизгладимое впечатление. Итак… Давайте для начала узнаем, что такое…

папа, мама, я — корпоративная семья

4 — 6 часов до 1000 человек Корпоративный праздник, день семьи

КОРПОРАТИВНЫЙ ПРАЗДНИК «ДЕНЬ СЕМЬИ»

Корпоративный праздник «День Семьи» — праздник влюбленных и любящих, тех, кто идет по жизни вместе, «в горе и в радости»!…

фиеста — амигос — фиеста

4 — 6 часов до 150 человек Творческий, фестивальный тимбилдинг

КОРПОРАТИВНЫЙ ПРАЗДНИК «ИСПАНСКАЯ ФИЕСТА»

Корпоративный праздник «Испанская Фиеста» — творческий тимбилдинг, фестивального формата. Ну, какой еще тематический фестиваль может похвастать таким обилием жгучей страсти,…

Смотреть все программы

ТИМБИЛДИНГ

ПРАЗДНИКИ

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ

Дорогие Друзья! Мы рады приветствовать Вас на сайте TeamEvent Communications. Если вы оказались здесь – значит Вам уже нужен тимбилдинг, корпоративное мероприятие, или тренинг командообразования. Мы постарались максимально облегчить Вашу задачу в навигации по нашему сайту и убрали все лишнее, не относящееся к делу.

Все что Вам нужно сделать, это пройти в раздел – «Программы» и выбрать интересующий вас формат мероприятия в соответствии с категорией. Мы постарались, как можно более подробно рассказать о каждой нашей программе, описать ее достоинства и преимущества, а также ценность — с точки зрения построения Команды.

В разделе «Статьи» – Вы найдете много полезной информации, по насущным проблемам Event индустрии.

В разделе «Новости» – Вы сможете ознакомится с нашей историей и проведенными мероприятиями начиная с 2006 г.. Большой опыт, ответственный подход к делу, внимательность к мелочам и деталям – является отличительной особенностью нашей компании и мы надеемся, что Вы по достоинству это оцените! До встречи!

Тимбилдинг стоимость

Из чего складывается стоимость тимбилдинга? Любую компанию, предполагающую организовать для сотрудников командообразующее мероприятие, всегда интересует . ..

Тимбилдинг для детей

Тимбилдинг для детей имеет ряд своих особенностей, о чем и пойдет речь в данной статье. …

Площадки для мероприятий в Подмосковье

Площадки для мероприятий в Подмосковье характеризуются богатством выбора, разнообразием инфраструктуры и различными ценовыми категориями. …

Посмотреть все
Видео
На природе
Праздники

Отдыхай

Наслаждайся

Зажигай

Работай

Преодолевай

Побеждай

Отзывы о нашей работе

ВАШ ОТДЫХ — ЭТО НАША РАБОТА!

Мероприятия и идеи по тимбилдингу

Пул в настоящее время закрыт.

ОБНОВЛЕНИЯ ДЛЯ ГОСТЕЙ: Ознакомьтесь с последними обновлениями о закрытиях, влияющих на нашу деятельность. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ

Запросить предложение

За ледоколами…

Тимбилдинг в Asilomar

Приключения у моря

Охота за мусором, Пляжные Олимпийские игры, Гонки на байдарках, Вызов у моря, Вызов «Минута, чтобы выиграть», Рекреационные приключения; байдарки, велосипеды, походы на Баг Сур.

Контакт	Холли МакКендрик или Кайл Уэрхэм
Номер телефона	831.648.7236 (Офис) 831.372. 1807 (Прокат)
Электронная почта	[email protected]

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Спасите наши берега

Преданный сотрудник службы экстренной помощи проведет веселый тимбилдинг и образовательную уборку пляжа для вашей команды. Предоставляются все средства для уборки. Подарки вручаются самым собранным!

Контакт	Калах Пэсли
Номер телефона	831.462.5600 доб. 4
Электронная почта	[email protected]

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Фонд Пойнт-Лобос

Государственный природный заповедник Пойнт-Лобос (примерно в 5 милях к югу от конференц-зала Асиломар). Никакой работы, только гастроли. Мы предлагаем исследования под руководством доцента для частных групп. В каждом доценте могут разместиться 8-10 гостей. Эти исследования могут быть сосредоточены на геологии, истории культуры, морских млекопитающих, объединении приливов, наблюдениях за птицами и т. д.

Контакт	Мелисса Гобелл Доцент-координатор, Парки штата Калифорния
Номер телефона	831.625.1470
Электронная почта	[email protected]

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Музей естественной истории Пасифик Гроув

Позвольте доценту музея провести для вашей группы экскурсию по нашим экспонатам. Узнайте о бабочках-монархах, местных птицах, местных платах, таксидермии и многом другом!

Номер телефона	831.648.5716 доб. 20
Электронная почта	[email protected]

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Фонд Элкхорн Слау

Практические работы по управлению земельными ресурсами в красивых местах вокруг Элкхорн Слау. Проекты будут меняться в зависимости от сезона.

Контакт	Хуан Рамирес
Номер телефона	831.728.5939
Электронная почта	[email protected]

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Exodus Escape Room

60-минутное адреналиновое приключение, основанное на изобретательности и нестандартном мышлении. Темы включают: «Кабинет Шерлока», «Маскарад», «Ограбление банка» и «Ограбление драгоценностей».

Контакт	Барри и Кристина Риддох
Номер телефона	831.241.6616
Электронная почта	[email protected]

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Прогресс, а не совершенство Покрасочные вечеринки

Покрасочное мероприятие со всеми необходимыми материалами. Забронируйте нашу студию, или мы привезем вечеринку к вам!

Номер телефона	831.596.9194
Электронная почта	джесс@pnppaintparty.com

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Как выбрать идеальное рабочее место для создания команды

Основатель и генеральный директор Sawyer & Company , бутик-дизайн-студии в Сохо, Нью-Йорк.

getty

Поскольку удаленная работа становится все более распространенной, работодатели находят новые и новаторские способы взаимодействия в команде. Удаленные совместные встречи за пределами офиса — это неиссякаемые возможности для обмена творческими идеями, поиска вдохновения для будущих и существующих проектов и укрепления доверия, которое возможно только при личном общении.

Как основатель и генеральный директор компании, занимающейся дизайном интерьеров, я обнаружил, что собрания команды за пределами офиса дают беспрецедентно ценное время, потраченное на развитие творчества и новаторского мышления, что позволяет фирме процветать. Однако я также узнал, что выбор места или места не всегда так прост. Лидеры команд должны выбрать временную штаб-квартиру, которая предлагает больше, чем просто отличный Wi-Fi. От вилл с видом до глэмпинга в дикой природе — варианты могут быть ошеломляющими, хотя для успешного сбора команды необходимы некоторые вещи. Ниже я изложил несколько критериев, которые следует учитывать, чтобы выбрать идеальное «рабочее место» для построения команды.

Пространство для сборки

Независимо от , где собирается команда, первейшей потребностью в командном рабочем месте является пространство, где вся команда может комфортно сотрудничать. В отелях это пространство может быть конференц-залом или конференц-центром, в то время как частные виллы и дома могут иметь просторные гостиные или открытые площадки, которые позволяют каждому занять одно и то же общее пространство.

В отелях также часто есть несколько мест для небольшой команды, в том числе просторные вестибюли и гибкие помещения, где подают еду и напитки, а также есть доступ к принтерам и историческим бизнес-удобствам. В одной комнате команда может сообщить о новых концепциях или провести групповой мозговой штурм. Точно так же возможность посидеть на свежем воздухе может помочь стимулировать мышление.

БОЛЬШЕ ОТ FORFORBES ADVISOR

При поиске места, подходящего для обмена идеями, обязательно учитывайте потребности проекта и заранее определяйте места, которые могут стать местом или стимулом для содержательных командных дискуссий или рабочих сессий.

Вдохновляющие пейзажи

Если ваш офис находится/был в большом городе или если ваши сотрудники находятся в схожем окружении, выберите место, отличающееся от вашего привычного окружения. Если вы направляетесь в место с холодной погодой, убедитесь, что окна большие и из них открывается вид на природу. В качестве альтернативы, если северный климат является домом, подумайте о том, чтобы отправиться на юг, чтобы сменить естественную среду.

Прямые взгляды на соседей в здании в нескольких футах от вас — не самая вдохновляющая среда для творческого мышления. Итак, если большинство ваших сотрудников — горожане, отправляйтесь туда, где вы сможете коллективно соединиться с природой. Если ваша команда в основном живет в сельской местности, направление в неотразимую и захватывающую энергию большого города может помочь оживить сонных мыслителей. Просто обязательно учитывайте качество жизни команды при выборе места назначения за пределами площадки.

Доступ к мероприятиям на свежем воздухе

Свободное от ограничений подключение, выберите место, где вы можете выйти на улицу. Например, вы можете отправиться в командный поход. Будь то совместная прогулка по лесу или катание на байдарках по спокойной лагуне, предлагайте занятия, которыми можно заниматься на свежем воздухе и вдали от соблазнов экрана.

Во многих курортных городах есть как большие, так и бутик-отели, которые могут предложить свои собственные уникальные маршруты или доступ к мероприятиям, что может снять некоторую нагрузку с организатора. Точно так же частная аренда может предложить более уединенное место для общения с членами команды.

Солнечная погода и теплая погода

Если говорить о мероприятиях на свежем воздухе и на природе, теплые погодные условия, как правило, дают возможность удобно собираться почти круглый год. Зимы могут быть темными и холодными в некоторых частях страны, и смена безжалостного холода и облаков теплом и солнечным светом может стать долгожданной переменой для многих ваших сотрудников.

Солнечный свет может помочь скрасить долгие холодные сезоны. Многие отели в странах с теплой погодой ориентированы на мероприятия на территории, включая услуги шезлонгов и зоны, предназначенные для отдыха. Часто эти удобства могут стать идеальным противоядием от обычного дня и помочь снять стресс, вызванный застреванием в помещении.

Культурные достопримечательности

Еще одним источником вдохновения являются искусство и культура. Сбор вашей команды для коллективного похода в художественный музей, исторически плодородный район или на музыкальное представление может стать отличным стимулом для творческого мышления.

Если ваша команда живет в местах, где нет культурных достопримечательностей, выберите место, которое предлагает широкий спектр культурных мероприятий, чтобы все были вовлечены. Получите частную групповую экскурсию, чтобы узнать больше о выставленных произведениях искусства, или посмотрите, как симфонический оркестр крупного города исполняет трогательное исполнение. Связь с великими произведениями искусства, независимо от их носителя, может помочь вдохновить на новое мышление.

Меры предосторожности

Конечно, безопасность становится приоритетом. Если коллективу комфортнее жить по отдельности, то, пожалуй, предпочтительнее большой отель с разными крыльями и потайными уголками, чтобы никто не чувствовал, что его здоровье под угрозой. Для команд с новыми членами или команд, которые собираются впервые, важно иметь личное пространство, куда можно уединиться после дня общения. Если в этом личном пространстве также есть балкон с видом на катящиеся волны океана или белоснежный склон горнолыжного склона, тем лучше.

Однако, если команда заинтересована в совместном создании новых концепций, то пребывание в просторном доме с отдельной спальней и ванной комнатой для каждого сотрудника может создать пространство, где творчество не заканчивается в 18:00. Иногда отличные идеи приходят, когда вы не думаете о какой-либо теме, и дом, где ваша команда может расслабиться и поработать вместе, может стать идеальной лабораторией для инновационных и коллективных идей.

Независимо от правильного выбора для вашей команды вариантов множество. Прежде чем принять решение, сделайте честную оценку своей команды. Спросите членов команды, что бы они предпочли, и обязательно прислушайтесь к мнению каждого, чтобы найти место, которое способствует продуктивной, веселой и запоминающейся совместной работе сплоченной современной команды.