Поздравления
|
Во всех компаниях корпоративных проходят по-разному. Бухгалтеров отличает математический склад ума. Опираясь на это, можно предложить им потренировать свой мозг и отгадать простую математическую задачку. Для этого необходимо любого гостя корпоратива загадать числу и умножить его на три, а после этого разделить наполовину. Полученное число необходимо еще раз умножить, но в этот раз на шесть. Результат необходимо сообщить бухгалтеру и спросить, какое было загадано число. Найти ответ довольно просто ведь для этого достаточно разделить результат на девять. В этом конкурсе должно участвовать несколько бухгалтеров. Каждому из них необходимо выдать по рулону туалетной бумаги, которая будет представлять собой зарплату. После этого необходимо попросить гостей корпоративного вечера торжества выйти в зал и протянуть перед собой две руки. Бухгалтеры должны начислить (намотать) каждому работнику зарплату. Побеждает тот, кто быстрее израсходует весь рулон. Совет для бухгалтеров: просите участников расставлять руки как можно шире, и щедро награждайте их «премией». Тогда ваш рулон наверняка закончится быстрее. «Переделать!»Для этого корпоратива в честь Дня Бухгалтера нужно хорошенько подготовиться. Однако если празднование будет проходить в офисе, то это не составит никакого труда. Чтобы провести этот конкурс, необходимо подготовить два офисных стула, две пачки бумаги, четыре ручки, а также две корзины для мусора. После того как все приготовления будут закончены, необходимо разделить работников на две команды из четырех человек, в каждую из которых войдет по одному бухгалтеру. Именно бухгалтеры и должны присесть на стулья, держа ручку в руке. Остальные участники должны выстроиться в шеренгу рядом со стульями. Последний участник, должен держать в руках пачку буками, а средний – ручку. Крайний сотрудник дает лист напарнику с ручкой, тот пишет на нем слово «Приказ» и отдает его первому. Он читает написанное на листе, и отдает лист бухгалтеру, сидящему на стуле. Бухгалтер ставит свою подпись на листке, комкает его и бросает в корзину, стоящую в трех метрах. Для проведения этого конкурса нужно приготовить две упаковки скрепок. Конкурс, который отлично подойдет не только для Дня Бухгалтера, но и для любого корпоративного праздника в офисе. Всем участникам ведущий раздает по стандартному листу. Он просит сложить их наибольшее количество раз и подписать. После этого ведущий забирает сложенные листы. Для этого конкурс необходимо подготовить ватман, на котором нужно нарисовать денежные знаки разного номинала. Ватман необходимо положить на стол, к которому необходимо подзывать всех желающих поучаствовать в конкурсе. Задаче участников как можно быстрее сосчитать сумму денег, которая нарисована на ватмане. Сосчитав сумму, участник должен шепотом на ухо сказать ведущему число, дабы остальные конкурсанты не слышали. Ведущий записывает время первого участника и сумму, которую он назвал, а затем вызывает второго. Тот участник, который смог назвать правильную сумму денег в кратчайший срок, побеждает. Этот конкурс может выявить, кто на работе считает деньги быстрее бухгалтера. Участники делятся на две команды, в каждой из которых должен быть бухгалтер. Этот конкурс идеально подходит для любого корпоратива в отделе продаж, но и на День Бухгалтера его также можно проводить. Суть конкурса заключается в том, что всем гостям в начале вечера выдается одинаковое количество игровых денег и набор шариков. В течение вечера участники должны продавать и покупать шарики. В конце вечера ведущий подсчитает количество денег у каждого из участников и огласит победителя. Какую схему использовать для продажи и покупки шариков, решать самим участникам. Например, можно загнуть цену на них, а можно реализовать все шарики вместе по оптовой цене. Для проведения этого конкурса необходимо подготовить большое количество монет разного достоинства. После этого необходимо раздать монеты в равном количестве двум участникам, которыми могут стать два бухгалтера. Затем необходимо завязать им глаза и в течение трех минут обменивать друг другу на деньги на ощупь. То есть, один конкурсант дает другому монету определенного номинала, а тот должен отдать ему такую же сумму денег, но несколькими монетами. По истечении трех минут необходимо подсчитать количество монет у каждого из участников. Если сумма денег у обоих конкурсантов будет одинаковой, то значит, оба участника победили. Если у кого-то денег окажется больше, то никто из них не выигрывает. Идеальный конкурс для празднования Дня Бухгалтера, в котором может участвовать весь коллектив. Участники становятся по кругу, а в центр заходит водящий, который выступает в роле налогового инспектора. *** Поздравления: С Днем Бухгалтера *** Голосовые поздравления с Днем бухгалтера |
Если бухгалтер догадается, то, значит, он хороший специалист.
Ведущий разделяет гостей на две команды по восемь человек. Если коллектив небольшой и не позволяет создать такие большие команды, то в каждую из них может выходить по четыре человека. Ведущий вручает командам скрепки и просит их создать из этой канцелярской принадлежности слово «Зарплата». Если в команде восемь человек, то каждый участник создает по одной букве, которая должна состоять из не менее десяти скрепок. Если в каждую команду входит по четыре человека, то каждому участнику необходимо создать по две буквы и скрепок. Когда все буквы будут готовы, участники должны выложить заветное слово. Той команде, которой удастся сделать это быстрее, победит.
Разворачивая бумагу, он подсчитывает количество сгибов. Тот сотрудник, который сложил лист наибольшее количество раз, побеждает в конкурсе.
После этого ведущий предлагает команда вспомнить песни, в которых упоминает тема финансов и просто числа. Кроме того, что нужно назвать песню, необходимо также пропеть ее припев. К числу таких песен относятся «Мои финансы поют романсы», «Сегодня праздник у девчат», «Тридцать три коровы» и многие другие. Ну а начать можно с песни «Бухгалтер» группы Комбинация.
Бухгалтерии такая игра также может понравиться.
Задача участников передавать за спиной друг другу монету, чтобы водящий не заметил. В любой момент инспектор может остановить игру и проверить, у кого в данный момент монета. Если он угадал, то тот участник, у которого в руках оказалась монета, меняется местами с инспектором.Конкурсы ко дню бухгалтера корпоратив. Игры и конкурсы на День бухгалтера — веселые и смешные
Корпоративный вечер проводится в кафе или ресторане. Заранее обговариваются условия: на праздник необходимо явиться в вечернем наряде придворных дам, для мужчин так же необходим соответственный костюм. Зал, где проводится мероприятие, украшается свечами, картинами, и другими придворными атрибутами.
Приглашенных при входе встречает дворецкий, дамам вручается веер с номерочком, гостей провожают до места. Ведущий одет в костюм придворного слуги.
Ведущий : — Дамы и господа, вы присутствуете на балу, в математическом царстве, где правит ее величество цифра. А вы ее верные слуги. Кто как не вы складываете и вычитаете, кто как не вы делите и умножаете. Каждый день вы превозносите математическое царство, вы служите верой правдой, ведя постоянный учет, подавая годовой отчет. Налейте в бокалы двести пятьдесят три грамма, поднимите и выпейте за вечное царство математики.
Звучит торжественная музыка, в зал вносят на маленькой красной подушечке корону (можно бумажную, можно специально изготовленную).
Ведущий : — Царство без царя, не царство, королевство без короля не королевство, так и у нас. Корона предназначается человеку, который все эти отчеты принимает, все сверяет и перепроверяет, начальнику отдела (Ф. И. О.) Под дружный звон бокалов, троекратное ура!
Ведущий : — Дамы и господа, его величество (И.
О.) имеет к вам слово. Дабы нерадивых пожурить, а старательных дарами наградить.
Предоставляется слово начальнику отдела, который вручает грамоты и подарки особо отличившимся работникам, и поздравляет всех с профессиональным праздником.
Ведущий : — Как вы все поняли, это не последние награждения за сегодняшний вечер, впереди вас ждет огромное количество призов и подарков, и так начнем. Первое испытание для молодых работников, мне нужны два человека умеющих быстро считать. Внесите старинное приспособление для счета.
Проводится конкурс, две участницы должны быстро сосчитать определенную комбинацию, желательно с делением и умножением, на счетах. Победившей участнице вручается приз, декоративные счеты, выполненные из дорогого дерева, или в виде сувенира.
Ведущий : — Следующее испытание для опытных бухгалтеров, кто проработал не мало лет. Внесите современное приспособление для счета.
Проводится конкурс, две участницы должны быстро сосчитать достаточно трудную комбинацию, с вычислением процентов или еще что-нибудь, на инженерном калькуляторе.
Победившей участнице вручается приз, калькулятор.
Объявляется музыкальная пауза. Ведущий в это время обходит всех присутствующих и записывает характеристики для цифр. Например: единица, всегда первая во всем, строгая, нервная и т. д. ; двойка, хорошая подруга, делится со всеми, добрая, и мн. др. ; и так по всем цифрам.
Ведущий : — Каждая цифра имеет свое значение, свой характер, давайте послушаем, как охарактеризовали единицу.
Встает дама, у которой на веере есть единица, ведущий зачитывает все, что про нее написали. И так по каждой цифре. В заключении, читает пожелание для данной цифры.
Ведущий : — Ты первая почти всегда Если ноль не посчитаем Стройна, высока и горда За что тебя и уважаем! — Двойку в школе мы боялись, Мамы с папами ругались Желаем каждому найти Пару на своем пути. — Тройка грозная такая Оценка общемировая Не смотря на круглось форм Даст любому она отпор. — Четверка очень хороша Четыре в доме есть угла Цифра уютная такая Хотя как будто не большая.
— Пятерка лучшая оценка Ее не просто получить Но с ней намного легче жить. — Шестерка, вся она в работе Она в докладе, на заводе, Работает она всегда И нам так всем она нужна. — Семерка, цифра задавака Не делится она однако Но у нее такая стать Что хочется ее обнять. — Восьмерку любят рисовать Фигура у нее на пять Так аппетитна, так мила Так хороша и весела. — Девятка, циферка хитра Коль хвостик вниз, так то она, А если хвост перевернуть Шестеркой станет тут как тут. — Десятка щедрая душа Ну, всем прекрасна, хороша, Одна проблема у нея, Никак не может без нуля.
Ведущий : — Дамы и господа, приглашаем всех на танец. Танец наш не простой, прежде чем его исполнить, необходимо потренироваться. А так как у нас маловато кавалеров, вместо них будут стулья.
Проводится игра, ставятся два стула, приглашаются две участницы. Сначала необходимо сделать реверанс, затем обойти вокруг стула, снова реверанс и в другую сторону вокруг стула. Положить руки на плечики стула, но сиденье стула не должно касаться коленок, в таком положении выполнить шаг влево и шаг вправо, затем открыть одну руку в сторону, потом так же другую руку, выполнить поворот и сесть на стул.
Ведущий : — Ну, вот со стульями потренировались, у вас неплохо получилось, теперь все то же самое выполнить с кавалерами.
Точно такая же игра проводиться и с мужчинами, если они присутствуют на празднике.
Ведущий : — Указом его величества (И. О.) повелеваю внести чудо-гусли. Кто в данном искусстве проявит старание, получит от государя внимание.
Конкурс на лучшее исполнение песни под караоке.
Ведущий : — Милостивый государь, не вели казнить, вели миловать, наш прекрасный бал подошел к концу, разрешите и мне вашему покорному слуге откланяться.
Участники состязаются по двое. Каждый из них держит в руках рулон туалетной бумаги. К ним подходят другие игроки, протягивают вперед руки, а «бухгалтера» наматывают им на руки по несколько слоев бумаги. Выигрывает тот, кто быстрее раздаст всю «зарплату», то есть размотает весь рулон бумаги. Побеждает обычно тот, кто первым догадается просить «получающих» разводить шире руки, а также выдает щедрые «премиальные» и «надбавки».
Квартальный отчет
Участникам вручают одинаковые листы бумаги. Каждый из них сворачивает их как можно большее количество раз. Затем «отчеты» подписывают и сдают ведущему. Ведущий разворачивает каждый лист, считая при этом количество сгибов. Тот игрок, который сумел сделать больше сгибов, чем у остальных, становится победителем конкурса.
Финансы поют романсы
Музыкально-математический конкурс, в котором командам-участникам предлагают вспомнить как можно большее количество песен, содержащих в тексте упоминание о деньгах или цифрах. Цифры суммируют, подсчитывая очки. При этом «100» и «1000» считают, как «1», то есть без учета нолей. Побеждает команда, набравшая большее количество очков. А участнику, назвавшему песню «Миллион алых роз», выдают поощрительную конфетку.
Налоговая
Участники становятся в круг. Один из участников назначается «налоговым инспектором» и располагается в центре круга. Он медленно поворачивается и внимательно следит за игроками, а те за спинами передают друг другу монетку, стараясь, чтобы «налоговая» этого не заметила.
Если монетка сделала полный круг, то инспектор остается водить дальше. Если же он заметил, у кого монета, то именно этот участник, становится новым «инспектором».
Дебет с кредитом
Участники делятся на две команды, каждая из которых получает маркер. Перед командами вешают лист ватмана, делят его на две части. По команде ведущего участники по очереди подбегают к ватману, рисуют фигуру (одна команда рисует крестики, другая — нолики), затем возвращаются и передают маркер следующему участнику. Победителей определяют, сравнивая количество ноликов и крестиков. Та команда, которая нарисовала фигур меньше, исполняет столько желаний другой, сколько фигур не хватило до ровного счета (баланса).
Крутись, как можешь
В самом начале праздника каждый участник получает одинаковый набор игровых купюр и шариков. В течение мероприятия участники пытаются купить друг у друга как можно больше шариков, а также подороже продать свои запасы. В конце подсчитывают «товарные и денежные остатки».
Самый «богатый» становится победителем, а самый «бедный» — надувает все его шарики.
Для него понадобится большой лист бумаги, лучше ватман. На нем рисуют изображения денежных знаков. Цель игроков сосчитать их все как можно скорее. При этом счет нужно вести для каждого наименования отдельно. Например, один рубль, один доллар, два доллара, один евро, два рубля. Победит тот, кто сосчитает так быстрее всех, и сможет ни разу не ошибиться.
Веселые игры на корпоратив для сотрудников на работе
Где ты находишься? Нескольким участникам приклеивают на лоб стикеры с названиями организаций: маникюрный салон, нудистский пляж, секс-шоп, вытрезвитель. Участники названий видеть не должны. Ведущий задает вопросы каждому участнику по очереди:
- Часто ли вы посещаете это место?
- Чем вы занимаетесь там?
- Вы ходите один или берете с собой компанию? Кого конкретно?
- Какие чувства вы испытываете после посещения этого места?
- Хотели бы вы туда вернуться?
Новый наряд В коробку или темный пакет необходимо сложить вразнобой разные вещи: бюстгальтер, шорты, детские колготки, клоунский нос и.
т.д. Коллеги становятся в круг и под музыку передают друг другу по кругу коробку. Тот, на ком останавливается композиция, вынимает попавшийся предмет и на себя надевает. Когда все «одеты», стартует следующее условие конкурса – ходить в этих вещах, не снимая, 20 минут. Не забудьте сделать фото на память.
Селфи Ведущий дает задания вооружившимся гаджетами сотрудникам сделать фото. Побеждает тот, у кого получится прикольнее.
- Селфи с канцелярскими принадлежностями.
- Селфи с гендиректором.
- Селфи с самым работоспособным видом.
- Селфи с любимым сотрудником.
- Селфи в любимой позе на рабочем месте.
Хвостик Для конкурса нужно приобрести резиночки для волос. Далее формируются пары сотрудников мужчина/женщина. По команде женщины должны «навязать» мужчине как можно больше хвостиков.
День бухгалтера. История возникновения праздника. Как отметить день бухгалтера?
Представители практически каждой профессии в Российской Федерации имеют свой особый день в календаре.
Ежегодно 21 ноября Россия отмечает день бухгалтера, но мало кто знает, когда именно зародился этот профессиональный праздник.
История возникновения праздника
Официальной даты празднования дня работника бухгалтерии нет, раньше его праздновали 16-го, 18-го и 25-го ноября. Общепринятая дата 21 ноября приурочена к появлению Закона «О бухгалтерском учете». Возник данный профессиональный праздник, когда Б.Н. Ельцин 21 ноября 1996 года подписал Федеральный закон № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». Именно с этого дня принято отмечать день работника бухгалтерии по всей России.
Интересные факты о дне бухгалтера
Профессия работников сферы бухгалтерского учета и аудита несомненно важна, так как от их деятельности и профессиональной подготовки зависит будущее экономики России. Несмотря на данный факт, общей даты празднования так и не установлено, государственные власти пока находятся в раздумьях, присвоить ли празднику официальный статус. Сейчас, практически у каждого субъекта РФ установлена своя собственная дата для празднования дня бухгалтера, например, в Краснодарском крае торжество приходится на первое воскресенье декабря.
Плюс некоторые серьезные профильные издания учредили свою дату празднования, к примеру, 21 апреля о по версии журнала «ГлавБух».
- Новосибирск – 10 октября;
- Волгоградская область – 1 ноября;
- Красноярский край – 12 ноября;
- Санкт-Петербург – 15 ноября;
- Москва – 16 ноября;
- Татарстан – последняя пятница ноября;
- Ярославская область – первое воскресенье апреля.
Таким образом, бухгалтера по всей России могут праздновать свой профессиональный праздник несколько раз за год, что тоже неплохо.
В мировой практике существует официальная дата 10 ноября, которая объединяет работников бухгалтерии разных стран еще с 1994 года. В этот день, основоположник всей бухгалтерии Лука Пачиоли, издал печатную книгу «Все о геометрии, арифметике и пропорциях», которая подробно описывала важность правильного ведения учета и бухгалтерии.
Когда отмечают день бухгалтера наши соседи:
- Киргизия – 3 апреля;
- Молдавия – 4 апреля;
- Украина – 16 июля;
- Казахстан – 6 октября.
Что подарить бухгалтеру?
Если предприятие ценит своего финансиста, то естественно в такой день не оставит его без должного внимания. Коллектив просто обязан порадовать бухгалтера скромным презентом. Несколько вариантов подарков в день бухгалтера:
- стильная записная книжка, которая пригодится в дальнейшей работе;
- оригинальная карта памяти — флешка, с которой будет проще выполнять работу на ПК;
- канцелярский набор или дорогая ручка-перо замечательно дополнят деловой стиль;
- офисная статуэтка, которая придется по вкусу бухгалтеру;
- пресс-папье облегчит работу с кипой бумаги;
- ретро-портфель отлично впишется в образ вашего финансиста;
- специальные очки для долгой работы за компьютером послужат достойной заботой о зрении и позволят ограничить напряжение на глаза;
- индивидуальный набор: компьютерная мышь без шнура и коврик под нее для удобной работы без лишних проводов;
- удобное кресло, которое несказанно порадует и послужит хорошим помощником в длительной сидячей работе и поможет сохранить правильную осанку;
- беспроводная клавиатура послужит отличным подарком;
- искусственный фонтан поможет расслабиться и отвлечься от цифр;
- стильный калькулятор, который станет решением многих задач;
- горшочек с любимым цветком или цветы из бисера для женщины бухгалтера;
- фоторамка будет напоминать о близких и родных.
Если ваш бухгалтер человек не лишенный чувства юмора, то подберите ему соответствующий презент:
- старинные деревянные счеты;
- плакат на стену, выполненный в оригинальном и шуточном профессиональном стиле;
- диплом и медаль с надписью «Лучший бухгалтер мира!»;
- настенные часы с личной фотографией;
- денежное дерево «На удачу»;
- футболка или кружка с надписью «Лучшему бухгалтеру»;
- подушка-массажер;
- набор USB-аксессуаров;
- подставка под кружку или ручки в оригинальном стиле;
- испеките или закажите красивый торт с поздравлением.
Как отметить день работника бухгалтерии?
Для того, чтобы день бухгалтера стал запоминающимся событием, стоит заранее продумать сценарий празднования.
- Стандартным вариантом выступит поход всем офисом в ближайшее кафе или ресторан. Но вместо обычных посиделок за столом, пригласите гостей — юмористов, которые подготовят всевозможные шутки, тесно связанные с финансами и бухгалтерским учетом. Также, разнообразить вечер можно выступлением начинающего иллюзиониста или парой профессиональных танцоров.
- Обычно все бухгалтера малоподвижны и коротают серые будни за компьютером. Позвольте в праздник больше движений и отправьтесь в боулинг. При условии соперничества команд ваш бухгалтер ощутит долю азарта и сможет вдоволь насладиться активным отдыхом.
- Поездка за город положительно скажется на дальнейшей работоспособности. В осеннюю пору можно замечательно провести время дружной компанией: пожарить шашлыки, приготовить согревающий глинтвейн; поведать друг другу интересные истории и у костра, петь песни под гитару.
- Если коллектив молодой, узнать друг друга поможет вечеринка «без галстуков». Соберитесь офисом, но в неформальной обстановке, которая не будет напоминать рабочие будни. Костюмированный вечер поможет расслабиться и раскрыться всем с другой стороны. Центром внимания сделайте бухгалтера, подготовьте игру с загадками, в которой будут задействованы понятия о бухгалтерском учете в шуточной форме. Пусть ваш финансист станет судьей и вершит судьбы команд участников.
Также, разнообразить вечер можно выступлением начинающего иллюзиониста или парой профессиональных танцоров.
Пусть ваш финансист станет судьей и вершит судьбы команд участников.Совместное времяпрепровождение очень полезно для любого коллектива и положительно сказывается на работоспособности отделов компании.
Пусть день бухгалтера объединяет интересы и дарит улыбки всем работникам предприятия!
Смешные конкурсы для коллег на корпоратив в бане
Боди арт Необходимы сиропы и сливки в баллончиках. Задается тематика костюма, выбираются модели и художники. Художник должен нарисовать на модели при помощи сливок и сиропа костюм. Главное, что ингредиенты потом быстро отмоются. А победит тот, у кого костюм получится красивее.
Твистер В комплект игры входит полотно с цветными кругами и рулетка, которая указывает какую руку или ногу на какой круг поставить. Играть в твистер в бане еще интереснее, чем дома. Из-за полуодетых участников количество выбывших увеличится. Тут проверяется не только уровень гибкости, но и уровень смущения.
Творение Участникам выдаются банные полотенца.
Задача – из полотенец сделать фигуру. Остальным нужно отгадать, что скручено из полотенца. От идей и вариантов ответов отгадывающих участников может стать очень смешно, все зависит от фантазии.«Угадай число»
Бухгалтеров отличает математический склад ума. Опираясь на это, можно предложить им потренировать свой мозг и отгадать простую математическую задачку. Для этого необходимо любого гостя корпоратива загадать числу и умножить его на три, а после этого разделить наполовину. Полученное число необходимо еще раз умножить, но в этот раз на шесть. Результат необходимо сообщить бухгалтеру и спросить, какое было загадано число.
Найти ответ довольно просто ведь для этого достаточно разделить результат на девять. Если бухгалтер догадается, то, значит, он хороший специалист.
Новые спортивные и подвижные конкурсы на корпоратив для веселой компании взрослых на природе
Переполох Сотрудники делятся на пары мужчина + женщина. Каждой паре загадывается определенное животное.
Далее мужчинам завязывают глаза. После того как ведущий дает старт, женщины должны бегать и выкрикивать звук своего животного: мяукать, лаять, кудахтать. Мужчинам необходимо в этом переполохе беготни и звуков отыскать свою даму.
Сороконожка Участники встают за спину друг друга и берутся за талию стоящего впереди. Ведущий дает сороконожке задания: двигаться на корточках, обойти препятствия и.т.д. Кто отпустил своего товарища и разъединил сороконожку, выбывает.
Оригинальные застольные конкурсы на корпоратив
Что бы вы сделали? Ведущий задает сотрудникам вопросы, связанные со стрессовыми ситуациями. Вопросы могут касаться и должностных обязанностей участников. Самый находчивый, ответивший достойно и интересно, и будет победителем. Варианты вопросов: что бы вы сделали, если вдруг …
- на отчет пролили кофе?
- все сотрудники разом уволились?
- вы застряли с шефом в лифте?
- вас заперли на ночь в офисе?
- директор проиграл вашу премию в казино?
- директор застукал вас в социальной сети в рабочее время?
- вы явились в офис в спортивном костюме?
- директор приехал на работу на велосипеде?
Я никогда… Конкурсантам раздаются фишки (можно заменить скрепками, спичками).
Первый говорит: «Я никогда не …» и признается в том, чего он никогда в жизни не делал. Те участники, которые опробовали то, что никогда не делал участник, отдают ему по фишке. Кто наберет больше фишек, тот и победил. Довольно сложно придумать что-то, что сотрудник ни разу в жизни не делал в отличии от остальных.
Контрабандисты
По поведению человека иногда можно угадать врет он или нет. Конкурс «Контрабандисты» направлен как раз на психологию общения. Для него из группы участников выбирают трех или четырех людей, которым предложат на выбор сыграть роли одного контрабандиста и простых граждан. Ведущий выводит их из помещения и объясняет задачу. Каждому из них в руки дается книга (она выполняет роль чемодана). Участники должны решить, кто из них повезет контрабанду. В этой игре в ее качестве можно взять любой листок бумаги или даже конфетный фантик, он прячется в книгу одного человека. После этого участники заходят обратно на «таможню». «Таможенниками» являются все остальные, им предстоит, задавая каждому вопросы решить, у кого «контрабанда».
Основная проблема этого конкурса состоит в том, что люди не могут придумать вопросы. Они могут быть любыми: куда направляетесь, что везете, на какой срок прибыли, провозите ли что-то запретное. Задача «таможенников» состоит в том, чтобы понять по ответам и общей реакции на вопросы, кто из подозреваемых действительно «контрабандист». Когда выбор сделан, у человека забирают книгу, и проверяют ее на наличие «контрабанды».
Готовые прикольные конкурсы на новогодний корпоратив для сотрудников
Есть что вспомнить Коллеги вспоминают прикольные случаи, произошедшие у них в фирме за последний год. Выбывает тот, кто не может припомнить забавных историй.
Новогодний крокодил Заранее заготавливаются карточки с названиями новогодних персонажей или фильмов. Затем карточки раздаются участникам. При помощи мимики и жестов сотрудник показывает своим коллегам, что за персонаж или фильм ему попался, а те в свою очередь должны отгадать. Самый шустрый в отгадывании и будет победителем.
Ковчег Выбираются 24 участника. На листочках пишутся названия животных из Восточного гороскопа. Животные дублируются, чтобы получились пары. Далее 12 мужчинам и 12 женщинам раздаются листочки с названиями животных. Не произнося ни слова, с помощью мимики нужно изображать свое животное и найти свою пару среди общего табуна. Больше идей для новогодних конкурсов здесь.
«Хорошая жена»
Этот конкурс парный. Для его проведения нужно выбрать несколько мужчин и женщин. Можно брать семейные пары, а можно просто хороших разнополых друзей. Чтобы смешной конкурс с алкоголем удался, голоса людей должны быть хорошо знакомы друг другу. Перед началом игры всем участникам нужно завязать глаза.
Для этой цели подойдут шарфы или платки. Мужчины и женщины из разных команд расставляются по разным концам комнаты. Девушкам в руки дают полную рюмку водки и соленый огурец. Дама должна донести свою рюмку, ориентируясь на голос партнера, который, в свою очередь, должен двигаться к женщине навстречу.
Чтобы конкурс проходил интересней, участников нужно раскрутить перед началом игры, чтобы сбить их ориентацию на местности. Когда мужчина с женщиной встретятся, дама должна напоить и накормить мужчину. Представители сильного пола руки использовать не должны. Выигрывает команда, которая со всеми поставленными задачами справится быстрее.
Идеи шуточных игр и конкурсов на женский корпоратив 8 марта
Кошка Участницам показывают фотографию кошки. Далее раздают листочки и ручки. Женщинам необходимо описать кошку при помощи пяти прилагательных. Затем каждая дама должна прочитать эти прилагательные, добавив перед этим фразу: «Ах, какая я …».
Что в дамской сумке? Участницы должны дать согласие, что из их сумок будет изъято содержимое. По очереди берется сумка сотрудницы. Остальные угадывают предметы, которые в ней находятся. После каждого угаданного слова коллега достает названый предмет. Побеждает та сотрудница, которая угадала максимум предметов.
Пошлые конкурсы для мужчин на корпоратив
Меняемся местами Мужчины рассаживаются на стулья. Ведущий говорит: «Поменяйтесь местами те, кто…» и задает откровенные вопросы, например, «имел больше десяти любовниц», «носит стринги», «любит БДСМ», «предпочитает брюнеток». Те, кто встает, должны занять свободные стулья. Если кому-то стула не хватило, он становится новым ведущим.
Коробочка Под музыку каждый участник снимает с себя любую вещь. Когда музыка заканчивается, бросает ее в коробку. Таким образом снимаются несколько вещей. Далее игра идет в обратном порядке. Необходимо под музыку взять первую попавшуюся вещь из коробки, а когда музыка остановится – быстро надеть.
Стриптиз Включается видео мужского стриптиза. Участники должны повторять движения за стриптизером и снимать одежду. До конца раздеваться не стоит. Кто наиболее грациозно двигался, тот и выиграл.
Танцевальные конкурсы на корпоратив для коллег
Звезда на танцполе
- Пятерых сотрудников приглашают на танцпол. Участников просят очень активно танцевать, включается соответствующая музыка. Через минуту музыка прекращается и ведущий отсеивает самого неактивного участника.
- Далее правила изменяются – необходимо активно танцевать, не вовлекая в участие ноги. Участник, который не смог танцевать активно без помощи ног в течение минуты (либо менее активный из участников) выбывает.
- Теперь участвует три человека. Ведущий предлагает присесть на стул подуставшим танцорам. И активно танцевать сидя, двигая головой. Из музыки можно выбрать реп, удобнее будет танцевать головой. Еще один участник отсеивается через минуту.
- Оставшиеся двое танцоров устают настолько, что у них немеет все тело. Но работают мышцы лица, поэтому они последнюю минуту танцуют мимикой лица. Зрительный зал выбирает звезду танцпола.
Участников просят очень активно танцевать, включается соответствующая музыка. Через минуту музыка прекращается и ведущий отсеивает самого неактивного участника.Танцы с шариками Паре выдается воздушный шар. Его необходимо по команде ведущего зажать между грудью участников или между животами, можно придерживать попами.
Под музыку пара танцует. Если шар улетает, то пара выбывает. Танцы продолжаются до победного конца.
«Капиталисты»
Этот конкурс идеально подходит для любого корпоратива в отделе продаж, но и на День Бухгалтера его также можно проводить. Суть конкурса заключается в том, что всем гостям в начале вечера выдается одинаковое количество игровых денег и набор шариков. В течение вечера участники должны продавать и покупать шарики. В конце вечера ведущий подсчитает количество денег у каждого из участников и огласит победителя. Какую схему использовать для продажи и покупки шариков, решать самим участникам. Например, можно загнуть цену на них, а можно реализовать все шарики вместе по оптовой цене. Бухгалтерии такая игра также может понравиться.
Шуточные конкурсы на корпоратив на день полиции
Экспромт Выбираются действующие лица, которые должны в определенный момент сказать свой текст. Полицейский – Предъявите документы! Начальник – Не расслабляемся! Ноченька – Укрою всех! Шарик – Гав! Гав! Луна – Я такая загадочная! Пистолет – Я ща как бахну!
Далее ведущий зачитывает текст, а действующие герои, услышав себя, вставляют реплики.
«Этот день обошелся без происшествий, об этом сообщил дежурный Полицейский и доложил об этом Начальнику, опустив руку на кобуру Пистолета и покормив полицейского пса Шарика. Но наступила Ноченька, Полицейскому пришлось усилить бдительность, как и советовал Начальник. Шарик и Пистолет тоже насторожились. Луна осветила Ноченьку, Полицейский о чем-то замечтался, но Пистолет и Шарик остались на страже покоя. Предлагаем поднять бокалы в честь праздника за Полицейских, которые несут службу под светом Луны, под палящим солнцем, за Начальника, который бдит и темной Ноченькой, и за их верных товарищей: Пистолета и Шарика!
Песни и статьи Необходимо по строчкам песен угадать, какая статья грозит участникам.
Примеры песен «Путана» — проституция, «Эй, вы там, наверху!» — хулиганство, «Угонщица» — название говорит за себя.
Развлечения и конкурсы на корпоратив медиков
В роддоме Команды разбиваются на пары мужчина/женщина. Мужчины в роли матерей, женщины – отцов. Пара садится немного поодаль друг от друга, но видимость должна быть хорошей. Женщинам выдается листочек и бумага. Мужчинам – задание на листочке. Теперь представьте ситуацию, что мать родила ребенка и через оконное стекло с помощью мимики и жестов должна показать отцу пол ребенка и на кого он похож. Мужчины, играющие роль матери, показывают, например, что «это мальчик, глаза как у твоего отца». Женщины, играющие роль пап, должны записать ответы на бумаге.
Большая рука Необходимо на скорость надеть на руку как можно большее количество медицинских перчаток. Устанавливать время рекомендуем от 1 минуты до 3-х.
Рекомендуем к прочтению статью на нашем сайте о Дне медицинского работника.
Интересные интеллектуальные конкурсы на корпоратив учителей
Детектив Ведущему для раскрытия преступления необходима последняя улика. Учителя – детективы, им необходимо выяснить название улики. Для этого они должны задавать вопросы ведущему. Он может отвечать только «Нет» или «Да». Победителем будет тот, кто назовет улику.
Что в тарелке? Конкурс проводится, когда участники сидят за столом. Ведущий называет букву, а сотрудники должны найти предмет на эту букву на праздничном столе. Это могут быть предметы сервировки, готовые блюда, фрукты.
Больше о конкурсах и поздравлениях на День учителя читайте в этой статье.
Вынуть монеты из копилки
Возьмите банку с крышкой, в которой можно будет сделать прорезь, затем насыпьте в нее монеты. Банок лучше сделать несколько по количеству участников. Победителем объявляют того, кто первый вынет монеты из банки через прорезь.
Во всех компаниях корпоративных проходят по-разному.
Однако всех их объединяет тот факт, что далеко не каждый сотрудник хочет заниматься организацией торжественного мероприятия. Более того, иногда им приходится делать это по принуждению. Поэтому неудивительно, что многие корпоративы проходят скучно и однообразно. Особенно это касается всевозможных профессиональных праздников, например, День Бухгалтера. Но корпоратив даже по такому поводу можно сделать по-настоящему веселым и запоминающимся, если серьезно подойти к выбору игр и конкурсов на День Бухгалтера.
Современные игры и конкурсы на корпоратив воспитателей
Угадай мелодию Ведущий включает песню, чтобы она проиграла несколько минут, а воспитатели должны отгадать. Можно вперемешку включать как детские песенки, так и современные.
Задание в шарике В воздушные шары поместить листочки с заданиями. Дошкольные работники по очереди лопают шарики и выполняют указанное в записке. Варианты заданий:
- Исполнить песенку из популярного мультфильма.
- Изобразить плачущего малыша.
- Нарисовать героя мультфильма.
- Жонглировать мячиками.
- Сделать поделку из подручных материалов на скорую руку.
Кошки и поросята Воспитатели делятся на две команды. Одна – кошки, другая – поросята. Затем участникам завязывают глаза и перемешивают. По команде коллеги начинают мяукать и хрюкать. Необходимо как можно быстрее обратно разбиться на команды, не выходя за границы круга. Кто быстрее, тот и выиграл.
«Посчитай-ка деньги»
Для этого конкурс необходимо подготовить ватман, на котором нужно нарисовать денежные знаки разного номинала. Ватман необходимо положить на стол, к которому необходимо подзывать всех желающих поучаствовать в конкурсе. Задаче участников как можно быстрее сосчитать сумму денег, которая нарисована на ватмане. Сосчитав сумму, участник должен шепотом на ухо сказать ведущему число, дабы остальные конкурсанты не слышали. Ведущий записывает время первого участника и сумму, которую он назвал, а затем вызывает второго.
Тот участник, который смог назвать правильную сумму денег в кратчайший срок, побеждает. Этот конкурс может выявить, кто на работе считает деньги быстрее бухгалтера.
Видео: Смешные конкурсы на корпоратив
Праздничный корпоратив – событие, способное сплотить коллектив. Заранее продумывайте, целесообразны ли пошлые конкурсы, ладят ли все участники команды между собой. Если никто не хочет брать на себя роль ведущего – станьте инициатором. Такие развлечения запомнятся надолго и поднимут настроение вашей компании.
Рекомендуем к прочтению:
Игры для веселой компании: во что поиграть на домашней вечеринке или на природе? Смешные и настольные игры для взрослых, развлечения и конкурсы для нетрезвой компании.
Интересные сценарии для новогоднего корпоратива 2020: смешные и сказочные сценарии для праздника в офисе, шутки и приколы, тосты и конкурсы для новогодних корпоративов.
Конкурсы на день бухгалтера • «Поздравления & Пожелания» на все случаи
Июнь 29th, 2012 Автор: Эвелина Шестерненко
Я пофантазировала, как могли бы поздравлять бухгалтеров некоторые пересекающиеся с ними лица, и вышла вот такая шуточная сценка «Поздравления с Днем бухгалтера».
Консультировала и помогала молодой бухгалтер София Шестерненко. Всё, что правильно и прилично – это от неё, остальное – от меня. Сегодня я чуть-чуть хулиганю.
Для поздравлений Вы можете сделать постановку этой сценки в лицах или просто выйти с листами и прочитать, так сказать, рукопись. Поехали. А потом загляните в шуточные номинации для бухгалтеров.
Шуточная сценка«Поздравления с Днем бухгалтера»День бухгалтера в среднестатистической компании – этакий пестрый собирательный образ. Уже не социализм, но пока еще и не капитализм, поэтому присутствуют признаки и того, и другого строя. Зал для заседаний, в нем — сотрудники в роли группы поддержки, бухгалтерия – в роли виновников торжества. На импровизированной сцене стол для почетных гостей и некое подобие трибуны. За столом сидят двое мужчин, третье место пустует.
Местный массовик-затейник в роли ведущего праздника объявляет:
— Дорогие друзья! Сегодня наши гости специально пришли поздравить наших бухгалтеров с их профессиональным праздником.
Бухгалтер – профессия интересная, и по мере роста черного нала становится всё интересней и интересней. Правда, одновременно опасней и опасней. «Наша служба и опасна, и трудна» – это давно уже песня не про милицию, это песня про бухгалтеров. И если обычному человеку полезно иметь в друзьях врача, судью и адвоката, то бухгалтеру, кроме этого, — парочку инспекторов в разных инстанциях.
— Один их них пришел сегодня к нам на праздник. Слово предоставляется налоговому инспектору Шаповал Марине Анатольевне!… А где Марина Анатольевна?
В зал стремительно влетает дама в очках и с портфелем, идет к столу, копается в портфеле, достает кипу листов и восклицает:
(Поздравление бухгалтерамот налогового инспектора)— Я понимаю – праздник и все такое, но отчеты надо вовремя сдавать! Вы опоздали с отчетом на 4 дня и задержали уплату налога на 2 дня! Я, конечно, пеню и штрафы уже вам начислила, но все равно это вопиющее безобразие!
— Нет, мы все вовремя сделали!
Инспектор: — Фирма «СуперСам»?
Из зала : — Нет, «СуперБух»!
— А, ну тогда хорошо, я побежала к ним.
А вас всех поздравляю с Днем бухгалтера, и пусть у вас НДС будет только к возмещению, а налоговые каникулы для вас длятся вечно. (Из зала понеслись крики «Ура» и аплодисменты). Шутка, не дождетесь! А штраф вы все–таки оплатите – ну, так, для профилактики. Предписание я оставила у секретаря.
Дама схватила портфель и вихрем унеслась, оставив в зале растерянные лица.
Тихонько кашлянув, к трибуне вышел из-за стола следующий гость – худощавый мужчина в дорогом костюме и очках с не менее дорогой оправой.
(Поздравление бухгалтерам от банка-кредитора)— Меня зовут Роман Альбертович, я представляю ваш банк-кредитор.
На лицах сотрудников растерянность сменилась ужасом.
— Кредитная линия, которую наш банк предоставил вашему предприятию, стала непосильным грузом и для вас, и для нас. Вами систематически задерживаются выплаты по кредиту; новое оборудование, под который брался кредит, нам так и не было показано. Отчеты о движении денежных средств, которые мы у вас запросили, больше похожи на бабушкины сказки, и классическая двойная запись – основа бухучета! – у вас превратилась в неприкрытую двойную бухгалтерию.
И вот только не нужно мне тут рассказывать, что этому учат еще в школе – 2 пишем, 1 в уме — , сам знаю!…Мда, сегодня же ваш праздник, с чем вас и поздравляю. Ладно, договорим после праздника. Но на факторинг можете даже не рассчитывать! И акцепты тоже все отзовем!
Выступающий деловито вернулся за стол, откуда медленно стал выбираться другой гость – крупный мужчина в слегка примятом костюме. В одной руке у него был клочок бумаги, куда он заглядывал, как в шпаргалку, в другой – сложенный носовой платок, которым он то и дело промокал ставшее красным лицо.
(Поздравление бухгалтерам от бизнес-партнера)— Товарищи! Я – главный инженер завода, вашего, так сказать, бизнес-партнера. Наш завод, то есть, уже акционерное общество, покупает у вас оборудование для ремонта, и мне поручили от имени коллектива поздравить вас с Днем бухгалтера и пожелать побольше ебидты. Или ебитды — точно не знаю.
— Но когда я дома репетировал речь, дети захихикали, а жена покраснела и закрыла мне рот кухонной варежкой.
Я стал искать в словаре, чтобы показать жене, что это приличное слово, но в приличных словарях этого слова нету. А в интернете его пишут по-разному и только в анекдотах. Поэтому я подумал – ну ее, ту ебидту. Или ебитду. Одним разом больше, одним меньше… какая разница?
— Тут, я вижу, почти все бухгалтеры – женщины… Так давайте лучше я вам вместо той ебидты пожелаю, чтобы бы всегда были здоровыми и красивыми, чтоб на работе баланс сходился, а дома борщ варился. Чтобы вы помнили, что все бухгалтерские проблемы и непонятки – это всего лишь работа, которую делать надо хорошо и вовремя, но без надрыва. Что нервы на работе тратить не надо, потому что на них есть желающие и помимо работы.
— И что налоговую нагрузку государство положило не на ваши плечи, дорогие мои бухгалтеры, а на предприятия, а ваши плечи нужны для других целей: мужские – чтобы класть туда женские руки (ну, и ноги, если повезет), а женские – чтобы держать красивые платья. Потому что Вы – сначала женщина, а потом уже – бухгалтер!
С чем вас и поздравляю!
Занавес.
P.S. Устами последнего «докладчика» я пожелала Вам всё, что хотела пожелать)) Добавлю только: вот то интересное слово, «что не сказать при детях вслух», как пел Трофим, означает прибыль до вычета амортизации. Если ошибаюсь – поправьте.
А еще напишите, пожалуйста, понравилась ли Вам шуточная сценка, и чьи поздравления с Днем бухгалтера Вас больше всего всколыхнули?
Для него понадобится большой лист бумаги, лучше ватман. На нем рисуют изображения денежных знаков. Цель игроков сосчитать их все как можно скорее. При этом счет нужно вести для каждого наименования отдельно. Например, один рубль, один доллар, два доллара, один евро, два рубля. Победит тот, кто сосчитает так быстрее всех, и сможет ни разу не ошибиться.
Контрабандисты
По поведению человека иногда можно угадать врет он или нет. Конкурс «Контрабандисты» направлен как раз на психологию общения. Для него из группы участников выбирают трех или четырех людей, которым предложат на выбор сыграть роли одного контрабандиста и простых граждан.
Ведущий выводит их из помещения и объясняет задачу. Каждому из них в руки дается книга (она выполняет роль чемодана). Участники должны решить, кто из них повезет контрабанду. В этой игре в ее качестве можно взять любой листок бумаги или даже конфетный фантик, он прячется в книгу одного человека. После этого участники заходят обратно на «таможню». «Таможенниками» являются все остальные, им предстоит, задавая каждому вопросы решить, у кого «контрабанда». Основная проблема этого конкурса состоит в том, что люди не могут придумать вопросы. Они могут быть любыми: куда направляетесь, что везете, на какой срок прибыли, провозите ли что-то запретное. Задача «таможенников» состоит в том, чтобы понять по ответам и общей реакции на вопросы, кто из подозреваемых действительно «контрабандист». Когда выбор сделан, у человека забирают книгу, и проверяют ее на наличие «контрабанды».
В упряжке
Для конкурса выбирают двух человек и ставят спиной друг к другу. На них одевают длинную веревку, образуя что-то вроде упряжи.
По команде ведущего участники начинают тянуть друг друга в противоположные стороны. Чтобы стимул перетянуть соперника был больше, приз можно положить перед участниками на небольшом расстоянии. Кто дотянется до своего приза первым, тот и победил.
Вынуть монеты из копилки
Возьмите банку с крышкой, в которой можно будет сделать прорезь, затем насыпьте в нее монеты. Банок лучше сделать несколько по количеству участников. Победителем объявляют того, кто первый вынет монеты из банки через прорезь.
- Главная
Элемент не найден!
Итоги юридического квеста
Правильные ответы и имена победителей
Открыта регистрация на форум для юристов, бухгалтеров и специалистов по закупкам
Мероприятие пройдет в онлайн-формате. Участие бесплатное.
Приглашаем школьников к участию в олимпиаде «Лучшие по праву — 2022»
Первый этап стартует 8 ноября 2021 года
Конкурс «Юрист-профессионал – 2021» стартует 1 сентября
Приглашаем юристов Тюменской области к участию в профессиональном конкурсе
На досуге: итоги игры
Победителей ждут яркие сувениры с символикой КонсультантПлюс
Май – месяц кадровика: итоги
В мероприятиях акции приняли участие более 600 специалистов кадровой сферы
© 1998-2021 ООО «полное ПРАВО»
Сайт носит исключительно информационный характер, и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями пункта 2 статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
*
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в целях рассмотрения обращения (Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных»).
Открытое мероприятие День бухгалтера
Управление образования и науки Тамбовской области
ТОГАПОУ «Аграрно-промышленный колледж»
Методическая разработка
открытого мероприятия
«День бухгалтера»
Подготовила классный руководитель
группы ЭК – 31 Л.Н.Салычева
Рассмотрена и утверждена на
заседании методической комиссии
классных руководителей
Протокол от «___»___________2018 г. № ____
Председатель методической комиссии
____________________Л.Ю. Гончарова
Кирсанов-2018
Оглавление
1. | Введение……………………………………………… | 4 | |
2. | Общая характеристика мероприятия……………………………………….. | 6 | |
Цели и задачи классного часа………………………………………………….. | 6 | ||
Форма проведения…………………………………………………………………… | 6 | ||
Методы и приёмы проведения…………………………………………………. | 6 | ||
Оформление и оборудование…………………………………………………… | 6 | ||
Место и время проведения, участники…………………………………….. | 6 | ||
3. | Подготовительный этап. | 6 | |
4. | Содержание мероприятия………………………………………………………… | 6 | |
4.1. | Организационный момент………………………………………………. | 6 | |
4.2. | Ход мероприятия……………………………………………………………. | 7 | |
5. | Заключение……………………………………………………………………………… | 18 | |
6. | Список литературы………………………………………………………………….. | 18 | |
7. | Приложение (презентация-1, видеоролики, анкета, открытки, буклеты). | ||
………………………………….
…………………………………………………………..
Аннотация
Методическая разработка концерта «День бухгалтера» предназначена для классных руководителей, координирующих воспитательную деятельность студентов в средних специальных учебных заведениях.
Преподаватель призван воспитывать и развивать студентов не только на уроках, но и во внеурочное время, что благотворно влияет на качество преподавания.
Данная методическая разработка предназначена для внеклассной работы со студентами по специальности «Экономика и бухгалтерский учет».
В методической разработке рассматриваются следующие разделы:
1. Бухгалтер – профессия древняя и важная.
2. Важные качества бухгалтера.
3. Бухгалтера! Ваш труд неоценим!
4. Бухгалтера шутят…
5. Не зря придуман праздник ваш, бухгалтер!
Методическая разработка «День бухгалтера» способствует формированию уважительного отношения студентов к профессии бухгалтера, пониманию сущности и социальной значимости своей будущей профессии, проявлению к ней устойчивого интереса.
Подготовке классного часа предшествовала большая подготовительная работа: студенты группы изучали историю бухгалтерского учёта, подбирали материал для составления сценария и презентации.
Методика проведения классного часа соответствует новым педагогическим технологиям иможет быть использована классными руководителями.
Введение
Вы бывали в бухгалтерии?
Я бывал в бухгалтерии –
Везде цифры и цифры,
И маленькие и большие,
Самые разные,
И под конец все друг с другом сходятся.
Учет –
Удивительно интересно.
(Владимир Маяковский)
Почти у каждой профессии есть свой особенный день в году.
Это замечательная традиция коснулась и специалистов сферы бухгалтерского учета. Праздники в их честь есть не только на международном, но и на российском, региональном уровне.
Существует огромное множество профессий. Каждая из них, без всякого сомнения, важна.
Есть профессии, которые требуют серьезной подготовки и без которых представить современную жизнь просто невозможно.
Это архитекторы, инженеры, юристы и, конечно, бухгалтеры.
Специальность бухгалтера по праву считается одной из самых достойных. Благодаря им все мы получаем заработную плату, руководители предприятий сводят подсчеты целых предприятий.
Бухгалтера должны соответствовать предъявляемым требованиям, ведь ошибки в их работе совершенно недопустимы. Простому человеку даже представить сложно тот объем цифр и чисел, которые проходят через бухгалтерию.
День Бухгалтера в России является любимым праздником для многих. Начало отсчета празднования бухгалтерами своего профессионального праздника можно считать дату 21 ноября 1996 года, когда президентом Российской Федерации Борисом Ельциным был подписан Закон
«О бухгалтерском учете».
Тема открытого мероприятия «День бухгалтера» актуальна, так как
люди, связавшие свою жизнь с такой непростой и ответственной работой, постоянно находятся в центре внимания.
Они обеспечивают слаженную работу целой системы любого предприятия. Небольшая компания может обойтись услугами одного бухгалтера, а большому предприятию необходимо несколько специалистов с определенным кругом обязанностей у каждого.
Работа бухгалтеров должна быть четкой и грамотной, так как это является залогом успеха и процветания предприятия. Они не имеют право на ошибку, потому что она может стоить слишком дорого.
В мире существует сообщество, которое объединяет всех бухгалтеров более чем из 100 государств. Именно на его основе проводится сертификация знаний, а также установление стандартов.
Как и любой другой праздник, День бухгалтера России не может обойтись без своих традиций. Это поздравление официальных государственных лиц и руководящего состава, праздничный концерт, при этом уровень проведения этого мероприятия зачастую позволяет его трансляцию по телевидению, в том числе и по центральным каналам.
Что в какой-то мере делает празднование Дня бухгалтера всеобщим, и лишний раз подтверждает уважительное отношение общества к данной профессии.
Следует отметить, что сложилась добрая традиция ежегодного празднования
Дня бухгалтера в нашем колледже на отделении «Экономика и бухгалтерский учёт».
Данное мероприятие позволит нам сформировать следующие общие компетенции:
Понимание сущности и социальной значимости своей будущей профессии, проявление к ней устойчивого интереса.
Организация собственной деятельности, выбор типовых методов и способов выполнения профессиональных задач, оценивание их эффективности и качества.
Осуществление поиска и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
Самостоятельное определение задач профессионального и личностного развития, самообразование, осознанное планирование повышение квалификации.
Ориентация в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
Общая характеристика мероприятия
Цели:
формирование устойчивого интереса к будущей профессии, понимания её сущности и социальной значимости;
развитие профессионального интереса у студентов к своей специальности, ее истории.
формирование личностных качеств: ответственности, внимательности.
Задачи:
развитие познавательных навыков студентов, умение самостоятельно конструировать свои знания, умение ориентироваться в информационном пространстве;
способствование формированию общих компетенций.
развитие инициативы и творческих способностей студентов.
Форма проведения: праздничное открытое мероприятие
Методы и приёмы проведения: словесный, наглядно-иллюстративный, творческий.
Оформление и оборудование: мультимедийный проектор,
презентация «Профессия — бухгалтер», буклеты, открытки.
Место проведения, участники: ТОГАПОУ «Аграрно-промышленный колледж», кабинет № 34, 21 ноября 2018 года, группа ЭК-31
3.Подготовительный этап
3.1. Изучение истории бухгалтерского учета.
3.2. Подбор фотоматериала.
3.3. Подготовка сценария, сообщений студентов.
3.4. Подбор материала, создание презентации.
4.
Содержание мероприятия
4.1. Организационный момент.
Презентация-1
Слайды 1-3
Вступительное слово классного руководителя:
Здравствуйте дорогие преподаватели и студенты. Сегодня у нас с вами необычный классный час, посвященный профессиональному празднику «Дню бухгалтера». У представителей практически всех профессий есть свои праздничные дни.
День бухгалтера празднуется 21 ноября. Начало отсчета празднования бухгалтерами своего профессионального праздника считается дата 21 ноября 1996 года, когда президентом Российской Федерации Борисом Ельциным был подписан Закон «О бухгалтерском учете».
Сегодня мы пригласили вас в этот зал для празднования Дня бухгалтера.
Я поздравляю всех сотрудников бухгалтерии, преподавателей и студентов экономического отделения с праздником и с удовольствием передаю слово студентам третьего курса отделения «Экономика и бухгалтерский учёт».
4.2. Ход мероприятия.
План.
1. Бухгалтер – профессия древняя и важная.
2. Важные качества бухгалтера.
3. Бухгалтера! Ваш труд неоценим!
4. Бухгалтера шутят…
5. Не зря придуман праздник ваш, бухгалтер!
Сценарий открытого мероприятия
«День бухгалтера»
Вы бывали в бухгалтерии?
Я бывал в бухгалтерии –
Везде цифры и цифры,
И маленькие и большие,
Самые разные,
И под конец все друг с другом сходятся.
Учет –
Удивительно интересно.
Владимир Маяковский
1. Бухгалтер – профессия древняя и важная.
Ведущий 1:
Добрый день, уважаемые гости, преподаватели, студенты!
Мы рады приветствовать вас на празднике, посвящённом Дню бухгалтера.
Ведущий 2:
Бухгалтер – профессия древняя.
Слово «бухгалтер» в переводе с немецкого означает «книговод», а учет возник еще при первобытно общинном строе.
Почти 500 лет назад итальянский ученый Лука Пачоли написал книгу о коммерческой бухгалтерии.
В ней довались советы купцам, ведущим учет товаров, денег и задолжностей.
Ведущий 1:
С развитием общества особенно возрос престиж бухгалтера, повысился его статус в связи с принятием в 1996 году 21 ноября Федерального закона «О бухгалтерском учете.
От четкой и внимательной работы бухгалтеров зависит не только успех отдельно взятого предприятия, но и экономика всего государства.
В России трудится более 3,5 миллионов бухгалтеров.
Ведущий 2:
Существует у бухгалтеров и международный герб.
Автором герба бухгалтеров является французский ученый Жан Батист Дюмарш (1874 – 1946).
Герб состоит из трех фигур:
солнце – бухгалтерский учет освещает хозяйственную деятельность;
весов – баланс;
кривой Бернули – символизирующий что учет, однажды возникнув, будет существовать вечно, и девиз «Наука, доверие, независимость».
Гимн бухгалтеров:
2. Важные качества бухгалтера.
Чтец 1
Бухгалтер — это книг держатель.
Казны народной человек.
Своей науки продолжатель,
Учета рыцарь трудовой.
Всю жизнь он ценности считает,
Хранит народное добро.
И его сердце не прельщает
Ни золото, ни серебро.
Он сердцем чист и безупречен.
Он тверд характером, умен.
И коллектива труд заметен,
Если работу знает он.
Ведущий 2:
Важнейшее качество бухгалтера принципиальность, воля и справедливость. Постоянная работа с людьми и материальными ценностями требует от людей этой профессии чувство долга, создание высокой ответственности за порученное дело.
Ведущий 1:
Бухгалтер – самый мужественный человек в современной системе производственных и трудовых отношений.
Для бухгалтера не менее важно терпение, способность доводить начатую работу до конца.
Чтецы 2-3
Новый год! Весь мир, забыв заботы
Веселиться, пьет, кричит УРА!
Мы же строчим сводки и отчеты
Мы не люди, мы – бухгалтера.
Май прошел душистый и погожий,
В лунном свете тонут вечера,
Мы не можем прогуляться тоже
Мы не люди, мы – бухгалтера.
В летний день – все живут на даче,
Все на море – воздух и вода
Только мы считаем недостачи
Мы не люди, мы – бухгалтера.
Мы не видим солнечного света
Лунного не видим серебра.
Наша жизнь – баланс, расход и смета
Мы не люди, мы – бухгалтера.
Сценка
Входят три бабки – Ёжки
1-ая:
Ох, девчонки, правда, что ли, бухгалтера бывают?
2-ая:
Бывают, подруга, об этом всякий знает.
Да, бухгалтерия — это палата злата!
Здесь маги и волшебники!
Здесь начинается зарплата!
3-я:
И быстро, и понятно было все, однако!
Теперь у них компьютеры,
Они в них поуткнулись,
И не узнаешь, куда деньги навернулись!
1-ая:
Неужто можно: раз — и концы в воду!
2-ая:
Да там умелец на умельце –
Там полно народу!
Один квиток дадут тебе –
А там строчек куча,
А спросишь что к чему –
Не спрашивал бы лучше!
3-ая:
Мне говорили, тут считают
средства основные:
Ну, ведра, веники, лопаты,
Машины грузовые.
Для этого есть группа материальная.
Считают даже кнопки,
Скрепки — все буквально.
1-я:
А главный кто у них хоть есть?
2-ая:
Никак без главного,
Ему хвала и честь!
Все вырулит — и прибыль,
И убытки!
И по итогам года –
Ни одной ошибки!
3-ая:
Совсем не простая это работа
Служба важная, служба счетная.
Вместе
Профессией своей гордимся мы по праву.
Бухгалтерам слава!
Танец под песню про бухгалтеров
Ведущий 2:
У каждой профессии есть свой профессиональный язык используемый специальную терминологию. В бухгалтерском языке имеется немало слов, присущих только ему.
Дебет, кредит, 1:С –
Для кого-то темный лес,
Но бухгалтер в этом ас,
Выручал не раз он нас!
Иногда посторонний человек, слушая профессиональный разговор бухгалтеров, начинает с опаской думать, куда я попал?
Видео о бухгалтерах
Ведущий 1:
Цифры в бухгалтерском учете – это не немые знаки.
Цифры говорят, шепчут, подсказывают. Умение видеть и чувствовать за ними живую жизнь – это одно из достоинств бухгалтера и одно из тех не сравненных удовольствий, которые бухгалтеру приносит его, казалась бы скучная профессия.
Чтец 4
Цифр река. Гора бумажек.
Масса новшеств и препон.
Кто, как не они, подскажет,
Где родился миллион?
Их терпенье и отвага
Все на свете перетрут,
И несет народу благо
Их простой, но важный труд;
Песня
Если только цифры сняться вам ночами
И трудиться снова надо в выходной,
Значит, вас, девчонки, звать бухгалтерами
Значит, эту песню тоже вместе пой!
В этот праздник без сомненья
Мы забудем про расчет,
Для поднятия настроения
Мы споем не раз ещё!
Если настроение вам испортил кто-то
Может, мало денег выдали в аванс,
Все равно любите вы свою работу,
Есть профессий много разных, но бухгалтер – это класс!
И улыбка, без сомненья
Ваш украсит строгий взгляд,
А хорошее настроение
Можно премией поднять.
Если другом кто-то был в несчастье брошен,
И поступок этот в сердце вам проник
Вспомните как много есть друзей хороших
Их у вас гораздо больше вспомните про них.
И улыбка, без сомненья
Вдруг коснется ваших глаз
И хорошее настроение
Не покинет больше вас.
3. Бухгалтеры! Ваш труд неоценим!
Ведущий 2:
Большой вклад в формирование профессиональных навыков вносят наши уважаемые преподаватели(Перечислить). Профессия педагога требует быть всегда принципиальными, объективными и добрыми.
Сегодня мы, студенты отделения экономика и бухгалтерский учёт, хотим поздравить вас с праздником – днем бухгалтера, поблагодарить за ваш труд и пожелать много – много студентов – отличников!
(Слайды с уроков под музыку)
Чтец 5
Знайте, бухучет — наука, —
Интереснейшая штука!
Он научит управлять,
Документы составлять,
Деньги в банке получать
И затраты подсчитать.
По налогам рассчитаться,
Чтоб внакладе не остаться.
Средства выгодно вложить,
С прибылью вопрос решить.
Чтоб доходы по процентам
С векселей и дивидендов
Поступали к вам на счет —
Изучайте бухучет!
Коль изучишь бухучет,
Сразу бизнес твой пойдет.
В общем, с багажом таким,
Будешь ты незаменим.
Ведущий 1:
Сами же бухгалтеры считают, что современный бухгалтер – аккуратен, терпелив, внимателен. Он является доброжелательным, тактичным, справедливым человеком. Современный бухгалтер имеет аналитический склад ума, высочайший профессионализм.
Ведущий 2:
У нас в гостях уважаемые люди, обеспечивающие финансовую сторону нашего образования — работники бухгалтерии. (Перечислить)
Поздравляем вас с вашим профессиональным праздником!
(Слайды из бухгалтерии под песню Наш бухгалтер самый славный)
Чтец 6
Профессий очень много важных,
Но правит миром не поэт,
Не трубочист, покрытый сажей,
Бухгалтера нужнее — нет.
День всех Бухгалтеров сегодня,
И мы поздравим их душевно,
Не нужно нам профессий модных,
Бухгалтер — это ведь престижно!
Пусть будет все у них отлично,
Сойдутся сверки и балансы,
Желаем яркой жизни личной,
Неисчерпаемых финансов!
Ведущий 1:
Мы хотим предоставить слово главному бухгалтеру нашего колледжа
Самодуровой Елене Юрьевне.
Чтец 7
Цифры, цифры, счеты, счеты,
Калькуляторы, ПК,
Бесконечные отчеты —
Ваша доля нелегка!
Позабудьте про балансы,
Про расход и про доход,
В день бухгалтера финансы
Сами встанут на учет,
Дебет с кредитом сойдутся,
Этот день спеша начать.
Вам осталось улыбнуться
И спокойно отмечать
Чтец 8
Бухгалтера! Ваш труд неоценим!
Вы так серьезны, вдумчивы и строги.
И правят вами господа незримые:
Инструкции, отчеты и налоги.
Им — день ваш, напряженный до предела,
Им — ваши души, ваше вдохновенье.
И никакое не освоишь дело
Без опыта и вашего терпения.
Так поднимите головы в свой день
От пыльных обступающих бумаг.
Усталости с лица сотрите тень —
Пусть бьет для вас фонтан житейских благ!
Ведущий 2: Поздравляем с праздником – Днем бухгалтера преподавателей, работников бухгалтерии и студентов отделения «Экономика и бухгалтерский учёт»!
Поздравления, цветы
Музыкальное поздравление
Ведущий 1:
Мы учимся на 3 курсе отделения «Экономика и бухгалтерский учёт». И мы ещё не бухгалтера, а только учимся, но считаем День бухгалтера и своим праздником!
Выбрали эту профессию потому, что она очень обширная – можно работать в налоговой, банковской сфере, и тем же бухгалтером.
Ведущий 2:
А сейчас хотим обратиться к студентам младших курсов нашего отделения.
Приятно, что вы избрали профессию бухгалтера и именно в нашем учебном заведении. Надеемся, что вы сделали правильный выбор, и годы учебы в колледже оставят в памяти о себе только хорошие воспоминания.
Чтец 9
Впереди у вас учеба.
И первый взлет, и первое падение.
И в этот праздник нам хотелось,
Чтобы запомнили вы каждое мгновение.
Мы вам желаем силы, вдохновения,
Поменьше неудач и слез.
И в наш нелегкий век — еще терпения!
И исполнения мечтаний всех, и грез!
Песня Бухгалтерия – это судьба.
Мы такие числа видали-
Не напишешь одной строкой,
Что клиенты нервно икали,
Пот, со лба вытирая рукой.
Но нас этим не напугаешь,
Даже если дело — труба.
Бухгалтерия, ты же знаешь,
Не профессия, а судьба… (2 раза)
Пусть считают нас сухарями
И ботаниками в очках,
Но кто день поработал с нами,
Тот поймет, что это не так!
Вас с ума сведут наши улыбки,
И сияние наших глаз,
Ну а мы вам сведем без ошибки
Дебит с кредитом — ваш баланс (2 раза)
Среди нас «1С» виртуозы,
Камералкой нас не напугать,
Даже рези в глазах и хондрозы,
Не заставят нас отступать.
И проверками и судами
Не спугнуть нас, пока мы в сознаньи.
Кто они по сравнению с нами?
Быть бухгалтером, это призванье! (2 раза)
Ведущий 1:
А сейчас давайте проведем небольшой конкурс-конкурс про бухгалтеров. Подберите к зачитанным нами ниже утверждениям русские пословицы.
Ведущий 2:
1. Один опытный бухгалтер стоит двух неопытных.
(за одного битого двух небитых дают.)
2. Материально ответственные лица должны нести наказания за недостачи и
хищения.
(сколько веревочке не виться, а концу быть.)
3. Сразу не становятся опытным бухгалтером, на все нужно время.
(Москва не сразу строилась.)
4. Бухгалтер не добьется результатов, если возьмется сразу за несколько дел.
(за двумя зайцами погонишься, ни одного не поймаешь.)
5. И опытный бухгалтер может ошибаться.
(и на старуху бывает проруха.)
6. Сначала нужно провести маркетинговое исследование, а потом открывать свое дело.
(не зная броду, не суйся в воду.)
7. Найдется кто-либо, кто займет вакантное место бухгалтера.
(свято место пусто не бывает.)
8. Качественная работа бухгалтера говорит сама за себя.
(хороший товар сам себя хвалит.)
Ведущий 1:
Вежливость, корректность бухгалтера при обсуждении каких либо проблем всегда оставит приятное впечатление не только о конкретном человеке, но и а всех представителях нашей профессии.
Народ, неистово считающий
И знающий бухгалтерский учет,
Бухгалтер, деньги уважающий,
Вам дебет с кредитом всегда сведет.
Отсюда наш аванс, зарплата,
И премия зовет вперед.
Бухгалтера, вас обожают,
Вы – замечательный народ!
Ведущий 2:
Что требует сегодня работодатель от бухгалтера?
Это опыт в конкретной сфере деятельности, хорошее владение одной из бухгалтерских программ, знание налогового законодательства.
Бухгалтер должен свободно ориентироваться во всех видах бухгалтерского учета.
Ведущий 1:
Кто может стать бухгалтером?
Человек ответственный и организованный, обладающий математическими способностями. Имеющий хорошую память, развитое логическое мышление.
Чтецы 10-11
Бухгалтер — серый кардинал
В любой организации,
Лишь от него всегда зависит,
Какую песнь поют финансы!
Есть бухгалтер в ресторане,
И на фабрике, и в бане.
Он деньгам ведёт учёт:
Где расход, а где приход.
Математику он знает,
Цифры быстро сосчитает,
Здесь расход, а здесь приход –
Ничего не пропадёт!
Бухгалтер — повелитель цифр,
Проводок, кредита и сальдо.
Сосредоточен вечно в них:
Спокойствие и ноль азарта!
Он без устали считает,
Он бюджетом управляет.
Хватит денег или нет,
Нам бухгалтер даст ответ.
Бухгалтер цениться вдвойне,
Когда он сыт, здоров, доволен.
Ведь с цифрами, как на войне,
Не досмотрел и ты уволен.
Цифры, цифры, море цифр,
Их бухгалтер все считает.
В документах нужный шифр,
Безусловно, он поставит!
4. Бухгалтера шутят…
Ведущий 2:
Бухгалтеры, любящие свое занятие, обладают хорошим чувством юмора.
Чтец 12-13
1. Бухгалтер — это не профессия, не ориентация, не национальность и не оскорбительная кличка. Это тяжелая форма умственной патологии, которую можно с успехом использовать в хозяйственной деятельности.
2. К выбору бухгалтера нужно подходить очень тщательно, так как избавиться от него потом будет практически невозможно.
3. Бухгалтер — не Муму и тонет только вместе с Герасимом.
Основные противопоказания по использованию бухгалтера:
1. На бухгалтера нельзя кричать — он может замкнуться, уйти в себя и вернуться оттуда с бригадой ОМОНа.
2. С бухгалтером нельзя сводить счеты. Нельзя также сводить с ним компьютер, степлер, ножницы, электрические приборы и колющие предметы.
3. Бухгалтера нельзя кормить с рук в сезон сдачи отчетности — в это время года он не понимает, где кончается пища, и где начинаются руки.
4. Бухгалтеру нельзя задерживать зарплату — возьмет сам, и намного больше.
5. К бухгалтеру нельзя испытывать человеческие чувства — иначе он почувствует себя человеком и перестанет быть бухгалтером.
Ведущий 2:
А теперь давайте поиграем в шуточную викторину,
мы вам экономическую загадку, а вы — отгадку:
На товаре быть должна обязательно …(цена)
Коль трудился круглый год,
Будет кругленьким … (доход)
Журчат ручьи, промокли ноги,
Весной пора платить … (налоги)
Дела у нас пойдут на лад:
Мы в лучший банк внесли свой … (вклад)
Приносить доходы стал
В банке папин … (капитал)
Как ребёнка нет без мамы,
Сбыта нету без … (рекламы)
Люди ходят на базар:
Там дешевле весь … (товар)
И врачу, и акробату
Выдают за труд .
..(зарплату)
Расчёт зарплаты — знать пора —
Проводят в срок … (бухгалтера.)
Видео — Дети о бухгалтерах
5. Не зря придуман праздник ваш, бухгалтер!
Ведущий 1:
Это шутки. А если всерьёз, то…
Ведущий 2:
С точки зрения руководителя «Бухгалтер – это незаменимый, всегда собранный и очень ответственный сотрудник. Он, несомненно, всегда должен быть рядом, ведь без него останавливается работа и жизнь всей организации»
Ведущий 1:
Мы выбрали надежную и постоянную профессию – профессию Бухгалтера, которая нам поможет прочно занять свое место в жизни. Но необходимо повышать свой профессиональный уровень в течение всей жизни, чтобы быть востребованными на рынке труда.
Песня «Бухгалтер – это круто»
-Ай, дорогой! День зарплаты сегодня, заходи!
Ежегодно меняется мода,
Но покуда стоит белый свет,
Бухгалтерии нашей природа
Никогда не изменится, нет!
В ожидании инспекций возможных,
Каждой цифре ведётся учёт
И раскинет она и разложит
Безупречный и точный отчёт
[Припев:]
Ну что сказать, ну что сказать?
К балансу мы стремимся,
Откуда взять, куда подать
Всегда договоримся
Хотим сказать, хотим сказать
Не медля ни минуты,
Должны вы знать, должны вы знать —
Бухгалтер это круто!
Ведущий 2:
В один из ноябрьских деньков
Случается праздник отличный,
Когда не хватает нам слов
Бухгалтеру выразить лично
Признательность за доброту,
Умение делать расчеты,
За то, что бывают в году
Авралы, паденья и взлеты.
..
Желаем не меркнуть душой,
Балансы сводить без усилий,
Зарплаты ужасно большой,
Чтоб как олигархи вы жили!
Ведущий 1:
Не зря придуман праздник ваш, бухгалтер!
Сегодня мы поздравить всех спешим!
За острый ум, терпение, характер,
Мы славим вас, и вами дорожим!
Вокруг одни учеты и подсчеты
(мы все немножечко в душе бухгалтера),
Пусть эта кропотливая работа,
Приносит только радость нам всегда!
Бухгалтера! Желаем стать богаче,
Уменьшить жизненный и тягостный налог.
В карьерном росте пусть нас ждет удача,
Сдавать отчеты в срок и без тревог!
Ведущий 2:
Давайте в этот день найдем
В словах привычных новое звучание.
Друг другу все простим и все поймем,
В балансе сердца и души воспримем пожелание.
Пусть в нашей жизни будет только дебет счастья,
Удачи, нежности, любви!
Пусть кредит снимет все ненастья,
Уменьшит пасмурные дни!
На оборотах доброты держись,
Пусть увеличат их и мудрость, и забота.
В итоге мы получим сальдо — жизнь,
А это самая желанная и важная работа!
Ведущий 1:
Мы желаем счастья вам!
Песня «Мы желаем счастья вам»
5. Заключение
В процессе проведения открытого мероприятия «День бухгалтера» были достигнуты основные цели и задачи.
Подготовка и проведение мероприятия способствовали расширению кругозора студентов об истории бухгалтерского учета, о важности профессии бухгалтера в современном обществе.
Выявились организаторские способности студентов группы, проявился творческий потенциал участников праздника.
Подготовка и проведение мероприятия сплотило группу, способствовало формированию чувства коллективизма и ответственного отношения к порученному делу.
Проведение подобных мероприятий способствует развитию познавательных интересов, творческих способностей студентов, расширению знаний о выбранных специальностях, стремлению идти вперед к победе, стать лучшими, умению работать в команде, удовлетворению и обеспечению разумного отдыха студентов.
На празднике «День бухгалтера» царила атмосфера доброжелательности, эмоционального комфорта и благополучия.
Внеклассная работа увлекает студентов, помогает понять, что нужно активно участвовать во всех общественных начинаниях, чтобы годы, проведенные в колледже, стали действительно самыми лучшими и незабываемыми.
Данную методическую разработку рекомендую использовать, как пример активной творческой формы внеклассной работы со студентами, её материалы могут быть использованы в профориентационной работе.
Литература
1. Андреев В. Д. Введение в профессию бухгалтера : учеб.пособие / В. Д. Андреев, И. В. Лисихина. — Москва: Магистр: ИНФРА-М, 2016. — 190 с.
2. Бицоти Б. Б. О чем Маяковский говорил с фининспектором / Б. Б. Бицоти // Бюджетный учет. — 2010. — № 4. — С. 75-77.
3. Кодекс этики аудиторов России (одобрен Советом по аудиторской деятельности при Минфине России, протокол от 22 декабря 2017 г., протокол N 37).
4. Вейцман Н. Р. Бухгалтер — профессия почетная / Н.
Р. Вейцман. — Москва: Финансы, 1978. — 38 с.
Интернет-ресурсы
http://www.initgraf.ru/stati/17-sovremennyj-bugkhalter.html
https://infourok.ru/metodicheskaya-razrabotka-vneklassnogo-meropriyatiya-posvyaschennogo-dnyu-buhgaltera-2208773.html
https://multiurok.ru/files/mietodichieskaia-razrabotka-vnieklassnogho-mie-132.html
https://nsportal.ru/npo-spo/ekonomika-i-upravlenie/library/2016/02/21/metodicheskaya-razrabotka-vneklassnogo
https://songhouse.me/s/57495517-Buhgalter_-_Eto_kruto/
https://univerfiles.com/2369842
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/334118-otkrytoe-meroprijatie-den-buhgaltera
Неделя специальности 38.02.01 — 2017
Традиционно в колледже в ноябре прошла неделя специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учёт». В этом году она проводилась между двумя праздниками бухгалтеров: 10 ноября — Международный день бухгалтерии и 21 ноября, когда традиционно с 2000 года отмечается День российского бухгалтера.
Мероприятия недели охватили три направления специальности: экономика, бухгалтерский учет и налогообложение.
Были проведены:
1. Викторина «Экономика вокруг нас» (преподаватель спец. дисциплин Парамзина Л.В.)
2. Деловая игра с элементами интеллектуальной «Бухгалтер-практик» (преподаватель спец. дисциплин Козлова Н.Н.)
3. Деловая игра «Бухгалтер и налоги» (преподаватель спец. дисциплин Кривякина Е.И.) в рамках которой был подведен еще и итог фотоконкурса «Рабочий день бухгалтера»
На мероприятиях присутствовали в составе членов жюри старший методист колледжа Шевченко Р.Л., преподаватели спец. дисциплин, и классный руководитель БЭ-31 группы Бондаренко Л. В.
Студенты бухгалтерского отделения с удовольствием приняли участие и в играх, и в фотоконкурсе. Они соревновались в разной компоновке команд, но в общем, проявили себя как одна большая дружная команда, способная выполнить любые задачи по своей специальности. Все мероприятия прошли интересно, на высоком уровне.
Желаем всем участникам недели специальности успехов в своей профессиональной деятельности.
Председатель ЦК специальности 38.02.01 Козлова Н.Н.
Открыла неделю специальности зав. отделением Парамзина Л.В. Она рассказала историю о Дне бухгалтера — профессиональном празднике, ежегодно отмечаемом специалистами в области бухгалтерского учёта.
Международный день бухгалтерии празднуют 10 ноября. В этот день в 1494 году Лука Пачоли, считающийся одним из основоположников современной бухгалтерии, опубликовал книгу «Сумма арифметики, геометрии, отношений и пропорций». На втором заседании Исполкома Съезда бухгалтеров и аудиторов России, состоявшемся 21 июня 2000 года, обсуждался вопрос о Дне российского бухгалтера. Датой «Дня бухгалтера» было предложено установить 21 ноября, так как в этот день Президентом РФ был подписан Федеральный закон «О бухгалтерском учете».
В соответствии с решением Президентского совета Института профессиональных бухгалтеров России от 29 мая 2002 года 28 ноября (день публикации Федерального закона «О бухгалтерском учете») считается «Днем профессионального бухгалтера» и признан Корпоративным праздником членов Института профессиональных бухгалтеров России.
В некоторых регионах России установлены региональные праздники дня бухгалтера:
• День бухгалтера Ярославской области — первое воскресенье апреля;
• День бухгалтера в Волгоградской области — 1 ноября;
• День бухгалтера Красноярского края — 12 ноября;
• День петербургского бухгалтера — 15 ноября;
• День московского бухгалтера — 16 ноября;
• День бухгалтера Татарстана — последняя пятница ноября;
• День аудитора и бухгалтера Краснодарского края — первое воскресенье декабря.
Затем Людмила Валерьевна провела викторину «Экономика вокруг нас». Цель её: развитие экономического мышления; расширение кругозора, познавательной деятельности; воспитание экономической культуры.
Студенты БЭ-31 группы объединились в 3 команды, придумали названия «Экономисты», «Лихие бухгалтеры», «Счётные палочки» определили капитанов команд. С большим азартом разгадывали кроссворд, загадки, ребусы, отвечали на вопросы викторины и решали экономические тесты.
Самой эрудированной в экономических вопросах оказалась команда «Счётные палочки».
Зав. отделением и преподаватель спец. дисциплин Л.В. Парамзина
15.11.2017 г. преподавателем Козловой Натальей Николаевной в рамках недели специальности проведена деловая игра (с элементами интеллектуальной) «Бухгалтер-практик».
В ходе игры две команды БЭ-31 группы «Бухгалтеры-экономисты» и «Эко-бухи» участвовали в нескольких турах. После конкурса «Представление команд» они ответили на вопросы викторины в первом туре.
Затем была ситуация под названием «Инвентаризация». Участники провели инвентаризации в главной кассе, оформили приказ на инвентаризацию и акт результатов. Каждый участник с нескрываемым удовольствием старался помочь своей команде. В результате задания выполнены раньше отведенного времени и сданы членам жюри на отлично.
В третьем туре достойно соревновались капитаны. А пока они выполняли работу конкурса, члены команд отвечали на вопросы теста и эстафеты.
По итогам игры с небольшим отрывом выиграла команда «Бухгалтеры-экономисты». Все студенты остались довольны мероприятием. Студентка БЭ-31 группы Крячко Анна от имени всей группы сделала следующий вывод: «Игра прошла интересно, все мы чувствовали себя комфортно, с удовольствием выполняли задания».
Классный руководитель БЭ-41 группы Козлова Н.Н.
17.11.2017 г. в кабинете №301 состоялась игра: «Бухгалтер и налоги», проводимая преподавателем Кривякиной Еленой Ивановной.
Активное участие в игре приняла БЭ-31 группа, которая разделилась на 3 команды. Игра включала в себя разные конкурсы: представление команд; подготовку электронной презентации; сценку; решение задачи и заполнение документации; фотоконкурс. Студенты бухгалтерского отделения показали высокий уровень профессиональной подготовки в рамках ПМ 03 «Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами». В честной деловой игре команды заняли следующие места:
1 место – «Эко-бухи»
2 место – «Внебюджетные фонды»
3 место – «Секретные налоговые материалы»
Преподаватель спец. дисциплин Е.И. Кривякина
какого числа отмечают, дата и история праздника
Международный день бухгалтерии (День бухгалтера) – профессиональный праздник сотрудников, которые имеют отношение к бухгалтерскому учету. Праздник также считают своим студенты, преподаватели и выпускники профильных учебных заведений.
В России в 2022 году Международный день бухгалтерии празднуется 10 ноября и проходит на неофициальном уровне.
Значение: праздник приурочен к публикации книги Л. Пачоли «Сумма арифметики, геометрии, отношений и пропорций» 10.11.1494.
В этот день работникам бухгалтерий традиционно вручают денежные премии, сувениры, подарки, тематические торты.
Поздравления с Днем бухгалтера
Содержание статьи- История праздника
- Традиции праздника
- Задание на день
- Интересные факты
- Тосты
- Подарки
- Конкурсы
- О профессии
- Этот праздник в других странах
- Похожие праздники в РФ
История праздника
Отцом-основателем бухучета считается Лука Пачоли – итальянский математик, живший в Венеции (1445-1517). Именно он написал книгу «Сумма арифметики, геометрии, отношений и пропорций», в которой выделил целую главу под материал про основные положения современных принципов бухгалтерии. Также она содержала подробный рассказ о том, как бухгалтерское дело ведется в Венеции. Трактат был выпущен 10 ноября 1494 года. Именно эту дату и выбрали для данного праздника.
Традиции праздника
Поскольку большинство представителей профессии – это женщины, традиционными в Международный день бухгалтерии являются букеты цветов, коробки конфет, открытки, разнообразные сувениры и небольшие фуршеты на фирмах, заводах и компаниях.
Задание на день
Вспомните, доводилось ли вам когда-либо быть в роли бухгалтера – заниматься учетом и распределением денежных средств в каком-то деле.
Интересные факты
- Согласно историческим данным, термин «бухгалтер» появился в XV веке. Впервые эту должность получил Христофер Штехер, который служил делопроизводителем в Инсбрукской счетной палате.
- Соотношение мужчин и женщин, чья работа связана с бухгалтерским учетом, составляет 4:1.
- В ФБР работает более 2000 специалистов-бухгалтеров.
- Святой Матфей и автор первых Евангелие считается покровителем бухгалтеров, налоговых инспекторов, брокеров и банкиров.
- Аль Капоне – босс чикагской преступной группировки считался виновным во многих преступлениях, среди которых была незаконная торговля алкоголем и убийства, однако был арестован за уклонение от уплаты налогов.
- Первые данные о бухгалтерском учете проданных и полученных товарах были обнаружены территории Месопотамии (территория современной Сирии, Турции, Ирака). Средний возраст находок – 7000.
Тосты
«Поздравляю с Международным днём бухгалтера! Пусть в работе всегда будет порядок и стабильный успех, пусть не будет в отчётах погрешностей и ошибок, пусть каждое утро встречается с хорошим настроением и энтузиазмом, высокой целеустремлённостью и непобедимой активностью. Мира, счастья, благополучия и прекрасного финансового положения».
«Поздравляем с Днем бухгалтера! Пускай на работе вы и оперируете числами, но в личной жизни желаю сбиться со счета счастливых дней, радостных моментов и незабываемых ощущений. Пускай в ежедневной отчетности все беды, плохое настроение и злые умыслы недругов будут на нуле».
«Всех бухгалтеров поздравляем с профессиональным международным праздником! Пусть вам всегда улыбается удача, всегда правильно и вовремя составляются акты и сдаются отчёты, не тяготит работа, а приносит только позитивные эмоции. Пусть родные люди дарят вам свою поддержку, заботу и любовь»!
Подарки
Букет цветов. Букет живых цветов станет сдержанным и деловым презентом в профессиональный праздник. Альтернативной идеей станет композиция из бамбука или многолетних комнатных растений, которые послужат украшением интерьера.
Сладости. Коробка восточных сладостей, шоколадные конфеты, открытка из шоколада, торт, стилизованный счетами и цифрами, станет отличным презентом, который поднимет настроение и придется кстати к праздничному столу.
Элементы декора. Картина, панно, статуэтка, настенные часы станут отличным памятным подарком и украсит рабочий кабинет.
Подарочный сертификат. Подарочный сертификат в магазин парфюмерии, бытовых товаров станет отличным вариантом презента, который позволит самому подобрать нужную вещь.
Конкурсы
Музыкальные числа
Ведущий предлагает участникам конкурса вспомнить и исполнить песни, в которых упоминаются цифры. Побеждает тот участник, на чьем счету окажется большее количество музыкальных композиций.
Правильный счет
>Для проведения конкурса необходимо подготовить карандаши и стулья. Участники конкурса становятся в ряд, сзади них расставляются стулья. На сидениях стульев раскладываются карандаши в произвольном количестве. Задача конкурсантов сесть – на стул и попробовать сосчитать количество карандашей. Тот, кто назовет правильное количество – получает первое место.
Секретные документы
Для проведения конкурса необходимо подготовить бутылки с узкими горлышками и листы бумаги. По команде ведущего участники конкурса должны засекретить попавшиеся им документы – засунуть их в бутылку. Побеждает
О профессии
Первые счетоводы были еще в Древней Индии. В основном их работа состояла в учете сельскохозяйственной деятельности. И только в XV веке появилось слово «бухгалтер», благодаря правителю Римской империи Максимилиану Первому.
К служебным обязанностям данных специалистов относят:
- налоговый и управленческий учет;
- составление и сдача в налоговую инспекцию отчета;
- работа с товарно-транспортными накладными, кассовыми и кадровыми документами;
- начисление зарплаты;
- сотрудничество с кредитными организациями и банками;
- начисление налога на прибыль физических лиц и оплата по гражданским контрактам;
- непосредственное участие в инвентаризации и многое другое.
В зависимости от специфики работы предприятия, круг обязанностей может лежать на плечах одного человека, нескольких людей или целого отдела. Исходя из особенностей производства, он может расширяться или сокращаться.
Профессия бухгалтера востребована и хорошо оплачиваема. Для того чтобы стать таким специалистом, нужно получить высшее профильное образование и как минимум 1,5-2 года практических навыков работы. И только по истечении многих лет человек, имеющий дело с бухгалтерией, смело может назвать себя профессионалом своего дела.
Этот праздник в других странах
Международный день бухгалтера – всемирный праздник. Также как и в России, он празднуется 10 ноября в Украине, Беларуси, Казахстане и многих других странах мира.
Похожие праздники в РФ
- В России 21 ноября празднуется День бухгалтера.
- 30 июня проходит День главного бухгалтера.
- 30 июня отмечается День экономиста.
призывает студентов-бухгалтеров помочь бизнесу в кризис
Крайний срок подачи заявок на участие в конкурсе на сумму 40 000 долларов США — 28 сентября
.13 августа 2015 г.
Нью-Йорк (13 августа 2015 г.) – Сегодня Американский институт дипломированных бухгалтеров объявил об открытии конкурса бухгалтеров AICPA 2015 года. Шестой ежегодный конкурс, в рамках которого командам-победителям будет присуждено в общей сложности 40 000 долларов США, предлагает студентам бакалавриата работать вместе в качестве управленческих бухгалтеров, чтобы помочь бизнесу отточить свой стратегический план. Это означает анализ сложных финансовых вопросов и рекомендации стратегий для роста и дальнейшего успеха.
В этом году в конкурсе, состоящем из трех частей, участвует вымышленная независимая компания Gizmo Toys, Inc., базирующаяся в Джолиете, штат Иллинойс. Компании нужна помощь в определении своего стратегического направления, поскольку они продвигаются вперед в нескольких областях своего бизнеса. Заявки должны быть представлены до 14:59 по восточному времени 28 сентября. Впоследствии прошедшие квалификацию команды получат еще два все более сложных задания, с которыми сталкивается Gizmo Toys, проверяя их способность давать разумные финансовые советы, чтобы вести компанию в трудные времена.
«В этом году мы просим студентов взять на себя роль бухгалтеров по управленческому учету. В данном случае это означает вмешаться и помочь бизнесу в кризис стать прибыльным», — сказала Джоан Фиоре, вице-президент AICPA по профессиональным СМИ, путям и инклюзивности. «Управленческие бухгалтеры повышают ценность компаний, анализируя финансовую информацию и другие данные и разрабатывая инновационные бизнес-стратегии для долгосрочного успеха. Этот случай уместен, потому что, несмотря на сложность, он отражает работу, которую CPA, работающие в бизнесе, выполняют каждый день».
Бухгалтеры по управленческому учету, многие из которых имеют звание сертифицированных международных бухгалтеров по управленческому учету (CGMA), часто работают в таких ролях, как генеральный директор, финансовый директор и контролер. У них есть возможность использовать элементы стратегии, инноваций и управления рисками, чтобы помочь управлять операциями, необходимыми для поддержания успешного бизнеса. Созданный AICPA и CIMA, двумя ведущими мировыми профессиональными бухгалтерскими организациями, обозначение CGMA свидетельствует об опыте и совершенстве в области управленческого учета в любой точке мира.
Пятнадцать команд будут выбраны из заявок первого тура в качестве полуфиналистов конкурса. Каждая из трех лучших команд получит по 10 000 долларов, а также путевку для представления своих дел исполнительной коллегии судей в офисе AICPA в Северной Каролине. Консультанты факультета будут сопровождать свои команды, чтобы поддержать их во время презентации. Команды будут бороться за приз за первое место в размере 5000 долларов США, приз за второе место в размере 3000 долларов США или приз за третье место в размере 2000 долларов США, которые будут вручены их школам.
Команды должны состоять из трех или четырех зарегистрированных в настоящее время студентов бакалавриата дневной формы обучения, которые посещают двухгодичные или четырехгодичные учебные заведения в Соединенных Штатах, округе Колумбия, Пуэрто-Рико, Гуаме, Северных Марианских островах, Американском Самоа и /или Виргинские острова США. Два студента должны быть объявлены специальностями по бухгалтерскому учету, один из которых должен быть капитаном команды. Остальные студенты могут быть из любой другой области обучения. У команд есть возможность выбрать консультанта, который должен быть преподавателем или аспирантом двухгодичного или четырехгодичного учебного заведения, или местным дипломированным бухгалтером, который является членом AICPA.
«Участие в конкурсе бухгалтеров AICPA в прошлом году стало бесценным опытом для студентов», — сказал Даниэль Сицилиано, дипломированный бухгалтер, преподаватель и координатор стажировок факультета бухгалтерского учета Университета Лас-Вегаса, штат Невада, и советник факультета Rebel- ations, победители конкурса AICPA Accounting Competition 2014 года. «Наша команда узнала, что бухгалтеры по управленческому учету, выполняющие функции финансовых руководителей, должны очень хорошо разбираться в операциях и иметь возможность быстро принимать решения в быстро меняющейся и неопределенной среде. Я считаю, что конкурс готовит студентов к реальным вызовам и демонстрирует важность бухгалтеров как стратегических бизнес-консультантов. Несмотря на то, что соревнования требовали много тяжелой работы, мы всегда веселились, и я не думаю, что мы полностью осознали, как многому мы научились, пока все не закончилось».
Награды за финал конкурса финансируются Фондом AICPA.
Для получения дополнительной информации о конкурсе, пожалуйста, посетите Конкурс бухгалтеров AICPA 2015 по адресу ThisWayToCPA.com/competition.
ПОКУПКА НЕ ТРЕБУЕТСЯ. Конкурс начинается 12.08.15 и заканчивается 21.12.15. Все заявки должны быть получены до 28.09.15. В соответствии с Официальными правилами , доступными на странице www.thiswaytocpa.com/competition. Открыто для постоянных законных жителей 50 штатов США, округа Колумбия, Пуэрто-Рико, Гуама, Северных Марианских островов, Американского Самоа и Виргинских островов США, которые являются: студенческими филиалами AICPA, которым не менее 18 лет, а также которые также являются студентами бакалавриата дневной формы обучения в сообщество или четырехлетний колледж/университеты в одной из этих юрисдикций. Все требования, положения и условия см. в Официальных правилах. Недействительно там, где это запрещено. Спонсор: AICPA, 220 Leigh Farm Rd., Durham, NC 27707.
Международный конкурс кейсов A4S
Главная События Награды Международный конкурс кейсов A4S
В 2018 году в рамках сотрудничества с бизнес-школами и университетами со всего мира мы запустили Международный конкурс кейсов A4S (A4SICC) в партнерстве со Школой менеджмента Ротмана Университета Торонто. и Национальный университет Сингапура. Это спонсируется Brookfield Asset Management, CPA Canada и Пенсионным планом учителей Онтарио.
Международный кейс-конкурс A4S предоставляет студентам ведущих бизнес-школ мира возможность создать команду и принять участие в разработке новых революционных бизнес-моделей и финансовых моделей, которые решают проблемы устойчивого развития и создают бизнес будущего. Конкурс прошлого года был сосредоточен на технологических решениях, которые повысят ценность бизнеса за счет решения проблем устойчивого развития; в то время как в этом году дело сосредоточено на расширении устойчивого финансирования.
Дополнительную информацию, в том числе о том, как подать заявку, можно найти на веб-сайте A4S International Case Competition.
2022 Победители
Первое место
Команда Concordia Consulting Group , группа студентов MBA из Школы бизнеса Джона Молсона, победила благодаря своей идее создать углеродно-нейтральную мясную промышленность путем распространения своей продукции (морских водорослей). в качестве добавки к корму для крупного рогатого скота, улучшая питание мяса и снижая выбросы метана на одну корову до 60%. Вы можете посмотреть их видеозапись здесь.
Второе место
Team Harmony , группа студентов MBA из CEIBS (Китайско-европейская международная бизнес-школа), заняла второе место со своей идеей нарастить и изменить энергетическую парадигму под названием «Водородная экономика» в Южной Корее, что, по их мнению, было крайне необходимо. В этих обстоятельствах они выбрали компанию South Korea E&S, охватывающую самые широкие роли в цепочке поставок водорода. Вы можете посмотреть их представление здесь.
Третье место
Team Fe-nergy, группа студентов MBA из HEC Montreal, заняла третье место со своей идеей разработать замкнутый процесс, связывающий чистое восстановление железной руды, традиционно наблюдаемое в сталелитейной промышленности, и производство энергии для поддержки глобальной декарбонизации. Вы можете посмотреть их представление здесь.
Выбор народа
Team Sustainable Warriors , группа студентов MBA из Индийского технологического института в Дели и Института менеджмента Ксавьера в Бхубанешваре, набрали наибольшее количество голосов и лайков за свою идею бесконечной замены пластиковой упаковки в производстве напитков перерабатываемые алюминиевые банки и внедрить циклические процессы сбора и управления отходами в городских и сельских районах Индии. Вы можете посмотреть их видео здесь.
Достижение чистого нуля
Декарбонизация нашей экономики для достижения нулевых результатов может открыть новые потоки финансирования, снизить долгосрочные затраты и развить новые навыки, что приведет к расширению возможностей трудоустройства по всему миру. Для этого компаниям необходимо отказаться от примата краткосрочной отдачи в пользу сбалансированного подхода, учитывающего устойчивость планеты и процветание ее сообществ.
В Парижском соглашении ООН от 2015 г. поставлена четкая цель – к 2100 г. удержать глобальное потепление на уровне значительно ниже 2° по Цельсию по сравнению с доиндустриальным уровнем и стремиться к повышению средней глобальной температуры не более чем на 1,5°C. Шесть лет спустя мир не в состоянии выполнить это обещание. Международный конкурс кейсов A4S (A4SICC) предлагает студентам со всего мира разработать действенные бизнес-решения для обезуглероживания мира и ограничения глобального потепления до 1,5°C. Рассматривая отказоустойчивость бизнеса как часть ваших решений, мы также хотим, чтобы вы подумали о том, как ваши решения окажут положительное социальное влияние и обеспечат справедливый переход.
Конкурс этого года направлен на разработку реальных решений для создания общества с нулевым уровнем выбросов. Командам предлагается разработать действенные, поддающиеся измерению коммерческие бизнес- и финансовые модели, которые помогут достичь этих целей, опираясь на устойчивость, лежащую в основе стратегии вашего бизнеса. Вам нужно будет сформулировать, какие ключевые проблемы решает ваша устойчивая бизнес-модель и как она это делает. Вы также должны быть в состоянии отобразить, как компоненты вашего бизнеса как положительно, так и отрицательно влияют на конкретные цели ООН в области устойчивого развития, демонстрируя более широкое влияние, которое ваше решение окажет на социальные проблемы и изменение климата. Пожалуйста, укажите, как идея вашей команды будет способствовать выполнению глобальных, национальных, региональных и/или деловых обязательств по достижению чистого нуля. Это не обязательно должно быть локально для вас. Вы можете доставить свое решение в любую точку мира. Однако вам необходимо продемонстрировать знание местного контекста, в котором реализуется ваше решение.
Мы просим, чтобы ваша бизнес-модель была направлена на достижение чистых нулевых результатов для конкретной отрасли или сектора, и чтобы вы продемонстрировали, как ваше предложение окажет существенное влияние на эту конкретную отрасль или сектор, принимая во внимание выбросы 1, 2 и 3. . Например, вы можете выбрать, чтобы ваше решение было ориентировано на разработку и коммерциализацию технологий, продуктов и/или услуг, которые помогают другим обезуглероживаться. В качестве альтернативы вы можете сосредоточиться на внедрении новых процессов и/или материалов, которые могут привести к значительному сокращению выбросов. Важно отметить, что мы просим вас четко изложить вашу финансовую модель и лежащие в ее основе допущения, чтобы продемонстрировать финансовую жизнеспособность и прибыльность вашего бизнеса. Вам также нужно будет продемонстрировать, как ваша бизнес-модель будет развернута в масштабе, а также прокомментировать потенциальные нормативные последствия и/или изменения политики, которые могут потребоваться для вывода вашей бизнес-идеи на рынок.
Предупреждение о том, что жизнеспособность вашего коммерческого предложения должна указывать, как ваше предложение создаст дополнительные положительные экологические и социальные последствия, например, решение проблемы утраты биоразнообразия, повышение устойчивости или создание рабочих мест, при этом не завися исключительно от изменений, связанных с нормативными актами. и/или политики. Обратите внимание, что ваше решение может и должно быть творческим и инновационным, но в конечном итоге оно также должно быть рыночным и осуществимым — независимо от ваших предположений относительно необходимого сотрудничества.
A4SICC был разработан, чтобы начать этот разговор, соединив самые яркие финансовые, предпринимательские и технические умы завтрашнего дня с предприятиями и руководителями, которые формируют мир сегодня. Мы приглашаем вас подняться вместе, чтобы разработать и реализовать следующее поколение устойчивых, ориентированных на рынок, низкоуглеродных бизнес-моделей и связанных с ними технологических и финансовых решений.
2021 победители
Первое место
Команда E-Fishing Sea , группа студентов MBA из HEC Montréal, победила благодаря своей идее связать местных рыбаков с местными рынками. Вы можете посмотреть их видеозапись здесь.
Второе место
Команда BizCupid , студенты бакалавриата Национального университета Сингапура и Лондонской школы экономики и политических наук, заняли второе место со своей идеей создать приложение, которое помогает МСП ориентироваться в предложениях. варианты цепи лучше. Вы можете посмотреть их представление здесь.
Третье место
Team Core Coffee, студентов бакалавриата из университетов Western, McMaster и Queen, заняли третье место со своей идеей выращивать кофе ближе к конечному потребителю, используя заброшенные шахты. Вы можете посмотреть их представление здесь.
Выбор народа
Команда AgriBuddy , группа студентов MBA из Университета NUS, получила наибольшее количество голосов и лайков за свою идею интегрированной цифровой структуры цепочки поставок. Вы можете посмотреть их видео здесь.
Посмотреть все представленные видео здесь.
КОНКУРС 2020
Дело 2020 было сосредоточено на расширении устойчивого финансирования. Команды попросили создать новые и инновационные финансовые продукты, решения или механизмы, которые расширят масштабы устойчивого финансирования. Заявки должны были быть коммерчески жизнеспособными, принося при этом ощутимые экологические и/или социальные выгоды.
ПОБЕДИТЕЛИ: КОМАНДА SATAT ИЗ ШКОЛЫ МЕНЕДЖМЕНТА ROTMAN.
Идея, которую они предложили судьям для масштабирования устойчивого финансирования, заключалась в создании инвестиционной платформы под названием «Планета инвесторов», которая позволяет пользователям инвестировать исключительно в устойчивые предприятия.
Посмотрите, как они представляют свою идею ЗДЕСЬ.
Второе место: КОМАНДА TRIPLE A ИЗ НАЦИОНАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА СИНГАПУРА.
Их идея заключалась в создании и выпуске проверяемых зеленых облигаций.
Посмотрите, как они представляют свою идею ЗДЕСЬ.
Видео всех финалистов можно посмотреть здесь.
Предыдущие победители
2021: HEC Montréal
2020: Школа управления Ротманом
2019: Школа бизнеса Джона Молсона
2018: Индийская школа бизнеса
Для получения дополнительной информации посетите веб -сайт A4SICC.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получать новости о конкурсе.
4 способа, которыми бухгалтеры, счетоводы и налоговые специалисты могут победить в местной конкуренции
Готовы к веб-сайту и рекламе, которые действительно работают?
Узнайте, как улучшить бухгалтерский учет продаж и привлечь клиентовХотите преобразовать свою фирму CPA, налоговый бизнес или бухгалтерскую практику из низкооплачиваемых, транзакционных клиентов в гораздо более консультативную, активную бизнес-модель, основанную на авансовых платежах? Это именно то, что я собираюсь рассказать здесь. У меня более 1,5 миллионов просмотров на Youtube, и я широко освещаю это на своем канале Youtoube. Внизу этой страницы есть некоторые из моих самых популярных видео Youtube по бухгалтерскому учету в нижнем колонтитуле этой статьи.
- Каковы лучшие маркетинговые идеи для CPA, налоговых и бухгалтерских фирм?
- Как налоговые фирмы и бухгалтеры могут привлечь больше бизнес-клиентов?
- Как фирмы CPA могут привлечь новых клиентов, используя свой веб-сайт, Google Ads, Facebook Ads, Linkedin Ads и многое другое?
- Каковы лучшие маркетинговые идеи для CPA и бухгалтерских фирм?
- В чем ключ к привлечению постоянных клиентов в сфере налогообложения и бухгалтерского учета?
- Как CPA может увеличить продажи и увеличить клиентскую базу?
- Как специалисты по налогообложению могут увеличить количество оплачиваемых часов?
Рекомендации по продажам и маркетингу для налоговых и бухгалтерских фирм CPA.
Если вы дипломированный бухгалтер, бухгалтер или бухгалтерская компания, вам следует узнать, что значит перейти от более транзакционной бизнес-модели к тому, что я назвал «аутсорсинговым бухгалтером».
Я собираюсь поделиться с вами тем, как я доминировал над местными сертифицированными аудиторскими фирмами в Миннеаполисе, когда я увеличил нашу маленькую фирму почти до 1 миллиона долларов в ПОСТОЯННОМ доходе, благодаря тому, что около 100 компаний платили нам гонорарами в среднем 800 долларов в месяц, чтобы выполняйте эту модель бухгалтерского учета на аутсорсинге.
4 способа доминировать в налоговой и бухгалтерской фирме CPA: Немного предысторииЦена не была проблемой для наших клиентов.
Ник был CPA, а я консультантом и торговым представителем.
Ник занимался налогами, бухгалтерией и отчетностью. Я помогал искать, проводить встречи, строить наше ценностное предложение и доносил ценность, которую мы могли бы предоставить.
За первые 2 года я связался, наверное, с 300 владельцами бизнеса и многому научился.
За 3-й год мы привлекли около 150 клиентов из малого бизнеса, и я дошел до того, что смог привлечь высокооплачиваемых постоянных клиентов быстрее, чем они смогли их подключить.
Каждый из этих новых клиентов до прихода к нам работал в другой бухгалтерской фирме или налоговом органе, и они с нетерпением бежали в наши любящие объятия, обычно чтобы заплатить за наши услуги в 2-3 раза больше.
Владельцы бизнеса ИСТИННО стремились передать нам дополнительные деньги и оставить другого своего бухгалтера.
Это было несправедливо по отношению к конкурентам по ряду причин, но, если коротко, мы просто переиграли их в 4 критических областях.
Помню, на втором курсе мне позвонил владелец бизнеса, который сказал, что устал от своего налогового инспектора, потому что платит слишком много — около 1500 долларов в год за налоговые декларации. К тому времени, когда они закончили с нами, они платили более 800 долларов в месяц и до сих пор являются отличными клиентами старой фирмы.
Это не рекламный текст, это не попытка заставить вас купить мой бухгалтерский курс на аутсорсинге; это поможет вам узнать, что есть лучший способ.
Вы можете делать то же, что и я, и я здесь, чтобы помочь вам понять, как именно это сделать.
Давайте раскроем три вещи, которые дали мне преимущество перед конкурентами.
Feedbackwrench помогает налоговым и бухгалтерским фирмам!Мы помогаем бухгалтерам, бухгалтерам, бухгалтерам и налоговым специалистам создать то, что мы называем «аутсорсинговой бухгалтерской фирмой». Я подготовил видеокурс, который точно показывает, как это сделать, и мы создаем быстрые высокорейтинговые веб-сайты для фирм, от небольших частных лиц до крупных компаний. Кроме того, мы любим помогать CPA и бухгалтерам любого размера настраивать контекстную рекламу, которая доминирует в регионе и стимулировать продажи, а также помогаем с поисковой оптимизацией для малого бизнеса.
Купите курс бухгалтера-аутсорсера Feedbackwrench здесь.
Продолжайте читать, чтобы узнать больше о том, как развивать налоговую и бухгалтерскую фирму.
1 – Превосходное ценностное предложение
Налоговые декларации и ведение бухгалтерского учета – это коммодитизированная услуга, и каждый владелец бизнеса ненавидит то, что им приходится выполнять эти обязанности, не говоря уже о том, чтобы кому-то платить за это.
Налоги — это воровство правительства, и единственная хорошая сторона бухгалтерского учета — это то, что мы можем лучше управлять нашим бизнесом благодаря финансовым знаниям, которые мы получаем от него.
Вы должны создать лучшее ценностное предложение.Бухгалтеры НЕ умеют определять, передавать и понимать ценность.
Они часто думают о затратах, а не о ценности.
Буквально часть их работы состоит в том, чтобы учитывать стоимость вещей, и они часто запрограммированы на то, чтобы не верить оправданиям стоимости и затрат в бизнесе.
Если вы хотите иметь успешный бизнес, вам нужно начать создавать более ценные услуги. Вам нужно создать сообщения и презентации об этой ценности, а затем применить эти ценные услуги на практике.
Что ценят владельцы бизнеса?
Какие ценные советы, стратегии и тактики вы можете посоветовать и реализовать для клиента?
Какая услуга является наиболее ценной для их эффективности и работы?
Я не буду здесь бубнить, это должно быть ОЧЕНЬ полезно и по делу.
Владельцы бизнеса хотят:
- Снижение налогов
- Снижение налогов
- Снижение налогов
- Защита от правительства
- Снижение налогов
- Снижение налогов
Я просто шучу.
У владельцев бизнеса есть желание сохранить больше своих с трудом заработанных денег и вложить их в свои собственные начинания, а не в очередную государственную программу, войну или спасение.
Они хотят снижения налогов, но мы также должны помнить, что, как и противное лекарство, иногда вещи, которые нам не нравятся в данный момент, на самом деле полезны для нас.
Владельцы бизнеса, после того как вы потратите некоторое время на обсуждение с ними вопросов, оценят следующее:
- Снижение налогов — платите свою справедливую долю и ни копейки больше
- Создайте финансовый импульс — помогите им разбогатеть и заработать большие ROI
- Избегайте найма ненужного персонала — если найм вас означает, что они не нанимают 2 дополнительных сотрудников, они обычно готовы к этому
- Повышение эффективности персонала — эффективность персонала и экономия его времени — это самое ценное, что вы можете предложить
- Снижайте риски — владельцы бизнеса не хотят, чтобы их облажали, когда они вытягивают короткую палку. Когда они видят, что на их друга-владельца бизнеса подают в суд и у него нет страховки ответственности, или они получают инвалидность и не могут делать то, что делали раньше, это невероятно плохо.
- Держите их в согласии — когда правительство стучится, они хотят, чтобы все было сделано правильно, чтобы они не потеряли все
Мне нравятся эти ценностные предложения, и нашим клиентам они очень понравились.
Это ценностные предложения, которые я смог создать для своих клиентов, и это стало результатом моего опыта финансового планирования.
Одна из вещей, которую мы покажем на наших курсах для бухгалтеров-аутсорсеров, — это то, как выявлять дурацкие суммы и хорошо представлять их клиенту.
2 – Превосходный подход к воронке продаж
Еще один способ помочь нашей маленькой бухгалтерской фирме доминировать – это то, что я понял математику воронки продаж.
- 10 взаимодействий = 1 контактная встреча
- 10 встреч = 2 заинтересованных
- 10 заинтересованных = 3 клиента
Я даже не очень хорошо это делал, но я научился этому на рынках финансового планирования и страхования.
Деятельность переднего плана является предпосылкой успеха продаж.
Чтобы провести достаточное количество встреч и заполнить воронку продаж, вам нужно много активности на внешнем интерфейсе, чтобы достичь своей цели по продажам.
Когда вы начнете это осознавать, это станет чем-то вроде игры с числами.
Во многом это превращается в игру в бейсбол. Вам придется ударить битой по 10 различным мячам, и вы, вероятно, попадете между одним и тремя из них. Если вы нажмете от 1 до 3 из них, вы сможете попасть на базу несколько раз, а после этого вы сможете вернуться домой только часть из этих раз.
По сути, вы начинаете понимать, что работа с интерфейсом — это то, что подпитывает ваш бизнес.
У нас была возможность по-настоящему реализовать эту идею, потому что я тратил все свое время либо на общение с новыми людьми, на общение с владельцами бизнеса, либо на создание онлайн-контента, который служил виртуальной встречей.
Любому человеку действительно трудно найти и получить от деятельности достаточно, чтобы добиться успеха в продажах, и еще труднее тому, кто не обязательно увлечен поиском клиентов, продажами или даже экстравертом. Вы должны быть осторожны и не позволять своей склонности к бухгалтерской работе мешать деятельности, которая на самом деле приведет к успеху.
Как найти потенциальных клиентов:
- Составьте список всех, кого вы знаете, которые могут быть хорошими потенциальными клиентами
- Присоединяйтесь к BNI и начните знакомиться с ними
- Посетите каждое агентство недвижимости в городе, пообедайте и узнайте
- Позвоните владельцам бизнеса и спросите их, не хотят ли они выпить кофе
- Вступите в торговую ассоциацию, например ассоциации ландшафтных дизайнеров, электриков, сантехников и т. д., а затем пересекаются и активно рекламируются с ними
- Запускайте рекламу для «виртуального» общения
Теперь я просто скажу вам, что вам нужно взаимодействовать с людьми, делиться тем, что вы делаете, находить способы приглашать на встречи и звонить людям, чтобы узнать, будут ли они заинтересованы.
НЕ БОЙТЕСЬ ОТКАЗА
Знайте, что если вы спросите 10 человек, 1 заинтересуется. Как только вы заинтересуете 10 человек и проведете эти встречи, 2-3 захотят двигаться дальше. Я ненавижу такое отношение, но это правда, что простое преодоление «нет» приведет к «да».
У вас, вероятно, от одной мысли об этом стало тошнить, но позвольте мне кое-что с вами рассказать. НИКТО ЭТОГО НЕ ДЕЛАЕТ, и если вы это сделаете, то сможете полностью доминировать на местных рынках.
Если вы ищете и звоните, и общаетесь, и общаетесь достаточно, чтобы проводить 1 новую встречу с потенциальными клиентами каждый день, а затем 2, у вас будет успешная практика, прежде чем вы это узнаете.
3 – Высшее качество личных продаж.Я хочу немного рассказать о том, что значит быть отличным продавцом, но я хочу, чтобы вы знали, что мы очень старались получить возможность проводить анализ для наших клиентов.
Мне не терпелось проанализировать и найти возможности S-Corp.
Причина, по которой мы были так взволнованы проведением этого анализа, заключалась в том, что он подпитывал нас каждый раз, когда мы могли найти экономию налогов, которая еще не была реализована, финансовые привычки, которые необходимо было сформировать, и неэффективность бизнеса, которая могут быть завоеваны нашими услугами.
Мы не могли дождаться, чтобы войти и найти людей, которые должны быть в S-корпусе, у которых не было открытых пенсионных планов, которые тратили время и персонал на посредственные бухгалтерские дела. Мы знали, что сможем найти ценность и помочь им, что неизбежно приведет к тому, что они отдадут нам свои с трудом заработанные деньги, чтобы мы могли сделать их жизнь лучше.
Серьезно, вам должно СТРЕТЬСЯ, чтобы проникнуть в финансы людей, чтобы вы могли добавить тонну стоимости, помочь им снизить свои налоги и помочь им создать больше финансового импульса.
Только S-Corp, Real Estate and Pension Plans могут сделать вас бесценным для всех.Когда вы столкнетесь с владельцем бизнеса, который десятилетиями был в списке C, и вы поймете, что он переплачивает 7 тысяч в год в виде налогов на самозанятость, вы быстро поймете, что эти люди ЗАСЛУЖИВАЮТ ЛУЧШЕГО ОБСЛУЖИВАНИЯ.
Будьте в восторге от продаж, потому что конкуренция ОТСТОЙКА, и они действительно грабят своих клиентов, не помогая им хорошими активными советами и жизненно важными услугами.
Не будьте пассивными, воодушевитесь и начните искать.
Что отличает превосходного продавца? Отличные открытые вопросы.
Я почти ненавижу говорить, что на самом деле все дело в хороших вопросах, потому что хорошие вопросы — это просто инструмент для создания связи и диалога, которые будут плодотворными, открытыми, полезными и аутентичными.
Вы должны развить способность исследовать, вовлекать и выполнять ряд действий на собрании.
Навыки, которые вы должны развивать:
- Сформулируйте вопрос с короткой презентацией (10-60 секунд)
- Изучите и задайте открытые вопросы, которые выводят из них
- Внимательно выслушайте и задокументируйте (делайте заметки)
- Повторите, что вы понимаете что они говорят
- Отправляйте привлекательные невербальные сообщения, смотрите им в глаза, слушайте с заметками, задавайте более глубокие уточняющие вопросы, исследуйте!
Вместо того, чтобы рассказать им о проблеме, которую они ДОЛЖНЫ иметь, расскажите, что «некоторые люди борются с уплатой налогов в течение всего года, поэтому они заканчивают год, ничего не задолжав и не получив возмещения. С вами когда-нибудь случалось такое? Хотели бы вы иметь такое преимущество?»
Отличные продажи начинаются с искреннего интереса к человеку и его миру.
Определите, что они ценят помимо работы: семья, общественная жизнь, хобби, антипатии, сходство и т. д. Если они играют в гольф, охотятся, тренируются, поднимают тяжести, смотрят спортивную команду, ходят в церковь или занимаются другими видами деятельности. Узнайте, что движет этим человеком, чтобы лучше понять, что он ценит.
Большое количество вопросов:- Узнайте историю бизнеса
- Узнай, что на самом деле доставляет им проблемы в их жизни и бизнесе
- Проведи их через проблемы, с которыми обычно сталкиваются люди на их месте, но не веди их и не толкай
- Узнай, о чем они мечтают, к чему стремятся, и каким будет успех их благосостояния, семьи, жизни и бизнеса в течение следующих 1, 5, 10 лет и далее
- Правильно составить схему бухгалтерского учета, расчета заработной платы и бухгалтерского учета; сколько персонала, сколько часов, сколько напряжения стоит за ситуацией
- С какими проблемами вы сталкиваетесь?
- Я знаю некоторые проблемы, с которыми часто сталкиваются владельцы бизнеса. Вы тоже сталкиваетесь с ними?
- Получали ли вы активные советы по смягчению налогов в течение года или это в основном только налоги на конец года?
- Насколько вы уверены, что платите только свою справедливую долю налогов и ничего не оставляете?
- Насколько вы уверены, что решение о вашей заработной плате или распределении в вашей S-корпорации принимается правильно, при этом оптимизируя налоговые льготы?
- Насколько вы уверены, что не переплачиваете комиссию на своих инвестиционных счетах?
- Я часто говорил, что лучшая ценность, которую я когда-либо предоставлял своим старым деловым партнерам, заключалась в том, чтобы обучать их тому, как проводить эффективные встречи по продажам и искать потенциальных клиентов таким образом, чтобы создать нашу клиентуру.
Вам нужно работать в два раза усерднее, чем я когда-либо, чтобы развить свои способности в продажах, и вы увидите, что ваш бизнес будет процветать, если вы просто будете искать и действительно хорошо определять, что ценно для клиента, и служить им проводником. чтобы улучшить свою жизнь.
4 – Превосходный цифровой маркетинг
Последнее, что я смог предоставить Nuance Financial, это то, что я помог им реализовать превосходную стратегию цифрового маркетинга.
Вам следует пройти наш курс бухгалтерского учета на аутсорсинге, где вы сможете точно узнать, как заниматься цифровым маркетингом для вашей фирмы CPA, но вот несколько лакомых кусочков, которые помогут вам сегодня.
Советы по цифровому маркетингу для бухгалтеров:- Выделитесь среди обычных фирм! Для этого используйте видео на целевых страницах.
- Соберите больше отзывов, чем ваши конкуренты
- Создайте удивительный веб-сайт, созданный для конверсии
- Создайте структуру страницы услуг, чтобы вы ранжировались по важным ключевым словам
- Запускайте платные поисковые объявления в радиусе 20 миль, чтобы получить бизнес ваши обзоры Google на те объявления с расширением местоположения, чтобы показать ваши обзоры
- Используйте небольшую кампанию ремаркетинга, чтобы показывать рекламу в Facebook людям, которые были на вашем веб-сайте до что люди могут легко усваивать сложные идеи
Вы можете оптимизировать свой веб-сайт и свое присутствие в Интернете, чтобы отправлять сигналы доверия и демонстрировать все доверие, которое вы заработали, и вы определенно можете увеличить долю рынка с помощью платной поисковой рекламы с помощью объявлений Google и объявлений Bing.
Чего еще CPA не понимают, так это того, что если они согласятся с ежемесячным бюджетом и вложат немного денег в покупку потенциальных клиентов, они смогут быстро добиться результатов в своих регионах.
CPA и бухгалтерская фирма Digital Marketing #1
Получите больше отзывов, чем ваши конкуренты.
Вы захотите получить как можно больше отзывов в Google и Facebook, потому что почти все, что вы делаете в своем районе, будет вызывать карту мест Google My Business и Bing. Звучит довольно забавно, но компьютеры с Windows будут использовать Microsoft Bing сразу же, а менее искушенный пользователь даже не узнает, что он не использует Google, потому что они усердно работали, чтобы убедиться, что Bing выглядит почти идентично Страницы результатов поисковой системы Google.
- Настройте Google My Business
- Настройте Bing Places
- Получите больше отзывов, чем ваши конкуренты
Какие преимущества дает наличие наибольшего количества отзывов Google?
- Вы будете занимать более высокое место в Google Local Map Pack, Google в конечном итоге поможет вам появляться чаще и выше в результатах
- Люди, которые ищут конкурентов, увидят ваши отзывы под своим профилем GMB, и вы будете » украсть клики»
- Вы совершите больше продаж, потому что будете посылать лучшие сигналы доверия, а люди доверяют отзывам так же, как рекомендации друга
- Объявления Google можно значительно улучшить, добавив расширение местоположения, которое будет размещать ваши отзывы Google в вашем объявлении.
Вот как Nuance Financial выделяется на Картах Google благодаря наибольшему количеству отзывов.
Как Google Reviews поможет вам доминировать
Отметьте своих сотрудников в Международный день бухгалтерского учета
Международный день бухгалтерского учета — это хорошее напоминание о том, что нужно отметить многовековую профессию, которая имеет жизненно важное значение для успеха в бизнесе. Если вы руководите командой бухгалтеров, не забудьте выразить свою признательность наградами и признанием.
Почему? Большинство предприятий не могут выжить без профессионального бухгалтера, которому доверяют. От вашего штатного бухгалтера до вашего старшего бухгалтера, эти люди поддерживают баланс бухгалтерских книг и налогов. По мере роста предприятий растут и правила и нормы, которым они должны следовать, и увеличивается их потребность в технических знаниях.
В этот благоприятный день стоит уделить немного времени тому, чтобы узнать несколько удивительных фактов о бухгалтерах и отблагодарить их должным образом. (см. наш Slideshare ниже.)
Почему благоприятный? Международный день бухгалтера (или Международный день бухгалтера) отмечается ежегодно 10 ноября. Это дата в 1494 году, когда венецианский математик Лука Бартоломео де Пачоли опубликовал эпический том, в котором подробно рассматривались методы бухгалтерского учета. Эта работа стала основой для других эссе по бухгалтерскому учету, в результате чего де Пачоли получил титул «Отец бухгалтерского учета».
Так это когда в качестве поощрения вы передаете этот тяжелый степлер или отправляете текст с большим пальцем вверх? Не совсем.
Поздравьте своих бухгалтеров
Компании по всему миру по-разному отмечают этот особенный день. В Афганистане пройдет международный конкурс бухгалтерских дел. В этом году в Сингапуре будет фиеста с карнавальными закусками, живой музыкой и уличными играми, такими как Key Punch, где участники эстафеты вбивают числа на полу в последовательности от 1 до 21.
Если вы ищете для менее сложной формы признания могут подойти открытка с благодарностью, цветы или воздушные шары. Но если приложить немного больше усилий, ваши жесты могут быть более продуманными — показывать своим штатным бухгалтерам, насколько вы цените их работу. Вот несколько предложений:
1. Подарочные сертификаты
Важно персонализировать каждый сертификат, будь то подарочная карта ресторана или что-то более креативное. Скажем, ваш бухгалтер — заядлый поклонник детективных романов. В этом случае подарочная карта в ваш местный независимый книжный магазин будет продуманным способом сказать «спасибо». Или, может быть, ваш менеджер по заработной плате является фанатиком футбола и хотел бы получить билеты на игру местного колледжа.
2. Денежные средства и льготы
Повышение зарплаты — это всегда приятное проявление признательности. Вы в курсе диапазонов заработной платы для финансовых и бухгалтерских должностей? Посетите Центр полузарплаты Роберта в 2018 году и загрузите руководство по зарплате.
Деньги — не единственная награда, имеющая вес. Возможности для привилегий безграничны, но сотрудникам действительно нравится одно: дополнительные выходные.
3. Обучение и развитие
Предлагают оплатить семинар или обучение. В идеале, инструкция позволит приобрести новые навыки, которые облегчат работу ваших бухгалтеров, например, изучение облачного учета или подготовка к учетным данным, таким как CPA. Вы можете быть удивлены тем, как много ваших сотрудников хотят пройти бухгалтерское обучение в вашей компании. Этот беспроигрышный подарок принесет пользу вам, вашим бухгалтерам и вашей организации.
4. Письменная или устная похвала
Найдите время, чтобы написать электронное письмо или сделать рукописную записку или открытку, чтобы выразить свою благодарность. Публично отметить действительно выдающуюся работу можно, написав что-нибудь для публикации вашей компании.
Вы также можете выразить свою благодарность лично, а в случае больших достижений — на собрании сотрудников. Поощряйте своих сотрудников следовать вашему примеру, признавая друг друга за хорошо выполненную работу. Это создаст культуру признательности на рабочем месте.
5. Дань уважения в социальных сетях
Сделайте личное заявление для своего бухгалтерского персонала на Facebook, Twitter, LinkedIn или в той социальной сети, где присутствует ваша организация. «С Международным днем бухгалтерского учета» — хорошее начало. Но для того, чтобы назвать конкретных сотрудников и выделить их недавнюю работу, требуется всего лишь минута. Это публичное заявление будет иметь большое значение для того, чтобы показать, насколько вы действительно благодарны.
6. Список желаний доставки
Копировальный аппарат отдела постоянно выходит из строя? Есть ли новое программное обеспечение с отличной функцией расчета заработной платы? Поощряйте своих бухгалтеров составлять список пожеланий, которые облегчат их работу. Итак, у вас есть список подарков к Международному дню бухгалтерского учета, и все, что осталось, — это совершить покупки.
Еще несколько советов: Не забывайте вовремя выражать благодарность сотрудникам. Познакомьтесь со своими сотрудниками, чтобы понять, что их мотивирует. Вознаграждайте как риск, так и результат. Разработайте эффективную систему признания ваших сотрудников.
Хотя мы все должны регулярно благодарить наших бухгалтеров, Международный день бухгалтерского учета был выделен, чтобы отметить их мастерство, самоотверженность и зачастую сверхчеловеческое внимание к деталям. Празднуйте!
Следите за блогом Роберта Халфа, чтобы быть в курсе последних тенденций в области найма и оплаты труда, а также советов по управлению.
ПОДПИСАТЬСЯ НА НАШУ РАССЫЛКУ
Какие бухгалтерские фирмы действительно являются моими конкурентами? Как мне с ними сравниться?
Демонстрация ваших отличий от бухгалтерской фирмы, чтобы вы выиграли бизнес, который вы хотите, означает понимание ваших конкурентов, чтобы вы могли убедиться, что вы отличаетесь от них, верно?
Но кто на самом деле ваш конкурент? Это только другие бухгалтеры? Какие? Ограничен ли он географически или выходит за его пределы?
Правильное отношение к конкуренции
Размышляя над этими вещами, я призываю вас быть осторожными в своем отношении к «конкуренции». Мы живем в эпоху возможностей, и негативное или даже гневное отношение к другим бухгалтерам не поможет ни вашей фирме, ни вашему бренду.
Соревнование — это не возможность заявить, что ты велик, а другие нет.
Соревнование — это возможность для вас посмотреть, узнать и подтолкнуть себя к лучшему.
Если вы подходите к вопросу о соревнованиях с чувством защиты и разочарования, ваши конкуренты теперь имеют над вами преимущество. Потому что ваш маркетинговый процесс как бухгалтера включает в себя построение доверия. Вы имеете дело с самыми прекрасными и самыми личными деталями, которые есть у людей в их жизни — наличными, кредитами, банковскими счетами, деловыми партнерами, семьей, страхом, ростом.
Им нужно знать, что вы уверены в себе. Что вы сосредоточены просто на том, чтобы обслуживать их наилучшим способом, который вы умеете делать — , а затем они могут сами провести сравнение.
Действительно, конкуренция — это требование покупателя. Не ваша.
Ваш покупатель сравнивает вас со всеми другими компаниями, с которыми он имеет дело
С кем они вас сравнивают? Возможно, другие бухгалтеры. Но они также сравнивают вас с любым другим бизнесом, с которым они контактируют.
Их покупательский опыт происходит каждый божий день. Когда они покупают кофе, заказывают книгу со своего телефона, заходят в магазин, отвечают на электронную почту, посещают пивоварню, останавливаются в отеле.
Да, они действительно не сравнивают вас с этими предприятиями в том смысле, что пытаются решить, купить ли кофе или нанять бухгалтера. В итоге они купят и кофе, и бухгалтерские услуги.
Но что, если их опыт работы с вами в качестве бухгалтера был настолько хорош, что напомнил им о довольных и позитивных чувствах, которые они испытали в кофейне?
Что, если бы вы подавали кофе, который был бы настолько восхитительным, что они скорее заглянули бы в ваш офис, чем в местную кофейню? (Здесь бесстыдная затычка для Эштона Макгилла, который подал мне лучшую чашку кофе, которую я когда-либо пил со времени того невероятного капучино в Риме около десяти лет назад. )
Джеймс Эшфорд говорит, «Сегодня утром мне потребовалось менее десяти секунд, чтобы забронировать билет на поезд по телефону, пока я был в такси по дороге на вокзал. Это скорость, с которой я ожидаю, что смогу двигаться в эти дни, и это скорость, с которой ваши клиенты и заказчики также ожидают двигаться. Таким образом, если вы тратите недели на составление ежемесячных управленческих отчетов, если вам требуются месяцы и месяцы на составление отчетов на конец года, если вы тратите дни на подготовку предложения или пересмотра вознаграждения для клиента, это слишком долго. Они не сравнивают вас с другими бухгалтерами. Они больше не сравнивают вас с другими бухгалтерами. Они сравнивают вас с такими, как The Trainline, с Amazon. Ваши конкуренты больше не другие бухгалтеры. Твой соперник — это любой, с кем я хочу тебя сравнить».
Вы не можете сказать им, чем вы отличаетесь: вы должны быть другим.
Времена, когда говорили «Мы разные, потому что…», прошли. (Если это есть на вашем веб-сайте, избавьтесь от него.)
Ты должен БЫТЬ другим.
Если бы было что-то, что я мог бы призвать бухгалтеров делать больше всего на свете, когда дело доходит до маркетинга, это было бы абсолютно правильное определение вашего бренда.
Это должно побудить вас и всех в вашей фирме узнать, кто вы как фирма во всех отношениях. Стиль, тон голоса, слова, которые вы используете и не используете, цвета, шрифты, образы, люди, офисы (или нет), технологии, кофе, все.
Есть «конкуренты», о которых можно не беспокоиться, потому что им просто не с чем сравнивать. Вы занимаетесь стоматологами, а эта другая фирма — нет. У вас есть международные связи, или большая команда бухгалтеров, или маленькая команда, или нет команды, или что-то еще.
Когда вы знаете, кто вы есть, и уверены в этом, ваш покупатель может сделать различие и принять решение самостоятельно.
Имея это в виду, подумайте, кто может составить вам конкуренцию.
- Среди ваших конкурентов есть другие бухгалтеры.
Верх глупости вести себя так, как будто вы вообще не конкурируете с другими бухгалтерами. Ты. Когда ваш покупатель рассматривает возможность смены бухгалтера — или даже если это не так — он сравнивает вас с другими фирмами.
Это не должно вызывать у вас стресс или беспокойство (не забывайте быть собой), но подумайте о том, как вы можете стать лучшим бухгалтером, каким вы умеете быть.
- Ваша конкуренция не только местная или географическая.
Сегодняшний покупатель гораздо более открыт для работы с фирмой, которая находится дальше от него, если это подходящая фирма. Не каждый покупатель будет чувствовать себя так — некоторые предпочли бы иметь бухгалтера, к которому они могут зайти и увидеться в любое время, — но вам определенно нужно принять возможности, доступные вам далеко за пределами вашего дома и, возможно, даже за пределами вашей страны.
- Возможно, вы конкурируете с тренерами или консультантами
Клэр Урвин говорит: «Я думаю, что даже если люди не бухгалтеры, если они хотят денег из того же банка денег, что и вы, их нужно рассматривать как ваших конкурентов,
, даже если они предлагают другую услугу. Если мы хотим, чтобы нас считали доверенными консультантами, нашими конкурентами являются бизнес-тренеры, маркетинговые компании, организаторы мероприятий, все, кто помогает бизнесу… если мы здесь, чтобы помочь им получить больше прибыли и помочь им увидеть возможности в их бизнесе, тогда нам нужно считать этих людей конкурентами».
Здесь определенно есть смысл. Лучшие бухгалтеры — это те, к кому их клиенты обращаются за советом по бизнесу (иногда даже по жизни). Конечно, это не означает, что если у кого-то есть бизнес-тренер, лайф-коуч или маркетинговая компания, вы им не нужны (или наоборот). Каждый человек и компания очень разные: некоторым понадобится много консультантов, а другим нужен только один.
Ключ в том, чтобы убедиться, что если вы предлагаете услугу, и ваш клиент нуждается в ней, чтобы они 1) знали, что вы предлагаете ее, 2) знали, сколько она стоит и оценивает ее, и 3) знали, что у них есть свобода добавить когда они будут готовы.
Барб Брэди говорит: «За последний год я видела больше «лайф-коучей» и не восприняла это слишком серьезно, потому что многие из тех, кто называл себя коучами, не имели опыта продаж, маркетинга, бизнеса или бухгалтерского учета. Многие из них не были подготовленными тренерами. Но казалось, что некоторые запрыгивали на подножку, заявляя, что они тренеры, а затем говорили о вдохновении, релаксации с эфирными маслами, ретрите по деловой йоге, выполнении ритуалов для «снятия стресса», встречах «для хорошего самочувствия» и т. д. не намного больше. Но я думаю, что они конкуренты, потому что я видел компании, которые паниковали из-за бухгалтерского учета, а затем
думаю, даже 500 долларов было бы слишком много. . . но затем потратить тысячи на тренера для ретрита на выходных, который пообещал им, что они будут вдохновлены и смогут вести свой бизнес благодаря вдохновению».
Просто делайте отличную работу.
Независимо от уровня конкуренции, которую вы видите или не видите, просто продолжайте делать отличную работу.
«Очень приятно думать о своих «конкурентах», — говорит Крис Марр из Академии контент-маркетинга. «Я взял это в кавычки, потому что это слово имеет такой негативный оттенок — плохо иметь конкурентов, они забирают мой бизнес. Главное здесь — убедиться, что мы все думаем о конкурентах в здоровом, позитивном свете. Что касается тех, кто делает то же, что и мы, или что-то подобное, спросите себя….
- Кто эти классные?
- Чем они замечательны и как это может меня/нас вдохновить?
- Какие проблемы и вопросы есть у наших клиентов и покупателей, которые мы можем решить? Как мы можем быть удивительными по-своему?
Нет смысла тратить время на тех, кто не крут – все, что они будут делать, это побуждать нас либо чувствовать себя слишком великими без каких-либо проблем, либо мы произведем плохое впечатление, решив принизить других ».
Соревнования | Школа бухгалтерского учета и финансов
| Дата | Название конкурса | Студенты SAF | Рейтинг | Блоги | |
|---|---|---|---|---|---|
| 9 — 10 июля 2021 г. | SAF Investment Research Challenge (виртуальный) | Эбби Фокс, Маанвир Арора, Мохаммад Садик, Муртаза Заиди | 1 место | ||
| 9 — 10 июля 2021 г. | SAF Investment Research Challenge (виртуальный) | Али Хаваджа, Джаред Чанг, Пунит Каур, Брайан Ченг | 2 место | Наш опыт SAF Investment Research Challenge 2021 года | |
| 9 — 10 июля 2021 г. | SAF Investment Research Challenge (виртуальный) | Джоан Леунг, Джулия Бойд, Меган Бойд, Селинда Ма | 3 место | ||
| 9 — 10 июля 2021 г. | SAF Investment Research Challenge (виртуальный) | Шантель Го, Гарри МакКорт, Линн Чжу, Райан Трейнор | 4 место | ||
| 12 июня 2021 г. | Конкурс кейсов по стратегии SAF (виртуальный) | Ной Симао, Ной Ябров, Майкл Дэниел, Диллон Мендес | 1 место | «Последний танец» — конкурс стратегических кейсов SAF | |
| 12 июня 2021 г. | Конкурс кейсов по стратегии SAF (виртуальный) | Наташа Чен, Гарри Су, Анджела Чжу, Лео Чен | 2 место | Ни один вызов не может быть слишком амбициозным | |
| 12 июня 2021 г. | Конкурс кейсов по стратегии SAF (виртуальный) | Рахулан Муралитаран, Тристан Джаган, Мохамад Расул | 3 место | От испытаний к опыту… извлеченные уроки | |
| 12 июня 2021 г. | Конкурс кейсов по стратегии SAF (виртуальный) | Эвелин Ку, Ребекка Ли, Кэти Ма, Даниэль Лим | 4 место | Путешествие важнее конечного результата | |
| 7 мая 2021 г. | Конкурс по этике CFA (национальный раунд) (виртуальный) Общество CFA Торонто | Шубханкар Бхатт, Дхануша Сатьясилан, Паршв Шах, Джоанна Ву Советник факультета: Криста Фиолло | Верх 5 | Одна команда, одна мечта — вызов этике CFA | |
| 6 — 7 мая 2021 г. | Конкурс кейсов ACHIEVE (виртуальный) Университет Райерсона | Ребекка Ли, Лоуренс Лян, Эвелин Ку | 1 место | Заняв первое место в конкурсе достижений | |
| 6 — 7 мая 2021 г. | Конкурс кейсов ACHIEVE (виртуальный) Университет Райерсона | Муртаза Заиди, Стивен Фланаган, Бьянка Боуэн, Эбу Сирин | 2 место | ||
| 22 апреля 2021 г. | CFA Institute Research Challenge (Глобальный финал) (виртуальный) Общество CFA Торонто | Брендан Мик, Анна Шен, Ной Ябров Советник факультета: Стив Балабан | Верх 5 | Как мы вышли в глобальный финал | |
| 15 — 21 апреля 2021 г. | CFA Institute Research Challenge (Американский регион) (виртуальный) Общество CFA Торонто | Брендан Мик, Анна Шен, Ной Ябров Советник факультета: Стив Балабан | 1 место |
| |
| 9 — 10 апреля 2021 г. | Конкурс венчурных инвестиций (VCIC) (глобальный финал) — бакалавриат (виртуальный) Школа бизнеса Соби, Университет Святой Марии | Игга Чжан, Тони Ши, Шон Марк, Ноа Симао, Роберто Бабаран, Меган Бойд Советник факультета: Фрэнк Хейс, Марк Арнасон, Ранджини Джа | 4 место | Первые претенденты на глобальный финал — волнующий опыт Участие в венчурном капитале в американском стиле Большое рекламное предприятие: глобальный финал VCIC |
|
| 26 — 27 марта 2021 г. | Международный конкурс кейсов Accounting for Sustainability (виртуальный) | Люк Мурс, Прабхнор Манн, Алиана Верси, Торри Чен | Полуфиналисты | Используйте любую возможность, чтобы учиться | |
| 20 марта 2021 г. | Соревнование «Быстрый переход к делу» (виртуальный) Школа бизнеса ДеГрута, Университет Макмастера | Джонсон Ши, Рохун Бхардвадж, Кешика Тевакумар, Даниэль Лим | Верх 4 | Быстрый темп к делу, новый вызов! |
|
| 11 марта 2021 г. | Конкурс по сделкам слияний и поглощений Rotman (виртуальный) Школа менеджмента Ротмана, Университет Торонто | Гурсимран Диллон, Джулия Бойд, Муртаза Заиди | 3 место | Наше знакомство с захватывающим миром слияний и поглощений (M&A) |
|
| 5 марта 2021 г. | Конкурс венчурных инвестиций (VCIC) — бакалавриат (виртуальный) Школа бизнеса Соби, Университет Святой Марии | Меган Бойд, Тони Ши, Шон Марк, Игга Чжан, Роберто Бабаран, Ной Симао Консультанты факультета: Фрэнк Хейс, Марк Арнасон, Ранджини Джа | 1 место | Ватерлоо второй год подряд выигрывает канадский финал конкурса венчурных инвестиций (VCIC) и выходит в международный финал Большое приключение Стремление занять первое место на VCIC VCIC укрепил мою страсть к инвестированию Невероятная симуляция VC Бросать вызов друг другу и соревноваться вместе на VCIC |
|
| 5 марта 2021 г. | Конкурс венчурных инвестиций (VCIC) — MBA (виртуальный) Школа бизнеса Соби, Университет Святой Марии | Брендан Мик, Джули Хуанг, Виктор Брестойу, Джулия Фунг, Сидхант Сакхуджа, Шубханкар Бхатт Консультанты факультета: Фрэнк Хейс, Марк Арнасон, Ранджини Джа | 2 место | Обучение венчурному капиталу на Hyper-drive День венчурного инвестора |
|
| 18 февраля 2021 г. | CFA Institute Research Challenge (местный региональный конкурс) (виртуальный) Общество CFA Торонто | Брендан Мик, Анна Шен, Ной Ябров Советник факультета: Стив Балабан | 1 место | Первое место в финале CFA Institute Research Challenge Ontario! Больше, чем просто стандартный шаг Неповторимая конкуренция CFA IRC — это марафон, а не спринт | |
| 11 февраля 2021 г. | CFA Ethics Challenge (местный конкурс в Торонто) (виртуальный) Общество CFA Торонто | Шубханкар Бхатт, Дхануша Сатьясилан, Паршв Шах, Джоанна Ву Советник факультета: Криста Фиолло | 1 место | Мое участие в соревновании по этике CFA: извлеченные уроки Больше, чем просто соревнование Балансировка школы, кооператива и виртуального соревнования кейсов |
|
| 29 — 30 января 2021 г. | Соревнования в прямом эфире (виртуальные) | Джереми Терк, Шантель Го, Пунит Каур, Кэтрин Чен Ю | Конкуренция |
| |
| 14 — 17 января 2021 г. | Международный студенческий бизнес-конкурс (ICBC) (виртуальный) Королевский университет | Кайл Ченг, Сабрина Цао, Анна Шен Советник факультета: Марк Арнасон | Верх 6 | I.C.B.C — Путешествие, которое нужно запомнить… |
|
| 7 — 10 января 2021 г. | Битва в заливе (Виртуальный) Университет Райерсона | Майкл Каннампужа, Роберто Бабаран, Исаак Дукс | Конкуренция | Сражение на Бэй-Стрит… какая дикая гонка! |
|
| 14 ноября 2020 г. | Конференция STRIVE (виртуальная) Университет Торонто, штат Миссиссауга, | .Маанвир Арора, Ребекка Ли, Кевин Куонг, Боуэн Чен, Наташа Чен | Конкуренция |
| |
| 14 ноября 2020 г. | Конференция STRIVE (виртуальная) Университет Торонто, штат Миссиссауга, | .Филип Кардаш, Викрант Шарма, Дишина Бинвани, Райан Трейнор | Конкуренция |
| |
| 14 ноября 2020 г. | Конференция STRIVE (виртуальная) Университет Торонто, штат Миссиссауга, | .Бьянка Боуэн, Муртаза Заиди, Натан Ли, Рокки Луо, Тиффани Кван | 2 место | Стремление создать сильную команду От электронной почты к опыту Личная победа в моем первом конкурсе дел Наш путь к стремлению |
|
| 14 ноября 2020 г. | Конференция STRIVE (виртуальная) Университет Торонто, штат Миссиссауга, | .Элиза Чинг, Аманда Фу, Джейсон Ян, Пунит Каур, Амирхоссейн Навази | Конкуренция |
| |
| 6 ноября 2020 г. | McGill International Portfolio Challenge (виртуальный) Университет Макгилла | Исаак Вонг, Парбир Деол, Фахад Салман, Ной Ябров Советники факультета: Ранджини Джа, Эндрю Экклстоун | Верх 5 | Как AFM и соревнования по кейсам идут рука об руку! Поездка в Великобританию – паспорт не требуется |
|
| 5 октября 2020 г. | Конференция и конкурс Rise — поток корпоративной социальной ответственности (виртуальный) Школа бизнеса им. Шулиха, Йоркский университет | Джоан Леунг, Салони Патель, Рия Патель, Паршв Шах | 3 место | Участие в первом виртуальном соревновании Schulich RISE! |
|
| 5 октября 2020 г. | Rise Conference & Competition – Strategy Stream (виртуальный) Школа бизнеса им. Шулиха, Йоркский университет | Анджела Ян, Кевин Чунг, Бьянка Боуэн, Джонсон Ши | 1 место | За пределами класса: Соревнование по делам RISE! От вызова к чемпионату Как маленькие дела складываются, и вы можете достичь чего-то большого! Почему вы должны принять участие в конкурсе по первому делу |
|
| 5 октября 2020 г. | Rise Conference & Competition – Предпринимательский поток (виртуальный) Школа бизнеса им. Шулиха, Йоркский университет | Нил Мистри, Дхануша Сатьясилан, Киран Нагаратнам, Филберт Чан | 1 место | Создание более полного бизнес-мышления Моменты обучения жизни Рад победе; Счастлив учиться |
|
| 5 октября 2020 г. |