15 увлекательных командных игр, в которые можно играть с коллегами
Ресурсы по тимбилдингу 19 ноября 2022 г.
Вот наш список лучших командных игр .
Командообразующие игры — это веселые занятия, которые способствуют сплочению команды среди коллег или сотрудников. Примеры включают «Вопросы о воздушных шарах», «Связанный» и «Обморожение». Эти мероприятия побуждают товарищей по команде расширять сотрудничество, развивать навыки решения проблем и улучшать общение.
Эти занятия представляют собой игры для построения команды и способы создания более сильной команды.
В этот список входят:
- командообразующие игры для работы
- командообразующие игры в помещении
- командообразующие игры на свежем воздухе
- командообразующие игры для офиса
- быстрых командообразующих игр
Начнем!
Список командообразующих игр
От «Двух сторон медали» до пейнтбола и «Заморозки» — вот примеры веселых командообразующих игр для работы.
1. Balloon Questions
Balloon Questions — одна из лучших игр для сплочения команды. Это занятие помогает товарищам по команде узнать больше друг о друге в веселой и интерактивной форме.
Для игры:
- Дайте каждому товарищу по команде воздушный шар и небольшой лист бумаги
- Товарищи по команде напишут вопрос на листе бумаги, поместят его в шарик и завяжут.
- Игроки надувают и завязывают шарик с формой внутри.
- Участники подбрасывают шарики в воздух.
- Игроки берут случайный шарик.
- Коллеги должны будут как можно лучше ответить на вопросы в шариках.
Вопросы могут касаться работы или личных предпочтений. Например, товарищи по команде могут спросить, как часто вы проводите день ухода за собой?
Balloon Questions — одна из лучших тимбилдинговых игр для офиса, поскольку она позволяет товарищам по команде делиться опытом и мнениями по различным темам. Эта деятельность также является гравитационным способом для товарищей по команде взаимодействовать и взаимодействовать друг с другом на работе.
Вот список вопросов, которые можно использовать в игре.
2. Tied Up
Tied Up – отличная игра для товарищей по команде. В этом упражнении коллеги должны выполнить ряд задач со связанными руками. Эта игра является одной из лучших быстрых командных игр, потому что она побуждает товарищей по команде работать вместе для достижения общей цели в течение заданного времени и требует большого количества движений.
Для игры:
- Разделите товарищей по команде на группы по четыре человека.
- Товарищи по команде встанут лицом друг к другу.
- Каждый из игроков протягивает руки.
- Используйте ленту, чтобы связать запястья товарищей по команде.
- У товарищей по команде будет 60 секунд на выполнение задания. Например, можно попросить товарищей по команде нарисовать кошку или завернуть подарок.
- Товарищи по команде должны работать вместе, чтобы выполнить задание за отведенное время.
Это упражнение учит товарищей по команде работать вместе в условиях стресса и укрепляет дух товарищества между коллегами.
Эта игра также поднимает настроение на работе и создает веселую атмосферу для сотрудников.
3. Two Sides of a Coin
Two Sides of a Coin — отличная командная игра, которая учит товарищей по команде ценить опыт друг друга. Кроме того, эта игра помогает товарищам по команде расслабиться и почувствовать себя более комфортно. В этом упражнении каждый из товарищей по команде поделится прошлым негативным опытом или борьбой.
Для этого задания:
- Разделите товарищей по команде на группы по два человека.
- Один из товарищей по команде поделится негативным опытом, а его партнер положительно прокомментирует этот опыт.
- Товарищи по команде меняются ролями и повторяют упражнение.
Обратите внимание, что это упражнение может вызвать деликатные разговоры, и товарищи по команде могут делиться только тем, что им удобно.
Это упражнение представляет собой упражнение на психическое здоровье, которое способствует укреплению связей между товарищами по команде.
Коллеги могут использовать это упражнение как возможность лучше понять, через что проходят их коллеги, и помочь друг другу увидеть положительные стороны их опыта.
4. Frostbite
Frostbite — одна из лучших командных игр на открытом воздухе, которая поощряет товарищей по команде к сотрудничеству и помогает им развивать навыки решения проблем. Это задание представляет собой задание, основанное на сценариях, в котором товарищи по команде должны играть роль исследователей Арктики, которые не могут найти свой путь. Товарищи по команде должны работать вместе, чтобы построить убежище, чтобы защитить себя от метели. Товарищи по команде выберут лидера команды, страдающего от сильного обморожения и неспособного физически помочь установить палатку. С другой стороны, членам команды приходится бороться со снежной слепотой. Поэтому товарищи по команде должны работать вслепую, следуя указаниям лидера.
Для игры:
- Установите таймер на 45 минут.
- Товарищи по команде выберут лидера для этого упражнения.
- Вы завяжете глаза всем игрокам, кроме лидера команды.
- Предоставьте товарищам по команде инструменты, необходимые для установки палатки.
- Лидер проинструктирует товарищей по команде, как построить палатку.
- Товарищи по команде будут работать вслепую, следуя инструкциям лидера, пока палатка не будет полностью установлена.
Это упражнение помогает товарищам по команде поверить в свои способности и учит членов команды следовать данным инструкциям для достижения общей цели. Это занятие доставляет удовольствие и приведет к громкому смеху, и игроки могут даже не преуспеть в настройке тренда, но получат удовольствие от всего процесса попытки.
5. Freeze Tag
Freeze Tag — увлекательная игра для детей, которая также может стать ценным упражнением по сплочению команды для взрослых. Кроме того, эта игра помогает товарищам по команде развивать навыки слушания и сотрудничества.
Играть:
- Товарищи по команде рассредоточиваются на открытом пространстве.
- Вы можете выбрать любую форму движения, такую как прыжки, бег или ходьба.
- Товарищи по команде могут передвигаться только с помощью выбранного движения.
- Товарищи по команде будут двигаться и кричать «замри», как только коснутся игрока.
- Товарищи по команде не могут пометить игрока, размораживая другого товарища по команде.
Freeze Tag — это веселое занятие, которое учит товарищей по команде помогать друг другу, а также помогает коллегам развивать важные отношения и дружбу на рабочем месте. Эта игра научит товарищей по команде следить друг за другом и научит работать вместе для достижения общей цели.
6. Act of Kindness
Act of Kindness — это благотворительная деятельность, которая побуждает товарищей по команде совершать добрые дела в сообществе, что делает ее одной из лучших командообразующих игр для работы.
Члены команды также узнают больше о сообществе, повеселятся друг с другом и сблизятся.
Чтобы организовать это занятие:
- Делит товарищей по команде на группы по четыре человека.
- Группы должны будут совершать добрые дела в обществе. Эти действия могут включать покупку обеда незнакомцам, помощь пожилым людям перейти дорогу или помощь незнакомцам донести их продукты до машины.
- Товарищи по команде могут также выбрать более серьезные благотворительные мероприятия, работая волонтерами в местных НПО или детских домах.
- Товарищи по команде должны будут записывать или фотографировать свои акты доброты и показывать, как их усилия повлияли на людей, которым они помогли.
Это задание учит товарищей по команде, как важно помогать обществу и отдавать его. Члены команды также научатся ценить друг друга и ценить индивидуальный вклад в команду. Это упражнение также укрепит связи между товарищами по команде и разовьет дух товарищества на рабочем месте.
Хотя группы соревнуются друг с другом, чтобы сделать лучшие дела, в этом упражнении выигрывают все, потому что малообеспеченные группы и отдельные лица получают помощь, а участники получают удовлетворение от того, что делают мир немного лучше.
7. Пейнтбол
Пейнтбол — веселая и захватывающая командная игра, которая развивает командную работу и общение. В этом испытании игроки будут работать в командах, чтобы побеждать другие группы или игроков, используя сжатые пистолеты для рисования.
Для игры:
- Разделите участников на небольшие группы.
- Дайте каждому члену команды пейнтбольное ружье и патроны.
- Дайте товарищам по команде защитное снаряжение, такое как шлемы, защитные очки, наколенники и защитные маски.
- Найдите подходящее место для игры, предпочтительно открытое пространство, где брызги краски не будут проблемой.
- Товарищи по команде начнут игру и вместе уничтожат другие команды.
- Любой товарищ по команде, в которого выстрелили, должен будет покинуть поле.
- Команда, в которой все игроки целы или в которой осталось больше всех игроков, побеждает в игре.
Это занятие учит товарищей по команде работать вместе и создает веселую рабочую среду для сотрудников. Эта игра поднимает настроение и развивает здоровые рабочие отношения между товарищами по команде, а также способствует дружескому соревнованию.
8. Перетягивание каната
Перетягивание каната — увлекательное занятие, в котором бросаются вызовы силе и уму товарищей по команде. Это упражнение побуждает коллег работать вместе и прилагать все усилия для достижения цели. В этой игре товарищи по команде из противоположных команд будут тянуть веревку. Вам понадобится только длинная струна и волокита, чтобы играть.
Для игры:
- Разделите товарищей по команде на две группы.
- Установите ленту между группами в качестве линии ворот, которую команды должны пересечь.
- Каждая команда будет стоять в один ряд по обе стороны линии.
- Дайте командам несколько минут, чтобы разработать свою стратегию.
- Когда команды будут готовы, участники встанут у каната. о
- Каждый игрок должен держать часть веревки.
- По свистку товарищи по команде начинают дергать за веревку, чтобы перетащить команду соперника через красную линию.
- Побеждает команда, первой перетащившая противоположную команду через линию.
Эта игра учит товарищей по команде тому, что они являются частью отряда и должны работать вместе для достижения целей. Товарищи по команде также научатся ценить и ценить усилия и вклад каждого члена команды в работе.
9. Волейбол
Волейбол — одна из лучших командных игр на свежем воздухе для сотрудников. Вы можете разделить команды на мужские и женские группы или заставить разные отделы в офисе играть друг против друга в форме турнира.
Для организации этого мероприятия:
- Разделите команды на две группы.
- В каждой группе должно быть не менее шести игроков.
- Установите сетку посреди открытого поля, после чего каждая команда встанет по обе стороны от сетки.
- Три игрока будут стоять в передней линии и трое в задней, чтобы усилить защиту команд.
- Игроки должны бить по волейбольному мячу только руками, следя за тем, чтобы мяч не коснулся земли.
- Игроки должны следить за тем, чтобы во время подачи они не ударяли по мячу дважды.
- Команда получает очко, когда она успешно перебрасывает мяч через сетку на площадку противоположной команды.
- Побеждает команда, первой набравшая 25 очков с разницей в два очка.
Это занятие идеально подходит для отдыха на пляже для товарищей по команде. Игра позволяет товарищам по команде разрабатывать рабочие стратегии, которые помогают им побеждать, и побуждает каждого товарища по команде активно работать, чтобы обеспечить успех команды.
10. Соревнования по гончарному делу
Соревнования по гончарному делу — одна из лучших командных игр в помещении для небольших групп.
Вы можете организовать эту игру в нерабочее время или в специальные игровые дни в офисе. Например, вы можете организовать это мероприятие во время дней благодарности сотрудникам. Эта игра позволяет товарищам по команде проявлять творческий подход, повышает их самооценку и помогает снизить уровень стресса.
Для игры:
- Пригласите художника-керамиста провести живой конкурс гончарного дела в офисе или любом другом месте, где товарищи по команде смогут раскрыть свои таланты и творческие способности.
- Разделите товарищей по команде на группы и предложите членам команды работать вместе над созданием шедевра.
- Организовать групповое рабочее место для конкурса.
- В конце конкурса побеждает группа с лучшим гончарным мастерством.
В конце мероприятия товарищи по команде могут забрать домой результаты своих усилий, идеальные они или нет. Это упражнение позволяет товарищам по команде расслабиться, повеселиться и продемонстрировать свои навыки.
Вы можете сделать это мероприятие еще более увлекательным, распив бокалы вина со своими товарищами по команде и включив успокаивающую музыку во время работы членов команды. Чтобы сделать игру еще более конкурентоспособной, вы можете выбрать проект или задать конкретную тему, например, «сделать мини-статуэтку талисмана компании» или «слепить самую эпическую кофейную чашку из возможных».
11. Бартерная головоломка
Бартерная головоломка — отличная игра, которая развивает навыки решения проблем, ведения переговоров и лидерства среди товарищей по команде.
Для игры:
- Разделите товарищей по команде на группы по четыре-шесть человек.
- Дайте каждой группе по головоломке, которую нужно решить за 60 минут.
- Смешайте несколько кусочков головоломки с головоломками другой группы перед раздачей.
- Товарищи по команде должны найти способ получить свои кусочки головоломки от других групп и выполнить задание за отведенное время.
- Чтобы получить кусочки головоломки, группы должны вести переговоры или обмениваться по бартеру.
- Побеждает та команда, которая первой решит головоломку за отведенное время.
Головоломка «Бартер» помогает товарищам по команде общаться и побуждает коллег к взаимодействию и взаимодействию. Игра также позволяет игрокам улучшить свои навыки ведения переговоров, что может помочь им лучше общаться с клиентами.
12. Викторины
Викторины — отличный способ для товарищей по команде участвовать и учиться. В этой игре сотрудники работают вместе в командах, чтобы ответить на вопросы в стиле викторины. Вопросы могут быть связаны с работой или нет, и вы можете разыгрывать викторины на одну конкретную тему или смешивать категории. Эта игра — отличный способ для членов команды продемонстрировать свой опыт, обсудить свои рассуждения и узнать о новых темах, весело проводя время и соревнуясь.
Для игры:
- Разделите товарищей по команде на группы.
- Создайте набор простых вопросов, чтобы задать их товарищам по команде. Например, вы можете спросить: «Сколько карт составляет руку в игре в покер?» или «Какая самая длинная река в мире?».
- Первая команда, которая правильно ответит на вопрос в течение 30 секунд, получает очко.
- Игра будет продолжаться до тех пор, пока товарищ по команде не ответит на все вопросы.
- В конце этого события побеждает команда, набравшая наибольшее количество очков.
Это задание побуждает товарищей по команде узнавать о различных темах, а также поощряет командную работу.
13. Смотри, куда ступаешь
Смотри, куда ступаешь — захватывающая игра, которая побуждает товарищей по команде общаться и учиться доверять друг другу. Товарищи по команде должны будут следовать инструкциям, чтобы выполнить задание.
Играть:
- Нарисуйте многоугольник на полу с помощью липкой ленты. Полигон будет не менее 12 футов в длину и шести футов в ширину.
- Поместите набор пищащих игрушек внутрь фигур в разных точках.
- Напишите большой «X» на листах бумаги и разместите их в произвольном порядке внутри многоугольника. Эти маркеры будут служить минами.
- Выберите двух товарищей по команде для участия в игре.
- Выбранные товарищи по команде войдут в многоугольник и попытаются пройти его до конца с завязанными глазами.
- Игроки будут следовать указаниям своих товарищей по команде, пока они доберутся до конца игры.
- Любой игрок, наступивший на мину, замерзнет
- Чтобы разморозить товарища по команде, другой игрок должен наступить на пищащую игрушку внутри полигона, уклоняясь или перепрыгивая через другие наземные мины.
- Игроки должны следить за тем, чтобы они не выходили за границы фигуры по пути к финишу.
Эти маркеры будут служить минами.Эта игра учит товарищей по команде ценить своих коллег, а также обучает сотрудников следовать указаниям своих коллег или начальства.
14. Паутина
Паутина — это увлекательная стратегическая игра, которая учит членов группы понимать лидерство, поддержку и командную работу. В этой игре товарищи по команде будут набирать очки за прохождение через отверстия в паутине, не касаясь нитей.
Для игры:
- Создавайте паутину, используя большие клубки веревки и ленту между двумя столбами или столбами.
- Товарищи по команде должны будут пройти через отверстия в паутине, не касаясь нитей.
- Товарищи по команде получают очки за каждое успешное выполнение задания.
- Как только игрок проходит через дыру, она закрывается, и другие игроки не могут пройти через нее.
- Если игрок проходит через отверстие, не касаясь струны, отверстие остается открытым для других игроков.
- Если игрок касается струн, счет обнуляется, и все игроки должны начать заново.
- Каждый товарищ по команде несет ответственность за успех других.
Паутина — это инклюзивная игра, которая учит товарищей по команде брать с собой каждого члена команды. Кроме того, игра учит товарищей по команде понимать, что каждый член играет роль в обеспечении успеха команды и поиске различных решений отдельных проблем.
15. Гонка в мешочках
Гонка в мешочках — веселая и захватывающая командная игра для сотрудников.
Товарищам по команде нужно будет дважды пробежать через открытое поле в мешке, чтобы передать шарики коллеге на другой стороне поля.
Чтобы организовать это занятие:
- Разделите товарищей по команде на пары.
- Дайте одному товарищу по команде мешок и два надутых воздушных шара, а другому товарищу по команде — булавку.
- Товарищи по команде с мешком бегут через поле в мешке, как только прозвучит свисток, и передают один мяч своему товарищу по команде.
- Товарищ по команде должен лопнуть воздушный шар до того, как другой игрок побежит обратно в мешок, чтобы взять другой воздушный шар.
- Побеждает команда, первой лопнувшая шарики.
Эта игра отлично работает во время командных выездных дней.
Заключение
Командообразующие игры — это веселые игры, которые укрепляют доверие, общение, навыки решения проблем и навыки принятия решений среди коллег или товарищей по команде. Эти мероприятия также помогают товарищам по команде развивать лидерские качества и мотивируют товарищей по команде работать вместе.
Целью этих мероприятий является поощрение сотрудничества и командной работы среди работников. Эти упражнения также поощряют веселье и расслабление и могут вызвать радость и доброжелательность среди коллег. Игры дают товарищам по команде возможность практиковать важные навыки совместной работы в среде с низкими ставками. Эти задачи могут быть быстрыми, но очень эффективными. Для достижения наилучших результатов найдите время, чтобы регулярно играть в игры в группе. Периодические совместные игры уменьшат неловкость, нежелание и нерешительность участвовать в этих действиях и нормализуют сотрудничество в команде. Не говоря уже о том, что игры — отличный источник снятия стресса и общения для коллег!
Далее ознакомьтесь с главными советами по созданию команды.
Командообразующие игры — это веселые и творческие занятия, которые побуждают коллег или сотрудников к совместной работе. Примерами таких действий являются Tied Up, Frostbite и Spider Web.
Вы можете играть в командные игры, организовывая игры или мероприятия, требующие усилий всех членов команды.
Вам также необходимо предоставить инструменты, которые упростят эти действия и обеспечат понимание всеми игроками правил игры.
Некоторые хорошие командные игры для работы включают «Паутина», «Две стороны монеты», «Обморожение» и «Соревнования по гончарному делу».
20 Веселых мероприятий по созданию команды для работы
Мероприятия и мероприятия по созданию команды становятся стандартной практикой во многих компаниях. Это отличный способ оценить сильные стороны команды, наладить связи между командами и создать более коллегиальную рабочую среду.
Мы составили список из 20 наших любимых занятий по созданию команды для работы. От офисных до выездных мероприятий, мероприятий, которые понравятся даже членам вашей команды-интровертов, веселых мероприятий, а также более целенаправленных мероприятий для сплочения команды, этот список включает мероприятия для всех. Эти тимбилдинговые мероприятия помогут развить позитивную корпоративную культуру и сблизить вашу команду.
{{try-free=»/in-house-ads»}}
Преимущества тимбилдинга в офисе
Коллективные мероприятия для работы помогают формировать и продвигать корпоративную культуру, показывая своим сотрудникам, что вы цените их как единое целое людей, а не только рабочих. Тимбилдинговые мероприятия — это весело и помогают укрепить дух товарищества на рабочем месте.
Помимо преимуществ тимбилдинга для корпоративной культуры, есть еще несколько конкретных способов, которыми тимбилдинг для работы может принести пользу вашей команде.
Мероприятия по созданию команды в офисе — отличный способ улучшить общение между вашей командой и поднять общий моральный дух. Это также отличная возможность для проявления лидерских качеств у сотрудников, о чем следует помнить при продвижении по службе в будущем. Упражнения по построению команды укрепляют доверие и способствуют коллективной ответственности, что является отличным качеством для вашей команды.
Наконец, многие мероприятия по созданию команды способствуют творческому мышлению и повышают уверенность сотрудников.
Мероприятия по построению команды — это отличная возможность для сотрудников выйти из своей зоны комфорта, проявить творческие способности и укрепить уверенность в себе.
Что делает работу команды успешной?
Существует множество идей для проведения общественных мероприятий и мероприятий по созданию команды, но не все из них будут соответствовать целям вашей команды или корпоративной культуре. Вы хотите убедиться, что организуете тимбилдинговые мероприятия, которые повысят вовлеченность сотрудников.
Успешная командная работа непосредственно поддерживает цель команды. Например, если ваша цель — организовать веселый день для всего офиса, сосредоточьтесь на занятиях, не связанных напрямую с работой. Если, с другой стороны, ваша цель состоит в том, чтобы познакомить небольшую команду друг с другом перед тем, как приступить к большому проекту, то вы можете выбрать мероприятия, которые заставят всех работать вместе и общаться.
Еще одна вещь, о которой следует помнить при выборе идей для офисных мероприятий, — убедиться, что ваше мероприятие инклюзивно и что все чувствуют себя комфортно, участвуя в нем.
Старайтесь избегать мероприятий, связанных с алкоголем, или, по крайней мере, предлагайте такие же веселые безалкогольные варианты. Мало того, что некоторые люди не пьют алкоголь — будь то по религиозным, медицинским или личным причинам — чрезмерное употребление алкоголя может привести к некоторому неуместному поведению, которое отвлекает от целей тимбилдинга.
Какими бы увлекательными ни были физические занятия, такие как полевые дни и олимпиады в офисе, некоторые сотрудники могут иметь физические ограничения, которые не позволяют им участвовать. Если вы выберете подобное мероприятие, обязательно укажите нефизические роли, в которых могут участвовать сотрудники, например, счетовод или судья.
Успешное мероприятие по сплочению команды — это мероприятие, которое непосредственно поддерживает цели команды, и мероприятие, в котором каждый может принять равное участие.
Когда следует запланировать мероприятие по созданию команды?
Собрать всех вместе в одной комнате часто бывает самой большой проблемой при проведении тимбилдинга.
Существует также тонкий баланс между желанием внести свой вклад в культуру компании и нежеланием отнимать слишком много времени от рабочего дня.
Пятница — прекрасное время для проведения веселых мероприятий по созданию команды, так как в пятницу люди, как правило, «выезжают» в преддверии выходных. Вы можете зарезервировать утро пятницы для Фокус-тайма или совещаний, а во второй половине дня очистить все расписания для проведения тимбилдинговых мероприятий. В зависимости от целей вашей команды и размера вашей организации, вы можете выделить одну пятницу в месяц или квартал для тимбилдинга.
Еще одно прекрасное время для планирования тимбилдинга — понедельник после обеда. Хотя кажется нелогичным отвлекать вашу команду от проектов в начале недели, планирование тимбилдинга на понедельник означает, что ваша команда будет находиться на волне высокого морального духа и улучшенного общения в течение всей недели.
По часовой стрелке автоматизирует расписание вашей команды, упрощая организацию тимбилдинга в соответствии с расписанием каждого.
Благодаря таким инструментам, как Flexible Meetings и Slack Sync, вы можете тратить больше времени на планирование идей для офисных мероприятий и меньше времени на согласование расписаний всех участников.
20 тимбилдингов для работы
Мы выбрали эти 20 идей для офисных мероприятий, потому что они помогают поднять моральный дух и улучшить общение на рабочем месте.
1. Офисные мелочи
Цель команды: Веселье и развлечение, знакомство друг с другом.
Где разместить: Виртуально или в офисе.
Trivia — это веселая и гибкая командная игра. Идея аналогична викторинам в пабах — разделитесь на команды, и каждый получит возможность ответить на одни и те же вопросы викторины. Какая команда даст больше правильных ответов, та и побеждает.
Вопросы-викторины можно основывать на офисных и рабочих темах, например: «Этот сотрудник выиграл соревнование по поеданию хот-догов…. более одного раза», или вы можете разместить общие мелочи.
Если вы предпочитаете общие мелочи, не забудьте включить различные категории, чтобы у каждого была возможность ответить. Если все вопросы касаются спорта, неизбежно найдутся люди, которые будут чувствовать себя обделенными, потому что ничего не знают о спорте.
Вы также можете структурировать викторины в стиле любимого игрового шоу.
2. Вечер настольных игр
Цель команды: Веселье и развлечение.
Где разместить: В офисе.
Вечер настольных игр — отличный способ пообщаться и пообщаться с другими командами. Существуют десятки настольных игр, от простых до сложных. Настройте несколько столов, каждый со своей игрой, и позвольте людям выбирать, во что им играть. Не забудьте включить несколько простых игр для вечеринок, таких как Дженга, и несколько более сложных игр для любителей настольных игр. Werewolf — отличная командная игра, которая поощряет лидерство и общение.
Вечер настольных игр также является отличным вариантом для интровертов, которым легче участвовать в структурированных социальных мероприятиях, например, играть в настольные игры.
3. Квест-комната
Цель команды: Веселье и развлечение, тимбилдинг.
Где разместить: В офисе или вне его.
Квесты доставляют массу удовольствия, а также поощряют командную работу, доверие и общение. Квест-комнаты содержат различные головоломки, которые вы должны решить, чтобы открыть ключи, которые в конечном итоге позволят вам «сбежать» из комнаты за отведенное время. Эти игры поощряют критическое мышление и творчество. Типичная квест-комната может вместить до 12 человек, поэтому это занятие лучше всего подходит для небольших команд.
Вы всегда можете пойти в местную квест-комнату и забронировать несколько комнат для офиса, или вы можете купить «квест-комнату в коробке» и превратить конференц-зал в квест-комнату. Если вы хотите, чтобы участвовал весь офис, вы можете разделить офис на более мелкие команды и соревноваться за лучшее время.
4. Загадочное убийство
Цель команды: Веселье и развлечение, тимбилдинг.
Где разместить: Виртуально, в офисе.
Раскрытие тайны убийства очень похоже на квест, но игра может охватывать не только одну комнату. Есть много тайных коробок с убийствами, которые вы можете получить для своей команды, или вы можете создать свои собственные. Вы можете устроить классический ужин или обучиться тематике убийства, а можете использовать офисную обстановку в качестве убедительного фона для истории «убийства».
Раскрытие тайны убийства побуждает команды работать вместе, чтобы разгадывать улики и делиться информацией друг с другом (или стратегически утаивать информацию).
5. Человеческий узел
Цель команды: Создание команды.
Где разместить: В офисе или вне его.
Человеческий узел — отличное упражнение для построения команды, в котором легко участвовать большинству людей. Вы можете выполнять его как в малых, так и в больших группах. Идея состоит в том, что все становятся в круг и создают «узел» рук, взявшись за руки с двумя другими людьми, не соседствующими с ними.
Затем команда должна работать вместе, чтобы распутать массу конечностей, не отпуская ничьей руки.
Это упражнение по построению команды — отличный способ улучшить общение и заставить всех работать вместе для достижения общей цели. Это также отличный ледокол для новой команды. Просто убедитесь, что все в вашей команде чувствуют себя комфортно при физическом прикосновении и могут выполнять такие движения, как наклоны и повороты из стороны в сторону.
6. Perfect Square
Цель команды: Тимбилдинг.
Где разместить: В офисе или вне его.
Идеальный квадрат — это отличное упражнение по построению команды для команд, которым необходимо работать вместе для достижения больших целей.
Все начинают игру с завязанными глазами и стоят в кругу. У их ног большая веревка, тоже в форме круга. Затем участники делают пять шагов назад и должны составить идеальный квадрат из веревки с завязанными глазами. Когда группа считает, что достигла своей цели, она снимает повязку с глаз и оценивает свой прогресс.
В «Идеальный квадрат» легко играть, и он помогает командам творчески работать вместе.
7. Scavenger Hunt
Цель команды: Создание команды, веселье и развлечения.
Где разместить: В офисе или вне его.
Есть причина, по которой охота за мусором является старым, но полезным в летних лагерях, школах и офисе. Это отличный способ для людей лучше узнать друг друга и работать вместе, чтобы найти предметы. Вы можете либо спрятать случайные предметы для охоты, либо сами предметы будут призами.
Вы можете устроить охоту за мусором в офисе или на улице. Поддерживайте здоровую конкуренцию, разделив офис на небольшие команды и заставив их соревноваться друг с другом, чтобы найти как можно больше предметов.
8. Яйцо
Цель команды: Создание команды.
Где разместить: В офисе или вне его.
Egg Drop — фаворит инженерных команд, и на то есть веские причины.
Цель игры — бросить яйцо, не разбив его. Разделите свою группу на более мелкие команды, и пусть каждая команда придумает, как безопасно бросить яйцо. Затем команды должны проверить свои планы и вернуться к чертежной доске, если это необходимо.
Им будет так весело, что они даже не поймут, что фактически воспроизводят жизненный цикл разработки продукта.
9. Общественные работы
Цель команды: Создание команды.
Где разместить: В офисе или вне его.
Привлечение вашей команды для помощи сообществу — отличный способ укрепить связи как в офисе, так и с сообществом, частью которого вы являетесь. У крупных некоммерческих организаций, таких как Habitat for Humanity, есть особые возможности для создания команды. В команде вы также можете начать мозговой штурм, чтобы помочь местным организациям.
Если вы не можете вывести всех из офиса, посмотрите, что вы можете сделать вместе, как команда, чтобы помочь в офисе.
Возможно, местной организации требуется простое приложение, которое может разработать ваша команда?
10. Кулинарные мастер-классы
Цель команды: Создание команды, веселье и развлечения.
Где разместить: Виртуально, в офисе или вне его.
Кулинарный мастер-класс — это веселый способ для команд поощрить сотрудничество и улучшить общение. Это также отличная возможность собраться вместе и вкусно поесть.
Местные повара и кейтеринговые компании проводят множество кулинарных мастер-классов, и хорошая новость заключается в том, что фактическое участие вашей команды в приготовлении пищи обычно минимально, поэтому, даже если в вашей команде нет кулинарных гениев, вы все равно получите удовольствие. отличная еда вместе. Просто не забудьте учесть любые диетические ограничения для вашей команды.
11. Две правды и одна ложь
Цель команды: Знакомство друг с другом
Где провести: Виртуально, в офисе или вне его.
«Две правды и ложь» — отличная игра-ледокол. В этой игре все садятся в круг и говорят о себе три вещи. Суть в том, что один из этих забавных фактов на самом деле является ложью, и группа должна угадать, какое утверждение является ложью.
В этой веселой игре ваша команда быстро познакомится друг с другом. Это также отличный способ выйти за рамки того, чтобы задавать одни и те же вопросы перед каждой встречей, и вы можете играть в нее перед любым из этих более длительных мероприятий по построению команды.
12. Рисование вслепую
Цель команды: Создание команды.
Где разместить: В офисе или вне его.
Рисование вслепую — еще одна забавная игра с скрытыми преимуществами тимбилдинга. Для этой игры команды объединяются в пары. Каждая пара садится спиной к спине. Один человек в паре держит изображение, а другой лист бумаги и ручку. Человек, держащий изображение, пытается объяснить своему партнеру, что это за изображение, чтобы партнер мог нарисовать его заново.
Затем пара сравнивает свои листы бумаги, чтобы увидеть, насколько близки два изображения.
Хотя эта игра, похожая на иллюстрацию, рассмешит весь офис, она также поможет оценить, как ваша команда общается друг с другом и как они справляются со сбоями в общении.
13. Shark Tank
Цель команды: Создание команды, веселье и развлечения.
Где проводить: В офисе
Это мероприятие основано на реалити-шоу, в котором предприниматели предлагают свои идеи богатым инвесторам. Идея состоит в том, чтобы разместить в офисе свой собственный аквариум с акулами. Вы можете сделать так, чтобы ваши руководители выступали в качестве судей, а команды предлагали свои идеи.
Вы можете способствовать творчеству на рабочем месте, если презентации будут связаны с работой вашей команды, но в качестве забавы вы можете предложить командам предлагать диковинные идеи, не связанные с работой, например «пивной шлем, но для газированной воды.
”
Это занятие — отличный способ вдохновить команды на здоровую конкуренцию и творчество. Это также отличная возможность для сотрудников, которые обычно не участвуют в принятии решений, получить шанс и продемонстрировать свои инновационные идеи.
14. GIF Wars
Цель команды: Веселье и развлечение.
Где разместить: В офисе.
Войны GIF — это скорее постоянное мероприятие, чем разовое мероприятие, но это отличный способ поддерживать хорошее настроение в офисе. Идея состоит в том, чтобы ежедневно рассылать новую подсказку и заставлять людей отвечать GIF-файлами. Побеждает самый смешной GIF-файл, связанный с подсказкой. Подсказки могут быть из поп-культуры или что-то смешное, например, «пиццерия в Нью-Йорке». Идея состоит в том, чтобы заставить людей смеяться и поощрять сотрудников к разговорам друг с другом. Не помешает и небольшое дружеское соревнование.
15. Офисные дебаты
Цель команды: Создание команды, веселье и развлечения.
Где разместить: В офисе.
Офисные дебаты вернут вас в школьные годы. По сути, концепция точно такая же, как имитационные дебаты. Две команды соревнуются друг с другом, чтобы обсудить противоположные стороны проблемы. Проблема может быть серьезной и связанной с работой, например, оспаривание достоинств Scrum против каскадных методов разработки продукта.
Другая идея состоит в том, чтобы предлагать глупые вопросы для обсуждения, например, спор между двумя марками газированной воды, доступной в общей зоне, или дебаты между двумя командообразующими мероприятиями для следующего мероприятия. Затем команда-победитель может выиграть изменение, за которое она выступала. Если у всех нет времени на дебаты, тогда некоторые участники могут дебатировать, а остальная часть команды может выступать в качестве судей.
Офисные дебаты — отличный способ отточить критическое мышление и навыки убеждения вашей команды.
16. Как меня зовут?
Цель команды: Создание команды, веселье и развлечения.
Где разместить: В офисе.
What’s my name — это веселое развлечение для любого тимбилдинга или вечеринки. Организаторы раздают всей группе стикеры или стикеры с разными именами известных людей/исторических личностей. Они приклеивают стикер на лоб, чтобы не видеть имя человека, которого представляют. Затем они должны ходить и задавать вопросы «да» или «нет», чтобы выяснить, чье имя у них на лбу.
Эта игра — отличный способ заставить людей из разных команд общаться и общаться друг с другом.
17. Корпоративные потерпевшие кораблекрушение
Цель команды: Создание команды, веселье и развлечения.
Где разместить: Вне офиса.
Corporate Castaways основан на таких играх, как Survivor. Разные команды должны соревноваться друг с другом, чтобы выиграть игры на выживание, например, прокладывать свой путь, используя только компас, или вместе строить убежище.
Эта игра — отличный способ для команд потренироваться в решении проблем, делегировании задач и коммуникативных навыках.
Лучше всего работает, когда играешь всей командой. Лидеры команд могут возглавить команду в игре, и каждый узнает немного больше о сильных и слабых сторонах своей команды.
Что ждет команды на финише? Вы можете определиться с призами.
18. Бартерная головоломка
Цель команды: Создание команды.
Где разместить: В офисе.
Головоломка «Бартер» — это важнейшее соревнование по построению команды. Игра начинается с простой предпосылки — каждой команде дается головоломка, которую нужно собрать. Суть в том, что в головоломках каждой команды не хватает нескольких частей, а недостающие части есть у других команд! Затем команды должны договориться друг с другом, чтобы получить недостающие части головоломки и завершить головоломку. Первая команда, которая соберет свою головоломку, побеждает.
Это отличный способ для руководителей команд проявить свои навыки ведения переговоров. Кроме того, нет лучшего способа укрепить лояльность к команде, чем немного здоровой конкуренции с другой командой.
19. Тематический словарь
Цель команды: Создание команды, веселье и развлечения.
Где разместить: В офисе.
Иногда лучше вернуться к классике. Pictionary — это всеми любимая классика, в которой один человек что-то рисует на доске, а остальные пытаются угадать, что они рисуют. Измените старую классику, организовав тематические картинки. Вы можете попросить людей нарисовать абстрактные концепции, например различные этапы цикла разработки продукта, или технические термины, которые часто использует ваша команда. Чем абстрактнее подсказка, тем более сложной и забавной может стать игра.
20. Еда
Цель команды: Веселье и развлечение, знакомство друг с другом.
Где разместить: В офисе.
Если вы ищете мероприятие, в котором можно попробовать короткие командные игры и игры на ледоколе, то угощение — прекрасная возможность. На обед каждый сотрудник несет ответственность за доставку еды или напитков, и все едят вместе.
Не всем нравится готовить, поэтому обязательно сообщите своим сотрудникам, что можно приносить еду на вынос. Чтобы избежать того, чтобы 20 человек приносили чипсы и соусы, назначьте разные команды ответственными за разные части еды: одна команда может отвечать за напитки, другая за закуски и третья за основные блюда. Кулинарные обеды — отличный способ для сотрудников поделиться любимой едой.
Виртуальные тимбилдинги
Не все рабочие места возвращаются в офис, а в некоторых местах постоянно используется гибридная или удаленная структура. Важно поддерживать связь с удаленными сотрудниками и регулярно организовывать тимбилдинги, даже с удаленными командами.
Многие из вышеперечисленных идей можно воплотить виртуально, а чтобы узнать о других идеях, обязательно прочитайте наш пост об идеях тимбилдинга в Zoom.
Впереди
Мероприятия по созданию команды — отличный способ создать позитивную корпоративную культуру и поднять командный дух. Мы собрали 20 лучших тимбилдинговых мероприятий, которые отлично подходят для команд любого размера и для любой цели тимбилдинга.