Конкурсы и игры для веселой компании взрослых
Не секрет, что современные люди предпочитают не только много работать и хорошо зарабатывать, но и активно и с пользой проводить досуг. Конкурсы и игры для компании вносят разнообразие в привычное застолье с танцевальными перерывами. День рождения коллеги, друга или близкого человека, торжеству по случаю традиционных праздников или корпоратива – это возможность расслабиться и проявить себя в нестандартной ситуации или в шумной компании.
Это то прекрасный отдых в тёплое время года. Сайт prazdnik-shop.com.ua является лучшим помощником для тех, кто желает интересно, весело и с пользой провести свободное время. Мы поможем вам подобрать всё самое необходимое для того, чтобы ваш праздник для взрослых был запоминающимся и впечатляющим.
Игры и конкурсы для веселой компании предназначены для того, чтобы создать непринуждённую обстановку и позволить гостям или отдыхающим проявить свои таланты. Чтобы конкурсы на корпоратив прошли успешно, вам будут необходимы атрибуты к ним.
Лучшие, прикольные и смешные фанты / сюрпризы вы найдёте в каталоге нашего интернет – магазина. Для любителей проводить корпоратив на природе обязательно пригодится туристическое снаряжение с приколом. К данной категории товара относятся — телескопические вилки и ложки — можно достать еду с любого края стола. Такая вилка способна выдвигаться как антенна на 45 см. Естественно, ей можно достать всё, что душа пожелает. Телескопическая ложка, предназначена для того, чтобы повеселить друзей за праздничным столом. С её помощью вы сможете невзначай похитить лакомство из чужой тарелки. Нестандартное поведение вначале удивит гостей и вызовет невольную улыбку у всех собравшихся.
Летом на пикнике вам не обойтись без шляпа от солнца, она же может служить спасателем от жажды, купите себе или друзьям -шлем любителя пива. Он избавит вас от перегрева и развеселит всю компанию. Шлем цвета «Хаки» имеет камуфляжную расцветку, оснащён держателем для 2х баночек пива. Кроме того шлем является прекрасным подарком, особенно если преподнести его в комплекте с ящиком самого вкусного и любимого пива.
Очень популярным на природе и пикнике для всей компании будет — запасная еда. Не стоит закупать в 2-ва раза больше продуктов, достаточно приобрести такой популярный сегодня «золотой батон». Что не говори, но этот пресловутый предмет по праву называют украинской легендой. Определённо, что ещё долгое время он будет считаться признаком неслыханных богатств и роскоши. Золотой батон является еще и копилкой, этим предметом вы сможете поднять настроение всей семье или компании и сделать общественный взнос в организацию следующего пикника или корпоратива.
Поверьте эти недорогие атрибуты поднимут всем настроение на природе. Теперь пришло время для развлечений. Вы может организовать игры в ассоциации, кто больше вспомнит песен, игры на внимание и на быстроту исполнения. Для организации корпоративов на природе игры просто необходимы.
Отличная игра и развлечение под названием «Нарисуй свой портрет». Для организации вам понадобиться листочки формата А4, карандаши, прищепки и бельевая веревка.
Раздайте всем участникам вашего пикника листочки и карандаши и попросите самостоятельно нарисовать свой портрет в шуточной форме. После соберите рисунки у компании и повести их на бельевую веревку. Теперь каждый по очереди подходит и пытается угадать, кто из коллег нарисован на листке. Отличное настроение всем гарантировано. В конце вашего корпоративного пикника огласите победителя – а победит тот, кто отгадает больше всего портретов. Не забудьте вручить оригинальный подарочек победителю
Развлечения могут быть самыми разнообразными. Молодежи понравятся игры в парах. Распространённой и в то же время интересной является игра с прищепками, которые партнёры снимают друг с друга на ощупь. Игры в кругу знакомы каждому из нас с детства с передачей различных предметов нестандартными способами. Подвижные игры на природе более интересны, чем интеллектуальные. «Передай бутылочку» в кругу без рук, будут интересны в активной компании. А приз победителю, приобретённый у нас будет приятным сувениром на память об участии в игре и в празднике.
Итак, подведем итоги, для того, чтобы праздник удался, нужно запомнить несколько основных правил. Развлечения для компании это всегда нечто интересное и необыкновенное. Основная цель игр – создать положительный настрой и от души повеселиться.
Игры в незнакомой компании или коллективе на корпоративе — это один из способов перейти на новый доверительный уровень отношений. В коллективе сотрудников игры позволяют узнать коллег с новой для всех стороны. Также вы сможете снять напряжение, проявить фантазию и блеснуть своими талантами. Активные игры в прекрасной компании являются уникальным способом пошуметь, расслабиться, отдохнуть и подарить друг другу незабываемые яркие впечатления. Конкурсы для талантливых друзей являются прекрасной возможностью услышать, как поют, или играют на музыкальных инструментах ваши близкие. В память об участии вы можете преподнести небольшие сувениры, которые также можно заказать и приобрести на сайте.
Как и где отметить корпоратив в Новосибирске
Как организовать мероприятие, которое сплотит коллектив и зарядит позитивом? Воспользуйтесь нашими подсказками.
Каждый год на компании Новосибирска как вихрь обрушиваются корпоративы: новогодние застолья, доблестные февральские тимбилдинги, изящные мартовские банкеты, юбилеи, профессиональные праздники… Коллектив рад веселью, а руководство мечтает совместить отжиг и пиршество с пользой для компании.
В чем выгода корпоративных мероприятий:
- укрепляются деловые отношения компании с клиентами;
- создается платформу для запуска новых продуктов;
- улучшается взаимодействие между сотрудниками;
- повышается уровень вовлеченности;
- укрепляется имидж лидера отрасли.
8 шагов к идеальному корпоративу
1. Выберите тему вечеринки
Тема свяжет ваш праздник в единое целое, повлияет на декор, дресс-код, меню и даже музыку.
2. Установите дату корпоратива
Желательно сделать это минимум за месяц, чтобы гарантировано зарезервировать ресторан или базу отдыха, и дать сотрудникам время подготовиться.
3. Согласуйте бюджет
Также обговорите с коллегами вариант корпоратива в складчину. Возможно вам придется пересмотреть суммы, выделенные на праздник.
4. Обсудите меню
Кейтеринг, фуршет или домашние заготовки — это стоит обсудить на собрании. Учтите, что дискуссия на тему застолья может занять больше времени, чем вы ожидаете.
5. Спланируйте развлечения
Устроить карнавал, поиграть в настолки, преобразиться в героев ролевого квеста, посоревноваться в «веселых стартах» или танцевальном баттле — при выборе шоу-программы опирайтесь на вашу общую тему праздника.
6. Определитесь с дресс-кодом
В чем прийти на вечеринку, также будет целиком зависеть от вашей темы. Подскажите коллеге несколько деталей и аксессуаров, которые преобразят наряд.
7. Разошлите приглашения
Сделайте стильные тематические приглашения и разошлите в рабочие чаты или по электронной почте.
Например, таинственные пригласительные письма на ВИП-вечеринку в секретном месте, которые мы разослали перед корпоративной квесторией «Секретная вечеринка», произвели на сотрудников просто ВАУ-эффект. Даже те, кто не собирался приходить на корпоратив, резко сменили планы.
8. Раздайте доступ к фотоальбому с праздника
После корпоратива отправьте благодарственный емейл и приложите ссылки на фотоальбом с мероприятия. Попросите поделиться удачными кадрами в соцсетях. Это отлично сработает на пиар и повысит узнаваемость вашей компании.
Новосибирск в деталях: где и как провести корпоратив
Развлечь коллектив и одновременно устроить мощный тимбилдинг, который повысит уровень вовлеченности в коллективе — достижима ли такая цель? Да, если при подготовке к корпоративу тщательно продумать как «хлеб», так и «зрелища».
Мы отобрали самые популярные идеи, как отметить корпоратив в Новосибирске.
По-домашнему в офисе
Часто мы проводим корпоративы прямо на рабочем месте, но это не означает, что вечеринка должна быть скучной.
Как можно развлечься «без отрыва от производства»:
- Устройте световое шоу с агентством событий «УРА!».
- Проведите тематическую новогоднюю вечеринку в стиле диско, 50-х вместе с арт-мастерской «Амплуа».
- Вернитесь в детство и поучаствуйте в «утреннике для взрослых» от компании праздников и событий «Доминанта».
- Повеселитесь в юмористическом ролевом квесте «Психушка», который организует «Квестория».
- Объявите конкурс на самые оригинальные блюда. Пригласите шеф-повара, приготовьте закуски под его руководством прямо в офисе.
- Позовите иллюзиониста и попробуйте разгадать секреты его фокусов. Договоритесь, чтобы он приоткрыл завесу тайны некоторых из них.
- Устройте чайную церемонию под восточную музыку, а в завершении посоревнуйтесь в сочинении хокку.
Традиционно в ресторане
Клуб Guevara, расположенный в центре города, знает весь танцующий Новосибирск. Все развлечения здесь крутятся вокруг танцпола.
Жаркие кубинские ритмы, караоке-шоу и зажигательные выступления лучших кавер-групп города превратят ваш корпоративный праздник в мини-путешествие на Кубу.
Банкетный зал La Creme подойдет, если компания хочет отметить масштабное торжество, например, юбилей. Обстановка зала выполнена в французском стиле, эдакая крупинка Парижа в сердце Новосибирска.
Гриль-бар «Дружба» просто создан для тимбилдингов. Коллектив расположится вокруг жаровни, будет готовить стейки, вести душевные разговоры или играть в застольный детективный квест. Бар станет отличной альтернативой, когда очень хочется пикника, но нет возможности поехать за город. После такого корпоратива даже новенький коллега может стать близким другом.
Корпоративы высокого уровня отмечают в современном отеле DoubleTree by Hilton. Банкетные залы отеля оборудованы панорамными окнами, откуда открывается шикарный вид на Новосибирск. Рестораны на территории отеля вмещают до 180 человек.
Оригинально в городе
Устроить турнир по боулингу в клубах «Квантум» или «Аполло24». В первом клубе вам предложат 36 дорожек, во втором — 24. В заведениях есть бар с полноценным меню: горячие, холодные закуски, спиртное. После соревнований есть, где отметить победу.
А как вам идея устроить турнир по караоке, прославить новоиспеченные музыкальные таланты на весь Новосибирск? Театр Bombayboogie не только предоставит все необходимое для баттла, но и по итогам подарит вам фильм о корпоративе.
Арт-пространство «Трава» находится в здании бывшей шоколадной фабрики. Здесь бомонд Новосибирска проводит выставки и модные показы. Атмосферное место выглядит слегка постапокалиптично и подойдет для выездных квестов или творческих вечеров.
Энергично на природе
Устройте активный корпоратив на базе отдыха «Клевое место». Домики на базе построены из дерева. Летом здесь можно порыбачить, а зимой покататься на снегоходах.
Природа в окрестностях Новосибирска просто сказочная, а прогулки по живописному берегу Оби помогут “перезагрузиться” от рабочей суеты и отдохнуть от домашних забот.
Отправляйтесь с коллективом в таежный лес неподалеку от загородного клуба отдыха «Зеленый дом». Помимо единения с природой здесь можно поиграть в настольный теннис, попеть караоке, попариться в бане.
Восхитительно в любом месте
Хотите удивить коллег чем-то новеньким, смело выбирайте сюжетно-ролевую игру Квесторию. Мы специально продумали сценарии так, чтобы в них можно было сыграть в любом месте. Нам совершенно неважно, где провести квесторию. Ведущий приедет с реквизитом к вам на праздник в любую точку Новосибирска и превратит всех на пару часов в героев увлекательного блокбастера, запутанного детектива или пиратского приключения.
Заказать квест на корпоратив
Творческие тимбилдинговые игры для сотрудников
Вы устали от обычного рутинного процесса найма новых сотрудников?
Недостаточно просто найти нового сотрудника, вам нужно убедиться, что он хорошо вписывается в вашу существующую команду, чтобы создать гармоничную и продуктивную рабочую среду.
Вот где на помощь приходит командообразование.
Пусть вас не смущает мысль, что командообразующие игры утомительны или неинтересны. Они могут служить важным компонентом построения сильной и сплоченной команды в любой компании. Если все сделано правильно, эти игры помогают улучшить общение и командную работу, а также развить навыки решения проблем и лидерские способности среди членов команды.
И это только верхушка айсберга…
Командообразующие игры могут принимать разные формы: от действий по укреплению доверия до творческих задач по решению проблем. Независимо от того, являетесь ли вы корпоративной организацией или группой сообщества, эти игры могут идеально подойти для любой среды, включая такие корпоративные организации, как ваша.
Включив в эти игры интеллектуальные, веселые и совместные элементы, вы можете изменить отношение своих сотрудников к этим занятиям и создать по-настоящему приятный и интерактивный опыт.
Если вы хотите побудить своих сотрудников взаимодействовать друг с другом и укреплять связи, читайте дальше!
11 творческих командных игр, которые стоит попробовать
Без лишних слов, приступим.
Вот проверенный список из 11 лучших творческих и очень веселых командообразующих игр, которые будут удерживать членов вашей команды до конца!
1. Две правды и одна ложь
Две правды и одна ложь – это классическая игра-ледокол, которая также служит упражнением для сплочения команды.
Вот как это работает — каждый участник делится тремя утверждениями о себе: две правды и одна ложь (подходящее название, не правда ли?). Затем другие члены команды должны попытаться угадать, какое утверждение является ложью.
Почему это работает? Эта тимбилдинговая игра облегчает общение между членами команды, помогая им лучше узнать друг друга. Обмен информацией о «внешней работе» снижает серьезность корпоративной жизни, укрепляет доверие и укрепляет чувство товарищества.
«Две правды и одна ложь» также побуждает участников придумывать творческие и правдоподобные утверждения о себе — и требует от них слушать и обращать внимание на детали каждого утверждения, улучшая свои навыки слушания.
2. Испытание зефира
Нет, не ест зефира (несмотря на то, что явно является более вкусной альтернативой).
В Marshmallow Challenge команды работают вместе, чтобы построить максимально высокую конструкцию, используя только спагетти, ленту, веревку и — нет очков за угадывание — зефир.
Когда дело доходит до строительства высокого здания с ограниченными ресурсами, члены команды должны объединиться и объединить свои усилия. Через серию мозговых штурмов, проектов и сборок они откроют уникальные таланты, сильные и слабые стороны друг друга, оттачивая свои навыки решения проблем. Это вызов, который требует четкого общения, сотрудничества и общего понимания цели, а при здоровой дозе соперничества и азарта члены команды будут мотивированы работать усерднее
3. Вызов квеста из комнаты
Привет всем любителям головоломок в вашей команде. Это ваше время, чтобы сиять!
Escape Room Challenge — это командная игра, которая имитирует квест из комнаты, в которой игроки заперты в комнате и должны решать головоломки и загадки, чтобы сбежать, прежде чем истечет время.
Игроки используют критическое мышление и навыки решения проблем, чтобы решать головоломки и выбираться из комнаты. Они должны эффективно общаться друг с другом, чтобы обмениваться информацией и решать головоломки.
Если вы ищете веселую и увлекательную игру для построения команды, которая может помочь командам развить такие важные навыки, как решение проблем, общение и сотрудничество, попробуйте эту игру!
4. Рисование вслепую
Представьте себе игру, в которой глаза одного игрока закрыты, а другой отчаянно пытается описать, как нарисовать картинку. Это называется «Вызов слепого рисования», и да, это круто.
В этой командной игре два игрока объединяются для игры. Чтобы выиграть игру, игрок, который дает инструкции, должен использовать четкий язык и предоставлять точные детали, чтобы направлять руку своего партнера с завязанными глазами. С другой стороны, рисующий игрок должен активно слушать и интерпретировать инструкции, чтобы создать желаемое изображение.
Если они все сделают правильно, они выиграют.
Если они этого не сделают, у них все равно будет много веселья.
Соревнование по рисованию вслепую — это не только весело, но и способствует творчеству и укреплению доверия между членами команды. Полагаясь на уникальные способности друг друга, эта деятельность поощряет командную работу и сотрудничество. Игроки должны работать вместе для достижения общей цели, которая помогает развивать важные коммуникативные навыки и способствует доверию и зависимости друг от друга.
5. Scavenger Hunt
Не обманывайте себя, думая, что охота за мусором предназначена только для детей — на самом деле, эта игра может стать отличным способом поощрения решения проблем и творчества и у взрослых.
Для начала определите правила, цели и тему вашей охоты за мусором. Подумайте, как вы можете связать тему с ценностями, продуктами или услугами вашей компании, чтобы сделать игру более значимой и увлекательной для ваших сотрудников.
Затем разделите свою рабочую силу на более мелкие группы, в идеале по 4-5 человек в каждой. Попробуйте смешать людей из разных отделов или тех, кто плохо знает друг друга, чтобы способствовать сплочению команды. Чтобы убедиться, что тимбилдинг проходит гладко, спланируйте маршрут и подсказки заранее и протестируйте их до дня мероприятия. При планировании охоты учитывайте ограничение по времени, уровень сложности и меры предосторожности.
Когда придет время начать охоту за сокровищами, начните с энергичного вступления и обратного отсчета, чтобы всех заинтересовать. Назначьте наблюдателя, чтобы следить за прогрессом каждой команды и давать подсказки, если они застряли на подсказке или не могут найти предмет. Пока вы это делаете, убедитесь, что все команды соблюдают правила и рекомендации по безопасности на протяжении всей игры.
И после того, как волнение охоты за мусором закончилось, вознаградите победителей сладкими трофеями! Не забудьте подарить немного любви другим участникам.
В конце концов, все старались изо всех сил, даже если они не совсем добрались до вершины подиума.
Примечание. Вы можете ознакомиться с нашим идей подарков для сотрудников с ограниченным бюджетом , чтобы найти вдохновение для подарков.
6. 6. Бартерная головоломка
Бартерная головоломка заставляет команды работать вместе, чтобы решить головоломку, используя ограниченные ресурсы.
Разделите участников на команды по 4–6 человек, убедившись, что в каждой команде сочетаются характеры и наборы навыков. Выберите головоломку, достаточно сложную для командной работы, но в то же время не слишком сложную, чтобы ее было невозможно решить. Мы рекомендуем использовать пазлы или любые другие пазлы, требующие сборки.
Чтобы обеспечить бесперебойную игру, необходимо заранее установить правила. Подумайте: ограничение по времени, разрешенное количество сделок и механизм обмена ресурсами между командами. Это обеспечит структуру и ясность для участников, подготовив почву для справедливого и приятного опыта.
По ходу игры предоставление командам возможности обмениваться ресурсами друг с другом создает возможность для сотрудничества и налаживания отношений между участниками. Это облегчает командную работу и стратегическое мышление.
По истечении указанного времени оцените время завершения головоломки, количество использованных ресурсов и качество готовой головоломки. Более того, вы также можете провести подведение итогов после окончания игры, чтобы участники могли подумать о проблемах, с которыми они столкнулись, поделиться своими стратегиями решения проблем и оставить отзыв.
7. Покажи и расскажи
Мероприятие по построению команды «Покажи и расскажи» для поощрения общения, творчества и навыков рассказывания историй среди участников, прокладывая путь к более тесным отношениям между сотрудниками.
Попросите всех членов команды принести что-то значимое или то, чем они увлечены, чтобы начать обсуждение за пределами рабочего места. Чтобы начать занятие, начните с ознакомления с правилами и выбора первого участника, который будет представлять.
Каждому участнику должно быть предоставлено определенное количество времени, чтобы представить свой предмет и рассказать историю, стоящую за ним.
После каждой презентации поощряйте других членов команды задавать вопросы и участвовать в обсуждении предмета. Это поможет укрепить отношения и способствовать общению.
Продолжайте сессию «Покажи и расскажи», пока все участники не представят свои предметы. После занятия проведите с командой подведение итогов, обсудив, что они узнали друг о друге, что их удивило и что им понравилось больше всего. Это облегчит вам оценку эффективности мероприятия и сбор отзывов для будущих мероприятий по формированию команды.
8. Общая книга
Есть ли у вас заядлые книголюбы среди сотрудников, которые не получают ничего, кроме обсуждения и обмена мыслями о том, что они недавно прочитали? Если да, то «Общая книга» — это одно из занятий, которое им очень понравится.
Это популярная командная игра, в которой группа читает одну и ту же книгу, а затем собирается вместе, чтобы ее обсудить.
Для начала выберите книгу, которая соответствует целям и ценностям вашей команды или организации. Убедитесь, что это книга, к которой каждый может получить доступ и прочитать ее в разумные сроки, и установите график ее прочтения, а также назначьте регулярные встречи для ее обсуждения.
Назначьте разные роли каждому участнику, например лидеру обсуждения, ведущему заметки или хронометристу, чтобы организовать обсуждение и обеспечить участие всех.
Во время встреч обсуждайте книгу глава за главой или разделами. Поощряйте участников делиться своими мыслями, мнениями и вопросами о книге, используя открытые вопросы, чтобы облегчить обсуждение и поддержать разговор.
Наконец, определите основные выводы из занятия «Общая книга» и обсудите, как вы можете применить их в своей работе или личной жизни. Это поможет убедиться, что знания, полученные при чтении книги, применяются на практике и могут принести пользу всем участникам.
11. Заявление о миссии — Mad Lib Style
Как звучит идея привнести немного юмора и творчества в процесс постановки целей вашей командой? Правильно, пришло время превратить корпоративно звучащее, пресное и скучное заявление о миссии в забавную игру Mad Libs.
Начните с того, что возьмите заявление о миссии вашей компании и удалите из него все ключевые существительные, глаголы и прилагательные. Затем создайте рабочий лист с пустыми строками и инструкциями для необходимых типов слов.
Затем разделите вашу команду на группы по два человека, и пусть один член команды спросит правильный тип слова, а другой предложит его. Или, если хотите, попросите всю команду вносить по одному слову за раз. С каждым добавленным словом наблюдайте, как ваша когда-то серьезная миссия превращается в веселую мешанину слов.
Но не останавливайтесь на достигнутом! Как только у вас будет достаточно слов, зачитайте утверждение команде и попросите те же типы слов, которые они предоставили. На этот раз команда, скорее всего, будет более заинтересована в упражнении и предоставит более продуманные и творческие ответы.
Продолжайте повторять процесс, пока не придете к формулировке миссии, которая действительно найдет отклик у команды. И если вы действительно хотите все запутать, попробуйте заранее классифицировать типы слов, не показывая, что вы работаете над заявлением о миссии.
Избавившись от жаргона и жесткости типичного заявления о миссии, вы позволите своей команде помочь вам создать более спокойное и честное заявление, которое действительно представляет их интересы. Кроме того, у вас будет немного (читай: много) смеха по пути!
10. Организационная Дженга
Помните старые добрые времена, когда в детстве играли в Дженгу? Что ж, пристегнитесь, потому что Organizational Jenga — это взрослая версия, предназначенная для того, чтобы поднять вашу командную совместную работу, общение и адаптируемость на новый уровень.
Представьте себе: возвышающееся сооружение Дженги, состоящее из игровых блоков, каждый из которых помечен определенной задачей, задачей или вопросом, связанным с целями вашей организации или команды. Разделите своих участников на команды по 4–6 человек и назначьте каждому члену роль, например, строителя башни, читателя задач, таймера и секретаря.
Теперь начинается настоящее веселье. Каждая команда по очереди вытаскивает блок и выполняет назначенную задачу или задачу в установленные сроки.
Но вот в чем загвоздка: они должны работать вместе, чтобы выполнить задание до того, как истечет время. Поговорите о командной работе и навыках решения проблем в лучшем виде!
По ходу игры повышайте уровень сложности заданий и испытаний на блоках, чтобы держать всех в напряжении. А в конце игры оцените результаты, чтобы определить, какая команда работала вместе наиболее эффективно и выполнила больше всего заданий и задач.
Итак, в следующий раз, когда вы захотите оживить свои мероприятия по созданию команды, отбросьте доверие и попробуйте Организационную дженгу.
11. Как меня зовут?
Готовы к командной игре, которая будет веселой и совместной? Поздоровайтесь с «Как меня зовут?» — игра, в которой игрокам предстоит работать вместе, чтобы раскрыть имя, написанное у них на лбу!
Вот как начать: напишите имя известного человека, киногероя или любого другого известного деятеля на каждом именном бейдже и приклейте по одному на лоб каждому участнику.
Просто, правда?
Но вот загвоздка: участники не видят имени на своем лбу, только имена на чужих.
Вот тут-то и появляются вопросы «Да» или «Нет». Задавая умные вопросы, такие как «Я певец?» или «У меня светлые волосы?» игроки должны использовать свои детективные навыки, чтобы выяснить свою личность.
И самое приятное? Игроки могут помогать друг другу, делясь информацией, которую они собрали из своих собственных вопросов, или давая полезные советы. И чтобы все шло своим чередом, установите ограничение по времени в 5-10 минут на каждого игрока, чтобы у всех был шанс принять участие.
По истечении времени те, кто правильно угадал свою личность, могут занять свои места, в то время как остальные игроки продолжают играть, пока все не закончат свою очередь.
Вот и все!
Наш список из 11 самых креативных и веселых игр и занятий, которые помогут сплотить команду на рабочем месте. Но знаете ли вы, что может вывести ваш тимбилдинг на новый уровень?
Хоппер!
Увеличьте участие в тимбилдинговой игре с Hoppier
Не для того, чтобы кричать в свой собственный рог, но Hoppier может стать вашим незаменимым помощником, который поможет вам проводить лучшие тимбилдинговые игры, тем самым повышая культуру вашей компании.
Наши виртуальные кредитные карты — это ключ к открытию мира общественного питания, развлечений, впечатлений и корпоративных подарков — и все это для поистине глобальной аудитории. Так что даже если у вас есть сотрудники, работающие удаленно на другой стороне планеты, Hoppier поможет.
И мы говорим не только о старых виртуальных картах — процесс Hoppier быстрый, плавный и разработан с учетом простоты использования. Просто создайте и настройте свою программу за считанные минуты, а затем запланируйте отправку открыток непосредственно перед вашим мероприятием.
С Hoppier у вас есть возможность персонализировать свои карты с помощью цветов и логотипа вашего бренда, установить бюджет расходов и решить, когда ваши гости могут потратить свой баланс. И какой-нибудь остаток кредита? Он возвращается к вам в конце мероприятия.
Что может быть проще, верно?
Более того, Hoppier обеспечивает первоклассный пользовательский опыт. Ваши сотрудники переходят на стильную страницу, на которой отображается ваша фирменная карта и вся информация, необходимая им для заказа напитков, покупки подписки или даже для подарка.
Это идеальный способ наградить победителей и призеров игр практической наградой, которая также кажется персонализированной и выходит за рамки обычных кофейных кружек и журналов.
Так зачем же довольствоваться скучными командообразующими мероприятиями, если можно повеселиться? Посмотрите это в действии сегодня.
Подписание…
Командные игры — отличный способ укрепить отношения в команде. Поощряя сотрудничество и общение, повышая моральный дух и командный дух, улучшая навыки решения проблем, улучшая лидерские качества, а также способствуя инклюзивности и разнообразию, командообразующие игры могут помочь создать благоприятную рабочую среду.
Существует множество различных типов командообразующих игр, в том числе ледоколы и активизаторы, действия по укреплению доверия, задачи по решению проблем, коммуникативные игры и творческие командообразующие игры.
Постановка четких целей и ожиданий, создание увлекательной и увлекательной деятельности, а также отслеживание следующих шагов игры для построения команды могут стать эффективным инструментом для создания сильных и успешных команд.
Будь то физические задачи, такие как бартерная головоломка, или интеллектуальные упражнения, такие как организационная дженга, тимбилдинговые игры могут помочь сломать барьеры и укрепить чувство доверия и товарищества среди членов команды.
Организуя командообразующие игры, организации могут создать позитивную и поддерживающую командную культуру, которая способствует творчеству, решению проблем и продуктивности.
Тимбилдинг: 10 развлекательных мероприятий для сотрудников
Проблема заключается в том, чтобы найти мероприятия по тимбилдингу, которые нравятся всем. Почему бы в следующий раз не мыслить нестандартно?
Начните с небольшого воображения
Понимая, что у каждого сотрудника есть свои уникальные интересы и хобби, постарайтесь спланировать мероприятия по созданию команды, которые понравятся всем. Для любителей спорта попробуйте турниры по бейсболу или волейболу или фитнес-соревнования. Пригласите всю семью на летние или праздничные вечеринки.
Слишком сложно выйти из офиса? В любом случае получайте удовольствие от конкурсов костюмов на Хэллоуин и тематических дней. Если некоторые из ваших сотрудников принадлежат к разным этническим сообществам, инициативы по разнообразию могут отмечать культурные праздники и мероприятия. Волонтерские сервисные проекты или сборы крови также популярны среди сотрудников. Единственным ограничением является ваше воображение.
10 забавных занятий, которые стоит попробовать
1. Клуб ходьбы во время обеденного перерыва
Может быть, каждый сможет надеть Fitbits и посоревноваться в количестве шагов, прогуливаясь по окрестностям во время обеденного перерыва. Прогулка — прекрасный способ познакомиться с коллегами, не вспотев.
2. Йога или тай-чи
Этими легкими упражнениями на растяжку могут заниматься люди всех возрастов. Освободите место в большом конференц-зале, найдите готового инструктора или даже просмотрите обучающее видео в Интернете.
3. Приготовление пищи
Что может быть более сплоченным и веселым, чем кулинарное занятие? Выберите категорию еды и начните испытание.
Или попробуйте вместе пройти кулинарный мастер-класс. Вы можете нанять шеф-повара, который проведет вас через приготовление всего блюда, и сядьте все вместе, чтобы насладиться своим «шеф-поваром».
4. Семинар по импровизации
Независимо от того, нанимаете ли вы профессионала для руководства классом или проводите самодельную версию в конференц-зале, импровизация — это интерактивный опыт, который разрушает барьеры и помогает сотрудникам укреплять доверие.
5. Турнир по настольным играм
Организуйте командный турнир по настольной или карточной игре, чтобы повеселиться в офисе. Вы даже можете включить призы!
6. Станьте волонтером вместе
Соберите группу и уделите немного времени местной бесплатной столовой, примите участие в операции по очистке береговой линии в вашем районе или соберите подарочные корзины для детских больниц во время праздников.
7. Квест-комната
Квест-комнаты могут имитировать совместную работу в офисе — они развивают те же лидерские качества, умение работать в команде, логику и терпение.
Неудивительно, что они стали популярным упражнением по построению команды!
8. Вечер караоке
Нет лучшего способа вывести людей из их скорлупы, чем заставить их петь перед своими коллегами. Вы даже можете устроить дружеское соревнование на лучшее групповое караоке-выступление. Само собой разумеется: это лучше всего работает для более экстравертной группы!
9. Урок рисования
Это отличный способ для сотрудников наверстать упущенное за выпивкой и проявить свои творческие способности (с небольшой помощью инструктора). Вы можете найти уроки рисования в разных местах крупных городов.
10. Спортивная игра
Соберите команду и отправляйтесь на бейсбольное поле, футбольное поле или покатайтесь на лодке-драконе. Какой отличный способ поднять командный дух!
Фостер Культура компании
С помощью этих забавных идей для социальных мероприятий с сотрудниками вы готовы создать отличную корпоративную культуру, которая способствует благополучию сотрудников, командной работе и вовлеченности сотрудников.