Тысяча Советов » Закуски легкие и простые для стола
ГОТОВИМ ЛЕГКИЕ И ПРОСТЫЕ ЗАКУСКИ ДЛЯ СТОЛА
Часто в канун праздников на работе сослуживцы отмечают праздник, прямо не выходя из офиса. Всем известно, что корпоративы имеют целью объединить и развлечь людей. Это, так называемая корпоративная вечеринка, но надо позаботиться и о праздничном столе. Отмечать праздник, даже Новый год в офисе самый экономный вариант. Если еще и закуски и бутерброды приготовят сами сотрудники.
Остается только закупить продукты и полуфабрикаты, чтобы приготовить бутерброды и что — то еще на скорую руку. Но лучший вариант, собраться, у кого — то дома и провести праздничную вечеринку, тогда можно будет разнообразить угощение, приготовить не только бутерброды, но и салатики, и горячие не сложные закуски из мяса. Поэтому советуем приготовить несколько простых и вкусных закусок именно подходящих для дружеской вечеринки и небольшого корпоратива.
Канапе.
Закуска на скорую руку, если у вас есть баночка крупных оливок без косточек ее легко приготовить. Приготовить начинку их мягкого сыра или брынзы в смеси с чесноком или перцем и начинить оливки. Закуска готова.
Закуска. Приготовить крабовый салат. Натереть на мелкой терке одну морковь, 200г сыра, один зубчик чеснока, добавить майонез, мелко порезанный укроп и хорошо перемешать. Крабовые палочки разрезать пополам и развернуть их. На каждый листик выложить немного салата и завернуть.
Шницель для праздничного стола. Даже обычный шницель из мяса, можно приготовить и подать как праздничное мясное блюдо. Понадобится на 8 порций: 8 тонких шницелей из свинины, 200г мясного фарша, 150г сыра, 8 ломтиков ветчины.
Гарнир. Картофель всем наскучил, отступите от стандартного гарнира подайте на гарнир кусочки груши. Кусочки груши обжарить на противне где запекалась свинина к праздничному столу. Затем подайте их со свининой как гарнир.
Салат. Взять листья салата порвать руками в салатник. Приготовить заправку из сока и измельченной цедры одного лайма с 1ст. ложкой сладкой горчицы, добавить по 2ст. ложки оливкового масла и жидкого меда. Именно вкус заправки составит оригинальность обычному салату. Листья салата смешать с заправкой и можно подавать. Салат с вкусной заправкой готов.
Салат. Отварные креветки, кальмары и крабовое мясо, отличные составляющие вкусного салата.
Надо еще отварить яйца. На листья салата выложить порезанные кальмары и крабовое мясо, выложить дольки яиц и кусочки консервированного ананаса. Крабовое мясо тоже можно использовать консервированное. Сверху положить креветки и заправить салат майонезом в смеси с сиропом от ананаса.
Сырные шарики, будут вкуснее, если смешать жирный творог с мягкой брынзой из расчета 1:2. Сформировать небольшие шарики и обвалять их в мелко порезанной зелени базилика и укропа.
Овощи на гриле. Взять овощи: сладкий перец, цукини, помидоры. Овощи порезать на крупные куски, лучше в виде палочек. Приготовить смесь из растительного масла, кетчупа и специй для гриля. Кусочки овощей смазать смесью и оставить на один час. Затем овощи обжарить на гриле или в духовке на решетке, подавать, посыпав черным перцем, кунжутом или кедровыми орешками. Овощи, приготовленные на гриле и вкусные и полезные.
Помидоры. Отберите небольшие помидорчики и срежьте у них верхушку.
Удалите ложечкой мякоть и заполните помидоры смесью сыра фета с зеленью и сливками, по желанию можно добавить немного чеснока, для пикантности вкуса.
Весь вкус в заправке. Взять один килограмм молодого картофеля, очистить и отварить в соленой воде. А теперь приготовить заправку. Выжать сок двух небольших лимонов, добавить 2 ст. ложки зернистой горчицы, 4 ст. ложки оливкового масла все хорошо перемешать. Картофель порезать на квадратики и заправить соусом, украсить зеленью. Получится картофельный салат, можно подавать горячим и холодным.
Десерт. Фруктовый салат можно приготовить из свежих и консервированных фруктов. Для этого надо нарезать фрукты крупными ломтиками и добавить виноградины без косточек, и очищенные от пленок дольки грейпфрута, соком из грейпфрута можно заправить салат. Подать с взбитыми сливками или шариками мороженого.
Мороженое. Отличный десерт если подать его с шоколадным соусом. Приготовить шоколадный соус легко, если взять 0,5 стакана сахарного песка или пудры и смешать с 4 ст.
ложками воды, подогревать на медленном огне, затем добавить к сиропу 180г темного шоколада. Когда шоколад растает надо добавить в соус 2 ст. ложки сливочного масла и 30мл рома или коньяка. Соус для мороженого к праздничному столу готов.
Читайте также
coded by nessusПриготовила для коллег мужа закуску, теперь просят ее на каждый корпоратив (делюсь рецептом)
В прошлом году я на очередной корпоратив мужа приготовила салат и пару закусок, и одна закуска настолько понравилась его коллегам, что теперь на каждое мероприятия просят мужа принести именно ее. Ну что ж, мне приготовить не сложно, тем более на ее приготовление уходит каких-то 10-15 минут.
Основой закуски является отварное куриное мясо.
Фото автора каналаЕго нужно нарезать ножом мелко на сколько хватит терпения (или использовать блендер), но важно не превратить мясо в однородную массу. Далее я добавляю к мясу натертый на мелкой терке сыр, все пропорции будут указаны в конце статьи.
Так же заранее нужно отварить два яйца, их нужно будет натереть на мелкой терке и добавить в общую массу.
Фото автора каналаДалее можно добавить майонез, но поскольку мы решили пока отказаться от его употребления, то использую сметану, у меня домашняя. Кладу одну столовую ложку с горкой. Обязательно добавляю соль и перец. Еще один немало важный ингредиент — чеснок. Если я делаю эту закуску для употребления дома, то можно добавить и свежий. Но для мероприятия я использую сухой, чтоб просто добавить легкой пикантности закуске. Массу хорошо перемешиваем и вооружаемся перчатками.
Из получившейся массы я формирую шарики и размером чуть больше перепелиного яйца и обваливаю каждый в измельченных с помощью блендера грецких орехах. И еще раз прокатываю шарик между ладонями чтоб орехи хорошо прилипли к шарикам. Отправляю готовую закуску в холодильник для стабилизации минимум на пару часов.
Фото автора каналаВот такая вот простая, но очень вкусная закуска получается из обычных ингредиентов.
- 230 грамм отварного куриного мяса
- 80 грамм сыра
- 2 яйца
- 1 столовая ложка майонеза (сметаны)
- горсть грецких орехов
- Чеснок сухой или пору зубчиков свежего
- соль, перец по вкусу
Предновогодний корпоративный банкет по правилам
Не секрет, что праздничный банкет на корпоративном мероприятии «съедает» почти половину бюджета. А потому, составляя смету банкетных расходов на предстоящий Предновогодний корпоратив, следует тщательно продумать все детали меню и обслуживания.
Есть ряд правил, по которым организуется банкет. С ними знакомит ведущий информационный интернет ресурс 4banket.ru, руководствуясь принципом «предупреждён, значит, вооружён».
Что нужно знать, заказывая банкетное менюКаждый участник банкетного мероприятия рассчитывает, в первую очередь, на вкусное угощение. Не нужно его разочаровывать.
Чтобы этого достичь, важно учесть вкусовые предпочтения приглашённых. Если компания небольшая, то можно попытаться угодить каждому, включив в меню рыбные и мясные блюда, разного вида закуски и напитки, вплоть до дорогих и редких. Но если планируется масштабный корпоратив, например, на Новый год, то за основу берётся традиционная кухня. А разного рода «экзоты» на любителя присутствуют лишь в фуршетном варианте.
В классическом варианте банкетное меню включает в себя: 2-3 салата и холодных закусок, 1-2 горячих блюда с разными гарнирами, 2-3 десерта или торт.
Сколько вешать в граммах?Размер порции и достаточное количество напитков также важны, как красивое оформление блюд и их вкус. А потому при составлении банкетного меню берётся калькулятор и просчитывается вес каждой порции из расчёта на одного гостя.
На заметку: в целом на каждого участника банкета должно приходиться 1-1,2 кг еды. Максимальное значение – полтора кило.
Вес еды по блюдам распределяется следующим образом:
- холодные закуски и салаты – 0,5 кг;
- горячие закуски – 100 г;
- горячее блюдо с гарниром – 300 г;
- фрукты – 100 г;
- торт/пирожное – 100 г.
В этот, основной план вносят коррективы 3 фактора: время года, пол и возраст участников события. Замечено, что на новогоднем банкете больше налегают на сытные мясные блюда и крепкий алкоголь. В то время, как в жаркое время года, в ходу лёгкие закуски, вина, рыба и овощи.
Важно: если в меню не предусмотрено горячих закусок, то порции салатов и основного блюда увеличиваются.
Как и когда подавать?
Салаты могут быть как порционными, так и на общей тарелке. Для общей формы подачи выбираются салаты и закуски, долго сохраняющие презентабельный вид. Например, заливное, селёдка под шубой. Те же, что склонны быстро терять внешнюю привлекательность, подают в тарталетках, креманках, в виде канапе.
Горячие закуски подаются позже, минут через 20-30, и всегда порционно — в горшочках или кокотницах.
Спустя час или полтора после этого приносят основное горячее блюдо – мясо или рыбу с гарниром.
Десерт является заключительной частью застолья. В летнее время его роль выполняют сорбеты, мороженое, фрукты, так как кремовые пирожные и торты плохо переносят жару. Но если речь идёт о свадебном банкете или детском Дне рождения, то без торта никак не обойтись.
Сколько и каких напитков выбрать?У банкетного меню есть своя алкогольная и безалкогольная норма: 0,5 л крепкого алкоголя или 1 л вина + не менее 1 литра воды, сока или морса – на одного человека.
Если банкет организуется в летний сезон, то количество безалкогольных напитков удваивается и достигает 2 литров на гостя (по литру воды и сока). На новогоднем корпоративном банкете может быть сделан перевес в сторону высокоградусного алкоголя и согревающих напитков, типа чая или кофе.
Редкий свадебный банкет и, конечно же, предновогодний корпоратив обходится без шампанского. Для него делают отдельный расчёт – 1 бутылка на трёх гостей.
На заметку: в России предпочтение отдаётся красным, а не белым винам, поэтому рекомендуемая пропорция: 1/3 белого и 2/3 красного.
Что с чем пить: правила виноделовВсе знают о главном правиле вина: красное подходит красному мясу и дичи, а белое – белому мясе и рыбе. Но, как обычно, из любого правила есть исключения.
- Если блюдо подаётся с соусом, то вино подбирается под него, а не под вид мяса. Сливочные соусы идут с белыми винами, томатные и острые – с красными.
- Жареная индейка и белое мясо, приготовленное на гриле, прекрасно компонуются с красным вином.
- Красное вино подаются на 6 градусов теплее, чем белое. Идеальная температура для него – 12-14 градусов.
- Лучшие закуски для белого вина – паштеты, куриная грудка, морепродукты, сыр, орехи.
- Лучшей закуской для игристых сладких вин (а именно такие предпочитают в России) будут десерты и неострые сыры, фрукты и красная икра.
- Водку подают охлаждённой, а коньяк – комнатной температуры. К водке отлично идут маринады, солёные и копчёные закуски, в то время, как с благородным коньяком сочетается выдержанный твёрдый сыр.
И заключительное правило сомелье: вино должно быть чуть слаще или кислее, чем блюдо. Поэтому с десертами сервируют сладкие, десертные вина, типа портвейна, а к салатам с лимонной заправкой подают сухое шампанское брют.
К другим полезным статьям сайта 4banket.ru:Виды банкетов: особенности их сервировки и меню
Новогодний корпоратив: справлять! Нельзя манкировать.
Щекотливые ситуации на новогоднем корпоративе: советы по их преодолению
Меню новогоднего корпоратива: что пить и есть, чтобы не потерять лицо и фигуру
10 лучших здоровых закусок, поддерживающих вашу корпоративную программу оздоровления
На рабочем месте Джима только что реализована корпоративная оздоровительная программа, и он с радостью решает некоторые проблемы. В конце концов, его кровяное давление выше, чем должно быть, и его врач хочет, чтобы он начал вырабатывать более здоровые привычки.
У него урчит в животе, поэтому он направляется к офисному торговому автомату в поисках здоровой закуски, которая утолит голод. Он сканирует машину и видит… чипсы, шоколадные батончики, жевательную резинку и одинокий печальный батончик мюсли, который выглядит так, будто его вытащили из дна рюкзака четвероклассника.
Оказывается, работодатель Джима вкладывает деньги не туда, где ему говорят.
Требуются здоровые закуски на рабочем месте
Люди любят перекусить.
Это редкий человек, который может перейти от полуденного обеда к 19 часам. обед, не чувствуя, по крайней мере, немного проглоченного около полудня.
К сожалению, существует огромное количество нездоровых закусок. И хотя мы любим шоколадный батончик так же сильно, как и другие люди, мы первыми признаем, что ежедневная привычка к шоколадному батончику, вероятно, не способствует улучшению самочувствия.Итак, для людей, которые пытаются выработать более здоровые привычки в еде, неприятно, когда единственные варианты перекусов на их рабочем месте полны жира, соли и сахара.
Могут ли сотрудники приносить свои закуски? Конечно. Многие люди достаточно прилежны и организованы, чтобы всегда быть уверены, что у них есть запас здоровых закусок, спрятанный в ящике или в общем холодильнике.
Однако все мы люди, и иногда наши организаторские способности подводят нас. Итак, почему бы не помочь своим сотрудникам в их стремлении к здоровому питанию, убедившись, что в холодильниках, шкафах и торговых автоматах вашей компании есть эти полезные закуски?
Орехи и сушеные фрукты
Орехи и сушеные фрукты содержат отличный баланс углеводов, жиров и белков, а также клетчатки.
Результат? Сытная и сытная закуска с питательным эффектом. Неудивительно, что когда наши друзья из SnackNation опросили 49 экспертов по поводу их любимых здоровых закусок на рабочем месте, наибольшее количество голосов получили фрукты и орехи.
Вяленое мясо
Jerky — это стабильная при хранении закуска, богатая белком и железом, что делает его прекрасным вариантом для всех, кто ест мало углеводов в вашей организации. В идеале выбирайте вяленое мясо с низким содержанием натрия. Многие продавцы предлагают вяленые закуски в одной упаковке, поэтому обсудите варианты со своим поставщиком торгового автомата.
Яблоки и арахисовое масло
Просто, вкусно, сытно и питательно: вы не ошибетесь, предложив своим сотрудникам свежие фрукты. Чтобы добавить в смесь протеин и жир, добавьте в нее несколько разных видов ореховой пасты.
Греческий йогурт
Греческий йогурт с высоким содержанием белка и вкусом представляет собой более густую, более удовлетворительную версию йогурта, который чрезвычайно популярен среди людей, которые хотят есть более здоровую пищу.
В сочетании со свежими фруктами (или нашими вышеупомянутыми сухофруктами и орехами) это достаточно сытная закуска, чтобы служить легким обедом.
Овсяные пакеты
Некоторые люди просто не едят завтрак, и им нужно бодрствовать в течение нескольких часов, прежде чем они смогут даже подумать о том, чтобы проглотить какую-либо пищу. Для этой бригады имейте под рукой запас простых несладких овсяных хлопьев. Вы можете сделать эту закуску более заманчивой, добавив к ней немного меда или кленового сиропа и несколько вкусных комбинаций вкусов, таких как кокос и нарезанные бананы, или нарезанный миндаль, посыпка корицы и нарезанные кубиками яблоки.
Орехи в темном шоколаде
Бывают случаи, когда подойдет только шоколад.
Однако есть более здоровые варианты, чем сладкий шоколадный батончик с начинкой из карамели и арахиса. Орехи, покрытые черным шоколадом, содержат антиоксиданты, белок и полезные жиры. Сушеные фрукты, такие как черника, ягоды асаи, изюм, клюква, имбирь и ягоды годжи, также являются вкусным и полезным вариантом.
Вареные яйца
Для быстрой и портативной закуски с доставкой обратите внимание на запасы яиц, сваренных вкрутую, в одинарных или двойных пакетах. Одно большое яйцо может содержать более шести граммов белка, а также железа, кальция, холина и витаминов A, B6, B12 и D, и это лишь некоторые из них.Вареные яйца, посыпанные солью и перцем или небольшим количеством острого соуса, — удобный вариант, когда у сотрудников есть всего минута или две между встречами, чтобы перекусить.
Смузи
Полезные смузи — прекрасный способ увеличить потребление фруктов и овощей вашими сотрудниками. Заполните общую кухню пакетами замороженных фруктов и замороженного шпината или капусты, емкостями с растительным или коровьим молоком и банками с протеиновым порошком.
Здоровые закуски
Некоторые батончики мюсли — это просто шоколадные батончики в красивой маскировке, содержащие поистине тревожное количество рафинированного сахара и почти не содержат клетчатки или питательных веществ.
Другие батончики, однако, делают упор на здоровых ингредиентах с минимально возможным количеством обработанных добавок. Попросите (или поищите) батончики с минимальным добавлением сахара или без него, минимум 3 г белка, двузначным процентом от вашей суточной потребности в клетчатке и, желательно, без трансжиров.
Овощи и хумус
Порция хумуса в 100 г обеспечивает 7,9 г белка, 6 г клетчатки, 21% необходимой суточной фолиевой кислоты и 14% необходимого суточного железа, и это только начало списка полезных свойств хумуса.В сочетании с хрустящими овощами, такими как горох, морковные палочки или нарезанный болгарский перец, эта закуска вкусная и питательная.
Для успеха вашей корпоративной программы оздоровления ваша поддержка сотрудников должна исходить со всех сторон. Призывая их есть лучше, а запасаться только нездоровыми закусками — это рецепт разочарования и неудач. Но если вы проявите творческий подход и воспользуетесь десятками и десятками идей здоровых закусок (и не забудьте спросить своих сотрудников, какие они хотели бы съесть !), Вы можете сделать это намного проще и полезнее.
чтобы ваши сотрудники могли сделать самый здоровый выбор.
Кейтеринг Джулиано — Корпоративные закуски и напитки
| Всем нужен перерыв, чтобы размяться и перекусить. Обновите свою аудиторию с помощью одного из наших пакетов закусок, представленных ниже. | |||
| УВЕДОМЛЕНИЕ. Из-за текущего кризиса цепочки поставок некоторые продукты не всегда могут быть доступны. В таком случае мы предложим альтернативы.Кроме того, цены могут измениться в любой момент из-за роста стоимости сырья. | |||
|
Чипсов в изобилии (минимум 20 человек) 9,95 долларов США на человека
Sweetie Pie (минимум 20 человек)
Health Nut (минимум 20 человек)
Granola Power (минимум 20 человек)
| |||
|
Дополнительные опции:
|
95 на человека 
………….. Все права защищены © 2021
Second Nature Brands объявляет о запуске, предлагая предприятиям премиум-класса закуски и угощения в рамках новой корпоративной платформы для стимулирования инноваций
MADISON HEIGHTS, Mich., 23 февраля 2021 г. / PRNewswire / — Second Nature Brands, новая платформа компании, на которой размещены ведущие закуски и угощения брендами Kar’s Nuts, Second Nature Snacks и Sanders Chocolates, запущенными сегодня.
«За более чем 140 лет наши традиционные бренды — Kar’s Nuts, Second Nature Snacks и Sanders Chocolates — заработали прочную репутацию в производстве закусок и лакомств, которые нравятся людям», — сказал Виктор Мерен, генеральный директор. «Эти предприятия значительно выросли за последние несколько лет, и мы видим много возможностей для расширения нашей новой платформы как за счет инновационных брендов, так и за счет стратегических инвестиций и приобретений.
Под эгидой Second Nature Brands наши лидирующие на рынке бренды позиционируются для ускоренного роста.”
Представляем новые инновационные продукты
Миссия Second Nature Brands — создавать закуски и угощения, которые естественным образом улучшают жизнь. «Мы всегда стремимся быть лучше во всем, что мы делаем, от того, как мы создаем наши продукты, до продуманного поиска наших настоящих ингредиентов», — сказал г-н Мерен. «Мы инвестируем более 50% наших ресурсов в инновации, разработку новых продуктов и производственную инфраструктуру, что значительно увеличит наши мощности в ближайшие годы. Несмотря на то, что мы ожидаем, что наши основные продуктовые линейки будут продолжать расти, мы вкладываем значительные средства в новые интересные продукты и рецептуры, которые, как мы ожидаем, принесут значительную прибыль в ближайшие годы.”
В 2021 году компания выведет на рынок более 25 новых продуктов, подходящих для вас, под брендами Kar’s Nuts, Second Nature Snacks и Sanders Chocolates в партнерстве с розничными торговцами и через каналы электронной коммерции этих брендов.
. Новые закуски и лакомства, которые были разработаны с учетом постоянно растущей потребительской тенденции к питательному питанию и допустимому удовольствию, будут включать в себя Смарт Смеси Second Nature, Органические безмолочные карамели с морской солью и Разжижающие карамели с морской солью Sanders.Kar’s Nuts также представит свою новую линейку закусок Kar’s Snack Max — пикантную закуску с улучшенным вкусом.
Строящийся инновационный центр; Два новых директора добавлены в совет директоров
Кроме того, Second Nature Brands начала строительство нового инновационного центра, в котором будет лаборатория по разработке рецептов и центр тестирования потребителей. Центр, расположенный на заводе Sanders Chocolates в Клинтон-Тауншип, штат Мичиган, позволит Second Nature Brands привлекать потребителей и сотрудничать с партнерами-заказчиками для разработки новых продуктов, отвечающих потребностям развивающихся рынков.
Second Nature Brands также назначила Эдмонда Санктиса своим новым председателем Совета директоров.
Г-н Санктис обладает более чем 20-летним опытом работы в быстрорастущих компаниях и кулинарных инновациях. Он был соучредителем, генеральным директором и председателем правления Sahale Snacks, Inc., компании, которая была приобретена компанией J.M. Smucker в августе 2014 года. В настоящее время г-н Санктис является партнером Reason Venture Partners.
«Мы видим огромные возможности для расширения платформы Second Nature Brand и ускорения роста наших брендов», — сказал г-н.Санктис. «Эта компания идеально расположена на стыке закусок и лакомств, быстрорастущем сегменте рынка, который все больше отражает выбор питания и образа жизни сегодняшних потребителей. Мы видим прекрасную возможность предлагать инновационные продукты для обслуживания этого растущего рынка ».
Чтобы лучше удовлетворять быстрорастущий спрос компании на свои продукты в Интернете, Second Nature Brands добавила в свой совет директоров Кейру Краус, главного директора по маркетингу HPOne. Г-жа Краус будет поддерживать инициативы компании по цифровому развитию.Ранее г-жа Краус была директором по маркетингу и исполнительным вице-президентом в Nutrisystem, Inc.
В 2021 году Second Nature Brands также запустит несколько общественных программ и экологических инициатив, направленных на пополнение природных ресурсов.
Компания Second Nature Brands, расположенная в районе Детройта, насчитывает более 350 сотрудников и управляет двумя производственными предприятиями в этом регионе.
О Second Nature Brands
Second Nature Brands — ведущий производитель закусок и лакомств, которые естественным образом улучшают жизнь.Инвестируя в разработку новых продуктов, продуманные источники ингредиентов и инновационные бизнес-процессы, Second Nature Brands переосмысливает премиальные и более удобные для вас закуски и лакомства. Под своим растущим семейством брендов Kar’s Nuts®, Second Nature Snacks® и Sanders Chocolates®, Second Nature Brands имеет обширную дистрибьюторскую сеть в Соединенных Штатах и растущее присутствие в электронной коммерции, направленной непосредственно потребителям. В настоящее время Kar’s Nuts® и Second Nature Snacks® являются двумя самыми продаваемыми брендами смеси для трейлеров в стране, в том числе №1 по продажам Kar’s Sweet ’n Salty Mix.Sanders Chocolates — один из крупнейших производителей карамели из морской соли в США, приготовленных небольшими партиями. Узнайте больше на сайтах Second Nature Brands (www.secondnaturebrandsus.com), Kar’s Nuts (www.karsnuts.com), Second Nature Закуски (www.secondnaturesnacks.com) и шоколад Sanders (www.sanderscandy.com).
Контактное лицо для СМИ: [email protected]
Просмотреть исходное содержание: http://www.prnewswire.com/news-releases/second-nature-brands-announces-launch-bringing-premium-snacks-and-treats- бизнес-под-новой-корпоративной-платформой-топливом-инновациям-301233310.html
ИСТОЧНИК Second Nature Brands
Рабочие, производящие Oreos и другие закуски Nabisco, бастуют в пяти штатах.
Печенье ImageOreo входит в число закусок, производимых на заводах, где бастуют рабочие. Кредит … Dado Ruvic / ReutersПрофсоюзы рабочих, производящих Oreos, Chips Ahoy !, Newtons и другие закуски Nabisco, бастуют в пяти штатах из-за того, что они говорят, несправедливые требования уступок в переговорах по контракту.
Члены профсоюзов пекарей, кондитерских, табачников и мукомолов в Колорадо, Джорджии, Иллинойсе, Орегоне и Вирджинии отклонили призыв руководства об изменении продолжительности смен и правил сверхурочной работы.Рабочие также призывают к восстановлению пенсионного плана, который владелец Nabisco, Mondelez International, заменил в 2018 году программой 401 (k) после тупиковой ситуации с контрактом.
«Мы хотим вернуть пенсию. Мы заслужили это », — сказал в интервью Майк Берлингхэм, вице-президент местного отделения 364 в Портленде, штат Орегон. «Это хорошая работа, когда люди планируют выход на пенсию. Если бы компания смогла добиться своего, ее бы больше не было, и за эту работу вообще не стоило бы бороться ». Профсоюз оценил количество бастующих рабочих более чем в 1000 человек.
Предыдущий контракт истек в мае. Профсоюзные работники говорят, что они часто работают по 16 часов в день, поскольку во время пандемии спрос на закуски увеличился.
Компания ищет графики, в которых некоторые сотрудники будут работать в смену до 12 часов без оплаты сверхурочных, но будут работать меньше дней в неделю. Те, кто работает в смену по выходным, ранее имевшие право на дополнительную оплату, получали премию только после 40 часов работы в неделю. Кроме того, новые сотрудники будут платить за медицинское страхование больше, чем другие сотрудники.
«Нашей целью было — и остается — вести добросовестную сделку, — говорится в заявлении Mondelez International, — а также предпринимать шаги по модернизации некоторых аспектов контрактов, которые были написаны несколько десятилетий назад».
Забастовка началась в Портленде 10 августа и рабочие в Авроре, штат Колорадо; Ричмонд, Вирджиния; Чикаго; и Норкросс, штат Джорджия, последовали их примеру, последний раз в понедельник. Компания заявила, что производство продолжается с сотрудниками, не находящимися под юрисдикцией профсоюза.
Члены профсоюзов говорят, что с ними обращались несправедливо, в то время как Mondelez International добилась значительных финансовых успехов в условиях пандемии.Компания сообщила о 12-процентном росте выручки за три месяца, закончившихся в июне, по сравнению с предыдущим годом.
Рабочие также призвали компанию «прекратить экспорт наших рабочих мест в Мексику». Некоторое производство Oreo было перенесено в Мексику в 2016 году, что подверглось критике со стороны Дональда Трампа как кандидата в президенты. В этом году заводы Nabisco были закрыты в Фэйр-Лоун, штат Нью-Джерси, и в Атланте, но Монделес сказал, что там работы не отправлялись в Мексику.
Профсоюз «примет все необходимые меры для достижения договоренности, которая будет относиться к работникам Nabisco справедливо и беспристрастно», — заявил в заявлении президент профсоюза Энтони Шелтон.
Подробнее Размены денег в киосках в Кабуле в субботу. Кредит … Виктор Дж. Блю для The New York TimesВАШИНГТОН — Всемирный банк заявил во вторник, что он приостановил выплату помощи Афганистану, поскольку он оценивает, как талибы планируют править страной.
Представитель Всемирного банка сказал, что международная организация развития «глубоко обеспокоена» ситуацией в Афганистане, особенно тем влиянием, которое новое руководство окажет на женщин в стране.Банк планирует следить за ходом смены руководства и консультироваться с международным сообществом.
Всемирный банк выделил более 5,3 миллиарда долларов на проекты развития в Афганистане с 2002 года и привлек почти 13 миллиардов долларов для Целевого фонда реконструкции Афганистана, которым он управляет. В 2021 году банк выделил стране почти 800 миллионов долларов.
Это решение последовало за действиями Международного валютного фонда на прошлой неделе, заморозившими распределение чрезвычайных валютных резервов на сумму более 400 миллионов долларов, которые были выделены Афганистану из-за отсутствия ясности. по поводу легитимности правительства, возглавляемого Талибаном.
Из-за экономических санкций против Талибана группам помощи будет сложно действовать в Афганистане. Замена потока иностранной помощи санкциями грозит вывести из строя страну, которая уже является одной из беднейших стран мира.
Всемирный банк заявил, что он изучает способы сохранения достижений в области развития, достигнутых за последние 20 лет, и оказания помощи народу Афганистана.
Goldman Sachs — самый известный банк с Уолл-Стрит, который предъявляет широкие требования к вакцинам.Кредит … Брендан Макдермид / ReutersGoldman Sachs сообщил сотрудникам во вторник, что он потребует от всех, кто входит в офисы банка в США, включая клиентов, пройти полную вакцинацию начиная с 7 сентября, что сделает его самым известным банком Уолл-Стрит. такое широкое требование.
Объявление в записке, полученной The New York Times, было сделано на следующий день после того, как Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов дало полное одобрение вакцины Pfizer-BioNTech — шаг, к которому стремились многие крупные корпорации, прежде чем выдать мандат.
Президент Байден воспользовался одобрением Федерального агентства по контролю за наркотиками и призвал частный бизнес защищать своих работников с помощью вакцинации.
«Если вы бизнес-лидер, лидер некоммерческой организации, руководитель штата или местного самоуправления, который ждал полного F.D.A. одобрение требования о вакцинации, я призываю вас сделать это сейчас », — сказал президент в понедельник. «Требовать это».
Компании в течение нескольких месяцев консультировались с консультантами по поводу введения обязательных вакцин, но опасались сопротивления сотрудников и потенциальных судебных разбирательств.Быстрое распространение очень заразного варианта Delta и заметные первые шаги крупных корпораций, таких как Walmart и Walt Disney Company, помогли ускорить эти переговоры. Теперь F.D.A. одобрение в понедельник наконец дало им некоторые гарантии, что они должны двигаться вперед.
Goldman Sachs сообщил сотрудникам во вторник, что любой человек в США, не прошедший полную вакцинацию к 7 сентября, должен работать из дома. Также потребуется, чтобы полностью вакцинированные сотрудники еженедельно проходили тестирование на коронавирус.
Банк, в котором работает около 20 000 человек в Соединенных Штатах, восстанавливает требования к маскам во всех общих помещениях офиса со среды. В офисах в Сан-Франциско и Вашингтоне маски будут требоваться всегда, кроме тех случаев, когда кто-то ест или пьет.
Другие банки Уолл-стрит предъявляют аналогичные требования. В этом месяце Citigroup заявила, что потребует вакцинации сотрудников, возвращающихся в ее корпоративные офисы в районе Нью-Йорка этой осенью, а Morgan Stanley заявила в июне, что потребует вакцинации всех сотрудников и посетителей ее офисов в Нью-Йорке.JPMorgan Chase до сих пор настоятельно поощрял, но не требовал вакцинации своих сотрудников.
Объявление Goldman Sachs последовало за несколькими другими на этой неделе. В понедельник Chevron заявила, что вводит обязательные вакцины для экспатов и сотрудников, которые путешествуют за границу, а также для офшорной рабочей силы в Мексиканском заливе и для некоторого вспомогательного персонала на суше. CVS Health заявила, что ее фармацевты должны пройти полную вакцинацию до 30 ноября, в то время как другие, которые взаимодействуют с пациентами и весь корпоративный персонал, должны пройти вакцинацию до октября.31. Компания Disney Cruise Line сообщила во вторник, что требует от пассажиров старше 12 лет пройти полную вакцинацию перед рейсами на Багамы.
The F.D.A. одобрение также дает отраслевым группам основания поощрять вакцинацию своих членов — и лоббировать против законодательства, которое может помешать этим усилиям. В этом месяце Торговая палата США объявила, что после Федерального агентства по контролю за продуктами питания обязательна вакцинация своих сотрудников. полностью их одобрил. Деловой круглый стол, влиятельная лоббистская группа, заявила в понедельник, что поддерживает мандаты.
«Многие компании приняли решение ввести обязательные вакцины для некоторых или всех своих сотрудников, и мы приветствуем их решение», — говорится в заявлении группы, возглавляемой генеральным директором Walmart Дугом Макмиллоном. «Мы также призываем политиков, в том числе на уровне штата и на местном уровне, поддерживать, а не препятствовать способности компаний принимать такие решения».
По крайней мере три штата — Монтана, Техас и Юта — которые запретили требования к вакцинам законом или распоряжением исполнительной власти, сделали это специально потому, что три вакцины, используемые в Соединенных Штатах, вводились в соответствии с разрешениями на использование в чрезвычайных ситуациях, а не с полным одобрением.Некоторые компании, такие как Norwegian Cruise Line во Флориде, сопротивлялись таким запретам, но большинство пока в значительной степени не вмешивались в борьбу.
За последний месяц появились признаки того, что компании проявляют повышенный интерес к требованиям вакцинации. Ранее в этом месяце United Parcel Service заявила, что любой сотрудник, возвращающийся в офис, который выполняет функцию поддержки, должен быть полностью вакцинирован или получил одну прививку со второй запланированной к 1 октября. Политика не распространяется на сотрудников, выполняющих оперативные функции. , хотя их поощряют к вакцинации.
По данным компании по поиску работы Indeed, на 7 августа доля объявлений о вакансиях, требующих вакцинации, выросла на 90 процентов по сравнению с месяцем ранее. Тем не менее, те, которые требуют вакцинации, по-прежнему составляют небольшую часть от общего списка.
F.D.A. разрешение также могло бы упростить переговоры с профсоюзами, чья неоднозначная позиция в отношении мандатов внесла свой вклад в классовый раскол среди рабочих. В понедельник Disney World заявил, что профсоюзы, представляющие более 30 000 сотрудников, согласились с мандатом, со ссылкой на F.Полное одобрение окружного прокурора, согласно которому рабочие должны пройти вакцинацию к 22 октября.
Но United Food and Commercial Workers International, профсоюз, который представляет около 1,3 миллиона рабочих в продуктовых магазинах, аптеках и мясоперерабатывающих заводах, предупредил в понедельник против предписания, в которых не учитывались интересы сотрудников.
«После этого нового F.D.A. все больше работодателей рассматривают необходимость вакцинации. одобрение, U.F.C.W. продолжает призывать все предприятия обсуждать любые требования к вакцинам со своими непосредственными работниками », — сказал президент профсоюза Марк Перроне.Профсоюз ранее высказывал опасения по поводу отсутствия одобрения регулирующих органов на переговорах с Tyson Foods по поводу решения производителя мяса потребовать вакцинацию от всей своей рабочей силы.
Профсоюзы и другие отраслевые группы продолжают нерешительно относиться к выстрелу. В недавнем опросе трое из 10 непривитых сказали, что у них будет больше шансов получить полностью одобренный FDA. выстрел, но некоторые эксперты считают, что эта цифра может быть завышена.
Некоторые компании, которые ранее ссылались на статус одобрения вакцин, не имели обновлений для публикации по состоянию на вторник.«Нам очень сложно прийти и потребовать вакцину, которая еще даже не одобрена на федеральном уровне», — сказал в этом месяце CNBC исполнительный директор Delta Air Lines Эд Бастиан. «Так что следите за обновлениями».
Представитель авиакомпании сообщил The Times, что планы авиакомпании — это «статус-кво»: введение обязательных вакцин для новых сотрудников и решительное поощрение их для существующих сотрудников.
Скоро появятся новые регулирующие меры, которые могут упростить санкционирование вакцин. Заявка Moderna на полное одобрение вакцины была подана в июне, через месяц после подачи заявки Pfizer.Ожидается, что Johnson & Johnson вскоре подаст заявку на полное одобрение. F.D.A. также взвешивает, разрешать ли повторные прививки для полностью вакцинированных, что является еще одним поворотом корпоративных требований к вакцинам.
Нирадж Чокши и Дэниел Э. Слотник предоставили отчеты сказанное «похоже, мешает» сотрудникам Boeing, ответственным за надзор, озабоченность по поводу безопасности и иным образом представляющую интересы агентства.
В письме в компанию на прошлой неделе чиновник Ян Вон сказал, что проверка FAA была основана на недавнем опросе нескольких десятков из 1400 сотрудников Boeing, которые работают от имени агентства в рамках программы под названием «Организация». Обозначение Разрешение. По его словам, структура Boeing, похоже, «оказывает сильное влияние» на то, как эти сотрудники назначаются, управляются и разрешается работать, предоставляя «широкие возможности для вмешательства, а не независимости».
«Эти опасения требуют объективного анализа и дальнейшего установления фактов», — сказал г-н.Вон написал в письме, которое было получено The New York Times.
The F.A.A. Об обзоре ранее сообщал The Wall Street Journal.
Опора агентства на сотрудников компании при проверке соблюдения нормативных требований подвергалась критике как позволяющая авиационной отрасли контролировать себя. Но защитники говорят, что такая договоренность необходима, потому что F.A.A. не хватает ресурсов для тщательного надзора за разросшейся отраслью.
Письмо, полученное на прошлой неделе, было основано на опросе 32 сотрудников в мае и июне.По словам агентства, около дюжины рабочих жаловались или рассказывали истории о том, что Boeing помешал им действовать независимо.
Согласно выдержкам из ответов на опрос, опасения включали обнаружение того, что руководство остановится, когда возникнут проблемы с дизайном, чтобы компания могла продолжать поставлять самолеты, и ощущение, что менеджер будет искать одобрение, если сотрудник не предоставит его.
В заявлении Boeing говорится, что серьезно относятся к опасениям.
«Мы постоянно подкрепляем нашу команду тем, что делегирование полномочий — это привилегия, и что мы должны работать каждый день, чтобы на нас возлагалась ответственность», — заявили в компании. «Мы предприняли шаги, чтобы обучить нашу команду и внести улучшения».
В письме F.A.A. заявила, что проведет более широкий опрос сотрудников, которым поручено представлять ее интересы. Компания заявила, что работает с агентством.
ПодробнееShopify сообщил, что запускает программу для сотен продавцов в США и Великобритании для покупок в приложениях на TikTok.Кредит … Ян Остин / The New York TimesTikTok и Shopify, платформа электронной коммерции, заявили во вторник, что они работают вместе, чтобы впервые дать потребителям возможность делать покупки непосредственно в приложении TikTok.
TikTok широко известен как видео-приложение, которое предоставляет развлечения и мемы. Пользователи не могут покупать продукты прямо в приложении, хотя в TikTok есть множество влиятельных лиц, которые часто говорят об одежде, макияже и товарах для дома. Вместо этого пользователи могли покупать товары в TikTok только через рекламу в приложении.
Но в рамках нового партнерства продавцы Shopify, которые участвуют в пилотной программе, смогут добавить вкладку покупок в свои профили и ссылки на продукты в сообщениях TikTok. Shopify заявил, что ожидает расширить эту функцию для всех своих продавцов этой осенью.
TikTok вместе с Instagram и Facebook предлагает покупки в приложениях, что является частью более масштабного перехода к так называемой социальной коммерции — покупке продуктов непосредственно в платформе социальных сетей — по мере того, как создатели ищут новые способы заработка на своей аудитории.
«Социальная коммерция важна, потому что это новая городская площадь», куда потребители идут, чтобы найти и купить новые продукты, — сказал в интервью президент Shopify Харли Финкельштейн.
Переход к покупкам в приложениях отражает то, как люди уже используют приложение для поиска товаров, — сказал Блейк Чендли, президент TikTok по глобальным бизнес-решениям. Согласно опросу, проведенному TikTok осенью с лондонским исследователем рынка Walnut Unlimited, приложение вдохновило две трети пользователей совершать покупки, даже когда они не планировали этого делать.У хэштега #tiktokmademebuyit 4,6 миллиарда просмотров.
Одним из продавцов, участвующих в новой пилотной программе, является Kylie Cosmetics, бренд макияжа и ухода за кожей Кайли Дженнер, у которого два миллиона подписчиков в TikTok. У личного аккаунта г-жи Дженнер в TikTok 34,9 миллиона подписчиков.
Социальные сети — это «место, где я увеличила свою аудиторию и сообщество», — написала г-жа Дженнер в электронном письме. «Возможность делать покупки прямо на этих платформах очень важна, потому что это то, куда наша аудитория идет в первую очередь.
Shopify сообщил, что продажи на его каналах социальной коммерции, включая TikTok, Facebook, Instagram, Snapchat и Pinterest, выросли на 76 процентов с февраля 2020 года по февраль 2021 года. В целом Shopify работает с 1,7 миллионами продавцов.
Читать далее Семьи, которые были эвакуированы из Афганистана, ждали в понедельник, чтобы сесть в автобусы в международном аэропорту Вашингтон Даллес в Вирджинии. Кредит … Хосе Луис Магана / Associated PressAirbnb и ее благотворительное подразделение Airbnb.org заявили во вторник, что компания намеревалась предоставить бесплатное временное жилье по всему миру для 20 000 беженцев, спасающихся от захвата Афганистаном талибами.
В то время как правительства США и Европы стремятся эвакуировать десятки тысяч людей, компания по аренде недвижимости назвала перемещение и переселение беженцев «серьезным гуманитарным кризисом».
Стоимость проживания будет покрываться за счет денег от Airbnb и его исполнительного директора Брайана Чески, а также за счет взносов Airbnb.org Refugee Fund, который был начат в июне с целью собрать 25 миллионов долларов. Организация работает с агентствами по переселению и предлагает поддержку федеральному правительству и правительству штатов.
«Перемещение и расселение афганских беженцев в США и других странах — это один из крупнейших гуманитарных кризисов нашего времени. Мы чувствуем ответственность за активизацию », — сказал г-н Чески в Twitter.
«Я надеюсь, что это вдохновит других руководителей бизнеса сделать то же самое. Нельзя терять время », — добавил он.
Airbnb не уточнил, как долго беженцы могут оставаться в квартирах или домах, но сказал, что его хозяева предлагают краткосрочное и долгосрочное проживание. Компания заявила, что начала поддерживать афганцев, покидающих страну на прошлой неделе, когда она предоставила финансирование Международному комитету спасения и другим организациям для временного проживания с использованием платформы Airbnb до 1000 беженцев.
За выходные Airbnb заявила, что разместила 165 беженцев в жилье по всей территории Соединенных Штатов, в том числе в Калифорнии, Нью-Джерси, Огайо, Техасе, Вирджинии и штате Вашингтон.
ПодробнееХедж-фонды следят за рынком в течение многих месяцев. Отчасти причина, как сообщается в информационном бюллетене DealBook, заключается в том, что их любимые акции, измеренные индексом Goldman Sachs для хедж-фондов, в наибольшей степени принадлежащих хедж-фондам, выросли всего на 4 процента за последние шесть месяцев по сравнению с 16 процентами для S&P. 500.
Хедж-фонды были застигнуты врасплох корпоративным преследованием Пекина. Азиатские акции, особенно те, которые связаны с быстрорастущей экономикой Китая, долгое время были фаворитами хедж-фондов, которые стремятся получить доход выше среднего, чтобы оправдать свои комиссии выше среднего. Но недавнее наступление Китая на его крупнейшие технологические компании, особенно те, которые котируются в США, сильно ударило по этим ставкам.
Goldman сообщил, что около трети обследованных фондов инвестировали в акции китайских компаний, котирующиеся на иностранных биржах, на конец июня — это самый высокий процент, который он когда-либо измерял.Акции Alibaba, одного из крупнейших хедж-фондов, упали почти на 30% с конца июня.
Хедж-фонды также удвоились в связи с пандемическими играми, увеличив объем инвестиций в компании, которые выиграли от пандемических ограничений, но в последнее время неэффективно работали в связи с восстановлением экономики. Например, по данным Bank of America, хедж-фонды в совокупности владеют большим количеством акций Amazon, чем год назад. Peloton также недавно стал одной из акций, наиболее широко принадлежащих хедж-фондам.
Однако, учитывая рост числа случаев коронавируса, ставка на еще одно замедление темпов роста, связанное с пандемией, или на возвращение к более строгому социальному дистанцированию, выглядит разумнее с каждым днем.А китайские акции упали настолько, что охотники за скидками вскочили, подняв акции с исторических минимумов на недавних торгах. Более того, у крупнейших хедж-фондов, похоже, нет проблем с привлечением денег, поскольку инвесторы верят, что их стратегии окупятся независимо от преобладающих рыночных условий.
Акции США росли четвертый день подряд во вторник. Индекс S&P 500 вырос на 0,2 процента, достигнув рекордного уровня, в то время как композитный индекс Nasdaq прибавил 0,5 процента.
Цены на нефть выросли. Американский эталон сырой нефти West Texas Intermediate прибавил 2,9% до 67,54 доллара за баррель.
Запасы путешествий и отдыха выросли на следующий день после того, как Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов предоставило полное одобрение вакцины от коронавируса Pfizer-BioNTech для людей от 16 лет и старше. Акции American Airlines, Delta Air Lines и United Airlines выросли более чем на 3 процента. Стоимость Marriott International выросла на 2%, а Hyatt Hotels — на 4,6%.
Акции Best Buy выросли на 8,4% после того, как ритейлер электроники сообщил, что продажи выросли почти на 20% за три месяца, закончившихся в июле, поскольку все больше клиентов обновили свое техническое оборудование.
Carnival Vista пришвартовалась в мае в Галвестоне, штат Техас. Во время недавнего плавания у пассажира и членов экипажа был положительный результат на коронавирус; позже пассажир скончался. Кредит … Сипа, через Associated PressЗа две недели в конце июля и начале августа на борту круизного лайнера Carnival Vista, отплывающего из Галвестона, штат Техас, было выявлено 27 случаев заражения коронавирусом. Один из зараженных, пассажир, позже скончался.
Это было самое большое количество случаев на борту судна, зарегистрированное с июня, когда возобновились круизы в Карибском бассейне и Соединенных Штатах, и первая смерть.
На прошлой неделе Центры по контролю и профилактике заболеваний выпустили новую рекомендацию, в которой людям с повышенным риском тяжелого заболевания Covid-19 рекомендуется избегать путешествий на круизных лайнерах независимо от их вакцинационного статуса.
Carnival — не единственная круизная линия, на которой наблюдается всплеск заказов. Ранее в этом месяце на борту корабля «Adventure of the Seas» шесть гостей дали положительный результат.
Компании отреагировали на недавний рост числа случаев, введя требования к тестированию перед вылетом для всех пассажиров.Carnival также ввел запрет на использование масок 7 августа для всех вакцинированных и непривитых гостей в закрытых помещениях и запретил курение в казино.
Майкл Бейли, генеральный директор Royal Caribbean, сказал, что круизная линия обычно наблюдала один или два положительных случая из более чем 1000 гостей в неделю на судно. Г-н Бейли сказал в откровенном посте в Facebook, посвященном текущей ситуации с коронавирусом: «Тестирование фиксирует статус в определенный момент времени, и если гость инкубирует инфекцию, то тест пропустит его.«Привитые гости с положительным результатом теста обычно не имеют симптомов», — сказал он в своем сообщении.
Некоторые круизные пассажиры отказались от участия из-за опасений по поводу варианта Delta, но многие рейсы полностью забронированы до конца года из-за отложенного спроса. ПРОЧИТАТЬ СТАТЬЮ →
Читать дальше Дэвид Пантера, новый сотрудник Google, опасается, что переход на виртуальную ориентацию в следующем месяце может повлиять на его карьеру. Кредит … Джейсон Генри для The New York TimesРабочие, которые хотят оставаться дома Forever особенно громко заявляли о своих требованиях, но молчаливое большинство американцев действительно хотят вернуться в офис, по крайней мере, на несколько дней в неделю.Но поскольку недавний всплеск коронавируса заставил работодателей отложить планы по возвращению в офис, эта большая группа становится все более мрачной, сообщает Келлен Браунинг для The New York Times.
В общенациональном опросе более 950 работников, проведенном в середине августа Morning Consult от имени The New York Times, 31 процент заявили, что предпочли бы работать из дома полный рабочий день. Для сравнения, 45% заявили, что хотели бы быть на рабочем месте или в офисе полный рабочий день. Остальные 24% заявили, что хотят разделить время между работой и домом.(Компания Morning Consult провела опрос сотрудников из различных отраслей, поэтому офисные служащие были представлены рядом с теми, кто работал в других областях, например, в розничной торговле.)
Конечно, некоторые люди преуспели в своей новой удаленной работе. Они экономили время и деньги, а иногда и повышали производительность. По словам Цедала Нили, профессора Гарвардской школы бизнеса, который десятилетиями изучал удаленную работу, степень, в которой сотрудники приняли модели постоянной удаленной или гибридной работы, «ошеломляет».
Но для других, по словам профессора Нили, это устранило необходимые барьеры между работой и семейной жизнью, усилило чувство изоляции и привело к выгоранию. «Некоторым людям просто не нравится экран — их физическая сущность и близость к другим — большая часть того, как выглядит работа», — сказала она.
Среди тех, кто жаждет рутинной офисной жизни: социальные бабочки, менеджеры, новые сотрудники, стремящиеся встретиться с коллегами, а также люди, живущие в шумных или многолюдных домах. ПРОЧИТАТЬ СТАТЬЮ →
Время доставки груза
Из Индонезии
В Орландо, Флорида.
Грузовой
готово к
вылет
Индонезия
Пределы вместимости
создают
более длительное время выполнения заказа.
Дополнительное время на якорной стоянке (суда, ожидающие стоянки) из-за загруженности порта, среди прочих задержек.
Прибытие
Ванкувер,
Британский
Колумбия
Прибытие
Ферндейл,
Мыть.
Местный терминал
затор.
Железнодорожные пути
задерживается на
пожара, но
грузоперевозки
Вместимостьсоставляет
хорошо.
Складов
полный; это сложнее
для поиска помещений
с пробелом.
Время доставки груза
Из Индонезии
В Орландо, Флорида.
Груз готов к
вылетает из Индонезии
Пределы вместимости
создают
более длительное время выполнения заказа.
Дополнительное время крепления
(суда в ожидании причала)
происходит, потому что
загруженности портов,
среди других задержек.
Прибытие
Ванкувер,
Британская Колумбия
Прибытие
Ферндейл, Вашингтон.
Некоторые задержки —
происходит от
Ванкувер, то есть
испытывает слабое
перегруженность терминала
для местных поставок.
Железнодорожные перевозки
были отложены на
пожары, но грузоперевозки
вместимость хорошая.
Склады заполнены;
труднее найти
объекта с площадями.
«Мы сидим на запасах на 2 миллиона долларов за одну 30-долларовую деталь», — сказал генеральный директор Catrike, которая производит трехколесные лежачие велосипеды.
Стоимость контейнерных перевозок из Китая и Восточной Азии на восточное побережье США превысила 20 000 долларов в начале этого месяца по сравнению с примерно 4 000 долларов годом ранее. Время, необходимое для доставки запчастей от одного из поставщиков Catrike по морю в Северную Америку с завода в Индонезии, подскочило до трех месяцев, а иногда и до четырех.
«Это будет здесь до конца года, и будет только хуже из-за сезона Рождества», — сказал генеральный директор компании, занимающейся морской логистикой. ПРОЧИТАТЬ СТАТЬЮ →
Здоровые закуски для мероприятий — InnovativEvents Corporate
Идеи для станций здорового питания и закусок для вашей следующей встречи или конференции
Здоровое питание во время долгих встреч и конференций может быть проблемой. Легко взять все, что преподносят в течение дня, будь то печенье, пакет чипсов или пончик.
Сладкие и богатые углеводами блюда могут вызвать у посетителей чувство вздутия живота или вялости. Чтобы поддерживать высокий уровень энергии, предлагайте более здоровую пищу во время перерывов.
Ниже приведены пять более здоровых альтернатив для ваших закусочных:
1. Маршрутная смесительная станция
Этот набор сушеных фруктов, орехов и шоколада был показан на одном из наших недавних мероприятий. Гости могли наполнить небольшую миску множеством вариантов, чтобы перекусить во время встречи.
Здоровый микс-батончик с выставки Interise 2015
2.Смузи шот
Эти быстрые напитки наполнены полезными фруктами и ингредиентами, повышающими энергию, и предлагают широкий ассортимент вкусов на выбор.
Вольфганг Пак
3. Батончик здорового питания
Это идеальная витрина здорового питания. В дополнение к овощам, соусам и фруктовым шашлыкам на этой пищеблоке можно отведать кусочки арбуза на палочке, мини-салаты из капрезе, шоты из тыквенного латте, шоты из парфе из йогурта.
Sweet Designs
4.Альтернативы торт поп
Пирожные — забавное и легкое сладкое угощение, но не совсем здоровый вариант. Замените кусочки торта на ломтики банана или яблока, которые можно обмакнуть во что-нибудь сладкое. Хотя начинка не самая полезная, она лучше, чем шарик для торта с сахарной начинкой.
Банановое мороженое
Яблочный леденец
5. Быстрые закуски на завтрак
Для встреч ранним утром предложите гостям варианты быстрого завтрака, чтобы они могли прийти на встречу вовремя и не пропустить самый важный прием пищи в день.Эти йогуртовые парфе можно легко взять с собой:
Парфе из йогурта
Какие здоровые закуски вы предпочитаете?
King Nut Company | Peterson’s Gourmet Nuts & Snacks
Fresh.
Вкусно.
Сейф.
Каждый раз.
Когда вы едите королевский орех, вы всегда будете пробовать
свежий, вкусный и безопасный продукт
. Мы готовим свежее по заказам наших клиентов
.После обжарки
мы упаковываем и фактически отправляем
в течение 1-2 дней.
Технологии
= безопасность.
Безопасность пищевых продуктов — самый важный принцип
, которого мы придерживаемся в King Nut. Наше современное оборудование
и новое современное оборудование
позволяют нам оставаться в авангарде безопасности пищевых продуктов.
Размер имеет значение.
Имея площадь более 250 000 квадратных футов,
наших двух современных производственных объектов,
и наш распределительный центр
, мы доставляем нашу продукцию по всему миру грузовиками в количестве
, которые ежедневно доставляются в каждый
регион страны.
Мы там, где
вы.
Мы работаем по всему миру и по всей стране … более чем в
7000 торговых точках и ресторанах в США.
и во всех крупных авиалиниях США.Потребители
во всем мире наслаждаются закусками King Nut более 1 миллиона раз
в день.
Мы больше
орехов.
Хотите верьте, хотите нет, но мы являемся производителем и переработчиком
полной линейки арахиса, орехов, семян, смесей
, снэков, сухофруктов, мюсли
и сои.
Не можете найти то, что ищете?
Свяжитесь с нами.
Производитель Oreo обвиняется в якобы «корпоративной жадности», поскольку переговоры по контракту колеблются
Более 1000 сотрудников на заводах Nabisco в пекарнях Портленда (Орегон), Ричмонде (Вирджиния) и Чикаго (Иллинойс), а также на торговых предприятиях компании в Авроре (Колорадо), Аддисон (Иллинойс) и Норкросс (Джорджия) отказались от инструментов после срыва переговоров по контракту.
Согласно BCTGM, основными камнями преткновения являются предложение о переводе сотрудников на семидневную сменную рабочую неделю и отказ от оплаты сверхурочной работы в выходные дни.Он отметил, что во время пандемии многие рабочие приложили дополнительные усилия, чтобы работать 12-часовыми сменами, 6-7 дней в неделю. Однако теперь их просят снизить размер пособий, что снизит общую заработную плату.
По сути, рабочие обвиняют гиганта печенья в предполагаемой корпоративной жадности — подчеркивая, что Mondelēz получил прибыль более $ 3,5 млрд в 2020 году.
Справедливая заработная плата за справедливый рабочий день
«Они сказали, что хотят нас Чтобы отказаться от льгот, они хотят, чтобы мы работали больше, и это должно быть прекращено », — сказал журналистам Хесус Мартинес, президент местного отделения 364 Союза BCTGM.
«Мы просто хотим чего-то честного. Мы хотим сохранить то, за что уже заплатили. Бесплатно нам ничего не дали. Все согласовано ».
Кейт Брэгг, президент BCTGM Local 358, сказал, что он обиделся на высказанное в ходе дискуссий мнение о том, что «когда у компании дела идут хорошо, у сотрудников дела идут хорошо».
«У них все хорошо, мы все проигрываем», — сказал Брэгг.
«В этом году они закрыли два завода, сокращают сверхурочные, получают прибыль, но мы потеряли половину членов нашего профсоюза.Как так, что у нас все хорошо? »
BCTGM Местный вице-президент 364 Майк Берлингхэм добавил, что профсоюз надеется вдохновить других постоять за себя в переговорах с работодателями о справедливых условиях труда, оплате и льготах.
«Это борьба за американский средний класс», он также сказал журналистам.
«Многие люди были очень близки к выходу на пенсию и могли сделать это по старому плану, но когда компания вышла из строя, это в основном означало, что они должны были продолжать работать, они больше не имели права на пенсию.
«Мы боремся за то, что у нас уже есть. Мы не подходим к столу с просьбой о чем-то, мы подходим к столу и говорим, просто оставьте все в покое ».
«Добросовестно»
Переговоры прерваны после того, как профсоюзные лидеры отклонили предложения Mondelēz, которые включали:
- Отсутствие изменений в медицинских льготах для нынешних сотрудников (например, отсутствие вычетов для сотрудников, отсутствие взносов на страховые взносы)
- Ежегодно повышение заработной платы
- Ратификационная премия
- Повышение до соответствия 401 (k)
- Повышение размера пособия по краткосрочной нетрудоспособности, предоставляемого компанией
- Альтернативный график работы:
- Для работников пекарни, работающих по избранным направлениям с высоким спросом: чередование 3-4 дней в неделю, что обеспечивает лучший баланс между работой и личной жизнью
- Для отделов продаж: до пяти сотрудников в каждом филиале, работающих по графику вторник-суббота
- Пересмотренные правила сверхурочной работы, выплата премий сотрудникам, которые работают по графику на 6-й и 7-й день часов в неделю
- 4 года для новых контрактов
- Кроме того, из оферты было отозвано ранее внесенное предложение, которое uld разрешили использование временных сотрудников.
«Мы разочарованы решением местных профсоюзов BCTGM в наших пекарнях в Портленде (Орегон), Ричмонде (Вирджиния) и Чикаго (Иллинойс), а также в наших пекарнях в Авроре (Колорадо), Аддисоне (Иллинойс) и Норкроссе (Джорджия). ) объекты сбыта объявили забастовку », — сказал Монделез.
«Нашей целью было — и остается — добросовестно торговаться с руководством BCTGM на наших пекарнях в США и торговых представительствах, чтобы заключить новые контракты, которые по-прежнему обеспечивают нашим сотрудникам хорошую заработную плату и конкурентные преимущества, включая качество. , доступное здравоохранение и спонсируемый компанией план Enhanced Thrift Investment 401 (k) Plan, а также меры по модернизации некоторых аспектов контрактов, которые были написаны несколько десятилетий назад.
Срыв в обсуждениях заставил Oreo и Chips Ahoy! производитель, чтобы активировать план непрерывности для продолжения поставок снэков розничным торговцам и потребителям.