чему учит их опыт — ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ
3 июля 2017 года объявлены победители Национального конкурса корпоративных календарей «Серебряные нити СН-2017/SN-2017». Всего в различных номинациях Конкурса корпоративных календарей приняли участие более 40 проектов.
География Конкурса – Москва и Санкт-Петербург, Самара, Нижний Новгород и Татарстан, Краснодар и Челябинск, Курган и Пермский край, Иваново и Белгородская область. Для участия в Конкурсе эксперты также отобрали несколько корпоративных календарей предприятий и организаций из Беларуси. Разнообразна и отраслевая палитра: ТЭК и машиностроение, металлургия и строительство, финансы, информационные технологии и здравоохранение, ЖКХ, FMCG, спорт.
Впервые в этом году мы представляем все конкурсные проекты корпоративных календарей на нашем сайте – http://silverniti.siteholder.ru/konkursyi/konkursy-2016/uchastniki-nacionalnogo-konkursa-korporativnyh-kalendarej-serebryanye-niti-sn-2017sn-2017/ . Интересно, что часть представленных проектов выполнены компаниями самостоятельно; некоторые проекты реализованы с участием PR-агентств и студий, прежде всего из Москвы и Санкт-Петербурга; среди них – Коммуникационное агентство «2PR», РА «Дизайн Депо», Креативное брендинговое агентство BRANDSON, Судия Романа Бордо.
«В этом году я впервые принял участие в работе Большого экспертного совета, – отмечает Александр Горюнов, пресс-секретарь Председателя Совета директоров ПАО «Трубная металлургическая компания». – Что больше всего поразило – это максимальный разброс идей, широчайший кругозор авторов проектов. Пускай даже не всегда исполнение было идеальным, но полёт мысли, задумки, креатив присутствовали у всех. Считаю, что корпоративный календарь совершенно точно перерос уровень брендированного аксессуара-сувенирки и сегодня является совершенно уникальным форматом, интересно и с выдумкой рассказывающим о компании и её продуктах. Уверен, несмотря на максимальную цифровизацию корпоративной среды, качественно и интересно задуманные и выполненные календари ещё долго будут висеть на стенах или стоять на столах в офисах. Ну, а конкурс календарей от «Серебряных нитей» будет помогать увидеть лучшие работы».
Самые «востребованные» номинации в этом году – «Лучший корпоративный календарь», «Лучшая идея корпоративного календаря», «Лучший дизайн» и «Креативный формат».
Впервые в этом году по предложению Большого экспертного совета на Национальном конкурсе корпоративных календарей «Серебряные нити 2017» добавлена новая номинация – «Перспектива». В этой номинации эксперты оценивали преемственность и «узнаваемость» бренда в сочетании с креативностью решений и маркетинговой эффективностью корпоративных календарей одной компании, выходивших в течение нескольких лет подряд. Победителем здесь стали корпоративные календари Корпорации «ТехноНИКОЛЬ — Строительные системы» / г. Москва
Еще одна новость – Специальные дипломы от авторитетных экспертов «Серебряных нитей», членов Большого экспертного совета. Этими дипломами награждены корпоративные календари, выбранные отдельными экспертами за те или иные удачные решения в контенте или дизайне независимо от «глобальности» этих решений. Это обеспечивает максимально полную палитру экспертных оценок и позволяет не потерять ни одного достижения конкурсантов.
Победители Национального конкурса корпоративных календарей получат свои награды на XII Национальной конференции корпоративных медиа «Серебряные нити», которая пройдет в Москве в декабре 2017 года.
«Большое количество корпоративных календарей, участвующих в нашем конкурсе в этом году, позволяет увидеть те главные моменты, от которых зависит успешность таких проектов, – говорит Наталья Муравьева, Председатель Оргкомитета, ректор Академии коммуникации и информации, организатора Конкурсов «Серебряные нити». – Среди этих моментов: точная формулировка идеи и связь этой идеи с брендинг-задачами компании; оригинальный дизайн и формат, а также использование современных возможностей полиграфии. Вот почему мы вносим дополнения в Деловую программу Национальной конференции: здесь будет отдельный день, полностью посвященный корпоративным календарям: мастер классы от маркетологов, дизайнеров, бильд-редакторов и полиграфистов, презентации лучших корпоративных календарей этого года».
ПОБЕДИТЕЛИ НАЦИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА КОРПОРАТИВНЫХ КАЛЕНДАРЕЙ «СЕРЕБРЯНЫЕ НИТИ» СН-2017/SN-2017
Основные номинации
Номинация «Лучший корпоративный календарь» / ГРАН-ПРИ
Корпоративный календарь «В мире ЖКХ.
Год экологии в России» / АО «РКС-Менеджмент» / г. Москва
Номинация «Лучший корпоративный календарь»
1 место
Корпоративный календарь 2017 «Бизнес – танец компаний» / ООО «Лестэр ИТ» /г. Москва
2 место
Корпоративный календарь «Моя Команда S7» / ПАО «Авиакомпания «Сибирь» / г. Новосибирск
2 место
Корпоративный календарь «Заповедная Россия» /ПАО «Банк УРАЛСИБ» / г. Москва
3 место
Корпоративный календарь «Будущее сегодня» / Группа «АльфаСтрахование» /Судия Романа Бордо/ г. Москва
Номинация «Высокий уровень решения брендинг-задач»
1 место
Корпоративный календарь #ценности_«Фортум» /ОАО «Фортум» /г. Челябинск
2 место
Корпоративный календарь «Сохраняя традиции, создаем будущее» /ОАО «Кировский завод» / г. Санкт-Петербург
2 место
Корпоративный календарь 2017 «RED TN» /Корпорация «ТехноНИКОЛЬ — Строительные системы» / г. Москва
3 место
Корпоративные календари дочерних структур ГК «ИНТЕКО» (АО «ПАТРИОТ», ОАО «Магистрат» /ГК «ИНТЕКО» / г.
Москва
3 место
Корпоративный календарь «Ценности нашей компании» /АО «НИЖФАРМ» / STADA / г. Нижний Новгород
Номинация «Лучшая идея корпоративного календаря»
1 место
Корпоративный календарь «Однажды в сказке» / ООО «ИНТЭЛЛЕКС» / г. Москва
2 место
Корпоративный календарь 2017 /Компания «АВА-ПЕТЕР» /Коммуникационное агентство «2PR» / г. Санкт-Петербург
2 место
Корпоративный календарь «Финансы как искусство» / КБ «Кубань Кредит» ООО/г. Краснодар
3 место
Корпоративный календарь 2016 «В гостях хорошо, а дома лучше» /АО КИБ «ЕВРОАЛЬЯНС» /г. Иваново
Номинация «Перспектива»
Корпоративные календари «RED TN» 2017, «Мужское начало»2016, «Альтернативный профиль 2015 и «Сказки на ночь…» 2014 /Корпорация «ТехноНИКОЛЬ — Строительные системы» / г. Москва
Номинация «Лучший дизайн»
Корпоративный календарь «Супердраконы» / АО «СГ-ТРАНС» / г. Москва
Номинация «Лучшая инфографика в корпоративном календаре»
Корпоративный календарь «Атомный путь: от руды до электроэнергии» / Топливная компания Росатома «ТВЭЛ» (АО «ТВЭЛ») / г.
Москва
Номинация «Лучшее фото в корпоративном календаре»
Корпоративный календарь «У нас есть будущее» / ОАО «Комбинат КМАруда» / Белгородская обл., г. Губкин
Корпоративный календарь «Красная книга Пермского края» / ПАО «Метафракс» /Пермский край, г. Губаха
Номинация «Креативный формат»
1 место
Корпоративные календари дочерних структур ГК «ИНТЕКО» (АО «ПАТРИОТ», ОАО «Магистрат» /ГК «ИНТЕКО» / г. Москва
2 место
Корпоративный календарь «Ценности нашей компании» /АО «НИЖФАРМ» / STADA / г. Нижний Новгород
2 место
Корпоративный календарь 2017/ОАО «Берег» / г. Санкт-Петербург
3 место
Корпоративный календарь «Мир глазами ОМК» / АО «ОМК» /г.Москва
3 место
Корпоративный календарь «Мечтай! Действуй Побеждай!» / ОАО «Технобанк / GERT-PRODUCTION / Республика Беларусь, г. Минск
Номинация «Между коммуникацией и искусством: лучший стиль»
1 место
Корпоративный календарь «Супердраконы» / АО «СГ-ТРАНС» / г.
Москва
2 место
Корпоративный арт-календарь 2017/ ГК «Центр Крепёжных Изделий» / г. Санкт-Петербург
3 место
Корпоративный календарь «2017 — год экологии в России» /Медицинская компания СитиЛаб /г. Краснодар
Специальные дипломы
от авторитетных экспертов «Серебряных нитей»
Выбор Светланы Колосовой, президента консалтинговой группы «Старая Площадь» /г. Москва
Корпоративные календари 2016 и 2017 (взрослые и детские) /Белорусский металлургический завод/Республика Беларусь, Гомельская область, г. Жлобин
«За бережное сохранение корпоративных традиций»
Выбор Ольги Терно, директора департамента внешних коммуникаций и связей со СМИ ОАО «Скоростные магистрали» / г. Москва
Корпоративный календарь «Всё для твоих ярких моментов» / АО «Куйбышевский НПЗ» / г. Самара
«За активное продвижение бренда в информационном пространстве»
Выбор Анастасии Русаковой, директора по развитию бизнеса ООО «Регион Информ» /г.
Москва
Корпоративный календарь 2017 /ООО «Локомотивные технологии» (Группа компаний «ЛокоТех») / г. Москва
«За оригинальное использование бизнес-профиля компании в корпоративных коммуникациях»
Выбор Александра Горюнова, пресс-секретаря председателя Совета директоров ПАО «Трубная металлургическая компания» / г. Москва
Корпоративный календарь 2016/ООО «РН-Битум» / РА «ДизайнДепо» /г.Москва
«За прорыв в визуальной корпоративной коммуникации»
Выбор Дмитрия Пояркова, заместителя начальника управления по корпоративной социальной ответственности и бренду АО «Северсталь Менеджмент» / г. Москва
Корпоративный календарь «Побеждаем вместе» / ООО «Транзит-Ойл» /Республика Татарстан, г. Казань
«За смелое воплощение идеи конкуренции и партнерства в отраслевых коммуникациях»
Выбор Наталии Малашенко, директора по корпоративным отношениям компании UPM Россия /г. Москва
Клубный календарь «Играем для вас!» /Хоккейный клуб «Зауралье» /г.
Курган
«За удачное визуальное решение в спортивном маркетинге»
Выбор Евгения Закаблуковского, управляющего партнера Tertius Learning Solutions, кандидата философских наук/ г. Нижний Новгород
Корпоративный календарь 2017 «Ку-ка-ре-ку» / РА «ДизайнДепо» /г.Москва
«За стройную философию концепции и творческий, неординарный подход к решению корпоративных задач»
БЭС. НАПРАВЛЕНИЕ «СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ. КОРПОРАТИВНЫЕ КАЛЕНДАРИ»
Бабиченко Сергей Юрьевич, начальник управления по связям с общественностью Группа НЛМК/ г. Москва
Горюнов Александр Львович, пресс-секретарь Председателя Совета директоров ПАО «Трубная металлургическая компания» / г. Москва
Закаблуковский Евгений Викторович, бизнес-тренер и управляющий партнер Tertius Learning Solutions, кандидат философских наук/ г. Нижний Новгород
Колосова Светлана Валентиновна, президент консалтинговой группы «Старая Площадь» /г. Москва
Малашенко Наталия Юрьевна, директор по корпоративным отношениям компании UPM Россия /г.
Москва
Миневич Яков Владимирович, партнер, генеральный директор коммуникационного агентства «Р.И.М.PorterNovelli» /г. Москва
Моисеева Екатерина Васильевна, начальник Управления по связям с общественностью ПАО «БИНБАНК» /г. Москва
Поярков Дмитрий Юрьевич, заместитель начальника управления по корпоративной социальной ответственности и бренду АО «Северсталь Менеджмент» / г. Москва
Русакова Анастасия Анатольевна, директор по развитию бизнеса ООО «Регион Информ» /г. Москва
Рыбакова Мария Викторовна, начальник управления коммуникаций и информационной политики «Объединенные машиностроительные заводы» (Группа Уралмаш-Ижора) /г. Москва
Терно Ольга Игоревна, директор департамента внешних коммуникаций и связей со СМИ ОАО «Скоростные магистрали» / г. Москва
Шестакова Анжелика Джумберовна, заместитель начальника Управления по развитию корпоративных медиаресурсов ПАО «БИНБАНК» / г. Москва
Организатор Конкурса
Академия коммуникации и информации /г.
Москва
Пресс-служба Национального конкурса корпоративных медиа «Серебряные нити»
E-mail: [email protected]
Официальный сайт: www.silverniti.ru
https://www.facebook.com/korporatemedia
Мария Пономарева
Пресс-служба Национального конкурса корпоративных медиа «Серебряные нити»
Тел.: +7-916-929-7519
E-mail: [email protected]
Официальный сайт: www.silverniti.ru
https://www.facebook.com/korporatemedia
Проекты
Начиная с 2007 года, Simple издает ежегодный календарь, работать над которым приглашает лучших фотохудожников России и мира. Все календари, увидевшие свет на сегодня, объединены двумя общими темами — это вино и женская красота.
Над календарями 2007, 2008 и 2009 работали трое из лучших фотографов России — Влад Локтев, Владимир Фридкес и Слава Филиппов.
Календарь 2010 года снимал Стивен Лайон — всемирно известный американский фотограф, в прошлом сам прославившийся как модель.
Авторство календаря 2011 года принадлежит французскому фотографу Давиду Бельмеру.
Календари выпускаются ограниченным тиражом и не поступают в открытую продажу.
Арт-обои для телефона
Скачать
Скачать
Скачать
Скачать
Скачать
Скачать
Скачать
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
Art of Riesling
16-й арт-календарь Simple снимался в Германии — впервые за всю историю проекта.
«Если честно, я очень люблю вино», — признался Арно, добавив, что после съемок его любимыми стали именно рислинги. Любовь к вину помогла фотографу максимально точно передать ярко-зеленую атмосферу мозельских виноградников — по словам Эле, «избыток зелени и солнца позволил играть со светом и тенью на телах моделей и на месте придумывать визуальные решения для календаря». Сам календарь представляет собой визуальное переосмысление широчайшей палитры немецких рислингов: от строгих и пронзительных «зимних» до насыщенных и фруктовых «осенних». Во многом это стало возможным благодаря стилю Арно Эле, который можно узнать по настоящему буйству красок и сочетанию контрастных оттенков.
15-й арт-календарь Simple создан на виноградниках Краснодарского края.
До этого проект ни разу не касался российского виноделия, и 2020-й съёмочный год оказался для этого как никогда актуальным. Вместе с закрытием международных границ, популярность внутреннего туризма в России сильно возросла, а местное вино стало намного популярнее. Создание этого календаря совпало с созданием направления «Большое Русское Вино» в компании Simple. Автор съёмок — знаменитый светский фотограф Данил Головкин, работы которого красуются на обложках большинства топовых глянцевых журналов нашей страны.
Снимкам аккомпанируют одни из лучших российских вин. Среди них этикетки от таких известных хозяйств, как Лефкадия, Балаклава, Сикоры и Усадьба Маркотх. «Идея была основана на натуральности, природной естественности и созвучию её женской красоте. Вдохновением послужили работы художников эпохи Возрождения и Прерафаэлиты», — рассказал Данил Головкин.
Календарь 2021 года — один из самых таинственных и загадочных по своей атмосфере. На снимках нет виноделен и не так много виноградников, они чёрно-белые, и больше похожи на живопись, чем на фотографию. Данил Головкин сказал в интервью для SWN: «Я очень люблю вино, особенно красное. Мне нравятся плотные и насыщенные: шираз, каберне-совиньон. Нас очень тепло приняли в Лефкадии и Сикорах, будто своих долгожданных родственников. Неожиданно было найти в южной провинции рестораны, не уступающие по уровню столичным».
Календарь 2020 года получился одним из самых ярких и солнечных за всю историю проекта.
Его снимали на биодинамических виноградниках Жюльена Брокара. Жизнерадостные и витиеватые лозы шардоне прекрасно подчеркнули естественную красоту моделей. Этим календарём занимался фотограф Деннис Святковски. Голландец по происхождению, переехавший в погоне за солнцем в Африку, Деннис снимает на плёночные «зеркалки» и придерживается классического взгляда на фотографию.
Неудивительно, что один из его главных кумиров — великий Хельмут Ньютон. Все снимки Денниса — живые, тёплые и атмосферные, с плёночной «ламповостью» в экспозиции.
Основная часть съёмки прошла неподалёку от знаменитой часовни Сен-Клер. Эти виноградники оказались прекрасной локацией для работы художника, увлечённого живой, аналоговой съемкой, практически биодинамиста от фотографии. Продюсер проекта Александра Анисимова рассказывает: «Когда я впервые увидела снимки Денниса, со мной случилась редкая вещь: мне захотелось попасть внутрь каждого кадра. В его снимках сходятся воедино какое-то фантастическое настроение и совершенно реальная картина. Посмотрите на страницы календаря, и вы поймёте меня». На каждом снимке нашлось место и для бургундских вин — одних из лучших из представленных в портфеле Simple.
Юбилейный календарь в соавторстве с японской художницей
Календарь Simple на 2019 год приурочен к 25-летию компании и состоит из кадров прошлых лет, переосмысленных японской художницей Nao/petitoto.
Арт-календарь о вине и женской красоте регулярно выходит с 2007 года по инициативе президента группы компаний Simple Максима Каширина. Соавторами проекта ежегодно выступают ведущие мировые фотографы, а декорациями — виноградники и винодельни знаковых хозяйств. Календари выпускаются ограниченным тиражом и не поступают в свободную продажу.
В год юбилея снимки фотографов — Фе Пиньеру, Пьера даль Корсо, Альваро Беамуд Кортеса, Ирис Брош, Аарона Фивера, Сильви Блум, Давида Бельмера, Стивена Лайона, Славы Филиппова, Владимира Фридкеса, Влада Локтева — обогатила эстетика Instagram, перенесенная на бумагу японской художницей. Nao/petitoto вдохнула в проект свежее видение, отточенное в работах для брендов And A, Jun Okamoto, Fur Fur и журналов Frau, Elle Japan, Figaro Japan, Palm Maison.
Грани Риберы-дель-Дуэро
После юбилейной остановки в Шампани мы вернулись на Иберийский полуостров и продолжаем исследовать мифологию испанской страсти
Вслед за открытой, пышной красотой Риохи объектив арт-календаря направлен на ее противоположность — таинственную Риберу-дель-Дуэро.
Не претендуя на роль локомотива, Рибера завоевала имидж передового края виноделия страны. Она предлагает альтернативный взгляд на испанские вина, и потому соавтором календаря выступил бразилец Фе Пиньеру, который пришел в фэшн-фото из документальной фотографии и которого вдохновляет андеграунд-культура. Его сдержанные, лаконичные работы оставляют достаточно пространства для поиска дополнительных смыслов и флёр загадочности, свойственный и самому региону.
Юбилей в Шампани
Перед вами одиннадцатый арт-календарь Simple с юбилейной десятой съемкой
Череду изданий разделил пополам Best Edition 2012, где были собраны 12 лучших фотографий первых пяти лет. История проекта началась в 2007 году в Италии —стране, с которой неразрывно связаны первые шаги и первые успехи Simple.
Год за годом мы исследовали регионы Апеннинского полуострова с небольшими остановками в Провансе, Калифорнии и Риохе. Но на юбилей мы, не сомневаясь, отправились в Шампань — главный регион праздничных вин. Ведь именно шампанское ассоциируется со счастливыми моментами нашей жизни: с ним мы встречаем рождение детей, Новый год, отмечаем важные годовщины и знаковые события.
Календарь 2017 снимали в хозяйствах великих домов Louis Roederer и Lanson. История первого связана c царской Россией и навсегда останется в мировой памяти вместе с кюве-де-престиж Cristal, созданным специально для Александра II в бутылке из чистого хрусталя. В истории второго — монархи Великобритании: со времен королевы Виктории Lanson остается официальным поставщиком Букингемского дворца.
Ассамбляж вышел фантастическим: природная красота виноградников Реймса и женского тела подчеркнута строгостью классических интерьеров домов. Это классика вне времени. Фотографом стал Пьер дал Корсо — итальянец по крови, рожденный во Франции.
Он идеально чувствует утонченную эстетику мест, а знаменитая итальянская экспрессия добавляет ярких эмоций.
Черное, белое и красное
Испания с ее главным великим винным регионом Риохой стала местом съемок десятого арт-календаря компании Simple
Круглая дата взывала к классике, но решение устроить съемку в бодеге Marqués de Riscal, которая у знатоков вина ассоциируется с Риохой в первую очередь, возникло спонтанно — как вспышка, как откровение.
Это общее ощущение на 2016 год — возвращение к исторической истине, ко вкусам, материям и образам, которые были в цене и полвека, и век назад. Бескомпромиссные сочетания цветов, точёные силуэты, острые углы доминируют на подиумах haute couture. Вызов вместо намеков, концентрированные эмоции вместо полутонов, — в таком настроении модные фотографы интерпретируют классический канон красоты.
Валенсиец Альваро Беамуд Кортес, вундеркинд фэшн-фотографии, которого мы выбрали для нашей испанской истории, создает новую реальность прямолинейно, что называется straight to the point.
В сущности, ничего архетипически испанского в его фотохронике нет, но каждый ракурс наполнен столь откровенной чувственностью, что Испания легко угадывается вслепую.
Гениальный конгломерат старинной бодеги и футуристического отеля Marqués de Riscal, — это «Город вина», город контрастов. Отель, построенный знаменитым архитектором Фрэнком Гэри, стал самым цитируемым символом Риохи. На снимках Беамуд Кортеса вы не увидите узнаваемых титановых розовых и пурпурных лент, которые образуют волны крыши отеля, намекая на вино в бокале. Но они рядом: энергетика места прочитывается в каждом кадре.
Белое солнце Италии
Арт-проект Simple снова в Италии, в самом северо-восточном ее уголке, сформированном Альпами и Адриатикой
Между горнолыжными курортами и золотыми пляжами Фриули лежат лучшие «белые терруары» Европы. Фриули — кристально чистый, переливающийся лучами света алмаз в рубиновой диадеме итальянских вин.
Календарь 2015 снимался на двух роскошных виллах: Volpe Pasini и Russiz Superiore.
Первая — образец венецианского стиля XVI века, вторая — бывший фермерский дом. Обе окружены виноградниками, хозяйственными постройками, конюшнями, погребами, живописными видами и являются центрами флагманских хозяйств Фриули.
Эмилио Ротоло, владелец Volpe Pasini, — страстный южанин, калабриец, врач по образованию, который влюбился в эту северную землю и решил основать новый винодельческий род. Он неустанно экспериментирует с самым передовым и замысловатым оборудованием, выделяет участки «гран крю» в своих виноградниках, следит за последними трендами в сфере гостеприимства и гастрономии.
Роберто Феллуга из Russiz Superiore — винодел в пятом поколении, наследник семьи, которая совершила революцию качества во фриуланских винах. Обоих объединяет стремление к совершенству и понимание того, что вино — лишь часть образа жизни.
Во второй раз мы пригласили фотохудожника-женщину. Ирис Брош успешно сотрудничает с Chanel, Valentino, Saint-Laurent, снимает для таких журналов, как L’Officiel, Marie Claire, Vogue, Vanity Fair.
Будучи признанным фотохудожником в Париже, Лондоне и Нью-Йорке, Ирис ищет вдохновение в рисунках Леонардо, картинах Боттичелли и фресках Фра Беато Анджелико да Фьезоле.
Год в Провансе
И вот мы наконец во Франции, в самом праздном и самом кипучем ее регионе, открытом и полном жизни — в Провансе
Именно отсюда началось шествие лозы по будущей великой винодельческой державе. Отсюда стартует и наш арт-проект на французской земле. Кто из нас не отдыхал или хотя бы не мечтал отдохнуть на Лазурном берегу, растянувшись в шезлонге и поглядывая в бликующую даль в ожидании легкого блюда из морепродуктов и бокала холодного розе? Но не будем забывать, что весь Юг Франции, включая Прованс — это один из самых перспективных винодельческих регионов мира. Если где во Франции и остались неизведанные великие терруары, то именно здесь. Стремительный рост качества вин происходит прямо на наших глазах. Сюда устремляются и новички-энтузиасты, и виноделы, уже достигшие славы в Бордо, Бургундии, Шампани.
Юг Франции всё ещё полон загадок.
Мы снимали календарь в двух совершенно разных реальностях, одинаково важных для понимания всей красоты Прованса. Clos Mireille, жемчужина Domaines Ott, находится прямо на морском берегу. Полоса пляжа, полоса пиний, и вот уже пошли виноградники. Château d’Esclan, напротив, расположен в глубине материка, там открываются потрясающие виды на долины, холмы, горные гряды терракотово-железного цвета, и кажется, что море где-то очень далеко, и курортная жизнь, и цивилизация тоже. Там не проходят туристические маршруты, это заповедные места, где даже с навигатором легко заблудиться. Несмотря на горячую пору сбора урожая, братья Отт встретили нас со всем радушием, а у Сашa Лишина, потомка русских аристократов, вообще чувствуешь себя как дома, благодаря его врожденному гостеприимству.
Красота в Новом Свете
Природа Калифорнии напоминает многие классические регионы, и в то же время совершенно уникальна
Этот штат является самым продвинутым и проработанным регионом Нового Света, богатым культовыми терруарами и создающим потрясающие вина, с которыми российский потребитель лишь начинает знакомиться.
Календарь 2013 года делает это знакомство ярким и запоминающимся. Мы задумали его максимально американским, и приняли решение работать с профессиональным фотографом из США Сильви Блум. Немка по происхождению, она живёт в Лос-Анджелесе, и считается одним из лучших фэшн-фотографов во всей индустрии.
Сочетание ее мастерства и модельного опыта удивительно, но, тем не менее, съемка в Калифорнии оказалась самой сложной за всю историю проекта. Америка — крайне пуританская страна, и найти виноделов, готовых принять участие в проекте, удалось с большим трудом. Поэтому мы особенно благодарны Полу Дрейперу, согласившемуся предоставить для съёмок два своих хозяйства: Ridge Montebello и Lytton Springs.
The Anniversary Edition
Календари от Simple действительно любимы
Их можно увидеть в домах виноделов, в офисах наших партнеров и клиентов. Идея связать мир вина и актуальное фотоискусство оказалась чрезвычайно плодотворной.
Каждый год нам удается сделать что-то новое, интересное.
За пять лет съемок мы побывали в ключевых регионах итальянского виноделия и попытались ухватить и запечатлеть уникальный дух, настроение каждого из них: Тоскана, Пьемонт, Венето, Ломбардия, Трентино, Сицилия.
Каждый из пяти календарей — это единое целое, где 12 работ составляют одну систему, рассказывают одну историю. Никакие объективные критерии не могли бы помочь при составлении выборки. Поэтому мы доверили судьбу календаря вам: нашим друзьям, партнерам и клиентам.
Каждая фотография, вошедшая в Anniversary Edition, — это призер «конкурса зрительских симпатий». Огромное спасибо всем, кто принял участие в голосовании, и помог определить хиты для юбилейного издания.
Сицилийский клан
Сицилия — край удивительной красоты и неравномерного, но совершенно гармоничного пейзажа: выжженные солнцем холмы, уютные морские бухты, потрясающие сады…
Неповторимый сицилийский колорит — это результат множества культурных наслоений: здесь смешались греческие, норманнские, арабские и испанские влияния.
Возможно, именно поэтому, когда возник вопрос, где снимать пятый, юбилейный календарь Simple, размышлять пришлось недолго.
Фотографом и главным вдохновителем проекта, ставшего уже традиционным, на этот раз стал Давид Бельмер — восходящая звезда французской фотографии. Его чувственный и в то же время несколько аскетичный стиль полюбился Marie Claire, S-Magazine и Elle, а среди его клиентов были замечены самые интересные бренды: Eres, Zadig&Voltaire и его величество Hermès. Рассматривая календарь 2011 года, ясно одно — Давиду Бельмеру удалось передать несравненную атмосферу Сицилии, а живописные ландшафты хозяйств Tasca d’Almerita, Regaleali — нового имения графов — и Donnafugata помогли ему в этом.
Черно-белые мечты
Календарь Simple на 2010 год снимал американский фотограф Стивен Лайон.
Биография Стивена достойна эффектного романа: красавец, манекенщик, любимая фотомодель Джанни Версаче и Жана-Поля Готье, ставший после окончания модельной карьеры суперуспешным фотографом.
Как известно, «Simple Календарь» каждый раз снимается в новом регионе, на этот раз — в Ломбардии и Трентино. Из виноделов к участию в проекте были привлечены Дома Сa’ del Bosco, Rainoldi и Сolterenzio.
Раствориться в Венето
Предыдущие календари Simple пользовались фантастической популярностью. Вокруг них возник такой ажиотаж, что уже к середине января нам приходилось отказывать желающим — ограниченный тираж (2000 экземпляров) заканчивался буквально на глазах. И что-то нам подсказывает, что с календарем на 2009 год, который снимал фотограф Слава Филиппов, случится та же история.
Backstage
Прошлогодний календарь Simple, над которым работал известный фотограф Влад Локтев, пользовался огромным успехом. Он вышел ограниченным тиражом 1500 экз. и преподносился в качестве эксклюзивного новогоднего подарка партнерам и клиентам компании Simple. Очевидно, что календарь получили не все, кто интересуется вином и авторской фотографией. Поэтому по окончании 2007 года фотоработы, вошедшие в него, будут опубликованы на сайте компании Simple.
Проект будет продолжаться. Идея состоит в том, что каждый год в него будет вовлечена полностью новая съемочная группа. Концепция съемок будет меняться в зависимости от стиля и видения темы вина конкретным фотографом. Также и место съемки будет новым.
В этом году Владимир Фридкес, один из наиболее ярких представителей современного российского фотоискусства, член группы художников АЕС+Ф, создал свой сюжет винного календаря для Simple.
Проект ведет лично президент компании Simple Максим Каширин. В сентябре в ряде ведущих хозяйств Пьемонта — поставщиков Simple были проведены фотосессии для нового календаря, который, как и предыдущий, отпечатан ограниченным тиражом и будет распространяться только в качестве подарка от Simple.
Тоскана, музы
Между вином и искусством фотографии очевидно сопоставление: то и другое — запечатленные мгновения жизни, пойманные маэстро-виноделом или художником, способные много лет спустя погружать в атмосферу ушедшего времени, красоты, растворенной в вечности.
В том и другом воплощается разнообразие культур. В конце декабря выходит первый календарь Simple, образы 2007 года — новый арт-проект компании. на вопросы о том, как родилась идея и как она была воплощена, отвечают генеральный директор компании Simple Максим Каширин и фотограф Влад Локтев.
Роскошно отпечатанный календарь в теории является достойным подарком успешной компании своим партнерам и клиентам. Он может быть привлекателен дизайнерским решением, дорог в исполнении, но случаи, когда уникальным оказывается его внутреннее содержание, единичны. Идея календаря Simple основана именно на оригинальности фотографий, сюжет и стилистика которых напрямую связаны с тем, что лежит в основе деятельности компании, — с культурой вина, его эстетикой и историей. Для воплощения идеи был приглашен известный российский фотограф Влад Локтев. В сентябре состоялись съемки в лучших винодельческих хозяйствах тосканы.
Планируете юбилей компании? Вот что вам нужно знать
16 сентября 2019 г.
• Пол Вульф
Для большинства компаний важная веха или годовщина — это время, когда нужно подумать о том, чего удалось достичь в бизнесе. Из всего, что может сделать компания, чтобы отметить свою годовщину — например, написать книгу по истории компании, подготовить новую экспозицию, посвященную истории компании, или приправить сообщения историями из прошлого, — один пункт в списке дел почти всех компаний список является юбилейным событием. Но с чего начинается планировщик годовщины или команда? Наш опыт показывает, что вам нужно будет принять ряд важных решений при планировании мероприятия вашей компании.
Начало, кульминация или и то, и другое?
Для многих компаний юбилейное мероприятие является главным событием года. Это высококлассное, посещаемое мероприятие, отличающееся от обычных заурядных корпоративных мероприятий. Один из первых вопросов при планировании мероприятия – ознаменует ли оно начало юбилейного года или его конец.
Проведение мероприятия в начале года поможет подготовиться к тому, что будет дальше.
Это платформа для обмена программами и тактиками, которые будут привлекать внимание посетителей в течение года. Это отличный способ пробудить энтузиазм и волнение перед предстоящим годом — бодрящий митинг для компании, прославляющей свое наследие. Проведение мероприятия в конце юбилейного года дает возможность подумать о том, что произошло в течение года, и подготовить стол для того, что произойдет в последующие годы, чтобы развить наследие компании. Это отличный способ инкапсулировать все действия в кульминационное событие, чтобы завершить календарь.
Время от времени компании проводят два мероприятия: одно в начале юбилейного года, а другое в яркой форме по окончании. Если вы можете справиться с финансовыми и логистическими проблемами двух мероприятий, замечательно отметить годовщину вашей компании — создать волнение, затем заново пережить то, что произошло, и задать направление на будущее.
Существующее событие в календаре или изготовление на заказ?
Пока вы решаете, когда проводить мероприятие, вы также должны решить, будет ли оно связано с существующим мероприятием или будет выделяться как уникальное мероприятие.
Очевидным преимуществом существующего мероприятия является то, что логистика во многом прописана и предсказуема, а бюджет, как правило, уже покрыт. Годовщина дает больше темы для мероприятия, с некоторыми новыми дополнениями к повестке дня, чтобы выделить его — это должно быть больше, чем просто адаптация речей, чтобы отметить вашу годовщину. Мероприятие на заказ обычно представляет собой более тяжелый подъем, но оно подтверждает, что этот юбилейный год является чем-то особенным.
Обычные подозреваемые или расширенные списки гостей?
Еще одно решение – кого пригласить на юбилей. Приглашение сотрудников штаб-квартиры или региональных менеджеров может быть нормой, но расширение списка приглашенных в честь юбилея компании может усилить уникальность мероприятия. Подумайте о том, чтобы пригласить больше или даже всех сотрудников, супругов/партнеров и семьи, других заинтересованных лиц и даже клиентов. Многое будет зависеть от финансовых последствий увеличения списка гостей.
Решение также может повлиять на повестку дня мероприятия — например, питание для бизнес-конференции отличается от обслуживания сотрудников, семей и партнеров.
Живой или локализованный?
Мероприятие крупной организации может быть сложной задачей, особенно когда речь идет о координации поездок и логистики. Некоторые организации настаивают на проведении крупного живого мероприятия. Sherwin-Williams, например, собрала 12 000 сотрудников на своем ежегодном собрании по продажам, посвященном ее 150-летию, с воодушевляющей программной речью от «Генри Шервина» — актера, изображающего основателя компании. Sherwin-Williams повторила это событие по всему миру.
Это может оказаться нецелесообразным для небольших организаций, и многие выбирают одновременные трансляции или записанные на пленку события/презентации, доступные для региональных или местных операций. Как и в случае с Sherwin-Williams, мы также видели, как компании организуют глобальные собрания и региональные собрания .
Незначительные изменения повестки дня или капитальный ремонт?
Для некоторых компаний юбилейное мероприятие включает в себя использование существующего мероприятия, добавление к нему новой графики и темы, а также обеспечение презентаций, посвященных 50-летию, 100-летию или любой другой годовщине, которую компания отмечает. В таких случаях упускается огромная возможность сделать то, что каждый организатор мероприятий должен сделать своей мантрой: сделать его незабываемым!
Топ-менеджеры обязательно будут выступать с презентациями — основными докладами, бизнес-результатами и т. д. Этим докладчикам важно не только строить ссылки на прошлое, но и проводить четкую линию в будущее, основываясь на том, где была компания. Это соответствует нашей философии «Начать с будущего и работать в обратном направлении», о которой вы можете узнать больше здесь.
Рассмотрите некоторые из этих дополнений к своей программе, чтобы сделать ваше мероприятие по-настоящему запоминающимся:
- Поделитесь документальным видео или чем-то подобным, показывающим, как компания развивалась на протяжении многих лет.
- Показать артефакты и редкие предметы из истории компании.
- Пригласите основателей, потомков основателей или влиятельных сотрудников или заинтересованных лиц для представления или выступления.
- Используйте различные методы привлечения аудитории, такие как розыгрыш призов, викторина по истории компании, подарки и сувениры, связанные с прошлым компании.
- Выпустить книгу истории компании.
- Соберите впечатления/воспоминания посетителей о компании с помощью стенда для рассказывания историй на мероприятии или до него.
- Поручите и запустите новый благотворительный фонд или сделайте пожертвование соответствующему сообществу или благотворительной организации, чтобы отметить годовщину.
- Пригласите особых гостей — знаменитостей, артистов и т. д. — чтобы развлечь или пообщаться с посетителями.
Обычный бизнес или платформа для перемен?
Многие лидеры понимают, что юбилейные мероприятия открывают уникальную возможность.
Для некоторых это случай укрепления того, что было в компании, и сосредоточения внимания на развитии бизнеса. Для других лидеров юбилейное мероприятие предоставляет платформу для изменений — запуск нового продукта или услуги, открытие нового направления бизнеса или нового объекта, объявление о слиянии или поглощении или другой крупной инициативе. Такое использование юбилейного события выходит за рамки обычного празднования прошлого, сосредоточив внимание на будущем бизнеса с ощутимыми доказательствами того, что изменения происходят.
Похмелье после события или постоянный дух?
Для многих компаний юбилейное мероприятие отдает дань уважения тому, что произошло в прошлом, и возобновляется «обычный бизнес». Тем не менее, жизненно важно использовать сообщения о годовщине, используя различные инструменты внутренней коммуникации, чтобы максимизировать долгосрочное влияние годовщины. Также важно запечатлеть моменты события в различных форматах для использования в коммуникациях — постах в социальных сетях, связях с общественностью, рекламе и программировании и тактике будущих годовщин, включая книги, мероприятия штаб-квартиры и другие мероприятия, связанные с наследием.
Планируйте неожиданное
Мероприятия помогают организаторам юбилеев сделать годовщины незабываемыми. Они предлагают влияние, иногда масштаб, и бесценную платформу для громких и ясных сообщений о годовщине. Они занимают центральное место в календаре планирования годовщины — как начало и/или кульминация знаменательного года. Тщательно спланируйте их и, как и в случае любого крупного громкого события, ожидайте неожиданного — микрофон, который не будет работать, одновременная трансляция будет прервана, видео зависнет. Когда занавес опустится и мероприятие завершится, вы будете вознаграждены одним из самых запоминающихся моментов в пути вашего сотрудника.
Хронология празднования годовщины вашей компании
Поздравляем! У вашей компании приближается большой день рождения. Отпраздновать 25, 50 или даже 100 лет в бизнесе — это большое дело (ознакомьтесь с этим списком публичных компаний, которым исполнилось целое столетие — это впечатляет!). Юбилей компании также является ключевой маркетинговой возможностью.
Это достойная освещения возможность рассказать о том, что делает вашу фирму особенной — о вашей культуре, достижениях или людях. Вот как сделать эту годовщину незабываемой — независимо от числа.
Во-первых, давайте обсудим
Как уместно отпраздновать эту годовщину компании? Что подходит вашему корпоративному образу? Что еще более важно, какова стратегическая бизнес-цель, которую вы хотите достичь? Некоторые компании хотят отметить культуру и достижения своих сотрудников. Другие хотят использовать его для связи с клиентами и заинтересованными сторонами, чтобы поощрить более тесные отношения. Наконец, это может быть празднование достижений дальновидного основателя или воздание должного тем, кто ушел раньше.
После того, как вы наметили одну или две конкретные цели, подумайте о ресурсах. Каков ваш бюджет? Какие еще ресурсы вы можете посвятить этому проекту? Сколько времени у вас есть? Лучшие унаследованные проекты не появляются в одночасье. Вы должны убедиться, что ваши цели могут соответствовать реальности.
Два-три года
Вы быстро организовались и можете черпать вдохновение из лучших маркетинговых кампаний, посвященных юбилею компании.
Это идеальное время для работы над юбилейной книгой. У вас достаточно времени, чтобы создать вдохновляющую историю компании. Если вы являетесь некоммерческой или общественной коммерческой организацией, книгу можно использовать как часть своевременной благотворительной кампании по сбору средств или кампании по повышению осведомленности (например, революционный и отмеченный наградами маркетинг PNE в Ванкувере).
Не зацикливайтесь на том, что памятные бизнес-книги уродливы и скучны. Мы сотрудничали с сотнями захватывающих книг по бухгалтерскому учету, страхованию и отбеливанию — люди пишут истории, а не продукт. Нужно больше вдохновения? Посмотрите этот кураторский Slideshare с великолепными бизнес-книгами.
Это также хорошее время, чтобы начать работу по организации торжественного мероприятия. Лучшие и наиболее значимые места в вашем районе могут быть забронированы на годы вперед.
Синхронизация расписаний ваших VIP-персон также может занять месяцы. Возможно, вам придется проверить многих внешних подрядчиков, особенно если ваша компания редко проводит мероприятия.
От восемнадцати месяцев до одного года
Если ваше сердце настроено на книгу, это, вероятно, последнее, что вы можете сделать, чтобы обеспечить качественный продукт. Возможно, сейчас самое время порыться в ваших архивах в поисках идей и вдохновения. Если вы обнаружите, что у вас нет ресурсов или времени для книги, рассмотрите другие способы включить историю и наследие в свой маркетинг. Возможно, вы могли бы построить музей или даже традиционную стену в своих корпоративных офисах, торговых помещениях или даже в передвижной конференции.
Если вы хотите создать видео или документальный фильм о компании, помните, что сбор всех необходимых интервью может занять до шести месяцев. То же самое относится и к веб-сайту или другому цифровому решению. Чтобы к юбилею все было готово, необходимо выделить достаточно времени для тестирования и развертывания.
Если вы планируете маркетинговую кампанию по удержанию клиентов, будь то книга, кампания в социальных сетях или личное мероприятие, пора начинать. Эти проекты часто требуют обширной координации между несколькими отделами; начните проводить встречи прямо сейчас и выясните, как вы можете работать вместе эффективно и совместно.
Шесть месяцев
Вы сокращаете время, но большое влияние все еще можно оказать в Интернете. Создайте броский хэштег и попросите членов команды твитнуть или Instagram с работы. Покопайтесь в своих архивах и создайте свой «Возвращение в четверг». Хорошо спланированная кампания в социальных сетях может стимулировать как поиск, так и вовлечение. Было бы неплохо также начать разумную кампанию по связям с общественностью.
Последняя идея, если у вас мало времени? Нажми на ХР. Семинар по рассказыванию историй и сессия по обмену идеями могут творить чудеса с культурой вашей компании, и нет лучшего времени, чем годовщина, чтобы подвести итоги.