Конкурси на корпоратив для дорослих: Новорічні конкурси: кращі ідеї для корпоративу

Содержание

Новорічні конкурси: кращі ідеї для корпоративу

         

Фото: Новорічний корпоратив (pixabay.com/jill111)

Організатори новорічних корпоративів часто замислюються, чим розважити співробітників, щоб свято не перетворилося на обговорення робочих питань за святковим столом

Давно відома істина, що Новий рік треба зустрічати так, як хочеш його прожити в майбутньому. Тому більшість людей намагається забезпечити веселу і пишну зустріч,  та задобрити тим самим наступаючий рік. А повеселитися по-справжньому допоможуть новорічні конкурси для дорослих. Адже коли з’їдено і випито чимало, душа завжди вимагає «продовження банкету» у плані розваг, танців, ігор. Styler пропонує підбірку веселих розіграшів і конкурсів для великої компанії, де люблять посміятися.

Мабуть, найбільш численні компанії збираються під час проведення святкових корпоративів. Всі чудово знають одне одного, а щоб ще більше згуртуватися і мати, що згадати в майбутньому, якраз і знадобляться новорічні конкурси для корпоративу.

Фото: Який же Новий рік обійдеться без корпоративу (pixabay.com/StockSnap)

Особливо популярними є «командні» або загальні (масові) ігри, де взяти участь може абсолютно кожен. Ось кілька прикладів подібних конкурсів:

«Собачі перегони»

Символом 2018 року за східним календарем є Жовтий Собака. Як відомо, ці тварини люблять побігати та рухливі ігри. Такі «собачі перегони» — відмінна ідея для новорічного корпоративу. Для цього необхідно розділити зал стрічками на бігові доріжки, а учасники в масках собак повинні подолати дистанцію на четвереньках на швидкість. Переможцю конкурсу вручається горде звання «Господар року» та «золота» медаль з шоколаду.

Фото: Собачі перегони — кращий конкурс для святкування року Земляного Собаки (pixabay.com/thenevarmoore)

Новорічний хоровод

Суть цієї розваги — організуватихоровод, але зробити його незвичайним. Як варіант, можна зобразити хоровод у відділенні поліції, будинку божевільних, дитячому садку, армійському підрозділі, серед туземців.

Естафета «Баба Яга»

Гості діляться на 2 групи, кожній видається відро в ролі ступи і швабра в ролі мітли. Перебуваючи однією ногою у відрі і притримуючи його рукою, у другій потрібно тримати швабру і так пересуватися, хто швидше подолає певну відстань.

«Що тобі подобається у сусіда»

Суть конкурсу: всі гравці повинні стати в коло і по черзі назвати, що їх найбільше приваблює в сусіді. Після «оголошення» потаємних подробиць усім учасникам пропонується по черзі поцілувати сусіда в дане місце.

Фото: Святкування Нового року неможливо без смаколиків (pixabay.com/users/jill111)

Телеграма Діду Морозу

Якщо ж вставати з-за столу не хочеться, використовують конкурси на Новий рік інтелектуального характеру. Наприклад, напишіть Діду Морозу послання. Для цього нехай присутні назвуть 13 якісних прикметників (брудний, рудий, товстий…), а потім вставте їх за порядком у заготовлений заздалегідь текст і зачитайте, що вийде, гостям.

Текст виглядає таким чином: «… Дідусь Мороз! … Співробітники з нетерпінням очікують приходу твого…. Новий рік — це най… свято в році. Ми будемо співати для тебе … пісні, танцювати … танці! Нарешті настане … Новий рік! Як не хочеться говорити про … роботу. Ми обіцяємо, що будемо отримувати тільки … зарплати. Так що відкривай швидше свій … мішок і вручай нам … подарунки. З повагою до тебе начальники і … підлеглі!».

«Гаряча картопля»

Деякі конкурси на Новий рік для дорослих вимагають попередньої підготовки, наприклад, певного реквізиту. Перед початком святкування підготуйте мішок, куди можна скласти маски, різні шапки, окуляри, перуки, інші аксесуари. Потім під музику, стоячи в колі, починайте передавати якийсь предмет, наприклад, кульку. В момент паузи в музиці той, у кого в руках залишився куля, повинен витягнути, не дивлячись, з мішка 1 предмет і надіти його. Веселощі — забезпечено!

Фото: Пам’ятайте, що символ 2018 року — Собака, це можна використовувати в конкурсах (pixabay. com/StockSnap)

«Ромео і Джульєтта»

А можна влаштувати і театралізовану виставу. Якщо постановки народних казок «Ріпка» та «Колобок» вже набридли, спробуйте обіграти шекспірівські мотиви. Вибравши кілька пар, виведіть їх із загального залу, щоб вони не знали, що в ньому відбувається. Далі, запускаючи по 1 людині, пропонуйте їм з пари, що знаходиться на сцені, «виліпити» пам’ятник молодим закоханим, а після закінчення процесу «ліплення» автор повинен зайняти місце Ромео або Джульєтти (відповідно статі).

Танці на газеті

А які ж конкурси на новорічний корпоратив без танців? Коли гості втомилися від швидких мелодій, запропонуйте особливо активним розібратися по парам, видайте кожній парі по розгорнутій газеті і запропонуйте станцювати на ній повільний танець. Потім потрібно кожен раз зменшувати площу газети в 2 рази, складаючи її навпіл. Виграє пара, яка довше протримається, танцюючи, на найменшій ділянці.

Фото: Новий рік не обійдеться без конкурсів та танців (pixabay. com/annca)

Як ви вже зрозуміли, забезпечити веселощі — нескладно. Невелика попередня підготовка, настрій гостей — і вам буде що згадати в колективі або серед друзів до наступного корпоративу.

         

Читайте РБК-Украина в Google News

Алексей Гончарук

ідеї нових і цікавих застільних, музичних, танцювальних, рухливих та інтелектуальних конкурсів для колег на корпоратив з відео

Спілкуватися з колегами у неформальній обстановці потрібно обов’язково. Корпоративи дозволяють колегам поспілкуватися не тільки про роботу, відзначити свято разом і відчути себе однією сім’єю. А щоб не було нудно на таких зустрічах, необхідно розбавити святковий стіл веселими іграми та конкурсами. Потрібні ідеї? Стаття вам в допомогу.

Веселі ігри на корпоратив для співробітників на роботі

Де ти знаходишся?
Кільком учасникам приклеюють на лоб стікери з назвами організацій: манікюрний салон, нудистський пляж, секс-шоп, витверезник. Учасники назв бачити не повинні. Ведучий ставить запитання кожному учаснику по черзі:

  • Чи Часто ви відвідуєте це місце?
  • Чим ви там займаєтеся?
  • Ви ходите один або берете з собою компанію? Кого конкретно?
  • Які почуття ви відчуваєте після відвідин цього місця?
  • Хотіли б ви туди повернутися?

Новий наряд
В коробку або темний пакет необхідно скласти вроздріб різні речі: бюстгальтер, шорти дитячі колготки, клоунський ніс і. т. д. Колеги стають в коло і під музику передають один одному по колу коробку. Той, на кому зупиняється композиція, виймає ліпший предмет і на себе одягає. Коли всі «одягнені», стартує наступне умова конкурсу – ходити в цих речах, не знімаючи, 20 хвилин. Не забудьте зробити фото на пам’ять.

Селфи
Ведучий дає завдання вооружившимся гаджетами співробітникам зробити фото. Перемагає той, у кого вийде прикольніше.

  • Селфи з канцелярським приладдям.
  • Селфи з гендиректором.
  • Селфи з найбільш працездатним виглядом.
  • Селфи з улюбленим співробітником.
  • Селфи в улюбленій позі на робочому місці.


    • Хвостик
    Для конкурсу потрібно придбати резиночки для волосся. Далі формуються пари співробітників чоловік/жінка. По команді жінки повинні «нав’язати» чоловікові як можна більше хвостиків.

    Смішні конкурси для колег на корпоратив у лазні

    Боді арт
    Необхідні сиропи і вершки в балончиках. Задається тематика костюма, вибираються моделі і художники. Художник повинен намалювати на моделі за допомогою вершків і сиропу костюм. Головне, що інгредієнти потім швидко оговтаються. А переможе той, у кого костюм вийде гарніше.

    Твістер
    У комплект гри входить полотно з кольоровими колами і рулетка, яка вказує яку руку або ногу на яке коло поставити. Грати в твістер в бані ще цікавіше, ніж удома. З-за напіводягнених учасників кількість вибулих збільшиться. Тут перевіряється не тільки рівень гнучкості, але й рівень збентеження.
    Творіння
    Учасникам видаються банні рушники. Завдання – з рушників зробити фігуру. Іншим потрібно відгадати, що скрученим з рушники. Від ідей та варіантів відповідей отгадывающих учасників може стати дуже смішно, все залежить від фантазії.

    Нові спортивні і рухливі конкурси на корпоратив для веселої компанії дорослих на природі

    Переполох
    Співробітники діляться на пари чоловік + жінка. Кожній парі загадується певну тварину. Далі чоловікам зав’язують очі. Після того як ведучий дає старт, жінки повинні бігати і вигукувати звук свого тварини: нявкати, гавкати, кудкудакати. Чоловікам необхідно в цьому переполосі біганини і звуків відшукати свою даму.

    Сороконіжка
    Учасники встають за спину одне одного і беруться за талію стоїть попереду. Ведучий дає сороконожке завдання: рухатися на корточках, обійти перешкоди і. т. д. Хто відпустив свого товариша і роз’єднав стоногу, вибуває.

    Оригінальні застільні конкурси на корпоратив

    Що б ви зробили?
    Ведучий задає співробітникам питання, пов’язані зі стресовими ситуаціями.

    Питання можуть стосуватися і посадових обов’язків учасників. Самий винахідливий, відповів гідно і цікаво, і буде переможцем. Варіанти запитань: що б ви зробили, якщо раптом …

    • на звіт пролили каву?
    • всі співробітники разом звільнилися?
    • ви застрягли з шефом в ліфті?
    • вас замкнули на ніч в офісі?
    • директор програв вашу премію в казино?
    • директор застукав вас в соціальній мережі в робочий час?
    • ви з’явилися в офіс у спортивному костюмі?
    • директор приїхав на роботу на велосипеді?

    Я ніколи…
    Конкурсантам лунають фішки (можна замінити скріпками, сірниками). Перший каже: «Я ніколи не …» і зізнається в тому, чого він ніколи в житті не робив. Ті учасники, які випробували те, що ніколи не робив учасник, віддають йому по фішці. Хто набере більше фішок, той і переміг. Досить складно придумати щось, що співробітник жодного разу в житті не робив на відміну від інших.

    Музичні конкурси на корпоратив: відео

    Готові прикольні конкурси на новорічний корпоратив для співробітників

    Є що згадати
    Колеги згадують прикольні випадки, що відбулися у них в фірмі за останній рік. Вибуває той, хто не може пригадати забавних історій.

    Новорічний крокодил
    Заздалегідь заготовляються картки з назвами новорічних персонажів або фільмів. Потім картки роздаються учасникам. За допомогою міміки і жестів співробітник показує своїм колегам, що за персонаж або фільм йому попався, а ті в свою чергу повинні відгадати. Самий шустрий у відгадуванні і буде переможцем.


    Ковчег
    Вибираються 24 учасника. На листочках пишуться назви тварин з Східного гороскопу. Тварини дублюються, щоб вийшли пари. Далі 12 чоловіків і 12 жінок роздаються листочки з назвами тварин. Не промовляючи ні слова, з допомогою міміки потрібно зображати своє тварина і знайти свою пару серед загального табуна.
    Більше ідей для новорічних конкурсів тут.

    Ідеї жартівливих ігор і конкурсів на жіночий корпоратив 8 березня

    Кішка
    Учасницям показують фотографію кішки. Далі роздають листочки і ручки. Жінкам необхідно описати кішку за допомогою п’яти прикметників. Потім кожна дама має прочитати ці прикметники, додавши перед цим фразу: «Ах, яка я …».

    Що в дамській сумці?
    Учасниці повинні дати згоду, що з їх сумок вміст буде вилучено. По черзі береться сумка співробітниці. Інші вгадують предмети, які в ній знаходяться. Після кожного вгаданого слова колега дістає названий предмет. Перемагає та співробітниця, яка вгадала максимум предметів.

    Пошлі конкурси для чоловіків на корпоратив

    Міняємося місцями
    Чоловіки сідають на стільці. Ведучий говорить: «Поміняйтеся місцями ті, хто…» і ставить відверті запитання, наприклад, «мав більше десяти коханок», «носить стрінги», «любить БДСМ», «віддає перевагу брюнеткам». Ті, хто встає, повинні зайняти вільні стільці. Якщо комусь стільця не вистачило, він стає новим ведучим.


    Коробочка
    Під музику кожен учасник знімає з себе будь-яку річ. Коли музика закінчується, кидає її в коробку. Таким чином знімаються кілька речей. Далі гра йде у зворотному порядку. Необхідно під музику взяти першу-ліпшу річ з коробки, а коли музика зупиниться – швидко надіти.

    Стриптиз
    Включається відео чоловічого стриптизу. Учасники повинні повторювати рухи за стриптизером і знімати одяг. До кінця роздягатися не варто. Хто найбільш граціозно рухався, той і виграв.

    Танцювальні конкурси на корпоратив для колег

    Зірка на танцполі

  • П’ятьох співробітників запрошують на танцпол. Учасників просять дуже активно танцювати, включається відповідна музика. Через хвилину музика припиняється і ведучий відсіває самого неактивного учасника.
  • Далі правила змінюються – необхідно активно танцювати, не залучаючи до участі ноги. Учасник, який не зміг танцювати активно без допомоги ніг протягом хвилини (або менш активний з учасників) вибуває.
  • Тепер бере участь три людини. Ведучий пропонує присісти на стілець втомленим танцюристам. І активно танцювати сидячи, рухаючи головою. З музики можна вибрати реп, зручніше буде танцювати головою. Ще один учасник відсіюється через хвилину.
  • Залишилися двоє танцюристів втомлюються настільки, що у них німіє все тіло. Але працюють м’язи обличчя, тому вони останню хвилину танцюють мімікою обличчя. Глядацький зал вибирає зірку танцполу.

    • Танці з кульками
    Парі видається повітряна куля. Його необхідно по команді ведучого затиснути між грудьми учасників або між животами, можна притримувати попами. Під музику пара танцює. Якщо куля летить, то пара вибуває. Танці тривають до переможного кінця.

    Прості командні конкурси на корпоратив для колективу бухгалтерів

    Податкова інспекція
    Бухгалтера стають у коло. У центрі – інспектор. Співробітники по колу передають монетку за спиною, податковий інспектор повинен зауважити хто ховає гроші.

    Звіт
    Бухгалтера діляться на дві команди. Кожному члену команди отримують по аркушу паперу формату А4. Необхідно зігнути аркуш якомога більше разів. Слід порахувати кількість загинів на аркуші кожного учасника. У чиєї команди більше, та у виграші!

    Жартівливі конкурси на корпоратив на день поліції

    Експромт
    Вибираються дійові особи, які повинні у певний момент сказати свій текст.
    Поліцейський – Пред’явіть документи!
    Начальник – Не розслабляємося!
    Ніченька – Укрою всіх!
    Кулька – Гав! Гав!
    Місяць – Я така загадкова!
    Пістолет – Я ща як бахну!

    Далі ведучий зачитує текст, а діючі герої, почувши себе, вставляють репліки.

    «Цей день обійшовся без пригод, про це повідомив черговий Поліцейський і доповів про це Начальнику, опустивши руку на кобуру Пістолета і погодувавши поліцейського пса Шарика. Але настала Ніченька, Поліцейському довелося посилити пильність, як і радив Начальник.

    Кулька і Пістолет теж насторожилися. Місяць освітив Ноченьку, Поліцейський про щось замріявся, але Пістолет і Кулька залишилися на сторожі спокою. Пропонуємо підняти келихи на честь свята за Поліцейських, які несуть службу під світлом Місяця, під палючим сонцем, за Начальника, який пильнує і темної Ноченькой, і за їх вірних товаришів: Пістолета і Кульки!

    Пісні та статті
    Необхідно за рядками пісень вгадати, яка стаття загрожує учасникам.

    Приклади пісень «Путана» — проституція, «Гей, ви там, нагорі!» — хуліганство, «Угонщіца» — назва говорить за себе.

    Розваги і конкурси на корпоратив медиків

    У пологовому будинку
    Команди розбиваються на пари чоловік/жінка. Чоловіки в ролі матері, жінки – батьків. Пара сідає трохи віддалік один від одного, але видимість повинна бути гарною. Жінкам видається листочок і папір. Чоловікам – завдання на листочку. Тепер уявіть ситуацію, що мати народила дитину і через віконне скло за допомогою міміки та жестів показати батькові стать дитини і на кого він схожий. Чоловіки, які грають роль матері, показують, наприклад, що «це хлопчик, очі як у твого батька». Жінки, які грають роль пап, повинні записати відповіді на папері.

    Велика рука
    Необхідно на швидкість надіти на руку як можна більшу кількість медичних рукавичок. Встановлювати час рекомендуємо від 1 хвилини до 3-х.

    Рекомендуємо до прочитання статтю на нашому сайті про День медичного працівника.

    Цікаві інтелектуальні конкурси на корпоратив вчителів

    Детектив
    Ведучому для розкриття злочину необхідна остання доказ. Вчителі – детективи, їм необхідно з’ясувати назву докази. Для цього вони повинні задавати запитання ведучому. Він може відповідати тільки «Ні» або «Так». Переможцем буде той, хто назве доказ.


    Що в тарілці?
    Конкурс проводиться, коли учасники сидять за столом. Ведучий називає букву, а співробітники повинні знайти предмет на цю літеру на святковому столі. Це можуть бути предмети сервіровки, готові страви, фрукти.

    Більше про конкурси та привітання на День вчителя читайте в цій статті.

    Сучасні ігри та конкурси на корпоратив вихователів

    Вгадай мелодію
    Ведучий включає пісню, щоб вона програла кілька хвилин, а вихователі повинні відгадати. Можна упереміш включати як дитячі пісеньки, так і сучасні.

    Завдання в кульці
    У повітряні кулі помістити листочки з завданнями. Дошкільні працівники по черзі кульки лопаються і виконують зазначене в записці. Варіанти завдань:

  • Виконати пісеньку з популярного мультфільму.
  • Зобразити малюка, що плаче.
  • Намалювати героя мультфільму.
  • Жонглювати м’ячиками.
  • Зробити саморобку з підручних матеріалів на швидку руку.


    • Кішки і поросята
    Вихователі діляться на дві команди. Одна – кішки, інша – поросята. Потім учасникам зав’язують очі і перемішують. По команді колеги починають нявкати і хрюкати. Необхідно як можна швидше назад розбитися на команди, не виходячи за межі кола. Хто швидше, той і виграв.

    Відео: Смішні конкурси на корпоратив

    Святковий корпоратив – подія, здатна згуртувати колектив. Заздалегідь продумуйте, чи доцільні пошлі конкурси, ладнають всі учасники команди між собою. Якщо ніхто не хоче брати на себе роль ведучого – станьте ініціатором. Такі розваги запам’ятаються надовго і піднімуть настрій вашої компанії.

    Рекомендуємо до прочитання:

    Ігри для веселої компанії: у що пограти на домашній вечірці або на природі? Смішні і настільні ігри для дорослих, розваги та конкурси для нетверезої компанії.

    Цікаві сценарії для новорічного корпоративу 2018: смішні і казкові сценарії для свята в офісі, жарти і приколи, тости та конкурси для новорічних корпоративів.

    Дивіться також:

    25 идей конкурса на рабочем месте, которые помогут привлечь внимание вашей команды


    Если вы руководитель или новичок в своей команде, почему бы не укрепить командный дух и не укрепить связь с некоторыми идеями конкурса на рабочем месте?

    Соревнования — это способ объединить людей, особенно когда всем весело.

    Вам иногда кажется, что вашей команде не хватает преимущества? Те же самые старые ежедневные задачи начинают казаться обыденными и неинтересными между коллегами? У нас есть то, что нужно: конкурсы на рабочем месте!

    Они не только привносят веселье и дух соперничества на рабочее место, но и помогают вовлечь сотрудников, вдохновляют на сотрудничество между командами и даже могут стимулировать здоровую конкуренцию между коллегами.

    Читайте дальше, чтобы узнать о 25 способах вдохнуть в свой офис немного творчества и азарта с помощью этих замечательных идей конкурса на рабочем месте!

    1.

    Играть в Бинго

    Бинго — это очень простой и веселый конкурс, который нравится всем. Вы можете сделать это недельным процессом, при этом элементы бинго будут задачами, которые нужно выполнять в течение недели.

    Или вы можете играть в разные версии бинго, связанные с фактами вашей команды или историей компании. Сделайте свои собственные карты бинго или используйте распечатанные онлайн.

    Это отличная возможность поднять командный дух и отличный способ привлечь большие группы.

    Я бы не советовал связывать это с должностной инструкцией или достижениями. Цель состоит в том, чтобы объединить людей, а не указывать на их различия.

    2. Испытание Scavenger Hunt

    Спрячьте различные предметы в офисе и найдите подсказки, которые ведут к каждому предмету. Тот, кто первым найдет предметы, получит приз!

    Сделать это действительно сложно или просто — решать только вам! Охота за мусором, в которой есть подсказки, ведущие к новым подсказкам, требует некоторого времени для планирования, но они действительно самые веселые!

    3.

    Подпишите это!

    Разместите забавную фотографию или мем с подписью, и пусть каждый пришлет к ней свою подпись.

    Победитель может быть выбран командой или даже публикой, если вы чувствуете себя щедрым.

    Это забавная игра, которую можно легко провести в комнате отдыха, и вы можете привлечь таких людей, как торговые представители или владельцы бизнеса, которые не всегда бывают на месте каждый день.

    4. Самый творческий вызов

    Пусть каждый участник нарисует, раскрасит или придумает что-нибудь креативное на определенную тему. Побеждает самое креативное произведение искусства!

    Есть так много способов сделать это. Дайте им ограниченное количество запасов или только один тип запасов для работы. Может быть, они могут использовать только вещи на своем столе, чтобы построить динозавра. Разделите их на команды или оставьте по отдельности — решать вам и размеру вашей команды!

    Если вы создаете команды, объединяйте их случайным образом. Это отличный способ вывести людей из их зоны комфорта и поработать с кем-то новым. Превратите это в светское мероприятие с закусками или мороженым и напитками!

    5. Конкурс видеошедевров

    Поставьте перед своей командой задачу создать лучшее креативное и развлекательное видео. Победившее видео получает приз!

    Это веселое соревнование для небольших команд. Дайте каждому полчаса на сценарий видео и полчаса на съемку. Это простой способ проявить свои творческие способности, особенно если ваши сотрудники обычно не работают с видео!

    6. Конкурс костюмов

    Поощряйте всех наряжаться в костюмы или рабочую одежду. Побеждает самый креативный костюм!

    Другие идеи для конкурсов костюмов включают:

    • Костюмы персонажей Диснея
    • Десятилетия
    • Знаменитости
    • Животные

    Веселый конкурс костюмов имеет большое значение, когда речь идет о повышении духа товарищества. И это хороший способ разбавить повседневную монотонность деловой одежды.

    7. Приготовление пиццы

    В этой версии приготовления пиццы каждый член команды создаст уникальный рецепт пиццы, а затем команда проголосует за лучший из них. Победившая пицца получает приз!

    Вы также можете делать вариации для таких вещей, как закуски и десерты. Что бы вы ни приготовили, это вкусное испытание обязательно понравится всем!

    8. Украсьте свой стол Задание

    Попросите каждого члена команды украсить свой стол веселым и творческим способом.

    Вы можете сделать это в праздник или даже в сезон! Это интересный способ поднять командный дух, креативность и украсить офис.

    Попросите каждого сотрудника проголосовать за лучший стол (анонимно, и они не могут голосовать за себя!).

    9. Викторина

    Создайте интересную викторину, которая проверяет сотрудников на предмет миссии, ценностей и целей компании. Побеждает сотрудник, набравший наибольшее количество баллов.

    Чтобы сделать еще один шаг вперед, пусть каждый член команды сам напишет вопрос викторины, стараясь сделать его максимально сложным.

    10. Задача-головоломка

    Придумайте сложные головоломки, которые проверят сотрудников на их навыки решения проблем. Выигрывает тот, кто решит больше загадок за ограниченное время!

    11. Соревнование по повышению производительности

    Устройте соревнование для всего офиса, чтобы узнать, кто сможет выполнить больше задач за установленный период времени. А потом отпустить их на полдня раньше в качестве приза. Лучший менеджер когда-либо.

    12. Великая гонка

    Устройте охотничью гонку в офисе. Побеждает команда, первой выполнившая все задания и вернувшаяся к стартовой линии!

    Вы можете разделить это на несколько недель, чтобы у всех было что-то, чего они с нетерпением ждут.

    Объединяйте их в пары и выполняйте различные задания, связанные с офисной жизнью. Например, вы можете попросить их нести яйцо на определенное расстояние без помощи рук.

    13. Соревнование шарад

    Разделите свои команды на две группы и попросите каждую группу разыграть популярные выражения, фразы или поговорки, чтобы другая команда угадывала их.

    Вы можете найти версии шарад в Интернете или приобрести версию в Target или Amazon.

    13. Викторины

    Устройте вечер викторин и позвольте каждому члену команды выбрать вопросы, которые они хотят задать. Побеждает та команда, которая даст больше правильных ответов!

    Вы можете легко найти онлайн-викторины или использовать онлайн-конструктор викторин, чтобы создать свою собственную! Вы даже можете попросить членов команды присылать викторины. Это проще, чем кажется.

    14. Испытание на скорость

    Придумайте интересное задание (например, набор текста, расстановка стаканов и т. д.) и предложите каждому сотруднику соревноваться друг с другом, кто быстрее справится с заданием.

    Примите участие в конкурсе, чтобы написать лучший пост в блоге, статью или часть контента, связанную с чем-то важным для вашей команды.

    Это может быть даже соревнование по продажам, чтобы вдохновить ваши отделы продаж на увеличение продаж в дружеском соревновании!

    15. Испытание на выживание в офисе

    В этом веселом соревновании участники проверяют свои навыки выживания в офисе — побеждает последний выживший!

    Предлагайте участникам такие задачи, как запоминание фактов о компании, взлом кодов, решение головоломок, уборка мусора в офисе и т. д.

    Победитель может быть награжден особым обедом или наградой по своему выбору.

    16. Шаговое испытание

    Заставьте членов вашей команды двигаться и задайте шаговое испытание! Разделите их на команды или дайте им посоревноваться, сколько шагов они смогут пройти за четверть.

    Подарите им шагомеры с еженедельными датами заезда и сделайте это по-настоящему веселым!

    17. Мартовское безумие

    Для рабочего места примите участие в баскетбольном соревновании, для Мартовского безумия команды соревнуются в творческих соревнованиях, например, создают лучшие украшения для офиса в баскетбольной тематике или создают потрясающую турнирную сетку.

    Каждая команда может выиграть очки за каждое испытание, и тот, кто наберет больше всего очков в конце соревнования, получит специальный приз.

    18. Соревнование «Цена правильная»

    В духе классического игрового шоу устройте вариацию шоу на работе.

    Разделите команды на две и попросите каждую команду угадать цены на популярные товары в офисе, такие как закуски, напитки и канцелярские товары.

    Побеждает команда, угадавшая больше всех!

    19. Фотовызов

    Попросите своих сотрудников сделать фотографии, которые запечатлят что-то уникальное в офисе, команде или бизнесе.

    Попросите каждого сотрудника представить свои фотографии, а жюри выберет лучшую фотографию.

    20. The Great Debate

    Вызовите своих внутренних спорщиков и бросьте вызов командам, чтобы обсудить различные темы, связанные с работой или даже популярной культурой.

    Разделите свои команды на две и пусть они аргументируют свои позиции перед судейской коллегией. Выигрывает тот, у кого будут самые убедительные аргументы!

    21. Угадай, кто

    Пусть каждый сотрудник расскажет о себе забавный факт, а команда угадает, кому принадлежит каждый факт.

    Развлекайтесь и работайте правильно!

    Некоторые факты могут включать:

    • Никогда не был в Диснейуорлде
    • Побывал в базовом лагере на Эвересте
    • Побывал в Антарктиде
    • Никогда не ел твиззлеров забавные и нейтральные факты, которые также станут отличным поводом для обсуждения в вашей команде! Выигрывает тот, кто угадает больше всех!

      22.

      Эстафета

      Это одно из лучших соревнований на рабочем месте для небольших групп. Это отличная идея, чтобы задействовать всю команду.

      Устраивайте весёлые эстафеты по всему офису, будь то гонка бумажных самолётиков или соревнования по лапше в бассейне.

      Разделите команды на две и заставьте их соревноваться друг с другом в разных раундах, чтобы узнать, какая команда финиширует первой! Команда-победитель либо провела больше всего соревнований, либо показала лучшее время.

      23. Конкурс сборки бумажного самолетика

      Попросите команды или отдельных лиц построить бумажные самолетики и посмотрите, кто из них сможет сделать лучший.

      Пусть все выстроятся в очередь и увидят, чей бумажный самолетик улетит дальше всех! Вы также можете вручить призы за самый креативный дизайн или самый стильный дизайн.

      Это одна из тех забавных идей для конкурса, которую легко реализовать и которая повышает вовлеченность сотрудников. Вы даже можете поделиться им в социальных сетях для дополнительного контента!

      24.

      Соревнование по видеоиграм

      Проведите соревнование по видеоиграм и разделите команды на две. Пусть каждая команда соревнуется друг с другом в популярных гоночных, спортивных или шутерских играх.

      Команда, выигравшая больше всех раундов, побеждает в соревновании!

      25. Розыгрыш

      Проведите розыгрыш призов на ваш выбор – например, закуски, подарочные карты или билеты в кино.

      Сотрудники могут участвовать, отправляя свои лучшие идеи о том, как улучшить рабочий процесс и производительность команды.

      Это отличный способ найти креативные решения и поощрить сотрудников забавными призами.

      Вы также можете провести лотерею случайным образом и ежемесячно разыгрывать призы, чтобы каждый сотрудник получал дополнительные лотерейные билеты или билеты для определенных задач, которые они выполняют в течение месяца, чтобы увеличить шансы на выигрыш.

      Итак, 25 идей для конкурсов на рабочем месте! Надеюсь, это вдохновит вас на создание чего-то интересного для членов вашей команды. Они заслуживают того, чтобы расслабиться и расслабиться!

      Зачем проводить конкурсы на рабочем месте?

      Существует ряд причин, по которым вы можете принять решение о проведении конкурса на рабочем месте.

      Возможно, вы хотите повысить боевой дух и дух товарищества среди своих сотрудников. Возможно, вы ищете интересный способ отметить и наградить лучших исполнителей. Или вы можете просто пытаться найти новый, инновационный способ продвижения вашей компании или продукта.

      Какими бы ни были ваши причины, конкурсы могут стать отличным способом зарядить энергией вашу команду и повысить производительность.

      Они также могут помочь создать более благоприятную рабочую атмосферу, укрепить отношения между коллегами и улучшить общение.

      Если вы думаете о проведении конкурса в своей компании, имейте в виду несколько вещей:

      Во-первых, убедитесь, что конкурс имеет отношение к вашим сотрудникам и целям вашего бизнеса.

      Затем придумайте четкий набор правил и указаний и убедитесь, что все их знают.

      Наконец, обязательно уважительно сообщите о победителях и проигравших (и почему).

      Конкурсы могут быть очень забавными, но они никогда не должны использоваться как способ принизить или унизить сотрудников.

      При правильном выполнении они могут быть эффективным способом мотивации и вовлечения членов вашей команды, повышая как их производительность, так и вашу прибыль.

      Типы конкурсов на рабочем месте:

      Конкурсы на рабочем месте могут быть разных форм и размеров, но все они преследуют одну общую цель: мотивировать сотрудников и повысить производительность.

      Вот несколько наиболее распространенных типов конкурсов на рабочем месте:

      1. Конкурс по розыгрышу призов:

      Это наиболее распространенный тип конкурса на рабочем месте, который обычно проводится как способ отпраздновать особое событие или веху. .

      Сотрудники участвуют в розыгрыше, отправляя свои имена, и победитель выбирается случайным образом. Призом может быть что-то небольшое, например, подарочная карта на 50 долларов, или нечто большее, например, новая машина.

      2. Командные соревнования:

      В этом типе состязаний команды сотрудников соревнуются друг с другом, чтобы выяснить, кто из них добьется лучших результатов.

      Команда, занявшая первое место или набравшая наибольшее количество очков, получает приз. Этот тип конкурса часто используется для мотивации сотрудников работать усерднее и достигать лучших результатов.

      3. Индивидуальное соревнование:

      Этот тип соревнования похож на командное соревнование, но в нем соревнуются отдельные люди, а не команды.

      Человек, добившийся наилучших результатов, получает приз. Этот тип конкурса часто используется для мотивации сотрудников работать усерднее и достигать лучших результатов.

      4. Конкурс на время:

      В этом типе конкурса сотрудники должны выяснить, кто быстрее справится с задачей или задачами.

      Сотрудник, который финиширует первым или покажет лучшее время, получает приз.

      Этот вид конкурса часто используется для мотивации сотрудников работать быстрее и эффективнее.

      Как правильно выбрать соревнование для своей команды:

      Вам может быть интересно, как выбрать правильное соревнование для вашей команды.

      Это может быть непросто, потому что их так много! Но не волнуйтесь, мы здесь, чтобы помочь.

      Первый шаг — выяснить, в чем хороша ваша команда. Что им нравится делать? Чем они хороши?

      Как только вы разберетесь с этим, вы можете начать искать конкурсы, соответствующие этим навыкам.

      Если ваша команда любит заниматься спортом, для вас подготовлено множество конкурсов. Если вы хорошо разбираетесь в естественных науках или математике, по этим предметам также проводится множество конкурсов.

      Итак, взгляните на то, что есть, и найдите то, что соответствует навыкам вашей команды.

      Следующий шаг — убедиться, что конкурс честный.

      Не все соревнования одинаковы, и некоторые определенно сложнее других.

      Так что убедитесь, что выбранное вами соревнование действительно способно принять участие в нем.

      В противном случае это не будет очень весело и уж точно не будет честным.

      Наконец, убедитесь, что соревнование понравится вашей команде.

      Это, пожалуй, самая важная часть, потому что, если вашей команде не нравится соревнование, она не добьется в нем успеха. Так что найдите то, что им интересно, и вперед!

      Планирование и проведение конкурса на рабочем месте

      При планировании и проведении конкурса на рабочем месте важно учитывать несколько ключевых моментов.

      Во-первых, убедитесь, что конкурс подходит для вашего рабочего места.

      Это означает рассмотрение таких вещей, как количество времени, которое займет конкурс, объем требуемой работы и необходимые ресурсы.

      Вы также должны убедиться, что конкурс интересен и интересен для сотрудников.

      Этого можно добиться, выбрав забавную тему или предоставив сотрудникам интересные призы, за которые они будут соревноваться.

      Наконец, вам нужно убедиться, что конкурс организован и проходит гладко .

      Это включает установление четких правил и обеспечение того, чтобы все участники знали, за что они несут ответственность.

      Если вы планируете конкурс на рабочем месте, вот несколько советов, которые помогут вам начать работу:

      1. Выберите тему:

      Если вам трудно придумать хорошую идею для конкурса, попробуйте выбрать тема.

      Это может стать отправной точкой и помочь вам придумать идеи для призов и мероприятий.

      Некоторые популярные темы включают костюмы на Хэллоуин, рецепты ко Дню Благодарения или праздничное украшение.

      2. Призы за мозговой штурм:

      Как только вы определитесь с темой, начните придумывать призы.

      Подумайте о вещах, за которые сотрудники хотели бы соревноваться, таких как подарочные карты, дни отпуска или даже денежные призы.

      3. Принять решение о деятельности:

      Когда вы задумали призы, начните думать о действиях, которые участники могут предпринять, чтобы их выиграть.

      Это может быть что угодно: от написания эссе до дизайна плакатов и пения праздничных гимнов.

      4. Установите правила и положения:

      После того, как вы все распланировали, пришло время установить правила и положения.

      Они должны включать такие вещи, как даты начала и окончания конкурса, кто имеет право участвовать и какие действия разрешены.

      5. Организуйте конкурс:

      Теперь пришло время привести все в действие!

      Убедитесь, что все, кому необходимо знать, знают, за что они несут ответственность, и начните соответствующим образом отслеживать заявки или голоса.

      Преимущества конкурсов на рабочем месте:

      Конкурс на рабочем месте может быть интересным и эффективным способом мотивации сотрудников. Когда сотрудники мотивированы, они, как правило, более продуктивны и креативны.

      Конкурсы также помогают наладить командную работу и дух товарищества среди сотрудников.

      Существует ряд различных типов конкурсов, которые можно проводить на рабочем месте.

      Некоторые соревнования могут включать в себя выполнение задачи или проекта как можно быстрее и эффективнее.

      Другие могут требовать от сотрудников выдвижения инновационных идей или решений.

      Третьи могут быть основаны на том, кто может продать больше товаров или услуг.

      Независимо от того, какой тип конкурса проводится, есть ряд преимуществ, которые можно получить.

      В первую очередь конкурсы помогают повысить производительность труда сотрудников.

      Когда сотрудники сосредоточены на победе в конкурсе, они часто более полны решимости делать свою работу как можно лучше. Кроме того, конкурсы могут помочь укрепить моральный дух и командную работу среди сотрудников.

      Когда сотрудники работают вместе для достижения общей цели, у них часто развивается чувство товарищества.

      Наконец, конкурсы могут стать отличным способом признания достижений сотрудников.

      Победители конкурсов на рабочем месте могут гордиться своими достижениями и с большей вероятностью будут стремиться к еще большему успеху в будущем.

      Вкратце: Идеи конкурса на рабочем месте для мотивации вашей команды

      Существует множество причин для проведения конкурса на рабочем месте и различные типы конкурсов, которые вы можете выбрать.

      Важно выбрать правильный тип соревнования для вашей команды, хорошо спланировать и провести его, а затем воспользоваться преимуществами.

      Другие посты о карьере, которые могут вам понравиться:

      • Лучшее изменение карьеры для учителей (14 лучших в 2023 году)
      • 15 лучших книг для развития карьеры (2023)
      • 20 лучших профессий для женщины-Девы
      • 5 простых шагов для планирования карьеры В двадцать лет
      • Создание уверенного карьерного мышления с Элианой Гольдштейн
      • Как работа в некоммерческой организации помогла моей карьере
      • Что мне делать дальше? Карьерные повороты вместе с Карли ДеПанфилис0063
      • 10 ключей к радости и успеху в карьере
      • Число жизненного пути 4 Карьера: 10 лучших для рассмотрения
      • 15+ карьерных целей для медсестер
      • 40 лучших профессий и профессий для высокочувствительных людей
      Об авторе

      Николь Буз — основатель и главный редактор GenTwenty, GenThirty и The Capsule Collab. Она имеет степень бакалавра психологии и является автором справочника Kidult (Simon & Schuster, май 2018 г.). В настоящее время она живет в Пенсильвании с мужем и двумя сыновьями. Когда она не читает и не пишет, она, вероятно, гуляет, обедает или планирует свое следующее большое приключение.

      Веб-сайт: genthirty.com

      26 простых конкурсных идей для повышения активности в социальных сетях

      Ищете способ повысить активность в социальных сетях? Подумайте о проведении конкурса.

      Вот 26 идей для конкурса, которые помогут вам привлечь внимание в социальных сетях.

      Когда вы проводите конкурс, вы даете людям возможность получить вознаграждение, не делая ничего, кроме связи с вашим брендом. Также конкурсы пробуждают в людях дух соперничества. Люди, которые любят побеждать, примут участие в конкурсе в надежде, что они смогут претендовать на главный приз. Хотя существует множество способов проведения онлайн-конкурса, социальные сети предлагают идеальную платформу. Согласно одному исследованию, это самый популярный канал для проведения конкурсов. То же исследование показывает, что около двух третей опрошенных ежедневно участвуют в соревнованиях. Двадцать процентов заходят в них еженедельно. Самая поразительная статистика этого исследования заключается в том, что 84,5% людей, которые участвуют в конкурсах, по-прежнему делятся контентом бренда в социальных сетях 9.0452 после окончания конкурса . Другими словами, вы можете оказать своему бизнесу большую услугу с помощью правильного конкурса.

      1. Удивите подписчика

      Один из самых простых конкурсов — раз в месяц вручать приз одному из ваших подписчиков. Вы можете рекламировать его, запустив объявление на Facebook, которое гласит: «Нажмите «Мне нравится», и вы автоматически получите право на получение приза каждый месяц!» Затем раздавайте приз в начале каждого месяца, выбирая последователя случайным образом. Объявите всем своим подписчикам имя победителя, чтобы они знали, что конкурс является законным.

      1. Приз для комментаторов

      Еще один простой способ провести конкурс — предложить приз комментаторам. Удобный для гиков канал YouTube Emergency Awesome часто проводит конкурсы комментариев. Издатель просто предлагает зрителям оставить комментарий к его видео, и он выберет кого-нибудь случайным образом, чтобы выиграть подарочную карту Amazon на 20 долларов. На данный момент у канала более 2 миллионов подписчиков. Так что можно с уверенностью сказать, что он делает что-то правильно.

      1. Конкурс идей: фотоконкурс

      Попросите клиентов опубликовать творческое фото, которое выделяет ваш продукт или услугу, и загрузить его в социальные сети. Затем выберите лучшую фотографию группы и вручите победителю приз. Вы получаете «двойку», когда проводите такого рода соревнования. Участники не только взаимодействуют с вашим каналом в социальных сетях, но и публикуют контент, продвигающий ваш бренд.

      Конкурс идей: фотоконкурс

      1. Пусть решают

      Вариация на тему предыдущего конкурса. Попросите людей опубликовать фотографии, демонстрирующие ваш продукт или услугу, а затем пусть ваши подписчики выберут победителя . Попросите участников опубликовать свои фотографии с хэштегом или в качестве комментария в ответ на объявление о конкурсе. Скажите другим «Нравится» фото, которое они считают лучшим. Фотография с наибольшим количеством лайков побеждает. Это так просто. Когда вы проводите такой конкурс, вы получаете больше участия от людей, которые не заинтересованы в фотосъемке.

      Конкурс идей – пусть решает клиент

      1. Конкурс видео

      Если вы хотите, чтобы люди действительно проявили творческий подход к вашему бренду, запустите видеоконкурс. Это похоже на фотоконкурс № 3, но вместо этого участники присылают видео. Имейте в виду: социальное видео генерирует на 1200% больше репостов, чем текст или изображения. Таким образом, вы можете дать своему бренду хороший импульс с помощью хорошо организованного видеоконкурса. Вы также можете краудсорсинг судейства, как описано в # 4.

      1. Конкурс регистрации

      Если у вас разбросаны традиционные сайты или вы проводите конференцию, вы можете вручить приз нескольким счастливчикам, которые » по вашему адресу. Просто рекламируйте своим подписчикам конкурс «регистрация». Затем объявите имена победителей онлайн.

      1. Конкурс идей: конкурс персонализации

      Если вы предлагаете продукт, который люди могут модифицировать по своему усмотрению, проведите творческий конкурс. Предложите приз тому, кто проявит наибольшую изобретательность в использовании вашего продукта. Например, если вы продаете наручные часы в Интернете, попросите людей прислать фотографии лучших нарядов, которые подходят к одним из ваших часов. Участник с самой стильной комбинацией гардероба и часов получает приз.

      1.  Идеи для конкурса: конкурс викторин

      Проведите конкурс викторин, в котором главный приз получит тот, кто первым даст правильный ответ. Хотя это может показаться легким соревнованием, есть некоторые правила, о которых следует помнить. Во-первых, убедитесь, что ответ непросто (или даже возможно) получить, просто зайдя в Google и задав вопрос. В противном случае, скорее всего, победит тот, кто первым прочтет вопрос. Во-вторых, задайте вопрос о чем-то, что связано с вашим брендом или нишей. Это будет держать людей сосредоточены на вашем бизнесе.

      1. Игра в угадайку

      Наполните банку драже. Сделайте несколько его фотографий с разных ракурсов. Затем опубликуйте его фотографии в социальных сетях и предложите приз тому, кто угадает правильное количество драже или приблизится к правильному числу по истечении определенного времени. Если вы можете провести такой конкурс с предметом, относящимся к вашей нише, это еще лучше. Например, если вы продаете автозапчасти через Интернет, вы можете использовать шарикоподшипники вместо драже.

      1. Конкурс предложений нового продукта

      Хотите расширить линейку продуктов, но понятия не имеете, что вы хотите сделать? Пусть ваши клиенты подкинут вам несколько идей. Запустите конкурс с просьбой предложить предложения о новом продукте. Затем дайте приз тому, кто придумает лучшую идею. Это отличный способ краудсорсинга вашей изобретательности.

      Конкурс идей: выберите продукт

      1. Конкурс подписей

      Если вы хотите провести конкурс, который почти гарантированно вызовет смех, попробуйте конкурс субтитров. Просто сделайте забавную фотографию (их много на сайтах с фотографиями) и попросите людей подписать ее. Дайте приз тому, кто придумает лучшую подпись.

      1. Идеи для конкурса: конкурс «Заполни пустое место»

      Возможно, вы помните Mad Libs с детства. Это были истории, в которых были пробелы для определенных слов. Люди просили своих друзей заполнить пробелы, не сообщая им никакого контекста. Затем они читали историю позже с иногда веселыми реакциями. Превратите что-то подобное в соревнование. Дайте людям предложение с пробелом в нем. Попросите их заполнить пробел. Вручите приз тому, кто даст самый креативный ответ.

      1. Конкурс «Сделай сам»

      Вы продаете товары, которые люди используют в своих проектах «сделай сам» (DIY)? Если да, попросите фотографии их завершенных проектов, которые выделяют один или несколько ваших предметов. Дайте приз тому, кто представил самую креативную работу.

      1. Конкурс «Отмети друга»

      Опубликуйте что-нибудь в Facebook, Twitter или Instagram. Попросите людей прокомментировать или ответить, отметив друга. Затем случайным образом выберите победителя из всех ответивших.

      Идеи для конкурса: Отметьте друга

      1. Кросс-платформенный конкурс

      Если вы хотите увеличить свое присутствие в другой учетной записи в социальной сети, проведите кросс-платформенный конкурс. Вот как это работает: попросите людей в одной социальной сети подписаться на вашу учетную запись в другой социальной сети. Например, попросите людей на Facebook подписаться на вас в Twitter. Затем попросите их опубликовать свое имя пользователя на другом социальном сайте, чтобы вы могли убедиться, что они действительно подписаны на вас. Выберите победителя случайным образом среди людей, которые недавно подписались на ваш другой аккаунт.

      1. Конкурс идей: конкурс слоганов

      Конкурс слоганов — еще один отличный способ привлечь часть вашего маркетинга. Просто попросите людей придумать слоган, связанный с вашим брендом. Пройдитесь по работам и дайте приз тому, кто назовет лучший слоган. Вы также должны использовать записи слогана в целях исследования рынка. Они расскажут вам немного о том, что люди ищут в вашем бизнесе.

      1. Праздничный конкурс

      Примите участие в праздничном конкурсе. Точный характер конкурса, очевидно, будет меняться от праздника к празднику. Опять же, вы ищете «лучшее». Например: во время Пасхи проведите конкурс, предлагающий приз человеку с лучшим дизайном пасхальной корзины. Попросите людей представить фотографии своих корзин, чтобы принять участие в конкурсе. Во время Рождества проведите конкурс «Лучшая украшенная елка». Опять же, попросите людей прислать фотографии и выбрать лучший в качестве победителя. Существует множество возможностей для тематических конкурсов с различными праздниками, которые у нас есть каждый год.

      Конкурс идей: праздничный конкурс

      1. Конкурс домашних животных

      Почти все любят собак. Используйте это в своих интересах с помощью конкурса, связанного с домашними животными. Просто попросите людей представить фотографии своих собак. Затем просмотрите записи и вручите приз тому, кто представил лучшее фото.

      1. Конкурс на самое смешное домашнее видео

      У многих людей есть забавное домашнее видео. Попросите своих подписчиков прислать короткое видео из истории своей семьи, которое, по их мнению, рассмешит других. Дайте приз тому, кто представит самое смешное видео.

      1. Конкурс «Назови наш талисман»

      Ваша компания получает талисман? Если это так, пусть ваши подписчики выберут имя. По сути, превратите процесс выбора имени в соревнование. Разместите фотографию талисмана и попросите людей выбрать имя. Дайте приз тому, чье имя вы выберете.

      1. Конкурс на изменение дизайна логотипа

      Если вам не терпится новый логотип, пусть некоторые из ваших подписчиков отправят предложения. Затем дайте приз человеку, чью идею вы используете в качестве своего нового логотипа. Конечно, не все художники. Вот почему может быть хорошей идеей провести краудсорсинг для оценки этого.

      1. Конкурс идей: конкурс селфи

      Попросите людей опубликовать селфи. Затем дайте приз человеку с «лучшим» селфи или выберите победителя случайным образом. Вы можете поднять этот конкурс на ступеньку выше, попросив людей опубликовать селфи с вашим продуктом. Дайте приз человеку, который наиболее творчески позирует с одним из ваших предметов. Если вы ведете бизнес, ориентированный на оказание услуг, попросите людей позировать с изображением вашего логотипа. Если у вас есть обычные места, попросите людей опубликовать селфи в одном из этих мест. Им нужно, чтобы на фото было видно, что они находятся на месте.

      Идеи для конкурса: Конкурс селфи

      1. Конкурс на спортивную тематику

      Если приближается крупное спортивное событие, например Суперкубок или Олимпийские игры, используйте его в своих интересах. Проведите соревнование на спортивную тематику. Попросите людей предсказать победителя события. После мероприятия вручите приз одному из людей, который точно назвал победителя. Вы можете пойти во всех направлениях с этим. Например, попросите людей предсказать, какая команда забьет первой (но обязательно выиграет) во время Суперкубка. Попросите их угадать, кто выиграет в подбрасывании монеты. Попросите их предсказать окончательный спред.

      1. Конкурс «Найди отличия»

      Найдите фотографию, на которой много всего происходит. Другими словами, ищите изображение с большим количеством деталей. Затем сделайте копию фотографии. Используйте Adobe Photoshop (или другую программу) для редактирования копии. Измените некоторые незначительные детали на изображении. Объедините две фотографии вместе в одну фотографию. Сделайте обе фотографии рядом или положите одну поверх другой. Разместите объединенную фотографию в социальных сетях и проведите конкурс, чтобы люди заметили разницу. Дайте приз тому, кто первым определит разницу.

      1. Идеи для конкурса: конкурс по написанию эссе

      На оценку этого конкурса уйдет немного больше времени, но вы можете получить отличные идеи для будущих маркетинговых проектов. Попросите людей написать эссе, связанное с вашим брендом. Вы, вероятно, захотите ограничить количество записей до 500 слов или около того, если у вас нет много свободного времени. Прочитайте все работы и дайте приз автору лучшего эссе.

      1. Конкурс идей Конкурс

      После прочтения всех этих

      идей для конкурса, возможно, вы так и не нашли ничего подходящего. Если это так, почему бы не провести конкурс идей для нового конкурса? Просто попросите людей представить свои идеи для конкурса и дайте приз тому, чью идею вы используете. На самом деле, вы можете получить несколько идей для отличных конкурсов.