Профессиональное мастерство
Обращаем внимание, что для оформления документов и доставки наград требуется от 2-х недель до 2-х месяцев.
Календарь профессиональных праздников
Календарь профессиональных праздников, Январь 2023 года. Подробнее…
Новости
22 Декабря 2022 года
День энергетика — профессиональный праздник отмечают российские энергетики!
По доброй многолетней традиции, лучших представителей энергетической отрасли в этот день отмечают высокими наградами, почетными грамотами и ценными подарками! К празднику приурочено вручение наград Межотраслевого объединенного комитета по наградам работникам отрасли. Читать дальше…
12 Декабря 2022 года
29-я годовщина со дня принятия Конституции Российской Федерации
12 декабря 1993 года всенародным голосованием была принята Конституция Российской Федерации, а с 1994 года указом Президента России «О Дне Конституции Российской Федерации» 12 декабря объявлен государственным праздником.
Читать дальше…
07 Декабря 2022 года
День Георгиевского креста
Учреждён императрицей Екатериной II 26 ноября (7 декабря) 1769 в честь Святого Георгия для отличия офицеров за заслуги на поле боя. Читать дальше…
03 Декабря 2022 года
В России памятная дата — День Неизвестного Солдата.
3 декабря в России отмечается памятная дата – День Неизвестного Солдата – в память о российских и советских воинах, погибших в боевых действиях на территории страны или за её пределами. Читать дальше…
19 Ноября 2022 года
В России сегодня отмечают День работника стекольной промышленности России
Несмотря на то, что этот праздник еще не получил официального статуса, для российские стекольщиков этот день — праздник профессии! Читать дальше…
Архив новостей
Серебряная медаль «За профессиональное мастерство»
Международный проект «Профессиональное мастерство» разработан в 2008 году. Тогда же Межотраслевой объединенный комитет по наградам и Международный общественный совет по нематериальному поощрению приступили к его реализации.
При поддержке Союза промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палаты, в тесном сотрудничестве с Санкт-петербургским Фондом профессионального образования им. А.Г. Неболсина и Международным фондом поддержки социальных инноваций проект «Профессиональное мастерство» активно развивается.
Учреждены и зарегистрированы Золотая медаль «За профессиональное мастерство» и Серебряная медаль «За профессиональное мастерство», а также новые оригинальные формы поощрения труда лучших работников предприятия – Международная премия «За профессиональное мастерство» и Национальная премия «За трудовые достижения».
Профессионал – это специалист, способный в сфере своей деятельности решить любую задачу. Для таких специалистов есть уважительное слово «мастер». Профессионал годами накапливает ценнейший опыт, он всегда открыт для новых знаний. Поощрение таких мастеров, признание их опыта – важная задача руководителя. Изготовленные специалистами Санкт-Петербургского Монетного Двора, символы признания профессионального мастерства призваны выделить наиболее достойных представителей профессии, отдавших своему делу время, силы и вложивших в него душу.
Профессиональное мастерство представляет собой высший уровень овладения работником своей профессией (специальностью) и подразумевает целый ряд качеств: высокую квалификацию и компетентность, надёжность и ответственность, технологическую культуру и самодисциплину. Кроме того, профессиональное мастерство всегда связано с профессиональным творчеством.
На любом предприятии, в любой организации можно наблюдать одинаковую картину: одни сотрудники (и их, к сожалению, большинство) занимаются профессиональной деятельностью без огонька, не стремясь получить новые знания и достичь выдающихся результатов. Такие люди, как правило, довольствуются малым, и от них не приходится ждать особого усердия и каких-либо достижений. К счастью, есть и такие работники, которые стремятся достичь наивысшего профессионального мастерства, и с этой целью они стараются овладевать новыми знаниями и навыками, а в процессе деятельности не боятся экспериментировать и создавать что-либо принципиально новое.
Причин инертности работника может быть несколько:
- неправильный выбор профессии;
- недостаток профессиональных знаний;
- отсутствие стимула для профессионального роста.
Поскольку успешность и эффективность любого бизнеса и предприятия напрямую зависят именно от профессионализма и настроения кадрового состава, то крайне важно уделить достаточное внимание разработке адекватной системы мотивации, которая должна стимулировать специалистов к профессиональному становлению.
Компетентность, квалификация и профессионализм мастеров и специалистов устанавливается на самом предприятии (в частности, соответствующими тарифно-квалификационными комиссиями, коллегиями) или на специализированных тематических конкурсах. При этом берутся во внимание достижения кандидата за последнее время и/или результаты конкурсных работ. Конкурсы профессионального мастерства, как правило, проводятся сразу по нескольким номинациям – для оценки работы специалистов различных подразделений.
Подтверждённое профессиональное мастерство, как правило, вознаграждается на предприятии повышением разряда или повышением по службе, материальными надбавками, ценными призами, грамотами, дипломами и специальными наградными знаками. В качестве поощрения сотрудник может рассчитывать на получение более интересной работы (заказов).
Признание успехов сотрудников, доказавших своё профессиональное мастерство, и их награждение рекомендуется проводить в виде торжественных публичных церемоний. Это позволяет не только мотивировать перспективных специалистов и стимулировать весь коллектив, но и поднимает престиж организации в глазах её сотрудников.
Моральное поощрение, в том числе и за профессиональное мастерство, должно быть своевременным (следовать за достижением), а критерии вознаграждения – максимально понятными и прозрачными. Только в этом случае можно рассчитывать на ожидаемый эффект.
Виды награждений МО город Норильск
- Главная
- Администрация города Норильска
- Подразделения
- Управление по персоналу
- Наградная политика
|
ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ «ПОЧЕТНЫЙ ГРАЖДАНИН ГОРОДА НОРИЛЬСКА» |
|
|
Высшая форма награждения граждан в муниципальном образовании
город Норильск. ВПЕРВЫЕ ЗВАНИЕ «ПОЧЕТНЫЙ ГРАЖДАНИН ГОРОДА НОРИЛЬСКА» БЫЛО УЧРЕЖДЕНО РЕШЕНИЕМ НОРИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ОТ 15 ФЕВРАЛЯ 1974 Г. «ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЗВАНИЯ «ПОЧЕТНЫЙ ГРАЖДАНИН ГОРОДА НОРИЛЬСКА» Почетное звание присваивается гражданам, внесшим выдающийся общественно значимый вклад в развитие экономики, науки, техники, культуры, искусства, образования, здравоохранения, спорта, охраны окружающей среды, обеспечение законности, правопорядка и общественной безопасности, за государственную, общественную и иную деятельность, способствующую улучшению жизни населения муниципального образования город Норильск, обеспечению его благополучия, повышению роли и престижа муниципального образования город Норильск в Российской Федерации и на международной арене. Торжественная церемония вручения Почетного звания проводится
не чаще одного раза в год и, как правило, приурочивается к празднованию Дня
города. Почетное звание может быть присвоено посмертно. |
|
|
|
|
|
ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА НОРИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ |
|
|
Почетной грамотой Городского Совета награждаются граждане,
работники, коллективы предприятий, учреждений, организаций, органов местного
самоуправления за профессиональное мастерство; заслуги в развитии и повышении
экономического, культурного, научного потенциала муниципального образования
город Норильск; в улучшении условий жизни горожан; в развитии и становлении
гражданского общества; в сфере патриотического воспитания, охраны и укрепления
здоровья граждан, обеспечения соблюдения прав и свобод граждан, а также за
активное участие в общественной жизни, в повышении престижа муниципального
образования город Норильск. |
|
|
|
|
|
БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО НОРИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ |
|
|
Благодарственным письмом Городского Совета награждаются граждане, работники, коллективы предприятий, учреждений, организаций за вклад в социально-экономическое развитие муниципального образования город Норильск, заслуги в сфере патриотического воспитания граждан, соблюдения прав и свобод граждан, социальной защиты, охраны и укрепления здоровья, развития гражданского общества, а также за активное участие в общественной жизни муниципального образования город Норильск. |
|
|
|
|
|
ЗНАК ОТЛИЧИЯ «ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ГОРОДА НОРИЛЬСКА» |
|
|
ВПЕРВЫЕ ЗНАК ОТЛИЧИЯ БЫЛ УЧРЕЖДЕН РЕШЕНИЕМ НОРИЛЬСКОГО
ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 21 ФЕВРАЛЯ 2012 Г. Знаком отличия «За вклад в развитие города Норильска» награждаются коллективы предприятий, учреждений и организаций, органов местного самоуправления за заслуги в содействии проведению социально-экономической политики, за активную деятельность, направленную на обеспечение благополучия муниципального образования город Норильск и рост благосостояния населения; внесшие значительный вклад в выполнение социально-экономических программ развития территории, повышение престижа муниципального образования город Норильск. Коллективу предприятия, учреждения, организации, награжденному знаком отличия «За вклад в развитие города Норильска», вручается знак в оформлении деревянной плакетки с гравированным металлическим шильдом. |
|
|
|
|
| ЗНАК ОТЛИЧИЯ «ЗА ЗАСЛУГИ ПЕРЕД ГОРОДОМ НОРИЛЬСКОМ» | |
|
ВПЕРВЫЕ ЗНАК ОТЛИЧИЯ БЫЛ УЧРЕЖДЕН РЕШЕНИЕМ ГОРОДСКОГО
СОВЕТА ЕДИНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД НОРИЛЬСК» ОТ 20 ФЕВРАЛЯ 2001
Г. Знаком отличия «За заслуги перед городом Норильском» награждаются граждане, работники за выдающиеся заслуги перед муниципальным образованием город Норильск в области развития экономики, производства, науки, техники, культуры, искусства, охраны окружающей среды, по развитию системы воспитания и образования, здравоохранения муниципального образования город Норильск и иную деятельность на благо города. Гражданину, награжденному знаком отличия «За заслуги перед городом Норильском», вручается знак и удостоверение к знаку отличия. Знаком отличия «За заслуги перед городом Норильском» гражданин может быть награжден посмертно. |
|
|
|
|
|
ЗНАК ОТЛИЧИЯ «ЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ МАСТЕРСТВО» |
|
|
ВПЕРВЫЕ ЗНАК ОТЛИЧИЯ БЫЛ УЧРЕЖДЕН РЕШЕНИЕМ
ГОРОДСКОГО СОВЕТА ЕМО «ГОРОД НОРИЛЬСК» ОТ 26. Знаком отличия «За профессиональное мастерство» награждаются граждане, работники за достигнутые результаты в профессиональной деятельности, значительный личный вклад в развитие отраслей экономики, социальной сферы, культуры, образования, здравоохранения, строительства, законности и правопорядка, а также других отраслей и сфер деятельности, проработавшие не менее 10 лет в данной отрасли на территории муниципального образования город Норильск. Гражданину, награжденному знаком отличия «За профессиональное мастерство» вручается знак и удостоверение к нему. |
|
|
|
|
|
ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА ГЛАВЫ ГОРОДА НОРИЛЬСКА |
|
|
Почетной грамотой Главы города Норильска награждаются
граждане, работники, коллективы предприятий, учреждений, организаций, органов
местного самоуправления за многолетний добросовестный труд, высокий
профессионализм, большой вклад в социально-экономическое, культурное развитие
муниципального образования город Норильск и иную деятельность на благо города
Норильска. |
|
|
|
|
|
БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО ГЛАВЫ ГОРОДА НОРИЛЬСКА |
|
|
Благодарственным письмом Главы города Норильска награждаются граждане, работники, коллективы предприятий, учреждений, организаций, органов местного самоуправления за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм, активную общественную и иную деятельность на благо муниципального образования город Норильск. |
|
|
|
|
| ДИПЛОМ ГЛАВЫ ГОРОДА НОРИЛЬСКА | |
|
Дипломом Главы города Норильска награждаются граждане,
работники, коллективы учреждений, предприятий и организаций, органов местного
самоуправления, расположенных на территории муниципального образования город
Норильск, за победу в городских смотрах, конкурсах, фестивалях, выставках; за
активное участие в значимых городских мероприятиях; за разработку оригинальных
и актуальных проектов, направленных на развитие города Норильска. |
|
|
|
|
№ 38-937 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ «О НАГРАДНОЙ ПОЛИТИКЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД
НОРИЛЬСК».
№ 646 «О НАГРАДАХ И ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЯХ ЕДИНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ГОРОД НОРИЛЬСК».
03.2002 N 18-202 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ «О ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЯХ И НАГРАДАХ ЕДИНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ГОРОД НОРИЛЬСК».
| ТСАЭ
Награда за профессиональное мастерство присуждается лицам, которые внесли исключительный вклад в свою ассоциацию и продемонстрировали способности для достижения высоких уровней достижений в области управления ассоциацией. (Предыдущие получатели не имеют права.)
Выдвинуть номинацию
Право на участие
- Должен быть активным исполнительным членом TSAE не менее пяти (5) лет.
- Не должен быть оплачиваемым руководителем ассоциации.
Презентация
На ежегодной конференции TSAE New Ideas вручается награда за профессиональное мастерство.
Прошлые получатели
| Год выпуска | Получатель |
|---|---|
| 1985 | Дейл Уиллимак, CAE |
| 1986 | Ларри Эверетт, CAE |
| 1987 | Тони Оуэнс, CAE |
| 1988 | Билл Дункан, CAE |
| 1989 | Лоретта Пачке, CAE |
| 1990 | Лесли Отри Миджли |
| 1991 | Дэвид Гиббс, CAE |
| 1992 | Ричард Бек, R. Ph., CAE |
| 1993 | Кент Хьюз, CAE |
| 1994 | Сандра Бладворт, CAE |
| 1995 | Чак Кортни, CAE |
| 1996 | Чарльз Галлатин, CEM, CTM |
| 1997 | Мэрилин Гуд |
| 1998 | Паула Дж. Риглинг, CAE, CMP |
| 1999 | Награда не присуждена |
| 2000 | Триша Холл, CAE, CMP |
| 2001 | Галерея Майкла Э., доктор философии, CAE |
| 2002 | Сьюзан Кесслер, CAE |
| 2003 | Линн Фишер, CMP |
| 2004 | Рамона Джонс |
| 2005 | Сандра Нельсон, CAE |
| 2006 | Джон Оливер, CFRE |
| 2007 | Лори Додсон, CAE |
| 2008 | Линда Беверли, CAE |
| 2009 | Кэтрин Уайт Ли |
| 2010 | Гейл Пикеринг |
| 2011 | Люсинда Харт, CAE |
| 2012 | Гленда Холмс, ABC, CAE |
| 2013 | Пейдж Фолкнер |
| 2014 | Джим Ривз |
| 2015 | Кристи Бро, CAE |
| 2016 | Шелли Мартинек, CMP |
| 2017 | Джули Кортни, CAE, CMP |
| 2018 | Ким Шопперт, CAE |
| 2019 | Аннет Хикс, CMP |
| 2020 | Бекки Банте, CAE |
| 2021 | Джули Маршалл, CAE, CMP, DES |
| 2022 | Линдси Джост, CAE |
Награда за профессиональное мастерство — WHPRMS
Награда за профессиональное мастерство WHPRMS — это отличный способ отметить коллегу, заслужившего уважение других.
Если есть человек, которым вы восхищаетесь в сфере здравоохранения, если он был вашим наставником, вашим доверенным лицом, вашим маяком в тумане или, возможно, это просто очевидно, , что он действительно знает свое дело ― Тогда назначьте его для WHPRMS Professional Награда за превосходство! Номинации должны быть представлены до 1 сентября 2022 г.
Ежегодно такой высокой награды удостаивается только один человек!
Этот человек должен быть лидером внутри и вне своей организации. Они должны быть членами WHPRMS с хорошей репутацией и опытными профессионалами, которые продемонстрировали и поделились своими знаниями, продвигая принципы коммуникаций, маркетинга и связей с общественностью в отрасли здравоохранения.
Признание выдающимся профессионалом этого года на ежегодной конференции WHPRMS, кандидатов должны быть получены до 1 сентября 2022 года.
Нажмите здесь, чтобы номинировать кого-то!
Критерии премииНоминанты должны…
- Будьте нынешние члены WHPRMS.
- Иметь 10 или более лет опыта работы в сфере планирования, маркетинга или связей с общественностью/коммуникаций, в том числе не менее пяти лет непосредственного участия в сфере здравоохранения.
- Продемонстрировали каждое из следующего:
- Инновации в практике разработки стратегии с использованием надежного маркетинга, связей с общественностью или методов планирования, включая (но не ограничиваясь) разработку новых продуктов, управление линейкой продуктов, продажи, отношения с общественностью, анализ окружающей среды, оценку конкурентов, оценку потребностей , прогнозирование или развитие сети. Подтвержденная способность производить выдающуюся работу.
- Повышение авторитета профессии специалиста по маркетингу и связям с общественностью в сфере здравоохранения, включая участие в профессиональных организациях на руководящем уровне, публикации в профессиональной литературе или профессиональные публичные выступления. Готовность делиться навыками и помогать другим учиться и расти.
