Сценарий тимбилдинг на природе: организация, сценарии игр и идеи конкурсов

организация, сценарии игр и идеи конкурсов

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем о том, что представляет собой тимбилдинг на природе.

Сегодня вы узнаете:

1. Для каких организаций и коллективов подходит данный вид командообразования.
2. Какие задачи он преследует.
3. Примерные сценарии проведения тимбилдинга.

Что такое тимбилдинг

Любой работодатель заинтересован в том, чтобы все его сотрудники работали как отлаженный механизм, и каждый отдавался производственному процессу на все 100%. Но в жизни слаженности действий работников добиться очень сложно и на это уходят годы.

Все потому, что каждый человек индивидуален, а коллектив любой компании состоит из людей с разными характерами и интересами. В таком случае напряженная атмосфера в коллективе не способствует достижению поставленных целей и желанию работать и развиваться сотрудникам.

Если сложилась такая ситуация, то руководитель должен что-нибудь придумать, чтобы сплотить своих подчиненных, грубо говоря, заставить их подружиться.

Тут придет на помощь тимбилдинг.

Тимбилдинг – это активное совместное времяпровождение всего коллектива. Дословно в переводе с английского языка означает «командное построение».

Его суть состоит в следующем. Всем работникам компании предлагают провести отдых вместе. Отправившись на указанное место, сотрудники принимают участие в конкурсах, выполняют определенные задания, преодолевают трудности. Это позволяет добиться взаимопонимания в коллективе и увеличивает доверие сотрудников друг к другу.

Например, все работники приглашаются в торговый центр, где проводятся квест-игры. Участники должны будут совместно преодолевать препятствия и решать логические задачи.

Или другой вариант, компания организовывает поездку за грибами в лес, на море или на экскурсию. Сотрудники фирмы отдыхают, расслабляются и узнают друг друга в неформальной обстановке.

Основные задачи тимбилдинга

Руководители, решившие сплотить коллектив своей компании при помощи данной техники, хотят, чтобы у их сотрудников появилось общее стремление к профессиональному росту и развитию компании.

Основные цели командообразования:

• Создание атмосферы, в которой люди начинают общаться неформально;
• Создание команд единомышленников;
• Воспитание командного духа, обучение работать в команде;
• Сплочение коллектива;
• Выявление лидеров;
• Создание условий, при которых человек разгружается психологически.

Для каких организаций подходит командообразование

Совместный отдых положительно влияет на любой коллектив. Работникам даже самых дружных компаний иногда нужно расслабляться и менять обстановку.

Но максимальную пользу и эффект получат все-таки фирмы, где много новых работников, и они мало знают друг друга. А также предприятия, где сотрудники не находят общего языка между собой.

Руководители должны понимать, что межличностные отношения в коллективе – это проблема не только самих сотрудников, но и их начальства.

Тимбилдинг на природе

Отдых бывает разным. Кому-то нравятся походы в кино, а кто-то приверженец активного образа жизни. Для эффективного командообразования мы рекомендуем отдать предпочтению отдыху на природе.

Тимбилдинг за пределами офиса на свежем воздухе может совмещать в себе как активный отдых (эстафеты, конкурсы, пешие или байдарочные походы), так и приятные посиделки возле костра с гитарой. Главное все грамотно спланировать и продумать.

Кто может организовывать тимбилдинг?

Подготовкой и проведением такого мероприятия может заняться руководитель лично, или поручить фирмам, которые организуют такой отдых за отдельную плату.

Какая оптимальная продолжительность такого отдыха?

Совместное времяпровождение коллектива может длиться от нескольких часов до 2 дней. Оптимальной продолжительностью тимбилдинга на природе можно считать неполных 2 дня.

То есть сотрудники приезжают днем на место отдыха, участвуют в играх и соревнованиях, вечером поют песни возле костра и жарят шашлыки, проводят ночь в палатках, а на следующий день отправляются домой.

Тимбилдинг на природе можно проводить только в теплое время года?

Не стоит думать, что отдыхать на природе можно только летом. Людям необходима разрядка на протяжении всего года. Поэтому совместные поездки на природу можно осуществлять не только летом, но и зимой.

В холодное время года, активные игры также актуальны. Подумайте над тем, что в душе каждый человек может быть ребенком и в любом возрасте ему хочется покататься на санках и поучаствовать в лыжных перегонах.

Сколько это стоит?

Часто работодателей заботит финансовая сторона вопроса. Все зависит от того где будет проходить отдых, кто будет заниматься его организацией и какой сценарий вы планируете реализовывать.

Некоторым фирмам ничего не стоит оплатить путевки для всего коллектива в жаркие страны или горнолыжный курорт.

Помните, что удачный отдых не всегда зависит от солидного капиталовложения. Главное, хорошая организация и отличное настроение участников.

Плюсы командообразования.

Основными плюсами тимбилдинга на природе можно считать:

• Небольшие капиталовложения;
• Оздоровление сотрудников благодаря принятию солнечных и воздушных ванн;
• Отсутствие ограничений по тематике проведения мероприятия.

Как организовать и провести командообразовательное мероприятие

Здесь есть 2 варианта развития событий:

1. Вы обращаетесь за помощью в специальные организации, и профессионалы занимаются всем самостоятельно.
2. Решаетесь провести мероприятие лично.

Руководители, выбравшие второй вариант, таким образом, проявят себя с положительной стороны, показав, что они лидеры не только на работе, но и в жизни. При этом увидят своих сотрудников с другой стороны.

Организация и провождение командообразования состоит из 4 этапов:

1. Подготовка. Организатор должен выбрать тему мероприятия и определиться с конкурсами. После этого решить, где именно будет проходить тимбилдинг и закупить весь необходимый реквизит. За несколько часов до того как начнут съезжаться участники, руководитель приезжает на место проведения игр, устанавливает закупленный реквизит и производит подготовительные работы. После того как приедет весь коллектив, сотрудников нужно поделить на команды, количество которых определяется сценарием.
2. Предстартовые мероприятия. Руководитель может произнести приветственную речь, а также объяснить собравшимся участникам суть мероприятия. На этом этапе участникам можно дать задание придумать название, девиз и визитку команды, а также определиться с капитанами.
3. Проведение самого мероприятия. Это активная фаза корпоративного тимбилдинга, где его участники выполняют поставленные задачи, соревнуются в конкурсах, решают головоломки и т. д. После преодоления всех препятствий и выполнения поставленных задач, необходимо определить победителя.
4. Анализ мероприятия. На этом этапе организатор и участники обсуждают совместный отдых, делятся впечатлениями. Происходит церемония награждения победителей.

Тимбилдинг – сценарии проведения на природе

Кто говорил, что игры с переодеваниями и тематический отдых только для детей? Взрослые также любят нестандартные варианты развития событий.

Природа – это место, где можно реализовывать самые смелые, нестандартные идеи и сценарии, дав возможность людям окунуться в детство.

Выбирайте тематику мероприятия исходя из возрастной категории своих сотрудников и их предпочтений.

Рассмотрим несколько примеров сценариев, которые можно проводить в разные времена года.

Тимбилдинг летом

Одной из самых популярных тем для коомандообразования считаются пираты и клады. Найти сокровища захотят молодые люди и сотрудники в возрасте.

Составление легенды.

Для начала вы должны придумать легенду. Например, капитан Флинт обладал бессметным богатством, но он боялся, что его украдут.

Поэтому закопал сокровища на одном из островов, а чтобы не забыть это место, нарисовал карту.

Команда капитана знала о кладе и в один прекрасный день решила выкрасть карту и присвоить себе все богатство. Они похитили карту, но из-за своей жадности не смогли поделить ее и порвали на куски. Клад по сей день никто так и не нашел, т. к. злодеи не смогли договориться и объединить куски карт.

Поэтому участники игры обладают уникальной возможностью. Они могут попытаться найти спрятанные сокровища. Для этого им придется выполнять задания, за которые ведущий будет выдавать фрагменты карты.

Заранее позаботьтесь о реквизитах и костюмах. Или дайте поручение сотрудникам самостоятельно подготовить себе тематический наряд.

Выбор конкурсов.

Когда тема выбрана и легенда составлена, настал черед определиться с играми и конкурсами.

Они, в свою очередь, делятся на:

• Разогревающие игры;
• Активные игры;
• Доверительные игры.

В начале мероприятия люди чаще всего замкнуты, поэтому их нужно «расшевелить». Тут и приходят на помощь игры, цель которых разрядить обстановку и познакомить сотрудников друг с другом.

1. Игра в имена. Первый участник называет свое имя, а второй повторяет его и называет свое. Третий, в свою очередь, дублирует 2 предыдущих и представляется сам. Эту игру можно разнообразить. Предложите участникам к своему имени присваивать эпитеты. Все остальные должны повторить имя+эпитет. Например, Марина активная, Павел заводной, Катя красивая и т. д.
2. Игра «Одеяло». Натягивается ткань. Два участника с разных команд становятся друг напротив друга так, чтобы ткань была между ними. После того как «одеяло» падает, участники называют имена друг друга. Кто сделает это первым, тот и забирает противника в свою команду.

После того как участнику раскрепостятся, можно переходить к более активным коллективным играм.

«Кораблекрушение»

Для проведения этого конкурса нужно 2 больших листа бумаги (например, ватман А1). Каждой команде достается по одному реквизиту. По команде ведущего все члены одной команды должны поместиться на листе. После этого бумага сворачивается вдвое и действие повторяется. Выигрывает та команда, где поместилось максимальное число участников на минимальной площади листа.

«Волна»

Команды садятся на землю так, чтобы их участники смотрели друг другу в затылок. Теперь перед игроками стоит задача по рукам перенести впередисидящего игрока. Выигрывает та команда, которая быстрее перенесет таким образом всех участников.

«Скала»

Для конкурса необходимо большое бревно или доска. Команда выстраивается в шеренгу на бревне и крайний участник должен пройти через всех участников, при этом не упав и не дотронувшись до земли. Другие члены команды ему в этом помогают. Выигрывает команда, все члены которой быстрее перейдут на другую сторону.

«Очередь»

Смысл игры в следующем. По команде ведущего, капитаны должны выстроить своих участников в виде геометрической фигуры по росту, по дате их рождения в хронологическом порядке и т. д. Вариантов построения может быть много. Побеждает более организованная и быстрая команда.

«Покажи»

Команде дается пословица, отрывок из песни или стихотворения, которые все участники должны показать. Капитан, или другой незадействованный член команды должен отгадать показываемую фразу.

«Паутина»

Ведущий заранее из лески или толстых ниток сооружает паутину. К ней можно прикрепить колокольчики. Участники должны будут ее пройти, не дотронувшись до паутины. Звон колокольчика или касание до нитки говорит о повторной попытке для игрока.

«Веревочный курс»

Проведение этого конкурса требует определенных знаний, умений и капиталовложений. Вы должны будете натянуть веревки, прицепить небольшие доски, повесить канаты, по которым будут проходить участники.

«Ориентирование на местности»

Здесь, как и в предыдущем конкурсе нужны определенные знания и капиталовложения. Командам можно раздать карты, компасы и указать месторасположение клада. Если игра проходит в ночное время, то позаботьтесь о том, чтобы игроки не заблудились.

«Я тебе доверяю»

Это отличная игра, которая учит доверию в коллективе. Суть ее в следующем. Один участник становится на возвышенность, а остальные члены команды за его спиной. Тот сотрудник, который на возвышенности расслабляется и падает спиной вперед. Его должны подхватить ниже стоящие коллеги.

По итогам игры участники могут получить грамоты, памятные сувениры, конфеты, фрукты или алкогольные напитки.

Завершение программы.

Отличным завершением дня может быть приготовление шашлыков и разведение костра. В это время руководителям рекомендуем покинуть уже сплоченный коллектив, чтобы не нарушать субординации и сохранить свой авторитет.

Тимбилдинг зимой

Отлично провести время среди коллег можно и в зимнее время года. Вариантов сценария может быть много. Но самым универсальным можно считать «Зимние Олимпийские игры».

Все участники делятся на несколько команд. Каждая решает, какую страну она будет представлять. Это могут быть как реальные государства, так и выдуманные. Главная задача команд – завоевать как можно больше медалей.

Такой сценарий предполагает наличие игр соревновательного характера. Перечислим самые удачные и интересные примеры.

«Скользящая дорожка»

Эта игра подойдет, если мероприятие проходит на замерзшем водоеме, или там, где есть ледяная горизонтальная поверхность. Участники по очереди разбегаются, падают на живот и катятся по льду. Выигрывает команда, участник которой дальше всех проехал на животе.

«Ватрушки»

Для проведения этой игры понадобятся надувные ватрушки (подойдут шины от колес), стакан, ведро и любая крупа. Суть игры в следующем. Участник набирает в стакан крупу, после чего садится в надувную ватрушку и скатывается с горки, держа в руках наполненный стакан. После спуска крупу нужно пересыпать в ведро. Выигрывает команда, в ведре которой будет больше крупы.

«Король бревна»

Обязательными реквизитами этой игры является бревно и надувные дубинки. Приглашается по одному участнику с каждой команды. Они становятся на бревно, держа в руках надувные орудия. Их задача при помощи бит сбить соперника. Выигрывает та команда, игрок которой устоит на бревне и собьет противника.

«Гонки на санях»

Один участник команды садится на санки, а другой его тащит. В перегонах могут участвовать все игроки. Выигрывает команда, чья пара приедет первой.

«Зимний боулинг»

Необходимый реквизит: бутылки и кусочки льда. Организатор должен выстроить бутылки, которые играют роль кегель, в виде пирамидки или елочки. Игроки должны кусочками льда сбить бутылки.

«Мини-хоккей»

Для этой игры необходимо подготовить небольшой мяч и импровизированные клюшки. Побеждает команда, которая забьет больше шайб в ворота соперника.

После проведения всех конкурсов, необходимо наградить победителей. Это могут быть заранее подготовленные шоколадные медали или грамоты.

Заключение

Тимбилдинг на природе – это отличный метод сплотить коллектив и добиться его единства. В дружеской атмосфере людям более комфортно работать, а производительность и качество труда увеличиваются в несколько раз.

Если вы тот руководитель, который не знает, как наладить отношения между своими сотрудниками, рекомендуем воспользоваться именно командообразованием. Результат вы заметите уже на следующий рабочий день.

Варианты тимбилдинга и корпоративов на природе

Высоких показателей, серьёзных достижений возможно добиться только при слаженной работе всего коллектива. Чтобы сделать его сплочённым, помощь ощутить себя единым целым, проводятся так называемые тимбилдинги. В переводе с английского словосочетание «team building» переводится как «построение команды».

Для чего нужен тимбилдинг?

Правильное командообразование даёт много преимуществ в ведении бизнеса. Вы сами убедитесь в этом, когда попробуете организовать выездной корпоратив для своих подчинённых. Вот лишь несколько положительных сторон team building’а:

• Повышение результативности работы, производительности. Сотрудники заряжаются бодростью, позитивными эмоциями, учатся быстро реагировать на изменения обстановки вокруг;
• Коллеги учатся слаженной работе в команде. Полученные во время тренировки навыки переносятся в рабочее пространство;
• Улучшается общая атмосфера в коллективе. Подчинённые научатся не отвлекаться от своих задач, при этом сохраняя оптимальный психологический климат;
• Повышение общей мотивации, уверенности в победе. Участники заряжаются энергией, в них растёт желание находиться в коллективе, они искренне хотят внести свой вклад в развитие компании;
• Грамотно организованным командообразованием можно уменьшить, даже полностью прекратить текучку кадров. Каждый сотрудник занимает свою нишу, находит своё место, ощущает поддержку начальства и других коллег, чувствует себя востребованным;
• Повышение привлекательности своей фирмы на рынке труда. Информация о тимбилдингах, заботе о коллективе, хорошем отношении начальства быстро разлетается методом «сарафанного радио». Это привлечёт в вашу компанию лучших специалистов своего профиля, желающих работать в таком престижном месте.

Прелести активного отдыха на природе

Тимбилдинг, организованный на природе, даёт намного лучший эффект, чем застолье, посиделки в офисе, словесные квесты. Компания «Квадропрокат» поможет вам организовать лучший активный отдых, с нестандартными идеями и решениями.

Почему мы делаем акцент именно на летних вариантах на природе? Каждый человек, попадая в непривычные, даже экстремальные для себя условия, активирует внутренние резервы. Это дарит ощущение уверенности в своей способности решить любые задачи, не самостоятельно – так вместе с коллегами.

Командная работа на свежем воздухе позволяет отрешиться от бытовых проблем, кардинально сменить обстановку, «перезагрузить» свою мозговую деятельность. Доказано, что летние и даже зимние тимбилдинги на природе намного эффективнее, чем аудиторные тренинги в офисах или конференц-залах.

Закончить насыщенный день можно подведением итогов, награждением победителей, приятными посиделками, шашлыком и просто отдыхом на свежем воздухе.

Наши сценарии активных мероприятий

Наша фирма работает по всей Ленинградской области, выбирая красивые места, лучшим образом подходящие под разработанную программу. Мы предлагаем несколько проверенных, эффективных сценариев, которые можно реализовать летом или зимой.

Верёвочный курс

Игры с верёвочными конструкциями считаются классическими для командообразования на природе. Они направлены на командную работу, решение «головоломок», развивают чувство доверия к своим коллегам.

Все задания выполняются в специальном верёвочном парке. При этом есть «низкий» курс, подразумевающий работу не выше метра от земли, и «высокий», с экстремальными упражнениями в кронах деревьев. Мы обеспечиваем вашу безопасность, поэтому предоставляем все страховочные элементы, проводим теоретическую и практическую подготовку.

Вот несколько самых результативных, захватывающих игр с верёвками:

• Троллейбус – проход по верёвочным «путям» в сцепке с коллегой. Необходимо пройти весь маршрут, держась за руки, помогая друг другу сохранить равновесие;
• Кувшин. Каждому члену команды в руки даётся верёвка, привязанная к горлышку кувшина, наполненного водой. Необходимо толпой пробежать маршрут, не разлив воду, не касаясь ёмкости руками;
• Лыжи – требуют максимально слаженной командной работы. Участники становятся на две доски. Их длины достаточно, чтобы разместить вех игроков. Первому и последнему в веренице человеку в руки даются верёвки, привязанные к этим доскам, отдельно к правой и левой. Необходимо пройти запланированный маршрут, синхронно поднимая ноги и «лыжи»;
• Путанка. Между деревьями намотана верёвка. Участник пристёгивается к ней альпинистским карабином. Необходимо освободиться, пройдя весь маршрут по запутанному тросу.

«Бег с препятствиями»

Хороший эффект во время тимбилдинга на природе пользуются конкурсы с преодолением препятствий. Сделать это можно только с помощью своей команды. Вот несколько самых популярных:

• Всем членам команды необходимо перелезть через импровизированный забор, не коснувшись его. Можно помогать друг другу тремя шестами или верёвкой;
• Игрокам нужно перейти «болото» по «кочкам» из автомобильных покрышек. Сделать это непросто – участники должны держаться за руки, а покрышки расположены на таком расстоянии, что придётся прокладывать между ними «мосты» из жердей;
• С помощью альпинистской страховки игроку нужно забраться в «дупло» – покрышку, висящую на высоте 3-4 метра. Всё усложняется тем, что «дупло» тоже висит на верёвке, отчего нестабильно и шатается;
• Лабиринт – отличный конкурс, учащий доверию своей команде. На полянке раскладываются ленты или другие ограничители, имитирующие стены лабиринта. На маршруте участников будут поджидать различные импровизированные «опасности». Задача команды состоит в том, чтобы направить своего игрока по лабиринту, соблюдая маршрут, избегая опасностей. Глаза участника при этом завязаны – он может ориентироваться исключительно на подсказки своих коллег;
• Нужно достать мяч из верёвочной клетки. Коллеги становятся вокруг, после чего попеременно переставляя палки, пытаются поднять мяч через верх заграждения;
• Вантовый мост – комплекс логических и активных задач, во время которых участники строят подвесной мост через реку. Работа ведётся в практически экстремальных условиях дикой природы.

Конкурсы с квадроциклами

Наша компания называется «Квадропрокатом» не просто так. В нашем распоряжении есть шесть единиц мощных квадриков, ждущих своих пилотов. Вся техника обслуживается согласно мануалу, вовремя ремонтируется в случае поломки. Катание на квадроциклах, конкурсы с ними дарят ещё больше позитивных эмоций во время team building’а. Проводить командообразование с нами надёжно и законно:

• Мы выдаём всю необходимую защитную экипировку, включая шлемы, наколенники, налокотники;
• Перед выездом или конкурсными заездами мы проводим подготовку и инструктаж;
• Поездка оформляется законно, как учебный выезд в автошколах;
• Во время движения соблюдается скоростной режим, ПДД.

Мы предлагаем не только поездки по красивым местам Ленинградской области или Карельского перешейка. У нас есть много идей уникальных конкурсов с использованием квадроциклов. На них можно балансировать, держа равновесие, проезжать сложные препятствия, с них можно стрелять по неживым мишеням и делать много других забавных вещей.

Спортивное ориентирование

У нас можно заказать также конкурсы с элементами спортивного ориентирования или ролевых игр. Они дарят ощущение своей значимости, причастности к чему-то действительно важному и великому. Вот несколько проверенных сценариев:

• «Миссия невыполнима»;
• «Диверсант»;
• «Последний Герой».

На каждом этапе соревнований участники проходят сложные препятствия, используют радиопередатчики, GPS-сигнализаторы. В играх присутствуют элементы верёвочных курсов, головоломок, слаженной работы.

Командные соревнования

Целью проведения тимбилдинга считается развитие навыков работы в команде. Лучше всего для этого подходят спортивные игры. Наша компания смогла их усложнить с одновременным добавлением позитива:

• Мега-волейбол, мега-баскетбол с огромным мячом;
• Футбол-сумо с одеванием участников в смешные «толстые» костюмы;
• Перетягивание каната;
• Ботобол с правилами, как в футболе, но игроков обувают в громадные мягкие ботинки;
• Мозговой штурм – складывание огромных головоломок.

Особенности нашей работы

«Квадропрокат» может придумать и подготовить сценарии тимбилдинга на любые темы. Мы регулярно придумываем и реализуем всё новые идеи. Многолетний опыт позволяет проводить соревнования или конкурсы с учётом всех пожеланий заказчика, включая количество людей, стоимость мероприятия, организованную доставку до места событий.

От вас необходима только цель – всё остальное мы возьмём на себя. Вместе с нами можно провести team building даже зимой. Грязь или слякоть мы тоже превратим в преимущество, подготовив альтернативные варианты сценария на случай внезапной перемены погоды.

Свяжитесь с нами, чтобы уточнить цены и получить ответы на другие вопросы.

20 сценариев проведения необычного тимбилдинга

Творческая команда агентства по организации мероприятий и деловых событий DoctorTeam предлагает услуги по разработке индивидуальных программ для организации коллективных мероприятий тимбилдинга, подготовленных с учётом специфики деятельности вашей компании. Ознакомьтесь, пожалуйста, с перечнем уже готовых, заранее разработанных сценариев проведения необычных командообразующих мероприятий:

Концептуальный тимбилдинг

Профессионально разработанные программы проведения концептуального тимбилдинга, содержат наиболее эффективные элементы командообразования, которые позитивно влияют на процесс повышения общего командного потенциала, развития нестандартного мышления, сплочения команды.

Корпоративная вечеринка

Правильно организованная корпоративная вечеринка с основными элементами тимбилдинга может значительно повысить эффективность обмена информацией, способствовать повышению доверия между сотрудниками компании. Командообразующий корпоративный вечер превосходно развивает внутрикомандное взаимодействие при достижении коллективных целей! Эффективные упражнения, направленные на образование команды, основаны на идее создания общих ценностей в успешном коллективе.

Картонный тимбилдинг

Популярный креативный картонный тимбилдинг представляет собой захватывающее командообразующее мероприятие, в котором все присутствующие увлечены достижением общекомандной цели – создать придуманную оригинальную конструкцию из картона. Картонный тимбилдинг обеспечивает творческую самореализацию участников единой команды, поддержание творческой атмосферы в коллективе!

Командообразующий тренинг

Командообразующие мероприятия представляют собой самый мощный универсальный инструмент, с помощью которого обеспечивается полноценное гармоничное развитие и продвижение любой компании. Конечно вы знаете, что командообразующий тренинг является наиболее эффективным средством управления персоналом продвинутой компании.

Экшн-тимбилдинг

Командообразующее экшн-мероприятия, проводимые в формате игры на ловкость, требуют от каждого участника быстрого принятия индивидуальных тактических решений, которые необходимы при выполнении общекомандных стратегических задач. Экшн-тимбилдинг позволяет изучить способности и действия игроков в нестандартных ситуациях, когда достижение цели напрямую зависит от скорости его реакции.

Игровой тренинг по командообразованию

Индивидуальная программа игрового тренинга по командообразованию, который может проводиться в любое время года, предусматривает профессиональную подготовку, организацию командных соревнований с различным количеством участников. Командообразующий игровой тренинг включает в себя разноплановые активные конкурсы, коллективные квесты, групповые эстафеты, деловые игры, а также все виды активного отдыха, которые обеспечивают сплочение команды.

Творческий тимбилдинг

Творческий тимбилдинг является одним из наиболее эффективных способов создания монолитной команды единомышленников, который представляет собой нестандартную разновидность креативного командообразующего мероприятия, способствует более глубокому раскрытию индивидуальных интеллектуальных способностей каждого члена команды.

Тимбилдинг на природе

Командообразующее мероприятие, проводимое в естественных природных условиях – превосходный инструмент, который способен объединить всех работников успешной компании в сплочённую монолитную команду! Профессионально организованный тимбилдинг на природе в кругу своих сотрудников, является одним из самых продвинутых методов создания неформальных, дружеских отношений между коллегами по бизнесу, которые способствуют сплочению коллектива!

Командообразующая иммерсивная игра

Популярные командообразующие иммерсивные игры – новый формат тимбилдинга с погружением, позволяющая узнать сильные и слабые стороны участников коллективного мероприятия. Творческий сценарий коллективного иммерсивного развлечения представляет собой уникальное сочетание ролевой игры и театрализованного представления, которое пока не имеет аналогов.

Игровой тимбилдинг

Наиболее эффективными считаются игровые формы проведения командообразующего мероприятия, обеспечивающие получение огромной массы позитивных эмоций. Командные коллективные деловые игры представляют собой абсолютно простой алгоритм игрового тимбилдинга, который превращает обыкновенный традиционный командообразующий тренинг, способствующий сплочению успешной команды, в яркое зрелище. Игровые формы проведения тимбилдинга – действенный элемент создания, сплочения единой команды!

Коллективный квест

Продвинутые компании, в которых достаточно высок уровень корпоративной культуры, способны эффективно решать сложные задания командообразующих развлекательных квестов, используя нестандартное мышление, энергию коллективного разума. Популярные групповые квесты представляют собой оригинальный командный тренинг, который позволяет команде сплотиться, научиться слаженно действовать сообща для дальнейшего развития успешной компании!

Экстремальный тимбилдинг

Неординарные ситуации при выполнении необычных действий, которые вызывают сильное эмоциональное перевозбуждение, стресс, обостряют чувство опасности, помогают сосредоточиться, полностью сконцентрироваться всем присутствующим. Сильное волнение раскрывает скрытые индивидуальные способности каждого участника экстремального тимбилдинга. Сложные условия, в которых приходится преодолевать тяжёлые физические нагрузки, способствуют выработке командного духа, сплочению монолитной команды!

Тимбилдинг-активити в индустриальном лофте

Специальные командообразующие приёмы и упражнения, используемые квалифицированными специалистами нашего агентства, позволяют превратить тимбилдинг-активити в индустриальном лофте в эффективный инструмент сплочения сотрудников успешной компании. В результате такого творческого подхода все присутствующие становятся частью единого целого для эффективного взаимодействия в команде!

Классический тимбилдинг

Классика командообразующего мероприятия предполагает использование оригинальных творческих сценариев коллективных тренингов, проведённых в игровой форме. Креативные сценарии проведения классического тимбилдинга используют самые лучшие психологические приёмы, направленные на создание монолитного коллектива. Командные классические ролевые игры повышают эффективность работы успешного коллектива единомышленников!

Сплав по реке

Захватывающее приключение на воде раскрывает индивидуальные навыки, личные качества всех участников командообразующего мероприятия. Коллективный сплав по реке способствует повышению личной ответственности за общий, командный результат, развивает способность оперативного принятия единственно правильного решения в сложной ситуации!

Тимбилдинг в офисе

Профессионально организованное командообразующее мероприятие в родном офисном помещении положительно влияет на психологический климат в команде. Уравновешенность сотрудников позволяет выполнять работу более оперативно, качественно, что способствует дальнейшему успешному развитию бизнеса. При правильной подготовке и комплексном подходе организации, тимбилдинг в офисе внесёт достаточное количество позитивных эмоций в реальную деятельность успешного коллектива!

Спортивный тимбилдинг

Участники командообразующего мероприятия, которые принимают участие в спортивных соревнованиях, силовых тренингах, имеют превосходную возможность проявить свои умственные способности, силу, ловкость, другие индивидуальные качества. Все спортивные конкурсы, подвижные командные игры для командообразующего мероприятия, силовые тренинги разработаны с учётом возраста, пола, разницы в физической подготовке, различных интересов и индивидуальных способностей всех участников!

Летний тимбилдинг

Летнее корпоративное мероприятие на свежем воздухе способствует более полному раскрепощению сотрудников, снимает официальные рамки, нормы, условности. Коллективное участие в решении совместных задач позволяет находить полное взаимопонимание с коллегами по бизнесу, способствует общению с руководителями всех рангов и другими сотрудниками компании.

Новогодний тимбилдинг

Костюмированный праздничный новогодний тимбилдинг стабильно пользуется особой популярностью перед очередной встречей Нового года. Абсолютно все участники командообразующего мероприятия одевают нарядную одежду, карнавальные костюмы, маски и принимают активное участие в праздничном весёлом мероприятии вместе с приглашёнными артистами.

Активный тимбилдинг

Профессионально организованный активный тимбилдинг, проведённый по заранее разработанному творческому сценарию, способствует правильному восприятию дальнейших способов решения общих задач, достижению поставленных целей. Активное командообразующее мероприятие учит оперативно анализировать ситуацию, думать, действовать по-другому, по-новому.

И кое-что ещё – в коллекции агентства по организации мероприятий и деловых событий DoctorTeam имеется достаточное количество сценариев организации необычных командообразующих мероприятий: верёвочный тимбилдинг, экологический тимбилдинг, шерстяной тимбилдинг, бизнес тимбилдинг. Из этого перечня наиболее популярных программ, вы всегда можете выбрать самую подходящую идею для эффективного проведения командообразующего мероприятия!

15 готовых сценариев для тимбилдинга в Москве от AlexGrim Studio

Тимбилдинг для сотрудников становится все более популярным. Это корпоративный праздник, направленный сплотить команду. Основан на командных приключениях, квестах, играх. Может включать игровые (психологические) тренинги, на которых участники обучаются действовать совместно для достижения общих целей. Задача любого руководителя – сделать компанию успешной. Для этого необходима не только грамотная организация коммерческой деятельности, привлечение целевой аудитории, но и благополучный внутренний климат.

---

Сценарий тимбилдинга должен быть разработан так, чтобы все участники мероприятия проявили к нему интерес, провели время весело, с пользой. Такой вид отдыха, нацеленный на повышение организованности, впервые стал проводиться в Соединенных Штатах Америки. В странах СНГ его стали использовать около 20 лет назад. Если раньше это были исключительно бизнес-тренинги, то сейчас появилось немало интересных методик.

 

К главным задачам тимбилдинга относятся:

· повысить у персонала мотивацию;

· создать чувство «единого целого»;

· сплотить людей;

· воспитать взаимодействие между всеми участниками;

· укрепить на неофициальном уровне авторитет руководителя;

· психологическая разгрузка в комфортной остановке.

---

Чтобы организовать подобное мероприятие, необходимо тщательно подготовиться. Руководителю необходимо определиться с бюджетом и поставленными целями. Следующий пункт – определиться, в какое время проводить тимбилдинг. Сотрудники относятся к мероприятиям с большим энтузиазмом, если она запланированы в рабочее время, а не на выходные дни.

Не лишней станет поддержка профессионалов. Немало консалтинговых компаний предлагают подобные форматы праздников. Преимущественно это сводится к тематическому тренингу с застольем, ничего общего не имеющего к Team building. Качественное командообразование должно способствовать повышению эффективности бизнеса и полноценному развитию персонала. Чтобы не ошибиться в выборе агентства, достаточно обратить внимание на некоторые признаки. И тогда вы точно не ошибетесь, что вам предложат настоящий сценарий, а не очередное развлечение.

1. Представители агентства задают уточняющие вопросы, чтобы понять особенности бизнеса. Поэтому программы командообразования разрабатываются индивидуально. Они не предложат банальные решения, не потребуют от заказчика готовое задание.

2. Будет проведено изучение ситуации в коллективе для получения максимально эффективного результата.

3. Под видом тимбилдинга не будет предложена обычная командная игра или спортивное соревнование.

4. Внесутся предложения о правильном вовлечении персонала, без давления, манипуляций.

5. Тренинг проводится сертифицированным тим-лидером и тренером.

6. Профессионалы не разбираются в основах социальной психологии, групповых динамиках, основе построения командного духа.

7. Каждая программа подробно разъясняется, с обоснованием необходимости того или иного задания.

8. Качественные тимбилдинги – это не единоразовая акция, а процесс, требующий тщательной подготовки, знаний, постоянного самосовершенствования.

Сценарии ТБ могут быть различными:

· спортивные;

· квесты-приключения;

· исторические;

· арт тимбилдинг;

· психологические.

Проведение возможно как на природе, так и в помещении. Первый вариант предпочтительнее, так как позволяет сотрудникам по-настоящему расслабиться, выложиться на 100%.

---

Программы для проведения тимбилдинга

 

Тимбилдинг №1 – Дэнс терапия

Хорошая программа для тимбилдинга в помещении. Оригинальная, свежая идея. Заключается в следующем – воздействием музыки на ум человека. Не говоря уже о танцах, которые способны не только сплотить, но и зарядить позитивом. Нет, персонал не будет плясать в стиле хип-хоп или изучать фламенко. Дэнс-терапия в командном духе проводится так. Сотрудники находятся целый день в зале, в котором постоянно звучит музыка. Параллельно выполняют задания, и не только. Коллектив дурачится, водит хороводы, импровизирует, например, танцы индейцев, диких племен и тому подобное. В определенный момент наступает пауза. Все закрывают глаза и слушают музыкальные композиции в темноте. Такие тренинги раскрывают таланты. Дают возможность каждому прочувствовать себя. Снимаются блоки в общении.

Читать подробнее

---

Тимбилдинг №2 – Шерстяной тимбилдинг

Интересное мероприятие. Ведущие демонстрируют на клубках шерсти, как с помощью такого предмета создаются схемы доверительных, прочных связей. Суть – в перекидывания клубка. Первый участник начинает создавать коммуникации. У него в руках остается нить, предмет перекидываются дальше. Остальные участники также имеют клубки. В процессе «шерстяного» мероприятия все помещение постепенно превращается в «покрывало». Это не только красиво выглядит. Всем весело, царит раскрепощенная обстановка. Приходит ощущение, будто все находятся в одной связке.

Читать подробнее

---

Тимбилдинг №3 – Арт мероприятие

Командное творчество – это всегда незабываемо, интересно. Для каждого человека ценно то, что создано его руками. Творческие тимбилдинги могут быть различными. Например, все совместно создают картину большого размера. При этом необязательно иметь талант, художественное образование, навыки. Тренинг подразумевает комплексные задания – посещение творческих мастер-классов, выполнение увлекательных квестов, прохождение по разным точкам. Но задача одна – создание произведения всеми участниками. Можно рисовать частями, отдав отдельным отделам компании конкретный участок полотна. После этого все части соединяются, формируется целостная картина. Мероприятие отвлекает от рабочего процесса, позволяет почувствовать себя «творцом», узнать много нового друг о друге. В завершение полотно украсит офис, которое будет постоянно напоминать о весело проведенном времени.

Читать подробнее

---

Тимбилдинг №4 – Полевое испытание

Вариант, подходящий для смелого руководителя. Но при этом идеальный для проверки «на прочность» каждого сотрудника. Дается отдел продаж (количество людей не имеет значения). Местоположение, в котором работает фирма. С собой берется только все необходимое. Придется выполнить в пределах населенного пункта определенные задания. Это своего рода игры, но в которых надо раскрыться по максимуму. Чтобы «подлить масла в огонь», в сценарий добавляются переговоры с подставным актером, гонка наподобие игры «Дозор», нахождение конкретных точек и многое другое. Несмотря на сложности, участники постепенно увлекаются испытанием. Это позволяет понять, кто на самом деле на что способен. Какая атмосфера царит в коллективе.

Читать подробнее

---

Тимбилдинг №5 – Картонное мероприятие

Одно из захватывающих и популярных. Проводить рекомендуется тимбилдинг в помещении. Темы выбирает коллектив из огромного выбора вариантов. Это и различные предметы, и исторические достопримечательности, или даже целый город мечты. По времени ограничения отсутствуют. Материалы доступные – от скотча, картона, ножниц до клея, коробок и прочих атрибутов. Цель – обучиться действовать совместно, стремиться стать одними из лучших. Оригинальные конструкции станут настоящей гордостью. Ведь их можно разместить в помещении компании. Команда-победитель получает признание и поощрительные подарки.

Читать подробнее

---

Тимбилдинг №6 – Спортивные тимбилдинги

Проходят в соревновательном духе. Нескольким командам понадобится преодолеть препятствия. Это может быть волейбол, футбол, «Веселые старты» по-взрослому, триатлон. Или, например, олимпийские игры. Гонки, пожалуй, один из захватывающих вариантов. Ведь можно устроить соревнование не только на квадроциклах, но импровизированных средствах передвижения, которые сооружаются самостоятельно.

Читать подробнее

---

Тимбилдинг №7 – Интеллектуальные занятия

Наподобие таких популярных игр, как «Сто к одному», «Кот в мешке», «Что? Где? Когда?». Формат соревнования «умов и интеллектов» раскрывает личностные качества, демонстрирует эрудицию, интеллект. Сразу выявляются активисты или лидеры. Преимущество – в возможности проведения в любой сезон. Для такого мероприятия не обязательно выезжать на природу. Он проводится в любом месте. Созданию азартной обстановки способствуют видео вопросы, «черный» ящик и прочие реквизиты. Все увлечены по полной программе!

Читать подробнее

---

Тимбилдинг №8 – Остаться в живых

Друга можно познать в беде – известная истина. Поэтому ценный навык любого сотрудника можно выявить в непривычной обстановке. Когда все работают в чопорных офисах, ходят в строгих костюмах, предлагается отправиться в глухой лес. И при этом прихватить минимальные наборы для выживания, например, воду, фонарики, крупы, ножи. Боевая задача «Выжить любой ценой, в некомфортной обстановке». Чем экстремальнее условия, тем лучше проявит свои личностные качества каждый. Хотя иногда достаточно и просто выехать на природу, чтобы воплотить идею в жизнь. Те, кто бросит вызов приготовить на костре уху, будут вознаграждены. Прошедшие испытание – надежные люди, способные на все ради товарища.

---

Тимбилдинг №9 – Винное мероприятие

Невероятно позитивное, забавное. Коллектив делится на команды. Каждой предстоит сделать виноградный сок. Никаких соковыжималок! Участники топчут ногами сладкие грозди. Помните, как в фильме с Челентано «Укрощение строптивой»? Затем надо придумать эксклюзивное название продукту, этикетку, презентовать новый сорт вина. Сплочение персонала проходит в доброжелательном формате. Завершение праздника порадует всех – дегустация. Отличной финальной точкой станет вино, произведенное участники. Напитки привозятся в офис после завершения процесса брожения.

---

Тимбилдинг №10 – Флешмоб

Такие игры для тимбилдинга преимущественно начинаются неожиданно для участников. Если поставить перед коллективом цель провести подобный перфоманс, их ожидают серьезные проверки. Это слаженная работа, с преодолением различных комплексов для выполнения на публике поставленных задач. Действия способствуют сближению. Задания могут быть какими угодно.

---

Тимбилдинг №11 – Прохождение квестом

Модное направление тимбилдинга – квест-рум. Это комната, из которой надо выйти за один час. Сделать это можно, выполнив задания. Некоторые комнаты – настоящее приключение, с прохождением нескольких анфилад помещений. В процессе такого занятия люди забывают о работе, ведь тут царят абсолютно другие реалистичные миры. От психбольницы до атмосферы фильма ужасов или пиратского корабля. Все забывается! Каждый одержим идеей – сделать все, чтобы выйти отсюда. Такая игра заряжает адреналином, показывает себя в стрессовых ситуациях. А еще включается командный дух. Мероприятие отлично подходит для небольшого коллектива. Может разрабатываться с учетом специфики компании.

Так же мы можем организовать для вас выездные квесты в стиле Зомби нападений или Леонардо да Винчи.

---

Тимбилдинг №12 – Диалог вслепую

Очень интересный сценарий. Проводится тренинг в темноте, у всех на глазах темная повязка. Участвовать можно коллективами. Смысл – укрепление и помощь компании, благодаря темноте. В таких условиях восприятие обостряется. Большинство

становится раскованными. Лучше чувствуется все, что окружает человека. Задания могут быть различные – от командного (с решением пространственных задач) до размеров помещения (которое не видно). Продуктивный, необычный тренинг помогает выявлять как лидеров, так и анти лидеров коллектива.

---

Тимбилдинг №13 – Сценарий «Вокруг света за 80 минут»

Интересный квест. Командам необходимо составить не только карту прохождения, но и соорудить средство передвижения. Придется выбираться из помещения с необычными реквизитами. Для такого тимбилдинга важно подобрать правильную площадку. Подходит для коллективов, в которых персонал недружный или мало знаком. В процессе игры выявляются лидеры. Происходит знакомство, завязываются дружеские отношения. Замкнутые раскрепощаются, командный дух поднимается. Увлекательное кругосветное путешествием проходит в потрясающей атмосфере, благодаря аниматорам и пиротехникам. Перед глазами участников возникают египетские пирамиды, итальянские красоты, неприступная Бастилия, и много другого. Везде надо побывать! Ничего не упустить! Ведь надо вернуться из путешествия через 80 минут. Выполнить сложно. Но опытным путешественникам все удастся. Да и отзывчивый инструктор всегда придет на помощь.

---

Тимбилдинг №14 – “Машина желаний”

Каждая команда имеет руководителя. Мероприятие проводится на природе. Перед участниками ставиться задача – собрать транспортное средство, разрушенное злодеями. Для этого понадобиться отыскать все комплектующие. Команды находятся на «запретной территории», где расположены фрагменты механизмов. Предстоит пройти немало препятствий. Игра помогает выявить лидеров, проявить силу духа. Происходит эмоциональное сближение. Игра захватывающая, где командный дух имеет важное значение.

Любой коллектив, каким бы сплоченным он ни был, может столкнуться с разногласиями, разобщенностью, непониманием. Тимбилдинг – это модель возникновения возможных затруднений. Мероприятие подходит и для профилактики «боевых настроев» у слаженного коллектива, и для раскрытия талантов молодых специалистов. Такие праздники способствуют производительности труда, создают благоприятный психологический климат, доверительные отношения, взаимовыручку. Тренинги, совмещенные с играми, – это возможность отдохнуть резидентам и почувствовать частью коллектива молодым специалистам. Поэтому отлично подходят для людей разного возраста.

---

Тимбилдинг №15 – Проверка на себе

Зачастую сплоченности в коллективе нет из-за недостаточных знаний о выпускаемой компанией продукцией. Некоторые знают только теоретическое представление о товарах. Другие – небольшую часть своей продукции. Сценарий такого тимбилдинга позволит не только всех коллективизировать, но и узнать особенности продуктов с точки зрения потребителей. К тому же повысится лояльность по отношению к руководящему составу. Например, фирма занимается производством соков. Обычно их вкусы знакомы исключительно дегустаторам. Так почему бы не устроить соревнование по определению сортов напитка с конкурсами и веселой вечеринкой? Победители получат призы, и конечно же соки. Если речь идет о салоне, где продается зимнее снаряжение для активного отдыха, можно устроить соревнования команд на природе. Отличная идея протестировать модели, посоревноваться, устроить пикник.

сценарии, конкурсы, игры и задания

В крупных компаниях всё чаще стали практиковаться тренинги по объединению и сплочению коллектива – тимбилдинги. Проводятся они среди новых или очень больших коллективов, так как в них не все знакомы и с трудом находят общий язык. Разобщённый персонал не стремится к развитию компании, не имеет корпоративной идеи и желания расти вместе с коллегами, в нём каждый сам за себя. Кто-то зарывается в бумагах, кто-то отвечает на звонки, а некоторые просто создают видимость работы. Именно поэтому выезды всем коллективом на природу, подальше от суеты, самый популярный вид командных тренингов. Тимбилдинг на природе способствует появлению доверия и поддержки среди работников, которые прошли вместе непростые состязания.

 

Виды тимбилдинга

 

Тимбилдинг включает в себя различные виды упражнений, игр и тренингов. Все эти задания коллектив должен преодолеть совместно, развивая, таким образом, взаимопонимание между собой. Сегодня работает множество агентств и частных специалистов по тимбилдингу, которые организовывают различные мероприятия: от психологических тренингов до экстремальных соревнований на природе.

К примеру, есть задания, когда каждому сотруднику предлагают довериться своим коллегам и упасть с возвышенности им на руки. Это позволяет человеку избавиться от страхов и сомнений, ощутив командную помощь. В итоге эта уверенность в коллективе переносится на рабочий процесс, что позволяет быстрее принимать решения и избавляет от подозрений и недоверия среди персонала. Этот вид упражнений относится к индивидуальным, когда каждый человек борется с внутренними опасениями.

Помимо индивидуальных упражнений есть и коллективные. Например, командный подъём в гору или спортивное ориентирование, где сотрудники вместе проходят все трудности, помогая друг другу. Благодаря этим тренингам коллеги осознают всю прелесть работы в команде, так работа в офисе станет проходить эффективнее и легче.

Помните: Руководитель должен оставаться лидером не только в офисе, но и на выездном тимбилдинге. Благодаря этому коллектив упрочит доверие к своему начальнику и будет внимательнее относиться к его заданиям.

Также одним из видов тимбилдинга является выездной пикник. Шашлыки, гитара и истории у костра позволят сотрудникам раскрыться перед коллегами, почувствовать себя не одиноким в коллективе. Однако на праздниках, руководителю нужно вовремя уезжать, не оставаясь на увеселительные мероприятия, так как они могут подорвать его авторитет.

Сценарий для летнего тренинга

Каждый сценарий тимбилдинга имеет схожую структуру:

• Предварительный этап. Подготовка реквизита и местности, сбор участников и деление сотрудников на команды.
• Торжественный старт соревнований с приветствием команд и объяснением сути упражнений.
• Конкурсы, задания, определение победителей.
• Подведение итогов, вручение призов и наград, анализ проведённых упражнений.

По длительности тимбилдинг на природе обычно занимает от трёх часов до двух дней. Длительные тимбилдинги включают в себя различные упражнения, тренинги, вечерние посиделки, развлекательную программу, психологические тесты. Организацию «командообразования» можно доверить как сотрудникам, так и профессиональным ведущим, в зависимости от бюджета компании.

Приведём несколько примеров для сценария тимбилдинга.

 

«Остров сокровищ». Это настоящий квест, позволяющий сплотить коллектив и раскрыть потайные возможности сотрудников. Суть квеста такова, команды попали на остров, где спрятал свои сокровища старый пират Флинт. Команды одеваются в тельняшки и банданы (например, команда красных и синих), получают подсказку и отправляются на поиски заветного ключа от сундука с сокровищами. Когда сотрудники находят место, отмеченное в подсказке, то должны выполнить первое задание.

 

«Кораблекрушение». Команда должна расположиться на газете формата А2, не наступая на землю. Когда они им это удаётся, газета сворачивается пополам и всё повторяется вновь. Больший балл получает та команда, которая удержится на минимальном участке газеты.

 

После успешного упражнения, команда получает следующую подсказку и продолжает путь к сокровищам. Следующим упражнением может стать «Паутина». Толстые нитки или леску натягивают между деревьями так, чтобы сквозь неё можно было лишь с большим трудом пролезть далее. На леску лучше прикрепить колокольчики, которые будут сигнализировать о том, что игрок коснулся «паутины» и должен начать путь заново. Команда с лучшим временем получает больший балл и следующую подсказку.

 

«Брёвнышко». Вся команда должна встать на бревно, а затем стоящий позади всех, должен, не касаясь земли, добраться в начало строя. Неважно как он будет пролазить, между ног коллег или обступать их, главное оказаться впереди. Задание на скорость, если кто-то из команды касается земли, то возвращается назад и начинает свой путь сначала. Победит та команда, которая сможет сделать это быстрее.

«Верёвочный курс». Команды должны пройти серию упражнений на скорость: пройти по подвешенным ступенькам, пробежаться по автомобильным покрышкам, проползти под натянутыми нитками, пропрыгать на одной ноге определённое расстояние. Победителем становится команда, которая получила минимальное количество предупреждений с лучшим временем.

«Скороговорка». Участники команды по очереди читают предложения большой скороговорки, если кто-то ошибается, всё начинается сначала. Побеждает команда, которая быстрее справилась с этим упражнением.

 

«Лыжники». Для проведения этой игры понадобятся две одинаковые по длине доски и верёвки, которые продеваются в доски. Команда встаёт друг за другом на эти «лыжи» берёт в руки верёвки и передвигается по указанному маршруту, не касаясь земли. Побеждает команда прошедшая маршрут быстрее.

«Волна». Все участники команды садятся на землю и поднимают руки. Затем по очереди все сотрудники ложатся на руки товарищей и перемещаются в конец цепочки. Та команда, которая делает это быстрее, побеждает в конкурсе.

 

«Последний штурм». В завершении команда должна преодолеть трёхметровый забор без подручных предметов, помогая друг другу забраться. Больший балл отдаётся команде, которая быстрее соперников преодолела препятствие.

После проведения всех конкурсов подсчитываются баллы, и победители получают свои сокровища: конфеты, фрукты, алкогольные напитки.

Зимний сценарий тимбилдинга

Популярным сценарием для тимбилдинга в холодное время года являются «Зимние олимпийские игры». Коллектив делится на две или три команды, придумывая себе название несуществующей страны.

 

«Зимний боулинг». Выбирается ледовая площадка, на которой на расстоянии 3-4 метров устанавливаются кегли. Участники (по 2-3 человека из команды) получают кусок льда, который нужно запустить по скользящей поверхности, выбив максимальное число кегль. Результаты фиксируются судьями, после чего определяется победитель.

 

«Гонки на санках». В каждом заезде участвуют два человека из команды (мужчина и женщина), один из которых садится в сани, другой его тащит. Добравшись до флажка, участники меняются местами и отправляются обратно, передавая эстафету следующей паре. Победителями становится команда, которая закончила задание с меньшим временем.

 

«Король бревна». На бревно поочерёдно встают участники команд с надувными «битами». По сигналу судьи, участники стараются сбить своим орудием соперника с бревна. Побеждает та команда, участники которой одержали большее число побед.

«Ватрушки». Участники съезжают с горки на надувной «ватрушке» держа над головой чашку с крупой (гречка, рис, манка). Внизу установлено пустое ведёрко, которое команда должна наполнить. Участники, которые быстрее справятся с заданием, становятся победителями конкурса.

«Хоккей с мячом». Командам выдаются детские клюшки и теннисный мяч, а также устанавливаются ворота. Играют командами по три человека без вратаря, возможны замены. Время каждого матча ограничено, например, 10-15 минут.

«Скользкая дорожка». Лучше всего проводить этот конкурс на замёрзшей реке. Участники от каждой команды по очереди разбегаются и прокатываются на животе как можно дальше. Расстояние фиксируется флажком, та команда, участник которой проехался дальше всех, назначается победителем.

 

В конце игр проводится подсчёт очков и объявляется страна-победительница «Зимних игр», которая получает кубок и медали (можно шоколадные или вырезанные из картона).

 

Целью любого тренинга по «командообразованию» является сплочение коллектива, построение доверительных отношений и понимания. Более того, подобные тренинги на природе – это ещё отличный отдых для сотрудников, отвлечение от повседневных забот и стресса. Поэтому если Вы ещё ломаете голову, как выстроить слаженную работу персонала и наладить отношение внутри коллектива, то обратите внимание на тимбилдинг на природе. Эффективность данных тренингов доказаны годами, они имеют различные сценарии и всегда приносят заметный результат.

Корпоративный тимбилдинг на природе. 70 идей. — Море Радости

               

Вы планируете организовать тимбилдинг на природе? Наша команда «Море Радости» подготовила более 70 идей командообразующих мероприятий. Подробное описание и видео программ Вы можете запросить у нашего консультанта по телефону 8 (495) 765-17-97

Содержание статьи

• Лектории тимбилдинга


• Лучшие идеи тимбилдинга


• Квест тимбилдинг


• Спортивный тимбилдинг


• Творческий тимбилдинг


• Кулинарный тимбилдинг


• Спортивный тимбилдинг


• Советы по Организации

10 популярных Лекториев тимбилдинга на природе
             

В программах используются командные задания, игровые формы обучения, творческие задания, электронные инструкции и шаблоны.

Варианты популярных лекториев:

• Развитие лидерских качеств


• Методы планирования


• Креативный класс


• Ораторское искусство


• Тайм менджмент


• Автоматизация процессов


• Переговоры без поражения


• Деловой этикет


• Имидж и стиль


• Искусство презентации


• Векторная графика


• Создание видео роликов

10 Лучших идей тимбилдинга на природе

Большой конструктор
                 

В первой части программы команды проходят квест по поиску элементов конструктора и расшифровке инструкции. Во второй части программы участники распределяют задачи и собирают конструктор.

Варианты конструкторов: Самолет, машины, Дирижабль,  корабль, Замок.

Веревочный курс
             

Веревочный курс-это классическая программа для командообразования. Задача команд максимально быстро пройти все задания, которые указаны в маршрутных листах. Сложность веревочных препятствий подбираются с учетом физических возможностей Ваших сотрудников.

Варианты веревочных препятствий

• Раскачивающиеся мосты


• Подвешенный бруски


• Наклонное бревно


• Подвижные лестницы


• Сети разных форм


• Скалодром


• Гигантская лестница


• Прямолинейный мост


• Фигуры из канатов


• Спуск по канату


• Устройство для свободного падения

Фестиваль воздушных змеев.
             

Задача команд пройти квест задания, найти все творческие материалы, сконструировать и запустить в небо воздушного змея. На фестивале может быть несколько победителей и номинаций: самый большой змей, самый оригинальный змей, самый долгий и высокий полет.

Машина Голдберга.
               

Задача все команды построить механизмы и соединить их так, чтобы при запуске мяча произошла определенная цепочка событий.

В программе:

• квест задания


• Поиск материалов и инвентаря,


• сбор механимов


• Соединение механизмов


• финальный запуск

Полоса препятствий
               

Задача команды пройти всем составом трассу с различными препятствиями. Трассы могут быть выполнены из надувных или и военных деревянных конструкций. Для каждой компании обязателен индивидуальный подбор элементов полосы с учетом физической подготовки сотрудников. Также важно присутствие на площадке скорой помощи и зоговренности со службами МЧС.

Популярные элементы полосы препятствий

• Лабиринт


• Бревно


• Забор с наклонной доской


• Разрушенная лестница,


• Разрушенный мост,


• Подвешенная сетка


• Мини скалодром


• Грязевая ванна.


• Канатная горка и дорога


• Разные горки


• Ряд перекладин


• Подкоп под бревном

Выживание в дикой природе.
                 

Вашей команде необходимо пройти туристический маршрут без мобильных устройств, используя только исходный материал. В стандартной программе: лесной массив без троп, поля, овраги и холмы, переход через ручьи, реки и безопасные болота, разжигание костра и приготовление еды, Установка палаток или создание шалашей. Дополнительно можно добавить элементы квесты и экстрима. Каждая программа прорабатывается индивидуально в зависимости от возраста и физической подготовки сотрудников. Туры созданы разных типов: с комфортными или экстремальными условиями проживания и питания.

Строительство плотов.
               

Задача команд построить плот и организовать сплав по водоему. Для построения плота, нужно расшифровать инструкцию, найти по подсказкам необходимы материалы.

Пейнтбол.
             

Пейнтбол- это стратегическая игра. В программе вас ждут игровые раунды со своими целями: захват флага или машины, освобождение форта или заложника. Главный ключ к победе: правильно выработанная тактика ведения боя, которая поможет победить соперника с превосходящим по огневой и численной мощи.

Участникам важно научиться общаться, сигнализировать друг другу, координировать атаки, адаптироваться к новым тактикам. А капитану важно научиться быстро реагировать на смену ситуации, слушать тактические предложения, менять стратегию, брать ответственность на себя, поднимать в атаку

Варианты игр: «Дуэль», «Партизаны», «Counter-Strike», «Старый Форт» и др.

 

Пещеры

           

В программе тимбилдинга «Пещеры»

• Инструктаж


• Спуск в пещеры


• Проход пещеры


• Квест задания


• Встреча с «жителями» пещеры


• Фотосессия в пещере


• Квиз

Классический тимбилдинг

                 

В Классическом тимбилдинге участникам необходимо будет выполнить задания с инвентарем, которые прорабатывают слаженность команды.

Варианты заданий:

• маркер и 20 рук


• лабиринт с веревками


• мяч в клетке


• перекати поле

10 лучших Квест тимбилдингов на природе
           

Квесты- это увлекательное путешествие, в котором каждый участник будет шевелить «мозгами и руками». Только сплотившись и правильно распределив человеческие ресурсы, команды смогут пройти этот тимбилдинг.

В программе квестов:

• Карта пазл и карточки с подсказками


• Рюкзак или чемодан с полезным инвентарем


• Локации мастеров игры


• Банки с содержимым


• Поиск ключей, тотемов, артефактов


• Полоса испытаний


• Вскрытие сейфов и сундуков


• Сбор конструкторов


• Разгадка технических стендов

                   

Варианты выездных квестов:

• Квест по городу


• Форт Боярд


• Миссия выполнима


• Фотоквест


• Парк Юрского Периода


• Детективная история


• Квест Вокруг света


• Квест пираты


• Квест средневековье


• космическое путешествие

Подробное описание квестов

10 идей творческого тимбилдинг на природе.
                 

Хотите повысить креативность ваших сотрудников? Тогда приглашайте творческий тимбилдинг, на котором команды общими усилиями создадут «творческий продукт», получат новые знания и навыки. В каждой программе есть элементы квеста, расшифровка инструкции, распределение ролей, обучение и проявление лидерских и творческих способностей каждого участника.

               

Варианты творческого тимбилдинга:

• Картина из частей.


• Большие полигональные фигуры


• Создание арт объекта


• Гигантская картина из гвоздей и ниток


• Картонный город


• Парфюмерный тимбилдинг


• Создание фильма или ролика


• Создание мультфильма


• Гигантский оригами


• Роспись скворечников

Подробное описание мастер классов

Кулинарный тимбилдинг на природе
               

Кулинарный поединок-одна из самых популярных тимбилдинг программ, которую можно провести на свежем воздухе. Программа состоит из нескольких частей: поиск и расшифровка инструкций, приготовление блюд и напитков, презентация и дегустация.  Командам необходимо пройти все кулинарные локации, разобраться в инструкциях ( с учетом специальных ошибок) и правильно приготовить блюда.  Основной плюс программы в том, что не нужно заказывать кейтринг, Ваши сотрудники приготовят блюда и продегустируют их.

             

Варианты программы

• Молекулярная кухня


• Кухни мира


• Сладкая фабрика


• Черные Бургеры


• Студия Напитков


• Правильное питание

Все варианты кулинарных мастер классов

Спортивный тимбилдинг на природе
Спортивные тимбилдинги проводятся в двух форматах: работа с одной командой и деление участников на команды. При организации спортивных тимбилдингов важно подобрать профессиональных педагогов, выбрать качественную площадку, грамотно смонтировать оборудование и пригласить медицинский пункт. Подробное описание программ и лучшие спортивные площадки вы можете запросить у нашего менеджера по телефону 8 (495) 765-17-97

10 идей Летнего тимбилдинг на природе
               

• Курсы экстренной помощи


• Создание скульптур из песка


• Летние олимпийские игры


• Гольф клуб


• Парусная регата


• Картинг


• Пейнтбол


• Вело квест


• Джиппинг


• Прогулки на лошадях

10 идей Зимнего тимбилдинга на природе
               

• Лыжный марафон


• Создание ледяных скульптур


• Керлинг


• Русские зимние забавы


• Русская охота


• Снежная битва на танках


• Корпоративный Хоккей


• Зимний Туристический слет


• Зимняя рыбалка


• Квест на снегоходах

 

10 популярных тимбилдинг аттракционов на природе
                 

Аттракционы необходимо выбирать по нескольким критериям: реальные физические возможности участников, общие задачи тимбилдинга, размеры аттракционы, возможность безопасного монтажа и использования аттракциона на площадке и общая польза от прохождения аттракциона

             

Варианты популярных аттракционов

• Стрельба из лука или тир


• Родэо


• Гигантский батут


• Силомер


• Электрическая рука


• Весы ценностей


• Микадо в Клетке


• Гигантская дженга


• Стенды «Лабиринты»


• Перекати поле

 

Веселые и активные идеи тимбилдинга на природе

               

• Шерстяной тимбилдинг. Задача участников сплести специальный узор, перекидывая между собой шерстяные клубки.


• Живая картина. Задача участников с помощью найденного реквизита и креативного подхода создать серию известных картин Художников.


• Тачка на прокачку. Задача команд сделать новый дизайн старого авто. А материалы для тюнинга сначала надо выиграть у команды соперников.


• Квиз на природе. Хотите весело и с пользой для ума провести мероприятие? Квиз объединит ваши команды и принесет радостные эмоции каждому участнику. вас ждет 7 раундов по 10 вопросов из разных сфер.


• Благотворительный проект. Вы можете организовать закупку оборудования для дома престарелых или провести для стариков праздник с песнями и подарками, устроить спортивные соревнования с людьми на колясках, почувствовав себя на их месте,  организовать творческие мастер классы для детей сирот или провести благотворительную ярмарку поделок.

           

• Барабанный тимбилдинг. Участники научатся играть на разных барбанах и все вместе сыграют известную мелодию


• Театральный тимбилдинг. Задача команд подготовить мини спектакль: написать сценарий и тексты для роли, создать декорации и костюмы, отрепетировать и выступить на сцене.


• Танцевальный марафон. Участники разучат комбинации танцевального флешмоба и снимут видео ролик этого масштабного танца сотрудников.


• Телешоу импровизация. Участники перенесутся на сцену и попробуют вместе с ведущими создать юмористические экспромты.


• Pro ландшафт. Задача участников разработать единую концепцию дизайна всей площади ландшафта. Далее разделившись на команды выполнить по частям все задания. На каждом этапе сотрудникам будут помогать профессиональные мастера.

Техническое оснащение тимбилдинга на природе
                 

Техническое оснащение важная составляющая тимбилдинга. Важно подобрать качественное оборудование и позаботиться о профессиональном его обслуживании во время мероприятия.

Наша команда готова взять под ключ техническое обеспечение Вашего мероприятия: подбор технических элементов и персонала,  монтаж и демонтаж конструкций, администрирование и уборка территории.

• Сцена


• Аттракционы


• Музыкальное оборудование


• Световое оборудование


• Комнаты личной гигиены


• Шатры, навесы


• обогрев шатров


• экраны и проекционное оборудование


• Led панели


• фотозона


• Декор площадки


• Брендирование элементов

 

Наш подход к организации тимбилдинга
               

• Определяем задачи и проблемы коллектива


• Выбираем направление обучения


• Подбираем программу и адаптируем ее


• Разработка сценария и тимбилдинг игр


• Прорабатываем тайминг и техническую карту


• Подбираем техников игр, тренеров, педагогов и артистов


• Подбираем аттракционы и реквизит

Наш подход к проведению тимбилдинга
             

• Монтаж площадки накануне мероприятия


• Приезд исполнителей за 1-2 час до начала тимбилдинга


• Администрирование всех вопросов на площадке


• Фото или Видео съемка программы


• Оценка действий сотрудников во время тимбилдинга


• Отчеты по результативности обучающих курсов


• Отчет по эффективности тимбилдинга

Польза тимбилдинга на природе для сотрудников
             

• Обучение новым навыкам


• Воспитание командного духа, обучение работе в команде;


• Выявление лидеров;


• Мотивация сотрудников


• Адаптация новых сотрудников;


• Раскрытие потенциала и талантов сотрудников;


• Повышение эффективности работы сотрудников;


• Создание атмосферы неформального общения


• Новые дружеские отношения между сотрудниками

 

Лучшие площадки тимбилдинга в Москве и Подмосковье.
                 

Каждый год количество и качество площадок в Москве и подмосковье меняется. Наша команда ведет постоянный мониторинг лучших мест для тимбилдингов и корпоративов.

Наши критерии отбора площадок: общая цена и скидки, ухоженная территория, вежливый персонал, личный менеджер площадки, опыт проведения мероприятий премиум класса, разнообразное и вкусное меню, качественная мебель, техническое обеспечение площадки, удобный трансфер, дизайн и ремонт помещений, возможность монтажа привезенных конструкций.

                 

Популярные варианты площадок

• Отели и базы отдыха


• Парки с шатрами и верандами


• Открытые площадки с шатрами


• Яхт клубы и Теплоходы


• Открытые стадионы


• Веревочные парки


• Пейнтбол площадки


• Усадьбы подмосковья

1

               

Вы планируете организовать тимбилдинг на природе? Наша команда «Море Радости» подготовила более 70 идей командообразующих мероприятий. Подробное описание и видео программ Вы можете запросить у нашего консультанта по телефону 8 (495) 765-17-97

Содержание статьи

• Лектории тимбилдинга
• Лучшие идеи тимбилдинга
• Квест тимбилдинг
• Спортивный тимбилдинг
• Творческий тимбилдинг
• Кулинарный тимбилдинг
• Спортивный тимбилдинг
• Советы по Организации

10 популярных Лекториев тимбилдинга на природе

             

В программах используются командные задания, игровые формы обучения, творческие задания, электронные инструкции и шаблоны.

Варианты популярных лекториев:

• Развитие лидерских качеств
• Методы планирования
• Креативный класс
• Ораторское искусство
• Тайм менджмент
• Автоматизация процессов
• Переговоры без поражения
• Деловой этикет
• Имидж и стиль
• Искусство презентации
• Векторная графика
• Создание видео роликов

10 Лучших идей тимбилдинга на природе

Большой конструктор

                 

В первой части программы команды проходят квест по поиску элементов конструктора и расшифровке инструкции. Во второй части программы участники распределяют задачи и собирают конструктор.

Варианты конструкторов: Самолет, машины, Дирижабль,  корабль, Замок.

Веревочный курс

             

Веревочный курс-это классическая программа для командообразования. Задача команд максимально быстро пройти все задания, которые указаны в маршрутных листах. Сложность веревочных препятствий подбираются с учетом физических возможностей Ваших сотрудников.

Варианты веревочных препятствий

• Раскачивающиеся мосты
• Подвешенный бруски
• Наклонное бревно
• Подвижные лестницы
• Сети разных форм
• Скалодром
• Гигантская лестница
• Прямолинейный мост
• Фигуры из канатов
• Спуск по канату
• Устройство для свободного падения

Фестиваль воздушных змеев.

             

Задача команд пройти квест задания, найти все творческие материалы, сконструировать и запустить в небо воздушного змея. На фестивале может быть несколько победителей и номинаций: самый большой змей, самый оригинальный змей, самый долгий и высокий полет.

Машина Голдберга.

               

Задача все команды построить механизмы и соединить их так, чтобы при запуске мяча произошла определенная цепочка событий.

В программе:

• квест задания
• Поиск материалов и инвентаря,
• сбор механимов
• Соединение механизмов
• финальный запуск

Полоса препятствий

               

Задача команды пройти всем составом трассу с различными препятствиями. Трассы могут быть выполнены из надувных или и военных деревянных конструкций. Для каждой компании обязателен индивидуальный подбор элементов полосы с учетом физической подготовки сотрудников. Также важно присутствие на площадке скорой помощи и зоговренности со службами МЧС.

Популярные элементы полосы препятствий

• Лабиринт
• Бревно
• Забор с наклонной доской
• Разрушенная лестница,
• Разрушенный мост,
• Подвешенная сетка
• Мини скалодром
• Грязевая ванна.
• Канатная горка и дорога
• Разные горки
• Ряд перекладин
• Подкоп под бревном

Выживание в дикой природе.

                 

Вашей команде необходимо пройти туристический маршрут без мобильных устройств, используя только исходный материал. В стандартной программе: лесной массив без троп, поля, овраги и холмы, переход через ручьи, реки и безопасные болота, разжигание костра и приготовление еды, Установка палаток или создание шалашей. Дополнительно можно добавить элементы квесты и экстрима. Каждая программа прорабатывается индивидуально в зависимости от возраста и физической подготовки сотрудников. Туры созданы разных типов: с комфортными или экстремальными условиями проживания и питания.

Строительство плотов.

               

Задача команд построить плот и организовать сплав по водоему. Для построения плота, нужно расшифровать инструкцию, найти по подсказкам необходимы материалы.

Пейнтбол.

             

Пейнтбол- это стратегическая игра. В программе вас ждут игровые раунды со своими целями: захват флага или машины, освобождение форта или заложника. Главный ключ к победе: правильно выработанная тактика ведения боя, которая поможет победить соперника с превосходящим по огневой и численной мощи.

Участникам важно научиться общаться, сигнализировать друг другу, координировать атаки, адаптироваться к новым тактикам. А капитану важно научиться быстро реагировать на смену ситуации, слушать тактические предложения, менять стратегию, брать ответственность на себя, поднимать в атаку

Варианты игр: «Дуэль», «Партизаны», «Counter-Strike», «Старый Форт» и др.

 

Пещеры

           

В программе тимбилдинга «Пещеры»

• Инструктаж
• Спуск в пещеры
• Проход пещеры
• Квест задания
• Встреча с «жителями» пещеры
• Фотосессия в пещере
• Квиз

Классический тимбилдинг

                 

В Классическом тимбилдинге участникам необходимо будет выполнить задания с инвентарем, которые прорабатывают слаженность команды.

Варианты заданий:

• маркер и 20 рук
• лабиринт с веревками
• мяч в клетке
• перекати поле

10 лучших Квест тимбилдингов на природе

           

Квесты- это увлекательное путешествие, в котором каждый участник будет шевелить «мозгами и руками». Только сплотившись и правильно распределив человеческие ресурсы, команды смогут пройти этот тимбилдинг.

В программе квестов:

• Карта пазл и карточки с подсказками
• Рюкзак или чемодан с полезным инвентарем
• Локации мастеров игры
• Банки с содержимым
• Поиск ключей, тотемов, артефактов
• Полоса испытаний
• Вскрытие сейфов и сундуков
• Сбор конструкторов
• Разгадка технических стендов

                   

Варианты выездных квестов:

• Квест по городу
• Форт Боярд
• Миссия выполнима
• Фотоквест
• Парк Юрского Периода
• Детективная история
• Квест Вокруг света
• Квест пираты
• Квест средневековье
• космическое путешествие

Подробное описание квестов

10 идей творческого тимбилдинг на природе.

                 

Хотите повысить креативность ваших сотрудников? Тогда приглашайте творческий тимбилдинг, на котором команды общими усилиями создадут «творческий продукт», получат новые знания и навыки. В каждой программе есть элементы квеста, расшифровка инструкции, распределение ролей, обучение и проявление лидерских и творческих способностей каждого участника.

               

Варианты творческого тимбилдинга:

• Картина из частей.
• Большие полигональные фигуры
• Создание арт объекта
• Гигантская картина из гвоздей и ниток
• Картонный город
• Парфюмерный тимбилдинг
• Создание фильма или ролика
• Создание мультфильма
• Гигантский оригами
• Роспись скворечников

Подробное описание мастер классов

Кулинарный тимбилдинг на природе

               

Кулинарный поединок-одна из самых популярных тимбилдинг программ, которую можно провести на свежем воздухе. Программа состоит из нескольких частей: поиск и расшифровка инструкций, приготовление блюд и напитков, презентация и дегустация.  Командам необходимо пройти все кулинарные локации, разобраться в инструкциях ( с учетом специальных ошибок) и правильно приготовить блюда.  Основной плюс программы в том, что не нужно заказывать кейтринг, Ваши сотрудники приготовят блюда и продегустируют их.

             

Варианты программы

• Молекулярная кухня
• Кухни мира
• Сладкая фабрика
• Черные Бургеры
• Студия Напитков
• Правильное питание

Все варианты кулинарных мастер классов

Спортивный тимбилдинг на природе

Спортивные тимбилдинги проводятся в двух форматах: работа с одной командой и деление участников на команды. При организации спортивных тимбилдингов важно подобрать профессиональных педагогов, выбрать качественную площадку, грамотно смонтировать оборудование и пригласить медицинский пункт. Подробное описание программ и лучшие спортивные площадки вы можете запросить у нашего менеджера по телефону 8 (495) 765-17-97

10 идей Летнего тимбилдинг на природе

               

• Курсы экстренной помощи
• Создание скульптур из песка
• Летние олимпийские игры
• Гольф клуб
• Парусная регата
• Картинг
• Пейнтбол
• Вело квест
• Джиппинг
• Прогулки на лошадях

10 идей Зимнего тимбилдинга на природе

               

• Лыжный марафон
• Создание ледяных скульптур
• Керлинг
• Русские зимние забавы
• Русская охота
• Снежная битва на танках
• Корпоративный Хоккей
• Зимний Туристический слет
• Зимняя рыбалка
• Квест на снегоходах

 

10 популярных тимбилдинг аттракционов на природе

                 

Аттракционы необходимо выбирать по нескольким критериям: реальные физические возможности участников, общие задачи тимбилдинга, размеры аттракционы, возможность безопасного монтажа и использования аттракциона на площадке и общая польза от прохождения аттракциона

             

Варианты популярных аттракционов

• Стрельба из лука или тир
• Родэо
• Гигантский батут
• Силомер
• Электрическая рука
• Весы ценностей
• Микадо в Клетке
• Гигантская дженга
• Стенды «Лабиринты»
• Перекати поле

 

Веселые и активные идеи тимбилдинга на природе

               

• Шерстяной тимбилдинг. Задача участников сплести специальный узор, перекидывая между собой шерстяные клубки.
• Живая картина. Задача участников с помощью найденного реквизита и креативного подхода создать серию известных картин Художников.
• Тачка на прокачку. Задача команд сделать новый дизайн старого авто. А материалы для тюнинга сначала надо выиграть у команды соперников.
• Квиз на природе. Хотите весело и с пользой для ума провести мероприятие? Квиз объединит ваши команды и принесет радостные эмоции каждому участнику. вас ждет 7 раундов по 10 вопросов из разных сфер.
• Благотворительный проект. Вы можете организовать закупку оборудования для дома престарелых или провести для стариков праздник с песнями и подарками, устроить спортивные соревнования с людьми на колясках, почувствовав себя на их месте,  организовать творческие мастер классы для детей сирот или провести благотворительную ярмарку поделок.

           

• Барабанный тимбилдинг. Участники научатся играть на разных барбанах и все вместе сыграют известную мелодию
• Театральный тимбилдинг. Задача команд подготовить мини спектакль: написать сценарий и тексты для роли, создать декорации и костюмы, отрепетировать и выступить на сцене.
• Танцевальный марафон. Участники разучат комбинации танцевального флешмоба и снимут видео ролик этого масштабного танца сотрудников.
• Телешоу импровизация. Участники перенесутся на сцену и попробуют вместе с ведущими создать юмористические экспромты.
• Pro ландшафт. Задача участников разработать единую концепцию дизайна всей площади ландшафта. Далее разделившись на команды выполнить по частям все задания. На каждом этапе сотрудникам будут помогать профессиональные мастера.

Техническое оснащение тимбилдинга на природе

                 

Техническое оснащение важная составляющая тимбилдинга. Важно подобрать качественное оборудование и позаботиться о профессиональном его обслуживании во время мероприятия.

Наша команда готова взять под ключ техническое обеспечение Вашего мероприятия: подбор технических элементов и персонала,  монтаж и демонтаж конструкций, администрирование и уборка территории.

• Сцена
• Аттракционы
• Музыкальное оборудование
• Световое оборудование
• Комнаты личной гигиены
• Шатры, навесы
• обогрев шатров
• экраны и проекционное оборудование
• Led панели
• фотозона
• Декор площадки
• Брендирование элементов

 

Наш подход к организации тимбилдинга

               

• Определяем задачи и проблемы коллектива
• Выбираем направление обучения
• Подбираем программу и адаптируем ее
• Разработка сценария и тимбилдинг игр
• Прорабатываем тайминг и техническую карту
• Подбираем техников игр, тренеров, педагогов и артистов
• Подбираем аттракционы и реквизит

Наш подход к проведению тимбилдинга

             

• Монтаж площадки накануне мероприятия
• Приезд исполнителей за 1-2 час до начала тимбилдинга
• Администрирование всех вопросов на площадке
• Фото или Видео съемка программы
• Оценка действий сотрудников во время тимбилдинга
• Отчеты по результативности обучающих курсов
• Отчет по эффективности тимбилдинга

Польза тимбилдинга на природе для сотрудников

             

• Обучение новым навыкам
• Воспитание командного духа, обучение работе в команде;
• Выявление лидеров;
• Мотивация сотрудников
• Адаптация новых сотрудников;
• Раскрытие потенциала и талантов сотрудников;
• Повышение эффективности работы сотрудников;
• Создание атмосферы неформального общения
• Новые дружеские отношения между сотрудниками

 

Лучшие площадки тимбилдинга в Москве и Подмосковье.

                 

Каждый год количество и качество площадок в Москве и подмосковье меняется. Наша команда ведет постоянный мониторинг лучших мест для тимбилдингов и корпоративов.

Наши критерии отбора площадок: общая цена и скидки, ухоженная территория, вежливый персонал, личный менеджер площадки, опыт проведения мероприятий премиум класса, разнообразное и вкусное меню, качественная мебель, техническое обеспечение площадки, удобный трансфер, дизайн и ремонт помещений, возможность монтажа привезенных конструкций.

                 

Популярные варианты площадок

• Отели и базы отдыха
• Парки с шатрами и верандами
• Открытые площадки с шатрами
• Яхт клубы и Теплоходы
• Открытые стадионы
• Веревочные парки
• Пейнтбол площадки
• Усадьбы подмосковья

Советы по организации и проведению тимбилдинга на природе

• Выявите задачи и цели, которые стоят перед компанией.
• Определитесь с вариантами интересных программ
• Обсудите технику безопасности программ
• Уточните количество участников и вариации их деления на команды
• Выберите площадку, отвечающую всем вашим требованиям. Важные критерии: вместимость всех гостей, организация питания и мест гигиены, территория и ее внешний вид, возможность реализовать выбранную программу, цена, удаленность от офиса, удобство доставки гостей.
• Обсудите вопрос, как будут доставлены все сотрудники до площадки тимбилинга и обратно.
• Обсудите организационные вопросы с площадкой: что можно, что нельзя делать
• Создайте карту локаций и передвижений на площадке
• Обсудите с организаторами сценарий, тайминг тимбилдинга
• Обсудите с организаторами детали каждой программы: что будет происходить, сколько ведущих и как они добираются, какой реквизит, что дополнительно необходимо.
• Обсудите действия на случаи возможных форс мажоров и сдвига тайминга.
• Составьте список оснащения площадки: тенты, мебель, техника, реквизит и тд.
• Обсудите вопрос монтажа, демонтажа конструкций, уборки территории.
• Обсудите вопрос питания: кейтринг, выездной бар, доступная питьевая вода. Составьте меню в соответствии с предпочтениями гостей, а также таймингом всего дня.
• Организуйте места личной гигиены
• Организуйте медицинский пункт
• Заранее проинформируйте сотрудников о программе тимбилдинга

Заказать выездной тимбилдинг на природе в Москве

Заказать выездной тимбилдинг на природе под ключ Вы можете в нашем агентстве «Море Радости»

В тимбилдинг под ключ входит:

• Выявление задач и проблем коллектива
• Грамотный подбор программы и ее адаптация
• Бесплатный подбор площадки
• Авторский сценарий игр и заданий
• Лучшие ведущие, педагоги, тренеры игр
• проработка тайминга и технической карты
• решение организационных вопросов на площадке
• Утверждение меню
• монтаж и демонтаж конструкций
• фото и видео съемка
• Отчеты эффективности тимбилдинга

Тимбилдинг на природе — Сайт о кадрах и управлении

Работодатели заинтересованы в слаженной работе коллектива. На создание такой сплоченности порой уходят годы, ведь у каждого сотрудника свой характер и таланты. Однако есть и ускоренный способ командообразования – тимбилдинг на природе.

Суть тимбилдинга для сотрудников на природе состоит в том, что весь персонал фирмы приглашается на совместный отдых, который проходит по определенной программе. В нее обязательно включаются разнообразные игры и конкурсы, способствующие образованию доверия, командного духа и позитивной атмосферы.

Содержание статьи:

Зачем нужно проведение тимбилдинга на природе

Руководители, организующие корпоративный тимбилдинг на природе, стремятся выработать у сотрудников общее стремление к росту и развитию компании. Как правило, продуманный тимбилдинг на природе имеет сценарий, цели которого заключаются в следующем:

• создание неформальной обстановки для общения;
• формирование единого мышления;
• воспитание командного духа и умения решать задачи сообща;
• сплочение коллектива;
• выявление у сотрудников лидерских качеств для дальнейшего использования в работе;
• создание комфортных условий для психологической разгрузки.

Хорошо продуманная программа тимбилдинга на природе оказывает положительное влияние на коллектив. Сотрудники знакомятся поближе и учатся находить общий язык.

Игры и конкурсы для тимбилдинга на природе

Игры на командообразование могут включать как активный тимбилдинг на природе с эстафетами, конкурсами, спортом, так и душевные посиделки возле вечернего костра с песнями под гитару. Устраивать такие выезды можно в любое время года. Приведем примерную программу зимнего и летнего тимбилдинга на природе.

Тимбилдинг на природе летом

Летние игры для тимбилдинга на природе можно условно разделить на:

• разогревающие;
• активные;
• доверительные.

В самом начале присутствующие еще ведут себя замкнуто, поэтому их нужно «разогреть» и познакомить. Можно использовать следующую игру: первый участник говорит свое имя, второй повторяет и называет свое, третий дублирует два предыдущих и называет свое. Разнообразить игру можно добавлением эпитетов к именам (Вика забавная, Петя умный и т.д.).

После знакомства можно переходить к активным конкурсам:

1. Кораблекрушение. Для конкурса потребуется два листа формата A Участвующие люди делятся на две команды. По сигналу ведущего все члены одной команды должны поместиться на листе. Затем, бумага складывается напополам и конкурс продолжается. Выигрывает тот, у кого поместится больше всего народа на маленьком листе.
2. Скала. Потребуется бревно или доска. Команда становится в шеренгу на бревне. Крайний участник должен пройти всех сотрудников, не коснувшись земли, с помощью команды. Так должны перейти все члены команды.
3. Очередь. По сигналу ведущего капитаны команд должны выстроить участвующих по росту, дате рождения, в алфавитном порядке по фамилии и т.п. на усмотрение организатора. Выигрывает команда, которая выполнит задание быстрее.
4. Покажи. Команде дается поговорка, отрывок из песни или стиха. Участвующие должны показать фразу другой команде, а они – отгадать.
5. Доверие. Суть игры в том, что один участник становится на возвышенность, а все остальные за его спиной. Тот, кто на возвышенности, падает спиной вперед, а коллеги должны его подхватить.

Завершением такого насыщенного дня может стать приготовление шашлыка и посиделки у костра. Руководителям не всегда рекомендуется присутствовать на этом этапе отдыха на природе.

Тимбилдинг на природе зимой

Отличный сценарий тимбилдинга на природе для сотрудников можно придумать и в зимнее время. Наиболее удачные игры и конкурсы:

1. Ватрушки. Для этой игры потребуются надувные ватрушки, стакан, ведро и крупа. Суть в том, чтобы набрать в стакан крупу, скатиться с ним с горки и пересыпать в ведро. Выиграет та команда, в ведре которой будет больше крупы.
2. Король бревна. Для игры нужно бревно и надувные дубинки. Приглашается по одному из участников из каждой команды. Их цель – сбить соперника. Выигрывает команда, которая устоит на бревне.
3. Зимний боулинг. Потребуются бутылки и кусочки льда. Ведущий выстраивает бутылки, как кегли. Игроки должны их сбить с помощью кусочков льда.

Если позволяют погодные условия, можно слепить на скорость снеговиков или устроить снежную битву. В завершение дня все участники тимбилдинга собираются в помещении и пьют чай.

Это отличный способ добиться единства коллектива. В дружеской атмосфере людям гораздо комфортнее работать, а производительность труда после подобных мероприятий увеличивается в несколько раз. Улучшения заметны уже на следующий рабочий день.

Отличные тимбилдинги на природе

30. мая 2017.

Для того, чтобы одна команда была действительно успешной, важно, чтобы участники знали и поддерживали друг друга. Однако с непросто создать хорошее соединение на рабочем месте . Бывают ситуации, когда люди годами работают вместе и знают друг о друге не больше, чем ту классическую информацию, которую мы передаем, проходя мимо или разговаривая в лифте. Поэтому организация совместной деятельности вне рабочего места — отличный способ познакомить сотрудников друг с другом и более успешно решать бизнес-задачи.

Хотя существует множество командных мероприятий, которые можно выполнять где угодно, мероприятия по построению команды, которые проводятся на природе, предлагают гораздо больше возможностей. В помещении мало что можно сделать, кроме разговора , а поездка на природу, помимо знакомства друг с другом, дает возможность хорошо отдохнуть . Это отличные занятия по построению команды, которыми вы можете заниматься на природе.

Рафтинг

Рафтинг — это экстремальный водный вид спорта, в котором участвуют небольшие или большие группы людей, т.е.от двух до восьми человек. Это сс выполняется на резиновой лодке, и цель состоит в том, чтобы провести лодку по быстрой реке. Экстремизм деятельности зависит от реки. Существует Международная шкала сложности реки, на основе которой каждая река получает рейтинг в зависимости от уровня воды и препятствий на фарватере.

Каждую команду возглавляют наши опытные гиды, обладающие международными лицензиями IRF, поэтому вам не нужно беспокоиться о безопасности своей команды. Магия рафтинга в том, что участники должны сотрудничать вместе и преодолевать все препятствия, которые создает для них река. Во время перерыва в более спокойной части трассы удивительный природный ландшафт расслабит все чувства. Наши рафтинг-туры по реке Тара не требуют предварительного опыта и приветствуются всем, необходимо лишь придерживаться элементарных правил безопасности.

Expeditions

Вы любите смотреть сериалы о выживании? Вы знаете те шоу, где люди уходят в дикую природу и пытаются вернуться к цивилизации. Нам тоже нравится их смотреть! Вот почему мы организуем экспедиции , которые поместят вашу команду в немного другую среду, к которой они привыкли. Им придется сотрудничать, чтобы создать палатку, зажечь огонь и использовать вещи, найденные в природе.

Им не придется охотиться на многих диких животных, которых можно встретить в регионах Черногории, Боснии и Герцеговины. Конечно, наших опытных инструкторов присутствуют на каждом этапе пути. Они выросли здесь, поэтому вам не нужно беспокоиться о безопасности во время тимбилдинга на открытом воздухе.

Джип-сафари

Проведите день среди нетронутой природы Дурмитора и национального парка Сутьеска.Поездка на джипе буквально и образно сблизит ваш рабочий коллектив. Сцена нетронутой природы будет пересчитывать офис в течение нескольких месяцев, и все интроверты, которые не хотели уходить, теперь будут сожалеть (хотя они будут вести себя так, как будто им все равно). Мы проведем вас по местам, куда люди редко бывают. После дня, наполненного натуральными ароматами и удивительными пейзажами, вас ждет богатый обед со всеми фирменными блюдами региона.

Барбекю

Иногда достаточно простого решения.Вы, наверное, любите вкусно приготовить барбекю с друзьями, почему бы не приготовить барбекю с коллегами? Непринужденное общение на выходных, которое можно организовать во многих местах на природе. Приправьте впечатления, взяв с собой минимум необходимого оборудования. Таким образом, команда должна будет сотрудничать и найти способ приготовить еду, которую все жаждут.

Пока одни готовят еду, других приглашают, играя в различные игры.

• Шарады — кто-то объясняет фильм или сериал просто своими движениями, не разговаривая, а другие должны угадывать, что это такое.
• Ассоциации — разбиваются на пары, каждый член пишет 7 терминов (объектов) на листе бумаги. Выложите все бумаги в миску. Один из членов первой пары вытаскивает листок бумаги из миски и объясняет термин своему партнеру. Цель — получить как можно больше понятий за 60 секунд. Когда все пары закончили, член, который объяснял условия, теперь пытается угадать. Игра длится три раунда. В первом все объясняют словами, во втором — пантомимой, а в третьем вы можете сказать только одно слово, а другой человек должен угадать термин.Побеждает пара, набравшая наибольшее количество очков.
• Кто я — команда придумывает человека (воображаемого или реального), пишет бумагу и кладет ее на лоб одному человеку. Теперь этот человек задает серию вопросов и должен угадать, о чем идет речь. Вопросы типа да / нет.

Есть еще много игр, в которые вы можете играть. Бросать фрисби, бадминтон, волейбол, футбол … Вставьте соревновательный компонент, и это, безусловно, будет интереснее.

В традиционной рабочей среде могут пройти годы, прежде чем команда хорошо познакомится. Зачем ждать так долго? Это период потери работы и дохода. Создайте ярлык и инвестируйте в свою команду, это обязательно окупится.

6 неожиданных способов, которыми мероприятия по тимбилдингу на открытом воздухе могут повысить производительность

Командное развитие — важная часть любой успешной команды. Когда это делается на открытом воздухе, есть несколько потрясающих (и важных) преимуществ. Растущее количество исследований показывает ценность практического обучения на природе для улучшения отношения, снятия стресса и предоставления людям, которые учатся и руководят не так, как другие, шанс проявить себя.

Когда вы выводите свою команду на улицу, вы можете просто обнаружить, что они получили значительную и неожиданную пользу.

1- Изучите искусство открытий

Находясь на улице в новой среде, легко научиться открывать новое, но как это помогает создать вашу команду?

Независимо от того, откроете ли вы для себя уникальный анклав в своем родном городе, примете новую страсть к спорту, повышающему адреналин, или почувствуете общие интересы с вашими коллегами по офису, выход из нормы и переезд в новое место поможет вам в новом настроении. и дать волю своей врожденной исследовательской натуре.

Когда это исследование проводится с вашей командой, оно способствует укреплению связей, оттачивает навыки и дает вам возможность изучить мир (или конкретную ситуацию под рукой) с точки зрения макро- и микроуровня.

2- Повысьте уровень честности

Честность по отношению к себе и другим жизненно важна. Ваша личная жизнь, а также ваша рабочая жизнь должны быть наполнены открытым и искренним общением. Здесь строится доверие.

Мероприятия по построению команды на открытом воздухе могут быть удивительно полезными, когда дело доходит до обучения честному общению.Поскольку покидание своей кабинки сопряжено с определенным уровнем дискомфорта, это заставляет вас быть уязвимыми и делиться своими заботами и страхами. Когда для того, чтобы избавиться от этих опасений, создается безопасная, приемлемая среда, люди автоматически чувствуют себя более комфортно, открываясь.

3- Создание новых отношений

Выход из-под люминесцентных ламп может иметь большое значение, помогая вам видеть в своих коллегах не столько роботов, сколько интересных личностей.Упражнения по тимбилдингу на открытом воздухе помогают преодолеть разрыв между профессиональным и личным и создают возможности для процветания конструктивных отношений.

Создание связей между членами команды — это эмоциональная работа, но когда она выполняется в увлекательной игровой форме, она кажется скорее естественной, чем вынужденной. Эти отношения также могут окупиться в будущем, когда членам команды необходимо вместе справиться с трудными ситуациями.

4- В центре внимания проблемы

Трудно отклониться от темы, когда проблема ставится прямо перед вами и от вас ждут, что вы решите ее как можно быстрее.Этот сценарий часто разыгрывается во время упражнений по тимбилдингу на открытом воздухе. Цель состоит в том, чтобы показать участникам, что можно (и желательно) отказаться от различий в личностях и мнениях, чтобы выполнить работу правильно.

Целенаправленная командная работа позволяет создать неоспоримую синергию, особенно когда активный отдых включает в себя чувство командного энтузиазма и достижений. Достижение такого уровня единства и сотрудничества дает положительные результаты, которые длятся намного дольше времени, которое члены команды проводят вне дома.

5- Разрешить согласование целей

Когда члены команды ставят перед собой идентичную цель, они становятся более приверженными ей. Больше нет причин продвигать личные планы, только скоординированные усилия. Чтобы добиться успеха, необходимо, чтобы каждый голос был услышан, а каждая роль и ответственность должны быть прояснены. Члены команды могут успешно достигать коллективных целей, когда они учатся исправлять себя на каждом этапе своего пути.

Менталитет «я» имеет тенденцию переключаться на менталитет «мы» после совместной работы над решением задачи по созданию команды на открытом воздухе.

6- Достигните максимальной производительности

В конце приключения по тимбилдингу на открытом воздухе ваша команда обнаружит, что их общая производительность резко улучшилась. Общение станет более свободным, мнения будут учитываться, а процессы будут протекать более гладко.

Будь то на стоянке, на горном озере или на деревьях, такие проверенные временем учебные упражнения и бизнес-симуляции обеспечат вашей команде личный рост, уникальный опыт и приятные воспоминания, которые останутся надолго после вас. вернитесь на рабочее место.Когда вы готовы инвестировать в развитие команды, вы также повышаете уровень доверия, сотрудничества, производительности и лояльности своей команды к команде и организации.

игр и соревнований по тимбилдингу

Поле, река, лес — вот те места, куда съезжаются жители в праздничные и выходные дни. Там можно уединиться на пляже с удочкой, собрать луговые цветы и клубнику, почитать книгу в уютном гамаке.На природе хорошо проводить время не только семьей, но и всей группой или командой. Сегодня очень популярны мероприятия по объединению команды, называемые тимбилдингом. В конце весны и летом их лучше всего проводить на природе. Хорошо организованная корпоративная культура способствует укреплению культуры межличностных отношений всей фирмы. Корпоративный сценарий в природе стоит тщательно продумать или адресовать в специальные организации, занимающиеся организацией тимбилдинга.

Цели корпоративов

Иногда сотрудники могут проявлять себя в неформальных условиях.Именно в играх на свежем воздухе повышается мотивация коллег. Во время корпоративных мероприятий раскрываются лидерские качества некоторых сотрудников, выявляются скрытые недостатки во взаимодействии коллег. При организации корпоративов руководствуются следующими принципами:

• приближение коллектива по игровым приемам;
• укрепление корпоративного духа;
• адаптация новых сотрудников;
• обучение работе и действию в команде;
• определение лучших качеств коллег;
• установление дружеских отношений;
• демонстрация успеха компании на рынке;
• повышение мотивации сотрудников;
• мотивация чувства гордости за свою фирму и принадлежность к ней;
• Демонстрация конкурентов высокого уровня компании;
• Формирование корпоративной этики, фирменного стиля.

Тимбилдинг

Лучший коллективный выход на природу — это хорошо организованный выезд. Такие праздники проводят многие специальные компании. Если нет желания и возможности их решать, то менеджеры решают взяться за организацию предприятия. Для этого выбирается инициативная группа из числа сотрудников (3-4 активных человека). В некоторых фирмах этим занимаются специальные менеджеры. Организационная группа выполняет следующие действия:

• Расчет точного состава участников тимбилдинга.
• Правильный выбор места. Организаторы сначала сами едут в этот район, чтобы убедиться в безопасности, размерах, удобной доступности места.
• Составление меню. Чаще всего коллеги по природе отдают предпочтение шашлыку или шашлыку.
• Расчет средств на мероприятие. Сюда входит оплата проезда к месту, покупка еды, призы на соревнованиях.
• Разработка сценария корпоративных конкурсов на природе.

После всех вышеперечисленных действий назначается дата создания команды, предварительно согласованная со всеми коллегами.Подобные поездки обычно устраиваются на выходных, что удобно для большинства коллег.

Примерный корпоративный сценарий на природе (модный квест)

Что чаще всего делают, путешествуя на природе? Жарить шашлык, петь под караоке, на гитаре, танцевать. Чтобы привлечь всех сотрудников, лучше придумывайте игры. Сценарий корпоративного пейзажа весной или летом может состоять из квеста. Сегодня это развлечение нравится многим. В чем его суть? Вся команда делится на команды.Каждый из них должен выполнять заранее подготовленные задания и разгадывать загадки. Это приведет ведущую команду к заветной цели (может быть, и к призу). Руководить корпоративом с квестом надо. Он задает тон всему мероприятию. Вот примерный план проведения квеста (сценарий проведения корпоратив):

• Целью всех команд будет небольшой сундук с призами. Он заранее прячется в укромном месте (на поляне под листьями, под кустом или деревом). Заприте сундук на ключ и полностью спрячьте в другом месте (можно закопать).Командам предстоит пройти множество испытаний и приключений, чтобы открыть сундук с сокровищами. Это чем-то похоже на приключенческое телешоу «Форт Боярд».
• В каждой команде должно быть 4-6 участников. У каждого из них будет своя задача. Сначала они должны определиться с названием команды.
• Лидер корпоративной команды берет команду к сундуку и говорит им, что они должны выполнить задания, чтобы найти от него ключ.
• Как только команда выполнит одну задачу, она должна справиться со следующим тестом.
• Выиграет компания, которая первой найдет ключ. Она получит приз.

Сдав тесты, коллеги могут соревноваться в ловкости, смекалке, эрудиции. Главное, что они объединяют коллектив. Вот примерные тесты для квеста:

• Оторвите знак на дереве. Вешают его на дереве примерно на такой высоте, что добраться до него можно, только стоя на плечах друга. На нем указано следующее испытание.
• Участники берутся за руки и передают друг другу обруч.В этом случае отключаться нельзя. С помощью движений головы и шеи обруч набрасывается на голову следующего участника по кругу.
• Друзьям предлагается разгадать ребус с шифрованием очередного теста.

Таким образом, одна из команд первой найдет замороженный ключ. Такой корпоративный сценарий в природе позволяет коллегам проявить эрудицию и фантазию. Квест может быть географическим (на знание географии), историческим или литературным.

«Подарок другу»

Корпоративные сценарии на природе могут быть разными.Почему, например, можно начать знакомство с поляной? Как заселиться на новой территории? Чаще всего лидер тимбилдинга начинает с конкурса «Лучший подарок другу». Его нужно найти прямо в том месте, где остановились участники. Девушки предпочитают собирать и дарить оригинальные букеты. Многие проявляют мастерство и в подарок преподносят грибы, пучок клубники, горсть черники или других ягод. Для мужчин самым необходимым подарком на природе может стать охапка хвороста или полено.Запоминающимся подарком могут стать необычные листочки, шишки, веточки. Каждый участник должен аргументировать выбор того или иного предмета в подарок. Здесь коллеги уже соревнуются в остроумии. После вручения всех подарков выбирается победитель конкурса, который не остается без приза.

«Угадай пантомиму»

Интересным будет корпоративный взрослый сценарий, если он будет включать соревнование с пантомимой. В игре участвуют две команды (все желающие). Каждая команда выбирает капитана. Игроки каждой команды придумывают какую-то концепцию, а затем кто-нибудь с помощью жестов и мимики попытается ее изобразить.Капитан команды выбирает изображающего игрока и намекает, из какой области это понятие (посуда, фрукты, дерево). Команды по очереди пытаются угадать пантомиму. Победит группа, которая выиграет больше тихих сцен. За каждую правильно угаданную пантомиму можно давать звездочки, а в конце — приз.

Спортивные соревнования

Настоящим атрибутом каждой корпорации являются спортивные соревнования. Отнимают застенчивость, дарят страсть, без которой праздник не будет зажигательным. Вот несколько конкурсов, которые могут включать летний корпоратив:

• «Охотники за шарами».«Для проведения этого матча вам понадобится два десятка воздушных шаров. Две команды должны состоять из 5 человек в каждой. Одна группа берет шары красного цвета, другая — синего. Игроки надувают шары и привязывают их к ногам. Участники должны охотиться за мячами соперников. Им разрешается лопать только ногами. Команда, которая первой уничтожает мячи соперников, побеждает.
• Стрельба из лука, метание дротиков. Эти соревнования показывают наиболее точные. Дартс можно бросать поочередно — затем влево, затем в правую руку.Вариант можно усложнить и попробовать бросить несколько дротиков вместе. Участник, получивший наибольшее признание, получает приз.
• Каякинг, катание на лодках, катамаран.
• Различные эстафеты: в сумках, с ведрами на ногах.
• «Полоса препятствий».

Конкурс на сочинение лучшего рассказа

Очень часто летом компании устраивают корпоративные мероприятия, посвященные дню рождения (юбилею) компании. Если мы уже упоминали в этой статье, как начать такое мероприятие, то стоит упомянуть возможное завершение этого праздника.Всю команду следует разделить на группы по 4-5 человек. Каждая группа должна составить рассказ «Как мы отметили день рождения компании». На задание отводится 15 минут. Особенность этого конкурса в том, что вместо эпитетов (красочных прилагательных) в композиции должны быть пропуски. Затем капитан дает скомпилированный рассказ, а команда соперника должна вставить на место пасов забавные прилагательные. Главное, чтобы эти описания не были оскорбительными. Готовые рассказы зачитываются вслух и определяется обладатель самой оригинальной и веселой композиции.Победитель ждет приз.

Сказка для бизнеса

Часто отрабатываются на корпоративной постановке оригинальных сказок по-новому. Так можно составить сказку обо всех сотрудниках компании. Вождь может выступать в роли дяди Черномора, у которого в подчинении столько же воинов. Каждого сотрудника компании можно связать со сказочным героем. Особенностью сказки будет акцент на том, чем занимается фирма. Если каждый сотрудник напишет забавное стихотворение в сказочной форме, то может получиться забавная история.

Молодым нравится театр-экспромт с мгновенными сказками, где нужно быстро переодеться. Итак, уже многим коллективам сказка «Репка» по-новому понравилась. Задача актеров — сделать сказку смешной и остроумной. Так, например, Репка может произнести фразу: «Не трогай меня, я еще несовершеннолетний!» Внучка может сказать: «Папа, бабушка, торопитесь, я спешу в бар». Так можно экспериментировать с любой другой сказкой.

Особенности весенних корпоративов

В конце весны можно организовать настоящий праздник для коллектива на природе.Объектом такого мероприятия может стать лесная поляна, парковая зона. Именно весной можно вооружиться футболом или волейболом, бадминтоном. В мае пора на шикарный пикник! Можно вести не только мобильный, но и азартные игры. Любители ждут ставшую популярной игру «Мафия».

Коллективный летний отдых

Летом прекрасна корпоративная природа. Отличие летнего тимбилдинга от весеннего в том, что занятия можно проводить не только на суше, но и на воде.Отличным развлечением является веревочный парк. Летний корпоратив предлагает путешествие с палатками. Летом корпоратив можно найти на пляже.

Лето прекрасно! Гостей ждут поляны, бревна, палки, беседки со скамейками, мангалы. Особой популярностью летом пользуется живописный тимбилдинг по созданию корпоративной масляной живописи.

Роль фасилитатора

От лидера во многом зависит успех будущего построения команды. В крупных городах очень много популярных лидеров со стажем.Они виртуозно общаются с гостями и публикой. Очень важно организовать присутствующих для участия в интерактивных играх и конкурсах. Опытный ведущий для компании обязательно должен выбрать подход к каждому сотруднику. Также он учтет все пожелания своих клиентов. Многие из докладчиков сами разрабатывают сценарий корпоративного характера, тем самым помогая руководству вдохновлять сотрудников на новые совместные идеи.

Где заказать корпоративный

Корпоративный характер (сценарий, конкурсы) лучше всего доверить надежным рукам профессионалов.Любой тимбилдинг с ними обречен на успех. Сегодня существует множество организаций или центров для проведения корпоративных мероприятий. Эти люди не просто организуются, они получают от этого удовольствие. Корпоративные центры разрабатываются индивидуально для каждого клиента. Они очень эффективно помогают сотрудникам взглянуть друг на друга с необычной стороны. Где еще, как не в корпорациях, получить адреналин и сильные эмоции? В результате, осуществление творческой деятельности приводит к созданию команды, которая работает с точностью до часа!

p>

программных инструментов для построения команды — The Nature Place

Наши мероприятия по развитию команды помогут вам:

• Выявить сильные и слабые стороны члена команды.
• Понимание чужих стилей — как их сочетать для большего успеха в достижении общих командных целей.
• Измените свой собственный стиль общения, чтобы создать лучшую связь с другими — внутренними или внешними.
• Уменьшите разочарование и повысьте эффективность общения своей команды.
• Повысьте самосознание и то, как вы влияете на других в команде.
• Практикуйтесь в применении определенных методов, используемых высокофункциональными командами.

INSIGHTS DISCOVERY SYSTEM

Способность хорошо работать вместе зависит от понимания различий в стилях обучения и типах личности.Мы используем систему Insights Discovery, чтобы получить простой в использовании и всесторонний анализ характеристик каждого члена команды. Это очень мощный и полезный инструмент, с помощью которого можно начать программу построения команды.

Профиль занимает около 20 минут, чтобы открыть его в Интернете, он легко понимается и имеет отношение к улучшению отношений на работе и дома. Презентация в PowerPoint подчеркивает и обосновывает полученные знания, в то время как дополнительные забавные экспериментальные упражнения позволяют участникам практиковаться в действии в соответствии с их новой осведомленностью с помощью инструмента Insights.Временные рамки: 3-8 часов

КУРС ДЛЯ КОМАНДЫ И ЛИДЕРСТВА (НА ЗЕМЛЕ)

В нашем курсе команд и лидерских качеств используются препятствия и помощь мирового уровня для создания сценариев, которые можно более эффективно решать за счет сильной командной работы и творческого лидерства чем индивидуальными усилиями. Мы разрабатываем последовательность действий, которая позволяет усвоенным знаниям опираться друг на друга на протяжении всего мероприятия. В центре внимания этих мероприятий — научиться более эффективно работать вместе на рабочем месте.У нас есть несколько дней для решения задач, которые мы можем выбрать в зависимости от ваших целей и задач мероприятия, а дизайн может быть сосредоточен на эффективной командной работе ИЛИ на развитии лидерства. Опыт работы с системой Insights Discovery перед этими действиями даст отличные результаты. Сроки: от 3 часов до 2 дней

КУРС ВЫЗОВОВ HIGH ROPES

Система обучения High Ropes обеспечивает безопасную среду для групп, чтобы они могли испытать захватывающие командные вызовы и расширить свои возможности.С квалифицированными и опытными фасилитаторами команды преодолевают препятствия на высоте 20–30 футов над землей. Незабываемые впечатления от приверженности, эффективного принятия рисков и групповой поддержки помогают расширить личные границы, создать уверенность в себе и по-настоящему глубокое доверие в команде. Временные рамки: 3 — 8 часов

ОРИЕНТИРОВАНИЕ

Четкое сообщение поставленной цели и способность достичь ее вместе являются отличительными чертами очень успешных людей и организаций.Ориентирование — это процесс поиска пути через леса и луга на территории The Nature Place с использованием компаса, топографической карты, эффективной командной работы, динамичного общения, сильных лидерских качеств и одного из наших обученных фасилитаторов. Это упражнение также можно сочетать с системой Insights Discovery System, другими командными и лидерскими задачами или спроектировать как соревнование. Временные рамки: от 3 часов до 1 дня

СКАЛЛАЛЕНИЕ И РАППЕЛЛИРОВАНИЕ

С квалифицированным инструктажем и безопасным техническим альпинистским снаряжением скалолазание и спуск по горам — это чрезвычайно полезный личный и командный опыт, которым можно поделиться с товарищами по команде.На территории отеля есть несколько замечательных природных мест для скалолазания и спусков, все с прекрасным видом. Срок: 4-8 часов

Тимбилдинг на открытом воздухе: корпоративные мероприятия Bear Style!

Информация о событии

---

Вместе сильнее! Забронируйте один из наших пакетов мероприятий по тимбилдингу на открытом воздухе для выездного дня вашей компании — Bear-Style!

Наши мероприятия и мероприятия по тимбилдингу на открытом воздухе варьируются от сочетания захватывающих, веселых, быстрых и динамичных задач, которые могут быть выполнены в любом месте и для любого типа команды или группы.Примите участие в различных тематических испытаниях, вдохновленных Медведем и некоторыми из величайших исследователей всех времен.

События на полдня

Мероприятия на целый день

Корпоративный тимбилдинг на открытом воздухе в Bear Grylls

Ваш день будет возглавлять один из тщательно отобранных Беаром Гриллом инструкторов по выживанию.Они отправят вас в динамичное путешествие по созданию команды и решению проблем, познакомив вас с примерами навыков выживания, которые использовались не только самим Медведем, но и некоторыми из самых вдохновляющих искателей приключений за последние 200 лет.

Эти экстремальные мероприятия по построению команды поощряют новые приключения и стили лидерства, объединяя вашу команду для развлечения в безопасной и сложной обстановке.

Если вы хотите чего-то еще более необычного, наши мероприятия на свежем воздухе могут быть адаптированы для вас.Вот лишь пример того, чем могут заниматься ваши коллеги и сотрудники в стиле Беара Гриллса!

Башня

Башня

Почти невозможно подняться на высокие вершины без кислорода.Каждому альпинисту понадобится по две бутылки в день саммита, но для организации пополнения запасов O2 необходимо планирование, здравый подход и твердое лидерство — это классический тимбилдинг и решение проблем.

Стрельба из пневматической винтовки и пистолета

Стрельба из пневматической винтовки

Изучите основные навыки и дисциплину обращения с огнестрельным оружием — помните о принципах меткой стрельбы Bear, чтобы поразить цель в этом командном мероприятии в стиле милитари.

Kims Game and Observation Lane,

Игра Кимс

Прямо из учебного пособия для спецназа, как солдат секретной операции, у вас не будет ничего, кроме ваших природных навыков и способности выжить.Наблюдайте, идентифицируйте и запоминайте, чтобы сохранять и извлекать конфиденциальную информацию для вашей команды с помощью этой идеи.

Кто самый наблюдательный член команды, способный сохранять и извлекать важную информацию, чтобы выжить?

Выживание на мель

Многожильный

Вы и ваша команда брошены на открытом воздухе и должны выжить, но вам нужно будет расставить приоритеты в своих действиях, если вы хотите вернуться в цивилизацию.

Эта задача научит вашу команду некоторым потенциально спасающим жизнь навыкам кустарного промысла, а также урокам лидерства, делегирования полномочий, многозадачности и общения.

Белая ночь на Эвересте

Белая мгла на Эвересте

В экстремальных условиях, дезориентация, недостаток кислорода и ограниченная видимость — используйте свои лидерские и командные навыки, чтобы безопасно вернуться в базовый лагерь в этом экстремальном мероприятии по тимбилдингу на открытом воздухе.

Метание топора

Метание топора

Популярная идея корпоративного тимбилдинга, выходите на улицу и двигайтесь незаметно, как Медведь, чтобы избежать обнаружения хищниками.Затем научитесь идеально вращать топор и поражать цель.

В SAS Медведь узнал о важности замедления сердечного ритма, контроля дыхания и сосредоточения внимания на выполняемой работе. В конце концов, помните, у вас может быть только один шанс поразить цель в ситуации выживания.

SAS Метание гранат

Метание гранаты

Этот экстремальный, но увлекательный вызов, посвященный армейскому тимбилдингу, научит вас двигаться незамеченным и стремиться уничтожать цели с помощью наших живых осколочных гранат.

Чтобы получить высокие баллы, вам потребуется терпение, устойчивость корпуса и отличная координация движений глаз и рук.

Знай свои узлы

Знай свои узлы

Если вы ищете способы выживания для построения команды, не ищите дальше.В этом задании вам нужно будет изучить множество потенциальных узлов, которые могут спасти жизнь, прежде чем пытаться бросить вызов гигантскому узлу со всей командой.

Это не так просто, как кажется!

Navigation Challenge

Навигация

Самосохранение является ключевым моментом, потому что никто не придет вас спасти.В этой экстремальной идее построения команды вы и ваша команда должны использовать естественные функции для перехода к тайнику с оборудованием, которое поможет вам вернуться в безопасное место.

Вызов виадука трубопровода

Вызов виадука

Это мероприятие посвящено выживанию… и если вы хотите выжить, поиск и приготовление воды — необходимость.Вы оказались в экстремальных условиях, и как команда вы должны помогать другим, планируя и строя трубопровод для транспортировки чистой воды от плотины в нуждающуюся деревню, но каналы связи ограничены.

Team Raft Build & Raft Race Challenge

Raft Challenge

Приготовьтесь промокнуть в этом экстремальном испытании, соревнуясь в командах по постройке плотов, а затем участвуйте в гонках с другими участниками.

Ползание коммандос

Ползание коммандос

Пересеките ущелье в стиле коммандос по веревке. Это упражнение на армейскую тематику требует баланса, силы и устойчивости ядра, чтобы вернуть себе позицию.

Тирольский траверс

Тирольский траверс

Посмотрите, как наши инструкторы используют свой опыт для создания тирольского траверса в этом упражнении с высокими веревками.Вашей команде придется использовать фиксированную линию для перехода от одной точки к другой, надев страховочную привязь. Зацепитесь за веревку и тяните себя и важные запасы через нее — вам может понадобиться голова для высоты … вроде того.

Gross Eat Challenge

Gross Eat Challenge

Вы видели, как Медведь ест буквально все, чтобы выжить.Сможете ли вы выжить? Когда вы сталкиваетесь с живыми мучными червями, сверчками, гигантскими водяными жуками и другими неприятностями, вы всегда думаете о материи. Почувствуйте себя Медведем и попробуйте их все, включая наш собственный рецепт пеммикана — восхитительную смесь топленого жира, сушеного мяса,
и сухофруктов — с высоким содержанием питательных веществ и калорий для получения столь необходимой энергии… если вы можете ее переварить!

Сценарий авиакатастрофы или крушения лодки

Сценарий авиакатастрофы

Ваша команда застряла в дикой природе, и ваше выживание зависит от определения приоритетов действий, от того, как вы тратите свою энергию и какие шаги вы предпринимаете, чтобы подать сигнал о спасении.Эта задача научит вашу команду некоторым потенциально спасающим жизнь техникам выживания, а также урокам лидерства, делегирования полномочий, планирования и общения.

Носилки Race

Носилки Race

Член вашей команды был ранен.Теперь необходимо использовать сильные стороны, опыт и навыки вашей команды, чтобы вылечить пострадавшего и доставить его в безопасное место. Вам нужно будет использовать то, что вас окружает, чтобы построить импровизированные носилки, и по мере того, как состояние пациента ухудшается, гонка на время (и другие команды) начинает достигать точки забора как можно быстрее (и безопаснее)!

Охота за мусором

Охота за мусором

И последнее, но не менее важное: ищет ли ваша команда динамичных соревновательных задач с особенностями выживания? Мы собрали некоторые из самых важных навыков выживания, которые использовал сам Медведь и другие вдохновляющие искатели приключений, чтобы проверить вашу командную работу, навыки общения и решения проблем.

Ваша миссия — перемещаться по дикой местности и в кратчайшие сроки получить все восемь координат, чтобы открыть последний тайник с сокровищами. В противостоянии с другими командами, с того момента, как стартует охота за мусором, вы должны обращать внимание на свое окружение и на любую ключевую информацию, которая покажет ваши координаты.

Испытайте свои навыки азбуки Морзе, разжигания огня и навигации, охота за мусором Академии выживания Bear Grylls станет вызовом для всех и станет одним из самых экстремальных мероприятий по тимбилдингу на открытом воздухе, которые вы когда-либо испытывали.

Можете ли вы использовать свои навыки делегирования, чтобы направить самого сильного члена команды вперед для выполнения этой задачи? Сможет ли ваша команда эффективно общаться под давлением? Это быстрое и веселое двухчасовое мероприятие, которое идеально дополнит встречи на конференциях и корпоративные дни, оставив вашу команду бодрой.

Стрельба из лука

Стрельба из лука

Стрельба из лука насчитывает более 100 лет.Когда лучники совершают ошибки, их учат, что решение состоит в том, чтобы анализировать свои шаги и сосредотачиваться на улучшении одной вещи за раз. Это отличный рецепт успеха как в стрельбе из лука, так и в жизни!

Пожарное освещение

Освещение пожара

Звучит просто, но многие люди не знают, как правильно разжечь огонь (особенно не полагаясь на пожарных!). Умение развести хороший огонь — краеугольный камень любой стратегии выживания — он согревает, готовит еду, обеспечивает свет и даже может служить сигналом спасения.

Преследование

Преследование

Умение эффективно преследовать свою добычу — бесценный инструмент в вашем арсенале навыков выживания! Очевидным элементом этого является осознание движений, которые может совершать ваша жертва, но не менее важной частью преследования является рассмотрение того, как ваша собственная форма, запах, звук и блеск могут выдавать вас и ставить под угрозу ваш успех.

Приготовление диких кормов

Приготовление диких кормов

Возвращаясь в лагерь с собранными вами растениями и личинками и (надеюсь) добычей после охоты, пора развести огонь и тщательно приготовить еду.Пищевое отравление — это то, чего вам нужно избегать любой ценой в ситуации выживания, поэтому никаких ярлыков!

мероприятий по построению команды, которые продлятся вам в течение года

Управление маркетинговыми проектами не должно быть хаотичным — Попробуйте Brightpod бесплатно и сосредоточьтесь на том, что действительно важно.

‍

Нет, нет ничего плохого в том, чтобы каждую пятницу вечером выводить своих людей на выпивку. И если у вас есть на это время и бюджет, то отправка вашей команды на выходные на пляж или день в кемпинг на берегу озера может быть лучшим, что вы можете делать время от времени, чтобы поднять настроение вашей команде. , их энергия обновляется, а творческие соки текут.

В конце концов, все, что помогает вашим сотрудникам оставаться счастливыми и хорошо относиться к своей работе, квалифицируется как достаточно хорошее усилие по созданию и поддержанию активной и продуктивной организационной культуры.

Однако даже ретриты могут стать до боли неинтересными после точки. Особенно, если вы идете туда без плана или цели. Может быть, ваша команда сталкивается с творческой усталостью или с этим разгорающимся эго — если вы не знаете, что нужно исправить, прогулка или случайный день тимбилдинга мало что поможет «построить» что-то существенное в вашей команде.

Создание более сильной команды начинается с понимания команды

Решение для создания лучших команд и улучшения сотрудничества заключается в понимании природы команды, того, какую работу они выполняют, и задействованных сил.Раскройте и поймите весь спектр действующих факторов, чтобы определить, что нужно улучшить — может быть, это отсутствие каких-то технических навыков у всей команды или острая нехватка мотивации. Осознание того, что приведет вашу команду к успеху, — это первый шаг в планировании групповой деятельности.

«Свяжите возможности вашей команды с общими целями команды. Определите факторы, способствующие успеху, и создайте те, которых не хватает команде ».

Начните с определения компетенций вашей команды, а также узких мест и подумайте обо всех способах подготовки своей команды к достижению поставленной перед ними цели.Установите маркеры успеха — рост продуктивных результатов, снижение зависимости от дорогостоящих ресурсов, повышение качества взаимодействия — а затем переходите к определению действий и обучения, которые могут помочь вам поднять производительность вашей команды до желаемого уровня.

Вот некоторые из наших любимых групповых занятий, которые охватывают широкий спектр проблем, когда дело касается команды всех форм и размеров — от творческой усталости до недостатков навыков. Как только вы узнаете, кого вы привлекаете и для чего, выберите одно из этих действий, чтобы заставить вашу команду работать и сотрудничать наиболее желательным образом.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СОЗДАНИЮ КОМАНДЫ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ТВОРЧЕСТВА

Название мероприятия: Подключите неподключенные

Тип: Внутренний

Для: Создание новых идей

Продолжительность: 1-2 часа

Количество участников: Не более 15

Что вам понадобится: пустые карточки, пустая коробка из-под обуви, листы бумаги и ручки.

Как это сделать: разделите участников на небольшие группы. Попросите каждую группу записать идею, скажем, маркетинговой кампании, новой линейки продуктов или чего-то столь же абстрактного, как дизайн пустого пространства в офисе.Одновременно попросите каждого участника поделиться тем, что, по их мнению, является ценностями и атрибутами организации. Запишите каждое значение на листе бумаги, сложенном в листочки и помещенном в коробку. Теперь попросите каждую команду выбрать 1-2 фишки из коробки и объединить ценности с идеей, которую они придумали, чтобы составить подробный план того, что вы их просите.

‍

Название занятия: Pro Pictionary

Тип: Indoor / Outdoor

Для: Выход из творческой колеи

Продолжительность: 1 час

Количество участников: Группы по 2 или 4

Что вам понадобится : Белая доска / чистые листы бумаги и пара маркеров

Как это сделать: вместо того, чтобы заставлять команды набрасывать название фильма, чтобы их товарищи могли угадать, поднимите сложность игры на ступеньку выше.Дайте им возможность набросать выдающихся личностей, технологии, метафоры или даже какой-нибудь необычный рецепт.

‍

‍

Название мероприятия: Выбор цели

Тип: Внутренний / Открытый

Для: Новаторское мышление

Продолжительность: 30 минут

Количество участников: до 30, разделенных не более чем на 6 групп

Что вам понадобится: бумажные фишки и ручка

Как это сделать: Как в шарадах, но здесь одного члена каждой команды просят описать объект, разыгрывая его многочисленные варианты использования с остальными своими товарищами.

‍

Название мероприятия: Преобразуйте его

Тип: Внутренний

Для: Стимулирование творческого мышления, прототипирования и фасилитации

Продолжительность: 1 час

Количество участников: Любое число

Что вам понадобится: Не -сильно загруженное пространство и немного канцелярских принадлежностей

Как это сделать: Задайте команде перевод вещей с одного носителя на другой — музыкального произведения как искусства, рассказа как лимерика или концепции, превращенной в хайку. Вынуждая команду мыслить за пределами сущности предмета, эта деятельность высвобождает массу творческих идей во всех направлениях.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СОЗДАНИЮ КОМАНДЫ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ

Название мероприятия: Zero draft

Тип: Indoor

Для: Лучшее понимание проблемы

Продолжительность: 1-2 часа

Количество участников: не более 7

Что вам понадобится: общий документ google

Как это сделать: попросите участников подумать о кризисной ситуации, которая случилась или может случиться с командой. Затем предложите всем подготовить общий документ, в котором они, как группа, соберут все, что знают и понимают о проблеме в ее нынешнем виде.Попросите их определить, что им нужно знать больше, а также их проблемы. Это первый шаг к правильному курсу действий.

‍

Название занятия: Brainwave

Тип: Крытый

Для: Сбор как можно большего количества решений

Продолжительность: 1 час

Количество участников: не более 15

Что вам понадобится: доска и несколько маркеров

Как это сделать: дав участникам некоторое время подумать над проблемой, соберитесь в группу, чтобы открыто предлагать решения друг другу, независимо от правильности и осуществимости идеи.Избегайте вопросов и суждений, вместо этого сосредоточьтесь на сборе хранилища идей — либо подробный список решений, либо список более тщательно отобранных и благоприятных вариантов для выбора.

‍

Название занятия: The Human Knot

Тип: Открытый

Для: Критическое мышление

Продолжительность занятия: 30-45 минут

Количество участников: не более 15

Что вам понадобится : Открытый космос

Как это сделать: Соберите участников в круг.Каждый участник должен протянуть свою правую руку и схватить за руку кого-нибудь из круга, кто не примыкает к ним. Затем они должны проделать то же самое левой рукой. Наконец, они должны работать, чтобы запутаться, не выпуская ни одной из рук. Если они это сделают, им придется начинать деятельность заново.

‍

‍

Название занятия: Шесть мыслящих шляп

Тип: Крытый

Для: Параллельное мышление

Продолжительность занятия: 1-2 часа

Количество участников: не менее 6

Что вы Вам понадобятся: 6 цветных шляп, доска и пара маркеров

Как это сделать: система оценки проблем, разработанная Эдвардом де Боно, для этого определите 6 способов мышления — обычно основанные на фактах, эмоции. — ориентированные на управление, логические, оптимистичные, творческие — все это может повлиять на успех решения.Каждый режим обозначается цветной шляпой и назначается компетентному человеку в команде. Этот человек должен оценить и обосновать решение с точки зрения назначенной цветной шляпы. Итак, если человек носит синюю шляпу, представляющую управленческое мышление, он должен оценить и сформулировать, скажем, проблему с этой точки зрения, говоря, например, о ключевых характеристиках, общих целях и бизнес-результатах.

‍

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СОЗДАНИЮ КОМАНДЫ ДЛЯ ЛУЧШЕГО КОМАНДНОГО ОБЩЕНИЯ

Название мероприятия: Treasure Hunt

Тип: На открытом воздухе

Для: Улучшение координации и сотрудничества

Продолжительность: 2-4 часа

До

Количество участников 10 групп по 2 человека в каждой.

Что вам понадобится: достаточно места, немного канцелярских принадлежностей и что-то, что можно квалифицировать как «сокровище».

Как это сделать: действуйте, как в удивительной гонке. Используйте канцелярские принадлежности, чтобы записать серию подсказок, каждая из которых соединяется друг с другом. Напишите столько подсказок, сколько команд, чтобы каждая команда получила шанс получить приз. Разместите эти улики стратегически и приступайте к охоте. Если можете, дополните подсказки веселыми и глупыми заданиями, завершение каждого из которых дает доступ к некоторой подсказке — поиск определенного объекта, исполнение песни перед незнакомцами, жонглирование теннисными мячиками в течение нескольких секунд и т. Д.

‍

Название мероприятия: Minefield

Тип: Внутренний / Открытый

Для: Создание доверия и координации

Продолжительность: 1 час

Количество участников: не более 10, разделенных на группы по 2

Что вы Вам понадобятся: большое пространство, некоторые предметы, которые можно пройти за препятствия и повязка на глаза

Как это сделать: стратегически расположите на большом пространстве некоторые препятствия — деревянный столб, грязевые ямы и резиновые шины. По одному человеку от каждой команды завязывают глаза и заставляют стоять на одном конце полосы препятствий.Зрячий член стоит на другом конце и ведет первого человека через пространство, помогая ему избегать препятствий и достигать того же места, что и они.

‍

‍

Название мероприятия: Список слонов

Тип: Внутренний / Открытый

Для: Создание культуры открытости и прозрачности

Продолжительность: 1 час

Количество участников: не более 15

Что вам понадобится: Пространство и немного канцелярских принадлежностей

Как это сделать: Чтобы решить проблему «слона в комнате» или несколько подобных проблем, командам рекомендуется записать «слоновье» беспокойство, которое, по их мнению, они могут C ontrol, может I nfluence и / или необходимо A ccept.Они должны четко указать, является ли их проблема «C», «I» или «A», и не должны упоминать свое имя против этого. Соберите слонов и прочитайте их вслух. Определите, например, сколько «пятерок» — это проблемы, которые команда должна принять, и сколько «я», например, можно превратить в «тройку». Затем займитесь всеми проблемами C и I как команда.

‍

Название занятия: Слушай

Тип: В помещении / На улице

Для: Улучшение слуховых способностей

Продолжительность: от 45 минут до часа

Количество участников: не более 10, разделенных на группы по 2

Что вам понадобится: Пространство

Как это сделать: Участника каждой пары просят в течение нескольких минут говорить на определенную тему, выбранную случайным образом или назначенную модератором мероприятия.По завершении второй член группы должен резюмировать высказывания человека как есть, не соглашаясь или не соглашаясь с разделяемыми взглядами.

‍

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СОЗДАНИЮ КОМАНДЫ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСКИХ НАВЫКОВ

Название мероприятия: Построй

Тип: В помещении / на открытом воздухе

Для: Развитие навыков делегирования

Продолжительность: 1-2 часа

Количество участников до 25, разделенных не более чем на 5 групп

Что вам понадобится: столько столов, сколько количество команд, и немного канцелярских принадлежностей

Как это сделать: один человек выбирается в качестве лидера, который должен общаться и делегировать задание, назначенное модератором мероприятия, другим членам команды.Людям в команде может быть назначена определенная роль — лидер, делегат, строитель, хранитель журнала и т. Д. Каждая таблица рассчитывается и оценивается, насколько быстро они выполняют задачу и как они ее выполняют.

‍

Название мероприятия: The Mascot Attempt

Тип: Крытый

Для: Содействие общему лидерству

Продолжительность: 30-45 минут

Количество участников: до 15, разделенных на группы не более 5

Что вам понадобится: канцелярские товары

Как это сделать: Каждую команду просят определить и перечислить сильные и положительные качества своих товарищей по команде.После краткого обсуждения каждую команду затем просят определить качества «окончательного» члена команды, а также уникальную историю этого персонажа и то, что делает этого человека «непревзойденным». Затем членов просят провести самоанализ, чтобы определить свои собственные слабости и как они могут улучшить себя, чтобы соответствовать ожиданиям команды.

‍

Название действия: Определите значение

Тип: В помещении

Для: Распознавание и формирование командных ценностей

Продолжительность: 1 час

Количество участников: до 15, разделенных на группы не более 5

Что вам понадобится: канцелярские принадлежности

Как это сделать: попросите каждую команду перечислить как можно больше значений, всего не менее 10, которые представляют членов группы.После этого попросите каждую команду исключить 3 ценности, которые, по их мнению, как коллектив, имеют наименьшее значение. Повторите этот шаг, но на этот раз попросите команды исключить еще 3 значения, которые относительно менее важны, чем оставшиеся. Наконец, соберите команды, чтобы поделиться ценностями, которые, по их мнению, являются для них наиболее важными и почему. Вовлеките группы в выявление сходств, а также различий в выборе ценностей и выясните, считают ли они, что выбранные ими ценности также соответствуют ценностям организации.

‍

Название мероприятия: Создайте нового себя

Тип: В помещении

Для: Использование межличностных качеств и личностного роста

Продолжительность: 30-45 минут

Количество участников: До 10

Что вы будете необходимо: чистые листы бумаги и цветные ручки

Как это сделать: попросите каждого участника нарисовать человека, сидящего рядом с ним, четко обозначив / указав их настоящие ценности и личные качества. Также попросите каждого человека нарисовать себя на отдельном листе бумаги, еще раз обозначив свои текущие ценности и отличительные характеристики.Предложите участникам поделиться своими набросками человека рядом с ним, пока у каждого из них не будет эскиза, созданного ими для себя, а также эскиза, созданного человеком рядом с ними. Предложите всем рассмотреть различия и сходства и понять, как они видят себя, а также как другие видят их.

‍

МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОЗДАНИЮ КОМАНДЫ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ

Название мероприятия: В квадрате

Тип: На открытом воздухе

Для: Антикризисного управления

Разделение на группы: 15 минут

200002, Количество участников из 4 или 5

Что вам понадобится: длинные веревки для каждой группы и повязки на глаза для всех

Как это сделать: членам каждой команды вручают кусок веревки и заставляют стоять в кругу с завязанными глазами.Их просят сбросить веревку и отойти на пару шагов от своего места. Одного человека просят хранить молчание. Остальным членам разрешено говорить, и они должны общаться друг с другом, чтобы подойти к веревке, поднять ее и образовать с ней достаточно совершенный квадрат.

‍

‍

Название мероприятия: The Egg Drop

Тип: Открытый

Для: Боковое мышление и творческое решение проблем

Продолжительность: 30 минут

Количество участников: до 30, разделенных на группы по не более 6

Что вам понадобится: яйцо на команду (плюс несколько дополнительных) и немного канцелярских принадлежностей

Как это сделать: Используя только предоставленные материалы, попросите каждую команду изготовить хитроумное устройство за 30 минут , которые могут предотвратить разбивание яйца при падении с высоты, скажем, 5 футов.

‍

‍

Название мероприятия: Сценарий наихудшего случая

Тип: Внутренний / Открытый

Для: Аналоговая оценка и решение творческих задач

Продолжительность: 1 час

Количество участников: не более 15, разделенных на группы не более 5

Что вам понадобится: некоторые канцелярские товары

Как это сделать: представьте командам наихудший сценарий — застрять на необитаемом острове с ограниченными запасами или конкурентной угрозой для вашего будущего продукта запуск.Команды, используя только ограниченные ресурсы, должны найти творческие способы преодоления проблемы. Поощряйте команды открыто обсуждать свои решения.

‍

Название мероприятия: Практический пример

Тип: В помещении

Для: Имитационное обучение и творческое мышление

Продолжительность: 2 часа

Количество участников: до 30, разделенных на группы не более 6

Что вам понадобится: стандартный пример из практики для всех участвующих команд и немного канцелярских принадлежностей

Как это сделать: попросите каждую команду решить тематическое исследование в составе группы.Пусть каждая команда представит свои точки зрения и решения и откроет форум для обсуждения после того, как каждая команда сможет поделиться своими заметками и мнениями. Обязательно обсудите передовой опыт в конце занятия.

‍

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СОЗДАНИЮ КОМАНДЫ ДЛЯ СОЗДАНИЯ МОТИВАЦИИ

Название действия: Руководство по мотивации

Тип: Внутренний

Для: Создание источника мотивации

Продолжительность: 1-2 часа

Количество участников: Не менее 12

Что вам понадобится: пустые карточки и цветные маркеры

Как это сделать: попросите каждого члена команды записать то, что их вдохновляет — цитату, высказывание, историю или совет.Соберите каждую записку и свяжите ее в коллекцию. Время от времени выбирайте по одному из коллекции, например, раз в месяц, и размещайте на видном месте! Если возможно, поделитесь этой копией с каждым членом вашей команды.

‍

Название мероприятия: Серебряные накладки

Тип: Внутренний / Открытый

Для: Позитивное стимулирование и формирование морального духа

Продолжительность: 15-30 минут

Количество участников: не более 20

Что вы будете потребность: Ничего особенного

Как это сделать: Объедините участников в пары и попросите по одному члену от каждой группы рассказать негативный / трудный случай из их жизни — личной или профессиональной.Затем второй участник должен определить все положительные моменты в истории, а также найти положительные стороны в каждом упомянутом отрицательном случае.

‍

Название мероприятия: Выигрышные моменты

Тип: В помещении

Для: Положительное подкрепление

Продолжительность: Не применимо

Количество участников: столько же, сколько в команде

Что вам понадобится: Возможность моментальные выигрышные моменты

Как это сделать: время от времени, скажем, два раза в месяц, признавайте доброе дело члена команды.Это не обязательно должна быть профессиональная победа. Признавайте хорошие поступки и продвигайте их по электронной почте или в групповых чатах. Чтобы сделать его более особенным, попросите команду дать этому виду подтверждения имя.

‍

Название занятия: Талисман

Тип: Крытый

Для: Поощрение баланса в жизни

Продолжительность: 30 минут

Количество участников: До 20

Что вам понадобится: 20 предметов повседневного обихода, например книга, пресс-папье или ручка

Как это сделать: после того, как вы соберете 20 предметов повседневного обихода (вы можете попросить членов вашей команды внести по одному предмету каждый для этого действия), попросите каждого человека выбрать один предмет, независимо от принесли они его или нет, в качестве личного «талисмана», напоминающего им о необходимости достижения баланса в своей жизни.После того, как каждый выбрал предмет, попросите их объяснить свой выбор и то, как они надеются использовать его для достижения баланса между работой и личной жизнью.

‍

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СОЗДАНИЮ КОМАНДЫ ДЛЯ ПРИВЕТСТВИЯ НОВЫХ ЧЛЕНОВ В КОМАНДУ

Название мероприятия: Trust Fall

Тип: На улице

Для: Укрепление доверия между членами команды

Продолжительность: 1-2 часа

Количество участников: не менее 10, включая новых участников

Что вам понадобится: большое пространство с поднятой платформой или помостом

Как это сделать: сначала соберите группу вокруг поднятой платформы .Попросите одного из участников подняться на платформу и попросите их повернуться спиной к толпе. На счет три они должны упасть на спину, и все члены, окружающие помост, могут безопасно поймать человека, используя только свои руки.

‍

‍

Название занятия: факт или вымысел

Тип: закрытый / открытый

Для: знакомство членов команды

Продолжительность: 1 час

Количество участников: около

Что вам понадобится: пустые карточки и ручки

Как это сделать: попросите каждого члена группы записать на листе бумаги свое имя, а также две правдивые и ложные сведения о себе. .Убедитесь, что все отметили, что это вымысел. Соберите все каракули и вслух покажите каждую одну за другой, чтобы другие могли правильно угадать.

‍

Название мероприятия: Приготовление коктейлей

Тип: На открытом воздухе

Для: Ледокол (буквально тоже)

Продолжительность: от 30 минут до 1 часа

Количество участников: Сколько в команде

Что вы Вам понадобятся: Принадлежности для бара, доска и маркеры.

Как это сделать: привить чувство единства, заставив вашу команду создавать свой собственный коктейль.Попросите участников перечислить качества, которые лучше всего описывают каждого из членов команды, и приготовьте смесь, используя спиртные напитки и ароматы, которые лучше всего представляют коллективные атрибуты команды. Дайте этому напитку имя и улучшайте его каждый раз, когда к вам присоединяется кто-то новый.

‍

Название мероприятия: Никогда не было

Тип: Открытый

Для: Создание сплоченности в команде

Продолжительность: 30 минут

Количество участников: не менее 15

Что вам понадобится: Веселое место, такое как паб, и выпивка для всех

Как это сделать: все сидят в кругу или за общим столом с напитком в руках.Каждый человек спрашивает группу о том, чего они «никогда не делали», и если кто-то на самом деле выполнил указанное действие, он должен сделать глоток из своего стакана. Убедитесь, что вопросы веселые и интересные, но не обидные или неудобные.

‍

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СОЗДАНИЮ КОМАНДЫ ДЛЯ УДАЛЕННЫХ ЧЛЕНОВ КОМАНД

Название деятельности: Обмен книгами

Тип: На открытом воздухе

Для: Знакомство с членами команды близко

Продолжительность: Не применимо

участников много, как в команде

Что вам понадобится: книга в запасе

Как это сделать: попросите всех в вашей команде, удаленных или других, отправить одну из своих любимых книг члену команды.Планируйте это так, чтобы все отправляли и получали по одной книге. Попросите каждого человека написать личную записку, в которой рассказывается, почему им нравится эта книга и что, по их мнению, больше всего понравится новому читателю.

‍

Название мероприятия: Обмен навыками

Тип: Онлайн

Для: Участие в совместном опыте

Продолжительность: 30 минут

Количество участников: не более 10

Что вам понадобится: Достойная пропускная способность интернета и немного времени, чтобы сэкономить

Как это сделать: Предложите каждому в команде научить остальных своих товарищей чему-то, в чем они преуспевают.Это также может быть что-то не связанное с работой. Выделяйте 30 минут на это занятие каждую неделю и убедитесь, что у всех в команде есть возможность внести свой вклад в развитие навыков.

‍

Название мероприятия: Виртуальные игровые дни

Тип: Онлайн

Для: Строительное товарищество

Продолжительность: 1 час

Количество участников: столько же, сколько в команде, разделенных на группы не более 6

Что вам понадобится: Достойная пропускная способность интернета и немного свободного времени

Как это сделать: После достижения консенсуса побалуйте свою команду виртуальной игрой, такой как покер, где каждый может участвовать и сотрудничать в некоммерческой игре. профессиональная установка.

‍

Название мероприятия: 2-х минутные встречи

Тип: Онлайн

Для: Поддержание связи

Продолжительность: 2 минуты, да

Количество участников: Сколько в команде

Что вы вам потребуется: Готовность уделить немного времени перед собранием команды

Как это сделать: Перед каждым собранием команды, виртуальным или телефонным, попросите одного члена поделиться с остальными участниками тем, что они делали на прошлой неделе. много. Это может быть что-то связанное с работой или не связанное с работой.

‍

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СОЗДАНИЮ КОМАНДЫ ДЛЯ СТАРШЕГО УПРАВЛЕНИЯ

Название мероприятия: Better boss

Тип: Внутренний / Открытый

Для: Личностного развития

Продолжительность: от 30 минут до 1 часа

Количество участников: на руководящей должности

Что вам понадобится: окружающее пространство и немного канцелярских принадлежностей

Как это сделать: попросите каждого участника записать свои качества как руководителя. Затем попросите их перечислить качества лучшего и худшего начальника, с которым они работали.После этого попросите каждого участника сравнить сходства и различия между тремя выявленными наборами качеств и проанализировать свой собственный стиль лидерства.

‍

Название мероприятия: Дни волонтеров

Тип: На открытом воздухе

Для: Личностного развития и построения перспектив

Продолжительность: 1 час

Количество участников: столько же, сколько на руководящей должности

Что вам понадобится : Сотрудничать с общественной организацией

Как это сделать: Каждый месяц побалуйте свою руководящую команду часом общественных работ — помогая в детском доме, сажая деревья, убирая местный пляж и т. Д.Обязательно объясните важность «отдачи» и то, как их усилия индивидуально и коллективно влияют на социальное благополучие.

‍

‍

Название мероприятия: Программа победителей

Тип: Внутренний

Для: Проведение эффективных встреч

Продолжительность: 1 час

Количество участников: До 20

Что вам понадобится: Большой место для занятий, образец повестки дня и некоторые канцелярские принадлежности

Как это сделать: разделите участников на небольшие группы, если на мероприятии более 10 участников.Представьте командам сценарий решения проблем, например, переработку маркетинговой кампании из-за угрозы конкуренции, и попросите их разработать для этого всеобъемлющую повестку дня. По окончании отведенного времени просмотрите все повестки дня как группу, чтобы определить различные конструкции повестки дня и поощрить передовой опыт.

‍

Название мероприятия: ключ к коммуникации

Тип: внутри / снаружи

Для: передача передовых методов коммуникации

Количество участников: до 10

Что вам понадобится: окружающее пространство и немного канцелярских принадлежностей

Как это сделать: проинструктируйте группу составить различные сообщения для разных рабочих ситуаций — плохое поведение сотрудника, достижение высокопроизводительного сотрудника и одно — плохого, плохая ситуация в прессе, примеры плохой командной динамики. , так далее.Проанализируйте ответы в группе, чтобы определить лучший способ общения в различных рабочих ситуациях.

‍

Ну вот и все.

Как видите, мы большие поклонники тимбилдинга здесь, в Brightpod. Даже когда нас слишком много, с небольшой помощью внутренней платформы планирование происходит довольно легко с помощью « модулей », и многие из нас собираются вместе довольно комфортно, несмотря на большое количество, чтобы поделиться идеи, собственные действия и совместная работа над выполнением действий.Теперь, когда я думаю об этом, даже мелочи планирования превращаются в забавную маленькую командную деятельность!

И, честно говоря, именно такие, как наши друзья из bitly и marketo, с их маркетинговыми счастливыми часами и днями «обеда и обучения», вдохновляют нас продолжать инвестировать в построение команды из года в год. В конце концов, чтобы использовать и развивать культуру, которая способствует процветанию и развитию организации, необходимо использовать программы взаимодействия, которые укрепляют моральный дух, повышают производительность и оставляют место для творческого и эмоционального роста наших сотрудников.И, вероятно, это так, мы рекомендуем вам активно выделять время для инициатив по построению команды и воспитанию команды, которые не только способствуют благополучию членов вашей команды, но также помогают создавать сверхустойчивые и высокопроизводительные команды.

И пока вы это делаете, поделитесь некоторыми интересными занятиями, которые вы выполняли или организовали для своей команды, и о чем все это было. Мы хотели бы добавить больше в наш список.

‍

Управление маркетинговыми проектами не должно быть хаотичным — Попробуйте Brightpod бесплатно и сосредоточьтесь на главном.

Тимбилдинг | Округ Отагэми, WI

Что такое экологический вызов?

Какое отношение мигрирующие монархи, паутина и симбиоз имеют к командной работе, доверию, общению и решению проблем? Примите участие в экологическом испытании, чтобы узнать.

Эко-вызов — это групповой курс в Природном центре Москито-Хилл. Групповой курс представляет собой упражнение по личному развитию и построению команды на открытом воздухе, которое состоит из серии реальных и воображаемых препятствий, призванных побудить группы и отдельных лиц работать вместе для выполнения задачи.

Преимущества

Эко-вызов предназначен для обучения экологическим концепциям при одновременном развитии группового сотрудничества, решения проблем и лидерских навыков. Каждое событие или препятствие связано со сценарием, связанным с экологической концепцией, такой как миграция, взаимосвязанность, симбиоз и пропускная способность.

При разработке экологической задачи основное внимание уделяется команде и окружающей среде. Концепции развития команды и лидерства преподаются с помощью серии практических занятий, которые находятся на высоте не более двадцати четырех дюймов от земли.

Мероприятия основаны на знаниях и идеях каждого члена группы и требуют участия и сотрудничества всей команды для достижения успеха. На собственном опыте участники обнаружат, что решение экологических проблем требует совместной работы и сотрудничества в обществе.

Кто может участвовать?

Школьные группы, скаутские группы, корпоративные команды и другие группы могут участвовать в Эко-вызове.

Рекомендуемый возраст — от шестого класса до взрослого; однако нельзя смешивать группы между молодежью и взрослыми.В молодежных группах взрослые участвуют, наблюдая за группой и поощряя участие всей группы, не предлагая решения групповой задачи.

Каждое препятствие рассчитано на 15-20 участников, поэтому большие группы будут разделены на меньшие команды. Обученный персонал или волонтеры Mosquito Hill должны руководить всеми мероприятиями; Столик нужно заказывать заранее. Чтобы получить максимальную отдачу от опыта, мы рекомендуем группам выделить не менее двух или до четырех часов на прохождение курса.

Посмотрите и распечатайте нашу таблицу сборов (pdf)

Посмотрите и распечатайте нашу брошюру (pdf)

.