Конкурсы веселые для корпоратива на природе – игры и конкурсы для сплочения коллектива

Содержание

игры и конкурсы для сплочения коллектива

Поле, речка, лес — вот те места, куда тянет городских жителей в праздничные и выходные дни. Там можно уединиться на берегу с удочкой, собирать луговые цветы и землянику, почитать книгу в уютном гамаке. На природе хорошо проводить время не только семьёй, но и целой группой или коллективом. Сегодня очень популярны мероприятия по сплочению коллектива, называют их тимбилдингами. В конце весны и летом их лучше всего проводить на природе. Хорошо организованный корпоратив способствует укреплению культуры межличностных отношений целой фирмы. Сценарий корпоратива на природе необходимо тщательно продумать или обратиться к специальным организациям, занимающимся проведением тимбилдингов.

Цели корпоративов

Иногда сотрудники могут проявить себя именно в неформальных условиях. Именно в играх на свежем воздухе повышается мотивация коллег. Во время корпоративов выявляются лидерские качества некоторых работников, открываются скрытые недочёты во взаимодействии коллег. Организация корпоративов имеет следующие ориентиры:

сближение коллектива игровыми методами;
усиление корпоративного духа;
приспосабливание новых сотрудников;
обучение работать и действовать в команде;
определение лучших качеств коллег;
установление дружеских связей;
демонстрация успешности компании на рынке;
повышение мотивации работников;
мотивировка чувства гордости за свою фирму и принадлежность к ней;
демонстрация конкурентам высокого уровня компании;
формирование корпоративной этики, фирменного стиля.

Проведение тимбилдингов

Лучший коллективный выход на природу — это хорошо организованный выезд. Многие специальные фирмы занимаются организацией подобных праздников. Если отсутствует желание и возможность к ним обращаться, то руководители решают сами взяться за организацию корпоратива. Для этого выбирается инициативная группа из числа сослуживцев (3-4 активных человека). В некоторых фирмах этим занимаются специальные менеджеры. Организационная группа проводит следующее:

Подсчёт точного состава участников тимбилдинга.
Выбор подходящего места. Организаторы сначала сами едут в эту округу, чтобы убедиться в безопасности, размерах, легкодоступности места.
Составление меню. Чаще всего коллеги на природе предпочитают барбекю или шашлык.
Подсчёт денежных средств для мероприятия. Сюда входит оплата проезда до места, покупка питания, призов для конкурсов.
Разработка сценария и конкурсов корпоратива на природе.

После всех вышеперечисленных действий назначается дата проведения тимбилдинга, предварительно согласованная со всеми сослуживцами. Подобные выезды обычно устраиваются на выходные дни, так удобно большинству коллег.

Примерный сценарий корпоратива на природе (модный квест)

Что чаще всего делают, выезжая на природу? Жарят шашлык, поют караоке, под гитару, танцуют. Чтобы задействовать всех сотрудников, лучше придумать игры. Сценарий корпоратива на природе весной или летом может состоять из квеста. Сегодня многим полюбилось это развлечение. В чём заключается его суть? Весь коллектив делится на команды. Каждая из них должна выполнить подготовленные задания и разгадать загадки. Это приведёт лидирующую команду к заветной цели (может быть приз). Ведущий на корпоративе с квестом обязательно должен быть. Он задаёт тон всему мероприятию. Вот примерный план проведения квеста (сценарий проведения корпоратива):

Целью всех команд будет маленький сундучок с призом. Его заранее прячут в тайное место (на поляне под листьями, под кустом или деревом). Замок сундучка закрывают ключом и прячут его совершенно в другом месте (могут закопать). Командам придётся пройти много испытаний и приключений, чтобы открыть заветный сундучок. Это что-то похожее на приключенческое телешоу «Форт Боярд».
В каждой команде должно быть 4-6 участников. Каждому из них будет своё задание. Сначала они должны определиться с названием команды.
Ведущий на корпоратив отводит команды к сундуку и сообщает им о том, что они должны выполнить задания для нахождения ключа от него.
Как только команда выполнит одно задание, она должна справиться со следующим испытанием.
Победит та компания, которая первой отыщет ключ. Она и заберёт приз.

Проходя испытания, коллеги могут посоревноваться в ловкости, смекалке, эрудиции. Главное, чтобы они объединяли коллектив. Вот примерные испытания для квеста:

Сорвать на дереве табличку. Её вешают на дереве приблизительно на такую высоту, чтобы можно было достать, только став на плечи друга. На ней указывают следующее испытание.
Участники берутся за руки и передают друг другу обруч. Руки при этом расцеплять нельзя. С помощью движений головой и шеей обруч перекидывается на голову следующего участника по кругу.
Друзьям предлагается разгадать ребус с зашифровкой следующего испытания.

Таким образом, одна из команд первой найдёт заветный ключ. Такой сценарий корпоратива на природе позволяет коллегам проявлять эрудицию и фантазию. Квест может быть географическим (на знание географии), историческим или литературным.

«Подарок другу»

Сценарии корпоратива на природе могут быть различными. С чего, например, можно начать знакомство с поляной? Как обустроиться на новой территории? Чаще всего ведущий тимбилдинга вначале объявляет конкурс «Лучший подарок другу». Его нужно найти непосредственно на той местности, где участники остановились. Девушки предпочитают собрать и подарить оригинальные букетики. Многие проявляют сноровку и в качестве подарка преподносят грибы, пучок земляники, горсть черники или других ягод. Мужчинам самым нужным подарком на природе может быть охапка хвороста или полено. Памятными подарками могут стать необычные листья, шишки, ветки. Каждый участник должен аргументировать выбор того или иного предмета в качестве подарка. Здесь коллеги уже посоревнуются в остроумии. После вручения всех подарков обязательно выбирается победитель конкурса, который не остаётся без приза.

«Угадай пантомиму»

Сценарий корпоратива для взрослых будет интересным, если в него включить соревнование с пантомимой. В игре участвует две команды (все желающие). Каждая команда выбирает капитана. Игроки каждой команды загадывают какое-то понятие, а потом кто-то один с помощью жестов и мимики постарается его изобразить. Капитан команды выбирает изображающего игрока и намекает, из какой области данное понятие (посуда, фрукт, дерево). Команды по очереди стараются отгадать пантомиму. Выиграет та группа, которая отгадает больше немых сцен. За каждую верно отгаданную пантомиму можно вручать звёздочки, а в конце — приз.

Спортивные конкурсы

Настоящим атрибутом каждого корпоратива являются спортивные конкурсы. Они убирают стеснительность, придают азарта, без которого праздник не будет зажигательным. Вот какие конкурсы может включать в себя летний корпоратив:

«Охотники за шарами». Для проведения этого состязания необходимо два десятка воздушных шариков. Две команды должны состоять из 5 человек каждая. Одна группа берёт шарики красного цвета, другая — синего. Игроки надувают шарики и привязывают их к ногам. Задача участников — охота за шариками противников. Их разрешается лопать только ногами. Побеждает команда, которая первой ликвидирует шары конкурентов.
Стрельба из лука, метание дротиков. Эти соревнования выявляют самых метких. Дротики можно кидать поочерёдно — то левой, то правой рукой. Вариант можно усложнить и попробовать метнуть несколько дротиков вместе. Самому меткому конкурсанту полагается приз.
Катание на байдарках, лодках, катамаранах.
Различные эстафеты: в мешках, с вёдрами на ногах.
«Полоса препятствий».

Конкурс на сочинение лучшего рассказа

Очень часто летом фирмы устраивают корпоратив на природе по поводу дня рождения (юбилея) компании. Если о том, как начать такое мероприятие, уже упоминалось в нашей статье, то следует упомянуть о возможном завершении этого праздника. Весь коллектив нужно разбить на группы по 4-5 человек. Каждая группа должна составить рассказ «Как мы отметили день рождения компании». На выполнение задания выделяется 15 минут. Особенность этого конкурса в том, что вместо эпитетов (красочных прилагательных) в сочинении должны быть пропуски. Затем капитан отдаёт составленный рассказ, а команда-соперница должна вставить на место пропусков смешные прилагательные. Главное, чтобы эти описания не были обидными. Готовые рассказы зачитываются вслух и определяется обладатель самого оригинального и смешного сочинения. Победителя ждёт приз.

Сказка для корпоратива

Часто практикуется на корпоративах инсценирование оригинальных сказок на новый лад. Так можно сочинить сказку о всех работниках фирмы. Начальник может выступить в роли дядьки Черномора, у которого в подчинении энное количество богатырей. Каждый сотрудник компании может ассоциироваться с тем или иным сказочным героем. Особенностью сказки будет её направленность на то, чем занимается фирма. Если о каждом сотруднике сочинить забавный стишок в сказочной форме, то может получиться потешная история.

Молодёжь любит театр-экспромт с моментальными сказками, где нужно быстро переодеваться. Так, уже многим коллективам полюбилась сказка «Репка» на новый лад. Задача актёров — сделать сказку смешной и блеснуть остроумием. Так, например, Репка может произнести фразу: «Не трогайте меня, я ещё несовершеннолетняя!» Внучка может сказать: «Дедка, бабка, поторопитесь, я в бар спешу». Подобно этой можно поэкспериментировать с любой другой сказкой.

Особенности весенних корпоративов

В конце весны можно организовать настоящий праздник для коллектива на природе. Объектом для такого мероприятия может быть лесная поляна, парковая зона. Именно весной можно вооружиться футбольными или волейбольными мячами, бадминтоном. В мае как раз время для шикарного пикника! Возможно проведение не только подвижных, но и азартных игр. Желающих ждёт полюбившаяся многим игра «Мафия».

Коллективный отдых летом

Корпоратив на природе летом прекрасен. Отличие проведения летнего тимбилдинга от весеннего в том, что мероприятия можно проводить не только на суше, но и на воде. Прекрасным развлечением является верёвочный парк. Летний корпоратив предполагает выезд с палатками. Летом возможен корпоратив на берегу моря.

Лето — это прекрасно! Гостей ждут полянки, брёвнышки, пенёчки, беседки со скамейками, мангалы. Особенно популярным летом является живописный тимбилдинг для создания корпоративной картины маслом.

Роль ведущего

От ведущего во многом зависит успех будущего тимбилдинга. В больших городах очень много востребованных ведущих с опытом. Они виртуозно общаются с гостями и публикой. Очень важно умело организовать присутствующих для участия в интерактивных играх и конкурсах. Опытный ведущий на корпоратив обязательно подберёт подход к каждому сотруднику. Он также учтёт все пожелания своих клиентов. Многие ведущие сами разрабатывают сценарий для корпоратива на природе, тем самым помогают руководству вдохновить работников на новые совместные идеи.

Где заказать корпоратив

Лучше всего доверить корпоратив на природе (сценарий, конкурсы) надёжным рукам профессионалов. Любой тимбилдинг с ними обречён на успех. Сегодня существует много организаций или центров по проведению корпоративных мероприятий. Эти люди не просто организовывают, они получают от этого удовольствие. Центры по корпоративам индивидуально походят к каждому заказчику. Они очень эффективно помогают сотрудникам посмотреть друг на друга с непривычной стороны. Где ещё, если не на корпоративах, набраться адреналина и сильных эмоций? В итоге проведение креативных мероприятий ведёт к созданию команды, работающей с точностью часов!

fb.ru

Сценарий корпоратива на природе летом на 30-100 человек: игры и конкурсы

Летний корпоратив… Что может быть лучше, чем совместный отдых всего трудового коллектива, когда многие уже уехали в отпуск, а ваш шумный офис все никак не опустеет. Такое мероприятие призвано, в первую очередь, отвлечь сотрудников, сплотить их и настроить на рабочий лад. Поэтому провести отдых нужно без официоза, отдав роль ведущего самому уважаемому и любимому всеми человеку.

Во-первых, важно украсить место проведения ваших «олимпийских» игр.

Оповестите сотрудников, что на вашем корпоративе они не просто сотрудники, а настоящие спортсмены и чемпионы. Трубы, свистки, помпоны для группы поддержки, спортивные браслеты – все это в полной мере позволит создать дух спортивного состязания. Можно подготовить эти мелочи заранее, чтобы люди сами выбрали, что им больше по душе.

Основное развлечение вашего «олимпийского» корпоратива – это спортивные игры и состязания.

Но направлены они больше на сплочение и веселье, нежели на борьбу. Пример – «черепашьи» бега. Конкурс представляет собой забег коллег на 2-3 метра с привязанным к ноге небольшим колокольчиком. Если он зазвонит, участнику придется вернуться на старт.

Второй пример подобных конкурсов – «поедание торта на время». Участники поедают то, что предлагает ведущий. Смотрится такое развлечение весьма зрелищно.

Всем победителям импровизированных «олимпийских» игр вручайте золотые, серебряные и бронзовые медали. Обязательно вызовите одного сотрудника с фотоаппаратом, чтобы тот, как СМИ, постоянно фотографировал это интересное зрелище.

На некоторые конкурсы можно даже вызвать самого говорливого члена коллектива — пусть поярче комментирует происходящее.

В конце вечера устройте фотосессию для всех участников и, конечно же, победителей. Также одним из развлечений может стать просмотр самих «олимпийских» соревнований (в прямом эфире или в записи).

Под конец также можно устроить небольшой танцевальный марафон. Для этого важно найти интересные песни самого разного жанра, которые исполнялись на открытиях и закрытиях Олимпийских игр разных лет. Составьте особый плей-лист. Затем просто дайте возможность гостям повеселиться на полную катушку.

Ведущий: Добрый день, дорогие друзья! Наконец-то для всей нашей фирмы настал счастливый день. Ведь сегодня у нас что??

Все отвечают: корпоратив!

Ведущий: Сейчас мы разделимся на равные команды. И вам предстоит выполнить самые интересные и сложные олимпийские задания! Девиз наш прост — «Быстрее, выше, веселее!».

Итак, первое задание: передай факел победы! У вас в руках палки, которые символизируют факелы. Сейчас вам нужно в эстафете передавать друг другу огонь. Но факел можно передавать только коленями!

Ведущий: Следующее упражнение – перетягивание каната!

Ведущий: Следующее задание – прыжки на скакалке. Ваша задача – допрыгать до финиша, а затем передать скакалку следующему игроку.

Другие варианты игр:

Прыжки в мешках
Петушиные бои
Велокросс
Бег гуськом

Можно включать самые разные упражнения в эстафете, главное, чтобы они были веселыми и не очень сложными, тогда «олимпийские» игры пройдут на ура!

Загрузка…
Поделиться в соцсети!

www.13idei.ru

Конкурсы на природе для корпоратива и не только

Конкурсы на природе – это неотъемлемая часть любого корпоратива. Летом обычно мотивация к работе совершенно пропадает. Жарко, душно, ничего делать не хочется. И грамотное начальство всегда находит выход из положения – устраивает корпоратив на свежем воздухе. Такое времяпрепровождение позволяет отдохнуть, расслабиться и в то же время настроиться на работу. В процессе подобного общения укрепляется командный дух сотрудников, они ближе знакомятся друг с другом.

Чаще всего проведение тимбилдинга доверяют профессионалам. Но если постараться, организовать корпоратив можно и своими силами. Необходимо только назначить людей, ответственных за это. Причем они должны сами захотеть принять на себя соответствующие функции.

Предстоит решить массу вопросов: найти место для проведения, пригласить гостей, договориться об инвентаре и снаряжении, позаботиться о еде и напитках. Но самое главное – весело организовать досуг. Скучная вечеринка вряд ли кому-то понравится. Понадобится составить программу: придумать конкурсы на природе, соревнования, игры. Сотрудники любой организации будут просто в восторге от подобного времяпрепровождения.

Какими могут быть конкурсы на корпоратив на природе?

Пирамида Хеопса. Это командная эстафета. Игроки делятся на команды, в каждой должно быть одинаковое число участников. За финишной чертой они выстраиваются в колонну. Каждая команда рассчитывается по номерам, рядом с ними чертится по кругу. На линии финиша также рисуются круги. Теперь в них укладываются апельсины или яблоки в форме пирамиды. Итак, ведущий называет номер игрока команды, например, 2. Те, кому он принадлежит, должны пробежать к кругу с фруктами, взять по одному и принести их в пустой круг. Делать это нужно не абы как, а в форме пирамиды. Команда, чьи игроки первыми справятся с поставленной задачей, побеждает.
Водные догонялки. Если нужны конкурсы на природе возле моря или реки, то этот отлично подойдет. Игра проходит в несколько этапов. Сначала три соревнующихся бегут наперегонки по щиколотку в воде, затем – по колено, потом – по пояс, и в конце – по грудь. По общему числу заработанных очков выясняется, кто победил.

Конкурсы на природе летом должны быть максимально подвижными. Детская игра «Съедобное-несъедобное» вполне подойдет для веселой компании или шумного корпоратива. Напомним о правилах. Игроки должны стоять в кругу, в центр выходит водящий. Он должен, выкрикивая имена существительные, бросать мяч своим коллегам по очереди. Те, или отбивают его, если названное слово – несъедобное, или же ловят – если оно обозначает что-то, что можно употребить в пищу. Если игрок ошибается, то он выходит в центр и должен спеть песню, рассказать стих или станцевать. Победителем становится тот, кто меньше всего допустил ошибок.
Болото. Конкурсы на природе бывают и на скорость. Например, данная игра подразумевает разделение на две команды. Перед каждой обозначается площадь в 5-7 метров квадратных. Игроки получают по две картонки небольших размеров. Каждый их них должен как можно быстрее перебраться через «болото», используя полученный инвентарь. Та команда, которая быстрее в полном составе преодолеет препятствие, и будет считаться победителем.

Собиратели дождя. Итак, есть два игрока, в руках у них по одному пластиковому стаканчику. Ведущий при этом имитирует дождь, разбрызгивая воду из бутылки вокруг. Задача участников – собрать как можно больше «капель» в свои стаканы на лету.

Данные конкурсы на природе подходят не только для корпоративов, они прекрасно скрасят досуг просто веселой компании, или же разнообразят программу девичника. Самое главное, отправляясь на любой пикник, все проблемы оставлять дома, а с собой брать только хорошее настроение.