Сценарии развлекательные для взрослых: Страница не найдена

Содержание

Russia War Crimes

В чем еще вам лгут российские политики

Это не война, это только спецоперация

Война — это вооруженный конфликт, цель которого — навязать свою волю: свергнуть правительство, заставить никогда не вступить в НАТО, отобрать часть территории. Обо всем этом открыто заявляет Владимир Путин в каждом своем обращении. Но от того, что он называет войну спецоперацией, меньше людей не гибнет.

Россия хочет только защитить ЛНР и ДНР

Российская армия обстреливает города во всех областях Украины, ракеты выпускали во Львов, Ивано-Франковск, Луцк и другие города на западе Украины.

На карте Украины вы увидите, что Львов, Ивано-Франковск и Луцк — это больше тысячи километров от ЛНР и ДНР. Это другой конец страны.

Это места попадания ракет 25 февраля. За полтора месяца их стало гораздо больше во всей Украине.

Центр Украины тоже пострадал — только первого апреля российские солдаты вышли из Киевской области. Мы не понимаем, как оккупация сел Киевской области и террор местных жителей могли помочь Донбасу.

Мирных жителей это не коснется

Это касается каждого жителя Украины каждый день.

Тысячам семей пришлось бросить родные города. Снаряды попадают в наши жилые дома.

Это был обычный жилой дом в Тростянце, в Сумской области. За сотни километров от так называемых ЛНР и ДНР.

Тысячи мирных людей ранены или погибли. Подсчитать точные цифры сложно — огромное количество тел все еще под завалами Мариуполя или лежат во дворах небольших сел под Киевом.

Российская армия обстреливает пункты гуманитарной помощи и «зеленые коридоры».

Во время эвакуации мирного населения из Ирпеня семья попала под минометные обстрелы — все погибли.

Среди убитых много детей. Под обстрелы уже попадали детские садики и больницы.

Мы вынуждены ночевать на станциях метро, боясь обвалов наших домов. Украинские женщины рожают детей в метро, подвалах и бомбоубежищах, потому что в роддомы тоже стреляют.

Это груднички, которых вместо теплых кроваток приходится размещать в подвалах. С начала войны Украине родилось больше 15 000 детей. Все они еще ни разу в жизни не видели мирного неба.

В Украине — геноцид русскоязычного народа, а Россия его спасает

В нашей компании работают люди из всех частей Украины: больше всего сотрудников из Харькова, есть ребята из Киева, Днепра, Львова, Кропивницкого и других городов. 99% сотрудников до войны разговаривали только на русском языке. Нас никогда и никак не притесняли.

Но теперь именно русскоязычные города, Харьков, Мариуполь, Россия пытается стереть с лица земли.

Это Мариуполь. В подвалах и бомбоубежищах Мариуполя все еще находятся сто тысяч украинцев. К сожалению, мы не знаем, сколько из них сегодня живы

Украинцы сами в себя стреляют

У каждого украинца сейчас есть брат, коллега, друг или сосед в ЗСУ и территориальной обороне. Мы знаем, что происходит на фронте, из первых уст — от своих родных и близких. Никто не станет стрелять в свой дом и свою семью.

Украина во власти нацистов, и их нужно уничтожить

Наш президент — русскоговорящий еврей. На свободных выборах в 2019 году за него проголосовало три четверти населения Украины.

Как у любой власти, у нас есть оппозиция. Но мы не избавляемся от неугодных, убивая их или пришивая им уголовные дела.

У нас нет места диктатуре, и мы показали это всему миру в 2013 году. Мы не боимся говорить вслух, и нам точно не нужна ваша помощь в этом вопросе.

Украинские семьи потеряли полтора миллиона родных, борясь с нацизмом во время Второй мировой. Мы никогда не выберем нацизм, фашизм или национализм как наш путь. И нам не верится, что вы сами можете всерьез так думать.

Это месть за детей Донбасса

Российские СМИ любят рассказывать о кровожадных украинских детоубийцах. Но «распятый мальчик в трусиках» и «мальчик — мишень для ракет ВСУ» — это легенды, придуманные российскими пропагандистами. Нет ни единого доказательства подобным страшилкам, только истории с государственных российских телеканалов.

Однако допустим, что ваши солдаты верят в эти легенды. Тогда у нас все равно появляется вопрос: зачем, мстя за детей Донбасса, они убивают детей Донбасса?

8 апреля солдаты рф выпустили две ракеты в вокзал Краматорска, где четыре тысячи украинцев ждали эвакуационные поезда. Ракетным ударом российские солдаты убили 57 человек, из которых 5 — дети. Еще 16 детей были ранены. Это дети Донбасса.

На одной из ракет остались остатки надписи «за детей».

Сразу после удара российские СМИ сообщили о выполненном задании, но когда стало известно о количестве жертв — передумали и сказали, что у рф даже нет такого оружия.

Это тоже ложь, вот статья в российских СМИ про учения с комплексом Точка-У. Рядом скриншот из видео с военным парадом, на котором видна Точка-У.

Еще один фейк, который пытались распространить в СМИ: «выпущенная по Краматорску ракета принадлежала ВСУ, это подтверждает ее серийный номер». Прочитайте подробное опровержение этой лжи.

Посмотрите на последствия удара. Кому конкретно из этих людей мстили за детей Донбасса?

Новогодняя программа для взрослых «Пока часы двенадцать бьют…»

План – сценарий новогодней программы для взрослых.
«Пока часы двенадцать бьют»

Бой часов. Мелодия «В лесу родилась ёлочка».
В: Добрый вечер, дамы и господа! Добрый вечер, дорогие друзья! Мы счастливы, приветствовать тех, кто предпочёл встретить Новый год с нами в этом прекрасном праздничном зале! Как долго мы ждали наступления Этого самого романтичного, таинственного и сказочного праздника.
Ждали и готовились к нему: повара горячо обсуждали меню, официанты до блеска натирали и без того сияющие приборы, артисты репетировали день и ночь! Дамы, наверняка, провели полдня у зеркала, а мужчины, мужчины сегодня элегантны и подтянуты, как никогда!
И вот, новогодняя ёлка приветливо подмигивает всем нам, и искорки хорошего настроения, как ленточки серпантина летят от одного к другому и это уже начало нашего новогоднего вечера.
Музыка. «Снежинка» из к/ф «Чародеи». (Ведущий поёт один куплет).
В: До наступления нового года остаётся совсем немного, стрелки часов замерли на циферблате. Что ж попробуем поторопить время, и приблизить этот чудесный, сказочный момент. У каждого из вас есть возможность передвинуть стрелку часов вперёд. Но только тот кто передвинет стрелку на цифру 12, получит главный приз.

В: С помощью этого волшебного снежка мы выберем двух конкурсантов, один из которых поможет передвинуть стрелку на четверть часа вперёд.
Итак, пока звучит музыка, вы перебрасываете волшебный снежок друг другу, как только музыка смолкнет, тот у кого оказался снежок, выходит в центр зала.
Музыка. Выбор первого конкурсанта.
Знакомство.
В: А теперь мы выбираем вам соперника.
Музыка. Выбор второго конкурсанта.
Знакомство.
В: Новый год – это хорошее настроение, новый наряд, шампанское, ёлочка и конечно же подарки.
Вам, дорогие конкурсанты, мы вручаем по ведёрку, наполненному новогодними подарками, ваша задача как можно быстрее раздать по одному подарку каждому гостю праздника. Кто быстрее это сделает, тот и побеждает в конкурсе.
В каждом ведёрке по 15 бенгальских огней (или свечей), один из которых больше других или другого цвета.
Музыка. Конкурс.
В: Итоги конкурса: вам спасибо за участие и примите от нас на память этот новогодний презент, а вас победитель мы просим перевести стрелку часов на 15 минут вперёд.
Бой часов.
В: Интересно, а кому же из наших гостей достался самый большой подарок? Мы вас поздравляем и приглашаем в центр зала для участия в следующем конкурсе.
Знакомство.
В: Новый год – это самый любимый праздник, он вселяет надежду, создаёт настроение, ещё Пётр I в 1700 году повелел, отмечая новый год в ночь с 31 декабря на 1 января, палить из пушек и устраивать праздничную иллюминацию. Последуем указу Петра и устроим праздничный фейерверк. Ваша задача, как можно быстрее зажечь 5 бенгальских огней.
Каждому участнику вручается зажигалка и яблоко, в котором закреплены 5 бенгальских огней.
Музыка. Конкурс.
В: Итоги конкурса: Спасибо за участие, примите этот новогодний презент, победитель переводит стрелку часов на 15 минут вперёд.
Бой часов.
В: Итак, друзья у нас сегодня
Весёлый праздник новогодний!
Не будем мы скучать, сидеть,
А будем веселиться петь.
Кстати, а кто из вас может назвать самую популярную новогоднюю песню? (Ответ: «В лесу родилась ёлочка»). Вы становитесь участником следующего конкурса.
Знакомство.
В: Вот они, два достойных соперника! Интересно, а кто же поддержит аплодисментами первого конкурсанта (имя), а второго (имя). Вы будете группой поддержки (имя), а вы (имя). Этот конкурс для настоящих знатоков музыки, звучит мелодия, тот, кто первым угадает, что это за песня, тот её в последствии и исполняет вместе с группой поддержки. Выигрывает тот, кто споёт больше песен.
Музыка. Конкурс.
В: Итоги конкурса: Спасибо за участие, примите новогодний презент, а вас мы просим перевести стрелку часов на 15 минут вперёд.
Бой часов.
В: Говорят под новый год исполняются все заветные желания и происходят самые настоящие чудеса, маленькое чудо ждёт того, кто под сиденьем своего стула обнаружит новогодний презент.
Музыка.
В: Мы вас поздравляем, вы становитесь участником следующего конкурса.
Знакомство.
В: Новый год отмечают во всех странах мира. Вашей паре мы предлагаем «веселье чинить», как говорил царь Пётр I, т.е. танцевать. Сейчас вы услышите танцевальные мелодии разных народов, ваша задача поочерёдно танцевать, используя те движения, которые приняты у этих народов. Чтобы ваш танец был более выразительным, рекомендуем использовать реквизит и костюмы. С помощью ваших аплодисментов, дорогие зрители, мы выберем победителя этого конкурса.
Конкурс. Музыка: лезгинка, цыганочка, барыня, яблочко, рок-н-ролл, ламбада.
В: Итоги конкурса: Спасибо за участие, примите новогодний презент, а вам, победитель игры мы вручаем главный приз нашего новогоднего вечера (Вручаются: Настенные часы и бутылка шампанского).
Музыка. Фанфары.
В: Просим победителя игры перевести стрелку часов на 15 минут вперёд.
Бой часов.
В: Бой часов плывёт под небосводом,
В окнах свет не гасят города,
Всех мы поздравляем с Новым годом,
Будьте в жизни счастливы всегда.
И пусть под вашим небосводом
Наступит прочный мир на век.
Пусть будет счастлив человек.
Зажгите свечи, с Новым годом.
Зажигаются свечи и бенгальские огни.
В: Пусть Новый год принесёт 365 солнечных дней,
Обилие добрых встреч и улыбок,
Пусть сбудутся ваши мечты и планы.
С Новым годом! С Новым счастьем!
Музыка: Стрелки «С новым годом».

Вконтакте

Facebook

Twitter

Одноклассники

Мой мир

День матери: сценарии к празднику

  • Сценарий к празднику «День матери» 2019

    Авторы: Есина Елена Анатольевна, Степанова Ольга Викторовна

    Цели мероприятия: воспитывать любовь и уважение к матери, чувство благодарности за её заботу и любовь; способствовать сплочению классного коллектива и родителей; создать условия для раскрытия творческих способностей учащихся; содействовать развитию у школьников умений общаться.

  • Сценарий праздника ко Дню матери «Весёлая Клюковка» 2019

    Авторы: Бельтюгова Галина Ивановна, Беспалая Галина Михайловна

    Представлен сценарий праздника ко Дню матери.

  • Классный час «День матери». Праздник «Единственной маме на свете» (с культурно-развлекательной программой) 2019

    Авторы: Карвасарная Полина Сергеевна, Катина Ольга Сергеевна, Мысева Анна Игоревна

    Представлен сценарий праздника, посвященного Дню матери, для учащихся начальной школы.


  • «Моя мама самая лучшая». Сценарий ко Дню матери 2019

    Автор: Дрожичева Елена Владимировна

    Цель мероприятия: поддержание традиций бережного отношения к женщине, закрепить семейные устои, отметить значение в нашей жизни главного человека – матери.

  • Сценарий мероприятия, посвященный Дню матери «Любимая мама моя» 2019

    Автор: Пастух Лариса

    По традиции, в конце ноября у нас в стране отмечается День матерей России.

  • Сценарий мероприятия ко Дню матери. 2-й класс 2019

    Автор: Селюнина Ирина Витальевна

    Цель мероприятия: воспитывать уважительное и бережное отношение детей к матери; развивать у учащихся ответственность и чувство долга перед родителями; способствовать сплочению классного коллектива, путем создания на празднике доверительной, дружеской атмосферы.

  • День матери. Готовим подарки своими руками 2019

    Авторы: Козлова Галина Владимировна, Хромая Оксана Александровна

    В статье предлагается мастер-класс по изготовлению приятного подарка для мамы, бабушки. С предложенным процессом справится ребенок возраста 3+. При минимальных временных и материальных затратах получаем великолепный результат.

  • Сценарий праздника, посвященного Дню матери, в старшей группе 2019

    Автор: Романова Надежда Викторовна

    Представлен сценарий праздника, приуроченного ко Дню матери, в старшей группе

  • Сценарий спортивного праздника ко Дню матери «Наши мамы – лучше всех!» 2019

    Авторы: Кружевникова Вера Владимировна, Миронова Наталья Александровна, Цибуля Юлия Геннадьевна

    Цель мероприятия: пропагандировать здоровый образ жизни; способствовать приобщению семьи к физкультуре и спорту; совершенствовать двигательные умения и навыки в непринужденной обстановке; формировать у детей уважение и любовь к матери.

  • Внеклассное мероприятие «Праздник, посвященный Дню матери». Сценарий праздника для учащихся начальной школы «Тепло сердец для любимых мам!» 2019

    Автор: Никешкина Татьяна Вячеславовна

    Цели мероприятия: воспитывать уважительное отношение к мамам, бабушкам, женщинам желание помочь им; развивать творческие способности детей; создать теплый нравственный климат между матерями и детьми; воспитание толерантности.

  • Сценарий праздничного классного часа «Всех милей на свете мамочка моя!», посвященного Дню матери 2018

    Автор: Хвостова Наталия Николаевна

    Классный час проводится для мамочек учеников класса. Трогательные слова притчи, стихотворений, песни, танец – все это не может не вызвать умиление и растрогать любую мамочку. Дети готовят своими руками поздравительные открытки, играют вместе с мамами, а затем пьют чай со сладостями.

  • Сценарий досуга с родителями «День матери» в старшей группе 2018

    Авторы: Архипова Кристина Викторовна, Каширская Наталья Алексеевна

    Цель мероприятия: гармонизировать детско-родительские отношения с помощью проведения совместных досуговых мероприятий; установление партнерских отношений с семьями воспитанников; формировать первичные представления о семье, обязанностях; сплотить детей и родителей; создание благоприятной атмосферы доброжелательности и взаимопонимания.

  • Вечер, посвящённый Дню матери 2018

    Автор: Наумова Наталья Алексеевна

    Цели мероприятия: воспитание любви и заботливого отношения к своим мамам и бабушкам; создание тёплого нравственного климата между матерями и детьми; развитие творческих и актёрских способностей учащихся.

  • Литературно-музыкальная композиция «День матери». 2-й класс 2018

    Автор: Степанова Яна Анатольевна

    В преддверии большого праздника Дня матери разработан проект «День матери». Цель проекта: воспитание любви к Родине, своей семье, к матери. Для реализации проекта была спланирована деятельность взрослых и детей. Дети знакомились с поэзией и произведениями о матери. Заучивали пословицы, стихи, песни. Рассматривали картины, иллюстрации к произведениям о матерях России. Рисовали рисунки, изготавливали различные поделки по тематики. К осуществлению проекта привлекались родители.

  • Сценарий праздника «День матери» 2018

    Авторы: Габова Елена Николаевна, Камалова Клара Фатиховна, Яфаева Лилия Равиловна

    Представлен сценарий праздника ко Дню матери.

  • Внеклассное мероприятие к Дню матери «Моя мама самая, самая, самая…» 2018

    Автор: Безруких Наталья Михайловна

    Цель мероприятия: воспитание культурного и нравственного человека, умеющего любить, ценить и заботиться о близких ему людях. Методическая разработка адресована: преподавателям, молодым специалистам.

  • Методическая разработка внеклассного мероприятия «День матери». 3-й класс 2017

    Авторы: Ермакова Ирина Ивановна, Ильина Лариса Геннадьевна, Катина Ольга Сергеевна, Налетова Светлана Петровна, Поверинова Ольга Сергеевна, Храмова Елена Владимировна

    Мероприятие в 3-м классе призвано показать ценность и важность проявления лучших человеческих чувств: уважения и любви к матери.

  • Внеклассное мероприятие ко Дню матери 2017

    Автор: Павлова Светлана Сергеевна

    Цели и задачи мероприятия: развивать эмоциональную сферу, артистизм детей. воспитать чувство уважения, любви к родителям, старшим; создавать теплый нравственный климат между мамами, бабушками и детьми; пробудить во взрослых и детях желание быть доброжелательными и доверчивыми друг другу.

  • Методическая разработка внеклассного мероприятия «День матери». 4-й класс 2017

    Автор: Храмова Елена Владимировна

    В последнее воскресенье ноября отмечается День матери. Многие из нас в этот день говорят теплые слова своим мамам, делают сюрпризы и дарят подарки. Первый человек, которого мы полюбили в жизни, — это, конечно, мама. Эту любовь, самую естественную и бескорыстную, мы проносим через всю жизнь.

  • Игровая гостиная «Вместе с мамой» (День матери в средней группе) 2017

    Авторы: Антонова Елена Сергеевна, Кузнецова Татьяна Ивановна

    ФГОС ДО рекомендует использовать разные современные формы взаимодействия педагогов с детьми и родителями. Совместный детско-родительский досуг в форме игровой гостиной способствует развитию сотрудничества между педагогами, детьми и родителями, формирует теплые взаимоотношения в семьях воспитанников. Данное мероприятие возможно проводить как на День матери, так и на 8 Марта, участниками могут быть дети (в том числе с ОВЗ), члены семьи и педагоги ДОУ.

  • Сценарий праздника ко Дню матери для начальной школы 2017

    Автор: Кружилина Наталия Михайловна

    Цель мероприятия: сплочение классного коллектива и привлечение родителей к жизни учащихся. В статье представлена разработка праздника для учащихся начальной школы и их мам. В сценарии есть стихи для поздравления, песни для мам. Но главное – конкурсные задания, где участвую дети и их мамы. Конкурсы подобраны интересные, которые очень понравятся детям.

  • Сценарий классного часа, посвящанного Дню матери 2017

    Автор: Безымяннова Ольга Николаевна

    Цель мероприятия: формировать уважительное отношение к матери-женщине, уважительное отношение к семейным ценностям.

  • Сценарий праздника «День матери» 2017

    Авторы: Балашова Юлия Михайловна, Руднева Наталья Георгиевна

    Необычное начало праздника сразу настраивает зрителей на лирическое настроение. Содержание праздника подобрано таким образом, чтобы показать ценность и важность проявления лучших человеческих чувств – уважения и любви к матери. Участие в мероприятии поощряет стремление учащихся к самовыражению, к творчеству, развивает умение выразительного чтения наизусть, сценическое мастерство детей, способствует привлечению родителей к совместным с детьми мероприятиям.

  • Сценарий праздника ко Дню матери 2017

    Авторы: Фатьянова Анна Валентиновна, Шеметьева Наталья Владимировна

    Каждый год в последнее ноябрьское воскресенье мы отмечаем День матери. День матери можно назвать праздником вечности: мать – это основа продления рода, начало всех начал. Во многих европейских странах, США, Канаде, Японии, Китае также отмечают День матери. И пусть по датам этот праздник не совпадает, главное – матери получают заслуженные слова любви и восхищения.

  • Сценарий совместного досуга взрослых и детей подготовительной группы, посвященный Дню матери 2016

    Авторы: Гаврилина Елена Владимировна, Нестерова Татьяна Александровна

    Цель мероприятия: создать праздничную атмосферу среди детей и взрослых; желание принимать активное участие в совместном празднике; содействовать популяризация активных форм совместного отдыха, проявление у взрослых и детей духа соревнования; воспитывать доброжелательное нежное отношение к маме желание доставить ей радость.


  • «Нет ничего превыше слова — мать!» (Сценарий праздничного концерта, посвященного Дню матери) 2016

    Авторы: Аникина Елена Львовна, Гостевских Дарья Александровна, Гулевская Ирина Викторовна, Коновалова Наталья Андреевна, Привалова Анна Александровна, Трапезникова Юлия Владимировна

    Материал представляет собой литературно-музыкальную композицию, посвященную международному Дню матери, празднику в честь самых добрых и чутких, терпеливых и самых красивых мам. В сценарий включены стихи, сценки, музыкальное сопровождение. Сценарий подойдет для проведения внеклассного мероприятия в старших классах, а также его можно использовать при проведении концертов с приглашением мам, бабушек.

  • Детский творческий проект «Поздравление ко Дню матери» 2016

    Автор: Лаптева Инна Николаевна

    Использование методики работы с детьми по организации проектной деятельности (технологии проектного обучения) повышает уровень творческого мышления и воображения детей, повышает уровень развития коммуникативных навыков; прививает семейно-нравственные ценности. В ходе выполнения проекта дети узнают об истории возникновения праздника «День матери». Реализация проекта позволит сформировать у детей более точные представления о празднике «День матери».

  • День Матери «Тебе, любимой и родной!» 2016

    Авторы: Брезгина Елена Васильевна, Вдовина Ирина Васильевна

    Сценарий праздника, посвященного Дню матери.

  • Сценарий конкурсно-развлекательной программы «А ну-ка, мамочки!», посвященной Дню матери 2016

    Авторы: Бочарникова Яна Владимировна, Камалова Светлана Геннадьевна

    К Дню матери готовятся все. Воспитанники мастерят своими руками подарки для самых дорогих людей. Воспитатели составляют сценарий для своей группы. Им хочется каждый год найти что-то новое, необычное, но такое, чтобы маленьким артистам оказалось посильным, и у зрителей вызвало интерес. Именно поэтому, была проведена конкурсно-развлекательная программа «А ну-ка, мамочки», сценарий которой был наполнен не только стихами, песнями, красивыми танцами, но и не обошелся без игр и конкурсов.

  • Сценарий совместного с родителями развлечения ко Дню матери «Хорошо рядом с мамой!» 2016

    Автор: Калинина Лидия Николаевна

    Мероприятие воспитывает доброе и заботливое отношение к маме, к своей семье. Предшествует подготовка: беседы с детьми, сбор семейных фото, работа с родителями, коллажи, атрибуты для игр.

  • Развлечения для компании взрослых на Новый 2022 год

    Всем хочется, чтобы встреча 2022 Нового года прошла ярко и весело, надолго запомнилась каждому человеку из собравшейся за одним столом компании.

    Сделать это совсем нетрудно, проявив немного фантазии и загодя подготовив увлекательную развлекательную программу. Игры в компании на Новый год могут быть очень разнообразными, в зависимости от интересов и предпочтений участвующих в ней людей.

    Как весело встретить Новый год в кругу друзей

    Сценарий новогоднего праздника 2022 года в кругу друзей обязательно должны быть насыщенным и полным сюрпризов, чтобы все участники отлично провели на нем время и надолго запомнили это мероприятие.

    Любая такая вечеринка не мыслима без популярной в молодежной среде музыки, которая должна быть громкой и с качественным звуком, потому организаторы праздника непременно должны позаботиться о наличии соответствующей аппаратуры. Кроме того, важно, чтобы отобранные для вечеринки хиты были современным и заводным, иначе настроение присутствующих на празднике молодых людей может быть заметно испорчено.

    Конечно же, независимо от того, какой будет выбран сюжет для сценария встречи Нового года с друзьями, в него обязательно должны быть включены и новогодние песни и мелодии. Причем, они могут быть как в оригинальном виде, так и в современных обработках, что наверняка высоко оценит молодежь.

    Будет отлично, если в программу новогодней вечеринки для друзей 2022 года вы включите большое количество танцевальных и песенных конкурсов. Это может исполнение одно из песен в различных стилях, переделка слов песен на новый лад, различные танцевальные конкурсы и так далее. Молодежь всегда готова к активному отдыху, а потому именно такие развлечения придутся по вкусу всем присутствующим на празднике девушкам и парням.

    Также сценарий на 2022 Новый год для взрослой компании может быть сделан по сюжету какой-либо сказки. Каждое из известных с детства произведений можно переделать в соответствии с интересами собравшихся на празднике людей, получив при этом великолепную развлекательную программу.

    Это может быть, к примеру, постановка сказки «Морозко» или «Двенадцать месяцев». Выбрав самых артистичных участников мероприятия для исполнения главных ролей в инсценировке, каждую сценку сюжета сказки следует переложить в виде веселого конкурса.

    Подобрав подходящее музыкальное сопровождение, оригинальный реквизит и аксессуары, достаточно просто воплотить такую идею в жизнь, и тогда проведенный вместе с друзьями праздник еще долгое время будет вспоминаться каждому из присутствовавших на нем.

    Игровые новогодние конкурсы для взрослых к 2022 году

    В том случае, если помещение, где проводится торжество, достаточно просторно, никаких ограничений в том, какие проводить конкурсы и игры, не будет – участники праздника смогут танцевать, водить хороводы, выполнять командные задания и веселиться «на полную».

    Веселые игры для компании взрослых на 2022 Новый год – это интересные подвижные задания, например, конкурс, имеющий название «У кого?». Для его организации необходимо расставить в комнате стулья, количество которых должно быть на один меньше числа участников. Парни и девушки рассаживаются на стулья, а участнику, которому не досталось места, завязывают глаза.

    Затем включается веселая новогодняя песня, и участник с завязанными глазами двигается по кругу вдоль сидящих людей. Как только мелодия заканчивается, он присаживается на колени к человеку, оказавшемуся ближе всего к нему в данный момент.

    Не глядя, а лишь дотрагиваясь до него руками, участник должен отгадать, к кому именно на стул ему довелось присесть. Если играющему удается это сделать, то он занимает стул, а глаза завязывают освободившему его человеку. Такое развлечение всегда проходит весело и интересно, и у всех гостей праздничного новогоднего мероприятия непременно поднимается настроение.

    Развлекательные игры на Новый год для компании могут быть музыкальными. Например, участники по очереди будут вытаскивать из определенной емкости сложенные записки, на которых будет написано по одному слову – «снежинка», «сосулька», «елочка», «дед мороз», и так далее.

    Используя попавшееся ему слово, каждому человеку необходимо исполнить куплет той песни, в тексте которой оно будет присутствовать. Обязательным условием также будет являться то, что тематика композиции – новогодняя или зимняя.

    В случае, когда помещение, где проводится праздник, имеет небольшие размеры, что не позволит провести активные конкурсы, для развлечения собравшихся на празднование Нового 2022 года подойдут застольные игры для взрослой компании.

    Задания конкурсов, которые можно давать гостям, сидящим за столом, могут быть различными – по очереди называть сорта мороженого, названия художественных фильмов, действия которых происходят в канун новогодних праздников, сочинять стихотворения по заранее подготовленным смешным рифмам, и так далее.

    Развлекательная конкурсная программа «Счастье в ладошках», посвященная Дню Счастья | Методическая разработка на тему:

    Развлекательная конкурсная программа

     «Счастье в ладошках»,

     посвященная  Дню Счастья

            Воспитатель отделения  социальной реабилитации:

    Сагимбаева Айгуль Куандыковна

    Развлекательная конкурсная программа «Счастье в ладошках», посвященная всемирному Дню Счастья

    Цели:

    создавать атмосферу взаимопонимания, дружбы между детьми; создание атмосферы праздника; развитие коммуникативных умений; сплочение детского коллектива; создание условий для раскрытия творческого потенциала воспитанников

    Оформление: видео-интервью  «Что такое счастье», плакаты с ладошками, на которых написаны высказывания воспитанников о счастье, рисунки ребят, шары

    Ведущий:

    Хотите, счастье подарю? 
    Отмерю столько, сколько надо. 
    Его горстями раздаю, 
    Я всем насыпать счастье рада! 
    Берите больше, про запас. 
    Его не будет слишком много. 
    Пусть защитит от горя Вас, 
    И солнцем светит Вам в дорогу. 
    А Вы поделитесь с родней. 
    Раздайте все до самой крошки! 
    И, обойдя весь шар земной, 
    Оно вернется к Вам в ладошку!

    Международный день счастья – это один из самых светлых и добрых праздников. Это день улыбок, объятий, поцелуев, отличного настроения и веры во всё хорошее! Люди на всей планете стараются сделать друг для друга что-то приятное и помочь тем, кому необходима поддержка. В этот день все должны оставить плохие мысли в прошлом и открыть свое сердце для прекрасного будущего. И если на улице к вам подойдет незнакомый человек и подарит воздушный шарик или просто улыбнется глядя в глаза, не удивляйтесь, а поступите также. Ведь это День счастья!

    Благодарить за этот праздник мы должны ООН. Именно там решили, что слишком уж много в нашей жизни занимают дела материальные, финансовые. А ведь без счастья ничего этого и не нужно. Пусть счастье эфемерно, но в этом и заключается вся его прелесть. Обнимите своих родных, хохочите, радуйтесь! В День счастья, 20 марта, даже день дружит с ночью. Ведь это весеннее равноденствие! Наслаждайтесь этим явлением природы, будьте счастливы сами и дарите счастье другим!

    Звучит веселая музыка


    Ведущий: Начинаем наш праздник веселья и счастья.

    Сейчас посмотрим небольшое видео-интервью «Что такое счастье?»

    А для вас, счастье-это что? (дети отвечают)

     По результатам ваших улыбок и вашего смеха мы определим самого счастливого человека. Итак. Объявляется конкурс..

    Конкурс «Счастливый стул»

    По просьбе ведущего ребята проверяют свои стулья. Под стулом  должен быть приз

    Ведущий: Приглашаем на сцену обладателя счастливого стула. Аплодисменты ему ( звучит поздравительная музыка)

    Конкурс  « Счастливое сообщение»

    Ребята, вы любите получать письма, СМС- сообщения?

    Сейчас кому-нибудь на телефон должно прийти Счастливое сообщение. Нужно будет громко прочитать всем сидящим сообщение (Счастливчик получает приз)

    Конкурс «Нарисуй счастье»  

    А как же выглядит счастье? Давайте пофантазируем и нарисуем счастье. Но это будет  необычное рисование,  нужно с кисточкой в зубах нарисовать счастье. Есть желающие? Во время выполнения задания звучит веселая музыка.

    По команде ребята заканчивают. И рассказывают о том, что нарисовали.

    Конкурс « Музыкальный шуточный конкурс»

    Ведущий: Потанцуем? Становимся все в круг

    Ведущий просит встать всех в круг. Под музыку ребята идут и по просьбе ведущего держатся за нос, руку и т. д.

    Конкурс «Три желания»

     

     Ведущий: Для всех нас счастье-это когда исполняются все наши желания. Ребята, а вы хотите, чтобы исполнили ваши желания? Посмотрите на наш аквариум. В нем завелись золотые рыбки. Но прежде чем поймать такую рыбку, нужно потрудиться. Есть желающие вытянуть рыбку, подходите!

    (В  волшебном аквариуме фигуры рыб. Если воспитанник вытаскивает золотую рыбку, то выбирает одного человека, который исполнит его 3 желания

     Участники конкурса награждаются сладкими призами)

    Ведущий: Ребята, а вы мечтаете о красивой машине? Так вот сейчас мы воплотим мечты в реальность.

    Участниками  следующего конкурса станут девочки. Сейчас вы все увидите, что девушки — классные водители автомобилей. Итак, объявляются «автогонки».

    На сцену приглашаются две девочки. К детским машинкам привязаны нитки одинаковой длины. Необходимо намотать нитку на карандаш. Побеждает тот, кто быстрее смотает всю нитку, причем машина должна двигаться строго по намеченной дороге — линии. Победителю вручают сувенир.

     

    Ведущий: Объявляется конкурс на самого веселого танцора! (Победивший награждается призом)

     Ведущий: Не в деньгах счастье  говорят люди. Но без них тоже несладко. Себя счастливыми без денег мы не ощущаем. Давайте посмотрим, а кого же  любят деньги

    Следующий конкурс « А я денежку люблю»  Два участника трясут банки с монетами. У кого быстрее с банки выпадут монеты, тот и выигрывает( на крышках банок узкие отверстия)

    Ведущий:

    Подставляйте ладони
    Я насыплю вам счастья.
    Есть источник бездонный
    В дождь, в грозу и ненастье.

    Я насыплю вам счастья,
    Сколько вы захотите.
    Это всё в вашей власти.
    Ну берите, берите!

    Нет конца и начала.
    Нет границ поперечных.
    Только вы, получая,
    Улыбнитесь сердечно.

    И скажите кому-то,
    Просто доброе слово.
    Не лукавствуя мудро,
    Это счастья основа.

    Не жалейте улыбок,
    Не жалейте участья.
    И средь бед и ошибок
    Вы получите счастье!

    Отдавать его будем
    Тем, кому пожелаем.
    И, даря счастье людям,
    Мы счастливыми станем.

    Итак, последний конкурс « Сундучок счастья» Каждый из вас должен вытянуть счастливый приз из сундучка. У кого окажется волшебная записка-сертификат на счастье, тот объявляется самым счастливым человеком.

    (Награждение счастливчика)

    Ведущий: Ну, вот и подошел к концу наш праздник. Дорогие ребята, желаем вам больше смеяться, улыбаться, веселиться. Быть всегда счастливыми. На память о нашем празднике дарю вам птиц счастья. Пусть эта птица принесет вам счастье. (Звучит песня «Мы желаем счастья вам»)

    Сценарий ко Дню народного единства «Россия – это мы!»

    Муниципальное учреждение дополнительного образования

    «Центр дополнительного образования»

    СЦЕНАРНЫЙ ПЛАН

    МЕРОПРИЯТИЯ

    Посвященного дню народного единства

    «Россия – это мы!»

    Дата проведения: 31.10.2016г. в 14:00

    Место проведения ЦДО, актовый зал

    Автор сценария:

    педагог-организатор Суминова Е.В

    Саратов 2016

    День народного единства

    «Россия – это мы»

    Фанфары

    Выходят ведущие

    (красивый музыкальный фон)

    Вед 1. Что в жизни может быть красивей?

    Что в жизни может быть милей,

    Чем эти рощи в дымке синей

    И золотой разлив полей?

    Вед 2.

    Что в жизни может быть красивей,

    Чем это море тишины,

    Чем нашей дружбы звонкий праздник,

    Единства праздник и любви!

    Вед 1 Добрый день, дорогие друзья!

    Вед 2 Здравствуйте! Сегодня в этот прекрасный день мы собрались в честь наступающего праздника – Дня народного единства.

    Вед 1Ровно 400 столетий назад 4 ноября 1612 года воины народного ополчения под предводительством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского штурмом взяли Китай-город,( Кита́й-го́род — исторический район Москвы внутри Китайгородской крепостной стены)освободив Москву от польских интервентов и продемонстрировав образец героизма и сплоченности всего народа в независимости от происхождения, вероисповедания и положения в обществе.

    Вед 2 День народного единства – это воскрешенный государственный праздник, учрежденный в 1649 году Указом царя Алексея Михайловича. Поэтому Указу церковный праздник Казанской иконы Божьей Матери приобретает статус государственного. А с приходом советской власти в 1917 году традиция отмечать освобождения Москвы прервалась.

    Вед 1

    Только с 2005 года 4 ноября – произошло возобновление празднования Дня народного единства.

    Вед 2

    С историей не спорят, с историей живут!

    Она объединяет на подвиг и на труд.

    Едино государство, когда един народ,

    Когда великой силой, он движется вперед!

    Вед 1

    Врага он побеждает, объединившись в бой,

    И Русь освобождает, и жертвует собой.

    Во славу тех героев живем одной судьбой

    Сегодня День Единства мы празднуем с тобой!

    (Звучит ГИМН)

    Вед 2

    Этот день напоминает нам, как россияне разных вер и национальностей преодолели разделение, превозмогли грозного недруга и привели страну к стабильному гражданскому миру.

    Вед 1

    Надо сделать так, чтобы День народного единства проникнутый идеями национального согласия, сплочения общества, упрочения российской государственности стал праздником взаимопонимания, милосердия и заботы о людях.

    Вед 2

    Всё, как говорится в наших руках! С праздником, дорогие друзья!

    Сегодня наш праздник пройдет в музыкальном и командно-игровом духе.

    Вед 1

    Встречайте — первый музыкальный подарок в этот праздничный день прозвучит в исполнении педагога ЦДО Фарида Ядуллаева

    (1 номер – Фарида «Россия»)

    1 РАУНД « ПРАВОВОЙ»

    Выходит 2 человека Импульс проводит игру «Салютики»

    Среди вас есть ребята из волонтерского отряда «Импульс». Я бы хотела, что бы они нам предложили 2 кандидатуры на роль командиров команд. Мы назначаем 2 капитана из этого объединения.

    (выбрали капитанов)

    А теперь каждый капитан должен набрать команду и расставить их друг напротив друга.

    Теперь ваша задача придумать названия командам.

    Вед1:

    — А вы любите загадки? Тогда для разминки вам загадки о России

    — Загадка:

    Символ мудрости и власти.

    Отгоняющий напасти,

    Что крыла свои развёл…

    Он — двуглавый птах — … (ОРЁЛ!)

    Во главе Державы,

    Избранный по праву

    На четыре года

    Волею народа. (ПРЕЗИДЕНТ)

    Вед2:

    Этот важный документ

    Подготовил Президент.

    Личной подписью скрепил,

    Чтобы в силу он вступил. (УКАЗ)

    Вед1:

    Уверен, друзья, отгадаете вы

    Ту крепость старинную в центре Москвы.

    На шпилях её ярко звёзды горят,

    На башне там Спасской куранты звонят. (КРЕМЛЬ)

    Вед2:

    Он звучит торжественно,

    Все встают приветственно –

    Песню главную страны

    Уважать мы все должны. (ГИМН)

    Вед1:

    У него названий много:

    Триколор, трёхцветный стяг –

    С ветром гонит прочь тревоги

    Бело-сине-красный …(ФЛАГ!)

    Вед 2 Ну а сейчас мы объявляем борьбу команд за звание «самой единой»

    Мы задаем вопрос, даем 3 варианта ответа. Ваша задача выбрать 1, 2 или 3. Если команды поднимают одинаковые ответы, принимается только тот, который подан раньше. За этот ответ команда получает 1 балл.

    Вед 1 Но прежде всего мы рады представить Вам нашу судейскую команду:

    1. Как расположены цвета Российского флага сверху вниз?

    1 Белый, синий, красный +

    2 Белый, красный, синий

    3 Синий, Белый, красный

    2. Как называется самый важный документ государства?

    1 Международный договор

    2 Правовое соглашение

    3 Конституция +

    3. Кто гарантирует гражданам России защиту конституционных прав?

    1 Государство +

    2 Любой гражданин

    3 Мировой суд

    4. Наша страна – Российская Федерация. Что означает слово «Федерация»?

    1 Форма государственного устройства +

    2 Вид власти

    3 Тип бюджета

    5. Что является государственным символом?

    1 Герб +

    2 Матрешка

    3 Каравай

    Вед 1 А пока подсчитываются результаты первого блока для вас выступает Лика Драгунова с песней «Маков цвет»

    (ВыступлениеЛика Драгунова с песней «Маков цвет» »)

    2 РАУНД « СИМВОЛЫ РОССИИ»

    Вед 2 Для вас загадки, но они все про Россию, ее традиции, достопримечательности, события, символы: Та команда, в которой прозвучит первый ответ приносит себе балл в копилку.

    Стоит Таня

    В белом сарафане.

    На стройной ножке,

    В ушах – серёжки. (БЕРЁЗА)

    Кукла – символ материнства

    И семейного единства.

    Сарафан – её одёжка,

    Вся из дерева…(МАТРЁШКА!)

    Он – огромный хищник леса,

    Гнев его страшнее беса.

    Любит яростно реветь

    Толстопятый зверь…(МЕДВЕДЬ!)

    Есть на свете – ночь и день,

    Есть – лицо, и есть – изнанка;

    Шляпа летом дарит тень,

    В зиму греет нас – … (УШАНКА!)

    На столе стоит пузатый.

    Носик – кран его горбатый.

    Запыхтит, из носа – пар!

    Тульский это… (САМОВАР)

    Из камня усыпальница,

    Гробница для вождей,

    Что средь туристов славится –

    Московский … (МАВЗОЛЕЙ!)

    Бронзовый памятник –

    Вам не игрушка,

    Он ведь – орудие,

    Это – …(ЦАРЬ-ПУШКА!)

    Инструмент народный этот

    С давних пор известен свету.

    Только кнопочки ты тронь –

    Запоёт легко … (ГАРМОНЬ)

    В озорные три струны

    Все в России влюблены. (БАЛАЛАЙКА)

    Вед 1

    Раз уж мы заговорили про русские инструменты для вас они сейчас и прозвучат в исполнении преподавателей объединения «Резонанс»

    ВЫСТУПЛЕНИЕ « РЕЗОНАНС»

    3 РАУНД ( НАЦИОНАЛЬНЫЙ)

    Вед1: История богата примерами, когда именно единение всего многонационального народа нашей Родины, во имя блага и процветания страны, открывало путь к укреплению независимости государства, и способствовало развитию цивилизованного общества.

    Вед 2: Россия – великая многонациональная страна. В ней проживают граждане разных национальностей. Россия – это общий дом для русских и марийцев, якутов и карелов, тувинцев и черкесов. Одна у нас Родина, но много языков, на которых говорят народы России.

    Викторина «Россия – многонациональное государство»

    1Сколько народов проживает на территории России?

    1 Более 50

    2 Более 180 +

    3 Более 300

    2 Какая конструкция в старину занимала главное место в жилищах русских людей?

    1 Резной сундук

    2 Русская печь +

    3 Деревянная лавка

    3 . На чём предпочитают передвигаться народы Чукотки?

    1 Оленьих упряжках +

    2 лошадях-тройках

    3 на верблюдах

    4. Какую пищу предпочитали уральцы в старину?

    1 Шаньги +

    2 Плов

    3 Ржаные блины

    5. Какой главный праздник отмечает и татарский и башкирский народ?

    1 Сабантуй +

    2 Каргатуй

    3 Саламат

    6. Какие украшения в древности были у мордовских женщин?

    1 Круглые броши

    2 Головной венчик +

    3 кокошник

    7. Какие материалы использовали в старые времена чуваши для своей одежды?

    1 Парча

    2 Шёлк

    3 Домотканое сукно +

    11. Какой народ применяет для украшения одежды замшу из лосиной шкуры, бисер, олений волос?

    1 Алтайцы

    2 Эвенки +

    3 Тувинцы

    12. Как называется дом якутов?

    1 Хата

    2 Горница

    3 Юрта +

    13. От какого слова произошло слово «калмык»?

    1 Охотящийся

    2 Оперившийся

    3 Отделившийся +

    Вед 1 Сегодня на наш праздник мы пригласили одного из обучающихся в ЦДО и представителя одной из национальностей России – азербайджанской – Самира Гасанова. Он для Вас исполнит песню об Азербайджане.

    (Выступление Самир Гасанов «Азербайджанская»)

    РАУНД «ГЕРОИЧЕСКИЙ ИЛИ ИГРОВОЙ»

    Вед 1

    Земля русская собиралась веками. За её целостность, единство и безопасность заплатили своими жизнями миллионы людей, её герои-защитники.

    Вед 2 Когда мы вместе — мы великая сила. Пусть без страха жалуют к нам в гости. Но кто на русскую землю с мечом придёт, тот от меча и погибнет, на том стояла и будет стоять Русская земля.

    Вед 1

    У каждого времени есть свои заветные имена, которые никогда не забываются;

    Вед 2

    Родина звала на помощь, и поднимались на её защиту славные сыны её. Среди них московский князь Дмитрий донской, благословенный Александр Невский, Александр Суворов, не потерпевший ни одного поражения, Михаил Илларионович Кутузов – спаситель России от наполеона. Это всё настоящие, подлинные, истинные герои Отечества

    Вед 1

    На протяжении многих веков не раз приходилось русским людям отстаивать свободу и независимость совей Родины.

    Вед 2 Испытала ты много горюшка Русь от набегов кочевников. Чтоб беречь от них землю русскую, разбросались по краю степи заставы богатырские, оберегали они от врагов.

    Вед1 Я думаю, всем пора встать стенка на стенку и продемонстрировать команда команде, какие вы сплоченные, сильные и смелые.

    ПОДВИЖНЫЕ КОНКУРСЫ:( поднимаем команды, им даются задания) За каждую победу по баллу команде.

    Конкурс «Крепости». Кто построит крепость из 30-50 пластиковых стаканчиков быстрее и выше.

    Перетягивание каната

    Интеллектуальный. (например ,каждая из команд по очереди продолжит фразу : «Не представляю Россию без…..») Кто последний скажет, тот и победил

    Танцевальный. А) Повторить за ведущим движения:

    1 ЩИТ ( руки перед лицом, согнутые в локтях , соединить несколько раз)

    2 МЕЧ ( размахиваем рукой из стороны в сторону)

    3 ДРАКА ( кулаками бьем поочередно перед собой, вытягивая руки вперед)

    НА КОНЕ ( машем рукой над головой, как бы погоняя коня)

    СИЛА БОГАТЫРСКАЯ (руки поочередно поднимаем, как будто с гантелями)

    Б) Каждый капитан показывает противоположной команде танцевальное движение. Соперники повторяют. Затем другая команда, и т.д., друг за другом не повторяясь. Итак, пока не иссякнет фантазия. Кто последний?

    Вед 1:Вы так хорошо размялись, что, я думаю, в честь праздника можно еще немного размяться и поддержать участника объединения «Школы ведущих и конферансье «Креатив» Самира Гасанова. Он поет – а вы – танцуйте.

    (выступление Самира Гасанова «Непохожие»)

    5 РАУНД ИСТОРИЧЕСКИЙ

    Вед 2

    Сегодня, когда приближается День народного единства, надо вспомнить важные исторические события земли русской.

    Вед 1 Итак, окунемся в историю и проверим ваши знания.

    А тем самым мы сможем приблизиться к столице нашей родины – Москве. На карте мы проложили 2 пути для ваших команд от Саратова до Москвы. За каждый правильный ответ мы будем выделять определенным цветом путь ваших команд. Посмотрим, кто подойдет ближе к Москве.

    1)

    Где жило Славянское племя дреговичей

    1 на болоте,

    2 в полях

    3 (В лесах.) +

    2)

    Назовите князя, провозгласившего Киев В 882 г. столицей древнерусского государства.

    Олег. +

    2Владимир

    3Святослав

    3)

    В водах какой реки Владимир I Святославович крестил русских людей в 988 году?

    1 Волга

    2(В водах Днепра.) +

    3 Дон

    4)

    У какого князя было прозвище Большое гнездо?

    1 Ярослав

    2 Владимир

    3 Всеволод III – он имел 12 детей.) +

    5)

    Назовите русского князя, командовавшего войском в Ледовом побоище на Чудском озере?

    1 Александр Невский.) +

    2 Дмитрий Донской

    3 Юрий Долгорукий

    6)

    Быть просто царём Ивану Грозному показалось мало. К титулу он добавил ещё и это слово в знак полной независимости от ордынских ханов.

    1(Самодержец.) +

    2 император

    государь

    7)

    Какой металл дал название московскому бунту 1662 года?

    1 Золото

    2 Медь . +

    3 Серебро

    8)

    Кто и когда ввёл в России нумерацию годов от Рождества Христова, которой мы пользуемся ныне?

    1 (Пётр I, в 1700 году.)+

    2 Екатерина 2

    3 Александр 1

    9) Кем по родству Павел I приходился Екатерине II?

    1 племянником

    2 братом

    3 (Сыном.) +

    10)

    В Отечественной войне 1812 года участвовали 30 полков башкирских воинов. Как называли французы башкирского воина, если он был вооружён луком и стрелами?

    1 Амур.) +

    2 Купидон

    3 Стрелец

    11) В начале царствования какого русского императора произошло восстание декабристов?

    1 Александр 1

    2 Николая I, (1825 год.) +

    3 Николай 2

    12)

    В честь какого события отмечается День народного единства?

    1освобождение от польских интервентов +

    2 отмена крепостного права

    3 свержение монголо-татарского ига

    13)

    Какой собор сооружён в Москве в память об избавлении Москвы от поляков?

    1 Собор Василия Блаженного

    2 Казанский собор +

    Храм Христа Спасителя

    14)

    Где установлен памятник предводителям народного ополчения — Минину и Пожарскому?

    1 на Арбате

    2 На площади Революции

    На Красной площади +

    15) В каком году в России начали отмечать День народного единства?

    1 в 2005 году+

    2 в 2007 году

    в 2010 году

    16) Праздник какой иконы отмечает церковь 4 ноября?

    1 Георгия Победоносца

    2 Казанской иконы Божией Матери +

    3 Святой блаженной Ксении Петербургской.

    Вед 1: Наконец, итоги.Пока жюри их подводит, для вас поет

    Вероника Бахарева «Твоя земля»

    Вед 2: Ну что ж, жюри готовы огласить результаты:

    _________________________________________________________

    Вед 1Поздравляем команду –«_______________________» с победой!

    Вед 2 Ну всех Вас, друзья с праздником , с днем народного единства, пожелать вам крепкого здоровья, успехов в труде благополучия.

    Вед 1 В день единства будем рядом,

    Будем вместе навсегда,

    Все народности России

    В дальних селах, городах!

    Вед вместе: «Вместе мы едины и непобедимы! Я, Ты, Он, Она – вместе мы одна семья)

    (звучит песня «Я, Ты, Он, Она»)

    Перспективы рынка анимации для взрослых: сценарий после Covid-19 к 2029 году

    Калифорния (США), 13 апреля — Отчет об исследовании рынка анимации для взрослых — это профессиональный ресурс, который предоставляет динамическую и статистическую информацию о региональных и мировых рынках. Он включает в себя всестороннее исследование текущего сценария для защиты тенденций и перспектив рынка. В отчетах Adult Animation Research также отслеживаются будущие технологии и разработки. В отчете представлена ​​подробная информация о новых продуктах, региональных и рыночных инвестициях.В этом исследовательском отчете по анимации для взрослых также тщательно анализируются все элементы, необходимые предприятиям для получения объективных данных, которые помогут им понять угрозы и проблемы, стоящие перед их бизнесом. Отчет по отрасли услуг также включает недостатки рынка, стабильность, факторы роста, сдерживающие факторы и возможности в течение прогнозируемого периода.

    Получить образец отчета с таблицей и графиками:

    https://www.a2zmarketresearch.com/sample-request/550267

    «Анимация для взрослых растет с хорошим среднегодовым темпом роста в течение прогнозируемого периода.Повышение индивидуального интереса к сфере услуг является основной причиной расширения этого рынка».

    Лучшие компании в этом отчете:

    Fox Broadcasting Company, Williams Street Productions, Studio Ghibli, Sunrise Inc., VIA (Paramount Pictures), Illumination Entertainment, DreamWorks Animation, Nickelodeon Animation Studio, Sony Pictures Animation, Toei Animation.

    Обзор отчета:

    * В отчете анализируются региональные тенденции роста и будущие возможности.

    * Подробный анализ каждого сегмента дает актуальную информацию.

    * Данные, собранные в отчете, исследуются и проверяются аналитиками.

    * В этом отчете представлена ​​реалистичная информация о спросе и предложении, а также прогнозы на будущее.

    Обзор рынка анимации для взрослых:

    Это систематическое исследование обеспечивает внутреннюю оценку рынка анимации для взрослых, предлагая важные фрагменты знаний, хронические идеи и одобренные отраслью и в значительной степени поддерживаемые предположения о рынке услуг.Кроме того, для построения этого углубленного исследования использовался контролируемый и формальный набор предположений и стратегий.

    В ходе разработки этого исследовательского отчета по анимации для взрослых исследуются движущие факторы рынка. Он также предоставляет информацию о рыночных ограничениях, чтобы помочь клиентам построить успешный бизнес. В отчете также рассматриваются ключевые возможности.

    Получите специальную скидку:

    https://www.a2zmarketresearch.com/discount/550267

    Этот отчет обеспечивает глубокое и широкое понимание анимации для взрослых.С точными данными, охватывающими все ключевые особенности текущего рынка, отчет предлагает обширные данные от ключевых игроков. Аудит состояния рынка упоминается, поскольку точные исторические данные по каждому сегменту доступны в течение прогнозируемого периода. Движущие силы, ограничения и возможности призваны помочь составить более полное представление об этих рыночных инвестициях в прогнозируемый период 2022–2029 годов.

    Некоторые важные цели отчета об исследовании рынка анимации для взрослых:

    Vital Developments: Индивидуальное исследование обеспечивает критические улучшения рынка анимации для взрослых, включая исследования и разработки, отгрузку новых товаров, скоординированные усилия, скорость разработки, партнерские отношения, совместные усилия и локальное развитие конкурентов, работающих на рынке в глобальном масштабе. и региональные.

    Характеристики рынка:  Отчет содержит основные моменты рынка Анимация для взрослых, доход, лимит, предельный коэффициент использования, стоимость, нетто, коэффициент создания, генерация, использование, импорт, торговля, предложение, спрос, стоимость, часть отрасли в целом. , CAGR и валовая прибыль. Аналогичным образом, отчет о рынке предлагает исчерпывающее исследование элементов и их самых последних моделей, а также фрагменты и подразделы рынка услуг.

    Инструменты расследования:  Этот отчет о рынке включает в себя тщательно продуманную и оцененную информацию об основных установленных игроках и их расширении на рынке анимации для взрослых с помощью методов.Для анализа развития ключевых игроков, работающих на рынке анимации для взрослых, использовались систематические инструменты и методологии, например, исследование пяти сил Портера, исследование возможностей и множество других методов статистического исследования.

    Убежденно, что отчет Adult Animation даст вам безошибочный взгляд на каждую рыночную реальность без необходимости ссылаться на какой-либо другой исследовательский отчет или источник информации. Этот отчет предоставит вам все факты о прошлом, настоящем и возможной судьбе рынка услуг.

    Купить эксклюзивный отчет: https://www.a2zmarketresearch.com/checkout

    Свяжитесь с нами:

    Роджер Смит

    1887 УИТНИ МЕСА Д-р Хендерсон, Невада 89014

    [email protected]

    +1 775 237 4147

    Сценарий 8: Эволюция концепции времени для работы и отдыха

    Прогноз и реакция

    ПРОГНОЗ:   Профессиональное и личное время отделяет всего несколько строк, и это нормально. В 2020 году работники умственного труда с хорошими связями в более развитых странах добровольно устранили границы индустриальной эпохи между рабочим и личным временем. Помимо официально запланированных мероприятий, работа и отдых органично интегрированы в жизнь большинства этих работников. Это чистый позитив для людей. Они совмещают личные и профессиональные обязанности, где бы они ни находились, когда им приходится выполнять их из дома, спортзала, торгового центра, библиотеки и, возможно, даже из общего помещения для встреч их компании, которое может существовать в новом формат виртуальной реальности.

    Реакции респондентов-экспертов (N=578)
    В основном согласны 56%
    В основном не согласны 29%
    Не ответили 15%

    Реакции всех респондентов (N=1196)
    В основном согласны 57%
    В основном не согласны 29%
    Не ответили 14%
    не может быть вычислено. «Предсказание» было составлено для получения ответов и не является формальным прогнозом.

    Обзор реакции респондентов

    Многие респонденты согласились со всеми аспектами сценария, за исключением «чисто-положительного» результата. Именно здесь дискуссия была сосредоточена в письменных разработках. В то время как некоторые люди надеются на гиперсвязанное будущее, которое, по их словам, предложит больше свободы, гибкости, улучшение психического здоровья и положительное улучшение жизни, другие выражают опасения, что мобильность и повсеместные вычисления станут бременем. Когда люди постоянно находятся в сети, эти эксперты считают, что это вызовет стресс и распад семьи и общественной жизни.Это также может включать репрессивное наблюдение со стороны боссов и правительства. Другие наблюдения этих респондентов: Люди восстанут против корпоративного контроля над их жизнями. Работникам и учреждениям придется провести границы. Успешные работодатели будут приспосабливаться, применяя целостные подходы, которые могут больше фокусироваться на результатах работы (завершенных проектах), чем на входах (количестве времени, проведенном в рабочем кабинете). Поскольку работа проникает во все уголки жизни, эти эксперты считают, что люди будут мотивированы на получение удовлетворительной работы, а не на «работу».«Углубленные личные связи укрепят профессиональные результаты. Рабочая сила станет более рассредоточенной. Будет рост разводов. Люди не будут тратить время на то, чтобы наслаждаться воспитанием или природой.

    В то время как 29% не согласились, большинство респондентов в основном согласились с тем, что к 2020 году формализованное разграничение социального, личного и рабочего времени будет отменено для работников умственного труда в наиболее развитых регионах мира, и в целом это будет положительным изменением. Были разные отзывы о плюсах и минусах «всегда включенной» среды.Большинство людей, написавших разработки, говорили об опасениях по поводу потенциальных негативных последствий гиперсвязности.

    Следующие анонимные ответы представляют собой выборку типичных мнений и общепринятых взглядов:

    • «Какой кошмар! Это уже достаточно плохо, и ожидается 24-часовой ответ по электронной почте».
    • «Что произойдет, чтобы сосредоточиться?»
    • «Согласен… Вы можете получать удовольствие от глубоководной рыбалки так же, как котируете свои акции».
    • «Это увеличит количество людей, занимающихся фрилансом.
    • «Если это произойдет, вы найдете меня в менее развитой стране, где мое время принадлежит МНЕ».
    • «Люди будут больше работать из дома и удаленно, вместо того, чтобы тратить время на поездки в ад».
    • «Это не будет положительным результатом ни для кого, кроме людей типа А и гиков — людей, у которых вообще не было социальной жизни».
    • «По мере того, как корпорации расширяют свои требования и вторжение в личное время сотрудников, рабочие в конечном итоге восстанут».
    • «Это уже случилось, к лучшему или к худшему.Преодолей это».

    Респонденты отметили, что работа и развлечения развиваются вместе с людьми и их инструментами, и указали, что установленные «рабочие дни» — это недавнее человеческое понятие. «Подход с 9 до 5 полностью исчезнет, ​​за некоторыми исключениями», — ответил Роберто Гаэтано , член Правления ICANN. «Нынешнее разделение между «рабочим временем» и «свободным временем» является побочным продуктом промышленной революции и должно исчезнуть вместе с ней. Положительное это или отрицательное, я не знаю, потому что давление «всегда на работе» только потому, что у вас есть возможность быть «всегда на связи», будет высоким.Но нам нужно построить новый образ жизни, который должен справиться с этим».

    «Границы между работой и домом или личной жизнью будут трансформированы, — писал Оскар Ганди , писатель, активист и заслуженный профессор коммуникации Пенсильванского университета, — мы видим, будет поразительным».

    Николас Карр , автор книги «Большой переключатель: перепрошивка мира, от Эдисона к Google», отметил, что гиперсвязь уже стала реальностью для некоторых людей, написав, что это позитивно для корпораций и вызовет «расширение работы, чтобы охватить все время и все пространство.

    Гбенга Сесан , консультант по Интернету для развития инициативы Paradigm в Нигерии, увидел положительные стороны, ответив: «Даже те, кто живет в развивающихся (или слаборазвитых) странах, смогут преодолеть географические барьеры благодаря доступу в Интернет и другим подключенные устройства. Это может быть «подключи и молись», а не «подключи и работай», но он все равно подключается! Сейчас 4:05 утра в Лагосе, Нигерия, и я спрашиваю себя, будет ли все, что я сделал за последние 5 часов, считать работой, отдыхом, игрой или задачами в режиме сна.В 2020 году профессиональное и личное время будут так же далеки друг от друга, как пальцы от клавиш мобильного телефона. Многозадачность больше не будет означать вождение автомобиля и разговоры в одиночестве, она будет включать работу и игру одновременно».

    Джерри Михальски , основатель и президент Sociate, ранее работавший над версией 1.0 и соведущий PC Forum, написал: «Полезно иметь гибкий график и другие способы работы, когда вы наиболее сообразительны, и избегать временных хлопот, таких как час пик. . Некоторым людям нравится разделять работу и личную жизнь; они найдут этот новый мир враждебным.Я на другой стороне — редко не думаю о том, что меня волнует профессионально. Одно большое предостережение: у нас должна быть лучшая функция «Не беспокоить». Без него мы все находимся в конце электронных поводков, и серьезная негативная реакция будет гораздо более вероятной».

    И Чарльз Кенни , старший экономист Всемирного банка, эксперт в области технологий и экономики, отметил: «Я надеюсь, что 200-летний социальный прогресс в направлении оплачиваемого отпуска не закончится вот так».

    Том Дженнингс , создатель FidoNet и создатель первого онлайн-присутствия журнала Wired, отразил чувства многих респондентов, не согласных со сценарием, написав: «Мы больше работаем, больше работаем из дома, берем больше работы на дом и в общем, заплатили за это меньше.Обратите внимание, что теперь во всех автомобилях есть подстаканники; экстремальные технологии для таких экзотических вещей существовали в 1960 году, только никому они были не нужны! Мы пили кофе дома или в кафе или ресторане!»

    Высокий процент респондентов, написавших пояснительные уточнения к этому сценарию, использовали фразу «это уже происходит» или что-то подобное. Конечно, люди, приглашенные для участия в опросе «Будущее Интернета III», являются хорошо информированными, технически подкованными работниками умственного труда, поэтому многие из них живут с гиперсвязью.Пример одного из многих десятков ответов в этом ключе исходит от Louis Naug è s , президента Revevol, компании Enterprise 2.0 с офисами во Франции, Испании, Великобритании и США, который написал: «Уже там! Так работают 100% наших сотрудников в Revevol, нашей компании; Сети со скоростью не менее 1 Гбит/с, проводные и мобильные, доступные в любом месте, в любое время и на любом устройстве, сделают эту задачу легкой задачей».

    Сьюзан Кроуфорд , основатель OneWebDay и член Правления ICANN, прокомментировала: «Вот так устроена наша жизнь.Каким-то образом мы должны придумать, как спать по 8-9 часов в сутки, просто чтобы не швырять наши вездесущие телефоны в стену».

    и Кристин Боезе , исследователь и аналитик из Avenue A-Razorfish и Microsoft, написала: «Хотя я отделяю свое профессиональное время от личного, и я так люблю свою жизнь, все, кого я знаю, четко и решительно сообщили мне, что они СИЛЬНО разграничивают свое личное и профессиональное время и позволяют профессионалу вмешиваться только с величайшей неохотой.Они не охватывают тот мир, в котором я живу, и, если подумать, я всегда был таким, задолго до того, как технологии стали доминировать в моей жизни, когда я так глубоко жил в книгах и личных проектах, которые поглощали мою жизнь тогда, так же, как они делают сейчас. Однако мне определенно не помешало бы немного меньше «полезной» дисциплины, когда они говорили мне «получить жизнь».

    Гиперсвязь позволяет людям быть продуктивными во многих аспектах своей жизни

    Респонденты, которые уже интегрируют работу и личное время в работу, которая им нравится, и как члены семей, которые не возражают против интеграции, с радостью ответили, что такая связанность будет положительным моментом.«Мы наслаждаемся преимуществами, даже когда я нахожусь на месте своего рождения, в отдаленной деревне Икраил в Бангладеш», — написал профессор Лутфор Рахман , заведующий кафедрой компьютерных наук Стэмфордского университета, Бангладеш, и лидер Ассоциации. по развитию информационных технологий.

    Хави Хоффман из сети разработчиков Yahoo ответил: «Возможно, это последняя и наиболее распространенная версия аристократии, разработанная человеческой цивилизацией. Бестселлеры, такие как «Четырехчасовая рабочая неделя», являются лидерами этой тенденции.Однако этот клуб правителей расширяется и становится все более разнообразным. Бьюсь об заклад, если бы у человека был доступ к базе данных участников Всемирного экономического форума в Давосе за последние 10-12 лет, он бы увидел модель большего разнообразия, большего включения людей, более удаленных от власти, но все еще связанных и влиятельных в отчасти из-за их значимости в социальной ОС, которая растет как социальное достояние метаданных о наших отношениях, нашем опыте, наших делах и увлечениях. Ценность слабых связей и портативность связи делают этот континуум работа/игра возможным, если не вероятным.Это не будет верно для всех, и разрыв между элитой и бедными / «низшим классом» может продолжать расти».

    Клифф Фигалло , член-основатель первого интернет-сообщества The WELL, ныне AdaptLocal.org, писал: «Мир все больше характеризуется неопределенностью, поэтому люди отказываются делить свою жизнь на профессиональную и личную. Оставаться на связи и получать информацию — это гарантия безопасности, которую требуют люди».

    Люди как за, так и против гиперсвязи говорят, что это повлияет на здоровье людей.В то время как те, кто боится этого, говорят, что это вызовет болезни, связанные со стрессом, те, кто приветствует его, говорят, что гибкость, которую он предлагает, может улучшить психическое здоровье.

    Кристин Сэтчел , старший научный сотрудник Института творческих индустрий и инноваций Квинслендского технологического университета, ответила: «Люди могут работать, когда они в наибольшей степени, и, позволяя им совмещать профессиональные и личные обязанности, они могут проводить больше времени. времени перед своими машинами, на самом деле выполнять больше работы и меньше выгорать.Анонимный респондент прокомментировал: «Это отличное видение для работников умственного труда, которое может снизить стресс и улучшить здоровье».

    Micheál Ó Foghlú , директор по исследованиям, группа телекоммуникационного программного обеспечения и систем, Технологический институт Уотерфорда, отметил: «Было бы лучше думать с точки зрения большего числа людей с более профессиональным отношением к работе, где больше внимания уделяется результатам, а не просто зайти и зарегистрироваться. Это не значит, что личное время исчезает.

    Майкл Кастенджера , старший преподаватель Колледжа Грейди при Университете Джорджии и президент компании Media Strategies and Tactics Inc., отметил: «Многие, если не большинство, люди черпают свою идентичность из того, что они делают. Это определяет, кто они. Смешение личного и профессионального существования будет усилено подключением к Интернету».

    Некоторые респонденты предсказывали, что будущая рабочая сила предпочтет смешение работы и личной жизни. «Гибкая, основанная на технологиях рабочая среда будет привлекательна для работников нового поколения», — написал Майкл Стивенс , доцент Доминиканского университета в Ривер-Форест, штат Иллинойс.«Преимущество этого — повышение производительности, довольные работники и увеличение отдачи от инвестиций».

    И Хэмиш Макьюэн , консультант Open ICT в Новой Зеландии, прокомментировал: «С 9 до 5 в индустриальную эру требовались рабочие единицы, созданные однородным «образованием», которое устанавливает строгое время для выполнения функций, были доступны для манипулировать материальными продуктами. Там, где мы ищем идеи и мысли, нет расписания».

    Гиперсвязность создаст нереалистичные ожидания от работы и стресс, а также повлияет на жизнь

    Многие люди считают гиперсвязность угрозой.Среди сотен уточнений, предоставленных респондентами, лишь немногие считают, что совмещение работы и личного времени сместит жизнь людей в сторону большего количества времени для семьи, друзей и личных занятий.

    Подавляющее большинство респондентов, написавших уточнения, приравняли гиперсвязь к работе, а не к игре. Те, кто соглашался со сценарием и считал его положительным, как правило, были людьми, которые также отмечали, что им нравится их рабочая жизнь и они находят связи ценными.Те, кто предсказывают, что работа будет отнимать личное время, в первую очередь воспринимают работодателей как ориентированных на прибыль, а не на людей.

    Бенджамин Бен-Барух , старший консультант по анализу рынка и прикладной социолог компании Aquent, прокомментировал: «В 2020 году… возникнет миф о том, что помимо официально запланированных мероприятий работа и развлечения могут быть органично интегрированы в жизнь большинства этих работников. Работодатели попытаются убедить нас, что это положительно для людей, потому что мы сможем совмещать личные и профессиональные обязанности… Однако реальность будет совсем другой.Поскольку за нами могут следить всякий раз, когда мы «подключены», и особенно потому, что за нами можно наблюдать всякий раз, когда мы подключаемся с помощью устройств, предоставленных нашим работодателем, мы можем и будем контролироваться. Наши работодатели получат еще больший контроль над дисциплиной рабочего времени и над нашей жизнью и смогут требовать от нас еще более продуктивного рабочего времени. Наша жизнь на самом деле будет все больше контролироваться теми, кто предоставляет нам устройства, которые будут становиться все более необходимыми для нас как в нашей работе, так и в личной жизни, а также теми, кто владеет и контролирует сети и сетевые сайты, которые мы используем и посещаем.Некоторые компании попытаются выделиться как компании, которые на самом деле не используют свою власть, чтобы наблюдать за нами и контролировать нас, но большинство компаний будут делать «финансово ответственные» вещи, используя доступные технологии для установления контроля».

    Озабоченность слежкой также была центральной концепцией в разработке Стива Сойера , доцента колледжа информационных наук и технологий Университета штата Пенсильвания. Исследование Сойера включает в себя освоение и использование вычислений работниками умственного труда.В его сценарии 2020 года: «Корпоративный контроль рабочего времени — под видом баланса между работой и семьей — теперь распространяется на подробный мониторинг того, когда люди на работе и вне ее. Город компании заменяется «управлением временем компании», и именно рабочее время определяет все остальные виды использования времени. Эта антиутопия бросает вызов концепции работы белых воротничков, и профсоюзы становятся все более серьезной проблемой».

    Чарльз Эсс , профессор философии и религии, а также исследователь онлайн-культуры и этики в Университете Друри, ответил: «Это может быть позитивным сценарием для некоторых в США.С. и, возможно, Японии. Но, например, в Европе и Скандинавии существует серьезное сопротивление тому, что считается американской моделью все больше и больше работать и все меньше и меньше жить. Люди могут быть вынуждены стирать границы между личным и профессиональным по экономическим причинам, но они не в восторге от этого и не видят в этом ничего хорошего. Альтернативный сценарий состоит в том, чтобы увидеть работника умственного труда с хорошими связями, описанного здесь как просто дрона в улье Боргов: всегда на связи, никогда не имеющего свободы быть/делать что-либо, кроме вклада в коллектив.Руководители высшего звена, которые держат свои Blackberry и Treo рядом с собой для телефонных звонков в 4:30 утра даже во время «отпуска», уже близко подходят к этому изображению. Те, кто снаружи, хотя бы время от времени пользуется свободой от Сети, увидят в таком дроне раба, а не свободного человека».

    Джоанна Шарп , старший менеджер по маркетингу Microsoft, прокомментировала: «Когда люди слишком смешаны между работой и отдыхом, они упускают драгоценное время и опыт, которые, вероятно, не должны вытесняться рабочей потребностью, т.е. .например, важное событие, когда вы вместе с семьей или друзьями работаете, поэтому обе группы страдают из-за отсутствия сосредоточенного внимания».

    Виктория Нэш , директор по аспирантуре и специалист по политике и исследованиям в Оксфордском институте Интернета, ответила: «Результатом может стать более продолжительный, менее эффективный рабочий день и более напряженная домашняя жизнь».

    Скотт Смит , директор Changeist LLC, консультант, футурист и писатель, отметил: «Появляется все больше свидетельств того, что смешанные сценарии работы и отдыха, обеспечиваемые повсеместной связью, не являются положительным результатом для многих, кто может испытать это сочетание сегодня. .Доступ открывает двери для нехватки времени, необходимости реагировать и ожидания производительности 24/7. Непонятно, как это изменится к лучшему через 13 лет». Хэл Вариан , главный экономист Google, разделяет схожее мнение и добавляет: «Учреждениям придется проявлять инициативу в установлении некоторых границ; выгорание реально».

    Мы будем приспосабливаться, изобретая новые способы сбалансировать жизнь, насколько это возможно

    Многие, кто ожидает, что будущее будет изображено в сценарии, отмечают, что будут внесены социальные коррективы, чтобы справиться с новыми реалиями. Брэд Темплтон , председатель Electronic Frontier Foundation, написал, что, по его мнению, люди будут «разрабатывать инструменты для более эффективной изоляции личного времени и прокалывать его только в случае крайней необходимости — люди придут к этому».

    Ховард Рейнгольд , интернет-социолог, профессор университета и писатель, отметил: «Мы начинаем видеть, как люди, наконец, устанавливают личные и социальные границы вокруг использования мобильных технологий, потому что колонизация каждой сферы нашей жизни — домов, автомобилей , семейная жизнь, светские мероприятия, туалеты, кинотеатры, концертные залы, метро, ​​классы — эти устройства начинают злить людей.

    Мэри Энн Эллисон , руководитель The Allison Group, предсказала: «Мы адаптируемся к этому размытию, которое иначе можно было бы назвать интеграцией… и в то же время у нас будет много широко используемых и «одобренных» тайм-аутов. деятельность, варьирующаяся от «бесконтактных» отпусков до официального «нерасписанного» времени в структуре рабочего дня организаций».

    Ролли Коул , директор по технологической политике Сагаморского института политических исследований, предположил, что сценарий «не будет чистым благословением, добавив: «Я мог бы увидеть негативную реакцию, которая приведет к правилам о часах «без контакта с работодателем». .

    Ряд участников опроса предположили, что характер работы изменится в лучшую сторону. «Я надеюсь, что будущая трудовая деятельность станет для людей более творческой и увлекательной», — написал Гэри Крепс , заведующий кафедрой коммуникаций в Университете Джорджа Мейсона, бывший руководитель отделения медицинских коммуникаций и информатики Национального института рака.

    Дэн Ларсон , генеральный директор PKD Foundation, некоммерческой организации, работающей в сфере защиты и образования пациентов, ответил, что молодые работники сегодня готовы придерживаться здорового подхода к сочетанию работы и отдыха 24/7.«Любой, кто нанимал сотрудников молодого поколения, знает, что они, как правило, не хотят работать долгие часы, как их бабушки и дедушки», — пояснил он. «Они не продают свою душу фирменному магазину. Скорее, они очень ценят свое личное, нерабочее время и пространство. С ускоренным темпом повседневной жизни важность и ценность отдыха, релаксации, обновления и отвлечения от рабочего мира… будут только возрастать».

    Джон Джордан , адъюнкт-профессор коммуникаций Университета Висконсин-Милуоки, ответил: «Смешение рабочего и личного времени происходит уже много лет, и окончательное удаление шва почти неизбежно.Большая часть разговоров об этом сейчас сосредоточена на том, как это приведет к потере личного времени: больше стресса, меньше времени для семьи и т. д. Но другая сторона не менее важна и показывает, как это, вероятно, будет сбалансировано. Вместо того, чтобы работодатели тратили время и энергию, пытаясь удержать сотрудников «на задании» и не давая им использовать ресурсы компании в личных целях (например, просмотр Amazon во время работы), этот барьер также исчезнет. Основное внимание будет уделяться выполнению задачи, а не учету часов.Это сделает время более гибким для сотрудников и позволит работодателям в достаточной мере управлять ими, которые переходят на планы вознаграждения, основанные на выполненной работе, а не на затраченном времени. Это будет радикально новая модель занятости, но это произойдет».

    Айвор Тосселл , блог-журналист и обозреватель технологий в Toronto Globe and Mail, отмечает, что современные инструменты просто развиваются, чтобы соответствовать эволюции человеческих желаний. «Риторика занятости перешла от осмысления ее как средства к существованию к средству личной реализации.Все больше и больше людей говорят, что предпочли бы работать, чем уйти на пенсию, даже если бы они могли себе это позволить. Технологии не будут способствовать этим изменениям, но они сделают их возможными».

    Связность проникает в природу и архитектуру; Существующие человеческие системы будут преобразованы

    Некоторые респонденты заглянули вперед и представили, как человеческие системы могут измениться по мере того, как гиперсвязность станет более распространенной в период до 2020 года, со всеми ее положительными и отрицательными сторонами. «Работа будет выполняться везде и в любое время, барьер между профессиональным и личным временем станет нечетким, а понятие времени изменится», — ответил Рафик Даммак , инженер-программист STMicroelectronics в Тунисе.

    «Эта тенденция будет все чаще бросать вызов существующей крупной бюрократии», — прокомментировал Эд Лайелл , пионер Интернета в вопросах образования. «Школы, в которых я учусь, уже сильно отстают от возможностей, предоставляемых даже нашим нынешним интернет-миром. Дети знают, что обучение может происходить в любое время, в любом месте и в различных модальностях. Тем не менее, мы только признаем или, кажется, уважаем обучение, которое происходит в нисходящей, зависящей от времени школьной системе. Впервые я сказал это 30 лет назад, но в будущем это станет более повсеместным.Формальное школьное образование часто является препятствием для обучения человека».

    «Одна из вещей, которую я как футуролог предсказывал за последние 5 лет, — писал Робин Ганстон , консультант-футуролог Mariri Consulting, — это серьезные изменения в трудовых договорах в результате такого сценария. Для эффективного использования ограниченных человеческих ресурсов мы должны освободить людей для работы на основе результата, независимо от места или времени. Многие из нас уже делают это в качестве консультантов, но подавляющее большинство информационных и умственных работников привязаны к рабочему столу, фиксированному местоположению и довольно жесткому рабочему графику.

    Кэтрин Гринхилл , специалист по новым технологиям в Университете Мердока, прокомментировала: «Однако объединение личного и профессионального времени приведет к тому, что у людей разных профессий будет рождаться гораздо меньше детей, поскольку они осознают, что быть «всегда на связи» не значит совместимы с детскими представлениями о времени и развитии. Жизни будут прожиты слишком быстро, чтобы люди могли достаточно замедлиться, чтобы мягко взращивать».

    Утопия и антиутопия представлены в представлениях следующих двух реплик респондентов.

    Джо Маккарти , главный вдохновитель MyStrands и бывший главный научный сотрудник Исследовательского центра Nokia в Пало-Альто, видит положительные результаты в этой области в ближайшие годы. «Одновременно с этим сдвигом профессиональная жизнь людей будет отражать их личные ценности — работа станет значимой и, таким образом, будет меньше походить на работу, потому что «работники» будут полностью вовлечены в миссии, цели и деятельность своих организаций. …многие из которых все чаще будут организациями первого размера.

    Мэри Макфадден , респондент, который предпочел не раскрывать никакие другие личные данные, предсказал следующий сценарий 2020 года: «Человек исчезает в корпорации. Работа правит и регулирует жизнь, и каждое место — корпоративный город. Отдых на курортах становится популярным благодаря отключению рекламы. У бедных есть компьютеры; у богатых есть учителя. Мы живем дольше, но только с помощью лекарств и технологических новшеств. Наши эмоции не наши собственные, а часть фармацевтической биохимии, созданной для того, чтобы мы не чувствовали себя несчастными или не могли признать, что мы оторваны от реальности.

    Сценарий дела о банкротстве — The Economic Times

    С развитием технологий индустрия развлечений для взрослых расширяется. Так что, если вы чрезмерно заботливый родитель, переезжайте во Вьетнам. Если вам нужно дополнительное внимание, поезжайте в Лондон.

    Джентльмены, если вас беспокоит ваше выступление, китаянки могут быть не лучшим выбором. Дамы, если вы ненавидите принимать таблетки, вам может понравиться бразильянка. Или швед. Когда дело доходит до незапланированной беременности, бородавки беспокойства приходят из Гонконга, Польши и Сербии и Черногории.А что касается того, кому повезет больше всего… можно смело оставить это французам. Все думают о сексе.

    В прошлом году производители мобильных телефонов потратили миллиарды фунтов стерлингов на сети, которые вскоре позволят нам загружать неподвижные и движущиеся изображения на телефоны «третьего поколения», которые начинают появляться в магазинах. Теперь, чтобы окупить свои вложения, они прибегают к старейшему маркетинговому трюку, чтобы выпороть новые телефоны — сексу.


    То, что секс продается, вряд ли можно назвать поразительным открытием.Однако поразительно то, как аналитики и руководители впервые признают, насколько это важно, когда речь идет о технологическом прогрессе.

    По оценкам аналитиков, спрос на секс-услуги, предоставляемые с помощью мобильных телефонов, может достигать 1 миллиарда фунтов стерлингов в год только в Великобритании в этом году.

    В стремительно развивающемся мире киберпорно одними из самых успешных предпринимателей являются женщины. Неудивительно, что для города, который является мировой столицей порнофильмов и насчитывает больше интернет-стартапов, чем даже Силиконовая долина, Лос-Анджелес также является магнитом для некоторых из ведущих секс-торговцев в Интернете.

    В наши дни любой может создать веб-сайт и стать порнозвездой. Интернет коренным образом меняет индустрию, и порнография становится основным развлечением для взрослых.

    И это становится самой прибыльной отраслью в мире. Вы можете не одобрять порно, но побочные продукты этой индустрии окружают вас повсюду. Видеокамера и видеоаппарат, которые вы используете, чтобы запечатлеть памятные семейные моменты — первые шаги ребенка, свадьбы, праздники — используют кассеты VHS.

    Решение американских порнографов использовать дешевую и удобную VHS, а не конкурирующую Betamax, когда эти две системы были представлены в 1970-х годах, убило Betamax, в то время как продажи порнографических фильмов стимулировали спрос на видеомагнитофоны.

    Конечно, рост порноиндустрии подвергается критике со стороны активистов, некоторые из которых утверждают, что порно может привести к росту сексуальных преступлений.

    Но правда в том, что когда-то андеграундная порноиндустрия стала очень надземной, и избежать ее невозможно. В настоящее время прибыль от этой отрасли получают крупные корпорации и ведущие развлекательные компании. Годовой доход порноиндустрии в США составляет более 10 миллиардов долларов в год.

    Посмотрим правде в глаза, порно продается.И главная причина такого сдвига в ценностях развлечений — это, очевидно, Сеть. Порнография, безусловно, предшествовала Интернету, но Интернет лишил ее некоторой мистичности.

    Назовите это вебификацией порнографии. Это не только увеличило спрос, но и сделало трудные вещи более приемлемыми.

    Каждый из нас знает, что миллионы американцев каждый день смотрят порно в Сети. И конфиденциальность этого опыта, вероятно, снимает социальные запреты.

    Беспроигрышный сценарий AMC Entertainment | Пестрый дурак

    Новый год принес на Уолл-стрит новый тип волатильности. В то время как пандемия коронавируса сильно ударила по акциям в прошлом году, розничные инвесторы являются одной из основных причин колебаний акций в 2021 году.

    Начиная с середины января розничные инвесторы в чате Reddit WallStreetBets (WSB) начали объединяться друг с другом, чтобы покупать акции и колл-опционы на акции с очень высоким уровнем короткого интереса.Цель для этих в основном молодых и начинающих инвесторов состояла в том, чтобы произвести короткое сжатие. Поскольку институциональные инвесторы и хедж-фонды владеют большинством коротких позиций по акциям, на которые нацелено сообщество WSB, это было истолковано как битва между розничными инвесторами и так называемыми «большими деньгами».

    Несмотря на то, что благодаря усилиям сообщества WSB хотя бы временно выиграли десятки акций, розничный продавец видеоигр и аксессуаров GameStop и сеть кинотеатров AMC Entertainment ( AMC -2.75% ) стали привлекательными для розничных инвесторов. Среди этих двух AMC, пожалуй, самый противоречивый.

    Источник изображения: Getty Images.

    Дело розничных инвесторов для AMC

    Нет недостатка в причинах, по которым армия инвесторов WSB считает, что AMC пойдет вверх. Главной из них является идея о том, что она подвергнется еще одному сокращению, которое может быть даже больше, чем то, в результате которого акции упали с 2 до 20 долларов за несколько дней в начале этого года. По состоянию на середину марта данные Morningstar показали, что 49.3 миллиона акций AMC были удержаны без покрытия. Это примерно на 1,2 млн акций больше, чем в середине февраля. Есть надежда, что одно или несколько хороших новостей могут заставить пессимистов уйти, что подтолкнет цену акций AMC вверх. Конечно, учитывая резкое падение коэффициента коротких позиций AMC в последние месяцы, устойчивое короткое сжатие выглядит крайне маловероятным.

    Розничные инвесторы также активно поддерживают возобновление торговли. США лидируют среди развитых стран, когда речь идет о прививках от коронавируса.Чем быстрее взрослые будут вакцинированы, тем больше вероятность того, что жизнь вернется к своему нормальному состоянию до пандемии. В случае AMC это может означать уменьшение или снятие ограничений на вместимость театра. Помните, что речь идет не только о фильмах, которые будут смотреть потребители. Речь идет о том, чтобы привлечь больше людей к стендам концессий с высокой маржой.

    Энтузиасты также сплотились вокруг усилий AMC по привлечению капитала. По словам генерального директора Адама Арона, с начала пандемии компания привлекла 2,8 миллиарда долларов за счет размещения акций и заемного капитала.В отчете о прибылях и убытках компании за четвертый квартал компания отметила, что у нее есть более 1 миллиарда долларов наличными.

    Источник изображения: Getty Images.

    AMC находится в нескольких неделях от беспроигрышного сценария

    С другой стороны, я не скрывал, что крайне скептически отношусь к способности AMC перевернуть свой бизнес или, возможно, даже выжить в долгосрочной перспективе. На мой взгляд, AMC Entertainment находится всего в нескольких неделях от беспроигрышного сценария.

    Еще в марте компания подала доверенное лицо в Комиссию по ценным бумагам и биржам, в котором заявила о своем желании поставить ряд вопросов на голосование акционеров 4 мая.Среди них — возможность для AMC выпустить до 500 миллионов акций класса А. В случае одобрения это фактически удвоит существующее разрешение и позволит разместить до 1,024 миллиарда акций.

    Для ясности: AMC не обязательно будет выпускать какие-либо акции. По словам Арона в интервью CNBC: 

    Разводнение — это то, о чем мы заботимся, но я также хотел бы сообщить вам, что мы официально просим одобрения наших акционеров на разрешение еще 500 миллионов акций, которые компания может выпустить, если пожелает.Наличие на рынке разрешенных советом директоров акций дает нашим акционерам много преимуществ. Мы будем чувствительны к вопросам разбавления. В то же время, однако, есть возможность пополнить наши денежные резервы. Есть возможность выкупить долг со скидкой. Возможно, появится возможность погасить часть отсроченной арендной платы за театр; расчет акциями вместо наличных денег; может быть, есть какая-то возможность слияния и поглощения, когда мы могли бы покупать другие компании недорого, используя наши акции в качестве валюты, у акционеров есть много веских причин, чтобы дать нам право иметь больше акций.

    Источник изображения: Getty Images.

    Хотя я могу оценить поддержку Арона, она в лучшем случае ошибочна. Думать, что AMC рассмотрит возможность использования своих акций в качестве валюты для совершения приобретений, когда на ее балансе 11 миллиардов долларов конвертируемого и неконвертируемого долга на середину февраля, по данным S&P Global Market Intelligence, глупо (с небольшим ‘ ф’).

    То, что происходит 4 мая, является безвыходной ситуацией для Арона, AMC и акционеров компании.Если акционеры одобрят эту меру, КУА, вероятно, гарантирует ее выживание еще долгое время. Тем не менее, предоставление бесплатного доступа к удвоению количества находящихся в обращении акций положит потолок на цену акций компании — т. е. ралли будут встречены AMC, распродающей акции, — и, вероятно, разрушит надежды розничных инвесторов.

    Между тем, если акционеры проголосуют против этой меры, AMC будет очень трудно найти капитал, необходимый для выживания. Наличие более 1 миллиарда долларов наличными предотвращает немедленные опасения компании по поводу банкротства, но это не делает ничего, чтобы уменьшить текущие убытки компании из-за сокращения вместимости ее кинотеатров.Кроме того, с $7,2 млрд долга, который необходимо погасить в 2026 году ($6,04 млрд из которых являются традиционными и не могут быть конвертированы в акционерный капитал), AMC практически не надеется продержаться еще пять лет, не имея возможности выпустить сотни миллионов дополнительных облигаций. акции.

    Что бы ни случилось с голосованием 4 мая, хорошего результата не будет. Одобрение предложения акций может показаться меньшим из двух зол, потому что это меньше всего даст AMC шанс на выживание в долгосрочной перспективе. Но поскольку ожидается, что выручка компании не достигнет допандемического уровня как минимум до 2024 года, возврат к низкой цене акций, выражающейся однозначным числом, кажется вероятным, учитывая разводнение, которое необходимо для обеспечения ее выживания.

    Эта статья представляет мнение автора, который может не согласиться с «официальной» рекомендательной позицией консультационной службы премиум-класса Motley Fool. Мы пестрые! Ставя под сомнение инвестиционный тезис — даже собственный — помогает всем нам критически относиться к инвестированию и принимать решения, которые помогают нам стать умнее, счастливее и богаче.

    17 интерактивных развлечений для больших групп

    Развлечение больших толп на вашем мероприятии может быть трудным и ограничивающим.Вот 16 способов привлечь большее количество посетителей одновременно.

    Может быть трудно угодить большой толпе, особенно потому, что обычно пространство ограничено, а общение между огромным количеством людей может быть затруднено. Тем не менее, важно быть вовлеченным и вовлекать людей, чтобы они получили максимальную отдачу от вашего мероприятия и усвоили сообщение, которое вы пытаетесь донести.

    Интерактивное развлечение привлекает посетителей на эмоциональном уровне и позволяет им ассоциировать положительные чувства с вашим мероприятием, делая его более запоминающимся.Этот опыт также увеличивает шансы на лояльность и развивает более быстрые отношения с гостями, что увеличивает шансы быть рекомендованным (лучший вид маркетинга событий), а также улучшает посещаемость повторяющихся мероприятий. Имея это в виду, мы выбрали несколько фантастических способов повеселиться с вашей аудиторией, а также вовлечь их!

    1. Катки

    Не обязательно должна быть зима, чтобы устроить веселую совместную деятельность для ваших посетителей, потому что катки с синтетическим льдом становятся все более популярными.В них не используется мокрый лед, но лучшие синтетические катки могут предложить сопоставимые впечатления от катания на коньках и могут быть построены в помещении или на открытом воздухе, даже в разгар лета. Катки с синтетическим льдом, вмещающие одновременно большое количество посетителей, являются энергосберегающими и экологически чистыми. Подарите гостям всех возрастов уникальную возможность стать активными.

    2. Викторины

    Они не требуют, чтобы посетители вставали со своих мест, их можно легко адаптировать к темам или идеям мероприятия, а также действовать как ледокол, если вы организуете толпу в команды.Викторины — отличный способ заинтересовать аудиторию, даже при большом количестве участников, если вы держите ее в быстром темпе и у вас есть правильный ведущий. Команды могут записывать ответы и отмечать баллы в конце или использовать приложение для проведения мероприятий или iPad для мгновенного подсчета очков и таблицы результатов. Вы можете создавать забавные мини-игры, такие как лучшее название команды в зависимости от темы мероприятия и бонусные раунды с прилагаемыми подарками. Если вы используете технологии, вы можете использовать изображения, видео, головоломки и другие интерактивные элементы и даже устанавливать ограничения по времени и блокировать экраны, чтобы никто не отвлекался и не обманывал вас!

    3.Активируемые толпой интерактивные игры

    Усовершенствованная технология означает, что вы можете использовать большие цифровые экраны для отображения игр, которые контролируются участием зрителей. Например, армрестлинг, активируемый голосом аудитории, включает в себя разделение толпы пополам и подачу им двух отдельных звуков, например. хлопать или кричать. Программное обеспечение улавливает звуки, и самые громкие звуки побеждают в игре. В результате на цифровом дисплее это отображается как поединок по армрестлингу. Есть много других вариантов, от настольного тенниса до футбола на экране, с различными техниками взаимодействия, но это обязательно заставит толпу качаться.

    4. Фитнес-семинары

    Поскольку посетители придают все большее значение здоровью, фитнес-семинары или идеи со здоровым подтекстом всегда могут стать хитом. Вызовите на сцену лидера, который проведет с толпой разминку и упражнения, включите веселую музыку и заставьте всех двигаться. Хотя это наиболее эффективно на больших открытых площадках (фестивали также вполне совместимы), вы все равно можете выполнять эту работу в ограниченном пространстве, адаптируя тип упражнений и выбирая прерывистые высокоинтенсивные движения на месте.

    5. Интерактивный официант

    Если у вас много людей, но мало места, особенно для постановки, вы можете достичь их уровня, наняв интерактивных официантов. Это может быть поющий или танцующий персонал, а также имитаторы, роликовые коньки или переносные столы, подающие еду и напитки во время общения с гостями. Подобные идеи заставляют людей говорить и служат началом разговора, а также запоминающимися идеями и опытом.

    6.Цифровая стена граффити

    Они могут быть не только забавными, но и функциональными, и побуждают всех попробовать и проявить свою творческую сторону. Это может быть расширено, чтобы удовлетворить множество участников одновременно для больших толп, или отдельные лица могут публиковать и фотографироваться со своими шедеврами или даже напечатать свой дизайн на фирменных товарах для мероприятий, таких как большие сумки или футболки. Цифровые стены с граффити также могут быть интегрированы в план обратной связи о мероприятии, где участники могут рисовать в ответ на вопросы или выражать свои чувства по поводу самого мероприятия.

    7. Конфетные сваты

    Особенно эффективен при большом скоплении людей. Это включает в себя покупку определенных конфет парами или группами (убедитесь, что у вас есть несколько разных типов). Прикрепите их скотчем под стульями до начала мероприятия, а когда придет время игры, попросите участников сопоставить себя с команды в соответствии с их шоколадными батончиками. Затем вы можете потребовать, чтобы группа представила все пустые обертки вперед, а также не забудьте попытаться купить конфеты в четном количестве, чтобы в конце у вас были равные группы, чтобы перейти к разным играм.В качестве альтернативы вы можете добавить брендинг или наклейки на неописуемые бюджетные конфеты и дать им собственные имена, чтобы они соответствовали уникальной возможности спонсорства.

    8. Метательные микрофоны

    Одним из способов взаимодействия с большой аудиторией, особенно во время панелей или сессий вопросов и ответов, является использование переносных микрофонов, которые не только добавляют элемент веселья, но и устраняют необходимость в бегунах, а также позволяют быстрее доставить микрофоны участникам, оптимизируя сессию. Они также, как правило, заставляют посетителей чувствовать себя более комфортно и неформально, держа перед лицом, что часто бывает, пенопластовый куб или фигуру, а не неуклюжий микрофон, что может вызвать у некоторых чувство дискомфорта.

    9. Фотореквизит

    Большой фотореквизит, который можно выпустить в толпу, чтобы сфотографироваться, — это отличные возможности для фотографирования, и они очень быстро найдут свое место в социальных сетях. От больших оправ до гигантских солнцезащитных очков или переносных масок — доступно множество вариантов, которые также можно включить в тему мероприятия. Если у вас есть свободное место, открытая фотобудка с зеленым экраном — отличная идея для улучшения опыта, но что бы вы ни делали, убедитесь, что вы маркируете реквизит своим логотипом или хэштегом мероприятия, чтобы вы получали маркетинговую выгоду как хорошо.

    10. Воздушные артисты

    Надежный способ привлечь внимание публики, когда у вас мало места на полу или в комнате, — это воздушные декорации, артисты и артисты, выступающие над их головами. Это делает место проведения более интерактивным в целом, в то время как посетители смотрят вверх и могут использовать мертвое пространство, не затрагивая площадь зала, если у вас большая толпа или аудитория. Воздушные исполнители также добавляют элемент острых ощущений, потому что они находятся так высоко и над посетителями, что чувствуют себя частью самого действия.

    11. Охота за мусором

    Будь то ситуация «следуй за подсказками» или ситуация, которую вы подстроили с помощью определенных QR-кодов и призов, или даже охота за мусором с помощью маяка, это может быть чрезвычайно весело, и в то же время легко адаптируется, независимо от количества участников. Вы можете использовать их для изучения места проведения и всех областей вашего мероприятия, включая ваших партнеров по мероприятию и спонсоров, а также еще менее изученных или скрытых областей или вашей торговой выставки. Кроме того, настройте охоту на осмотр территории или города за пределами места проведения мероприятия.

    12. Менталисты

    Для создания вау-фактора менталисты могут оставить эффект, если они сделаны правильно. Обычно они представляют собой сценическое шоу, но также могут показывать миниатюрные трюки, если вы предпочитаете пешие прогулки или смешанные развлечения. По сути, менталист — это тип фокусника, трюки которого демонстрируются с использованием умственных способностей, таких как чтение мыслей, которое запоминается и вовлекает нескольких зрителей. Это также заставляет участников говорить позже и обсуждать то, что они только что видели.

    13. «Садись, если»

    Если передвижение невозможно с вашим заведением или толпой, тогда сетевые игры могут стать выходом из ситуации. Эта игра включает в себя группировку людей и просьбу их сесть, если они не соответствуют определенным критериям. Критерии могут быть определены на основе событий или тем бренда, или, если это корпоративное мероприятие, оно может быть связано с профессиями и услугами, которые они предлагают, чтобы выделить профессионалов отрасли. Это также позволяет другим легко определить, с кем поговорить позже, и поощрять нетворкинг.

    14. Чувствительное напольное покрытие

    Будь то танцпол, вход на мероприятие или пол главного зала, отзывчивое и интерактивное напольное покрытие может стать интересной идеей, которая станет хитом и сделает помещение более привлекательным без постоянных приспособлений или корректировок. Обычно этого можно достичь, используя проекторы и камеры слежения для различных эффектов; некоторые включают отображение движущихся сцен с элементами, взаимодействующими с пользователем, когда он проходит мимо, например. пруд с карпами, где рыбы уплывают, когда вы проходите рядом с ними.В качестве альтернативы у вас может быть игра, в которой участники должны бегать и ловить различные элементы, чтобы набрать высокий балл, создав интерактивную напольную игру. Это может быть включено на больших площадях или увеличено, чтобы соответствовать взаимодействию с большим количеством гостей.

    15. Продолжить историю

    Простая и легкая игра, которая также работает с сидящими посетителями и помогает тем, кто находится на сцене, лучше взаимодействовать с аудиторией. Те, кто на сцене, начинают со сценария и просят зрителей придумать следующую фразу, будь то сцена, где происходит история, или представление новых персонажей, это заставляет гостей вкладываться в историю и позволяет тем, кто на сцене, непосредственно задействовать толпу.Обратите внимание, что это было бы отличным приложением для метательных микрофонов.

    16. Реквизит для толпы

    Все, от пляжных мячей, воздушных шаров, конфетти, гигантских надувных лодок и даже пузырей до искусственного снега, может сделать игру более волшебной и достойной фото, особенно при большом скоплении людей и зрителей. Особенно хорошие идеи для концертов или фестивалей или для грандиозного финала. Если у вас есть два блока плоских сидений на полу перед сценой, почему бы не запустить два или более гигантских разноцветных 6-футовых воздушных шара из задней части зала и посмотреть, какая сторона может вернуть их воздушный шар(ы) обратно на сцену. быстрейший?

    17.Живые группы/МС

    Музыка эмоциональна, поэтому она может стать отличным развлечением, которое понравится многим посетителям и даже может изменить настроение и восприятие людей. Сделайте это более интересным, разместив на сцене уникальные инструменты или что-то другое, например дуэльные пианино. Вы также можете разделить толпу на группы и устроить музыкальный рифф друг против друга или попросить их выполнить музыкальные задания, такие как пение строк одну за другой, чтобы создать эффект эха и обеспечить максимальное участие в группе.

     

    Советы по реализации интерактивных развлечений для больших чисел

    • Максимально используйте свое пространство . Используйте области и пространства, которые посетители не ожидают, например, потолки, полы и скрытые углы, чтобы они могли их исследовать. Максимально используйте причуды места проведения, чтобы создать ощущение чуда и удивления.
    • Присоединяйтесь . Не думайте, что развлечения должны следовать определенному одностороннему формату, некоторые из самых интерактивных развлечений начинаются с того, что вы сначала смешиваетесь и вливаетесь в толпу.Развлекательная прогулка может быть более доступным и личным способом обеспечить уникальный и улучшенный пользовательский опыт.
    • Поощряйте обратную связь – Участники любят возможность рассказать вам, что они думают, что не только поощрит их участие, но также улучшит отношения и даст вам представление о том, что они на самом деле думают или чувствуют. Это может помочь вам оценить, как проходит мероприятие, особенно с идеями обратной связи в реальном времени, а также может улучшить будущие мероприятия.Обязательно подумайте о том, как участникам будет предоставлен голос, потому что иногда трудно быть услышанным в толпе в больших аудиториях и на мероприятиях.
    • Будьте актуальны – Развлечение важно, но это также еще одна возможность привязаться к теме и посланию мероприятия. Вам не нужно перебарщивать, но убедитесь, что мероприятия актуальны и имеют цель, чтобы вы не теряли драгоценное время!

     

    В ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    Улучшение взаимодействия с пользователем важно при работе с большой аудиторией, потому что посетители легко могут почувствовать себя просто еще одним лицом в толпе и не иметь отношения к вашему мероприятию или сообщению.Вовлеките толпу, подумайте о том, как наилучшим образом использовать свое пространство, и проявите творческий подход с элементом восторга и удивления.

     

    Похожие материалы по интерактивным развлечениям

    Как использовать развлечения для максимального взаимодействия с социальными сетями на мероприятиях
    10 потрясающих идей развлечений для ваших идей
    Развлечения для корпоративных мероприятий: краткое руководство
    Правильные развлечения могут сделать ваше мероприятие вирусным
    Как сделать ваше мероприятие более интерактивным

     

    30 Извращенных идей для ролевых игр: лучшие фантазии для ролевых игр для пар

    Здоровые длительные отношения — это прекрасно.Это означает, что у вас всегда есть кто-то рядом с вами — чтобы быть вашим лучшим другом, вашим плечом, в которое можно поплакать, и постоянным свиданием за ужином.

    Лучший из всех? У тебя всегда есть с кем заняться сексом!

    Единственный недостаток сна с одним и тем же человеком снова и снова заключается в том, что легко застрять в скучной сексуальной рутине.

    Но, к счастью, есть масса идей для развратных секс-ролевых игр, которые пары могут попробовать в постели, не выходя слишком далеко за пределы своей зоны комфорта.

    Один из лучших способов добиться наилучшего секса — поэкспериментировать с горячими, сексуальными идеями для ролевых игр и воплотить в жизнь свои сексуальные фантазии.

    В конце концов, если вы оба открыты и готовы исследовать некоторые забавные способы оживления — от смены позы до поиска творческих мест для занятий — секс никогда не должен быть скучным.

    СВЯЗАННЫЕ С: 5 способов изучить ролевую игру в спальне (без чувства глупости)

    Играть в сексуальные игры, принимая новую личность в спальне, может показаться немного пугающим, но это весело, обещаю!

    Вот 30 лучших сексуальных идей для ролевых игр и извращенных сексуальных фантазий для пар, которые можно попробовать в постели, чтобы оживить обстановку.

    1. Ремонтник и домовладелец

    Вам нужно устранить течь, и только у вашего напарника есть подходящий ключ.

    (Хорошо, хорошо, я слышу закатывание глаз — но это удивительно весело и просто для начинающих!)

    2. Профессор и студент

    ролевая ситуация веселее, чем клише.

    3. Стриптизерша и клиент

    Выберите свою любимую сексуальную песню, наденьте кружевное белье, покачивайте бедрами и позвольте себе станцевать идеальный приватный танец.

    4. Порнозвезды

    Выберите порно, которое вам обоим нравится (которое воплощает вашу общую сексуальную фантазию) и воспроизведите его вместе.

    5. Порнозвезды на камеру

    Поднимите предыдущую идею на ступеньку выше и на самом деле снимите себя занимающимися сексом.

    Это не только возбудит вас обоих, но и гарантирует, что вы двое будете на вершине своей игры.

    СВЯЗАННЫЕ: 5 простых шагов к ролевой игре с кем угодно в спальне

    6. Чирлидерша и футболист

    идея игры, которая покажется очень знакомой.

    Вы можете купить дешевые костюмы на Amazon или просто использовать одежду, которая есть в вашем шкафу, и играть роли.

    7. Незнакомцы в баре

    Ролевая игра: приходите по отдельности в тот же бар, немного флиртуете с другими людьми, а затем идете и разговариваете друг с другом, как будто вы незнакомцы.

    Это вызовет бурю эмоций, когда вы начнете вспоминать, что именно привлекло вас друг к другу в первую очередь.

    8. Доминантная/покорная ролевая игра

    Немного игриво шлепните и слегка подергайте за волосы, чтобы решить, хотите ли вы идти дальше.

    9. Затем переключитесь на сабмиссив/доминант

    Одна из лучших вещей в сексе с кем-то, кого вы любите, это то, что вы вдвоем можете исследовать свои сексуальные фантазии вместе.

    Конечно, если кому-то не нравится быть доминирующим или подчиненным, то, конечно, не заставляйте себя в это ввязываться, но если вы чувствуете себя гибким, изменить это может быть весело.

    10. Смена ролей

    Ваш партнер обычно сверху? Затем на этот раз вы берете на себя высшую роль и диктуете разговор, который ведут ваши тела.

    СВЯЗАННЫЕ: Узнайте, где вы попадаете в спектр ванильного / извращенного секса!

    11. Звезды вашего любимого фильма

    Независимо от того, что это такое, если вы вдвоем снимаете сексуальную сцену или фильм, который вы находите особенно захватывающим, разыграйте его вместе и посмотрите, как вы себя почувствуете.

    12. Известная певица и фанатка

    Если кто-то из вас особенно хорош в пении, вы можете попробовать устроить небольшое приватное представление с соблазнительной песней.

    Например, никто не мог устоять перед чарами «Коробки славы» Портисхеда, как бы он ни старался.

    13. Пожарный

    Это общеизвестный факт, что каждый, кто когда-либо работал в каждой пожарной части, был неоправданно горячим.

    Ролевая игра: пожарный спасает попавшую в беду девушку, а затем знакомится друг с другом поближе.

    14. Клиент и девушка по вызову (или жиголо)

    Пусть ваш партнер точно перечислит, что он хочет, а вы ведете себя так, как будто вы здесь, чтобы удовлетворить все его потребности.

    15. Помешанный на контроле

    Пусть один из вас ляжет, а другой будет делать все, что захочет — целовать, лизать, даже слегка щекотать — пока человек, лежащий на кровати, не начнет просить еще.

    СВЯЗАННЫЕ: Я носила вибратор по городу — и пусть мой муж контролировал его

    Сделайте прическу, сделайте макияж, наденьте модное платье или смокинг и дайте волю своей внутренней природе дивы.

    17. Шеф-повар и официант

    Не готовьте любые блюда — готовьте только те продукты, которыми вы сможете накормить своего партнера из рук.

    18. Массажистка

    Возьмите немного сексуального массажного масла, зажгите несколько свечей и сделайте друг другу эротический массаж, пока вы оба не почувствуете себя гладкими, шелковистыми и готовыми к дальнейшим прикосновениям.

    19. Вуайерист

    Наблюдайте, как ваш партнер мастурбирует в течение длительного периода времени, чтобы увеличить напряжение и насладиться видом.

    20. Эксгибиционисты

    Говоря о наслаждении видом, если вы оба хотите, чтобы за вами наблюдали, представьте, что у вас есть небольшая аудитория, состоящая из людей, которых вы оба считаете сексуальными.

    СВЯЗАННЫЕ: 7 сексуальных женщин AF, которых можно разыграть в спальне, чтобы свести мужчину с ума

    21. Купальщица

    Медленно и сексуально купайте друг друга среди пузырьков, эфирных масел и вкусных гелей для душа.

    22. Ваш любимый телевизионный дуэт

    Есть что-то для Оливии Поуп и президента Гранта из «Скандала»? Как насчет Шейна и Кармен из «The L-Word»? А может быть, даже Рэйчел и Росс из «Друзей»?

    Истории по теме от YourTango:

    Неважно кто, главное, чтобы ваша собственная сцена действовала так, как они, и это вас заводит.

    23. Члены королевской семьи и слуги

    Пусть ваш партнер принесет вам вино, накормит вас виноградом, растирает ваши ноги и просто сделает все то, что мы видим на изображениях королевских особ эпохи Возрождения и их слуг.

    24. Художник и его муза

    Если один из вас склонен к творчеству, достаньте мольберт и кисти, затем пусть один позирует обнаженным, а другой увековечивает их на холсте.

    25. Врач и медсестра

    Идея клише? Да. Весело? Кроме того, да.Это сексуальная фантазия, которой наслаждаются многие люди, почему бы не попробовать?

    СВЯЗАННЫЕ С: Как стать настоящим профессионалом (согласно Total Pros)

    26. Учитель танцев и ученик

    Возьмите несколько частных уроков, чтобы подготовиться к этому, затем разыграйте сценарий, в котором вы студент, а ваш партнер инструктор (или наоборот) и соблазняете друг друга с помощью искусства движения.

    27. Невинные против… ну, не очень невинные

    Один из вас может прикинуться немного наивным, пока другой берет на себя управление и «обучает» первого всему сексу.

    28. Члены клуба

    Занятие сексом в реальном самолете может доставить вам много неприятностей, но целоваться и, в конце концов, пробираться в вашу собственную маленькую ванную комнату может быть не менее захватывающим.

    29. Босс и их сотрудник

    Вы когда-нибудь видели фильм 2002 года «Секретарша» с Мэгги Джилленхол и Джеймсом Спэйдером?

    Если нет, то определенно стоит.

    30. Горничная и гость отеля

    Наденьте сексуальный костюм горничной, и после одного стука в дверь от «уборки номеров» все мгновенно накалится.

    СВЯЗАННЫЕ: 6 сексуальных сценариев ролевой игры AF, чтобы попытаться возбудить его, как Whoaaaa

    Больше для вас на YourTango:

    Сэм Х. Эскобар — писатель и директор цифровой редакции журнала Allure.

    Получайте последние новости и советы по отношениям каждый день на свой почтовый ящик!

    Сценарии для студентов

    Сценарии для студентов

    Джек

    Джек — активный ученик в вашем классе, который кажется трудолюбивым.После провала первого серьезного задания в вашем классе Джек приходит к вам, чтобы поговорить о том, как он может стать лучше. Он по-прежнему не справляется со вторым важным заданием, даже после того, как пытался выполнить задание должным образом. Вы понимаете, что у Джека просто нет навыков, необходимых для сдачи вашего класса.

    Что ты делаешь?
    • Определите, есть ли стресс или тревога при выполнении заданий.
    • Назначить встречу с Джеком. Узнайте, какую подготовительную работу он проделал и каковы были его результаты вступительного теста.
    • Оказание дополнительной помощи.
    • Оценка основана на усилиях, если это возможно.
    • Предложите отказаться от класса, пока его навыки и знания не увеличатся. Поощряйте его развивать эти навыки.
    • Работа в группах может помочь ученику учиться у других.
    • Дополнительные баллы для развития навыков и помощи в оценке.
    • Работа в лаборатории или учебном центре.
    • Личное поощрение имеет решающее значение.
    • Направьте Джека в студенческий учебный центр.
    • Найдите наставника для Джека. Соедините его с сильным учеником.
    • Узнайте, не происходит ли что-то еще вне школы. Если это так, обратитесь к соответствующим ресурсам.
    Билл

    Сейчас середина семестра, и Билл неоднократно спрашивал, можно ли ему продлить каждое внеклассное задание.Билл отправляет вам электронное письмо, чтобы еще раз попросить больше времени. Ни одна из его работ не была некачественной, но он не соблюдает сроки, установленные для всех студентов. Даже когда ему дают отсрочку, он едва успевает сдать работу к этим срокам. Очевидно, что у Билла нет склонности заканчивать работу вовремя.

    Что ты делаешь?
    • Задайте Биллу несколько вопросов, которые могут помочь вам определить, почему его задания постоянно задерживаются.
    • Ты работаешь? Вы берете много кредитов? Какие другие виды деятельности происходят в вашей жизни прямо сейчас?
    • Подарите ему варианты на основе ответов.
    • Попросите Билла поговорить со своим советником/консультантом о том, как выполнять работу вовремя и улучшить навыки тайм-менеджмента.
    • Сообщите Биллу, что цель задания состоит в том, чтобы выполнить работу и завершить ее вовремя.
    • Объясните Биллу, что частью конкурентоспособности на рабочем месте является своевременное выполнение заданий.
    • Не забывайте относиться к нему как к особенному и уникальному человеку.
    • Для будущих ситуаций уточните учебный план, чтобы отразить ожидания в отношении поздних заданий.
    • Определите, важно ли сдавать работу вовремя. Если это не так, просто поддержите тот факт, что он включен.
    • Объясните Биллу, что отныне поздняя работа недопустима.
    Салли

    Идет четвертая неделя семестра, и пока Салли посетила только половину классных собраний.Вы хотели бы поговорить с ней об этом, но когда она посещает занятия, она приходит как раз в тот момент, когда вы начинаете, и быстро уходит, прежде чем вы успеваете ее поймать.

    Что ты делаешь?
    • Позвоните или напишите Салли и сообщите ей, что вы обеспокоены.
    • Укажите свой прямой номер телефона и адрес электронной почты на бумаге, которую вы вернете ей, попросив ее связаться с вами.
    • Закончите урок пораньше и попросите ее поговорить с вами.
    • Попросите ее поговорить с вами, пока идет урок, и ученики разговаривают друг с другом.
    • Сделайте положительный комментарий о ее присутствии, когда вы разговариваете с ней.
    • Позовите ее в класс, чтобы включить ее в обсуждение.
    • Объявите всему классу, что есть варианты и решения даже в трудных обстоятельствах — это поможет Салли чувствовать себя более комфортно, разговаривая с вами.
    • Свяжитесь с ней как можно скорее. Электронная почта может быть менее опасной, чем звонок.
    • Выражайте озабоченность по поводу отсутствия.
    • Задайте вопрос: «Чем я могу вам помочь?»
    • Предлагайте занятия в классе, которые приносят баллы, чтобы стимулировать посещаемость.
    • Добавьте в учебный план язык, разъясняющий ожидаемую посещаемость.
    Джилл

    Джилл сдает задание, которое не соответствует тому, что вы искали. Поскольку кажется, что она неправильно поняла задание, вы возвращаете его ей с надписью «Пожалуйста, посмотрите на меня», чтобы вы могли обсудить это с ней.Две недели спустя она все еще не пришла к вам и теперь сдала другое задание с той же проблемой.

    Что ты делаешь?
    • Попытайтесь решить проблему лицом к лицу и быстро.
    • Постарайтесь наладить отношения с Джилл, чтобы построить доверительные отношения и избежать возможной конфронтации.
    • Делайте обширные комментарии в газете, если она не придет к вам.
    • Подойдите к Джилл лично и установите личную связь до или после урока.
    • Попросите ее увидеться, прежде чем вернуть ее второе задание, и ВОЗМОЖНО дать ей возможность повторить оба задания.
    • Усвоенный урок – своевременно связывайтесь со студентами, если они не связываются с вами.
    • Убедитесь, что Джилл действительно понимает ожидания каждого задания.
    • Подождите не более одной недели, а затем свяжитесь либо в классе, либо по телефону/электронной почте.
    • Сравните работу Джилл с другими учениками и посмотрите, не запутались ли они.
    • Когда вы просите Джилл связаться с вами, укажите крайний срок, чтобы вы могли ответить ей, если она не ответит в этот срок.
    Джим

    Джим плохо сдает первый экзамен в вашем классе частично потому, что он не смог сдать экзамен за отведенное время. Джим спрашивает, можете ли вы дать ему дополнительное время на втором экзамене.

    Что ты делаешь?
    • Послушайте, почему Джим не смог закончить.В зависимости от причины, найдите для него время, когда он мог бы пройти тест в более спокойной обстановке, где у него больше времени.
    • Определите, как вы обычно решаете вопросы справедливости в классе.
    • Если дело кажется серьезным и Джиму требуется много дополнительного времени, направьте его в Службу помощи инвалидам, чтобы узнать, не нужны ли ему особые условия.
    • Узнайте, нужно ли Джиму делиться заметками с другим учеником.
    • Предложите ему другой вариант сдачи теста, если вы готовы делать такие вещи для студентов.
    • Удостоверьтесь, что даже самым медленным учащимся достаточно времени, чтобы закончить тесты в классе.
    • Узнайте, нужно ли Джиму научиться учиться, чтобы лучше подготовиться к будущим испытаниям.
    • Спросите у всего класса, не хотят ли они больше времени для сдачи тестов.
    • Предложите способы снижения страха перед экзаменом.
    • Спросите Джима, сталкивалась ли он с этой проблемой в прошлом.
    • Сделайте практические тесты доступными для учащихся, чтобы они знали, чего ожидать.
    • Определите, полностью ли отличается стиль обучения Джима от того, как проходил тест. Если это так, это может быть частью проблемы.
    Стив

    Это третья неделя занятий, вы задали одну короткую работу и два задания в журнале на основе чтения в классе. В классе очевидно, что Стив прочитал материал и тщательно обдумал его. Он задает проницательные вопросы в классе и обращается к тексту во время обсуждения в классе.Он был в классе каждую сессию. Однако он не сдал ни одного письменного задания. Вы упомянули ему, что заметили их упущение и показали, как это повлияло на его оценку. Он соглашается их выполнить. Идет пятая неделя, и еще три письменных задания. Тем не менее Стив активно участвует в занятиях, но пока ничего не сдал.

    Что ты делаешь?
    • Похвалите Стива за отличную дискуссию в классе.
    • Спросите его, почему он не сдает задания. Обсудите варианты, основанные на его ответе.
    • Спросите Стива о его целях.
    • Предложите аудит класса как вариант.
    • Изучите возможности отправки Стива в письменный центр, если это поможет ему улучшить навыки письма и позволит сдать домашнюю работу.
    • Продолжайте личный контакт, так как Стив до сих пор общался именно так.
    • Встретьтесь со Стивом, чтобы узнать, что мешает ему выполнять задания.
    • Проверьте его навыки письма, чтобы увидеть, есть ли у него проблемы в этой области.
    • Найдите в кампусе письменный центр, который будет тесно сотрудничать с ним.
    • Предложите ему возможность записать свой голос, а не писать, если это подходит для задания.
    • Помогите Стиву придумать темы для его статей, а затем упомяните темы в разговоре с ним, чтобы продолжить диалог о его задании.
    • Положительно отметьте его участие и интерес, а затем обсудите проблемы во вторую очередь.
    Сьюзан

    Сьюзен учится в вашем классе, и у нее все хорошо, но она начинает пропускать занятия, не сдает задания и вообще отстает. Вы подходите к Сьюзен после занятий и назначаете время, чтобы поговорить с ней. Во время этой конференции Сьюзен говорит: «Я чувствую себя полностью подавленной всем. Моя работа занимает больше времени, чем я ожидала.Я должен работать 20 часов в неделю, но в последнее время от меня хотят больше часов, а теперь это больше похоже на 30 часов в неделю. Я отстаю по всем предметам, не только по WR 121, и на следующей неделе у меня экзамен по математике. Кроме того, я поссорилась со своим парнем, и мне пришлось съехать из квартиры и найти другое место, так что я была занята перемещением своих вещей. Теперь, ко всему прочему, у меня этот холод в груди — я чувствую себя ужасно. Я просто не знаю, с чего начать и что делать дальше. Я чувствую, что бросаю школу.»

    Что бы вы сделали?
    • Расставьте обязанности по приоритетам и исключите те, которые находятся в конце списка.
    • При необходимости уменьшите курсовую нагрузку.
    • Помогите учащемуся найти ресурсы, необходимые для его ситуации… ресурсы могут быть как внутри, так и вне PCC.
    • Поговорите со Сьюзен, чтобы она успокоилась.
    • Спросите у Сьюзен, какие варианты могут ей помочь.
    • Найдите решения вместе со Сьюзен и предоставьте решение ей.
    • Узнайте, являются ли проблемы Сьюзен временными или долгосрочными…иногда учащиеся забывают, что через неделю проблема исчезнет (или станет меньше).
    • Предлагайте некоторую свободу действий при выполнении заданий, не исключая полностью фактор справедливости.
    • Проявите сочувствие — иногда людям нужно выговориться.
    • Убедиться, что Сьюзен оправдает свои надежды на успех.
    • Помогите Сьюзен расставить приоритеты.
    • Скажите ей, чтобы она сосредоточилась на определенных классах и прослушала или повторила другие, если это необходимо.
    • Предложите ей встретиться с консультантом или с кем-то, кто оказывает финансовую помощь, если ее самая большая проблема заключается в том, что она должна работать 30 часов в неделю. Может быть, она сможет получить больше финансовой помощи.
    • Запишите список того, что нужно, и текущий статус Сьюзен. Иногда, видя это на бумаге, это становится более достижимым.
    • Установите цели и сроки для Сьюзен, которые помогут ей предпринять управляемые шаги, чтобы вернуться в нужное русло.
    • Не думайте, что Сьюзан хочет/должна бросить, даже если она это сказала. Это может быть реакция человека, когда он перегружен.
    • Сообщите Сьюзен о возможности проведения аудита, если ей, возможно, придется отказаться от нее.
    Джен

    Джен продолжает сдавать некачественную работу, невыполненные задания.Вы уже встречались с ней несколько раз в рабочее время, чтобы убедиться, что она понимает задания.

    Что ты делаешь?
    • Установите базовые критерии, которые помогут ей понять, как выглядит «некачественная» работа. Установите личный контакт с Джен, чтобы определить, каковы ее цели в этом классе и ее опыт колледжа.
    • Выясните, не вредит ли ее жизненная ситуация ее выступлениям.
    • Ищите другие препятствия, когда она рассказывает о своей жизни.
    • Проведите оценку направлений на основе помощи, в которой она нуждается.
    • Просмотрите ее результаты вступительного теста в Banner.
    • Используйте стили обучения, чтобы узнать, есть ли другой способ приблизиться к Джен, который может быть успешным.
    • Заключите контракт на успех с Джен.
    • Подумайте, нужен ли вашему отделу центр «сортировки» для решения подобных проблем со студентами.
    • Предложите ей выбор: NP или аудит класса.
    • Подумайте о том, чтобы предложить ей альтернативный способ продемонстрировать свою компетентность в предмете.
    • Разработайте рубрику, чтобы продемонстрировать шаги, необходимые для успешного завершения.
    апрель

    Эйприл — хорошая ученица, которая, кажется, оказывает на себя большое давление, чтобы поддерживать оценку 4.0. В настоящее время она получает четверку в вашем классе. Сейчас восьмая неделя, и она настаивает на том, что ей нужно бросить занятия, если она никак не может получить пятерку в вашем классе.

    Что ты делаешь?
    • Узнайте, почему Эйприл думает, что у нее ЕСТЬ , чтобы получить пятерку на вашем курсе.
    • Объясните Эйприл, что многие люди воспринимают букву «W» в стенограмме как негативную — более негативную, чем «B».
    • Повторите, что оценка, которую она получает, — это оценка, которую она заработала.
    • Определите, есть ли у нее время, чтобы улучшить свою оценку, а затем поощряйте ее к этому.
    • Разрешить ей (и другим) сдавать работу пораньше, чтобы ее можно было просмотреть, чтобы улучшить ее оценку.
    • Позвольте Эйприл принять окончательное решение. Не давайте обещаний, но поощряйте ее оставаться в классе и стараться изо всех сил.
    • Если подходит для всего класса, предложите дополнительные баллы.
    • Проведите конференцию с Эйприл, сообщив ей в приятной беседе, что четверка — это хорошая оценка и выше среднего.
    • Определите, реалистично ли оценивает Эйприл свою оценку. Если это не так, аккуратно скажите ей, что умение быть реалистом поможет ей, когда она выйдет на работу.
    • Укрепить ее суждение, сказав ей, насколько важны ее мысли.
    • Подсчитайте ее оценку и узнайте, может ли она получить пятерку. Если она очень близка к этому, возможно, она может сделать какой-то дополнительный балл, чтобы немного повысить оценку.
    • Для будущих занятий четко определите критерии оценивания в программе, если вы не склонны к гибкости.
    • Предложите Эйприл пройти курс как P/NP, если очевидно, что она не может получить пятерку по курсу.
    • Определив, почему она не получает пятерку, сделайте исключение (если применимо), чтобы переделать проект или сдать дополнительную работу, если это может изменить ее оценку.
    Антуан

    Антуан, старше 20-летнего студента, только начинает учиться в колледже после травмы, положившей конец его карьере профессионального танцора.Хотя ему нравился мир танца, он очень рад учиться в колледже и понимает, что успех требует приверженности. Через несколько недель после начала срока Антуан и его девушка становятся родителями. Из-за высокой стоимости дневного ухода за детьми Антуан и его девушка по очереди ухаживают за детьми; Антуан присматривает за ребенком днем, пока его девушка работает, а она присматривает за ребенком вечером, пока Антуан ходит на занятия. Испытывая финансовые затруднения, Антуан устраивается на неполный рабочий день, работая по ночам в UPS.Затем он начинает пропускать занятия и лишь изредка включается в работу. Несмотря на то, что он выполнил 3/4 курсовой работы, по мере того, как семестр подходит к концу, Антуан вообще прекращает посещать занятия и сообщает вам, что он намерен уйти с вашего курса, поскольку он не может справляться со своей школьной работой в дополнение к уходу за детьми и работе. неполная занятость?

    Что ты делаешь?
    • Предложите несколько вариантов, из которых он сможет выбрать.
    • Если он хорошо учится, он может получить проходной балл в конце семестра, даже если перестанет появляться на занятиях.
    • Поощряйте его сдавать работу нетрадиционными способами, например, по электронной почте, факсу и, возможно, даже предлагать устные тесты, которые можно было бы провести по телефону.
    • Разрешить Антуану выбрать незавершенное задание и закончить его в будущем.
    • Убедитесь, что он знает свои варианты финансовой помощи и будущие условия.
    • Напомните ему, что завершение дает ему стимул для будущих сроков и позволяет с пользой использовать время, которое он уже потратил.
    • Посоветуйте Антуану поговорить с консультантом (даже отвести его в консультационный пункт, если это возможно), чтобы узнать о ресурсах по уходу за детьми.
    • Поддержите его работу, которую он уже сделал в срок, и как важно не выбрасывать эту хорошую работу, не закончив ее.
    • Помогите Антуану напрямую связаться с кем-нибудь из отдела финансовой помощи, с которым он может поговорить.