В офисе развлечения: Несколько идей для развлечения в офисе

Содержание

За и против / Хабр

Недавно на хабре было интересное исследование на тему идеального рабочего места IT-специалиста, и многие респонденты рассказли о своем желании больше заниматься спортом и активно отдыхать в офисе. Мы решили взглянуть на этот вопрос с разных углов.

Ни для кого не секрет, что на данный момент во многих странах, в том числе в России, рынок труда в IT диктуют соискатели. Найти хорошего специалиста очень трудно, поэтому для привлечения сотрудников работодатели не только платят им неплохие зарплаты, но и прикладывают много усилий к формированию комфортной для работы офисной обстановки. Существуют, однако, руководители, придерживающиеся «серьезного» подхода к работе и не одобряющие массажные и игровые комнаты в офисе.

Так кто же все-таки прав, те, кто считают, что работа, это то место, где человек в первую очередь получает деньги, а потому должен быть сконцентрирован на результате и не отвлекаться на игрушки или адепты улучшения офисной среды, считающие, что без PlayStation, настольного футбола и автомата с бесплатной газировкой продуктивная работа невозможна?

Рассмотрим аргументы за и против. Начнем с доводов противников большого количества корпоративных «плюшек».

Против

Прежде всего, поговорим об активных способах отдыха в офисе. Действительно, работу любого специалиста, так или иначе связанного с IT, трудно назвать подвижной, поэтому периодическое желание размяться вполне понятно. Вариантов спортивного времяпрепровождения прямо в офисе в последнее время можно встретить великое множество: здесь и столы для настольного тенниса, турники, боксерские мешки и груши, и игры вроде настольного хоккея и футбола, которые также располагают к движению.

Зачастую, особенно в случае компании с небольшим офисом, разместить спортивный уголок, таким образом, чтобы шум, который неизбежен при «избиении» груши или турнирах по настольному футболу и пинг-понгу, не мешал работать остальным сотрудникам довольно сложно. Конечно, главными источниками шума являются громкие переговоры или телефонные звонки коллег по опенспейсу, но если за стенкой вашего кабинета располагается боксерский мешок, который по очереди избивает человек 10 крепких программистов – сосредоточиться на работе будет непросто.

Еще одним узким моментом, особенно в больших мужских коллективах, является отсутствие раздевалок и душевых кабин. И правда, далеко не в каждом офисе, где висит груша и турник, одновременно есть душевые кабины и раздевалки. А если есть, то, будем честны, далеко не каждый сотрудник пользуется всем этим добром после занятий спортом. Со всеми вытекающими отсюда ~~запахами~~ последствиями.

Видеоигры, хоть и лишены упомянутых недостатков, имеют свои минусы, главным из которых можно назвать тот факт, что они затягивают. Поиграть 30-40 минут, а потом продолжить работать – чертовски трудно, чтобы там не говорили сотрудники рекламных агентств и прочие представители «креативного класса».

Если принять во внимание все вышеперечисленное, то становится понятно, что позаботиться о сотрудниках так, чтобы при этом не пострадал рабочий процесс, и в офисе царила атмосфера дружбы и позитива, довольно трудно. Может быть, вообще не заморачиваться на этот счет и настоящему профессионалу будет достаточно просто в меру комфортного офиса, до которого удобно добираться, чая/кофе и всего действительно необходимого для работы?

Этой позиции придерживается Денис Кортунов (сооснователь компании «Турбомилк»), вот что не так давно он сказал в интервью изданию Hopes & Fears (кстати, рекомендуем к прочтению – очень сильная вещь):

Мы ещё пытались целовать каждого сотрудника в попу, чтобы, не дай бог, ему не было скучно, чтобы ему никто никогда грубого слова не сказал. Сейчас-то я понимаю, что надо взять человека и уволить, если он халтурит.

За

В то же время, всем известно, что работать без перерывов нельзя – продуктивность в таком случае падает ниже плинтуса и говорить о каких-то положительных результатах в такой ситуации не приходится.

Поэтому руководители многих компаний уделяют много внимания организации отдыха своих сотрудников. Один из самых популярных способов отвлечься от работы – игры, поэтому в офисах тысяч компаний по всему миру стали появляться как отдельные спортивные снаряды или игры, так и целые игровые комнаты, в которых одновременно могут зависать десятки людей. При этом, чтобы организовать что-то подобное не нужно быть Google или Microsoft и обладать схожими ресурсами. Это наглядно подтверждается примером малых и средних компаний типа Motley Fool, в чьей игровой комнате представлены консоли, настольные игры и даже настоящие игровые автоматы (особенно популярен Robotron). Выглядит все это вот так (еще фото офиса):

HR-директор Motley Fool Ли Бербейдж (Lee Burbage) в разговоре с изданием PCWorld сказал, что в компании нет какой-то специальной политики, ограничивающей время, которое сотрудники могут проводить в игровой комнате.

Людям нужен перерыв. Если вы сидите за столом и работаете целый день, то продуктивность снижается – это доказано исследованиями.

По словам Бербейджа, игровая комната сказывается на продуктивности только положительно, а проблем с тем, что кто-то может предпочесть работу игре на автоматах, помогает избежать «культура доверия и индивидуальной ответственности». Лучше, пожалуй, и не скажешь.

Как у нас

О том, как обстоит ситуация с организацией комфортного офисного пространства и какие возможности для отдыха, не отходя от рабочего места есть в UIDG, рассказывает исполнительный директор компании Ксения Герасимова:

Одной из специфических черт работы наших ребят является большой объем информации, которую нужно каждый день переваривать сотрудникам — те же юзабилити-тестирования предполагают общение с респондентами, а таких сессий за рабочий день может быть и 4 и 6 и 8. Так что возможность переключиться просто необходима, и речь не о кулере с печеньками на кухне. У нас в офисе существуют зоны пассивного отдыха где можно посидеть с ноутбуком, просто позависать ни о чем не думая или вообще прилечь и поспать полчаса-час (у нас есть несколько сотрудников, для которых обеденный сон просто обязателен для хорошей работы).
Для более энергичного отдыха есть стол для настольного футбола, настольный хоккей небольшая боксерская груша. Да, это сопряжено с определенным шумом – некоторым девушкам не очень нравилось, когда парни играли в настольный хоккей. Проблема была изящно решена подаренной женской части коллектива на 8 марта соковыжималкой, которая также довольно шумная. Теперь, когда начинаются соревнования по настольному хоккею те, кому это мешает, могут спокойно пойти и сделать себе апельсинового фреша. А если серьезно, то все здесь решается здравым смыслом и, так сказать, общественным договором – если попросить вести себя потише, то никто играть, конечно, не станет.

Заключение

Как обычно, истина где-то посередине – и совсем без отдыха нельзя, но и чрезмерный фокус на развлечениях может повредить. А обстоят дела у вас в компании? Как отдыхаете на работе?

Как организовать корпоратив в офисе? Оформление, развлечения

Корпоративы

— Декабрь 30, 2014Январь 22, 20150

Да здравствует праздник!

Каждый день мы спешим на работу и не замечаем, что в нашей жизни все больше становиться серых будней, в которых нет места для отдыха, не хватает времени для общения с коллегами. Проведение корпоративных торжеств помогает наладить отношения между сотрудниками, создать дружеский микроклимат в коллективе, открывает общие интересы, помогает неформально пообщаться начальнику со своими подчиненными.

Отношения в коллективе не всегда складываются гладко, и очень часто их нельзя назвать идеальными. А ведь от атмосферы в офисе напрямую зависит качество и результат работы. Такие вечеринки помогают людям за бокалом шампанского разрешить спорные ситуации, помериться, снять накопившееся напряжение за долгое время. Главное, чтобы праздник не превратился в очередную попойку. Когда на столах пестрят всевозможные вкусности и изобилие спиртных напитков – люди просто забывают, для чего все собрались. Корпоратив необходимо правильно организовать.

Организация корпоратива в офисе

На сегодняшний день существует множество частных фирм, которые занимаются организацией любых мероприятий. Все виды услуг они берут на себя – оформляют зал, делают меню на ваше усмотрение, предоставляют опытного и креативного тамаду – он правильно распределит вечер, подберет развлечения и конкурсы, чтобы могли поучаствовать все члены вечеринки, и всем было весело и интересно.

Если нет такой возможности обратиться к квалифицированным людям – не стоит отчаиваться! Все можно сделать самостоятельно, главное не наваливать все на одного человека! Создайте так называемый «праздничный комитет» и поручите каждому свое дело, за что он будет отвечать и подготавливать. А чтобы не забыть и не перепутать, можно записать кто, за что конкретно отвечает. Возможно, некоторые люди посчитают этот метод скучным и ненужным, но так вы точно сможете избежать разных накладок, и ни один момент не останется без внимания.

Важное задание это, конечно, найти тамаду. В кругу коллектива найдется затейник, который всегда душа любой компании — ему поручить роль тамады (придумать увлекательный сценарий, интересные конкурсы и игры, интересные тосты…)

Как оформить офис?

Украсить помещение необходимо обязательно, это обеспечит хорошее праздничное настроение у всех. В зависимости от бюджета, возможно, выбирать разные варианты, понравившиеся вам.
Воздушные шары – недорогой и эффектный способ нарядить зал. Они придают более торжественную атмосферу любому торжеству. Из шаров можно воплощать любые оригинальные замыслы, составлять различные композиции.

Из шаров можно делать : фигурки, арки, гирлянды, и множество других всевозможных затей.
Немало важное место в оформлении занимает световое украшение зала. В зависимости от бюджета возможно заказать в различных фирмах :
— установка лазеров;
— караоке — микрофоны, заказ песен, монитор и все что пожелаете на ваш вкус;
— панорамные проекторы;
— спецэффекты искусственного дыма.

Световые украшения удивительно преображают и украшают любое помещение.

Если же бюджет вообще отсутствует – можно просто попросить всех сослуживцев принести из дома любые украшения, какие есть — яркие ленты, шары, гирлянды, цветы и т.д. Нарисовать на ватмане пару плакатов на тему торжества, можно соорудить юмористический плакат с вырезками из журналов и вклеенными туда фотографиями сотрудников. Это очень развеселит и порадует всех собравшихся, главное чтобы сюжеты были безобидными и шуточными.

Главное проявить фантазию и вложить свою душу и самое унылое помещение преобразиться на глазах.

Как спланировать меню на корпоратив?

Все и так понимают, что приготовить сложные и изысканные блюда в офисе невозможно, поэтому на помощь придут профессионалы – выберите хороший ресторан с доставкой, ознакомьтесь с меню и заказывайте банкет. Важно не упустить некоторые особенности ваших сотрудников – вегетарианцы и аллергики.

Бюджетный вариант «Сделаем сами!

Объявите всем сотрудникам, что на корпоративе будет конкурс на лучшего кулинара, и необходимо приготовить своё фирменное блюдо – желающих поучаствовать будет много. В итоге стол заполниться разными вкусностями, а в конце вечера вы сможете выбрать самого искусного профессионала. Плюсы такого варианта – все заняты свои делом, проблема с грязной посудой разрешена, широкое разнообразие блюд.
Фуршет!

Все очень практично и удобно, особенно когда мало времени на подготовку, а гостей будет много. Преимущества такого стола в том, что все можно приготовить дома (и даже в офисе), купить специальные пластиковые контейнеры в супермаркете и все благополучно перевезти без проблем.

Плюс — все выбирают еду самостоятельно по своему вкусу.

В интернете страницы просто пестрят от рецептов закусок:
— различные канапе;
— булочки с всевозможной начинкой;
— бутерброды;
— фаршированные помидоры и яйца;
— овощное ассорти и фруктовые нарезки;
— рулеты из лаваша.

Рулет из лаваша – это просто уникальный вариант, который придется всем по вкусу, с начинкой можно экспериментировать до бесконечности.

Пример начинки – берем лаваш и намазываем его мягким сыром (возможно брынзой), ложем сверху тонкие кусочки семги, посыпаем зеленью и сворачиваем в плотный рулет. Убираем в холодильник на ночь. Перед подачей нарезаем небольшими колечками. Получилось дешево, красиво и вкусно.

Так что, включаем свою фантазию и вперед на кухню экспериментировать!

Идея удивить своих коллег – организуйте «Шоколадный фонтан». Нужно нарезать фрукты на маленькие кусочки – яблоки, ананасы, банан, клубнику и виноград оставьте целыми. Разогреваем шоколад в фондюшнице, доливаем немного сливок и все готово – можно окунать фрукты в шоколадною массу. От такого удовольствия равнодушными мало кто останется.
Спиртные напитки нужно рассчитать, чтобы всем хватило и не осталось много лишнего – приблизительно расчет 1 бутылка вина на два человека, 250мл крепкого алкоголя, 300мл воды и сока на одного человека.

Развлечения для коллег

Корпоративное развлечение должно быть ярким, не скучным и запоминающимся для всех сотрудников. Ведь это не просто собрание, где будут беседовать о работе, поэтому организаторам нужно хорошенько поработать над сценарием развлечений. Игры и конкурсы это неотъемлемая составляющая каждого торжества, без которых праздник будет скучным, и вряд ли кто-то будет положительно о нём потом говорить.

«Проколи, если сможешь!» — подвижная игра.
Участвует любое количество игроков – на ноги привязывают 1 или 2 воздушных шарика. Задача проколоть шары соперников любыми способами, но при этом защитить свои собственные.

«Положи коробки!»
Поставить на пол 2 перевернутые табуретки, а игроков отвести на 2 м. В руки дать по четыре коробка спичек и завязать глаза. Задача игры – закрытыми глазами дойти до табуретки и положить спички на ножки табуретки. Кто не ошибется и быстрее справиться с заданием победитель.

«Рыбалка!»
Веселый и увлекательный конкурс.

Участвует любое количество мужчин – тамада предложил отправиться на вымышленную рыбалку, взять в руки выдуманные удочки и начать ловить рыбу. Подвох в том, что вода в реке начинает прибыть и мочить ноги – закатывают брюки до колен. Когда все закатили брюки – ведущий резко объявляет новый конкурс на самые волосатые ноги. Смеху будет много!

«Носи и не снимай!»
Необходимо заранее приготовить небольшую коробку с разными вещами, которые можно одеть (желательно смешные). Всех участников собрать в круг и под веселую музыку пустить коробку по кругу из рук в руки. Музыка останавливается и кого в руках окажется коробка – берет любую вещь и одевает на себя, носит до окончания игры.

«Веселый танец!»
Участники становятся парами и получают по воздушному шарику. Под любую музыку пары начинают танцевать, и им нужно двигаться так, чтобы шар не упал на пол. Побеждает та пара которая дольше всех смогла не упустить свой шарик.

«Выпьем?»
Берем две шляпы – в одну кидаем записочки из чего можно выпить (ложки, бутылки, тазика и все что угодно), а в другую пишем чем закусывать (листик, поцелуй соседа слева и т. д.). В итоге участник вытягивает из одной шляпы из чего пить, а из другой, чем закусывать. Получается очень веселое развлечение.

Если даже что-то не получилось во время праздника, то не стоит расстраиваться, ведь главная цель – это хорошее настроение гостей. Если атмосфера будет веселая и дружеская, то какие-то недочеты вообще не будут замечены. Иногда так хочется хоть ненадолго забыть, что мы серьезные и взрослые люди, а просто радоваться жизни и отдыхать на полную катушку. Так давайте не будет терять эти драгоценные минуты коллективного отдыха, и научимся не только вместе работать, но и отдыхать!

Развлечение в Луизиане

Текст всплывающей подсказки появляется прямо здесь, когда вы наводите курсор, чтобы открыть

Кинопоказ

Грейхаунд

Командующий ВМС США. Эрнесту Краузе поручено возглавить конвой союзников через Атлантику во время Второй мировой войны. Однако его конвой преследуют немецкие подводные лодки.

#68fdfc

Просмотр проекта

Все проекты

Лучшие моменты фильма

Сокровище нации

Телесериал рассказывает о Джесс Моралес, которая стремится вернуть исторические сокровища.

#68FDFC

Просмотр Проекта

Все проекты

Выделка фильма

0003

Интервью с вампиром (S1)

Интервью с вампиром — это современный, незабываемый пересказ популярного романа Энн Райс.

#68FDFC

Проект Проект

Все проекты

ВСЕ проекты

Gospel в зависимости to PJ: Из сборника песен PJ Morton

#9b98ff

View Album

All Albums

Live Highlight

The Turning Point-Musical Rebellion

(ASO) — Симфония № 9 Людвига ван Бетховена, Ода к радости, виртуозно исполненная Симфоническим оркестром Acadiana, Хором Симфонического оркестра Батон-Руж и Chorale Acadienne.

#ff7355

View Production

All Productions

Music Highlight

Look Up Child

Look Up Child is третий студийный альбом американской певицы и автора песен современной христианской музыки Лорен Дейгл. Он был выпущен 7 сентября 2018 года на лейбле Centricity Music.

#9B98FF

Просмотр альбома

All Albums

Все альбомы

All Albums

Pride и Prejuds Pres-Pres Pres.

(Manship Theatre) — опубликованная в 1813 году романтическая комедия Джейн Остин «Гордость и предубеждение» выдержала испытание временем.

#ff7355

Посмотреть продукцию

All Productions

Фильм

, где CRAWDADS Sing

2 история взросления молодой девушки, которая растет на болотах юга.

#68fdfc

Просмотр проекта

Все проекты

Основной фильм

Queen Sugar

Седьмой сезон «Премьер -премьера».

Все проекты

90 High Light 90 90 90 90 90 Light0003

Не заставляй меня уходить

Когда отец-одиночка дочери-подростка узнает, что у него смертельная опухоль головного мозга, он берет ее в путешествие, чтобы найти мать, бросившую ее много лет назад, и попытаться научить ей все, что ей может понадобиться в течение остальной части ее жизни.

#68FDFC

Проект Проект

Все проекты

Music Highlight

Newvelle Records: The New Orleans Collection

Набор из четырех новых записей Newvelle включает в себя величайшее поколение артистов Нового Орлеана.

#9b98ff

Просмотр альбома

All Albums

All All Albums

All Albums

Music Highlight 9000

Poetry

Music Highlight 9000

Poetry

Music Highlight 9000

.0008

The Soul Rebels — духовой ансамбль из восьми музыкантов из Нового Орлеана, который включает в себя элементы соула, джаза, фанка, хип-хопа, рока и поп-музыки в рамках современного духового оркестра.

#9B98FF

Просмотр альбома

All Albums

Все альбомы

All Albums

Live Highlight 9000

The Addams Family Family.0008

(Театр Батон-Руж) — Присоединяйтесь к Театру Батон-Руж на комичном празднике, который охватывает дурачества в каждой семье! Оригинальная история, воплощающая кошмар каждого отца.

#FF7355

View Production

All Productions

Your Productions

Фильм. 0008

Брайан Крэнстон играет судью из Нового Орлеана, который вынужден противостоять своим глубочайшим убеждениям, когда его сын оказывается замешанным в наезде, в который вовлечена организованная преступная семья.

#68FDFC

View Project

Все проекты

All Projects

. сыграл важную роль в развитии самоокупаемой киноиндустрии, поощряя создание рабочих мест и инвестиции в штате Луизиана. Ниже приведены несколько ключевых выводов за 2020 год.

Посмотреть полный отчет

Отчет о чтении

рабочих мест поддержали

9,636

Прибыль

$ 338,399 538

-lemalt

.9002 -leplick

-leplick

-leplemtle.

#68fdfc

Crafty Apes награждены грантом Epic MegaGrant

#bded35

Unity и LED объединяются для проведения 3D-обучения в реальном времени в классах Луизианы

#9B98FF

Программа обучения музыкальной индустрии в Новом Орлеане

#68FDFC

Цифровая анимация и визуальные эффекты.

Награда развития за обучение кинематографистов

#68fdfc

Лойола получает награду за развитие развлечений за обучение постпродакшну кинофильмов

#BDED35

Сельские источники для создания Центра разработки программного обеспечения с 150 работами в центре города Батон-Руж

#BDED35

DreamLeague Gaming для открытия New Entertainment Studio в New Orleans

#Bdeguge для открытия New Entertainment Studio в New Orleans

#Bdeguge. Институт получает награду

развития работников индустрии развлечений #68fdfc

LSU создает виртуальную производственную программу для кинопроизводства в реальном времени при поддержке в размере 1,25 млн долларов США от Louisiana Economic Development

#68fdfc

Грант работников индустрии развлечений присужден LSU за инновационную программу в производстве новых медиа

Играть роль в индустрии развлечений

Принимать участие

0 3

Управление кино и развлечений мэра Атланты

Управление кино и развлечений мэра Атланты (AMOFE) является официальным офисом кино города Атланты. Офис охватывает ключевые экономические и творческие секторы кино, телевидения, музыки, спорта, технологий, моды и цифрового контента. Офис продвигает Атланту как центр творческих идей и влияния. Ключевыми функциями офиса являются выдача разрешений на съемку постановок на территории общественной собственности, содействие производству, поддержка и курирование мероприятий, которые освещают и развивают индустрию развлечений Атланты.

Set South Atlanta — это цифровая платформа, которая обслуживает продюсеров и клиентов, которые участвуют в развлекательном бизнесе Атланты или находятся под его влиянием. Миссия Set South Atlanta состоит в том, чтобы сообщества, которые мы обслуживаем в прославленном городе Атланта, сотрудничали с развлекательным сообществом Атланты, чтобы поддерживать наше мировое лидерство в кино, телевидении и коммерческом производстве. Set South выступает в качестве решающего связующего звена между производственными компаниями и жителями города Атланты, на которые они влияют.

Мэрия кино и развлечений находится в мэрии по адресу: проспект Тринити, 55, 4-й этаж.

История офиса

Основанное в 2013 году Управление кино и развлечений мэра Атланты (AMOFE) было создано для поддержки быстро развивающейся индустрии кино и развлечений города. Офис гордится тем, что возглавляет первоначальные цели по оптимизации процесса выдачи разрешений в городе на кинопроизводство, содействию трудоустройству местных талантов, созданию связанных с производством образовательных и обучающих возможностей и защите интересов местных жителей и предприятий, затронутых съемками. В первый год с июля 2013 г. по июль 2014 г. было выдано более 580 разрешений9.0003

Кинобизнес города Атланты продолжает расти из года в год. В городе по-прежнему проходят одни из крупнейших постановок в мире. По сравнению с созданием офисов, Управление кино и развлечений мэра Атланты выдало более 1000 разрешений в период с июля 2017 года по июль 2018 года.

О сотрудниках

в индустрии развлечений.

Каждый участник обладает уникальным опытом, который при объединении создает синергию знаний и творческого интеллекта, необходимых для продвижения вперед сектора развлечений Атланты.

Я текстовый блок. Нажмите кнопку редактирования, чтобы изменить этот текст. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Карделия Хантер

Cardellia Hunter
Директор по эксплуатации и производству
404-330-6207
[email protected]

Кирста Хилл

Криста Хилл
Координатор производства
404-330-6133
[email protected]

Филлана Уильямс

Филлана Уильямс
Директор по маркетингу и стратегии
470-583-3981
[email protected]

Лешон Кук

Лешаун Кук
Начальник производства
404-865-8421
lcook@atlantaga.